Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Uppsala

Se lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Uppsala. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Uppsala som finns hos arbetsgivaren.

Rekryterare till globalt bolag i Uppsala

Drivs du av den perfekta matchning där du dagligen hjälper människor hitta sitt drömjobb? Vill du jobba för ett globalt företag i Uppsala? Då kan du starta ditt nya äventyr nu! För vår kund räknings söker vi nu en driven rekryterare. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start så fort som möjligt. Sök rollen redan idag då platsen kan komma att fyllas innan sista ansökningsdagen! Om tjänsten I rollen som rekryterare drivs du av att få göra skillnad g... Visa mer
Drivs du av den perfekta matchning där du dagligen hjälper människor hitta sitt drömjobb? Vill du jobba för ett globalt företag i Uppsala? Då kan du starta ditt nya äventyr nu!

För vår kund räknings söker vi nu en driven rekryterare. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start så fort som möjligt. Sök rollen redan idag då platsen kan komma att fyllas innan sista ansökningsdagen!

Om tjänsten
I rollen som rekryterare drivs du av att få göra skillnad genom att matcha rätt kandidat till rätt jobb. Rollen innebär att självständigt driva fullständiga rekryteringsprocesser inklusive search. Du kommer hantera stora kontaktytor med såväl interna medarbetare och potentiella kandidater. Vidare kommer du ansvara för administrativa arbetsuppgifter som tillhör rekryteringsområdet samt bidra till företagets employer branding arbete.

Rollen är på heltid och du arbetar kontorstider.

Du kommer att få jobba med att rekrytera en stor bredd utav medarbetare inom Life sciens industrin i Uppsala. Det kan vara så väl produktionspersonal som chefer, specialister, projektledare, tekniker m.m. För att trivas i rollen som rekryterare krävs det att du gillar mötet med människor, är duktig på att driva processer framåt med kvalitét, är affärsmässig och tycker om att fatta självständiga beslut.

Vem är du?
Som person är du utvecklingsinriktad och har ett stort driv. Du har en utpräglad förmåga att skapa och utveckla relationer, en förtroendeingivande och professionell approach samt ett prestigelöst och genuint intresse för människor. Vi tror att du är en lagspelare som bidrar med engagemang och kompetens. Rollen kräver att du trivs i att arbeta med flera processer parallellt och har förmåga att prioritera mellan dem. I övrigt ser vi att du har:

- Tidigare erfarenhet från samtliga delar i rekryteringsprocessen.
- Arbetat med search tidigare och använt dig av olika attraktionskanaler så som Linkedin.
- Erfarenhet av att genomföra presentationer och har god förmåga att kommunicera dina resultat.
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Om verksamheten
Att hitta rätt person till rätt plats - det är vår kärnkompetens. Vi rekryterar chefer och specialister till praktiskt taget alla branscher, små som stora företag, inom såväl privat som offentlig sektor. Har du rekryterats av Poolia vet du att vår process är kvalitetssäkrad. Våra rekryterare kan din bransch, därför tar vi totalansvar för alla moment, från kravprofil till uppföljning. Men viktigast av allt är förstås resultatet: att du är rätt person på rätt plats.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Talent Manager till Jurek Life Science i Uppsala

Vill du ha riktigt roligt på jobbet och vara en del av ett högpresterande team på ett företag som genomsyras av entreprenörskap, engagemang och kompetens? Jurek Rekrytering & Bemanning har etablerat sig i Uppsala och vi söker en Talent Manager som vill vara med på vår tillväxtresa! Det du gör som Talent Manager I rollen som Talent Manager på Jurek ansvarar du för att tillsammans med dina kollegor i teamet hitta de bästa kandidaterna till våra uppdrag, f... Visa mer
Vill du ha riktigt roligt på jobbet och vara en del av ett högpresterande team på ett företag som genomsyras av entreprenörskap, engagemang och kompetens?

Jurek Rekrytering & Bemanning har etablerat sig i Uppsala och vi söker en Talent Manager som vill vara med på vår tillväxtresa!

Det du gör som Talent Manager
I rollen som Talent Manager på Jurek ansvarar du för att tillsammans med dina kollegor i teamet hitta de bästa kandidaterna till våra uppdrag, främst inom Life Science.

Du kommer bland annat:
• Bygga och bibehålla vårt nätverk av kandidater i Uppsala.
• Tillsammans med dina kollegor träffa våra kunder för kravprofilsmöten.
• Genomföra rekryteringsprocesser genom search, urval, intervjuer och referenstagningar.
• Rekryteringsadministration och löpande dialog med kunder och kandidater.

Den du är
Vi söker dig som har naturvetenskaplig bakgrund och som vill jobba med rekrytering och sourcing. Kanske har du en universitetsexamen inom ett naturvetenskapligt område och arbetslivserfarenhet inom bioteknik, medicinteknik eller läkemedelsbranschen, alternativt erfarenhet av forskning. Vi tror att du, precis som vi, har ett starkt driv och engagemang och vill vara en del av ett högpresterande team som har riktigt roligt tillsammans.

Att jobba på Jurek
Hos oss får du utvecklas i en expansiv miljö med positiva och engagerade kollegor. Jurek är en fartfylld organisation med stark entreprenörsanda. Du kanske redan har sett vår VD och grundare Shervin Razani i Draknästet?

Vi arbetar branschoberoende med konsult- och rekryteringstjänster, främst inom våra specialistområden Life Science, Law, Finance, HR, Marketing & Communication och Business Support. Jurek präglas av en företagskultur med hög ambitionsnivå, stort kundfokus och hög kvalité. Vi sitter i fantastiskt fina lokaler vid Stora Torget i Uppsala.

Hoppas vi hörs!
Vill du veta mer är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Maria Källås på [email protected] Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Visa mindre

Talent Acquisition Partner

Be part of something altogether life-changing! Working at Cytiva in the Life Sciences industry means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies. At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that trul... Visa mer
Be part of something altogether life-changing!
Working at Cytiva in the Life Sciences industry means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.
At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. With associates across 40 countries, Cytiva is a place where every day is a learning opportunity – so you can grow your career and expand your skills in the long term.
Cytiva is proud to work alongside a community of nine fellow Danaher Life Sciences companies. Together, we’re pioneering the future of science and medicine, developing products that enable researchers in the fight to save lives.
This is an exciting opening for a driven TA professional to support Cytiva's growth plan in Sweden.
What you’ll do
Lead all recruiting activity, for all bands and work types, internal and external hires; Stakeholders include, individual Hiring Managers & Department Leaders, HR counterparts and all candidates
Deliver comprehensive support and consultation to business hiring groups in fulfilling recruiting strategy in a wing to wing recruitment process
Prioritize specialized recruitment programs to address unique needs and spikes in hiring volume and slate/pipeline development
Lead passive candidate sourcing activities & pipelines using various methods
Build talent communities to support pipelines
Proactively research new sourcing ideas and methods to create innovative sourcing strategies
Handle relationships across businesses, establish ongoing relationships with hiring managers in order to understand their business and recruitment needs and fill their open positions in a timely manner
Partner with HR and internal clients to develop long term talent pipelining plans
Mentor managers/interview teams as a Talent Advisor to incorporate capability/competency based assessments during their interview
Optimally use social media tools in alignment with Cytiva Brand Strategy
Provide ad hoc market intelligence data to hiring team and business, combine information (talent market trend, threats, opportunity, etc.) to be used at business strategy level



For questions related to this opening, please contact hiring manager Andreas Johansson ([email protected]).
Who you are
Bachelor’s Degree or similar in combination with a number of years of experience in recruiting
Work experience from global organization in similar industry preferred
Fluency in English as well as local language
Proven ability to act as talent partner both internally and externally comfortable to challenge the status-quo
Customer focused, but also willing to push back and advise on alternative solutions
Thinking creatively to accelerate recruitment processes and to tap into new candidate pools
Interest to get involved in projects on national and regional level
Experience from Candidate Relationship Management (CRM) tools for candidate pipelining as well as LinkedIn or other appropriate local tool for candidate searches is an advantage

When you join us, you’ll also be joining Danaher’s global organization, where 69,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you’ll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System tools and the stability of a tested organization.
Danaher is committed to a diverse and inclusive culture where everyone feels they belong and all voices are heard. We believe in our associates and the unique perspectives they bring to every challenge, which is why we’ll empower you to push the boundaries of what’s possible.
If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out! Visa mindre

Rekryterare till Bravura

Om Bravura: Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas! Om tjänsten: Om företaget: Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen... Visa mer
Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:



Om företaget:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dem i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan man jobba som konsult eller bli rekryterad.


Arbetsuppgifter:

Som rekryterare driver du rekryteringsuppdrag till Bravuras kunder inom tjänstemannaområdet. Du har eget ansvar för hela rekryteringsprocessen vilket innefattar möte hos kund för kravprofil, annonsering, CV-urval, search, intervjuer, referenstagning och avtalsskrivning. I rollen driver du flera rekryteringsprocesser parallellt och arbetar även med merförsäljning och kundrelationer i nära samarbete med vår försäljningsavdelning.

I rollen får du en grundläggande utbildning som behandlar bland annat rekrytering, affären och branschen. Du ges stort eget ansvar och har goda möjligheter att påverka både din egen och Bravuras utveckling. Vi arbetar med kompetensbaserat urval för en mer fördomsfri rekrytering.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Akademisk examen
• Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, även på engelska
• Meriterande med erfarenheter från en roll som inneburit kundrelationer, service och försäljning

Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. Om du jobbar hårt för att bli en vinnare och har rätt inställning så tror vi att du kan lyckas även om du inte hunnit skaffa dig erfarenhet från branschen. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas!
Givetvis delar du våra värderingar: inspirerande, generös, pålitlig och målinriktad, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt.

Övrig information:

Start: 24 Januari
Plats: Uppsala
Lön: Fast + provision enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Visa mindre

Rekryterare till Fresenius Kabi, Uppsala

Arbetsbeskrivning I din roll som rekryterare så kommer du att stötta upp i allehanda frågor kopplade till området. Det kan handla om att genomföra hela rekryteringsprocesser självständigt och i samarbete med beställare, alternativt att stötta upp i delar av processerna med exempelvis intervjuer eller referenstagning.  Är du i början av din karriär som rekryterare och vill ta det till nästa steg? Då har vi en fantastisk möjlighet för dig! Vår kund har e... Visa mer
Arbetsbeskrivning
I din roll som rekryterare så kommer du att stötta upp i allehanda frågor kopplade till området. Det kan handla om att genomföra hela rekryteringsprocesser självständigt och i samarbete med beställare, alternativt att stötta upp i delar av processerna med exempelvis intervjuer eller referenstagning. 


Är du i början av din karriär som rekryterare och vill ta det till nästa steg? Då har vi en fantastisk möjlighet för dig!


Vår kund har ett temporärt behov av en rekryterare. I denna roll kommer du att utgå ifrån kundens verksamhet i Uppsala men har goda möjligheter att arbeta hemifrån.


Om detta låter intressant och den efterfrågade profilen passar in på dig så tveka inte på att söka!


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.



Ansvarsområden
Som ovan nämnt kommer du i din roll som rekryterare stötta upp i allehanda frågor kopplade till området. 


Nedan finner du några exempel på arbetsuppgifterna:


? framtagning av kravprofil
? koordinera rekryteringsprocessen
? annonsering
? urval
? intervjuer
? bygga relationer och nätverk

Arbetstider
Uppdraget pågår i 12 månader med stor möjlighet till förlängning, start omgående eller enligt överenskommelse.
Arbetstid: Mån-fre 08.00-17.00.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är i början av din karriär som rekryterare och som har 1-2 års erfarenhet av arbetsuppgifterna som beskrivs ovan. Nu ser du en möjlighet att utöka dina erfarenheter. Det är meriterande om du har arbetat med att rekrytera olika kompetenser och befattningar sen tidigare, samt på olika nivåer.


Vi tror att du har en PA examen eller annan relevant högskoleexamen.


Du har en ”can do attitude” och tar dig med nyfikenhet lätt an nya uppdrag. Vi tror att du har en grundtrygghet i rollen som rekryterare och du är mån om relationer. Med en god förmåga att effektivt strukturera ditt jobb så driver du ditt arbete framåt. Vi tror att du trivs i samarbetet med andra och drivs av att nå uppsatta mål.



För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.



Erfarenhet
1-2 års erfarenhet av arbetsuppgifterna som beskrivs ovan.

Ansökan
2022-01-10, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.


För information: Oscar Nyrén, Konsultchef, [email protected]

Om företaget
Fresenius Kabi är ett globalt, marknadsledande företag specialiserat på klinisk nutrition, infusionsterapi och medicinsk teknik.
 
Fresenius Kabi står för framsteg och kvalitet i utvecklingen av innovativa produkter och tjänster för terapi och vård av kroniskt och svårt sjuka människor - på och utanför sjukhus. Våra produkter och tjänster räddar och skyddar liv samt bidrar till att förbättra människors livskvalitet.
 
Under mottot " Caring for life " sätter Fresenius Kabi människan i centrum, som patient, kund och medarbetare.
 
I Uppsala produceras intravenösa näringslösningar, t ex Intralipid, Kabiven och StructoKabiven samt tillsatser såsom Vitalipid samt anestesiprodukter t ex Diprivan och Propofol. Fabriken i Uppsala är en av världens modernaste produktionsanläggningar för intravenösa näringslösningar med en högteknologisk produktionsprocess. Visa mindre

Talent Acquisition Intern

Bli en del av något helt livsavgörande Att arbeta på Cytiva inom Life Science industrin innebär att vara i framkanten när det gäller att utveckla nya lösningar för att förbättra människors hälsa. Våra kunders verksamhet är livsavgörande och inkluderar allt från grundläggande biologisk forskning till utveckling av innovativa vacciner, nya läkemedel samt cell- och genterapier. På Cytiva kommer du att ständigt kunna utveckla dig själv och oss - genom att arbe... Visa mer
Bli en del av något helt livsavgörande
Att arbeta på Cytiva inom Life Science industrin innebär att vara i framkanten när det gäller att utveckla nya lösningar för att förbättra människors hälsa. Våra kunders verksamhet är livsavgörande och inkluderar allt från grundläggande biologisk forskning till utveckling av innovativa vacciner, nya läkemedel samt cell- och genterapier.
På Cytiva kommer du att ständigt kunna utveckla dig själv och oss - genom att arbeta med utmaningar som verkligen spelar roll tillsammans med människor som bryr sig om varandra, våra kunder och deras patienter. Med medarbetare i 40 länder är Cytiva en plats där varje dag är en möjlighet att lära så att du kan få fart på din karriär och förbättra dina färdigheter på lång sikt.
Vi på Cytiva är stolta över att arbeta tillsammans med en grupp av nio andra Danaher Life Sciences-företag. Tillsammans är vi pionjärer inom vetenskap och medicin och utvecklar produkter som hjälper forskare i kampen att rädda liv.
Nu söker vi efter en timavlönad praktikant på deltid till Cytivas Talent Acquisition team i Uppsala under våren 2022. Som praktikant hos oss på TA får du chansen att testa vingarna i en global och dynamisk miljö tillsammans med Cytivas övriga TA-team. I rollen som TA-praktikant ingår du i ett nära samarbete med övriga teammedlemmar för att stötta i aktiva rekryteringsprocesser och vidkommande projekt. Dessutom kommer du att ha en nyckelroll i arbetet kring de sommarjobbsrekryteringar som Cytiva planerat inför sommaren 2022. Har du en passion för rekryteringsarbete, employer branding och chefsstöd? Vill du ha ett utvecklande och meriterande uppdrag vid sidan av dina studier? Då vill vi gärna höra från dig.
Vad du ska göra
Stötta ordinarie rekryterare i aktiva rekryteringsprocesser
Tillsammans med handledare driva sommarjobbsrekryteringar
Assistera i lokala employer branding initiativ
Vara behjälplig i administrativa uppgifter

Vem du är
Pågående universitetsstudier inom HR / ekonomi / beteendevetenskap eller motsvarande
Erfarenhet av rekryteringsarbete är meriterande
Erfarenhet av Workday eller annat kandidatspårningssystem är meriterande
Du kommunicerar flyande på både svenska och engelska

Som person är du kommunikativ, framåt och initiativtagande. Du trivs i en global miljö med högt tempo och ett stort antal kontaktytor. Du känner igen dig i beskrivningen som en strukturerad administratör med utmärkt känsla för service.
För frågor rörande den här tjänsten vänligen kontakta Hampus Jendle på [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!
När du börjar hos oss blir du en del i Danahers globala organisation, där 68 000 människor varje dag går till jobbet fast beslutna om att hjälpa våra kunder vinna. Som medarbetare kommer du att få prova nya saker, arbeta hårt och utveckla dina färdigheter. Erfarna chefer och kollegor ger vägledning med stöd av kraftfulla Danaher Business System och en etablerad organisation.
Danaher arbetar målmedvetet med en mångsidig och inkluderande kultur där alla känner att de hör hemma och alla röster hörs. Vi tror på våra medarbetare och de unika perspektiv som de bidrar med till varje utmaning, därför ger vi dig möjligheten att flytta fram gränserna för vad som är möjligt.
Om du någon gång har undrat över vad som finns inom dig så kan du nu få svaret. Visa mindre

Rekryteringskonsulter till nationellt bolag!

Nu söker vi ett flertal erfarna och drivna Rekryteringskonsulter till ett stort och nationellt uppdrag hos en mycket spännande kund inom samhällsindustri! Vår kund söker dig som har förståelse och erfarenhet av att jobba med rekryteringsprocesser och letar efter utmaningar där man kommer att behöva ta ett stort ansvar och jobba självständigt. Uppdragen är på heltid och kommer som minst pågå under 6 månader. I dessa uppdrag finns en stor flexibilitet och du... Visa mer
Nu söker vi ett flertal erfarna och drivna Rekryteringskonsulter till ett stort och nationellt uppdrag hos en mycket spännande kund inom samhällsindustri! Vår kund söker dig som har förståelse och erfarenhet av att jobba med rekryteringsprocesser och letar efter utmaningar där man kommer att behöva ta ett stort ansvar och jobba självständigt. Uppdragen är på heltid och kommer som minst pågå under 6 månader. I dessa uppdrag finns en stor flexibilitet och du kommer kunna utföra dina arbetsuppgifter på distans eller hos vår kunds olika kontor runt om i vårt avlånga land. Dessa uppdrag är konsultuppdrag och du kommer att bli anställd via oss på Poolia. Sök tjänster redan idag då tillträdesdatumet är så snart som möjligt eller efter årsskiftet. Välkommen!

Om tjänsten
Som Rekryteringskonsult hos vår kund kommer du till en början att behöva samordna en hel del och kalla in till interna möten för att skapa dig en uppfattning om företagets rekryteringsbehov. Därefter kommer du att rikta in dig på att jobba mer med rekryteringsprocesserna. Vår kund har behov av rekryterare på ett flertal avdelningar och enheter och utifrån vilken enhet du blir placerad på så kommer arbetsuppgifterna se olika ut. Vissa tjänster är mer inriktade på search och att arbeta mer aktivt med LinkedIn, men alla tjänster kommer att följa de klassiska rekryteringsstegen med annonsering, urval, intervjuer, referenstagning och ibland också tester. Du jobbar nära beställande chefer för att se till att deras behov av nya resurser inom teamet tillgodoses.

Vem är du?
Vi letar efter dig som har kunskap och erfarenhet av rekryteringsområdet. Kanske har du själv jobbat som renodlad rekryterare eller så har du haft en annan roll där detta ansvar har inkluderats på något sätt i dina arbetsuppgifter. Du kan kommunicera obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Du är van vid att jobba med telefonen som arbetsverktyg och har även erfarenhet av att jobba med något rekryteringssystem och search på LinkedIn.
Som person är det viktigt att du har lätt för att se behov och jobba självständigt och att strukturera upp och planera ditt arbete för att få en helhetsbild. Andra viktiga egenskaper är att du är flexibel och har lätt för att ställa om utefter ändrade omständigheter. Att du är driven, engagerad och brinner för att lyckas hitta rätt person till rätt plats ser vi som en självklarhet!

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Talent Acquisition Partner

Be part of something altogether life-changing! Working at Cytiva in the Life Sciences industry means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies. At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that trul... Visa mer
Be part of something altogether life-changing!
Working at Cytiva in the Life Sciences industry means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.
At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. With associates across 40 countries, Cytiva is a place where every day is a learning opportunity – so you can grow your career and expand your skills in the long term.
Cytiva is proud to work alongside a community of nine fellow Danaher Life Sciences companies. Together, we’re pioneering the future of science and medicine, developing products that enable researchers in the fight to save lives.
This is an exciting opening for a driven TA professional to support Cytiva's growth plan in Sweden.
What you’ll do
Lead all recruiting activity, for all bands and work types, internal and external hires; Stakeholders include, individual Hiring Managers & Department Leaders, HR counterparts and all candidates
Deliver comprehensive support and consultation to business hiring groups in fulfilling recruiting strategy in a wing to wing recruitment process
Prioritize specialized recruitment programs to address unique needs and spikes in hiring volume and slate/pipeline development
Lead passive candidate sourcing activities & pipelines using various methods
Build talent communities to support pipelines
Proactively research new sourcing ideas and methods to create innovative sourcing strategies
Handle relationships across businesses, establish ongoing relationships with hiring managers in order to understand their business and recruitment needs and fill their open positions in a timely manner
Partner with HR and internal clients to develop long term talent pipelining plans
Mentor managers/interview teams as a Talent Advisor to incorporate capability/competency based assessments during their interview
Optimally use social media tools in alignment with Cytiva Brand Strategy
Provide ad hoc market intelligence data to hiring team and business, combine information (talent market trend, threats, opportunity, etc.) to be used at business strategy level



For questions related to this opening, please contact hiring manager Andreas Johansson ([email protected]).
Who you are
Bachelor’s Degree or similar in combination with a number of years of experience in recruiting
Work experience from global organization in similar industry preferred
Fluency in English as well as local language
Proven ability to act as talent partner both internally and externally comfortable to challenge the status-quo
Customer focused, but also willing to push back and advise on alternative solutions
Thinking creatively to accelerate recruitment processes and to tap into new candidate pools
Interest to get involved in projects on national and regional level
Experience from Candidate Relationship Management (CRM) tools for candidate pipelining as well as LinkedIn or other appropriate local tool for candidate searches is an advantage

When you join us, you’ll also be joining Danaher’s global organization, where 69,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you’ll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System tools and the stability of a tested organization.
Danaher is committed to a diverse and inclusive culture where everyone feels they belong and all voices are heard. We believe in our associates and the unique perspectives they bring to every challenge, which is why we’ll empower you to push the boundaries of what’s possible.
If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out! Visa mindre

HR-specialist inom rekrytering till Uppsala Vatten & Avfall

Arbetsbeskrivning Har du erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser? Vill du arbeta i en konsultativ roll där du får stort eget ansvar? Då kan det vara dig vi söker! Uppsala Vatten och Avfall AB verkar i en mycket expansiv del i Sverige – i en av landets starkaste tillväxtregioner. Uppsala kommun fortsätter att expandera och förtätas och där nya områden växer fram och nya arbetsplatser tar form krävs fungerande infrastruktur, säkrad kapac... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Har du erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser? Vill du arbeta i en konsultativ roll där du får stort eget ansvar? Då kan det vara dig vi söker!

Uppsala Vatten och Avfall AB verkar i en mycket expansiv del i Sverige – i en av landets starkaste tillväxtregioner. Uppsala kommun fortsätter att expandera och förtätas och där nya områden växer fram och nya arbetsplatser tar form krävs fungerande infrastruktur, säkrad kapacitet och hållbar förvaltning av våra naturresurser och våra anläggningar. Kommunens expansion påverkar Uppsala Vatten & Avfall AB genom ett utökad rekryteringsbehov. Då en nuvarande HR-specialist går på föräldraledighet i vår söker vi dig med några års erfarenhet av rekrytering och som vill vara med och bidra till att bolaget har rätt kompetens på plats i rätt tid. 

Tjänsten är ett vikariat mellan den 1 feb 2022 och den 31 mars 2023. Detta är en rekrytering och du blir direkt anställd av Uppsala Vatten & Avfall. Arbetet innebär både operativa och strategiska arbetsuppgifter. Du rapporterar till HR-chef.

Ansvarsområden
Uppsala Vatten är ett bolag i förändring och ett av HR-sektionens viktiga uppdrag är att säkerställa att vi har medarbetare med rätt kompetens på plats i rätt tid. Här får du som HR-specialist ett viktigt uppdrag!

Du kommer främst att arbeta med:
 Självständigt ansvara för flera parallella rekryteringsprocesser i samarbete med rekryterande chefer 
Administration kopplat till rekryteringsprocessen och anställningsprocessen
Bidra till utveckling av processer och arbetssätt inom HR, främst inom kompetensförsörjningsfrågor
Andra HR-relaterade arbetsuppgifter


Arbetstider
Heltid, vikariat.

Kvalifikationer
Du som söker har en beteendevetenskaplig utbildning såsom personalvetare eller liknande alternativt genom arbetslivserfarenhet skaffat dig likvärdiga kunskaper.  Du har omkring 3 års erfarenhet av att självständigt ansvar för och driva rekryteringsprocesser, gärna av varierande profiler inom teknik. Har du erfarenhet av att arbeta operativt och/eller strategiskt med övriga kompetensförsörjningsfrågor är det meriterande. Då Uppsala Vatten är i en utvecklingsfas är det meriterande om du har erfarenhet av förändring- och förbättringsarbete.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att trivas i rollen tror vi att du är trygg i dig själv och uppskattar att arbeta i en konsultativ roll i tätt samarbete med rekryterande chef. Du är initiativtagande och känner stort ansvar för uppgiften. 

Ansökan
Ort: Uppsala.
Omfattning: Heltid, vikariat mellan den 1 februari 2022 och 31 mars 2023.
Sista ansökningsdag: 2021-12-26

För information: I denna rekrytering samarbetar Uppsala Vatten & Avfall med Randstad rekrytering. Frågor besvaras av rekryteringskonsult Linnea Holmström, [email protected], 070 284 49 65 eller Branch Manager Jonna Wenngren, [email protected] . Urvalstester kan förekomma på slutkandidat. Bakgrundskontroll kommer förekomma vid rekryteringen. Urvalet kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan!

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
Övriga upplysningar

Anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för anställning är godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Du ska även vara beredd att krigsplaceras inom ramen för Uppsala Vatten och Avfalls roll i totalförsvaret. Urvalstester kan förekomma, fördjupad bakgrundskontroll kommer genomföras som ett led i säkerhetsprövningen. Rekryteringsprocessen för befattningar i säkerhetsklass tar något längre tid än normalt. Detta då det ingår fler kontrollmoment.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Om företaget
Tillväxten i regionen samt högt ställda krav på utveckling och innovation sker under Uppsala Kommuns tydliga ledarskap som präglas av ett starkt fokus på hållbarhet och klimatomställning, och i sker nära samverkan med länets och regionens offentliga och privata aktörer.

Vi producerar dricksvatten, avleder och omhändertar spillvatten och dagvatten, samlar in hushållsavfall, producerar biogas till kollektivtrafik och privatbilar, levererar biogödsel och slam till jordbruk och omhändertar och sorterar avfall vid vår sorteringsanläggning Hovgården. Vår verksamhet är styrd av speciella lagkrav på vatten-, miljö- och säkerhetsområdet eftersom vi levererar samhällsviktiga tjänster. Även för näringslivet i Uppsala är vi en viktig aktör med många leveranser till företag och integrerad infrastruktur. Visa mindre

Junior Rekryteringskonsult

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet... Visa mer
Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Piteå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se


Om företaget
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.

Dina arbetsuppgifter
Vi på Clockwork söker nu en Junior rekryteringskonsult till vår kund Swedavia på Arlanda. Tjänsten startar v. 2-3 2022 och pågår i 6 månader efter startdatum med stora chans till förlängning.

Som rekryteringskonsult kommer du ha möjligheten att vara med och rekrytera allt från operativ personal i flygplatsdrift till specialister inom flygplats, IT, bygg, underhåll m.m. och växa i rollen som rekryterare. Du får insyn i en spännande verksamhet med många olika befattningar och roller som behöver tillsättas.

I denna roll kommer du att stödja rekryterande chef med rekryteringsadministration och koordinera så att de följer Swedavias rekryteringsprocess i de rekryteringar ledarna själva driver. Du kommer vara chefens stöd genom hela rekryteringen och stöttar dina kollegor med administration vid behov.

Du kommer bidrar till utvecklingen av rekryteringsprocessen på Swedavia genom att ansvara för att administrera och bli expert på deras olika system, så som rekryteringssystem, testverktyg, intranät och gruppwebbplats i Sharepoint m.m. Så det krävs att du har ett stort intresse och erfarenhet av administrativa uppgifter.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:
• skriva annonser
• administrera rekryteringssystemet
• annonsering
• tester
• referenstagning

Swedavia står inför många stimulerande utmaningar framöver och deras förväntan är att du aktivt deltar i deras grupp för att lösa arbetsuppgifterna tillsammans med övriga kollegor. De bollar frågor med varandra dagligen och löser små och stora utmaningar tillsammans. Detta är en mångsidig roll som ofta kommer att kräva att du arbetar på eget initiativ och samtidigt säkerställer att styrning och efterlevnad följs. Swedavia har ett tydligt erbjudande och process för deras rekryteringar och det är viktigt för dem att de informerar och är tydliga i deras kommunikation både med kandidater och rekryterande chef.


Din profil

Vi söker dig med en högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap, psykologi eller likvärdig samt ett års erfarenhet av rekrytering.
Administrativ vana är ett krav, likväl som intresse och förmåga att arbeta i olika typer av program och system.
Swedavia använder arbetspsykologiska tester i sina rekryteringar och det är därför även ett krav att du är certifierad i Assessios MAP och Matrigma.

I denna roll behöver du ha mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.

Som person ser vi att du är driven, noggrann, serviceinriktad och effektiv. Du behöver även vara prestigelös och positiv, eftersom arbetsuppgifterna är varierande och din främsta uppgift är att stötta Swedavias ledare. Du kommer att trivas i rollen som rekryteringskonsult om du gillar att ha koll på detaljer, hoppa mellan olika frågeställningar, bygger naturligt relationer med kunder, leverantörer och kollegor och tycker om att planera och arbeta tillsammans som ett lag för din kunds bästa.
Vi kommer lägga stor vikt i dina personliga egenskaper för detta uppdrag.


Ansökan
I denna tjänst blir du anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet.

Hur går ansökningsprocessen till?
Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan redan idag!

Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Bita Kaplan via mejl: [email protected] eller telefon 0708 – 21 53 13. Registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se. Visa mindre

Rekryterare med driv till Poolia Uppsala!

Är du genuint intresserad av att hitta rätt person till rätt plats? Vill du vara en del av ett engagerat gäng? Då är detta tjänsten för dig! Vi på Poolias Uppsalakontor söker en driven och positiv rekryterare. Tjänsten är tänkt som ett vikariat till en början men med förhoppning att det senare övergår till en anställning. Intervjuer och urval sker löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om tjänsten På Poolia Uppsala erbjuds du ett omväxland... Visa mer
Är du genuint intresserad av att hitta rätt person till rätt plats? Vill du vara en del av ett engagerat gäng? Då är detta tjänsten för dig!

Vi på Poolias Uppsalakontor söker en driven och positiv rekryterare. Tjänsten är tänkt som ett vikariat till en början men med förhoppning att det senare övergår till en anställning. Intervjuer och urval sker löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag!


Om tjänsten
På Poolia Uppsala erbjuds du ett omväxlande arbete i ett modernt bemanning- och rekryteringsföretag med snabba beslutsvägar och en atmosfär som andas kreativitet och engagemang. Som rekryterare hos oss ansvarar du för att utifrån kundens behov matcha rätt kandidater med våra uppdrag och processer som främst berör vår konsultverksamhet. För att trivas i rollen som rekryterare krävs det att du gillar mötet med människor, är duktig på att driva processer framåt med kvalitét, är affärsmässig och tycker om att fatta självständiga beslut.

Vem är du?
Vi söker dig som är beredd att axla ansvaret av ett självständigt arbete, ofta mot utmanande tidsplaner med kvalité och affären i fokus. Rollen innebär dagliga kontakter med våra kandidater och kunder via telefon, digitala kanaler och personliga möten. Rollen ställer höga krav på flexibilitet, eftersom ingen dag är den andra lik.

Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet från likande arbetsuppgifter eller/och har utbildning inom HR eller motsvarande.
Alternativt att du är utbildad eller kunnig inom IT och tycker detta jobb låter som något för dig.
Om du dessutom har arbetat i en konsultverksamhet är det fördelaktigt.
Andra meriterande egenskaper är vana av försäljning, service eller teknik.

I denna rekrytering kommer vi lägga mycket tyngd på dina personliga egenskaper och på den potential du besitter för att passa i rollen som rekryterare.
Du är organiserad och serviceminded och förstår vikten av att hantera kandidater och personuppgifter på ett respektfullt sätt. För att lyckas i tjänsten krävs det också att du är en trygg person som har en väl utvecklad förmåga att lyssna. Du är van att arbeta självständigt och att själv skapa dig förutsättningar för att nå målet. Eftersom försäljning är en del av det dagliga arbetet måste du känna dig bekväm i att ringa samtal samt kontakta nya kunder. Eftersom vi arbetar nära varandra i ett team är det viktigt att du är prestigelös och har en god samarbetsförmåga.

Då du kommer att formulera texter självständigt – i form av annonser, kandidatpresentationer med mer, behöver du ha en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig kreativt i tal och skrift på både på svenska och engelska.


Om verksamheten
Hos oss hittar du de bästa medarbetarna och de bästa jobben – och vi hjälper dem att hitta varandra genom att matcha rätt kandidat mot rätt uppdrag. Genom mer än 30 års erfarenhet, specialisering, arbetsmetodik och vårt engagemang har vi lärt oss vad rekrytering och uthyrning av kvalificerade tjänstemän innebär. Som bemannings- och rekryteringsföretag förser vi företag och organisationer med den kompetens som – tillfälligt eller permanent – tillgodoser deras behov av kvalificerade tjänstemän.
Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se. Visa mindre

Junior Rekryteringskonsult

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet... Visa mer
Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Piteå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se


Om företaget
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.

Dina arbetsuppgifter
Vi på Clockwork söker nu en Junior rekryteringskonsult till vår kund Swedavia på Arlanda. Tjänsten startar v. 2-3 2022 och pågår i 6 månader efter startdatum med stora chans till förlängning.

Som rekryteringskonsult kommer du ha möjligheten att vara med och rekrytera allt från operativ personal i flygplatsdrift till specialister inom flygplats, IT, bygg, underhåll m.m. och växa i rollen som rekryterare. Du får insyn i en spännande verksamhet med många olika befattningar och roller som behöver tillsättas.

I denna roll kommer du att stödja rekryterande chef med rekryteringsadministration och koordinera så att de följer Swedavias rekryteringsprocess i de rekryteringar ledarna själva driver. Du kommer vara chefens stöd genom hela rekryteringen och stöttar dina kollegor med administration vid behov.

Du kommer bidrar till utvecklingen av rekryteringsprocessen på Swedavia genom att ansvara för att administrera och bli expert på deras olika system, så som rekryteringssystem, testverktyg, intranät och gruppwebbplats i Sharepoint m.m. Så det krävs att du har ett stort intresse och erfarenhet av administrativa uppgifter.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:
• skriva annonser
• administrera rekryteringssystemet
• annonsering
• tester
• referenstagning

Swedavia står inför många stimulerande utmaningar framöver och deras förväntan är att du aktivt deltar i deras grupp för att lösa arbetsuppgifterna tillsammans med övriga kollegor. De bollar frågor med varandra dagligen och löser små och stora utmaningar tillsammans. Detta är en mångsidig roll som ofta kommer att kräva att du arbetar på eget initiativ och samtidigt säkerställer att styrning och efterlevnad följs. Swedavia har ett tydligt erbjudande och process för deras rekryteringar och det är viktigt för dem att de informerar och är tydliga i deras kommunikation både med kandidater och rekryterande chef.


Din profil

Vi söker dig med en högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap, psykologi eller likvärdig samt ett års erfarenhet av rekrytering.
Administrativ vana är ett krav, likväl som intresse och förmåga att arbeta i olika typer av program och system.
Swedavia använder arbetspsykologiska tester i sina rekryteringar och därav ser vi gärna att du är certifierad i Assessios MAP och Matrigma.

I denna roll behöver du ha mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.

Som person ser vi att du är driven, noggrann, serviceinriktad och effektiv. Du behöver även vara prestigelös och positiv, eftersom arbetsuppgifterna är varierande och din främsta uppgift är att stötta Swedavias ledare. Du kommer att trivas i rollen som rekryteringskonsult om du gillar att ha koll på detaljer, hoppa mellan olika frågeställningar, bygger naturligt relationer med kunder, leverantörer och kollegor och tycker om att planera och arbeta tillsammans som ett lag för din kunds bästa.
Vi kommer lägga stor vikt i dina personliga egenskaper för detta uppdrag.


Ansökan
I denna tjänst blir du anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet.

Hur går ansökningsprocessen till?
Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan redan idag!

Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Bita Kaplan via mejl: [email protected] eller telefon 0708 – 21 53 13. Registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se. Visa mindre

Rekryterare för uppdrag på distans

Nu söker vi en erfaren Rekryterare/Talent Acquisition Partner till vår kund som har säte i Stockholm. Denna tjänst är på heltid och arbetet kan utföras vartsomhelst i Sverige då du har möjligheten att arbeta 100% på distans. Uppdraget förväntas starta omgående och pågå i minst sex månader, med mycket god möjlighet till förlängning. För detta uppdrag kommer du att bli anställd som en av Poolias uppskattade konsulter. Urval och intervjuer sker löpande och t... Visa mer
Nu söker vi en erfaren Rekryterare/Talent Acquisition Partner till vår kund som har säte i Stockholm. Denna tjänst är på heltid och arbetet kan utföras vartsomhelst i Sverige då du har möjligheten att arbeta 100% på distans. Uppdraget förväntas starta omgående och pågå i minst sex månader, med mycket god möjlighet till förlängning. För detta uppdrag kommer du att bli anställd som en av Poolias uppskattade konsulter.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför din ansökan redan idag!

About the position
The companys technology addresses persistent challenges of the payment world. They’ve established themselves as a leading developer of creative software solutions for enabling the cashless society. If you are a highly-skilled Rekryterare/Talent Acquisition Partner, then get ready to onboard the company!
You will be the ambassador of the HR culture and you will be the first and the last point of contact for the future employees.

Responsibilities
Your day-to-day responsibilities include:
• You actively source and attract candidates by using social and digital media
• You screen candidates for open positions and conduct interviews with shortlisted candidates
• You take care of your talent pools and enjoy candidate communication
• You handle your job requisitions and candidates in our Applicant Tracking System
• You collaborate with department managers on a regular basis and proactively identify hiring needs and sourcing strategies
• You pursue local and digital employer branding activities, including job fairs and campus events

Your profile
Signs of success
• You are sourcing best-fit candidates fast and in the right channels
• You manage your hiring manager's expectations and support them in their staffing process
• You ensure a positive and sustainable candidate experience
Skills we can’t do without:
• You have graduated a Master’s degree in Human Resources
• You have profound experience with recruitment processes and applicant tracking, preferably with SuccessFactors RCM
• You possess sophisticated knowledge of recruitment techniques and tools
• You have excellent writing and communication skills
Skills we’d like:
• Proficiency in English
• You have strong organization and collaboration skills
• You have a validated understanding of human resources and our needs as an IT company

Om verksamheten
Våra kunder inom hr är attraktiva arbetsgivare som letar efter högskoleutbildade personalvetare. Med en bredd över hela hr-området - allt från personalchefer och hr-specialister till rekryteringskonsulter och personaladministratörer - kan vi hitta en tjänst där du kan påverka din arbetssituation och nå ditt drömjobb.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Erfaren rekryterare sökes till Uppsala!

Nu finns möjligheten att utvecklas inom rekrytering då vår kund söker en erfaren rekryterare till deras nuvarande team! Det är ett konsultuppdrag där du blir anställd som konsult men arbetar ute hos kund. Tjänsten är ett vikariat på ca 10 månader med start i februari, 2022. Arbetsuppgifter - Driva rekryteringsprocesser från start till slut - Arbeta med att utveckla företagets förmåga att attrahera och behålla medarbetare - Arbeta nära HR-partners och rek... Visa mer
Nu finns möjligheten att utvecklas inom rekrytering då vår kund söker en erfaren rekryterare till deras nuvarande team! Det är ett konsultuppdrag där du blir anställd som konsult men arbetar ute hos kund. Tjänsten är ett vikariat på ca 10 månader med start i februari, 2022.

