Lediga jobb som CIO, Chief Information Officer/IT-chef i Uppsala

Vid Uppsala universitets IT-avdelning möter modern teknik och nytänkande gamla traditioner, och vår uppgift är att bidra till ett väl fungerande samspel mellan IT och verksamhet.

Genom detta stärker vi universitetets utbildning och forskning. Du får möjlighet att utvecklas i en organisation som värdesätter kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och erbjuder efterfrågat och verksamhetsnära stöd inom IT och digitalisering.

Avdelningen för universitetsgemensam IT driver strategiska IT- och digitaliseringsfrågor och fungerar som en serviceorganisation med ansvar för utveckling och förvaltning av gemensamma tjänster för utbildning, forskning, administration och infrastruktur. Avdelningen består av omkring 200 medarbetare fördelade på fem enheter. Nu söker vi en enhetschef för enheten Infrastruktur, där uppdraget bland annat innebär att tillhandahålla en framtidssäkrad IT-infrastruktur och nätverksdrift anpassad efter universitetets specifika behov. I rollen ingår även att hantera viktiga leverantörsberoenden och att erbjuda specialiserat stöd till enskilda verksamheter.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för infrastrukturenheten har du det övergripande ansvaret för verksamhet, leveranser och utveckling. Du leder, samordnar och utvecklar verksamheten i nära dialog med övriga enhetschefer och dina gruppchefer, och ansvarar för att säkerställa robusta, hållbara och verksamhetsanpassade infrastrukturtjänster och plattformar som stöttar universitetets långsiktiga utveckling. Rollen innebär att du leder medarbetare mot gemensamma mål, följer upp insatser och resultat kontinuerligt och har ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till Uppsala universitets IT-direktör.
I rollen ingår också att delta i styrgrupper för projekt och inom e-förvaltningen.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Du har flerårig erfarenhet av att leda andra som chef och av att delta i ledningsgruppsarbete. Du har arbetat med förändringsledning inom IT samt förmåga att arbeta tvärfunktionellt tillsammans med team och experter från både verksamhet och IT. Du har god erfarenhet av att kommunicera till olika målgrupper och av att utveckla och implementera arbetsformer och processer. Du har dessutom goda kunskaper om IT management och IT- arkitektur, projektstyrning, informationsinhämtning och verksamhetsförankring, IT och informationssäkerhet samt risk- och sårbarhetsanalyser. Vidare har du kunskap om systematiskt kvalitetsarbete, exempelvis enligt ITIL, och mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

I denna roll värdesätts god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självgående och att driva arbetet framåt. Du är strukturerad, kan prioritera och organisera ditt arbete och har en strategisk förmåga som gör att du ser helheter och långsiktiga behov. Du arbetar mål- och resultatorienterat och har god ledarskapsförmåga och är tydlig i din kommunikation. Du är kvalitetsmedveten och arbetar systematiskt för att uppnå hög kvalitet.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Det är meriterande om du har varit chef över chefer och om du har minst fem års erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning eller myndighet, gärna inom universitet eller högskola. Även kunskaper inom virtualisering, datacenter, säkerhetsarkitektur, PPS och PM3 är meriterande. 

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: IT-direktör Måns Östring, 018-471 18 66.

Välkommen med din ansökan senast den 13 april 2026, UFV-PA 2026/814 .

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Är du redo för ett livsviktigt jobb? På Läkemedelsverket arbetar vi varje dag för den svenska folk- och djurhälsan.Är du en engagerad och drivande ledare som vill vara med och utveckla och forma Läkemedelsverkets framtid inom digitalisering och IT? I denna roll som gruppchef för en av våra systemutvecklargrupper ger du dina medarbetare de bästa förutsättningarna att utveckla effektiva och säkra samhällsbärande IT-tjänster.

Vår verksamhet
Vi deltar i hela livscykeln från idé, arkitektur, design, utveckling, test, driftsättning till förvaltning, incidenthantering och användarstöd. Läkemedelsverkets IT-enhet består av cirka 100 engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetenser som tillsammans tar ett helhetsgrepp om myndighetens IT-behov. Vi sitter i ljusa och öppna lokaler på Uppsala Science Park med närhet till naturen och en kort promenad till centrum.

Den utvecklingsgrupp du kommer att ha personalansvar för är under uppbyggnad så rekrytering kommer att vara en stor del av din vardag initialt. Teamen utvecklar skräddarsydda verksamhetsstöd och har ansvar i hela utvecklingskedjan (DevOps) från kravarbete till testning och driftsättning. Leveranserna knyts ihop via projekt- och förvaltningsmodellen där täta samarbeten med andra grupper inom IT-enheten och med Läkemedelsverkets övriga enheter är en nyckel till framgång.

Dina arbetsuppgifter

• Som gruppchef IT har du personal- och budgetansvar för din grupp.
• Du bidrar till myndighetens uppdrag och stödja dina medarbetares leverans och utveckling. På så sätt spelar du en viktig roll i att säkerställa att vi når våra mål.
• Lednings- och styrgruppsarbete där du bidrar med dina insikter och erfarenheter för att stödja organisationens övergripande mål.
• Tillsammans med dina ledarkollegor driver du verksamhetsutvecklingsaktiviteter som förbättrar våra processer och arbetsmetoder med fokus på agil utveckling.
• I rollen som Objektägare IT (PM3) ansvarar du för att tillsammans med Objektägare och styrgrupp förvalta och vidareutveckla de objekt som din grupp hanterar. Du ser till att vi levererar högkvalitativa lösningar som uppfyller våra krav och standarder.
• Du bygger nätverk för att på en övergripande nivå förstå behov och förankra lösningar hos de intressenter din grupp levererar till.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant och aktuell ledarerfarenhet inom IT som chef med personal- och budgetansvar samt färdigheter i att arbeta med förändringsledning och verksamhetsutveckling. 

Du har även:


• En högskoleutbildning inom datavetenskap, systemvetenskap eller erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:


• God erfarenhet av mjukvaruutveckling.
• Arbete med utveckling av verksamhetskritiska system.
• Generell erfarenhet av agila metoder, devops och/eller CI/CD.
• Erfarenhet av ledningsgrupps- och/eller styrgruppsarbete inom IT.

Dina personliga egenskaper
Du som söker är en trygg och engagerad person med ett genuint intresse av att leda och lyfta individer och grupper. Du har en mycket god förmåga att kommunicera på ett förtroendeingivande sätt och har lätt att bygga relationer och nätverk både inom och utanför organisationen. För dig är det självklart att utveckla arbetssätt och processer, ta egna initiativ och driva arbetet i mål. Ditt ledarskap präglas av att du uppvisar mod och tydlighet i kombination med empati, ödmjukhet och lyhördhet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2025-08-18
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: IT-enheten
Diarienummer: 2.4.1-2025-053484

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 

Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Under vecka 27-31 har vi semesteruppehåll. Du är därefter välkommen att kontakta Pelle Persson Enhetschef IT. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Mer om Läkemedelsverket
Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.

Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på IT-enheten på Läkemedelsverket här:

https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/jobba-med-it-pa-lakemedelsverket

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Uppdrag: Objektledare IT (Nivå 4)
En erfaren objektledare inom IT sökes för ett uppdrag med ansvar för att säkerställa kontinuitet i pågående förvaltnings- och förändringsarbete kopplat till flera centrala IT-system. Uppdraget innefattar både strategiskt och operativt ansvar i en verksamhet under förändring, där nuvarande IT-nyckelpersoner avslutar sina uppdrag samtidigt som flera systembyten står inför genomförande.
Syfte med uppdraget: Målet är att säkerställa stabil drift och fortsatt utveckling av IT-portföljen under övergångsperioden. Fokus ligger på att leda objekt, driva projekt kopplade till systeminförande och avveckling samt bidra med strategisk kompetens för den framtida IT-strukturen.
Arbetsuppgifter:
Objektledning för samtliga IT-objekt enligt PM3
Leda förvaltningsarbete med fokus på budget, verksamhetsnytta, leverantörsstyrning och informationshantering
Planera och genomföra IT-projekt (införande, avveckling, upphandling)
Operativt ansvar för IT-verksamhet och arbetsledning för IT-enheten
Samordna och driva förbättringsarbete för interna strukturer och processer
Fungera som strategiskt stöd till ledningsgruppen
Driva kunskapsöverföring till interna resurser
Ansvara för dataskyddsfrågor och efterlevnad av relevanta regelverk

Kravprofil:
Minst 4 års erfarenhet av strategiskt och operativt IT-ledarskap inom offentlig sektor
Dokumenterad erfarenhet av PM3 eller likvärdig förvaltningsmodell
Erfarenhet av att leda minst tre IT-projekt relaterade till systeminförande eller förändringsprojekt
Förståelse för dataskyddsarbete (t.ex. GDPR) i offentlig verksamhet
Tidigare personal- eller teamledaransvar inom IT
God kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt

Meriterande:
Erfarenhet av objektledning för fastighetssystem
Certifiering inom dataskydd (t.ex. dataskyddsombud eller samordnare)
Erfarenhet av tekniska fastighetsnät

Omfattning och arbetssätt:
Uppdragets omfattning är heltid
Uppdragsperioden inleds snarast och löper i ett (1) år, med möjlighet till förlängning upp till totalt tre (3) år
Hybridarbetsform: 51 % på plats, 49 % på distans
Arbetsplats: Huvudkontor i Uppsala

Bilagor vid ansökan:
Uppdaterat CV på svenska
Ifylld kompetensmatris
Referensuppdrag med beskrivning, tidsperiod och kontaktuppgifter

Observera: Ansökan sker via system och ska vara komplett för att beaktas. Intervjuer hålls under vecka 21. Uppdraget kan stängas före sista ansökningsdag vid snabb tillsättning. Ansök snarast om du är intresserad


Om Rasulson Consulting
Rasulson Consulting är ett specialiserat bemannings- och rekryteringsföretag inom IT-sektorn. Vi samarbetar med ledande tech-bolag och innovativa startupföretag för att erbjuda spännande karriärmöjligheter för dig med intresse för digital utveckling. Genom vår djupa tekniska förståelse och vårt starka nätverk kan vi snabbt matcha rätt kompetenser med rätt uppdrag. Hos oss får du personlig vägledning, regelbunden återkoppling och möjligheten att ta nästa steg i din IT-karriär. Visa mindre

Är du en erfaren ledare med förståelse för mjukvaruutveckling? Vi söker en engagerad och kommunikativ utvecklingschef som vill ta nästa steg i sin karriär. Hos oss kommer du att leda, utveckla och inspirera våra utvecklingsteam för att nå resultat. Om du drivs av att coacha och vägleda andra, tror vi att du är rätt person för oss!
Svensk e-identitet är navet mellan människa och teknik där vi ser till att "du är du”. Vi är Sveriges ledande leverantör för säker autentisering och har byggt en heltäckande produktportfölj som hanterar miljontals inloggningar varje månad. Som utvecklingschef kommer du att ha en viktig roll i företagets utvecklingsresa och bidra till långsiktigt samhällsvärde.
Din roll
I denna roll kommer du att säkerställa leverans av högkvalitativa produkter samtidigt som du strävar efter att förbättra vårt agila arbetssätt. Du har en förmåga att skapa och bibehålla goda relationer och vet hur du inspirerar och motiverar dina team för att nå gemensamma mål.
Du kommer att:
Leda, coacha och utveckla våra utvecklingstea
Förbättra agila processer och metoder
Skapa tydliga mål och förväntningar efter bolagets strategi samt följa upp på individuella och teambaserade mål
Bygga en stark teknisk kultur som attraherar och behåller toppkompetens
Arbeta nära produktägare och andra intressenter för att säkerställa att tekniska lösningar stödjer affärsbehoven
Planera resursallokering över teamen
Driva initiativ för skalbarhet och prestanda
Säkerställa att utvecklade lösningar uppfyller kvalitetskrav och företagsstandarder
Vem är du?
Du är en erfaren ledare med teknisk förståelse som skapar engagemang, tar ansvar och ser till att dina team utvecklas både individuellt och gemensamt.
För att lyckas i denna roll tror vi att du har:
Gedigen erfarenhet av att leda och utveckla team inom mjukvaruutveckling
Starkt kunnande i agila processer och metoder samt goda resultat av att driva förändringsarbete inom dessa områden
Förmågan att förmedla visioner, strategier och förväntningar
Förmågan att inspirera och motivera individer samt främja en stark teamkultur
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
Svensk e-identitet - vilka är vi?
Vi är ett stabilt, tryggt och lönsamt företag med nästan 60 anställda. Företaget grundades i Uppsala 2009 och är sedan 2017 en del av Visma-koncernen. Svensk e-identitet hjälper alla typer av organisationer att enkelt och säkert logga in användare till alla typer av system. Vi är navet mellan människa och teknik, där vi ser till att du är du. Vi är dessutom Sveriges främsta ombud för HSA och SITHS. Under åren har vi utvecklat en heltäckande och teknikoberoende produktportfölj som stödjer flera miljoner inloggningar varje månad. Vårt senaste tillskott är lösningar för e-signering som ytterligare stärker vår position som helhetsleverantör.
Huvudkontoret är beläget i centrala Uppsala och vi har även tre kontor i Göteborg, Söderhamn och Stockholm. Denna roll kommer att vara placerad i Uppsala men resor till övriga kontor förekommer då vi har utvecklare på samtliga orter. Vi tillämpar en hybridmodell.
Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt men senast den 7 april. Vi har löpande rekrytering och hoppas hitta rätt person innan sista ansökningsdatum. Vi återkopplar senast två veckor efter sista ansökningsdagen. Tester kommer att förekomma som en del i vår rekryteringsprocess.
Har du frågor om tjänsten? Hör av dig till Anders Redander som kommer bli din chef, du når honom på +46709945272/[email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Har du bra förståelse för IT-utveckling, är driven, har god kommunikationsförmåga och kan skapa gott arbetsklimat? Gillar du att leda medarbetare och jobba nära verksamheten för att hitta bra lösningar? Vill du arbeta i en verksamhet med ett meningsfullt syfte och bidra till samhällsnyttan? Vi söker nu en teamchef till ett nyinrättat team bestående av främst projekt- och förvaltningsledare IT.

Din roll
I ditt chefskap ansvarar du för verksamhetsplanering, personal och budgetarbete samt uppföljning. Du ansvarar för att skapa riktning och struktur för medarbetarnas och teamets verksamhet samt förutsättningar för engagemang och lärande. Som chef har du personalansvar för cirka sju medarbetare. En framgångsfaktor i ditt ledarskap är lyhördhet och dialog. Du coachar och stödjer dina medarbetare i prioritering för ett högt engagemang mot tydliga resultat. Du arbetar med att sätta riktning i arbetet utifrån omvärldsbevakning så att det långsiktiga behovet hos våra målgrupper möts.

Som chef för team förvaltning och projekt kommer du att ha ett särskilt ansvar för vår förvaltningsmodell (PM3-inspirerad) samt resursplanering och uppföljning av enhetens projekt och förvaltning, som bemannas från flera team inom enheten samt konsulter. Du kommer också att delta i olika operativa uppdrag, som exempelvis olika förstudier, utredningar och styrgrupper. Eftersom detta är en ny roll kommer du att ha möjlighet att bidra till att forma den.

Teamet ingår i enheten för digitalisering och IT och som teamchef rapporterar du till enhetschefen. I ett nära samarbete med enhetschefen och dina andra chefskollegor bidrar du till verksamhetsutveckling, utveckling och förvaltning av Livsmedelsverkets system samt till att nå målen för enheten och hela Livsmedelsverket.

Enheten för digitalisering och IT och team förvaltning och projekt
Enheten för digitalisering och IT arbetar med verksamhetsutveckling och digitaliseringsfrågor samt driver projekt och ansvarar för förvaltning, drift och support av IT. På enheten finns två ytterligare team för utveckling respektive drift och support samt en stab. Enheten är inne i en expansionsfas och består just nu av sammanlagt drygt 40 personer.

