Lediga jobb Svenska Kyrkan Kansli i Uppsala

Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets- och finansfrågor. Vi bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt. Här får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Svenska kyrkan har idag ca 22 000 anställda, varav ca 550 hör till den nationella nivån – kyrkokansliet i Uppsala. Kyrkokansliets uppdrag är att ansvara för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. Den nationella nivån är kyrkans röst utåt såväl i det svenska samhället som internationellt.

Svenska kyrkans utbildningsinstitut har till uppdrag att utbilda kyrkliga medarbetare som medverkar till att människor får livsmod och känner igen Guds kärlek i världen. Vi vill rusta personer för tjänst i Svenska kyrkans församlingar som diakoner, församlingspedagoger, kyrkomusiker och präster genom att förankra teoretiska och praktiska kunskaper i kyrkliga sammanhang, skapa en positiv utbildningsmiljö och ge verktyg för kommande uppgifter. Utbildningsinstitutet finns i Uppsala och Lund och är en del av kyrkokansliet. Vissa terminer bedrivs utbildning även i Göteborg och Umeå.
Läs gärna mer på www.svenskakyrkan.se/utbildningsinstitutet.

Vi söker dig som vill gå in i ett arbete som står på två ben; det ena som lärare vid Svenska kyrkans utbildningsinstitut i Uppsala och Lund, det andra som kursledare för Svenska kyrkans behörighetsgivande kyrkoherdeutbildning.

Arbetsuppgifter
Du kommer att undervisa i pastoralteologi, särskilt inom kunskapsområdet strategi och ledarskap, där du tar ett kollegialt ansvar för utveckling av utbildningen i alla program för blivande diakoner, församlingspedagoger, kyrkomusiker och präster. Du tar särskilt ansvar för kunskapsområdet strategi och ledarskap men samarbetar med all personal på 35 personer för att fördjupa samverkan och samordning. Du rapporterar som lärare till ansvarig programchef. Du kommer att ha ett självständigt ansvar för att planera och genomföra behörighetsgivande kyrkoherdeutbildning med för närvarande tre kurser per år med tolv kursdagar fördelade över fyra moduler i varje kursomgång. Du relaterar till stift och universitet i frågor rörande behörighetsgivande kyrkoherdeutbildning. Du rapporterar som kursledare till rektor avseende samma utbildning.

Tjänsteställe är Uppsala med tjänstgöring på båda utbildningsorterna, på kursplatser för behörighetsgivande kyrkoherdeutbildning (för närvarande Sigtuna och Höör) samt på resor till andra orter.

Kvalifikationer
Du är präst i Svenska kyrkan med erfarenhet som kyrkoherde, församlingsherde eller annan omfattande ledningserfarenhet. Du har påbyggnadsutbildning inom för tjänsten relevanta områden (såsom teologi, pedagogik eller ledarskap). Du har också erfarenhet från arbete med planering och genomförande inom utbildningsområdet. Du har goda pedagogiska och kommunikativa egenskaper som skapar förtroende och bidrar till konstruktiv samverkan. Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska och engelska. Du har även ett strukturerat arbetssätt med framförhållning och förmåga till förankring.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans värderingar.

Intervjuer
Intervjuer kommer att ske 25 samt 28 februari.

Placeringsort
Tjänsten kommer att vara placerad i Uppsala.

Anställning
Tillsvidareanställning 100 %.

Tillträde
10 augusti 2020 eller enligt överenskommelse.

Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av
rektor Kenneth Nordgren, telefon 018-16 95 86.

Fackliga företrädare
Katarina Ottosson (Vision), Joakim Lindström (Jusek) och Kajsa Cedervall Westerman (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mail.

Välkommen med din ansökan via knappen nedan. Ansökan ska ha inkommit senast den 2 februari 2020.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets- och finansfrågor. Vi bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt. Här får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Svenska kyrkan har idag ca 22 000 anställda, varav ca 550 hör till den nationella nivån – kyrkokansliet i Uppsala. Kyrkokansliets uppdrag är att ansvara för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. Den nationella nivån är kyrkans röst utåt såväl i det svenska samhället som internationellt.

Svenska kyrkan i utlandet finns på drygt 40 platser i cirka 25 länder runt om i världen. På ytterligare 100 platser firar man regelbundet gudstjänst. I församlingarna runt om i världen arbetar drygt 150 anställda, både utsända präster, diakoner, kyrkomusiker och församlingspedagoger samt lokalt anställda medarbetare. Utöver dessa engagerar Svenska kyrkan i utlandet många frivilliga utomlands och ombud i Sverige.

