Lediga jobb som Driftchef, data i Uppsala

IT-avdelningen
Vill du leda och utveckla användarnära IT-tjänster i en kunskapsintensiv och samhällsviktig organisation?

IT-avdelningen vid SLU söker en strategisk och engagerad enhetschef som vill vara med och forma framtidens IT-stöd för utbildning, forskning och administration.

Om jobbet
Som enhetschef för Användarnära IT har du det övergripande ansvaret för tre grupper: Servicedesk, Digital arbetsplats och AV-gruppen. Tillsammans består enheten av cirka 30 medarbetare med bred kompetens inom support, klienthantering, AV-teknik och användarnära tjänster. Du leder enhetens arbete genom tre gruppchefer och ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp. Du rapporterar till IT-direktören.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:


• Leda, samordna och utveckla enheten i linje med SLU:s digitaliseringsmål
• Säkerställa hög tillgänglighet och kvalitet i användarnära IT-tjänster
• Stärka samverkan mellan grupperna och med övriga delar av IT-avdelningen
• Driva förändringsarbete och utveckla processer, arbetssätt och tjänsteutbud
• Ansvara för budget, personal och verksamhetsplanering
• Representera enheten i interna och externa sammanhang

Din bakgrund 
Grundläggande kvalifikationer:


• Dokumenterad erfarenhet av att leda IT-verksamhet, gärna med flera team eller grupper
• Akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, teknik eller motsvarande erfarenhet
• Förmåga att leda i förändring och skapa engagemang i en komplex organisation
• Erfarenhet av budgetansvar och strategisk planering
• God förståelse för IT-support, klienthantering och AV-tjänster
• Kunskap om processbaserat arbetssätt, t.ex. ITIL, agilt arbete, pm3

Meriterande:


• Erfarenhet av att leda chefer eller samordna flera grupper
• Erfarenhet av offentlig sektor eller högskole-/universitetsmiljö
• Kunskap om informationssäkerhet och systematiskt säkerhetsarbete
• Erfarenhet av att införa nya IT-tjänster och verktyg (t.ex. TopDesk, M365)

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa struktur, bygga relationer och driva utveckling. Du har ett genuint intresse för teknikens möjligheter och hur den kan skapar nytta för användare och verksamhet.

Du kännetecknas av:


• Strategiskt tänkande – du ser helheten och kan prioritera långsiktigt
• Engagerande ledarskap – du bygger tillit, skapar delaktighet och får människor att växa
• Kommunikativ förmåga – du är tydlig, lyhörd och van att kommunicera i olika forum
• Samarbetsförmåga – du trivs i samverkan och bygger starka nätverk internt och externt

Om oss
På IT-avdelningen arbetar vi för att säkerställa att all teknik och system fungerar effektivt och pålitligt för hela verksamheten. Vi erbjuder support, underhåll och utveckling av våra IT-lösningar för att möta både nuvarande och framtida behov. Vårt team består av erfarna och passionerade IT-specialister som alltid är redo att hjälpa till med allt från vardagliga tekniska problem till mer komplexa systemförbättringar. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där teknik och innovation går hand i hand för att förbättra både produktivitet och användarupplevelse.

Vi medverkar och stödjer universitetets behov i allt från forskning till undervisning vilket är både utmanande och komplext speciellt då SLU täcker hela landet, från söder till norr. Vi är en stor avdelning med bred kompetens och hos oss har du goda möjligheter att utvecklas. Genom att fokusera på samverkan, innovation och säkerhet levererar vi en modern teknisk miljö till nytta för verksamheten.

Just nu är vi i en spännande fas där vi byter ut nätverket på hela universitet. Högt på agendan är även utmaningar som handlar om IT-säkerhet, lagring, tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. 

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-11-10

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Som Leveranschef hos oss får du en nyckelroll i att leda och utveckla vårt leverans- och supportteam, där vi hanterar både tekniska leveranser och support till våra kunder. Du ansvarar för att skapa struktur, driva resultat och och utveckla en miljö där både teamet och våra arbetssätt kan växa och bli ännu bättre. Du arbetar nära övriga delar av organisationen – från sälj till utveckling – och säkerställer att vi tillsammans levererar enkla, trygga och säkra lösningar som gör skillnad på riktigt.
Svensk e-identitet är ett SaaS-bolag med stor expertis och lång erfarenhet inom inloggning, autentisering och e-signering. Vi är en helhetsleverantör som förvandlar och paketerar avancerad teknik till lättanvända tjänster. Våra molnbaserade lösningar byggs i moduler, vilket gör det möjligt för våra kunder att kombinera sin egen lösning utifrån sina behov.
Din rollSom Leveranschef har du ett strategiskt och operativt ansvar för att leda, utveckla och samordna vårt leveransteam på 11 medarbetare med placering på vårt huvudkontor i Uppsala och kontor i Göteborg. Leveransavdelningen levererar våra lösningar till kunder och ansvarar för första och andra linjens support. Ditt fokus är att skapa tydlighet, driva resultat och bygga en kultur där vi når våra mål tillsammans. Du ingår i IT:s styrgrupp och rollen har även roterande ansvar att koordinera vid incidenter.
Vi står samtidigt i början av en spännande resa där vi utforskar hur AI kan effektivisera och förbättra våra arbetssätt – både inom leverans, support och interna processer. Som Leveranschef kommer du att spela en viktig roll i att identifiera möjligheter och skapa strukturer för hur vi kan ta tillvara på ny teknik i praktiken.
Du kommer bland annat att:
Leda teamet i det dagliga arbetet med leverans och support
Ansvara för att teamets leveranser sker i tid och med hög kvalitet
Säkerställa att supporten håller hög servicegrad och att ärenden hanteras effektivt
Definiera och följa upp teamets OKR:er och nyckeltal inom både leverans och support
Coacha, stötta och utveckla medarbetarna genom individuella mål, feedback och samtal
Bidra till fortsatt förbättring av arbetssätt och skalbara processer som stödjer teamets långsiktiga utveckling
Sprida information, utveckla samarbetet och representera leverans i tvärfunktionella frågor
Kommunicera och samverka med andra avdelningar kring krav, prioriteringar och förbättringar
Vem är du?
Du är en trygg och engagerad ledare som har förmågan att bygga relationer, skapa förtroende och kommunicera med tydlighet. Du trivs i en roll där du får coacha andra att nå sin fulla potential – samtidigt som du håller teamet fokuserat på kvalitet, effektivitet och kundnöjdhet.
För att lyckas i rollen behöver du ha:
Erfarenhet av att i närtid leda team inom leverans, support eller teknisk kundservice
Intresse för hur modern teknik, som AI, kan användas strategiskt för att utveckla processer och förbättra kundupplevelser
Förmåga att hantera förändring, lösa konflikter och ta kloka beslut i komplexa miljöer
Ett coachande ledarskap med fokus på resultat, utveckling och ansvar
Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, på svenska

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med tekniska leveranser eller IT-support.
Svensk e-identitet - vilka är vi?Vi är ett SaaS-bolag med 57 anställda och huvudkontor i Uppsala. Sedan 2017 ingår vi i Visma-koncernen. Med stor expertis och lång erfarenhet inom inloggning, autentisering och e-signering erbjuder vi molnbaserade tjänster till företag och organisationer i hela Sverige. Våra tjänster är byggda i moduler, vilket innebär att våra kunder kan kombinera en lösning helt utifrån sina egna behov. Vi förvandlar avancerad teknik till lättanvända och tillförlitliga tjänster – och vår vision är att vara navet mellan människa och teknik, där vi ser till att du är du.
Denna roll kan utgå från Uppsala eller Göteborg, med regelbundna besök på våra kontor. Vi tillämpar en hybrid arbetsmodell.
AnsökanSkicka in din ansökan så snart som möjligt, senast den 13 juni. Vi har löpande rekrytering och hoppas hitta rätt person innan sista ansökningsdatum. Vi återkopplar senast två veckor efter sista ansökningsdagen. Tester kommer att förekomma som en del i vår rekryteringsprocess.
Har du frågor om tjänsten? Hör av dig till Anders Redander som kommer bli din chef, du når honom på +46709945272/[email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

IT-avdelningen, Datacenter

Vår verksamhet
Region Uppsala ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i Uppsala län. Med över 12 000 medarbetare är vi en av länets största arbetsgivare och en viktig aktör i samhällsutvecklingen. Vi är också hemvist för Akademiska sjukhuset och samverkar nära med Uppsala universitet och andra forskningsmiljöer.

IT-avdelningen är en del av Ledningskontoret och arbetar med att utveckla och förvalta en stabil, säker och framtidsinriktad digital infrastruktur. Här får du möjlighet att vara med och forma lösningar som stödjer vård, forskning och innovation i en av Sveriges mest kunskapsintensiva regioner. På IT-avdelningen arbetar ca 180 engagerade och kunniga medarbetare fördelade på fyra enheter; Teknik, Support, Säkerhet, och Verksamhetsstöd. Denna roll är placerad på enheten IT-teknik som i dagsläget består av en enhetschef och sex gruppchefer.

Ditt uppdrag
I rollen som gruppchef har du personal- och verksamhetsansvar och rapporterar till enhetschefen. I din grupp ingår ca 20 medarbetare som arbetar med plattformar för Datakommunikation, Lagring, Serverinfrastruktur, Backup och Extern åtkomst. Som gruppchef pekar du ut de gemensamma målen och följer upp att gruppen når dit. Du finns till hands för att stötta i planerings- och prioriteringsfrågor, du håller i årliga medarbetar- och lönesamtal och ansvarar för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö med tydlig ansvarsfördelning och god kommunikation.

Tillsammans med enhetschef och övriga gruppchefer utgör du enhetens ledningsgrupp, som arbetar tätt tillsammans med veckovisa avstämningar. Du ingår även i olika mötesforum för planering och informationsutbyte med övriga gruppchefer inom IT-avdelningen.

Enheten arbetar med en process- och tjänsteorienterad IT leverans i enlighet med ITIL och ISO20000.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet inhämtad genom yrkeserfarenhet. Du har flerårig erfarenhet inom IT och med det god teknisk förståelse. Det ses som meriterande om du har en bakgrund inom någon av tjänsterna gruppen ansvarar för som t.ex. datakommunikation, lagring eller serverinfrastruktur. Du har erfarenhet som chef sedan tidigare. Din svenska är mycket god i tal och skrift och du kommunicerar väl även på engelska.

Som person är du öppen, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med andra. Du är trygg i dig själv och trivs i en beslutsfattande roll. I ditt ledarskap är du coachande och ger medarbetarna utrymme att ta egna initiativ samt har god förmåga att få gruppen att arbeta mot gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Tjänsten är heltid, tillsvidare. Tillsättning enligt överenskommelse. Du är placerad på Akademiska sjukhusets område, vi tillämpar Region Uppsalas princip om flexibelt distansarbete. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kontakta gärna oss.
Peter Larsson, Enhetschef, [email protected]

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Är du en erfaren ledare med förståelse för mjukvaruutveckling? Vi söker en engagerad och kommunikativ Engineering Manager som vill ta nästa steg i sin karriär. Hos oss kommer du att leda, utveckla och inspirera våra utvecklingsteam för att nå resultat. Om du drivs av att coacha och vägleda andra, tror vi att du är rätt person för oss!
Svensk e-identitet är navet mellan människa och teknik där vi ser till att "du är du”. Vi är Sveriges ledande leverantör för säker autentisering och har byggt en heltäckande produktportfölj som hanterar miljontals inloggningar varje månad. Som Engineering Manager kommer du att ha en viktig roll i företagets utvecklingsresa och bidra till långsiktigt samhällsvärde.
Din roll
I denna roll kommer du att säkerställa leverans av högkvalitativa produkter samtidigt som du strävar efter att förbättra vårt agila arbetssätt. Du har en förmåga att skapa och bibehålla goda relationer och vet hur du inspirerar och motiverar dina team för att nå gemensamma mål.
Du kommer att:
Leda, coacha och utveckla våra utvecklingsteam
Skapa tydliga mål och förväntningar efter bolagets strategi samt följa upp på individuella och teambaserade mål
Bygga en stark teknisk kultur som attraherar och behåller toppkompetens
Förbättra agila processer och metoder
Arbeta nära produktägare och andra intressenter för att säkerställa att tekniska lösningar stödjer affärsbehoven
Planera resursallokering över teamen
Driva initiativ för skalbarhet och prestanda
Säkerställa att utvecklade lösningar uppfyller kvalitetskrav och företagsstandarder
Vem är du
Du är en erfaren ledare med teknisk förståelse som skapar engagemang, tar ansvar och ser till att dina team utvecklas både individuellt och gemensamt.
För att lyckas i denna roll tror vi att du har:
Gedigen erfarenhet av att leda och utveckla team inom mjukvaruutveckling
Starkt kunnande i agila processer och metoder samt goda resultat av att driva förändringsarbete inom dessa områden
Förmågan att förmedla visioner, strategier och förväntningar
Förmågan att inspirera och motivera individer samt främja en stark teamkultur
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
Svensk e-identitet - vilka är vi?
Vi är ett stabilt, tryggt och lönsamt företag med nästan 60 anställda. Företaget grundades i Uppsala 2009 och är sedan 2017 en del av Visma-koncernen. Svensk e-identitet hjälper alla typer av organisationer att enkelt och säkert logga in användare till alla typer av system. Vi är navet mellan människa och teknik, där vi ser till att du är du. Vi är dessutom Sveriges främsta ombud för HSA och SITHS. Under åren har vi utvecklat en heltäckande och teknikoberoende produktportfölj som stödjer flera miljoner inloggningar varje månad. Vårt senaste tillskott är lösningar för e-signering som ytterligare stärker vår position som helhetsleverantör.
Huvudkontoret är beläget i centrala Uppsala och vi har även tre kontor i Göteborg, Söderhamn och Stockholm. Denna roll kommer att vara placerad i Uppsala men resor till övriga kontor förekommer då vi har utvecklare på samtliga orter. Vi tillämpar en hybridmodell.
Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt men senast den 3 mars. Vi har löpande rekrytering och hoppas hitta rätt person innan sista ansökningsdatum. Vi återkopplar senast två veckor efter sista ansökningsdagen. Tester kommer att förekomma som en del i vår rekryteringsprocess.
Har du frågor om tjänsten? Hör av dig till Anders Redander som kommer bli din chef, du når honom på +46709945272/[email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

IT-avdelningen vid SLU söker en gruppchef för AV-Stöd som vill bidra till en hållbar, levande och bättre värld.