Din kompetens
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning på minst tre år, gärna med inriktning system-/datavetenskap eller annan universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har några års ledarerfarenhet samt flera års aktuell och bred erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling med hjälp av digitalisering. För den här rollen krävs även erfarenhet av förvaltningsarbete och projektarbete, gärna från olika typer av projekt samt förmåga och vana av att bedriva strategiskt arbete.

Vi ser gärna att du är förtrogen med portföljhantering och projekt- och förvaltningsstyrning i agila utvecklingsmiljöer samt har erfarenhet av att hantera externa resurser. Det är positivt om du har vana av bemanningsplanering från flera olika organisationer, erfarenhet av att vara strygruppsmedlem samt erfarenhet av förändringsarbete och/eller förändringsledning. Vi ser det även som positivt om du har utbildning inom verksamhetsarkitektur eller projektledning/förvaltningsledning samt kunskaper om metoder för verksamhetsutveckling (t ex Peng, Lean, innovationsledning eller tjänstedesign).

För rollen krävs mycket goda språkkunskaper i svenska samt goda kunskaper engelska i både tal och skrift.

Dina personliga egenskaper
Som person är du trygg i din ledarroll och van vid att skapa tydlighet i riktning och skapa engagemang för din arbetsgrupp. Du trivs med att vara den som bygger och stärker förutsättningar för en lärandekultur och att stödja i prioritering. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar dina medarbetare att agera ansvarstagande, samarbetsinriktat och utvecklande i arbetet. Du tar initiativ och provar gärna nya arbetssätt vilket bygger på att du är kommunikativ och lyhörd, är välorganiserad och har ett strukturerat arbetssätt. Du gillar att arbeta tvärfunktionellt och att sätta dig in i kundens behov och situation.

Du är bekväm i att agera tydliggörande och självständigt, att fatta beslut men också vid att fördela ansvar. Din förmåga att blicka framåt, formulera strategier och se helheter är av största vikt för att du ska blir framgångsrik i chefsrollen hos oss.  

Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Välkommen att kontakta oss
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Kristina Essén. Representant för Saco-S är Åsa Eneroth och för ST Anders Staffas. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag är 2024-12-09. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2024/03927.

Ansökan ska vara skriven på svenska.

Mer information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Organisationstillhörighet: Avdelningen för myndighetsstöd/enheten för digitalisering och IT

Placeringsort: Uppsala

All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Inför intervju
Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna, var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna.

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Livsmedelsverket
På Livsmedelsverket bidrar vi till att maten och dricksvattnet är säkert för Sveriges konsumenter, till att ingen blir lurad om vad maten innehåller och till en hållbar livsmedelskonsumtion. Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedel- och dricksvattenförsörjning. Vi är inne i ett expansivt skede och har ett stort behov av att arbeta med digitalisering, nya lösningar och vidareutveckling av våra befintliga system för att stödja verksamhetens viktiga utveckling.

På Livsmedelsverket arbetar vi effektivt och kvalitetssäkert och alla medarbetare, ledare och chefer tar gemensamt ansvar för verksamhetens uppdrag och utveckling ur ett helhetsperspektiv. Genom vårt medledarskap främjar vi engagemang och lärande. Visa mindre

Tillsvidareanställning | Heltid | Kollektivavtal | Tjänstepension | 28–35 dagars semester | Friskvårdsbidrag | Uppsala | Flex | Sista ansökningsdag 2025-01-12

Ansök här: https://sva.

varbi.com/se/what:job/jobID:776921/

Om arbetsplatsen, SVA 

Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser, från lidande hos djur och människor till ekonomiska förluster och störningar i matförsörjningen. Statens veterinärmedicinska anstalt, SVA, är en expertmyndighet som genom diagnostik, forskning och rådgivning stärker Sveriges förmåga att bekämpa djursjukdomar som utgör hot mot kritiska samhällsfunktioner. Friska djur – trygga människor. 

Sektionen för IT-drift och support (ITD) är en sektion som ingår i avdelningen digitalisering, infrastruktur och säkerhet (DIS). Sektionen har det övergripande ansvaret för myndighetens drift och underhållsarbete inom IT.  

Arbetsuppgifter
Sektionschefens uppgift är att leda och planera för den löpande IT-driften och SVA:s interna IT-support/helpdesk. Gruppen består totalt idag av ca nio medarbetare som du också har personalansvar för. Du har verksamhets- och ekonomiansvar samt ansvarar för förvaltning men också utveckling inom området. Rollen innebär också ansvar för IT-säkerhet kopplat till driftsatta system. IT-säkerheten inrymmer aspekter som tillgänglighet, riktighet och konfidentialitet. 

Din uppgift är att säkerställa att våra teknologiska lösningar stöder verksamheten och bidrar till våra övergripande mål. Du arbetar även aktivt med verksamhetsutveckling. För den som innehar rollen krävs även förståelse för säkerhetsrelaterade frågor då myndigheten utgör ett skyddsobjekt och riksintresse.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
• övergripande ansvar för operativ drift, underhåll och support av IT-infrastruktur, servrar, nätverk och telefoni.
• övergripande ansvar för anskaffning av IT-utrustning vid myndigheten, inklusive telefoni.
• ansvar för robusta IT-säkerhetslösningar för driftsatta system.
• att samråda med relevanta funktioner vid och inom SVA rörande kommande IT-system och informationssystem och utbyten av information både internt och externt.
• stödja verksamheten med digitala lösningar och vid behov hantera projektledning inom IT och telefoni, från idé till genomförande.
• säkerställa efterlevnad av lagar och regler inom området.
• leda och utveckla teamen
• samverka och förhandla med leverantörer och följa upp kostnader inom IT- och telefoniområdet.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som sektionschef har du en helhetssyn och en god förmåga att ta hänsyn till myndighetens bästa i ditt agerande och i dina beslut.

Vi vill att du ska ha:
• relevant utbildning inom IT eller likvärdig kunskap förvärvat på annat sätt.
• flerårig erfarenhet av att arbeta med IT, med fokus på drift och support, inklusive säkerhetslösningar.
• dokumenterad chefserfarenhet med verksamhet-, budget- och personalansvar.
• du har en teknisk expertis som gör att du kan driva vår IT-verksamhet framåt och säkerställa att våra teknologiska lösningar stödjer verksamhetens utveckling.
• Minst fem års erfarenhet av att leda IT-verksamhet och projekt, inklusive strategisk planering.
• God teknisk förståelse för nätverk, molnlösningar, säkerhet och systemintegration.
• Erfarenhet av IT- och telefonsäkerhet samt efterlevnad av regler som GDPR.

Som person är du en ledare som har förmågan att inspirera och engagera dina medarbetare i det dagliga arbetet. Du är mål- och resultatdriven, och trivs lika bra med att jobba strategiskt som att vara operativ. Din flexibilitet gör att du snabbt anpassar dig i en miljö där både tekniken och behoven kan förändras. Du har en god analytisk förmåga och du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person är du noggrann, strukturerad och initiativrik med god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Meriterande
Erfarenhet av arbete från statlig myndighet.
Kunskaper om kommande NIS2 och CER direktiv.
Erfarenhet av eSam eller annan samverkan inom IT området.

Villkor
Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Anställningen inleds med 6 månaders provanställning.

Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstidens slut. 

Övrigt

Med diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar SVA till en god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. Med coronapandemin färskt i minnet vet vi att djursjukdomar kan bli ett hot i samhället och slå hårt mot Sveriges matförsörjning, hälsa och ekonomi. Som beredskapsmyndighet ingår SVA i sektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten.


SVA är en myndighet vilket innebär att alla meddelanden som skickas till oss blir allmänna handlingar. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.


Tester och arbetsprov kan förekomma i samband med rekryteringsprocessen.


Du som är svensk medborgare och tillsvidareanställd på SVA kommer bli krigsplacerad inom SVA.  

Inför rekryteringsarbetet har SVA tagit en medveten aktiv ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.


 Väx och utvecklas på SVA – välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ta nästa steg i din IT-karriär och bli en nyckelspelare i ett innovativt företag? Hos qPharmetra får du chansen att leda och utveckla deras IT-strategier med fokus på informationssäkerhet och tekniska lösningar.

Din roll som IT-ansvarig
Som IT-ansvarig hos qPharmetra kommer du att ha en central roll i att utvärdera och förbättra nuvarande IT-system och processer. Med stort fokus på informationssäkerhet kommer du att ansvara och leda utvecklingen och implementering av IT-strategier samt säkerställa efterlevnad av regler och standarder.

Du kommer att fatta strategiska beslut kring resursanvändning, IT-tjänster och tekniska lösningar, hålla dig uppdaterad om de senaste säkerhetshoten samt utbilda och stödja intern personal i IT-frågor.

Här arbetar du som IT-ansvarig nära ledningen och Compliance Manager för att garantera qPharmetras IT-infrastruktur och ansvarar för att förbättringsinitiativ överensstämmer med operativa effektivitet, regelverk och företagets vision.

Om den vi söker
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av relevant område inom IT och en kandidatexamen inom datavetenskap, informationsteknik eller liknande. Erfarenhet från försvars-, finans- eller läkemedelsindustrin är meriterande, men vi värdesätter främst erfarenhet av informationssäkerhet.

Du är flytande i svenska och engelska, har starka ledaregenskaper och är en skicklig kommunikatör. Vi letar efter en person som är problemlösande, analytisk och flexibel. Ett starkt fokus på etik och en förmåga att bygga förtroende är avgörande. Europeiskt medborgarskap och godkänd bakgrundskontroll är ett krav.

Skallkrav:

•Fem års relevant arbetslivserfarenhet
•Examen inom IT
•Svenska och engelska i tal och skrift

Om qPharmetra
qPharmetra grundades 2010 och sen dess har deras konsulter hjälpt många olika läkemedelsbolag i USA och Europa med deras läkemedelsutveckling. De tillhandahåller farmakometrisk analys, klinisk farmakologirådgivning och anpassade mjukvaruverktyg för att hjälpa läkemedelsföretag att utveckla bättre läkemedel. De arbetar nära sina kunder för att använda den bästa tillgängliga informationen för att göra kreativa kvantitativa analyser som leder till rationella beslut och i slutändan förser patienterna med bättre läkemedel. Bolaget består idag av 25 forskare placerade i Europa och USA.

Bli en del av qPharmetras team och bidra till att förbättra framtidens läkemedel med din IT-kompetens!

Om Framtiden
Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.

För denna tjänst kommer du att bli direktanställd hos qPharmetra.

Villkor
Startdatum: Omgående med hänsyn till uppsägning
Placeringsort: Stockholm, Uppsala eller annan ort
Arbetstider: Kontorstid
Omfattning: Heltid

Vi arbetar löpande med urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/senior-projektledare-med-itsm-inriktning. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

IT-avdelningen
SLU söker en ny IT-direktör som vill bidra till SLU:s utveckling.
Om jobbet
Vi söker en driven och strategisk IT-direktör som kan leda det fortsatta arbetet med att utveckla SLU:s IT-verksamhet. Du ansvarar för att leda och utveckla IT-organisationen och ta strategiska beslut för att säkerställa att IT-stödet är effektivt, kvalitetssäkrat och möter verksamhetens behov.

Som IT-direktör leder du SLU:s IT-avdelning med drygt hundratalet medarbetare indelade i fem sektioner (mjukvaruutveckling, IT-infrastruktur, arkitektur och IT-säkerhet, projektkontor samt IT-support) som vardera leds av en sektionschef. I rollen har du fullt ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. IT-avdelningen finns representerad på flera orter i landet så resor ingår i ditt arbete. Organisatoriskt tillhör IT-avdelningen det gemensamma verksamhetsstödet. IT-direktören är underställd universitetsdirektören och ingår tillsammans med fakultetsdirektörer och avdelningschefer i ledningsgruppen för det gemensamma verksamhetsstödet som bidrar till utveckling av hela universitetet.



Din bakgrund 
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom IT-området eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst 5-7 års erfarenhet av att leda medarbetare samt att leda genom andra chefer i en komplex organisation. Du har också en bred och dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsarbete och arbeta strategiskt inom en större IT-organisation. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är ett krav.

Det är meriterande att ha erfarenhet av arbete på en statlig myndighet eller offentlig sektor.

För att lyckas i rollen som IT-direktör söker vi dig som har ett tillitsbaserat ledarskap med en förmåga att skapa trygghet, engagemang och förtroende hos medarbetare. Anställningen ställer höga krav på kommunikativ förmåga där det är viktigt med lyhördhet gentemot både verksamhetens behov och ledningens fokus på SLU:s övergripande mål och strategier.

Som person är du trygg i dig själv, prestigelös och har lätt för att skapa relationer. Du är en lösningsorienterad ledare med stor initiativkraft, integritet och självständighet. En förutsättning är att du har ett genuint intresse för högre utbildning och forskning. Du har en förmåga att se SLU ur ett helhetsperspektiv. Du fångar upp organisationens behov, ser samband, driver och utvecklar arbetet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss
På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande IT-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi medverkar och stödjer universitetets behov i allt från forskning till undervisning vilket är både utmanande och komplext. Vi är en stor avdelning med bred kompetens och hos oss har du goda möjligheter att utvecklas. Genom att fokusera på samverkan, innovation och säkerhet levererar vi en modern teknisk miljö till nytta för verksamheten.

Just nu är vi i en spännande fas där vi byter ut nätverket på hela universitet. Högt på agendan är även utmaningar som handlar om IT-säkerhet, lagring, tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2024-08-20.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Be part of something altogether life-changing!
Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.
At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. With associates across 40+ countries, Cytiva is a place where every day is a learning opportunity – so you can grow your career and expand your skills in the long term.
Forming part of the Biotechnology segment at Danaher, we bring together dedicated technical expertise and talent to develop the next generation of life-changing therapeutics.
The Director IT R&D PMO at Cytiva is responsible for ensuring that IT R&D projects and portfolios are effectively managed to achieve organizational goals.
This position is part of the IT R&D department which is an Enterprise Organization with a global presence. This specific position is located in Uppsala Sweden (but with global responsibility) and will be a hybrid position. At Cytiva, our vision is, to advance future therapeutics from discovery to delivery.
In this role, you will have the opportunity to:
Strategic Alignment: Ensuring that projects and portfolios align with the organization's strategic objectives.
Risk Management: Identifying, assessing, and mitigating risks across projects and portfolios.
Performance Monitoring and Reporting: Collecting, analyzing, and reporting project performance data accurately.
Organizational Politics: Operate within complex organizational structures with competing priorities and power dynamics.
Complexity and Scale: Managing large, complex project portfolios with interdependencies and diverse stakeholders.
Technological Advancements: Keeping up with rapidly evolving project management technologies and methodologies.
Talent Management: Recruiting, retaining, and developing skilled project management professionals.

The essential requirements of the job include:
Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
Several years of proven and documented People Management experience.
Experience in leading projects, familiarity with project management tools and software, and relevant certifications (such as PMP, PRINCE2, or Agile certifications) demonstrate proficiency in project management.
Effective communication and stakeholder management skills. (proficient English language skills is a must)

It would be a plus if you also possess previous experience in:
Proven GxP knowledge
Industry knowledge within Life science/Bioprocessing/Chemical/Process industry.
Financial Management including:
Financial Reporting/Business Case Development/ Vendor and Contract Management/Benefits Realization/ Financial Governance and Compliance

At Cytiva we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, hybrid working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a hybrid work arrangement in which you can work part-time at the Company location identified above and part-time remotely from your home. Additional information about this hybrid work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Cytiva can provide.
At Danaher we bring together science, technology and operational capabilities to accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. Our global teams are pioneering what’s next across Life Sciences, Diagnostics, Biotechnology and beyond. For more information, visit www.danaher.com.
At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. Visa mindre

Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet, där du har nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.