Arbetsuppgifter

- Driva rekryteringsprocesser från start till slut
- Arbeta med att utveckla företagets förmåga att attrahera och behålla medarbetare
- Arbeta nära HR-partners och rekryterande chefer för att stötta upp i processer


Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning/högskoleexamen inom HR/PA, ekonomi eller motsvarande utbildning.
- Flera års erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser
- Erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar


- Erfarenhet av att arbeta i en konsultativt stödjande roll samt har arbetat nära HR-partners och rekryterande chefer
- Arbetat tidigare med kompetensförsörjning
- Kunskap om kompetensbaserad rekrytering
- Erfarenhet av att arbeta med tester och teståterkoppling
- Goda kunskaper i svenska och engelska


Som person är du duktig på att ha många bollar i luften och gillar att driva ditt egna arbete framåt samt ha ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Vi tror att du är resultatinriktad och har en vana att bygga upp relationer med olika typer av människor.

Om verksamheten

Arena Personal är ett auktoriserat bemanningsföretag och självklart har vi kollektivavtal. Vi har funnits som aktör i bemannings- och rekryteringsbranschen i över 20 år. Vi har ett personligt engagemang och anstränger oss alltid för att ordna saker på bästa sätt.

Vi erbjuder

För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra. Som anställd hos oss erbjuder vi därför bland annat:

- Marknadsmässig lön

- Personlig och stöttande konsultchef

- Kollektivavtal och försäkringar för din anställningstrygghet I

Ansökan

Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag - vänta därför inte med att söka jobbet.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Rekryteringskonsult, timanställning

Vi på Jobbet.se fortsätter vår tillväxtresa och söker nu ytterligare en rekryteringskonsult för timanställning. Om oss Vi har sedan 2003 arbetat med rekrytering inom flertalet olika branscher i både privat och offentlig sektor. Alla som jobbar hos oss har en avslutad högskoleutbildning inom HR/ekonomi, vissa har 20 års erfarenhet av rekrytering medan andra är i början av sin karriär. Gemensamt för oss alla är dock att vi är experter inom våra respektive a... Visa mer
Vi på Jobbet.se fortsätter vår tillväxtresa och söker nu ytterligare en rekryteringskonsult för timanställning.
Om oss
Vi har sedan 2003 arbetat med rekrytering inom flertalet olika branscher i både privat och offentlig sektor. Alla som jobbar hos oss har en avslutad högskoleutbildning inom HR/ekonomi, vissa har 20 års erfarenhet av rekrytering medan andra är i början av sin karriär. Gemensamt för oss alla är dock att vi är experter inom våra respektive ansvarsområden. Vårt mål är alltid att våra kunder ska lyckas i varje rekrytering. Se alla våra avslutade rekryteringar här!
Om rollen
Just nu har vi hög efterfrågan från många av våra kunder och vi behöver därför avlastning framför allt när det gäller urval och telefonintervjuer. Du bokar och genomför telefonintervjuer samt dokumenterar intervjun i vårt webbaserade rekryteringscenter.
Din arbetstid kan fördelas över två heldagar per vecka eller 3-4 halvdagar per vecka.
Du erbjuds en arbetsplats på vårt vackert inredda kontor i centrala Uppsala. Uppdraget kan vara en timanställning alternativt ett konsultuppdrag där du fakturerar oss från din egen firma.
Kvalifikationer
Vi söker dig med avslutad högskoleutbildning inom HR eller så kanske du är i slutet av din utbildning på personalvetarprogrammet och ser det här som ett gyllene tillfälle att få komma in i rekryteringsbranschen. Du har arbetslivserfarenhet från en kundorienterad roll, gärna att du har haft kontakt med företagskunder. Din svenska är mycket god i tal och skrift och du tycker om det skrivna språket. Självklart är du en van datoranvändare.
Du behöver vara strukturerad och noggrann för att avlasta våra ordinarie rekryterare på bästa sätt.
Övrigt
Tjänsten är en timanställning 12 - 16 timmar per vecka dec-jan med möjlighet till förlängning för rätt person. Tillträdesdag enligt överenskommelse.
Vi sitter centralt på Fyristorg 6 i stora lokaler.
Vid frågor är du välkommen att kontakta Sofie Skaränger, VD 0703-426600
Vi behandlar inkomna ansökningar löpande, skicka gärna in din ansökan redan idag.
Välkommen med din ansökan!
Krav
Erfarenhet av rekrytering/intervjuer
Mycket god svenska i tal och skrift

Meriterande
Avslutad högskoleutbildning inom HR



Om arbetsgivaren - Jobbet.se
Hos oss är alla proffs på rekrytering! Jobbet.se var först i Sverige med att lansera ett webbaserat rekryteringsverktyg, redan 2003. Idag erbjuder vi kompletta rekryteringar, search, tester, utbildningar - alltid med bästa tänkbara resultat i varje rekrytering. Ibland rekryterar våra kunder helt på egen hand i vårt webbaserade rekryteringscenter, men när de behöver stöd finns våra erfarna rekryterare bara ett telefonsamtal bort! Visa mindre

Senior rekryterare (vikariat) sökes till Uppsala!

Nu finns möjligheten att utvecklas inom rekrytering då vår kund söker en erfaren rekryterare till deras nuvarande team! Det är ett konsultuppdrag där du blir anställd som konsult men arbetar ute hos kund. Tjänsten är ett vikariat på ca 10 månader med start i februari, 2022. Arbetsuppgifter - Driva rekryteringsprocesser från start till slut - Arbeta med att utveckla företagets förmåga att attrahera och behålla medarbetare - Arbeta nära HR-partners och rek... Visa mer
Nu finns möjligheten att utvecklas inom rekrytering då vår kund söker en erfaren rekryterare till deras nuvarande team! Det är ett konsultuppdrag där du blir anställd som konsult men arbetar ute hos kund. Tjänsten är ett vikariat på ca 10 månader med start i februari, 2022.

Arbetsuppgifter

- Driva rekryteringsprocesser från start till slut
- Arbeta med att utveckla företagets förmåga att attrahera och behålla medarbetare
- Arbeta nära HR-partners och rekryterande chefer för att stötta upp i processer


Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning/högskoleexamen inom HR/PA, ekonomi eller motsvarande utbildning.
- Flera års erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser
- Erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar


- Erfarenhet av att arbeta i en konsultativt stödjande roll samt har arbetat nära HR-partners och rekryterande chefer
- Arbetat tidigare med kompetensbaserad rekrytering/ kompetenskartläggning
- Erfarenhet av volymrekrytering alternativt specialistrekrytering
- Kunskap om kompetensbaserad rekrytering
- Erfarenhet av att arbeta med tester och teståterkoppling
- Goda kunskaper i svenska och engelska


Som person är du duktig på att ha många bollar i luften och gillar att driva ditt egna arbete framåt samt ha ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Vi tror att du är resultatinriktad och har en vana att bygga upp relationer med olika typer av människor.

Om verksamheten

Arena Personal är ett auktoriserat bemanningsföretag och självklart har vi kollektivavtal. Vi har funnits som aktör i bemannings- och rekryteringsbranschen i över 20 år. Vi har ett personligt engagemang och anstränger oss alltid för att ordna saker på bästa sätt.

Vi erbjuder

För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra. Som anställd hos oss erbjuder vi därför bland annat:

- Marknadsmässig lön

- Personlig och stöttande konsultchef

- Kollektivavtal och försäkringar för din anställningstrygghet I

Ansökan

Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag - vänta därför inte med att söka jobbet.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Senior rekryteringskonsult till SJR Uppsala

Vi på SJR växer och står inför en spännande?framtid! Vi söker nu dig som vill vara med på vår fortsatta resa och som vill bidra till fantastiska kund- och kandidatupplevelser! SJR startades 1993 och är ett av Sveriges ledande och mest erfarna konsult-och rekryteringsbolag för tillsättning av chefer och specialistkompetens inom Affärsstödsfunktioner såsom Finance, HR, IT och Supply Chain. Vi är idag 420 medarbetare fördelade på fyra huvudregioner Stockholm... Visa mer
Vi på SJR växer och står inför en spännande?framtid! Vi söker nu dig som vill vara med på vår fortsatta resa och som vill bidra till fantastiska kund- och kandidatupplevelser!

SJR startades 1993 och är ett av Sveriges ledande och mest erfarna konsult-och rekryteringsbolag för tillsättning av chefer och specialistkompetens inom Affärsstödsfunktioner såsom Finance, HR, IT och Supply Chain. Vi är idag 420 medarbetare fördelade på fyra huvudregioner Stockholm, Uppsala, Väst och Syd. Med vår erfarenhet och vårt stora engagemang är vi det självklara valet för kunden som vill förstärka sin organisation med de allra främsta specialisterna och cheferna inom sin bransch. Läs mer om oss på (http://www.sjr.se/).

Om jobbet
Rollen innebär att skapa värde för våra kunder genom att hitta och matcha rätt kandidat till kundens specifika behov av kompetens. En stor del av arbetet innebär att kontakta kunder, bygga nätverk, searcha och skapa ett intresse för våra kunduppdrag. Du ansvarar för och driver egna rekryteringsprojekt från försäljning, behovsanalys och kravprofil, search till avslut och uppföljning. Att skapa förtroende, goda relationer samt vara ett konsultativt stöd till våra kunder och kandidater är en mycket betydelsefull del för att lyckas i rollen.

Tempot är tidvis högt och arbetet omväxlande och du agerar konsultativt mot dina kunder för att lösa förfrågningar på spännande uppdrag. Du arbetar utifrån tydliga mål i nära samarbete med dina kollegor.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har arbetat ett antal år med rekrytering och som vill fortsätta att utvecklas med oss. Du är högskoleutbildad med en god förståelse för olika befattningar, kunskapen har du med fördel skaffat dig genom arbete som Rekryteringskonsult, Talent Acquisition Specialist eller Konsultchef med vana att snabbt sätta dig in i olika verksamheter och agera konsultativt mot kund. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och har goda kunskaper i både svenska och engelska. Du är van användare av olika tester, vi använder idag Assessio som testleverantör, så klar fördel om du är certifierad i MAP och Matrigma. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av kandidatsökning via LinkedIn Recrutier samt ett etablerat nätverk av kunder och kandidater i Uppsala, alternativt har du stort intresse av att bygga ett!

Som person är du en naturlig teamspelare och nätverksbyggare med förmåga att skapa och utveckla relationer både irl och digitalt. För att trivas i rollen är du målinriktad och uthållig samt drivs av att arbeta i en dynamisk och affärsorienterad organisation. Du är strukturerad och organiserad med en förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter. Du har en positiv grundsyn, bidrar till en öppen atmosfär och brinner för att lyckas i ditt arbete. Med ett starkt engagemang för kunden sätter du stort värde på att alltid leverera med kvalité!

Varför SJR?
Vi är en organisation som aktivt och ansvarsfullt bidrar till en hållbar utveckling genom våra fyra fokusområden; Ansvarsfulla affärer, Hållbara medarbetare, Klimatsmart verksamhet samt Samarbeten och ideella engagemang. Vårt hållbarhetsarbete är något som genomsyrar hela vår organisation och där du som medarbetare också erbjuds möjlighet att vara aktiv och bidra t e x genom något av våra ideella engagemang.

Vårt kontor i Uppsala hittar du i Rådhuset på Stora torget men du kan arbeta flexibelt efter vad som passar dig och våra kunder!

Hos oss får du jobba under ett väletablerat varumärke i en variationsrik, flexibel och utvecklande tjänst. En viktig nyckel till att många av våra medarbetare trivs och stannar hos oss över tid är att vi har kul på jobbet, vi hjälper och stöttar varandra såväl i med- som motgång och vi firar gärna våra framgångar tillsammans!

Ansökan
För mer information är du välkommen att kontakta Charlotta Ezitis Holmström, 0766 471 657. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2021-12-02. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningshandlingar via e-post.

Vi arbetar kompetensbaserat och använder oss av arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Allt för att säkertställa en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

För information om hur vi behandlar dina personuppgifter se vår integritetspolicy: https://sjr.se/gdpr/integritet... (https://sjr.se/gdpr/integritetspolicy/)



Titel: Senior rekryteringskonsult Visa mindre

Junior rekryteringskonsult till Swedavia

Om tjänsten För Swedavias räkning söker vi nu en erfaren junior rekryteringskonsult med start januari 2022 mellan v.2-3. Uppdraget beräknas pågå 6 månader, därefter finns möjlighet till 6 månaders förlängning. Det är ett konsultuppdrag där du kommer vara anställd av Adecco och arbeta heltid som konsult hos Swedavia. Denna befattning innebär genomförande av många olika typer av rekryteringar; allt från operativ personal i flygplatsdrift till specialister in... Visa mer
Om tjänsten
För Swedavias räkning söker vi nu en erfaren junior rekryteringskonsult med start januari 2022 mellan v.2-3. Uppdraget beräknas pågå 6 månader, därefter finns möjlighet till 6 månaders förlängning. Det är ett konsultuppdrag där du kommer vara anställd av Adecco och arbeta heltid som konsult hos Swedavia. Denna befattning innebär genomförande av många olika typer av rekryteringar; allt från operativ personal i flygplatsdrift till specialister inom flygplats, IT, bygg, underhåll m.m. Du får insyn i en spännande verksamhet med många olika befattningar och roller som behöver tillsättas. Du är chefens rådgivare och stöd genom hela rekryteringen. Swedavia står inför många stimulerande utmaningar framöver och vår förväntan är att du aktivt deltar i gruppen för att lösa arbetsuppgifterna tillsammans med övriga kollegor.

I din roll som rekryteringskonsult kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

- Skriva annonser
- Göra urval och tester
- Referenstagning
- Schemaläggning och samordning av intervjuer
- Delvis genomföra intervjuer med chef

Om dig
Vi söker dig som har högskoleutbildning, gärna inom HR, beteendevetenskap, psykologi eller motsvarande. Vi ser helst att du har minst ett års erfarenhet av rekrytering så du kan arbeta självständigt och har utfört alla delar av en rekrytering tidigare. Stor administrativ vana är nödvändigt, likväl som intresse och erfarenhet av att arbeta i olika typer av program och system. Som person är du driven, noggrann, serviceinriktad och effektiv. Du behöver vara prestigelös och positiv eftersom arbetsuppgifterna är varierande, och din främsta uppgift är att stötta våra ledare. Du kommer att trivas om du gillar att ha koll på detaljer, hoppa mellan olika frågeställningar, bygger naturligt relationer med kunder, leverantörer och kollegor, och tycker om att planera och arbeta tillsammans som ett lag för din kunds bästa. Kunden använder arbetspsykologiska tester i sina rekryteringar där de önskar att du är certifierad i Assessios MAP och Matrigma.

Viktigt för tjänsten är:
- Minst ett års erfarenhet av rekrytering
- Stor administrativ vana
- Certifierad i Assessios MAP och Matrigma
- Goda kunskaper i Office-paketet
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Om ansökan
Rekryteringsarbetet till tjänsterna sker löpande. Du ansöker genom att registrera dig via formuläret nedan. Bifoga CV och personligt brev.
Första steget i vår rekryteringsprocess är att du kommer få ett eller flera tester skickade till din e-mail. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval. Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en intervju.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
[email protected] via Adecco 010- 173 73 00.
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]
OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail!

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Rekryteringskonsult, Uppsala, Arlanda, Adecco Visa mindre

Recruitment Consultant till Academic Work, Uppsala

”Som Recruitment Consultant får jag ta ansvar för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil, urval, djupintervjuer, tester, kandidatpresentationer, tillsättning och därefter uppföljning av rekryteringsuppdraget med kund och kandidat. Hos Academic Work finns kunskap, resurser och visioner som erbjuder mig en ständig möjlighet att vidareutvecklas både som rekryteringskonsult men också som person. Jag drivs av att få ha självständigt ansvar för mina kunder... Visa mer
”Som Recruitment Consultant får jag ta ansvar för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil, urval, djupintervjuer, tester, kandidatpresentationer, tillsättning och därefter uppföljning av rekryteringsuppdraget med kund och kandidat. Hos Academic Work finns kunskap, resurser och visioner som erbjuder mig en ständig möjlighet att vidareutvecklas både som rekryteringskonsult men också som person. Jag drivs av att få ha självständigt ansvar för mina kunder och rekryteringsprocesser och samarbeta nära våra säljare i en organisation full med ambition och med ett starkt varumärke i ryggen.”

OM TJÄNSTEN
Så beskriver en av våra Recruitment Consultants sin upplevelse av rollen hos oss.

Som Recruitment Consultant är du ditt eget varumärke och bygger starka relationer till både kunder och till våra Account Managers. Dina arbetsdagar kommer vara varierande och innehålla många olika uppgifter. På Academic Work möts du av en stark teamkänsla och ett nära samarbete till både säljare och kollegor inom rekrytering och bemanning. I varje unikt uppdrag samarbetar du med någon av våra Account Managers som ansvarar för nykundsbearbetning. Ditt försäljningsansvar ligger i att driva försäljning på dina befintliga kunder, något du genom din affärsmässighet ser som en självklarhet.

I rollen som Recruitment Consultant kommer du att jobba med rekrytering inom alla våra affärsområden som IT, Teknik, Finance/ Service, Office and Logistics och får även möjligheten till affärsområdesspecifika utbildningar. I rollen blir du många gånger våra kunders HRBP och får även chans att arbeta konsultativt med att stötta organisationer i deras tillväxtfas utöver rekrytering i frågor som rör områden som employer branding, onboardning, personlighetstester och exitprocesser.

ARBETSUPPGIFTER
* På ett engagerat sätt vårda kandidat- och kundrelationer genom relationsskapande, coachande och nära samarbeten.


* Driva dina egna rekryteringsprocesser, från start till mål.
* Proaktivt arbeta med att identifiera nya behov hos våra kunder och driva egen försäljning.
* Att bidra till att vår rekryteringsaffär utvecklas både i team, på kontoret och i organisationen i stort.


VI SÖKER DIG SOM
* Har en god affärsförståelse och vilja att etablera goda kundrelationer. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat med service i en kundorienterad miljö, med fördel inom B2B.


* Vill jobba med rekrytering och har en inneboende vilja att ”Beat Yesterday, everyday”!
* Har en relevant högskoleexamen inom exempelvis personalvetenskap, ekonomi eller dylikt.
* Talar och skriver svenska flytande och goda kunskaper i engelska, då du kommer att arbeta med både svenska och internationella kunder.


Det är meriterande om du:


* Har erfarenhet av försäljning, HR, bemanningbranschen- och/eller rekrytering alternativt motsvarande erfarenhet som anses likvärdig.
* Innehar B-körkort alternativt planerar att ta körkort inom snar framtid.


Som person är du självgående och arbetar strukturerat för att driva dina processer framåt. När du stöter på problem fattar du egna beslut och tar stöd när det behövs. Vidare har du fokus på att bygga starka relationer till både kund och kandidat. Du har ett engagerat och lösningsfokuserat sätt, för att på bästa sätt tillmötesgå dina kunders behov och vågar agera som expert i dialog med kund. För att lyckas i rollen krävs att du är affärsmässig och orädd, du trivs med att arbeta mot uppsatta mål och har alltid affären i fokus på dina möten.

Dina förmåner



We reward ambition. Det betyder att i din roll som Recruitment Consultant kommer du att utvecklas genom vårt utbildningsprogram Career Steps. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna.

ÖVRIG INFORMATION


* Start: Januari enligt överenskommelse
* Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning
* Lön: Månadslön med en fast del samt en rörlig provisionsdel utan tak
* Placering: Uppsala, Smedsgränd
* Sök tjänsten genom att klicka på Ansök via annan site nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Det första steget i rekryteringsprocessen är att genomföra två tester av Assessio. Det ena är en personlighetskartläggning som tar cirka 20 minuter att slutföra, det andra ett test som testar din kognitiva förmåga som tar 12 minuter att slutföra. Anledningen till att vi använder oss av tester är för att säkerställa en solid och rättvis rekryteringsprocess med fokus på potentialen för den position vi anställer till. Observera att denna ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil.
* Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected] under kontorstid. Skriv annonstiteln i rubriken och kopiera gärna in länken till annonsen i ditt mail. För generella funderingar kring din ansökan/vår rekryteringsprocess finns vi ofta tillgängliga i chatten här på webben under vardagar så hör gärna av dig där!


INFORMATION OM FÖRETAGET
Academic Work är ett bemannings- och rekryteringsföretag som sedan starten 1998 har hjälpt över 130 000 young professionals världen över till jobb. Vi strävar efter att bygga en arbetsplats i absolut världsklass, målet är att ingen medarbetare på Academic Work ska vilja jobba någon annanstans. Vår kultur präglas av våra tre värderingar: Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart och vi tror därför på att ha roligt på jobbet, sprida vår energi, nå imponerande resultat och sträva efter att utvecklas.

Vår kultur #weareacademicwork


* Vår kultur & våra värderingar
* Jobba med HR & Rekrytering hos oss
* Vår mission – We make people grow
* [email protected]
* Facebook
* LinkedIn @Academic Visa mindre

Talent Acquisition Specialist

Be part of something altogether life-changing! Working at Cytiva in the Life Sciences industry means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies. At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that trul... Visa mer
Be part of something altogether life-changing!
Working at Cytiva in the Life Sciences industry means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.
At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. With associates across 40 countries, Cytiva is a place where every day is a learning opportunity – so you can grow your career and expand your skills in the long term.
Cytiva is proud to work alongside a community of nine fellow Danaher Life Sciences companies. Together, we’re pioneering the future of science and medicine, developing products that enable researchers in the fight to save lives.
This is an exciting opening for a driven (early-career) TA professional to support Cytiva's growth plan in Sweden.
What you’ll do
Manage full-cycle recruitment for roles at different levels in an assigned business area
Coach managers and interview teams as a Talent Advisor; delivering comprehensive support and consultation in fulfilling recruiting strategy
Partner with recruitment vendors where required to identify passive candidates using creative sourcing techniques and build talent communities to support pipelines
Establish ongoing relationships with HR partners and hiring managers in order to understand their business and recruitment needs and fill their open positions in a timely manner
Provide reporting key business partners to track progress against goals



For questions related to this opening, please contact hiring manager Andreas Johansson through [email protected] or through LinkedIn.
Who you are
Bachelor’s Degree and first years of experience in recruiting
Work experience from global organization in Life Science or similar industry preferred, but not a requirement
Thrive in a fast-paced, growing environment
Fluency in English as well as Swedish
Strong communication and collaboration skills
Experience in using Applicant Tracking Systems (ATS) to track and manage interview slates



When you join us, you’ll also be joining Danaher’s global organization, where 69,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you’ll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System tools and the stability of a tested organization.
Danaher is committed to a diverse and inclusive culture where everyone feels they belong and all voices are heard. We believe in our associates and the unique perspectives they bring to every challenge, which is why we’ll empower you to push the boundaries of what’s possible.
If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out! Visa mindre

Rekryterare till Vattenfall i Östhammar

Är du en person som älskar att skapa relationer, är nyfiken och engagerad? Har du tidigare erfarenhet av rekrytering och känner dig trygg i att självständigt ansvara för hela rekryteringsprocesser? Då har vi möjligheten för dig här. Vi söker nu en driven och strukturerad rekryterare till Vattenfall i Östhammar för ett längre uppdrag/vikariat. Tjänsten är på heltid med förväntad start i januari och kommer att pågå under lite mer än ett år, med eventuella ... Visa mer
Är du en person som älskar att skapa relationer, är nyfiken och engagerad? Har du tidigare erfarenhet av rekrytering och känner dig trygg i att självständigt ansvara för hela rekryteringsprocesser? Då har vi möjligheten för dig här. Vi söker nu en driven och strukturerad rekryterare till Vattenfall i Östhammar för ett längre uppdrag/vikariat. Tjänsten är på heltid med förväntad start i januari och kommer att pågå under lite mer än ett år, med eventuella möjligheter till förlängning.

Du kommer under detta uppdrag att bli anställd som en av våra uppskattade konsulter. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag!

Om tjänsten
Som rekryterare på Vattenfall får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar. Du får möjlighet att jobba med hela rekryteringsprocessen och får unik kunskap och insikt om Vattenfalls verksamhet. Dessutom får du möjligheten att jobba rådgivande på olika nivåer inom organisationen. Vattenfalls svenska rekryteringsteam består idag av ca 20 personer som är placerade på flera olika orter i Sverige.

Denna tjänst har sin huvudsakliga arbetsplats på Vattenfalls kontor i Forsmark. En stor del av arbetet kan dock genomföras hemifrån och du har även möjlighet att använda distansarbetsplats vid Vattenfalls etableringar i Gävle, Uppsala eller i Solna när arbetet tillåter.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som rekryterare på Vattenfall är du en professionell partner och en pålitlig rådgivare till verksamheten i frågor som rör kompetensförsörjning. Ditt huvudsakliga ansvar är att:

• Operativt ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstart till val av slutkandidat. Du ansvarar för att planera hela processen och genomför samtliga steg i samarbete med berörda intressenter
• Representera Vattenfall gentemot både interna och externa kandidater och säkerställa en excellent kandidatupplevelse under en processens gång
• Aktivt följa upp arbetet för att säkerställa att interna kunder får rätt kvalitet
• I samband med rekrytering och projekt kommunicera och stärka Vattenfalls arbetsgivarvarumärke


Vem är du?
I rollen som rekryterare söker vi dig som drivs av att jobba serviceorienterat och operativt för att säkra kompetensbehovet. Du tar ett tydligt ägandeskap för ditt ansvarsområde och driver självständigt ditt arbete framåt. Vi ser att du har kapacitet att hantera en större rekryteringsvolym samtidigt som du är noggrann att Vattenfall uppfyller alla regler och legala krav kopplade till rekrytering. Med ett gott omdöme och nya perspektiv levererar du ett tydligt mervärde till verksamheten.

Utöver detta ser vi att du har:

• examen från personal-/HR området eller annan motsvarande utbildning
• erfarenhet av rekrytering
• en förmåga att arbeta på både svenska och engelska i tal och skrift


Om verksamheten
Våra kunder inom hr är attraktiva arbetsgivare som letar efter högskoleutbildade personalvetare. Med en bredd över hela hr-området - allt från personalchefer och hr-specialister till rekryteringskonsulter och personaladministratörer - kan vi hitta en tjänst där du kan påverka din arbetssituation och nå ditt drömjobb.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Visa mindre

Rekryterare / Junior Rekryteringskonsult till Bravura / Uppsala

Om Bravura: Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas! Om tjänsten: Om företaget: Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen... Visa mer
Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:



Om företaget:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dem i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan man jobba som konsult eller bli rekryterad.


Arbetsuppgifter:

Som rekryterare driver du rekryteringsuppdrag till Bravuras kunder inom tjänstemannaområdet. Du har eget ansvar för hela rekryteringsprocessen vilket innefattar möte hos kund för kravprofil, annonsering, CV-urval, search, intervjuer, referenstagning och avtalsskrivning. I rollen driver du flera rekryteringsprocesser parallellt och arbetar även med merförsäljning och kundrelationer i nära samarbete med vår försäljningsavdelning.

I rollen får du en grundläggande utbildning som behandlar bland annat rekrytering, affären och branschen. Du ges stort eget ansvar och har goda möjligheter att påverka både din egen och Bravuras utveckling. Vi arbetar med kompetensbaserat urval för en mer fördomsfri rekrytering.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Akademisk examen
• Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, även på engelska
• Meriterande med erfarenheter från en roll som inneburit kundrelationer, service och försäljning

Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. Om du jobbar hårt för att bli en vinnare och har rätt inställning så tror vi att du kan lyckas även om du inte hunnit skaffa dig erfarenhet från branschen. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas!
Givetvis delar du våra värderingar: inspirerande, generös, pålitlig och målinriktad, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt.

Övrig information:

Start: 8 november
Plats: Hornstull, Stockholm
Lön: Fast + provision enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Visa mindre

Deltidsuppdrag som IT-rekryterare i Stockholm

Nu har du chansen att kliva på ett riktigt spännande deltidsuppdrag som IT-rekryterare! På detta bolag möter du en ny och spännande teknik och i rollen som IT-rekryterare kommer du att arbeta operativt med alla delar i rekryteringsprocessen inom olika IT-specialistroller. Du kommer att skapa kravprofiler, ta fram och publicera annonser, arbeta med search och urval, hantera ansökningar, ha anställningsintervjuer, administrera tester, sköta referenstagning ... Visa mer
Nu har du chansen att kliva på ett riktigt spännande deltidsuppdrag som IT-rekryterare!

På detta bolag möter du en ny och spännande teknik och i rollen som IT-rekryterare kommer du att arbeta operativt med alla delar i rekryteringsprocessen inom olika IT-specialistroller. Du kommer att skapa kravprofiler, ta fram och publicera annonser, arbeta med search och urval, hantera ansökningar, ha anställningsintervjuer, administrera tester, sköta referenstagning och övrig rekryteringsadministration.
Vi söker dig som;

• Har en kandidat- eller masterexamen inom HR, IT, eller Ekonomi
• Erfarenhet som researcher, rekryteringskonsult eller konsultchef med rekryteringsansvar.
• Gärna erfarenhet av IT rekrytering men inget krav
• Erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprojekt och processer från ax till limpa.
• Flytande i svenska och engelska.

Detta är ett konsultuppdrag via Jurek på 60% med start den 1 december 2021 och ett år framåt. Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt och kommer att börja kalla till intervjuer fortlöpande. För mer information om tjänsten kontakta Hanna Kaponen, [email protected] Visa mindre

Rekryterare för kommande uppdrag

Har du tidigare erfarenhet av rekrytering där du självständigt ansvarat för hela rekryteringsprocesser? Är du en strukturerad och framåt person som drivs av att hitta rätt person till rätt plats? Vi söker nu rekryterare för framtida uppdrag till vår konsultverksamhet. Urval och intervjuer sker löpande under processen, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om tjänsten Poolia är möjligheternas företag. Förutom att vara en arbetsgivare och rekryterare ... Visa mer
Har du tidigare erfarenhet av rekrytering där du självständigt ansvarat för hela rekryteringsprocesser? Är du en strukturerad och framåt person som drivs av att hitta rätt person till rätt plats? Vi söker nu rekryterare för framtida uppdrag till vår konsultverksamhet. Urval och intervjuer sker löpande under processen, varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om tjänsten
Poolia är möjligheternas företag. Förutom att vara en arbetsgivare och rekryterare är vi också en karriärpartner. Till oss kommer människor från olika bakgrunder med olika framtidsdrömmar för att utvecklas och gå vidare i sina karriärer. Som företag får vi därför vår styrka, inte bara från våra rekryterare och kunder, utan också från de drivna och entusiastiska människor som söker sig till oss.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som rekryterare arbetar du självständigt med hela rekryteringsprocesser. Rollen innefattar bland annat:

- Annonsering och urvalsarbete
- Intervjuer och referenstagning
- Search på LinkedIn
- Daglig kontakt med kunder och kandidater via telefon eller möten
- Utveckling och underhåll av ditt kandidatnätverk

Vem är du?
För att passa i rollen ser vi gärna att du bland annat har:

- Några års erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete
- Erfarenhet av IT- rekrytering
- Erfarenhet av att arbeta med Search
- Förmågan att prioritera och drivs av personlig utveckling

Du är social, är energisk och tycker om att arbeta i en händelserik miljö. Din förmåga att arbeta både i team och självständigt är mycket god och du trivs i en roll med stort eget ansvar och många saker på gång samtidigt.


Om verksamheten
Våra kunder inom hr är attraktiva arbetsgivare som letar efter högskoleutbildade personalvetare. Med en bredd över hela hr-området - allt från personalchefer och hr-specialister till rekryteringskonsulter och personaladministratörer - kan vi hitta en tjänst där du kan påverka din arbetssituation och nå ditt drömjobb.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Visa mindre

Talent Acquisition Partner

Be part of something altogether life-changing Working at Cytiva in the Life Sciences industry means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies. At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that tru... Visa mer
Be part of something altogether life-changing
Working at Cytiva in the Life Sciences industry means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.
At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. With associates across 40 countries, Cytiva is a place where every day is a learning opportunity – so you can grow your career and expand your skills in the long term.
Cytiva is proud to work alongside a community of nine fellow Danaher Life Sciences companies. Together, we’re pioneering the future of science and medicine, developing products that enable researchers in the fight to save lives.
We are looking for a Talent Acquisition Partner to support the growth of our two Swedish sites together with a hardworking team of other local recruiters. Do you have a passion for TA in a fast-paced environment in an industry with a lot of growth potential? Then we would love to hear from you.
You will be responsible for providing wing to wing recruitment support and consultation to hiring managers in Cytiva Sweden; driving sourcing for key talent segments via working with business leaders, hiring managers and deliver qualified talent to fill critical roles and attract passive talent; Providing market intelligence to drive key talent outcomes.
The role is based in Uppsala, our largest site with 1,600 employees. We allow flexible work arrangement with limited on site presence for this opportunity.
What you’ll do
Lead all recruiting activity, for all bands and work types, internal and external hires; Stakeholders include, individual Hiring Managers & Department Leaders, HR counterparts and all candidates
Deliver comprehensive support and consultation to business hiring groups in fulfilling recruiting strategy in a wing to wing recruitment process
Prioritize specialized recruitment programs to address unique needs and spikes in hiring volume and slate/pipeline development
Lead passive candidate sourcing activities & pipelines using various methods
Build talent communities to support pipelines
Proactively research new sourcing ideas and methods to create innovative sourcing strategies
Handle relationships across businesses, establish ongoing relationships with hiring managers in order to understand their business and recruitment needs and fill their open positions in a timely manner
Partner with HR and internal clients to develop long term talent pipelining plans
Mentor managers/interview teams as a Talent Advisor to incorporate capability/competency based assessments during their interview
Optimally use social media tools in alignment with Cytiva Brand Strategy
Provide ad hoc market intelligence data to hiring team and business, combine information (talent market trend, threats, opportunity, etc.) to be used at business strategy level



For questions related to this opening, please contact hiring manager Andreas Johansson through email ([email protected]) or phone 072-1462233.
Who you are
Bachelor’s Degree or similar in combination with a number of years of experience in recruiting
Work experience from global organization in similar industry preferred
Fluency in English as well as local language
Proven ability to act as talent partner both internally and externally comfortable to challenge the status-quo
Customer focused, but also willing to push back and advise on alternative solutions
Thinking creatively to accelerate recruitment processes and to tap into new candidate pools
Interest to get involved in projects on national and regional level
Experience from Candidate Relationship Management (CRM) tools for candidate pipelining as well as LinkedIn or other appropriate local tool for candidate searches is an advantage

Who we are
When you join us, you’ll also be joining Danaher’s global organization, where 69,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you’ll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System tools and the stability of a tested organization.

Danaher is committed to a diverse and inclusive culture where everyone feels they belong and all voices are heard. We believe in our associates and the unique perspectives they bring to every challenge, which is why we’ll empower you to push the boundaries of what’s possible.
#LI-AJ2
When you join us, you’ll also be joining Danaher’s global organization, where 69,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you’ll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System tools and the stability of a tested organization.
At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out. Visa mindre

Bemanning och Rekrytering

Om företaget Veterankraft är en jobbplattform för personer från 55 år och äldre. Som tjänste- och bemanningsföretag hyr vi ut 55-plussare till företag, föreningar och offentlig sektor. Med vår stora bank av 55-plussare med livserfarenhet och olika kompetenser täcker vi i stort sett allt inom tjänstesektorn, oavsett omfattning och innehåll. Om oss En anställd inom Veterankraft AB har en viktig uppgift och egenskap: att vara centrum för positiv energi. Den ... Visa mer
Om företaget
Veterankraft är en jobbplattform för personer från 55 år och äldre. Som tjänste- och bemanningsföretag hyr vi ut 55-plussare till företag, föreningar och offentlig sektor. Med vår stora bank av 55-plussare med livserfarenhet och olika kompetenser täcker vi i stort sett allt inom tjänstesektorn, oavsett omfattning och innehåll.

Om oss
En anställd inom Veterankraft AB har en viktig uppgift och egenskap: att vara centrum för positiv energi. Den positiva energin återspeglas i ett stort engagemang och ett professionellt uppträdande med en underliggande glädje och kamratskap. Det skall vara roligt att jobba för oss och det skall vara roligt att vara kund hos oss. Vi har högt i tak, korta beslutsvägar, hög energi och massor av positivitet.

Om tjänsten
Vi expanderar kraftigt och söker nu en erfaren bemannare/rekryterare som är redo att anta utmaningen tillsammans med oss.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att vara ansvaring för vår bemanning och rekrytering. Till din hjälp har du 3-4 bemannare/rekryterare. I dina arbetsuppgifter ingår kontakt med våra kunder och anställda. Vara den som leder och fördelar arbetet.

Vem är du?
Glad och postiv person som förstår vikten av flexibiltet i ett mindre företag.
Som person är du en serviceinriktad, proffesionell och noggrann. Du har en öppen personlighet och lätt för att samarbeta med människor. Har du en bakgrund som bemannare/rekryterare och är redo för ett utmanande och roligt arbete så kommer du att känna igen dig i din roll och säkerligen trivas bra hos oss.

Ansökan
Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Talent Acquisition Partner

Be part of something altogether life-changing Working at Cytiva in the Life Sciences industry means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies. At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that tru... Visa mer
Be part of something altogether life-changing
Working at Cytiva in the Life Sciences industry means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.
At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. With associates across 40 countries, Cytiva is a place where every day is a learning opportunity – so you can grow your career and expand your skills in the long term.
Cytiva is proud to work alongside a community of nine fellow Danaher Life Sciences companies. Together, we’re pioneering the future of science and medicine, developing products that enable researchers in the fight to save lives.
We are looking for a Talent Acquisition Partner to support the growth of our two Swedish sites together with a hardworking team of other local recruiters. Do you have a passion for TA in a fast-paced environment in an industry with a lot of growth potential? Then we would love to hear from you.
You will be responsible for providing wing to wing recruitment support and consultation to hiring managers in Cytiva Sweden; driving sourcing for key talent segments via working with business leaders, hiring managers and deliver qualified talent to fill critical roles and attract passive talent; Providing market intelligence to drive key talent outcomes.
The role is based in Uppsala, our largest site with 1,600 employees. We allow flexible work arrangement with limited on site presence for this opportunity.
What you’ll do
Lead all recruiting activity, for all bands and work types, internal and external hires; Stakeholders include, individual Hiring Managers & Department Leaders, HR counterparts and all candidates
Deliver comprehensive support and consultation to business hiring groups in fulfilling recruiting strategy in a wing to wing recruitment process
Prioritize specialized recruitment programs to address unique needs and spikes in hiring volume and slate/pipeline development
Lead passive candidate sourcing activities & pipelines using various methods
Build talent communities to support pipelines
Proactively research new sourcing ideas and methods to create innovative sourcing strategies
Handle relationships across businesses, establish ongoing relationships with hiring managers in order to understand their business and recruitment needs and fill their open positions in a timely manner
Partner with HR and internal clients to develop long term talent pipelining plans
Mentor managers/interview teams as a Talent Advisor to incorporate capability/competency based assessments during their interview
Optimally use social media tools in alignment with Cytiva Brand Strategy
Provide ad hoc market intelligence data to hiring team and business, combine information (talent market trend, threats, opportunity, etc.) to be used at business strategy level

Who you are
Bachelor’s Degree or similar in combination with a number of years of experience in recruiting
Work experience from global organization in similar industry preferred
Fluency in English as well as local language
Proven ability to act as talent partner both internally and externally comfortable to challenge the status-quo
Customer focused, but also willing to push back and advise on alternative solutions
Thinking creatively to accelerate recruitment processes and to tap into new candidate pools
Interest to get involved in projects on national and regional level
Experience from Candidate Relationship Management (CRM) tools for candidate pipelining as well as LinkedIn or other appropriate local tool for candidate searches is an advantage

Who we are
When you join us, you’ll also be joining Danaher’s global organization, where 69,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you’ll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System tools and the stability of a tested organization.