Om jobbet
Som gruppchef för AV ansvarar du för att hantera IT:s erbjudande gällande alla AV relaterade tjänster. Med hjälp av den specialistkompetens som redan idag finns i gruppen säkerställer och styr du mot att gruppen förvaltar, utvecklar och supporterar stabila, säkra och ändamålsenliga videotjänster för SLU och externa kunder. I AV gruppens uppgifter ingår även att genomföra livesändningar och inspelningar av konferenser och event i SLU:s lokaler. 

Du kommer att ingå i IT-supportens sektionsledningsgrupp och tillsammans med övriga i gruppen driva verksamhetsfrågor som tar sektionen mot dess mål. Det krävs därför kompetens inom både etablering och vidareutveckling av nya roller, rutiner och processer för att bidra till ständig förbättring. 

Personalen är utspridd på flera orter och det krävs därför kunskap av att leda på distans samt ett närvarande ledarskap på alla orter.

Din bakgrund
För att kunna leda gruppen på ett effektivt sätt är det viktigt med nedanstående krav och meriter.

Krav


• Minst 3-års chefserfarenhet av operativt ledarskap med personal- och budgetansvar inom IT-området
• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som SLU bedömer relevant
• Driva förändringsarbete avseende organisation samt arbetssätt och därigenom utveckla leverans och personal
• Mycket god erfarenhet av budget- och resultatuppföljning av befintliga och nya tjänster
• Som gruppchef är du spindeln i nätet, den som koordinerar och leder en grupp mot gemensamma mål. Rollen är central och kräver en kombination av ledarskap, kommunikationsförmåga och förmågan att skapa en positiv arbetsmiljö
• Processrelaterade arbetssätt (tex ITIL)

Meriterande


• Erfarenhet av metodisk förvaltningsledning
• Bemanningsplanering
• Driva förändringsarbete
• Supportprocesser
• Etablerat tjänstemodell att leverera och följa upp mot
• Styra, leda och följa upp på distans
• Grundläggande erfarenhet av systematiskt IT säkerhetsarbete
• Följa upp, utvärdera och sammanställa resultat av leveranser
• Operativt arbete inom AV området

Efter de grundläggande kvalifikationskraven kommer stor tonvikt att läggas på personliga egenskaper och personlig lämplighet. Som chef/ledare är du prestigelös och drivande. Du är självgående, strukturerad och kan arbeta under stress. Du har en relationsskapande och samarbetsorienterad grundinställning och du är motiverad av förbättringsarbete och strategiska utvecklingsfrågor. Du har ett starkt engagemang för forskning och innovation.

Om oss
På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande IT-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi medverkar och stödjer universitetets behov i allt från forskning till undervisning vilket är både utmanande och komplext. Vi är en stor avdelning med bred kompetens och hos oss har du goda möjligheter att utvecklas. Genom att fokusera på samverkan, innovation och säkerhet levererar vi en modern teknisk miljö till nytta för verksamheten.

Just nu är vi i en spännande fas där vi byter ut nätverket på hela universitet. Högt på agendan är även utmaningar som handlar om IT-säkerhet, lagring, tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Vikariat 12 månader, med möjlighet till förlängning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2024-05-31.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Promoting the safer use of medicines and vaccines for everyone everywhere at Uppsala Monitoring Centre (UMC), we are a beacon of innovation in healthcare technology with a dedicated team advancing public health worldwide. Our work is critical, from improving patient safety and drug monitoring to playing a pivotal role during health crises like the COVID pandemic.

If you're ready to manage a team working towards impactful solutions in healthcare technology, embodying a vision of safety and innovation, UMC could be your next career move. Apply now and help us transform patient safety.

Your role
As Engineering Manager, you'll lead all development and operations activities (DevOps) for one of our product portfolios and will own service availability. You will have around 12-14 staff reporting directly to you, split into three teams. You will report to the Chief Technical Officer (Head of Digital Services & Solutions) and work in close collaboration with your Engineering Manager counterpart.

Using your solid experience in tech (dev & ops), you will be a sounding board for our solution architects who guide our teams in developing high-quality software solutions that drives our commitment to patient safety. You'll collaborate closely with product management colleagues to align feature roadmaps with operational and technical requirements. Together with an Agile coach, you will work to constantly evolve methodology to maximize benefits.

Your leadership will infuse inspiration, fostering a culture of innovation, inclusivity, and continuous improvement. You have a preference for delegation, decentralized decision making, focusing on the results.
Your qualifications

- A university degree in a relevant field (such as computer science, industrial engineering, mathematics, or similar)
- A minimum of 5 years as a developer in a cloud environment, preferably within .NET, C# (F#), Angular, Azure
- A minimum of 7 years of proven leadership skills within systems development, including full staff responsibility and budget
- A minimum of 2 years experience in DevOps, ensuring service availability, uptime, monitoring/supervision, managing incidents, release and deploy
- A minimum of 10 years work in agile/scrum methodologies, understanding principles and practices
- An inclusive, team-oriented mindset, eager to explore new technologies and methodologies
- Strong collaboration and communication skills to foster an inclusive, supportive environment
- Experience in guiding teams through complex technical challenges while maintaining a focus on quality and customer success
- Emphasis on positive and constructive feedback, creating a culture of open communication and mutual respect
- Excellent written and spoken English.

It’s also an advantage if you have

- Experience from solution architecture, or from having worked in any lead architect role or similar capacity
- Deeper knowledge in Azure, having worked as infra-admin, engineer, or architect
- Experience from operations, ITIL, ITSM
- Knowledge in security, requirements management (FR/NFR) as well as software testing methodology

Why join UMC?

- Be part of a meaningful legacy in global health, contributing to a safer future
- Contribute to a creative, respectful, and collaborative work environment that values each individual
- Flexible hours and hybrid work possibilities
- Comprehensive benefits, including a generous vacation policy and ample opportunities for professional growth
- Join an organization where kindness and respect are cornerstones of our work ethic, contributing to fun, inspiring and developing days at work!


Uppsala Monitoring Centre (UMC) is a centre for international service and scientific research in the field of pharmacovigilance. We are the WHO Collaborating Centre for International Drug Monitoring, and manage the technical and operational aspects of the WHO Programme for International Drug Monitoring since 1978.

As an independent, non-profit foundation, we support the World Health Organization, regulatory authorities, and other stakeholders who share our vision of advancing medicines safety. Through research and development of new scientific methods, we explore the benefits and harms of medicines for patients, and offer products and services used by health authorities and the pharmaceutical industry worldwide

UMC’s working language is English. We normally apply a probationary period to new appointments.

UMC follows the collective agreements between the Swedish Agency for Government Employers and Saco-S and ST. Union representatives are Malin Zaar (Saco-S) and Jessica Avasol (ST), +46 (0)18-65 60 60. Visa mindre

IT-centrum är en heltäckande IT-organisation och en viktig del av Region Uppsalas verksamhet. Vi kan erbjuda spännande, varierande och givande uppdrag i en stimulerande arbetsmiljö. Nu behöver vi utöka organisationen och söker en gruppchef till vår gruppering inom databas och serverdrift. Varmt välkommen till en trygg och samhällsviktig arbetsgivare!
Vår verksamhet
På IT-centrum arbetar ca 170 engagerade och kunniga medarbetare fördelade på fyra avdelningar; Drift, Verksamhetsstöd, Teknisk plattform och Support. Denna roll är placerad på avdelningen IT Drift som i dagsläget består av en avdelningschef och två gruppchefer. Då vi växt mycket på senare år behöver vi nu förstärka med ytterligare en gruppchef till avdelningen.
Arbetsuppgifter
I rollen som gruppchef har du personal- och verksamhetsansvar och rapporterar till avdelningschef. I din grupp ingår ca 13 medarbetare som arbetar som databasadministratörer och servertekniker. Som gruppchef pekar du ut de gemensamma målen och följer upp att gruppen når dit. Du finns till hands för att stötta i planerings- och prioriteringsfrågor, du håller i årliga medarbetar- och lönesamtal och ansvarar för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö med tydlig ansvarsfördelning och god kommunikation.
Tillsammans med avdelningschef och gruppchefer utgör du avdelningens ledningsgrupp, som arbetar tätt tillsammans med veckovisa avstämningar. Du ingår även i olika mötesforum för planering och informationsutbyte med övriga gruppchefer inom IT-centrum.
Om dig
Vi söker dig med högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet inhämtad genom yrkeserfarenhet. Du har flerårig erfarenhet inom IT-drift och med det god teknisk förståelse, kanske har du en bakgrund som databasadministratör eller servertekniker och vill ta nästa steg till rollen som gruppchef. Vi ser gärna att du har erfarenhet som chef eller från en ledande roll sedan tidigare, men det är inget krav. Din svenska är mycket god i tal och skrift och du kommunicerar väl även på engelska.
Som person är du öppen, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med andra. Du är trygg i dig själv och trivs i en beslutsfattande roll. I ditt ledarskap är du coachande och ger medarbetarna utrymme att ta egna initiativ samt har god förmåga att få gruppen att arbeta mot gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Övrig information
Tjänsten är heltid tillsvidare. Tillsättning enligt överenskommelse. Du är placerad på Akademiska sjukhusets område, vi tillämpar Region Uppsalas princip om flexibelt distansarbete. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här: https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/
Eventuella frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsulter på Jobbet.se, Matilda Festin på 072-0503217 eller Hanna Koponen på 073-5920393. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel på 018-611 00 00.
Ansökningar behandlas löpande, skicka därför in din ansökan redan idag. Varmt välkommen med din ansökan!
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Krav
Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet inhämtad genom erfarenhet
Flerårig erfarenhet inom IT-drift och god teknisk förståelse
Mycket god svenska i tal och skrift
God engelska i tal och skrift

Meriterande
Erfarenhet som chef eller från en ledande roll



Om arbetsgivaren - Resurscentrum
Resurscentrum är en del av Region Uppsala. Vi är ca 270 medarbetare och verksamma inom områdena IT, systemförvaltning, patientadministration och regionarkiv. Resurscentrum ska tillhandahålla och utveckla effektiva stödprocesser med god kvalitet och hög kundnytta. Vi ska vara en naturlig samarbetspartner för kärnverksamheten och underlätta för dem i deras dagliga arbete. Visa mindre

IT-avdelningen
IT-avdelningen vid SLU söker en ny gruppchef IT - Servicedesk som vill bidra till en hållbar, levande och bättre värld.

IT-avdelningen är en gemensam funktion för hela SLU och förser organisationen med långsiktigt hållbar infrastruktur för data- och telekommunikation. Detta innefattar såväl service som olika tjänster, såsom systemutveckling och IT-relaterad verksamhetsutveckling, systemförvaltning, systemdrift, AV-stöd, utbildning och stöd till användare. Aktuella utmaningar handlar om lagring och tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

SLU:s IT-avdelning är involverade i varierade och utvecklingsinriktade forskningsprojekt, alltifrån viltspårning till system för SLU:s nya forskningsfartyg. I många av projekten är IT ett viktigt verktyg för att nå framgång, vilket ställer krav på kreativitet kring nya lösningar, men också erfarenhet kring standardisering, effektivisering och säker lagring.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Arbetsuppgifter:
Som gruppchef för IT Servicedesk ansvar du för att vidarutveckla IT-avdelningens supporttjänster och möta de växande kraven inom forskning samt följa utvecklingen inom digitalisering.