Vi kan nu erbjuda en intressant och spännande ledarroll och söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill leda, utveckla och skapa goda resultat med helhetssyn, engagemang, mod och målfokus.Är du en entusiastisk ledare som vill spela en avgörande roll och vara med och forma Läkemedelsverkets teknologiska framtid?

Vår verksamhet
Läkemedelsverkets IT-enhet består av cirka 100 engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetenser som tillsammans tar ett helhetsgrepp om myndighetens IT-behov. Vi arbetar tätt med hela verksamheten för att utveckla skapa IT-stöd som ger direkt nytta. Vi använder agil utvecklingsmetodik, arbetar med förvaltning enligt PM3. Vi utvecklar även kontinuerligt vårt arbetssätt, teknik och verktyg samt vår samverkan inom teamen och med verksamheten. Vi verkar såväl nationellt som internationellt, vilket innebär att vi är den del i en stor samverkan med andra läkemedelsmyndigheter i ett europeiskt nätverk.

Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på IT-enheten på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/jobba-med-it-pa-lakemedelsverket

Dina arbetsuppgifter
Gör dig redo för en dynamisk vardag där du, som gruppchef, leder ett tiotal skickliga IT-arkitekter i utformningen av myndighetens arkitektur. Du rapporterar direkt till IT-chefen och har en självklar plats i IT:s ledningsgrupp. I ledningsteamet är du, tillsammans med de andra gruppcheferna, med och formar och driver den långsiktiga utvecklingen av hela IT-verksamheten. Ledningsteamet består av 9 personer och vi jobbar såväl strategiskt som operativt med verksamhetsutveckling av IT, du får egna ansvarsområden men blir samtidigt del av en större helhet.

Du kommer att:


• ta ansvar för utformningen av vår arkitekturmålbild
• säkerställa att vår arkitektur hålls ihop, att den stödjer vår verksamhet och är långsiktigt hållbar
• driva utveckling av våra arbetssätt för arkitekturarbetet och hur vi organiserar oss kring arbetsuppgifterna
• arbeta nära portföljstyrningsfunktionen med flödet från idé till realisering och prioritering
• säkerställa att vi har rätt arkitekturresurser för våra utvecklingsuppdrag, du fördelar resurser, kompetensutvecklar, rekryterar samt tar in konsulter
• ha fullt personalansvar och arbetsleda anställda och konsulter som enterprisearkitekt, verksamhetsarkitekter, lösningsarkitekter och informatiker
• ha en ledande roll som objektägare IT i förvaltningsobjekt (PM3) samt vara IT:s representant i styrgrupp för projekt.

Din bakgrund

• Du som söker tjänsten har en högskoleutbildning inom datavetenskap, systemvetenskap eller erfarenhet som bedöms likvärdig
• Du har flera års erfarenhet som chef inom IT och du är van att driva förändring och leda utveckling som gör skillnad
• Du har erfarenhet av arbete med arkitektur och arkitekturprocesser, gärna från en större organisation
• Meriterande är erfarenhet av arbete i statlig myndighet och av upphandlingar enligt Lagen om Offentlig Upphandling (LOU)
• Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Dina personliga egenskaper

• Du är bra på att motivera medarbetare och skapar goda förutsättningar för dem att ta ansvar.
• Som person är du öppen och engagerad och har god förmåga att kommunicera med andra. Du har en väl utvecklad förmåga att skapa teamkänsla och lätt att bygga relationer och skaffa kontaktnät såväl inom som utanför organisationen.
• Du identifierar och organiserar de resurser som krävs för olika uppgifter, tar initiativ, agerar förtroendeingivande och självständigt och ser till att saker och ting blir genomförda. Du sätter upp väldefinierade, mätbara mål, anger tidsramar och följer upp.
• Du är bra på att utveckla arbetssätt och processer, är kvalitetsmedveten, strukturerad och ser värdet av dokumentation.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2024-04-11
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
Enhet: IT-enheten
Diarienummer: 2.4.1-2024-023414

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 

Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta Enhetschef Pelle Persson. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Alexandra Braf, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Är du en erfaren IT-chef och redo att ta dig an ett nytt uppdrag? Vi på Svensk e-identitet söker dig som har stort engagemang för att få människor att växa och att utveckla organisation. Har du erfarenhet av annat SaaS-bolag och att leda förändring? Då tror vi att du är rätt person för oss, då vi är inne på en utvecklingsresa!

Svensk e-identitet hjälper alla typer av organisationer att enkelt och säkert logga in användare till alla typer av system. Vi är navet mellan människa och teknik, kort och gott: Vi ser till att du är du.

Din roll
I denna strategiska roll kommer du ha det övergripande ansvaret för bland annat processer, arbetssätt och samarbeten mellan tre avdelningar: ombud, leverans och utveckling. Ombud arbetar främst med support och utgivning av bland annat SITHS-kort. Leverans levererar inloggningslösningar och supporterar. Utveckling skapar och underhåller våra tjänster i form av kod och drift. Avdelningarna består av 27 medarbetare där de tre avdelningscheferna är direktrapporterande.

Som IT-chef verkar du för ett bra internt samarbete inom, mellan och utanför avdelningarna genom att utveckla kommunikationsvägar och arbetsprocesser. Framåt kommer du ta fram, revidera och arbeta efter IT-strategin och budget. Du kommer rapportera direkt till VD och ingå i ledningsgruppen.

Vem är du
För att lyckas i rollen som IT-chef tror vi att du har en god förståelse för teknik men framförallt vill arbeta med de strategiska aspekterna gällande arbetssätt, processer och företagskultur. Du får saker gjort och dina kollegor beskriver dig som kommunikativ och relationsbyggande. Besluten du tar bygger på din erfarenhet i kombination med företagets strategi och skapar därmed tillväxt. Du har ett agilt arbetssätt och trivs att ha flera projekt igång samtidigt. Din tidigare erfarenhet är flerårig från andra SaaS-bolag där du haft en ledande roll och erfarenhet av att leda andra chefer. Du har goda resultat av att leda förändringsresor gällande både arbetsprocesser och företagskultur. Vidare talar och skriver du svenska och engelska obehindrat.

Svensk e-identitet - vilka är vi?
Vi är ett stabilt, tryggt och lönsamt IT-företag med 50 anställda. Företaget grundades i Uppsala 2009 och är sedan 2017 en del av Visma-koncernen. Huvudkontoret är beläget i centrala Uppsala och utöver det har vi två mindre kontor i Göteborg och Söderhamn. Du kommer utgå från Uppsala, tjänsteresor förekommer.

Vårt fokus är att hjälpa kunder, stora som små, med säkra och flexibla lösningar för autentisering och signering. Lägg därtill att vi är Sveriges främsta ombud för HSA och SITHS. Under åren har vi utvecklat en heltäckande och teknikoberoende produktportfölj med ett fyrtiotal tjänster som stödjer över fem miljoner inloggningar varje månad. Vi förädlar och paketerar avancerad teknik till lättanvända tjänster.

Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt men senast den 31 januari. Vi har löpande rekrytering och hoppas hitta rätt person innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten? Hör av dig till Mikael Olsson som kommer bli din chef, du når honom på +46 73 430 18 48/[email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

IT-avdelningen

Vår verksamhet
Vi söker en enhetschef till vår nybildade enhet Strategisk IT tillika biträdande avdelningschef! På IT-avdelningen blir du kollega med cirka 190 engagerade och kompetenta medarbetare vars kompetens spänner över ett systems hela livscykel. Genom funktionell teknik kan resurser i vården användas effektivare och genom tekniken kan vi verka för en hög vårdkvalitet i vår region. Vi ser ett värde i att vårt arbete bidrar till samhällsnytta och hållbarhet. Vi håller oss hela tiden uppdaterade för att hålla oss i framkant med tekniken. Vi stödjer alla Region Uppsalas verksamheter, vårdverksamheter, folktandvård, kollektivtrafik samt kultur och regional utveckling.

Ditt uppdrag
Vi söker en erfaren och engagerad enhetschef till vår nya enhet; Strategisk IT som kommer att spela en nyckelroll i vår organisation. Du kommer att leda och utveckla en nybildad grupp på ca 10 tjänster bestående av seniora medarbetare med uppdrag inom digitaliseringsområdet. I ditt uppdrag ingår även ett tillika biträdandeskap till avdelningschefen på IT-avdelningen. Detta innebär att som biträdande avdelningschef ska du även fungera som ett stöd och avlastning för avdelningschefen, vilket kommer skapa möjligheter både för ökat stöd till avdelningens övriga chefer och till att utveckla avdelningens verksamhet. Ditt största fokus i den delen av uppdraget kommer att ligga på det avdelningsinterna arbetet genom att driva utveckling av arbetssätt och kvalitet inom de egna verksamheterna. Du kommer också att vara ställföreträdare för avdelningschefen vid dennes frånvaro. Du ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp och ska verka för utveckling av avdelningens strategiska arbete samt kontakten och arbetet gentemot regionens verksamheter.

• Ledning och utveckling av gruppen med fokus på strategisk IT, verksamhetsrelationer och samarbeten.
• Samarbeta med enhetschefskollegor, förändringsledare och utvecklingsledare internt och externt.
• Arbeta med ledningsgrupp och vara involverad i ledningsgruppsarbetet.
• Tydliga kontaktytor i verksamheten, där du blir kravställare och uppdragsägare.
• Ansvarig för kravdefinition av uppdrag gentemot verksamheten.
• Delta i metodbyggande och utveckla arbetssätt för att hantera krav och behov från verksamheten.

Dina kvalifikationer och bakgrund
Vi söker en erfaren ledare med bakgrund inom strategisk IT och digitalisering. Du behöver ha mångårig erfarenhet från arbete i stora och komplexa organisationer samt tidigare arbete med verksamhetsutveckling från IT-sidan eller verksamhetssidan. Erfarenhet av att arbeta som arkitekt, projektledare eller förändringsledare är meriterande.

• Erfarenhet av projektarbete är meriterande.
• Tidigare erfarenhet av att hitta och upprätta interna samarbetesvägar i komplexa organisationer.
• Lång erfarenhet av att arbeta i politiskt styrda organisationer.
• Relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som kan bedömas likvärdig

Din kompetens och personliga egenskaper
Vi söker en driven och initiativrik ledare med god kommunikationsförmåga och förmåga att bygga starka relationer. Du ska vara självständig och kunna arbeta både effektivt självständigt och i grupp.

Vi söker en stabil och målinriktad ledare som agerar lugnt under press och fokuserar på rätt saker. Din problemlösningsförmåga och analyskompetens gör dig skicklig på att lösa komplexa frågor. Samarbete är en nyckelkompetens för oss, och du löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som ledare är du inspirerande och motiverande, skapar engagemang och delaktighet inom teamet. Beslutsamhet är en av dina främsta egenskaper, och du visar omdöme även under tidspress. Dessa egenskaper är centrala för att lyckas som enhetschef för strategisk IT hos Region Uppsala.

Vi erbjuder
En ledande roll inom strategisk IT med möjlighet att påverka regionens strategiska riktning inom IT och digitaliseringsområdet.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Mikael Eriksson, IT-chef 018- 612 27 81, [email protected]
Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, 018- 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Intervjuer kommer att genomföras löpande, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att välkomna en ny enhetschef till vår IT-avdelning!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Befattningen erbjuder
Underrättelse – och Säkerhetsavdelningen (A2) vid F16 sammanställer omvärlds- och närområdesbevakning i syfte att stödja chefen och övriga flottiljstabsbeslut. Utöver detta ska A2 säkerställa att lagar och förordningar inom säkerhetsskydds-tjänsten efterföljs. Det görs bland annat genom kontrollverksamhet och utbildningsinsatser. Chefen F16 är tillika garnisonschef, vilket innebär att A2 även har till uppgift att samordna säkerhetsskyddet inom garnisonen. IT-Säkerhetschef är en civilbefattning vars uppgift är att leda informationssäkerhetstjänsten vid F 16. Därutöver, genom garnisonsansvar, leda och samordna övriga förband och enheter inom vissa områden. Vi erbjuder utvecklande och varierande arbetsuppgifter, vilket bland annat omfattar att utveckla F 16 informationssäkerhetsskyddsarbete. IT-säkerhetschefen har ett nära samarbete med F 16 underställda enheter och garnisonens övriga IT-Säkerhetschefer.  

Om enheten
IT-Säkerhetschef ingår i F16 flottiljstab vars uppgift är att leda F16 enheter och verksamhet. Underrättelse- och säkerhetsavdelningen (A2) vid F 16 sammanställer omvärlds- och närområdesbevakning i syfte att stödja chefen samt övriga flottiljstabens beslut och riskhantering. Utöver detta ska A2 säkerställa att lagar och förordningar inom säkerhetstjänsten efterföljs, vilket görs genom exempelvis kontrollverksamhet och utbildningsinsatser. Utöver har F 16 flottiljstab ett garnisonsansvar som innebär att leda och samordna övriga förband och enheter, inom vissa områden. Verksamhetsorten är Uppsala men F16 har även verksamhet på andra orter vilket medför enstaka tjänsteresor utanför Uppsala.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


•
Leda och samordna informationssäkerhetsarbetet inom F 16.


•
Leda framtagning av riktlinjer gällande informationssäkerhet.


•
Planera och genomföra internkontroller vad avser informationssäkerhet.


•
Utbilda i informationssäkerhetstjänst.


•
Upprätta säkerhetsrapporter rörande informationssäkerhetsrelaterade incidenter


•
Stödja vid genomförande av ex. informationssäkerhetsskyddsanalyser.


•
Stödja vid framtagning av planer vid ev avbrott eller störningar i IT-systemens



      funktion (kontinuitetsplanering).


•
Stödja vid implementeringen av IT-system, genom att bl.a. tillse att kraven



      avseende säkerhetsskyddet tillgodoses.


•
Stödja vid framtagandet av ackrediteringar (godkännande) av IT-system.


•
Stödja vid olika infrastrukturprojekt, avseende IT-miljöer.


•
Stödja Säkerhetschefen och C A2 vid informationssäkerhetsfrågor.


•
Medverka vid regionala och centrala säkerhetsmöten.


•
Medverka vid övningar



 
KRAV
Kvalifikationer


•
Dokumenterad erfarenhet av informationssäkerhetsarbete.


•
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.


•
God datorvana.


•
Svenskt medborgarskap.


•
Körkort B.




Personliga egenskaper
Egenskaper såsom problemlösning, analytisk förmåga, integritet och samarbetsförmåga värdesätts. Du bör vara utåtriktad och bekväm att tala inför större grupper. Noggrannhet och struktur är av stor vikt, då du i tjänsten hanterar säkerhetsskyddsklassificerad information. Du ska kunna företräda F 16 i såväl nationella som internationella sammanhang, varför ett korrekt personligt uppträdande är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


MERITERANDE 


•
Erfarenhet av att arbete i systemet IS-Undsäk.


•
Kunskap om Försvarsmaktens- och Flygvapnets ledningssystem.


•
Erfarenhet av säkerhetsskyddstjänst.


•
Utbildning inom området säkerhetstjänst vid Försvarsmaktens Underrättelse- och SäkerhetsCentrum.


•
Tidigare tjänstgöring i Försvarsmakten.




För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 mån provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Uppsala
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.

För upplysningar om befattningen kontakta:
Chef A2, Marie-Louise Naréus
Tfn: 072-386 87 41

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
HR-generalist, Åsa Larsson
Mejl: [email protected]

Fackliga företrädare:
OFR/O Ärna Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68.
OFR/S Håkan Wedin, tfn 070-351 96 40.
SACO Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06.
SEKO, nås via växeln 018-19 60 00.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2023- 09-21. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Hej!

Uppsalakontoret expanderar kraftigt och därför behöver vi komplettera med ytterligare en teamchef.

