Lediga jobb som IT-chefer i Uppsala

Vid Uppsala universitets IT-avdelning möter modern teknik och nytänkande gamla traditioner, och vår uppgift är att bidra till ett väl fungerande samspel mellan IT och verksamhet.

Genom detta stärker vi universitetets utbildning och forskning. Du får möjlighet att utvecklas i en organisation som värdesätter kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och erbjuder efterfrågat och verksamhetsnära stöd inom IT och digitalisering.

Avdelningen för universitetsgemensam IT driver strategiska IT- och digitaliseringsfrågor och fungerar som en serviceorganisation med ansvar för utveckling och förvaltning av gemensamma tjänster för utbildning, forskning, administration och infrastruktur. Avdelningen består av omkring 200 medarbetare fördelade på fem enheter. Nu söker vi en enhetschef för enheten Infrastruktur, där uppdraget bland annat innebär att tillhandahålla en framtidssäkrad IT-infrastruktur och nätverksdrift anpassad efter universitetets specifika behov. I rollen ingår även att hantera viktiga leverantörsberoenden och att erbjuda specialiserat stöd till enskilda verksamheter.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för infrastrukturenheten har du det övergripande ansvaret för verksamhet, leveranser och utveckling. Du leder, samordnar och utvecklar verksamheten i nära dialog med övriga enhetschefer och dina gruppchefer, och ansvarar för att säkerställa robusta, hållbara och verksamhetsanpassade infrastrukturtjänster och plattformar som stöttar universitetets långsiktiga utveckling. Rollen innebär att du leder medarbetare mot gemensamma mål, följer upp insatser och resultat kontinuerligt och har ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till Uppsala universitets IT-direktör.
I rollen ingår också att delta i styrgrupper för projekt och inom e-förvaltningen.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Du har flerårig erfarenhet av att leda andra som chef och av att delta i ledningsgruppsarbete. Du har arbetat med förändringsledning inom IT samt förmåga att arbeta tvärfunktionellt tillsammans med team och experter från både verksamhet och IT. Du har god erfarenhet av att kommunicera till olika målgrupper och av att utveckla och implementera arbetsformer och processer. Du har dessutom goda kunskaper om IT management och IT- arkitektur, projektstyrning, informationsinhämtning och verksamhetsförankring, IT och informationssäkerhet samt risk- och sårbarhetsanalyser. Vidare har du kunskap om systematiskt kvalitetsarbete, exempelvis enligt ITIL, och mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

I denna roll värdesätts god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självgående och att driva arbetet framåt. Du är strukturerad, kan prioritera och organisera ditt arbete och har en strategisk förmåga som gör att du ser helheter och långsiktiga behov. Du arbetar mål- och resultatorienterat och har god ledarskapsförmåga och är tydlig i din kommunikation. Du är kvalitetsmedveten och arbetar systematiskt för att uppnå hög kvalitet.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Det är meriterande om du har varit chef över chefer och om du har minst fem års erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning eller myndighet, gärna inom universitet eller högskola. Även kunskaper inom virtualisering, datacenter, säkerhetsarkitektur, PPS och PM3 är meriterande. 

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: IT-direktör Måns Östring, 018-471 18 66.

Välkommen med din ansökan senast den 13 april 2026, UFV-PA 2026/814 .

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

IT-avdelningen
SLU söker en ny IT-direktör som vill bidra till universitetets utveckling.

Om jobbet
Vi söker en driven och strategisk IT-direktör som kan leda det fortsatta arbetet med att utveckla SLU:s IT-verksamhet. Du ansvarar för att leda och utveckla IT-organisationen, du säkerställer att IT-stödet är effektivt, kvalitetssäkrat och som möter universitetets strategiska behov.

Som IT-direktör ansvarar du för SLU:s IT-avdelning med drygt hundratalet medarbetare. Avdelningen består idag av följande enheter och som leds av enhetschefer:


• Användarnära IT
• Projektkontor
• Mjukvaruutveckling och förvaltning
• IT-arkitektur och säkerhet
• IT infrastruktur

I rollen har du fullt ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. IT-avdelningen finns representerad på flera orter i landet så resor förekommer i ditt arbete varför B-körkort är en fördel. IT-direktören är underställd universitetsdirektören och ingår i ledningsgruppen för det gemensamma verksamhetsstödet som bidrar till utveckling av hela universitetet.

Din bakgrund 
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom IT-området eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst 5 års erfarenhet av att leda medarbetare samt att leda genom andra chefer i en komplex organisation. Du är van att ta budgetansvar och att arbeta med ekonomisk uppföljning och styrning. Du har också en bred och dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete och att arbeta strategiskt inom en större IT-organisation. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är ett krav.

Erfarenhet av arbete på en statlig myndighet eller offentlig sektor är meriterande.

För att lyckas i rollen som IT-direktör söker vi dig som har en förmåga att skapa trygghet, engagemang och förtroende hos medarbetare. Du är nyfiken på nya tekniker och driver på universitets digitaliseringsarbete bland annat med hjälp av AI. Anställningen ställer höga krav på kommunikativ förmåga där det är viktigt med lyhördhet gentemot både verksamhetens behov och ledningens fokus på SLU:s övergripande mål och strategier.

Som person är du trygg i dig själv, prestigelös och har lätt för att skapa relationer. Du är en lösningsorienterad ledare med stor initiativkraft, integritet och självständighet som vill bidra till SLU:s högre utbildningar och forskning. Du har en förmåga att se SLU ur ett helhetsperspektiv och har en hög servicekänsla. Du fångar upp organisationens behov, ser samband, driver och utvecklar arbetet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss
På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande IT-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi medverkar och stödjer universitetets behov i allt från forskning till undervisning vilket är både utmanande och komplext. Vi är en stor avdelning med bred kompetens och hos oss har du goda möjligheter att utvecklas. Genom att fokusera på samverkan, innovation och säkerhet levererar vi en modern teknisk miljö till nytta för verksamheten.

Just nu är vi i en spännande fas där vi byter ut nätverket på hela universitet. Högt på agendan är även utmaningar som handlar om IT-säkerhet, lagring, tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-11-10.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Vill du leda utvecklingen av framtidens AV-tjänster och bidra till en hållbar, levande och bättre värld?

IT-avdelningen vid SLU söker en engagerad gruppchef som vill forma framtiden för audio- och videoteknik inom högre utbildning och forskning.

Om jobbet
Som gruppchef för vår AV-specialiserade grupp kommer du att leda 12 kompetenta medarbetare som är utspridda över flera orter. Du ansvarar för att gruppen förvaltar, utvecklar och supporterar stabila, säkra och ändamålsenliga videotjänster för SLU och våra externa kunder.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:


• Leda och utveckla en grupp med hög teknisk kompetens inom AV-området
• Säkerställa leverans av videotjänster som möter verksamhetens behov
• Planera och genomföra livesändningar, inspelningar och event i SLU:s lokaler
• Driva kontinuerligt förbättringsarbete inom roller, rutiner och processer
• Utöva närvarande ledarskap (lokalt och på distans)

Som del av ledningsgruppen för enheten Användarnära IT arbetar du nära gruppchefen för Digital arbetsplats och Servicedesk samt enhetschefen för att nå uppsatta mål.

Din bakgrund
Grundläggande krav


• Ledarskap inom IT: Dokumenterad erfarenhet av att leda IT-team
• Relevant utbildning: Akademisk bakgrund inom systemvetenskap, datavetenskap, civilingenjör eller motsvarande erfarenhet som SLU bedömer relevant
• Förändringsledning: Bevisad förmåga att driva organisatoriska förändringar och utveckla både leverans och medarbetare
• Ekonomisk styrning: Gedigen erfarenhet av budget- och resultatuppföljning för befintliga och nya tjänster
• Processkunskap: Erfarenhet av processrelaterade arbetssätt (t.ex. ITIL)

Meriterande kvalifikationer


• Metodisk förvaltningsledning och bemanningsplanering
• Etablering av tjänstemodeller med tillhörande uppföljning
• Supportprocesser och distansledning
• Systematiskt IT-säkerhetsarbete
• Resultatuppföljning och utvärdering av leveranser
• Operativt arbete inom AV-området

Du som person

Som gruppchef är du en naturlig samordnare som inspirerar ditt team mot gemensamma mål. Du kännetecknas av:


• Ledarskap som engagerar: Du är prestigelös, stöttande och skapar en positiv arbetsmiljö där alla kan utvecklas
• Relationsskapande förmåga: Din samarbetsorienterade grundinställning gör dig till en naturlig brygga mellan människor och organisationer
• Utvecklingsfokus: Du drivs av förbättringsarbete och strategiska utvecklingsfrågor
• Teknikintresse: Du har stor nyfikenhet på ny teknik och förmågan att översätta tekniska möjligheter till verksamhetsnytta
• Kommunikationsförmåga: Du kommunicerar tydligt och engagerande, både i direkta möten och på distans

Om oss
På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande IT-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi medverkar och stödjer universitetets behov i allt från forskning till undervisning vilket är både utmanande och komplext. Vi är en stor avdelning med bred kompetens och hos oss har du goda möjligheter att utvecklas. Genom att fokusera på samverkan, innovation och säkerhet levererar vi en modern teknisk miljö till nytta för verksamheten.

Just nu är vi i en spännande fas där vi bland annat byter ut nätverket på hela universitet. Högt på agendan är även utmaningar som handlar om IT-säkerhet, lagring, tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Uppsala

Anställningsform: 
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-11-15.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

IT-avdelningen, Datacenter

Vår verksamhet
Region Uppsala ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i Uppsala län. Med över 12 000 medarbetare är vi en av länets största arbetsgivare och en viktig aktör i samhällsutvecklingen. Vi är också hemvist för Akademiska sjukhuset och samverkar nära med Uppsala universitet och andra forskningsmiljöer.

IT-avdelningen är en del av Ledningskontoret och arbetar med att utveckla och förvalta en stabil, säker och framtidsinriktad digital infrastruktur. Här får du möjlighet att vara med och forma lösningar som stödjer vård, forskning och innovation i en av Sveriges mest kunskapsintensiva regioner. På IT-avdelningen arbetar ca 180 engagerade och kunniga medarbetare fördelade på fyra enheter; Teknik, Support, Säkerhet, och Verksamhetsstöd. Denna roll är placerad på enheten IT-teknik som i dagsläget består av en enhetschef och sex gruppchefer.

Ditt uppdrag
I rollen som gruppchef har du personal- och verksamhetsansvar och rapporterar till enhetschefen. I din grupp ingår ca 20 medarbetare som arbetar med plattformar för Datakommunikation, Lagring, Serverinfrastruktur, Backup och Extern åtkomst. Som gruppchef pekar du ut de gemensamma målen och följer upp att gruppen når dit. Du finns till hands för att stötta i planerings- och prioriteringsfrågor, du håller i årliga medarbetar- och lönesamtal och ansvarar för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö med tydlig ansvarsfördelning och god kommunikation.

Tillsammans med enhetschef och övriga gruppchefer utgör du enhetens ledningsgrupp, som arbetar tätt tillsammans med veckovisa avstämningar. Du ingår även i olika mötesforum för planering och informationsutbyte med övriga gruppchefer inom IT-avdelningen.

Enheten arbetar med en process- och tjänsteorienterad IT leverans i enlighet med ITIL och ISO20000.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet inhämtad genom yrkeserfarenhet. Du har flerårig erfarenhet inom IT och med det god teknisk förståelse. Det ses som meriterande om du har en bakgrund inom någon av tjänsterna gruppen ansvarar för som t.ex. datakommunikation, lagring eller serverinfrastruktur. Du har erfarenhet som chef sedan tidigare. Din svenska är mycket god i tal och skrift och du kommunicerar väl även på engelska.

Som person är du öppen, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med andra. Du är trygg i dig själv och trivs i en beslutsfattande roll. I ditt ledarskap är du coachande och ger medarbetarna utrymme att ta egna initiativ samt har god förmåga att få gruppen att arbeta mot gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Tjänsten är heltid, tillsvidare. Tillsättning enligt överenskommelse. Du är placerad på Akademiska sjukhusets område, vi tillämpar Region Uppsalas princip om flexibelt distansarbete. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kontakta gärna oss.
Peter Larsson, Enhetschef, [email protected]

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Alla i Sverige ska ha säker mat och säkert dricksvatten – även i kris eller krig. Livsmedelsverket har en avgörande roll i byggandet av en ny livsmedelsberedskap. Har du förmåga att arbeta strategiskt, skapa riktning och engagera dina medarbetare kring våra gemensamma mål? Då kan tjänsten som enhetschef hos oss vara rätt för dig.

Varför Livsmedelsverket?
Varje dag måste en komplex livsmedelskedja fungera för att hela Sveriges befolkning ska ha tillgång till mat och dricksvatten. Kedjan måste även fungera vid kris – eller i värsta fall krig – och under en längre tid.

Livsmedelsverket samordnar och driver kris- och beredskapsplaneringen för livsmedelsförsörjning och dricksvatten i nära samarbete med andra myndigheter. Tillsammans med sektorsmyndigheter stärker vi också det civila försvaret.

Samverkan med näringslivet är centralt och kommer få en avgörande betydelse för att kunna hantera samhällsstörningar i hela hotskalan. För att lyckas med vårt uppdrag och möta snabbrörliga förändringar är omvärldsbevakning och vårt medarbetarskap och ledarskap centralt för oss.

Din roll
Som enhetschef för cybersäkerhet och motståndskraft i samhällsviktiga verksamheter får du en nyckelroll i att bygga upp och leda en helt ny enhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Enheten ska ansvara för Livsmedelsverkets tillsyn enligt de nya EU-direktiven NIS2 och CER, som syftar till att stärka både den digitala och fysiska säkerheten i samhällsviktiga verksamheter.

Du leder enhetens strategiska arbete och ansvarar för att etablera mål, struktur och effektiva arbetssätt. Planering, budgetering och uppföljning av verksamheten ingår som en naturlig del i ditt uppdrag.

Du leder med tillit, skapar engagemang och stöttar dina medarbetare i deras utveckling och prioriteringar. Rollen innebär ett nära samarbete med andra myndigheter, Regeringskansliet och näringslivet – där din förmåga att bygga relationer och skapa samsyn är central.

Enheten är en del av avdelningen Livsmedels- och dricksvattenförsörjning, och du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med avdelningschef och andra enhetschefer bidrar du aktivt till att utveckla både avdelningen och hela Livsmedelsverket.

 

Avdelningen för livsmedel- och dricksvattenförsörjning
Avdelningen ansvarar för Livsmedelsverkets uppdrag att nationellt samordna kris- och beredskapsplanering inom livsmedels- och dricksvattenförsörjning, och fungerar som ett internt och externt expertstöd i frågor om krisberedskap och civilt försvar.

Avdelningen befinner sig i en fas av tillväxt, bland annat till följd av det ökade nationella fokuset på krisberedskap, totalförsvar och försörjningssäkerhet. Parallellt får arbetet med informationssäkerhet en allt mer central roll, inte minst genom de krav som ställs i de nya EU-direktiven NIS2 och CER.

Enheten för cybersäkerhet och motståndskraft i samhällsviktiga verksamheter är en ny enhet inom avdelningen och kommer att driva Livsmedelsverkets tillsyn kopplat till direktiven – som syftar till att stärka både digital och fysisk säkerhet inom samhällsviktiga funktioner som livsmedel, dricksvatten och avlopp.


Din kompetens
Vi söker dig som har en minst treårig högskoleutbildning och aktuell chefs- eller ledarerfarenhet. Du har aktuell kunskap om det svenska beredskapssystemet. Det är meriterande om du har erfarenhet av samarbete på strategisk nivå med Regeringskansliet eller andra myndigheter. Det är också meriterande om du har god kunskap om Sveriges livsmedels- och dricksvattenberedskap. Det är vidare meriterande om du har erfarenhet av tillsynsarbete, god kunskap om informationssäkerhetsfrågor samt kunskap om IT utveckling, förvaltning och drift.

Det krävs mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal som skrift. 

Dina personliga egenskaper
Som person är du trygg i din ledarroll och van vid att ange riktning och skapa engagemang för din arbetsgrupp. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar din medarbetargrupp att ta ansvar. Du är inkluderande och utvecklande i ditt ledarskap och stödjer i prioriteringar. Du tar initiativ och driver utveckling, vilket kräver att du är kommunikativ och lyhörd.

Du är bekväm i att agera självständigt och fatta beslut men har också en förmåga att delegera. Du är van att följa instruktioner och procedurer. Du bygger och upprätthåller goda relationer och nätverk internt och externt. Du har också förmåga att förstå företagande och kommersiellt tänkande. Din förmåga att besluta och starta aktiviteter, leda och följa upp samt planera och organisera är av största vikt för att du ska blir framgångsrik i rollen. Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

 

Välkommen att kontakta oss
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Daniel Karlsson. Representant för Saco-S är Karin Gustavsson och för ST Annie Gozzi. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag är 2025-05-25. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2025/01975. Ansökan ska vara skriven på svenska.

Mer information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.

Organisationstillhörighet:  Avdelningen för livsmedel- och dricksvattenförsörjning/ Enheten för cybersäkerhet och motståndskraft i samhällsviktiga verksamheter

Placeringsort: Uppsala


All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.


Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därmed ett krav för anställning. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning.

Inför intervju
Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Uppdrag: Objektledare IT (Nivå 4)
En erfaren objektledare inom IT sökes för ett uppdrag med ansvar för att säkerställa kontinuitet i pågående förvaltnings- och förändringsarbete kopplat till flera centrala IT-system. Uppdraget innefattar både strategiskt och operativt ansvar i en verksamhet under förändring, där nuvarande IT-nyckelpersoner avslutar sina uppdrag samtidigt som flera systembyten står inför genomförande.
Syfte med uppdraget: Målet är att säkerställa stabil drift och fortsatt utveckling av IT-portföljen under övergångsperioden. Fokus ligger på att leda objekt, driva projekt kopplade till systeminförande och avveckling samt bidra med strategisk kompetens för den framtida IT-strukturen.
Arbetsuppgifter:
Objektledning för samtliga IT-objekt enligt PM3
Leda förvaltningsarbete med fokus på budget, verksamhetsnytta, leverantörsstyrning och informationshantering
Planera och genomföra IT-projekt (införande, avveckling, upphandling)
Operativt ansvar för IT-verksamhet och arbetsledning för IT-enheten
Samordna och driva förbättringsarbete för interna strukturer och processer
Fungera som strategiskt stöd till ledningsgruppen
Driva kunskapsöverföring till interna resurser
Ansvara för dataskyddsfrågor och efterlevnad av relevanta regelverk

Kravprofil:
Minst 4 års erfarenhet av strategiskt och operativt IT-ledarskap inom offentlig sektor
Dokumenterad erfarenhet av PM3 eller likvärdig förvaltningsmodell
Erfarenhet av att leda minst tre IT-projekt relaterade till systeminförande eller förändringsprojekt
Förståelse för dataskyddsarbete (t.ex. GDPR) i offentlig verksamhet
Tidigare personal- eller teamledaransvar inom IT
God kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt

Meriterande:
Erfarenhet av objektledning för fastighetssystem
Certifiering inom dataskydd (t.ex. dataskyddsombud eller samordnare)
Erfarenhet av tekniska fastighetsnät

Omfattning och arbetssätt:
Uppdragets omfattning är heltid
Uppdragsperioden inleds snarast och löper i ett (1) år, med möjlighet till förlängning upp till totalt tre (3) år
Hybridarbetsform: 51 % på plats, 49 % på distans
Arbetsplats: Huvudkontor i Uppsala

Bilagor vid ansökan:
Uppdaterat CV på svenska
Ifylld kompetensmatris
Referensuppdrag med beskrivning, tidsperiod och kontaktuppgifter

Observera: Ansökan sker via system och ska vara komplett för att beaktas. Intervjuer hålls under vecka 21. Uppdraget kan stängas före sista ansökningsdag vid snabb tillsättning. Ansök snarast om du är intresserad


Om Rasulson Consulting
Rasulson Consulting är ett specialiserat bemannings- och rekryteringsföretag inom IT-sektorn. Vi samarbetar med ledande tech-bolag och innovativa startupföretag för att erbjuda spännande karriärmöjligheter för dig med intresse för digital utveckling. Genom vår djupa tekniska förståelse och vårt starka nätverk kan vi snabbt matcha rätt kompetenser med rätt uppdrag. Hos oss får du personlig vägledning, regelbunden återkoppling och möjligheten att ta nästa steg i din IT-karriär. Visa mindre

Är du redo för ett livsviktigt jobb? På Läkemedelsverket arbetar vi varje dag för den svenska folk- och djurhälsan.Är du en engagerad och drivande ledare som vill vara med och utveckla och forma Läkemedelsverkets framtid inom digitalisering och IT? I denna roll som gruppchef för en av våra systemutvecklargrupper ger du dina medarbetare de bästa förutsättningarna att utveckla effektiva och säkra samhällbärande IT-tjänster.

Vår verksamhet
Vi deltar i hela livscykeln från idé, arkitektur, design, utveckling, test, driftsättning till förvaltning, incidenthantering och användarstöd. Läkemedelsverkets IT-enhet består av cirka 100 engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetenser som tillsammans tar ett helhetsgrepp om myndighetens IT-behov. Vi sitter i ljusa och öppna lokaler på Uppsala Science Park med närhet till naturen och en kort promenad till centrum.

Den utvecklingsgrupp du kommer att ha personalansvar för består av två tvärfunktionella utvecklingsteam inom .NET och ett som arbetar med analys och beslutsstöd. Teamen utvecklar skräddarsydda verksamhetsstöd och har ansvar i hela utvecklingskedjan (DevOps) från kravarbete till testning och driftsättning. Leveranserna knyts ihop via projekt- och förvaltningsmodellen där täta samarbeten med andra grupper inom IT-enheten och med Läkemedelsverkets övriga enheter är en nyckel till framgång.

Dina arbetsuppgifter

• Att bidra till myndighetens uppdrag och att stödja dina medarbetare i deras arbete. Du spelar en viktig roll i att säkerställa att vi når våra mål och fortsätter att utvecklas.
• Som gruppchef IT har du personal- och budgetansvar för en grupp på cirka 15 medarbetare samt några konsulter. Du arbetar med ditt team för att säkerställa att alla når sina mål och utvecklas i sina roller.
• Du deltar regelbundet i lednings- och styrgrupper, där du bidrar med dina insikter och erfarenheter för att stödja organisationens övergripande mål.
• Tillsammans med dina ledarkollegor driver du verksamhetsutvecklingsaktiviteter som förbättrar våra processer och arbetsmetoder med fokus på agil utveckling.
• I rollen som Objektägare IT (PM3) ansvarar du för att tillsammans med Objektägare och styrgrupp förvalta och vidareutveckla de objekt som din grupp hanterar. Du ser till att vi levererar högkvalitativa lösningar som uppfyller våra krav och standarder.
• Du bygger nätverk för att på en övergripande nivå förstå behov och förankra lösningar hos de intressenter din grupp levererar till.