Avdelningens uppgift är att leda och utveckla främjandet av utlandsverksamheten och vara ett stöd i ekonomi- och fastighetsfrågor. Visby stift med biskop ansvarar för tillsynen i Svenska kyrkan i utlandet. Rådet för Svenska kyrkan i utlandets är organisationens styrorgan och direkt utsett av kyrkostyrelsen.

Avdelningen för Svenska kyrkan i utlandet består av en utlandsenhet med utsända medarbetare och en utvecklingsenhet. Till avdelningen finns också knutet resurser för ekonomi, fastighetsstöd, kommunikation och HR och sammantaget arbetar dryga tiotalet medarbetare på kansliet för avdelningens räkning. Nu söker vi dig som vill arbeta som avdelningssekreterare med särskilt ansvar för stöd till avdelningens chefer.

Läs gärna mer på www.svenskakyrkan.se

Arbetsuppgifter
Du har ett övergripande samordningsansvar för avdelningens administrativa arbetsuppgifter och för övrig administrativ personal. I ditt ansvarsområde ingår också uppgifter som konferensbokning, dokumentation och att skriva minnesanteckningar i olika sammanhang. Du ansvarar för administrativt stöd till avdelningens chefer och bistår med bokning av resor, möten och lokaler.

Du är sekreterare vid rådets sammanträden. Du är avdelningsredaktör för intranätet, ger teknisk support vid videokonferenser och ingår i kyrkokansliets administrativa styrgrupp.

Kvalifikationer
För att komma ifråga för tjänsten ska du ha flerårig erfarenhet av att arbeta med administration och gärna också eftergymnasial utbildning inom området. Du behärskar Officepaketet och har god IT/datorvana. Du är bekväm med modern teknik och besitter god pedagogisk förmåga att bistå kollegor med support.

God kännedom om Svenska kyrkan i utlandet och tidigare erfarenhet av församlingsarbete - särskilt utlandsverksamhet - är meriterande.

Du har mycket god förmåga att planera ditt eget arbete, ta egna initiativ och arbeta självständigt. Du är flexibel, har lätt att samarbeta och drivs av hög servicekänsla. Du ska vara väl förtrogen med Svenska kyrkan och förutsätts dela dess värderingar.

Tillträde
Omgående enligt överenskommelse. Anställningen är en visstidsanställning och pågår fram till 2020-12-31 med chans till förlängning.

Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av
Avdelningschef Rickard Jönsson tel. 018-16 96 89.

Fackliga företrädare
Katarina Ottosson (Vision), Joakim Lindström (Jusek) och Kajsa Cedervall Westerman (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mail.

Välkommen med din ansökan via knappen nedan. Urval sker löpande och intervjuer kommer att ske senast i mitten av januari. Ansökan ska ha inkommit senast den 15 december 2019.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets- och finansfrågor. Vi bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt. Här får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Svenska kyrkan har idag ca 22 000 anställda, varav ca 550 hör till den nationella nivån – kyrkokansliet i Uppsala. Kyrkokansliets uppdrag är att ansvara för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. Den nationella nivån är kyrkans röst utåt såväl i det svenska samhället som internationellt.

Kyrkokansliet i Uppsala, avdelningen för gemensamma funktioner söker nu

Verksamhetsutvecklare Lön/PA - inriktning projektledning

Vi söker dig som vill vara med och utveckla Svenska kyrkans framtida löneprocesser i rollen som verksamhetsutvecklare!

Svenska kyrkan arbetar för att inom ekonomi- och löneområdet skapa ett enhetligt arbetssätt med tillhörande system för Svenska kyrkan i hela landet. Projektet levereras i samverkan med den regionala organisationen (stiften) till pastorat och församlingar. Stiften erbjuder redovisnings- och lönetjänster i servicebyråer till de enheter som önskar.