Med hjälp av den kompetens som idag finns i gruppen säkerställer du och styr mot gruppens uppdrag som är: “Tillhandahålla en personlig, professionell och användarfokuserad kontaktpunkt för anställda, verksamma och studenter för support av tjänster som erbjuds av och via IT avdelningen.” 

I din roll ingår även avtalshantering med befintliga och nya interna kunder inom SLU samt att fånga upp och föreslå behovsanpassade lösningar utifrån situation.

Personalen är utspridd på flera orter och det krävs därför kunskap av att leda på distans samt ett närvarande ledarskap på alla orter.

Kvalifikationer:
För att kunna leda gruppen på ett effektivt sätt är det viktigt med god kännedom och praktiska erfarenheter/ kunskap inom följande områden:

Krav


• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som SLU bedömer relevant
• Chefserfarenhet av operativt ledarskap med personal- och budgetansvar inom IT-området
• Driva förändringsarbete avseende organisation samt arbetsätt och därigenom utveckla leverans och personal
• Processrelaterade arbetssätt (tex ITIL)
• Supportprocesser, exempelvis incident och servicerequest
• Bemanningsplanering både kort -och långsiktig

Meriterande


• Erfarenhet att utifrån nyckeltal från exempelvis ärendehanteringssystem, telefonsystem o.s.v leda och utveckla verksamheten till gagn för både personal och kunder
• Etablerat tjänstemodell att leverera och följa upp mot
• Styra, leda och följa upp på distans
• Grundläggande erfarenhet av systematiskt IT säkerhetsarbete
• Ledande roll i en Servicedesk som exempelvis teamlead eller liknande

Efter de grundläggande kvalifikationskraven kommer stor tonvikt att läggas på personliga egenskaper och personlig lämplighet. Som chef/ledare är du prestigelös och drivande. Du är självgående, strukturerad och kan arbeta under stress. Du har en relationsskapande och samarbetsorienterad grundinställning och du är motiverad av förbättringsarbete och strategiska utvecklingsfrågor. Du har ett starkt engagemang för forskning och innovation.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2023-12-03.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Vi söker dig som brinner för ledarskap och vill arbeta i en tekniskt komplex IT-miljö hos en trygg och samhällsviktig arbetsgivare! Totalt arbetar ca 170 medarbetare med att stötta Region Uppsalas samtliga förvaltningar med allt från användarsupport och drift till arkitektur, projektledning och systemförvaltning. Varmt välkommen till oss!
IT-centrum består av de fyra avdelningarna IT Support, IT Drift, IT Teknisk plattform och IT Verksamhetsstöd. Ledningen består av enhetschef, fyra avdelningschefer och 11 gruppchefer. Nu söker vi dig som vill ta rollen som gruppchef för Datacenter som är en av 4 grupper inom avdelningen IT Teknisk plattform. Gruppen består av 15 medarbetare. Vi jobbar framför allt med datakommunikation, nätverk, datahallar, lagring och portallösningar.
Arbetsuppgifter
Som gruppchef har du personal- och verksamhetsansvar. Du rapporterar till avdelningschefen för IT Teknisk plattform. Tillsammans med avdelningschef och avdelningens övriga 3 gruppchefer utgör du avdelningens ledningsgrupp. Inom IT-centrum är samsyn och samarbete av vikt för att på bästa sätt ge stöd till Region Uppsalas verksamheter. Därför ingår du också i olika mötesforum för planering och informationsutbyte med övriga gruppchefer.
Som gruppchef är du närvarande i dina medarbetares vardag. Du finns till hands för att stötta i planerings- och prioriteringsfrågor, du håller i årliga medarbetar- och lönesamtal och ansvarar för att dina medarbetare har en bra arbetsvardag med tydlig ansvarsfördelning och god kommunikation. Som gruppchef pekar du ut de gemensamma målen och följer upp att gruppen når dit.
Din kompetens
Vi söker dig som har bred teknisk förståelse samt erfarenhet från en stor organisation och komplex IT miljö. Du har flera års erfarenhet i en ledande roll och ditt ledarskap är coachande. Du är van att på ett konstruktivt sätt få grupper att arbeta mot gemensamma mål, planera, prioritera och vara ett stöd och ett bollplank i problemlösning. Meriterande om du har erfarenhet av investeringar och upphandlingar.
Du har högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet genom flerårig, relevant yrkeserfarenhet. Din svenska är mycket god i såväl tal som skrift och du kommunicerar väl även på engelska.
Annat viktigt att veta
Tjänsten är heltid, tillsvidare. IT-centrum har sina lokaler inom Akademiska sjukhusets område, det finns goda möjligheter att arbeta delvis på distans.
Region Uppsala lägger vikt vid att organisationens chefer har förutsättningar att utöva ett gott ledarskap. Som nybliven chef genomgår du därför vårt operativa chefsprogram liksom kurser i coachande ledarskap och kommunikation.
Hos oss får du också anställningsförmåner som gör skillnad, läs om dem här: https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/
Vill du veta mer?
Kontakta rekryteringskonsulter Lina Haglund på 070-7772373 eller via mail [email protected] alternativt Sofie Skaränger på 0703-426600 eller via mail [email protected].
Fackliga representanter når du via Region Uppsalas växel: 018-611 10 00.
Intervjuer sker löpande under hela ansökningstiden så skicka gärna in din ansökan redan idag!
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Krav
Bred teknisk förståelse samt erfarenhet från en stor organisation och komplex IT miljö
Flera års erfarenhet i en ledande roll
Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet genom flerårig, relevant yrkeserfarenhet
Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande
Erfarenhet av investeringar och upphandlingar



Om arbetsgivaren - Resurscentrum
Resurscentrum är en del av Region Uppsala. Vi är ca 270 medarbetare och verksamma inom områdena IT, systemförvaltning, patientadministration och regionarkiv. Resurscentrum ska tillhandahålla och utveckla effektiva stödprocesser med god kvalitet och hög kundnytta. Vi ska vara en naturlig samarbetspartner för kärnverksamheten och underlätta för dem i deras dagliga arbete. Visa mindre

IT-avdelningen
IT-avdelningen vid SLU söker en ny gruppchef IT - Servicedesk som vill bidra till en hållbar, levande och bättre värld.

IT-avdelningen är en gemensam funktion för hela SLU och förser organisationen med långsiktigt hållbar infrastruktur för data- och telekommunikation. Detta innefattar såväl service som olika tjänster, såsom systemutveckling och IT-relaterad verksamhetsutveckling, systemförvaltning, systemdrift, AV-stöd, utbildning och stöd till användare. Aktuella utmaningar handlar om lagring och tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

SLU:s IT-avdelning är involverade i varierade och utvecklingsinriktade forskningsprojekt, alltifrån viltspårning till system för SLU:s nya forskningsfartyg. I många av projekten är IT ett viktigt verktyg för att nå framgång, vilket ställer krav på kreativitet kring nya lösningar, men också erfarenhet kring standardisering, effektivisering och säker lagring.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Arbetsuppgifter:
Som gruppchef för IT Servicedesk ansvar du för att vidarutveckla IT-avdelningens supporttjänster och möta de växande kraven inom forskning samt följa utvecklingen inom digitalisering.

Med hjälp av den kompetens som idag finns i gruppen säkerställer du och styr mot gruppens uppdrag som är: “Tillhandahålla en personlig, professionell och användarfokuserad kontaktpunkt för anställda, verksamma och studenter för support av tjänster som erbjuds av och via IT avdelningen.” 

I din roll ingår även avtalshantering med befintliga och nya interna kunder inom SLU samt att fånga upp och föreslå behovsanpassade lösningar utifrån situation.

Personalen är utspridd på flera orter och det krävs därför kunskap av att leda på distans samt ett närvarande ledarskap på alla orter.

Kvalifikationer:
För att kunna leda gruppen på ett effektivt sätt är det viktigt med god kännedom och praktiska erfarenheter/ kunskap inom följande områden:

Krav


• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som SLU bedömer relevant
• Chefserfarenhet av operativt ledarskap med personal- och budgetansvar inom IT-området
• Driva förändringsarbete avseende organisation samt arbetsätt och därigenom utveckla leverans och personal
• Processrelaterade arbetssätt (tex ITIL)
• Supportprocesser, exempelvis inciden och servicerequest
• Bemanningsplanering både kort -och långsiktig

Meriterande


• Erfarenhet att utifrån nyckeltal från exempelvis ärendehanteringssystem, telefonsystem o.s.v leda och utveckla verksamheten till gagn för både personal och kunder
• Etablerat tjänstemodell att leverera och följa upp mot
• Styra, leda och följa upp på distans
• Grundläggande erfarenhet av systematiskt IT säkerhetsarbete
• Ledande roll i en Servicedesk som exempelvis teamlead eller liknande

Efter de grundläggande kvalifikationskraven kommer stor tonvikt att läggas på personliga egenskaper och personlig lämplighet. Som chef/ledare är du prestigelös och drivande. Du är självgående, strukturerad och kan arbeta under stress. Du har en relationsskapande och samarbetsorienterad grundinställning och du är motiverad av förbättringsarbete och strategiska utvecklingsfrågor. Du har ett starkt engagemang för forskning och innovation.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2023-05-02.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) är ett universitet i internationell toppklass med forskning, utbildning och miljöanalys inom vetenskaper för hållbart liv. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. Hos oss samlas människor med olika perspektiv men med det gemensamma målet att skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar, levande och bättre värld.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden.

www.slu.se Visa mindre

Vill du vara med på en utvecklingsresa där akademi, utbildning, forskning och förvaltning står inför stora förändringar drivet av digitalisering? Da? är den här tjänsten något för dig.

IT-avdelningen är en gemensam funktion för hela SLU och förser organisationen med långsiktigt hållbar systemutveckling, systemstöd, förvaltning och infrastruktur. Utöver detta arbetar vi på IT-avdelningen med IT-relaterad verksamhetsutveckling, projektledning och upphandling av IT-stöd, systemdrift, samt support och AV- stöd.

SLU:s IT-avdelning är involverad i varierade och utvecklingsinriktade forskningsprojekt. I många av projekten är IT ett viktigt verktyg för att nå framgång, vilket ställer krav på kreativitet kring nya lösningar, men också erfarenhet kring standardisering, effektivisering och säker lagring.

På IT-avdelningen pågår ett stort utvecklingsarbete med syfte att bli en proaktiv partner och motor i SLU:s digitalisering där du som gruppchef har en nyckelroll.  

Arbetsuppgifter:

Gruppen du ska leda levererar idag behovsanpassade, forskningsspecifika system till SLU:s kärnverksamhet inom två olika huvudområden; Akvatiska resurser samt Veterinärmedicin och husdjursvetenskap. Exempel på kärnverksamheter teamen stöttar är forskningsfartyget R/S SVEA och lantbruksforskning på SLU:s försöksgårdar inom djurhållning och lantbruksdrift. Tillsammans skapar vi förutsättningar till forskning och miljöanalys i världsklass.

Gruppen du kommer ansvara för består av ca tio systemutvecklare, fördelade över tre orter. Därför behöver du kunskap om att leda på distans samt kunna vara närvarande på samtliga orter. I rollen ingår att stötta medarbetare i deras dagliga arbete samt säkerställa att detta sker strukturerat och kostnadseffektivt. Inom gruppen bygger ni gemensam kompetens för att hantera leveranser inom hela systemutvecklingens livscykel.
I din roll samverkar du med andra kompetenser och sektioner på IT-avdelningen, såsom IT-arkitektur, Drift, Support och Projektkontor.

I rollen krävs en grundläggande teknisk kompetens för att kunna analysera och förmedla både kort- och långsiktiga förutsättningar och konsekvenser för dina medarbetare. Vi underlättar för gruppen genom att du får ett helhetsansvar för budget, medarbetarsamtal, lönesamtal, beläggningsplanering och kompetensutveckling. Du medverkar i sektionens ledningsgrupp och bidrar till att sektionen och din grupp når de uppsatta målen.

Kvalifikationer:

För att vara framgångsrik i denna roll vill vi att du ska kunna leda gruppen på ett effektivt sätt, med god kännedom och praktiska erfarenheter/ kunskap inom följande områden:

Krav

- Examen från högskola eller universitet inom data- och systemvetenskap, eller likvärdig arbetslivserfarenhet som SLU bedömer relevant

- Dokumenterad erfarenhet av att leda arbete inom systemutveckling i en modern IT-miljö

- Bred teknisk förståelse för processer kring systemutveckling, systemarkitektur samt behovs- och kravanalys

 Följande erfarenheter eller kunskaper är en merit:

- Erfarenhet av arbete med moderna arbetsmetoder för utveckling som DevOps och kontinuerlig leverans

- Arbetslivserfarenhet av ledarroller eller chef med personalansvar

- Erfarenhet av agila arbetsmetoder

- Erfarenhet av att driva förändringsarbete

Efter de grundläggande kvalifikationskraven kommer stor tonvikt att läggas på personliga egenskaper och personlig lämplighet. Som ledare är du prestigelös och mån om att dela med dig av dina kunskaper. Du är självgående, strukturerad och kan arbeta under stress. Du har en relationsskapande, inlyssnande och samarbetsorienterad grundinställning och du är motiverad av förbättringsarbete samt strategiska utvecklingsfrågor.

Placering:

Uppsala

Anställningsform:

Tillsvidareanställning. SLU tillämpar provanställning. 

Omfattning:

100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2023-02-26.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) är ett universitet i internationell toppklass med forskning, utbildning och miljöanalys inom vetenskaper för hållbart liv. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. Hos oss samlas människor med olika perspektiv men med det gemensamma målet att skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar, levande och bättre värld.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden.

www.slu.se Visa mindre

IT-avdelningen vid SLU söker en ny gruppchef IT - Servicedesk som vill bidra till en hållbar, levande och bättre värld.

IT-avdelningen är en gemensam funktion för hela SLU och förser organisationen med långsiktigt hållbar infrastruktur för data- och telekommunikation. Detta innefattar såväl service som olika tjänster, såsom systemutveckling och IT-relaterad verksamhetsutveckling, systemförvaltning, systemdrift, AV-stöd, utbildning och stöd till användare. Aktuella utmaningar handlar om lagring och tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

SLU:s IT-avdelning är involverade i varierade och utvecklingsinriktade forskningsprojekt, alltifrån viltspårning till system för SLU:s nya forskningsfartyg. I många av projekten är IT ett viktigt verktyg för att nå framgång, vilket ställer krav på kreativitet kring nya lösningar, men också erfarenhet kring standardisering, effektivisering och säker lagring.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Arbetsuppgifter:

Som gruppchef för IT Servicedesk ansvar du för att hantera IT:s samlade erbjudande gällande supporttjänster och se till att dessa är behovsanpassade för alla målgrupper inom SLU. I din roll ingår att bereda och följa upp avtal med befintliga och potentiella nya kunder inom SLU. Med hjälp av den kompetens som idag finns i gruppen säkerställer du och styr mot gruppens uppdrag som är: "Tillhandahålla en personlig, professionell och användarfokuserad kontaktpunkt för anställda, verksamma och studenter för support av tjänster som erbjuds av och via IT avdelningen."

Personalen är utspridd på flera orter och det krävs därför kunskap av att leda på distans samt ett närvarande ledarskap på alla orter.

Kvalifikationer:

För att kunna leda gruppen på ett effektivt sätt är det viktigt med god kännedom och praktiska erfarenheter/ kunskap inom följande områden:

Krav

* Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som SLU bedömer relevant
* Chefserfarenhet av operativt ledarskap med personal- och budgetansvar inom IT-området
* Driva förändringsarbete avseende organisation samt arbetsätt och därigenom utveckla leverans och personal
* Processrelaterade arbetssätt (tex ITIL)
* Supportprocesser, exempelvis inciden och servicerequest
* Bemanningsplanering både kort -och långsiktig

Meriterande

* Erfarenhet att utifrån nyckeltal från exempelvis ärendehanteringssystem, telefonsystem o.s.v leda och utveckla verksamheten till gagn för både personal och kunder
* Etablerat tjänstemodell att leverera och följa upp mot
* Styra, leda och följa upp på distans
* Grundläggande erfarenhet av systematiskt IT säkerhetsarbete
* Ledande roll i en Servicedesk som exempelvis teamlead eller liknande

Efter de grundläggande kvalifikationskraven kommer stor tonvikt att läggas på personliga egenskaper och personlig lämplighet. Som chef/ledare är du prestigelös och drivande. Du är självgående, strukturerad och kan arbeta under stress. Du har en relationsskapande och samarbetsorienterad grundinställning och du är motiverad av förbättringsarbete och strategiska utvecklingsfrågor. Du har ett starkt engagemang för forskning och innovation.



Välkommen med din ansökan via följande länk:

https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=p7670 Visa mindre

Avdelningen för ekonomi och styrning

Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region – en region för alla.

Regionkontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter och Region Uppsala kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Regionkontoret utgör regiondirektörens resurser i att bereda ärenden, verkställa beslut och uppdrag, samordna verksamheter internt inom den samlade förvaltningsorganisationen samt samarbeta externt med kommuner och andra viktiga parter.

Vår verksamhet
Beslutsstöd är en enhet på Avdelningen för ekonomi och styrning. Enheten ansvarar bland annat för utveckling och förvaltning av Region Uppsalas datalager i -server och rapport- och analysverktyget SAS. Beslutsstöd har ett viktigt uppdrag att stödja Region Uppsalas verksamheter med data och beslutsunderlag för att möjliggöra uppföljning och verksamhetsutveckling. De underlag enheten tar fram används även för forskning och för att rapportera till myndigheter och andra externa mottagare.

Till vår enhet söker vi nu en inkluderande chef och objektledare/förvaltningsledare, med tidigare erfarenhet av ledning inom BI. Vill du vara med och skapa ett av Sveriges bästa beslutsstöd och möjliggöra för våra spännande verksamheter inom hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur och regional utveckling att enkelt och visuellt få bra beslutsunderlag?

Ditt uppdrag
Enheten har i uppdrag att förvalta och ta fram lösningar för uppföljning, analys och rapportering både internt och externt. Förvaltningsobjektet är organiserat enligt förvaltningsmodellen PM3. I rollen som chef och objektledare har du ansvar för att verksamhetsmålen för enheten uppnås. Du har utöver verksamhetsansvar, även budgetansvar samt personalansvar för enhetens cirka 15 medarbetare. Du kommer att ingå i ekonomiavdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till ekonomidirektören tillika objektägaren för förvaltningsobjektet Beslutsstöd.

En viktig del av ditt chefsuppdrag är att skapa samhörighet i gruppen och samsyn kring uppdrag och mål. Som chef inom Region Uppsala förväntas du vara coachande, utöva ett situationsanpassat ledarskap och verka för en hälsofrämjande arbetsplats där medarbetarna trivs och utvecklas.

Dina kvalifikationer
Du har en för uppdraget relevant högskoleexamen och flerårig erfarenhet av rollen som chef och/eller som objektledare/förvaltningsledare. Du har förståelse för och erfarenhet av systemutveckling och systemförvaltning i BI/Beslutsstödsmiljö samt av gemensamt datalager (data warehouse). Du har ett stort intresse för verksamhetsutveckling och har erfarenhet av att leda visions- och strategiarbete inom BI.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av en liknande roll i en större komplex organisation. Du har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.

Din kompetens
Du är en trygg och erfaren ledare, med god förmåga att skapa delaktighet och engagemang samt skapa förutsättningar för att effektivt nå gemensamma mål. Du har intresse av att utveckla både verksamheten och medarbetarna, du trivs när du ser dina medarbetare växa. Som chef är du tydlig i din kommunikation, lyhörd, ödmjuk och rättvis. Du har viljan och förmågan att skapa goda samarbeten för att nå gemensamma resultat.

Du tar ansvar, kan fatta beslut och du bibehåller ditt lugn och din förmåga att fokusera på rätt saker även i stressade situationer. Du behärskar komplexa frågor och kan analysera och lösa komplicerade problem. Du drivs av att hitta bra lösningar och har en förmåga att organisera och strukturera arbetet inom givna ramar.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Inom Region Uppsala har alla chefer och ledare en viktig roll. Genom dig som chef kan medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för medborgarna. Vi vill ge våra ledare rätt förutsättningar att lyckas i sin roll. Därför erbjuder vi bland annat flera ledarutbildningar för våra chefer.

Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum.

Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Kontakta ekonomidirektör Eva Olin, 018-617 38 19 för frågor om tjänsten och HR-partner Towe Jansson Wahlnäs, 018-617 49 91 för frågor om rekryteringsprocessen.

Fackliga representanter nås via Region Uppsala växel på 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Fresenius Kabi är inom sina områden ett ledande läkemedelsföretag med cirka 1100 anställda i Sverige, och över 37 000 anställda världen över. Vi är stolta över våra produkter och det genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Vår världsomfattande utsträckning innebär att där finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. Läs mer på www.fresenius-kabi.com

Fresenius IT-avdelningen söker nu en chef på avdelningen för Automation. Som person brinner du för att fortsätta utveckla hela området kring utvecklingen och driften av våra automationssystem som används inom produktion.

Vi söker dig som har stor erfarenhet inom tillverkningsindustrin, där erfarenheter från läkemedelsindustrin är meriterande. Du kommer ansvara för ett team där åtta automationsingenjörer, placerade i Uppsala och Brunna, ingår. Du rapporterar till IT-direktören och placeringsort är i Uppsala.

Arbetsuppgifter

Du kommer ta det fulla ansvaret för området automation som innefattar allt från budget till personalansvar. Din uppgift blir att fortsätta utveckla teamet och området till nästa generations automationsteknik med en långsiktig vision i åtanke. Du kommer parallellt med detta harmonisera arbetssätt och leda gruppen mot nya mål. Du leder och fördelar arbetet, stöttar samt krav-ställer mot olika projekt i syfte att skapa bra resultat för dig och din grupp och inte minst vår produktionsverksamhet.

Du bistår också organisationen med att lösa automationstekniska problem samt utbildar personal inom och utanför avdelningen. Självklart ingår du i IT-avdelningens ledningsgrupp och har på så vis möjlighet att påverka helheten gällande IT på Fresenius Kabi Sverige.

Du erbjuds bland annat

- En roll i ett företag vars produkter räddar liv
- Förmånlig friskvård, hälsovård och tandvård
- 38,5 h arbetsvecka samt arbetstidsförkortning
- Goda utvecklingsmöjligheter i en miljö med kompetenta och trevliga kollegor


Bakgrund och erfarenhet

- Du är en erfaren chef/ledare med kunskap inom automation, elektromekanik, styr- och reglerteknik eller liknande
- Du har gedigen erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare samt arbetsuppgifter i en komplex global miljö där krav på initiativförmåga och ansvarstagande är viktigt
- Du har tidigare haft både personal och budgetansvar och är väl bekant med dessa uppgifter
- Du har förmågan att se helheten och att arbeta tillsammans i olika arbetsgrupper.
- Du har flerårig dokumenterad erfarenhet från verksamhetsområdet


Övriga egenskaper och kunskaper som beskriver dig

- Initiativförmåga, engagerad och ansvarstagande

- Skicklig på att utrycka dig i tal och skrift

- Självständig och noggrann

- Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift, är ett krav

- Kunskaper i tyska är meriterande

- Goda kunskaper inom GMP är önskvärt

- B-körkort

Ansökan

I denna rekrytering har Fresenius Kabi valt att samarbeta med SJR IT. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Christine Stamfeldt via [email protected], alternativt Viola Hammar via [email protected].

Sista ansökningsdag är 2022-08-30. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningshandlingar via e-post. Med anledning av semestertider är du välkommen med eventuella frågor from 2022-08-15, då även den aktiva urvalsfasen påbörjas.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet.

Om tjänsten, utifrån behörighet, mandat och påverkanskraft, motiverar en bakgrundskontroll eller kreditupplysning kan sådan komma att genomföras under rekryteringsprocessen avseende slutkandidat.

Varmt välkommen med din ansökan!

För information om hur vi behandlar dina personuppgifter se vår Integritetspolicy,https://sjr.se/gdpr/integritet...

TITEL: Chef till Fresenius IT & Automationsavdelning Visa mindre

IT-avdelningen
IT-avdelningen vid SLU söker en ny gruppchef IT - Servicedesk som vill bidra till en hållbar, levande och bättre värld.

IT-avdelningen är en gemensam funktion för hela SLU och förser organisationen med långsiktigt hållbar infrastruktur för data- och telekommunikation. Detta innefattar såväl service som olika tjänster, såsom systemutveckling och IT-relaterad verksamhetsutveckling, systemförvaltning, systemdrift, AV-stöd, utbildning och stöd till användare. Aktuella utmaningar handlar om lagring och tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

SLU:s IT-avdelning är involverade i varierade och utvecklingsinriktade forskningsprojekt, alltifrån viltspårning till system för SLU:s nya forskningsfartyg. I många av projekten är IT ett viktigt verktyg för att nå framgång, vilket ställer krav på kreativitet kring nya lösningar, men också erfarenhet kring standardisering, effektivisering och säker lagring.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Arbetsuppgifter:
Som gruppchef för IT Servicedesk ansvar du för att hantera IT:s samlade erbjudande gällande supporttjänster och se till att dessa är behovsanpassade för alla målgrupper inom SLU. I din roll ingår att bereda och följa upp avtal med befintliga och potentiella nya kunder inom SLU. Med hjälp av den kompetens som idag finns i gruppen säkerställer du och styr mot gruppens uppdrag som är: “Tillhandahålla en personlig, professionell och användarfokuserad kontaktpunkt för anställda, verksamma och studenter för support av tjänster som erbjuds av och via IT avdelningen.”

Personalen är utspridd på flera orter och det krävs därför kunskap av att leda på distans samt ett närvarande ledarskap på alla orter.

Kvalifikationer:
För att kunna leda gruppen på ett effektivt sätt är det viktigt med god kännedom och praktiska erfarenheter/ kunskap inom följande områden:

Krav


• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som SLU bedömer relevant
• Chefserfarenhet av operativt ledarskap med personal- och budgetansvar inom IT-området
• Driva förändringsarbete avseende organisation samt arbetsätt och därigenom utveckla leverans och personal
• Processrelaterade arbetssätt (tex ITIL)
• Supportprocesser, exempelvis inciden och servicerequest
• Bemanningsplanering både kort -och långsiktig

Meriterande


• Erfarenhet att utifrån nyckeltal från exempelvis ärendehanteringssystem, telefonsystem o.s.v leda och utveckla verksamheten till gagn för både personal och kunder
• Etablerat tjänstemodell att leverera och följa upp mot
• Styra, leda och följa upp på distans
• Grundläggande erfarenhet av systematiskt IT säkerhetsarbete
• Ledande roll i en Servicedesk som exempelvis teamlead eller liknande

Efter de grundläggande kvalifikationskraven kommer stor tonvikt att läggas på personliga egenskaper och personlig lämplighet. Som chef/ledare är du prestigelös och drivande. Du är självgående, strukturerad och kan arbeta under stress. Du har en relationsskapande och samarbetsorienterad grundinställning och du är motiverad av förbättringsarbete och strategiska utvecklingsfrågor. Du har ett starkt engagemang för forskning och innovation.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2022-12-16.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) är ett universitet i internationell toppklass med forskning, utbildning och miljöanalys inom vetenskaper för hållbart liv. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. Hos oss samlas människor med olika perspektiv men med det gemensamma målet att skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar, levande och bättre värld.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden.

www.slu.se Visa mindre

Fresenius Kabi är inom sina områden ett ledande läkemedelsföretag med cirka 1100 anställda i Sverige, och över 37 000 anställda världen över. Vi är stolta över våra produkter och det genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Vår världsomfattande utsträckning innebär att där finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. Läs mer på www.fresenius-kabi.com

Fresenius IT-avdelningen söker nu en chef på avdelningen för Automation. Som person brinner du för att fortsätta utveckla hela området kring utvecklingen och driften av våra automationssystem som används inom produktion.

Vi söker dig som har stor erfarenhet inom tillverkningsindustrin, där erfarenheter från läkemedelsindustrin är meriterande. Du kommer ansvara för ett team där åtta automationsingenjörer, placerade i Uppsala och Brunna, ingår. Du rapporterar till IT-direktören och placeringsort är i Uppsala.

Arbetsuppgifter

Du kommer ta det fulla ansvaret för området automation som innefattar allt från budget till personalansvar. Din uppgift blir att fortsätta utveckla teamet och området till nästa generations automationsteknik med en långsiktig vision i åtanke. Du kommer parallellt med detta harmonisera arbetssätt och leda gruppen mot nya mål. Du leder och fördelar arbetet, stöttar samt krav-ställer mot olika projekt i syfte att skapa bra resultat för dig och din grupp och inte minst vår produktionsverksamhet.

Du bistår också organisationen med att lösa automationstekniska problem samt utbildar personal inom och utanför avdelningen. Självklart ingår du i IT-avdelningens ledningsgrupp och har på så vis möjlighet att påverka helheten gällande IT på Fresenius Kabi Sverige.

Du erbjuds bland annat

- En roll i ett företag vars produkter räddar liv
- Förmånlig friskvård, hälsovård och tandvård
- 38,5 h arbetsvecka samt arbetstidsförkortning
- Goda utvecklingsmöjligheter i en miljö med kompetenta och trevliga kollegor


Bakgrund och erfarenhet

- Du är en erfaren chef/ledare med kunskap inom automation, elektromekanik, styr- och reglerteknik eller liknande
- Du har gedigen erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare samt arbetsuppgifter i en komplex global miljö där krav på initiativförmåga och ansvarstagande är viktigt
- Du har tidigare haft både personal och budgetansvar och är väl bekant med dessa uppgifter
- Du har förmågan att se helheten och att arbeta tillsammans i olika arbetsgrupper.
- Du har flerårig dokumenterad erfarenhet från verksamhetsområdet


Övriga egenskaper och kunskaper som beskriver dig

- Initiativförmåga, engagerad och ansvarstagande

- Skicklig på att utrycka dig i tal och skrift

- Självständig och noggrann

- Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift, är ett krav

- Kunskaper i tyska är meriterande

- Goda kunskaper inom GMP är önskvärt

- B-körkort

Ansökan

I denna rekrytering har Fresenius Kabi valt att samarbeta med SJR IT. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Christine Stamfeldt via [email protected], alternativt Viola Hammar via [email protected].

Sista ansökningsdag är 2022-08-30. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningshandlingar via e-post. Med anledning av semestertider är du välkommen med eventuella frågor from 2022-08-15, då även den aktiva urvalsfasen påbörjas.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet.

Om tjänsten, utifrån behörighet, mandat och påverkanskraft, motiverar en bakgrundskontroll eller kreditupplysning kan sådan komma att genomföras under rekryteringsprocessen avseende slutkandidat.

Varmt välkommen med din ansökan!

För information om hur vi behandlar dina personuppgifter se vår Integritetspolicy,https://sjr.se/gdpr/integritet...

TITEL: Chef till Fresenius IT & Automationsavdelning Visa mindre

Systemförvaltningsenheten, SFE – Försvarsmaktens enhet för förvaltning av IT-system/applikationer och masterdata med verksamhet i Enköping, Arboga och Boden.

SFE förvaltar och utvecklar drygt 80 av Försvarsmaktens IT-system/applikationer, inom områden som logistik, HR, ekonomi, IS/IT, stabsstöd, tillsyn och insats. Verksamheten är i en expansiv fas rörande både produktion och antalet medarbetare. SFE har en intressant och dynamisk verksamhet som dessutom erbjuder ett gott arbetsklimat med engagerade medarbetare som aktivt medverkar till enhetens utveckling och Försvarsmaktens verksamhet.

Avdelningen Masterdatakontoret förvaltar masterdata inom områdena bl a logistik, ekonomi och organisation när systemet SAP nyttjas. Avdelningens huvudsakliga uppdrag är att säkerställa kvalitén av masterdata i system samt vid behov migrera data mellan system.

Masterdatakontoret (MDK) består av fyra sektioner och ansvarar för central och strategisk masterdata i Försvarsmakten. Arbetet sker i huvudsak i Försvarsmaktens system PRIO (SAP). Två av sektionerna verkar från Enköping, en från Arboga och en från Boden. Totalt är det en verksamhet på ca 60 personer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för hela din verksamhet vilket bl a omfattar uppdrag, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Uppdraget innebär att du ansvar för övergripande planering, genomförande, uppföljning samt utveckling av masterdata i Försvarsmakten.

Avdelningen har en tät dialog med Högkvarteret där du som avdelningschef har en central roll. Verksamheten präglas av ständig förändring och arbetsuppgifterna är mångfasetterade och i många fall komplexa.

Du blir direkt underställd chefen Systemförvaltningsenheten och ingår i enhetens ledningsgrupp. Detta innebär att du även kommer att representera enheten i olika forum och uppgifter. I och med att avdelningen, enheten och förbandet finns på flera platser i landet innebär det emellanåt resor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:


• har en akademisk utbildning och gärna med inriktning mot IT- och informationssystem alternativt förskaffat dig motsvarande utbildning/erfarenhet på annat sätt
• har dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet från större organisation
• har arbetslivserfarenhet från IT- alternativt informationsverksamhet
• har god erfarenhet från informations-/ systemförvaltning

Meriterande

Vi ser gärna att du:


• varit chef för underställda chefer
• har en bred teknisk förståelse för komplexa IT-miljöer och dess interaktion med verksamheten
• har erfarenhet av verksamhetsutveckling
• har erfarenhet av att arbeta processorienterat
• har erfarenhet av att leda i förändring
• har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete

Personliga egenskaper

Som chef och ledare är du tydlig, engagerad, coachande och motiverande. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna är att du är stresstålig, situationsanpassad och prestigelös. Du har förmåga att se helheten, och kan röra dig mellan strategiska uppgifter och operativt genomförande. Arbetet innebär många interna och externa kontakter, vilket förutsätter att du har mycket god samarbetsförmåga och hög social kompetens. Du har förmåga att tillsammans med andra bygga struktur baserat på vedertagna IT-förvaltningsmodeller/metoder. Eftersom vi står inför stora förändringar i vårt IT landskap är det viktigt att du trivs att arbeta i förändring.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du som vill göra skillnad, tycker om utmaningar och värdesätter att arbeta i en föränderlig och intressant organisation, är välkommen att söka befattningen som chef för avdelningen.

Övrigt

Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som inte är anställd i FM.

Tillträde: Efter överenskommelse

Arbetsort: Enköping

Befattningsnivå: civil

Välkommen med din ansökan senast 2022-03-20.

Upplysningar om befattningen lämnas av chefen för Systemförvaltningsenheten, Ann-Eva Karlström, 0708-522551. För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta FMTIS J1 (HR), 019 393500 (växel). Vi återkommer till alla sökande när befattningen blivit tillsatt. 

Fackliga kontaktpersoner;

SACO Pär Loman

OFR/S Martin Sparr

OFR/O Johan Nestwall-Boo

SEKO Matz Felix

Samtliga nås via växeln på 019-393500.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

IT-avdelningen vid SLU söker en ny gruppchef IT - Servicedesk som vill bidra till en hållbar, levande och bättre värld.

IT-avdelningen är en gemensam funktion för hela SLU och förser organisationen med långsiktigt hållbar infrastruktur för data- och telekommunikation. Detta innefattar såväl service som olika tjänster, såsom systemutveckling och IT-relaterad verksamhetsutveckling, systemförvaltning, systemdrift, AV-stöd, utbildning och stöd till användare. Aktuella utmaningar handlar om lagring och tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

SLU:s IT-avdelning är involverade i varierade och utvecklingsinriktade forskningsprojekt, alltifrån viltspårning till system för SLU:s nya forskningsfartyg. I många av projekten är IT ett viktigt verktyg för att nå framgång, vilket ställer krav på kreativitet kring nya lösningar, men också erfarenhet kring standardisering, effektivisering och säker lagring.

Arbetsuppgifter:
Vi söker en nu chef till IT servicedesk. Som gruppchef för Servicedesk ansvar du för att hantera IT:s samlade erbjudande gällande supporttjänster och se till att dessa är behovsanpassade för alla målgrupper inom SLU. I din roll ingår att bereda och följa upp avtal med befintliga och potentiella nya kunder inom SLU.

Med hjälp av den kompetens som idag finns i gruppen säkerställer du och styr mot gruppens uppdrag som är: “Tillhandahålla en personlig, professionell och användarfokuserad kontaktpunkt för anställda, verksamma och studenter för support av tjänster som erbjuds av och via IT avdelningen.”

Personalen är utspridd på flera orter i landet och det krävs därför kunskap av att leda på distans samt ett närvarande ledarskap på alla orter.

Kvalifikationer:
För att kunna leda gruppen på ett effektivt sätt är det viktigt med god kännedom och praktiska erfarenheter/ kunskap inom följande områden:

Krav


• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som SLU bedömer relevant.
• Chefserfarenhet av operativt ledarskap med personal- och budgetansvar inom IT-området.
• Driva förändringsarbete.
• Processrelaterade arbetssätt (tex ITIL).
• Supportprocesser.
• Bemanningsplanering.

Meriterande


• Etablerat tjänstemodell att leverera och följa upp mot.
• Styra, leda och följa upp på distans.
• Systematiskt IT säkerhetsarbete.
• Ledande roll i en Servicedesk eller annan serviceverksamt som SLU bedömmer relevant.

Förutom de grundläggande kvalifikationskraven kommer stor tonvikt att läggas på personliga egenskaper och personlig lämplighet. Som chef/ledare är du prestigelös och drivande. Du är självgående, strukturerad och kan arbeta under stress. Du har en relationsskapande och samarbetsorienterad grundinställning och du är motiverad av förbättringsarbete och strategiska utvecklingsfrågor. Du har ett starkt engagemang för forskning och innovation.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2022-04-24.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) är ett universitet i internationell toppklass med forskning, utbildning och miljöanalys inom vetenskaper för hållbart liv. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. Hos oss samlas människor med olika perspektiv men med det gemensamma målet att skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar, levande och bättre värld.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden.

www.slu.se Visa mindre

Är du en chef som vill vara med och bygga framtidens IT och dessutom vill vara med och bidra till lösningar för en hållbar, levande och bättre värld? Då kan du vara den person vi söker till SLU IT som gruppchef IT – internIT inom sektionen för IT-infrastruktur.