Din bakgrund
Vi söker dig som har haft personal- och budgetansvar och god erfarenhet av mjukvaruutveckling. Vi ser även att du har färdigheter i att arbeta med förändringledning och verksamhetsutveckling.

Du har även:


• En högskoleutbildning inom datavetenskap, systemvetenskap eller erfarenhet som bedöms likvärdig
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande är erfarenhet av:


• Arbete med utveckling av verksamhetskritiska system
• Generell erfarenhet av systemutveckling, agila metoder, devops och CI/CD
• Erfarenhet av ledningsgrupps- och/eller styrgruppsarbete inom IT

Dina personliga egenskaper
Du som söker är en trygg och engagerad person med ett genuint intresse av att leda och lyfta individer och grupper. Du har en mycket god förmåga att kommunicera på ett förtroendegivande sätt med andra och har lätt att bygga relationer och nätverk både inom och utanför organisationen. I dialog med medarbetare och chefskollegor bidrar du till goda resultat och god arbetsmiljö. För dig är det självklart att utveckla arbetssätt och processer, ta egna initiativ och driva arbetet i mål. Ditt ledarskap präglas av att du uppvisar mod och tydlighet i kombination med empati, ödmjukhet och lyhördhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 28 mars 2025
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: IT-enheten
Diarienummer: 2.4.1-2025-020131

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 

Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta Pelle Persson Enhetschef IT. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Alexandra Braf, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected]

Mer om Läkemedelsverket

Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.

Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på IT-enheten på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/jobba-med-it-pa-lakemedelsverket

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Är du en erfaren ledare med förståelse för mjukvaruutveckling? Vi söker en engagerad och kommunikativ Engineering Manager som vill ta nästa steg i sin karriär. Hos oss kommer du att leda, utveckla och inspirera våra utvecklingsteam för att nå resultat. Om du drivs av att coacha och vägleda andra, tror vi att du är rätt person för oss!
Svensk e-identitet är navet mellan människa och teknik där vi ser till att "du är du”. Vi är Sveriges ledande leverantör för säker autentisering och har byggt en heltäckande produktportfölj som hanterar miljontals inloggningar varje månad. Som Engineering Manager kommer du att ha en viktig roll i företagets utvecklingsresa och bidra till långsiktigt samhällsvärde.
Din roll
I denna roll kommer du att säkerställa leverans av högkvalitativa produkter samtidigt som du strävar efter att förbättra vårt agila arbetssätt. Du har en förmåga att skapa och bibehålla goda relationer och vet hur du inspirerar och motiverar dina team för att nå gemensamma mål.
Du kommer att:
Leda, coacha och utveckla våra utvecklingsteam
Skapa tydliga mål och förväntningar efter bolagets strategi samt följa upp på individuella och teambaserade mål
Bygga en stark teknisk kultur som attraherar och behåller toppkompetens
Förbättra agila processer och metoder
Arbeta nära produktägare och andra intressenter för att säkerställa att tekniska lösningar stödjer affärsbehoven
Planera resursallokering över teamen
Driva initiativ för skalbarhet och prestanda
Säkerställa att utvecklade lösningar uppfyller kvalitetskrav och företagsstandarder
Vem är du
Du är en erfaren ledare med teknisk förståelse som skapar engagemang, tar ansvar och ser till att dina team utvecklas både individuellt och gemensamt.
För att lyckas i denna roll tror vi att du har:
Gedigen erfarenhet av att leda och utveckla team inom mjukvaruutveckling
Starkt kunnande i agila processer och metoder samt goda resultat av att driva förändringsarbete inom dessa områden
Förmågan att förmedla visioner, strategier och förväntningar
Förmågan att inspirera och motivera individer samt främja en stark teamkultur
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
Svensk e-identitet - vilka är vi?
Vi är ett stabilt, tryggt och lönsamt företag med nästan 60 anställda. Företaget grundades i Uppsala 2009 och är sedan 2017 en del av Visma-koncernen. Svensk e-identitet hjälper alla typer av organisationer att enkelt och säkert logga in användare till alla typer av system. Vi är navet mellan människa och teknik, där vi ser till att du är du. Vi är dessutom Sveriges främsta ombud för HSA och SITHS. Under åren har vi utvecklat en heltäckande och teknikoberoende produktportfölj som stödjer flera miljoner inloggningar varje månad. Vårt senaste tillskott är lösningar för e-signering som ytterligare stärker vår position som helhetsleverantör.
Huvudkontoret är beläget i centrala Uppsala och vi har även tre kontor i Göteborg, Söderhamn och Stockholm. Denna roll kommer att vara placerad i Uppsala men resor till övriga kontor förekommer då vi har utvecklare på samtliga orter. Vi tillämpar en hybridmodell.
Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt men senast den 3 mars. Vi har löpande rekrytering och hoppas hitta rätt person innan sista ansökningsdatum. Vi återkopplar senast två veckor efter sista ansökningsdagen. Tester kommer att förekomma som en del i vår rekryteringsprocess.
Har du frågor om tjänsten? Hör av dig till Anders Redander som kommer bli din chef, du når honom på +46709945272/[email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Har du bra förståelse för IT-utveckling, är driven, har god kommunikationsförmåga och kan skapa gott arbetsklimat? Gillar du att leda medarbetare och jobba nära verksamheten för att hitta bra lösningar? Vill du arbeta i en verksamhet med ett meningsfullt syfte och bidra till samhällsnyttan? Vi söker nu en teamchef till ett nyinrättat team bestående av främst projekt- och förvaltningsledare IT.

Din roll
I ditt chefskap ansvarar du för verksamhetsplanering, personal och budgetarbete samt uppföljning. Du ansvarar för att skapa riktning och struktur för medarbetarnas och teamets verksamhet samt förutsättningar för engagemang och lärande. Som chef har du personalansvar för cirka sju medarbetare. En framgångsfaktor i ditt ledarskap är lyhördhet och dialog. Du coachar och stödjer dina medarbetare i prioritering för ett högt engagemang mot tydliga resultat. Du arbetar med att sätta riktning i arbetet utifrån omvärldsbevakning så att det långsiktiga behovet hos våra målgrupper möts.

Som chef för team förvaltning och projekt kommer du att ha ett särskilt ansvar för vår förvaltningsmodell (PM3-inspirerad) samt resursplanering och uppföljning av enhetens projekt och förvaltning, som bemannas från flera team inom enheten samt konsulter. Du kommer också att delta i olika operativa uppdrag, som exempelvis olika förstudier, utredningar och styrgrupper. Eftersom detta är en ny roll kommer du att ha möjlighet att bidra till att forma den.

Teamet ingår i enheten för digitalisering och IT och som teamchef rapporterar du till enhetschefen. I ett nära samarbete med enhetschefen och dina andra chefskollegor bidrar du till verksamhetsutveckling, utveckling och förvaltning av Livsmedelsverkets system samt till att nå målen för enheten och hela Livsmedelsverket.

Enheten för digitalisering och IT och team förvaltning och projekt
Enheten för digitalisering och IT arbetar med verksamhetsutveckling och digitaliseringsfrågor samt driver projekt och ansvarar för förvaltning, drift och support av IT. På enheten finns två ytterligare team för utveckling respektive drift och support samt en stab. Enheten är inne i en expansionsfas och består just nu av sammanlagt drygt 40 personer.

Din kompetens
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning på minst tre år, gärna med inriktning system-/datavetenskap eller annan universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har några års ledarerfarenhet samt flera års aktuell och bred erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling med hjälp av digitalisering. För den här rollen krävs även erfarenhet av förvaltningsarbete och projektarbete, gärna från olika typer av projekt samt förmåga och vana av att bedriva strategiskt arbete.

Vi ser gärna att du är förtrogen med portföljhantering och projekt- och förvaltningsstyrning i agila utvecklingsmiljöer samt har erfarenhet av att hantera externa resurser. Det är positivt om du har vana av bemanningsplanering från flera olika organisationer, erfarenhet av att vara strygruppsmedlem samt erfarenhet av förändringsarbete och/eller förändringsledning. Vi ser det även som positivt om du har utbildning inom verksamhetsarkitektur eller projektledning/förvaltningsledning samt kunskaper om metoder för verksamhetsutveckling (t ex Peng, Lean, innovationsledning eller tjänstedesign).

För rollen krävs mycket goda språkkunskaper i svenska samt goda kunskaper engelska i både tal och skrift.

Dina personliga egenskaper
Som person är du trygg i din ledarroll och van vid att skapa tydlighet i riktning och skapa engagemang för din arbetsgrupp. Du trivs med att vara den som bygger och stärker förutsättningar för en lärandekultur och att stödja i prioritering. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar dina medarbetare att agera ansvarstagande, samarbetsinriktat och utvecklande i arbetet. Du tar initiativ och provar gärna nya arbetssätt vilket bygger på att du är kommunikativ och lyhörd, är välorganiserad och har ett strukturerat arbetssätt. Du gillar att arbeta tvärfunktionellt och att sätta dig in i kundens behov och situation.

Du är bekväm i att agera tydliggörande och självständigt, att fatta beslut men också vid att fördela ansvar. Din förmåga att blicka framåt, formulera strategier och se helheter är av största vikt för att du ska blir framgångsrik i chefsrollen hos oss.  

Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Välkommen att kontakta oss
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Kristina Essén. Representant för Saco-S är Åsa Eneroth och för ST Anders Staffas. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag är 2024-12-09. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2024/03927.

Ansökan ska vara skriven på svenska.

Mer information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Organisationstillhörighet: Avdelningen för myndighetsstöd/enheten för digitalisering och IT

Placeringsort: Uppsala

All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Inför intervju
Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna, var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna.

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Livsmedelsverket
På Livsmedelsverket bidrar vi till att maten och dricksvattnet är säkert för Sveriges konsumenter, till att ingen blir lurad om vad maten innehåller och till en hållbar livsmedelskonsumtion. Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedel- och dricksvattenförsörjning. Vi är inne i ett expansivt skede och har ett stort behov av att arbeta med digitalisering, nya lösningar och vidareutveckling av våra befintliga system för att stödja verksamhetens viktiga utveckling.

På Livsmedelsverket arbetar vi effektivt och kvalitetssäkert och alla medarbetare, ledare och chefer tar gemensamt ansvar för verksamhetens uppdrag och utveckling ur ett helhetsperspektiv. Genom vårt medledarskap främjar vi engagemang och lärande. Visa mindre

IT-drift, IT-avdelningen

Vår verksamhet
IT-avdelningen är en heltäckande IT-organisation och en viktig del av Region Uppsalas verksamhet. Vi kan erbjuda spännande, varierande och givande uppdrag i en stimulerande arbetsmiljö. Nu behöver vi utöka organisationen och söker en gruppchef till vår gruppering inom Klientförvaltning och test. Varmt välkommen till en trygg och samhällsviktig arbetsgivare!

På IT-avdelningen arbetar ca 170 engagerade och kunniga medarbetare fördelade på sex enheter; Drift, Strategisk IT, Support, Säkerhet, Teknisk plattform och Verksamhetsstöd. Denna roll är placerad på enheten IT-teknisk plattform som i dagsläget består av en enhetschef och fyra gruppchefer.

Ditt uppdrag
I rollen som gruppchef har du personal- och verksamhetsansvar och rapporterar till enhetschefen. I din grupp ingår ca 12 medarbetare som arbetar med Windows klient och managering, hårdvara, applikationspaketering, mobila enheter, utskrift och test. Som gruppchef pekar du ut de gemensamma målen och följer upp att gruppen når dit. Du finns till hands för att stötta i planerings- och prioriteringsfrågor, du håller i årliga medarbetar- och lönesamtal och ansvarar för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö med tydlig ansvarsfördelning och god kommunikation.
Tillsammans med enhetschef och övriga gruppchefer utgör du avdelningens ledningsgrupp, som arbetar tätt tillsammans med veckovisa avstämningar. Du ingår även i olika mötesforum för planering och informationsutbyte med övriga gruppchefer inom IT-avdelningen.

Om dig
Vi söker dig med högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet inhämtad genom yrkeserfarenhet. Du har flerårig erfarenhet inom IT och med det god teknisk förståelse, kanske har du en bakgrund inom Windows klient, applikationspaketering eller test och vill ta nästa steg till rollen som gruppchef. Vi ser gärna att du har erfarenhet som chef eller från en ledande roll sedan tidigare, men det är inget krav. Din svenska är mycket god i tal och skrift och du kommunicerar väl även på engelska.

Som person är du öppen, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med andra. Du är trygg i dig själv och trivs i en beslutsfattande roll. I ditt ledarskap är du coachande och ger medarbetarna utrymme att ta egna initiativ samt har god förmåga att få gruppen att arbeta mot gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Krav:

• Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet inhämtad genom erfarenhet
• Flerårig erfarenhet inom IT och god teknisk förståelse
• Mycket god svenska i tal och skrift
• God engelska i tal och skrift

Meriterande:

• Erfarenhet som chef eller från en ledande roll
• Erfarenhet av arbete med Windows klient, applikationspaketering, test eller liknande

Din kompetens
Personlig mognad - Du är trygg, har självinsikt och har en förmåga att skilja på det personliga och professionella.
Strukturerad - Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar.
Lojal - Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete och handlar i enlighet med av verksamheten fattade beslut, mål och riktlinjer.
Tydlig - Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram, du påminner och följer upp.

Vi erbjuder
Tjänsten är heltid, tillsvidare. Tillsättning enligt överenskommelse. Du är placerad på Akademiska sjukhusets område, vi tillämpar Region Uppsalas princip om flexibelt distansarbete. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Eventuella frågor om tjänsten besvaras av Peter Larsson, enhetschef på telefon 018-611 24 35.
Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel på 018-611 00 00.
Ansökningar behandlas löpande, skicka därför in din ansökan redan idag.
Varmt välkommen med din ansökan!


Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vill du ta nästa steg i din IT-karriär och bli en nyckelspelare i ett innovativt företag? Hos qPharmetra får du chansen att leda och utveckla deras IT-strategier med fokus på informationssäkerhet och tekniska lösningar.

Din roll som IT-ansvarig
Som IT-ansvarig hos qPharmetra kommer du att ha en central roll i att utvärdera och förbättra nuvarande IT-system och processer. Med stort fokus på informationssäkerhet kommer du att ansvara och leda utvecklingen och implementering av IT-strategier samt säkerställa efterlevnad av regler och standarder.

Du kommer att fatta strategiska beslut kring resursanvändning, IT-tjänster och tekniska lösningar, hålla dig uppdaterad om de senaste säkerhetshoten samt utbilda och stödja intern personal i IT-frågor.

Här arbetar du som IT-ansvarig nära ledningen och Compliance Manager för att garantera qPharmetras IT-infrastruktur och ansvarar för att förbättringsinitiativ överensstämmer med operativa effektivitet, regelverk och företagets vision.

Om den vi söker
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av relevant område inom IT och en kandidatexamen inom datavetenskap, informationsteknik eller liknande. Erfarenhet från försvars-, finans- eller läkemedelsindustrin är meriterande, men vi värdesätter främst erfarenhet av informationssäkerhet.

Du är flytande i svenska och engelska, har starka ledaregenskaper och är en skicklig kommunikatör. Vi letar efter en person som är problemlösande, analytisk och flexibel. Ett starkt fokus på etik och en förmåga att bygga förtroende är avgörande. Europeiskt medborgarskap och godkänd bakgrundskontroll är ett krav.

Skallkrav:

•Fem års relevant arbetslivserfarenhet
•Examen inom IT
•Svenska och engelska i tal och skrift

Om qPharmetra
qPharmetra grundades 2010 och sen dess har deras konsulter hjälpt många olika läkemedelsbolag i USA och Europa med deras läkemedelsutveckling. De tillhandahåller farmakometrisk analys, klinisk farmakologirådgivning och anpassade mjukvaruverktyg för att hjälpa läkemedelsföretag att utveckla bättre läkemedel. De arbetar nära sina kunder för att använda den bästa tillgängliga informationen för att göra kreativa kvantitativa analyser som leder till rationella beslut och i slutändan förser patienterna med bättre läkemedel. Bolaget består idag av 25 forskare placerade i Europa och USA.

Bli en del av qPharmetras team och bidra till att förbättra framtidens läkemedel med din IT-kompetens!

Om Framtiden
Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.

För denna tjänst kommer du att bli direktanställd hos qPharmetra.

Villkor
Startdatum: Omgående med hänsyn till uppsägning
Placeringsort: Stockholm, Uppsala eller annan ort
Arbetstider: Kontorstid
Omfattning: Heltid

Vi arbetar löpande med urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Din roll

Som första linjens chef kommer du att ingå i avdelningens ledningsgrupp där du med ditt affärsintresse och engagemang kommer att bidra utöver ditt egna verksamhetsansvar. I ditt arbete kommer du att jobba nära andra chefer för att tillsammans nå avdelningens mål. Du kommer att leda en grupp med ca 15 medarbetare, där ditt ansvar blir att driva och verksamhetsutveckla vår befintliga IS/IT applikationer. I detta arbete kommer du även att vara med och leda utvecklingen av vår produkt Aircraft Maintenance Management System (AMMS) som är ett IT-system för flygunderhåll och fortsatt luftvärdighet samt vidareutveckla fortsatt drift av systemet hos befintliga kunder.

Arbetsuppgifterna består av professionellt IT-systemarbete för både kund och produkt samt att vara kontaktyta mellan verksamheten och den tekniska IT-förvaltningen. Du kommer också att arbeta med att leda och utveckla samt ekonomiskt ansvara för verksamhetens arbete där en viktig del är att bibehålla och utveckla goda kundrelationer.

Avdelningen CAMO and Logistic Services, som du blir en del av, består av sex sektioner och har drygt 100 medarbetare placerade i Linköping, Arboga, Såtenäs, Järfälla, Luleå, Växjö och Uppsala. Vi arbetar bl a med CAMO tjänster (Continuing Airworthiness Management Organization, att kundanpassa underhållsinformation, driftuppföljning, systemförvaltning och logistikplanering samt framtagande av styrande rutiner och regelverk för våra kunders underhållsverksamhet.

Resor förekommer i tjänsten inom Sverige.

Din profil

Vi söker dig som är en erfaren, drivande och inspirerande ledare, som kan skapa en verksamhet där medarbetarna känner engagemang för helheten. Som person tror vi att du drivs av att coacha, hjälpa och utveckla människor. Du har förmågan att vara lyhörd och kommunikativ, både gentemot medarbetarna inom sektionen, men också mot kunder så väl som i gränssnitt inom avdelningen och resten av Saab.

För att trivas i denna roll tror vi att du har:

* Ledarerfarenhet exempelvis som chef, projektledare eller teamledare
* Relevant högskole- eller universitetsutbildning eller motsvarande
* Erfarenhet av IT-förvaltning eller IT utveckling
* En förmåga att kunna växla perspektiv från operativt till mer strategiskt ledningsperspektiv
* Goda kunskaper i engelska och svenska
* B-körkort.

Det är meriterande om du har:

*

Kännedom om FMV och FM organisation och underhållsinformationssystem.
*

Tidigare erfarenhet av flygverksamhet, underhåll och/eller logistik.
*

Erfarenhet från förhandling kund/leverantör

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vill du lära känna vår verksamhet och personal lite bättre? Här kan du hitta berättelser från några av våra anställda.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Visa mindre

IT-avdelningen
SLU söker en ny IT-direktör som vill bidra till SLU:s utveckling.
Om jobbet
Vi söker en driven och strategisk IT-direktör som kan leda det fortsatta arbetet med att utveckla SLU:s IT-verksamhet. Du ansvarar för att leda och utveckla IT-organisationen och ta strategiska beslut för att säkerställa att IT-stödet är effektivt, kvalitetssäkrat och möter verksamhetens behov.

Som IT-direktör leder du SLU:s IT-avdelning med drygt hundratalet medarbetare indelade i fem sektioner (mjukvaruutveckling, IT-infrastruktur, arkitektur och IT-säkerhet, projektkontor samt IT-support) som vardera leds av en sektionschef. I rollen har du fullt ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. IT-avdelningen finns representerad på flera orter i landet så resor ingår i ditt arbete. Organisatoriskt tillhör IT-avdelningen det gemensamma verksamhetsstödet. IT-direktören är underställd universitetsdirektören och ingår tillsammans med fakultetsdirektörer och avdelningschefer i ledningsgruppen för det gemensamma verksamhetsstödet som bidrar till utveckling av hela universitetet.



Din bakgrund 
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom IT-området eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst 5-7 års erfarenhet av att leda medarbetare samt att leda genom andra chefer i en komplex organisation. Du har också en bred och dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsarbete och arbeta strategiskt inom en större IT-organisation. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är ett krav.

Det är meriterande att ha erfarenhet av arbete på en statlig myndighet eller offentlig sektor.

För att lyckas i rollen som IT-direktör söker vi dig som har ett tillitsbaserat ledarskap med en förmåga att skapa trygghet, engagemang och förtroende hos medarbetare. Anställningen ställer höga krav på kommunikativ förmåga där det är viktigt med lyhördhet gentemot både verksamhetens behov och ledningens fokus på SLU:s övergripande mål och strategier.

Som person är du trygg i dig själv, prestigelös och har lätt för att skapa relationer. Du är en lösningsorienterad ledare med stor initiativkraft, integritet och självständighet. En förutsättning är att du har ett genuint intresse för högre utbildning och forskning. Du har en förmåga att se SLU ur ett helhetsperspektiv. Du fångar upp organisationens behov, ser samband, driver och utvecklar arbetet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss
På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande IT-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi medverkar och stödjer universitetets behov i allt från forskning till undervisning vilket är både utmanande och komplext. Vi är en stor avdelning med bred kompetens och hos oss har du goda möjligheter att utvecklas. Genom att fokusera på samverkan, innovation och säkerhet levererar vi en modern teknisk miljö till nytta för verksamheten.

Just nu är vi i en spännande fas där vi byter ut nätverket på hela universitet. Högt på agendan är även utmaningar som handlar om IT-säkerhet, lagring, tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2024-08-20.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Azets Document Solutions (ADS) söker nu förstärkning till teamet med en IT Manager på grund av att nuvarande chef går i pension. Här kommer du att få intressanta och varierade professionella utmaningar inom IT-teknologi och digitalisering. Vi söker en engagerad IT Manager med bred expertis som kan ta ledningsansvaret för IT-området.

Detta inkluderar IT-drift, kommunikation, utveckling och säkerhet över företag, avdelningar och projekt inom ADS- Arbetsplatsen kommer att vara antingen vid huvudkontoret i Oslo eller på kontoret i Uppsala, Sverige. Rollen är hybrid och resor i tjänsten tillkommer.



Azets Document Solutions (ADS) söker nu förstärkning till teamet med en IT Manager på grund av att nuvarande chef går i pension. Här kommer du att få intressanta och varierade professionella utmaningar inom IT-teknologi och digitalisering. Vi söker en engagerad IT Manager med bred expertis som kan ta ledningsansvaret för IT-området.

Detta inkluderar IT-drift, kommunikation, utveckling och säkerhet över företag, avdelningar och projekt inom ADS- Arbetsplatsen kommer att vara antingen vid huvudkontoret i Oslo eller på kontoret i Uppsala, Sverige. Rollen är hybrid och resor i tjänsten tillkommer.

Varför ADS?
* Intressanta och spännande utmaningar i en trevlig, flexibel och utvecklingsorienterad miljö med hög professionell standard.
* Bra möjligheter att forma din egen vardag.
* Ansvar och utmaningar som främjar utveckling.
* En stark professionell miljö i en nord-europeisk koncern i stark tillväxt.
* Nya marknader och produkter som kräver utveckling på många nivåer.
* Konkurrenskraftiga lönevillkor, ordnade arbetsförhållanden samt en bra pensions- och försäkringslösning.

Ansvar och arbetsuppgifter:

Som IT Manager i ADS-koncernen kommer du att ha en varierad vardag bestående av operativt ansvar och strategiskt utvecklingsarbete. Du kommer att spela en central roll i utformningen och implementeringen av vår IT-strategi och säkerställa att våra lösningar och system stödjer organisationens tillväxt- och driftmål. Du kommer att arbeta nära ADS-organisationen och delar av Azets-koncernen. Du rapporterar till vår VD.

Vidare kommer du att ansvara för:
* Ledning och strategi för IT i ADS för Norden: Säkerställa att IT-strategier överensstämmer med affärsmålen samt leda IT-teamet och samarbeta med ledningsgruppen.
* IT-drift: Övervaka den dagliga driften av företagets IT-system.
* Projektledning: Initiera och leda IT-projekt.
* Budget- och leverantörshantering: Administrera IT-budgetar och leverantörskontrakt.
* Säkerhet och efterlevnad: Styra IT-säkerhet och initiera förbättringar. Övervaka och implementera riktlinjer för användning av system och IT-säkerhet i koncernen.
* Innovation och förbättring: Identifiera möjligheter till processförbättring och automatisering.

Vi söker dig som:

Har en relevant utbildning och stort intresse samt nyfikenhet för teknologi. Du har god kunskap om moderna molnlösningar och trivs med varierade uppgifter för att uppnå mer effektiv drift, kvalitet och utveckling. Vi tror också att det är en fördel att ha erfarenhet från IT-drift och projektledning för att säkerställa en hållbar IT-strategi för ADS.

Vidare ser vi att du:
* Har en kandidat- eller masterexamen i informationsteknologi eller motsvarande.
* Har erfarenhet av ledarskap i minst 3-5 år.
* Har starka analytiska och problemlösningsförmågor.
* Har erfarenhet av digitalisering och verksamhetssystem.
* Har viss erfarenhet av mjukvaruutveckling och IT-säkerhet.
* Har goda projektledningsförmågor med dokumenterad framgång.
* Är initiativrik, kreativ och serviceorienterad.
* Trivs i högt tempo och är bra på att prioritera.
* Kommunicerar väl både skriftligt och muntligt på engelska och ett skandinaviskt språk.

Vad gör du nu?

Skicka in ditt CV tillsammans med en kortfattad ansökan till oss! Vi behandlar sökande löpande.

För mer information kontakta ansvarig rekryteringsrådgivare på Azets People:

Stine Nathalie Stølen / +47 476 24 571 / [email protected]

Om arbetsgivaren:

Azets Document Solutions är en del av Azets-koncernen och har kontor i Norge, Sverige, Finland, Storbritannien och Rumänien. ADS omvandlar många typer av fysiska och elektroniska dokument från icke-digitala källor till läsbar (användbar) information som kan användas i kundens system. Azets Insight-företagen är några av våra viktigaste kunder. Vi har cirka 150 anställda i Norden och Rumänien.#LI-Hybrid Visa mindre

Be part of something altogether life-changing!
Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.
At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. With associates across 40+ countries, Cytiva is a place where every day is a learning opportunity – so you can grow your career and expand your skills in the long term.
Forming part of the Biotechnology segment at Danaher, we bring together dedicated technical expertise and talent to develop the next generation of life-changing therapeutics.
The Director IT R&D PMO at Cytiva is responsible for ensuring that IT R&D projects and portfolios are effectively managed to achieve organizational goals.
This position is part of the IT R&D department which is an Enterprise Organization with a global presence. This specific position is located in Uppsala Sweden (but with global responsibility) and will be a hybrid position. At Cytiva, our vision is, to advance future therapeutics from discovery to delivery.
In this role, you will have the opportunity to:
Strategic Alignment: Ensuring that projects and portfolios align with the organization's strategic objectives.
Risk Management: Identifying, assessing, and mitigating risks across projects and portfolios.
Performance Monitoring and Reporting: Collecting, analyzing, and reporting project performance data accurately.
Organizational Politics: Operate within complex organizational structures with competing priorities and power dynamics.
Complexity and Scale: Managing large, complex project portfolios with interdependencies and diverse stakeholders.
Technological Advancements: Keeping up with rapidly evolving project management technologies and methodologies.
Talent Management: Recruiting, retaining, and developing skilled project management professionals.

The essential requirements of the job include:
Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
Several years of proven and documented People Management experience.
Experience in leading projects, familiarity with project management tools and software, and relevant certifications (such as PMP, PRINCE2, or Agile certifications) demonstrate proficiency in project management.
Effective communication and stakeholder management skills. (proficient English language skills is a must)

It would be a plus if you also possess previous experience in:
Proven GxP knowledge
Industry knowledge within Life science/Bioprocessing/Chemical/Process industry.
Financial Management including:
Financial Reporting/Business Case Development/ Vendor and Contract Management/Benefits Realization/ Financial Governance and Compliance

At Cytiva we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, hybrid working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a hybrid work arrangement in which you can work part-time at the Company location identified above and part-time remotely from your home. Additional information about this hybrid work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Cytiva can provide.
At Danaher we bring together science, technology and operational capabilities to accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. Our global teams are pioneering what’s next across Life Sciences, Diagnostics, Biotechnology and beyond. For more information, visit www.danaher.com.
At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. Visa mindre

Promoting the safer use of medicines and vaccines for everyone everywhere at Uppsala Monitoring Centre (UMC), we are a beacon of innovation in healthcare technology with a dedicated team advancing public health worldwide. Our work is critical, from improving patient safety and drug monitoring to playing a pivotal role during health crises like the COVID pandemic.

If you're ready to manage a team working towards impactful solutions in healthcare technology, embodying a vision of safety and innovation, UMC could be your next career move. Apply now and help us transform patient safety.

Your role
As Engineering Manager, you'll lead all development and operations activities (DevOps) for one of our product portfolios and will own service availability. You will have around 12-14 staff reporting directly to you, split into three teams. You will report to the Chief Technical Officer (Head of Digital Services & Solutions) and work in close collaboration with your Engineering Manager counterpart.

Using your solid experience in tech (dev & ops), you will be a sounding board for our solution architects who guide our teams in developing high-quality software solutions that drives our commitment to patient safety. You'll collaborate closely with product management colleagues to align feature roadmaps with operational and technical requirements. Together with an Agile coach, you will work to constantly evolve methodology to maximize benefits.

Your leadership will infuse inspiration, fostering a culture of innovation, inclusivity, and continuous improvement. You have a preference for delegation, decentralized decision making, focusing on the results.
Your qualifications

- A university degree in a relevant field (such as computer science, industrial engineering, mathematics, or similar)
- A minimum of 5 years as a developer in a cloud environment, preferably within .NET, C# (F#), Angular, Azure
- A minimum of 7 years of proven leadership skills within systems development, including full staff responsibility and budget
- A minimum of 2 years experience in DevOps, ensuring service availability, uptime, monitoring/supervision, managing incidents, release and deploy
- A minimum of 10 years work in agile/scrum methodologies, understanding principles and practices
- An inclusive, team-oriented mindset, eager to explore new technologies and methodologies
- Strong collaboration and communication skills to foster an inclusive, supportive environment
- Experience in guiding teams through complex technical challenges while maintaining a focus on quality and customer success
- Emphasis on positive and constructive feedback, creating a culture of open communication and mutual respect
- Excellent written and spoken English.

It’s also an advantage if you have

- Experience from solution architecture, or from having worked in any lead architect role or similar capacity
- Deeper knowledge in Azure, having worked as infra-admin, engineer, or architect
- Experience from operations, ITIL, ITSM
- Knowledge in security, requirements management (FR/NFR) as well as software testing methodology

Why join UMC?

- Be part of a meaningful legacy in global health, contributing to a safer future
- Contribute to a creative, respectful, and collaborative work environment that values each individual
- Flexible hours and hybrid work possibilities
- Comprehensive benefits, including a generous vacation policy and ample opportunities for professional growth
- Join an organization where kindness and respect are cornerstones of our work ethic, contributing to fun, inspiring and developing days at work!


Uppsala Monitoring Centre (UMC) is a centre for international service and scientific research in the field of pharmacovigilance. We are the WHO Collaborating Centre for International Drug Monitoring, and manage the technical and operational aspects of the WHO Programme for International Drug Monitoring since 1978.

As an independent, non-profit foundation, we support the World Health Organization, regulatory authorities, and other stakeholders who share our vision of advancing medicines safety. Through research and development of new scientific methods, we explore the benefits and harms of medicines for patients, and offer products and services used by health authorities and the pharmaceutical industry worldwide

UMC’s working language is English. We normally apply a probationary period to new appointments.

UMC follows the collective agreements between the Swedish Agency for Government Employers and Saco-S and ST. Union representatives are Malin Zaar (Saco-S) and Jessica Avasol (ST), +46 (0)18-65 60 60. Visa mindre

IT-avdelningen
SLU söker en ny IT-direktör som vill bidra till SLU:s utveckling.
Om jobbet
Vi söker en driven och strategisk IT-direktör som kan leda det fortsatta arbetet med att utveckla SLU:s IT-verksamhet. Du ansvarar för att leda och utveckla IT-organisationen och ta strategiska beslut för att säkerställa att IT-stödet är effektivt, kvalitetssäkrat och möter verksamhetens behov.

Som IT-direktör leder du SLU:s IT-avdelning med drygt hundratalet medarbetare indelade i fem sektioner (mjukvaruutveckling, IT-infrastruktur, arkitektur och IT-säkerhet, projektkontor samt IT-support) som vardera leds av en sektionschef. I rollen har du fullt ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. IT-avdelningen finns representerad på flera orter i landet så resor ingår i ditt arbete. Organisatoriskt tillhör IT-avdelningen det gemensamma verksamhetsstödet. IT-direktören är underställd universitetsdirektören och ingår tillsammans med fakultetsdirektörer och avdelningschefer i ledningsgruppen för det gemensamma verksamhetsstödet som bidrar till utveckling av hela universitetet.



Din bakgrund 
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom IT-området eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst 5-7 års erfarenhet av att leda medarbetare samt att leda genom andra chefer i en komplex organisation. Du har också en bred och dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsarbete och arbeta strategiskt inom en större IT-organisation. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är ett krav.

Det är meriterande att ha erfarenhet av arbete på en statlig myndighet eller offentlig sektor.

För att lyckas i rollen som IT-direktör söker vi dig som har ett tillitsbaserat ledarskap med en förmåga att skapa trygghet, engagemang och förtroende hos medarbetare. Anställningen ställer höga krav på kommunikativ förmåga där det är viktigt med lyhördhet gentemot både verksamhetens behov och ledningens fokus på SLU:s övergripande mål och strategier.

Som person är du trygg i dig själv, prestigelös och har lätt för att skapa relationer. Du är en lösningsorienterad ledare med stor initiativkraft, integritet och självständighet. En förutsättning är att du har ett genuint intresse för högre utbildning och forskning. Du har en förmåga att se SLU ur ett helhetsperspektiv. Du fångar upp organisationens behov, ser samband, driver och utvecklar arbetet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss
På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande IT-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi medverkar och stödjer universitetets behov i allt från forskning till undervisning vilket är både utmanande och komplext. Vi är en stor avdelning med bred kompetens och hos oss har du goda möjligheter att utvecklas. Genom att fokusera på samverkan, innovation och säkerhet levererar vi en modern teknisk miljö till nytta för verksamheten.

Just nu är vi i en spännande fas där vi byter ut nätverket på hela universitet. Högt på agendan är även utmaningar som handlar om IT-säkerhet, lagring, tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2024-02-15.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ 



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Är du en erfaren IT-chef och redo att ta dig an ett nytt uppdrag? Vi på Svensk e-identitet söker dig som har stort engagemang för att få människor att växa och att utveckla organisation. Har du erfarenhet av annat SaaS-bolag och att leda förändring? Då tror vi att du är rätt person för oss, då vi är inne på en utvecklingsresa!

Svensk e-identitet hjälper alla typer av organisationer att enkelt och säkert logga in användare till alla typer av system. Vi är navet mellan människa och teknik, kort och gott: Vi ser till att du är du.

Din roll
I denna strategiska roll kommer du ha det övergripande ansvaret för bland annat processer, arbetssätt och samarbeten mellan tre avdelningar: ombud, leverans och utveckling. Ombud arbetar främst med support och utgivning av bland annat SITHS-kort. Leverans levererar inloggningslösningar och supporterar. Utveckling skapar och underhåller våra tjänster i form av kod och drift. Avdelningarna består av 27 medarbetare där de tre avdelningscheferna är direktrapporterande.

Som IT-chef verkar du för ett bra internt samarbete inom, mellan och utanför avdelningarna genom att utveckla kommunikationsvägar och arbetsprocesser. Framåt kommer du ta fram, revidera och arbeta efter IT-strategin och budget. Du kommer rapportera direkt till VD och ingå i ledningsgruppen.

Vem är du
För att lyckas i rollen som IT-chef tror vi att du har en god förståelse för teknik men framförallt vill arbeta med de strategiska aspekterna gällande arbetssätt, processer och företagskultur. Du får saker gjort och dina kollegor beskriver dig som kommunikativ och relationsbyggande. Besluten du tar bygger på din erfarenhet i kombination med företagets strategi och skapar därmed tillväxt. Du har ett agilt arbetssätt och trivs att ha flera projekt igång samtidigt. Din tidigare erfarenhet är flerårig från andra SaaS-bolag där du haft en ledande roll och erfarenhet av att leda andra chefer. Du har goda resultat av att leda förändringsresor gällande både arbetsprocesser och företagskultur. Vidare talar och skriver du svenska och engelska obehindrat.

Svensk e-identitet - vilka är vi?
Vi är ett stabilt, tryggt och lönsamt IT-företag med 50 anställda. Företaget grundades i Uppsala 2009 och är sedan 2017 en del av Visma-koncernen. Huvudkontoret är beläget i centrala Uppsala och utöver det har vi två mindre kontor i Göteborg och Söderhamn. Du kommer utgå från Uppsala, tjänsteresor förekommer.

Vårt fokus är att hjälpa kunder, stora som små, med säkra och flexibla lösningar för autentisering och signering. Lägg därtill att vi är Sveriges främsta ombud för HSA och SITHS. Under åren har vi utvecklat en heltäckande och teknikoberoende produktportfölj med ett fyrtiotal tjänster som stödjer över fem miljoner inloggningar varje månad. Vi förädlar och paketerar avancerad teknik till lättanvända tjänster.

Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt men senast den 31 januari. Vi har löpande rekrytering och hoppas hitta rätt person innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten? Hör av dig till Mikael Olsson som kommer bli din chef, du når honom på +46 73 430 18 48/[email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

IT-avdelningen

Vår verksamhet
Vi söker en enhetschef till vår nybildade enhet Strategisk IT tillika biträdande avdelningschef! På IT-avdelningen blir du kollega med cirka 190 engagerade och kompetenta medarbetare vars kompetens spänner över ett systems hela livscykel. Genom funktionell teknik kan resurser i vården användas effektivare och genom tekniken kan vi verka för en hög vårdkvalitet i vår region. Vi ser ett värde i att vårt arbete bidrar till samhällsnytta och hållbarhet. Vi håller oss hela tiden uppdaterade för att hålla oss i framkant med tekniken. Vi stödjer alla Region Uppsalas verksamheter, vårdverksamheter, folktandvård, kollektivtrafik samt kultur och regional utveckling.

Ditt uppdrag
Vi söker en erfaren och engagerad enhetschef till vår nya enhet; Strategisk IT som kommer att spela en nyckelroll i vår organisation. Du kommer att leda och utveckla en nybildad grupp på ca 10 tjänster bestående av seniora medarbetare med uppdrag inom digitaliseringsområdet. I ditt uppdrag ingår även ett tillika biträdandeskap till avdelningschefen på IT-avdelningen. Detta innebär att som biträdande avdelningschef ska du även fungera som ett stöd och avlastning för avdelningschefen, vilket kommer skapa möjligheter både för ökat stöd till avdelningens övriga chefer och till att utveckla avdelningens verksamhet. Ditt största fokus i den delen av uppdraget kommer att ligga på det avdelningsinterna arbetet genom att driva utveckling av arbetssätt och kvalitet inom de egna verksamheterna. Du kommer också att vara ställföreträdare för avdelningschefen vid dennes frånvaro. Du ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp och ska verka för utveckling av avdelningens strategiska arbete samt kontakten och arbetet gentemot regionens verksamheter.

• Ledning och utveckling av gruppen med fokus på strategisk IT, verksamhetsrelationer och samarbeten.
• Samarbeta med enhetschefskollegor, förändringsledare och utvecklingsledare internt och externt.
• Arbeta med ledningsgrupp och vara involverad i ledningsgruppsarbetet.
• Tydliga kontaktytor i verksamheten, där du blir kravställare och uppdragsägare.
• Ansvarig för kravdefinition av uppdrag gentemot verksamheten.
• Delta i metodbyggande och utveckla arbetssätt för att hantera krav och behov från verksamheten.

Dina kvalifikationer och bakgrund
Vi söker en erfaren ledare med bakgrund inom strategisk IT och digitalisering. Du behöver ha mångårig erfarenhet från arbete i stora och komplexa organisationer samt tidigare arbete med verksamhetsutveckling från IT-sidan eller verksamhetssidan. Erfarenhet av att arbeta som arkitekt, projektledare eller förändringsledare är meriterande.

• Erfarenhet av projektarbete är meriterande.
• Tidigare erfarenhet av att hitta och upprätta interna samarbetesvägar i komplexa organisationer.
• Lång erfarenhet av att arbeta i politiskt styrda organisationer.
• Relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som kan bedömas likvärdig

Din kompetens och personliga egenskaper
Vi söker en driven och initiativrik ledare med god kommunikationsförmåga och förmåga att bygga starka relationer. Du ska vara självständig och kunna arbeta både effektivt självständigt och i grupp.

Vi söker en stabil och målinriktad ledare som agerar lugnt under press och fokuserar på rätt saker. Din problemlösningsförmåga och analyskompetens gör dig skicklig på att lösa komplexa frågor. Samarbete är en nyckelkompetens för oss, och du löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som ledare är du inspirerande och motiverande, skapar engagemang och delaktighet inom teamet. Beslutsamhet är en av dina främsta egenskaper, och du visar omdöme även under tidspress. Dessa egenskaper är centrala för att lyckas som enhetschef för strategisk IT hos Region Uppsala.

Vi erbjuder
En ledande roll inom strategisk IT med möjlighet att påverka regionens strategiska riktning inom IT och digitaliseringsområdet.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Mikael Eriksson, IT-chef 018- 612 27 81, [email protected]
Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, 018- 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Intervjuer kommer att genomföras löpande, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att välkomna en ny enhetschef till vår IT-avdelning!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

IT-avdelningen
IT-avdelningen vid SLU söker en ny gruppchef IT - Servicedesk som vill bidra till en hållbar, levande och bättre värld.

IT-avdelningen är en gemensam funktion för hela SLU och förser organisationen med långsiktigt hållbar infrastruktur för data- och telekommunikation. Detta innefattar såväl service som olika tjänster, såsom systemutveckling och IT-relaterad verksamhetsutveckling, systemförvaltning, systemdrift, AV-stöd, utbildning och stöd till användare. Aktuella utmaningar handlar om lagring och tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

SLU:s IT-avdelning är involverade i varierade och utvecklingsinriktade forskningsprojekt, alltifrån viltspårning till system för SLU:s nya forskningsfartyg. I många av projekten är IT ett viktigt verktyg för att nå framgång, vilket ställer krav på kreativitet kring nya lösningar, men också erfarenhet kring standardisering, effektivisering och säker lagring.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Arbetsuppgifter:
Som gruppchef för IT Servicedesk ansvar du för att vidarutveckla IT-avdelningens supporttjänster och möta de växande kraven inom forskning samt följa utvecklingen inom digitalisering.

Med hjälp av den kompetens som idag finns i gruppen säkerställer du och styr mot gruppens uppdrag som är: “Tillhandahålla en personlig, professionell och användarfokuserad kontaktpunkt för anställda, verksamma och studenter för support av tjänster som erbjuds av och via IT avdelningen.” 

I din roll ingår även avtalshantering med befintliga och nya interna kunder inom SLU samt att fånga upp och föreslå behovsanpassade lösningar utifrån situation.

Personalen är utspridd på flera orter och det krävs därför kunskap av att leda på distans samt ett närvarande ledarskap på alla orter.

Kvalifikationer:
För att kunna leda gruppen på ett effektivt sätt är det viktigt med god kännedom och praktiska erfarenheter/ kunskap inom följande områden:

Krav


• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som SLU bedömer relevant
• Chefserfarenhet av operativt ledarskap med personal- och budgetansvar inom IT-området
• Driva förändringsarbete avseende organisation samt arbetsätt och därigenom utveckla leverans och personal
• Processrelaterade arbetssätt (tex ITIL)
• Supportprocesser, exempelvis incident och servicerequest
• Bemanningsplanering både kort -och långsiktig

Meriterande


• Erfarenhet att utifrån nyckeltal från exempelvis ärendehanteringssystem, telefonsystem o.s.v leda och utveckla verksamheten till gagn för både personal och kunder
• Etablerat tjänstemodell att leverera och följa upp mot
• Styra, leda och följa upp på distans
• Grundläggande erfarenhet av systematiskt IT säkerhetsarbete
• Ledande roll i en Servicedesk som exempelvis teamlead eller liknande

Efter de grundläggande kvalifikationskraven kommer stor tonvikt att läggas på personliga egenskaper och personlig lämplighet. Som chef/ledare är du prestigelös och drivande. Du är självgående, strukturerad och kan arbeta under stress. Du har en relationsskapande och samarbetsorienterad grundinställning och du är motiverad av förbättringsarbete och strategiska utvecklingsfrågor. Du har ett starkt engagemang för forskning och innovation.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2023-12-03.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

IT-centrum är en heltäckande IT-organisation och en viktig del av Region Uppsalas verksamhet. Vi kan erbjuda spännande, varierande och givande uppdrag i en stimulerande arbetsmiljö. Nu behöver vi utöka organisationen och söker en gruppchef till vår gruppering inom databas och serverdrift. Varmt välkommen till en trygg och samhällsviktig arbetsgivare!
Vår verksamhet
På IT-centrum arbetar ca 170 engagerade och kunniga medarbetare fördelade på fyra avdelningar; Drift, Verksamhetsstöd, Teknisk plattform och Support. Denna roll är placerad på avdelningen IT Drift som i dagsläget består av en avdelningschef och två gruppchefer. Då vi växt mycket på senare år behöver vi nu förstärka med ytterligare en gruppchef till avdelningen.
Arbetsuppgifter
I rollen som gruppchef har du personal- och verksamhetsansvar och rapporterar till avdelningschef. I din grupp ingår ca 13 medarbetare som arbetar som databasadministratörer och servertekniker. Som gruppchef pekar du ut de gemensamma målen och följer upp att gruppen når dit. Du finns till hands för att stötta i planerings- och prioriteringsfrågor, du håller i årliga medarbetar- och lönesamtal och ansvarar för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö med tydlig ansvarsfördelning och god kommunikation.
Tillsammans med avdelningschef och gruppchefer utgör du avdelningens ledningsgrupp, som arbetar tätt tillsammans med veckovisa avstämningar. Du ingår även i olika mötesforum för planering och informationsutbyte med övriga gruppchefer inom IT-centrum.
Om dig
Vi söker dig med högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet inhämtad genom yrkeserfarenhet. Du har flerårig erfarenhet inom IT-drift och med det god teknisk förståelse, kanske har du en bakgrund som databasadministratör eller servertekniker och vill ta nästa steg till rollen som gruppchef. Vi ser gärna att du har erfarenhet som chef eller från en ledande roll sedan tidigare, men det är inget krav. Din svenska är mycket god i tal och skrift och du kommunicerar väl även på engelska.
Som person är du öppen, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med andra. Du är trygg i dig själv och trivs i en beslutsfattande roll. I ditt ledarskap är du coachande och ger medarbetarna utrymme att ta egna initiativ samt har god förmåga att få gruppen att arbeta mot gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Övrig information
Tjänsten är heltid tillsvidare. Tillsättning enligt överenskommelse. Du är placerad på Akademiska sjukhusets område, vi tillämpar Region Uppsalas princip om flexibelt distansarbete. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här: https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/
Eventuella frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsulter på Jobbet.se, Matilda Festin på 072-0503217 eller Hanna Koponen på 073-5920393. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel på 018-611 00 00.
Ansökningar behandlas löpande, skicka därför in din ansökan redan idag. Varmt välkommen med din ansökan!
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Krav
Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet inhämtad genom erfarenhet
Flerårig erfarenhet inom IT-drift och god teknisk förståelse
Mycket god svenska i tal och skrift
God engelska i tal och skrift

Meriterande
Erfarenhet som chef eller från en ledande roll



Om arbetsgivaren - Resurscentrum
Resurscentrum är en del av Region Uppsala. Vi är ca 270 medarbetare och verksamma inom områdena IT, systemförvaltning, patientadministration och regionarkiv. Resurscentrum ska tillhandahålla och utveckla effektiva stödprocesser med god kvalitet och hög kundnytta. Vi ska vara en naturlig samarbetspartner för kärnverksamheten och underlätta för dem i deras dagliga arbete. Visa mindre

Befattningen erbjuder
Underrättelse – och Säkerhetsavdelningen (A2) vid F16 sammanställer omvärlds- och närområdesbevakning i syfte att stödja chefen och övriga flottiljstabsbeslut. Utöver detta ska A2 säkerställa att lagar och förordningar inom säkerhetsskydds-tjänsten efterföljs. Det görs bland annat genom kontrollverksamhet och utbildningsinsatser. Chefen F16 är tillika garnisonschef, vilket innebär att A2 även har till uppgift att samordna säkerhetsskyddet inom garnisonen. IT-Säkerhetschef är en civilbefattning vars uppgift är att leda informationssäkerhetstjänsten vid F 16. Därutöver, genom garnisonsansvar, leda och samordna övriga förband och enheter inom vissa områden. Vi erbjuder utvecklande och varierande arbetsuppgifter, vilket bland annat omfattar att utveckla F 16 informationssäkerhetsskyddsarbete. IT-säkerhetschefen har ett nära samarbete med F 16 underställda enheter och garnisonens övriga IT-Säkerhetschefer.  

Om enheten
IT-Säkerhetschef ingår i F16 flottiljstab vars uppgift är att leda F16 enheter och verksamhet. Underrättelse- och säkerhetsavdelningen (A2) vid F 16 sammanställer omvärlds- och närområdesbevakning i syfte att stödja chefen samt övriga flottiljstabens beslut och riskhantering. Utöver detta ska A2 säkerställa att lagar och förordningar inom säkerhetstjänsten efterföljs, vilket görs genom exempelvis kontrollverksamhet och utbildningsinsatser. Utöver har F 16 flottiljstab ett garnisonsansvar som innebär att leda och samordna övriga förband och enheter, inom vissa områden. Verksamhetsorten är Uppsala men F16 har även verksamhet på andra orter vilket medför enstaka tjänsteresor utanför Uppsala.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


•
Leda och samordna informationssäkerhetsarbetet inom F 16.


•
Leda framtagning av riktlinjer gällande informationssäkerhet.


•
Planera och genomföra internkontroller vad avser informationssäkerhet.


•
Utbilda i informationssäkerhetstjänst.


•
Upprätta säkerhetsrapporter rörande informationssäkerhetsrelaterade incidenter


•
Stödja vid genomförande av ex. informationssäkerhetsskyddsanalyser.


•
Stödja vid framtagning av planer vid ev avbrott eller störningar i IT-systemens



      funktion (kontinuitetsplanering).


•
Stödja vid implementeringen av IT-system, genom att bl.a. tillse att kraven



      avseende säkerhetsskyddet tillgodoses.


•
Stödja vid framtagandet av ackrediteringar (godkännande) av IT-system.


•
Stödja vid olika infrastrukturprojekt, avseende IT-miljöer.


•
Stödja Säkerhetschefen och C A2 vid informationssäkerhetsfrågor.


•
Medverka vid regionala och centrala säkerhetsmöten.


•
Medverka vid övningar



 
KRAV
Kvalifikationer


•
Dokumenterad erfarenhet av informationssäkerhetsarbete.


•
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.


•
God datorvana.


•
Svenskt medborgarskap.


•
Körkort B.




Personliga egenskaper
Egenskaper såsom problemlösning, analytisk förmåga, integritet och samarbetsförmåga värdesätts. Du bör vara utåtriktad och bekväm att tala inför större grupper. Noggrannhet och struktur är av stor vikt, då du i tjänsten hanterar säkerhetsskyddsklassificerad information. Du ska kunna företräda F 16 i såväl nationella som internationella sammanhang, varför ett korrekt personligt uppträdande är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


MERITERANDE 


•
Erfarenhet av att arbete i systemet IS-Undsäk.


•
Kunskap om Försvarsmaktens- och Flygvapnets ledningssystem.


•
Erfarenhet av säkerhetsskyddstjänst.


•
Utbildning inom området säkerhetstjänst vid Försvarsmaktens Underrättelse- och SäkerhetsCentrum.


•
Tidigare tjänstgöring i Försvarsmakten.




För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 mån provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Uppsala
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.

För upplysningar om befattningen kontakta:
Chef A2, Marie-Louise Naréus
Tfn: 072-386 87 41

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
HR-generalist, Åsa Larsson
Mejl: [email protected]

Fackliga företrädare:
OFR/O Ärna Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68.
OFR/S Håkan Wedin, tfn 070-351 96 40.
SACO Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06.
SEKO, nås via växeln 018-19 60 00.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2023- 09-21. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Hej!

Uppsalakontoret expanderar kraftigt och därför behöver vi komplettera med ytterligare en teamchef.

Vi är idag 52 IT-konsulter på Sogetis kontor i Uppsala. Vi jobbar med att hjälpa våra kunder med utveckling, projektledning, test, design och mycket mer. En del av oss har uppdrag på plats hos våra kunder. Andra utvecklar biljettsystem, bygger appar eller förvaltar webbar.

Vi har många spännande uppdrag och kunder och ett gott renommé på den lokala marknaden. Vi har kul på jobbet och att hela tiden utveckla vår teamkänsla är något vi lägger stor vikt vid.

Nu söker vi nästa ledare hos oss i Uppsala. Vill du vara med och fortsätta driva vår verksamhet framåt, med energi och kompetens?

Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Uppsala som består av dina teamchefskollegor, säljare och platschef. Du kommer vara en god representant och ambassadör för Sogeti samt bidra till att vi levererar hög kvalitet och håller vad vi lovar.

Som ledare får du chansen att genomföra nya idéer i en roll som du formar tillsammans med övriga utifrån dina egna styrkor och initiativ.

Du kommer bland annat att ansvara för att:

- Coacha, leda och utveckla medarbetarna i ditt team, vidareutveckla teamet genom ett inspirerande ledarskap och se till att vi utvecklas i linje med marknadens behov
- Nätverka, attrahera och rekrytera rätt personer till ditt team, bygga upp ditt team genom proaktiv och kvalitativ rekrytering tillsammans med din Talent Acquisition Partner
- Vara leveransansvarig för några av våra kunder
- Aktivt bidra i säljarbetet för att vidareutveckla vår affär


Vi söker dig som:

- Är prestigelös samtidigt som du kan vara affärsmässig
- Vill sätta en stark kvalitetsprägel på vår leverans
- Är en ledare som motiveras av att få andra att växa.

Du kommer ingå i en gruppering som kännetecknas av stor vilja, mycket medmänsklighet och glädje och du kommer att ha stora möjligheter till egna initiativ.

Vi hanterar ansökningar kontinuerligt så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Det går också jättebra att kontakta vår platschef Gunnar om du har några frågor om rollen.

Hoppas att vi hörs!


Sogeti, en del av Capgemini-koncernen, har verksamhet på över 100 orter runt om i världen. I Sverige finns 21 kontor med totalt 1200 medarbetare. Sogeti arbetar nära kunder och partners för att dra full nytta av möjligheterna med teknologi och kombinerar agilitet och implementeringshastighet för att skräddarsy innovativa, framtidssäkrade lösningar inom Quality Engineering & Testing, Cloud och Cybersecurity, förstärkta av AI och automation. Med sin pragmatiska ”value in the making”-ansats och sin passion för teknologi hjälper Sogeti organisationer att digitalisera – snabbt.

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen. Visa mindre

Vi söker dig som brinner för ledarskap och vill arbeta i en tekniskt komplex IT-miljö hos en trygg och samhällsviktig arbetsgivare! Totalt arbetar ca 170 medarbetare med att stötta Region Uppsalas samtliga förvaltningar med allt från användarsupport och drift till arkitektur, projektledning och systemförvaltning. Varmt välkommen till oss!
IT-centrum består av de fyra avdelningarna IT Support, IT Drift, IT Teknisk plattform och IT Verksamhetsstöd. Ledningen består av enhetschef, fyra avdelningschefer och 11 gruppchefer. Nu söker vi dig som vill ta rollen som gruppchef för Datacenter som är en av 4 grupper inom avdelningen IT Teknisk plattform. Gruppen består av 15 medarbetare. Vi jobbar framför allt med datakommunikation, nätverk, datahallar, lagring och portallösningar.
Arbetsuppgifter
Som gruppchef har du personal- och verksamhetsansvar. Du rapporterar till avdelningschefen för IT Teknisk plattform. Tillsammans med avdelningschef och avdelningens övriga 3 gruppchefer utgör du avdelningens ledningsgrupp. Inom IT-centrum är samsyn och samarbete av vikt för att på bästa sätt ge stöd till Region Uppsalas verksamheter. Därför ingår du också i olika mötesforum för planering och informationsutbyte med övriga gruppchefer.
Som gruppchef är du närvarande i dina medarbetares vardag. Du finns till hands för att stötta i planerings- och prioriteringsfrågor, du håller i årliga medarbetar- och lönesamtal och ansvarar för att dina medarbetare har en bra arbetsvardag med tydlig ansvarsfördelning och god kommunikation. Som gruppchef pekar du ut de gemensamma målen och följer upp att gruppen når dit.
Din kompetens
Vi söker dig som har bred teknisk förståelse samt erfarenhet från en stor organisation och komplex IT miljö. Du har flera års erfarenhet i en ledande roll och ditt ledarskap är coachande. Du är van att på ett konstruktivt sätt få grupper att arbeta mot gemensamma mål, planera, prioritera och vara ett stöd och ett bollplank i problemlösning. Meriterande om du har erfarenhet av investeringar och upphandlingar.
Du har högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet genom flerårig, relevant yrkeserfarenhet. Din svenska är mycket god i såväl tal som skrift och du kommunicerar väl även på engelska.
Annat viktigt att veta
Tjänsten är heltid, tillsvidare. IT-centrum har sina lokaler inom Akademiska sjukhusets område, det finns goda möjligheter att arbeta delvis på distans.
Region Uppsala lägger vikt vid att organisationens chefer har förutsättningar att utöva ett gott ledarskap. Som nybliven chef genomgår du därför vårt operativa chefsprogram liksom kurser i coachande ledarskap och kommunikation.
Hos oss får du också anställningsförmåner som gör skillnad, läs om dem här: https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/
Vill du veta mer?
Kontakta rekryteringskonsulter Lina Haglund på 070-7772373 eller via mail [email protected] alternativt Sofie Skaränger på 0703-426600 eller via mail [email protected].
Fackliga representanter når du via Region Uppsalas växel: 018-611 10 00.
Intervjuer sker löpande under hela ansökningstiden så skicka gärna in din ansökan redan idag!
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Krav
Bred teknisk förståelse samt erfarenhet från en stor organisation och komplex IT miljö
Flera års erfarenhet i en ledande roll
Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet genom flerårig, relevant yrkeserfarenhet
Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande
Erfarenhet av investeringar och upphandlingar



Om arbetsgivaren - Resurscentrum
Resurscentrum är en del av Region Uppsala. Vi är ca 270 medarbetare och verksamma inom områdena IT, systemförvaltning, patientadministration och regionarkiv. Resurscentrum ska tillhandahålla och utveckla effektiva stödprocesser med god kvalitet och hög kundnytta. Vi ska vara en naturlig samarbetspartner för kärnverksamheten och underlätta för dem i deras dagliga arbete. Visa mindre

Who we are

Olink Proteomics is a rapidly growing life science company committed to advancing the understanding of human diseases through proteomics. We are dedicated to innovation, quality, rigor and transparency, providing outstanding solutions and support for human protein biomarker discovery.

The vital role of proteins in understanding human biology has been recognized for many decades, but technological limitations severely restricted the comprehensive investigation of the huge number of proteins that could be important in different biological processes and diseases. With Olink, scientists can now simultaneously measure thousands of human proteins using just a few µL of blood sample, with highly specific, thoroughly validated assays that cover a very wide dynamic range (fg/mL to µg/mL).

In a few years, Olink has grown rapidly from a small, Sweden-based company offering assays for a few hundred proteins, to a NASDAQ-listed (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://investors.olink.com/investor-relations&data=05|01|[email protected]|44d00a4e60cc45da8f8b08da2d189513|0bc012cfb3e946bd95a6cecc37315bb1|1|0|637871880838157918|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata;=/1avRLTDgaZQT7/HLQVoC2z6iY/lV6p088C3xz0TkuI=&reserved=0) organization with a strong global presence, a broad portfolio (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.olink.com/products-services/&data=05|01|[email protected]|44d00a4e60cc45da8f8b08da2d189513|0bc012cfb3e946bd95a6cecc37315bb1|1|0|637871880838157918|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=67Dhfg2OK3oTJU4HR9ipLduzEFYVrwrcHRERFZ+Shm8=&reserved=0) of flexible protein biomarker solutions and library of high quality, thoroughly validated assays that covers ~3000 proteins.

For more information about Olink, please visit www.olink.com (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http://www.olink.com/&data=05|01|[email protected]|44d00a4e60cc45da8f8b08da2d189513|0bc012cfb3e946bd95a6cecc37315bb1|1|0|637871880838157918|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=Ka8Zt5g9NY6OLcH4N77pvKh1PDFW4fRYWFA8xtx2FpE=&reserved=0)

Position Description

We are seeking an experienced LIMS Manager to join our global IT team at Olink in Uppsala, a fast-growing company in the life science industry. The LIMS Manager will be responsible for leading a small team of LIMS professionals and ensuring that the company's Laboratory Information Management System (LIMS) is properly maintained and used by all relevant departments.

Primary Responsibilities

- Lead, coach and develop a team of LIMS professionals
- Oversee the implementation and maintenance of the LIMS system
- Work with relevant departments to identify and address any issues or challenges with the LIMS
- Provide training for employees on the use of the LIMS system
- Ensure that the LIMS system is being used in compliance with regulations
- Collaborate with the global IT team and other relevant departments to identify and implement improvements to the LIMS system
- Contribute to the growth and success of the company by driving innovation and continuous improvement



Qualifications / Skills

- Bachelor's degree in a related field (e.g. life science, IT), or similar knowledge

-
5+ Years of experience in LIMS management or a related field, including experience leading a team
- Excellent communication and people skills, including the ability to lead, coach and motivate a small team
- Ability to work and communicate effectively with various stakeholders in a international fast-paced, dynamic environment
- Fluent in Swedish and English


Merited:

- Knowledge of GxP regulations and life science principle
- Experience in working in a manufacturing or process industry
- Knowledge of business intelligence, and/or relevant programming language
- Experience in working with Labware
- Experience in working with a document system and UAT/SAP protocols


The ideal candidate will have a background in life science and understanding of GxP (Good Manufacturing Practices), as well as excellent people skills and the ability to lead and motivate a team.

The last day of application is on the 26th of March 2023. Please be aware that the position might get filled before the last day of application.

If you meet these requirements and are interested in joining a fast-growing company with a strong focus on innovation, we encourage you to apply for this exciting opportunity! Visa mindre

Vård- och systemtjänster

Resurscentrum är en del av Region Uppsala. Vi är ca 350 medarbetare och verksamma inom områdena ekonomi- och personaladministration, IT, systemförvaltning, patientadministration och regionarkiv. Resurscentrum ska tillhandahålla och utveckla effektiva stödprocesser med god kvalitet och hög kundnytta. Vi ska vara en naturlig samarbetspartner för kärnverksamheten och underlätta för dem i deras dagliga arbete.

Vår verksamhet
Vårdsystemsupporten på enheten Vård och systemtjänster tillhandahåller verksamhetsnära tjänster inom vårdsystemsamordning till privat och offentlig primärvård samt till privata specialister med krav på regionens journalsystem, Cosmic. Supportgruppen supporterar även förvaltningen Nära vård och hälsas samtliga verksamheter samt även kommunerna i den utsträckning de nyttjar journalsystemet Cosmic. Region Uppsala är inne i en utvecklingsfas gällande digitalisering, automatisering och e-tjänster vilket enheten är delaktig i.

Vård och systemtjänster tillhör förvaltningen Resurscentrum och placeringen är i Uppsala Business Park.

Dina arbetsuppgifter
Vård och systemtjänster söker en gruppchef för de sju medarbetare som idag ingår i supporten av regionens vårdsystem. Vi söker dig med intresse för ledningsfrågor samt erfarenhet av vårdsystemsupport och verksamhetsutveckling av regionens vårdsystem. Som gruppchef har du personal- och verksamhetsansvar enligt överenskommelse med chef. Du finns till hands för att stötta i planerings- och prioriteringsfrågor, du håller i årliga medarbetarsamtal och ansvarar för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö med tydlig ansvarsfördelning och god kommunikation. Som gruppchef pekar du ut de gemensamma målen och följer upp att gruppen når dit. Du rapporterar till enhetschef för Vård och systemtjänster.

I dina arbetsuppgifter ingår även operativa uppgifter med en omfattning om ca 40% t ex bemanna telefonsupporten, svara på ärenden i regionens ärendehanteringssystem samt delta i projekt, hålla utbildningar eller på annat sätt stötta vårdverksamheten vid behov.


Din kompetens
Du har arbetat i de vårdsystem som finns i Region Uppsala och har erfarenhet av vårdarbete inom antingen primärvård, öppen specialistvård eller habilitering. Meriterande är om du haft en roll som teamledare, gruppledare, projektledare eller liknande sedan tidigare på din arbetsplats. Du är van att på ett konstruktivt sätt få grupper att arbeta mot gemensamma mål, planera, prioritera och vara ett stöd och ett bollplank vid problemlösning. Du har vana att uttrycka dig i tal och skrift och förstår vikten av standardisering och dokumentation. Erfarenhet av vårdsystemsupport är meriterande.

Du har högskoleutbildning eller mångårig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant.

Krav:

• Relevant högskoleutbildning eller mångårig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• God kunskap i de vårdsystem som finns inom regionen.
• Erfarenhet av vårdarbete inom antingen primärvård, öppen specialistvård eller habilitering.
• God svenska i tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av ledande ställning
• Erfarenhet av vårdsystemsupport

Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Du kommer att ha en grundtjänst som handläggare IT med ett chefsuppdrag på förordnande i 3 år. Region Uppsala lägger vikt vid att organisationens chefer har förutsättningar att utöva ett gott ledarskap och som nybliven chef genomgår du därför vårt operativa chefsprogram liksom kurser i coachande ledarskap och kommunikation.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Kontakta enhetschef Bodil Aksén, 018-611 77 02.
Fackliga representanter når du via Region Uppsalas växel: 018-611 10 00.
Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan senast den 29/1 2023.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.

a cancer, autoimmuna och genetiska sjukdomar. En av grundtankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten och teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet. Institutionen omsätter omkring 500 miljoner kronor, varav drygt hälften är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 345, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 700 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: http://www.igp.uu.se

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

SciLifeLab (http://www.scilifelab.se) är ett nav inom biovetenskaplig forskning i Sverige och ett forskningssamarbete mellan KTH, Karolinska Institutet, Stockholms universitet och Uppsala universitet, med ytterligare verksamhet på många stora lärosäten i landet. Samtliga verksamma inom SciLifeLab är anställda vid något av de samverkande lärosätena. SciLifeLab har från 2013 ett uppdrag från regeringen att verka som nationell infrastruktur för att tillgängliggöra spjutspetsteknologier och -expertis inom molekylära livsvetenskaper till forskare i Sverige samt utgöra ett internationellt ledande centrum för forskning inom områden som hälsa och miljö. SciLifeLab är också värd för den nya miljardsatsningen Data-Driven Life Science (DDLS) med elva partnerorganisationer.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Arbetsuppgifter
SciLifeLab Data Centre söker en person att leda vår verksamhet för Öppen Vetenskap, särskilt vad gäller samverkan med forskar- och infrastrukturdrivna initiativ, träning och kommunikation. Du behöver exceptionell drivkraft, engagemang och en ambitiös vision för hur Öppen Vetenskap och FAIR-principerna kan transformera livsvetenskaperna, och förmåga att planera och leda verksamhet att implementera detta i vår verksamhet vid SciLifeLab Data Centre. I denna tjänst ingår även personalansvar för tre-fyra anställda och stora möjligheter att forma och växa verksamheten i denna viktiga roll för SciLifeLab och forskningsprogrammet för data-driven livsvetenskap, DDLS. Du kommer att delta i SciLifeLab Data Centre’s ledningsgrupp och arbeta nära SciLifeLabs centrala ledning i frågor om Öppen Vetenskap och FAIR.

Arbetsuppgifterna inkluderar
- Utveckla och implementera nationella strategier för kommunikation och samverkan med forskar- och infrastrukturdrivna initiativ
- Utveckla strategier för SciLifeLab Data Centre’s träningsaktiviteter och koordinering med SciLifeLab Training Hub
- Leda kommunikationsverksamhet vid DC med syfte att stärka interaktion och informationsutbyte mellan SciLifeLab och dess partners och finansiärer rörande Öppen Vetenskap och FAIR
- Stödja forskare och infrastrukturer i SciLifeLab-miljön att kunna delta i internationella initiativ för forskningsdatahantering och data-driven livsvetenskap
- Leda samverkan kring Öppen Vetenskap och FAIR med nationella och internationella projekt
- Initiera och driva DC-aktiviteter relaterade till Öppen Vetenskap
- Interagera med DC:s projektledare för att samla och koordinera hur Öppen Vetenskap och FAIR implementeras i våra tjänster
- Personalansvar för bl.a. koordinatorer och personal inom träning och kommunikation som arbetar med Öppen Vetenskap och FAIR data
- Koordinera verksamhet inom Öppen Vetenskap förlagd vid olika SciLifeLab sites
- Säkra kommunikationskanaler med forskargemenskapen genom t.ex. Slack, email, sociala media och webbtjänster
- Bidra till SciLifeLabs centrala aktiviteter kring strategiarbete, kommunikation, finansiering, träning och rapportering.

Kvalifikationskrav
Ansökande ska ha universitetsexamen i ämne med anknytning till tjänsten. Utöver detta krävs:
- Dokumenterad erfarenhet från en ledande roll för FAIR och Öppen Vetenskap vid en större forskningsorganisation
- Dokumenterad erfarenhet att leda interaktioner och kommunikationsarbete med forskarledda initiativ
- Dokumenterad erfarenhet från utbildning och träning
- Dokumenterad erfarenhet från utveckling av data stewardship
- Dokumenterad erfarenhet från ledande roller vid internationella forskningsdatainitiativ, t.ex. GO-FAIR eller RDA
- Mycket god organisations- och ledningsförmåga
- Flytande engelska

Önskvärt/meriterande i övrigt
- Erfarenhet från undervisning
- Erfarenhet från forskningsdatahantering
- Kunskap om data-driven livsvetenskap
- Mycket goda kommunikationsfärdigheter
- Förmåga att arbeta både individuellt och i samarbete med kollegor i olika fält
- Driftighet, initiativförmåga och ett intresse av att stödja svensk forskning inom datadriven livsvetenskap.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av:
Johan Rung, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 10 februari 2023, UFV-PA 2023/346.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vill du vara med på en utvecklingsresa där akademi, utbildning, forskning och förvaltning står inför stora förändringar drivet av digitalisering? Da? är den här tjänsten något för dig.

IT-avdelningen är en gemensam funktion för hela SLU och förser organisationen med långsiktigt hållbar systemutveckling, systemstöd, förvaltning och infrastruktur. Utöver detta arbetar vi på IT-avdelningen med IT-relaterad verksamhetsutveckling, projektledning och upphandling av IT-stöd, systemdrift, samt support och AV- stöd.

SLU:s IT-avdelning är involverad i varierade och utvecklingsinriktade forskningsprojekt. I många av projekten är IT ett viktigt verktyg för att nå framgång, vilket ställer krav på kreativitet kring nya lösningar, men också erfarenhet kring standardisering, effektivisering och säker lagring.

På IT-avdelningen pågår ett stort utvecklingsarbete med syfte att bli en proaktiv partner och motor i SLU:s digitalisering där du som gruppchef har en nyckelroll.  

Arbetsuppgifter:

Gruppen du ska leda levererar idag behovsanpassade, forskningsspecifika system till SLU:s kärnverksamhet inom två olika huvudområden; Akvatiska resurser samt Veterinärmedicin och husdjursvetenskap. Exempel på kärnverksamheter teamen stöttar är forskningsfartyget R/S SVEA och lantbruksforskning på SLU:s försöksgårdar inom djurhållning och lantbruksdrift. Tillsammans skapar vi förutsättningar till forskning och miljöanalys i världsklass.

Gruppen du kommer ansvara för består av ca tio systemutvecklare, fördelade över tre orter. Därför behöver du kunskap om att leda på distans samt kunna vara närvarande på samtliga orter. I rollen ingår att stötta medarbetare i deras dagliga arbete samt säkerställa att detta sker strukturerat och kostnadseffektivt. Inom gruppen bygger ni gemensam kompetens för att hantera leveranser inom hela systemutvecklingens livscykel.
I din roll samverkar du med andra kompetenser och sektioner på IT-avdelningen, såsom IT-arkitektur, Drift, Support och Projektkontor.

I rollen krävs en grundläggande teknisk kompetens för att kunna analysera och förmedla både kort- och långsiktiga förutsättningar och konsekvenser för dina medarbetare. Vi underlättar för gruppen genom att du får ett helhetsansvar för budget, medarbetarsamtal, lönesamtal, beläggningsplanering och kompetensutveckling. Du medverkar i sektionens ledningsgrupp och bidrar till att sektionen och din grupp når de uppsatta målen.

Kvalifikationer:

För att vara framgångsrik i denna roll vill vi att du ska kunna leda gruppen på ett effektivt sätt, med god kännedom och praktiska erfarenheter/ kunskap inom följande områden:

Krav

- Examen från högskola eller universitet inom data- och systemvetenskap, eller likvärdig arbetslivserfarenhet som SLU bedömer relevant

- Dokumenterad erfarenhet av att leda arbete inom systemutveckling i en modern IT-miljö

- Bred teknisk förståelse för processer kring systemutveckling, systemarkitektur samt behovs- och kravanalys

 Följande erfarenheter eller kunskaper är en merit:

- Erfarenhet av arbete med moderna arbetsmetoder för utveckling som DevOps och kontinuerlig leverans

- Arbetslivserfarenhet av ledarroller eller chef med personalansvar

- Erfarenhet av agila arbetsmetoder

- Erfarenhet av att driva förändringsarbete

Efter de grundläggande kvalifikationskraven kommer stor tonvikt att läggas på personliga egenskaper och personlig lämplighet. Som ledare är du prestigelös och mån om att dela med dig av dina kunskaper. Du är självgående, strukturerad och kan arbeta under stress. Du har en relationsskapande, inlyssnande och samarbetsorienterad grundinställning och du är motiverad av förbättringsarbete samt strategiska utvecklingsfrågor.

Placering:

Uppsala

Anställningsform:

Tillsvidareanställning. SLU tillämpar provanställning. 

Omfattning:

100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2023-02-26.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) är ett universitet i internationell toppklass med forskning, utbildning och miljöanalys inom vetenskaper för hållbart liv. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. Hos oss samlas människor med olika perspektiv men med det gemensamma målet att skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar, levande och bättre värld.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden.

www.slu.se Visa mindre

About the role

As Engineering Manager for the Engineering Operations team, you will support a group of 14 people. The Engineering Operations team works with project management, product release management, test, product documentation, and our DevOps core. This means that your team acts as the glue that ties the development from all departments in EDS together. To be successful in this, your ability to take initiative, communicate expectations and set goals is important.

In this role you will

- Be part of the engineering management team and actively contribute to the continuous development of the department

- Work with stakeholders across various domains, such as product managers and the Support team

- Be responsible for budget work and managing employees

- Coach your team to continuously deliver value and work towards company goals

Who are we looking for?

To thrive in this role we believe you can align a team towards common goals and work to find solutions together with the teams you work with. You understand how to work efficiently with software development to support the engineers in this team. Furthermore, we believe you will bring a positive attitude and can provide and receive constructive feedback. You get a kick out of your team’s success.

To succeed in the role we see that you have the following:

- A bachelor's or master’s degree in Engineering, Computer Science, related field or equivalent experience.

- Experience to advocate and advance modern software engineering practices

- Previous managerial experience

- A background in the software development industry

- Fluent in Swedish and English in writing and speaking

Extra credits for:

- A background in the software development industry with a focus on embedded systems

- Experience with DevOps

- Test automation and use of Open Source Software

- Domain knowledge in any of the areas of project management, build and test environments, and product documentation

What are we offering?

We welcome new ideas and take pride in our achievements. We offer you the opportunity to work in a curious, knowledge-sharing environment with a strong team spirit, where we will support you to grow both professionally and as an individual. We are problem-solvers and take on new challenges with excitement and energy. You will be part of a curious and solution-oriented engineering management team. Therefore, we place great emphasis on your personal qualities and their alignment with our values.

Who are we?

IAR Systems is a knowledge-intensive and value-driven truly global company at the top of our industry. We have been providing world-leading software for building embedded applications for more than 35 years, and today over 150,000 developers are using our software. We supply the tools and services that make embedded systems development fast, efficient, and reliable, enabling our customers worldwide to deliver better products to their markets faster.

Interested?

If you have any questions, please contact our recruiter Rahwa Awet at [email protected] and she will guide you through the recruitment process. Applications will be evaluated on an ongoing basis, so send in your application today.

We look forward to hearing from you!

Submit your application before January 31, 2023. Visa mindre

Who we are

Olink Proteomics is a rapidly growing life science company committed to advancing the understanding of human diseases through proteomics. We are dedicated to innovation, quality, rigor, and transparency, providing outstanding solutions and support for human protein biomarker discovery.

The vital role of proteins in understanding human biology has been recognized for many decades, but technological limitations severely restricted the comprehensive investigation of the huge number of proteins that could be important in different biological processes and diseases. With Olink, scientists can now simultaneously measure thousands of human proteins using just a few µL of blood sample, with highly specific, thoroughly validated assays that cover a very wide dynamic range (fg/mL to µg/mL).

In a few years, Olink has grown rapidly from a small, Sweden-based company offering assays for a few hundred proteins, to a NASDAQ-listed (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://investors.olink.com/investor-relations&data=05|01|[email protected]|44d00a4e60cc45da8f8b08da2d189513|0bc012cfb3e946bd95a6cecc37315bb1|1|0|637871880838157918|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata;=/1avRLTDgaZQT7/HLQVoC2z6iY/lV6p088C3xz0TkuI=&reserved=0) organization with a strong global presence, a broad portfolio (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.olink.com/products-services/&data=05|01|[email protected]|44d00a4e60cc45da8f8b08da2d189513|0bc012cfb3e946bd95a6cecc37315bb1|1|0|637871880838157918|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=67Dhfg2OK3oTJU4HR9ipLduzEFYVrwrcHRERFZ+Shm8=&reserved=0) of flexible protein biomarker solutions and library of high quality, thoroughly validated assays that covers ~3000 proteins.

For more information about Olink, please visit www.olink.com (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http://www.olink.com/&data=05|01|[email protected]|44d00a4e60cc45da8f8b08da2d189513|0bc012cfb3e946bd95a6cecc37315bb1|1|0|637871880838157918|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=Ka8Zt5g9NY6OLcH4N77pvKh1PDFW4fRYWFA8xtx2FpE=&reserved=0)

Position Description

Olink Proteomics is looking for a Software Development Manager to strengthen our Software Development department. We are developing a growing number of systems and applications ranging from web and desktop analytics applications to high performance data delivery pipelines that are an essential part of Olink disrupting the proteomics market. The last few years, Olink have expanded from being a small Swedish based company to a strong international organization and the software development department has grown rapidly. We are now looking for a Software Development Manager to join us in our mission to accelerate proteomics and precision medicine. The position will be based in our Uppsala headquarters and report to the Head of Software Development.

We are organized into product focused teams. As a Software Development Manager you will manage 1-3 software teams where your primary task will be to support your teams to be productive and continually improving. Our teams work closely with the rest of the organization, including RnD, product management and data science to drive the development of our products in collaboration and you will be a key person in this collaboration.

Primary Responsibilities

- Lead and build your team.
- Facilitate communication and collaboration across teams and functions./+
- Establish and improve ways of working and development processes.
- Contribute to and implement technical strategies across the department.
- Set objectives and follow up with team members.
- Ensure great onboarding and training of new team members.
- Build a great culture that promotes innovation, collaboration and caring.


Qualifications/Skills

- Some years of leadership experience.
- MSc in Computer Science or equivalent experience.
- Ability to motivate and grow your team.
- Excellent communication skills in English and preferably Swedish.
- Experience of Scrum and agile software development.
- Hands on experience as a developer.
- Sees the value in both great desktop, web and CLI applications.
- Experience of working with cloud environments.


We believe you are a social and enthusiastic person with both leadership and software development experience. You enjoy working in a high-paced cross-functional environment, where you continuously need to improve processes and coach your team to be successful. You are well versed in both ways of working and technology and, like us, motivated by enabling the future of medicine.

The last application day is on the 21st of December 2022. The selection process is ongoing and the position might get filled before the last day of application. If this sounds interesting, please send us your application, and come join Olink! Visa mindre

Har du kunskap och erfarenhet av att leda medarbetare? Är du mycket engagerad i ditt arbete? Samt har hög social kompetens? Om det låter som du kan jag informera om att denna roll kommer passa dig. Till rollen som Platschef söker vi dig som är på väg upp i karriären och brinner för att fortsätta din chefskarriär inom Nordlo i Uppsala. Vår ambition är kraftig tillväxt!

Om Nordlo

Vi är IT-partnern som sätter medarbetare och kunder först. Vår framgång bygger på våra fantastiska medarbetares insatser, som med en passion för hållbara lösningar har kraft att förändra. Vi vet att goda idéer kan komma från organisationens alla hörn, och vi vill att våra medarbetare ska komma närmare känslan av att ingenting är omöjligt. Vi har valt en decentraliserad organisationsmodell med delegerat beslutsmandat, så att du kan driva din egen och kundens utveckling, och nå din fulla potential. Vår strävan och vilja är att ständigt förbättra, utmana och förändra. För att nå till toppen gör vi jobbet tillsammans, vi agerar med hjärtat och skapar affärsvärde för våra kunder.



Din roll

Inom rollen som Platschef hos oss på Nordlo ingår det att du ska kunna arbeta mot Nordlos strategiska mål och kunna planera, leda och följa upp verksamheten.

Med ditt intresse för affärer kommer du vara delaktig i det dagliga arbetet tillsammans med försäljnings- och leveransteamen. Du kommer ta fram Uppsala budget och forecast enligt Nordlos riktlinjer och leverera dina ekonomiska resultat enligt de strategiska målen. Du kommer ha personalansvar och kunna driva och utveckla ledningsarbetet.

* Leda, utveckla och engagera medarbetarna i Uppsala totalt 9 personer
* Utveckla kunder och kundstruktur utifrån Nordlos målgrupp
* Ansvara för kontorets budget och forecast
* Dubblera omsättningen och rekrytera de resurser som krävs för att leverera uppsatta mål

Du är

Som nästa Platschef ska du ha goda kunskaper inom IT-branschen, du ska vara drivande inom försäljnings- och förändringsarbetet. Vi söker dig som är en stödjande och engagerad ledare. Detta är viktigt att du har:

* chefserfarenhet, kunskap och erfarenhet att leda medarbetare
* erfarenhet inom B2B-försäljning
* universitet- eller högskoleexamen
* hög social kompetens och har lätt för att bygga nya affärsrelationer
* affärs- och ekonomiintresse

Denna tjänst är inte en slutdestination utan en möjlig språngbräda inom Nordlo.

Naturligtvis Nordlo

För oss är digitalisering ett mänskligt hantverk. Tillsammans kan vi skapa hållbar tillväxt som gör att organisationer står väl rustade inför framtiden, med kraften att skapa ett bättre

samhälle. För att lyckas behöver vi engagerade medarbetare som vill vara med oss på resan.

Vi tror att nyckeln till vår snabba utveckling är att våra roller går att forma efter medarbetarnas passion och personliga drivkrafter, och för oss är ditt välmående otroligt viktigt.
Hos oss kan du förvänta dig följande:

* Hög delaktighet och möjlighet att påverka
* Stora utvecklingsmöjligheter
* Nära samarbete mellan team och kollegor
* Ett starkt och närvarande ledarskap
* En god balans mellan arbetstid och fritid

Kontaktperson
Ansök via www.jeffersonwells.se, för mer information kontakta rekryteringskonsult Anne Wegar på 0709535880 alternativt [email protected].

Ansökningar hanteras löpande och så varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Fresenius Kabi är inom sina områden ett ledande läkemedelsföretag med cirka 1100 anställda i Sverige, och över 37 000 anställda världen över. Vi är stolta över våra produkter och det genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Vår världsomfattande utsträckning innebär att där finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. Läs mer på www.fresenius-kabi.com

Fresenius IT-avdelningen söker nu en chef på avdelningen för Automation. Som person brinner du för att fortsätta utveckla hela området kring utvecklingen och driften av våra automationssystem som används inom produktion.

Vi söker dig som har stor erfarenhet inom tillverkningsindustrin, där erfarenheter från läkemedelsindustrin är meriterande. Du kommer ansvara för ett team där åtta automationsingenjörer, placerade i Uppsala och Brunna, ingår. Du rapporterar till IT-direktören och placeringsort är i Uppsala.

Arbetsuppgifter

Du kommer ta det fulla ansvaret för området automation som innefattar allt från budget till personalansvar. Din uppgift blir att fortsätta utveckla teamet och området till nästa generations automationsteknik med en långsiktig vision i åtanke. Du kommer parallellt med detta harmonisera arbetssätt och leda gruppen mot nya mål. Du leder och fördelar arbetet, stöttar samt krav-ställer mot olika projekt i syfte att skapa bra resultat för dig och din grupp och inte minst vår produktionsverksamhet.

Du bistår också organisationen med att lösa automationstekniska problem samt utbildar personal inom och utanför avdelningen. Självklart ingår du i IT-avdelningens ledningsgrupp och har på så vis möjlighet att påverka helheten gällande IT på Fresenius Kabi Sverige.

Du erbjuds bland annat

- En roll i ett företag vars produkter räddar liv
- Förmånlig friskvård, hälsovård och tandvård
- 38,5 h arbetsvecka samt arbetstidsförkortning
- Goda utvecklingsmöjligheter i en miljö med kompetenta och trevliga kollegor


Bakgrund och erfarenhet

- Du är en erfaren chef/ledare med kunskap inom automation, elektromekanik, styr- och reglerteknik eller liknande
- Du har gedigen erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare samt arbetsuppgifter i en komplex global miljö där krav på initiativförmåga och ansvarstagande är viktigt
- Du har tidigare haft både personal och budgetansvar och är väl bekant med dessa uppgifter
- Du har förmågan att se helheten och att arbeta tillsammans i olika arbetsgrupper.
- Du har flerårig dokumenterad erfarenhet från verksamhetsområdet


Övriga egenskaper och kunskaper som beskriver dig

- Initiativförmåga, engagerad och ansvarstagande

- Skicklig på att utrycka dig i tal och skrift

- Självständig och noggrann

- Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift, är ett krav

- Kunskaper i tyska är meriterande

- Goda kunskaper inom GMP är önskvärt

- B-körkort

Ansökan

I denna rekrytering har Fresenius Kabi valt att samarbeta med SJR IT. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Christine Stamfeldt via [email protected], alternativt Viola Hammar via [email protected].

Sista ansökningsdag är 2022-08-30. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningshandlingar via e-post. Med anledning av semestertider är du välkommen med eventuella frågor from 2022-08-15, då även den aktiva urvalsfasen påbörjas.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet.

Om tjänsten, utifrån behörighet, mandat och påverkanskraft, motiverar en bakgrundskontroll eller kreditupplysning kan sådan komma att genomföras under rekryteringsprocessen avseende slutkandidat.

Varmt välkommen med din ansökan!

För information om hur vi behandlar dina personuppgifter se vår Integritetspolicy,https://sjr.se/gdpr/integritet...

TITEL: Chef till Fresenius IT & Automationsavdelning Visa mindre

Fresenius Kabi är inom sina områden ett ledande läkemedelsföretag med cirka 1100 anställda i Sverige, och över 37 000 anställda världen över. Vi är stolta över våra produkter och det genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Vår världsomfattande utsträckning innebär att där finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. Läs mer på www.fresenius-kabi.com

Fresenius IT-avdelningen söker nu en chef på avdelningen för Automation. Som person brinner du för att fortsätta utveckla hela området kring utvecklingen och driften av våra automationssystem som används inom produktion.

Vi söker dig som har stor erfarenhet inom tillverkningsindustrin, där erfarenheter från läkemedelsindustrin är meriterande. Du kommer ansvara för ett team där åtta automationsingenjörer, placerade i Uppsala och Brunna, ingår. Du rapporterar till IT-direktören och placeringsort är i Uppsala.

Arbetsuppgifter

Du kommer ta det fulla ansvaret för området automation som innefattar allt från budget till personalansvar. Din uppgift blir att fortsätta utveckla teamet och området till nästa generations automationsteknik med en långsiktig vision i åtanke. Du kommer parallellt med detta harmonisera arbetssätt och leda gruppen mot nya mål. Du leder och fördelar arbetet, stöttar samt krav-ställer mot olika projekt i syfte att skapa bra resultat för dig och din grupp och inte minst vår produktionsverksamhet.

Du bistår också organisationen med att lösa automationstekniska problem samt utbildar personal inom och utanför avdelningen. Självklart ingår du i IT-avdelningens ledningsgrupp och har på så vis möjlighet att påverka helheten gällande IT på Fresenius Kabi Sverige.

Du erbjuds bland annat

- En roll i ett företag vars produkter räddar liv
- Förmånlig friskvård, hälsovård och tandvård
- 38,5 h arbetsvecka samt arbetstidsförkortning
- Goda utvecklingsmöjligheter i en miljö med kompetenta och trevliga kollegor


Bakgrund och erfarenhet

- Du är en erfaren chef/ledare med kunskap inom automation, elektromekanik, styr- och reglerteknik eller liknande
- Du har gedigen erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare samt arbetsuppgifter i en komplex global miljö där krav på initiativförmåga och ansvarstagande är viktigt
- Du har tidigare haft både personal och budgetansvar och är väl bekant med dessa uppgifter
- Du har förmågan att se helheten och att arbeta tillsammans i olika arbetsgrupper.
- Du har flerårig dokumenterad erfarenhet från verksamhetsområdet


Övriga egenskaper och kunskaper som beskriver dig

- Initiativförmåga, engagerad och ansvarstagande

- Skicklig på att utrycka dig i tal och skrift

- Självständig och noggrann

- Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift, är ett krav

- Kunskaper i tyska är meriterande

- Goda kunskaper inom GMP är önskvärt

- B-körkort

Ansökan

I denna rekrytering har Fresenius Kabi valt att samarbeta med SJR IT. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Christine Stamfeldt via [email protected], alternativt Viola Hammar via [email protected].

Sista ansökningsdag är 2022-08-30. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningshandlingar via e-post. Med anledning av semestertider är du välkommen med eventuella frågor from 2022-08-15, då även den aktiva urvalsfasen påbörjas.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet.

Om tjänsten, utifrån behörighet, mandat och påverkanskraft, motiverar en bakgrundskontroll eller kreditupplysning kan sådan komma att genomföras under rekryteringsprocessen avseende slutkandidat.

Varmt välkommen med din ansökan!

För information om hur vi behandlar dina personuppgifter se vår Integritetspolicy,https://sjr.se/gdpr/integritet...

TITEL: Chef till Fresenius IT & Automationsavdelning Visa mindre

Fresenius Kabi är inom sina områden ett ledande läkemedelsföretag med cirka 1100 anställda i Sverige, och över 37 000 anställda världen över. Vi är stolta över våra produkter och det genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Vår världsomfattande utsträckning innebär att där finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. Läs mer på www.fresenius-kabi.com

Fresenius IT-avdelningen söker nu en chef på avdelningen för Automation. Som person brinner du för att fortsätta utveckla hela området kring utvecklingen och driften av våra automationssystem som används inom produktion.

Vi söker dig som har stor erfarenhet inom tillverkningsindustrin, där erfarenheter från läkemedelsindustrin är meriterande. Du kommer ansvara för ett team där åtta automationsingenjörer, placerade i Uppsala och Brunna, ingår. Du rapporterar till IT-direktören och placeringsort är i Uppsala.

Arbetsuppgifter

Du kommer ta det fulla ansvaret för området automation som innefattar allt från budget till personalansvar. Din uppgift blir att fortsätta utveckla teamet och området till nästa generations automationsteknik med en långsiktig vision i åtanke. Du kommer parallellt med detta harmonisera arbetssätt och leda gruppen mot nya mål. Du leder och fördelar arbetet, stöttar samt krav-ställer mot olika projekt i syfte att skapa bra resultat för dig och din grupp och inte minst vår produktionsverksamhet.

Du bistår också organisationen med att lösa automationstekniska problem samt utbildar personal inom och utanför avdelningen. Självklart ingår du i IT-avdelningens ledningsgrupp och har på så vis möjlighet att påverka helheten gällande IT på Fresenius Kabi Sverige.

Du erbjuds bland annat

- En roll i ett företag vars produkter räddar liv
- Förmånlig friskvård, hälsovård och tandvård
- 38,5 h arbetsvecka samt arbetstidsförkortning
- Goda utvecklingsmöjligheter i en miljö med kompetenta och trevliga kollegor


Bakgrund och erfarenhet

- Du är en erfaren chef/ledare med kunskap inom automation, elektromekanik, styr- och reglerteknik eller liknande
- Du har gedigen erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare samt arbetsuppgifter i en komplex global miljö där krav på initiativförmåga och ansvarstagande är viktigt
- Du har tidigare haft både personal och budgetansvar och är väl bekant med dessa uppgifter
- Du har förmågan att se helheten och att arbeta tillsammans i olika arbetsgrupper.
- Du har flerårig dokumenterad erfarenhet från verksamhetsområdet


Övriga egenskaper och kunskaper som beskriver dig

- Initiativförmåga, engagerad och ansvarstagande

- Skicklig på att utrycka dig i tal och skrift

- Självständig och noggrann

- Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift, är ett krav

- Kunskaper i tyska är meriterande

- Goda kunskaper inom GMP är önskvärt

- B-körkort

Ansökan

I denna rekrytering har Fresenius Kabi valt att samarbeta med SJR IT. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Christine Stamfeldt via [email protected], alternativt Viola Hammar via [email protected].

Sista ansökningsdag är 2022-08-30. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningshandlingar via e-post. Med anledning av semestertider är du välkommen med eventuella frågor from 2022-08-15, då även den aktiva urvalsfasen påbörjas.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet.

Om tjänsten, utifrån behörighet, mandat och påverkanskraft, motiverar en bakgrundskontroll eller kreditupplysning kan sådan komma att genomföras under rekryteringsprocessen avseende slutkandidat.

Varmt välkommen med din ansökan!

För information om hur vi behandlar dina personuppgifter se vår Integritetspolicy,https://sjr.se/gdpr/integritet...

TITEL: Chef till Fresenius IT & Automationsavdelning Visa mindre

IT-avdelningen vid SLU söker en ny gruppchef IT - Servicedesk som vill bidra till en hållbar, levande och bättre värld.

IT-avdelningen är en gemensam funktion för hela SLU och förser organisationen med långsiktigt hållbar infrastruktur för data- och telekommunikation. Detta innefattar såväl service som olika tjänster, såsom systemutveckling och IT-relaterad verksamhetsutveckling, systemförvaltning, systemdrift, AV-stöd, utbildning och stöd till användare. Aktuella utmaningar handlar om lagring och tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

SLU:s IT-avdelning är involverade i varierade och utvecklingsinriktade forskningsprojekt, alltifrån viltspårning till system för SLU:s nya forskningsfartyg. I många av projekten är IT ett viktigt verktyg för att nå framgång, vilket ställer krav på kreativitet kring nya lösningar, men också erfarenhet kring standardisering, effektivisering och säker lagring.

Arbetsuppgifter:
Vi söker en nu chef till IT servicedesk. Som gruppchef för Servicedesk ansvar du för att hantera IT:s samlade erbjudande gällande supporttjänster och se till att dessa är behovsanpassade för alla målgrupper inom SLU. I din roll ingår att bereda och följa upp avtal med befintliga och potentiella nya kunder inom SLU.

Med hjälp av den kompetens som idag finns i gruppen säkerställer du och styr mot gruppens uppdrag som är: “Tillhandahålla en personlig, professionell och användarfokuserad kontaktpunkt för anställda, verksamma och studenter för support av tjänster som erbjuds av och via IT avdelningen.”

Personalen är utspridd på flera orter i landet och det krävs därför kunskap av att leda på distans samt ett närvarande ledarskap på alla orter.

Kvalifikationer:
För att kunna leda gruppen på ett effektivt sätt är det viktigt med god kännedom och praktiska erfarenheter/ kunskap inom följande områden:

Krav


• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som SLU bedömer relevant.
• Chefserfarenhet av operativt ledarskap med personal- och budgetansvar inom IT-området.
• Driva förändringsarbete.
• Processrelaterade arbetssätt (tex ITIL).
• Supportprocesser.
• Bemanningsplanering.

Meriterande


• Etablerat tjänstemodell att leverera och följa upp mot.
• Styra, leda och följa upp på distans.
• Systematiskt IT säkerhetsarbete.
• Ledande roll i en Servicedesk eller annan serviceverksamt som SLU bedömmer relevant.

Förutom de grundläggande kvalifikationskraven kommer stor tonvikt att läggas på personliga egenskaper och personlig lämplighet. Som chef/ledare är du prestigelös och drivande. Du är självgående, strukturerad och kan arbeta under stress. Du har en relationsskapande och samarbetsorienterad grundinställning och du är motiverad av förbättringsarbete och strategiska utvecklingsfrågor. Du har ett starkt engagemang för forskning och innovation.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2022-04-24.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) är ett universitet i internationell toppklass med forskning, utbildning och miljöanalys inom vetenskaper för hållbart liv. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. Hos oss samlas människor med olika perspektiv men med det gemensamma målet att skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar, levande och bättre värld.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden.

www.slu.se Visa mindre

IMINT Image Intelligence AB, som etablerades 2007, är ett svenskt mjukvarubolag som genom intelligent sensor- och dataanalys utmanar marknadens befintliga koncept för kvalitativ bild och video. Genom att kombinera världsledande algoritmkunskap med innovation och modern mjukvaruutvecklingsmetodik utvecklar Imint visionära produkter och lösningar i teknikens framkant.
Imints vision är att genom innovativ mjukvara tänja gränserna för vad som är möjligt med ett kamerasystem, och på så sätt möjliggöra en överlägsen upplevelse, kvalitativt och kreativt, för användaren.
Sedan lanseringen i slutet av 2016 uppskattas över 700 miljoner smartphones med bolagets produktportfölj Vidhance sålts till konsumenter världen över.
Imint har idag ca 40 anställda i Uppsala samt Shanghai, och vår ambition är att fortsätta växa.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Tjänsten som IT-chef innefattar ett brett och varierat arbete inom hela IT-området. Du kommer bland annat arbeta med sammanställning och kommunikation av bolagets IT-behov, likväl som stöd i framtagning av nya system och utveckling av processer.
Som IT-chef ansvarar du för drift och utveckling av Imints IT-infrastruktur och digitaliseringsprocess. Din roll är bred, här ingår hårdvara och mjukvara, allt från datorer, telefoni, nätuppkoppling till datacenter och IT-säkerhet.
Du ansvarar för att de IT-lösningar som finns är och kostnadseffektiva, samtidigt som de stöttar verksamheten och affären på bästa sätt och utvecklas i takt med den tekniska utvecklingen i branschen.
Du ansvarar för bolagets cyber- och informationssäkerhet.
IT-chefen rapporterar till finansdirektören.
Profil & bakgrund
Vi söker dig som:
Har minst 5 års erfarenhet inom IT.
Är teknisk kunnig och har en förmåga att arbeta utifrån ett bredare bolagsperspektiv
Relevant utbildningsbakgrund.
Trivs med att pendla mellan strategisk, taktisk och operativ nivå i beslutsfattande och genomförande.
Besitter beställarkompetens. Du behöver fungera som kravställare och säkerställa att bolaget får önskad funktionalitet vid leverans.
Är lyhörd, tydlig och trygg i ditt ledarskap och har god kommunikativ förmåga.
Är nyfiken och har god samarbets- och analytisk förmåga.
Är ansvarstagande och noggrann, har mycket god samarbetsförmåga kombinerat med ett högt säkerhetsmedvetande.
Är driven och proaktiv.
Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
IT är en viktig stödfunktion för all affärsverksamhet som bedrivs inom Imint. Du kommer in i en tid med snabb tillväxt och där det ges stor möjlighet att påverka. Vi tänker i nya banor och motiveras av att bygga en framtid där vi skapar goda relationer till våra kunder och personal. Hos oss får du en unik möjlighet att inspirera till nya idéer och utveckla affärsdrivande lösningar inom IT, teknik och digitalisering som vi genomför på både operativ och strategisk nivå.
Sista ansökningsdag för tjänsten är 30 juni, men urval sker löpande så välkommen in med din ansökan redan idag.
Planerat startdatum: augusti 2022 Visa mindre

Be part of something altogether life-changing
Working at Cytiva in the Life Sciences industry means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.
At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. With associates across 40 countries, Cytiva is a place where every day is a learning opportunity – so you can grow your career and expand your skills in the long term.
Cytiva is proud to work alongside a community of nine fellow Danaher Life Sciences companies. Together, we’re pioneering the future of science and medicine, developing products that enable researchers in the fight to save lives.
We are looking for a Technical Product Manager / IT Business Analyst within the Product Lifecycle Management / Product Data Management area to work with our expert IT R&D team of approx.. 50 employees
across the world. Do you have a passion for supporting business partners with strategic IT analysis?
Then we would love to hear from you.
What you’ll do
Build and maintain relationship with business partners in defined process areas concerning the main System Platform: Dassault 3DExperience and surrounding Systems areas like CAD.
Translate business requirements into strategic and tactical IT deliverables
Implement and maintain strategic product roadmaps in defined process area
Lead business process analysis and build robust business cases for IT activities
Build, maintain and manage the demand funnel process into our Delivery Organization.



Who you are
Degree in information systems, computer science or related technical discipline
Experience in driving business analysis across multiple pref. global stakeholder teams
Experience in technical product management
Experience in leading technical implementations involving different hosting solutions
Experience in driving decisions based on robust data analytics
Experience in system development and understanding of modern coding languages
• Strong interpersonal- collaboration and communion skills



For more information, or questions regarding the position, please contact hiring manager Volker Heierhoff, [email protected] . Please apply as soon as possible, we are working with selection and interviewing candidates continuously for this position. The position can therefore be filled before the last day of application. Visa mindre

HIMLA står för skandinavisk enkelhet och kreativa variationer och är ett svenskt varumärke på en global marknad. Vi skapar vackra textilier för varje rum i ditt hem. En av de viktigaste tillgångarna på Himla är vår personal. På Himla värdesätter vi vår omfattande kompetens och kunskapsbas med en strävan att alltid utveckla den innovativa andan. Att jobba på Himla är både utmanande och givande, och vi är engagerade i att utveckla en arbetsmiljö där våra medarbetare kan uppnå sin fulla potential.
För mer information om Himla se företagets hemsida http://www.himla.com


Himla söker en IT-chef
I rollen som IT-chef hos Himla kommer du ha huvudansvaret för att bygga upp och leverera en modern IT-organisation som matchar verksamhetens krav och behov.
För att lyckas i rollen behöver du inte bara vara duktig på tekniken. Att förstå verksamheten och människor är också en viktig framgångsfaktor för att kunna översätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. Det är därför en fördel om du har förmågan att engagera, då du är den drivande personen bakom förändringsarbeten. Du måste kunna leda genom konstruktivt teamarbete både internt och externt.
Himla är ett bolag som seglar i medvind och man avser att göra stora förändringar inom IT för att stödja denna tillväxt.
Rollen ingår i ledningsgruppen och du kommer att vara baserad på Himlas huvudkontor i Uppsala och rapportera direkt till VD.
Om tjänsten
Som IT-chef på Himla svarar du bl. a för att:
Utveckla och kvalitetssäkra IT-verksamheten
Ansvara för leveransen av IT-tjänster genom utvalda leverantörer
Arbeta för att förbättra cybersäkerheten
Ansvara för upphandlingar och avtal
Ansvara för att vidareutveckla och kommunicera IT-strategin kopplat till affärsstrategin och implementering av denna
Ansvara för att nödvändiga policyer och standarder utvecklas och följs upp
Ansvara för implementeringen av större system

Din profil och kompetens
Vi söker dig med utbildning på akademisk nivå inom IT och/eller systemvetenskap, eller med motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi ser även att du har erfarenhet av leverans av IT-tjänster samt outsourcing av IT-drift, att skapa IT-strategier, policyer och standarder, kontakter med leverantörer.
Du bör ha gedigen erfarenhet av operativt arbete med större implementations- och förändringsprojekt inom IT. Du förstår affärsverksamheten och har lätt att sätta dig in i verksamhetens processer. Du kommer även att få ta en operativ roll inom bolaget och du får inte vara rädd för att kavla upp ärmarna och ta tag i praktiska arbetsuppgifter.
Du är stabil som person, du tar dig an arbetsuppgifterna på ett systematiskt sätt, vidare är det viktigt du är visar handlingskraft i din roll. Visa mindre

Systemförvaltningsenheten, SFE – Försvarsmaktens enhet för förvaltning av IT-system/applikationer och masterdata med verksamhet i Enköping, Arboga och Boden.

SFE förvaltar och utvecklar drygt 80 av Försvarsmaktens IT-system/applikationer, inom områden som logistik, HR, ekonomi, IS/IT, stabsstöd, tillsyn och insats. Verksamheten är i en expansiv fas rörande både produktion och antalet medarbetare. SFE har en intressant och dynamisk verksamhet som dessutom erbjuder ett gott arbetsklimat med engagerade medarbetare som aktivt medverkar till enhetens utveckling och Försvarsmaktens verksamhet.

Avdelningen Masterdatakontoret förvaltar masterdata inom områdena bl a logistik, ekonomi och organisation när systemet SAP nyttjas. Avdelningens huvudsakliga uppdrag är att säkerställa kvalitén av masterdata i system samt vid behov migrera data mellan system.

Masterdatakontoret (MDK) består av fyra sektioner och ansvarar för central och strategisk masterdata i Försvarsmakten. Arbetet sker i huvudsak i Försvarsmaktens system PRIO (SAP). Två av sektionerna verkar från Enköping, en från Arboga och en från Boden. Totalt är det en verksamhet på ca 60 personer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för hela din verksamhet vilket bl a omfattar uppdrag, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Uppdraget innebär att du ansvar för övergripande planering, genomförande, uppföljning samt utveckling av masterdata i Försvarsmakten.

Avdelningen har en tät dialog med Högkvarteret där du som avdelningschef har en central roll. Verksamheten präglas av ständig förändring och arbetsuppgifterna är mångfasetterade och i många fall komplexa.

Du blir direkt underställd chefen Systemförvaltningsenheten och ingår i enhetens ledningsgrupp. Detta innebär att du även kommer att representera enheten i olika forum och uppgifter. I och med att avdelningen, enheten och förbandet finns på flera platser i landet innebär det emellanåt resor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:


• har en akademisk utbildning och gärna med inriktning mot IT- och informationssystem alternativt förskaffat dig motsvarande utbildning/erfarenhet på annat sätt
• har dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet från större organisation
• har arbetslivserfarenhet från IT- alternativt informationsverksamhet
• har god erfarenhet från informations-/ systemförvaltning

Meriterande

Vi ser gärna att du:


• varit chef för underställda chefer
• har en bred teknisk förståelse för komplexa IT-miljöer och dess interaktion med verksamheten
• har erfarenhet av verksamhetsutveckling
• har erfarenhet av att arbeta processorienterat
• har erfarenhet av att leda i förändring
• har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete

Personliga egenskaper

Som chef och ledare är du tydlig, engagerad, coachande och motiverande. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna är att du är stresstålig, situationsanpassad och prestigelös. Du har förmåga att se helheten, och kan röra dig mellan strategiska uppgifter och operativt genomförande. Arbetet innebär många interna och externa kontakter, vilket förutsätter att du har mycket god samarbetsförmåga och hög social kompetens. Du har förmåga att tillsammans med andra bygga struktur baserat på vedertagna IT-förvaltningsmodeller/metoder. Eftersom vi står inför stora förändringar i vårt IT landskap är det viktigt att du trivs att arbeta i förändring.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du som vill göra skillnad, tycker om utmaningar och värdesätter att arbeta i en föränderlig och intressant organisation, är välkommen att söka befattningen som chef för avdelningen.

Övrigt

Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som inte är anställd i FM.

Tillträde: Efter överenskommelse

Arbetsort: Enköping

Befattningsnivå: civil

Välkommen med din ansökan senast 2022-03-20.

Upplysningar om befattningen lämnas av chefen för Systemförvaltningsenheten, Ann-Eva Karlström, 0708-522551. För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta FMTIS J1 (HR), 019 393500 (växel). Vi återkommer till alla sökande när befattningen blivit tillsatt. 

Fackliga kontaktpersoner;

SACO Pär Loman

OFR/S Martin Sparr

OFR/O Johan Nestwall-Boo

SEKO Matz Felix

Samtliga nås via växeln på 019-393500.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vilka vi är

Olink Proteomics AB är ett snabbväxande Uppsalabaserat globalt företag vars världsledande teknik och produkter bidrar till utvecklingen av precisionsmedicin. Produkterna används inom medicinska områden som hjärt- och kärlsjukdomar, cancer och neurologiska sjukdomar.

Vår teknik Proximity Extension Assay (PEA) kan mäta nära 1500 biomarkörer på samma gång, i endast 3 µL prov. Analyserna möjliggör fördjupad förståelse av sjukdomsprocesser, förbättrad sjukdomsdetektion och bidrar till ökad biologisk kunskap.

Under fem år har vi analyserat mer än en miljon prover och genererat nära 90 miljoner datapunkter för hundratals kunder från både forskningsinstitut och läkemedelsbolag. Olink erbjuder nu dessutom kunder möjligheten att använda teknologin på sina egna labb med hjälp av kit och träning i hur tekniken ska användas.

Vi har i dag kontor och service-labb i Uppsala och Boston. Våra säljare utgår även från ett flertal stater i USA samt Storbritannien, Holland, Tyskland, Singapore, Kina och Japan. Läs mer om oss på www.olink.com.

Rollbeskrivning

Vi söker nu efter en ny Head of IT/SW-Development till Olinks växande team. I den här rollen kommer Du att ansvara för vårt team för mjukvaruutveckling och IT-drift och leda arbetet med vår fortsatta anpassning av vårt IT-landskap för att säkerställa rätt tekniska förutsättningar för fortsatt tillväxt. Du bör vara en strategisk tänkare, en effektiv kommunikatör och expert på teknisk utveckling.

Den här rollen rapporterar till COO och fungerar som både teknik- och affärsexpert och fattar beslut som kommer att påverka företagets nuvarande och framtida verksamhet. Du kommer att få samarbeta med tre direktrapporterande chefer och ha det yttersta ansvaret för ca 30 medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Utarbeta en vision för hur IT-tekniken ska utvecklas och användas på Olink samt säkerställa att tekniska resurser möter företagets behov på kort och lång sikt
- Säkerställa anpassning mellan företagets vision/strategi och produkter
- Skapa tidslinjer för utveckling och driftsättning av alla tekniska tjänster
- Fatta verkställande beslut baserade på företagets tekniska krav
- Agera som mentor för teammedlemmar
- Personal och budgetansvar
- Upprätthålla ett kundorienterad fokus och hjälpa till vid leverans av IT-projekt samt se till att projekten levereras inom utsatt tid och givna ramar
- Hålla koll på tekniktrender och vara a jour med den tekniska utvecklingen inom IT-området
- Se till att all teknikpraxis följer lagstadgade standarder inklusive men inte begränsat till ISO27001 och SOX
- Utveckla och implementera plan för riskreducering och krishantering
- Utvärdera och definiera företagsstandarder för system, utrustning och mjukvara




Kvalifikationer

- Magisterexamen i datavetenskap eller relaterat område
- Lång erfarenhet från en teknisk roll inom IT och en djup teknisk kompetens och kunnande inom IT-området
- Flera års erfarenhet från en ledande befattning inom IT med budget, - och personalansvar
- Flytande i tal och skrift på både svenska och engelska
- Erfarenhet från Life Science-sektorn är starkt meriterande
- Erfarenhet av att bygga en dataarkitektur för att stödja big data-analys är också en fördel


Som person är du duktig på att skapa goda relationer och du trivs med att kommunicera och bygga förtroende och du är trygg i ditt ledarskap. Vidare är du driven, mål och resultatorienterad och motiveras av att ta ett stort ansvar. Slutligen är du en person som trivs bra i en snabbfotad organisation under stark tillväxt.

Frågor avseende tjänsten besvaras av rekryterande chef Fredrik Netzel: [email protected].

Din ansökan med CV och personligt brev önskar vi snarast, dock senast den 2021.12.23. Urval och intervjuer kommer göras löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en chef som vill vara med och bygga framtidens IT och dessutom vill vara med och bidra till lösningar för en hållbar, levande och bättre värld? Då kan du vara den person vi söker till SLU IT som gruppchef IT – internIT inom sektionen för IT-infrastruktur.

IT-avdelningen är en gemensam funktion för hela SLU och förser organisationen med långsiktigt hållbar infrastruktur för data- och telekommunikation. Detta innefattar såväl service som olika tjänster, såsom systemutveckling och IT-relaterad verksamhetsutveckling, systemförvaltning, systemdrift, AV-stöd, utbildning och stöd till användare. Aktuella utmaningar handlar om lagring och tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

Du utgör en aktiv del av sektionsledningen och rapporterar till sektionschefen för IT-infrastruktur. Som gruppchef deltar du även i sektionens förändringsarbete och ansvarar för att utveckla ditt område och dina medarbetare utifrån avdelningens och sektionens mål och strategier.

Arbetsuppgifter:

• Personalansvar för samtliga medarbetare inom gruppen, vilket bl.a. omfattar medarbetar- och lönesamtal, rekrytering, arbetsmiljö och kompetensförsörjning.
• Budgetansvar och ekonomisk uppföljning och rapportering.
• Delta i mål- och strategiarbete för sektionen.
• Säkerställa bemanning, styra och följa upp olika typer av uppdrag samt aktivt bidra i prioriteringsarbetet tillsammans med andra gruppchefer och övriga funktioner inom IT-avdelningen.
• Arbeta med uppdrag för att effektivisera arbetssätt med gemensamma verktyg och metoder.
• Verka för mycket god samverkan inom gruppen, sektionen och avdelningen.
• Omvärldsbevaka för att proaktivt kunna skapa rätt förutsättningar utifrån nuvarande och kommande behov.
• Leda utredningar och förändringsaktiviteter på uppdrag av sektionschefen
• Leveransansvar för vissa tjänster förekommer.

Kvalifikationer:
För att kunna leda gruppen på ett effektivt sätt är det viktigt med god kännedom och praktiska erfarenheter/ kunskap inom följande områden:

Krav

• Relevant akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som SLU bedömer likvärdig.
• Chefserfarenhet av operativt ledarskap med personal- och budgetansvar inom IT-området.
• Förmåga att driva förändringsarbete.
• Mycket god teknisk erfarenhet inom klienthantering.
• Erfarenhet av katalogtjänster och integration.
• Erfarenhet av systemutveckling och stödsystem för systemutveckling
• Processrelaterade arbetssätt (tex ITIL).

Meriterande

• Erfarenhet från arbete i offentlig verksamhet
• Vana vid att arbeta i stora organisationer
• Styra, leda och följa upp på distans.
• Kunskap om och erfarenhet av projektledningsmodeller såsom PPS
• Systematiskt IT säkerhetsarbete.
• Erfarenhet från förvaltningsledning.
• Erfarenhet runt kontainerorkestreringsplattformar såsom Kubernetes och Rancher

Utöver de grundläggande kvalifikationskraven kommer stor vikt att läggas på personliga egenskaper och personlig lämplighet. Som chef/ledare är du prestigelös och drivande. Du är självgående och strukturerad. Du har en relationsskapande och samarbetsorienterad grundinställning och du är motiverad av förbättringsarbete och strategiska utvecklingsfrågor. Vidare är du nyfiken och drivs av att försöka förstå verksamhetens behov av IT-stöd och hur detta kan realiseras i tekniska lösningar inom ramen för gruppens kompetensområden. Du har ett starkt engagemang för forskning och innovation.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. 

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2021-10-14.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

IT-avdelningen
IT_avdelningen vid SLU söker en ny gruppchef till IT-AV gruppen som vill bidra till en hållbar, levande och bättre värld.

IT-avdelningen är en gemensam funktion för hela SLU och förser organisationen med långsiktigt hållbar infrastruktur för data- och telekommunikation. Detta innefattar såväl service som olika tjänster, såsom systemutveckling och IT-relaterad verksamhetsutveckling, systemförvaltning, systemdrift, AV-stöd, utbildning och stöd till användare. Aktuella utmaningar handlar om lagring och tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

SLU:s IT-avdelning är involverade i varierade och utvecklingsinriktade forskningsprojekt, alltifrån viltspårning till system för SLU:s nya forskningsfartyg. I många av projekten är IT ett viktigt verktyg för att nå framgång, vilket ställer krav på kreativitet kring nya lösningar, men också erfarenhet kring standardisering, effektivisering och säker lagring.

Arbetsuppgifter:
Som gruppchef för AV ansvarar du för att hantera IT:s erbjudande gällande alla AV relaterade tjänster. Med hjälp av den specialistkompetens som redan idag finns i gruppen säkerställer och styr du mot att gruppen förvaltar, utvecklar och supporterar stabila, säkra och ändamålsenliga videotjänster för SLU och externa kunder. I AV gruppens uppgifter ingår även att genomföra livesändningar och inspelningar av konferenser och event.

Du kommer att ingå i IT-supportens sektionsledningsgrupp och tillsammans med övriga i gruppen driva verksamhetsfrågor som tar sektionen mot dess mål. Det krävs därför kompetens inom både etablering och vidareutveckling av nya roller, rutiner och processer för att bidra till ständig förbättring.

Personalen är utspridd på flera orter och det krävs därför kunskap av att leda på distans samt ett närvarande ledarskap på alla orter.

Kvalifikationer:
För att kunna leda gruppen på ett effektivt sätt är det viktigt med god kännedom och praktiska erfarenheter/ kunskap inom följande områden:

Krav


• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som SLU bedömer relevant
• Chefserfarenhet av operativt ledarskap med personal- och budgetansvar inom IT-området
• Arbetat enligt processrelaterade arbetssätt och metoder (tex ITIL, PM3, PPS)
• Erfarenhet av att utveckla tjänstemodeller och leveranser inom AV, videokonferens, och event.
• Erfarenhet av att koordinera och planera mindre projekt.
• Ekonomiuppföljning av befintliga och nya tjänster

Meriterande


• Erfarenhet av metodisk förvaltningsledning
• Bemanningsplanering
• Driva förändringsarbete
• Supportprocesser
• Systematiskt IT säkerhetsarbete
• Följa upp, utvärdera och sammanställa resultat av leveranser
• Operativt arbete inom AV området

Efter de grundläggande kvalifikationskraven kommer stor tonvikt att läggas på personliga egenskaper och personlig lämplighet. Som chef/ledare är du prestigelös och drivande. Du är självgående, strukturerad och kan arbeta under stress. Du har en relationsskapande och samarbetsorienterad grundinställning och du är motiverad av förbättringsarbete och strategiska utvecklingsfrågor. Du har ett starkt engagemang för forskning och innovation.

Placering:
Någon av SLUs huvudorter

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2021-08-08.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

Läkemedelsverkets uppdrag är att se till att läkemedel och övriga produkter inom ansvarsområdet är säkra, effektiva och av god kvalitet. Vi bidrar till folk- och djurhälsan, hälso- och sjukvården, den medicinska forskningen och industrin i Sverige och Europa. Det är en kunskapsintensiv myndighet som erbjuder dig intressanta arbetsuppgifter i en spännande och lärorik miljö.

Beskrivning av enhet/verksamhet
Läkemedelsverkets IT-enhet består av ett åttiotal medarbetare med helhetsansvar för att utveckla, förvalta och supporta myndighetens IT-system. Vi samarbetar med användarna för att utveckla verksamheten och skapa IT-stöd som gör nytta. Enheten deltar i hela livscykeln från idé, arkitektur & design, utveckling, test & driftsättning, förvaltning & incidenthantering och användarstöd. Vi utvecklar kontinuerligt arbetssätt, teknik, verktyg och hur vi samarbetar i team för att på bästa sätt leverera.
 
Läkemedelsverket har hundratalet affärsapplikationer och en löpande projektportfölj på 15 - 20 parallella projekt och förstudier. Genom digitalisering skapar vi bättre förutsättningar för Läkemedelsverket att vara en ledande kraft för bättre hälsa.Enheten består av fem grupper: IT Drift, IT Support, IT Utveckling 1, IT Utveckling 2 och IT Verksamhetsutvecklingsstöd.
 
Arbetsuppgifter
I rollen som gruppchef arbetsleder och utvecklar du en grupp på nio personer som arbetar med support, användarstöd och licensadministration. Medarbetarna i gruppen bemannar Läkemedelsverkets interna helpdesk som är den centraliserade ingången för incidenter till all IT-verksamhet. Ditt ansvar är att följa upp, förbättra och utveckla stödet till våra användare så att de får snabb och effektivt stöd vid IT problem.

Tillsammans med förvaltningsobjekten utvecklar ni rutiner för kompetensöverföring så att problem kan lösas på snabbast sätt i rätt nivå. Gruppen ansvarar också för beställning av IT-utrustning, mobiltelefoner och licenser. Din roll är att vidareutveckla de interna processerna för produktförsörjning, leverantörstyrning och avtalsuppföljning samt bidra vid upphandling av nya avtal.
 
Som ledare på Läkemedelsverket är du en god företrädare för vår ledarfilosofi vilken innebär att leda, styra, utveckla och företräda genom helhetssyn, mod, engagemang och målfokus. Du ingår i ledningsgruppen för IT-enheten och rapporterar direkt till Enhetschef IT.
 
Utbildning och erfarenhet
 
Du ska ha:

• Lägst eftergymnasial utbildning inom IT, eller motsvarande förvärvad erfarenhet
• Minst tre års erfarenhet av ledarskap i en IT-organisation
• Flera års erfarenhet av, och mycket goda kunskaper om, användarstöd och IT-support
• Erfarenhet av strukturerat arbete med ärendehantering i en servicedesk eller motsvarande
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

• Kunskap om ITIL, Pm3 och Agila arbetsmetoder
• Erfarenhet av offentlig upphandling enligt LoU, inköp och avtalsuppföljning
• Flera års erfarenhet av arbete i statlig myndighet 

Personliga egenskaper
Du fattar tydliga beslut, sätter upp väldefinierade, mätbara mål och anger tidsramar. Du tar initiativ, agerar förtroendeingivande och ansvarsfullt och ser till att saker blir utförda. Du föregår med gott exempel, delegerar arbetsuppgifter effektivt och rättvist och är bra på att motivera medarbetare och ge dem ansvar.

Du är en öppen, engagerad och ödmjuk person som har god förmåga att kommunicera med andra, IT-support handlar i hög grad om människor. Du har en väl utvecklad förmåga att skapa teamkänsla och lätt för att bygga relationer. Du är bra på att utveckla arbetssätt och processer, är kvalitetsmedveten, strukturerad och ser värdet av dokumentation till både kollegor och slutanvändare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag: 2021-03-14
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Enhet: IT-enheten
Diarienummer: 2.4.1-2021-010438

Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Intyg som styrker din ansökan tas med vid intervju.
 
Kontakt
Du är välkommen att kontakta IT-chef Pelle Persson på 018-174959. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Åsa Kumlin Howell, SACO och Pia Wictor, ST. De finns på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected]


Välkommen med din ansökan!
 
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Aurora Innovation is looking for a Service and IT Delivery Director (ITIL: ‘Operations Director’) who with her/his knowledge and leadership can develop the function and contribute to the company's continued planned expansion, especially here in Europe.

Aurora develops SaaS solutions which bring together patients and care staff at a time and on digital communication channel that suits both. They create benefits for the society, and this is a strong driving force in everything they do.

Aurora Innovation are experts in the workflows of communication in healthcare and offer their customers first-class solutions for handling all the unscheduled contact attempts made from patients every day with a unique system and digital communication in various forms. Aurora currently has just over 80 employees working with development, sales, marketing, service and customer success in Sweden, Finland, the Netherlands and Spain.

Om tjänsten
In this position, you will be the Manager of Aurora Innovations Service and IT Delivery, which today consists of eight employees. The department's assignment is to operate Aurora's cloud service and associated communication services used by their customers and users. The department also has operational responsibility for the Aurora Innovation Group's internal IT deliveries.

As the Service and IT Delivery Director, you will be part of Aurora Innovation's Group management team.

Your main responsibilities will include
• To formulate and implement a strategy for the department's function that reflects the company's development and growth-oriented goals and strategy
• To take over responsibility for and manage ongoing ITIL-oriented process development of the department's work
• To further develop the partial outsourcing model which is now being tested in connection with Aurora Innovation's expansion in Central Europe, and apply it to our Nordic infrastructure
• To lead and distribute the work within the department in the direction of the goals described above, and to constructively contribute to the development that takes place in the company

Vem är du?
We believe that you have an MSc or BSc in engineering or equivalent, in combination with several years of work experience in IT and operations. You are an experienced leader who confidently and in an inspiring way gets teams and projects to reach the its goals. You can create trust and long-term relationships and communicate at a professional level in English, both in speech and in writing.

You are analytical with the ability to develop strategies for the function and convey these in a concrete and clear way. Furthermore, you are customer focused, goal driven and solution oriented. You take the time to fully understand needs and problems, visualize these for both yourself and people around you to lay the foundation for good communication, and suggest solutions that meet the real needs in the long and short term.

We believe that you have worked with operational issues in a medium / large company's IT department and / or worked in the operations department at a SaaS company. From your earlier experience, you carry with you the insight of the power in a reasonably well-developed, ITIL-based approach. It is desirable that you have experience of communication systems (telephone, video, data). If you also have the width and experience of working in related functions such as system development and technical customer implementations, that is beneficial experience.

Om verksamheten
Aurora was established in 1996 in Uppsala, Sweden and today has more than 80 employees working in development, sales, marketing, service delivery and customer success in its Sweden, Finland, the Netherlands and Spain. The turnover is approx. €12 million, and the profitable organic growth about 15% per year.

The company helps healthcare to increase its availability to patients. At the same time, the work environment of health care professionals that manage the unscheduled flow of incoming contact requests is significantly improved. The solutions also support management of emergency teams. The solutions have been crafted during years of close partnership with health care.

The company’s product Aurora teleQ is leading within case management and digital communication for healthcare. The customer base consists of care centers and wards within public regional and private care providers. In Sweden, more than 80% of all citizens meet Aurora teleQ when calling to primary care centers. In Finland the penetration is approximately half as large. In the Netherlands, Spain and Portugal, the business is growing quickly. The company undertakes an ambitious transformation in anticipation of a rapid expansion in Europe. Visa mindre

Aurora Innovation is looking for a Service and IT Delivery Director (ITIL: ‘Operations Director’) who with her/his knowledge and leadership can develop the function and contribute to the company's continued planned expansion, especially here in Europe.

Aurora develops SaaS solutions which bring together patients and care staff at a time and on digital communication channel that suits both. They create benefits for the society, and this is a strong driving force in everything they do.

Aurora Innovation are experts in the workflows of communication in healthcare and offer their customers first-class solutions for handling all the unscheduled contact attempts made from patients every day with a unique system and digital communication in various forms. Aurora currently has just over 80 employees working with development, sales, marketing, service and customer success in Sweden, Finland, the Netherlands and Spain.

Om tjänsten
In this position, you will be the Manager of Aurora Innovations Service and IT Delivery, which today consists of eight employees. The department's assignment is to operate Aurora's cloud service and associated communication services used by their customers and users. The department also has operational responsibility for the Aurora Innovation Group's internal IT deliveries.

As the Service and IT Delivery Director, you will be part of Aurora Innovation's Group management team.

Your main responsibilities will include
• To formulate and implement a strategy for the department's function that reflects the company's development and growth-oriented goals and strategy
• To take over responsibility for and manage ongoing ITIL-oriented process development of the department's work
• To further develop the partial outsourcing model which is now being tested in connection with Aurora Innovation's expansion in Central Europe, and apply it to our Nordic infrastructure
• To lead and distribute the work within the department in the direction of the goals described above, and to constructively contribute to the development that takes place in the company

Vem är du?
We believe that you have an MSc or BSc in engineering or equivalent, in combination with several years of work experience in IT and operations. You are an experienced leader who confidently and in an inspiring way gets teams and projects to reach the its goals. You can create trust and long-term relationships and communicate at a professional level in English, both in speech and in writing.

You are analytical with the ability to develop strategies for the function and convey these in a concrete and clear way. Furthermore, you are customer focused, goal driven and solution oriented. You take the time to fully understand needs and problems, visualize these for both yourself and people around you to lay the foundation for good communication, and suggest solutions that meet the real needs in the long and short term.

We believe that you have worked with operational issues in a medium / large company's IT department and / or worked in the operations department at a SaaS company. From your earlier experience, you carry with you the insight of the power in a reasonably well-developed, ITIL-based approach. It is desirable that you have experience of communication systems (telephone, video, data). If you also have the width and experience of working in related functions such as system development and technical customer implementations, that is beneficial experience.

Om verksamheten
Aurora was established in 1996 in Uppsala, Sweden and today has more than 80 employees working in development, sales, marketing, service delivery and customer success in its Sweden, Finland, the Netherlands and Spain. The turnover is approx. €12 million, and the profitable organic growth about 15% per year.

The company helps healthcare to increase its availability to patients. At the same time, the work environment of health care professionals that manage the unscheduled flow of incoming contact requests is significantly improved. The solutions also support management of emergency teams. The solutions have been crafted during years of close partnership with health care.

The company’s product Aurora teleQ is leading within case management and digital communication for healthcare. The customer base consists of care centers and wards within public regional and private care providers. In Sweden, more than 80% of all citizens meet Aurora teleQ when calling to primary care centers. In Finland the penetration is approximately half as large. In the Netherlands, Spain and Portugal, the business is growing quickly. The company undertakes an ambitious transformation in anticipation of a rapid expansion in Europe. Visa mindre

IT-Centrum

IT-nämnden bildades den första januari 2019 som gemensam nämnd för IT-verksamheten för Tierp, Östhammar, Knivsta,
Älvkarleby och Heby kommuner. Tierp är värdkommun och tog över ansvar för verksamhet och budget från 1 januari 2019.
Nämndens ansvarsområde är såväl övergripande strategiska och taktiska frågor samt it-operativa insatser för
kommunerna. Nämnden ska arbeta för att möjliggöra för kommunerna att arbeta i en samverkanskultur för att få mer
effektiva lösningar för såväl kärnverksamheterna som för IT-verksamheten. Nämndens ansvar är även att medverka i de fem kommunernas digitala utvecklingsarbete samt stödja samordning av IT-relaterade verksamhetsutvecklingsinsatser.

Grunden är att erbjuda alla kommunernas verksamheter och handläggare en enkel och homogen miljö. I planeringen för
att vi ska nå våra mål att skapa samverkan finns hela tiden tanken på gemensamma plattformar och system, som gemen-
samt datacenter, Office 365, AD, backup, övervakning men även olika verksamhetssystem. Parallellt med detta har vi den
dagliga driften och supporten som är av största vikt. Idag har vi en blandad miljö av intern och extern drift/support, där två
av kommunerna har Advania som drift- och first line-support. Övriga tre kommuner har drift och support i egen regi.

Kommunerna består av ca 29 000 st användare fördelat på ca 10 000 st datorer och ca 10 000 st mobila enheter. Miljön
är till största delen virtualiserad, både VMware och HyperV används idag. Majoriteten av servrarna och klienterna är Win-
dows-baserade. Bland handhållna enheter finns både Apple- och Android-system.

Läs gärna mer om de fem kommunerna på respektive kommuns hemsida.



ARBETSUPPGIFTER
Som chef för IT-drift så kommer du att leda, motivera och utveckla ett team med sju kollegor, parallellt med cheferna för support och nät och deras team. Ditt team har det övergripande och samordnande ansvaret för IT-förvaltningens centrala servermiljöer. Du är väl bekant med ITIL då Incident, Change och Problem är centrala processer.

IT-Centrum har idag tre separata lokationer för våra miljöer och ska under nästa år konsoliderad de fem kommunernas IT-miljö. Vårt mål är ett AD och en tenant för de fem kommunerna och deras medarbetare.

Vi skapar en ny virtuell digital kommun som spänner över de fem kommunerna för att främja samverkan i deras kärnverksamheter. IT-Centrum har som uttalad strategi att utföra de mest verksamhetsnära uppgifterna med egen personal och att nyttja den erfarenhet och de volymer som en privat aktör har. Internt inom IT-Centrum uttalas detta som högre upp i värdekedjan, vi strävar efter att upphandla och skapa partnerförhållanden med leverantörerna. Det är en multisourcad strategi med en egen spets som även bidrar till beställarkompetens i nära och öppna förhållanden med våra partnerföretag.

Verksamhetsförståelsen och att på rätt sätt kunna tolka och stödja verksamhetsutvecklingen är IT-Centrums huvuduppgift. Vi jobbar med kundens fokus och inte kunden i fokus.

Du förväntas vara väl förtrogen med verksamhetens uppdrag och vilja driva utvecklingen framåt. I arbetet, utöver att få gruppen att jobba framåt, är det också av stor vikt att ha god kunskap om de tekniska delarna så som datacenter, virtualisering etc. Du kommer rapportera till förvaltningschefen och rollen ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

Vi har fem kontor i kommunernas huvudorter (du väljer var du vill ha placeringsort) samt satellitkontor i centrala Uppsala och Gävle. Vi har en flexibel arbetsplats med stora möjligheter att arbeta på distans, men vi sätter stort värde på att du arbetar nära dina medarbetare.

Typiska aktiviteter i rollen driftchef:

- leda och fördela arbetet med de centrala it-driftsmiljöerna
- bidra till att få medarbetarna att bli involverade och utvecklas
- ansvara för ekonomi/budget/planering
- driva projekt/utveckling
- samverkan såväl internt som externt
- ansvara för och lägga beställningar gentemot leverantörer
- ansvara för tillkomsten och uppföljning av avtal
- aktivt arbete inom säkerhetsområdet - säkerhetsansvarig
- bidra med teknisk rådgivning
- ansvara för processer/rutiner/policys/styrdokument

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från en liknande roll och söker dig som tycker om att arbeta i en komplex miljö nära både verksamhet och teknik.

- Du bör ha flerårig erfarenhet av kommunala organisationer, upphandling under LOU och förstå verksamhetens behov.
- Du är bra på att skapa goda relationer.
- Du är stresstålig, diplomatisk, har god analytisk förmåga och kan enkelt röra dig mellan detaljer och helheter
- Du har mycket goda kunskaper i svenska språket och kan uttrycka dig på ett professionellt och lättförståeligt sätt i tal och skrift.
- Du har goda kunskaper inom drift, övervakning och felsökning av server, nätverk och applikationer.
- Kanske har du en bakgrund som IT-arkitekt eller drifttekniker.
-Du är även bra på engelska och har givetvis minst B-körkort.

För tjänsten bör du ha universitets- eller högskoleexamen inom IT-området eller motsvarande kunskaper förvärvat på annat sätt.


ÖVRIGT
Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du en chef som gillar att inspirera med förmågan att lyfta ditt team till sin fulla potential? Nu har du chansen att leda och driva den tekniska utvecklingen framåt i en internationell miljö!

Om tjänsten
Som R&D Manager kommer du att tillhöra Semantix Group IT. Teamets främsta uppgift är att stödja all utveckling av system och applikationer som sker inom Semantix samtidigt som nya tekniker analyseras och värderas i relation till Semantix affärer.

Du som söker är handlingskraftig och van att arbeta med agila metoder. Rollen ligger inom Semantix IT-avdelning och du kommer rapportera till CIO och delta i ledning och utveckling av avdelningen. En viktig del av arbetet är att stödja organisationen utanför Semantix Group IT vilket innebär att arbeta med duktiga utvecklare, produktägare och projektledare i alla länder Semantix verkar i.

Utveckling och analys av nya tekniker sker på flera enheter inom Semantix och du har en viktig roll i att fortsätta bygga den struktur som Semantix ska använda när vi underhåller och utvecklar system och produkter. Teknikutvecklingen går fort och vi ser ett ökat fokus på AI och Machine Learning. Har du erfarenhet och intresse av AI så kommer du trivas hos oss. Till din hjälp har du ett team av kompetenta utvecklare och specialister som arbetar nära och tillsammans med Semantix affärer i våra lokaler i Uppsala och Stockholm.

Automatisering är något Semantix kontinuerligt arbetar med. Vi har framgångsrikt automatiserat flera av våra affärsprocesser och arbetar också med att tillföra automatisering när vi utvecklar som till exempel automatiska tester och releaser. Säkerhet och integritet är också något Semantix tar på största allvar och därför tror vi att du har erfarenhet av applikationsutveckling där säkerhet och integritet varit i fokus.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat innebära

Personal- och budgetansvar för ett internt utvecklingsteam.
Stödja och driva initiativ med syfte att analysera och värdera ny teknik och hur den bäst kan tillämpas av Semantix.
Ansvar för att förmedla, implementera och utveckla Semantix Product Development Framework - Semantix ramverk för hur system och applikationer utvecklas på bästa sätt i en distribuerad organisation.
Tillsammans med teamen och Semantix driftschef ta beslut kring systemarkitektur och teknikval.
Ansvar för att utveckla riktlinjer för interna och externa utvecklingsteam.
Ansvar för kravställning gällande kompetens, metodik och arkitektur för externa utvecklingsteam som arbetar för Semantix.
Driva arbetet med att rekrytera och stödja examensarbetare inom ramen för den teknikutveckling som Semantix gör.
Driva kompetensutveckling genom Hackathons eller andra kompetensutvecklande former.

Du som söker
Tjänsten kräver att du har:

Relevant universitetsutbildning tex inom systemvetenskap eller datavetenskap.
Några års erfarenhet som utvecklare.
Erfarenhet som chef för utvecklingsteam.
Erfarenhet av att ansvara för utveckling av utvecklingsmetodiker inklusive testning.
Du kan uttrycka dig mycket väl på svenska och engelska i både i tal och skrift.

Meriterande
Vi ser det som ett stort plus om du har:
Erfarenhet av arbete med utveckling som kräver extra höga krav på säkerhet.
Erfarenhet från internationellt arbete.
Erfarenhet av att leda och guida outsourcade team.

Personliga egenskaper
Vi lägger stort vikt vid dina personliga egenskaper, då vi tror att dessa är nyckeln till att du ska trivas och lyckas i tjänsten. En stor del av tjänsten innebär att samarbeta och kommunicera med kollegor, kunder och partners. Du som söker bör därför stimuleras av att bygga relationer och samarbeta i team för att uppnå målen. Du behöver ha en god förmåga att av egen kraft bygga relationer inom och utanför organisationen.

Om du har arbetat i en föränderlig bransch tidigare vet du att det krävs en förmåga att entusiasmera och engagera dina medarbetare i förändringsarbetet. Vi ser det därför som en självklarhet att du besitter denna förmåga och att du känner dig trygg i ditt ledarskap. Då vi står inför utmaningen att bygga en arkitektur som är både flexibel, samtidigt som den är skalbar och modulär är det viktigt att du besitter en strategisk förmåga. Då nya teknologier utvecklas snabbt behöver Semantix ha förmågan att uppfatta, agera,och integrera eller implementera ny teknik. För oss innebär det att du inspireras av att värdera ny teknik i ett längre perspektiv.

Placeringsorten är i Uppsala där IT-avdelningen/teamet är placerade eller huvudkontoret i Stockholm.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Din ansökan
I denna rekrytering har Semantix valt att samarbeta med SJR IT. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Fredrik Svensson på 076 855 96 94. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2020-09-27.

Facklig kontaktperson är David Karlsson [email protected] eller 090-200 88 51.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy https://sjr.se/gdpr/integritet...

Vi erbjuder
Vill du veta mer om Semantix som arbetsgivare och vad vi erbjuder vår personal? Läs mer här: https://www.semantix.se/jobb/j... (https://www.semantix.se/jobb/jobba-pa-semantix/)

Med en årlig omsättning på cirka 1 miljard kronor är Semantix en ledande språkpartner för flerspråkiga tjänster som under 50 år gett människor och företag möjlighet att skina på alla språk. Från vår nordiska bas och med vår globala räckvidd kan vi erbjuda ett partnerskap för alla flerspråkiga behov där vi tillhandahåller översättning, tolkning och avancerade tekniska lösningar till våra kunder. Vi kombinerar våra expertkunskaper med språkteknologi för att hjälpa våra kunder att skina. Läs mer på www.semantix.se (http://www.semantix.se)

Keywords: Machine Learning, Application Development, Lead, Semantix, Språk Visa mindre

Avdelning System och teknik

Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. På vår förvaltning arbetar cirka 100 medarbetare. Vår verksamhetsidé är att utveckla och bedriva hållbara transporter för ett växande Uppsala län. Vi utvecklar bland annat infrastrukturen och kollektivtrafiken inom länet. Under varumärket UL bedrivs kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag. Våra medarbetare har en stor bredd av kompetenser och arbetar bland annat med verksamhetsutveckling, samhällsplanering, trafikplanering, systemförvaltning, kommunikation, försäljning och kundtjänst.

Vår verksamhet
Förvaltningen är inne i en spännande fas av digitalisering och teknisk utveckling. De kommande åren kommer att präglas mer och mer av en datadriven verksamhet och förvaltningen utvecklar ett eget biljettsystem baserat på nationella standards på egen plattform. Vi söker nu en avdelningschef som vill vara en del av och driva den utvecklingen.

Avdelningen System och teknik utvecklar och förvaltar system och tekniska lösningar för en attraktiv kollektivtrafik som möter behoven och bidrar till ökat hållbart resande i ett växande län. Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen till oss!

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ett utvecklingsfokus och kommer att driva den tekniska utvecklingen som en del i förvaltningens verksamhetsutveckling. Du som avdelningschef har tillsammans med avdelningen en ledande roll i den tekniska utvecklingen och digitala transformationen på förvaltningen. Samtidigt ska du även säkertställa ett effektivt och driftssäkert systemstöd till kollektivtrafiken. För detta krävs ett nära samarbete med övriga verksamheter på förvaltningen. Som avdelningschef är det viktigt att ha ett helhetsperspektiv och se avdelningens roll i övergripande mål kring ökat hållbart resande, med fokus på slutanvändaren.

Ett viktigt uppdrag för dig som avdelningschef blir att implementera en nyligen framtagen IT-strategi. Strategin berör både arbetssätt och rutiner gällande teknisk kravställning, upphandling, utveckling, verifiering och kvalitetssäkring samt förvaltning med syfte att avdelningen ska bli ett effektivt stöd för verksamheten. Som avdelningschef kommer du att driva det förändringsarbetet.

Som avdelningschef för System och teknik har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Avdelningen har 13 medarbetare och ansvarar för utveckling, drift och underhåll av system för trafikledning, trafikplanering, trafikinformation, kundtjänst samt försäljning. Styrmodellen som används är pm3 och det finns två förvaltningsobjekt - kundsystem och trafiksystem. På förvaltningen värdesätter vi teamet och ett gott samarbete där alla medarbetare jobbar för ömsesidig framgång. Vi är öppna och ser möjligheter hos varandra och utvecklar vår gemensamma kompetens genom att vara generösa med vår egen.

Avdelningschefen ingår i förvaltningens ledningsgrupp, direkt underställd Trafikdirektören. Avdelningschefen samverkar internt och externt, bland annat med regionövergripande IT.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet. Du har gedigen bakgrund och kunskap inom IT-området och har erfarenhet som chef med ekonomi-, verksamhet- och personalansvar. Du har arbetat med IT-utveckling och i verksamhet med utvecklingsfokus och har kunskap i agila arbetssätt och systemutvecklingsmetoder. Du har arbetat med ett förändringsarbete, det är meriterande om du lett ett förändringsarbete som chef.

Vi ser gärna att du har kunskaper kring upphandling och avtal samt har erfarenhet av förhandling med leverantörer. Det är meriterande med erfarenhet inom kollektivtrafikbranschen. Du har goda kunskaper i svenska och engelska både muntligt och skriftligt.

Din kompetens
För att lyckas i den här rollen är det viktigt att ha en helhetssyn och ett utvecklingsfokus. Du kan utifrån din specialistkunskap se vad verksamheten behöver och ha förmåga att sätta igång aktiviteter och uppnå resultat.

Som ledare motiverar du och skapar engagemang och delaktighet. Du planerar, prioriterar och organiserar arbetet för att effektivt nå gemensamma mål. Du har även förmåga att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du har god samarbetsförmåga och är kommunikativ och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Vi erbjuder
Inom Region Uppsala har alla chefer och ledare en viktig roll, genom dig som chef kan medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för medborgarna. Vi vill ge våra ledare rätt förutsättningar att lyckas i sin roll. Därför erbjuder vi flera ledarutbildningar i kombination med andra verktyg för våra ledare.

Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum.

Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra. Så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi vill också erbjuda våra medarbetare en flexibel arbetsplats.

I vårt kollektivavtal ingår bl.a. förmåner som:

• Tjänstepension
• Ett starkt försäkringsskydd
• Extra semesterdagar till dig över 40 år
• Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer?
Förvaltningschef, Johan Wadman, 018-611 19 10, [email protected]
För Vision Johan Damström, 018-611 19 76, [email protected]
För Saco Björn Schulte-Herbrüggen, 018-617 08 97, [email protected]



Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Är du en chef som gillar att inspirera med förmågan att lyfta ditt team till sin fulla potential? Nu har du chansen att leda och driva den tekniska utvecklingen framåt i en internationell miljö!

Om tjänsten
Som R&D Manager kommer du att tillhöra Semantix Group IT. Teamets främsta uppgift är att stödja all utveckling av system och applikationer som sker inom Semantix samtidigt som nya tekniker analyseras och värderas i relation till Semantix affärer.

Du som söker är handlingskraftig och van att arbeta med agila metoder. Rollen ligger inom Semantix IT-avdelning och du kommer rapportera till CIO och delta i ledning och utveckling av avdelningen. En viktig del av arbetet är att stödja organisationen utanför Semantix Group IT vilket innebär att arbeta med duktiga utvecklare, produktägare och projektledare i alla länder Semantix verkar i.

Utveckling och analys av nya tekniker sker på flera enheter inom Semantix och du har en viktig roll i att fortsätta bygga den struktur som Semantix ska använda när vi underhåller och utvecklar system och produkter. Teknikutvecklingen går fort och vi ser ett ökat fokus på AI och Machine Learning. Har du erfarenhet och intresse av AI så kommer du trivas hos oss. Till din hjälp har du ett team av kompetenta utvecklare och specialister som arbetar nära och tillsammans med Semantix affärer i våra lokaler i Uppsala och Stockholm.

Automatisering är något Semantix kontinuerligt arbetar med. Vi har framgångsrikt automatiserat flera av våra affärsprocesser och arbetar också med att tillföra automatisering när vi utvecklar som till exempel automatiska tester och releaser. Säkerhet och integritet är också något Semantix tar på största allvar och därför tror vi att du har erfarenhet av applikationsutveckling där säkerhet och integritet varit i fokus.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat innebära

Personal- och budgetansvar för ett internt utvecklingsteam.
Stödja och driva initiativ med syfte att analysera och värdera ny teknik och hur den bäst kan tillämpas av Semantix.
Ansvar för att förmedla, implementera och utveckla Semantix Product Development Framework - Semantix ramverk för hur system och applikationer utvecklas på bästa sätt i en distribuerad organisation.
Tillsammans med teamen och Semantix driftschef ta beslut kring systemarkitektur och teknikval.
Ansvar för att utveckla riktlinjer för interna och externa utvecklingsteam.
Ansvar för kravställning gällande kompetens, metodik och arkitektur för externa utvecklingsteam som arbetar för Semantix.
Driva arbetet med att rekrytera och stödja examensarbetare inom ramen för den teknikutveckling som Semantix gör.
Driva kompetensutveckling genom Hackathons eller andra kompetensutvecklande former.

Du som söker
Tjänsten kräver att du har:

Relevant universitetsutbildning tex inom systemvetenskap eller datavetenskap.
Några års erfarenhet som utvecklare.
Erfarenhet som chef för utvecklingsteam.
Erfarenhet av att ansvara för utveckling av utvecklingsmetodiker inklusive testning.
Du kan uttrycka dig mycket väl på svenska och engelska i både i tal och skrift.

Meriterande
Vi ser det som ett stort plus om du har:
Erfarenhet av arbete med utveckling som kräver extra höga krav på säkerhet.
Erfarenhet från internationellt arbete.
Erfarenhet av att leda och guida outsourcade team.

Personliga egenskaper
Vi lägger stort vikt vid dina personliga egenskaper, då vi tror att dessa är nyckeln till att du ska trivas och lyckas i tjänsten. En stor del av tjänsten innebär att samarbeta och kommunicera med kollegor, kunder och partners. Du som söker bör därför stimuleras av att bygga relationer och samarbeta i team för att uppnå målen. Du behöver ha en god förmåga att av egen kraft bygga relationer inom och utanför organisationen.

Om du har arbetat i en föränderlig bransch tidigare vet du att det krävs en förmåga att entusiasmera och engagera dina medarbetare i förändringsarbetet. Vi ser det därför som en självklarhet att du besitter denna förmåga och att du känner dig trygg i ditt ledarskap. Då vi står inför utmaningen att bygga en arkitektur som är både flexibel, samtidigt som den är skalbar och modulär är det viktigt att du besitter en strategisk förmåga. Då nya teknologier utvecklas snabbt behöver Semantix ha förmågan att uppfatta, agera,och integrera eller implementera ny teknik. För oss innebär det att du inspireras av att värdera ny teknik i ett längre perspektiv.

Placeringsorten är i Uppsala där IT-avdelningen/teamet är placerade eller huvudkontoret i Stockholm.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Din ansökan
I denna rekrytering har Semantix valt att samarbeta med SJR IT. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Fredrik Svensson på 076 855 96 94. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2020-09-27.

Facklig kontaktperson är David Karlsson [email protected] eller 090-200 88 51.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy https://sjr.se/gdpr/integritet...

Vi erbjuder
Vill du veta mer om Semantix som arbetsgivare och vad vi erbjuder vår personal? Läs mer här: https://www.semantix.se/jobb/j... (https://www.semantix.se/jobb/jobba-pa-semantix/)

Med en årlig omsättning på cirka 1 miljard kronor är Semantix en ledande språkpartner för flerspråkiga tjänster som under 50 år gett människor och företag möjlighet att skina på alla språk. Från vår nordiska bas och med vår globala räckvidd kan vi erbjuda ett partnerskap för alla flerspråkiga behov där vi tillhandahåller översättning, tolkning och avancerade tekniska lösningar till våra kunder. Vi kombinerar våra expertkunskaper med språkteknologi för att hjälpa våra kunder att skina. Läs mer på www.semantix.se (http://www.semantix.se)

Keywords: Machine Learning, Application Development, Lead, Semantix, Språk Visa mindre

Är du en chef som gillar att inspirera med förmågan att lyfta ditt team till sin fulla potential? Nu har du chansen att leda och driva den tekniska utvecklingen framåt i en internationell miljö!

Om tjänsten
Som R&D Manager kommer du att tillhöra Semantix Group IT. Teamets främsta uppgift är att stödja all utveckling av system och applikationer som sker inom Semantix samtidigt som nya tekniker analyseras och värderas i relation till Semantix affärer.

Du som söker är handlingskraftig och van att arbeta med agila metoder. Rollen ligger inom Semantix IT-avdelning och du kommer rapportera till CIO och delta i ledning och utveckling av avdelningen. En viktig del av arbetet är att stödja organisationen utanför Semantix Group IT vilket innebär att arbeta med duktiga utvecklare, produktägare och projektledare i alla länder Semantix verkar i.

Utveckling och analys av nya tekniker sker på flera enheter inom Semantix och du har en viktig roll i att fortsätta bygga den struktur som Semantix ska använda när vi underhåller och utvecklar system och produkter. Teknikutvecklingen går fort och vi ser ett ökat fokus på AI och Machine Learning. Har du erfarenhet och intresse av AI så kommer du trivas hos oss. Till din hjälp har du ett team av kompetenta utvecklare och specialister som arbetar nära och tillsammans med Semantix affärer i våra lokaler i Uppsala och Stockholm.

Automatisering är något Semantix kontinuerligt arbetar med. Vi har framgångsrikt automatiserat flera av våra affärsprocesser och arbetar också med att tillföra automatisering när vi utvecklar som till exempel automatiska tester och releaser. Säkerhet och integritet är också något Semantix tar på största allvar och därför tror vi att du har erfarenhet av applikationsutveckling där säkerhet och integritet varit i fokus.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat innebära

Personal- och budgetansvar för ett internt utvecklingsteam.
Stödja och driva initiativ med syfte att analysera och värdera ny teknik och hur den bäst kan tillämpas av Semantix.
Ansvar för att förmedla, implementera och utveckla Semantix Product Development Framework - Semantix ramverk för hur system och applikationer utvecklas på bästa sätt i en distribuerad organisation.
Tillsammans med teamen och Semantix driftschef ta beslut kring systemarkitektur och teknikval.
Ansvar för att utveckla riktlinjer för interna och externa utvecklingsteam.
Ansvar för kravställning gällande kompetens, metodik och arkitektur för externa utvecklingsteam som arbetar för Semantix.
Driva arbetet med att rekrytera och stödja examensarbetare inom ramen för den teknikutveckling som Semantix gör.
Driva kompetensutveckling genom Hackathons eller andra kompetensutvecklande former.

Du som söker
Tjänsten kräver att du har:

Relevant universitetsutbildning tex inom systemvetenskap eller datavetenskap.
Några års erfarenhet som utvecklare.
Erfarenhet som chef för utvecklingsteam.
Erfarenhet av att ansvara för utveckling av utvecklingsmetodiker inklusive testning.
Du kan uttrycka dig mycket väl på svenska och engelska i både i tal och skrift.

Meriterande
Vi ser det som ett stort plus om du har:
Erfarenhet av arbete med utveckling som kräver extra höga krav på säkerhet.
Erfarenhet från internationellt arbete.
Erfarenhet av att leda och guida outsourcade team.

Personliga egenskaper
Vi lägger stort vikt vid dina personliga egenskaper, då vi tror att dessa är nyckeln till att du ska trivas och lyckas i tjänsten. En stor del av tjänsten innebär att samarbeta och kommunicera med kollegor, kunder och partners. Du som söker bör därför stimuleras av att bygga relationer och samarbeta i team för att uppnå målen. Du behöver ha en god förmåga att av egen kraft bygga relationer inom och utanför organisationen.

Om du har arbetat i en föränderlig bransch tidigare vet du att det krävs en förmåga att entusiasmera och engagera dina medarbetare i förändringsarbetet. Vi ser det därför som en självklarhet att du besitter denna förmåga och att du känner dig trygg i ditt ledarskap. Då vi står inför utmaningen att bygga en arkitektur som är både flexibel, samtidigt som den är skalbar och modulär är det viktigt att du besitter en strategisk förmåga. Då nya teknologier utvecklas snabbt behöver Semantix ha förmågan att uppfatta, agera,och integrera eller implementera ny teknik. För oss innebär det att du inspireras av att värdera ny teknik i ett längre perspektiv.

Placeringsorten är i Uppsala där IT-avdelningen/teamet är placerade eller huvudkontoret i Stockholm.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Din ansökan
I denna rekrytering har Semantix valt att samarbeta med SJR IT. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Fredrik Svensson på 076 855 96 94. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2020-09-27.

Facklig kontaktperson är David Karlsson [email protected] eller 090-200 88 51.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår integritetspolicy https://sjr.se/gdpr/integritet...

Vi erbjuder
Vill du veta mer om Semantix som arbetsgivare och vad vi erbjuder vår personal? Läs mer här: https://www.semantix.se/jobb/j... (https://www.semantix.se/jobb/jobba-pa-semantix/)

Med en årlig omsättning på cirka 1 miljard kronor är Semantix en ledande språkpartner för flerspråkiga tjänster som under 50 år gett människor och företag möjlighet att skina på alla språk. Från vår nordiska bas och med vår globala räckvidd kan vi erbjuda ett partnerskap för alla flerspråkiga behov där vi tillhandahåller översättning, tolkning och avancerade tekniska lösningar till våra kunder. Vi kombinerar våra expertkunskaper med språkteknologi för att hjälpa våra kunder att skina. Läs mer på www.semantix.se (http://www.semantix.se)

Keywords: Machine Learning, Application Development, Lead, Semantix, Språk Visa mindre