Som verksamhetsutvecklare inom gemensamt administrativt stöd på kyrkokansliet i Uppsala ingår du i ett team som arbetar för att stödja användare inom hela Svenska kyrkan inom vårt område. Enheten på nationell nivå som ansvarar för ekonomi-och löneprocesserna består idag av sexton personer. Vi behöver nu utöka teamet med en duktig och drivande verksamhetsutvecklare med specialistkunskap inom lön och PA med fokus på projektledning till vår trevliga grupp!
Läs gärna mer på www.svenskakyrkan.se

Arbetsuppgifter

Du arbetar med stöd till hela löneprocessen. Tillsammans med ansvarig för löne- och PA-processerna följer du upp, förbättrar, utvecklar och kvalitetssäkrar processer med tillhörande rutiner och system samt utbildning.

Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen:
Driva och/eller delta i utredningar och nyutveckling av det gemensamma arbetssättet inklusive IT-stöd samt utbildningar.
Ta fram förslag till beslutsunderlag avseende verksamhetsnytta och kostnadsbesparing – nyttoeffekter.
Analysera och utreda förbättringsförslag, problem och incidenter. Ansvara för att planera, leda och genomföra, följa upp och rapportera uppdrag och projekt.

Bevaka omvärlden avseende lön och HR-området såsom lagar, avtal och andra påverkande faktorer. Göra riskbedömning hur detta påverkar det gemensamma arbetssättet.
Dokumentera och uppdatera rutiner, utbildningsmaterial, presentationer med mera.
Kommunicera nyheter om det gemensamma arbetssättet både muntligt och skriftligt.

Systemlösningarna kommer från Flex Applications där vi idag använder Flex HRM Time & Travel samt Flex Lön. Runt dessa system finns det integrationer med andra system, t ex inom ekonomiområdet.

Kvalifikationer
Du är en utbildad och erfaren lönespecialist som arbetat inom området i minst 5 år. Du har utbildning och erfarenhet inom projektledning. Som person är du ansvarstagande och noggrann med förmåga att ta initiativ, planera och prioritera uppgifter utifrån leveranstidpunkter. Du är van att arbeta strukturerat, effektivt och resultatinriktat, även under ett tidvis högt tempo. Du har erfarenhet av förändringsarbete och förstår vikten av förändringsledning för att uppnå önskad effekt vid förändring av arbetssätt. Vidare har du förmåga att analysera och bryta ned komplexa frågor i beståndsdelar och lösa komplicerade problem samt att förstå vad som skapar effektivitet i ett större sammanhang.

Du har god kommunikationsförmåga såväl i tal som skrift. Du är bekväm med att tala inför större grupper. Du trivs med att vara en del av ett team som stöttar varandra och har samtidigt förmågan att arbeta självständigt. Du har mycket goda kunskaper i MS-Office och god datorvana är ett krav. Tjänsten kräver att du behärskar god svenska i tal och skrift.
Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans värderingar.

Tillträde
Snarast

Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av
Enhetschef Anna Edling och gruppledare Sofia Ferm.
De nås på mail eller telefon 018-16 95 00 (du kommer att få lämna meddelande för att bli uppringd).

Fackliga företrädare
Katarina Ottosson (Vision), Joakim Lindström (Jusek) och Kajsa Cedervall Westerman (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mail.

Välkommen med din ansökan via knappen nedan. Ansökan ska ha inkommit senast den 22 november 2019.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets- och finansfrågor. Vi bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt. Här får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Svenska kyrkan har idag ca 22 000 anställda, varav ca 550 hör till den nationella nivån – kyrkokansliet i Uppsala. Kyrkokansliets uppdrag är att ansvara för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. Den nationella nivån är kyrkans röst utåt såväl i det svenska samhället som internationellt.

Kyrkokansliet i Uppsala, avdelningen för gemensamma funktioner söker nu

Verksamhetsutvecklare Lön - inriktning IT/system

Vi söker dig som vill vara med och utveckla Svenska kyrkans framtida löneprocesser i rollen som verksamhetsutvecklare!

Svenska kyrkan arbetar för att inom ekonomi- och löneområdet skapa ett enhetligt arbetssätt med tillhörande system för Svenska kyrkan i hela landet. Projektet levereras i samverkan med den regionala organisationen (stiften) till pastorat och församlingar. Stiften erbjuder redovisnings- och lönetjänster i servicebyråer till de enheter som önskar.