IT-avdelningen är en gemensam funktion för hela SLU och förser organisationen med långsiktigt hållbar infrastruktur för data- och telekommunikation. Detta innefattar såväl service som olika tjänster, såsom systemutveckling och IT-relaterad verksamhetsutveckling, systemförvaltning, systemdrift, AV-stöd, utbildning och stöd till användare. Aktuella utmaningar handlar om lagring och tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

Du utgör en aktiv del av sektionsledningen och rapporterar till sektionschefen för IT-infrastruktur. Som gruppchef deltar du även i sektionens förändringsarbete och ansvarar för att utveckla ditt område och dina medarbetare utifrån avdelningens och sektionens mål och strategier.

Arbetsuppgifter:

• Personalansvar för samtliga medarbetare inom gruppen, vilket bl.a. omfattar medarbetar- och lönesamtal, rekrytering, arbetsmiljö och kompetensförsörjning.
• Budgetansvar och ekonomisk uppföljning och rapportering.
• Delta i mål- och strategiarbete för sektionen.
• Säkerställa bemanning, styra och följa upp olika typer av uppdrag samt aktivt bidra i prioriteringsarbetet tillsammans med andra gruppchefer och övriga funktioner inom IT-avdelningen.
• Arbeta med uppdrag för att effektivisera arbetssätt med gemensamma verktyg och metoder.
• Verka för mycket god samverkan inom gruppen, sektionen och avdelningen.
• Omvärldsbevaka för att proaktivt kunna skapa rätt förutsättningar utifrån nuvarande och kommande behov.
• Leda utredningar och förändringsaktiviteter på uppdrag av sektionschefen
• Leveransansvar för vissa tjänster förekommer.

Kvalifikationer:
För att kunna leda gruppen på ett effektivt sätt är det viktigt med god kännedom och praktiska erfarenheter/ kunskap inom följande områden:

Krav

• Relevant akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som SLU bedömer likvärdig.
• Chefserfarenhet av operativt ledarskap med personal- och budgetansvar inom IT-området.
• Förmåga att driva förändringsarbete.
• Mycket god teknisk erfarenhet inom klienthantering.
• Erfarenhet av katalogtjänster och integration.
• Erfarenhet av systemutveckling och stödsystem för systemutveckling
• Processrelaterade arbetssätt (tex ITIL).

Meriterande

• Erfarenhet från arbete i offentlig verksamhet
• Vana vid att arbeta i stora organisationer
• Styra, leda och följa upp på distans.
• Kunskap om och erfarenhet av projektledningsmodeller såsom PPS
• Systematiskt IT säkerhetsarbete.
• Erfarenhet från förvaltningsledning.
• Erfarenhet runt kontainerorkestreringsplattformar såsom Kubernetes och Rancher

Utöver de grundläggande kvalifikationskraven kommer stor vikt att läggas på personliga egenskaper och personlig lämplighet. Som chef/ledare är du prestigelös och drivande. Du är självgående och strukturerad. Du har en relationsskapande och samarbetsorienterad grundinställning och du är motiverad av förbättringsarbete och strategiska utvecklingsfrågor. Vidare är du nyfiken och drivs av att försöka förstå verksamhetens behov av IT-stöd och hur detta kan realiseras i tekniska lösningar inom ramen för gruppens kompetensområden. Du har ett starkt engagemang för forskning och innovation.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. 

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2021-10-14.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

IT-avdelningen
IT-avdelningen vid SLU söker en ny Sektionschef IT - Infrastruktur som vill bidra till en hållbar, levande och bättre värld.
IT-avdelningen är en gemensam funktion för hela SLU och förser organisationen med långsiktigt hållbar infrastruktur för data- och telekommunikation. Detta innefattar såväl service som olika tjänster, såsom systemutveckling och IT-relaterad verksamhetsutveckling, systemförvaltning, systemdrift, AV-stöd, utbildning och stöd till användare. Aktuella utmaningar handlar om lagring och tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.
SLU:s IT-avdelning är involverade i varierade och utvecklingsinriktade forskningsprojekt, alltifrån viltspårning till system för SLU:s nya forskningsfartyg. I många av projekten är IT ett viktigt verktyg för att nå framgång, vilket ställer krav på kreativitet kring nya lösningar, men också erfarenhet kring standardisering, effektivisering och säker lagring.

Arbetsuppgifter:
Som sektionschef IT-infrastruktur ansvarar du för att upprätthålla en stabil, säker och ändamålsenlig infrastruktur för SLU. Inom området ingår all infrastruktur som levereras från SLU IT och inkluderar både egen hårdvara och infrastruktur i molntjänster. De kommande åren finns det ett stort behov av att modernisera infrastrukturen och införa moderna arbetsprocesser. Detta kommer medföra ett antal projekt och förändringsuppdrag.
I rollen ingår både det dagliga leveransansvaret för den egna sektionens leveranser samt att samverka och driva ständiga förbättringar med både andra delar av IT och SLU:s övriga verksamheter.
I rollen ingår även att vara en del av SLU:s IT ledning och gemensamt med de övriga sektionscheferna och IT direktören ta ansvar för hela IT organisationen. De övriga sektionerna är Projektkontor, IT-utveckling samt IT Support (som även hanterar digital arbetsplats).
Inom sektionen finns tre grupper med följande uppdrag:
IT-plattform: Upprätthåller och utvecklar IT plattformar för SLU
Nät och IT-säkerhet: Upprätthåller och utvecklar nätverkslösningar för SLU samt ansvarar för det systematiska IT säkerhetsarbetet inom SLU.
Intern IT: Upprätthåller och utvecklar system och lösningar för användning i huvudsak inom IT, exempelvis katalogtjänst (AD), identitet federeringar och integrationer.

Kvalifikationer:
För att kunna leda sektionen på ett effektivt sätt är det viktigt med god kännedom och fleråriga praktiska erfarenheter/ kunskap inom följande områden:

Krav


• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som SLU bedömer relevant
• Chefserfarenhet av operativt ledarskap med personal- och budgetansvar inom IT-området
• Leda långsiktigt och hållbart förändringsarbete
• Lednings och styrgruppsgruppsarbete
• IT service management
• ITIL
• Förvaltningsmodeller
• Arkitekturarbete avseende IT infrastruktur
• Kravställande vid IT-upphandlingar
• Systematiskt IT säkerhetsarbete
• Molninfrastruktur.

Meriterande


• ITIL certifiering
• Bemanningsplanering
• In försäljning av IT tjänster
• Prissättning av IT tjänster
• Framtagande av avtal
• Leverantörsstyrning
• Erfarenhet av att ha varit chef för chefer

Efter de grundläggande kvalifikationskraven kommer stor tonvikt att läggas på personliga egenskaper och personlig lämplighet. Som chef/ledare är du prestigelös och drivande. Du är självgående, strukturerad och kan arbeta under stress. Du har en relationsskapande och samarbetsorienterad grundinställning och du är motiverad av förbättringsarbete och strategiska utvecklingsfrågor. Du har ett starkt engagemang för forskning och innovation. 

Placering:
Uppsala eller Umeå

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2021-04-14.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

IT-avdelningen
IT_avdelningen vid SLU söker en ny gruppchef till IT-AV gruppen som vill bidra till en hållbar, levande och bättre värld.

IT-avdelningen är en gemensam funktion för hela SLU och förser organisationen med långsiktigt hållbar infrastruktur för data- och telekommunikation. Detta innefattar såväl service som olika tjänster, såsom systemutveckling och IT-relaterad verksamhetsutveckling, systemförvaltning, systemdrift, AV-stöd, utbildning och stöd till användare. Aktuella utmaningar handlar om lagring och tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

SLU:s IT-avdelning är involverade i varierade och utvecklingsinriktade forskningsprojekt, alltifrån viltspårning till system för SLU:s nya forskningsfartyg. I många av projekten är IT ett viktigt verktyg för att nå framgång, vilket ställer krav på kreativitet kring nya lösningar, men också erfarenhet kring standardisering, effektivisering och säker lagring.

Arbetsuppgifter:
Som gruppchef för AV ansvarar du för att hantera IT:s erbjudande gällande alla AV relaterade tjänster. Med hjälp av den specialistkompetens som redan idag finns i gruppen säkerställer och styr du mot att gruppen förvaltar, utvecklar och supporterar stabila, säkra och ändamålsenliga videotjänster för SLU och externa kunder. I AV gruppens uppgifter ingår även att genomföra livesändningar och inspelningar av konferenser och event.

Du kommer att ingå i IT-supportens sektionsledningsgrupp och tillsammans med övriga i gruppen driva verksamhetsfrågor som tar sektionen mot dess mål. Det krävs därför kompetens inom både etablering och vidareutveckling av nya roller, rutiner och processer för att bidra till ständig förbättring.

Personalen är utspridd på flera orter och det krävs därför kunskap av att leda på distans samt ett närvarande ledarskap på alla orter.

Kvalifikationer:
För att kunna leda gruppen på ett effektivt sätt är det viktigt med god kännedom och praktiska erfarenheter/ kunskap inom följande områden:

Krav


• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som SLU bedömer relevant
• Chefserfarenhet av operativt ledarskap med personal- och budgetansvar inom IT-området
• Arbetat enligt processrelaterade arbetssätt och metoder (tex ITIL, PM3, PPS)
• Erfarenhet av att utveckla tjänstemodeller och leveranser inom AV, videokonferens, och event.
• Erfarenhet av att koordinera och planera mindre projekt.
• Ekonomiuppföljning av befintliga och nya tjänster

Meriterande


• Erfarenhet av metodisk förvaltningsledning
• Bemanningsplanering
• Driva förändringsarbete
• Supportprocesser
• Systematiskt IT säkerhetsarbete
• Följa upp, utvärdera och sammanställa resultat av leveranser
• Operativt arbete inom AV området

Efter de grundläggande kvalifikationskraven kommer stor tonvikt att läggas på personliga egenskaper och personlig lämplighet. Som chef/ledare är du prestigelös och drivande. Du är självgående, strukturerad och kan arbeta under stress. Du har en relationsskapande och samarbetsorienterad grundinställning och du är motiverad av förbättringsarbete och strategiska utvecklingsfrågor. Du har ett starkt engagemang för forskning och innovation.

Placering:
Någon av SLUs huvudorter

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2021-08-08.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

More than 220 000 people on all continents are working at Fresenius to improve the life of the patients. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide range of products and services in the health sector.

Fresenius Netcare IT provides competence and service for health care and pharmaceutical sector worldwide. We are also the core provider of implementation and operation of SAP applications for Fresenius Group and external customers.

Fresenius Netcare söker en Location Manager till vår avdelning IT Infrastructure Sweden  

Netcare är en intern IT-organisation inom den globala läkemedels-koncernen Fresenius. Vi ansvarar bl a för installationer, drift och underhåll av koncernens IT-infrastruktur. Vi är en viktig del i kedjan för att garantera patientsäkra produkter samt göra koncernens produkter konkurrenskraftiga. Som Location Manager kommer du att vara en viktig spelare i vårt arbete med att utveckla vår IT infrastruktur och relaterade tjänster så att de möter verksamhetens höga krav på stabilitet, tillgänglighet och kvalitet.

 

Arbetsuppgifter

Vi arbetar proaktivt med våra användare för att implementera nya- och förbättra nuvarande lösningar. Du kommer leda ett lokalt team om ca 10 personer men även vara en del i vår globala leverans av IT- tjänster. I arbetet ingår bl a;

-      Budgetansvar

-      Tjänste- och personalutveckling

-      Planering/uppföljning av den dagliga verksamheten

Drift, Underhåll, Service Desk och Projekt
-      Regelbunden kontakt med våra kunders beslutsfattare

 

Om dig

Vi tror att du har universitetsutbildning inom IT alt. Verksamhetsutveckling eller motsvarande erfarenheter. För att lyckes i denna roll behöver du vara strukturerad och ha erfarenhet av projektledning. Du bör ha insikt i kvalitetsuppföljning samt förstå värdet av ändringshantering och dokumentation av den samma. Du är en relationsbyggare och skapar samarbete med personer på olika nivåer i organisationen. Service är ett nyckelord och du har ett genuint intresse för att säkerställa kundnöjdhet. Kundfokus är en självklarhet och du söker lösningar som adresserar kundbehov vilket även innefattar utveckling av interna processer. Struktur och uppföljning är ditt arbetssätt och du jobbar med kort- och långsiktig planering för att nå de uppsatta målen.

 

Om tjänsten

Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse.
Tillträde omgående.

 

Om oss

Fresenius är en växande koncern med cirka 300 000 anställda världen över, varav ca 1100 är anställda i Sverige. Vi är stolta över våra produkter och det genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius.

Att vara en del i Fresenius är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Vår världsomfattande utsträckning innebär att där finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling.

 

Kontakt

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Ulf Sjöholm, 0766-260330. Fackliga kontaktpersoner är Frank Glackin för Unionen, 018–644 773 och Teresia Karlsson för SACO, 018–644 034. 

Välkommen med din ansökan via länken nedan, urval kan komma att ske löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-mail eller post. Visa mindre

IT-avdelningen vid SLU söker en ny Sektionschef IT - Infrastruktur som vill bidra till en hållbar, levande och bättre värld.
IT-avdelningen är en gemensam funktion för hela SLU och förser organisationen med långsiktigt hållbar infrastruktur för data- och telekommunikation. Detta innefattar såväl service som olika tjänster, såsom systemutveckling och IT-relaterad verksamhetsutveckling, systemförvaltning, systemdrift, AV-stöd, utbildning och stöd till användare. Aktuella utmaningar handlar om lagring och tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.
SLU:s IT-avdelning är involverade i varierade och utvecklingsinriktade forskningsprojekt, alltifrån viltspårning till system för SLU:s nya forskningsfartyg. I många av projekten är IT ett viktigt verktyg för att nå framgång, vilket ställer krav på kreativitet kring nya lösningar, men också erfarenhet kring standardisering, effektivisering och säker lagring.

Arbetsuppgifter:
Som sektionschef IT-infrastruktur ansvarar du för att upprätthålla en stabil, säker och ändamålsenlig infrastruktur för SLU. Inom området ingår all infrastruktur som levereras från SLU IT och inkluderar både egen hårdvara och infrastruktur i molntjänster. De kommande åren finns det ett stort behov av att modernisera infrastrukturen och införa moderna arbetsprocesser. Detta kommer medföra ett antal projekt och förändringsuppdrag.
I rollen ingår både det dagliga leveransansvaret för den egna sektionens leveranser samt att samverka och driva ständiga förbättringar med både andra delar av IT och SLU:s övriga verksamheter.
I rollen ingår även att vara en del av SLU:s IT ledning och gemensamt med de övriga sektionscheferna och IT direktören ta ansvar för hela IT organisationen. De övriga sektionerna är Projektkontor, IT-utveckling samt IT Support (som även hanterar digital arbetsplats).
Inom sektionen finns tre grupper med följande uppdrag:
IT-plattform: Upprätthåller och utvecklar IT plattformar för SLU
Nät och IT-säkerhet: Upprätthåller och utvecklar nätverkslösningar för SLU samt ansvarar för det systematiska IT säkerhetsarbetet inom SLU.
Intern IT: Upprätthåller och utvecklar system och lösningar för användning i huvudsak inom IT, exempelvis katalogtjänst (AD), identitet federeringar och integrationer.

Kvalifikationer:
För att kunna leda sektionen på ett effektivt sätt är det viktigt med god kännedom och fleråriga praktiska erfarenheter/ kunskap inom följande områden:

Krav


• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som SLU bedömer relevant
• Chefserfarenhet av operativt ledarskap med personal- och budgetansvar inom IT-området
• Leda långsiktigt och hållbart förändringsarbete
• Lednings och styrgruppsgruppsarbete
• IT service management
• ITIL
• Förvaltningsmodeller
• Arkitekturarbete avseende IT infrastruktur
• Kravställande vid IT-upphandlingar
• Systematiskt IT säkerhetsarbete
• Molninfrastruktur.

Meriterande


• ITIL certifiering
• Bemanningsplanering
• In försäljning av IT tjänster
• Prissättning av IT tjänster
• Framtagande av avtal
• Leverantörsstyrning
• Erfarenhet av att ha varit chef för chefer

Efter de grundläggande kvalifikationskraven kommer stor tonvikt att läggas på personliga egenskaper och personlig lämplighet. Som chef/ledare är du prestigelös och drivande. Du är självgående, strukturerad och kan arbeta under stress. Du har en relationsskapande och samarbetsorienterad grundinställning och du är motiverad av förbättringsarbete och strategiska utvecklingsfrågor. Du har ett starkt engagemang för forskning och innovation. 

Placering:
Uppsala eller Umeå

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2020-11-15.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

IT-avdelningen vid SLU söker en ny Gruppchef IT-utveckling som vill bidra till en hållbar, levande och bättre värld.

IT-avdelningen är en gemensam funktion för hela SLU och förser organisationen med långsiktigt hållbar infrastruktur för data- och telekommunikation. Detta innefattar såväl service som olika tjänster, såsom systemutveckling och IT-relaterad verksamhetsutveckling, systemförvaltning, systemdrift, AV-stöd, utbildning och stöd till användare. Aktuella utmaningar handlar om lagring och tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

SLU:s IT-avdelning är involverade i varierade och utvecklingsinriktade forskningsprojekt, alltifrån viltspårning till system för SLU:s nya forskningsfartyg. I många av projekten är IT ett viktigt verktyg för att nå framgång, vilket ställer krav på kreativitet kring nya lösningar, men också erfarenhet kring standardisering, effektivisering och säker lagring.

Arbetsuppgifter:
Vi söker dig som vill delta i sektionens ledningsgrupp och tillsammans med sin grupp fortsätta utvecklas i vår påbörjade förändringsresan. Gruppen du ska leda levererar idag behovsanpassade, forskningsspecifika system till SLU:s verksamhet inom två olika huvudområden, akvatiska resurser samt veterinärmedicin och husdjursvetenskap. Exempel på verksamheter vi stöttar är forskningsfartyget R/S SVEA och forskningscentrumet på Lövsta. Dessa ger förutsättningar till forskning och miljöanalys i världsklass.
Gruppen du kommer ansvara för består av två verksamhetsbaserade team med ca tio medarbetare, fördelade över två orter. Därför behöver du kunskap om att leda på distans samt vara närvarande på båda orter.
Du leder det operativa arbetet för teamen och ansvarar för leverans av deras backlog. Inom teamet bygger ni gemensam kompetens för att hantera leveranser inom hela systemutvecklingens livscykel.
I rollen krävs en grundläggande teknisk kompetens för att kunna analysera och förmedla både kort- och långsiktiga konsekvenser av besluten som fattas inom teamen.
För att vidmakthålla en teknisk medvetenhet i organisationen ser vi gärna att du deltar i ett eller flera kompetensnätverk inom lämpligt område som passar din bakgrund och dina intressen.
Vi underlättar styrprocessen med att skapa ett holistiskt perspektiv för teamen genom att du får ett helhetsansvar för budget, medarbetarsamtal, lönesamtal, beläggning av personal och kompetensutveckling. Samtidigt driver ledningsgruppen sektionen mot de uppsatta målen
I ledningsgruppen kommer vi tillsammans driva förändringsresan för sektionen.

Kvalifikationer:
För att kunna leda gruppen på ett effektivt sätt är det viktigt med god kännedom och praktiska erfarenheter/ kunskap inom följande
områden:


Krav


• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som SLU bedömer relevant.
• Operativt ledarskap med personal- och budgetansvar inom IT-området.
• Behovsanalys.
• Kravanalys.
• Systemarkitektur.
• Modellering.
• Programmering.
• Testmetodik.
• Produktionssättning.
• Förvaltningsöverlämning.
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Meriterande


• Driva förändringsarbete.
• Verksamhetsnära uppdrag med koppling till leverans och applikationsutveckling inom större komplexa organisationer.
• Agila systemutvecklingsmodeller.
• Förvaltningsstyrningsmodeller.

Efter de grundläggande kvalifikationskraven kommer stor tonvikt att läggas på personliga egenskaper och personlig lämplighet. Som ledare är du prestigelös och drivande. Du är självgående, strukturerad och kan arbeta under stress. Du har en relationsskapande och samarbetsorienterad grundinställning och du är motiverad av förbättringsarbete och strategiska utvecklingsfrågor. Du har ett starkt engagemang för forskning och innovation.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2020-08-14.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ 



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

IT-avdelningen vid SLU söker en ny Sektionschef IT - Infrastruktur som vill bidra till en hållbar, levande och bättre värld.

IT-avdelningen är en gemensam funktion för hela SLU och förser organisationen med långsiktigt hållbar infrastruktur för data- och telekommunikation. Detta innefattar såväl service som olika tjänster, såsom systemutveckling och IT-relaterad verksamhetsutveckling, systemförvaltning, systemdrift, AV-stöd, utbildning och stöd till användare. Aktuella utmaningar handlar om lagring och tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

SLU:s IT-avdelning är involverade i varierade och utvecklingsinriktade forskningsprojekt, alltifrån viltspårning till system för SLU:s nya forskningsfartyg. I många av projekten är IT ett viktigt verktyg för att nå framgång, vilket ställer krav på kreativitet kring nya lösningar, men också erfarenhet kring standardisering, effektivisering och säker lagring.

Arbetsuppgifter:
Som sektionschef IT-infrastruktur ansvarar du för att upprätthålla en stabil, säker och ändamålsenlig infrastruktur för SLU. Inom området ingår all infrastruktur som levereras från SLU IT och inkluderar både egen hårdvara och infrastruktur i molntjänster. De kommande åren finns det ett stort behov av att modernisera infrastrukturen och införa moderna arbetsprocesser. Detta kommer medföra ett antal projekt och förändringsuppdrag.
I rollen ingår både det dagliga leveransansvaret för den egna sektionens leveranser samt att samverka och driva ständiga förbättringar med både andra delar av IT och och SLU:s övriga verksamheter.
Inom sektionen finns tre grupper med följande uppdrag:
IT-plattform: Upprätthåller och utvecklar IT plattformar för SLU
Nät och IT-säkerhet: Upprätthåller och utvecklar nätverkslösningar för SLU samt ansvarar för det systematiska IT säkerhetsarbetet inom SLU.
Intern IT: Upprätthåller och utvecklar system och lösningar för användning i huvudsak inom IT, exempelvis katalogtjänst (AD), identitet federeringar och integrationer.

Kvalifikationer:
För att kunna leda sektionen på ett effektivt sätt är det viktigt med god kännedom och fleråriga praktiska erfarenheter/ kunskap inom följande områden:

Krav


• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som SLU bedömer relevant.
• Chefserfarenhet av operativt ledarskap med personal- och budgetansvar inom IT-området.
• Driva förändringsarbete.
• Lednings och styrgruppsgruppsarbete
• IT service management
• Lednings och styrgruppsgruppsarbete
• Förändringsledning
• ITIL
• Förvaltningsmodeller
• Arkitekturarbete avseende IT infrastruktur
• Kravställande vid IT-upphandlingar
• Systematiskt IT säkerhetsarbete
• Molninfrastruktur

Meriterande


• ITIL certifiering
• Bemanningsplanering
• Införsäljning av tjänster
• Prissättning av tjänster
• Framtagning av avtal
• Leverantörsstyrning
• Erfarenhet av att ha varit chef för chefer

Efter de grundläggande kvalifikationskraven kommer stor tonvikt att läggas på personliga egenskaper och personlig lämplighet. Som chef/ledare är du prestigelös och drivande. Du är självgående, strukturerad och kan arbeta under stress. Du har en relationsskapande och samarbetsorienterad grundinställning och du är motiverad av förbättringsarbete och strategiska utvecklingsfrågor. Du har ett starkt engagemang för forskning och innovation.

Placering:
Någon av SLUs huvudorter

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2020-08-14.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

IT-Centrum består av de fyra avdelningarna IT Support, IT Drift, IT teknisk plattform och IT Verksamhetsstöd. Totalt arbetar ca 170 medarbetare med att stötta Region Uppsalas samtliga förvaltningar med allt från användarsupport och drift till arkitektur, projektledning, testledning och systemförvaltning. IT-Centrums ledning består av sektionschef, fyra avdelningschefer och 11 gruppchefer.


Nu söker vi dig som vill ta rollen som gruppchef för en av grupperna inom IT Verksamhetsstöd. Gruppen består av 14 medarbetare, huvudsakligen IT-förvaltningsledare för Region Uppsalas olika förvaltningsobjekt. Bland de system som förvaltas finns allt från administrativa system till t ex vårdsystem. Region Uppsala arbetar enl förvaltningsmodellen pm3. 


Arbetsuppgifter
Som gruppchef har du personal- och verksamhetsansvar. Du rapporterar till avdelningschefen för IT Verksamhetsstöd. Tillsammans med avdelningschef och gruppchef för Arkitektur/projekt- och testledning utgör du avdelningens ledningsgrupp. Inom IT-Centrum är samsyn och samarbete av vikt för att på bästa sätt ge stöd till Region Uppsalas verksamheter. Därför ingår du också i olika mötesforum för planering och informationsutbyte med övriga gruppchefer och sitter även med i gruppen för change management. 


Som gruppchef är du närvarande i dina medarbetares vardag. Du finns till hands för att stötta i planerings- och prioriteringsfrågor, du håller i årliga medarbetar- och lönesamtal och ansvarar för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö med tydlig ansvarsfördelning och god kommunikation. Som gruppchef pekar du ut de gemensamma målen och följer upp att gruppen når dit. 


Din kompetens 
Du har en bakgrund inom IT-området och har kunskap om ramverk som ITIL samt har arbetat processorienterat, du förstår de flöden och modeller som finns för att förvalta ett system under hela dess livscykel. Du har flera års erfarenhet i en ledande roll; som projektledare, förvaltningsledare eller liknande. Du är van att på ett konstruktivt sätt få grupper att arbeta mot gemensamma mål, planera, prioritera och vara ett stöd och ett bollplank i problemlösning. Har du tidigare erfarenhet som personalansvarig chef är det en merit. 


Du har högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet genom flerårig, relevant yrkeserfarenhet. Din svenska är god i såväl tal som skrift och du kommunicerar väl även på engelska. 


Annat viktigt att veta
Tjänsten är heltid, tillsvidare. IT-Centrum har f n sina lokaler inom Akademiska sjukhusets område. 
Region Uppsala lägger vikt vid att organisationens chefer har förutsättningar att utöva ett gott ledarskap. Som nybliven chef genomgår du därför vårt operativa chefsprogram liksom kurser i coachande ledarskap och kommunikation. 


Vill du veta mer?
Kontakta rekryteringskonsult Anna-Karin Moazzami, 018-47 71 10.
Fackliga representanter når du via Region Uppsalas växel: 018-611 10 00.


Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan senast den 18 februari 2020.


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.


Krav
En yrkesbakgrund inom IT
Flera års erfarenhet i någon form av ledande roll
Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande kunskaper genom flerårig yrkeserfarenhet
Mycket god svenska i tal och skrift
God engelska



Meriterande
Erfarenhet som personalansvarig chef





Resurscentrum är en del av Region Uppsala. Vi är ca 350 medarbetare och verksamma inom områdena ekonomi- och personaladministration, IT, systemförvaltning, patientadministration och regionarkiv. Resurscentrum ska tillhandahålla och utveckla effektiva stödprocesser med god kvalitet och hög kundnytta. Vi ska vara en naturlig samarbetspartner för kärnverksamheten och underlätta för dem i deras dagliga arbete. Visa mindre

Fresenius Kabi är ett globalt, marknadsledande företag specialiserat på klinisk nutrition, infusionsterapi och medicinsk teknik.

Fresenius Kabi står för framsteg och kvalitet i utvecklingen av innovativa produkter och tjänster för terapi och vård av kroniskt och svårt sjuka människor - på och utanför sjukhus. Våra produkter och tjänster räddar och skyddar liv samt bidrar till att förbättra människors livskvalitet.

Under mottot ”Caring for life” sätter Fresenius Kabi människan i centrum, som patient, kund och medarbetare.


Fresenius Kabi står inför en spännande förändringsresa för att effektivisera och digitalisera verksamheten vid anläggningarna i Brunna och Uppsala. Demand Managern IT är en roll för att samordna och stödja verksamhetens krav och behov av digitala stöd och IT-tjänster.

För att lyckas i denna nya roll som Demand Manager IT ska du vara van att samarbeta och inneha ett stort intresse för att initiera värdeskapande aktiviteter för en ökad digitalisering och effektivisering av hela verksamheten. Du har förmågan att föra en proaktiv och pedagogisk dialog kring verksamhetsbehov och digitala stöd och IT-service.

Arbetsuppgifter


Förvalta och utveckla strukturer för kravhantering för IT från verksamheten och leverantörer
Driva mötes-forum med intressenter och beslutsfattare för att säkerställa den långsiktiga produktportföljens innehåll
Stödja strategisk och taktisk affärsplanering
Coacha och transformera verksamhetens behov till digitala, hållbara och lönsamma lösningar för att upprätthålla en modern och effektiv produktionsenhet
 

Om dig

Vi söker dig som har en kommunikativ förmåga och som med ett strukturerat arbetssätt har ett stort intresse för att med värdeskapande aktiviteter skapa goda resultat både på kort och lång sikt. Du har en förmåga att göra relevanta prioriteringar utifrån en helhetssyn och fokus på affärsnytta. Du innehar:

Mycket god kunskap om strategiska IT-frågor, uppföljning av IT-leveranser och andra operativa IT-frågor
Dokumenterad erfarenhet av processarbete/etablering och implementering av arbetsrutiner
Dokumenterad erfarenhet av projektledning och förändringsledning
Erfarenhet av att ta fram och sammanställa dokumentation och underlag för prioritering/beslut
Erfarenhet av och förmåga att arbeta i större organisationer med höga krav på säkerhet och noggrannhet
 

Meriterande är också om du har erfarenhet från läkemedelsindustrin eller motsvarande som lyder under regulatoriska krav/regelverk samt insikt och förståelse av GMP/Ledningssystems syften och funktion. Du innehar B-körkort.

 

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Uppsala. Tillträde omgående.

 

Om oss

Vi är ett växande företag med cirka 1100 anställda i Sverige, och över 37 000 anställda världen över. Vi är stolta över våra produkter och det genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi.

Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Vår världsomfattande utsträckning innebär att där finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling.

 

Kontakt

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Wester, IT Director, 018–64 46 73. Fackliga kontaktpersoner är Frank Glackin för Unionen, 018–644 773 och Teresia Karlsson för SACO, 018–644 034 .

Välkommen med din ansökan via länken nedan, urval och rekrytering kan komma att ske löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-mail eller post. Visa mindre

Fresenius Kabi är ett globalt, marknadsledande företag specialiserat på klinisk nutrition, infusionsterapi och medicinsk teknik.

Fresenius Kabi står för framsteg och kvalitet i utvecklingen av innovativa produkter och tjänster för terapi och vård av kroniskt och svårt sjuka människor - på och utanför sjukhus. Våra produkter och tjänster räddar och skyddar liv samt bidrar till att förbättra människors livskvalitet.

Under mottot ”Caring for life” sätter Fresenius Kabi människan i centrum, som patient, kund och medarbetare.


IT-avdelningen söker nu en chef och förändringsledare till avdelningen för Automation. Du kommer ansvara för ett team där åtta automationsingenjörer, placerade i både Uppsala och Brunna, ingår. Du rapporterar till Director IT och placeringsort är i Uppsala.


Arbetsuppgifter
Du är en förändringsledare som kommer ha det fulla ansvaret för området IT automation och som innefattar allt från budget till personalansvar. Din uppgift blir att fortsätta utveckla teamet och området till nästa generations automationsteknik med en långsiktig vision i åtanke. Ledord som industri 4.0 innebär för dig att harmonisera arbetsuppgifter och leda gruppen mot nya mål. Du leder och fördelar arbetet och stöttar samt kravställer mot olika nya projekt i syfte att skapa bra resultat för dig och din grupp. Vidare bistår du och ditt team övriga organisationen med att lösa automationstekniska problem.


Om dig
Vi söker dig en gedigen och erfaren förändringsledare men lång erfarenhet som brinner för att fortsätta utveckla hela området kring utvecklingen och driften av våra digitaliserade automationssystem som används inom produktion. Vi ser helst att du har stor erfarenhet inom tillverkningsindustrin, där erfarenheter från läkemedelsindustrin är meriterande och givetvis en gedigen IT bakgrund.

Vi söker dig som:

Är en erfaren ledare med kunskap inom IT, automation, elektromekanik, styr- och reglerteknik eller liknande
Har gedigen erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare samt arbetsuppgifter i en komplex global miljö där krav på initiativförmåga och ansvarstagande är viktigt
Tidigare har haft både personal och budgetansvar och är väl bekant med dessa uppgifter
Har förmågan att se helheten och att arbeta tillsammans i olika arbetsgrupper
Erfarenhet av IT sourcing och demand management
Har flerårig dokumenterad erfarenhet från verksamhetsområdet
Övriga egenskaper som beskriver dig är att du har god initiativförmåga och egen drivkraft, är engagerad och ansvarstagande. Du är duktig att utrycka dig i tal och skrift i både svenska och engelska. Tyskakunskaper är meriterande. Du är självständig och noggrann, och har gärna erfarenhet av GMP och SAP samt har körkort.


Om tjänsten
Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna.


Om oss
Vi är ett växande företag med cirka 1100 anställda i Sverige, och över 37 000 anställda världen över. Vi är stolta över våra produkter och det genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi.

Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Vår världsomfattande utsträckning innebär att där finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling.


Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Wester, Director IT, 018–644 673. Fackliga kontaktpersoner är Frank Glackin för Unionen, 018–644 773 och Teresia Karlsson för SACO, 018–644 034.

Välkommen med din ansökan via länken nedan, urval kan komma att ske löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-mail eller post. Visa mindre

Har du bra förståelse för driftfrågor, är driven och kan skapa gott arbetsklimat? Gillar du att leda personal och jobba för att hitta lösningar som säkerställer verksamhetens behov? Vi söker nu en teamchef för vår drift och support inom IT- och Serviceavdelningen, som vill vara med att säkerställa en framtidssäker driftmiljö. Här får du arbeta i en verksamhet med ett meningsfullt syfte och bidra till samhällsnyttan.

Varför Livsmedelsverket?
Livsmedelsverket jobbar med frågor om säker och hälsosam mat till många målgrupper – alla ska känna matglädje och må bra av maten. Vi är nu inne i ett expansivt skede och har stort behov av att arbeta med digitalisering för att stödja verksamhetens viktiga utveckling. Som teamchef för Drift och Support får du en viktig roll i detta arbete.

På Livsmedelsverket har vi hög delaktighet och stort engagemang i allt vi gör, och vi månar om vår personal. Läs mer om vad vi kan erbjuda dig: https://www.livsmedelsverket.se/om-oss/jobba-hos-oss1

Arbetsuppgifter
Som chef för team Drift och Support har du personal- och arbetsledningsansvar för dina sju medarbetare i det dagliga arbetet. Du coachar och utvecklar dina medarbetare samt hjälper till med prioriteringar och arbetsfördelning. I den här rollen behöver du arbeta proaktivt och drivas av förändringsarbete samt att ständigt förbättra leveransen för att säkerställa en säker, stabil och kostnadseffektiv IT-drift och att ge bra support och stöd till våra användare. Du tar fram rutiner och arbetsprocesser för teamet, ansvarar för upphandlingar och uppföljning av leverantörer samt projektleder olika utvecklingsprojekt.

IT-säkerhet är ett viktigt område som kommer att kräva extra insatser de kommande åren. Vi kommer inom två år att flytta till nya lokaler i centrala Uppsala och ansvaret för att ta fram en ny teknisk infrastruktur och flytt av vår datorhall ingår i ditt uppdrag. Som teamchef ingår du också i avdelningens ledningsgrupp för planering, uppföljning och utveckling av hela avdelningens verksamhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har för tjänsten relevant IT-utbildning, gärna inom data/IT-infrastruktur eller motsvarande. Du ska ha erfarenhet av att leda människor, exempelvis som projektledare eller chef. Erfarenhet av budget- och personalansvar samt verksamhetsplanering ses som fördelaktigt.

Du behöver ha lång erfarenhet av IT-drift och det är meriterande om du från tidigare arbeten är van att hantera avtal och leverantörer, samt att hantera en drift- och supportorganisation med tillhörande processer. Det är fördelaktigt om du har erfarenhet av att driva utredningar, projekt och upphandlingar samt har erfarenhet av att arbeta med förvaltning och IT-säkerhet. Erfarenhet av ITIL, Cobit eller dylikt och Kanban som arbetsmetoder är meriterande. Du talar och skriver bra på svenska och engelska.

Som person har du en god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Du har förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat, liksom operativt och långsiktigt. Du fattar tydliga beslut och kan prioritera och delegera arbetsuppgifter, självklart har du också stort intresse för ledarskap och förmåga att skapa engagemang kring uppsatta mål. Du har god samarbetsförmåga och bygger goda relationer med personer i din omgivning. För att lyckas i rollen behöver du klara att hantera många frågor samtidigt och vara kreativ i ditt sätt att hitta nya möjligheter. Vi lägger stor vikt vid dessa personliga egenskaper.

Svenskt medborgarskap
Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.

All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt: För mer information är du välkommen att kontakta IT-chef Kristina Essén. Fackliga företrädare är Leif Pedersen ST, och Karin Neil Persson, SACO. Samtliga nås på telefon 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag: 2019-04-23. Ansök via platsannonsen på livsmedelsverket.se/lediga jobb.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid

Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse

Område/avdelning: Området Strategisk utveckling och stöd, IT- och Service avdelningen

Diarienummer: 2019/01364

Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Betyg och intyg som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Välkommen med din ansökan!

Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.


Säker mat, bra dricksvatten, ärlig mat och bra matvanor – det är vårt recept på matglädje. Livsmedelsverket är Sveriges myndighet på livsmedelsområdet. Här arbetar landets främsta experter på livsmedel med vetenskap, råd och kontroll.
På Livsmedelsverket erbjuds intressanta arbetsuppgifter inom viktiga samhällsområden som livsmedel, hälsa, miljö och djurskydd. Totalt är vi cirka 630 medarbetare, varav drygt 330 i Uppsala och ytterligare 300 arbetar med livsmedelskontrollen ute i landet. Visa mindre