Danaher is committed to a diverse and inclusive culture where everyone feels they belong and all voices are heard. We believe in our associates and the unique perspectives they bring to every challenge, which is why we’ll empower you to push the boundaries of what’s possible.
#LI-AJ2
When you join us, you’ll also be joining Danaher’s global organization, where 69,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you’ll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System tools and the stability of a tested organization.
At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out. Visa mindre

Rekryteringskonsulter till Uppsala

Arbetsbeskrivning Just nu som just nu har händerna fulla av spännande uppdrag inom våra sex olika kompetensområden. Vi söker nya kollegor som har erfarenhet av rekrytering och kanske arbetat ett par år i branschen. I rollen som rekryteringskonsult hos oss får du ett ombytligt uppdrag där du både har tryggheten i ett sammansvetsat team på hemmaplan, och utmaningen i en ständigt föränderlig kund- och uppdragslista. Ständig förändring präglar även de organis... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Just nu som just nu har händerna fulla av spännande uppdrag inom våra sex olika kompetensområden. Vi söker nya kollegor som har erfarenhet av rekrytering och kanske arbetat ett par år i branschen.

I rollen som rekryteringskonsult hos oss får du ett ombytligt uppdrag där du både har tryggheten i ett sammansvetsat team på hemmaplan, och utmaningen i en ständigt föränderlig kund- och uppdragslista. Ständig förändring präglar även de organisationer du jobbar med och mot bakgrund av det kan du komma att rekrytera alla möjliga typer av specialister och chefer inom försäljning, inköp, HR, admin, kundtjänst, marknad och kommunikation och vi hoppas och tror att det är just det du tycker är roligt! 

Ansvarsområden
På Randstad arbetar vi som 360 graders-konsulter vilket innebär att du har ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen från start till mål med allt vad det innebär i form av prospektering, införsäljning, behovsanalysarbete, urval, fördjupade personbedömningar, tester, referenstagning och uppföljning.

Arbetstider
Tillsvidare, heltid

Kvalifikationer
För att bli aktuell för den här rollen ser vi att du har erfarenhet från försäljning och rekrytering. Kanske har du arbetat ett par år som konsultchef och nyfiken på en ny utmaning. Vi ser också att du har en akademisk utbildning i grunden.

Vi vet att framgångsfaktorer för rollen som rekryteringskonsult är att trivas med mänskliga möten, att vara lyhörd och ha en förmåga att skapa förtroende samtidigt som man inte är rädd för att våga utmana och driva affärer till avslut. Dessutom är du en duktig nätverksbyggare. 



Ansökan
Sista ansökningsdag:
2021-09-20 men urval och intervjuer kommer att ske löpande. 
Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

För information: 
För frågor rörande tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringschef Maria Strömberg via [email protected] 

Ansökan skickas via: 
www.randstad.se

Vi ser fram emot din ansökan!



Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden.

Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.
https://www.randstad.se Visa mindre

Rekryteringskonsult till Randstad Life Sciences i Uppsala

Arbetsbeskrivning Är du en sann relationsbyggare som brinner för att hitta den perfekta matchningen mellan människor och företag? Trivs du som bäst i en omväxlande roll med varierande arbetsuppgifter och ett stort ansvar för hela processer, från början till slut? Har du dessutom ett stort intresse av eller en bakgrund inom Life Sciences? Då är rollen som rekryteringskonsult hos oss på Randstad Life Sciences i Uppsala helt rätt för dig.   Som rekryteringsk... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Är du en sann relationsbyggare som brinner för att hitta den perfekta matchningen mellan människor och företag? Trivs du som bäst i en omväxlande roll med varierande arbetsuppgifter och ett stort ansvar för hela processer, från början till slut? Har du dessutom ett stort intresse av eller en bakgrund inom Life Sciences? Då är rollen som rekryteringskonsult hos oss på Randstad Life Sciences i Uppsala helt rätt för dig.  

Som rekryteringskonsult hos oss på Randstad Life Sciences arbetar du i en omväxlande roll där du ansvarar för att etablera och fördjupa relationer med kunder och kandidater samt driva hela rekryteringsprocessen från affär till tillsatt kandidat. Rollen som rekryteringskonsult är en 360-gradersroll, vilket innebär att du har ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen från start till mål med allt vad det innebär. 

Ansvarsområden
Som rekryterare kommer du att ansvara för: 
framtagning av kravprofil i samarbete med kund, urval, kompetensbaserade intervjuer samt kvalitetssäkring av kandidater med hjälp av olika tester
att utveckla ditt nätverk och skapa långsiktiga, goda relationer med såväl kunder som kandidater
bearbetning av befintliga och nya kunder

I din roll får du ett ombytligt uppdrag där du både har tryggheten i ett sammansvetsat team på hemmaplan, och utmaningen i en ständigt föränderlig kund- och uppdragslista. Ständig förändring präglar även de organisationer du jobbar med och mot bakgrund av det kan variationen på tjänster som du kommer att rekrytera spänna från laboratorieingenjörer och analytiska kemister till QA och R&D-chefer vi tror att det är just det du tycker är roligt!

Arbetstider
Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Våra anställningar inleds med sex månaders provanställning. Vi utgår från Randstads kontor i centrala Uppsala.

Kvalifikationer


Vi söker dig som har en akademisk examen, gärna inom naturvetenskap. Det är väldigt meriterande om du tidigare har arbetat i en roll med helhetsansvar för rekryteringsprocesser. Allra helst har du erfarenhet av just specialistrekrytering inom Life Sciences.
Du får gärna ha några års erfarenhet från läkemedelsindustrin.
Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift då vi möter mycket människor med olika bakgrund.
Det är en fördel, men inget krav, om du har erfarenhet av att arbeta i en större organisation.


Personliga egenskaper
Som person trivs du i det personliga mötet, du är lyhörd och har förmågan att bygga förtroende samtidigt som du inte är rädd för att våga utmana och driva affärer till avslut. Du är en social person som arbetar naturligt med hjälp av ditt nätverk för att fördjupa relationer med kunder och kandidater. Som person är du handlingskraftig och målfokuserad, för dig är det en självklarhet att ta fullt ansvar för din egen arbetsinsats. Vi ser gärna att du är prestigelös, har lätt för att dela med dig och som också bjuder in till såväl samarbete som nätverk. Du är strukturerad, kan administrera och planera din tid på ett effektivt sätt. Erfarenhet av tjänsteförsäljning är väldigt meriterande, men det viktigaste är att du tycker försäljning och kundbearbetning är kul och spännande.



Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan! 

Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.
För frågor som rör rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att höra av dig till Maria Johansson, HR Talent partner via: [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan! 



Om företaget
Hos oss på Randstad Life Sciences kommer du att få kompetenta, drivna och prestigelösa kollegor, som tillsammans med dig vill driva vår affär framåt. I rollen som rekryteringskonsult i Stockholm kommer du bli en del av ett helt fantastiska team, med massa engagemang, professionalism och hjärta. Samtidigt kommer du att arbeta mot en stark och spännande bransch där de händer otroligt mycket. Under det senaste året har vi på Randstad Life Sciences haft förmånen att hjälpa företag med att hitta rätt kompetens i kampen mot Corona. Det känns otroligt kul att få vara del av det. 
 
På Randstad vet vi att våra medarbetare är vår största tillgång. Du kommer att trivas hos oss om du tycker om att arbeta på ett marknadsledande och värderingsstyrt företag där du värdesätter att ha helt fantastiska kollegor omkring dig. Vi tycker det är kul att gå till jobbet och vi vill att det ska vara så, även om vi såklart kan ha tuffa dagar även vi, men då är det desto viktigare att kollegorna finns med och stöttar om det behövs. För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål samt erbjuder volontärarbete på arbetstid. Läs mer om oss: https://www.randstad.se/om-oss/ Visa mindre

Junior rekryteringskonsult

Vi på Jobbet.se fortsätter vår tillväxtresa och söker nu ytterligare en rekryteringskonsult till en varierad och utmanande roll. Om oss Vi har sedan 2003 arbetat med rekrytering inom flertalet olika branscher i både privat och offentlig sektor. Alla som jobbar hos oss har en avslutad högskoleutbildning inom HR/ekonomi, vissa har 20 års erfarenhet av rekrytering medan andra är i början av sin karriär. Gemensamt för oss alla är dock att vi är experter inom ... Visa mer
Vi på Jobbet.se fortsätter vår tillväxtresa och söker nu ytterligare en rekryteringskonsult till en varierad och utmanande roll.
Om oss
Vi har sedan 2003 arbetat med rekrytering inom flertalet olika branscher i både privat och offentlig sektor. Alla som jobbar hos oss har en avslutad högskoleutbildning inom HR/ekonomi, vissa har 20 års erfarenhet av rekrytering medan andra är i början av sin karriär. Gemensamt för oss alla är dock att vi är experter inom våra respektive ansvarsområden. Vårt mål är alltid att våra kunder ska lyckas i varje rekrytering.
Se alla våra avslutade rekryteringar här: https://jobbet.se/avslutade-rekryteringar/
Om rollen
Som junior rekryteringskonsult hos oss får du inblick i flertalet branscher och möjlighet att hjälpa kunder med delar av eller hela rekryteringsprocesser. Du har även en rådgivande roll i våra kunders långsiktiga kompetensförsörjning.
Hos oss får du redan från start ett stort ansvar. Du kommer självständigt att möta våra kunder och säkerställa att de hittar bästa tänkbara kandidater i varje rekrytering. Du skriver annonser, väjer rätt marknadsföringskanaler och tar personlig kontakt med lämpliga kandidater via vår searchprocess. Att attrahera kandidater är ett område som vi arbetar mycket med, där du har ett ansvar och förväntas vara lösningsfokuserad och tänka till i varje enskilt uppdrag kring allt från vilka annonskanaler som passar till vilken tjänst, till att hålla koll på statistik och följa upp med kunden.
Vi erbjuder dig en variationsrik roll med stora utvecklingsmöjligheter. Vi välkomnar dig in till ett gäng drivna rekryteringskonsulter och researchers.
”När jag tog examen från Personalvetarprogrammet i januari 2020 började jag på Jobbet.se och sedan dess har jag lärt mig och utvecklats mycket inom rekrytering, marknadsföring och search. Det roligaste är att jag får jobba med många olika typer av tjänster och med kunder inom helt olika branscher. Jag har dessutom byggt upp en god relation med mina kunder och det är roligt att få vara deras bollplank och kunna erbjuda de bästa lösningarna för att kunderna ska lyckas i sina rekryteringar. Som anställd på Jobbet.se får man dessutom stort utrymme att tycka till och vara med i utvecklingen av vårt arbete eftersom vi är en platt organisation. Jag ser fram emot att träffa vår nya kollega!” -Lina Haglund, Rekryteringskonsult
Kvalifikationer
Vi söker dig med avslutad högskoleutbildning inom HR, kanske tog du din examen tidigare i år. Du har arbetslivserfarenhet från en kundorienterad roll, gärna att du har haft kontakt med företagskunder. Är du certifierad i något testverktyg är det meriterande, vi använder testleverantören Aon (f.d. Cut-e). Din svenska är mycket god i tal och skrift och du tycker om det skrivna språket. Du har goda kunskaper i engelska och självklart är du en van datoranvändare. Vi söker dig som är driven och tycker om att ha flera olika projekt igång samtidigt. Du tycker att det är roligt med marknadsföringsprocessen och kan hjälpa oss att fortsätta attrahera kandidater i rätt målgrupp. Du är utåtriktad och har inga problem att ta kontakt med såväl kunder som kandidater.
Övrigt
Tillträdesdag enligt överenskommelse, är du i slutet av din utbildning finns möjlighet att starta din anställning i januari.
Vi sitter centralt på Fyristorg 6 i stora lokaler.
Vid frågor är du välkommen att kontakta Anna Nord på 018–4707112.
Vi behandlar inkomna ansökningar löpande, skicka gärna in din ansökan redan idag.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Rekryterare

På Vattenfall arbetar vi för att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Oavsett vilken position vi har bidrar vi alla till att nå detta mål. Vill du med bidra med din kraft? Vattenfall har under året nyetablerat ett internt rekryteringsteam inom en gemensam HR services funktion. Vårt uppdrag är att hantera rekryteringsuppdrag från Vattenfalls olika verksamheter. Vår ambition är att bidra till ett långsiktigt arbete med kompetensförsörjning och ... Visa mer
På Vattenfall arbetar vi för att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Oavsett vilken position vi har bidrar vi alla till att nå detta mål. Vill du med bidra med din kraft?
Vattenfall har under året nyetablerat ett internt rekryteringsteam inom en gemensam HR services funktion. Vårt uppdrag är att hantera rekryteringsuppdrag från Vattenfalls olika verksamheter. Vår ambition är att bidra till ett långsiktigt arbete med kompetensförsörjning och att vara en pålitlig partner till verksamheten.
I takt med att vi bygger ett team med interna rekryterare söker vi nu en erfaren rekryterare som tar ansvar för rekryteringsarbetet inom ett av våra affärsområden.

Ansvar/Uppgifter
Som rekryterare på Vattenfall är du en professionell partner och en pålitlig rådgivare till verksamheten i frågor som rör kompetensförsörjning. Ditt huvudsakliga ansvar är att;
• Operativt ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstart till val av slutkandidat. Du ansvarar för att planera hela processen och genomför samtliga steg i samarbete med berörda intressenter.
• Representera Vattenfall gentemot både interna och externa kandidater och säkerställa en excellent kandidatupplevelse under en processens gång.
• Aktivt följa upp arbetet för att säkerställa att våra interna kunder får rätt kvalitet.
• Föra en proaktiv dialog med verksamhetens representanter för att identifiera framtida kompetensbehov.
• I samband med rekrytering och projekt kommunicera och stärka Vattenfalls arbetsgivarvarumärke.
I rollen kan det även ingå att ansvara för olika rekryteringsprojekt som rekrytering till omorganisationer eller till olika utbildnings-/traineeprogram.
Som rekryterare ingår du i det svenska rekryteringsteamet och samarbetar med kollegor för att lösa uppdrag från Vattenfalls olika verksamheter. Du kommer inledningsvis ha ditt största fokus på rekrytering inom Vattenfall Värme. Vanliga tjänster som rekryteras inom området är ingenjörer och tekniker. Rekrytering sker till flera olika Vattenfall kontor t ex i Uppsala, Solna och Nyköping.

Kompetens
Vi söker dig som får energi av att jobba service-orienterat och operativt för att säkra det omedelbara kompetensbehovet, samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken för att säkra långsiktig framtida kompetens till Vattenfall. Du har ett genuint intresse av att lära känna verksamheten och analysera kompetensbehov samt en förmåga att skapa en plan för att möta behovet.
Du tar ett tydligt ägandeskap för ditt ansvarsområde och driver självständigt ditt arbete framåt. Du arbetar aktivt med att hålla samtliga dina intressenter informerade och nöjda.
Du arbetar med en tydlig struktur och sätter upp egna delmål som du aktivt arbetar för att uppnå. Du har kapacitet att hantera en större rekryteringsvolym samtidigt som du är noggrann att Vattenfall uppfyller alla regler och legala krav kopplade till rekrytering. Med ett gott omdöme och nya perspektiv levererar du ett tydligt mervärde till verksamheten.

Utöver detta har du:
• examen från personal-/HR området eller annan motsvarande utbildning.
• en bred erfarenhet av rekrytering
• en förmåga att arbeta på både svenska och engelska i tal och skrift.
I rekryteringsteamet arbetar vi med Vattenfalls principer öppen, aktiv, positiv och säkerhet vilket även är naturligt för dig i ditt arbete.

Placeringsort
Denna tjänst är placerad på Vattenfalls huvudkontor i Solna. Då våra rekryteringsuppdrag utförs på olika platser i regionen ställer tjänsten krav på en flexibilitet. Du har även möjlighet att använda distansarbetsplats vid värmeverket i Uppsala och arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.

Erbjudande
Som rekryterare på Vattenfall får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar. Du får möjlighet att jobba med hela rekryteringsprocessen och får unik kunskap och insikt om Vattenfalls verksamhet. Du får möjligheten att jobba rådgivande på olika nivåer inom organisationen.
Vattenfalls svenska rekryteringsteam består av ca 20 personer. Majoriteten av kollegorna är placerade på Vattenfalls huvudkontor i Solna, men det finns även kollegor i Göteborg, Forsmark och Luleå.
Du blir en del av ett öppet och positivt team som är mitt i en omställning med målet att arbeta ännu mer proaktivt och med nya verktyg och metoder inom rekrytering. Vi ser positivt på att vi inom rekrytering tillhör ett större team som hjälper och stöttar varandra.

Känns detta som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan med CV. Bifoga gärna ett brev där du förklarar varför rollen är intressant för dig. Vi vill ha din ansökan senast den 19 september 2021.

Övrig information
Rekryterande chef: Daniel Nilsson, [email protected] 072-242 94 85.

Fackliga representanter
Michelle von Gyllenpalm (Akademikerna)
Lars-Erik Näsman (Unionen)
Christer Gustafsson (Ledarna)
Lennart Bengtsson (SEKO).
Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Mångfald och inkludering i allt vi gör
Läs mer hur vi arbetar med mångfald och inkludering https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/mangfald-inkludering/

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Jobba internt som rekryterare på Lernia Bemanning

Om tjänsten Som rekryterare kommer du att arbeta i team med konsultchefer i syfte för att hitta lämpliga kandidater för arbete inom White och Blue Collar sektorn. Du driver självständigt dina egna rekryteringsprocesser, där resultatet blir att matcha uppdrag med rätt kompetens och konsult. Detta gör du genom att; skriva attraktiva annonser, göra rätt urval, hålla i kvalitativa intervjuer och ringa referenser. Rollen kräver därmed att du har daglig kontakt... Visa mer
Om tjänsten

Som rekryterare kommer du att arbeta i team med konsultchefer i syfte för att hitta lämpliga kandidater för arbete inom White och Blue Collar sektorn. Du driver självständigt dina egna rekryteringsprocesser, där resultatet blir att matcha uppdrag med rätt kompetens och konsult. Detta gör du genom att; skriva attraktiva annonser, göra rätt urval, hålla i kvalitativa intervjuer och ringa referenser. Rollen kräver därmed att du har daglig kontakt med såväl kandidater som kunder för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen på yttersta sätt.

Bakgrund

Du ska ha mycket god känsla för service samt förmåga att uttrycka dig professionellt i såväl tal som skrift då ditt primära verktyg är telefonen i kontakten med både kunder och kandidater.

Vi ser att du är i början av din rekryteringskarriär genom att tidigare arbetat som rekryteringsassistent eller researcher vilket ger dig rätt förutsättningar att snabbt introduceras i rollen som rekryterare hos oss på Lernia.

Personliga egenskaper

I rollen som rekryterare är det viktigt att du har ett flexibelt och lösningsorienterat förhållningssätt. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo med varierande arbetsuppgifter. Med ett strukturerat arbetssätt klarar du av att hantera parallella processer, genomföra omprioriteringar vid behov samtidigt som du bibehåller hög kvalité på ditt arbete.

Du har god människokännedom och ett intresse för att träffa nya människor. Du är mycket duktig på att bygga nätverk och underhålla relationer vilket du gör dagligen. Vidare är du resultatinriktad och vill arbeta mot konkreta mål för att bidra till teamets framgång. Som en röd tråd i alla dina åtaganden uppvisar du en prestigelös attityd som tar dig och Lernia till nya höjder!

Hos oss erbjuds du ett spännande och omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter.

Om anställningen

• Placeringsort: i Gävle eller Uppsala
• Tillträde: omgående
• Anställningsform/Omfattning: Vi tillämpar 6 månaders provanställning/ Heltid

I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så välkommen med din ansökan redan idag!

Forma framtiden med oss!
Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Affärsinriktad konsultchef sökes till kontoret i Sundbyberg

Vill du vara med på en resa utöver det vanliga? Viva Bemanning är ett snabbt växande bolag som söker efter förstärkning för att kunna ta nästa steg i utvecklingen. Vi är etablerade och expanderar kraftigt inom vård, omsorg och skola där vi bemannar med främst sjuksköterskor, läkare och lärare. Vi består i dagsläget av ett hårt arbetande team med mycket engagemang och positiv energi. Vi vill utveckla dig till en av marknadens bästa konsultchefer där du ska ... Visa mer
Vill du vara med på en resa utöver det vanliga?
Viva Bemanning är ett snabbt växande bolag som söker efter förstärkning för att kunna ta nästa steg i utvecklingen. Vi är etablerade och expanderar kraftigt inom vård, omsorg och skola där vi bemannar med främst sjuksköterskor, läkare och lärare.
Vi består i dagsläget av ett hårt arbetande team med mycket engagemang och positiv energi. Vi vill utveckla dig till en av marknadens bästa konsultchefer där du ska känna personlig utveckling varje dag som du även kommer ha nytta av i ditt privata liv. Det finns egentligen ingen begränsad uppsida på din lön, utan du väljer själv hur mycket tid du vill ge och kommer erhålla en ersättning därefter.
Vem vi söker
I din roll som konsultchef strävar du alltid efter att skapa relationer. Vi söker en rekryterare som vill jobba med relationsbaserad försäljning. Du ansvarar för hela bemanningsprocessen - d.v.s. från första kontakt, till dess att konsulten blivit matchad till rätt uppdrag, och vidare till att följa upp och bibehålla en professionell och långvarig relation.
För att passa in hos oss och klara av rollen som konsultchef krävs att du är social, målinriktad och kan arbeta i högt tempo. För långvariga relationer och professionalism är även disciplin en viktig faktor och vi ser även gärna att du är tävlingsinriktad. Det är även viktigt att du kan både skriva och tala flytande svenska. Tidigare erfarenhet inom sälj och/eller rekrytering kan anses vara meriterande och är ett krav.
Viva Bemanning erbjuder
Möjligheten att påverka din lön varje dag.
Goda utvecklingsmöjligheter och en tydlig karriärtrappa
Centralt beläget kontor fyllda med drivna och härliga kollegor
Löpande Coachning
Friskvårdbidrag

Om dig
Som person är du målinriktad och driven. Du älskar utmaningar och vill ständigt utvecklas inom försäljning. Inställningen och attityden är A-O hos oss och det värdesätter vi väldigt mycket och det söker vi hos vår nästa medarbetare.
Ansökan
Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vänta inte med att söka!
Arbetsplatsen är i Sundbyberg!
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Rekryteringskonsult med relations- och säljfokus

Om oss Hej Uppsala, nu är det dags för oss på Clockwork i Uppsala att växla upp och anställa fler kompetenta medarbetare till vårt härliga team! Det bästa och viktigaste vi vet är att kompetensförsörja Sveriges näringsliv och offentliga marknad med de hetaste talangerna. Och vet du, glädjen i vårt jobb smittar av sig på våra kunder som ger oss osannolikt bra omdömen, det vet vi för i våra mätningar hyllas vår personal till skyarna! Har du ett genuint int... Visa mer
Om oss
Hej Uppsala, nu är det dags för oss på Clockwork i Uppsala att växla upp och anställa fler kompetenta medarbetare till vårt härliga team! Det bästa och viktigaste vi vet är att kompetensförsörja Sveriges näringsliv och offentliga marknad med de hetaste talangerna. Och vet du, glädjen i vårt jobb smittar av sig på våra kunder som ger oss osannolikt bra omdömen, det vet vi för i våra mätningar hyllas vår personal till skyarna!

Har du ett genuint intresse för människor och relationer och vill du hjälpa våra kunder och kandidater att skapa en träffsäker matchning mellan företagares behov och medarbetares kvaliteter? Trivs du i en verksamhet som andas engagemang och energi och som erbjuder ett omväxlande och självständigt arbete? Då har vi världens roligaste jobb till dig!


Om företaget
Clockwork arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för att vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter och vi erbjuder allt från bemanning inom industri- och tjänstesektorn till interim management och kvalificerad rekrytering. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro - att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Du möter oss i ett tjugotal städer från Uppsala i söder till Piteå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se Det är människorna som gör skillnad!


Dina arbetsuppgifter
Som rekryteringskonsult hos oss ingår du i ett team men har själv helhetsansvar för dina egna rekryteringsprocesser vilket innebär att du självständigt kommer att projektleda kvalificerade rekryteringsuppdrag från införsäljning till leverans.

Rollen har ett stort fokus på kunder och affärer och innefattar att identifiera och utvärdera nya affärsmöjligheter samt etablera och utveckla långsiktiga relationer med både kunder och kandidater. Utöver det innefattar tjänsten även arbete med kravspecifikationer, annonsering, search, urval, intervjuer, referenstagning, tester och uppföljning.

På Clockwork värderar vi laganda och prestigelöshet högt och vill aldrig behöva tumma på högsta kvalitet. Vi erbjuder korta beslutsvägar, en genuin teamanda och högt till tak. Hos oss är ingen dag den andra lik vilket gör det extra roligt att gå till jobbet varje dag.


Din profil
Vi söker dig med erfarenhet från tjänsteförsäljning och som trivs i en säljande roll där människor och kommunikation står i fokus. Har du arbetat med liknande arbetsuppgifter inom konsultverksamhet eller rekrytering alternativt inom projektledning är det klart meriterande.

För att trivas i rollen som rekryteringskonsult hos oss är du affärsmässig och resultatorienterad och har ett högt eget driv. Då vi har många sociala kontakter varje dag krävs att du är en engagerad och lyhörd person som skapar förtroende hos de människor du möter. Arbetet ställer också krav på att du är lösningsorienterad och flexibel. Då du kommer att ansvara för och hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt, ställer det krav på att du har en entrepAffärrenöriell anda samt att du är ordningsam och strukturerad i ditt arbetssätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Känner du igen dig i denna beskrivning? Då är du varmt välkommen med din ansökan.


Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se. Vi går igenom ansökningar löpande varför vi gärna ser din ansökan så fort som möjligt. Har du ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta marknadsområdeschef, Hanna Bulldra via telefon 0733-51 27 04. Visa mindre

Rekryteringskonsult till Swedavia

Om tjänsten För Swedavias räkning söker vi nu en erfaren rekryteringskonsult med start omgående till 30 december 2021. Denna befattning innebär genomförande av många olika typer av rekryteringar; allt från operativ personal i flygplatsdrift till specialister inom flygplats, IT, bygg, underhåll m.m. Du får insyn i en spännande verksamhet med många olika befattningar och roller som behöver tillsättas. Du är chefens rådgivare och stöd genom hela rekryteringen... Visa mer
Om tjänsten
För Swedavias räkning söker vi nu en erfaren rekryteringskonsult med start omgående till 30 december 2021. Denna befattning innebär genomförande av många olika typer av rekryteringar; allt från operativ personal i flygplatsdrift till specialister inom flygplats, IT, bygg, underhåll m.m. Du får insyn i en spännande verksamhet med många olika befattningar och roller som behöver tillsättas. Du är chefens rådgivare och stöd genom hela rekryteringen. Swedavia står inför många stimulerande utmaningar framöver och vår förväntan är att du aktivt deltar i gruppen för att lösa arbetsuppgifterna tillsammans med övriga kollegor.
Idag sker arbetet på distans, men personalen har daglig kontakt med varandra virtuellt och hoppas på att senare i höst kunna arbeta på kontoret några dagar i veckan.

I din roll som rekryteringskonsult kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

- Skriva annonser
- Göra urval och tester
- Referenstagning
- Schemaläggning och samordning av intervjuer
- Delvis genomföra intervjuer med chef

Om dig
Vi söker dig som har några års erfarenhet av rekrytering så du kan arbeta självständigt och har utfört alla delar av en rekrytering tidigare. Stor administrativ vana är nödvändigt, likväl som intresse och erfarenhet av att arbeta i olika typer av program och system. Som person är du driven, noggrann, serviceinriktad och effektiv. Du behöver vara prestigelös och positiv eftersom arbetsuppgifterna är varierande, och din främsta uppgift är att stötta våra ledare. Du kommer att trivas om du gillar att ha koll på detaljer, hoppa mellan olika frågeställningar, bygger naturligt relationer med kunder, leverantörer och kollegor, och tycker om att planera och arbeta tillsammans som ett lag för din kunds bästa. Kunden använder arbetspsykologiska tester i sina rekryteringar där de önskar att du är certifierad i Assessios MAP och Matrigma.

Viktigt för tjänsten är:
- Några års erfarenhet av rekrytering
- Stor administrativ vana
- Certifierad i Assessios MAP och Matrigma
- Goda kunskaper i Office-paketet
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Om ansökan
Rekryteringsarbetet till tjänsterna sker löpande. Du ansöker genom att registrera dig via formuläret nedan. Bifoga CV och personligt brev.
Första steget i vår rekryteringsprocess är att du kommer få ett eller flera tester skickade till din e-mail. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval. Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en intervju.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
[email protected] via Adecco 010- 173 73 00.
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]
OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail!

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Rekryteringskonsult, Uppsala, Arlanda, Adecco Visa mindre

Affärsdriven konsultchef till Clockwork

Om oss Hej Uppsala, nu är det dags för oss på Clockwork i Uppsala att växla upp och anställa fler kompetenta medarbetare till vårt härliga team! Det bästa och viktigaste vi vet är att kompetensförsörja Sveriges näringsliv och offentliga marknad med de hetaste talangerna. Och vet du, glädjen i vårt jobb smittar av sig på våra kunder som ger oss osannolikt bra omdömen, det vet vi för i våra mätningar hyllas vår personal till skyarna! Har du ett genuint int... Visa mer
Om oss
Hej Uppsala, nu är det dags för oss på Clockwork i Uppsala att växla upp och anställa fler kompetenta medarbetare till vårt härliga team! Det bästa och viktigaste vi vet är att kompetensförsörja Sveriges näringsliv och offentliga marknad med de hetaste talangerna. Och vet du, glädjen i vårt jobb smittar av sig på våra kunder som ger oss osannolikt bra omdömen, det vet vi för i våra mätningar hyllas vår personal till skyarna!

Har du ett genuint intresse för människor och relationer och vill du hjälpa våra kunder och kandidater att skapa en träffsäker matchning mellan företagares behov och medarbetares kvaliteter? Trivs du i en verksamhet som andas engagemang och energi och som erbjuder ett omväxlande och självständigt arbete? Då har vi världens roligaste jobb till dig!


Om företaget
Clockwork arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för att vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter och vi erbjuder allt från bemanning inom industri- och tjänstesektorn till interim management och kvalificerad rekrytering. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro - att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Du möter oss i ett tjugotal städer från Uppsala i söder till Piteå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se Det är människorna som gör skillnad!


Dina arbetsuppgifter
Tjänsten som konsultchef är en bred och varierande roll där ingen dag är den andra lik. Rollen som har ett stort fokus på kunder och affärer innefattar dagliga säljkontakter via telefon och personliga möten där du utvecklar långsiktiga relationer med våra befintliga kunder samtidigt som du arbetar med nykundsbearbetning. Rollen som konsultchef innefattar också personalansvar för våra uthyrda konsulter vilket inkluderar arbetsuppgifter kopplade till personalfrågor och administrativa uppgifter. En typisk dag hos oss innefattar försäljning, kundmöten, kandidatintervjuer, kandidatsökning men också fakturering, godkännande av löner och framtagning av annonser.

En grundpelare för att lyckas i rollen som Konsultchef är att du gillar försäljning och vill skapa långsiktiga relationer, träffa kunder och leverera den ”bästa” personalen för de unika kunderna som vi kommer att träffa.


Din profil
Vi söker dig med erfarenhet från tjänsteförsäljning och som trivs i en säljande roll där människor och kommunikation står i fokus. Har du arbetat med liknande arbetsuppgifter inom konsultverksamhet eller rekrytering och har du erfarenhet av att leda personal är det klart meriterande. Har du akademisk utbildning, ses även det som meriterande.

För att trivas i rollen som konsultchef hos oss är du affärsmässig och resultatorienterad och har ett högt eget driv. Då vi har många sociala kontakter varje dag krävs att du är en engagerad och lyhörd person som skapar förtroende hos de människor du möter. Arbetet ställer också krav på att du är lösningsorienterad och flexibel. Då rollen inkluderar både försäljning och administration är det också viktigt att du har struktur och planering i ditt arbete. Vi värderar laganda och prestigelöshet högt och vill aldrig behöva tumma på högsta kvalitet. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Känner du igen dig i denna beskrivning? Då är du varmt välkommen med din ansökan.


Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se. Vi går igenom ansökningar löpande varför vi gärna ser din ansökan så fort som möjligt. Har du ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta marknadsområdeschef, Hanna Bulldra via telefon 0733-51 27 04. Visa mindre

Affärsdriven konsultchef till Clockwork

Om oss Hej Uppsala, nu är det dags för oss på Clockwork i Uppsala att växla upp och anställa fler kompetenta medarbetare till vårt härliga team! Det bästa och viktigaste vi vet är att kompetensförsörja Sveriges näringsliv och offentliga marknad med de hetaste talangerna. Och vet du, glädjen i vårt jobb smittar av sig på våra kunder som ger oss osannolikt bra omdömen, det vet vi för i våra mätningar hyllas vår personal till skyarna! Har du ett genuint int... Visa mer
Om oss
Hej Uppsala, nu är det dags för oss på Clockwork i Uppsala att växla upp och anställa fler kompetenta medarbetare till vårt härliga team! Det bästa och viktigaste vi vet är att kompetensförsörja Sveriges näringsliv och offentliga marknad med de hetaste talangerna. Och vet du, glädjen i vårt jobb smittar av sig på våra kunder som ger oss osannolikt bra omdömen, det vet vi för i våra mätningar hyllas vår personal till skyarna!

Har du ett genuint intresse för människor och relationer och vill du hjälpa våra kunder och kandidater att skapa en träffsäker matchning mellan företagares behov och medarbetares kvaliteter? Trivs du i en verksamhet som andas engagemang och energi och som erbjuder ett omväxlande och självständigt arbete? Då har vi världens roligaste jobb till dig!


Om företaget
Clockwork arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för att vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter och vi erbjuder allt från bemanning inom industri- och tjänstesektorn till interim management och kvalificerad rekrytering. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro - att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Du möter oss i ett tjugotal städer från Uppsala i söder till Piteå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se Det är människorna som gör skillnad!


Dina arbetsuppgifter
Tjänsten som konsultchef är en bred och varierande roll där ingen dag är den andra lik. Rollen som har ett stort fokus på kunder och affärer innefattar dagliga säljkontakter via telefon och personliga möten där du utvecklar långsiktiga relationer med våra befintliga kunder samtidigt som du arbetar med nykundsbearbetning. Rollen som konsultchef innefattar också personalansvar för våra uthyrda konsulter vilket inkluderar arbetsuppgifter kopplade till personalfrågor och administrativa uppgifter. En typisk dag hos oss innefattar försäljning, kundmöten, kandidatintervjuer, kandidatsökning men också fakturering, godkännande av löner och framtagning av annonser.

En grundpelare för att lyckas i rollen som Konsultchef är att du gillar försäljning och vill skapa långsiktiga relationer, träffa kunder och leverera den ”bästa” personalen för de unika kunderna som vi kommer att träffa.


Din profil
Vi söker dig med erfarenhet från tjänsteförsäljning och som trivs i en säljande roll där människor och kommunikation står i fokus. Har du arbetat med liknande arbetsuppgifter inom konsultverksamhet eller rekrytering och har du erfarenhet av att leda personal är det klart meriterande. Har du akademisk utbildning, ses även det som meriterande.

För att trivas i rollen som konsultchef hos oss är du affärsmässig och resultatorienterad och har ett högt eget driv. Då vi har många sociala kontakter varje dag krävs att du är en engagerad och lyhörd person som skapar förtroende hos de människor du möter. Arbetet ställer också krav på att du är lösningsorienterad och flexibel. Då rollen inkluderar både försäljning och administration är det också viktigt att du har struktur och planering i ditt arbete. Vi värderar laganda och prestigelöshet högt och vill aldrig behöva tumma på högsta kvalitet. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Känner du igen dig i denna beskrivning? Då är du varmt välkommen med din ansökan.


Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se. Vi går igenom ansökningar löpande varför vi gärna ser din ansökan så fort som möjligt. Har du ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta marknadsområdeschef, Hanna Bulldra via telefon 0733-51 27 04. Visa mindre

Junior konsultchef (bemanningsansvarig)

Om Lernia Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft. Vill du vara med och bidra? Vi söker nu en... Visa mer
Om Lernia
Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft. Vill du vara med och bidra?

Vi söker nu en driven och relationsinriktad junior konsultchef som vill ta första klivet in i en spännande karriär med stora utvecklingsmöjligheter. Är du en positiv, driven, flexibel och relationsbyggande person? I sådana fall kan det här vara ett jobb för dig!

Om tjänsten
På kontoret i Uppsala är vi ett sammansvetsat gäng med stora ambitioner och vi har ett nära samarbete med kontoret i Gävle. Du får möjligheten att lägga grunden för långsiktiga relationer mellan Lernia Bemanning och våra befintliga konsulter och kunder.

Arbetsuppgifter
Aktiv bearbetning av nya kandidater och ansvar över befintliga konsulter och förse våra kunder med rätt kompetens i rätt tid. Du hanterar den löpande kontakten med både kund och konsult och har formellt personalansvar. Du kommer driva dina egna rekryteringsprocesser framåt vilket innebär kundmöten, annonsering, CV-urval och intervjuer. Vidare ansvarar du för konsulternas introduktion, avtalsskrivning och uppföljning.

Din profil
Vi söker dig som är målmedveten och duktig på att kommunicera. Du gillar att träffa nya människor, är social av naturen och trivs med att bilda ett brett kontaktnät.
Som person trivs du med att arbeta i grupp med ett härligt team omkring dig. Du är lösningsorienterad, ansvarstagande och trygg i dig själv. Din känsla för service är hög. Körkort B är ett krav.

Vi erbjuder
Vi är ett kontor som präglas av en stark företagskultur där service, gemenskap och engagemang är något som tagit oss till där vi är idag. Vi erbjuder dig en tjänst på ett kontor i en kontinuerligt växande bransch där det finns en plan och stöd för din personliga utveckling. Vi sitter i trivsamma lokaler på Bredgränd i centrala Uppsala och du kommer få supertrevliga och professionella kollegor!

Om anställningen

• Placeringsort: Uppsala
• Tjänstgöringsgrad: Heltid mån - fre, kontorstider
• Anställningsform: Vikariat på 1 år (men eventuellt chans till tillsvidareanställning efter vikariatets slut)
• Tillträde: Omgående

Forma framtiden med oss!
Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Rekryteringskonsult med relations- och säljfokus

Om oss Hej Uppsala, nu är det dags för oss på Clockwork i Uppsala att växla upp och anställa fler kompetenta medarbetare till vårt härliga team! Det bästa och viktigaste vi vet är att kompetensförsörja Sveriges näringsliv och offentliga marknad med de hetaste talangerna. Och vet du, glädjen i vårt jobb smittar av sig på våra kunder som ger oss osannolikt bra omdömen, det vet vi för i våra mätningar hyllas vår personal till skyarna! Har du ett genuint int... Visa mer
Om oss
Hej Uppsala, nu är det dags för oss på Clockwork i Uppsala att växla upp och anställa fler kompetenta medarbetare till vårt härliga team! Det bästa och viktigaste vi vet är att kompetensförsörja Sveriges näringsliv och offentliga marknad med de hetaste talangerna. Och vet du, glädjen i vårt jobb smittar av sig på våra kunder som ger oss osannolikt bra omdömen, det vet vi för i våra mätningar hyllas vår personal till skyarna!

Har du ett genuint intresse för människor och relationer och vill du hjälpa våra kunder och kandidater att skapa en träffsäker matchning mellan företagares behov och medarbetares kvaliteter? Trivs du i en verksamhet som andas engagemang och energi och som erbjuder ett omväxlande och självständigt arbete? Då har vi världens roligaste jobb till dig!


Om företaget
Clockwork arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för att vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter och vi erbjuder allt från bemanning inom industri- och tjänstesektorn till interim management och kvalificerad rekrytering. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro - att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Du möter oss i ett tjugotal städer från Uppsala i söder till Piteå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se Det är människorna som gör skillnad!


Dina arbetsuppgifter
Som rekryteringskonsult hos oss ingår du i ett team men har själv helhetsansvar för dina egna rekryteringsprocesser vilket innebär att du självständigt kommer att projektleda kvalificerade rekryteringsuppdrag från införsäljning till leverans.

Rollen har ett stort fokus på kunder och affärer och innefattar att identifiera och utvärdera nya affärsmöjligheter samt etablera och utveckla långsiktiga relationer med både kunder och kandidater. Utöver det innefattar tjänsten även arbete med kravspecifikationer, annonsering, search, urval, intervjuer, referenstagning, tester och uppföljning.

På Clockwork värderar vi laganda och prestigelöshet högt och vill aldrig behöva tumma på högsta kvalitet. Vi erbjuder korta beslutsvägar, en genuin teamanda och högt till tak. Hos oss är ingen dag den andra lik vilket gör det extra roligt att gå till jobbet varje dag.


Din profil
Vi söker dig med erfarenhet från tjänsteförsäljning och som trivs i en säljande roll där människor och kommunikation står i fokus. Har du arbetat med liknande arbetsuppgifter inom konsultverksamhet eller rekrytering alternativt inom projektledning är det klart meriterande.

För att trivas i rollen som rekryteringskonsult hos oss är du affärsmässig och resultatorienterad och har ett högt eget driv. Då vi har många sociala kontakter varje dag krävs att du är en engagerad och lyhörd person som skapar förtroende hos de människor du möter. Arbetet ställer också krav på att du är lösningsorienterad och flexibel. Då du kommer att ansvara för och hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt, ställer det krav på att du har en entrepAffärrenöriell anda samt att du är ordningsam och strukturerad i ditt arbetssätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Känner du igen dig i denna beskrivning? Då är du varmt välkommen med din ansökan.


Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se. Vi går igenom ansökningar löpande varför vi gärna ser din ansökan så fort som möjligt. Har du ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta marknadsområdeschef, Hanna Bulldra via telefon 0733-51 27 04. Visa mindre

Affärsdriven konsultchef till Clockwork

Om oss Hej Uppsala, nu är det dags för oss på Clockwork i Uppsala att växla upp och anställa fler kompetenta medarbetare till vårt härliga team! Det bästa och viktigaste vi vet är att kompetensförsörja Sveriges näringsliv och offentliga marknad med de hetaste talangerna. Och vet du, glädjen i vårt jobb smittar av sig på våra kunder som ger oss osannolikt bra omdömen, det vet vi för i våra mätningar hyllas vår personal till skyarna! Har du ett genuint int... Visa mer
Om oss
Hej Uppsala, nu är det dags för oss på Clockwork i Uppsala att växla upp och anställa fler kompetenta medarbetare till vårt härliga team! Det bästa och viktigaste vi vet är att kompetensförsörja Sveriges näringsliv och offentliga marknad med de hetaste talangerna. Och vet du, glädjen i vårt jobb smittar av sig på våra kunder som ger oss osannolikt bra omdömen, det vet vi för i våra mätningar hyllas vår personal till skyarna!

Har du ett genuint intresse för människor och relationer och vill du hjälpa våra kunder och kandidater att skapa en träffsäker matchning mellan företagares behov och medarbetares kvaliteter? Trivs du i en verksamhet som andas engagemang och energi och som erbjuder ett omväxlande och självständigt arbete? Då har vi världens roligaste jobb till dig!


Om företaget
Clockwork arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för att vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter och vi erbjuder allt från bemanning inom industri- och tjänstesektorn till interim management och kvalificerad rekrytering. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro - att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Du möter oss i ett tjugotal städer från Uppsala i söder till Piteå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se Det är människorna som gör skillnad!


Dina arbetsuppgifter
Tjänsten som konsultchef är en bred och varierande roll där ingen dag är den andra lik. Rollen som har ett stort fokus på kunder och affärer innefattar dagliga säljkontakter via telefon och personliga möten där du utvecklar långsiktiga relationer med våra befintliga kunder samtidigt som du arbetar med nykundsbearbetning. Rollen som konsultchef innefattar också personalansvar för våra uthyrda konsulter vilket inkluderar arbetsuppgifter kopplade till personalfrågor och administrativa uppgifter. En typisk dag hos oss innefattar försäljning, kundmöten, kandidatintervjuer, kandidatsökning men också fakturering, godkännande av löner och framtagning av annonser.

En grundpelare för att lyckas i rollen som Konsultchef är att du gillar försäljning och vill skapa långsiktiga relationer, träffa kunder och leverera den ”bästa” personalen för de unika kunderna som vi kommer att träffa.


Din profil
Vi söker dig med erfarenhet från tjänsteförsäljning och som trivs i en säljande roll där människor och kommunikation står i fokus. Har du arbetat med liknande arbetsuppgifter inom konsultverksamhet eller rekrytering och har du erfarenhet av att leda personal är det klart meriterande. Har du akademisk utbildning, ses även det som meriterande.

För att trivas i rollen som konsultchef hos oss är du affärsmässig och resultatorienterad och har ett högt eget driv. Då vi har många sociala kontakter varje dag krävs att du är en engagerad och lyhörd person som skapar förtroende hos de människor du möter. Arbetet ställer också krav på att du är lösningsorienterad och flexibel. Då rollen inkluderar både försäljning och administration är det också viktigt att du har struktur och planering i ditt arbete. Vi värderar laganda och prestigelöshet högt och vill aldrig behöva tumma på högsta kvalitet. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Känner du igen dig i denna beskrivning? Då är du varmt välkommen med din ansökan.


Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se. Vi går igenom ansökningar löpande varför vi gärna ser din ansökan så fort som möjligt. Har du ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta marknadsområdeschef, Hanna Bulldra via telefon 0733-51 27 04. Visa mindre

Aspirerar du på att bli Sveriges grymmaste rekryterare?

Till våra verksamheter i Stockholmsområdet och runt Mälardalen söker vi dig som är i början av karriären och vill fördjupa dig i rekryteringens hantverk. Vi har glädjande en mycket stor efterfrågan på våra tjänster och behöver därför lägga extra stort fokus på att rekrytera rätt person till rätt plats. Är du en mästare på matchning? Då vill vi komma i kontakt med dig! En dag på jobbet Just nu är efterfrågan på personliga assistenter stor. Till vårt team ... Visa mer
Till våra verksamheter i Stockholmsområdet och runt Mälardalen söker vi dig som är i början av karriären och vill fördjupa dig i rekryteringens hantverk. Vi har glädjande en mycket stor efterfrågan på våra tjänster och behöver därför lägga extra stort fokus på att rekrytera rätt person till rätt plats. Är du en mästare på matchning? Då vill vi komma i kontakt med dig!

En dag på jobbet

Just nu är efterfrågan på personliga assistenter stor. Till vårt team behöver vi nu stärka upp med en hungrig rekryterare som kan hjälpa oss att rekrytera de bästa assistenterna marknaden har att erbjuda. Du tar kravprofiler, formulerar annonser, gör intervjuer och tar referenser. Du kommer sköta hela rekryteringsprocessen själv ända fram till anställning men med stöd av närmsta chef och kollegor. Då du arbetar över ett större område kan resor inom regionen förekomma vid exempelvis intervjusituationer. Vid jul och sommar är efterfrågan extra stor och då behöver hela teamet växla upp under en kortare tid. Du kommer att hantera ca 20-25 tjänster parallellt, dock är det liknande kravprofil.

Om dig

Vi ser att du som söker har en utbildning inom HR och precis tagit dina första kliv in på arbetsmarknaden. Du är nyfiken på rekryteringsyrket och har med fördel prövat på rekrytering eller bemanning under din praktik. Det här är en toppenchans för dig som vill bygga upp en erfarenhet som specialist inom rekrytering.



Om rekryteringsprocessen

Vi utgår ifrån vår värdegrund - kunskap, känsla, närhet och tillgänglighet. Det betyder att vi som arbetar på Olivia Personlig Assistans har en humanistisk människosyn och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt till vårt arbete. I vår rekryteringsprocess innebär det att vi värdesätter dessa egenskaper hos dig. Vi är övertygade om att du som söker tjänsten också delar vår vision 'Vi ger våra kunder möjligheten att leva livet fullt ut. Tillsammans skapar vi framtidens omsorg som bidrar till utveckling och mångfald i välfärden.'

Vi arbetar med löpande rekrytering så varmt välkommen in med din ansökan redan idag!

Om Olivia Personlig Assistans

Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Visa mindre

Relationsorienterad Rekryteringskonsult till Clockwork

Om oss Hej Uppsala, nu är det dags för oss på Clockwork i Uppsala att växla upp och anställa fler kompetenta medarbetare till vårt härliga team! Det bästa och viktigaste vi vet är att kompetensförsörja Sveriges näringsliv och offentliga marknad med de hetaste talangerna. Och vet du, glädjen i vårt jobb smittar av sig på våra kunder som ger oss osannolikt bra omdömen, det vet vi för i våra mätningar hyllas vår personal till skyarna! Har du ett genuint int... Visa mer
Om oss
Hej Uppsala, nu är det dags för oss på Clockwork i Uppsala att växla upp och anställa fler kompetenta medarbetare till vårt härliga team! Det bästa och viktigaste vi vet är att kompetensförsörja Sveriges näringsliv och offentliga marknad med de hetaste talangerna. Och vet du, glädjen i vårt jobb smittar av sig på våra kunder som ger oss osannolikt bra omdömen, det vet vi för i våra mätningar hyllas vår personal till skyarna!

Har du ett genuint intresse för människor och relationer och vill du hjälpa våra kunder och kandidater att skapa en träffsäker matchning mellan företagares behov och medarbetares kvaliteter? Trivs du i en verksamhet som andas engagemang och energi och som erbjuder ett omväxlande och självständigt arbete? Då har vi världens roligaste jobb till dig!


Om företaget
Clockwork arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för att vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter och vi erbjuder allt från bemanning inom industri- och tjänstesektorn till interim management och kvalificerad rekrytering. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro - att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Du möter oss i ett tjugotal städer från Uppsala i söder till Piteå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se Det är människorna som gör skillnad!


Dina arbetsuppgifter
Som rekryteringskonsult hos oss ingår du i ett team men har själv helhetsansvar för dina egna rekryteringsprocesser vilket innebär att du självständigt kommer att projektleda kvalificerade rekryteringsuppdrag från införsäljning till leverans.

Rollen har ett stort fokus på kunder och affärer och innefattar att identifiera och utvärdera nya affärsmöjligheter samt etablera och utveckla långsiktiga relationer med både kunder och kandidater. Utöver det innefattar tjänsten även arbete med kravspecifikationer, annonsering, search, urval, intervjuer, referenstagning, tester och uppföljning.

På Clockwork värderar vi laganda och prestigelöshet högt och vill aldrig behöva tumma på högsta kvalitet. Vi erbjuder korta beslutsvägar, en genuin teamanda och högt till tak. Hos oss är ingen dag den andra lik vilket gör det extra roligt att gå till jobbet varje dag.


Din profil
Vi söker dig med erfarenhet från tjänsteförsäljning och som trivs i en säljande roll där människor och kommunikation står i fokus. Har du arbetat med liknande arbetsuppgifter inom konsultverksamhet eller rekrytering alternativt inom projektledning är det klart meriterande.

För att trivas i rollen som rekryteringskonsult hos oss är du affärsmässig och resultatorienterad och har ett högt eget driv. Då vi har många sociala kontakter varje dag krävs att du är en engagerad och lyhörd person som skapar förtroende hos de människor du möter. Arbetet ställer också krav på att du är lösningsorienterad och flexibel. Då du kommer att ansvara för och hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt, ställer det krav på att du har en entrepAffärrenöriell anda samt att du är ordningsam och strukturerad i ditt arbetssätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Känner du igen dig i denna beskrivning? Då är du varmt välkommen med din ansökan.


Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se. Vi går igenom ansökningar löpande varför vi gärna ser din ansökan så fort som möjligt. Har du ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta marknadsområdeschef, Hanna Bulldra via telefon 0733-51 27 04. Visa mindre

Talent Acquisition assistant till Mpya Sci & Tech Uppsala

Mpya Sci & Tech är skapat av och för människor som älskar teknik och naturvetenskap. Vi är inte här för att göra något som alla andra gör. Vi tar nischad rekrytering och konsulting till en ny nivå med fokus på kandidatperspektivet. Det är därför vi kallar oss Talent Advisors. Vi tror att de riktiga talangerna är de individer som vågar utvecklas genom hela livet. Med lång erfarenhet och djup kunskap om branschen har vi skapat ett framåtlutat och spetsigt bo... Visa mer
Mpya Sci & Tech är skapat av och för människor som älskar teknik och naturvetenskap. Vi är inte här för att göra något som alla andra gör. Vi tar nischad rekrytering och konsulting till en ny nivå med fokus på kandidatperspektivet. Det är därför vi kallar oss Talent Advisors. Vi tror att de riktiga talangerna är de individer som vågar utvecklas genom hela livet. Med lång erfarenhet och djup kunskap om branschen har vi skapat ett framåtlutat och spetsigt bolag, på vårt sätt.

På Mpya Sci & Tech tror vi på ett hållbart arbetsliv där vi tillsammans bygger en kultur med genuin delaktighet, ivrig nyfikenhet och möjlighet att få vara sig själv. Kom och utvecklas ihop med oss i Göteborg och Stockholm. Hos en arbetsgivare i världsklass

Mpya Sci & Tech i Uppsala söker nu en Talent Acquisition assistant, Researcher, Talent Manager, Sourcing specialist - eller vad du nu vill kalla det - vi på Mpya tror egentligen inte på titlar, men vi tror på driv och nyfikenhet och vi har en passion för Life science. Vill du ha ett varierande jobb bland glada människor som värdesätter både livet och fritiden? Då ska du fortsätta att läsa nu.

Vi har gått från sex till femtio Mployees på ett och ett halvt år och vår tillväxtresa är långt ifrån över. Nu vill vi utöka kompetensen i vårt team i Uppsala med en till person.

Vi söker dig som är i början av din karriär och tycker att det skulle vara roligt att jobba med att hitta och attrahera nya kollegor till Mpya.

Om rollen
I din roll kommer du stötta upp i olika projekt som har sin grund i att hitta och attrahera kompetens inom Life Science såväl som att bidra till arbetet med att bygga varumärket Mpya Sci & Tech. Dina arbetsuppgifter kommer i första hand bestå i:

• Göra research
• Head-hunting/sourcing av kandidater
• Genomföra telefonintervjuer och intervjuer

Din profil
Du har antagligen en naturvetenskaplig bakgrund men har kanske inte hittat hem på labbet? Vi tror att du som har passion för Life science-industrin, är utåtriktad och nyfiken, och gillar kontakten med andra människor. Vi ser att rätt person är en positiv och självgående lagspelare som arbetar strukturerat och lösningsorienterat. Men framförallt är det viktigt att du delar våra värderingar, Excitedly Curious, Be who you are och Inclusive & Allowing

Kvalifikationer:

• Akademisk utbildning inom naturvetenskap eller likvärdigt.
• Ett eller kanske flera års arbetslivserfarenhet
• God svenska och engelska i tal och skrift

Varför ska du bli en del av Mpya Sci & Tech?
Vi är ett erfaret gäng som tar nytt grepp och bygger nya koncept inom konsult- och rekryteringsbranschen. Vi vill göra det genom att sätta individen i centrum och vara en arbetsgivare i världsklass genom att främja såväl personlig utveckling som ett hållbart arbetsliv, där din vardag går ihop med ansvarstagande för arbetsuppgifter och kollegor.

Ansökan
Ansök till tjänsten senast 11 juli. Vi arbetar med löpande urval så dröj inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Talent Advisors, Ellinor Crafoord, [email protected], 0721765167 eller Marlene Andersson [email protected], 0723026300

Vi ser fram emot din ansökan!

#rekrytering #konsult #hittahem Visa mindre

Rekryteringskonsulter till Uppsala

Arbetsbeskrivning Just nu som just nu har händerna fulla av spännande uppdrag inom våra sex olika kompetensområden. Vi söker nya kollegor som har erfarenhet av rekrytering och kanske arbetat ett par år i branschen. I rollen som rekryteringskonsult hos oss får du ett ombytligt uppdrag där du både har tryggheten i ett sammansvetsat team på hemmaplan, och utmaningen i en ständigt föränderlig kund- och uppdragslista. Ständig förändring präglar även de organis... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Just nu som just nu har händerna fulla av spännande uppdrag inom våra sex olika kompetensområden. Vi söker nya kollegor som har erfarenhet av rekrytering och kanske arbetat ett par år i branschen.

I rollen som rekryteringskonsult hos oss får du ett ombytligt uppdrag där du både har tryggheten i ett sammansvetsat team på hemmaplan, och utmaningen i en ständigt föränderlig kund- och uppdragslista. Ständig förändring präglar även de organisationer du jobbar med och mot bakgrund av det kan du komma att rekrytera alla möjliga typer av specialister och chefer inom försäljning, inköp, HR, admin, kundtjänst, marknad och kommunikation och vi hoppas och tror att det är just det du tycker är roligt! 

Ansvarsområden
På Randstad arbetar vi som 360 graders-konsulter vilket innebär att du har ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen från start till mål med allt vad det innebär i form av prospektering, införsäljning, behovsanalysarbete, urval, fördjupade personbedömningar, tester, referenstagning och uppföljning.

Arbetstider
Tillsvidare, heltid

Kvalifikationer
För att bli aktuell för den här rollen ser vi att du har erfarenhet från försäljning och rekrytering. Kanske har du arbetat ett par år som konsultchef och nyfiken på en ny utmaning. Vi ser också att du har en akademisk utbildning i grunden.

Vi vet att framgångsfaktorer för rollen som rekryteringskonsult är att trivas med mänskliga möten, att vara lyhörd och ha en förmåga att skapa förtroende samtidigt som man inte är rädd för att våga utmana och driva affärer till avslut. Dessutom är du en duktig nätverksbyggare. 



Ansökan
Sista ansökningsdag:
2021-08-23 men urval och intervjuer kommer att ske löpande. 
Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

För information: 
För frågor rörande tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringschef Maria Strömberg via [email protected] 

Ansökan skickas via: 
www.randstad.se

Vi ser fram emot din ansökan!



Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden.

Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.
https://www.randstad.se Visa mindre

Rekryterare till framtida uppdrag i Uppsala

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet... Visa mer
Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr.

Läs mer på www.clockworkpersonal.se


Dina arbetsuppgifter
Vi söker flera drivna rekryterare då vi ser ett framtida behov hos våra kunder i Uppsala Län.

Som rekryterare kommer du arbeta med hela rekryteringsprocessen, från annonsering, search, urval, intervjuer, referenstagning och anställning av kandidat. Du kommer även ha ett nära samarbeta med HR avdelning och övriga chefer hos våra kunder. Du stöttar cheferna i delar eller i hela rekryteringar och du får möjlighet att utmana, ge service och råd i urvalen, du kommer att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt att säkerställa en utmärkt kandidatupplevelse.


Din profil
Vi söker dig som har utbildning på högskolenivå inom HR/Personal eller motsvarande med minst 2års erfarenhet som rekryterare. Du har självständigt drivit hela rekryteringsprocesser och tycker om att projektleda ditt eget arbete och har en god social förmåga. Vi ser att du är driven och trivs med att arbeta mot högt uppsatta mål i högt tempo.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi gärna ser att du är utåtriktad och kommunikativ samt besitter en förmåga att bygga relationer med olika typer av människor. Vi ser även att du är självgående, har ett strukturerat arbetssätt och trivs att arbeta i en föränderlig arbetsmiljö.

Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.


Stämmer detta in på dig? Varmt välkommen med din ansökan.



Ansökan

I denna tjänst blir du anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund.
Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt goda chanser att påverka såväl din arbetssituation som personlig utveckling.

Hur går ansökningsprocessen till?
Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan redan idag via www.clockworkpersonal.se.

Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Ulrika Andersson via mejl: [email protected] eller telefon 070-821 53 13.

Jag ser fram emot din ansökan. Välkommen! Visa mindre

Vi söker en säljande konsultchef till kontoret i Uppsala

Instacura är ett väletablerat bemanningsföretag för läkare och sjuksköterskor. Från kontoret i centrala Uppsala bemannar vi sjukhus, vårdcentraler och äldreboenden i hela Sverige. Behovet av vårdpersonal är större än någonsin och därför vill vi utöka vårt team med nya konsultchefer som kan hjälpa den svenska sjukvården att hitta fler läkare och sjuksköterskor. Om rollen Som konsultchef ansvarar du för hela rekryterings- och bemanningsprocessen. Från anno... Visa mer
Instacura är ett väletablerat bemanningsföretag för läkare och sjuksköterskor. Från kontoret i centrala Uppsala bemannar vi sjukhus, vårdcentraler och äldreboenden i hela Sverige. Behovet av vårdpersonal är större än någonsin och därför vill vi utöka vårt team med nya konsultchefer som kan hjälpa den svenska sjukvården att hitta fler läkare och sjuksköterskor.


Om rollen
Som konsultchef ansvarar du för hela rekryterings- och bemanningsprocessen. Från annonsering och search till löneförhandling samt avtalstecknande med kund och konsult. Du har din arbetsplats i Uppsala men bygger relationer med kunder och konsulter i hela Sverige.
Arbetet innefattar kundkontakt, annonsering av uppdrag, rekrytering av konsulter samt avtalstecknande med kund och konsult. Som konsultchef driver du flera uppdrag parallellt och har en viktig roll som närmsta chef för dina konsulter och ser till att bemanningen ute hos kunden utförs med hög kvalitet.


Din profil
För att du ska överträffa förväntningarna som konsultchef tror vi att nedanstående förkunskaper behövs:
Erfarenhet och/eller utbildning inom HR, rekrytering, vård eller försäljning
Arbetslivserfarenhet från en roll som inneburit eget ansvar och kundrelationer
Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift



Om företaget
InstaCura är ett vårdbemanningsföretag med verksamhet i Sverige och Norge. Vi hjälper sjukhus, vårdcentraler och äldreboenden att hitta läkare och sjuksköterskor för korta samt långa uppdrag. Vi arbetar med mätbara resultat och pushar varandra genom positiv energi, egna initiativ samt relationsbyggande med kunder och konsulter. Vi är ett snabbväxande företag vilket medför goda möjligheter för nya medarbetare att påverka både sin egen och företagets utveckling.


Ansökan
Sista ansökningsdatum är den 27:e augusti. Vi kan ha begränsade möjligheter att svara på ansökningar under semesterperioden men försöker svara så fort som möjligt.
Ansök genom att skicka CV samt personligt brev till [email protected] Visa mindre

Rekryteringskoordinator

Rekryteringskoordinator till Luftstridsskolan (LSS)/F 16   Om tjänsten Vill du vara en del av vår kompetenta rekryteringsgrupp? Luftstridsskolan tillhör flygvapnet och 2022 kommer förbandet F 16 att återuppstå. Rekryteringsgruppen hör till personalavdelningen på staben. Då vår rekryteringskoordinator har gått vidare mot nya utmaningar inom Försvarsmakten söker vi nu en ny medarbetare som vill vara med och driva flygvapnets attraktions- och rekryterin... Visa mer
Rekryteringskoordinator till Luftstridsskolan (LSS)/F 16
 

Om tjänsten


Vill du vara en del av vår kompetenta rekryteringsgrupp?

Luftstridsskolan tillhör flygvapnet och 2022 kommer förbandet F 16 att återuppstå.

Rekryteringsgruppen hör till personalavdelningen på staben.

Då vår rekryteringskoordinator har gått vidare mot nya utmaningar inom Försvarsmakten söker vi nu en ny medarbetare som vill vara med och driva flygvapnets attraktions- och rekryteringsarbete framåt.


Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du kommer i rollen som rekryteringskoordinator att arbeta med attraktion- och rekryteringsfrågor utifrån styrningar från Högkvarteret. Utöver det koordinerande och strategiska arbetet kommer du att delta vid event, genomföra informationsträffar på skolor m.m.


• Koordinera marknadsförings- och attraktionsinsatser i samverkan med F 16 kommunikationsavdelning med fokus på att stärka arbetsgivarvarumärket och rekrytera nya medarbetare till militär grundutbildning.
• Koordinera och arbetsleda F 16 skolinformatörer i deras arbete med skolinformation inom förbandets rekryteringsområden.
• Genomföra yrkesinformation för rekryter.
• Koordinera aktiviteter på F 16 fokuserat till att behålla personal.
• Delta vid event och mässor för att rekrytera till Försvarsmakten.
• Stödja inom generella HR arbetsprocesser


Kvalifikationer


• Relevant högskoleutbildning inom personal/rekrytering, kommunikation/marknadsföring eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Goda kunskaper i MS Office-paketet.
• B-körkort.

 
Meriterande


• Genomförd och godkänd GU, GMU eller värnplikt
• Arbetat i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet.
• Erfarenhet av planerings- projekt och/eller samordningsarbete
• Erfarenhet av att planera, genomföra och utvärdera rekryteringsevent
• Erfarenhet av att skapa och hålla presentationer


Personliga egenskaper

Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, har en hög arbetskapacitet, är kommunikativ och utåtriktad. Du har en förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ på nytänkande och kreativa sätt. Vi värdesätter att du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn och snabbt kan sätta dig in i nya förutsättningar och arbetsuppgifter. Du kommer att koordinera kontakterna gentemot skolor, arrangörer och förband vilket ställer krav på social kompetens och en förmåga att se helheten. Du tvekar inte inför uppgiften att hålla föredrag för större grupper.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i vår urvalsprocess.


Övrigt


• Tillsvidareanställning som inleds med 6 mån provanställning
• Tillträde snarast eller enligt överenskommelse
• Individuell lönesättning tillämpas
• Befattningen är civil
• Arbetsort: Uppsala
• Tjänsten innebär krav på fysisk förmåga, genomförande av tjänsteresor, internationell tjänstgöringsskyldighet samt utbildningar och övningar i krigsorganisationen.


Kontaktpersoner

För mer information om tjänsten kontakta Luftstridsskolans Rekryteringsofficer, Jakob Borelius Larsson, tel 072-181 80 09 alternativt skicka ett mail till [email protected]


Fackliga representanter

OFR/O Ärna Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68
SEKO Simon Uppgren, tfn 072-395 68 13
SACO Johan Moilanen, tfn 018-19 69 75
OFR/S vx tfn 0171-15 70 00

 

Välkommen med din ansökan senast 2021-08-06. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Förbandet leder och ansvarar även för krigsförbanden 16:e flygflottiljen samt 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljon. Luftstridsskolan har verksamhet på åtta orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.

Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Regional Talent Acquisition Manager

About Galderma Galderma, the world's largest independent global dermatology company, was created in 1981 and is now present in over 100 countries with an extensive product portfolio to treat a range of dermatological conditions. The company partners with health care practitioners around the world to meet the skin health needs of people throughout their lifetime. Galderma is a leader in research and development of scientifically defined and medically prove... Visa mer
About Galderma

Galderma, the world's largest independent global dermatology company, was created in 1981 and is now present in over 100 countries with an extensive product portfolio to treat a range of dermatological conditions. The company partners with health care practitioners around the world to meet the skin health needs of people throughout their lifetime. Galderma is a leader in research and development of scientifically defined and medically proven innovative solutions for the skin. For more information, please visit www.galderma.com.



Om Galderma

Galderma, världens största oberoende globala dermatologiska företag, grundades 1981 och finns i 100 länder med en omfattande produktportfölj för behandling av olika hudåkommor. Företaget samarbetar med vårdpersonal världen över för att tillgodose människors dermatologiska behov under livets olika faser. Galderma är ledande inom forskning och utveckling av vetenskapligt definierade och medicinskt dokumenterade lösningar för huden och dess åkommor. Mer information finns på www.galderma.com/se

Job description / Arbetsbeskrivning

Regional Talent Acquisition Manager (fixed-term opportunity)

Galderma is establishing a best-in-class Talent Acquisition (TA) function to support the growth and the transformation of the business. To realise that ambition, the TA team is looking to recruit a number of key individuals to drive, support and underpin the strategy.

As Regional TA Manager, you will focus on the delivery of the Talent Acquisition strategy for the business, primarily in Uppsala (Sweden) and across geographies. You will be part of the global TA team and will work collaboratively with HR colleagues and Hiring Managers to deliver both the workforce plan and a seamless candidate experience. The position is based in Uppsala and will report directly to the Global Talent Acquisition Manager based in Switzerland. This is a fixed-term position for one year, with opportunity to become a permanent role as the business is growing at a fast pace.



Job responsibilities / Ditt uppdrag

* Contribute and implement Talent Acquisition plans and programs to meet business needs in your area of responsibility.
* Implement, execute and maintain the programs and policies of the organization's Talent Acquisition function like recruitment, induction, talent prospecting, talent evaluation and staffing and track the alignment of these activities with operating standards
* Implement and execute Talent Acquisition activities like advertising vacancies, screening candidates, induction and talent evaluation through ongoing support and solutions
* Contribute to the development and administration of all processes related to Talent Acquisition programs and policies
* Collaborate with other members of the Talent Acquisition and HR to support the employees at Galderma
* Participate in driving transformation and change of Talent Acquisition practices to maximize its benefit to people at all levels at Galderma and external candidates

Minimum requirements/ Är du den vi söker?

* Demonstrates strong knowledge and experience of Talent Acquisition processes in a multinational environment and the ability to use that knowledge and experience effectively to engage stakeholders and candidates.
* Demonstrates strong communication, engagement and business partnering skills to sustain momentum around the change agenda at a pace without compromising the Talent Sourcing experience for candidates and Hiring Managers.
* Demonstrates knowledge and experience in talent attraction and engagement, strategic sourcing and assessment practices, and utilises that knowledge to source, attract and assess talent.
* Able to work effectively within a matrix environment and to demonstrate agility between detail and strategy.
* Demonstrates the ability to work sensitively, and effectively, within and across diverse teams with ambitious deadlines.
* Demonstrates authentic ambition, sense of urgency, agility and tenacity and a genuine commitment to join a fast-moving company.
* Holds a BSc / BA in business administration, Human Resources or relevant field.
* Ideally has experience working in Workday
* Fluent in English and Swedish

Other important information/ Frågor och ansökan

Our People

At Galderma we build teams of people who bring skills, passion and vision. And we actively give them reasons to believe in our ambition to become the leading dermatology company in the world.

We are offering you the opportunity to work in an exciting, international environment where both professional and personal development are encouraged.

At Galderma Uppsala our 550 employees work across the whole chain from product development to manufacturing facilities. We are based in modern offices and located just by the river, only a 10-minute bike ride from Uppsala central station.



Your application

We welcome your application in English (CV and letter) via this career site or alternatively, via the link "Ansök / Apply Now". Apply as soon as possible though no later than July 15, 2021. The selection process is ongoing, and the position may be staffed prior to that date. Welcome! Visa mindre

Rekryteringshandläggare till Flygstaben

Är du intresserad av Försvarsmaktens attraktions- och rekryteringsarbete och trivs i en samordnande- och koordinerande funktion? Vill du stödja Flygvapnet och dess förband i den tillväxtresa som väntar där attraktions- och rekryteringsarbetet blir avgörande kan detta vara tjänsten för dig! Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. Med stöd av flygstaben leder flygvapenchefen samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla niv... Visa mer
Är du intresserad av Försvarsmaktens attraktions- och rekryteringsarbete och trivs i en samordnande- och koordinerande funktion? Vill du stödja Flygvapnet och dess förband i den tillväxtresa som väntar där attraktions- och rekryteringsarbetet blir avgörande kan detta vara tjänsten för dig!

Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. Med stöd av flygstaben leder flygvapenchefen samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Inom flygvapnet arbetar cirka 4000 medarbetare varav ca 280 på Flygstaben.

Klicka HÄR för att läsa mer om vår verksamhet.

Om befattningen
Du kommer i rollen som rekryteringshandläggare främst attsamordna och inrikta Flygvapnets attraktions- och rekryteringsarbete. Arbetet består bland annat av att samordna Flygvapnets rekryteringsbehov, eventansvar samt övriga rekryteringsfrågor. I rollen är du länken mellan Högkvarteretoch Flygvapnets förband. Tillsammans med utbildningsansvarig kommer du att utveckla Flygvapnets personalförsörjning. Du har en samverkande roll avseende rekryteringsinsatser för Flygvapnets strategiskt viktiga nyckelkompetenser t.ex. pilot och flygstridsledare.

Tjänsten innebär också att du del av tid utgör ett internt rekryteringsstöd till Flygstabens chefer, både avseende utbildning och genomförande.

Tjänsten är placerad på Flygstabens personalsektion som består av åtta civila och militära medarbetare. Här arbetar specialister och generalister inom HR-området. Sektionen har ett väldigt gott samarbetsklimat där du som handläggare ges stor frihet under ansvar.

Då rollen är relativt ny finns en stor möjlighet för dig att utveckla arbetssätt, metoder och processer inom ditt funktionsområde.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är öppen, nyfiken och som trivs i en samordnande och koordinerande funktion. Du äransvarstagande och duktig på att bygga relationer och att skapa förtroende. Du har ett intresse för attraktion- och rekryteringsrelaterad kommunikation där du har förmåga att verka såväl operativt som mer strategiskt och övergripande. Ivardagen krävs även att du är strukturerad, lösningsorienterad och kommunikativ, i såväl tal som skrift. Avslutningsvis behöver du ha ett stort eget driv och vara handlingskraftig då du på förbandet verkar ensam inom ditt funktionsområde.

Kvalifikationer
 •  Flerårig yrkeserfarenhet av att arbeta i en samordnande/koordinerande funktion
 •  Förståelse för rekrytering- och attraktionsarbete
 •  Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift
 •  Mycket goda kunskaper i Office-paketet

Meriterande
 •  Kunskaper i Försvarsmaktens personal- och kompetensförsörjningssytem
 •  Kunskaper inom Flygvapnets olika yrken

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-05-31. För att uppnå en ökad jämställdhet inom sektionen ser vi gärna manliga sökanden.

Kontakt
Personalchef Elin Ulriksson, 070-397 00 84

Utbildningsansvarig Julia Ohde Kenttäkumpu, 070-090 06 31

Övrigt
Civil befattning
Tillsvidare. Sex månaders provanställning tillämpas.
Heltid 100%
Arbetsort Uppsala

Fackliga företrädare
Officersförbundet OFR/O, Matz Jakobsson
Försvarsförbundet OFR/S, Clarence Ahlstedt
SACO FM, Borka Hedlund Medjed
SEKO, Simon Uppgren

Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00.


Varmt välkommen med din ansökan!


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 250 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 4000 medarbetare, civila och militära.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Rekryteringskonsult

Jobbet.se fortsätter att växa och vi behöver förstärka vårt gäng med ännu en duktig rekryteringskonsult. Våren har varit en intensiv period för oss och vi hoppas kunna ha en ny kollega på plats efter sommaren. Vad vi gör Jobbet.se fungerar som en extern professionell rekryteringsavdelning och vi jobbar nära våra kunder. Hos oss är alla experter inom rekrytering, fast på lite olika sätt. Vissa av oss rekryterar specialister och chefer medan andra främst job... Visa mer
Jobbet.se fortsätter att växa och vi behöver förstärka vårt gäng med ännu en duktig rekryteringskonsult. Våren har varit en intensiv period för oss och vi hoppas kunna ha en ny kollega på plats efter sommaren.
Vad vi gör
Jobbet.se fungerar som en extern professionell rekryteringsavdelning och vi jobbar nära våra kunder. Hos oss är alla experter inom rekrytering, fast på lite olika sätt. Vissa av oss rekryterar specialister och chefer medan andra främst jobbar med search, annonsering och marknadsföring. Alla delar vi engagemanget när det gäller att lyckas i varje rekrytering och i uppdraget att alltid vara rådgivande åt våra kunder!
Med 18 års erfarenhet som rekryteringsföretag har vi väletablerade kundrelationer och vi stöttar löpande ett stort antal företag i arbetet med att hitta nya medarbetare.
Alla våra rekryteringar hanteras i vårt nyutvecklade och webbaserade rekryteringscenter där våra kunder med full transparens kan följa hela rekryteringsprocessen. Det ställer höga krav på oss men ger också kunden 100% kontroll även när det är våra konsulter som sköter bedömningar, urval och intervjuer.
Dina arbetsuppgifter
Som rekryteringskonsult hos oss får du möjlighet att jobba med många olika branscher och stödja både stora och små organisationer och deras chefer inom rekrytering. Du får en bred och varierad roll där du hjälper kunder med både delar av och hela rekryteringsprocesser. I dina dagliga arbetsuppgifter ingår bland annat att utforma kravprofiler, skriva attraktiva annonser, hålla kompetensbaserade intervjuer och ringa referenser. Du utför dina rekryteringsuppdrag självständigt, men har också ett nära samarbete med dina kollegor. En viktig uppgift är att vara rådgivande mot våra kunder och att dela med dig av din kunskap, i rollen som rekryteringskonsult ingår därför att du medverkar vid utbildningar som vi genomför via Teams och på plats ute hos våra kunder.
Om dig
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området och även någon arbetslivserfarenhet av rekrytering, gärna från en roll där du kommit i kontakt med många olika branscher och tjänster. Är du certifierad i något testverktyg är det meriterande, vi använder testleverantören Aon (f.d. Cut-e). Din skrivna och talade svenska är mycket god och du har även goda kunskaper i engelska. Självklart är du en van dator- och systemanvändare.
Vi söker dig som har ett genuint intresse för rekrytering och som vill fortsätta din resa mot att bli specialist inom området. Som person är du ambitiös, utåtriktad och relationsskapande. Du är målfokuserad och drivs av att hjälpa företag hitta nya kompetenta kollegor. Du är trygg i din roll som rekryterare och delar gärna med dig av dina erfarenheter såväl internt som ut mot våra kunder. Du trivs med administrativa uppgifter, är noggrann och har ett strukturerat arbetssätt. Att arbeta som konsult ställer även krav på att du är flexibel, proaktiv och van att prioritera mellan olika uppgifter.
Övrig information
Tjänsten är en heltidstjänst, tillsvidare. Vi finns på Fyristorg 6 i Uppsala i härliga 1700-talslokaler. Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Nord, 0739-816414.
Vi hanterar inkommande ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så ansök redan idag, dock senast den 20 juni 2021.
Varmt välkommen med din ansökan!
Krav
Högskoleutbildning inom HR-området
Arbetslivserfarenhet av rekrytering
Mycket god talad och skriven svenska
Goda kunskaper i engelska
Van dator- och systemanvändare

Meriterande
Tidigare arbetat med rekrytering inom olika branscher och tjänster
Certifierad i något testverktyg



Om arbetsgivaren
Hos oss är alla proffs på rekrytering! Jobbet.se var först i Sverige med att lansera ett webbaserat rekryteringsverktyg, redan 2003. Idag erbjuder vi kompletta rekryteringar, search, tester, utbildningar - alltid med bästa tänkbara resultat i varje rekrytering. Ibland rekryterar våra kunder helt på egen hand i vårt webbaserade rekryteringscenter, men när de behöver stöd finns våra erfarna rekryterare bara ett telefonsamtal bort! Visa mindre

Vi söker dig som har ett stort kontaktnät i Uppsala

I rollen som Rekryterare arbetar du självständig och målmedvetet. Du har nytta av dina sociala kontakter och tillämpar dem i ditt dagliga arbete. Du skapar även nya kontakter med såväl arbetsgivare som arbetssökande. Vi ser fram emot att arbeta med just dig! Visa mer
I rollen som Rekryterare arbetar du självständig och målmedvetet. Du har nytta av dina sociala kontakter och tillämpar dem i ditt dagliga arbete. Du skapar även nya kontakter med såväl arbetsgivare som arbetssökande.
Vi ser fram emot att arbeta med just dig! Visa mindre

Vi söker nu en driven Rekryteringskonsult till Jefferson Wells

Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på att finna skickliga personer inom IT, teknik, ekonomi, ledarskap men även marknadsföring, försäljning och HR är viktiga delar av vår verksamhet. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om kandidatens potential, får vi såväl talanger som verksamheter att växa och utvecklas. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder vä... Visa mer
Om Jefferson Wells
Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på att finna skickliga personer inom IT, teknik, ekonomi, ledarskap men även marknadsföring, försäljning och HR är viktiga delar av vår verksamhet. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om kandidatens potential, får vi såväl talanger som verksamheter att växa och utvecklas. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup.


Vi satsar stort på vår rekryteringsverksamhet och utökar nu vårt framgångsrika team i Region Mellan med ännu en Rekryteringskonsult! Om du är affärsdriven, relationsskapande och tidigare har arbetat med rekryteringsprocesser kommer du passa perfekt i rollen som Rekryteringskonsult på Jefferson Wells!

Arbetsuppgifter
Som Rekryteringskonsult hos oss på Jefferson Wells i Region Mellan (Östergötland/Södermanland/Örebro län/ Värmland/Västmanland/Uppsala län) kommer du välkomnas in i en arbetsgrupp som består av 13 Rekryteringskonsulter som är utspridda över regionen, en Searchspecialist som är placerad i Norrköping och en Rekryteringschef som sitter i Uppsala.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av att genomföra rekryteringsuppdrag åt våra kunder och samarbetspartners. Du agerar rådgivande i dialogen med kunder och kandidater samt arbetar på självständigt sätt med ett helhetsansvar för dina affärer och rekryteringsprocesser. Att bearbeta marknaden, etablera kundrelationer, genomföra förhandlingar samt identifiera och tillsätta "top-of-the-line"-kandidater ingår i din vardag på Jefferson Wells.

I ditt rekryteringsarbete kommer du hantera allt i från kravprofilsanalys till annonsering, search, urval, intervjuer, tester, tillsättning, fakturering och uppföljning. I dina processer kommer du få tillgång till många olika digitala rekryteringsverktyg som ligger i branschens framkant. Du äger själv dina arbets- och rekryteringsprocesser som enligt ManpowerGroups värderingar och metodiker följer etiska riktlinjer så som mångfald, jämställdhet och integration samt miljömässig och social hållbarhet.

Vem är du?
För att kunna vara framgångsrik i rollen som Rekryteringskonsult på Jefferson Wells har du med fördel en akademisk examen och tidigare arbetslivserfarenhet av helhetsansvar för rekryteringsprocesser, där du har tillsatt chefer och specialister av olika slag. Du har erfarenhet av att driva affärer, bearbeta kunder samt arbeta i en konsultativ roll. Du har med fördel ett redan etablerat kundnätverk i det aktuella geografiska området.

För att lyckas på Jefferson Wells ser vi att du använder ditt förtroendeingivande och professionella sätt för att konsultera dina kunder samt presentera dina kunders värdeerbjudande för kandidater. Din mycket goda kommunikationsförmåga och din ödmjukhet gör det möjligt för dig att med lätthet skapa och bibehålla omfattande affärs- och kandidatnätverk. Försäljning är en naturlig del i din vardag och du drivs av ett affärsfokuserat arbetssätt.

Vi ser gärna att du utgår från Uppsala, Västerås, Eskilstuna, Örebro, Karlstad, Norrköping eller Linköping. Jefferson Wells är intresserade även av dig som är underkonsult.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi är stolta över vårt bolag som leder utvecklingen inom rekrytering! Som Rekryteringskonsult hos oss får du tillgång till den senaste tekniken samt våra ISO-certifierade processer där vi sätter kund och kandidat i fokus. Vår styrka är vår nationella storlek i kombination med vår lokala närvaro vilket ger oss starka upparbetade kund- och kandidatnätverk både lokalt, nationellt och globalt!

Vi har som ambition att alltid vara branschens bästa arbetsgivare och tyngdpunkten i vårt hållbarhetsarbete ligger på att bidra till mångfald, jämställdhet och integration. Vårt mål är att bidra till ett hållbart arbetsliv i Sverige och i de över 80 länder där vi är verksamma. Vårt hållbarhetsarbete stöttar FN:s globala mål för hållbar utveckling.

Kontakt
Urval och intervjuer sker löpande så ansök så snart som möjligt. Har du frågor angående tjänsten kontakta Rekryteringschef Daniel Pettersson på 018-18 59 75 eller på [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Talent Acquisition Partner (vikariat)

Be part of something altogether life-changing Working at Cytiva in the Life Sciences industry means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies. At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly... Visa mer
Be part of something altogether life-changing
Working at Cytiva in the Life Sciences industry means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.
At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. With associates across 40 countries, Cytiva is a place where every day is a learning opportunity – so you can grow your career and expand your skills in the long term.
Cytiva is proud to work alongside a community of nine fellow Danaher Life Sci
ences companies. Together, we’re pioneering the future of science and mediine, developing products that enable researchers in the fight to save lives.
We are looking for a Talent Acquisition Partner to support the growth of our two Swedish sites together with a hardworking team of 3 other local recruiters. Do you have a passion for TA in a fast-paced environment in an industry with a lot of growth potential? Then we would love to hear from you.
You will be responsible for providing wing to wing recruitment support and consultation to hiring managers in Cytiva Sweden; driving sourcing for key talent segments via working with business leaders, hiring managers and deliver qualified talent to fill critical roles and attract passive talent; Providing market intelligence to drive key talent outcomes.
What you’ll do
Lead all recruiting activity, for all bands and work types, internal and external hires; Stakeholders include, individual Hiring Managers & Department Leaders, HR counterparts and all candidates
Deliver comprehensive support and consultation to business hiring groups in fulfilling recruiting strategy in a wing to wing recruitment process
Prioritize specialized recruitment programs to address unique needs and spikes in hiring volume and slate/pipeline development
Lead passive candidate sourcing activities & pipelines using various methods
Build talent communities to support pipelines
Proactively research new sourcing ideas and methods to create innovative sourcing strategies
Handle relationships across businesses, establish ongoing relationships with hiring managers in order to understand their business and recruitment needs and fill their open positions in a timely manner
Partner with HR and internal clients to develop long term talent pipelining plans
Mentor managers/interview teams as a Talent Advisor to incorporate capability/competency based assessments during their interview
Optimally use social media tools in alignment with Cytiva Brand Strategy
Provide ad hoc market intelligence data to hiring team and business, combine information (talent market trend, threats, opportunity, etc.) to be used at business strategy level



In case of any job related questions, please contact hiring manager Andreas Johansson ([email protected]).
This is a temporary role for approx. 12 months to cover for a maternity leave. Interview and selection will happen continuously and an opening can be filled before last day of application, which is April 4.
Who you are
Bachelor’s Degree or similar in combination with a number of years of experience in recruiting
Work experience from global organization in similar industry preferred
Fluency in English as well as local language
Proven ability to act as talent partner both internally and externally comfortable to challenge the status-quo
Customer focused, but also willing to push back and advise on alternative solutions
Thinking creatively to accelerate recruitment processes and to tap into new candidate pools
Interest to get involved in projects on national and regional level
Experience from Candidate Relationship Management (CRM) tools for candidate pipelining as well as LinkedIn or other appropriate local tool for candidate searches is an advantage



When you join us, you’ll also be joining Danaher’s global organization, where 68,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you’ll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System tools and the stability of a tested organization.
Danaher is committed to a diverse and inclusive culture where everyone feels they belong and all voices are heard. We believe in our associates and the unique perspectives they bring to every challenge, which is why we’ll empower you to push the boundaries of what’s possible.
If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.
Danaher Corporation and all Danaher Companies are equal opportunity employers that evaluate qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. The “EEO is the Law” poster is available here. Visa mindre

Junior konsultchef (bemanningsansvarig)

Om Lernia Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft. Vill du vara med och bidra? Vi söker nu en... Visa mer
Om Lernia
Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft. Vill du vara med och bidra?

Vi söker nu en driven och relationsinriktad junior konsultchef som vill ta första klivet in i en spännande karriär med stora utvecklingsmöjligheter.
Är du en positiv, driven, flexibel och relationsbyggande person? I sådana fall kan det här vara ett jobb för dig!

Om tjänsten
På kontoret i Uppsala är vi ett sammansvetsat gäng med stora ambitioner och vi har ett nära samarbete med kontoret i Gävle. Som junior konsultchef har du i huvudsak ansvar över våra befintliga konsulter inom lager & logistik och inom tillverkningsindustrin i Uppsala län och du kommer även ansvara över vår kandidatpool. Du får möjligheten att lägga grunden för långsiktiga relationer mellan Lernia Bemanning och våra befintliga konsulter och kunder.

Arbetsuppgifter
Aktiv bearbetning av nya kandidater och ansvar över befintliga konsulter, hantering av kandidatpool och förse våra kunder med rätt kompetens i rätt tid. Du hanterar den löpande kontakten med både kund och konsult och har formellt personalansvar. Du kommer driva dina egna rekryteringsprocesser framåt vilket innebär kundmöten, annonsering, CV-urval och intervjuer. Vidare ansvarar du för konsulternas introduktion, avtalsskrivning och uppföljning

Din profil
Vi söker dig som är målmedveten och duktig på att kommunicera. Du gillar att träffa nya människor, är social av naturen och trivs med att bilda ett brett kontaktnät.
Som person trivs du med att arbeta i grupp med ett härligt team omkring dig. Du är lösningsorienterad, ansvarstagande och trygg i dig själv. Din känsla för service är hög. Körkort B är ett krav.

Vi erbjuder
Vi är ett kontor som präglas av en stark företagskultur där service, gemenskap och engagemang är något som tagit oss till där vi är idag. Vi erbjuder dig en tjänst på ett kontor i en kontinuerligt växande bransch där det finns en plan och stöd för din personliga utveckling. Vi sitter i trivsamma lokaler på Bredgränd i centrala Uppsala och du kommer få supertrevliga och professionella kollegor!

Om anställningen

• Placeringsort: Uppsala
• Tjänstgöringsgrad: Heltid mån - fre, kontorstider
• Anställningsform: Provanställning 6 månader och sedan tillsvidareanställning
• Tillträde: Omgående

Forma framtiden med oss!
Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Talent Acquisition Specialist to the World’s Largest Esports & Gaming Media

Are you a talent acquisition specialist at the beginning of your career? Do you want to work in a fast-paced startup where you learn as much in 1 year as in several years somewhere else? Wehype is going to double headcount 2021 and we need some help from you with making sure that happens! What is Wehype? Wehype is The World’s Largest Esports & Gaming Media. We are the leading influencer marketing solution specialized in Twitch and YouTube, reachin... Visa mer
Are you a talent acquisition specialist at the beginning of your career? Do you want to work in a fast-paced startup where you learn as much in 1 year as in several years somewhere else?



Wehype is going to double headcount 2021 and we need some help from you with making sure that happens!





What is Wehype?

Wehype is The World’s Largest Esports & Gaming Media. We are the leading influencer marketing solution specialized in Twitch and YouTube, reaching 2B+ gamers worldwide.



Since 2016, we have grown to more than triple the size today and work with brands such as MSI, EA, and Activision.



What are our plans for 2021?

2021 will be another year of growth for us. We will go from 19 to 38 people, move into larger, brand new office facilities, and expand globally.



As our Talent Acquisition Specialist, you will own the hiring roadmap together with our human resources manager Jonathan.





You will

- Source candidates for a wide range of roles from partnership managers to full-stack developers
- Write job ads and publish them in the right channels
- Do interviews with candidates
- Take references at the end of the recruitment process
- Work closely together with our management team




Who you are

To thrive in this role, it is important that

- You have an interest in video games
- You have an educational background in HR or similar
- You have worked in tools like LinkedIn recruiter and applicant tracking systems before.
- You have done some work related to recruitment before (this could be everything from an internship to a full-time role)
- You are a driven and entrepreneurial person who gets shit done




Why join Wehype?

- We are growing extremely fast on the back of the booming gaming and esports momentum.
- Gaming stations (PC & Console) at work for fun and high-end work equipment (Mac or Windows) are provided for you to get the job done.
- You get the chance to explore the heart of Sweden in all its beauty.
- You are provided with the possibility to work remotely for extra safety during the pandemic and/or if you need extra flexibility for your daily routine.
- You will be backed by a supportive team that will do everything to help you succeed in your new role.
- A Wellness Grant to cover your gym/training costs is offered to you.
- You have access to free breakfast available at the office.
- A brand new office with all conveniences you can think of awaits you including free electric scooters for your meetings, snacks, soft drinks.
- You have access to twenty-five (25) days of vacation per year.




Do you want to be a part of a fast-growing company and are excited about talent acquisition? Click connect now. Visa mindre

Uppsalahems HR-avdelning söker studentmedarbetare!

Ditt uppdrag hos oss Ta chansen att arbeta som studentmedarbetare på Uppsalahems HR-avdelning! Som studentmedarbetare samarbetar du med hela HR-avdelningen som idag består av 5 personer. Du kommer främst arbeta med rekrytering där du får möjlighet att vara med och anställa våra kommande kollegor. Dina arbetsuppgifter innefattar även andra roliga uppdrag inom HR-administration. Vem är du? Vi söker dig som är nyfiken på människor och som utstrålar glädje oc... Visa mer
Ditt uppdrag hos oss
Ta chansen att arbeta som studentmedarbetare på Uppsalahems HR-avdelning! Som studentmedarbetare samarbetar du med hela HR-avdelningen som idag består av 5 personer. Du kommer främst arbeta med rekrytering där du får möjlighet att vara med och anställa våra kommande kollegor. Dina arbetsuppgifter innefattar även andra roliga uppdrag inom HR-administration.

Vem är du?
Vi söker dig som är nyfiken på människor och som utstrålar glädje och engagemang i ditt arbete. Vi ser att du läser en universitetsutbildning inom HR eller liknande. Har du även erfarenhet av att arbeta i fastighetsbranschen eller tidigare erfarenhet av HR-arbete är det ett plus. Då du arbetar en hel del administrativt uttrycker du dig väl i svenska och engelska i både tal och skrift. Dessutom har du god datavana och grundläggande kunskaper i Office 365. Som person trivs du med att jobba i ett tight team samtidigt som du kan agera på eget initiativ.

Vi vill att du ska trivas på jobbet
Vi är stolta över att vara en öppen och inkluderande arbetsplats som tar tillvara på olikheter. Hos oss ska det vara lätt att vara människa, att få ihop livet med arbete och fritid. Därför erbjuder vi ett flexibelt jobb med både frihet och ansvar.

Vi på Uppsalahem
Vill du utveckla Uppsala och gillar du att träffa nya människor? Välkommen till oss på Uppsalahem! Vi är vad vi heter, hem för var sjätte Uppsalabo. Vi äger, förvaltar och bygger bostäder för stora, små dagdrömmare, tv-tittare, fågelskådare, gamers och hemmaodlare. Vill du vara med och jobba för ett levande och hållbart Uppsala där alla kan leva och trivas?

Övrigt
Tjänsten är en visstidsanställning med start omgående och som pågår fram till midsommar. Detta är en tjänst på högst 15 arbetstimmar i veckan som delvis kan fördelas enligt dina egna önskemål.

Nyfiken?
Vill du veta mer om tjänsten? Då kan du kontakta HR Generalist Hanna Sjöberg, [email protected] Vi gör löpande urval och intervjuer. Om vi hittar rätt person kan vi därför tillsätta tjänsten före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan senast 2020-03-22. Visa mindre

Talent Acquisition Partner

Help us improve access to life-changing therapies that can transform human health We are Cytiva, a global provider of technologies and services that advance and accelerate the development and manufacture of therapeutics. Formerly part of GE Healthcare, we have a rich heritage tracing back hundreds of years, and a fresh beginning since 2020. Our customers undertake life-saving activities. These range from fundamental biological research to developing innova... Visa mer
Help us improve access to life-changing therapies that can transform human health
We are Cytiva, a global provider of technologies and services that advance and accelerate the development and manufacture of therapeutics. Formerly part of GE Healthcare, we have a rich heritage tracing back hundreds of years, and a fresh beginning since 2020.
Our customers undertake life-saving activities. These range from fundamental biological research to developing innovative vaccines, biologic drugs, and novel cell and gene therapies. Our job is to supply the tools and services - the pots, pans, soups and sauces - they need to work better, faster and safer, leading to better patient outcomes.
We are looking for a Talent Acquisition Partner to support the growth of our Uppsala site together with a hardworking team of 3 other local recruiters. Do you have a passion for TA in a fast-paced environment in an industry with a lot of growth potential? Then we would love to hear from you.
You will be responsible for providing wing to wing recruitment support and consultation to hiring managers in Cytiva Sweden; driving sourcing for key talent segments via working with business leaders, hiring managers and deliver qualified talent to fill critical roles and attract passive talent; Providing market intelligence to drive key talent outcomes.
What you’ll do
Lead all recruiting activity, for all bands and work types, internal and external hires; Stakeholders include, individual Hiring Managers & Department Leaders, HR counterparts and all candidates
Deliver comprehensive support and consultation to business hiring groups in fulfilling recruiting strategy in a wing to wing recruitment process
Prioritize specialized recruitment programs to address unique needs and spikes in hiring volume and slate/pipeline development
Lead passive candidate sourcing activities & pipelines using various methods
Build talent communities to support pipelines
Proactively research new sourcing ideas and methods to create innovative sourcing strategies
Handle relationships across businesses, establish ongoing relationships with hiring managers in order to understand their business and recruitment needs and fill their open positions in a timely manner
Partner with HR and internal clients to develop long term talent pipelining plans
Mentor managers/interview teams as a Talent Advisor to incorporate capability/competency based assessments during their interview
Optimally use social media tools in alignment with Cytiva Brand Strategy
Provide ad hoc market intelligence data to hiring team and business, combine information (talent market trend, threats, opportunity, etc.) to be used at business strategy level



Who you are
Bachelor’s Degree or similar in combination with a number of years of experience in recruiting
Work experience from global organization in similar industry preferred
Fluency in English as well as local language
Proven ability to act as talent partner both internally and externally comfortable to challenge the status-quo
Customer focused, but also willing to push back and advise on alternative solutions
Thinking creatively to accelerate recruitment processes and to tap into new candidate pools
Interest to get involved in projects on national and regional level
Experience from Candidate Relationship Management (CRM) tools for candidate pipelining as well as LinkedIn or other appropriate local tool for candidate searches is an advantage



Who we are
Whatever your role, we bring purpose and challenge into our everyday work. If you are driven to make the world a better place thanks to science and medicine, you’ll feel right at home here. If you’re flexible, curious and relentless, you’ll belong. If you are excited about a global culture, this can be the place to further your career. We offer a competitive salary and benefits package including 37 days of vacation, subsidized lunch, an hour every week at your disposition for training and workout to name a few.
Want to know more? Experience life at Cytiva on our Careers website, Instagram channel and LinkedIn page!
Cytiva is a global life sciences leader with over 7000 associates across 40 countries who are dedicated to our mission to advance and accelerate therapeutics. As a trusted partner to customers that range in scale and scope, Cytiva brings efficiencies to research and manufacturing workflows, ensuring the development, manufacture and delivery of transformative medicines to patients.
Cytiva is part of the Danaher family of companies, a global science and technology innovator committed to helping customers solve complex challenges and improving quality of life around the world.
Danaher Corporation and all Danaher Companies are equal opportunity employers that evaluate qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. The “EEO is the Law” poster is available here.
Danaher Corporation and all Danaher Companies are equal opportunity employers that evaluate qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. The “EEO is the Law” poster is available here. Visa mindre

Rekryteringskonsult

Jobbet.se växer och vi behöver förstärka vårt gäng med ännu en duktig rekryteringskonsult! Vår kollega Matilda går snart på föräldraledighet men vi behöver vara en till även när hon kommer tillbaka, därför söker vi dig som vill bli en av oss. Du börjar med att ta över Matildas kunder och bygger successivt upp en egen kundgrupp som du tar hand om på lite längre sikt. Vad vi gör Jobbet.se fungerar som en extern professionell rekryteringsavdelning och vi jobb... Visa mer
Jobbet.se växer och vi behöver förstärka vårt gäng med ännu en duktig rekryteringskonsult! Vår kollega Matilda går snart på föräldraledighet men vi behöver vara en till även när hon kommer tillbaka, därför söker vi dig som vill bli en av oss. Du börjar med att ta över Matildas kunder och bygger successivt upp en egen kundgrupp som du tar hand om på lite längre sikt.
Vad vi gör
Jobbet.se fungerar som en extern professionell rekryteringsavdelning och vi jobbar nära våra kunder. Hos oss är alla experter inom rekrytering, fast på lite olika sätt. Vissa av oss rekryterar specialister och chefer medan andra främst jobbar med search, annonsering och marknadsföring. Alla delar vi engagemanget när det gäller att lyckas i varje rekrytering och i uppdraget att alltid vara rådgivande åt våra kunder!
Med 17 års erfarenhet som rekryteringsföretag har vi väletablerade kundrelationer och vi stöttar varje månad ett stort antal företag i arbetet med att hitta nya medarbetare. Här kan du läsa mer om de rekryteringsuppdrag vi genomfört/avslutat senaste tiden: https://jobbet.se/avslutade-rekryteringar/
Alla våra rekryteringar hanteras i vårt toppmoderna, webbaserade rekryteringscenter dit våra kunder får fri tillgång och kan följa hela rekryteringsprocessen. Det ställer höga krav på oss men ger också kunden 100% kontroll även när det är våra konsulter som sköter bedömningar, urval och intervjuer.
Dina arbetsuppgifter
Som rekryteringskonsult hos oss får du möjlighet att jobba med många olika branscher och stödja både stora och små organisationer och deras chefer inom rekrytering. Du får en bred och varierad roll där du hjälper kunder med både delar av och hela rekryteringsprocesser. I dina dagliga arbetsuppgifter ingår bland annat att utforma kravprofiler, skriva attraktiva annonser, hålla kompetensbaserade telefon- och personliga intervjuer, administrera och analysera tester och ringa referenser. Du utför dina rekryteringsuppdrag självständigt, men har också nära samarbete med dina kollegor. En viktig uppgift är att vara rådgivande mot våra kunder och att dela med dig av din kunskap, i rollen som rekryteringskonsult ingår därför att du medverkar vid utbildningar som vi genomför via Teams och på plats ute hos våra kunder.
Om dig
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området och minst tre års arbetslivserfarenhet av rekrytering, gärna från en roll där du kommit i kontakt med många olika branscher och tjänster. Är du certifierad i något testverktyg är det starkt meriterande, vi använder testleverantören Aon (f.d. Cut-e). Din skrivna och talade svenska är mycket god och du har även goda kunskaper i engelska. Självklart är du en van dator- och systemanvändare. B-körkort är ett krav då du besöker kunder vid möten och intervjuer.
Som person är du ambitiös, utåtriktad och relationsskapande. Du har ett genuint intresse för rekrytering och drivs av att hjälpa företag hitta rätt medarbetare. Du är trygg i din roll som rekryterare och delar gärna med dig av dina erfarenheter såväl internt som ut mot våra kunder. Du trivs med administrativa uppgifter, är noggrann och har ett strukturerat arbetssätt. Att arbeta som konsult ställer även krav på att du är flexibel, proaktiv och van att prioritera mellan olika uppgifter.
Övrig information
Tjänsten är en heltidstjänst, tillsvidare. Vi finns på Fyristorg 6 i Uppsala i underbara 1700-talslokaler. Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta VD Sofie Skaränger, 0703-426600.
Vi hanterar inkommande ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så ansök redan idag, dock senast den 14 mars 2021. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Rekryteringskonsult

Jobbet.se växer och vi behöver förstärka vårt gäng med ännu en duktig rekryteringskonsult. Att vi rekryterar just nu beror på att vår kollega Matilda snart går på föräldraledighet men också på att vi fortsätter vår tillväxtresa framåt. Du börjar med att ta över Matildas kunder och bygger successivt upp en egen kundbas. Vad vi gör Jobbet.se fungerar som en extern professionell rekryteringsavdelning och vi jobbar nära våra kunder. Hos oss är alla experter in... Visa mer
Jobbet.se växer och vi behöver förstärka vårt gäng med ännu en duktig rekryteringskonsult. Att vi rekryterar just nu beror på att vår kollega Matilda snart går på föräldraledighet men också på att vi fortsätter vår tillväxtresa framåt. Du börjar med att ta över Matildas kunder och bygger successivt upp en egen kundbas.
Vad vi gör
Jobbet.se fungerar som en extern professionell rekryteringsavdelning och vi jobbar nära våra kunder. Hos oss är alla experter inom rekrytering, fast på lite olika sätt. Vissa av oss rekryterar specialister och chefer medan andra främst jobbar med search, annonsering och marknadsföring. Alla delar vi engagemanget när det gäller att lyckas i varje rekrytering och i uppdraget att alltid vara rådgivande åt våra kunder!
Med 18 års erfarenhet som rekryteringsföretag har vi väletablerade kundrelationer och vi stöttar löpande ett stort antal företag i arbetet med att hitta nya medarbetare. Här kan du läsa mer om de rekryteringsuppdrag vi genomfört/avslutat senaste tiden: https://jobbet.se/avslutade-rekryteringar/
Alla våra rekryteringar hanteras i vårt nyutvecklade och webbaserade rekryteringscenter där våra kunder med full transparens kan följa hela rekryteringsprocessen. Det ställer höga krav på oss men ger också kunden 100% kontroll även när det är våra konsulter som sköter bedömningar, urval och intervjuer.
Dina arbetsuppgifter
Som rekryteringskonsult hos oss får du möjlighet att jobba med många olika branscher och stödja både stora och små organisationer och deras chefer inom rekrytering. Du får en bred och varierad roll där du hjälper kunder med både delar av och hela rekryteringsprocesser. I dina dagliga arbetsuppgifter ingår bland annat att utforma kravprofiler, skriva attraktiva annonser, hålla kompetensbaserade intervjuer, administrera och analysera tester och ringa referenser. Du utför dina rekryteringsuppdrag självständigt, men har också ett nära samarbete med dina kollegor. En viktig uppgift är att vara rådgivande mot våra kunder och att dela med dig av din kunskap, i rollen som rekryteringskonsult ingår därför att du medverkar vid utbildningar som vi genomför via Teams och på plats ute hos våra kunder.
Om dig
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området och minst tre års arbetslivserfarenhet av rekrytering, gärna från en roll där du kommit i kontakt med många olika branscher och tjänster. Är du certifierad i något testverktyg är det starkt meriterande, vi använder testleverantören Aon (f.d. Cut-e). Din skrivna och talade svenska är mycket god och du har även goda kunskaper i engelska. Självklart är du en van dator- och systemanvändare. B-körkort är ett krav då du besöker kunder vid möten och intervjuer.
Vi söker dig som har ett genuint intresse för rekrytering och som vill fortsätta din resa mot att bli specialist inom området. Som person är du ambitiös, utåtriktad och relationsskapande. Du är målfokuserad och drivs av att hjälpa företag hitta nya kompetenta kollegor. Du är trygg i din roll som rekryterare och delar gärna med dig av dina erfarenheter såväl internt som ut mot våra kunder. Du trivs med administrativa uppgifter, är noggrann och har ett strukturerat arbetssätt. Att arbeta som konsult ställer även krav på att du är flexibel, proaktiv och van att prioritera mellan olika uppgifter.
Övrig information
Tjänsten är en heltidstjänst, tillsvidare. Vi finns på Fyristorg 6 i Uppsala i härliga 1700-talslokaler. Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta VD Sofie Skaränger, 0703-426600.
Vi hanterar inkommande ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så ansök redan idag, dock senast den 14 mars 2021. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Rekryteringsassistent Sogeti Uppsala

Beskrivning Vill du ha ett meriterande extrajobb på ett snabbt växande företag som arbetar med spännande uppdrag inom IT? Från vårt kontor mitt inne i stan är vi en av de starkaste aktörerna i regionen. Åt våra kunder utvecklar vi appar, webbar och andra avancerade IT-system som driver både samhället och verksamheter framåt. Rollen som rekryteringsassistent hos Sogeti är perfekt för dig som vill få arbetslivserfarenhet under studietiden. Information om u... Visa mer
Beskrivning

Vill du ha ett meriterande extrajobb på ett snabbt växande företag som arbetar med spännande uppdrag inom IT? Från vårt kontor mitt inne i stan är vi en av de starkaste aktörerna i regionen. Åt våra kunder utvecklar vi appar, webbar och andra avancerade IT-system som driver både samhället och verksamheter framåt. Rollen som rekryteringsassistent hos Sogeti är perfekt för dig som vill få arbetslivserfarenhet under studietiden.

Information om uppdraget

Som rekryteringsassistent hjälper du rekryterande chefer att arbeta mot rekryteringsmål för att driva verksamheten framåt. Din roll är central för att Sogeti ska växa och vara konkurrenskraftig på marknaden. Du arbetar nära ledningen där din uppgift är att driva en framgångsrik rekryteringsprocess. Du kommer även arbeta mot andra orter i Sverige samt stötta den centrala HR avdelningen på Sogetis huvudkontor.

Arbetet kräver att du trivs med att arbeta självständigt och ta eget ansvar över dina arbetsuppgifter. Du har stor frihet över dina arbetstider och på vilket sätt du arbetar.

Arbetsuppgifter

Som rekryteringsassistent kommer du bland annat arbeta med:

- Kravprofiler och annonsering av aktuella tjänster
- Telefonintervjuer och referenstagning
- Search av kandidater genom exempelvis LinkedIn recruiter
- Kandidatupplevelse

Övrig information

Start: Så snart som möjligt.

Omfattning: Ca. 8 timmar/vecka. Tiderna är väldigt flexibla och du kommer ha stor frihet över hur du lägger upp dina dagar.

Placering: Uppsala

Lön: Timlön

Vi söker dig som

- Studerar inom exempelvis HR, IT, Teknik, Beteendevetenskap, etc och har minst 1 år kvar av dina studier.
- Har goda kunskaper i svenska och engelska tal och skrift.
- Trivs med att arbeta självständigt under eget ansvar

Det är meriterande om du

- Har erfarenhet av rekrytering
- Har erfarenhet av administrativt arbete
- Har relevanta certifieringar inom exempelvis personlighets och logiktester


Sogeti, en del av Capgemini-koncernen, har verksamhet på över 100 orter runt om i världen. I Sverige finns 20 kontor med totalt 1200 medarbetare. Sogeti arbetar nära kunder och partners för att dra full nytta av möjligheterna med teknologi och kombinerar agilitet och implementeringshastighet för att skräddarsy innovativa, framtidsfokuserade lösningar inom Digital Assurance & Testing, Cloud och Cybersecurity, förstärkta av AI och automation. Med sin pragmatiska ”value in the making”-ansats och sin passion för teknologi hjälper Sogeti organisationer att digitalisera – snabbt.

Som en global ledare inom konsult-, teknik- och ingenjörstjänster samt digital transformation ligger Capgemini-koncernen i innovationens framkant. Vi möter därmed våra kunders behov inom molntjänster, digitalisering och plattformar. Med mer än 50 års erfarenhet och en gedigen branschspecifik kompetens gör vi det möjligt för organisationer att förverkliga sina affärsmål genom ett brett spann av tjänster, från strategiarbete till drift- och förvaltningsuppdrag. Vi sätter människorna i fokus och drivs framåt av övertygelsen att med teknik realiserad affärsnytta åstadkoms av människor. Capgemini Group är multikulturell med 270 000 anställda i närmare 50 länder. 2019 omsatte Capgemini-koncernen tillsammans med förvärvet Altran 17 miljarder euro. People matter, results count.

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat #addher. Sveriges största nätverk för kvinnor inom IT-branschen. Visa mindre

Rekryteringskonsult Life Science

Har du en bakgrund inom Life Science, men vill arbeta mer med människor och mindre i labbet? Vill du vara med och hjälpa Life Science bolag i Uppsala att hitta rätt kompetens i en utvecklande och relationsinriktad roll? Bli vår nya rekryteringskonsult och med det en del i en organisation där vi både har omtanke och gemenskap som stark grund, men även en rackarns fart och framgång! Vi är ett riktigt härligt gäng och söker dig som vill bidra till framgång ... Visa mer
Har du en bakgrund inom Life Science, men vill arbeta mer med människor och mindre i labbet?
Vill du vara med och hjälpa Life Science bolag i Uppsala att hitta rätt kompetens i en utvecklande och relationsinriktad roll?
Bli vår nya rekryteringskonsult och med det en del i en organisation där vi både har omtanke och gemenskap som stark grund, men även en rackarns fart och framgång!

Vi är ett riktigt härligt gäng och söker dig som vill bidra till framgång med både resultat och din person!


Om tjänsten
I rollen som rekryteringskonsult på Poolia Life Science har du ett helhetsansvar för dina rekryteringsuppdrag från att sälja in uppdraget till genomförande och uppföljning av rekryteringsuppdrag med kund och kandidat. Du bygger kundrelationer och kandidatnätverk och driver införsäljning av våra tjänster på Life Science-marknaden i Uppsala.
Du ingår i vårt dotterbolag Poolia Life Science & Engineering och arbetar både självständigt och tillsammans med andra rekryteringskonsulter, säljare, researchers och konsultchefer där vi bidrar till varandras framgångar genom samarbete. Vi arbetar framgångsrikt och effektivt med hjälp av känt varumärke, tydliga processer och stödjande infrastruktur.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som uppdragsansvarig rekryteringskonsult arbetar du med enskilda uppdrag såväl som med avtalsleveranser och dina kunder står ofta för välkända varumärken. Du ansvarar också för dina kundrelationer och bedriver aktivt säljarbete för att sälja in nya uppdrag. Du prospekterar och håller dig uppdaterad på Life Science-marknaden i Uppsala.

Tillsammans med dina kollegor driver ni försäljning och utförandet av uppdragen framåt både i det operativa och strategiska.


Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom Life Science och helst har arbetat några år i branschen. Du bor i Uppsala eller på pendlingsavstånd och ditt professionella nätverk har också sin tyngd i Uppsalaområdet. Det är meriterande om du arbetat med kundbearbetning och försäljning.

Om du har erfarenhet av rekryteringsarbete har ditt fokus då varit kvalificerade tjänster, specialister och chefer inom Life Science-området.

För att vara framgångsrik i denna roll är det viktigt att du drivs av affären och resultatet samt av mötet med människor - kunder och kandidater både enskilt och i större sammanhang. Du har en utvecklad social kompetens, är energisk och tycker om att arbeta i en händelserik miljö. Din förmåga att arbeta både i team och självständigt är mycket god och du trivs i rollen med stort eget ansvar och många saker på gång samtidigt.

Du behöver behärska svenska obehindrat och vara helt bekväm med att skriva och tala engelska.


Om verksamheten
Poolia har ett fokus: att tillsätta kvalificerad kompetens på tjänstemannaområdet. Denna avgränsning är vår styrka och har gett oss gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden, såsom Life Science där vi själva är specialister. Vi förstår företagen och deras affärsvillkor. Och vi har en urvalsfilosofi som identifierar varje individs unika förmågor.
Tillsammans med en kvalitetssäkrad process, modern kandidatwebb och ledande digitala verktyg är detta grunden i vårt erbjudande – Rätt individ. På rätt plats. Alltid.

Läs mer om oss och vilka vi är på:
poolia.se/lifescience Visa mindre

Rekryterare

HR-avdelningen Våra 1600 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjäns... Visa mer
HR-avdelningen

Våra 1600 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Är du vår nya kollega?
Vi behöver under en period förstärka vårt team med en ny kollega med uppdrag att hjälpa oss med rekryteringsärenden. Tjänsten är en visstidsanställning på timmar till och med 30 april 2021.

Ditt uppdrag
Vår förvaltning, Nära vård och hälsa, har fått många nya uppdrag och arbetsuppgifter med anledning av covid-19. På grund av detta söker vi på HR-enheten dig som kan hjälpa till med rekrytering av nya medarbetare till dessa uppdrag. Du kommer bland annat att hjälpa till med intervjuer, referenstagning och liknande uppgifter. Uppdraget kan även inkludera andra arbetsuppgifter kopplade till anställningsprocessen eller annat förekommande arbete på avdelningen.

Vår verksamhet
Nära vård och hälsas HR-avdelning består idag av sex HR-konsulter, en HR-administratör och två HR-chefer. Vårt uppdrag är att ge konsultativt behovsanpassat stöd till förvaltningens chefer i deras uppdrag. En del av detta är att ge stöd i rekryteringsprocessen.

Dina kompetenser
Vi söker dig som är personalvetare eller håller på att utbilda dig inom området. Det är en fördel om du har erfarenhet av rekrytering.

Ditt förhållningssätt, både gentemot chefer och kollegor, präglas av stort engagemang och framåtanda och du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer genom ditt konsultativa arbetssätt. Du är strukturerad i ditt arbete och prestigelös när du kommunicerar. Du är en person som är självgående och trivs med frihet under ansvar. Du trivs också med att samarbeta med andra. Det är viktigt att du har goda kunskaper i svenska språket som blir synliga i både tal och skrift.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om tjänsten och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta HR-chef Ulf Sinner, tel. 072-732 55 50 alt. HR-chef Maria Eriksson, tel.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 28 januari, men vänta inte med din ansökan, vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Rekryterare till Randstad Finance i Uppsala

Arbetsbeskrivning Är du en sann relationsbyggare som brinner för att hitta den perfekta matchningen mellan människor och företag? Trivs du som bäst i en omväxlande roll med varierande arbetsuppgifter och ett stort ansvar för hela processer, från början till slut? Har du dessutom ett stort intresse av eller en bakgrund inom ekonomi? Då är rollen som rekryterare hos oss på Randstad Finance i Uppsala helt rätt för dig. På Randstad Finance  arbetar vi som 360... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Är du en sann relationsbyggare som brinner för att hitta den perfekta matchningen mellan människor och företag? Trivs du som bäst i en omväxlande roll med varierande arbetsuppgifter och ett stort ansvar för hela processer, från början till slut? Har du dessutom ett stort intresse av eller en bakgrund inom ekonomi? Då är rollen som rekryterare hos oss på Randstad Finance i Uppsala helt rätt för dig.

På Randstad Finance  arbetar vi som 360 graders-konsulter vilket innebär att du har ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen från start till mål med allt vad det innebär i form av försäljning, behovsanalysarbete, urval, fördjupade personbedömningar, referenstagning mm.

Ansvarsområden
Randstad Finances rekryteringsteam i Uppsala är ett härligt gäng som just nu har händerna fulla av spännande uppdrag inom ekonomiområdet. Vi har gedigen samlad ekonomierfarenhet och står nu inför en spännande tillväxtresa. Vi letar därför efter ytterligare en kollega som har tidigare erfarenhet av rekrytering och ett gediget lokalt nätverk i Uppsala.

I rollen som rekryteringskonsult hos oss får du ett ombytligt uppdrag där du både har tryggheten i ett sammansvetsat team på hemmaplan, och utmaningen i en ständigt föränderlig kund- och uppdragslista. Ständig förändring präglar även de organisationer du jobbar med och mot bakgrund av det kan du komma att rekrytera alla möjliga typer av tjänster inom ekonomi, från erfarna redovisningschefer till nyexaminerade ekonomiassistenter, och vi tror att det är just det du tycker är roligt! Vi söker dig som kommer med gedigen erfarenhet av rekrytering, gärna inom ekonomi och finans.

Varför jobba hos oss? 
I utbyte mot din talang och ansträngning erbjuder vi en marknadsmässig lön och en rad övriga förmåner. Trygghet och en bra balans mellan arbete och privatliv betyder mycket hos oss, och vi tar hand om varandra. Randstads prestationsstandarder är höga, men som team kommer vi skapa förutsättningar för att du ska kunna nå och överträffa dem, genom både lärande och utvecklingsmöjligheter. Att gå med i vårt team innebär att du kommer till ett jobb med skickliga och passionerade kollegor! Var och en av dem är avgörande för att upprätthålla vår öppenhet, vårt entreprenörskap och vår livliga företagskultur.

Arbetstider
Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Våra anställningar inleds med sex månaders provanställning. 

Kvalifikationer
För att bli aktuell för den här rollen ser vi att du har erfarenhet av att jobba som 360-konsult inom rekrytering och som har ett väletablerat lokalt nätverk i Uppsalatrakten.
Vi vet att framgångsfaktorer för rollen som rekryteringskonsult är att trivas med mänskliga möten, att vara lyhörd och ha en förmåga att skapa förtroende samtidigt som man inte är rädd för att våga utmana och driva affärer till avslut.
Dessutom har du erfarenhet av tjänsteförsäljning och tycker att försäljning och kundbearbetning är något av det roligaste som finns. 
Vi jobbar i en global organisation och möter människor med många olika typer av bakgrund - därför är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Personliga egenskaper
Som person trivs du i det personliga mötet, du är lyhörd och har förmågan att bygga förtroende samtidigt som du inte är rädd för att våga utmana och driva affärer till avslut. Du är en social person som arbetar naturligt med hjälp av ditt nätverk för att fördjupa relationer med kunder och kandidater. Vi ser gärna att du är prestigelös, har lätt för att dela med dig och som också bjuder in till såväl samarbete som nätverk. Du är strukturerad, kan administrera och planera din tid på ett effektivt sätt. Dessutom har du erfarenhet av tjänsteförsäljning samt drivs- och finner energi av kundbearbetning och att sätta affärer. 



Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast den 1/3. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

För frågor som rör tjänsten och dess innehåll är du varmt välkommen att vända dig till Business Unit Manager Fredrik Patcha via: [email protected] eller varför inte connecta med oss på Linkedin?

Om företaget
Randstad Finance är specialiserade inom kompetensområdet ekonomi och är en del av Randstad, som med verksamhet i 38 länder är världsledande inom rekrytering och konsultuthyrning. Genom detta globala nätverk och i kombination med en stark lokal förankring kan vi erbjuda ett stort utbud av varierande och utvecklande uppdrag och tjänster för dig som är specialist inom ekonomi, finans och lön. Vår mission är att med din karriär i fokus hjälpa dig att uppnå din fulla potential!

 https://youtu.be/cbh1mWqc3FY

Om Randstad
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder , konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. 

Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Rekryterare till Randstad Finance i Uppsala

Arbetsbeskrivning Är du en sann relationsbyggare som brinner för att hitta den perfekta matchningen mellan människor och företag? Trivs du som bäst i en omväxlande roll med varierande arbetsuppgifter och ett stort ansvar för hela processer, från början till slut? Har du dessutom ett stort intresse av eller en bakgrund inom ekonomi? Då är rollen som rekryterare hos oss på Randstad Finance i Uppsala helt rätt för dig. På Randstad Finance  arbetar vi som 360... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Är du en sann relationsbyggare som brinner för att hitta den perfekta matchningen mellan människor och företag? Trivs du som bäst i en omväxlande roll med varierande arbetsuppgifter och ett stort ansvar för hela processer, från början till slut? Har du dessutom ett stort intresse av eller en bakgrund inom ekonomi? Då är rollen som rekryterare hos oss på Randstad Finance i Uppsala helt rätt för dig.

På Randstad Finance  arbetar vi som 360 graders-konsulter vilket innebär att du har ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen från start till mål med allt vad det innebär i form av försäljning, behovsanalysarbete, urval, fördjupade personbedömningar, referenstagning mm.

Ansvarsområden
Randstad Finances rekryteringsteam i Uppsala är ett härligt gäng som just nu har händerna fulla av spännande uppdrag inom ekonomiområdet. Vi har gedigen samlad ekonomierfarenhet och står nu inför en spännande tillväxtresa. Vi letar därför efter ytterligare en kollega som har tidigare erfarenhet av rekrytering och ett gediget lokalt nätverk i Uppsala.

I rollen som rekryteringskonsult hos oss får du ett ombytligt uppdrag där du både har tryggheten i ett sammansvetsat team på hemmaplan, och utmaningen i en ständigt föränderlig kund- och uppdragslista. Ständig förändring präglar även de organisationer du jobbar med och mot bakgrund av det kan du komma att rekrytera alla möjliga typer av tjänster inom ekonomi, från erfarna redovisningschefer till nyexaminerade ekonomiassistenter, och vi tror att det är just det du tycker är roligt! Vi söker dig som kommer med gedigen erfarenhet av rekrytering, gärna inom ekonomi och finans.

Varför jobba hos oss? 
I utbyte mot din talang och ansträngning erbjuder vi en marknadsmässig lön och en rad övriga förmåner. Trygghet och en bra balans mellan arbete och privatliv betyder mycket hos oss, och vi tar hand om varandra. Randstads prestationsstandarder är höga, men som team kommer vi skapa förutsättningar för att du ska kunna nå och överträffa dem, genom både lärande och utvecklingsmöjligheter. Att gå med i vårt team innebär att du kommer till ett jobb med skickliga och passionerade kollegor! Var och en av dem är avgörande för att upprätthålla vår öppenhet, vårt entreprenörskap och vår livliga företagskultur.

Arbetstider
Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Våra anställningar inleds med sex månaders provanställning. 

Kvalifikationer
För att bli aktuell för den här rollen ser vi att du har erfarenhet av att jobba som 360-konsult inom rekrytering och som har ett väletablerat lokalt nätverk i Uppsalatrakten.
Vi vet att framgångsfaktorer för rollen som rekryteringskonsult är att trivas med mänskliga möten, att vara lyhörd och ha en förmåga att skapa förtroende samtidigt som man inte är rädd för att våga utmana och driva affärer till avslut.
Dessutom har du erfarenhet av tjänsteförsäljning och tycker att försäljning och kundbearbetning är något av det roligaste som finns. 
Vi jobbar i en global organisation och möter människor med många olika typer av bakgrund - därför är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Personliga egenskaper
Som person trivs du i det personliga mötet, du är lyhörd och har förmågan att bygga förtroende samtidigt som du inte är rädd för att våga utmana och driva affärer till avslut. Du är en social person som arbetar naturligt med hjälp av ditt nätverk för att fördjupa relationer med kunder och kandidater. Vi ser gärna att du är prestigelös, har lätt för att dela med dig och som också bjuder in till såväl samarbete som nätverk. Du är strukturerad, kan administrera och planera din tid på ett effektivt sätt. Dessutom har du erfarenhet av tjänsteförsäljning samt drivs- och finner energi av kundbearbetning och att sätta affärer. 

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast den 18/1. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

För frågor som rör tjänsten och dess innehåll är du varmt välkommen att vända dig till Business Unit Manager Fredrik Patcha via: [email protected] eller varför inte connecta med oss på Linkedin?

Om företaget
Randstad Finance är specialiserade inom kompetensområdet ekonomi och är en del av Randstad, som med verksamhet i 38 länder är världsledande inom rekrytering och konsultuthyrning. Genom detta globala nätverk och i kombination med en stark lokal förankring kan vi erbjuda ett stort utbud av varierande och utvecklande uppdrag och tjänster för dig som är specialist inom ekonomi, finans och lön. Vår mission är att med din karriär i fokus hjälpa dig att uppnå din fulla potential!

 https://youtu.be/cbh1mWqc3FY

Om Randstad
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder , konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. 

Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Staffing and recruitment coordinator

We are now looking for a Staffing and recruitment coordinator for our customer in Uppsala. Do you have previous experience of recruitment and are interested in business development? Then this may be a job for you! The position is expected to start on February 1st and you will work full time. You will be employed as one of our esteemed consultants. Selection and interviews take place on an ongoing basis, so send in your application today. Om tjänsten As t... Visa mer
We are now looking for a Staffing and recruitment coordinator for our customer in Uppsala. Do you have previous experience of recruitment and are interested in business development? Then this may be a job for you!

The position is expected to start on February 1st and you will work full time. You will be employed as one of our esteemed consultants. Selection and interviews take place on an ongoing basis, so send in your application today.

Om tjänsten
As the Staffing and recruitment coordinator, your primary responsibilities will be implementation and account maintenance. Your responsibilities will include:

Implementation
• Support the implementation team with data collection during the implementation process
• Coordinate and compile the collection of vendor data, information sheets and Sub-Contract Agreements/End User License Agreements.
• Provide user training to client and vendor users as needed. This task will continue after implementation as well
• Ensure project documentation is updated, archived weekly and can be retrieved for audit, review, and legal purposes
• Travel may be required for training and implementation duties
Account Maintenance
• Act as liaison between client and vendors on requirement issues
• Act as point of contact for administrative systems issues between client or vendors and IT-team
• Coordinate and ensure the timely delivery of reports to the client or vendors
• Collaborate with corporate billing to ensure the timely delivery of accurate billing by completing all tasks involved in the payroll process by the approved deadlines
• Act as the point of contact for vendors for any contractual, accounting or payment inquiries
• Identify and communicate process improvement opportunities
• Promote the company for business opportunities
• Other duties and special projects as assigned
You will also supervise and provide guidance to the other client services team members in the absence of the On-Site Manager.

Vem är du?
We are looking for you who have a University degree and at least three years' work experience of Human resources related activities such as recruiting/staffing, customer relationship management, business development, and supplier and contractor management. Experience with on-site/corporate operations with contingent staffing, including staffing vendor management for bigger clients, is an advantage for this position.

You have excellent verbal and written communications, both in English and Swedish. A 3rd European language is an advantage, preferably German.

Personal qualities we see necessary for this position are:
• Ability to learn quickly and is used to familiarizing yourself with new systems and technology
• Able to prioritize multiple tasks without compromising service or quality
• Able to work independently
• Excellent organizational skills
• You value ethical, fair and professional conduct in all candidate, client, and peer interactions
• You are flexible, accountable and a team player
• Available to work flexible hours if needed
• Energetic and able to work well in a fast-paced environment

Om verksamheten
The consulting role is suitable for you who want to gain broad experience in a short time. We offer you the chance to work in popular workplaces with well-known brands where you can develop your skills and broaden your CV. You will thrive as a consultant if you are looking for a world of exciting assignments and new contact networks. Visa mindre

Client Service Coordinator till spännande företag

Vi söker för kunds räkning en professionell och affärsmässig Client Service Coordinator. Du kommer att arbeta mot två kundkonton och säkerställa att deras behov inom bemanning tillgodoses via utvalda bemanningsleverantörer. God kundservice, affärsmässighet och administrativ skicklighet blir av största vikt liksom förmågan att utveckla arbetssätt och rutiner för att skapa så optimala samarbeten som möjligt. Uppdraget påbörjas i början på 2021 och sträcker... Visa mer
Vi söker för kunds räkning en professionell och affärsmässig Client Service Coordinator. Du kommer att arbeta mot två kundkonton och säkerställa att deras behov inom bemanning tillgodoses via utvalda bemanningsleverantörer. God kundservice, affärsmässighet och administrativ skicklighet blir av största vikt liksom förmågan att utveckla arbetssätt och rutiner för att skapa så optimala samarbeten som möjligt.

Uppdraget påbörjas i början på 2021 och sträcker sig över hela året till att börja med. Du kommer att vara placerad on-site hos en av kunderna i norra Stockholm.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
I rollen som Client Service Coordinator kommer du att vara kontakten för både kunder och leverantörer rörande bemanningsförfrågningar. Du kommer säkerställa att kundernas behov och kravställning konkretiseras och sedan förmedlas vidare till berörda leverantörer. Smidiga processer och träffsäkra snabba leveranser blir avgörande för att nå framgång.

Då vår beställare är i sin uppstartsfas kommer du inledningsvis att stödja implementeringsteamet med datainsamling, sammanställning av leverantörsdata, administration av avtal, licenser, systemvård etc. Du kommer också ansvara för utbildningsinsatser hos de båda kunderna och bemanningsleverantörerna efter behov samt utföra projektadministrativa arbetsuppgifter. Resor kan förekomma under implementeringsfasen.



Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som Client Service Coordinator erbjuder du en hög kundservice till dina 2 kunder samt utvalda bemanningsleverantörer samt skapar affärsmöjligheter där det är möjligt. Du säkerställer att systemfrågor, rapportering och annan administration fungerar smärtfritt och koordinerar eventuella utmaningar till berörda parter.

Du blir spindeln i nätet mellan vår beställare, dennes 2 kunder samt de utvalda bemanningsleverantörerna. Du ombesörjer administrativa göromål så som fakturering, rapportering, uppföljning mm. Vidare bistår du med förbättringsarbete och effektivisering av processer där det är möjligt.


Vem är du?
Vi ser att du har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi / service / marknadsföring eller dylikt samt minst 3 års arbetslivserfarenhet inom kundservice och bemanning / rekrytering. Du har med fördel arbetat som rekryterare eller researcher och behärskar både rekryteringshantverket och bemanningsaffären väl. Du är administrativt stark, van vid kundrelationer, kundansvar och kravställning samt behärskar svenska och affärsengelska flytande i både tal och skrift. Meriterande är om du behärskar ytterligare ett europeiskt språk så som tyska. Vidare är du rutinerad i att skriva rapporter, göra lathundar och processbeskrivningar och du behärskar Officepaketet med Word och Excel på en hög nivå.

Du är en duktig kommunikatör som arbetar självständigt, är professionell och affärsmässig och tar dina projekt i mål. Du är Flexibel och prestigelös men också resultatinriktad och ditt driv och engagemang genomsyrar dina arbetsinsatser. Vidare trivs du i en koordinerande roll med många kontaktytor och du intergarerar vant på alla nivåer hos både kunder, vår beställare och andra samarbetspartners. Visa mindre

Rekryterare sökes till vår globala kund i Uppsala

Vill du vara del av en global organisation i en utvecklande och relationsinriktad roll? Har du erfarenhet av rekrytering och är ute efter en ny spännande utmaning? Vi på Poolia söker nu en rekryterare till vår kund i Uppsala inom Life Science. Uppdraget beräknas starta omgående och pågår i första hand fram till sista juni 2021, med eventuella möjligheter till förlängning. Du kommer under detta uppdrag att bli anställd som en av våra uppskattade konsulter. ... Visa mer
Vill du vara del av en global organisation i en utvecklande och relationsinriktad roll? Har du erfarenhet av rekrytering och är ute efter en ny spännande utmaning? Vi på Poolia söker nu en rekryterare till vår kund i Uppsala inom Life Science. Uppdraget beräknas starta omgående och pågår i första hand fram till sista juni 2021, med eventuella möjligheter till förlängning. Du kommer under detta uppdrag att bli anställd som en av våra uppskattade konsulter.

Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag!

Om tjänsten
Som rekryterare är man första kontakt för både rekryterande chef och kandidater när det gäller företagets öppningar. Rekryteringsprocessen börjar med ett uppstartsmöte där man sätter en strategi för att nå fram till de bästa kandidaterna. Man stödjer även med sortering och i urvalsprocessen innan bollen lämnas över till våra HR kollegor som hjälper de rekryterande cheferna med att ta fram ett erbjudande för en slutkandidat.

Du kommer i rollen bland annat:

• Ansvara för att hålla uppstartsmöten
• Annonsering av bolagets tjänster
• Urval och deltagande i intervjuprocessen
• Uppsökande av passiva kandidater genom t.ex. LinkedIn
• Hålla regelbunden uppföljning med rekryterande chefen, deltagande i globala teams möte

Vem är du?
Vi ser gärna att du som söker har högskole- eller universitetsutbildning inom lämpligt område, med fördel inom personalvetenskap. Har du tidigare erfarenhet av rekrytering så är det ett stort plus, likaså om du tidigare har arbetat med uppsökning av kandidater via LinkedIn. Du behöver dessutom ha goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Vidare ser vi att du har vana av Windows och Outlook. Meriterande är om du har erfarenhet av något rekryteringssystem, exempelvis Workday.

Som person ser vi att du är självgående, trygg i dig själv samt att du lätt kommer i kontakt med andra människor. Vidare är du analytisk, flexibel och har ett intresse av att arbeta i globala sammanhang. Vi ser även att du är strukturerad, ansvarsfull samt har ett positivt och öppet förhållningssätt.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Rekryterare/Researcher

Jobbet.se fungerar som en extern professionell rekryteringsavdelning och vi jobbar väldigt nära våra kunder. Alla som jobbar hos oss är rekryterare och vi stöttar fler än 200 företag med rekrytering. Nu söker vi dig som vill vara en del av vårt härliga gäng och göra våra kunder lite bättre på rekrytering varje dag! Om oss Hos oss är alla experter inom rekrytering, fast på lite olika sätt. Vissa av oss rekryterar specialister och chefer medan andra främst j... Visa mer
Jobbet.se fungerar som en extern professionell rekryteringsavdelning och vi jobbar väldigt nära våra kunder. Alla som jobbar hos oss är rekryterare och vi stöttar fler än 200 företag med rekrytering. Nu söker vi dig som vill vara en del av vårt härliga gäng och göra våra kunder lite bättre på rekrytering varje dag!
Om oss
Hos oss är alla experter inom rekrytering, fast på lite olika sätt. Vissa av oss rekryterar specialister och chefer medan andra främst jobbar med search och marknadsföring av våra kunder och deras lediga tjänster. Alla delar vi engagemanget när det gäller att lyckas i varje rekrytering och i uppdraget att alltid vara rådgivande åt våra kunder. Under den senaste tiden har våra uppdrag även innefattat mer kompetensanalyser, organisationsutveckling och second opinions än vanligt.
Med 17 års erfarenhet som rekryteringsföretag har vi väletablerade kundrelationer.
Här kan du läsa mer om de rekryteringsuppdrag vi genomfört senaste tiden: https://jobbet.se/avslutade-rekryteringar/
Dina arbetsuppgifter
Hos oss får du möjlighet att jobba med många olika branscher och stödja både stora och små organisationer och deras chefer med rekrytering. Du får en bred och varierad roll där du hjälper kunder med både delar av och hela rekryteringsprocesser. I dina arbetsuppgifter kan det ingå allt från att utforma kravprofil, skriva en attraktiv annons och marknadsföra annonsen på sociala medier till att searcha fram kandidater, genomföra intervjuer, tester och ringa referenser. Vi jobbar nära kunden genom hela rekryteringsprocessen, vilket innebär att du kommer med förslag både i den aktuella rekryteringen men även för det långsiktiga samarbetet mellan oss och kunden.
Vilka moment du genomför i rekryteringsprocessen beror på vilken erfarenhet du har med dig. För rätt person finns alla möjligheter att växa till en fullfjädrad rekryteringskonsult hos oss, med eget ansvar för ett stort antal kunder.
Din profil
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området. Antingen är du nyexaminerad och i början av din karriär eller så har du jobbat med rekrytering i några eller flera år. Är du certifierad i något testverktyg ser vi det som ett plus. Din skrivna och talade svenska är mycket god och du har även goda kunskaper i engelska. Självklart är du en van datoranvändare.
Vi söker dig som är ambitiös, utåtriktad och relationsskapande och har ett genuint intresse för rekrytering. Du trivs med administrativa uppgifter och har ett flexibelt och strukturerat arbetssätt. Våra kunder har förtroende för oss, de vet att vi stöttar dem och ger goda råd, de litar på att när vi föreslår något som betyder en extra kostnad så är det för att vi ser ett verkligt behov av den insatsen - därför ser vi också att du är proaktiv, handlingskraftig och trivs i en rådgivande roll.
Annat viktigt att veta
Tjänsten är en heltidstjänst, tillsvidare. Vårt huvudkontor finns på Fyristorg 6 i Uppsala i underbara 1700-talslokaler. Tillträde enligt överenskommelse.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta VD Sofie Skaränger, 0703-426600.
Vi hanterar inkommande ansökningar löpande så skicka in din ansökan redan idag, dock senast den 17 januari 2021. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Erfaren rekryterare sökes för kunds räkning

Vi söker nu en erfaren rekryterare åt en kund belägen i Boländerna. Arbetsuppgifter: Du kommer att ha en viktig och central roll mellan en global kund och dess bemanningsleverantörer. Du kommer att vara ansvarig för den svenska marknaden och vara kundens röst ut till leverantörerna. I arbetet ingår arbetsuppgifter såsom: - Aktivt delta i uppstartsmöten och hjälpa kunden att förutse framtida personalbehov. - Att dagligen interagera med både kund och le... Visa mer
Vi söker nu en erfaren rekryterare åt en kund belägen i Boländerna.

Arbetsuppgifter:

Du kommer att ha en viktig och central roll mellan en global kund och dess bemanningsleverantörer. Du kommer att vara ansvarig för den svenska marknaden och vara kundens röst ut till leverantörerna.

I arbetet ingår arbetsuppgifter såsom:

- Aktivt delta i uppstartsmöten och hjälpa kunden att förutse framtida personalbehov.

- Att dagligen interagera med både kund och leverantörer för att lösa problem som kan uppstå.

- Förhandla priser med de olika leverantörerna för att säkerställa det bästa för kunden.

- Screena leverantörernas ansökningar och vidarebefodra lämpliga kandidater till hyrande chef hos kund.

- Koordinera processen kring kandidatintervjuer/rekryteringsprocessen etc.

- Att möjliggöra personalinhyrning för kunden och administrera detta i rekrytering/HR-system (Workday)

- Vidarebefordra information mellan kund och leverantörer gällande exempelvis nya jobbförfrågningar, priser mm.

- Uppsökande av passiva kandidater genom t.ex. LI

- Regelbundet uppföljning med rekryterande chefen

- Deltagande i globala team möte

Efterfrågad kompetens:

Vi söker dig som tidigare har arbetet med rekrytering, gärna i ett globalt företag och inom spetskompetenser/chefsrekryteringar eller liknande. Du har en utbildning inom HR eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du behöver ha mycket god kännedom i arbetsrätt samt svenska kollektivavtal. Vidare behöver du ha goda datakunskaper, det är meriterande om du arbetat i nåt rekryterings- eller HR system som t.ex. Workday. Då det kommer vara både svensk- och engelsktalande kandidater och beställare så behöver man även vara bekväm med att prata engelska obehindrat i sitt arbete.

Personliga egenskaper:

- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

- Självständig

- God problemlösningsförmåga

- Serviceinriktad

Övrigt

Heltid/Uppsala. Start januari 2021. Uppdraget kommer pågå fram t.o.m. juni 2021 med chans till förlängning.

Forma framtiden med oss!
Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Administratör inom Rekrytering

Administratör till Rekryteringsavdelningen Vill du vara med i ett företag som expanderar och varje månad slår nya försäljningsrekord? Tycker du om service och administration och trivs i en bred roll där du får möjlighet att hjälpa våra nya medarbetare till en lyckad onboarding? Vill du jobba med grymma kollegor? Då har vi drömjobbet för dig. Sök tjänsten redan idag! Energihem växer och vi kommer att rekrytera offensivt för att nå våra tillväxtmål. Vi sik... Visa mer
Administratör till Rekryteringsavdelningen
Vill du vara med i ett företag som expanderar och varje månad slår nya försäljningsrekord? Tycker du om service och administration och trivs i en bred roll där du får möjlighet att hjälpa våra nya medarbetare till en lyckad onboarding? Vill du jobba med grymma kollegor? Då har vi drömjobbet för dig. Sök tjänsten redan idag!


Energihem växer och vi kommer att rekrytera offensivt för att nå våra tillväxtmål. Vi siktar på att ha 100 säljare inom 2 år. Det innebär att vi samtidigt behöver personal till montage, arbetsledning, kundtjänst och ekonomi. Din roll blir att tillsammans med Rekryteringsteamet onboarda all ny personal och hjälpa till med administrativa arbetsuppgifter kring onboardingen. Vi har goda standardiserade rutiner för detta, som du självklart får vara med och utveckla. I rollen ingår att ansvara för administrationen kring våra fordon, skicka ut sms och välkomstmejl till nyanställda, registrera mejlkonton samt hantera administration kring anställningsavtal. Du kommer att jobba nära Rekryteringsteamet och vara en viktig spelare när det kommer till administrativa arbetsuppgifter i teamet. Vi vill att alla nyanställda får en bra start och de bästa förutsättningarna att lyckas hos oss. Vi omsatte 88 miljoner 2018 och 148 miljoner 2019. Vi omsätter nu över 40 miljoner per månad så tillväxten är extrem. Vi är över 120 personer på lönelistan och siktar på att vara över 300 personer 2023.


Vi söker dig med stort engagemang och hög servicenivå. Du är en lagspelare av rang och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du är duktig på administration och beskrivs som en "doer", du får saker att hända. Att du har ordning och reda både på skrivbordet och i det du gör värdesätter vi högt. Vi ser positivt på förbättringar. Vi gillar inte orden, så här har vi alltid gjort. Kan något förbättras så ska det förbättras. Eftersom du delvis kommer att registrera användarkonton, ser vi gärna att du är tekniskt lagd och gillar att jobba i nya system. För att trivas hos oss ska du ha en positiv inställning och gilla att jobba i förändring, ingen dag är den andra lik. Vi tror att du arbetat med administration på en personalavdelning eller på bemanningsföretag och är van att prata med kandidater och medarbetare.


Vill du vara en del av en spännande framgångsresa och växa med oss? Bra! Slå gärna en signal så berättar vi mer. Eftersom vi söker drivna och handlingskraftiga personer gillar vi direktkontakt. Du når Jan Johansson, rekryteringsansvarig på 070-7462310 om du har frågor om tjänsten.
Välkommen med din ansökan till ett laddat Rekryteringsteam!


Om arbetsgivaren
Energihem är ett snabbväxande företag som just nu gör en spännande tillväxtresa. Vi har lång erfarenhet från två affärsområden – försäljning och montage. På kort tid har vi tagit stora marknadsandelar inom både solelsinstallationer och fönsterbyten med vårt unika koncept; ”Snabba säkra montage, till fast pris och med färdiga lösningar”. Att vi är märkes- och produktoberoende ger oss de bästa förutsättningarna att opartiskt rekommendera den absolut bästa lösningen för kunden.
Vi har ett brett sortiment av kvalitetsprodukter som både sparar och ger energi. Vi erbjuder produkter som ligger i tiden och är hett efterfrågade. Investeringar som betalar igen sig själva och ger mängder av komfortfördelar. Det handlar framförallt om fönster- och dörrbyten, solelsinstallationer, luftvärmepumpar, garageportar och takbyten. Vi skräddarsyr måttanpassade lösningar efter den unika kundens behov och deras fastighets specifika förutsättningar. Vi lämnar inget åt slumpen!
Tack vare lång erfarenhet från den privata marknaden för energisparande åtgärder har vi goda recensioner som en ledande aktör i landet. Vår mission är att både våra kunder och vår natur ska bli vinnare.
Vi utbildar och coachar våra anställda till att inte bara bli en bra säljare, montör, ekonom eller administratör, utan att också att bli en vinnare! Är du en vinnare?
Välkommen till Energihem du också! Visa mindre

Rekryteringskoordinator till FMUndSäkC

Vi söker nu en Rekryteringskoordinator. Befattningen är placerad vid Stabsenheten med placeringsort Uppsala. Sökande enhet   Försvarsmaktens Underrättelse och Säkerhetscentrum, FMUndSäkC, är ett centrum för utveckling och utbildning inom Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets tolkskola sammanfördes i Uppsala garnison. FMUndSä... Visa mer
Vi söker nu en Rekryteringskoordinator. Befattningen är placerad vid Stabsenheten med placeringsort Uppsala.

Sökande enhet  
Försvarsmaktens Underrättelse och Säkerhetscentrum, FMUndSäkC, är ett centrum för utveckling och utbildning inom Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets tolkskola sammanfördes i Uppsala garnison. FMUndSäkC består av Stabsenhet, Funktionsenhet, Utbildningsenhet och Tolkskola. Stabsenheten stödjer och skapar förutsättningar för Chefen FMUndSäkC och centret i övrigt att planera, genomföra och följa upp dess verksamhet.  
Aktuell befattning är placerad vid HR-avdelningen (J1) som ansvarar för centret HR-frågor, arbetsmiljöfrågor och studieadministration. J1 består idag av Chef HR samt sex medarbetare inklusive rekryteringskoordinator.? 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Som rekryteringskoordinator bidrar du till utveckling av arbetssätt, processer, riktlinjer och verktyg utifrån den övergripande HR-strategin inom området.  
Du stöttar Försvarsmaktens arbete med militär grundrekrytering men har som särskilt ansvar rekrytering till SOU/R Militärtolk. I ditt arbete ingår att utforma planeringsunderlag för rekryterings- och attraktionsverksamheten för FMUndSäkC:s aktuella rekryteringsbehov avseende SOU/R Militärtolk.  
Du kommer även samverka och samordna FMUndSäkC verksamhet inom attraktionsområdet med andra enheter i Försvarsmakten, funktionsstyras via Försvarsmaktens HR-centrum men arbetsledas lokalt. 
Tjänsten innefattar att planera och genomföra arbetet med attraktionsdelen av rekryteringsprocessen. Det innebär exempelvis att skapa och upprätthålla nätverk, medverka på lokala och centrala evenemang och mässor, hålla informationsföreläsningar och följa upp intresse. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor över hela landet men ensam vara ansvarig för FMUndSäkC:s särskilda utbildningar. 
Befattningen innebär periodvis många resor. 

Kvalifikationer 
- Akademisk eller annan relevant utbildning inom HR-området 
- Minst två års?dokumenterad arbetslivserfarenhet?inom planerings- projekt- och samordningsarbete 
- Erfarenhet och intresse av att hålla muntliga presentationer 
- Erfarenhet av arbete med rutin- och processbeskrivning 
- Goda kunskaper i MS Office paketet och intresse för användning av nya tekniska verktyg 
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska 
- B-körkort 

Meriterande kvalifikationer 
- Genomförd svensk militär grundutbildning 
- Erfarenhet av arbete med attraktions- och rekryteringsfrämjande aktiviteter 
- Kunskap om Försvarsmaktens regelverk med tyngdpunkt på personalförsörjning 
- God administrativ förmåga och förmåga att analysera arbetsprocesser 
- Yrkesinformatörsutbildning inom Försvarsmakten 
- Utbildning i system Atlas 
- Erfarenhet av arbete på TRM 
- Vana att arbeta med CRM-verktyget Mitt Försvarsmakten 

Personliga egenskaper 
Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, har hög arbetskapacitet och besitter en god förmåga att skapa goda relationer till både interna och externa kontakter. Du är resultatorienterad i ditt arbetssätt och trivs med att ta egna initiativ. Du behöver också ha en förmåga att driva flera projekt parallellt. Egenskaper som är viktiga för denna roll är att vara förtroendeingivande, tydlig och orädd. 
Vi söker dig med en hög integritet och vi värdesätter ett prestigelöst förhållningssätt och en förmåga att snabbt anpassa sig till nya förutsättningar och uppgifter. 
I din roll kommer du att interagera med många skilda delar av organisationen vilket förutsätter en tydlig kommunikation med chefer och medarbetare. 
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av
HR-chef Jeanette Borén, 018-19 65 03? 

Fackliga representanter
Officersförbundet: Peter Oscarson, 018-19 63 68 
Försvarsförbundet: Emmie Ulegård, 018-19 67 84
SACO: Daniel Rönnbäck, 018-19 68 06 
Alternativt 010-820 00 99 för alla fackliga kontakter. 

Övrigt
Arbetsort: Uppsala 
Varaktighet: Tidsbegränsad anställning ca 1,5 år 
Beräknat startdatum/tillträde: 2021-02-01 eller enligt överenskommelse
Befattningsnivå: Civil 

Sista datum för ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2020-12-18. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum, FMUndSäkC, är ett centrum för utbildning och utveckling inom Försvarsmaktens nationella och internationella underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets tolkskola sammanfördes till Uppsala garnison.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Rekryteringskonsult Life Science

Har du en bakgrund inom Life Science, men vill arbeta mer med människor och mindre i labbet? Vill du vara med och hjälpa Life Science bolag i Uppsala att hitta rätt kompetens i en utvecklande och relationsinriktad roll? Bli vår nya rekryteringskonsult och med det en del i en organisation där vi både har omtanke och gemenskap som stark grund, men även en rackarns fart och framgång! Vi är ett riktigt härligt gäng och söker dig som vill bidra till framgång ... Visa mer
Har du en bakgrund inom Life Science, men vill arbeta mer med människor och mindre i labbet?
Vill du vara med och hjälpa Life Science bolag i Uppsala att hitta rätt kompetens i en utvecklande och relationsinriktad roll?
Bli vår nya rekryteringskonsult och med det en del i en organisation där vi både har omtanke och gemenskap som stark grund, men även en rackarns fart och framgång!

Vi är ett riktigt härligt gäng och söker dig som vill bidra till framgång med både resultat och din person!


Om tjänsten
I rollen som rekryteringskonsult på Poolia Life Science har du ett helhetsansvar för dina rekryteringsuppdrag från att sälja in uppdraget till genomförande och uppföljning av rekryteringsuppdrag med kund och kandidat. Du bygger kundrelationer och kandidatnätverk och driver införsäljning av våra tjänster på Life Science-marknaden i Uppsala.
Du ingår i vårt dotterbolag Poolia Life Science & Engineering och arbetar både självständigt och tillsammans med andra rekryteringskonsulter, säljare, researchers och konsultchefer där vi bidrar till varandras framgångar genom samarbete. Vi arbetar framgångsrikt och effektivt med hjälp av känt varumärke, tydliga processer och stödjande infrastruktur.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som uppdragsansvarig rekryteringskonsult arbetar du med enskilda uppdrag såväl som med avtalsleveranser och dina kunder står ofta för välkända varumärken. Du ansvarar också för dina kundrelationer och bedriver aktivt säljarbete för att sälja in nya uppdrag. Du prospekterar och håller dig uppdaterad på Life Science-marknaden i Uppsala.

Tillsammans med dina kollegor driver ni försäljning och utförandet av uppdragen framåt både i det operativa och strategiska.


Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom Life Science och helst har arbetat några år i branschen. Du bor i Uppsala eller på pendlingsavstånd och ditt professionella nätverk har också sin tyngd i Uppsalaområdet. Det är meriterande om du arbetat med kundbearbetning och försäljning.

Om du har erfarenhet av rekryteringsarbete har ditt fokus då varit kvalificerade tjänster, specialister och chefer inom Life Science-området.

För att vara framgångsrik i denna roll är det viktigt att du drivs av affären och resultatet samt av mötet med människor - kunder och kandidater både enskilt och i större sammanhang. Du har en utvecklad social kompetens, är energisk och tycker om att arbeta i en händelserik miljö. Din förmåga att arbeta både i team och självständigt är mycket god och du trivs i rollen med stort eget ansvar och många saker på gång samtidigt.

Du behöver behärska svenska obehindrat och vara helt bekväm med att skriva och tala engelska.


Om verksamheten
Poolia har ett fokus: att tillsätta kvalificerad kompetens på tjänstemannaområdet. Denna avgränsning är vår styrka och har gett oss gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden, såsom Life Science där vi själva är specialister. Vi förstår företagen och deras affärsvillkor. Och vi har en urvalsfilosofi som identifierar varje individs unika förmågor.
Tillsammans med en kvalitetssäkrad process, modern kandidatwebb och ledande digitala verktyg är detta grunden i vårt erbjudande – Rätt individ. På rätt plats. Alltid.

Läs mer om oss och vilka vi är på:
poolia.se/lifescience Visa mindre

Junior Rekryterare/Researcher

Jobbet.se fungerar som en extern professionell rekryteringsavdelning och vi jobbar väldigt nära våra kunder. Alla som jobbar hos oss är rekryterare och vi stöttar fler än 200 företag med rekrytering. Trots ett osäkert konjunkturläge är vi stolta och tacksamma över att vi har hjälpt våra kunder med fler rekryteringar nu jämfört med 2019. Nu söker vi dig som vill vara en del av vårt härliga gäng och göra våra kunder lite bättre på rekrytering varje dag! Om o... Visa mer
Jobbet.se fungerar som en extern professionell rekryteringsavdelning och vi jobbar väldigt nära våra kunder. Alla som jobbar hos oss är rekryterare och vi stöttar fler än 200 företag med rekrytering. Trots ett osäkert konjunkturläge är vi stolta och tacksamma över att vi har hjälpt våra kunder med fler rekryteringar nu jämfört med 2019. Nu söker vi dig som vill vara en del av vårt härliga gäng och göra våra kunder lite bättre på rekrytering varje dag!
Om oss
Hos oss är alla experter inom rekrytering, fast på lite olika sätt. Vissa av oss rekryterar specialister och chefer medan andra främst jobbar med search och marknadsföring av våra kunder och deras lediga tjänster. Alla delar vi engagemanget när det gäller att lyckas i varje rekrytering och i uppdraget att alltid vara rådgivande åt våra kunder. Under den senaste tiden har våra uppdrag även innefattat mer kompetensanalyser, organisationsutveckling och second opinions än vanligt.
Med 17 års erfarenhet som rekryteringsföretag har vi väletablerade kundrelationer. Klicka här för att läsa mer om de rekryteringsuppdrag vi genomfört senaste tiden.
Dina arbetsuppgifter
Hos oss får du möjlighet att jobba med många olika branscher och stödja både stora och små organisationer och deras chefer med rekrytering. För att lyckas i en rekrytering krävs att vi hittar de bästa kandidaterna till våra kundföretag, det gör vi ofta via sociala medier och search. Du arbetar i nära samarbete med kunden gällande framtagande av kravprofil, annonsutformning, val av annonskanaler, publicering och uppföljning av resultat. I dialog med kund är du rådgivande och uppmärksammar affärsmöjligheter. I searchprocessen kartlägger du kandidater till aktuella rekryteringar via olika sökverktyg, kontakter och nätverk. Du etablerar kontakt med kandidaterna och skapar ett intresse för den aktuella tjänsten. I rollen har du många kontaktytor, såväl externt med kunder och kandidater som internt med dina kollegor. Vilka delar du därefter kan genomföra av rekryteringsprocessen beror helt på vilken erfarenhet du har med dig.
För rätt person finns alla möjligheter att växa till en fullfjädrad rekryteringskonsult hos oss, med eget ansvar för ett stort antal kunder.
Om dig
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området och är i början av din karriär. Din skrivna och talade svenska är mycket god och du har även goda kunskaper i engelska. Självklart är du en van datoranvändare.
Vi ligger i framkant gällande annonsering i sociala medier och vi är det rekryteringsföretag som har mest aktiva följare på Linkedin, därför ser vi att du är intresserad av att driva det arbetet framåt tillsammans med oss! Våra kunder har förtroende för oss, de vet att vi stöttar dem och ger goda råd, de litar på att när vi föreslår något som betyder en extra kostnad så är det för att vi ser ett verkligt behov av den insatsen. Vi söker dig som är ambitiös, utåtriktad och relationsskapande och har ett genuint intresse för rekrytering. Du trivs med administrativa uppgifter och har ett flexibelt och strukturerat arbetssätt.
Annat viktigt att veta
Tjänsten är en heltidstjänst, tillsvidare. Vårt huvudkontor finns på Fyristorg 6 i Uppsala i underbara 1700-talslokaler.
Tillträde enligt överenskommelse.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anna Nord på 018-470 71 12.
Vi hanterar inkommande ansökningar löpande så skicka in din ansökan redan idag, dock senast den 6 dec 2020. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Konsultchef till vårdbemanningsföretag sökes!

Vår kund behöver förstärka deras högpresterande team med en ny ambitiös medarbetare till deras centrala kontor i Uppsala! De som arbetar hos vår kund har en passion för relationer och affärer. De arbetar mycket med mätbara resultat och de når dessa genom att de ger varandra positiv energi, tar egna initiativ samt tar eget ansvar. De är ett snabbt växande företag och det medför goda möjligheter för dig som ny medarbetare att påverka både din egen och kontor... Visa mer
Vår kund behöver förstärka deras högpresterande team med en ny ambitiös medarbetare till deras centrala kontor i Uppsala! De som arbetar hos vår kund har en passion för relationer och affärer. De arbetar mycket med mätbara resultat och de når dessa genom att de ger varandra positiv energi, tar egna initiativ samt tar eget ansvar. De är ett snabbt växande företag och det medför goda möjligheter för dig som ny medarbetare att påverka både din egen och kontorets utveckling.
Om tjänsten
I din roll som konsultchef ansvarar du för hela rekryterings- och bemanningsprocessen. Från första kontakt med sjuksköterska/läkare till att boka ut konsulten i arbete. Du har din arbetsplats på centrala kontoret i Uppsala men har en nära dialog med kunder och konsulter i hela Sverige. De erbjuder en introduktion som ger dig möjligheten att växa in i din roll. Som självgående konsultchef driver du flera uppdrag parallellt och är bra på att snabbt skifta fokus från ett projekt till ett annat. Vi ser att du gillar utmaningar, ger mycket energi och är positiv, gillar att prestera och framförallt, gillar att ha kul på jobbet tillsammans med dem!
Vi söker dig som:
Har eftergymnasialutbildning. Meriterande om det är inom HR, marknadsföring, sälj eller ekonomi.
Har minst 1 års erfarenhet av att arbeta som konsultchef inom bemanning eller vårdbemanning
Har erfarenhet av rekrytering, vård eller försäljning
Arbetslivserfarenhet från en roll som inneburit eget ansvar och kundrelationer
Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift
För att trivas i rollen som säljande konsultchef är det viktigt att vara självständig, noggrann, duktig på återkoppling, resultatdriven samt bra på att bygga relationer

Om kunden
Vår kund är en attraktiv arbetsgivare för dig som vill vara delaktig i företagets expansion och utveckling. De är ett resultatorienterat team som ständigt strävar högre och som alltid stöttar varandra för att nå gemensamma och individuella mål. Vår kund förbättrar den svenska sjukvården genom förmedling av högkompetenta läkare och sjuksköterskor till kommuner och landsting. Deras kunder finns i hela landet, från Malmö i syd till Kiruna i norr. Från deras kontor i Uppsala styr de den växande bemanningsverksamheten!
Vi berättar gärna mer vid intervjutillfälle!
Din ansökan
Stämmer detta in på dig? Tveka inte att skicka in en ansökan snarast, då tjänsten ska tillsättas relativt omgående sker intervjuer och urval löpande. Har du frågor om tjänsten är du hjärtligt välkommen att kontakta Frida Månsson på [email protected] Visa mindre

Rekryteringskonsult, Uppsala

Arbetsbeskrivning Randstad Finances rekryteringsteam i Uppsala är ett härligt gäng som just nu har händerna fulla av spännande uppdrag inom ekonomiområdet. Vi har gedigen samlad ekonomierfarenhet och står nu inför en spännande tillväxtresa. Vi letar därför efter ytterligare en kollega som har tidigare erfarenhet av rekrytering och ett gediget lokalt nätverk i Uppsala.  Ansvarsområden I rollen som rekryteringskonsult hos oss får du ett ombytligt uppdrag dä... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Randstad Finances rekryteringsteam i Uppsala är ett härligt gäng som just nu har händerna fulla av spännande uppdrag inom ekonomiområdet. Vi har gedigen samlad ekonomierfarenhet och står nu inför en spännande tillväxtresa. Vi letar därför efter ytterligare en kollega som har tidigare erfarenhet av rekrytering och ett gediget lokalt nätverk i Uppsala. 

Ansvarsområden
I rollen som rekryteringskonsult hos oss får du ett ombytligt uppdrag där du både har tryggheten i ett sammansvetsat team på hemmaplan, och utmaningen i en ständigt föränderlig kund- och uppdragslista. Ständig förändring präglar även de organisationer du jobbar med och mot bakgrund av det kan du komma att rekrytera alla möjliga typer av tjänster inom ekonomi, från erfarna redovisningschefer till nyexaminerade ekonomiassistenter, och vi tror att det är just det du tycker är roligt! Vi söker dig som kommer med gedigen erfarenhet av rekrytering, gärna inom ekonomi och finans.

På Randstad Finance  arbetar vi som 360 graders-konsulter vilket innebär att du har ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen från start till mål med allt vad det innebär i form av försäljning, behovsanalysarbete, urval, fördjupade personbedömningar, referenstagning mm.

Vad får du i utbyte?
I utbyte mot din talang och ansträngning erbjuder vi en marknadsmässig lön och en rad övriga förmåner. Trygghet och en bra balans mellan arbete och privatliv betyder mycket hos oss, och vi tar hand om varandra. Randstads prestationsstandarder är höga, men som team kommer vi skapa förutsättningar för att du ska kunna nå och överträffa dem, genom både lärande och utvecklingsmöjligheter. Att gå med i vårt team innebär att du kommer till ett jobb med skickliga och passionerade kollegor! Var och en av dem är avgörande för att upprätthålla vår öppenhet, vårt entreprenörskap och vår livliga företagskultur.

Kvalifikationer


För att bli aktuell för den här rollen ser vi att du har erfarenhet av att jobba som 360-konsult inom rekrytering och som har ett väletablerat lokalt nätverk i Uppsalatrakten.
Vi vet att framgångsfaktorer för rollen som rekryteringskonsult är att trivas med mänskliga möten, att vara lyhörd och ha en förmåga att skapa förtroende samtidigt som man inte är rädd för att våga utmana och driva affärer till avslut.
 Dessutom har du erfarenhet av tjänsteförsäljning och tycker att försäljning och kundbearbetning är något av det roligaste som finns. 
Vi jobbar i en global organisation och möter människor med många olika typer av bakgrund - därför är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. 




Ansökan
Varmt välkommen med din ansökans senast 2020-11-15. Vänligen notera att vi tillämpar löpande urval. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt före sista ansökningsdag. 

För frågor rörande tjänsten vänligen kontakta Fredrik Patcha, Business Unit Manager via [email protected]  eller Malin Karlsson, Director Finance via [email protected]

För frågor rörande rekryteringsprocessen vänligen kontakta Angelica Gustafsson, HR Talent partner via: [email protected]

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Rekryteringskonsult till Randstad Finance i Uppsala

Arbetsbeskrivning Randstad Finances rekryteringsteam i Uppsala är ett härligt gäng som just nu har händerna fulla av spännande uppdrag inom ekonomiområdet. Vi har gedigen samlad ekonomierfarenhet och står nu inför en spännande tillväxtresa. Vi letar därför efter ytterligare en kollega som har tidigare erfarenhet av rekrytering och ett gediget lokalt nätverk i Uppsala.  Ansvarsområden I rollen som rekryteringskonsult hos oss får du ett ombytligt uppdrag dä... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Randstad Finances rekryteringsteam i Uppsala är ett härligt gäng som just nu har händerna fulla av spännande uppdrag inom ekonomiområdet. Vi har gedigen samlad ekonomierfarenhet och står nu inför en spännande tillväxtresa. Vi letar därför efter ytterligare en kollega som har tidigare erfarenhet av rekrytering och ett gediget lokalt nätverk i Uppsala. 

Ansvarsområden
I rollen som rekryteringskonsult hos oss får du ett ombytligt uppdrag där du både har tryggheten i ett sammansvetsat team på hemmaplan, och utmaningen i en ständigt föränderlig kund- och uppdragslista. Ständig förändring präglar även de organisationer du jobbar med och mot bakgrund av det kan du komma att rekrytera alla möjliga typer av tjänster inom ekonomi, från erfarna redovisningschefer till nyexaminerade ekonomiassistenter, och vi tror att det är just det du tycker är roligt! Vi söker dig som kommer med gedigen erfarenhet av rekrytering, gärna inom ekonomi och finans.

På Randstad Finance  arbetar vi som 360 graders-konsulter vilket innebär att du har ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen från start till mål med allt vad det innebär i form av försäljning, behovsanalysarbete, urval, fördjupade personbedömningar, referenstagning mm.

Vad får du i utbyte?
I utbyte mot din talang och ansträngning erbjuder vi en marknadsmässig lön och en rad övriga förmåner. Trygghet och en bra balans mellan arbete och privatliv betyder mycket hos oss, och vi tar hand om varandra. Randstads prestationsstandarder är höga, men som team kommer vi skapa förutsättningar för att du ska kunna nå och överträffa dem, genom både lärande och utvecklingsmöjligheter. Att gå med i vårt team innebär att du kommer till ett jobb med skickliga och passionerade kollegor! Var och en av dem är avgörande för att upprätthålla vår öppenhet, vårt entreprenörskap och vår livliga företagskultur.

Kvalifikationer
För att bli aktuell för den här rollen ser vi att du har erfarenhet av att jobba som 360-konsult inom rekrytering och som har ett väletablerat lokalt nätverk i Uppsalatrakten.
Vi vet att framgångsfaktorer för rollen som rekryteringskonsult är att trivas med mänskliga möten, att vara lyhörd och ha en förmåga att skapa förtroende samtidigt som man inte är rädd för att våga utmana och driva affärer till avslut.
 Dessutom har du erfarenhet av tjänsteförsäljning och tycker att försäljning och kundbearbetning är något av det roligaste som finns. 
Vi jobbar i en global organisation och möter människor med många olika typer av bakgrund - därför är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. 


Ansökan
Varmt välkommen med din ansökans senast 2020-09-09. Vänligen notera att vi tillämpar löpande urval. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt före sista ansökningsdag. 

För frågor rörande tjänsten vänligen kontakta Fredrik Patcha, Business Unit Manager via [email protected]  eller Malin Karlsson, Director Finance via [email protected]

För frågor rörande rekryteringsprocessen vänligen kontakta Angelica Gustafsson, HR Talent partner via: [email protected]

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Rekryteringskonsult till Randstad Finance i Uppsala

Arbetsbeskrivning Randstad Finances rekryteringsteam i Uppsala är ett härligt gäng som just nu har händerna fulla av spännande uppdrag inom ekonomiområdet. Vi har gedigen samlad ekonomierfarenhet och står nu inför en spännande tillväxtresa. Vi letar därför efter ytterligare en kollega som har tidigare erfarenhet av rekrytering och ett gediget lokalt nätverk i Uppsala.  Ansvarsområden I rollen som rekryteringskonsult hos oss får du ett ombytligt uppdrag dä... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Randstad Finances rekryteringsteam i Uppsala är ett härligt gäng som just nu har händerna fulla av spännande uppdrag inom ekonomiområdet. Vi har gedigen samlad ekonomierfarenhet och står nu inför en spännande tillväxtresa. Vi letar därför efter ytterligare en kollega som har tidigare erfarenhet av rekrytering och ett gediget lokalt nätverk i Uppsala. 

Ansvarsområden
I rollen som rekryteringskonsult hos oss får du ett ombytligt uppdrag där du både har tryggheten i ett sammansvetsat team på hemmaplan, och utmaningen i en ständigt föränderlig kund- och uppdragslista. Ständig förändring präglar även de organisationer du jobbar med och mot bakgrund av det kan du komma att rekrytera alla möjliga typer av tjänster inom ekonomi, från erfarna redovisningschefer till nyexaminerade ekonomiassistenter, och vi tror att det är just det du tycker är roligt! Vi söker dig som kommer med gedigen erfarenhet av rekrytering, gärna inom ekonomi och finans.

På Randstad Finance  arbetar vi som 360 graders-konsulter vilket innebär att du har ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen från start till mål med allt vad det innebär i form av försäljning, behovsanalysarbete, urval, fördjupade personbedömningar, referenstagning mm.

Vad får du i utbyte?
I utbyte mot din talang och ansträngning erbjuder vi en marknadsmässig lön och en rad övriga förmåner. Trygghet och en bra balans mellan arbete och privatliv betyder mycket hos oss, och vi tar hand om varandra. Randstads prestationsstandarder är höga, men som team kommer vi skapa förutsättningar för att du ska kunna nå och överträffa dem, genom både lärande och utvecklingsmöjligheter. Att gå med i vårt team innebär att du kommer till ett jobb med skickliga och passionerade kollegor! Var och en av dem är avgörande för att upprätthålla vår öppenhet, vårt entreprenörskap och vår livliga företagskultur.

Kvalifikationer


För att bli aktuell för den här rollen ser vi att du har erfarenhet av att jobba som 360-konsult inom rekrytering och som har ett väletablerat lokalt nätverk i Uppsalatrakten.
Vi vet att framgångsfaktorer för rollen som rekryteringskonsult är att trivas med mänskliga möten, att vara lyhörd och ha en förmåga att skapa förtroende samtidigt som man inte är rädd för att våga utmana och driva affärer till avslut.
 Dessutom har du erfarenhet av tjänsteförsäljning och tycker att försäljning och kundbearbetning är något av det roligaste som finns. 
Vi jobbar i en global organisation och möter människor med många olika typer av bakgrund - därför är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. 


Ansökan
Varmt välkommen med din ansökans senast 2020-09-30. Vänligen notera att vi tillämpar löpande urval. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt före sista ansökningsdag. 

För frågor rörande tjänsten vänligen kontakta Fredrik Patcha, Business Unit Manager via [email protected]  eller Malin Karlsson, Director Finance via [email protected]

För frågor rörande rekryteringsprocessen vänligen kontakta Angelica Gustafsson, HR Talent partner via: [email protected]

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Erfaren rekryterare

Om oss Hos oss är alla experter inom rekrytering, fast på lite olika sätt. Vissa av oss rekryterar specialister och chefer medan andra främst jobbar med search och marknadsföring av våra kunder och deras lediga tjänster. Alla delar vi engagemanget när det gäller att lyckas i varje rekrytering och i uppdraget att alltid vara rådgivande åt våra kunder. Med 17 års erfarenhet som rekryteringsföretag har vi väletablerade kundrelationer. Våren 2020 var lite anno... Visa mer
Om oss
Hos oss är alla experter inom rekrytering, fast på lite olika sätt. Vissa av oss rekryterar specialister och chefer medan andra främst jobbar med search och marknadsföring av våra kunder och deras lediga tjänster. Alla delar vi engagemanget när det gäller att lyckas i varje rekrytering och i uppdraget att alltid vara rådgivande åt våra kunder.
Med 17 års erfarenhet som rekryteringsföretag har vi väletablerade kundrelationer. Våren 2020 var lite annorlunda för oss, precis som för många andra företag, men tack vare att vi har kunder i flera olika branscher och långa avtal med t ex Region Uppsala så har vi klarat oss bra genom Corona-krisen.
Klicka här för att läsa mer om de rekryteringsuppdrag vi genomfört senaste tiden: https://www.jobbet.se/avslutade-rekryteringar/
Dina arbetsuppgifter
Hos oss får du möjlighet att stödja både stora och små organisationer och deras chefer i rekrytering. Du hjälper kunden i allt från att utforma kravprofil till att skriva en attraktiv annons, genomföra intervjuer, tester och ringa referenser. Du ska trivas med att vara proaktiv och att komma med förslag både i den aktuella rekryteringen men även för det långsiktiga samarbetet mellan oss och kunden.
Utöver dina löpande rekryteringsuppdrag förväntar vi oss att du medverkar vid utbildningar och seminarier där vi tränar våra kunder i t ex intervjuteknik. Vi deltar också i olika nätverk där du förväntas representera Jobbet.se på ett professionellt sätt.
Om dig
Nu söker vi dig som har minst 3 års erfarenhet av rekrytering och en avslutad högskoleutbildning inom relevant område. Du är trygg i din roll som rekryterare och delar gärna med dig av dina erfarenheter såväl internt som ut mot våra kunder. Din skrivna och talade svenska är mycket god och du har även goda kunskaper i engelska. Självklart är du en van datoranvändare.
Vi söker dig som är ambitiös, utåtriktad och relationsskapande och har ett genuint intresse för rekrytering. Du trivs med administrativa uppgifter och har ett strukturerat arbetssätt.
Vi ser gärna att du är certifierad testanvändare men det är inget krav. Har du erfarenhet av att rekrytera till offentlig sektor ser vi det som ett plus, likaså om du har B-körkort.
Annat viktigt att veta
Tjänsten är en heltidstjänst, tillsvidare. Tillträde snarast.
Vårt kontor hittar du i Uppsalas vackraste kvarter, Gamla Gillet ligger alldeles mellan Domkyrkan och Fyrisån.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss via:
Ansvarig rekryterare Anna Nord 0739-816414 eller via e-post [email protected]
VD Sofie Skaränger 0703-426600 eller via e-post [email protected]
Vi hanterar inkommande ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Rekryterare till vår Globala kund i Uppsala

Vi söker just nu efter en rekryterare / Talent Acquisition Specialist för ett konsultuppdrag till vår attraktiva och globala kund i Uppsala. Tjänsten beräknas starta i mitten av augusti och pågå till och med sista oktober, med eventuellt möjlighet till förlängning. Uppdraget är på heltid och du kommer bli anställd som en av våra uppskattade konsulter. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag! Om tjänsten Som rekryterare... Visa mer
Vi söker just nu efter en rekryterare / Talent Acquisition Specialist för ett konsultuppdrag till vår attraktiva och globala kund i Uppsala. Tjänsten beräknas starta i mitten av augusti och pågå till och med sista oktober, med eventuellt möjlighet till förlängning. Uppdraget är på heltid och du kommer bli anställd som en av våra uppskattade konsulter.

Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag!

Om tjänsten
Som rekryterare är du en första kontakt för både rekryterande chef och kandidater när det gäller tjänster hos kunden. Du kommer att arbeta i ett team tillsammans med rekryterare som ansvarar för rekryteringar i Norden.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som rekryterare kommer du att ansvara för hela rekryteringsprocessen. Du kommer att hålla i uppstartsmöte, annonsering av tjänster, sortering, intervjuer samt uppsökande av passiva kandidater. I processerna har du regelbundet en nära kontakt och uppföljning med rekryterande chef samt deltar vid globala teammöten.

Vem är du?
Vi ser att du som söker har en universitets- eller högskoleutbildning inom personalvetarprogrammet. Det är en stor fördel om du har erfarenhet av att arbeta som rekryterare och erfarenhet av att arbeta med LinkedIn. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift. Vi ser även att du har goda kunskaper inom Office Paketet och har arbetat i Rekrytering- eller HR-system tidigare. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i Workday.

Som person är du självgående och har en trygg personlighet. Du har lätt att komma i kontakt med andra människor och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du har ett intresse av att arbeta i globala sammanhang samt har en god analytisk förmåga.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag.

Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Jobba med rekrytering inom Life Science hos Poolia Uppsala

Är du, precis som vi, övertygade om att framgångsrika företag byggs av människor som arbetar där? Dels på grund av vad de kan, men främst på vad de kan åstadkomma! Drivs du av att göra affärer och träffa människor i ett utvecklande klimat med korta beslutsvägar? Vi behöver bli fler för att kunna möta våra kunders behov inom Life Science så nu finns chansen att bli en del av Poolia Uppsalas härliga team. Om tjänsten Här erbjuds du ett omväxlande arbete i... Visa mer
Är du, precis som vi, övertygade om att framgångsrika företag byggs av människor som arbetar där? Dels på grund av vad de kan, men främst på vad de kan åstadkomma! Drivs du av att göra affärer och träffa människor i ett utvecklande klimat med korta beslutsvägar?

Vi behöver bli fler för att kunna möta våra kunders behov inom Life Science så nu finns chansen att bli en del av Poolia Uppsalas härliga team.

Om tjänsten
Här erbjuds du ett omväxlande arbete i ett modernt bemannings- och rekryteringsföretag med snabba beslutsvägar och en atmosfär som andas kreativitet och engagemang.

Som rekryteringskonsult hos oss arbetar du med eget ansvar under Poolias välkända varumärke. Du har stöd av kvalitetssäkrad process och ledande digitala verktyg samt givetvis av erfarna och kompetenta kollegor!

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som rekryteringskonsult på Poolia Uppsala har du ett helhetsansvar för dina rekryteringsuppdrag, från försäljning till genomförande och uppföljning. I dina arbetsuppgifter ingår arbete med enskilda uppdrag såväl som med avtalsleveranser till välkända varumärken.

Du ansvarar för dina kundrelationer och bedriver aktivt säljarbete för att sälja in nya uppdrag. Tillsammans med dina kollegor driver vi affärerna framåt, både i det operativa och strategiska.

Vem är du?
Vi söker dig som tidigare har arbetat inom Life Science eller med rekrytering inom området. Våra fokusområden inom området är; läkemedel, biomedicin, kemi- och medicinteknik, FoU och produktutveckling, chefer & projektledning samt kvalitet och miljö.
Det är meriterande om du har erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete antingen som rekryterande chef eller i en HR-funktion.

Vi ser att du har en akademisk examen inom Life Science eller annan relevant utbildning för denna tjänst. Detta för att möta de krav som våra kunder i sin tur ställer på oss som leverantör. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift.
För att bli framgångsrik i denna roll är det viktigt att du är övertygande och målinriktad. Du drivs av affären och resultat samt av mötet med människor – kunder och kandidater. Du har en socialt utåtriktad personlighet, är energisk och tycker om att arbeta i en händelserik miljö. Din förmåga att arbeta både i team och självständigt är mycket god och du trivs i en roll med stort eget ansvar.

Om verksamheten
Poolia har ett fokus: att tillsätta kvalificerad kompetens på tjänstemannaområdet. Avgränsningen är vår styrka och det som gör oss till branschens kanske mest erfarna rekryteringskonsulter. Vi har en gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden. Vi förstår företagen och deras affärsvillkor. Och vi har en urvalsfilosofi som identifierar varje individs unika förmågor. Tillsammans med en kvalitetssäkrad process, modern kandidatwebb och ledande digitala verktyg är detta grunden i vårt erbjudande - Rätt individ. På rätt plats. Alltid. Visa mindre

Jobba som rekryterare i Stockholm/Mälardalen!

Är du en driven person som gillar att anta dig utmaningar? Ta klivet in i en bransch med korta beslutsvägar och där du får stora chanser att sätta din prägel på arbetet! Vi står inför en spännande period där många av våra kunder i Stockholm och Mälardalen har ett stort behov av tillskott med duktig personal sina verksamheter. Dina Arbetsuppgifter och profil I rollen som rekryterare kommer du ingå i vårat team som bemannar våra kunder med personal efter d... Visa mer
Är du en driven person som gillar att anta dig utmaningar? Ta klivet in i en bransch med korta beslutsvägar och där du får stora chanser att sätta din prägel på arbetet! Vi står inför en spännande period där många av våra kunder i Stockholm och Mälardalen har ett stort behov av tillskott med duktig personal sina verksamheter.

Dina Arbetsuppgifter och profil

I rollen som rekryterare kommer du ingå i vårat team som bemannar våra kunder med personal efter deras behov. Tjänsten kommer till största del innebära en hel del rekrytering tillsammans med administrationen som tillkommer i och med det. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen på både kollektiv- och tjänstemannasidan genom att skriva jobbannonser, göra urval i kandidatbanken och intervjua. Du kommer även att arbeta med diverse administrativa uppgifter som tidsrapportering.

Vi söker dig som vill jobba och utvecklas inom rekrytering. Det är positivt om du har jobbat med liknande arbetsuppgifter tidigare, men är inget krav. Vi tror att du är i början av din karriär och letar efter en givande utmaning. Viktigast för oss är att du är strukturerad, kan ta egna initiativ, är flexibel och att du vill ha roligt på jobbet. Du som söker ska tycka om att arbeta i ett snabbväxande företag med korta beslutsvägar och högt tempo.

Tjänsten utgår primärt från våra kontor i Stockholm/Mälardalen. Vi ser att du är flexibel och har möjlighet att fördela din tid mellan kontoren samt ute hos våra kunder i regionen.

Vi erbjuder dig

Du som jobbar hos oss får en arbetsgivare som gör sitt yttersta för att du ska få utvecklas och få alla möjligheter till att nå goda resultat. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag vilket betyder att vi följer alla rådande lagar och erbjuder dig som anställd säkra arbetsvillkor och kollektivavtal. Våra flexibla medarbetare är kärnan i vår verksamhet och en viktig faktor till vår starka tillväxt.

Låter detta som din nästa utmaning?

På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet när vi rekryterar, för vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och dig som person.

Skicka gärna in dina ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kommer att tillsättas när vi funnit rätt kandidat. Visa mindre

Rekryteringskonsult till Randstad Finance i Uppsala

Arbetsbeskrivning Är du rekryterare eller rekryteringskonsult-/specialist med ekonomierfarenhet? Kanske är du själv ekonom i botten, eller kanske har du erfarenhet av att searcha och rekrytera inom ekonomiområdet – oavsett vilket letar vi efter dig!  Randstad Finance söker efter en rekryteringskonsult till teamet på vårt kontor i Uppsala. Vi står inför en spännande tillväxtresa och letar därför efter en ny kollega som har någon typ av tidigare erfarenhet ... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Är du rekryterare eller rekryteringskonsult-/specialist med ekonomierfarenhet? Kanske är du själv ekonom i botten, eller kanske har du erfarenhet av att searcha och rekrytera inom ekonomiområdet – oavsett vilket letar vi efter dig! 

Randstad Finance söker efter en rekryteringskonsult till teamet på vårt kontor i Uppsala. Vi står inför en spännande tillväxtresa och letar därför efter en ny kollega som har någon typ av tidigare erfarenhet av rekrytering inom ekonomiområdet och som vill komma till oss och fortsätta med det!

I utbyte mot din talang och ansträngning erbjuder vi en marknadsmässig lön och en rad övriga förmåner. Trygghet och en bra balans mellan arbete och privatliv betyder mycket hos oss, och vi tar hand om varandra. Randstads prestationsstandarder är höga, men som team kommer vi skapa förutsättningar för att du ska kunna nå och överstiga dem, genom lärande och utvecklingsmöjligheter. 

Att gå med i vårt team innebär att du kommer till ett jobb med skickliga och passionerade kollegor! Var och en av dem är avgörande för att upprätthålla vår öppenhet, vårt entreprenörskap och vår livliga företagskultur.

Ansvarsområden
I rollen som rekryteringskonsult hos oss får du ett ombytligt uppdrag där du både har tryggheten i ett sammansvetsat team på hemmaplan inom företaget och utmaningen i en ständigt föränderlig kund- och uppdragslista. Ständig förändring präglar även de organisationer du jobbar med och mot bakgrund av det kan du komma att rekrytera alla möjliga typer av tjänster inom ekonomi, från erfarna redovisningschefer till nyexaminerade ekonomiassistenter och vi tror att det är just variationen du tycker är rolig! 
Vi på Randstad arbetar i en 360-roll vilket innebär att du som rekryteringskonsult har ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen från start till mål med allt vad det innebär i form av försäljning, behovsanalysarbete, urval, fördjupade personbedömningar, referenstagning mm.

Arbetstider
Heltid och tillsvidare, start enligt överenskommelse.
Anställningen börjar med en sex månaders provanställning.

Kvalifikationer
För att känna att den roll vi erbjuder blir en lagom utmaning för dig ser vi att du har någon form av akademisk examen inom ekonomi och relevant yrkeserfarenhet inom rekrytering. Du har erfarenhet av ekonomi i någon form – antingen från studier, yrkesliv eller just ekonomrekrytering.
Vi vet att framgångsfaktorer för rollen som rekryteringskonsult är att trivas med mänskliga möten, att vara lyhörd och ha en förmåga att skapa förtroende samtidigt som man inte är rädd för att våga utmana och driva affärer till avslut. Dessutom älskar du försäljning!

Ansökan
2020-03-11 men urval och intervjuer kommer att ske löpande. 
Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Bli en del av vårt internationella nätverk!

Explorius Education AB är en svenskgrundad organisation som arbetar med utbytesår. Varje år tar vi emot utländska utbytesstudenter som kommer till Sverige för att uppleva svensk kultur och den svenska vardagen. Utbytesstudenterna är 16-18 år och bor under sin vistelse i värdfamilj och går i svensk skola. Studenterna stannar i Sverige mellan 3-10 månader och kommer från olika länder såsom tex Australien, Japan, Thailand, Tyskland, Nya Zeeland och USA. Mån... Visa mer
Explorius Education AB är en svenskgrundad organisation som arbetar med utbytesår. Varje år tar vi emot utländska utbytesstudenter som kommer till Sverige för att uppleva svensk kultur och den svenska vardagen. Utbytesstudenterna är 16-18 år och bor under sin vistelse i värdfamilj och går i svensk skola. Studenterna stannar i Sverige mellan 3-10 månader och kommer från olika länder såsom tex Australien, Japan, Thailand, Tyskland, Nya Zeeland och USA.
Många av de studenter som kommer till Sverige har en längtan efter svenska naturupplevelser. Kvalifikationer:?
Vi söker någon som är social och har lätt för att ta kontakt med människor, både i och utanför det egna nätverket. Vi vill att du har ett genuint intresse för ungdomar och andra kulturer, samt har erfarenhet av att arbeta med ungdomar tex som lärare, tränare eller ungdomsledare. Du är engagerad, flexibel, pålitlig och ansvarstagande.

Språkkunskaper:?
Flytande svenska i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska. Andra språk är ett plus.

Meriterande:
Stort nätverk i eller nära den ort där du bor. Körkort kan vara en fördel beroende på vilket område du kommer arbeta inom. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha bott utomlands.
Explorius söker värdfamiljsrekryterare för rekrytering av familjer som är intresserade av att ta emot en utbyteselev under 2 - 10 månader. I tjänsten ingår även att vara lokal kontaktperson för värdfamiljer och utbyteselever i ditt område där du kommer att vara en viktig länk mellan utbyteselever, värdfamiljer, skolor och Explorius. Det är ett mycket givande och spännande uppdrag där du får möjlighet att utöka ditt internationella nätverk. Rollen passar utmärkt att ha som ett extrajobb vid sidan av arbete eller studier.

Arbetsuppgifter

* Identifiera och rekrytera potentiella värdfamiljer i området där du bor.

o Identifiera intressegrupper/personer som har intresse av att vara värdfamilj baserat på intresse såsom språk, kultur etc.

o Att på ett engagerat och övertygande sätt kunna berätta om möjligheter och den positiva inverkan ett uppdrag som värdfamilj tillför.

o Hembesök - att genom ett besök hos värdfamiljen genomföra del i den process där familjen godkänns som värdfamilj.

o Besöka och vara i kontakt med skolor i ditt område för att säkerställa skolplatser.

o Månadsvis kontakt med utbytesstudenter och värdfamiljer.

o Tillhandahålla stöd till studenter och värdfamiljer för att säkerställa att deras vistelse i Sverige blir bra.

* Du arbetar självständigt hemifrån men med stöd från Explorius. Visa mindre

Jobba med rekrytering inom Life Science hos Poolia Uppsala

Är du, precis som vi, övertygade om att framgångsrika företag byggs av människor som arbetar där? Dels på grund av vad de kan, men främst på vad de kan åstadkomma! Drivs du av att göra affärer och träffa människor i ett utvecklande klimat med korta beslutsvägar? Vi behöver bli fler för att kunna möta våra kunders behov inom Life Science så nu finns chansen att bli en del av Poolia Uppsalas härliga team. Om tjänsten Här erbjuds du ett omväxlande arbete i... Visa mer
Är du, precis som vi, övertygade om att framgångsrika företag byggs av människor som arbetar där? Dels på grund av vad de kan, men främst på vad de kan åstadkomma! Drivs du av att göra affärer och träffa människor i ett utvecklande klimat med korta beslutsvägar?

Vi behöver bli fler för att kunna möta våra kunders behov inom Life Science så nu finns chansen att bli en del av Poolia Uppsalas härliga team.

Om tjänsten
Här erbjuds du ett omväxlande arbete i ett modernt bemannings- och rekryteringsföretag med snabba beslutsvägar och en atmosfär som andas kreativitet och engagemang.

Som rekryteringskonsult hos oss arbetar du med eget ansvar under Poolias välkända varumärke. Du har stöd av kvalitetssäkrad process och ledande digitala verktyg samt givetvis av erfarna och kompetenta kollegor!

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som rekryteringskonsult på Poolia Uppsala har du ett helhetsansvar för dina rekryteringsuppdrag, från försäljning till genomförande och uppföljning. I dina arbetsuppgifter ingår arbete med enskilda uppdrag såväl som med avtalsleveranser till välkända varumärken.

Du ansvarar för dina kundrelationer och bedriver aktivt säljarbete för att sälja in nya uppdrag. Tillsammans med dina kollegor driver vi affärerna framåt, både i det operativa och strategiska.

Vem är du?
Vi söker dig som tidigare har arbetat inom Life Science eller med rekrytering inom området. Våra fokusområden inom området är; läkemedel, biomedicin, kemi- och medicinteknik, FoU och produktutveckling, chefer & projektledning samt kvalitet och miljö.
Det är meriterande om du har erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete antingen som rekryterande chef eller i en HR-funktion.

Vi ser att du har en akademisk examen inom Life Science eller annan relevant utbildning för denna tjänst. Detta för att möta de krav som våra kunder i sin tur ställer på oss som leverantör.
För att bli framgångsrik i denna roll är det viktigt att du är övertygande och målinriktad. Du drivs av affären och resultat samt av mötet med människor – kunder och kandidater. Du har en socialt utåtriktad personlighet, är energisk och tycker om att arbeta i en händelserik miljö. Din förmåga att arbeta både i team och självständigt är mycket god och du trivs i en roll med stort eget ansvar.

Om verksamheten
Poolia har ett fokus: att tillsätta kvalificerad kompetens på tjänstemannaområdet. Avgränsningen är vår styrka och det som gör oss till branschens kanske mest erfarna rekryteringskonsulter. Vi har en gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden. Vi förstår företagen och deras affärsvillkor. Och vi har en urvalsfilosofi som identifierar varje individs unika förmågor. Tillsammans med en kvalitetssäkrad process, modern kandidatwebb och ledande digitala verktyg är detta grunden i vårt erbjudande - Rätt individ. På rätt plats. Alltid. Visa mindre

Konsultchef till vårdbemanningsföretag sökes!

Vi söker nu för kunds räkning en konsultchef till ett snabbt växande företag! Vår kund behöver förstärka deras högpresterande team med en ny ambitiös medarbetare! De som arbetar hos vår kund har en passion för relationer och affärer. De arbetar mycket med mätbara resultat och de når dessa genom att de ger varandra positiv energi, tar egna initiativ samt tar eget ansvar. De är ett snabbt växande företag och det medför goda möjligheter för dig som ny medarbe... Visa mer
Vi söker nu för kunds räkning en konsultchef till ett snabbt växande företag!
Vår kund behöver förstärka deras högpresterande team med en ny ambitiös medarbetare! De som arbetar hos vår kund har en passion för relationer och affärer. De arbetar mycket med mätbara resultat och de når dessa genom att de ger varandra positiv energi, tar egna initiativ samt tar eget ansvar. De är ett snabbt växande företag och det medför goda möjligheter för dig som ny medarbetare att påverka både din egen och kontorets utveckling.
Om tjänsten
I din roll som konsultchef ansvarar du för hela rekryterings- och bemanningsprocessen. Från första kontakt med sjuksköterska/läkare till att boka ut konsulten i arbete. Du har din arbetsplats på kontoret i Uppsala men har en nära dialog med kunder och konsulter i hela Sverige. De erbjuder en introduktion som ger dig möjligheten att växa in i din roll. Som självgående konsultchef driver du flera uppdrag parallellt och är bra på att snabbt skifta fokus från ett projekt till ett annat. Vi ser att du gillar utmaningar, ger mycket energi och är positiv, gillar att prestera och framförallt, gillar att ha kul på jobbet tillsammans med dem!
Vi söker dig som:
Har utbildning inom HR eller liknande
Har erfarenhet av rekrytering, vård eller försäljning
Har minst ett års erfarenhet av vårdbemanning
Arbetslivserfarenhet från en roll som inneburit eget ansvar och kundrelationer
Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift
För att trivas i rollen som säljande konsultchef är det viktigt att vara självständig, noggrann, duktig på återkoppling, resultatdriven samt bra på att bygga relationer

Om kunden
Vår kund är en attraktiv arbetsgivare för dig som vill vara delaktig i företagets expansion och utveckling. De är ett resultatorienterat team som ständigt strävar högre och som alltid stöttar varandra för att nå gemensamma och individuella mål. Vår kund förbättrar den svenska sjukvården genom förmedling av högkompetenta läkare och sjuksköterskor till kommuner och landsting. Deras kunder finns i hela landet, från Malmö i syd till Kiruna i norr. Från deras kontor i Uppsala styr de den växande bemanningsverksamheten!
Vi berättar mer vid intervjun!
Din ansökan
Skicka din ansökan till [email protected] Vi kontaktar endast de som blir kallade till intervju. Visa mindre

Rekryterare med hög servicenivå till Poolia Uppsala!

Är du genuint intresserad av att hitta rätt person till rätt plats? Vill du vara en del av ett engagerat gäng? Då är detta tjänsten för dig! Vi på Poolias Uppsalakontor söker en driven och positiv rekryterare för ett vikariat på ett år. Intervjuer och urval sker löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om tjänsten På Poolia Uppsala erbjuds du ett omväxlande arbete i ett modernt bemanning- och rekryteringsföretag med snabba beslutsvägar och en... Visa mer
Är du genuint intresserad av att hitta rätt person till rätt plats? Vill du vara en del av ett engagerat gäng? Då är detta tjänsten för dig!

Vi på Poolias Uppsalakontor söker en driven och positiv rekryterare för ett vikariat på ett år. Intervjuer och urval sker löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om tjänsten
På Poolia Uppsala erbjuds du ett omväxlande arbete i ett modernt bemanning- och rekryteringsföretag med snabba beslutsvägar och en atmosfär som andas kreativitet och engagemang. Som rekryterare hos oss ansvarar du för att utifrån kundens behov matcha rätt kandidater med våra uppdrag och processer som främst berör vår konsultverksamhet. För att trivas i rollen som rekryterare krävs det att du gillar mötet med människor, är duktig på att driva processer framåt med kvalitét, är affärsmässig och tycker om att fatta självständiga beslut.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
– Framtagning av kravprofil
– Utformning av jobbannonser
– Sökning av kandidater
– Urval och administration av ansökningar
– Telefonintervjuer
– Personliga djupintervjuer
– Referenstagning
– Uppföljning
– Kundkontakt

Vem är du?
Vi söker dig som är beredd att axla ansvaret av ett självständigt arbete, ofta mot utmanande tidsplaner med kvalité och affären i fokus. Rollen innebär dagliga kontakter med våra kandidater och kunder via telefon, digitala kanaler och personliga möten. Rollen ställer höga krav på flexibiltet, eftersom ingen dag är den andra lik.

Vi söker dig som har något års arbetslivserfarenhet från likande arbetsuppgifter alternativt har en bakgrund där du arbetat i en koordinatorsroll där människor och kommunikation har stått i fokus. Det är en fördel om du har arbetat i en konsultverksamhet. Det är meriterande om du har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande.

Du är organiserad och serviceminded och förstår vikten av att hantera kandidater och personuppgifter på ett respektfullt sätt. För att lyckas i tjänsten krävs det också att du är en trygg person som har en väl utvecklad förmåga att lyssna. Du är van att arbeta självständigt och att själv skapa dig förutsättningar för att nå målet. Eftersom vi arbetar nära varandra i ett team är det viktigt att du är prestigelös och har en god samarbetsförmåga.

Då du kommer att formulera texter självständigt – i form av annonser, kandidatpresentationer med mer, behöver du ha en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig kreativt i tal och skrift.


Om verksamheten
Hos oss hittar du de bästa medarbetarna och de bästa jobben – och vi hjälper dem att hitta varandra genom att matcha rätt kandidat mot rätt uppdrag. Genom mer än 30 års erfarenhet, specialisering, arbetsmetodik och vårt engagemang har vi lärt oss vad rekrytering och uthyrning av kvalificerade tjänstemän innebär. Som bemannings- och rekryteringsföretag förser vi företag och organisationer med den kompetens som – tillfälligt eller permanent – tillgodoser deras behov av kvalificerade tjänstemän.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se. Visa mindre

Konsultchef sökes (vikariat)

Ansök    Jan 28    Lernia    Rekryterare/Rekryteringskonsult
Lernia ger inte bara möjligheten att utvecklas inom ett av Sveriges ledande kunskapsföretag, hos Lernia bidrar du också till att skapa ett samhälle där människor kan försörja sig själva och känna sig behövda och får företag kan växa och blomstra. Vill du vara med och bidra? Vi söker nu en driven och relationsinriktad konsultchef till vårt team i Uppsala! OM LERNIA Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställn... Visa mer
Lernia ger inte bara möjligheten att utvecklas inom ett av Sveriges ledande kunskapsföretag, hos Lernia bidrar du också till att skapa ett samhälle där människor kan försörja sig själva och känna sig behövda och får företag kan växa och blomstra. Vill du vara med och bidra? Vi söker nu en driven och relationsinriktad konsultchef till vårt team i Uppsala!

OM LERNIA

Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft.

OM TJÄNSTEN

Vi söker nu en vikarierande konsultchef till vårat kontor i Uppsala. Som konsultchef har du både personal- och kundansvar där du arbetar med bemanningsuppdrag till Lernias kunder. En stor del av dina konsulter och kunder verkar inom tjänstemannaområdet. Vidare kommer du att driva kontorets rekryteringsprocesser framåt tillsammans med rekryterare vilket innebär kundmöten, annonsering, CV-urval och intervjuer. Vidare ansvarar du för konsulternas introduktion, avtalsskrivning och uppföljning. Arbete med sälj och utveckla kundrelationer ingår också i rollen.

Vi sitter i mysiga lokaler i centrala Uppsala. Du kommer ingå i ett litet team där du ges stor frihet och möjlighet att fatta egna beslut där du planerar din arbetsvecka självständigt.

OM DIG

• Utbildning inom personalområdet eller motsvarande erfarenheter inhämtat från arbetslivet
• Grundläggande kunskaper i arbetsrätt
• Erfarenhet av rekrytering/bemanning
• Goda kunskaper i svenska såväl tal som skrift
• Körkort B

Det är meriterande om du har erfarenhet av bemanningsbranschen och/eller haft personalansvar tidigare. Arbete med sälj är också meriterande.

Som person är du framåt, orädd och affärsinriktad. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer och har en hög social kompetens. Vidare är du strukturerad och bra på att arbeta med flera olika arbetsuppgifter parallellt. Du är trygg i dig själv och vågar ta för dig. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

OM ANSTÄLLNINGEN

• Placeringsort: Uppsala
• Tjänstgöringsgrad: heltid mån - fre, kontorstider
• Anställningsform: Vikariat fram till dec 2020 med chans till förlängning
• Tillträde: omgående

OM ANSÖKNINGSPROCESSEN
Vi vill att du med din ansökan bifogar CV samt personligt brev där du redogör för din relevanta erfarenhet för rollen. Ansökningar som kommer in via brev eller e-post tar vi tyvärr inte med i rekryteringsprocessen. Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så välkommen med din ansökan redan idag!

För frågor om tjänsten - kontakta aktuell rekryterare [email protected]
Ansökningsproblem och tekniska frågor - kontakta [email protected]

OM LERNIA
Lernia är ett av Sveriges största bemanningsföretag och 2018 förmedlade vi 11 400 bemanningskonsulter. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Vi har kollektivavtal och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, tjänstepension, fem veckors semester, försäkringar enligt kollektivavtal och målsamtal. Välkommen till Lernia – vi är problemlösaren på arbetsmarknaden! Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Talent Acquisition Specialist

Role Summary: You will be responsible for providing wing to wing recruitment support and activity to the Biopharma business predominantly in Sweden, but where needed also for selected roles in Europe, predominantly a mix of external hires, internal moves and contractor conversions. This is a great opportunity for an HR or TA professional who would like to grow his or her career in Talent Acquisition area and is eager to join Biopharma’s unique journey of b... Visa mer
Role Summary:
You will be responsible for providing wing to wing recruitment support and activity to the Biopharma business predominantly in Sweden, but where needed also for selected roles in Europe, predominantly a mix of external hires, internal moves and contractor conversions. This is a great opportunity for an HR or TA professional who would like to grow his or her career in Talent Acquisition area and is eager to join Biopharma’s unique journey of building its own TA function.


Essential Responsibilities:
• Manage ‘wing to wing’ recruiting activity, predominantly a mix of external hires, internal moves and contractor conversions.
• Stakeholders include specific Hiring Managers, relevant HR counterparts, HR Operations and all candidates
• Create attractive & compliant external job postings
• Conduct job launch meeting with Hiring Managers, set process & communication expectations
• Utilize sourcing channel, leverage job boards and social media
• Use active candidate pipeline to identify top talent for your specific job requisitions and track through Applicant Tracking System (ATS)
• Collect required documentation for screening
• Interview and evaluate candidates to qualify them for the role, in person or via phone
• Qualify candidates using the available job description information, references, technical screens and test sources
• Be capable of managing the verbal offer process
• Coach managers/interview teams to incorporate capability/competency based assessments during their interview
• Monitor performance metrics. Understand Business targets & personal performance
• Help support Biopharma’s diversity initiatives & strategy to attract a diverse workforce to the company
• Ensure Local country knowledge of staffing & process compliance is followed
• Learn about & understand your business/function/region
• Able to join TA led projects, provide input, act as Subject Matter Expert in process-driven projects and move forward on actions allocated


Please reach out to Andreas Johansson, Talent Acquisition Sweden, in case of any questions related to this opening.


All GE employees may be considered for this role. Candidates should note that this role will be in scope for the proposed transition of GE Biopharma to Danaher and will transfer to Danaher at close of this transaction. #CR


Qualifications/Requirements:


• Bachelor’s Degree and a few years of experience in recruiting
• Fluency in English and Swedish, another European language is a plus
• Experience in using Applicant Tracking Systems (ATS) to track and manage interview slates
• Experience from Candidate Relationship Management (CRM) tools for candidate pipelining as well as LinkedIn for candidate searches is an advantage


Desired Characteristics:


Technical Expertise:
• Seeks to understand the need for recruiting subject matter domain expertise.
• Seeks understanding of sourcing processes and techniques, utilizes boolean searches in order to find passive candidates.
• Creates a basic list of passive and qualified leads.


Personal Attributes:
• Builds rapport and relationships with peers, recognizes how confidence and assertiveness help in completing tasks/projects.
• Exemplifies a positive attitude and act as a brand ambassador.
• Articulates opinions and presents clear rationale, receives feedback in a constructive and positive way.
• Great sense of urgency Visa mindre

Säljande Konsultchef till Uppstuk

Har du ett stort intresse för kompetensförsörjning i en affärsorienterad miljö? Tycker du om varierande arbetsuppgifter med möjlighet till flexibla arbetstider och att utvecklas inom företaget? Då vill vi ta en kaffe med dig! Uppstuk är ett bemannings- och rekryteringsföretag i Uppsala som matchar akademikers kompetens och erfarenhet med spännande och innovativa företag. Vi är verksamma inom flera olika branscher varav Life Science är en av de branscher d... Visa mer
Har du ett stort intresse för kompetensförsörjning i en affärsorienterad miljö? Tycker du om varierande arbetsuppgifter med möjlighet till flexibla arbetstider och att utvecklas inom företaget? Då vill vi ta en kaffe med dig!

Uppstuk är ett bemannings- och rekryteringsföretag i Uppsala som matchar akademikers kompetens och erfarenhet med spännande och innovativa företag. Vi är verksamma inom flera olika branscher varav Life Science är en av de branscher där vi är som störst. Vi erbjuder både juniora och seniora uppdrag till våra kandidater och behöver nu stärka upp vårt interna team med en Säljande Konsultchef på deltid.

Om rollen

I rollen som Säljande Konsultchef kommer du att bygga upp din egen kundstock och ha ansvar för din egen försäljningsprocess likväl som bemannings- och rekryteringsprocessen kopplat till din egen kundstock. I detta har du stöd från kollegor och VD. Arbetsuppgifterna omfattar (utan att begränsas till):

- Nykundsbearbetning, merförsäljning och relationsbyggande gentemot nya och befintliga kunder (t.ex. offerering och upprättande av kundavtal).
- Annonsering, search/headhunting, screening, intervjuer, referenstagning, avtalsskrivning, onboarding av nya medarbetare
- Löpande kontakt och uppföljning med konsulter och kunder
- Administrering och sammanställning av lön och fakturaunderlag
- Personalansvar för en grupp konsulter


I rollen finns stora möjligheter till att få både mer ansvar och bredare arbetsuppgifter beroende på vart du vill i din karriär! Några exempel på bredare arbetsuppgifter vid en eventuell utveckling och omfattningsökning till en roll som HR-generalist:

- Stötta chefer och kollegor i frågor inom HR
- Säkerställa och följa upp interna rutiner och policyer/riktlinjer
- Hantering av rapporter, undersökningar, statistik och uppdatering av data
- Kontakt med fack och förbund vid kollektivavtalsfrågor


Vi erbjuder dig

- En bred och utvecklande roll i en platt organisation med stark entreprenörsanda.
- Flexibla arbetstider, friskvårdstimme mm.
- Ett härligt team med en bra gemenskap.
- Ett trivsamt kontor i Science Park med närhet till flera restauranger, caféer och gym.
- Goda utvecklingsmöjligheter


Vem är du?

Vi söker dig som tycker om att skapa och utveckla relationer och som brinner för göra affärer. Vi tror att du är studerande och gör ditt sista år på kandidatnivå, studerar på masternivå eller är utexaminerad personalvetare med tidigare erfarenhet av rekrytering. För att lyckas i rollen har du ett starkt eget driv, förstår vikten av en hög servicenivå och har lätt för att samarbeta med människor i din omgivning. Du är prestigelös och gillar mixen av strategiskt och operativt arbete. Vidare ser vi att du är strukturerad och drivs av att få möjlighet att ta ett eget ansvar i ett högt tempo.

Viktigt för rollen:

- Relevant akademisk utbildning, gärna med inriktning HR.
- Tidigare erfarenhet från rekrytering
- Intresse för Life Science.
- Trivs i en händelserik miljö med varierande arbetsuppgifter
- Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska
- Trivs i en förvaltande och merförsäljande roll.


Meriterande för rollen:

- Erfarenhet och kunskap inom Life Science

Låter det intressant?

Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid om 25-50 % med lön enligt överenskommelse. Tillsättning sker omgående när vi har hittat rätt kandidat, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Uppstuk är ett bemannings- och rekryteringsföretag med en stark förankring i universitetsvärlden. Bland våra ägare finns Uppsala universitet (UU Holding), Uppsala teknolog- och naturvetarkår och Uppsalaekonomerna. Vi har även ett nära samarbete med flera andra kårer och studentföreningar i Uppsala. Visa mindre

Konsultchef till vårdbemanningsföretag sökes!

Vi söker nu för kunds räkning en konsultchef till ett snabbt växande företag! Vår kund behöver förstärka deras högpresterande team med en ny ambitiös medarbetare! De som arbetar hos vår kund har en passion för relationer och affärer. De arbetar mycket med mätbara resultat och de når dessa genom att de ger varandra positiv energi, tar egna initiativ samt tar eget ansvar. De är ett snabbt växande företag och det medför goda möjligheter för dig som ny medarbe... Visa mer
Vi söker nu för kunds räkning en konsultchef till ett snabbt växande företag!
Vår kund behöver förstärka deras högpresterande team med en ny ambitiös medarbetare! De som arbetar hos vår kund har en passion för relationer och affärer. De arbetar mycket med mätbara resultat och de når dessa genom att de ger varandra positiv energi, tar egna initiativ samt tar eget ansvar. De är ett snabbt växande företag och det medför goda möjligheter för dig som ny medarbetare att påverka både din egen och kontorets utveckling.
Om tjänsten
I din roll som konsultchef ansvarar du för hela rekryterings- och bemanningsprocessen. Från första kontakt med sjuksköterska/läkare till att boka ut konsulten i arbete. Du har din arbetsplats på kontoret i Uppsala men har en nära dialog med kunder och konsulter i hela Sverige. De erbjuder en introduktion som ger dig möjligheten att växa in i din roll. Som självgående konsultchef driver du flera uppdrag parallellt och är bra på att snabbt skifta fokus från ett projekt till ett annat. Vi ser att du gillar utmaningar, ger mycket energi och är positiv, gillar att prestera och framförallt, gillar att ha kul på jobbet tillsammans med dem!
Vi söker dig som:
Har utbildning inom HR eller liknande
Har erfarenhet av rekrytering, vård eller försäljning
Har minst ett års erfarenhet av vårdbemanning
Arbetslivserfarenhet från en roll som inneburit eget ansvar och kundrelationer
Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift
För att trivas i rollen som säljande konsultchef är det viktigt att vara självständig, noggrann, duktig på återkoppling, resultatdriven samt bra på att bygga relationer

Om kunden
Vår kund är en attraktiv arbetsgivare för dig som vill vara delaktig i företagets expansion och utveckling. De är ett resultatorienterat team som ständigt strävar högre och som alltid stöttar varandra för att nå gemensamma och individuella mål. Vår kund förbättrar den svenska sjukvården genom förmedling av högkompetenta läkare och sjuksköterskor till kommuner och landsting. Deras kunder finns i hela landet, från Malmö i syd till Kiruna i norr. Från deras kontor i Uppsala styr de den växande bemanningsverksamheten!
Vi berättar mer vid intervjun!
Din ansökan
Skicka din ansökan till [email protected] Vi kontaktar endast de som blir kallade till intervju. Vid frågor ring Olivia Winkvist på 0709920220.
Kontaktperson: Olivia Winkvist, [email protected] Visa mindre

Konsultchef till Manpower Uppsala

Älskar du möten med människor? Full fart? Önskar du arbeta i ett litet team med omtänksamma och ambitiösa kollegor? Då är jobbet som konsultchef på Manpower i Uppsala perfekt för dig! Hos oss väntar ett varierande, utvecklande och stimulerande arbete i högt tempo med många personliga kontakter. Vi behöver utöka vårt team i Uppsala med en stjärna! Vi kan erbjuda många goda skratt, ett starkt varumärke och kollegor som kommer att göra allt för att du ska ... Visa mer
Älskar du möten med människor? Full fart? Önskar du arbeta i ett litet team med omtänksamma och ambitiösa kollegor? Då är jobbet som konsultchef på Manpower i Uppsala perfekt för dig! Hos oss väntar ett varierande, utvecklande och stimulerande arbete i högt tempo med många personliga kontakter.



Vi behöver utöka vårt team i Uppsala med en stjärna! Vi kan erbjuda många goda skratt, ett starkt varumärke och kollegor som kommer att göra allt för att du ska känna dig välkommen och trivas i din roll. Vi är ett gott gäng som har väldigt roligt tillsammans på en arbetsplats där vi gör skillnad för andra människor genom att hjälpa dem ut i arbete.

Dina arbetsuppgifter som konsultchef kommer att innefatta bland annat:

* Annonsering och search
* Intervjuer
* Rekrytering av personal till vår bemanningsverksamhet
* Matchning av rätt profil till rätt uppdrag i rätt tid
* Bemanningsplanering av uppdrag ute hos våra kunder
* Personalansvar för konsulter, såväl deltidsanställda, studenter som chefer
* Försäljning
* Samordning och kvalitetsuppföljning.

Du kommer att utveckla våra befintliga affärer samtidigt som du ansvar för både kund- och medarbetarrelationer.



Vem är du?
Du har en förmåga att se helheten och ditt arbetssätt präglas av högt driv och engagemang. Du kan snabbt prioritera uppgifter och du arbetar som bäst när du har mycket att göra. Du har ett resultatinriktat synsätt med fokus på medarbetare och affärer.

Att samarbeta med andra samt hantera flera uppgifter parallellt är helt avgörande för denna roll, du måste trivas i en sådan miljö och själv hitta en bra nivå på strukturen. Du är orädd i kundsituationer och väljer alltid att ta eventuella problemsituationer direkt. Du behöver kunna se helheter och förstå övergripande strategier.

Vi tror du har:

* erfarenhet från bemanningsbranschen
* har ett stort nätverk i Uppsala med närområde
* har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på såväl svenska som engelska



Din utveckling hos oss
Det är din egen drivkraft och din ambition som bestämmer hur långt du ska gå. Kompetenskarriär hos oss innebär att vi stöttar dig i din utveckling genom att hela tiden fylla på med erfarenhet och kunskap. Arbetet i vardagen tillsammans med olika talangprogram, över 4 500 interaktiva utbildningar och föreläsningar samt regelbundna utvecklingssamtal hjälper dig att växa i din roll. Vi vill alltid framåt och söker hela tiden nya sätt att lösa problem för våra kunder på en arbetsmarknad som ständigt förändras. Vill du utvecklas tillsammans med oss och se hur bra du kan bli?

Hur söker jag tjänsten?
Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar löpande med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. För mer information om tjänsten vänligen kontakta rekryteringskonsult Maria Stenbäck på 072-208 08 92 eller [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Säljande Konsultchef till Uppstuk

Har du ett stort intresse för kompetensförsörjning i en affärsorienterad miljö? Tycker du om varierande arbetsuppgifter med möjlighet till flexibla arbetstider och att utvecklas inom företaget? Då vill vi ta en kaffe med dig! Uppstuk är ett bemannings- och rekryteringsföretag i Uppsala som matchar akademikers kompetens och erfarenhet med spännande och innovativa företag. Vi är verksamma inom flera olika branscher varav Life Science är en av de branscher d... Visa mer
Har du ett stort intresse för kompetensförsörjning i en affärsorienterad miljö? Tycker du om varierande arbetsuppgifter med möjlighet till flexibla arbetstider och att utvecklas inom företaget? Då vill vi ta en kaffe med dig!

Uppstuk är ett bemannings- och rekryteringsföretag i Uppsala som matchar akademikers kompetens och erfarenhet med spännande och innovativa företag. Vi är verksamma inom flera olika branscher varav Life Science är en av de branscher där vi är som störst. Vi erbjuder både juniora och seniora uppdrag till våra kandidater och behöver nu stärka upp vårt interna team med en Säljande Konsultchef på deltid.

Om rollen

I rollen som Säljande Konsultchef kommer du att bygga upp din egen kundstock och ha ansvar för din egen försäljningsprocess likväl som bemannings- och rekryteringsprocessen kopplat till din egen kundstock. I detta har du stöd från kollegor och VD. Arbetsuppgifterna omfattar (utan att begränsas till):

- Nykundsbearbetning, merförsäljning och relationsbyggande gentemot nya och befintliga kunder (t.ex. offerering och upprättande av kundavtal).
- Annonsering, search/headhunting, screening, intervjuer, referenstagning, avtalsskrivning, onboarding av nya medarbetare
- Löpande kontakt och uppföljning med konsulter och kunder
- Administrering och sammanställning av lön och fakturaunderlag
- Personalansvar för en grupp konsulter


I rollen finns stora möjligheter till att få både mer ansvar och bredare arbetsuppgifter beroende på vart du vill i din karriär! Några exempel på bredare arbetsuppgifter vid en eventuell utveckling och omfattningsökning till en roll som HR-generalist:

- Stötta chefer och kollegor i frågor inom HR
- Säkerställa och följa upp interna rutiner och policyer/riktlinjer
- Hantering av rapporter, undersökningar, statistik och uppdatering av data
- Kontakt med fack och förbund vid kollektivavtalsfrågor


Vi erbjuder dig

- En bred och utvecklande roll i en platt organisation med stark entreprenörsanda.
- Flexibla arbetstider, friskvårdstimme mm.
- Ett härligt team med en bra gemenskap.
- Ett trivsamt kontor i Science Park med närhet till flera restauranger, caféer och gym.
- Goda utvecklingsmöjligheter


Vem är du?

Vi söker dig som tycker om att skapa och utveckla relationer och som brinner för göra affärer. Vi tror att du är studerande och gör ditt sista år på kandidatnivå, studerar på masternivå eller är utexaminerad personalvetare med tidigare erfarenhet av rekrytering. För att lyckas i rollen har du ett starkt eget driv, förstår vikten av en hög servicenivå och har lätt för att samarbeta med människor i din omgivning. Du är prestigelös och gillar mixen av strategiskt och operativt arbete. Vidare ser vi att du är strukturerad och drivs av att få möjlighet att ta ett eget ansvar i ett högt tempo.

Viktigt för rollen:

- Relevant akademisk utbildning, gärna med inriktning HR.
- Tidigare erfarenhet från rekrytering
- Intresse för Life Science.
- Trivs i en händelserik miljö med varierande arbetsuppgifter
- Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska
- Trivs i en förvaltande och merförsäljande roll.


Meriterande för rollen:

- Erfarenhet och kunskap inom Life Science

Låter det intressant?

Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid om 25-50 % med lön enligt överenskommelse. Tillsättning sker omgående när vi har hittat rätt kandidat, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Uppstuk är ett bemannings- och rekryteringsföretag med en stark förankring i universitetsvärlden. Bland våra ägare finns Uppsala universitet (UU Holding), Uppsala teknolog- och naturvetarkår och Uppsalaekonomerna. Vi har även ett nära samarbete med flera andra kårer och studentföreningar i Uppsala. Visa mindre

Insitepart söker junior rekryterare

Dina Arbetsuppgifter och profil Vi utökar nu vår verksamhet i Stockholm och Uppsala och behöver stärka upp vårt härliga team på Stockholm/Mälardalskontoret! Tjänsten kommer till största del innebära en hel del rekrytering tillsammans med administrationen som tillkommer i och med det. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen på både kollektiv- och tjänstemannasidan genom att skriva jobbannonser, göra urval i kandidatbanken och intervjua. Du kommer även ... Visa mer
Dina Arbetsuppgifter och profil

Vi utökar nu vår verksamhet i Stockholm och Uppsala och behöver stärka upp vårt härliga team på Stockholm/Mälardalskontoret! Tjänsten kommer till största del innebära en hel del rekrytering tillsammans med administrationen som tillkommer i och med det. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen på både kollektiv- och tjänstemannasidan genom att skriva jobbannonser, göra urval i kandidatbanken och intervjua. Du kommer även att arbeta med diverse administrativa uppgifter som tidsrapportering.
Vi söker dig som vill arbeta både i Stockholm och Uppsala och kan fördela din tid på båda våra kontor,
Vi söker dig som vill jobba och utvecklas inom rekrytering. Det är positivt om du har jobbat med liknande arbetsuppgifter tidigare, men är inget krav. Viktigast för oss är att du är strukturerad, kan ta egna initiativ, är flexibel och att du vill ha roligt på jobbet. Du som söker ska tycka om att arbeta i ett snabbväxande företag med korta beslutsvägar och högt tempo. Eftersom Insitepart AB är ett företag på frammarsch så kommer det inom kort finnas stora utvecklingsmöjligheter inom företaget. Det är upp till dig hur långt du vill nå, och det menar vi! Många tjänster skall tillsättas i framtiden så passa på att vara med från början.

Vi erbjuder dig

Du som jobbar hos oss får en arbetsgivare som gör sitt yttersta för att du ska få utvecklas och få alla möjligheter till att nå goda resultat. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag vilket betyder att vi följer alla rådande lagar och erbjuder dig som anställd säkra arbetsvillkor och kollektivavtal. Våra flexibla medarbetare är kärnan i vår verksamhet och en viktig faktor till vår starka tillväxt.

Låter detta som din nästa utmaning?

På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet när vi rekryterar, för vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och dig som person.

Skicka gärna in dina ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kommer att tillsättas när vi funnit rätt kandidat. Visa mindre

TA Coordinator

The BioPharma business (currently part of GE Healthcare’s Life Sciences division) is building their own Recruitment function globally. As a TA Coordinator you will be responsible for providing professional & proactive administration support to Biopharma’s Talent Acquisition team in the European region. The role reports into Biopharma’s global TA organization.   Essential Responsibilities: Develop a strong working relationship with Biopharma’s TA team a... Visa mer
The BioPharma business (currently part of GE Healthcare’s Life Sciences division) is building their own Recruitment function globally. As a TA Coordinator you will be responsible for providing professional & proactive administration support to Biopharma’s Talent Acquisition team in the European region. The role reports into Biopharma’s global TA organization.


 
Essential Responsibilities:
Develop a strong working relationship with Biopharma’s TA team and HR community through timely and accurate administration of recruitment processes, ensuring effective communication.
Posting roles to various internal and external channels, interview scheduling and travel reimbursement management, assistance in managing requisitions through the hiring process and offer letters/contracts.
Maintaining recruitment applicant tracking system, ensuring highest standards of accuracy and compliance.
Meeting the core KPI’s of quality & accuracy measures, timeliness of work, positive feedback from internal stakeholders and candidates.
Support on creating attractive & compliant external job postings
Provide professional & proactive administration support to Biopharma client group (HRMs, HMs, Recruiters)
Ensure Local country knowledge of staffing & process compliance is followed
Learn about & understand your business/function/region
Able to join TA led projects and provide input as Subject Matter Expert to achieve excellence on TA processes and systems
Helping out TA Coordinators in other regions when volume peaks or in their absence





Qualifications/Requirements:
Bachelor’s Degree or equivalent work experience
Fluent in local language as well as fluency in English. Other European languages are a plus
Ability to priorities multiple tasks & work to deadlines
Excellent attention to details
Excellent written and verbal communications
Ability to resolve challenges





Desired Characteristics:
Self-starter
Team player
Some years of experience in Customer Operations or HR Administration role, ideally within a multi-national organization
Experience of working in a fast-paced, customer-oriented environment
Experience in using Applicant Tracking System (ATS) is an advantage, but not a must Visa mindre

Konsultchef till vårdbemanningsföretag sökes!

Vi söker nu för kunds räkning en konsultchef till ett snabbt växande företag! Vår kund behöver förstärka deras högpresterande team med en ny ambitiös medarbetare! De som arbetar hos vår kund har en passion för relationer och affärer. De arbetar mycket med mätbara resultat och de når dessa genom att de ger varandra positiv energi, tar egna initiativ samt tar eget ansvar. De är ett snabbt växande företag och det medför goda möjligheter för dig som ny medarbe... Visa mer
Vi söker nu för kunds räkning en konsultchef till ett snabbt växande företag!
Vår kund behöver förstärka deras högpresterande team med en ny ambitiös medarbetare! De som arbetar hos vår kund har en passion för relationer och affärer. De arbetar mycket med mätbara resultat och de når dessa genom att de ger varandra positiv energi, tar egna initiativ samt tar eget ansvar. De är ett snabbt växande företag och det medför goda möjligheter för dig som ny medarbetare att påverka både din egen och kontorets utveckling.
Om tjänsten
I din roll som konsultchef ansvarar du för hela rekryterings- och bemanningsprocessen. Från första kontakt med sjuksköterska/läkare till att boka ut konsulten i arbete. Du har din arbetsplats på kontoret i Uppsala men har en nära dialog med kunder och konsulter i hela Sverige. De erbjuder en introduktion som ger dig möjligheten att växa in i din roll. Som självgående konsultchef driver du flera uppdrag parallellt och är bra på att snabbt skifta fokus från ett projekt till ett annat. Vi ser att du gillar utmaningar, ger mycket energi och är positiv, gillar att prestera och framförallt, gillar att ha kul på jobbet tillsammans med dem!
Vi söker dig som:
Har utbildning inom HR eller liknande
Har erfarenhet av rekrytering, vård eller försäljning
Har minst ett års erfarenhet av vårdbemanning
Arbetslivserfarenhet från en roll som inneburit eget ansvar och kundrelationer
Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift
För att trivas i rollen som säljande konsultchef är det viktigt att vara självständig, noggrann, duktig på återkoppling, resultatdriven samt bra på att bygga relationer

Om kunden
Vår kund är en attraktiv arbetsgivare för dig som vill vara delaktig i företagets expansion och utveckling. De är ett resultatorienterat team som ständigt strävar högre och som alltid stöttar varandra för att nå gemensamma och individuella mål. Vår kund förbättrar den svenska sjukvården genom förmedling av högkompetenta läkare och sjuksköterskor till kommuner och landsting. Deras kunder finns i hela landet, från Malmö i syd till Kiruna i norr. Från deras kontor i Uppsala styr de den växande bemanningsverksamheten!
Vi berättar mer vid intervjun!
Din ansökan
Skicka din ansökan till [email protected] Vi kontaktar endast de som blir kallade till intervju. Vid frågor ring Olivia Winkvist på 0709920220.
Kontaktperson: Olivia Winkvist, [email protected] Visa mindre

Vi söker nu för kunds räkning en konsultchef!

Vår kund behöver förstärka deras högpresterande team med en ny ambitiös medarbetare! De som arbetar hos vår kund har en passion för relationer och affärer. De arbetar mycket med mätbara resultat och de når dessa genom att de ger varandra positiv energi, tar egna initiativ samt tar eget ansvar. De är ett snabbt växande företag och det medför goda möjligheter för dig som ny medarbetare att påverka både din egen och kontorets utveckling. Om tjänsten I din rol... Visa mer
Vår kund behöver förstärka deras högpresterande team med en ny ambitiös medarbetare! De som arbetar hos vår kund har en passion för relationer och affärer. De arbetar mycket med mätbara resultat och de når dessa genom att de ger varandra positiv energi, tar egna initiativ samt tar eget ansvar. De är ett snabbt växande företag och det medför goda möjligheter för dig som ny medarbetare att påverka både din egen och kontorets utveckling.
Om tjänsten
I din roll som konsultchef ansvarar du för hela rekryterings- och bemanningsprocessen. Från första kontakt med sjuksköterska/läkare till att boka ut konsulten i arbete. Du har din arbetsplats på kontoret i Uppsala men har en nära dialog med kunder och konsulter i hela Sverige. De erbjuder en introduktion som ger dig möjligheten att växa in i din roll. Som självgående konsultchef driver du flera uppdrag parallellt och är bra på att snabbt skifta fokus från ett projekt till ett annat. Vi ser att du gillar utmaningar, ger mycket energi och är positiv, gillar att prestera och framförallt, gillar att ha kul på jobbet tillsammans med dem!
Vi söker dig som
Har utbildning inom HR eller liknande
Har erfarenhet av rekrytering, vård eller försäljning
Har minst ett års erfarenhet av vårdbemanning
Arbetslivserfarenhet från en roll som inneburit eget ansvar och kundrelationer
Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift
För att trivas i rollen som säljande konsultchef är det viktigt att vara självständig, noggrann, duktig på återkoppling, resultatdriven samt bra på att bygga relationer

Om kunden
Vår kund är en attraktiv arbetsgivare för dig som vill vara delaktig i företagets expansion och utveckling. De är ett resultatorienterat team som ständigt strävar högre och som alltid stöttar varandra för att nå gemensamma och individuella mål. Vår kund förbättrar den svenska sjukvården genom förmedling av högkompetenta läkare och sjuksköterskor till kommuner och landsting. Deras kunder finns i hela landet, från Malmö i syd till Kiruna i norr. Från deras kontor i Uppsala styr de den växande bemanningsverksamheten!
Vi berättar mer vid intervjun!
Din ansökan
Skicka din ansökan till [email protected]
Kontaktperson: Olivia Winkvist, [email protected] Visa mindre

Rekryteringskoordinator

Luftstridsskolan (LSS) i Uppsala söker Rekryteringskoordinator med placering i LSS stab (A1) Kort beskrivning av enheten A1 tillhör flottiljstaben som stödjer chefen Luftstridsskolan i dennes ledning. A1 har till uppgift att arbeta konsultativt gentemot Luftstridsskolans chefer samt att funktionsleda inom HR området. Arbetsuppgifter Handlägger: • Attraktionskapande åtgärder och samordning av militär rekrytering av soldater och officerare. • Samordna,... Visa mer
Luftstridsskolan (LSS) i Uppsala söker Rekryteringskoordinator med placering i LSS stab (A1)
Kort beskrivning av enheten

A1 tillhör flottiljstaben som stödjer chefen Luftstridsskolan i dennes ledning. A1 har till uppgift att arbeta konsultativt gentemot Luftstridsskolans chefer samt att funktionsleda inom HR området.


Arbetsuppgifter

Handlägger:


• Attraktionskapande åtgärder och samordning av militär rekrytering av soldater och officerare.
• Samordna, planera och följa upp attraktions och rekryteringsarbetet på förbandet.
• Medverka i förbandets utvecklingsarbete inom hållbar personalförsörjning, med målbild att vara en attraktiv arbetsgivare.
• Projektleda samarbetsprojekt som kan innehålla att delta i mässor och event, planera PRAO, genomföra skolbesök samt samarbeta med civila aktörer.

Kvalifikationer:


• B-körkort
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på svenska och engelska
• Militär grundutbildning eller annan erfarenhet.

Meriterande:


• Goda kunskaper om Försvarsmaktens personalförsörjningssystem.
• Erfarenhet av arbete med attraktions- och rekryteringsfrämjande aktiviteter.
• Kunskap om och erfarenhet av systemen PRIO, Atlas och CRM.
• Utbildning på högskola eller universitet inom något av arbetsområdena kommunikation, attraktion, rekrytering marknadsföring eller annan erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren finner lämplig.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, har en hög arbetskapacitet samt en förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och ta egna initiativ. Hög administrativ förmåga är mycket viktig då du ofta får arbeta parallellt med flertal uppgifter, och att ha spårbarhet i arbetet är viktigt. Vi värdesätter att du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn och snabbt kan sätta dig in i nya förutsättningar och arbetsuppgifter.
Du måste ha en god social- och samarbetsförmåga samt kunna vara en god ambassadör för hela Försvarsmakten. 
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Rekryteringkoordinatorn har ett nära samarbete med förbandets rekryteringsofficer, yrkersinformatör, HR Centrum, övriga förbands rekryteringkoordinatorer och Totalförsvarets rekryteringsmyndighet. Du kommer vara en av två rekryteringskoordinatorer på förbandet LSS. Befattningen kommer att ställa höga krav på initiativförmåga och flexibilitet.

Du leds av rekryteringsofficeren men har stora möjligheter till att påverka verksamheten. Arbetstiden kommer framförallt vara förlagd till kontorstid på vardagar, men viss tjänstgöring på helger och kvällar samt resor med övernattning förekommer.

Arbetsort

Uppsala

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av

Rekryteringsofficer Linus Rådman, tfn 018-196870

Tillträde

Tillträde enligt överenskommelse.

Lön

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Tjänstgöringsform

Tidsbegränsad till två år med chans till förlängning. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Fackliga representanter

OFR/O Ärna: Peter Oscarson tfn 018-19 63 68
SEKO: Simon Uppgren, tfn 072-395 68 13

 

Välkommen med din ansökan senast 2019-11-17. Urval sker löpande och vi kan komma att kalla lämpliga kandidater innan ansökningstiden löpt ut.


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Förbandet leder och ansvarar även för krigsförbanden 16:e flygflottiljen samt 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljon. Luftstridsskolan har verksamhet på åtta orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.

Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Rekryteringsansvarig - Nobina Uppland

Ansök    Okt 22    Nobina    Rekryterare/Rekryteringskonsult
Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Trafikområde Uppland är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 600 medar... Visa mer
Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Trafikområde Uppland är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 600 medarbetare och 176 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare UL, driva och utveckla busstrafiken i Uppland. Områdets trafik sträcker sig från Gävle till Västerås och innefattar 9 depåer.  Om tjänsten Som rekryteringsansvarig är du ansvarig för all rekrytering till trafikområde Uppland. Du kommer till huvudsak att arbeta med rekrytering av förare men även vara involverad i andra uppdrag, t.ex. rekrytering av verkstadspersonal.  Detta är en spännande och varierande tjänst som innefattar hela rekryteringsprocessen, från planering och koordinering av rekryteringsinsatser till urval och anställning. Du kommer bl.a. arrangera aktiviteter i rekryteringssyfte samt ha löpande samarbete med Arbetsförmedlingen och andra relevanta aktörer i området. Vidare arbetar du strategiskt och proaktivt med att stärka Nobinas arbetsgivarvarumärke i Uppland. I din roll ansvarar du även för att säkerställa att trafikområdets rekryteringsarbete sker i enlighet med Nobinas bolagsgemensamma rekryteringsprocess. Vid din sida har du härliga och engagerade kollegor med stor kunskap om rekrytering och bussbranschen.  Tjänsten är stationerad i Uppsala. Du kommer att sitta med i trafikområdets ledningsgrupp och rapportera till trafikchef. Din profil Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av arbete med rekrytering och som har ett genuint intresse och engagemang för att fortsätta utvecklas inom yrket. Vi ser att du trivs i en ansvarstagande roll som ställer krav på både samarbete och självständigt arbete. Du besitter god kommunikativ förmåga och har för vana av att arbeta i en social roll som innefattar både interna och externa kontakter. Vidare är du en lösningsorienterad person som inte räds för att pröva nya vägar för att nå dina mål.  Vi erbjuder Vi ger dig möjligheten att utvecklas professionellt i en ansvarsfull, utmanande och stimulerande roll. Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling.  Nobina är en värderingsdriven organisation där varje medarbetare känner till, följer och får stöd av värderingarna i sin arbetssituation. Våra värderingar Vi respekterar varandra, Vi bryr oss, Vi är goda ledare ska visa vilken riktning vi ska ha på våra handlingar på vår arbetsplats.  På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter!  Ansökan Tjänsten är på heltid och avser en tillsvidareanställning. Individuell lönesättning tillämpas.  Frågor om Nobina, tjänsten och rekryteringsprocessen hänvisas till rekryteringsstrateg Lina Larsson, [email protected]   Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Konsultchef till vårdbemanningsföretag sökes!

Vi söker nu för kunds räkning en konsultchef till ett snabbt växande företag! Vår kund behöver förstärka deras högpresterande team med en ny ambitiös medarbetare! De som arbetar hos vår kund har en passion för relationer och affärer. De arbetar mycket med mätbara resultat och de når dessa genom att de ger varandra positiv energi, tar egna initiativ samt tar eget ansvar. De är ett snabbt växande företag och det medför goda möjligheter för dig som ny medarbe... Visa mer
Vi söker nu för kunds räkning en konsultchef till ett snabbt växande företag!
Vår kund behöver förstärka deras högpresterande team med en ny ambitiös medarbetare! De som arbetar hos vår kund har en passion för relationer och affärer. De arbetar mycket med mätbara resultat och de når dessa genom att de ger varandra positiv energi, tar egna initiativ samt tar eget ansvar. De är ett snabbt växande företag och det medför goda möjligheter för dig som ny medarbetare att påverka både din egen och kontorets utveckling.
Om tjänsten
I din roll som konsultchef ansvarar du för hela rekryterings- och bemanningsprocessen. Från första kontakt med sjuksköterska/läkare till att boka ut konsulten i arbete. Du har din arbetsplats på kontoret i Uppsala men har en nära dialog med kunder och konsulter i hela Sverige. De erbjuder en introduktion som ger dig möjligheten att växa in i din roll. Som självgående konsultchef driver du flera uppdrag parallellt och är bra på att snabbt skifta fokus från ett projekt till ett annat. Vi ser att du gillar utmaningar, ger mycket energi och är positiv, gillar att prestera och framförallt, gillar att ha kul på jobbet tillsammans med dem!
Vi söker dig som:
Har utbildning inom HR eller liknande
Har erfarenhet av rekrytering, vård eller försäljning
Har minst ett års erfarenhet av vårdbemanning
Arbetslivserfarenhet från en roll som inneburit eget ansvar och kundrelationer
Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift
För att trivas i rollen som säljande konsultchef är det viktigt att vara självständig, noggrann, duktig på återkoppling, resultatdriven samt bra på att bygga relationer

Om kunden
Vår kund är en attraktiv arbetsgivare för dig som vill vara delaktig i företagets expansion och utveckling. De är ett resultatorienterat team som ständigt strävar högre och som alltid stöttar varandra för att nå gemensamma och individuella mål. Vår kund förbättrar den svenska sjukvården genom förmedling av högkompetenta läkare och sjuksköterskor till kommuner och landsting. Deras kunder finns i hela landet, från Malmö i syd till Kiruna i norr. Från deras kontor i Uppsala styr de den växande bemanningsverksamheten!
Vi berättar mer vid intervjun!
Din ansökan
Skicka din ansökan till [email protected] Vi kontaktar endast de som blir kallade till intervju. Vid frågor ring Olivia Winkvist på 0709920220.
Kontaktperson: Olivia Winkvist, [email protected] Visa mindre

Driven och självständig rekryterare till Donald Davies & Partners

Vill du vara med och hitta de bästa projektledarna? Vill du arbeta i ett entreprenöriellt och dynamiskt företag som präglas av nytänkande, engagemang och utveckling? Då kanske rollen som rekryterare hos Donald Davies & Partners är något för dig. Här får du möjlighet att utveckla Donald Davies & Partners rekryteringserbjudande och arbeta med spännande tjänster inom projektledning. Donald Davies & Partners har kontor både i Stockholm och Uppsala,... Visa mer
Vill du vara med och hitta de bästa projektledarna? Vill du arbeta i ett entreprenöriellt och dynamiskt företag som präglas av nytänkande, engagemang och utveckling? Då kanske rollen som rekryterare hos Donald Davies & Partners är något för dig. Här får du möjlighet att utveckla Donald Davies & Partners rekryteringserbjudande och arbeta med spännande tjänster inom projektledning. Donald Davies & Partners har kontor både i Stockholm och Uppsala, båda placerade väldigt centralt i förhållande till tåg och andra kommunikationsmedel.

Välkommen med din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande.

Om tjänsten
Rollen innebär att du är ansvarig för rekryteringen hos DD Rekrytering, som är ett nischat bolag inom Donald Davies och Partners. Verksamheten hanterar koncerninterna rekryteringar för moderbolaget Donald Davies & Partners och för systerbolaget DD Spring, samt även rekryteringsuppdrag åt Donald Davies kunder. Du kommer att arbeta med rekrytering av projektledare, inom olika specialistområden, där rollerna är av både junior och mer senior karaktär.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Du ansvarar för alla delar i rekryteringsprocessen och planerar självständigt din tid som du fördelar på searcharbete, intervjuer, möten med beställare och presentation av kandidater mm. Du arbetar nära företagets säljare och bör ha viljan och förmågan att växa på befintliga kunder och sälja in rekryteringsuppdrag.

Vem är du?
Vi söker dig som arbetat några år med rekrytering, gärna i en roll som rekryteringskonsult. Du har god erfarenhet av att driva hela rekryteringsprocesser där du med fördel rekryterat till komplexa tjänster. Har du erfarenhet från konsult- och/eller bemanningsbranschen är detta meriterande liksom god erfarenhet av searcharbete. Du är en van användare av sociala medier för att attrahera kandidater och du navigerar framgångsrikt via framförallt LinkedIn. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Personen vi söker ska brinna för att hitta rätt kandidat och bygga ett stort nätverk för att etablera vår affär och bidra till vår vision att ha Sveriges bästa kompetensbas inom projekt. Du är en driven och kreativ person med höga ambitioner. Ordning och reda och struktur är en självklarhet för dig och du levererar resultat snabbt och effektivt utan att tumma på kvalité. Du är en lagspelare som kommunicerar och för dig smidigt i relationen med andra, men trivs också att arbeta på egen hand.


Om verksamheten
DD Rekrytering är ett specialiserat rekryteringsbolag som tillgodoser behovet av medarbetare, chefer och resurser på olika nivåer till alla typer av projekt och verksamheter. Företag och organisationer väljer att i allt större utsträckning bedriva interna såväl som externa projekt. Det gör att vi är en samarbetspartner från ledningsnivå ut i verksamheten till pågående eller kommande projekt. Läs mer på ddrekrytering.se
Som dotterbolag till Donald Davies & Partners har DD Rekrytering tillgång till en gedigen kunskap om projektverksamhet och de roller som krävs. Våra koncerngemensamma värdeord – mod, trygghet och förmåga – genomsyrar allt vi gör. Vi har modet att tänka nytt, trygghet i vår bakgrund och erfarenhet av rekrytering samt förmågan att finna rätt uppdrag och rätt person utifrån ditt behov.
Vi kan rekrytering och vi kan projekt! Visa mindre