Som verksamhetsutvecklare inom gemensamt administrativt stöd på kyrkokansliet i Uppsala ingår du i ett team som arbetar för att stödja användare inom hela Svenska kyrkan inom vårt område. Enheten på nationell nivå som ansvarar för ekonomi-och löneprocesserna består idag av sexton personer. Vi behöver nu utöka teamet med en duktig och drivande verksamhetsutvecklare med specialistkunskap inom lön och PA med fokus på IT/system till vår trevliga grupp!
Läs gärna mer på www.svenskakyrkan.se

Arbetsuppgifter

Du arbetar med stöd till hela löneprocessen. Tillsammans med ansvarig för löne- och PA-processerna följer du upp, förbättrar, utvecklar och kvalitetssäkrar processer med tillhörande rutiner och system samt utbildning.

Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen:
Göra uppsättning och ändringar i systemstödet.
Driva och/eller delta i utredningar och nyutveckling av det gemensamma arbetssättet inklusive IT-stöd samt utbildningar.
Ta fram förslag till beslutsunderlag avseende verksamhetsnytta och kostnadsbesparing – nyttoeffekter.
Analysera och utreda förbättringsförslag, problem och incidenter.
Bevaka omvärlden avseende lön och HR-området såsom lagar, avtal och andra påverkande faktorer. Göra riskbedömning hur detta påverkar det gemensamma arbetssättet.
Dokumentera och uppdatera rutiner, utbildningsmaterial, presentationer med mera.
Kommunicera nyheter om det gemensamma arbetssättet både muntligt och skriftligt.

Systemlösningarna kommer från Flex Applications där vi idag använder Flex HRM Time & Travel samt Flex Lön. Runt dessa system finns det integrationer med andra system, t ex inom ekonomiområdet.

Kvalifikationer
Du är en utbildad och erfaren lönespecialist som arbetat inom området i minst 5 år. Som person är du ansvarstagande och noggrann med förmåga att ta initiativ, planera och prioritera uppgifter utifrån leveranstidpunkter. Du är van att arbeta strukturerat, effektivt och resultatinriktat, även under ett tidvis högt tempo. Du har intresse för system och har erfarenhet av arbete i Flex Applications system, Flex Lön och Flex HRM time och Travel. Du är kunnig inom IT-området såsom kravställning, systemuppsättning och integrationer mm. Vidare har du förmåga att analysera och bryta ned komplexa frågor i beståndsdelar och lösa komplicerade problem samt att förstå vad som skapar effektivitet i ett större sammanhang.

Du trivs med att vara en del av ett team som stöttar varandra och har samtidigt förmågan att arbeta självständigt. Du har mycket goda kunskaper i MS-Office och god datorvana är ett krav. Du har erfarenhet av och är duktig på att tolka kollektivavtal. Tjänsten kräver att du behärskar god svenska i tal och skrift.
Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans värderingar.

Tillträde
Snarast

Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av
Enhetschef Anna Edling och gruppledare Sofia Ferm.
De nås på mail eller telefon 018-16 95 00 (du kommer att få lämna meddelande för att bli uppringd).

Fackliga företrädare
Katarina Ottosson (Vision), Joakim Lindström (Jusek) och Kajsa Cedervall Westerman (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mail.

Välkommen med din ansökan via knappen nedan. Ansökan ska ha inkommit senast den 22 november 2019.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets- och finansfrågor. Vi bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt. Här får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Svenska kyrkan har idag ca 22 000 anställda, varav ca 550 hör till den nationella nivån – kyrkokansliet i Uppsala. Kyrkokansliets uppdrag är att ansvara för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. Den nationella nivån är kyrkans röst utåt såväl i det svenska samhället som internationellt.

Vi söker dig som vill leda utveckling och samordning av Svenska kyrkans arbete med diakoni, välfärd och hållbarhet på nationell nivå.

Tjänsten är placerad på avdelningen för kyrkoliv som är i ett dynamiskt och strategiskt utvecklingsskede.

Enhetens uppdrag är att stödja församlingarnas och stiftens arbete med den grundläggande uppgiften att utveckla Svenska kyrkans diakonala arbete och teologiska självförståelse som evangelisk-lutherskt trossamfund. I uppdraget ingår också att utveckla och samordna Svenska kyrkans hållbarhetsarbete, minoritets- och urfolksarbete, samhällskontakter, påverkansarbete och företrädarskap i för Svenska kyrkan strategiska frågor, samt nationell samordning och utveckling av Svenska kyrkans samtalsjourer, familjerådgivning och institutionssjälavård.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du i uppdrag att leda enhetens arbete och verksamhetsutveckling i nära samverkan med styrorgan och biskopsmöte samt med ärkebiskopens kansli. Du ansvarar för beredning av analys, omvärldsrapport, rapporter och underlag till kyrkostyrelse och biskopsmöte. Du ansvarar för att strukturera, planera och genomföra arbetet tillsammans med kollegor på enheten/avdelningen samt utveckla arbetssätt för diakoni och hållbar utveckling. Du har ekonomiansvar, personalansvar för ca 16 medarbetare och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I enhetens uppdrag ingår att utveckla material, metoder och verktyg samt bedriva påverkansarbete inom ett flertal ansvarsområden av strategisk betydelse.