Vi är idag 52 IT-konsulter på Sogetis kontor i Uppsala. Vi jobbar med att hjälpa våra kunder med utveckling, projektledning, test, design och mycket mer. En del av oss har uppdrag på plats hos våra kunder. Andra utvecklar biljettsystem, bygger appar eller förvaltar webbar.

Vi har många spännande uppdrag och kunder och ett gott renommé på den lokala marknaden. Vi har kul på jobbet och att hela tiden utveckla vår teamkänsla är något vi lägger stor vikt vid.

Nu söker vi nästa ledare hos oss i Uppsala. Vill du vara med och fortsätta driva vår verksamhet framåt, med energi och kompetens?

Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Uppsala som består av dina teamchefskollegor, säljare och platschef. Du kommer vara en god representant och ambassadör för Sogeti samt bidra till att vi levererar hög kvalitet och håller vad vi lovar.

Som ledare får du chansen att genomföra nya idéer i en roll som du formar tillsammans med övriga utifrån dina egna styrkor och initiativ.

Du kommer bland annat att ansvara för att:

- Coacha, leda och utveckla medarbetarna i ditt team, vidareutveckla teamet genom ett inspirerande ledarskap och se till att vi utvecklas i linje med marknadens behov
- Nätverka, attrahera och rekrytera rätt personer till ditt team, bygga upp ditt team genom proaktiv och kvalitativ rekrytering tillsammans med din Talent Acquisition Partner
- Vara leveransansvarig för några av våra kunder
- Aktivt bidra i säljarbetet för att vidareutveckla vår affär


Vi söker dig som:

- Är prestigelös samtidigt som du kan vara affärsmässig
- Vill sätta en stark kvalitetsprägel på vår leverans
- Är en ledare som motiveras av att få andra att växa.

Du kommer ingå i en gruppering som kännetecknas av stor vilja, mycket medmänsklighet och glädje och du kommer att ha stora möjligheter till egna initiativ.

Vi hanterar ansökningar kontinuerligt så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Det går också jättebra att kontakta vår platschef Gunnar om du har några frågor om rollen.

Hoppas att vi hörs!


Sogeti, en del av Capgemini-koncernen, har verksamhet på över 100 orter runt om i världen. I Sverige finns 21 kontor med totalt 1200 medarbetare. Sogeti arbetar nära kunder och partners för att dra full nytta av möjligheterna med teknologi och kombinerar agilitet och implementeringshastighet för att skräddarsy innovativa, framtidssäkrade lösningar inom Quality Engineering & Testing, Cloud och Cybersecurity, förstärkta av AI och automation. Med sin pragmatiska ”value in the making”-ansats och sin passion för teknologi hjälper Sogeti organisationer att digitalisera – snabbt.

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen. Visa mindre

Vill du leda och styra utvecklingen så att Uppsala kommun når ambitionen att vara en av Europas mest digitala kommuner år 2050? Uppdraget som CIO innebär att leda den digitala utvecklingen för Uppsala kommun och säkerställa kommuninvånarnas behov av digitala tjänster och lösningar. Här får du vara en del av en härlig kommunledning som tillsammans gör skillnad och välkomnar nyskapade. Då nuvarande CIO går vidare till nytt uppdrag söker Uppsala kommun nu en efterträdare som med driv och engagemang kan leda stabens fortsatta utveckling!

Om tjänsten
Uppsala växer och har en hög ambition att växa hållbart med målbilden 350 000 invånare år 2050. Tillsammans med flera andra samhällsförändringar utmanar det kommunens förmåga att leverera välfärd med hög kvalitet. Den digitala transformationen ger Uppsala kommun möjlighet att hantera utmaningar och omvärldens förväntningar genom att erbjuda en effektiv och innovativ välfärd. Den politiska ambitionen i kommunens policy för digital transformation uttrycks i att Uppsala ska vara en av Europas mest digitalt utvecklade kommuner 2050. I rollen som CIO förväntas man att tillsammans med ledningen styra utvecklingen så att Uppsala når den ambitionen.

I rollen som CIO ansvarar du för att den politiskt beslutade inriktningen genomförs med fokus på resultat samt utvecklar organisationen, driver kvalitetsutveckling och har ett tydligt grepp om ekonomin. Du leder organisationen på knappa 200 medarbetare, gruppchefer och enhetschefer som är indelade i sex enheter; Enheten för digitala lösningar inom utbildning och kultur, Enheten för gemensamma verksamhetssystem, Enheten för IT-infrastruktur, Enheten för IT-strategi, Enheten för socialtjänst-, vård- och omsorgssystem samt Enheten för tjänsteutveckling och digital service.

Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för strategisk verksamhetsplanering och uppföljning. Det är en både stödjande och styrande funktion och du rapporterar till stadsdirektören och biträdande stadsdirektör. I det dagliga arbetet har du också många andra uppdragsgivare såsom den politiska ledningen och verksamhetscheferna inom koncernen. Du ingår i kommunledningskontorets ledningsgrupp och KLK Stabsledningsgrupp, i kommunledningsgruppen samt i koncernledningsgruppen och bidrar till hela kommunens utveckling i syfte att skapa mervärden och ökad måluppfyllelse.

Vidare leder du din egen ledningsgrupp och har stöd från kommunledningskontorets staber i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, upphandling och fastighetsfrågor.

Vem är du?
Som grund har du en akademisk utbildning. Vidare efterfrågar vi:
• erfarenhet av att leda genom andra chefer på en strategisk nivå
• erfarenhet av att leda en större IT-organisation som ställer stora krav på samverkan och samarbete
• gedigen erfarenhet av IT och digitalisering och en bred teknisk förståelse, med kunskap inom bland annat IT-arkitektur, informationssäkerhet och integration
• god erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsstyrning på strategisk nivå
• erfarenhet och kompetens inom förändringsledning samt att gilla att leda i förändring
• goda kunskaper om IT- och informationssäkerhet, t ex ISO 27001 och systematiskt IT-säkerhetsarbete samt god kännedom om gällande säkerhetsskyddslag och säkerhetsskyddsförordning
• god förståelse för det systematiska arbetsmiljöarbetet
• god svenska och engelska i tal och skrift

Har du dessutom erfarenhet av följande är det meriterande:
• god förståelse för den kommunala styrningen
• erfarenhet av att leda en större IT-organisation gärna i en kommun eller annan politisk miljö och och/eller i andra privata organisationer
• erfarenhet att vara ansiktet utåt och agera representativt mot omvärlden

Du har ett stort intresse för ny teknik och vilka vinster digitalisering av välfärdstjänster kan skapa för medborgare, medarbetare och företag/organisationer.

Du är en dokumenterat god ledare med en coachande och involverande ledarstil som bidrar till medarbetares utveckling och leder mot gemensamma mål. Du har gedigen förståelse för vad som leder till resultat i enlighet med uppställda mål både vad avser ekonomi och kvalitet och fattar beslut utifrån tillgänglig information och relevant analys. Det är viktigt att du ser dig som en förebild för vår värdegrund – att arbeta tillsammans, göra skillnad och välkomna nyskapande.

Uppsala kommun gör kontinuerligt säkerhetsprövningar och denna tjänst kan komma att säkerhetsklassas.

Om verksamheten
IT-staben består av sex enheter och totalt knappt 200 medarbetare, gruppchefer och enhetschefer. Staben ingår i kommunledningskontoret. På kommunledningskontoret arbetar medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan kommunens förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Uppdraget är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Kommunledningskontoret ska verka och upplevas som Ett kommunledningskontor.


Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan!

Fackliga företrädare:
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Akademikerförbundet SSR/SACO, Maria Persson, 018-727 24 24
Akavia, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Sveriges ingenjörer, Peter Nõu, 018-727 16 95
Ledarna, 0200-87 11 11 Visa mindre

SFB-2022-00657

Drivs du av att utveckla IT-ansvarsområden? Tycker du om att leda i förändring? Har du erfarenhet av digitaliseringsarbete på strategisk nivå? Då kan detta vara tjänsten för dig!

Skolfastigheter rekryterar IT- och digitaliseringschef som vill ta ansvar för, leda arbetet och utveckla verksamheten.
Skolfastigheter befinner sig i en spännande fas med att förse Uppsala Kommun med lokaler och miljöer för pedagogisk verksamhet. Det är tack vare sina medarbetare verksamheten kan göra gott för Uppsalas skolor och förskolor så att barn och unga får bästa tänkbara förutsättningar att utvecklas.

Hos Skolfastigheter får du en verksamhet som värdesätter trivsel på arbetsplatsen tillsammans med en öppen och ärlig atmosfär. Här blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar.

Detta är en direkt rekrytering av Skolfastigheter där vi på Poolia har fått möjlighet att hjälpa till i rekryteringsprocessen. Urvalet sker löpande så ta chansen att bli Skolfastigheters nästa kollega redan idag.

Om tjänsten
Då Skolfastigheter befinner sig på en spännande utvecklingsresa kommer en central uppgift i tjänsten vara att utveckla processer, identifiera behoven samt skapa koncept och lösningar i syfte att upprätta en väl fungerande och strukturerad IT-funktion. Enheten kommer bestå av fem medarbetare som du blir närmsta chef för. Du kommer även ha budgetansvar för din avdelning.

I rollen som IT- och digitaliseringschef har du det övergripande ansvaret för att stödja bolagets utveckling med digitala verktyg utifrån verksamhetens behov. Du ansvarar för att utveckla arbetet inom traditionella IT-ansvarsområden såsom exempelvis IT-support, hårdvara, mjukvara, telefoni. Vidare kommer du arbeta med styrning och förvaltning av IT-portföljen, informationshantering samt se till att verksamheten lever upp till standarden och lagkrav inom området.

Du kommer arbeta nära verksamheten och dess behov. Det kan innebära allt ifrån att säkerställa verksamhetens IT- kompetens, koordinera arbetet med framtagande av digital strategi, prioritering av utvecklingsinitiativ, utveckla processer och rutiner, till att leda större IT- projekt inom ditt verksamhetsområde. Du ansvarar för bolagets IT-säkerhet, inklusive cybersäkerhet samt informationssäkerhet.

Rollen är både taktisk och strategisk och passar dig som är utvecklingsorienterad och van vid att driva förändringar.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen som IT- och digitaliseringschef ser vi att du en högskoleutbildning inom IT alternativt motsvarande kunskaper genom annan utbildning/erfarenhet som är relevant för tjänsten. Du har även flera års ledarerfarenhet som chef för en grupp medarbetare.

Vidare har du tidigare erfarenhet av digitaliseringsarbete på strategisk nivå, systemförvaltning och systeminföranden. Du är även van att driva IT-projekt och att arbeta med IT-säkerhetsfrågor. Om du tidigare arbetat med systemförvaltning enligt PM3, har tidigare erfarenhet av informationsförvaltning samt ITIL ser vi det som meriterande.

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och för att trivas i rollen ser vi att du är en målmedveten och inlyssnande lagspelare. Du tydliggör målen och bryter ner dem i delmål samt leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå de gemensamma målen. Vi ser att du är nyfiken på det senaste inom området, kommer med idéer och nya angreppsätt med en förmåga att omsätta dem i praktiken.

Du är initiativtagande och kan driva förändringsprocesser från början till slut. Vidare så förblir du motiverad och engagerad och ser utmaningar på vägen som en naturlig del av processen för att nå verksamhetens mål. Som ledare är du kommunikativ och ditt ledarskap präglas av att skapa engagemang, motivation och delaktighet. Vi tror även att du har lätt för att se helheter, samverka inom samt utanför organisationen och tar hänsyn till det större perspektivet i ditt agerande och dina beslut.


Om verksamheten
Uppsala Kommun Skolfastigheter AB är ett helägt kommunalt bolag som äger merparten av Uppsala kommuns skolor och förskolor. Genom fastigheterna bidrar vi till barn och ungas utveckling. Vårt uppdrag är att skapa ekonomiskt effektiva pedagogiska miljöer som stödjer verksamheternas behov. Skolfastigheter vill ligga i framkant när det gäller både hållbarhet och innovation, och har flera samarbeten med både näringsliv och akademi. Vi vill bli bäst i klassen på trygga och hållbara lärmiljöer!

Totalt ingår idag ca 140 fastigheter över hela kommunen. Bolaget har sedan det startades 2013 haft en stark tillväxt och består idag av ca 90 medarbetare. Våra medarbetare är vår främsta tillgång och det är viktigt för oss att du trivs i vår organisation.

Du kan läsa mer om Skolfastigheter på http://www.skolfastigheter.uppsala.se Visa mindre

Drivs du av att utveckla IT-ansvarsområden? Tycker du om att leda i förändring? Har du erfarenhet av digitaliseringsarbete på strategisk nivå? Då kan detta vara tjänsten för dig!

Skolfastigheter rekryterar IT- och digitaliseringschef som vill ta ansvar för, leda arbetet och utveckla verksamheten.
Skolfastigheter befinner sig i en spännande fas med att förse Uppsala Kommun med lokaler och miljöer för pedagogisk verksamhet. Det är tack vare sina medarbetare verksamheten kan göra gott för Uppsalas skolor och förskolor så att barn och unga får bästa tänkbara förutsättningar att utvecklas.

Hos Skolfastigheter får du en verksamhet som värdesätter trivsel på arbetsplatsen tillsammans med en öppen och ärlig atmosfär. Här blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar.

Detta är en direkt rekrytering av Skolfastigheter där vi på Poolia har fått möjlighet att hjälpa till i rekryteringsprocessen. Urvalet sker löpande så ta chansen att bli Skolfastigheters nästa kollega redan idag.

Om tjänsten
Då Skolfastigheter befinner sig på en spännande utvecklingsresa kommer en central uppgift i tjänsten vara att utveckla processer, identifiera behoven samt skapa koncept och lösningar i syfte att upprätta en väl fungerande och strukturerad IT-funktion. Enheten kommer bestå av fem medarbetare som du blir närmsta chef för. Du kommer även ha budgetansvar för din avdelning.

I rollen som IT- och digitaliseringschef har du det övergripande ansvaret för att stödja bolagets utveckling med digitala verktyg utifrån verksamhetens behov. Du ansvarar för att utveckla arbetet inom traditionella IT-ansvarsområden såsom exempelvis IT-support, hårdvara, mjukvara, telefoni. Vidare kommer du arbeta med styrning och förvaltning av IT-portföljen, informationshantering samt se till att verksamheten lever upp till standarden och lagkrav inom området.

Du kommer arbeta nära verksamheten och dess behov. Det kan innebära allt ifrån att säkerställa verksamhetens IT- kompetens, koordinera arbetet med framtagande av digital strategi, prioritering av utvecklingsinitiativ, utveckla processer och rutiner, till att leda större IT- projekt inom ditt verksamhetsområde. Du ansvarar för bolagets IT-säkerhet, inklusive cybersäkerhet samt informationssäkerhet.

Rollen är både taktisk och strategisk och passar dig som är utvecklingsorienterad och van vid att driva förändringar.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen som IT- och digitaliseringschef ser vi att du en högskoleutbildning inom IT alternativt motsvarande kunskaper genom annan utbildning/erfarenhet som är relevant för tjänsten. Du har även flera års ledarerfarenhet som chef för en grupp medarbetare.

Vidare har du tidigare erfarenhet av digitaliseringsarbete på strategisk nivå, systemförvaltning och systeminföranden. Du är även van att driva IT-projekt och att arbeta med IT-säkerhetsfrågor. Om du tidigare arbetat med systemförvaltning enligt PM3, har tidigare erfarenhet av informationsförvaltning samt ITIL ser vi det som meriterande.

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och för att trivas i rollen ser vi att du är en målmedveten och inlyssnande lagspelare. Du tydliggör målen och bryter ner dem i delmål samt leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå de gemensamma målen. Vi ser att du är nyfiken på det senaste inom området, kommer med idéer och nya angreppsätt med en förmåga att omsätta dem i praktiken.