Kvalifikationer
Du har för tjänsten relevant akademisk utbildning. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och av att skapa resultat såväl själv som genom andra. Du är flexibel, och har förmåga att anpassa ditt ledarskap till den rådande situationen. Du är analytisk, nytänkande och drivande. Du har god förmåga att administrera och organisera. Du har erfarenhet av att strategiskt leda arbetet för en enhet i Svenska kyrkan, chefserfarenhet och samarbetsförmåga. Du är beredd att företräda Svenska kyrkan externt, vilket betyder mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska och engelska. En digital arbetsplats är en självklarhet för dig. Det är meriterande att du har erfarenhet av internationellt arbete. Vi lägger vikt vid personliga egenskaper. Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans värderingar.

Tillträde
Enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Uppsala.

Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av
Gunilla Hallonsten, avdelningschef, 018-16 96 83

Fackliga företrädare
Liselotte Rogberg (Vision), Joakim Lindström (Jusek) och Kajsa Cedervall Westerman (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mail.

Välkommen med din ansökan via knappen nedan. Ansökan ska ha inkommit senast den 15 september 2019.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets- och finansfrågor. Vi bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt. Här får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Svenska kyrkan har idag ca 22 000 anställda, varav ca 550 hör till den nationella nivån – kyrkokansliet i Uppsala. Kyrkokansliets uppdrag är att ansvara för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. Den nationella nivån är kyrkans röst utåt såväl i det svenska samhället som internationellt.

Kyrkokansliet i Uppsala, avdelningen för gemensamma funktioner

Verksamhetsutvecklare inom Ekonomi

Vi expanderar och söker dig som vill vara med och utveckla Svenska kyrkans framtida ekonomiprocesser i rollen som verksamhetsutvecklare!

Svenska kyrkan arbetar för att inom ekonomi- och löne/HR-området skapa enhetliga processer med tillhörande system i hela landet.

Vi är en enhet hos kyrkokansliet, som består av ett 20-tal personer som ansvarar för att utveckla och leverera ekonomiprocesser med tillhörande systemstöd. Enheten har även motsvarande uppgift inom löne- och personaladministrativa området. Processerna och systemstödet nyttjas primärt av stiften (den regionala organisationen) som i sin tur utför ekonomitjänster till de av kyrkans församlingar som önskar sådant stöd. En nära samverkan med stiften är därför en viktig del i arbetet. I dagsläget använder drygt 170 församlingar (cirka en tredjedel av alla församlingar) de gemensamma arbetssätten.

Vi behöver nu utöka med en duktig och drivande verksamhetsutvecklare med specialistkunskap inom ekonomi till vår trevliga grupp! Vi befinner oss i en expansiv fas och arbetet bedrivs periodvis i ett högt tempo. Det är viktigt att du trivs i en föränderlig miljö. Läs gärna mer på www.svenskakyrkan.se

Arbetsuppgifter

• Som verksamhetsutvecklare driver du och/eller deltar i utredningar och nyutveckling av ekonomitjänstens processer med systemstöd och utbildningar.
• Baserat på förbättringsförslag, uppkomna problem och incidenter fångar och analyserar du behov samt ställer krav i samarbete med representanter för verksamheten hos stift och församlingar samt IT och systemleverantörer.
• Du tar fram beslutsunderlag avseende verksamhetsnytta och kostnadsbesparing – nyttoeffekter.
• Du bygger ekonomiprocesser med funktionalitet och rutiner samt bevakar omvärlden (lagar, regler med mera) inom ekonomiområdet och bedömer hur dessa påverkar det gemensamma arbetssättet.
• Du är lärare vid utbildningar för ekonomer som arbetar i det gemensamma arbetssättet.
• Du dokumenterar utbildningsmaterial, processer, rutiner, presentationer med mera och kommunicerar nyheter både muntligt och skriftligt.

Systemlösningarna kommer från Eniac där vi idag använder ekonomisystemet Aveny. Runt detta system finns det integrationer med andra system, t ex med tidrapporterings- och lönesystem.

Kvalifikationer

• Du är en utbildad och erfaren ekonom som arbetat minst 5 år. Vi ser gärna att du arbetat inom controlling.
• Som person är du ansvarstagande, strukturerad, noggrann och resultatinriktad med förmåga att ta initiativ, planera och prioritera uppgifter utifrån leveranstidpunkter.
• Du har förmågan att analysera och bryta ned komplexa frågor i beståndsdelar och lösa komplicerade problem samt förstå vad som skapar effektivitet i ett större sammanhang.
• Du är kommunikativ till din läggning och har lätt för att uttrycka dig på svenska såväl muntligt som i skrift. Du gillar att arbeta självständigt såväl som i grupp.
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling där du arbetat med processkartläggning och processutveckling inom ekonomi är meriterande.
• Det är också meriterande om du har erfarenhet från ekonomiarbete i en församling eller i en servicebyrå inom Svenska kyrkan.

Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans värderingar.

Tillträde
Snarast

Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av
Enhetschef Anna Edling och gruppledare Annelie Gabrielsson.
De nås på mail eller telefon 018-16 95 00 (du kommer att få lämna meddelande för att bli uppringd).

Fackliga företrädare
Katarina Ottosson (Vision), Joakim Lindström (Jusek) och Kajsa Cedervall Westerman (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mail.

Välkommen med din ansökan via knappen nedan. Ansökan ska ha inkommit senast den 10 september 2019.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Ansök

Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets- och finansfrågor. Vi bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt. Här får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Svenska kyrkan har idag ca 22 000 anställda, varav ca 550 hör till den nationella nivån – kyrkokansliet i Uppsala. Kyrkokansliets uppdrag är att ansvara för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. Den nationella nivån är kyrkans röst utåt såväl i det svenska samhället som internationellt.

Krisberedskapssamordnare
Kyrkokansliet i Uppsala, Personalavdelningen

Vi söker nu en erfaren och engagerad krisberedskapssamordnare. Du kommer att ingå i personalavdelningen där gruppen för krisberedskap och säkerhet förstärker Svenska kyrkans nationella nivå genom ett aktivt förbättringsarbete. Du driver även utveckling av avdelningens krisberedskapsstrategiska mål med tillhörande revideringar av krisplaner, riskanalyser och kontinuitetsplanering.

Som krisberedskapssmordnare på kyrkokansliet arbetar du i en dynamisk roll, där du ena dagen arbetar med strategiska uppgifter och den andra dagen med operativt stöd vid evenemang och inträffade händelser.

Läs gärna mer på www.svenskakyrkan.se/kris

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta nära och rapportera till kyrkokansliets säkerhetschef. Du arbetar främst strategiskt men du kommer också att bidra med råd, rutiner, struktur och kunskap för att skapa en god beredskap för den nationella nivåns förmåga att hantera kriser. I arbetet ingår även att vara operativ i arbete med att stödja krisledningsgruppen samt vid andra krishanterande händelser.

Du kommer att

• driva utvecklingsarbetet med krisberedskapsfrågor, civilt försvar och totalförsvarsplanering
• ansvara för framtagande och uppdatering av styrdokument, planer och riktlinjer inom området
• ansvara för samordning av krisberedskapsarbetet på nationella nivå genom kontakter med avdelningar och enheter
• stödja kyrkokansliets avdelningar med utbildning och övning för krishantering och säkerhet.
• delta och utveckla kontakter/nätverk för samarbete med myndigheter och organisationer inom området
• utgöra stöd till stiftens beredskapshandläggare i frågor om krisberedskapsplanering
• ansvara för rekrytering, utbildning och avtalshantering för Svenska kyrkans präster i stödstyrkan

I tjänsten ingår också att vara en medarbetare i jourlistan för krissamordningens larmberedskap och funktion för tjänsteman i beredskap (TIB). En funktion som ska fungera vid alla tider på dygnet och på årets alla dagar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller annan relevant utbildning inom området. Du har minst tre års dokumenterad erfarenhet av strategiskt och operativt krisberedskapsarbete/ krisplaner. Du har grundläggande kunskaper om det svenska krishanteringssystemet och valda delar ur lagstiftning kopplat till totalförsvar och beredskap.