Du är initiativtagande och kan driva förändringsprocesser från början till slut. Vidare så förblir du motiverad och engagerad och ser utmaningar på vägen som en naturlig del av processen för att nå verksamhetens mål. Som ledare är du kommunikativ och ditt ledarskap präglas av att skapa engagemang, motivation och delaktighet. Vi tror även att du har lätt för att se helheter, samverka inom samt utanför organisationen och tar hänsyn till det större perspektivet i ditt agerande och dina beslut.


Om verksamheten
Uppsala Kommun Skolfastigheter AB är ett helägt kommunalt bolag som äger merparten av Uppsala kommuns skolor och förskolor. Genom fastigheterna bidrar vi till barn och ungas utveckling. Vårt uppdrag är att skapa ekonomiskt effektiva pedagogiska miljöer som stödjer verksamheternas behov. Skolfastigheter vill ligga i framkant när det gäller både hållbarhet och innovation, och har flera samarbeten med både näringsliv och akademi. Vi vill bli bäst i klassen på trygga och hållbara lärmiljöer!

Totalt ingår idag ca 140 fastigheter över hela kommunen. Bolaget har sedan det startades 2013 haft en stark tillväxt och består idag av ca 90 medarbetare. Våra medarbetare är vår främsta tillgång och det är viktigt för oss att du trivs i vår organisation.

Du kan läsa mer om Skolfastigheter på http://www.skolfastigheter.uppsala.se Visa mindre

IMINT Image Intelligence AB, som etablerades 2007, är ett svenskt mjukvarubolag som genom intelligent sensor- och dataanalys utmanar marknadens befintliga koncept för kvalitativ bild och video. Genom att kombinera världsledande algoritmkunskap med innovation och modern mjukvaruutvecklingsmetodik utvecklar Imint visionära produkter och lösningar i teknikens framkant.
Imints vision är att genom innovativ mjukvara tänja gränserna för vad som är möjligt med ett kamerasystem, och på så sätt möjliggöra en överlägsen upplevelse, kvalitativt och kreativt, för användaren.
Sedan lanseringen i slutet av 2016 uppskattas över 700 miljoner smartphones med bolagets produktportfölj Vidhance sålts till konsumenter världen över.
Imint har idag ca 40 anställda i Uppsala samt Shanghai, och vår ambition är att fortsätta växa.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Tjänsten som IT-chef innefattar ett brett och varierat arbete inom hela IT-området. Du kommer bland annat arbeta med sammanställning och kommunikation av bolagets IT-behov, likväl som stöd i framtagning av nya system och utveckling av processer.
Som IT-chef ansvarar du för drift och utveckling av Imints IT-infrastruktur och digitaliseringsprocess. Din roll är bred, här ingår hårdvara och mjukvara, allt från datorer, telefoni, nätuppkoppling till datacenter och IT-säkerhet.
Du ansvarar för att de IT-lösningar som finns är och kostnadseffektiva, samtidigt som de stöttar verksamheten och affären på bästa sätt och utvecklas i takt med den tekniska utvecklingen i branschen.
Du ansvarar för bolagets cyber- och informationssäkerhet.
IT-chefen rapporterar till finansdirektören.
Profil & bakgrund
Vi söker dig som:
Har minst 5 års erfarenhet inom IT.
Är teknisk kunnig och har en förmåga att arbeta utifrån ett bredare bolagsperspektiv
Relevant utbildningsbakgrund.
Trivs med att pendla mellan strategisk, taktisk och operativ nivå i beslutsfattande och genomförande.
Besitter beställarkompetens. Du behöver fungera som kravställare och säkerställa att bolaget får önskad funktionalitet vid leverans.
Är lyhörd, tydlig och trygg i ditt ledarskap och har god kommunikativ förmåga.
Är nyfiken och har god samarbets- och analytisk förmåga.
Är ansvarstagande och noggrann, har mycket god samarbetsförmåga kombinerat med ett högt säkerhetsmedvetande.
Är driven och proaktiv.
Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
IT är en viktig stödfunktion för all affärsverksamhet som bedrivs inom Imint. Du kommer in i en tid med snabb tillväxt och där det ges stor möjlighet att påverka. Vi tänker i nya banor och motiveras av att bygga en framtid där vi skapar goda relationer till våra kunder och personal. Hos oss får du en unik möjlighet att inspirera till nya idéer och utveckla affärsdrivande lösningar inom IT, teknik och digitalisering som vi genomför på både operativ och strategisk nivå.
Sista ansökningsdag för tjänsten är 30 juni, men urval sker löpande så välkommen in med din ansökan redan idag.
Planerat startdatum: augusti 2022 Visa mindre

Director CIO office (Vattenfall IT) Amsterdam, Berlin, Hamburg, Gliwice, Katowice, Kolding, and Stockholm.
Vattenfall is a European energy company with approximately 20.000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission. In this position you will be working within the Vattenfall IT organization based in Amsterdam, Berlin, Gliwice, Katowice, Kolding, and Stockholm.
Vattenfall IT is the internal provider of IT infrastructure services for the entire Vattenfall Group and we are now looking for the right candidate to join us as Director CIO Office.


Main purpose of this role:
Director CIO Office oversees functions such as IT strategy, governance, performance management, compliance and the definition of IT ways of working (for example, common methodologies, processes). The position focuses on ensuring that the IT organization "does the right things" through strategy, governance, instructions as well as "doing things right" through organizational, operational model development, process management frameworks, compliance framework and performance management. The Director CIO Office also ensure sufficient communication in the IT organization.


Key Responsibilities:
Your key responsibilities will include:
• Development and maintenance of IT policies, procedures, methodologies, and governance — as well as performance management frameworks and metrics.
• IT process governance and framework and ensure implementation and follow up of process performance.
• Create an IT compliance risk assessment framework and periodically assess the regulatory, commercial and organizational, inherent and residual IT compliance risks.
• Identify the associated IT compliance control gaps and oversee the documentation, implementation and testing of the entire IT compliance control portfolio.
• Develop and direct IT compliance control monitoring programs to ensure IT compliance-related risks are managed to the appropriate level of acceptable residual risk.
• Responsible for development and maintenance of the IT strategy (coordination with Architecture, Vendor and Sourcing strategies)
• Establish and implement continuous-improvement programs for the IT organization.
• Stays current with developments in new market trends and the leadership of enterprise IT.
• Responsibility for IT quality management.
• Coordination of Communication within the IT department.
• Drive and facilitate effective collaboration and communications between the IT organization and the user and customer communities.
• Manage the communication for IT


We expect you have:
• Relevant University degree.
• 8-10 years of direct or indirect managerial experience in an international, complex organization with a clear business customer centric approach.
• Successful track record in leading through managers by vision, foster cooperation and achieving results.
• A Value driven management approach. You as a manager act as a role model connected to our leadership criteria’s, Clear, Visible & Courageous and you support and drive the right behaviors connected to our principles Positive Open Active Safety.
• High collaboration skills ensuring trustful and effectiveness professional relationship.
• Excellent communications & cross cultural skills.


Location: Amsterdam, Berlin, Hamburg, Gliwice, Katowice, Kolding, and Stockholm.


We welcome your application in English, including CV and cover letter as soon as possible, please do not wait until the last day. Applications will be handled continuously throughout the application period.
Application period ends on 10th of April 2022.


More Information
For information about the position please contact Teri-Anne Brink [email protected]
In Sweden, the union representatives are Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). They may all be reached via Vattenfalls switchboard +46 (0)8-739 50 00.
At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity helps building a more profitable efficient and attractive company. Therefore we seek a harmonious balance of employees in terms of gender, age, and ethnic and cultural backgrounds.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Be part of something altogether life-changing
Working at Cytiva in the Life Sciences industry means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.
At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. With associates across 40 countries, Cytiva is a place where every day is a learning opportunity – so you can grow your career and expand your skills in the long term.
Cytiva is proud to work alongside a community of nine fellow Danaher Life Sciences companies. Together, we’re pioneering the future of science and medicine, developing products that enable researchers in the fight to save lives.
We are looking for a Technical Product Manager / IT Business Analyst within the Product Lifecycle Management / Product Data Management area to work with our expert IT R&D team of approx.. 50 employees
across the world. Do you have a passion for supporting business partners with strategic IT analysis?
Then we would love to hear from you.
What you’ll do
Build and maintain relationship with business partners in defined process areas concerning the main System Platform: Dassault 3DExperience and surrounding Systems areas like CAD.
Translate business requirements into strategic and tactical IT deliverables
Implement and maintain strategic product roadmaps in defined process area
Lead business process analysis and build robust business cases for IT activities
Build, maintain and manage the demand funnel process into our Delivery Organization.



Who you are
Degree in information systems, computer science or related technical discipline
Experience in driving business analysis across multiple pref. global stakeholder teams
Experience in technical product management
Experience in leading technical implementations involving different hosting solutions
Experience in driving decisions based on robust data analytics
Experience in system development and understanding of modern coding languages
• Strong interpersonal- collaboration and communion skills



For more information, or questions regarding the position, please contact hiring manager Volker Heierhoff, [email protected] . Please apply as soon as possible, we are working with selection and interviewing candidates continuously for this position. The position can therefore be filled before the last day of application. Visa mindre

Sökande enhet: Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum (FMUndSäkC) är ett centrum för utveckling och utbildning inom Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets tolkskola sammanfördes i Uppsala garnison. FMUndSäkC består av Stabsenhet, Funktionsutvecklingsenhet, Utbildningsenhet och Tolkskolan.

Vi söker nu en IT-chef till Stabsenheten med placeringsort Uppsala.

Stabsenheten stödjer och skapar förutsättningar för Chefen FMUndSäkC
och Centrumet i övrigt att planera, genomföra och följa upp dess verksamhet.

Förutom stödfunktioner som HR-, Säk-, Ek-, IT-, Kom-, och Logistikfunktioner finns även vaktmästar- och sekreterarstöd.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Leda IT/J6-verksamheten vid FMUndSäkC
• Sammanhålla IT-tjänsten/-verksamheten mot TVK Ledsyst och FMTIS så den sker i balans med verksamhetens krav och behov
• Sammanhålla dokumentation av IT-verksamhetens bedrivande och tillse att regler och riktlinjer avseende sakområde IS/IT och informationsinfrastruktur efterlevs
• Arbeta med att vidmakthålla och säkerställa att det finns Funktionsansvariga (FA) för respektive IT-system vid centrumet
• Sammanhålla IT-behörighetsadministrationen, licens- och mediahantering och inventering av IT-materiel samt inventera användares behov av samt samordna IT-utbildning
• Stödja vid ackrediteringsärenden samt stödja INFRA-samordnaren avseende garnisonens krav på utveckling och utbyggnad av nätverk (fastighetsnät, stomnät m m)

Kvalifikationskrav:


• Högskoleexamen inom IT alternativt likvärdig kompetens inhämtad på annat sätt
• Erfarenhet av IT-arbete på ledningsnivå
• B-körkort

Meriterande kvalifikationer:


• Erfarenhet av IT-projektarbete
• Erfarenhet av stabsarbete
• Erfarenhet i Försvarsmaktens administrativa stödsystem eller utlandstjänstgöring i Försvarsmakten

Personliga egenskaper:

För att kunna verka i rollen som IT-chef krävs det att du är noggrann och har god struktur i ditt arbete samt att du som person har en god samarbetsförmåga. Du är driven och självgående med god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Ett krav för befattningen är hög integritet samt en mycket god förmåga att kommunicera.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:

Robert Gustafsson, Stf Förbandschef/C StabsE, 018-19 65 01 

Jeanette Borén, C HR, 018-19 65 03

Fackliga representanter:

Officersförbundet: Peter Oscarson, 018-19 63 68

Försvarsförbundet: Emmie Ulegård, 018-19 67 84

Alternativt: 010-820 00 99 för alla fackliga kontakter

Övrigt:

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning

Arbetsort: Uppsala

Beräknat startdatum/tillträde: Snarast

Befattningsnivå: Civil

Sista datum för ansökan:

Välkommen med din ansökan senast 2021-09-07. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum, FMUndSäkC, är ett centrum för utbildning och utveckling inom Försvarsmaktens nationella och internationella underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets tolkskola sammanfördes till Uppsala garnison.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Aurora Innovation is looking for a Service and IT Delivery Director (ITIL: ‘Operations Director’) who with her/his knowledge and leadership can develop the function and contribute to the company's continued planned expansion, especially here in Europe.

Aurora develops SaaS solutions which bring together patients and care staff at a time and on digital communication channel that suits both. They create benefits for the society, and this is a strong driving force in everything they do.

Aurora Innovation are experts in the workflows of communication in healthcare and offer their customers first-class solutions for handling all the unscheduled contact attempts made from patients every day with a unique system and digital communication in various forms. Aurora currently has just over 80 employees working with development, sales, marketing, service and customer success in Sweden, Finland, the Netherlands and Spain.

Om tjänsten
In this position, you will be the Manager of Aurora Innovations Service and IT Delivery, which today consists of eight employees. The department's assignment is to operate Aurora's cloud service and associated communication services used by their customers and users. The department also has operational responsibility for the Aurora Innovation Group's internal IT deliveries.

As the Service and IT Delivery Director, you will be part of Aurora Innovation's Group management team.

Your main responsibilities will include
• To formulate and implement a strategy for the department's function that reflects the company's development and growth-oriented goals and strategy
• To take over responsibility for and manage ongoing ITIL-oriented process development of the department's work
• To further develop the partial outsourcing model which is now being tested in connection with Aurora Innovation's expansion in Central Europe, and apply it to our Nordic infrastructure
• To lead and distribute the work within the department in the direction of the goals described above, and to constructively contribute to the development that takes place in the company

Vem är du?
We believe that you have an MSc or BSc in engineering or equivalent, in combination with several years of work experience in IT and operations. You are an experienced leader who confidently and in an inspiring way gets teams and projects to reach the its goals. You can create trust and long-term relationships and communicate at a professional level in English, both in speech and in writing.

You are analytical with the ability to develop strategies for the function and convey these in a concrete and clear way. Furthermore, you are customer focused, goal driven and solution oriented. You take the time to fully understand needs and problems, visualize these for both yourself and people around you to lay the foundation for good communication, and suggest solutions that meet the real needs in the long and short term.

We believe that you have worked with operational issues in a medium / large company's IT department and / or worked in the operations department at a SaaS company. From your earlier experience, you carry with you the insight of the power in a reasonably well-developed, ITIL-based approach. It is desirable that you have experience of communication systems (telephone, video, data). If you also have the width and experience of working in related functions such as system development and technical customer implementations, that is beneficial experience.

Om verksamheten
Aurora was established in 1996 in Uppsala, Sweden and today has more than 80 employees working in development, sales, marketing, service delivery and customer success in its Sweden, Finland, the Netherlands and Spain. The turnover is approx. €12 million, and the profitable organic growth about 15% per year.

The company helps healthcare to increase its availability to patients. At the same time, the work environment of health care professionals that manage the unscheduled flow of incoming contact requests is significantly improved. The solutions also support management of emergency teams. The solutions have been crafted during years of close partnership with health care.

The company’s product Aurora teleQ is leading within case management and digital communication for healthcare. The customer base consists of care centers and wards within public regional and private care providers. In Sweden, more than 80% of all citizens meet Aurora teleQ when calling to primary care centers. In Finland the penetration is approximately half as large. In the Netherlands, Spain and Portugal, the business is growing quickly. The company undertakes an ambitious transformation in anticipation of a rapid expansion in Europe. Visa mindre

Medborgarskolan är en ideell organisation som skapar mötesplatser för dig som söker kunskap, utveckling och upplevelser. Vår verksamhet inspirerar till lustfyllt och livslångt lärande. Våra kärnvärden är individen i centrum, utveckling i samverkan, ömsesidig respekt och kunskapens egenvärde.

Medborgarskolan består av förbundskansliet, som är placerat i Uppsala, och åtta regioner. På förbundskansliet finns cirka 30 medarbetare. Vi står inför ett spännande utvecklingsarbete där vi vill implementera moderna, kostnadseffektiva digitala lösningar som gör att vi ligger i framkant inom vår bransch.

Om rollen
Vi söker nu dig som vill vara med i arbetet med att driva Medborgarskolans utveckling av IT framåt. Du behöver trivas med att snabbt växla mellan strategiskt och operativt arbete. Vår IT-chef ska kunna knyta IT-funktionen tydligt till de strategiska målen med verksamheten och framförallt kunderna och användarnas behov. En viktig del av arbetet är att säkerställa en högkvalitativ förvaltning och support av befintlig IT-miljö och systemflora.

Till ditt stöd kommer du att ha sex medarbetare samt ett nära samarbete med övriga medarbetare inom Medborgarskolans IT-organisation. IT-organisationen är ansvarig för support, val av IT-produkter och -tjänster samt implementering av valda IT-produkter och -tjänster. IT-miljön driftas av en extern leverantör. IT-funktionen ansvarar också för utbildning, stöd och samordning kring Medborgarskolans utbildningsplattform, två av IT-funktionen medarbetare arbetar med dessa frågor.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att
På uppdrag av förbundsledningen, i nära samverkan med kansliets ledning och våra åtta självständiga regioner samordna Medborgarskolans utveckling av IT- och telefoni.
Utifrån verksamhetens behov med deltagare och kunder i fokus, ta fram underlag för strategiska val av system m m inom IT- och telefoniområdet samt förhandla avtal och genomföra centrala upphandlingar med leverantörer.
Arbeta med roadmap för utveckling och förvaltning av de nationella IT-systemen för att på sikt utveckla Medborgarskolans nationella IT-strategi. Arbetet med IT-strategin sker i samarbete med förbundsledningen och våra regioner.
Vara en partner till verksamheten avseende teknisk kompetens i allt från installationer till val av IT-produkter och -tjänster.
Driva utvecklingsprojekt för effektiv IT-användning & digital transformation.
Övergripande samordningsansvar för IT-organisationen nationellt inom ramen för Medborgarskolans federativa struktur.
Arbetsledning av projektledare för samordning av digital folkbildning.
Personal- och budgetansvar för IT-funktionen vid förbundskansliet.
Kontaktperson för leverantörer av nationella IT-system och IT-system för kansliets verksamhet.

Du kommer också att ingå i förbundskansliets ledningsgrupp.

Din profil
Vi söker dig som är kommunikativ och ser fördelarna med att samverka för att nå resultat. Du har ett prestigelöst arbetssätt. Erfarenhet från ideell eller annan organisation med federativ karaktär är en merit.

Du har flerårig erfarenhet från ledande befattning inom IT-området med budget- och personalansvar. Du har arbetat med förhandling och upphandling samt med analyser, implementering och uppföljning av IT-produkter och -tjänster. Du har även erfarenhet av utveckling, implementering och uppföljning av IT-strategier.

Vi tror att du har en akademisk bakgrund med inriktning på data-och/eller systemvetenskap.

Tjänsten är en 100 % tillsvidaretjänst med sex månaders provanställning och är placerad vid förbundskansliet i Uppsala. Tillträde snarast.

Medborgarskolan är en arbetsplats som värdesätter mångfald, vi välkomnar därför gärna sökande från olika etniska bakgrunder, av varierande könsidentitet och religiös tillhörighet.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med SJR IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta Christine Stamfeldt 0704 715916, [email protected] alternativt Fredrik Svensson 0768 559694, [email protected]

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2021-04-18. Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy https://sjr.se/gdpr/integritet Visa mindre

Aurora Innovation söker nu en Service and IT Delivery Director (ITIL: ’Operations Director’) som med sin kunskap och sitt ledarskap kan utveckla funktionen och bidra till företagets fortsatta planerade expansion framförallt här i Europa.

Verksamheten arbetar med SaaS-lösningar vilka sammanför patienter och vårdpersonal på en tid och digital kommunikationskanal som passar båda. Vi skapar samhällsnytta, och detta är en stark drivkraft för allt vi gör.

Aurora Innovation är experter på arbetsflöden inom vården och erbjuder sina kunder förstklassiga lösningar för att hantera alla de slumpmässiga kontaktförsök som görs till vården av patienter varje dag med ett unikt system och digital kommunikation i olika former. Aurora har idag drygt 80 anställda som arbetar med utveckling, försäljning, marknadsföring, service och kundframgång i Sverige, Finland, Nederländerna och Spanien.

Om tjänsten
Du kommer i denna tjänst vara chef över Aurora Innovations Service and IT Delivery avdelning som idag består av åtta medarbetare. Avdelningens uppgift är att drifta Auroras molntjänst och tillhörande kommunikationstjänster som används av deras kunder och användare. Avdelningen har även driftansvar för koncernens interna IT leveranser.

Som Service and IT Delivery Director kommer du vara en del av Aurora Innovations ledningsgrupp.

Dina främsta ansvarsområden kommer innefatta
• Att formulera och implementera en strategi för avdelningens funktion som speglar företagets utvecklings- och tillväxtorienterade mål och strategi
• Att överta ansvaret för och förvalta pågående ITIL-orienterade processutveckling av avdelningens arbete
• Att vidareutveckla den partiella outsourcingmodell vilken nu provas i samband med Aurora Innovations expansion i Centraleuropa, och applicera den även på vår nordiska infrastruktur
• Att leda och fördela arbetet inom avdelningen i riktning mot ovanstående mål, och att konstruktivt bidra det utvecklingsarbete som sker i företaget


Vem är du?
Vi ser att du som söker gärna är civilingenjör, högskoleingenjör eller motsvarande med teknisk inriktning och med flera års arbetslivserfarenhet inom IT och drift. Du är en erfaren ledare som på ett tryggt och gärna inspirerande sätt får team och projekt att nå de mål som är uppsatta. Du har förmågan att skapa förtroende och långsiktiga relationer, och kommunicerar på en god nivå på engelska i både tal och skrift.

Du är analytiskt lagt och har förmåga att utveckla strategier för funktionen samt förmedla dessa på ett konkret och tydligt sätt. Vidare är du kundfokuserad, måldriven och lösningsorienterad. Du tar dig tiden att verkligen förstå behov och problem, visualisera dessa för både dig själv och din omgivning för att lägga grunden för god kommunikation, och föreslå lösningar som möter de verkliga behoven på lång och kort sikt.

Vi tror att du har arbetat med operationsfrågor på ett medelstort/stort företags IT-avdelning och/eller arbetat på driftavdelning på motsvarande SaaS-företag. Från detta arbete bär du med dig insikten om kraften i ett rimligt välutvecklat, ITIL-baserat arbetssätt. Det är önskvärt att du har erfarenhet av kommunikationssystem (telefoni, video, data). Om du dessutom har bredd och erfarenhet av arbete inom närliggande funktioner som exempelvis systemutveckling, tekniska kundimplementationer, så är det meriterande.

Om verksamheten
Aurora grundades 1996 i Uppsala och har idag mer än 80 anställda. Auroras kunder finns idag i Sverige, Finland, Nederländerna, Portugal och Spanien.

Företaget hjälper vården att öka tillgängligheten för patienter och förbättra arbetsmiljön för vårdpersonal genom att hantera och effektivisera det oplanerade flödet av inkommande kontaktförfrågningar. Lösningarna stöder även akutvårdsteam. Deras lösningar har tagits fram och utformats av många års nära samarbete med vården.

Företagets produkt Aurora teleQ är ledande inom den del av Digital Healthcare som sammanför patienter och vården på en lämplig tid och över dendigitala kommunikationskanal patienten föredrar. Kundbasen består av vårdcentraler, mottagningar och avdelningar inom offentliga regionala och privata vårdgivare. I Sverige möter mer än 80% av alla medborgare Aurora teleQ när de ringer till primärvården. I Finland är användningen ungefär hälften så stor och i Nederländerna, Spanien och Portugal växer verksamheten snabbt. Företaget ser mycket optimistiskt på framtiden och förbereder sig för en snabb expansion i Europa. Visa mindre

Är du en chef som gillar att inspirera med förmågan att lyfta ditt team till sin fulla potential? Nu har du chansen att leda och driva den tekniska utvecklingen framåt i en internationell miljö!

Om tjänsten
Som R&D Manager kommer du att tillhöra Semantix Group IT. Teamets främsta uppgift är att stödja all utveckling av system och applikationer som sker inom Semantix samtidigt som nya tekniker analyseras och värderas i relation till Semantix affärer.

Du som söker är handlingskraftig och van att arbeta med agila metoder. Rollen ligger inom Semantix IT-avdelning och du kommer rapportera till CIO och delta i ledning och utveckling av avdelningen. En viktig del av arbetet är att stödja organisationen utanför Semantix Group IT vilket innebär att arbeta med duktiga utvecklare, produktägare och projektledare i alla länder Semantix verkar i.

Utveckling och analys av nya tekniker sker på flera enheter inom Semantix och du har en viktig roll i att fortsätta bygga den struktur som Semantix ska använda när vi underhåller och utvecklar system och produkter. Teknikutvecklingen går fort och vi ser ett ökat fokus på AI och Machine Learning. Har du erfarenhet och intresse av AI så kommer du trivas hos oss. Till din hjälp har du ett team av kompetenta utvecklare och specialister som arbetar nära och tillsammans med Semantix affärer i våra lokaler i Uppsala och Stockholm.

Automatisering är något Semantix kontinuerligt arbetar med. Vi har framgångsrikt automatiserat flera av våra affärsprocesser och arbetar också med att tillföra automatisering när vi utvecklar som till exempel automatiska tester och releaser. Säkerhet och integritet är också något Semantix tar på största allvar och därför tror vi att du har erfarenhet av applikationsutveckling där säkerhet och integritet varit i fokus.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat innebära

Personal- och budgetansvar för ett internt utvecklingsteam.
Stödja och driva initiativ med syfte att analysera och värdera ny teknik och hur den bäst kan tillämpas av Semantix.
Ansvar för att förmedla, implementera och utveckla Semantix Product Development Framework - Semantix ramverk för hur system och applikationer utvecklas på bästa sätt i en distribuerad organisation.
Tillsammans med teamen och Semantix driftschef ta beslut kring systemarkitektur och teknikval.
Ansvar för att utveckla riktlinjer för interna och externa utvecklingsteam.
Ansvar för kravställning gällande kompetens, metodik och arkitektur för externa utvecklingsteam som arbetar för Semantix.
Driva arbetet med att rekrytera och stödja examensarbetare inom ramen för den teknikutveckling som Semantix gör.
Driva kompetensutveckling genom Hackathons eller andra kompetensutvecklande former.

Du som söker
Tjänsten kräver att du har:

Relevant universitetsutbildning tex inom systemvetenskap eller datavetenskap.
Några års erfarenhet som utvecklare.
Erfarenhet som chef för utvecklingsteam.
Erfarenhet av att ansvara för utveckling av utvecklingsmetodiker inklusive testning.
Du kan uttrycka dig mycket väl på svenska och engelska i både i tal och skrift.

Meriterande
Vi ser det som ett stort plus om du har:
Erfarenhet av arbete med utveckling som kräver extra höga krav på säkerhet.
Erfarenhet från internationellt arbete.
Erfarenhet av att leda och guida outsourcade team.

Personliga egenskaper
Vi lägger stort vikt vid dina personliga egenskaper, då vi tror att dessa är nyckeln till att du ska trivas och lyckas i tjänsten. En stor del av tjänsten innebär att samarbeta och kommunicera med kollegor, kunder och partners. Du som söker bör därför stimuleras av att bygga relationer och samarbeta i team för att uppnå målen. Du behöver ha en god förmåga att av egen kraft bygga relationer inom och utanför organisationen.

Om du har arbetat i en föränderlig bransch tidigare vet du att det krävs en förmåga att entusiasmera och engagera dina medarbetare i förändringsarbetet. Vi ser det därför som en självklarhet att du besitter denna förmåga och att du känner dig trygg i ditt ledarskap. Då vi står inför utmaningen att bygga en arkitektur som är både flexibel, samtidigt som den är skalbar och modulär är det viktigt att du besitter en strategisk förmåga. Då nya teknologier utvecklas snabbt behöver Semantix ha förmågan att uppfatta, agera,och integrera eller implementera ny teknik. För oss innebär det att du inspireras av att värdera ny teknik i ett längre perspektiv.

Placeringsorten är i Uppsala där IT-avdelningen/teamet är placerade eller huvudkontoret i Stockholm.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Din ansökan
I denna rekrytering har Semantix valt att samarbeta med SJR IT. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Fredrik Svensson på 076 855 96 94. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2020-09-27.

Facklig kontaktperson är David Karlsson [email protected] eller 090-200 88 51.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy https://sjr.se/gdpr/integritet...

Vi erbjuder
Vill du veta mer om Semantix som arbetsgivare och vad vi erbjuder vår personal? Läs mer här: https://www.semantix.se/jobb/j... (https://www.semantix.se/jobb/jobba-pa-semantix/)

Med en årlig omsättning på cirka 1 miljard kronor är Semantix en ledande språkpartner för flerspråkiga tjänster som under 50 år gett människor och företag möjlighet att skina på alla språk. Från vår nordiska bas och med vår globala räckvidd kan vi erbjuda ett partnerskap för alla flerspråkiga behov där vi tillhandahåller översättning, tolkning och avancerade tekniska lösningar till våra kunder. Vi kombinerar våra expertkunskaper med språkteknologi för att hjälpa våra kunder att skina. Läs mer på www.semantix.se (http://www.semantix.se)

Keywords: Machine Learning, Application Development, Lead, Semantix, Språk Visa mindre

Är du en chef som gillar att inspirera med förmågan att lyfta ditt team till sin fulla potential? Nu har du chansen att leda och driva den tekniska utvecklingen framåt i en internationell miljö!

Om tjänsten
Som R&D Manager kommer du att tillhöra Semantix Group IT. Teamets främsta uppgift är att stödja all utveckling av system och applikationer som sker inom Semantix samtidigt som nya tekniker analyseras och värderas i relation till Semantix affärer.

Du som söker är handlingskraftig och van att arbeta med agila metoder. Rollen ligger inom Semantix IT-avdelning och du kommer rapportera till CIO och delta i ledning och utveckling av avdelningen. En viktig del av arbetet är att stödja organisationen utanför Semantix Group IT vilket innebär att arbeta med duktiga utvecklare, produktägare och projektledare i alla länder Semantix verkar i.

Utveckling och analys av nya tekniker sker på flera enheter inom Semantix och du har en viktig roll i att fortsätta bygga den struktur som Semantix ska använda när vi underhåller och utvecklar system och produkter. Teknikutvecklingen går fort och vi ser ett ökat fokus på AI och Machine Learning. Har du erfarenhet och intresse av AI så kommer du trivas hos oss. Till din hjälp har du ett team av kompetenta utvecklare och specialister som arbetar nära och tillsammans med Semantix affärer i våra lokaler i Uppsala och Stockholm.

Automatisering är något Semantix kontinuerligt arbetar med. Vi har framgångsrikt automatiserat flera av våra affärsprocesser och arbetar också med att tillföra automatisering när vi utvecklar som till exempel automatiska tester och releaser. Säkerhet och integritet är också något Semantix tar på största allvar och därför tror vi att du har erfarenhet av applikationsutveckling där säkerhet och integritet varit i fokus.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat innebära

Personal- och budgetansvar för ett internt utvecklingsteam.
Stödja och driva initiativ med syfte att analysera och värdera ny teknik och hur den bäst kan tillämpas av Semantix.
Ansvar för att förmedla, implementera och utveckla Semantix Product Development Framework - Semantix ramverk för hur system och applikationer utvecklas på bästa sätt i en distribuerad organisation.
Tillsammans med teamen och Semantix driftschef ta beslut kring systemarkitektur och teknikval.
Ansvar för att utveckla riktlinjer för interna och externa utvecklingsteam.
Ansvar för kravställning gällande kompetens, metodik och arkitektur för externa utvecklingsteam som arbetar för Semantix.
Driva arbetet med att rekrytera och stödja examensarbetare inom ramen för den teknikutveckling som Semantix gör.
Driva kompetensutveckling genom Hackathons eller andra kompetensutvecklande former.

Du som söker
Tjänsten kräver att du har:

Relevant universitetsutbildning tex inom systemvetenskap eller datavetenskap.
Några års erfarenhet som utvecklare.
Erfarenhet som chef för utvecklingsteam.
Erfarenhet av att ansvara för utveckling av utvecklingsmetodiker inklusive testning.
Du kan uttrycka dig mycket väl på svenska och engelska i både i tal och skrift.

Meriterande
Vi ser det som ett stort plus om du har:
Erfarenhet av arbete med utveckling som kräver extra höga krav på säkerhet.
Erfarenhet från internationellt arbete.
Erfarenhet av att leda och guida outsourcade team.

Personliga egenskaper
Vi lägger stort vikt vid dina personliga egenskaper, då vi tror att dessa är nyckeln till att du ska trivas och lyckas i tjänsten. En stor del av tjänsten innebär att samarbeta och kommunicera med kollegor, kunder och partners. Du som söker bör därför stimuleras av att bygga relationer och samarbeta i team för att uppnå målen. Du behöver ha en god förmåga att av egen kraft bygga relationer inom och utanför organisationen.

Om du har arbetat i en föränderlig bransch tidigare vet du att det krävs en förmåga att entusiasmera och engagera dina medarbetare i förändringsarbetet. Vi ser det därför som en självklarhet att du besitter denna förmåga och att du känner dig trygg i ditt ledarskap. Då vi står inför utmaningen att bygga en arkitektur som är både flexibel, samtidigt som den är skalbar och modulär är det viktigt att du besitter en strategisk förmåga. Då nya teknologier utvecklas snabbt behöver Semantix ha förmågan att uppfatta, agera,och integrera eller implementera ny teknik. För oss innebär det att du inspireras av att värdera ny teknik i ett längre perspektiv.

Placeringsorten är i Uppsala där IT-avdelningen/teamet är placerade eller huvudkontoret i Stockholm.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Din ansökan
I denna rekrytering har Semantix valt att samarbeta med SJR IT. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Fredrik Svensson på 076 855 96 94. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2020-09-27.

Facklig kontaktperson är David Karlsson [email protected] eller 090-200 88 51.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy https://sjr.se/gdpr/integritet...

Vi erbjuder
Vill du veta mer om Semantix som arbetsgivare och vad vi erbjuder vår personal? Läs mer här: https://www.semantix.se/jobb/j... (https://www.semantix.se/jobb/jobba-pa-semantix/)

Med en årlig omsättning på cirka 1 miljard kronor är Semantix en ledande språkpartner för flerspråkiga tjänster som under 50 år gett människor och företag möjlighet att skina på alla språk. Från vår nordiska bas och med vår globala räckvidd kan vi erbjuda ett partnerskap för alla flerspråkiga behov där vi tillhandahåller översättning, tolkning och avancerade tekniska lösningar till våra kunder. Vi kombinerar våra expertkunskaper med språkteknologi för att hjälpa våra kunder att skina. Läs mer på www.semantix.se (http://www.semantix.se)

Keywords: Machine Learning, Application Development, Lead, Semantix, Språk Visa mindre

Är du en chef som gillar att inspirera med förmågan att lyfta ditt team till sin fulla potential? Nu har du chansen att leda och driva den tekniska utvecklingen framåt i en internationell miljö!

Om tjänsten
Som R&D Manager kommer du att tillhöra Semantix Group IT. Teamets främsta uppgift är att stödja all utveckling av system och applikationer som sker inom Semantix samtidigt som nya tekniker analyseras och värderas i relation till Semantix affärer.

Du som söker är handlingskraftig och van att arbeta med agila metoder. Rollen ligger inom Semantix IT-avdelning och du kommer rapportera till CIO och delta i ledning och utveckling av avdelningen. En viktig del av arbetet är att stödja organisationen utanför Semantix Group IT vilket innebär att arbeta med duktiga utvecklare, produktägare och projektledare i alla länder Semantix verkar i.

Utveckling och analys av nya tekniker sker på flera enheter inom Semantix och du har en viktig roll i att fortsätta bygga den struktur som Semantix ska använda när vi underhåller och utvecklar system och produkter. Teknikutvecklingen går fort och vi ser ett ökat fokus på AI och Machine Learning. Har du erfarenhet och intresse av AI så kommer du trivas hos oss. Till din hjälp har du ett team av kompetenta utvecklare och specialister som arbetar nära och tillsammans med Semantix affärer i våra lokaler i Uppsala och Stockholm.

Automatisering är något Semantix kontinuerligt arbetar med. Vi har framgångsrikt automatiserat flera av våra affärsprocesser och arbetar också med att tillföra automatisering när vi utvecklar som till exempel automatiska tester och releaser. Säkerhet och integritet är också något Semantix tar på största allvar och därför tror vi att du har erfarenhet av applikationsutveckling där säkerhet och integritet varit i fokus.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat innebära

Personal- och budgetansvar för ett internt utvecklingsteam.
Stödja och driva initiativ med syfte att analysera och värdera ny teknik och hur den bäst kan tillämpas av Semantix.
Ansvar för att förmedla, implementera och utveckla Semantix Product Development Framework - Semantix ramverk för hur system och applikationer utvecklas på bästa sätt i en distribuerad organisation.
Tillsammans med teamen och Semantix driftschef ta beslut kring systemarkitektur och teknikval.
Ansvar för att utveckla riktlinjer för interna och externa utvecklingsteam.
Ansvar för kravställning gällande kompetens, metodik och arkitektur för externa utvecklingsteam som arbetar för Semantix.
Driva arbetet med att rekrytera och stödja examensarbetare inom ramen för den teknikutveckling som Semantix gör.
Driva kompetensutveckling genom Hackathons eller andra kompetensutvecklande former.

Du som söker
Tjänsten kräver att du har:

Relevant universitetsutbildning tex inom systemvetenskap eller datavetenskap.
Några års erfarenhet som utvecklare.
Erfarenhet som chef för utvecklingsteam.
Erfarenhet av att ansvara för utveckling av utvecklingsmetodiker inklusive testning.
Du kan uttrycka dig mycket väl på svenska och engelska i både i tal och skrift.

Meriterande
Vi ser det som ett stort plus om du har:
Erfarenhet av arbete med utveckling som kräver extra höga krav på säkerhet.
Erfarenhet från internationellt arbete.
Erfarenhet av att leda och guida outsourcade team.

Personliga egenskaper
Vi lägger stort vikt vid dina personliga egenskaper, då vi tror att dessa är nyckeln till att du ska trivas och lyckas i tjänsten. En stor del av tjänsten innebär att samarbeta och kommunicera med kollegor, kunder och partners. Du som söker bör därför stimuleras av att bygga relationer och samarbeta i team för att uppnå målen. Du behöver ha en god förmåga att av egen kraft bygga relationer inom och utanför organisationen.

Om du har arbetat i en föränderlig bransch tidigare vet du att det krävs en förmåga att entusiasmera och engagera dina medarbetare i förändringsarbetet. Vi ser det därför som en självklarhet att du besitter denna förmåga och att du känner dig trygg i ditt ledarskap. Då vi står inför utmaningen att bygga en arkitektur som är både flexibel, samtidigt som den är skalbar och modulär är det viktigt att du besitter en strategisk förmåga. Då nya teknologier utvecklas snabbt behöver Semantix ha förmågan att uppfatta, agera,och integrera eller implementera ny teknik. För oss innebär det att du inspireras av att värdera ny teknik i ett längre perspektiv.

Placeringsorten är i Uppsala där IT-avdelningen/teamet är placerade eller huvudkontoret i Stockholm.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Din ansökan
I denna rekrytering har Semantix valt att samarbeta med SJR IT. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Fredrik Svensson på 076 855 96 94. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2020-09-27.

Facklig kontaktperson är David Karlsson [email protected] eller 090-200 88 51.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy https://sjr.se/gdpr/integritet...

Vi erbjuder
Vill du veta mer om Semantix som arbetsgivare och vad vi erbjuder vår personal? Läs mer här: https://www.semantix.se/jobb/j... (https://www.semantix.se/jobb/jobba-pa-semantix/)

Med en årlig omsättning på cirka 1 miljard kronor är Semantix en ledande språkpartner för flerspråkiga tjänster som under 50 år gett människor och företag möjlighet att skina på alla språk. Från vår nordiska bas och med vår globala räckvidd kan vi erbjuda ett partnerskap för alla flerspråkiga behov där vi tillhandahåller översättning, tolkning och avancerade tekniska lösningar till våra kunder. Vi kombinerar våra expertkunskaper med språkteknologi för att hjälpa våra kunder att skina. Läs mer på www.semantix.se (http://www.semantix.se)

Keywords: Machine Learning, Application Development, Lead, Semantix, Språk Visa mindre

Är du en chef som gillar att inspirera med förmågan att lyfta ditt team till sin fulla potential? Nu har du chansen att leda och driva den tekniska utvecklingen framåt i en internationell miljö!

Om tjänsten
Som R&D Manager kommer du att tillhöra Semantix Group IT. Teamets främsta uppgift är att stödja all utveckling av system och applikationer som sker inom Semantix samtidigt som nya tekniker analyseras och värderas i relation till Semantix affärer.

Du som söker är handlingskraftig och van att arbeta med agila metoder. Rollen ligger inom Semantix IT-avdelning och du kommer rapportera till CIO och delta i ledning och utveckling av avdelningen. En viktig del av arbetet är att stödja organisationen utanför Semantix Group IT vilket innebär att arbeta med duktiga utvecklare, produktägare och projektledare i alla länder Semantix verkar i.

Utveckling och analys av nya tekniker sker på flera enheter inom Semantix och du har en viktig roll i att fortsätta bygga den struktur som Semantix ska använda när vi underhåller och utvecklar system och produkter. Teknikutvecklingen går fort och vi ser ett ökat fokus på AI och Machine Learning. Har du erfarenhet och intresse av AI så kommer du trivas hos oss. Till din hjälp har du ett team av kompetenta utvecklare och specialister som arbetar nära och tillsammans med Semantix affärer i våra lokaler i Uppsala och Stockholm.

Automatisering är något Semantix kontinuerligt arbetar med. Vi har framgångsrikt automatiserat flera av våra affärsprocesser och arbetar också med att tillföra automatisering när vi utvecklar som till exempel automatiska tester och releaser. Säkerhet och integritet är också något Semantix tar på största allvar och därför tror vi att du har erfarenhet av applikationsutveckling där säkerhet och integritet varit i fokus.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat innebära

Personal- och budgetansvar för ett internt utvecklingsteam.
Stödja och driva initiativ med syfte att analysera och värdera ny teknik och hur den bäst kan tillämpas av Semantix.
Ansvar för att förmedla, implementera och utveckla Semantix Product Development Framework - Semantix ramverk för hur system och applikationer utvecklas på bästa sätt i en distribuerad organisation.
Tillsammans med teamen och Semantix driftschef ta beslut kring systemarkitektur och teknikval.
Ansvar för att utveckla riktlinjer för interna och externa utvecklingsteam.
Ansvar för kravställning gällande kompetens, metodik och arkitektur för externa utvecklingsteam som arbetar för Semantix.
Driva arbetet med att rekrytera och stödja examensarbetare inom ramen för den teknikutveckling som Semantix gör.
Driva kompetensutveckling genom Hackathons eller andra kompetensutvecklande former.

Du som söker
Tjänsten kräver att du har:

Relevant universitetsutbildning tex inom systemvetenskap eller datavetenskap.
Några års erfarenhet som utvecklare.
Erfarenhet som chef för utvecklingsteam.
Erfarenhet av att ansvara för utveckling av utvecklingsmetodiker inklusive testning.
Du kan uttrycka dig mycket väl på svenska och engelska i både i tal och skrift.

Meriterande
Vi ser det som ett stort plus om du har:
Erfarenhet av arbete med utveckling som kräver extra höga krav på säkerhet.
Erfarenhet från internationellt arbete.
Erfarenhet av att leda och guida outsourcade team.

Personliga egenskaper
Vi lägger stort vikt vid dina personliga egenskaper, då vi tror att dessa är nyckeln till att du ska trivas och lyckas i tjänsten. En stor del av tjänsten innebär att samarbeta och kommunicera med kollegor, kunder och partners. Du som söker bör därför stimuleras av att bygga relationer och samarbeta i team för att uppnå målen. Du behöver ha en god förmåga att av egen kraft bygga relationer inom och utanför organisationen.

Om du har arbetat i en föränderlig bransch tidigare vet du att det krävs en förmåga att entusiasmera och engagera dina medarbetare i förändringsarbetet. Vi ser det därför som en självklarhet att du besitter denna förmåga och att du känner dig trygg i ditt ledarskap. Då vi står inför utmaningen att bygga en arkitektur som är både flexibel, samtidigt som den är skalbar och modulär är det viktigt att du besitter en strategisk förmåga. Då nya teknologier utvecklas snabbt behöver Semantix ha förmågan att uppfatta, agera,och integrera eller implementera ny teknik. För oss innebär det att du inspireras av att värdera ny teknik i ett längre perspektiv.

Placeringsorten är i Uppsala där IT-avdelningen/teamet är placerade eller huvudkontoret i Stockholm.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Din ansökan
I denna rekrytering har Semantix valt att samarbeta med SJR IT. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Fredrik Svensson på 076 855 96 94. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2020-09-27.

Facklig kontaktperson är David Karlsson [email protected] eller 090-200 88 51.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy https://sjr.se/gdpr/integritet...

Vi erbjuder
Vill du veta mer om Semantix som arbetsgivare och vad vi erbjuder vår personal? Läs mer här: https://www.semantix.se/jobb/j... (https://www.semantix.se/jobb/jobba-pa-semantix/)

Med en årlig omsättning på cirka 1 miljard kronor är Semantix en ledande språkpartner för flerspråkiga tjänster som under 50 år gett människor och företag möjlighet att skina på alla språk. Från vår nordiska bas och med vår globala räckvidd kan vi erbjuda ett partnerskap för alla flerspråkiga behov där vi tillhandahåller översättning, tolkning och avancerade tekniska lösningar till våra kunder. Vi kombinerar våra expertkunskaper med språkteknologi för att hjälpa våra kunder att skina. Läs mer på www.semantix.se (http://www.semantix.se)

Keywords: Machine Learning, Application Development, Lead, Semantix, Språk Visa mindre

Är du en chef som gillar att inspirera med förmågan att lyfta ditt team till sin fulla potential? Nu har du chansen att leda och driva den tekniska utvecklingen framåt i en internationell miljö!

Om tjänsten
Som R&D Manager kommer du att tillhöra Semantix Group IT. Teamets främsta uppgift är att stödja all utveckling av system och applikationer som sker inom Semantix samtidigt som nya tekniker analyseras och värderas i relation till Semantix affärer.

Du som söker är handlingskraftig och van att arbeta med agila metoder. Rollen ligger inom Semantix IT-avdelning och du kommer rapportera till CIO och delta i ledning och utveckling av avdelningen. En viktig del av arbetet är att stödja organisationen utanför Semantix Group IT vilket innebär att arbeta med duktiga utvecklare, produktägare och projektledare i alla länder Semantix verkar i.

Utveckling och analys av nya tekniker sker på flera enheter inom Semantix och du har en viktig roll i att fortsätta bygga den struktur som Semantix ska använda när vi underhåller och utvecklar system och produkter. Teknikutvecklingen går fort och vi ser ett ökat fokus på AI och Machine Learning. Har du erfarenhet och intresse av AI så kommer du trivas hos oss. Till din hjälp har du ett team av kompetenta utvecklare och specialister som arbetar nära och tillsammans med Semantix affärer i våra lokaler i Uppsala och Stockholm.

Automatisering är något Semantix kontinuerligt arbetar med. Vi har framgångsrikt automatiserat flera av våra affärsprocesser och arbetar också med att tillföra automatisering när vi utvecklar som till exempel automatiska tester och releaser. Säkerhet och integritet är också något Semantix tar på största allvar och därför tror vi att du har erfarenhet av applikationsutveckling där säkerhet och integritet varit i fokus.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat innebära

Personal- och budgetansvar för ett internt utvecklingsteam.
Stödja och driva initiativ med syfte att analysera och värdera ny teknik och hur den bäst kan tillämpas av Semantix.
Ansvar för att förmedla, implementera och utveckla Semantix Product Development Framework - Semantix ramverk för hur system och applikationer utvecklas på bästa sätt i en distribuerad organisation.
Tillsammans med teamen och Semantix driftschef ta beslut kring systemarkitektur och teknikval.
Ansvar för att utveckla riktlinjer för interna och externa utvecklingsteam.
Ansvar för kravställning gällande kompetens, metodik och arkitektur för externa utvecklingsteam som arbetar för Semantix.
Driva arbetet med att rekrytera och stödja examensarbetare inom ramen för den teknikutveckling som Semantix gör.
Driva kompetensutveckling genom Hackathons eller andra kompetensutvecklande former.

Du som söker
Tjänsten kräver att du har:

Relevant universitetsutbildning tex inom systemvetenskap eller datavetenskap.
Några års erfarenhet som utvecklare.
Erfarenhet som chef för utvecklingsteam.
Erfarenhet av att ansvara för utveckling av utvecklingsmetodiker inklusive testning.
Du kan uttrycka dig mycket väl på svenska och engelska i både i tal och skrift.

Meriterande
Vi ser det som ett stort plus om du har:
Erfarenhet av arbete med utveckling som kräver extra höga krav på säkerhet.
Erfarenhet från internationellt arbete.
Erfarenhet av att leda och guida outsourcade team.

Personliga egenskaper
Vi lägger stort vikt vid dina personliga egenskaper, då vi tror att dessa är nyckeln till att du ska trivas och lyckas i tjänsten. En stor del av tjänsten innebär att samarbeta och kommunicera med kollegor, kunder och partners. Du som söker bör därför stimuleras av att bygga relationer och samarbeta i team för att uppnå målen. Du behöver ha en god förmåga att av egen kraft bygga relationer inom och utanför organisationen.

Om du har arbetat i en föränderlig bransch tidigare vet du att det krävs en förmåga att entusiasmera och engagera dina medarbetare i förändringsarbetet. Vi ser det därför som en självklarhet att du besitter denna förmåga och att du känner dig trygg i ditt ledarskap. Då vi står inför utmaningen att bygga en arkitektur som är både flexibel, samtidigt som den är skalbar och modulär är det viktigt att du besitter en strategisk förmåga. Då nya teknologier utvecklas snabbt behöver Semantix ha förmågan att uppfatta, agera,och integrera eller implementera ny teknik. För oss innebär det att du inspireras av att värdera ny teknik i ett längre perspektiv.

Placeringsorten är i Uppsala där IT-avdelningen/teamet är placerade eller huvudkontoret i Stockholm.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Din ansökan
I denna rekrytering har Semantix valt att samarbeta med SJR IT. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Fredrik Svensson på 076 855 96 94. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2020-09-27.

Facklig kontaktperson är David Karlsson [email protected] eller 090-200 88 51.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy https://sjr.se/gdpr/integritet...

Vi erbjuder
Vill du veta mer om Semantix som arbetsgivare och vad vi erbjuder vår personal? Läs mer här: https://www.semantix.se/jobb/j... (https://www.semantix.se/jobb/jobba-pa-semantix/)

Med en årlig omsättning på cirka 1 miljard kronor är Semantix en ledande språkpartner för flerspråkiga tjänster som under 50 år gett människor och företag möjlighet att skina på alla språk. Från vår nordiska bas och med vår globala räckvidd kan vi erbjuda ett partnerskap för alla flerspråkiga behov där vi tillhandahåller översättning, tolkning och avancerade tekniska lösningar till våra kunder. Vi kombinerar våra expertkunskaper med språkteknologi för att hjälpa våra kunder att skina. Läs mer på www.semantix.se (http://www.semantix.se)

Keywords: Machine Learning, Application Development, Lead, Semantix, Språk Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen fo?r cell- och molekyla?rbiologi (ICM) a?r en av de mest internationella, breda och framsta?ende biomolekyla?ra institutioner i Europa.

Institutionens forskningsomra?den a?r indelade i sex forskningsprogram som och ta?cker allt fra?n cellbiologi till biofysik av enskilda molekyler. Den person vi nu so?ker kommer att vara placerad vid Institutionen fo?r cell- och molekyla?rbiologi och knuten till National Bioinformatics Infrastructure Sweden (NBIS) och Science for Life Laboratory (SciLifeLab). 

SciLifeLab a?r ett nationellt centrum fo?r molekyla?ra biovetenskaper med fokus pa? forskning inom ha?lsa och miljo?. Centret kombinerar ledande teknisk expertis med avancerat kunnande inom translationell medicin och molekyla?ra biovetenskaper. SciLifeLabs mål a?r också att bygga en stark forskargruppering kring centret genom utbildning och samverkan. SciLifeLab a?r en nationell resurs som drivs av Karolinska Institutet, KTH, Stockholms universitet och Uppsala universitet. SciLifeLab startade sin verksamhet 2010 och har idag o?ver 400 ansta?llda vid faciliteterna, samt 150 forskargrupper (http://www.scilifelab.se).

NBIS tillhandaha?ller bioinformatiksupport och infrastruktur till forskare inom livsvetenskaperna. NBIS har ett 90-tal experter o?ver hela landet inom olika omra?den såsom DNA-, RNA- och proteinanalyser, systembiologi, genomanalyser, masspektrometri-proteomik, metabolomik. NBIS har också experter inom systemutveckling och datahantering. NBIS utgör den svenska noden i den europeiska infrastrukturen ELIXIR för biologiska data. Mer information om NBIS finns på https://nbis.se.

Vi söker nu en teknisk chef (CTO) som ansvarar för den tekniska infrastrukturen inom NBIS. 

Arbetsuppgifter:

- Planera och ansvara för NBIS:s tekniska strategi och IT-infrastruktur.
- Leda NBIS:s personal som arbetar med IT-infrastruktur.
- Driva och förädla den tekniska visionen och vår strategi för hur vi vidareutvecklar hela NBIS utifrån våra användares behov.
- Samverka med systemutvecklare i tekniska (IT) frågor.
- Samverka med NBIS:s avdelning "Compute & Storage".
- Hålla i kontakter med samarbetspartners och underleverantörer av IT-tjänster.
- Teknisk koordinator för den svenska ELIXIR-noden (ELIXIR-SE).
- Deltagande i internationella samarbeten.
- Ingå i NBIS:s ledningsgrupp.

Kvalifikationskrav:

- So?kande skall ha civ.ing.examen eller masterexamen inom för NBIS relevant område, t.ex. bioinformatik, biomedicin.
- Erfarenhet av projektledning och systemförvaltning.
- Stor vikt kommer att la?ggas vid personlig la?mplighet, den so?kande ska ha mycket god samarbetsfo?rma?ga, initiativfo?rma?ga och goda kommunikativa kvaliteter. Som person bo?r du vara flexibel och serviceinriktad. Du bo?r a?ven vara kvalitetsmedveten samt mål- och resultatinriktad.
- Du ska kunna uttrycka dig obehindrat på engelska i både skrift och tal.

Meriterande:

- Doktorsexamen inom för NBIS relevant område, t.ex. bioinformatik, biomedicin.
- Erfarenhet av bioinformatik, livsvetenskaper eller näraliggande område.
- Erfarenhet av forskningsinfrastrukturer.
- Erfarenhet av internationella forsknings- och/eller infrastrukturprojekt.
- Erfarenhet av arbete i en agil utvecklingsorganisation.
- Goda kunskaper i svenska är meriterande.

Uppsala universitet va?rdesa?tter de kvaliteter som ja?mn ko?nsfo?rdelning och mångfald tillfo?r verksamheten. Vi ser da?rfo?r ga?rna so?kande av alla ko?n och med olika fo?delsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. 

Lo?n: Individuell lo?nesa?ttning tilla?mpas.

Tilltra?de: Snarast eller efter o?verenskommelse.

Ansta?llningsform: Tillsvidareansta?llning, provansta?llning kan tilla?mpas.

Ansta?llningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av: Bengt Persson, 0704 250 230, [email protected].

Va?lkommen med din anso?kan senast den 17 januari 2020, UFV-PA 2019/4352.



Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala Bostadsförmedling

Vill du utvecklas som ledare i en ung organisation? Brinner du för projektledning inom IT-området? Då är det här arbetet för dig!

Välkommen till Uppsala Bostadsförmedling! Vårt uppdrag är att förmedla hyresrätter från privata och kommunala hyresvärdar i Uppsalaregionen genom en digital och modern förmedlingstjänst. Vårt arbete ska bidra till att skapa en effektiv hyresrättsmarknad i Uppsalaregionen.

Förmedlingstjänsten är hjärtat i verksamheten. Den stödjer hela hela processen för både bostadssökande och hyresvärdar, utgör gränssnitt för våra bostadsförmedlare och kundservicehandläggare samt hanterar ekonomiska processer för kö- och förmedlingsavgifter.

Rollen som IT-chef på bostadsförmedlingen är bred och du förväntas arbeta både operativt och strategiskt i en liten och kundintensiv organisation. Verksamheten startade juni 2016 och du har stora möjligheter att påverka utformningen av våra digitala lösningar.

Ditt uppdrag
Som chef i denna roll har du det övergripande ansvaret för styrning och ledning av bostadsförmedlingens digitala lösningar samt enhetens budget, personal och arbetsmiljö. Enheten består av 4 systemutvecklare.

Du skapar förutsättningar för dina medarbetare att nå framgång genom att arbetsleda, coacha och stötta medarbetarna i det dagliga arbetet. En stor del av systemutvecklarnas dagliga arbete utgörs av förvaltning och drift av förmedlingstjänsten. Rollen ger dig samtidigt möjlighet att leda digitala projekt som utvecklingsansvarig för den digitala förmedlingstjänsten och andra IT system, varav flera är integrerade med förmedlingstjänsten. Utvecklingsarbetet drivs företrädesvis i projektform och i samarbete med systemförvaltarna eller andra aktörer.

Som projektledare använder du vedertagna metoder för att mäta, analysera och sammanställa underlag. Analyserna ligger till grund för prioriteringar och utvecklingsinsatser där du väger samman både kund-, verksamhets- och affärsnytta. Du sammanställer och prioriterar olika intressenters behov och är den primära kontaktpersonen mellan enheten och intressenterna. Du kommer också genomföra samarbetsprojekt tillsammans med externa aktörer och kommunens förvaltningsorganisation.

Eftersom förmedlingstjänsten är hjärtat i bolaget kommer du att säkerställa att den digitala förmedlingstjänsten kontinuerligt utformas efter kundernas behov, att den är användarvänlig, konkurrenskraftig och relevant utifrån kundens perspektiv. Detta arbete sker i nära samarbete med enheterna Förmedling och kundservice samt Marknad och kommunikation. Förutom detta kommer du också att arbeta för att vi ska ligga i framkant genom nya smarta lösningar när det gäller exempelvis digitala arbetsplatser, kundservicestöd för telefoni och mail, officeprogramvaror, statistik och crm-system för kunder.

Du ingår i bostadsförmedlingens ledningsgrupp vars roll är att skapa förutsättningar för medarbetare och verksamhet att nå framgång genom att gemensamt leda, styra och följa upp. Övriga arbetsuppgifter som ingår i rollen:


• upphandla tjänster och leverantörer
• följa upp avtal och säkerställa leveranser
• löpande kontakter med leverantörer och andra externa intressenter, till exempel kommunens IT-funktion
• effektivisera processer för att hantera ökade volymer utan att öka kostnaderna
• leda det Digitala rådet, ett internt utvecklingsråd för digitala lösningar
• identifiera och implementera nya tillvägagångssätt, arbetssätt och rutiner
• hantera och prioritera utvecklingsplanen (product backlog)

Vi erbjuder ett utvecklingsinriktat och givande arbete där du får göra skillnad för bostadssökande och hyresvärdar i Uppsalaregionen!

Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning. Du har flera års praktiskt relevant yrkeserfarenhet inom IT och har arbetat med förvaltning och drift av IT-system. Du har erfarenhet av rollen som chef med fullt ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö och har erfarenhet av projektledning inom IT-området.

Vidare har du erfarenhet av användarcentrerad utveckling, webbutvecklingsprojekt och kravarbete.

Som person är du driven, en god analytiker och bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Du är kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du är en kommunikativ person som har lätt för att skapa relationer och nätverk. Eftersom du leder andra är det viktigt att du är bra på att planera, prioritera, organisera och fatta beslut samt att du har ett intresse för individers och gruppers utveckling.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Mona Lindén, VD 070-771 84 63

Har du frågor om rekryteringsprocessen:
Johan Marklund, HR-specialist 018-727 46 45

Fackliga företrädare:
Vision: 0771-44 00 00
SACO: Då lokal representation saknas får du som medlem vända dig till förbundet på central nivå

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Idag samarbetar vi med cirka 28 hyresvärdar och har förmedlat över 13 000 bostäder i regionen. Genom god service, enkelhet och tillgänglighet skapar vi förtroende. Nöjda medarbetare, bostadssökande och hyresvärdar är vårt viktigaste mål.

Bostadsförmedlingen är ett helägt kommunalt bolag. Vi sitter i moderna lokaler med både pingisbord och finkaffe, precis intill centralstationen i Uppsala.

Mer information om vår organisation hittar du på bostad.uppsala.se (https://bostad.uppsala.se/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Role Summary:We are looking for a Director for the Software Department in Bioprocess R&D.Essential Responsibilities:A strong and business focused development of digital and software solutions is crucial for continued growth of our business, and the department has a pivotal role to ensure continued growth through innovative products and solutions for the rapidly growing biopharmaceutical industry.You will lead and set the direction for a department of about 65 skilled software engineers, divided into 4 sections, with a responsibility for development of software products such as UNICORN and Biacore Insight, for the BioProcess downstream systems. The special focus of your department is on our highly successful software solutions for the downstream product range, e.g. ÄKTA and Biacore, covering the entire product lifecycle from innovation, product ideas, product development to supporting a mature range of products on the market. Research and development are performed in cross-functional projects, in tight collaboration with other functions, departments and customers, both locally and globally.The department director responsibility includes setting and driving the department strategy (technology/organization/competence/innovation), plan and priorities as well as leading the section managers and be accountable for the department deliverables.You will also be part of the Bioprocess R&D management team.Qualifications/Requirements:MSc or the same knowledge/experience.Significant experience in relevant product development.Knowledge and experience in software development.Proven leadership and excellent people management skills as line manager.Track record of successful cross-functional collaboration.Genuine interest in developing people and technical solutions.Ability to think in commercial terms to transform science and technology into successful products.Strong communication and presentation skills.Fluent in Swedish and English, both verbally and in writing.Desired Characteristics:Background in developing software and automation solutions for bioprocess and analytical systems, or closely related industry segments.Experience with system development, verification and validation is a merit.Knowledge & experience of product development models such as PRD.BioProcess business awareness.Experience in Agile SW methodology.For more information, please contact Christel Fenge, Head of Bioprocess R&D, telephone +46 70 265 3799, or e-mail [email protected]. Contact person in Human Resources is Björn Olsson, telephone +46 18 6120698, e-mail [email protected] Visa mindre