För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och mycket god kunskap i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Meriterande är erfarenhet av arbete med utredningar, risk- och sårbarhetsanalyser, operativt arbete i krisledningsgrupp (stab) och att ha ansvarat för krisutbildningar och/eller krisövningar. Erfarenhet av internationellt krisberedskapsarbete är också meriterande.

Som person är du resultatdriven, strukturerad och självgående med god förmåga att organisera verksamhet. Eftersom din roll ofta är av stöttande och handledande karaktär, ser vi att du har en god pedagogisk förmåga där du trivs med att utbilda både enskilda och större grupper. Du förväntas vara stresstålig och trygg även i stressiga och oklara situationer. Du har förmågan att underhålla och utveckla existerande nätverk inom arbetsområdet. Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans värderingar.

Tillträde
Snarast enligt överenskommelse.

Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av
Säkerhetschef Håkan Nilsson, telefon 018-18 24 62.

Fackliga företrädare
Katarina Ottosson (Vision), Joakim Lindström (Jusek) och Kajsa Cedervall Westerman (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mail.

Välkommen med din ansökan via knappen nedan. Ansökan ska ha inkommit senast den 1 september 2019.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets- och finansfrågor. Vi bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt. Här får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Svenska kyrkan har idag ca 22 000 anställda, varav ca 550 hör till den nationella nivån – kyrkokansliet i Uppsala. Kyrkokansliets uppdrag är att ansvara för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. Den nationella nivån är kyrkans röst utåt såväl i det svenska samhället som internationellt.

Svenska kyrkans församlingar äger och förvaltar närmare 20 000 byggnader, varav 3 400 kyrkor. Totalt 3,9 miljoner kvadratmeter som ger rum åt Svenska kyrkans verksamheter och inrymmer en betydande del av vårt gemensamma kulturarv. På kyrkokansliet i Uppsala arbetar ca 550 personer med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. I uppdraget ingår att stödja stift och församlingar i frågor som rör fastighetsförvaltning och lokalförsörjning.

Vill du vara med och utveckla fastighetsförvaltningen och lokalförsörjningen inom Svenska kyrkan?

Kyrkokansliet i Uppsala, enheten för fastighetsstöd

Vi söker en projektledare med inriktning mot verksamhetsutveckling till enheten för fastighetsstöd.

Enhetens uppdrag är att ge stöd till Svenska kyrkans verksamheter i hela landet. Det gör vi genom att driva utvecklingsprojekt, genomföra intressebevakning och tillhandahålla arenor för kunskapsspridning och erfarenhetsutbyte. Tillsammans med stift, pastorat och församlingar utvecklar vi metoder, arbetssätt och kompetenser för en långsiktigt hållbar lokalförsörjning.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter innebär att självständigt eller tillsammans med andra driva utvecklingsprojekt, genomföra utredningar, förvalta gemensamma system, utföra omvärlds- och intressebevakning samt företräda Svenska kyrkans nationella nivå i olika samarbeten.

I arbetsuppgifterna ingår att medverka som föreläsare på konferenser, utbildningar och nätverksträffar, samt skriva rapporter och underlag för artiklar, nyhetsbrev och informationsmaterial.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är klar med din högskole- eller universitetsutbildning inom området samhällsbyggnad. Det är också bra om du hunnit skaffa dig arbetslivserfarenhet, till exempel som lokalstrateg, fastighetsekonom, administrativ förvaltare eller konsult. Om du har arbetat med fastighetssystem och är intresserad av digitaliseringsfrågor så är det ett plus.

Som person är du förtroendeingivande, trygg i dig själv och har lätt för att samarbeta. Du är bra på att leda dig själv och andra, och tycker det är kul när du kan bidra till att andra lyckas. Du är nyfiken och söker aktivt efter ny kunskap.

Du är en god kommunikatör, har goda kunskaper i svenska och engelska, och är duktig på att skriva och presentera.

Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans värderingar.

Läs gärna mer på www.svenskakyrkan.se

Tillträde
Snarast. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Resor inom landet förekommer i tjänsten.

Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av
Christine Löfvenberg, chef för enheten för fastighetsstöd. Telefon 0702 57 53 64.

Fackliga företrädare
Katarina Ottosson (Vision), Joakim Lindström (Jusek) och Kajsa Cedervall Westerman (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mail.

Välkommen med din ansökan via knappen nedan. Ansökan ska ha inkommit senast den 12 augusti 2019.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre