Lediga jobb som Verkställande direktörer m.fl. i Uppsala

Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap
Institutionen för skoglig mykologi och växtpatologi
SLU är ett universitet i världsklass inom bio- och miljövetenskaperna, med en vision att spela en nyckelroll i utvecklingen för ett hållbart liv, baserat på vetenskap, utbildning och kunskap om tillståndet i miljön. Här bidrar institutionen för skoglig mykologi och växtpatologi med forskning och undervisning fokuserad på grundläggande och tillämpade aspekter av interaktioner mellan mikroorganismer och växter, liksom mykologi, mikrobiell ekologi och evolution. Växtpatologi, biodiversitet och näringsomsättning i jordbruks- och skogsekosystem är centrala områden. Institution erbjuder kurser på grund-, avancerad och forskarnivånivå inom biologi liksom mark-, miljö-, skogsbruks- och lantbruksvetenskap inom flera yrkes- och generella utbildningsprogram, t ex Agronomprogrammet mark och växt, Soil, Water and Environment, Plant Biology for Sustainable Production och Forest Ecology and Sustainable Management, men ger även fristående kurser i mykologi, naturvård och mikrobiologi.

Institutionen för skoglig mykologi och växtpatologi erbjuder en stimulerande, internationell forskningsmiljö. Till forskargruppen markmikrobiologi söker vi nu
en biträdande universitetslektor som kombinerar beräkningsbaserad forskning med experimentell validering för förståelse och prediktering av mikroorganismers
ekologi och betydelse i markekosystem. Gruppen utgör en stark forskningsmiljö och bedriver grundläggande forskning om mikroorganismers ekologi i terrestra
ekosystem med tillämpningar inom hållbart lantbruk. Forskningen sker i samarbete med andra institutioner vid SLU, främst institutionen för mark och miljö,
institutionen för ekologi och institutionen för växtproduktionsekologi. Samarbeten sker även med nationella och internationella forskarkollegor och med olika intressenter i samhället.

Institutionen är en del av SLU Biocentrum, en forskningsmiljö med modern infrastruktur, inklusive en anläggning för växtodling. Vid SLU finns fältforskningsstationer och ett stort antal långliggande jordbruksförsök med långa dataserier och SLU koordinerar även den nationella infrastrukturen SITES för
terrester och limnologisk fältforskning. I Uppsala finns en del av den nationella infrastrukturen SciLifeLab, som erbjuder expertis och avancerade teknikplattformar inom livsvetenskaperna och bioinformatik. Institutionen har ett eget beräkningskluster och har även tillgång till nationella beräkningsresurser
genom NAISS.

Läs mer om institutionen här.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU här.

Ämnesbeskrivning
Ämnet omfattar terrester mikrobiell ekologi med en inriktning där beräkningsbaserad och experimentell forskning kombineras för att öka kunskapen om mikroorganismers ekologi och betydelse för markekosystemens funktion.

Arbetsuppgifter
Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet för anställningen. Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete.

Därutöver ska innehavaren inom ämnet för anställningen


• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• bidra till utvecklingen av en forskargrupp inom ämnet för anställningen
• delta i och initiera tvärvetenskapliga samarbeten där så är relevant
• vara biträdande handledare åt forskarstuderande
• undervisa på grund-, avancerad och forskarnivå
• fortbilda sig pedagogiskt
• samverka med relevanta aktörer i näringen och med beslutsfattare

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Den biträdande universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl anses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

För att anställas som biträdande universitetslektor ska den sökande vara vetenskapligt kompetent inom ämnet för anställningen.

God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder 
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid prövningen till anställning som biträdande universitetslektor läggs framför allt vikt vid sökandes vetenskapliga skicklighet inom ämnet för anställningen.

Därutöver bedöms sökandes förutsättningar att utveckla en självständig forskningsprofil inom ämnet för anställningen och att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Anställningen erbjuds den behöriga kandidaten som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Sista ansökningsdatum
2026-01-12

Placering
Uppsala

Omfattning
100 %

Anställningsform
Anställningen är tidsbegränsad i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen att ansöka via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Visa mindre

Faculty of Natural Resources and Agricultural Sciences
Department of Forest Mycology and Plant Pathology
SLU is a world-class university in the life and environmental sciences, with a vision to play a key role in the development of a sustainable life, based on science and education. Here, the Department of Forest Mycology and Plant Pathology, located in Uppsala, contributes with research and teaching focused on fundamental and applied aspects of interactions between microorganisms and plants, as well as mycology, microbial ecology and evolution. Plant pathology, biodiversity and nutrient turnover in agricultural and forest ecosystems are central areas. The department offers courses at undergraduate, advanced and postgraduate levels in biology as well as soil, environmental, forestry and agricultural sciences within several programs, for example Agronomy, Soil, Water and Environment, Plant Biology for Sustainable Production and Forest Ecology and Sustainable Management, but also provides individual courses in mycology, nature conservation and microbiology.

The Department of Forest Mycology and Plant Pathology offers a stimulating, international research environment. For Soil Microbiology research group, we are now looking for an assistant senior lecturer who combines computational research with experimental validation for understanding and predicting the ecology and importance of microorganism in soil. The group constitutes a strong research environment and conducts basic research on the ecology of microorganisms in terrestrial ecosystems with applications in sustainable agriculture. The research is carried out in collaboration with other departments at SLU, primarily Soil and Environment, Ecology, and Plant Production Ecology. There are also collaborations with national and international research colleagues as well as with various stakeholders and society at large.

The department is part of the SLU Biocentre, a research environment with modern infrastructure, including a plant cultivation facility. At SLU there are agricultural field research stations and a large number of long-term agricultural experiments with data series, and SLU also coordinates the national infrastructure SITES for terrestrial and limnological field research. Uppsala is one of the major hubs for the national infrastructure SciLifeLab, which offers expertise and advanced technology platforms in the life sciences and bioinformatics. The department has its own computing cluster and also has access to national computing resources through NAISS.

Read more about the department here.
Read more about our benefits and what it is like to work at SLU via the following link.

Subject area
The subject encompasses terrestrial microbial ecology with a focus where computational and experimental research is combined to increase the knowledge about the ecology of microorganisms and their importance for the functioning of soil ecosystems.

Duties
The associate senior lecturer is expected to develop their own research within the subject area. Research should be carried out in close collaboration with colleagues at the department and SLU, as well as through national and international collaborations.

In addition, the candidate should within the subject area


• apply for external research funding in competition and publish scientific articles
• contribute to the development of a research group within the subject area
• participate in and initiate interdisciplinary collaborations where relevant
• serve as co-supervisor of PhD students
• teach at basic and advanced levels, including doctoral level
• undertake pedagogical training
• collaborate with relevant stakeholders and society at large

Swedish and English are used in parallel at the department. The holder of the position should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the holder of the position must be able to communicate in Swedish within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning.

Eligibility
Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.  

Assessment criteria
Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.  

Application deadline
2026-01-12

Place of work
Uppsala

Extent:
100%

Form of Employment
The employment is limited in accordance with the Higher Education Act. A position as associate senior lecturer is a qualifying employment that constitutes the first step in an academic career at SLU. An associate senior lecturer has the right during their employment to apply for promotion to senior lecturer (UK) or associate professor (US) on the basis of criteria established when the position as associate senior lecturer was announced.

Swedish “biträdande universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to Associate senior lecturer (UK) or Assistant professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as Associate senior lecturer.

This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Uppsala has a rich history and culture and is located in the greater Stockholm region, which is an academic and cultural hub. Find out more facts and stories about Sweden at www.sweden.se

Starting date
By agreement.

Application
It is desirable that the application is written in English, because the applications will be evaluated by expert advisers both in Sweden and abroad.

For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here.

Please apply by clicking on the apply-button below.

Academic union representatives
https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad i Uppsala? Att se dem som ingen annan ser, att räcka ut en hand till dem som andra har gett upp hoppet om och att möta människor som ingen annan möter - det är centralt för alla våra verksamheter inom Uppsala Stadsmission. Nu söker vi en ny direktor, någon som kan leda hela vår verksamhet och driva den utveckling vi är inne i. Välkommen till oss!
Om Uppsala Stadsmission
Uppsala Stadsmission är en ideell förening som arbetar för människor som lever i utsatthet och utanförskap i Uppsala. Vi vill att människor ska återfå kontrollen över sina liv, känna hopp och livsglädje samt tillhörighet i samhället. Vi arbetar både med akut hjälp till människor som behöver det och med långsiktigt stöd till den som vill förändra sitt liv i positiv riktning. Vi vill att alla ska känna sig sedda och respekterade.
Vi erbjuder öppna mötesplatser, enskilt stöd, arbetsträning och socialt företagande. I våra verksamheter finns möjlighet till sociala sammanhang, att prata med människor i samma situation och att skapa nya relationer. Vi förnyar och utvecklar våra verksamheter efter rådande behov och tillgängliga resurser. Några av de hjärtefrågor vi arbetar med är hemlöshet, fattigdom, psykisk ohälsa och våld mot kvinnor.
Din roll
Som direktor leder du Uppsala Stadsmissions chefer och medarbetare och har det yttersta ansvaret för att omsätta strategi till praktik – så att vi fortsätter göra verklig skillnad, håller hög relevans och står starka långsiktigt i en föränderlig omvärld. Rollen innefattar både strategiskt och operativt ansvar med särskilt fokus på ledarskap, påverkan, kvalitet och utveckling, ekonomi och insamling.
Hos oss blir du en del av en organisation med ett starkt driv, stor omtanke och en kultur präglad av samarbete och mening. Du får ett uppdrag med hög samhällsrelevans och verklig påverkan både lokalt och nationellt.
Du rapporterar till styrelsen och representerar Uppsala Stadsmission i kontakt med samarbetspartners och externa aktörer samt i Riksföreningen för Sveriges Stadsmissioner.
Ansvarsområden:
Leda den strategiska utvecklingen av Uppsala Stadsmission med stöd av styrelse och ledningsgrupp.
Bygga nya, utveckla och vårda relationer med politiker, myndigheter, näringsliv, stiftelser och andra samhällsaktörer.
Företräda organisationen i kontakt med beslutsfattare och opinionsbildare samt i media och vid konferenser.
Säkerställa långsiktig och diversifierad finansiering genom insamling från privatpersoner, starka företagssamarbeten och offentliga bidrag.
Ha övergripande ansvar för budget, personal och uppföljning.
Säkerställa kvalitet, resultat och effekt i våra verksamheter.
Leda genom chefer.
Driva utveckling och förändringsarbete för ökad effektivitet.

Vem vi söker
För att axla rollen behöver du ha en människosyn som överensstämmer med Stadsmissionens och att du vill leva och leda efter våra värderingar.
Du har en relevant akademisk utbildning i grunden och erfarenhet av att arbeta i idéburen och/eller offentlig verksamhet. Du har mångårig erfarenhet av ledarskap, att leda genom chefer och gärna av att vara högsta chef. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av att leda organisationer genom förändring och tillväxt. Du har erfarenhet av och förmåga att bygga nätverk och skapa engagemang inom näringsliv och politik. Självklart har du även en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift.
Du är tydlig, närvarande och inspirerande i ditt ledarskap med dokumenterad förmåga att leda organisationer med både strategisk skärpa och operativ kraft. Du ser framåt och har en naturlig förmåga att identifiera trender, behov och fånga möjligheter samtidigt som du stöttar organisationen i vardagen. Som ledare är du trygg i dig själv och driver förändring på ett sätt som engagerar andra. Du är målinriktad och bidrar med struktur och ordning i en komplex verksamhet med fokus på att driva arbetet framåt och säkerställa resultat.
Vår värdegrund
Stadsmissionen står för en kristen grundsyn som värnar om alla människors lika värde, rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder samt oberoende av livssituation.
Vi ger stöd till människor som bor eller lever i Uppsala att bygga upp en tro på sig själva, en tillit till sin egen förmåga samt ger dem de rätta verktygen för att bli en del av samhället. Varje människa ses som en likvärdig part och bjuds in att delta utifrån sina förutsättningar. Inom Stadsmissionen ska det alltid finnas en möjlighet att börja om och göra nya val.
Vi bemöter varje människa utifrån sina olika behov och önskningar. Vi är alltid beredda att arbeta för att ge människor nya och bättre förutsättningar.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetet utförs främst på plats på Stadsmissionens kansli i centrala Uppsala.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande, tillsättning av tjänsten sker så snart vi hittar lämplig kandidat.
I denna rekrytering samarbetar vi med Jobbet.se och eventuella frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsulter Sofie Skaränger, 0703-426600 eller Hanna Koponen, 0735-920393.
Välkommen med din ansökan!
Krav
Mångårig erfarenhet av ledarskap och att leda genom chefer
Dokumenterad erfarenhet av att leda organisationer genom förändring och tillväxt
Förmåga och erfarenhet av att bygga nätverk och skapa engagemang inom näringsliv och politik
Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift
Erfarenhet av att arbeta i idéburen och/eller offentlig verksamhet
Relevant akademisk examen

Meriterande
Erfarenhet av att vara högsta chef Visa mindre

Upsala Plåtslageri grundades 1966 och har med sina cirka 45 medarbetare etablerat en stark position inom tak-, fasad- och takservicearbeten i hela Uppsala län. Från norra Stockholm till Västerås och Gävle. De erbjuder allt från takomläggningar och fasadplåt till snöröjning och solpanelsinstallation. Exempel på spännande projekt är takomläggningen av 5?000?kvm på Uppsalas universitetshus och renovering av Domkyrkans torn.

Som en del av Teqt?Group har Upsala Plåtslageri tillgång till branschledande kompetens, inköpskraft och utvecklingsmöjligheter. Bolaget omsätter ca 75 miljoner, har god lönsamhet och finansiell styrka.

VD till Upsala Plåtslageri AB 

Vi söker dig som vill driva, utveckla och leda ett väletablerat företag i en bransch där kvalitet och yrkesstolthet gör skillnad varje dag.

Har du erfarenhet från byggbranschen, ett gott öga för affärer och en känsla för människor? Då kan du vara den vi söker.





Din roll

Som VD är du den strategiska och operativa drivkraften i företaget.

Det innebär bland annat att:

-        Leda och inspirera medarbetare genom engagerat och inkluderande ledarskap

-        Ansvara för finansiella mål, rapportering och prognoser

-        Driva fortsatt lönsamhet och tillväxt genom affärsutveckling, marknadsbearbetning och kundfokus

-        Säkerställa hög kvalitet, säkerhet och hållbarhet i alla projekt

-        Samverka med Teqt?Group-företag för kunskapsutbyte, materialförsörjning och synergier





Vem är du?

En inspirerande ledare som gärna engagerar dig i interna verksamhetsfrågor men också i externa, kundnära kontakter och samarbeten. Du trivs i, och har en gedigen erfarenhet från bygg-, entreprenad- eller plåtbranschen. Troligen från roller som VD, arbets- eller projektchef.





Vad du får

Fullt mandat att utifrån ägarnas direktiv forma vägen framåt i ett väletablerat företag.

Detta är en bred roll med stort inflytande, många externa kontakter och ett starkt stöd av din organisation. Du kommer till ett väl fungerande företag med bra processer och arbetsrutiner, finansiell styrka och stora utvecklingsmöjligheter. Ett företag som dessutom är en del av en expansiv och utvecklingsinriktad koncern.

Du får vara en del av många spännande och utmanande projekt där din kompetens och erfarenhet blir därför viktig.

De som redan arbetar i företaget uppskattar den goda stämningen samt den positiva och prestigelösa attityden.

Välkommen!

Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Skicka din ansökan redan idag eller kontakta Mikael Jacobsson 0725-130 690, han har all information kring uppdraget.

Urval sker löpande så visa ditt intresse så snart som möjligt, dock vill vi ha din ansökan senast den 14/9, via www.asb-executive.se

Vi ser fram emot att höra av dig! Visa mindre

Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap
Institutionen för tillämpad husdjursvetenskap och välfärd
Denna rekrytering utgör en del av en excellenssatsning – SLU Futures – som syftar till att attrahera och stödja lovande unga forskare inom de strategiska tematiska satsningarna Framtidens hållbara växtproduktionssystem, Resilienta ekosystem och One Health. Målet med satsningen är att genom strategiska karriärvägar skapa förutsättningar för framgångsrik forskning i framtidsorienterade, starka akademiska miljöer. Läs mer här www.slu.se/slu-futures

Denna anställning som biträdande universitetslektor kommer att placeras vid På institutionen är vårt mål att främja god djurhållning och djurvälfärd, samt en hållbar institutionen för tillämpad husdjursvetenskap och välfärd. livsmedelsproduktion med hög produktkvalitet genom forskning och utbildning om djur med fokus på foder och nutrition, skötsel och miljö, etologi och djuretik, djurvälfärd och djurskydd.

Läs mer om vår verksamhet och infrastruktur här www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/institutionen-for-tillampad-husdjursvetenskap-och-valfard/

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU här www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Ämnesbeskrivning
Ämnet för anställningen kombinerar One Health och One Welfare i en resilient livsmedelsproduktion. Ämnet är multidisciplinärt med en bas i husdjursvetenskap och veterinärmedicin med inriktning på systemnivå. Fokus ligger på samspelen mellan djurens välfärd, djurhållningens utformning, ekonomisk resiliens och lantbrukets växtproduktion.

Arbetsuppgifter
Anställningen är tidsbegränsad (4 år) i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. Den biträdande lektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet. Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Därutöver ska innehavaren av anställningen


• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• medverka som biträdande handledare i forskarutbildningen
• planera, utveckla, undervisa och examinera i teoretiska och praktiska moment på grund-, avancerad och forskarnivå
• genomgå erforderlig, högskolepedagogisk fortbildning
• samverka och kommunicera med relevanta aktörer i omgivande samhälle

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Den biträdande universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna arbeta på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång.

Den sökande ska


• vara vetenskapligt kompetent inom ämnet för anställningen
• ha goda kunskaper i engelska

Bedömningsgrunder 
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Därutöver bedöms sökandes


• förutsättningar att utveckla en självständig forskningsprofil inom ämnet för anställningen
• förutsättningar att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Anställningsform
Anställningen är tidsbegränsad (4 år) i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Sista ansökningsdatum:
2025-09-15

Placering
 Uppsala

Omfattning:
100 %

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Visa mindre

Faculty of Natural Resources and Agricultural Sciences
Department of Crop Production Ecology
Associate senior lecturer/Assistant professor in crop production ecology with a focus on sustainable production systems
This recruitment is part of an excellence initiative – SLU Futures – which aims to attract and support promising young researchers within the strategic themes of Future Sustainable Plant Production Systems, Resilient Ecosystems, and One Health. The objective of the initiative is to create conditions for successful research in future-oriented, strong academic environments through long-term employment. Read more here.

SLU is a world-class university in agriculture and forestry and one of the Nordic countries' leading centers for ecological research. The university's vision is to play a key role in development for sustainable life, based on science and education.

This associate senior lecturer position will be located at the Department of Crop Production Ecology, which together with the Department of Ecology constitute a leading hub for research and teaching in sustainable agriculture, plant protection, nature conservation, wildlife management, insect ecology and forestry.

The Department of Crop Production Ecology develops knowledge on crop production systems to meet the demands for quantity and quality of food, feed and bio-based raw materials sustainably in a changing world. Research focuses on the challenges related to increasing demand, climate change, environmental impact and loss of biodiversity linked to farming and food systems. Teaching is at basic and advanced levels, mainly within programs leading to degrees in agronomy and biology.

We are now looking for an associate senior lecturer who wants to address knowledge gaps on how resilient and sustainable crop production systems should be planned based on ecological knowledge, for example, integration of plant and animal production, diversification of crop rotations, minimized tillage and continuous vegetation cover. This research connects to society's major sustainability challenges and requires collaboration with researchers in several disciplines and external actors.

SLU offers a dynamic and excellent research environment supported by modern infrastructure. This includes modern plant cultivation facilities, four field research stations, and more than 60 long-term agricultural experiments, including a new large-scale landscape experiment.

Read more about the department here.
Read more about our benefits and what it means to work at SLU here.

Subject area
The subject encompasses agronomy and ecology with a focus on the function of cropping systems, especially under temperate conditions.

Duties
The associate senior lecturer is expected to develop their own research line within the subject area.

Research should to be carried out in close collaboration with colleagues at the department and SLU, as well as through national and international collaborations.

In addition, the candidate should within the subject area


• apply for external research funding in competition and publish scientific articles
• contribute to developing a research group within the subject area
• participate in postgraduate education as a co-supervisor
• collaborate with other research groups within SLU to strengthen the university's interdisciplinary activities, especially linked to the development of sustainable agricultural systems
• teach at first, second and third cycle level, including doctoral level
• further pedagogical training
• collaborate with relevant stakeholders in the agricultural sector.

Swedish and English are used in parallel at the department. The holder of the position should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the holder of the position must be able to communicate in Swedish within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning.

Eligibility assessment criteria and other information
Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.

Application deadline:
2025-09-15

Place of work:
 Uppsala

Scope:
100 %

Form of Employment:
The employment is limited to four years in accordance with the Higher Education Act. A position as associate senior lecturer is a qualifying employment that constitutes the first step in an academic career at SLU. An associate senior lecturer has the right during his/her employment to apply for promotion to senior lecturer (UK) or associate professor (US) on the basis of criteria established when the position as associate senior lecturer was announced.

Swedish “biträdande universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to Associate senior lecturer (UK) or Assistant professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as Associate senior lecturer.

This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Uppsala has a rich history and culture and is located in the greater Stockholm region, which is an academic and cultural hub. Find out more facts and stories about Sweden at  www.sweden.se

Starting date:
By agreement.

Application:
It is desirable that the application is written in English, because the applications will be evaluated by expert advisers both in Sweden and abroad.

For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here.

Please apply by clicking on the apply-button below. Visa mindre

Faculty of Natural Resources and Agricultural Sciences
Department of Economics
This recruitment is part of an excellence initiative – SLU Futures – which aims to attract and support promising young researchers within the strategic themes of Future Sustainable Plant Production Systems, Resilient Ecosystems, and One Health. The objective of the initiative is to create conditions for successful research in future-oriented, strong academic environments through long-term employment. Read more here.

SLU is a world-class university in the fields of bio- and environmental sciences, with a vision to play a key role in the development of sustainable life based on science and education. Within this framework, the Department of Economics provides an important platform for research and education in business studies and economics with an emphasis on applied science, often in collaboration with the university’s natural science disciplines.

The department's research and teaching focus on knowledge and understanding of the sustainable use, management, and governance of natural resources, including the value chain for agricultural products and food. The department consists of four research groups: Agricultural and Food Economics; Environmental Economics; Decision-Making and Management; and Entrepreneurship and Innovation. In addition to research, these groups provide teaching at the bachelor- and master-level within SLU’s agronomy and general business and economics education programs. The department also hosts the AgriFood Economics Centre – a collaborative initiative between SLU and Lund University that provides economic expertise for policy development and decision-making in the areas of food, agriculture, fisheries, and rural development.

We are now seeking an associate senior lecturer for the Agricultural and Food Economics group to work on research and teaching related to the resilience of agricultural systems. This research group has rapidly established itself as a strong and dynamic international research environment, currently comprising ten PhD-level researchers, eleven doctoral students, and a communications officer. The group contributes to the scientific literature in agricultural economics and related disciplines. It maintains strong intra-, inter-, and transdisciplinary collaborations, with for example colleagues in plant ecology, agricultural technology, animal health, and veterinary epidemiology.

Read more about the department here.
Read more about our benefits and what it’s like to work at SLU here.

Subject area
The subject area for this position is agricultural economics with a focus on the resilience of agricultural systems and their connection to sustainable production practices.

Duties
The associate senior lecturer is expected to develop an independent research profile within the subject area.

Research should be carried out in close collaboration with colleagues at the department and SLU, as well as through national and international collaborations.

In addition, the candidate should within the subject area


• apply for external research funding in competition and publish scientific articles
• contribute to developing a research group within the subject area
• participate in postgraduate education as a co-supervisor
• teach at first, second and third cycle level, including doctoral level
• further pedagogical training
• actively participate in and initiate interdisciplinary collaborations where relevant to the subject
• collaborate with relevant stakeholders in the industry.

Swedish and English are used in parallel at the department. The holder of the position should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the holder of the position must be able to use Swedish as their working language within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning.

Eligibility, assessment criteria and other information
Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.

 

Application deadline:
2025-09-15

Place of work:
Uppsala

Scope:
100%

Form of Employment:
The employment is limited to four years in accordance with the Higher Education Act. A position as associate senior lecturer is a qualifying employment that constitutes the first step in an academic career at SLU. An associate senior lecturer has the right during his/her employment to apply for promotion to senior lecturer (UK) or associate professor (US) on the basis of criteria established when the position as associate senior lecturer was announced.

Swedish “biträdande universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to Associate senior lecturer (UK) or Assistant professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as Associate senior lecturer.

This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Uppsala has a rich history and culture and is located in the greater Stockholm region, which is an academic and cultural hub. Find out more facts and stories about Sweden at www.sweden.se

Starting date: 
By agreement.

Application:
It is desirable that the application is written in English, because the applications will be evaluated by expert advisers both in Sweden and abroad.

For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here.

Please apply by clicking on the apply-button below. Visa mindre

Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap
Institutionen för stad och land
Denna rekrytering utgör en del av en excellenssatsning – SLU Futures – som syftar till att attrahera och stödja lovande unga forskare inom de strategiska tematiska satsningarna Framtidens hållbara växtproduktionssystem, Resilienta ekosystem och One Health. Målet med satsningen är att genom strategiska karriärvägar skapa förutsättningar för framgångsrik forskning i framtidsorienterade, starka akademiska miljöer. Läs mer här www.slu.se/slu-futures.

SLU är ett universitet i världsklass inom bio- och miljövetenskaperna, med en vision att spela en nyckelroll i utvecklingen för ett hållbart liv, baserat på vetenskap och utbildning. Vid SLU bedrivs forskning, undervisning och miljöanalys inom olika miljöer som till exempel skog, jordbrukslandskap och vatten och hav i både stad och land, i Sverige och globalt. SLU utvecklar kunskap för en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet genom forskning, undervisning och miljöanalys, i samverkan med de areella näringarna och med fokus på ett hållbart nyttjande av naturresurser. SLU utvecklar kunskap för en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet genom forskning, undervisning och miljöanalys, i samverkan med de areella näringarna och med fokus på ett hållbart nyttjande av naturresurser Inom ramen för SLU:s ansvarsområden erbjuder institutionen för stad och land en stark samhällsvetenskaplig/humanistisk forskningsmiljö med en unik möjlighet till tvärvetenskapliga samarbeten inom frågor som rör hållbar användning, förvaltning och styrning av naturresurser samt värdekedjan för jordbruksprodukter och livsmedel.

Institutionen är den största inom SLU för samhällsvetenskap, humaniora och design. Institutionen bedriver forskning, undervisning och samverkan inom ämnena miljökommunikation, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och agrarhistoria och har genom målmedvetet arbete utvecklat en robust och livskraftig verksamhet och består nu av cirka 180 medarbetare. Institutionen ansvarar för ca 80 kurser och sju utbildningsprogram, bland annat mastersprogrammen i miljökommunikation och i landsbygdsutveckling, yrkesprogrammen agronom landsbygdsutveckling och landskapsarkitektur samt politices kandidat-programmet i hållbar utveckling. Det senare är ett samarbete med institutionen för ekonomi, med vilka vi också delar lokaler, driver en gemensam forskarskola och samverkar i flera forskningsprojekt.

Satsningen SLU Futures som denna anställning är del av, innebär stora möjligheter för tvärvetenskapliga samarbeten mellan samhällsvetenskapliga och naturvetenskapliga institutioner. För den specifika anställningen kan samarbeten med institutionerna för ekonomi, ekologi och växtproduktionsekologi vara särskilt intressanta, där vi redan har väl utvecklade samarbeten kring frågor om jordbrukets utveckling och hållbarhet. Ämnet miljökommunikation berör de kommunikativa aspekterna av miljö- och hållbarhetsfrågor. Vi utgår från en syn på kommunikation som socialt meningsskapande och arbetar främst med kvalitativ samhällsvetenskaplig forskning inom teman som legitimitet, delaktighet, makt, motstånd, konflikter och lärande i beslutsfattande och förändringsprocesser.

Läs mer om institutionen här.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU här.

Ämnesbeskrivning
Ämnet är miljökommunikation med fokus på förändringsprocesser i jordbruket. Utgångspunkten är ett kritiskt perspektiv på kommunikation, och inbegriper materiella såväl som diskursiva dimensioner.

Arbetsuppgifter
Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet för anställningen. Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete.

Därutöver ska innehavaren inom ämnet för anställningen


• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• bidra till utvecklingen av en forskargrupp inom ämnet för anställningen
• delta i forskarutbildningen som biträdande handledare
• undervisa på grund-, avancerad och forskarnivå
• fortbilda sig pedagogiskt
• samverka med relevanta samhällsaktörer

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Den biträdande universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta. 

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl anses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

För att anställas som biträdande universitetslektor ska den sökande vara vetenskapligt kompetent inom ämnet för anställningen.

Utmärkt förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder 
Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons på: SLU - lediga anställningar.

Sista ansökningsdatum:
2025-09-15

Placering:
 Uppsala

Omfattning:
100 %

Anställningsform:
Anställningen är tidsbegränsad (4 år) i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Visa mindre

Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap
Institutionen för mark och miljö
Denna rekrytering utgör en del av Mistras satsning Mistra forskningsledare som syftar till att möjliggöra finansiering av attraktiva och långsiktiga anställningar för forskare tidigt i karriären inom miljö- och hållbarhetsområdet. Till anställningen knyts bl.a. ett ledarskapsprogram och en doktorand inom anställningens forskningsområde. Anställningen knyts till SLU:s excellenssatsning SLU Futures som syftar till att attrahera och stödja lovande unga forskare inom de strategiska tematiska satsningarna Framtidens hållbara växtproduktionssystem, Resilienta ekosystem och One Health.

SLU är ett universitet i världsklass inom bio- och miljövetenskaperna, med en vision att spela en nyckelroll i utvecklingen för ett hållbart liv, baserat på vetenskap, utbildning och kunskap om tillståndet i miljön. Här bidrar institutionen för mark och miljö (www.slu.se/mark) med kunskap om framtidens hållbara markanvändning och tar fram nya lösningar till stöd för beslut inom jord- och skogsbruk, samt i urbana miljöer.

Institutionen bedriver forskning och undervisning om markens egenskaper och grundläggande funktioner, samt hur miljö- och klimatförändringar påverkar marken. Forskningen omfattar sju forskargrupper: markkemi; markbiologi; markens näringsomsättning; markmekanik och jordbearbetning; biogeofysik; jordbrukets vattenhushållning och vattenkvalitet; samt skogsmarkens biogeokemi. Inom grundutbildningen medverkar institutionen inom ca 30 kurser på grund- och avancerad nivå, t.ex. inom SLU:s agronomprogram, civilingenjörsprogram mm. Vid sidan om forskning och undervisning bedrivs miljöanalys som följer tillståndet i mark och vatten. Institutionen har ansvar för flera viktiga forskningsinfrastrukturer i form av markkemiska och markfysikaliska laboratorier, en datortomograf, en lysimeteranläggning, samt tillgång till långliggande försök och fältforskningsstationer i olika delar av Sverige som erbjuder möjligheter till experimentell forskning.

Till forskargruppen jordbrukets vattenhushållning och vattenkvalitet söker vi nu en biträdande universitetslektor som vill arbeta med forskning och undervisning inriktad mot dränering och ”grön-grå” (naturbaserade och byggda) vatteninfrastrukturer från fältskalan till jordbrukslandskap. Forskargruppen bedriver nationellt och internationellt ledande forskning, samverkan och miljöanalys om jordbrukets vattenhushållning. Idag består gruppen av tio disputerade forskare och miljöanalytiker, fem postdoktorer och doktorander samt tre teknisk personal. Vi har omfattande samarbeten med forskare inom växtekologi, landskapsarkitektur, skogsvetenskap samt med näringsliv, myndigheter och andra lärosäten i Europa och i utvecklingsländer.

Läs mer om institutionen här.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU här.

Ämnesbeskrivning
Ämnet är jordbrukets vattenhushållning med inriktning mot hydrologiska processer samt teknologier för dränering, bevattning och åtgärder för vattenkvalitet.

Arbetsuppgifter
Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet för anställningen med fokus på naturbaserade och byggda vatteninfrastrukturer från fältskalan till jordbrukslandskap.

Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete.

Därutöver ska innehavaren inom ämnet för anställningen


• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• bidra till utvecklingen av en forskargrupp inom ämnet för anställningen
• delta i forskarutbildningen som biträdande handledare
• undervisa på grund-, avancerad och forskarnivå
• fortbilda sig pedagogiskt
• samverka med relevanta aktörer i näringen och med beslutsfattare

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Den biträdande universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl anses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

För att anställas som biträdande universitetslektor ska den sökande vara vetenskapligt kompetent inom ämnet för anställningen.

God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder 
Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons på: SLU - lediga anställningar.

Sista ansökningsdatum
2025-09-15

Placering
Uppsala

Omfattning
100 %

Anställningsform
Anställningen är tidsbegränsad i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Visa mindre

Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap
Institutionen för växtproduktionsekologi
Biträdande universitetslektor i växtproduktionsekologi med inriktning mot hållbara odlingssystem
Denna rekrytering utgör en del av en excellenssatsning – SLU Futures – som syftar till att attrahera och stödja lovande unga forskare inom de strategiska tematiska satsningarna Framtidens hållbara växtproduktionssystem, Resilienta ekosystem och One Health. Målet med satsningen är att genom strategiska karriärvägar skapa förutsättningar för framgångsrik forskning i framtidsorienterade, starka akademiska miljöer. Läs mer här.

SLU är ett universitet i världsklass inom jord- och skogsbruk och ett av Nordens främsta centrum för ekologisk forskning.  Universitetet har som vision att spela en nyckelroll i utvecklingen för ett hållbart liv baserat på vetenskap och utbildning.

Denna biträdande universitetslektorsanställning kommer att placeras vid institutionen för växtproduktionsekologi, som tillsammans med institutionen för ekologi utgör ett ledande nav för forskning och undervisning om hållbart jordbruk, växtskydd, naturvård, viltförvaltning, insektsekologi och skogsbruk.

Institutionen för växtproduktionsekologi utvecklar kunskap om växtodlingssystem för att möta kraven på kvantitet och kvalitet vad gäller livsmedel, djurfoder och bioråvara på ett hållbart sätt i en föränderlig värld. Forskningen fokuserar på de utmaningar som uppstår med ökad efterfrågan, klimatförändringar, miljöpåverkan och förlust av biologisk mångfald kopplat till jordbruks- och livsmedelssystem. Undervisning sker på grund- och avancerad nivå huvudsakligen inom program som leder till examen inom agronomi och biologi.

Vi söker nu en biträdande universitetslektor som vill adressera kunskapsluckor om hur motståndskraftiga och hållbara odlingssystem ska planeras med utgångspunkt i ekologisk kunskap, till exempel integrering av växt- och djurproduktion, diversifiering av växtföljder, minimerad jordbearbetning och kontinuerlig marktäckning av vegetation. Denna forskning kopplar till samhällets stora hållbarhetsutmaningar och kräver samarbete med forskare inom flera discipliner och externa aktörer.

SLU erbjuder en dynamisk och framstående forskningsmiljö i kombination med modern infrastruktur. Detta inkluderar avancerade växtodlingsanläggningar, fyra fältforskningsstationer, över 60 långliggande jordbruksförsök, inklusive ett nytt storskaligt landskapsförsök.

Läs mer om institutionen här.
Läs mer om våra förmåner och vad det innebär att arbeta vid SLU här.

Ämnesbeskrivning
Ämnet omfattar agronomi och ekologi med inriktning mot odlingssystemens funktion, speciellt under tempererade förhållanden.

Arbetsuppgifter
Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom ämnet för anställningen.

Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete.

Därutöver ska innehavaren inom ämnet för anställningen


• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• bidra till utvecklingen av en forskargrupp inom ämnet för anställningen
• delta i forskarutbildningen som biträdande handledare
• samarbeta med andra forskargrupper inom SLU för att stärka universitetets tvärvetenskapliga verksamhet, speciellt kopplat till utvecklingen av hållbara jordbrukssystem
• undervisa på grund-, avancerad och forskarnivå
• fortbilda sig pedagogiskt
• samverka med relevanta aktörer i näringen.

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Den biträdande universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl anses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

För att anställas som biträdande universitetslektor ska den sökande vara vetenskapligt kompetent inom ämnet för anställningen.

God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder 
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid prövningen till anställning som biträdande universitetslektor läggs framför allt vikt vid sökandes vetenskapliga skicklighet inom ämnet för anställningen.

Därutöver bedöms sökandes förutsättningar att utveckla en självständig forskningsprofil inom ämnet för anställningen och att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Anställningen erbjuds den behöriga kandidaten som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Sista ansökningsdatum:
2025-09-15

Placering:
 Uppsala

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Anställningen är tidsbegränsad (4 år) i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Visa mindre

Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap
Institutionen för vatten och miljö
Denna rekrytering utgör en del av Mistras satsning Mistra miljöforskningsledare som syftar till att möjliggöra finansiering av attraktiva och långsiktiga anställningar för forskare tidigt i karriären inom miljö- och hållbarhetsområdet. Till anställningen knyts bl.a. ett ledarskapsprogram och en doktorand inom anställningens forskningsområde. Anställningen knyts till SLU:s excellenssatsning SLU Futures som syftar till att attrahera och stödja lovande unga forskare inom de strategiska tematiska satsningarna Framtidens hållbara växtproduktionssystem, Resilienta ekosystem och One Health. Läs mer här.


SLU är ett universitet i världsklass inom bio- och miljövetenskaperna, med en vision att spela en nyckelroll i utvecklingen för ett hållbart liv, baserat på vetenskap och utbildning. SLU erbjuder en attraktiv forskningsmiljö med en unikt bred och världsledande forskning med goda möjligheter till multi- och tvärvetenskapliga samarbeten med forskargrupper inom samhällsvetenskap, ekonomi, samt teknik och andra naturvetenskaper.

Anställningen som biträdande universitetslektor är placerad vid institutionen för vatten och miljö, som idag består av drygt 150 anställda i en inspirerande forskningsmiljö vid Mark-Vatten-Miljöcentrum (MVM) på Campus Ultuna, Uppsala. Forskningen på institutionen omfattar miljöföroreningar, hydrologi, geokemi, biodiversitet och ekosystemtjänster såsom dricksvatten. Institutionen har avancerad infrastruktur och ackrediterade laboratorier för vattenkemi, organiska mikroföroreningar och biota i sjöar och vattendrag. Vid institutionen bedrivs undervisning inom miljökemi, miljöanalys, modellering och biologi på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå.

Läs mer institutionen här.
Läs mer om våra förmåner och vad det innebär att arbeta vid SLU här.

Ämnesbeskrivning
Ämnet omfattar organisk miljökemi med inriktning mot miljöanalytisk kemi.

Arbetsuppgifter
Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom området One Health med fokus på säker dricksvatten- och livsmedelsproduktion genom att använda en kombination av kemisk analys och biologisk testning för att identifiera hälsofarliga kemiska ämnen i ett tidigt skede. Forskningen ska bedrivas i nära samarbete med kollegor vid institutionen och SLU, samt genom nationella och internationella samarbeten.

Därutöver ska innehavaren inom ämnet för anställningen


• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• bidra till utvecklingen av en forskargrupp inom ämnet för anställningen
• utveckla metoder för identifiering av hälsofarliga organiska mikroföroreningar
• delta i forskarutbildningen som biträdande handledare
• undervisa på grund-, avancerad och forskarnivå
• fortbilda sig pedagogiskt
• samverka med relevanta aktörer i näringen.

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Den biträdande universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl anses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

För att anställas som biträdande universitetslektor ska den sökande vara vetenskapligt kompetent inom ämnet för anställningen.

God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder 
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid prövningen till anställning som biträdande universitetslektor läggs framför allt vikt vid sökandes vetenskapliga skicklighet inom ämnet för anställningen.

Därutöver bedöms sökandes förutsättningar att utveckla en självständig forskningsprofil inom ämnet för anställningen och att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Det är meriterande om den sökande har erfarenhet och kompetens inom högupplösande masspektrometri (HRMS) och metoder för att upptäcka hälsofarliga miljöföroreningar i ett tidigt skede (early-warning metodik).

Anställningen erbjuds den behöriga kandidaten som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Sista ansökningsdatum:
2025-09-15

Placering/ort:
 Uppsala

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Anställningen är tidsbegränsad i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Visa mindre

Om oss På Heat är kärleken till god mat och service vår största passion! Vi erbjuder våra gäster vällagad mat och ett personligt bemötande. Vårt fokus är luncher tillagade från grunden i våra egna kök, men vi jobbar även med catering av alla de slag till företag i våra närområden. Vi har även ett antal kväll- och helgöppna restauranger. Heat har idag 28 restauranger i Stockholm, Malmö, Uppsala, Örebro, Västerås, Gävle, Sandviken, Sundsvall, Östersund och Umeå. Fler är på gång och vår målsättning är att fortsätta att expandera och etablera oss över hela landet! Om tjänsten Brinner du för ledarskap, service i världsklass och att skapa vinnande team? Då kan du vara den vi söker! Som regionchef hos oss spelar du en avgörande roll i att leda våra restauranger till nya höjder. Du säkerställer att våra gäster får en upplevelse utöver det vanliga, samtidigt som du coachar och utvecklar våra restaurangchefer och deras team till framgång. I din region ingår våra restauranger i Uppsala, Arlandastad och Upplands-Väsby. Eftersom delar av tjänsten är förlagd inom säkerhetsklassat område, kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras.
Ansvarsområden - Driva och utveckla den dagliga verksamheten i våra restauranger med fokus på service, kvalitet och lönsamhet. - Rekrytera, inspirera och utveckla medarbetare så att varje team når sin fulla potential. - Säkerställa att våra restauranger håller absolut högsta nivå när det gäller kvalitet, hygien och säkerhet. - Implementera affärsstrategier som stärker vårt varumärke och driver tillväxt. - Skapa och vårda långsiktiga relationer med både gäster och uppdragsgivare.
Om dig Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet som regionchef eller motsvarande roll inom restaurangbranschen med dokumenterad erfarenhet av att leda andra chefer. Du är en handlingskraftig och prestigelös person med utmärkta sociala färdigheter. Du är skicklig på att prioritera, hålla deadlines och driva affärsmässiga resultat. Du kommunicerar tydligt både muntligt och skriftligt. B-körkort är ett krav. Vi erbjuder En rolig och varierad roll med stort eget ansvar i en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö. Möjlighet att påverka och driva förändring inom en växande verksamhet. Konkurrenskraftig lön och attraktiva förmåner. Goda möjligheter till personlig utveckling och karriärväg inom en framstående restaurangkedja.
Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Heatfamiljen! Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

About Wehype
Wehype is building the future of how game developers and creators collaborate. Our platform helps game studios connect with creators in scalable and meaningful ways, driving long-term engagement and community growth.
We partner with some of the biggest and most innovative game developers in the industry, enabling them to work with creators at scale. Our technology plays a key role in shaping these collaborations, and we’re now looking for a Head of Product to lead our product & tech team.
About the Role
As Head of Product, you will own our product strategy, lead a cross-functional team, and ensure we build products that deliver real value to game developers and creators. This role is ideal for someone with experience leading product teams who is looking for a high-impact role in a fast-growing company.
You’ll work closely with Engineering, Design, and Data teams to define and execute the product roadmap while collaborating with Sales, Marketing, and Customer Success to align our products with market needs. This is a hands-on leadership role where execution, iteration, and impact are key.
What You’ll Do
Define and execute the product strategy, ensuring alignment with Wehype’s business goals.
Lead and mentor a cross-functional product team, including Product Managers, Designers, Data Scientists, and Engineers.
Collaborate directly with game developers to understand their needs and ensure our products solve real challenges.
Improve and scale our product development processes for faster iteration and continuous learning.
Use data-driven decision-making to prioritize and refine the product roadmap.
Partner with Engineering to ensure strong collaboration and seamless execution.
Work closely with Sales, Marketing, and Customer Success to maximize product adoption and impact.

What We’re Looking For
Proven experience leading product teams, ideally in a growing tech company.
Hands-on background as a Product Manager—you’ve built and shipped products before moving into leadership.
Strong leadership skills, with the ability to mentor and grow a high-performing team.
Practical, execution-focused mindset—you prioritize problem-solving and delivering results.
Experience in B2B SaaS, gaming, or digital platforms is a plus but not required.
Comfortable working in a fast-moving environment, where adaptability and speed matter.
A passion for gaming and the creator economy is a strong advantage.

Why Join Wehype?
Growth Opportunities: Learn as part of a collaborative team and grow in a fast-expanding company
Health and Wellness: We offer a wellness grant to cover your gym/yoga/massage costs, as well as daily office breakfasts.
Work with the biggest games: Work with some of the biggest games in the industry such as FIFA, Fortnite, Call of Duty, WoW and many more.
Gaming Stations at work: Enjoy playing the games you work with daily, or just unwind with your personal favorites.
Lead and scale the product function at a company shaping the future of game and creator collaborations.
Competitive salary and stock options—you’ll have a stake in the company’s success. Visa mindre

Om företaget
Driftchef till Ekeby Städ
Är du en erfaren ledare som trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ansvar? Har du en stark kommunikativ förmåga och en passion för att skapa arbetsglädje och engagemang i ditt team? Ekeby Städ söker nu en driven och strukturerad Driftschef till verksamheten i Uppsala!

Om Ekeby Städ
Vi är ett välmående och familjärt företag som brinner för att leverera kvalitet i allt vi gör. Vi tror på vikten av respekt, tydlighet och arbetsglädje – både gentemot våra kunder och inom vår arbetsgrupp. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs, och vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där alla känner delaktighet och stolthet i sitt arbete.


Dina arbetsuppgifter
Som Driftchef har du det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla verksamheten på ett affärsmässigt sätt i linje med Ekeby Städs vision och värderingar. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete för att säkerställa en effektiv och välfungerande daglig drift. Du har fullt personalansvar, vilket innefattar samarbete med bland annat Almega, Fastighets, företagshälsovård, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Därtill ansvarar du för att stötta arbetsledare i medarbetarsamtal, lönehantering, rekrytering samt introduktion av ny personal.

Du har också ett ekonomiskt ansvar där du arbetar med budgetarbete, resultatuppföljning och merförsäljning och följa upp befintliga avtal. En viktig del av din roll är att utveckla och effektivisera arbetslagets arbetssätt och rutiner. Du kommer även att ansvara för kundkontakter samt försäljning både till nya och befintliga kunder. Dessutom ingår uppföljning av kvalitetskontroller i dina arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen behöver du huvudsakligen utgå från vårt kontor i Uppsala, men du kommer också att vara aktiv ute i verksamheten och arbeta nära både kunder och arbetsledare.

Utöver detta ser vi gärna att du har erfarenhet av personalansvar och att leda en personalintensiv verksamhet, inklusive schemaläggning och bemanning. Du har även erfarenhet av ekonomi, administration och kundrelationer. Du har även erfarenhet av ekonomi, administration och kundrelationer. Din kommunikativa förmåga är god, och du behärskar svenska i både tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. Du är van vid att använda datorer och har goda kunskaper i Office-paketet samt gärna erfarenhet av affärssystem som Tengella eller TimeWave. B-körkort är ett krav. En gymnasial utbildning är ett krav, och det är meriterande om du har en vidareutbildning inom ekonomi eller ledarskap. Att du är en människa som sätter människor i fokus är avgörande för att lyckas i rollen.

För att trivas i rollen bör du vara bekväm med att arbeta i ett stundtals högt tempo där du växlar mellan strategiska och operativa uppgifter. Du har ett proaktivt förhållningssätt och ser utvecklingsmöjligheter i verksamheten, till exempel genom digitalisering.


Din profil
Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att inspirera och driva ditt team mot uppsatta mål. Du har en naturlig förmåga att skapa struktur och stabilitet i en föränderlig vardag.

Du är en strukturerad person med tydliga processer, vilket gör att du organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det du påbörjat och håller deadlines. Din emotionella stabilitet gör att du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör även vid press och motgångar. Dessutom har du ett analytiskt sinne med ett helhetsperspektiv, vilket innebär att du kan fatta strategiska beslut för att driva verksamheten framåt, inklusive arbete med ekonomisk uppföljning och budget.

Hos oss får du en nyckelroll i ett stabilt och välmående företag där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Vi erbjuder en trygg anställning, ett engagerat team och en arbetsmiljö där vi värdesätter respekt, tydlighet och arbetsglädje.


Ansökan
Välkommen med din ansökan! Om du anser att tjänsten som driftschef matchar dina kvalifikationer och arbetsönskemål, vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt. I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Chefsrekryterare, Petra Forsberg Kyller på telefon 0733-51 27 09. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2025-03-09.

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.

Ekeby Städ ingår i koncernen Reledo. Reledos Vision är att vara en ledande aktör inom facility management med de mest nöjda kunderna och medarbetarna. Visa mindre

Nu söker vi sektionschef inom VA till offentlig kund i Uppsala. Vi söker dig som kan starta omgående och har flerårig erfarenhet från processindustrin samt har dokumenterat personalansvar av att leda direktrapporterande,

Sök redan idag!

Arbetsuppgifter
I rollen kommer du övervaka och utveckla anläggningarnas reningsprocesser med tillhörande pumpstationer på VA-nätet, samt vid behov andra avdelningars spillvattenanläggningar. Äga och genomföra förstudier, projekt och åtgärdsplaner, utveckla strategier och arbetsprocesser. Du kommer ansvara för personal, ekonomi och och att samordna, leda och fördela arbetet inom sektionen för att uppnå verksamhetens mål och budget. Du rapporterar till avdelningschef och tillhör spillvattensavdelningens ledningsgrupp.

Andra viktiga arbetsuppgifter är:

• Arbetsmiljöansvar enligt delegationsordning från avdelningschef
• Samordna program-/projektdirektiv, scada, underhåll och instrumentering för verksamheten
• Resursplanering/-tillsättning/-uppföljning i förstudies och projekt.
• Planera och genomföra sektionsmöten, APT
• Planera, hantera och följa upp förstudie- och projektbudget, samt dess fakturor
• Processledare för OP2 "Omhändertagande av spillvatten".

Vem är du?
Vi söker dig som uppfyller följande;

• Relevant universitets- eller högskoleutbildning inom t.ex. vatten och miljö eller liknande
• Flerårig erfarenhet från processindustri
• Arbetslivserfarenhet av process, utredningar, forskning och utveckling
• Dokumenterat personalansvar av att leda direktrapporterande
• Körkort klass B.

Meriterande för uppdraget:

• Erfarenhet av VA-branschen, specifikt inom avloppsvattenrening är meriterande
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp är meriterande.

Du erbjuds
Ett konsultuppdrag i Uppsala, planerad start så snart möjligt (omgående). Uppdraget är på heltid, 100% och löper cirka 6 månader, med chans till förlängning om behov finns. Du kommer att bli anställd av Jurek Talents och vara uthyrd till vår kund. 

Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Elvira Björebäck, på [email protected] 

Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.
Om Jurek
Jurek är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Vi söker en Ställföreträdande Varuhuschef
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya Ställföreträdande Varuhuschef. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
Din roll som Ställföreträdande Varuhuschef
Som Ställföreträdande Varuhuschef ansvarar du, tillsammans med Varuhuschefen, för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Vid varuhuschefens frånvaro är det du som har det totala ansvaret för driften och medarbetarna i varuhuset. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften och du vill ständigt utveckla försäljningen.
Ditt ansvar som Ställföreträdande Varuhuschef:
att vara arbetsgivarrepresentant och se till att varuhuset lever upp till de regler, rutiner, policyer och mål som fastställts för varuhuset och för Rusta som helhet
att alltid sätta kund- och försäljningsfokus som första prioritet och att bidra till att uppnå och överträffa varuhusets försäljnings- och lönsamhetsmål
att arbeta effektivt med kassaarbete, varuhusexponering, prissättning, lagerhantering och påfyllnad (inkl. inventeringar)

?Din profil
Framförallt är du en person som trivs med ett högt tempo och som vill utvecklas i din roll som ledare hos oss på Rusta. Du gillar att arbeta hårt och dina ambitioner är att driva ett eget varuhus inom ett par år. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
ett par års erfarenhet av ansvarsbefattning inom handel
goda ledaregenskaper och god samarbets- och kommunikationsförmåga
erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
lätt för att göra andra glada

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. Värderingarna stärks genom att alla medarbetare har varit med i arbetet med att identifiera och forma dem. De ska fungera som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som kompass och vägledning i det dagliga arbetet. Med hjälp av dessa ska Rusta klara sin fortsatta expansion och tillväxt utan att tappa sitt ursprung, fokus eller flexibilitet.
Sätt igång och ansök!
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Vi använder oss av ett personlighetstest som en del av urvalsprocessen. Testet mäter egenskaper som är viktiga för arbetet, och ser till att alla sökande bedöms på samma sätt. Testet tar ca 15 min att fylla i och är en förutsättning för att gå vidare i urvalsprocessen. Går du vidare i rekryteringen så använder oss av digital referenstagning. Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten Ställföreträdande varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll på alla externa rekryteringar innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller.
Välkommen att registrera CV och personligt brev!
Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av funktionella och trendriktiga hem- och fritidsprodukter som ger många människor mycket för pengarna. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Tyskland och Finland. Rustas koncept bygger på enkla inköpsprocesser utan dyra mellanhänder, ett brett sortiment, stora volymer, effektiv logistik och en intensiv trendbevakning. Visa mindre

Universitetslektor i klinisk patologi förenad med befattning som specialistläkare vid Akademiska sjukhuset

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.

a cancer, autoimmuna och genetiska sjukdomar. En av grundtankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten och teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 700 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.igp.uu.se

Beskrivning av ämnesområdet:

Klinisk patologi och cytologi omfattar diagnostik av olika sjukdomar; exempelvis cancer, immunologiska, inflammatoriska och degenerativa tillstånd på organ-, vävnads-, cell- och molekylärnivå. Den kliniskt diagnostiska verksamheten är subspecialiserad inom de olika områdena med fokus på utveckling av de olika laboratoriemedicinska processerna med molekylärpatologi i framkant. Forskningen inom patologi är nära kopplad till den kliniskt diagnostiska verksamheten och en betydande del av proverna lagras i biobanker för senare behov.

Arbetsuppgifter:

I anställningen ingår undervisning, kliniskt arbete, forskning och administration. Till undervisning räknas planering, genomförande av undervisning samt examination och handledning av studenter och doktorander. Undervisningen sker inom klinisk patologi, främst inom ramen för läkarprogrammet och BMA-programmet. Den som anställs kommer ha stora möjligheter att utforma patologiundervisningen för framtidens läkare. Därutöver ingår samordning av patologiundervisningen inom grundutbildningen, kursledaruppdrag, att genomföra föreläsningar samt att leda seminarier och falldiskussioner. Till arbetsuppgifterna hör också att bedriva egen forskning inom ämnesområdet klinisk patologi.
Den kliniska tjänstgöringen som ingår i anställningen omfattar kliniskt arbete som specialistläkare såväl som kliniskt utvecklingsarbete inom klinisk patologi vid Akademiska sjukhuset. Arbetsuppgifterna inkluderar även utvecklingsarbete, medverkan vid kliniska ronder samt handledning av ST-läkare. I anställningen ingår även att informera om forskning och utvecklingsarbete.

Behörighetskrav:

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. (4 kap 4 § HF) Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering (se 34 § AO). Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar.
Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren (se 22 och 35 §§ AO). Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska.
För behörighet till denna anställning krävs även läkarexamen samt specialistutbildning i klinisk patologi. Den sökande ska ha svensk läkarlegitimation och svenskt bevis om specialistkompetens i klinisk patologi, eller senast sista ansökningsdag för denna anställning ha ansökt hos Socialstyrelsen om svensk läkarlegitimation och svenskt bevis om specialistkompetens i klinisk patologi. Den sökande ska dock senast vid beslut om anställning ha erhållit svensk läkarlegitimation och svenskt bevis om specialistkompetens i klinisk patologi.
Om den som erbjuds anställningen också uppfyller Akademiska sjukhusets krav för anställning som överläkare kommer den sökande att erbjudas anställning förenad med befattning som överläkare.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Riktlinjer och bedömningsgrunder, För instruktioner för ansökan till läraranställningar se: Meritportföljer. Regler och riktlinjer

Anställningsordning vid Uppsala Universitet

Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande prefekt Bo Stenerlöw tel . 070-425 05 49, [email protected].


Välkommen med din ansökan, senast den 26 november 2024 , UFV-PA 2024/1233
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Biträdande universitetslektor i vårdvetenskap

Uppsala universitet, institutionen för kvinnors och barns hälsa

Institutionen för kvinnors och barns hälsa är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd.

Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning. För mer information om institutionen se https://www.uu.se/institution/kvinnors-och-barns-halsa/.

Beskrivning av ämnesområdet: Vårdvetenskap omfattar forskning med fokus på att förbättra individers hälsa, välmående och livskvalitet. Vårdvetenskap studerar människan i relation till hälsa och ohälsa, aktiviteter för att främja hälsa, vårdande i samband med ohälsa samt frågor kring organisation, ledarskap och utbildning relaterat till vårdande. Det specifika ämnet för tjänsten rör barn i sorg efter förlust av en familjemedlem och återgång till grundskolan efter förlusten. Att förlora en familjemedlem ökar risken för psykisk och fysisk ohälsa, barn i sorg riskerar att inte få behörighet till gymnasieskolan samt att dö en för tidig död. Projektgruppen arbetar med att öka kunskapen om sorg hos barn och vuxna, samt att utveckla och utvärdera psykosociala stödinsatser för att ge stöd i sorgen och minska lidandet.

Arbetsuppgifter: Anställningen innefattar forskning, undervisning och administration. Den person som vi söker ska utföra forskningsaktiviteter för att genomföra målen för ett forskningsprojekt inom vårdvetenskap med speciellt fokus inriktat på barn i sorg. Projektet rör barns återgång till grundskolan efter förlust av en familjemedlem, från fyra olika perspektiv: samhälle, barn, familj samt organisation. Arbetsuppgifterna inkluderar sammanfattning av forskningslitteratur, datainsamling, datahantering, dataanalys (kvalitativ och kvantitativ metod), rapportering av forskningsprojektets progress, publicering och kommunikation av forskningsresultat, samt att utveckla nya projekt och ansöka om externa forskningsmedel. Administrativa uppgifter samt undervisning relaterad till ämnet vårdvetenskap samt metod kan ingå i tjänsten. Till undervisning räknas även kursansvar och kursadministration samt handledning.

Anställningsperiod: En anställning som biträdande universitetslektor är en sexårig meriteringsanställning. Om det finns särskilda skäl kan anställningen dock förnyas. En biträdande universitetslektor kan ansöka om och prövas för befordran. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. (4 kap 4a § HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

För anställning som biträdande universitetslektor krävs vetenskaplig skicklighet enligt 20 § AO. Den vetenskapliga skickligheten ska ha god kvalitet och ge goda förutsättningar för en akademisk karriär inom det ämnesområde som är relevant för anställningen. (38 § AO)

Den sökande ska ha förmåga att undervisa på svenska och engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. https://uu.se/jobb/https://uu.se/jobb/

Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare.

https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/anstallningsordning-for-uppsala-universitet

https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-och-befordran-av-larare-vid-vetenskapsomradet-for-medicin-och-farmaci

För instruktioner för ansökan till läraranställningar se:

https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/meritportfoljer---riktlinjer-for-meritvardering-och-anvisningar-for-sammanstallning

Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad. Anställningens omfattning är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Inger Sundström-Poromaa, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 1 oktober, 2024 ref UFV-PA 2024/1647.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Är du en relationsskapande person som brinner för ett närvarande ledarskap och affärer? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Distrikt Uppsala söker nu en verksamhetschef. Tjänsten är direkt underställd distriktschefen och ingår i distriktets ledningsgrupp.

Om tjänsten
Som verksamhetschef på Samhall leder och fördelar du arbetet för dina underställda chefer. Det är ungefär 10 chefer med mellan 10-25 anställda under sig.
Förutom att vara ett bollplank, coacha och stötta dina chefer arbetar du även med försäljning tar tag i driftsfrågor och följer upp verksamheten genom att vara delaktig, tydlig och tillgänglig.
Du jobbar för en god arbetsmiljö med ett långsiktigt perspektiv och erbjuds ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som verksamhetschef har du ett omfattande ansvar för den operativa driften. Du både driver och utvecklar verksamheten framåt. Detta innebär att du kontinuerligt redovisar och följer upp ditt arbete. Du har ett övergripande ansvar för affärerna och koordinerar arbetet från början till slut. Mycket av arbetet handlar om att optimera planering av personal, skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med både nya och befintliga kunder.


Vem är du?
Önskvärda kvalifikationer
• Mångårig ledarerfarenhet med personalansvar och av att leda chefer
• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
• Erfarenhet av kompetens- och bemanningsintensiv verksamhet
• Goda ekonomikunskaper
• Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper
• B-körkort

Vi söker dig om har en god social förmåga och stor nyfikenhet. Som person är du engagerad, pålitlig och uppmärksam. Du är utvecklingsinriktad med förmåga att anpassa arbetssätt vid förändring. Som chef på Samhall är du prestigelös, flexibel och stöttande mot samtliga underställda chefer, medarbetare och kollegor. Du är en lagspelare med hög energi som kan bidra i ledningsgruppsarbetet, med god förmåga att röra dig mellan det operativa och strategiska. Du behöver har förmågan att tänka helhet även när du leder i det lilla, du har ett stort driv att lära nytt och leda i förändring då vi står inför att slå ihop två distrikt till ett.

Om verksamheten
Vill du bli en del av Samhall? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
I denna rekrytering samarbetar Samhall med Poolia.

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidare med 6 mån provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Fackliga kontaktpersoner: Unionen: Georgios Pavlidis, tel. 076-126 67 44, Ledarna: Tommy Salomonsson, tel. 070-330 03 51, SACO: Asim Zilic, tel. 070-359 45 15 Visa mindre

Är du en relationsskapande person som brinner för ett närvarande ledarskap och affärer? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Distrikt Uppsala söker nu en verksamhetschef. Tjänsten är direkt underställd distriktschefen och ingår i distriktets ledningsgrupp.

Om tjänsten
Som verksamhetschef på Samhall leder och fördelar du arbetet för dina underställda chefer. Det är ungefär 10 chefer med mellan 10-25 anställda under sig.
Förutom att vara ett bollplank, coacha och stötta dina chefer arbetar du även med försäljning tar tag i driftsfrågor och följer upp verksamheten genom att vara delaktig, tydlig och tillgänglig.
Du jobbar för en god arbetsmiljö med ett långsiktigt perspektiv och erbjuds ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som verksamhetschef har du ett omfattande ansvar för den operativa driften. Du både driver och utvecklar verksamheten framåt. Detta innebär att du kontinuerligt redovisar och följer upp ditt arbete. Du har ett övergripande ansvar för affärerna och koordinerar arbetet från början till slut. Mycket av arbetet handlar om att optimera planering av personal, skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med både nya och befintliga kunder.


Vem är du?
Önskvärda kvalifikationer
• Mångårig ledarerfarenhet med personalansvar och av att leda chefer
• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
• Erfarenhet av kompetens- och bemanningsintensiv verksamhet
• Goda ekonomikunskaper
• Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper
• B-körkort

Vi söker dig om har en god social förmåga och stor nyfikenhet. Som person är du engagerad, pålitlig och uppmärksam. Du är utvecklingsinriktad med förmåga att anpassa arbetssätt vid förändring. Som chef på Samhall är du prestigelös, flexibel och stöttande mot samtliga underställda chefer, medarbetare och kollegor. Du är en lagspelare med hög energi som kan bidra i ledningsgruppsarbetet, med god förmåga att röra dig mellan det operativa och strategiska. Du behöver har förmågan att tänka helhet även när du leder i det lilla, du har ett stort driv att lära nytt och leda i förändring då vi står inför att slå ihop två distrikt till ett.

Om verksamheten
Vill du bli en del av Samhall? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
I denna rekrytering samarbetar Samhall med Poolia.

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidare med 6 mån provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Fackliga kontaktpersoner: Unionen: Georgios Pavlidis, tel. 076-126 67 44, Ledarna: Tommy Salomonsson, tel. 070-330 03 51, SACO: Asim Zilic, tel. 070-359 45 15 Visa mindre

Join our Operational Management team as an Operational Performance Manager, you'll play a crucial role in coordinating, supporting, and developing our Global Production System's operational performance.
Erasteel is one leading producer of Powder Metallurgy High-Speed Steel for high performance tooling and components. As we continue to grow, we are seeking an experienced Director of Operational Performance to join our team.
JOB DESCRIPTION
As a Director Operational Performance, you will be a member of the Operational Management Team as well as the Extended Leadership Team with responsibility for the areas to coordinate. You report to COO.
Key responsibilites:
Performance management: Developing principles and tools within the Operations organization. Supporting the sites launching and implementing efficient follow-up structures that secures deliverance on Strategic and daily targets.
Lean transformation: Responsible of outlining, maintaining, and developing the “Erasteel Production System” and supporting in the implementation.
Operations PMO: Handling and coordinating the project portfolio of the operations. This includes Capex-projects, Improvement projects, Process development projects, R&D-projects, and Value creation initiatives. This also requires establishing a stage gate project model (Waterfall and Agile).
Strategy coordination and support: Establishing a strategy process to secure target sharing, communication, planning methodology, iteration, and follow-up, ensuring alignment with organizational goals.
Capex coordination and planning: Managing and establishing processes and ways of working to align the investment/capex plan with strategic objectives, focusing on safety, quality, deliveries, and productivity.
General Capacity & Capability planning: Coordinating and securing capacity and capability planning to ensure alignment with the production system and demand requirements in both short- and long-term perspectives.
Productivity and Benchmark: Conducting benchmarking activities to assess competitiveness and identify opportunities, both in daily operations as in strategic more long-term perspective.
Organizational development: Supporting to develop a competitive and efficient organizational structure that always and dynamically support the strategic implementation in the best way.

YOUR PROFILE
Academic degree, Master of Science or corresponding
Managerial experience in the Manufacturing industry (Steel and Process is meriting)
Lean transformation experience
Change management training and experience
Strategy deployment training and experience
Project management and Capex planning

Decision-making is a crucial part of the role, as well as an effective leadership, guiding and motivating managers and employees. You have great communication skills and speak and write fluently in English, Swedish is desirable.
OTHER
Location: Central Stockholm
How to apply: click the red button “sök detta jobb” (apply for this job)
For more information, please contact:
COO Johan Wiig, 070-351 26 72
HR Manager Tobias Collin, 076-695 37 72 Visa mindre

HS Konsult AB, med ett 50-tal medarbetare och en omsättning på 63 MSEK, bedriver oberoende rådgivnings- och uppdragsverksamhet samt externfinansierad utvecklingsverksamhet med inriktning på den gröna sektorn. Verksamheten fokuserar på växtodling, skog, vatten, naturvård och ekonomitjänster. Utöver detta bedriver bolaget omfattande fältförsöksverksamhet och utför markkartering. Bolaget har även en egen forsknings- och utvecklingsavdelning med projekt inom de gröna näringarna och arrangerar årligen Brunnby Lantbrukardagar. Bolaget har sitt säte och ett rådgivningskontor i Uppsala samt i Bollnäs, Storvik, Stora Skedvi, Brunnby (Västerås), Örebro, Nyköping och Strängnäs. Ambitionen är att erbjuda kvalificerad och anpassad rådgivning till företag med fokus på att utveckla produktion och lönsamhet. Besök vår hemsida!


HS Konsult ägs av Hushållningssällskapen i Mellansverige. Ägarna har över 220 års erfarenhet av att utveckla landsbygden. HS Konsult söker nu en visionär, drivande och lyhörd VD för att leda vår framstående organisation inom rådgivnings- och uppdragsverksamhet och för att utveckla de gröna näringarna. Är du redo för utmaningen?



Arbetsuppgifter
Som VD kommer du att spela en avgörande roll i att leda företaget genom en period av organisatorisk och kulturell förnyelse med ett starkt fokus på ekonomisk stabilitet och hållbar tillväxt. Du kommer att leda och vidareutveckla företagets strategiska och affärsmässiga riktlinjer och representera HS Konsult både internt mot ägande sällskap och förbund samt externt mot kunder och andra aktörer inom de gröna näringarna. Det är också viktigt att du aktivt arbetar för att våra medarbetare växer i sina roller och bidrar till företagets framsteg. Du rapporterar till bolagets styrelse och utgår från något av våra kontor enligt överenskommelse.

Vem är du?
Vi söker en ledare med relevant akademisk bakgrund eller motsvarande kunskaper inhämtade genom erfarenhet. Du har ett stort intresse för de gröna näringarna och de utmaningar som branschen står inför, till exempel när det gäller digitalisering och teknikutveckling. För att bli framgångsrik i rollen krävs omfattande erfarenhet av ledarskap, speciellt inom kunskapsintensiva organisationer, och gärna relaterat till de gröna näringarna. Vi värdesätter särskilt förmågan att framgångsrikt driva och implementera affärsutvecklingsprojekt samt kompetens i att bygga och underhålla starka relationer och strategiska nätverk internt och externt. B-körkort samt god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.

Vad erbjuder HS Konsult dig?
Vi erbjuder ett uppdrag i tiden med ett varierande och utvecklande förändringsuppdrag i en spännande kunskapsorganisation. För oss är mångfald en avgörande faktor för framgång och tillsammans med kunniga kollegor och medarbetare kommer du att vara navet i verksamhetsutvecklingen inom de gröna näringarna. Du blir en del av arbetet för en hållbar utveckling!

Sök tjänsten nu!
Om du känner att du är den drivna, lyhörda och visionära ledare HS Konsult söker, ser vi fram emot din ansökan senast 2024-06-10. I den här rekryteringen samarbetar HS Konsult AB med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Pär Gårdbro på telefonnummer 070-268 80 76 eller via e-post: [email protected].

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Du vet känslan av att få bygga något nytt. Att få stryas av nyfikenhet, tron på idén och att allt är möjligt. Här är din chans att göra den känslan till ditt jobb. Vi är på en förändringsresa som precis har börjat och du kan få leda den. Tillsammans med ett team erfarna chefer och medarbetare skapar du en framtid du verkligen tror på. Brinner du för coachande ledarskap och tror på att framgång bygger på att ständigt lära nytt och utvecklas? Drivs du av att leda i förändring och att coacha andra ledare? Nu utvecklar vi vår Energi- och serviceverksamhet med multidisciplinära filialer och söker en ledare som vill driva satsningen vidare i Uppsala och Märsta.

 

Om tjänsten

Avdelningen består av tre filialer; Energi & ROT, Service och Kyla. Som Avdelningschef Service Nord (Uppsala och Märsta) har du, tillsammans med filialcheferna, det övergripande ansvaret för avdelningens utveckling, tillväxt och lönsamhet. I din roll leder du och motiverar dina medarbetare på avdelningen, sätter upp tillväxtplaner och samarbetar tätt med t.ex. automation.

I tjänsten ingår bland annat:


• Sätta vision, mål och strategi för avdelningens utveckling och framtida affär.
• Säkerställa en säker och inkluderande arbetsmiljö för alla våra medarbetare.
• Planera, styra och följa upp utvecklingen enligt den satta planen.
• Arbeta för att alla medarbetare känner sig inkluderade, delaktiga och förstår vad och varför vi gör det vi gör.
• Genom ett tydligt och coachande förhållningssätt utveckla chefer, ledare och medarbetare som är specialister inom sina respektive områden.
• Följa upp och ansvara för avdelningens resultat enligt budget och måltal och agera proaktivt.
• Att vara ytterst ansvarig för affären.

Tjänsten är placerad i Uppsala, du rapporterar till den operativa chefen inom regionen.

Passar detta dig?

Vi söker dig som alltid strävar efter att bli bättre, att ständigt lära och har modet att förändra och att själv förändras. Förmågan att skapa kontakter och samarbetsytor, både internt och externt, är något som hjälper dig att lyckas. Vi är övertygade om att nycklarna till vår framgång ligger i hållbarhet, tillsammansarbete och fokus på energi och digitalisering.

I vår region får du stort handlingsutrymme genom ditt sätt att ta ansvar och dela dina unika förmågor och kompetenser med oss. Delaktighet och förståelse är ledord hos oss.

Om du har ett starkt eget driv, låter din nyfikenhet guida dig och har ett självklart fokus på att utveckla ditt team och din affär tror vi att du kommer kunna trivas hos oss. Om du dessutom känner dig trygg i ett coachande ledarskap, förändringsledning och har förmåga att skapa engagemang hos andra tror vi att du har alla förutsättningar för att lyckas i rollen.

Vi tror att du har:


• Högskoleexamen eller likvärdig erfarenhet
• Ca 10 års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar. Meriterande är tidigare erfarenhet av att leda andra chefer.
• Stor trygghet i ditt ledarskap och målstyrning
• Branscherfarenhet inom service, bygg, fastighet, installation, industri är meriterande.
• Förhandlingsvana
• Goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.
• B-körkort

Varmt välkommen med din ansökan! 

Sista ansökningsdatum för denna tjänst är 24 maj 2024.
Ansökningar hanteras löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Du skickar in ditt CV genom att klicka på knappen Ansök nedan.

Bravida är Nordens ledande leverantör av hållbara helhetslösningar för el, vs, ventilation och andra
tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Vi har 12 000 medarbetare och finns på omkring 180 orter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. www.Bravida.se Visa mindre

Varuhuschef Jula Uppsala, Boländerna
 
Jula Sverige har idag 68 varuhus. Till Julas varuhus i Uppsala, Boländerna söker vi nu en Varuhuschef då vår nuvarande som även varit ansvarig för Gränby flyttar till annan ort. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål! 

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att:
• Du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten.
• Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål.
• Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner.
• Du kommer ha personalansvar för varuhusets 15-20 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering Boländerna. Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland. Visa mindre

Varuhuschef Jula Uppsala, Gränby
 
Jula Sverige har idag 68 varuhus. Till Julas varuhus i Uppsala, Gränby söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål! 

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att:
• Du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten.
• Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål.
• Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner.
• Du kommer ha personalansvar för varuhusets 15-20 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering Uppsala, Gränby. Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland. Visa mindre

Teaterchef till Uppsala Stadsteater

Vill du fortsätta driva och utveckla en av Sveriges mest framgångsrika teatrar? Här finns nu chansen att få ta vid och fortsätta denna fantastiska resa som bygger på ett recept av nyfikenhet, konstnärlig öppenhet och ett stort intresse för kulturens viktiga roll i samhället.

Om Uppsala Stadsteater

Uppsala stadsteater är Sveriges tredje största stadsteater. Vår vision är att skapa omvälvande scenkonst av högsta kvalitet som berör och utmanar i nuet och in i framtiden. Som institutionsteater förvaltar vi traditioner och kulturarv samtidigt som vi vill förnya scenkonsten. Stora scenproduktioner och dramatiska verk, musikteater, monologer och kammarspel tillsammans med gästspel och publiksamtal, når omkring 80 000 personer varje år.



Uppsala stadsteater är ett kommunalt helägt bolag som ingår i Uppsala stadshus AB. Teatern har fyra scener, där vi har regelbunden verksamhet och spelar i repertoar. Vi producerar ca 20-25 egna produktioner varje spelår. I huset arbetar cirka 80 fast anställda personer samt ett stort antal visstidsanställda under ett år.

Ditt uppdrag

Som Teaterchef driver och utvecklar du Uppsala Stadsteater. Du har tydliga ägardirektiv och målsättningar för verksamheten. Till din hjälp har du fantastiska, engagerade medarbetare!

Uppsala Stadsteater har en framgångsrik period bakom sig med en mycket god publiktillströmning och ett framgångsrikt arbete med att skapa en varierande repertoar för en bred målgrupp. Uppdraget är att fortsätta utveckla och stärka den verksamheten och att ytterligare stärka även den regionala närvaron. I rollen har du det yttersta ansvaret för den konstnärliga processen. Du har också fullt verksamhetsansvar för bolaget och rapporterar till styrelsen, som är politiskt sammansatt.

Som Teaterchef ingår du i koncernledningen med övriga bolag och förvaltningar inom Uppsala kommun där man gemensamt driver utvecklingen av ett attraktivt Uppsala.

Dina ansvarsområden som VD är bla;

Som VD/Teaterchef har du det yttersta ekonomiska ansvaret för verksamheten och verkar för en sund ekonomi som ger utrymme för utveckling inom scenkonsten på teatern.
Som chef och ledare verka för en god arbetsmiljö och utveckling av personalens alla kompetenser. Du är en förebild och coachar dina chefer i sina respektive roller.
Under hela teateråret tillse att det är teaterverksamhet på alla scener.
Vara bidragande i det kommungemensamma arbetet för att skapa ett attraktivt Uppsala för alla medborgare.


Dina ansvarsområden som konstnärlig ledare är bla;

Sätta upp teaterrepertoarer som speglar såväl det klassiska som det moderna, som ger utrymme för experimenterande och nyskapande, riktat mot en bred målgrupp hos Uppsalaborna i hela regionen.
Nå nya publikgrupper och öka publiktillströmningen kontinuerligt.
Samarbeta och nätverka med olika kulturföreträdare och kulturorganisationer, såväl nationellt som internationellt för att fortsätta öka attraktiviteten för Uppsala stadsteater.

Din bakgrund

Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av att driva och leda teaterproduktion framgångsrikt. Du har dokumenterat god förmåga att skapa breda repertoarer och kunskap om hela den konstnärliga processen från idé till färdig produktion. Du har chefserfarenhet inom teater/scenkonst. Du har också haft verksamhetsansvar som inbegriper personal-, budget- och resultatansvar i en större organisation. Du har skaffat dig en god förståelse för politiskt styrda organisationer.

Det är meriterande om du har medievana och ett brett nätverk inom teater/scenkonst även internationellt. En formell chefsutbildning är också meriterande.

Som person är du visionär och har en helhetssyn som du omvandlar för att skapa ett tillitsbaserat och tydligt ledarskap. Du är kommunikativ och har en mycket god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, såväl internt som externt. Du är stabil och har en hög organisatorisk medvetenhet för att kunna skapa bästa möjliga resultat i alla olika sammanhang. Du är nyfiken och öppen och vill alltid fortsätta utveckla, såväl dig själv som den verksamhet du leder.

Du drivs av att skapa teater som attraherar vana teaterbesökare såväl som nya. Du drivs också av att få vara med och driva en positiv samhällsutveckling där teatern spelar roll.

Nästa steg

Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att tjänsten låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din intresseanmälan!

Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Inklusive kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.

Vill du veta mer innan du skickar din intresseanmälan kan du höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709-815 873 eller [email protected] , alternativt till Fredrika Schartau på 0705-107 130 eller [email protected] . Vi ser fram emot att få kontakt med dig! Visa mindre

Om företaget
Betong. Prefab. Betongpumpning.
Efter 60 år på marknaden är Thomas Betong en oberoende och familjeägd koncern och en av de ledande leverantörerna av högkvalitativ fabriksbetong till både kommersiella och privata kunder i Sverige. Vår framgång bygger på det mervärde vi erbjuder i exceptionell personlig service och teknisk kompetens. Gruppen har ett starkt fokus på miljöansvar och arbetsmiljö. Vi är Specialisterna på betong. Fabriken i Heby utgör en central del av Thomas Betongs imponerande nätverk med totalt fyra prefab-fabriker, dedikerade till tillverkning av högkvalitativa prefabricerade betongelement såsom väggar, bjälklag och balkonger. I rollen som Fabrikschef ges du unika möjligheter att aktivt bidra till utvecklingen av den egna fabriken i Heby och samtidigt påverka hela affärsområdet Prefab.
Har du passion för produktion, utveckling och att motivera andra?
Då kan du vara den Fabrikschef vi letar efter på Thomas Betong i Heby.


Dina arbetsuppgifter
Din roll innebär såväl dagligt ledarskap som att driva utveckling av produktionsteknik, digitalisering och annat som bidrar till att vi fortsätter positionera oss som Specialisterna på Betong.

Att vara Fabrikschef för prefabfabriken i Heby innebär att du är platschef med totalansvar, där du hanterar allt från kommunens tillstånd till personalfrågor, fastighetsfrågor, utveckling, energi och produktion, men också är nyckelperson i produktionsledningen för affärsområde Prefab.

I rollen som Fabrikschef är huvudansvaret att säkerställa en effektiv och högkvalitativ produktion vid vår verksamhet i Heby. Du kommer att vara chef och ledare för cirka 65 medarbetare – med hjälp av fyra produktionsledare och två produktionssamordnare. Dina ansvarsområden inkluderar personal- och resursplanering på ganska operativ nivå, men också produktions- och bemanningsplanering över tid. Det kan i praktiken handla om planering av underhåll av maskiner tillsammans med servicetekniker, men också säkerställa kompetens hos medarbetarna. Vidare ingår arbetsmiljöansvar och att systematiskt arbeta med att säkerställa en säker och bra arbetsplats. Du ansvarar också för att efterleva såväl lagar som interna rutiner i ledningssystem inom kvalitet och miljö. Du har till din hjälp även personal med ansvar för produktionsplanering, administration och kvalitets- och produktionsteknik.

Du har även stöttning från centrala resurser inom HR, arbetsmiljö, inköp, IT och produktteknik och ett löpande utbyte med dina fabrikschefskollegor.



Din profil
Vi söker dig som har minst 10 års bakgrund inom tillverkningsindustrin och fem (5) års erfarenhet av personal- och chefsansvar. Arbete med produktionsutveckling är önskvärt då vi tror att den erfarenheten kommer hjälpa dig att effektivt navigera och leda i produktionsmiljön. Meriterande är din kompetens inom områden som bygg- eller byggmaterialbranschen, Lean-principer och digitalisering. Du kommer att ha möjlighet att integrera innovativa metoder för att optimera produktionsprocesserna och öka effektiviteten.

Vi förväntar oss att du har en eftergymnasial utbildning inom områden som produktion, produktionsutveckling eller ledarskap, eller att du på annat sätt har förvärvat samma kunskap. Din utbildningsbakgrund och erfarenhet kommer att ligga till grund för din förmåga att förstå och hantera komplexa produktionsutmaningar.

I rollen som Fabrikschef värdesätter vi egenskaper som samarbetsförmåga, där du trivs med att arbeta nära andra och kommunicera på ett öppet och lyhört sätt. Vi ser gärna att du tar initiativ och är självgående, att du känner ansvar för dina uppgifter och kan strukturera och driva processer framåt på egen hand.

Det är viktigt för oss att du ser glädjen i att ha ett helhetsgrepp och trivs med den variationsrika ansvarsnivån. Din omdömesförmåga är avgörande; att kunna göra korrekta avvägningar, prioritera och hantera komplex information samt olika hänsynstaganden.

Vi värdesätter även din förmåga att vara strukturerad, att planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt samt att hålla tidsramar. Dessutom ser vi gärna att du är stabil, även i stressiga situationer, och behåller ett realistiskt perspektiv, fokuserar på rätt saker och agerar lugnt och kontrollerat. Det är avgörande för att effektivt samarbeta och kommunicera med olika team och intressenter.

Du har en god förståelse för, och kan bekymmersfritt hantera IT-verktyg som Microsoft Office och någon typ av affärssystem för att driva fram effektiva processer. Du förväntas vara bekväm med att använda olika digitala verktyg för att stödja och optimera arbetsflödet.

Du kommer att behöva mycket goda kommunikationsfärdigheter både på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi tror att dessa egenskaper och kompetenser kommer att bidra till en framgångsrik och hållbar ledarroll som Fabrikschef.


Prefab:
[Att jobba med prefab - Thomas Betong i Heby]

Thomas Betong:
[Det här handlar om oss av Thomas Concrete Group]
https://www.youtube.com/watch?v=pFZcUP4jUgA



Ansökan
I denna rekryteringsprocess samarbetar Thomas Betong med Clockwork Rekrytering. Vill du anmäla ditt intresse så gör du det senast 2024-01-14 genom att gå vidare via ”Ansök”. För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Har du frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta Chefsrekryterare Petra Forsberg Kyller på 0733–512709. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Får du energi i mötet med människor och trivs med att coacha andra? Föredrar du att arbeta i en dynamisk organisation där ingen dag är den andra lik? Drivs du av utmaningar i vardagen och är redo att ta nästa steg i din karriär? Då kan detta vara rollen för dig! Svensk Direktreklam söker nu en Logistik- & Produktionsansvarig med placering i mellersta Sverige med hela landet som arbetsfält, en roll där du ges möjlighet att arbeta med varierande arbetsuppgifter i en föränderlig miljö!


Som Logistik- och Produktionsansvarig stöttar du Svensk Direktreklams lokala produktionsverksamheter i Sverige. Du arbetar operativt med att säkerställa effektiv och lönsam produktion genom coachning, introduktion av ny personal, implementering av nya arbetssätt mm. Vidare är coachning en stor del av ditt arbete likväl uppföljning i linje med företagets mål, koncept och värderingar. Detta är en ny roll och du rapporterar till Regionansvarig. Arbetet innebär resor och övernattningar 3-4 gånger i veckan, du erbjuds därför tjänstebil.
Vi tror att du tidigare arbetat i en liknande roll som teamledare, logistikansvarig, platsansvarig, produktionsledare eller liknande och är van vid att arbeta operativt med strategiska inslag. Vi ser att du har god erfarenhet inom logistikbranschen. Du är en prestigelös och inspirerande ledare med en förmåga att bygga långsiktiga relationer och trivs med att samarbeta med andra. Du är en person som ser lösningar framför problem, är flexibel och självständig. Ditt engagemang och driv smittar även lätt av sig till andra. I rollen krävs att du är flytande i såväl svenska som engelska i tal som skrift samt besitter goda kunskaper i officepaketet. Har du arbetat med 5S ser vi det som meriterande.


Hos oss får du möjlighet att bli en del av ett engagerat och drivet team med lång erfarenhet. Vi värderar ett öppet klimat och ett nära samarbete där varje individ får chansen att växa i sin roll. För rätt person erbjuder vi ett utmanande ansvarsområde med omväxlande arbetsuppgifter i Sveriges största privata direktreklamföretag. Du kommer få stor frihet att påverka ditt arbete och roll inom vårt koncept. Vi erbjuder dig en gedigen introduktion och förutsättningar för att lyckas. Hos oss är det viktigt att man tror på människor och respekterar varandras olikheter. Hos oss fokuserar vi på det som går att påverka och försöker alltid en gång till.


I denna rekrytering samarbetar Svensk Direktreklam med Randstad. Tjänsten är en tillsvidareanställning av Svensk direktreklam. Varmt välkommen med din ansökan på www.randstad.se, senast 2024-01-21. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sophie Jörnelius på [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Ansvarsområden
* Driva, utveckla och effektivisera produktionsverksamheterna nationellt.
* Implementera och utveckla nya arbetssätt.
* Introduktion av nyanställda.
* Coachning av medarbetare.
* Löpande uppföljning och rapportering.

Kvalifikationer
* Meriterande med utbildning inom logistik, produktion och/eller supply chain.
* 2-5 års ledarerfarenhet.
* Meriterande med erfarenhet från 5S.
* Erfarenhet inom logistikbranschen är ett krav.
* Svenska och engelska flytande.
* Goda kunskaper i Officepaketet.
* B-körkort.

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Om företaget
Excidor utvecklar, tillverkar och marknadsför styrsystem, programvaror, knappsatser och elektronik till flexibla förarmiljöer. Våra lösningar finns i bland annat grävmaskiner, lastmaskiner, järnvägsapplikationer, lastbilar, skogsmaskiner, truckar, flishuggar och andra mobila sammanhang.

Produkter och styrsystem från Excidor är oömma, enkla att använda och underhålla och höjer därför värdet på maskiner som kompletteras med sådan utrustning. Allt kommer snabbt på plats och är förstås utformat enligt senaste ergonomiska rön. Detta har bidragit till att göra oss populära bland inte bara påbyggare och maskintillverkare, utan även hos entreprenörer och maskinförare.

Sedan starten 1991 har Excidor tagit nya marknadsandelar, ökat omsättningen och antalet medarbetare. I dag består Excidor av ca 30 medarbetare vid anläggningen i Bollnäs och omsätter cirka 55 miljoner kronor. Excidor är del av Lagercrantz Group, vilket är en finansiellt stark och långsiktig ägare som har kraften att vidareutveckla företag.
www.excidor.se www.lagercrantz.com

Excidor är ett välskött företag med hög intern kompetens som har hela personalstyrkan samlad under samma tak i fräscha, fina lokaler i Bollnäs, Hälsingland.


Dina arbetsuppgifter
Som VD för Excidor går du in i rollen med engagemang och ett innovativt förhållningssätt. Med ditt trygga ledarskap driver och utvecklar du företaget mot ökad tillväxt i enighet med uppsatta mål. Din roll är strategisk tillika operativ och med ditt fokus på att utveckla företagets försäljningsstrategi ökar du intäkter och marknadsandelar. Samtidigt leder och utvecklar du företagets olika avdelningar för att säkerställa hög relevans mot kundernas behov. Som kommersiellt drivande bearbetar du befintliga och potentiella kunder på de primära marknaderna i Norden och Europa.
I rollen är det självklart för dig att befinna dig nära marknaden för att identifiera nya affärsmöjligheter och potential till utveckling.

Du är ytterst ansvarig för verksamheten gällande resultat, arbetsmiljö, hållbarhet, personal och kvalitet och rapporterar till styrelsen i Lagercrantz Group.


Din profil
Som person är du en stabil och relationsskapande ledare med strategiskt förändringsarbete i bagaget, som har förmåga att inspirera och motivera teamet mot dina målsättningar.
Med hjälp av dina tidigare erfarenheter av personal- och resultatansvar utvecklar och leder du teamet mot ökad expansion.

Du har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens genom yrkeslivserfarenhet. Du har stark kommunikativ förmåga, talar och skriver svenska och engelska flytande, meriterande med kunskaper i tyska.

Kanske är du VD idag? Eller redo att med din kommersiella bakgrund ta dig an en stimulerande utmaning och framtid?

Vi erbjuder dig en spännande roll på ett stabilt och lönsamt företag med stor potential och förväntan av expansion. Med stor frihet får du utveckla och leda i förändring mot uppsatta mål. En mycket givande resa med ett kompetent och erfaret team väntar.




Ansökan
Excidor samarbetar med Clockwork Bemanning & Rekrytering AB. Frågor om tjänsten hänvisas därför till rekryteringskonsult Beatrice Tannerstål på 073 351 27 96.

Sök tjänsten så snart som möjligt, dock senast 10:e december via www.clockworkpersonal.se Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Regionchef till Jakobi Sustainability AB område syd
Vi söker en driven regionchef med personal- och verksamhetsansvar med placering antingen i Göteborg, Sundbyberg, Solna, Upplands Väsby eller Uppsala. Vi är ett tillväxtföretag som är väl etablerat i branschen och har kontor i Göteborg, Kalmar, Uppsala, Umeå, Malå och Luleå. I nuläget är vi drygt 20 medarbetare. I region syd arbetar cirka 14 personer.

Om oss
Vi är en värdegrundstyrd organisation och vår vision är hög biologisk mångfald, motståndskraftiga ekosystem och ett fossilfritt samhälle. Våra värdeord är gemenskap, lösningsorienterade och korta kommunikationsvägar så om du delar vår värdegrund är det här ett jobb för dig!
Jakobi miljösäkrar samhällsbyggnadsprojekt och har ett starkt fokus inom biologisk mångfald.
Vår verksamhet består i dagsläget av tillståndsutredningar, utförande av naturinventeringar, olika typer av utredningar med naturmiljö i fokus samt rennäring. Vi verkar bland annat inom infrastruktur, industri och kommunal planering men är öppen för fler områden.
Arbetsuppgifter
Tyngdpunkten i tjänsten är ledarskap samt sälj- och produktionsledning. Du har personal- och budgetansvar och ingår i ledningsgruppen. Du rapporterar direkt till VD. Du förväntas ta en aktiv roll där du bidrar till att vi blir ännu mer attraktiva och syns ännu mer på kartan i södra Sverige.
Som regionchef för södra regionen arbetar du i en intressant och varierande roll. Fokus ligger på att vara en närvarande chef som leder och utvecklar gruppen. Du kommer också att arbeta operativt inom något av våra verksamhetsområden beroende på din kompetens och ditt intresseområde. Kundkontakter, anbudsskrivning samt genomförande och kvalitetssäkring av uppdrag ingår också i rollen.
Resor kommer att förekomma i tjänsten.
Om dig
Du har en examen som biolog, miljövetare, miljöingenjör eller motsvarande och är en god ledare. Det är en fördel om du har erfarenhet av personalansvar sedan tidigare men inget krav. Det viktigaste är att du har rätt personliga egenskaper och en vilja att utvecklas och lära dig nya saker. Det är meriterande om du har erfarenhet av miljökonsultbranschen samt ett stort nätverk.
Som person är du prestigelös, lösningsfokuserad, kommunikativ och brinner för att leverera goda resultat. Vi tror att du har ett stort kontaktnät och gillar sociala sammanhang. Du är lika briljant på ett säljmöte som du är en god lyssnare tillsammans med dina medarbetare.
Då en del av rollen handlar om att vara sälj- och kundansvarig är det meriterande om du har förmågan att sälja, har du förhandlingsvana är det ett plus eftersom vi lämnar in offerter och anbud.
Du gillar att bygga och hålla ihop team. Vidare är du drivande, tydlig, strukturerad, lyhörd samt en god lyssnare. Vi förväntar oss att du har en god kommunikativ förmåga och kan föra dig väl i tal och skrift.
Det här erbjuder Jakobi dig
En trevlig arbetsplats med högt i tak. Vi har höga poäng i vår medarbetarundersökning och prioriterar en god arbetsmiljö. Hos oss ska det vara möjligt att kombinera både arbetsliv och privatliv. Vi värdesätter mångfald eftersom vi vet att det berikar verksamheten och leder till en högre grad av kreativitet och trivsel.
Vårt mål är att alla ska känna sig inkluderade och delaktiga.
Vi har ett tydligt fokus på biologisk mångfald och hållbarhet.
Vi erbjuder möjlighet att arbeta på distans.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kontaktperson för detta jobb
Vi samarbetar med HR Vision Nord och ansvarig för denna rekrytering är Louise Dahlberg, tel. 070-247 81 04.
Tillträde enligt överenskommelse. Vi jobbar med löpande urval och intervjuer så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsdatumet löpt ut. så skicka din ansökan så som möjligt, dock senast 2023-11-26 på mejl till [email protected] och märk ansökan med ”regionchef område syd”
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om oss
Vi söker efter en Filialchef för vår kund – ett familjeägt, framgångsrikt och expansivt företag!
Vi ser att du är en engagerad person med starkt driv och erfarenhet av att leda förändringsresor, särskilt inom områden som involverar tunga maskiner.


Dina arbetsuppgifter
I rollen som Filialchef kommer du att vara ledande i att utveckla och stärka verksamheten, genom att inte bara följa upp medarbetarna och säkerställa måluppfyllelse, utan också ansvara för personal-, budget-, fastighets- och resultatansvar. Tjänsten kräver dessutom expertis inom planering på både kort och lång sikt. I nära samarbete med ditt team kommer du att driva kontinuerliga förbättringar på arbetsplatsen och aktivt arbeta med att bygga och vårda starka kundrelationer.

I tjänsten ingår även att säkerställa utbildningsplaner och kompetensnivå, leda och delta i marknadsföringsaktiviteter och utbildningar, genomföra rekryteringar och medarbetarsamtal samt hantera lönesättning. Du kommer att ansvara för lagerhållning med fokus på utveckling och omsättningshastighet.

Erbjudande
Företaget prioriterar personalens välmående genom att erbjuda regelbundna hälsoundersökningar. Varje morgon tillhandahålls en gemensam frukost för att främja en hälsosam arbetsmiljö. Dessutom ges möjlighet till friskvårdsbidrag för att stödja de anställdas hälsa och välbefinnande. Företaget har ett bonussystem där prestation och resultat belönas med ekonomiska förmåner.


Din profil
I rollen är det av yttersta vikt att du besitter en positiv inställning, stark samarbetsvilja och ett högt ansvarstagande. Tydlig kommunikation och god ledarskapsförmåga är avgörande, och du förväntas bygga upp starka förtroendefulla relationer med kollegor. Som person är du strukturerad och välorganiserad i ditt arbete, tar du dig an uppgifter med metodisk precision och håller deadlines. Din trygghet som person kommer till uttryck genom din förmåga att agera säkert i osäkra situationer, stå för dina åsikter och skilja på sak och person. Du är analytisk i din approach och löser problem utan att tappa sikte på långsiktiga strategier och ser logik och samband i komplex information eller miljö.

Övrigt
Vi ser att du har B-körkort. En miniminivå av tre års gymnasieutbildning efterfrågas. Det är viktigt att du har goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och skrift. Du kommer att rapportera till Eftermarknadschefen.

Ansökan
För mer information är du varmt välkommen att kontakta Chefsrekryterare Petra Forsberg Kyller: 0733-51 27 09.
Ansök via www.clockworkpersonal.se senast den 3 december, 2023. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Role Overview:

We're seeking a dynamic and visionary Chief Operating Officer (COO) to join our leadership team and help propel us to new heights. As the Chief Operating Officer (COO) at Altris, you will be an integral force in shaping the future of battery technology. Reporting directly to the CEO, you will have a pivotal role in setting and executing our operational strategy, fostering innovation.The COO will be at the forefront of building and leading a team dedicated to pushing the boundaries of energy storage solutions.

Responsibilities:

Lead the development and execution of the company's operational strategy, ensuring alignment with our mission and vision.

Build and manage a high-performing team across various functions, fostering a culture of innovation and collaboration.

Oversee the end-to-end operations, from to manufacturing, supply chain, and quality control.

Collaborate closely with the CEO to define short-term and long-term growth objectives, translating them into actionable plans.

Drive operational excellence through data-driven decision-making, performance metrics, and continuous improvement initiatives.

Develop and manage strategic partnerships and collaborations to enhance our competitive position in the battery industry.

Monitor market trends, competitive landscape, and regulatory developments to inform business strategies.

Champion a culture of safety, sustainability, and compliance in all operational activities.

Participate in fundraising efforts by providing operational insights and strategies to potential investors.



Who you are:

Bachelor's degree in Engineering, Business, or a related field; MBA or advanced degree preferred.

Proven track record of several years in a leadership role within the battery industry or related technology startup.

Understanding , manufacturing processes, and supply chain dynamics.

Experience in scaling operations within a startup environment, with a passion for innovation and disruption.

Strong strategic thinking and problem-solving skills, adept at turning challenges into opportunities.

Exceptional leadership and team-building capabilities, with a track record of fostering a culture of excellence.

Effective communication and interpersonal skills to engage with stakeholders at all levels.

Demonstrated ability to navigate ambiguity and make decisions in a fast-paced, rapidly evolving environment.

Strong strategic thinking and problem-solving skills with the ability to innovate for sustainability-driven solutions Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Upplands Markentreprenader är en helhetsleverantör för mark- och anläggningsprojekt. Vi ser till att alltid leverera en kvalitetsprodukt till utsatt tid. Våra kunder är kommuner, fastighetsbolag, förvaltare och byggföretag. Visionen på Upplands Markentreprenader är att utveckla och skapa en bättre miljö för människor i vårt samhälle i samklang med naturen. Vi lägger stort värde i att arbeta professionellt och kostnadseffektivt, vi känner stor yrkesstolthet och passion för de projekt vi åtar oss. Förtroende, service, miljö och kvalitet är de ledord vi följer för att ge dig som kund bästa slutresultat. Idag omsätter man ca. 100 mkr och är 15 anställda. Läs mer på https://upplandsmarkentreprenader.se/ Bolaget är en del av INFREA koncernen. https://infrea.se/
Infrea är en industrigrupp som underhåller, förbättrar och bygger ut Sveriges infrastruktur. Med verksamheter inom affärsområdena Mark & Anläggning samt Vatten & Avlopp förvaltar och utvecklar Infrea totalt 15 dotterbolag med lokal närvaro och stark entreprenörskraft. Organisationen är decentraliserad med ett tydligt resultatansvar för dotterbolagens VD:ar. Infrea omsätter ca 2 miljarder SEK och har totalt ca 530 medarbetare. Verksamheten är projektbaserad där prissättning, leveranseffektivitet och finansiell uppföljning är centrala för att uppnå lönsamhet.

Då nuvarande VD ska övergå till andra utmaningar söker vi nu en:

Affärsorienterad och Operativ VD

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som VD har du fullt resultatansvar, uppfyllande av kortsiktiga mål samt långsiktig utveckling. Du är ytterst ansvarig för att medarbetare arbetar i enlighet med riktlinjer och policyer samt förväntas även bidra till att kontinuerligt utveckla och förbättra dessa. Du förväntas säkerställa lönsamhet genom att skapa kundvärde i projekten, leverera rätt kvalitet, goda tekniska lösningar samt effektivitet i produktion och framdrift. Goda kundrelationer och kompetens är centralt för att uppnå lönsamhet.

Du ska upprätthålla goda kundrelationer samt bearbeta relevant marknad för utveckling av kunderbjudandet och affärer samtidigt som du bibehåller Upplands Markentreprenaders fina varumärke och låta det genomsyra hela verksamheten. Ansvar för att bolaget har en effektiv organisation med välfungerande processer som är anpassade efter rådande marknad, kundernas efterfrågan och projekt. Du skall dessutom ansvara för framtagande och genomförande av bolagets långsiktiga strategi. Samarbeten med andra bolag i Infrea koncernen är en kan ge möjligheter och är önskvärt.

Bakgrund och erfarenheter

Minst gymnasieingenjörsexamen och relevant förvärvad arbetslivserfarenhet inom mark- och anläggningsentreprenad. Gedigen erfarenhet av mark- och anläggningsentreprenader eller annan närliggande verksamhet såsom infrastruktur. Goda kunskaper om gällande regelverk (AB, ABT, AMA mm). Erfarenhet av att ha arbetat som chef och ledare i mellanstora/stora produktionsinriktade entreprenadverksamheter. Meriterande med erfarenhet av att ha arbetat som Arbetsledare, Platschef och Arbetschef inom mark- och anläggningsentreprenader.

Personliga egenskaper

En prestigelös, jordnära och kundorienterad teamworker som ser möjligheter i både andras och egna idéer. Affärsmässig, kostnadsmedveten och entreprenöriell. Trygg och stabil som ledare. God kommunikatör som är tydlig, lyhörd, positiv och engagerar, samt lätt skapar och bibehåller relationer med medarbetare, kunder och andra intressenter. Bekväm med att fatta både lätta och svåra beslut samt kommunicera dessa i organisationen. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Role Overview:

We're seeking a dynamic and visionary Chief Operating Officer (COO) to join our leadership team and help propel us to new heights. As the Chief Operating Officer (COO) at Altris, you will be an integral force in shaping the future of battery technology. Reporting directly to the CEO, you will have a pivotal role in setting and executing our operational strategy, fostering innovation.The COO will be at the forefront of building and leading a team dedicated to pushing the boundaries of energy storage solutions.

Responsibilities:

Lead the development and execution of the company's operational strategy, ensuring alignment with our mission and vision.

Build and manage a high-performing team across various functions, fostering a culture of innovation and collaboration.

Oversee the end-to-end operations, from to manufacturing, supply chain, and quality control.

Collaborate closely with the CEO to define short-term and long-term growth objectives, translating them into actionable plans.

Drive operational excellence through data-driven decision-making, performance metrics, and continuous improvement initiatives.

Develop and manage strategic partnerships and collaborations to enhance our competitive position in the battery industry.

Monitor market trends, competitive landscape, and regulatory developments to inform business strategies.

Champion a culture of safety, sustainability, and compliance in all operational activities.

Participate in fundraising efforts by providing operational insights and strategies to potential investors.



Who you are:

Bachelor's degree in Engineering, Business, or a related field; MBA or advanced degree preferred.

Proven track record of several years in a leadership role within the battery industry or related technology startup.

Understanding , manufacturing processes, and supply chain dynamics.

Experience in scaling operations within a startup environment, with a passion for innovation and disruption.

Strong strategic thinking and problem-solving skills, adept at turning challenges into opportunities.

Exceptional leadership and team-building capabilities, with a track record of fostering a culture of excellence.

Effective communication and interpersonal skills to engage with stakeholders at all levels.

Demonstrated ability to navigate ambiguity and make decisions in a fast-paced, rapidly evolving environment.

Strong strategic thinking and problem-solving skills with the ability to innovate for sustainability-driven solutions Visa mindre

Om företaget
Då vår nuvarande VD ska övergå till att bli styrelseordförande så söker vi:
En strategiskt inriktad VD som ska leda företaget mot framtiden.
ThorenGruppen befinner sig i en utvecklingsfas, både organisatoriskt och verksamhetsmässigt, där vi förändras från ett familjeföretag till en professionell organisation på alla nivåer. Vi har bland annat påbörjat en intensivt arbete för att alla våra skolor och enheter ska hålla en hög kvalitet och attraktivitet. Detta arbete kräver en ledare som har uthålligheten och drivet att verka i en värld av tydliga regelverk men också med stora möjligheter. Att verka som privat aktör inom en offentligt finansierad verksamhet ställer särskilda krav på dig som blivande VD.

ThorenGruppen är ett familjeägt, norrländskt utvecklingsföretag grundat 1999 med huvudkontor i Umeå. Tillsammans med våra över 2300 engagerade medarbetare driver vi förskolor, grundskolor, gymnasieskolor och vuxenutbildningar på över 60 platser, som sträcker sig från Malmö i söder till Kiruna i norr. Vi omsatte år 2022/23 ca 2 mdr kronor.


Din profil
Vem söker vi?
Du är en ledare med en gedigen erfarenhet av strategiskt ledarskap med framgångsrika resultat. Du har en stor förmåga att bygga upp och upprätthålla förtroendefyllda samarbeten, såväl externt som internt. Som VD har du utifrån styrelsens riktlinjer och beslut det övergripande ansvaret att fortsätta utveckla, leda och säkerställa kvalitet och attraktivitet i allt vi gör. Har du erfarenhet av utbildningsbranschen är det meriterande.
Vill du ha en tuff men rolig utmaning, tveka inte att söka!

Din primära placeringsort är Umeå minst 3 dgr/vecka


I denna rekrytering samarbetar Thorengruppen med Clockwork Skolledare som hanterar hela rekryteringsprocessen. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare, Andreas Krasser på tfn 070-8215332

Om oss
Clockwork Skolledare rekryterar och bemannar skolledare över hela Sverige.
Med stora upparbetade kandidatnätverk och fokus på hög kvalité har vi snabbt fått förtroende av Sveriges största utbildningsföretag och kommuner.

Vi är inte ytterligare ett bemanningsföretag, vi är Clockwork - och vi kan skola! Vi har själva bakgrund som skolledare, så när ni samarbetar med oss får ni all vår kompetens på köpet. Läs mer om vår resa: www.clockworkpersonal.se/skolbemanningochrekrytering Visa mindre

Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap 
Sveriges lantbruksuniversitet (SLU), Uppsala, ledigförklarar en anställning som biträdande universitetslektor inom datadriven cell- och molekylärbiologi. Den sökande kan välja att placera anställningen inom någon av följande starka forskningsmiljöer: institutionen för växtbiologi (växtgenomik och växtcells- och molekylärbiologi), institutionen för skoglig mykologi och växtpatologi (terrester mikrobiologi och växtpatologi), institutionen för mark och miljö (svampars ekologi), institutionen för vatten och miljö (akvatisk biodiversitet, mikrobiell ekologi och miljögenomik), institutionen för molekylära vetenskaper (mikrobiologi i tekniska- och mag-tarmsystem), institutionen för ekologi (terrester samhällsekologi och biodiversitet) eller SLU Artdatabanken (biodiversitet och bevarandeekologi).

Under år 2022 och 2023 har 20 unga DDLS fellows rekryterats till programmet och vi söker nu ytterligare 19 gruppledare. Varje DDLS fellow får ett rekryteringspaket på 17 MSEK, avsett att täcka 5 år av egen lön och andra resurser, såsom två doktorander och två postdoc-tjänster samt löpande kostnader. Anställningarna som fellows/gruppledare är tidsbegränsade med möjlighet till befordran och tillsvidareanställning vid respektive värduniversitet/-organisation.

Till SLU söker vi en DDLS Fellow inom datadriven evolution och biodiversitet.

Ämnesbeskrivning
Datadriven evolution och biodiversitet omfattar forskning som drar nytta av de massiva dataströmmarna från tekniker som storskalig genom- och biomsekvensering, kontinuerlig inspelning av video och ljud i naturen, storskalig analys av biologiska prover, och storskalig distansbaserad övervakning av organismer eller livsmiljöer.

Ämnet avser forskning inom det breda området evolution och biodiversitet med en stark beräkningsprofil. Det övergripande syftet är att ämnesområdet ska leda till innovativ utveckling och/eller användning av nya datadrivna metoder baserade på maskininlärning, artificiell intelligens eller andra beräkningstekniker. Det specifika ämnet fokuserar på ekologiska och evolutionära processer som generar och formar diversiteten av växter, djur och/eller mikroorganismer och hur dessa påverkar ekosystemen. Diversitet ska tolkas i vid bemärkelse och inkluderar taxonomiska, genomiska och funktionella aspekter. Ämnet kan omfatta olika skalor av biologiska system, från molekyler och gener till populationer, samhällen, ekosystem, landskap och biom.

Arbetsuppgifter
Den biträdande universitetslektorn ska utveckla en egen forskningsprofil inom området datadriven evolution och biodiversitet. Forskningen förväntas ske i nära samarbete med forskare inom institutionen och övriga SLU, samt genom nationellt och internationellt samarbete. Den biträdande universitetslektorn förväntas under tiden för denna anställning uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Därutöver ska innehavaren av anställningen


• söka extern finansiering i konkurrens och publicera vetenskapliga artiklar
• bygga upp en egen forskargrupp
• delta i forskarutbildningen som biträdande handledare
• undervisa på grund-, avancerad och forskarnivå
• fortbilda sig pedagogiskt
• samarbeta och kommunicera med relevanta aktörer i näringen och det omgivande samhället.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som uppnått denna behörighet högst fem år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl anses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

För att anställas som biträdande universitetslektor ska den sökande vara vetenskapligt kompetent inom datadriven evolution och biodiversitet.

God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder 
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid prövningen till anställning som biträdande universitetslektor läggs framför allt vikt vid sökandes vetenskapliga skicklighet inom ämnet för anställningen.

Därutöver bedöms sökandes förutsättningar att utveckla en självständig forskningsprofil inom ämnet för anställningen och att inom ramen för meriteringsanställningen uppnå kraven för befordran till universitetslektor.

Utöver kvalifikationskraven kommer vikt läggas vid den sökandes personliga lämplighet och förmågor.

Sista ansökningsdatum:
Välkommen att söka senast 15 oktober 2023. Ange möjlig värdinstitution i din ansökan.

Notera att denna annons är förkortad för att rymmas i Platsbankens annonseringssystem. För fullständig annons: Lediga anställningar | Externwebben (slu.se)
Placering/ort:
 Campus Ultuna, Uppsala

Omfattning:
100 %

Anställningsform:
Anställningen är tidsbegränsad (4 år) i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om prövning till befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

 



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Dricksvatten

Vill du vara med och tryga Uppsalas dricksvattenförsörjning fram till minst år 2050 och räds inte komplexiteten i en lagstyrd verksamhet med hög utvecklingstakt? Är du en trygg ledare med hög integritet som vill göra en betydelsefull insats för samhällsviktig verksamhet i en bransch där hållbarhet är kärnverksamhet? Sök rollen som avdelningschef dricksvatten.

Om tjänsten
Dricksvatten utgör samhällets viktigaste livsmedel. Produktion och distribution av dricksvatten är samhällsviktig verksamhet vilket ställer höga krav på robusthet, redundans, kvalitetskontroll och säkerhet. I ett växande Uppsala är försörjningssystemet ständigt under utveckling samtidigt som den kontinuerliga pågående ansen ska säkras – nu och i framtiden.

Varje år producerar Uppsala Vatten ungefär 19 miljoner kubikmeter dricksvatten till drygt 210 000 personer i Uppsala kommun. Dricksvattenavdelningen uppdrag är en säker tillgång till dricksvatten av god kvalitet. Dricksvattenavdelningen är processansvarig för att producera dricksvatten och samarbetar tätt med VA-nätsavdelningen i distributionsfrågor. Som avdelningschef ör du anläggningsägare och ansvar för att drifta, förvalta och utveckla produktionsanläggningarna för dricksvatten som utgör en del av Uppsala kommuns allmänna VA-anläggning. I anläggningsägaransvaret ingår ansvar för arbetsmiljö och säkerhet. Samtidigt som du tillsammans med dina medarbetare säkerställer hög kvalitet i leveranserna, har ni även ett fokus på att utveckla framtidens dricksvattenanläggningar som ska möjliggöra kommunens tillväxt och säkerställa att produktionen anpassas till tillkommande lagkrav såsom nya dricksvattenföreskrifter, ökat säkerhetsskydd och ökad förmåga att bidra till totalförsvarets återuppbyggnad.

Dricksvattenproduktionen i Uppsala är grundvattenbaserad. Vi använder oss av en unik rullstensås som främsta dricksvattenkälla som sedan 70-talet även förstärks med konstgjord infiltration av ytvatten. Grundvattnet i Uppsala är påverkad av en större PFAS-förorening. Arbetet på avdelningen präglas därför mycket av innovation och utveckling för att hantera en rad komplexa utmaningar av naturvetenskaplig såväl som teknisk karaktär.

Som avdelningschef för dricksvatten ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheten, både operativt och strategiskt med stor hänsyn till långsiktighet och säkerhetskrav i verksamheten. Dina ansvarsområden omfattar bl.a.

• Personalansvar - främjar en god arbetsmiljö för direktrapporterande och övriga medarbetare inom avdelningen
• Verksamhetsskydd kopplat till anläggningstillgångar, arbetsmiljö och säkerhet
• Ekonomi- och budgetansvar för avdelningen
• Företräda bolaget inom dricksvattenområdet gentemot både interna och externa intressenter
• Agera beställare, projektägare och mottagare av utredningar och investeringsprojekt

Som chef på Uppsala Vatten är ditt uppdrag att skapa resultat genom att utveckla verksamhet och medarbetare, med arbetsmiljö i fokus. Ledarskapet bygger på ömsesidigt förtroende där praktiskt chefsskap, kommunikation och ditt förhållningssätt är nycklarna. I rollen samverkar du med övriga avdelningar på Uppsala Vatten och framförallt planering, projekt, VA-nät och spillvatten.

Till din hjälp kommer du ha två gruppchefer, samt omkring 25 medarbetare. Du rapporterar till VD och tar ansvar för helheten som en del i ledningsgruppen. Din arbetsplats är flexibel, t.ex. Gränby Vattenverk eller på något av våra nyrenoverade kontor i Uppsala Business Park eller Librobäck och det finns möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter.

Kvalifikationer

• Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom t.ex. väg- och vatten eller liknande, alternativt annan akademisk utbildning samt intresse av teknik och infrastrukturfrågor
• Minst fem års arbetslivserfarenhet från arbete i en strategisk, ledande befattning med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
• Tala och skriva svenska och engelska obehindrat
• B-körkort är ett krav
• Tidigare arbetslivserfarenhet från vatten, energi eller processindustri med inslag av operativ drift är meriterande
• Tidigare erfarenhet av stabs- och krisarbete är meriterande

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du delar våra gemensamma kärnvärden, vi är lyhörda, framsynta och nyfikna, samt tillämpar dem i din yrkesroll. Vi söker dig som är en trygg, stabil och strukturerad ledare som trivs med strategisk ledningsgruppsarbete där du kan såväl företräda specialistfrågor som zooma ut till att se ett bredare perspektiv. Du har en hög integritet, är resultatinriktad och handlingskraftig. Då arbetet är processtyrt och kräver analytiskt arbete tror vi att du har ett strukturerat arbetssätt med fokus på ordning och reda. Rollen som avdelningschef i en processorganisation ställer höga krav på din samarbetsförmåga.

Kontakt och ansökan
Under sommaren kommer återkopplingen ta lite längre tid än vanligt. Vi kommer att påbörja urvalsarbetet v. 33. Sista ansökningsdag är 2023-08-21. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail.

För mer information om tjänsten kontakta
VD Sigrid De Geyter, tfn 018-727 93 51 [email protected] (tillgänglig från v. 30)
HR-specialist Cecilia Jansson, tfn 018-726 09 72, mail [email protected] (tillgänglig från v. 33)

Övrig information
En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet eftersom vi försörjer Sveriges fjärde största stad med dricksvatten. För denna tjänst kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning. Du ska även vara beredd att krigsplaceras inom ramen för Uppsala Vatten och Avfalls roll i totalförsvaret. Uppsala Vatten tillämpar 6 månaders provanställning.

Om Uppsala Vatten
Välkommen till Uppsala Vatten och Avfall AB. Vårt mål är att aktivt bidra till ett hållbart samhälle. Det gör vi genom att ständigt utveckla nya resurssmarta lösningar och uppmuntra till återvinning och återbruk. Vi ger Uppsala dricksvatten, renar avloppsvatten och tar hand om regnvatten. Vi skapar kretsloppstjänster där vi gör biogas av matavfall, minskar vattenförbrukningen och återanvänder material på bästa sätt. Vi bidrar till ett cirkulärt Uppsala

Vill du veta mer om Uppsala Vatten? Läs mer på Om oss | uppsalavatten.se (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/) Visa mindre

Vi söker en Operations Director för Sverige till Burger King

Operations Director  - Sverige

Vi söker en erfaren  Operations Director som har det övergripande ansvaret för den svenska affärsverksamheten och bistår med ett strategiskt ledarskap. Rollens ansvar innebär att utveckla och implementera strategiska planer, ha en öppen dialog med intressenter och driva organisationen till framgång. Som  Operations Director ansvarar du för teamets prestationer samtidigt som kundnöjdheten ökar. Du arbetar för att öka försäljningen och lönsamheten genom att fatta strategiska affärsbeslut som innefattar verksamheten, människor, ekonomi, utrustning, kundupplevelse och faciliteter. Ett av dina största ansvarsområden är ledarskapet för dina medarbetare och kundengagemanget. Du uppnår framgång genom att driva försäljning, förbättra verksamheten och leverera uppsatta mål.

Ansvarsområden

• Utveckla och genomföra företagets affärsstrategi

• Ansvarig för att sätta upp vecko-, månads-, kvartals- och årliga teammål gällande försäljning, drift, kundnöjdhet och lönsamhet

•Tillhandahålla strategisk och taktisk vägledning för att utveckla operativa enheter, standarder och riktlinjer inklusive service, produktförberedelser, försäljning, kundrelationer och utveckling av enhetschef.

• Förbereda och implementera omfattande affärsplaner för att underlätta uppnåendet genom att planera kostnadseffektiv verksamhet och marknadsutvecklingsaktiviteter

• Skapa handlingsplaner för att nå aggressiva mål och täppa till luckorna i nyckelområdena inklusive snabbhet på kundservice, produktkvalitet, vänlighet, trafik och försäljning

• Se till att företagets policyer och juridiska riktlinjer kommuniceras hela vägen uppifrån och ner i företaget och att de alltid följs

• Kommunicera och upprätthålla förtroenderelationer med aktieägare, affärspartners och myndigheter

• Förmåga att fatta snabba beslut och multi-task med motstridiga prioriteringar; förmåga att effektivt kommunicera både muntligt och skriftligt; förmåga att driva försäljning, förbättra verksamheten och kundernas upplevelse/kultur samtidigt som de levererar målen

• Övervaka företagets finansiella resultat, investeringar och andra affärsprojekt

• Delegera ansvar och följa upp chefernas arbete som ger vägledning och motivation för att driva maximal prestation

• Analysera problematiska situationer och händelser och tillhandahålla lösningar för att säkerställa företagets tillväxt

• Ge strategisk rådgivning till styrelsen så att de får en korrekt bild av marknaden och företagets framtid

 

Kvalifikationer

• Tidigare erfarenhet som verksamhetschef/direktör

• Erfarenheter från QSR eller Retail-organisation eller livsmedelsbranschen är ett måste

• Erfarenhet av att ta fram strategiska och affärsplaner

• Utmärkt organisations-, ledarskaps- och affärsmannaskap

• Stark företagsledare som kan driva specifika beteenden genom att föregå med gott exempel

• Kunskaper om grundläggande ekonomiska begrepp, P&L management, operations management

• Ingående kunskap om marknadsförändringar och krafter som påverkar företaget

• God förståelse för företagsekonomi och mätning av resultat

• Utmärkt kommunikations- och presentationsförmåga

• Enastående analytisk och problemlösningsförmåga

Ansökan

Du är välkommen att söka tjänsten via länken "Skicka ansökan".

Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Andreas Jansson på Jobbakuten, [email protected] Visa mindre

Sedan 2006 har tidningen Word funnits att läsa på gymnasieskolor och en mängd andra platser där ungdomar finns i Uppsala. Tidningen läses också av politiker och andra beslutsfattare i kommunen. Word planeras och produceras av ideellt arbetande gymnasieelever under ledning av en vuxen chefredaktör, med syftet att förstärka ungas möjlighet till inflytande och delaktighet i samhällslivet. Word ges ut av föreningen Barnombudet.
Nu ska chefredaktör Karin plugga vidare och vi söker en ny kreativ kraft som kan utveckla Word i print och online.
Chefredaktörens arbete innebär att vägleda ungdomarna genom hela processen, från rekrytering av nya skribenter, fotografer och illustratörer, via planering av det redaktionella innehållet till produktion av färdigt material.
Vi söker dig som har journalistutbildning eller några års erfarenhet av arbete som journalist. Du behöver känna dig lika bekväm med papperstidningen som med digitala kanaler. Du får gärna ha kompetens inom både text, foto och rörlig bild. Du tar initiativ och tycker det är viktigt att organisera och planera. Du kan entusiasmera, engagera och är lösningsorienterad. Erfarenhet av arbete med ungdomar, i ideell sektor och med rättighetsfrågor är meriterande.
Vi förutsätter att du delar Barnombudets värderingar som vilar på FN:s barnkonvention.
Lön: enligt överenskommelse
Tillträde till tjänsten: enligt överenskommelse, målsättning senast 5 augusti 2023.
Omfattning: 60 % av heltid. Tillsvidaretjänst, inleds med provanställning 6 månader.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Är du mellan två jobb? Det går bra för vår kund och för att personalen ska må bra behövs du! Vi söker dig som omgående är beredd att kiva på en tjänst som gruppchef under ca 1 månad.

Arbetsuppgifter
Som gruppchef ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet för din grupp om totalt cirka 30 personer i logistiken inom området plock & pack. Du arbetsleder och utvecklar ditt team av cirka sex teamledare som alla leder sina respektive team för att bidra till att uppnå gemensamma mål. Du deltar aktivt med att ge förslag på hur man kan förbättra både arbetssätt och processer. Till din hjälp har du dina gruppchefkollegor och ni rapporterar till driftchef.

Arbetstider - heltid, dagtid eller 2 skift, samt var8:e helg. Uppdraget förväntas pågå under ca 1månad, med vissa möjligheter till förlängning.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Eftergymnasial utbildning eller likvärdig arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av att arbeta i en snabbrörlig produktionsmiljö med stora logistiska flöden, gärna inom e-handeln
• Minst tre års ledarerfarenhet med personalansvar
• Kunna börja omgående
• Du uttrycker dig väl i tal och skrift
• Körkort B

Personliga egenskaper
I den här rollen krävs det att du är trygg i dig själv och ditt ledarskap. Du blir en förebild för din grupp och vi tror att du som söker är duktig på att få en grupp individer att tillsammans nå uppsatta mål. Du bör vara orädd, prestigelös och ha lätt att fatta beslut.

Information

Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så sök gärna tjänsten idag!

Den här tjänsten innebär att du kommer att bli anställd av Lernia Bemanning men du kommer att tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund, om allt fungerar bra övergår detta till en fast tjänst hos kunden efter 4 månader. Vid frågor är du välkommen att ringa Nina Wennersten 072 2541150 eller [email protected]

Vi ser fram emot att höra från dig!

Lernia är vägen framåt
Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft.

Läs gärna mer om oss på www.lernia.se Visa mindre

Faculty of Veterinary Medicine and Animal Science
Department of Clinical Sciences
The Department of Clinical Sciences is responsible for undergraduate education, research and postgraduate training in the scientific fields of veterinary medicine, animal care and animal science. The department's activities mainly concern our common Swedish domesticated animal species (pets) with a focus on anaesthesiology, diagnostic imaging, animal care, epidemiology, experimental animal science, surgery, clinical chemistry, medicine and animal reproduction.

Read more about our activities and infrastructure here.

Subject Area
Animal nursing in anesthesia and intensive care is the study of care before, during and after surgical and diagnostic procedures requiring anesthesia, analgesia or intensive care. It also includes knowledge of the function and operation of related medical equipment. At the Department of Clinical Sciences, the subject concerns cattle, sheep, goats, pigs, poultry, horses, dogs, cats and rabbits.

Duties
The position is limited in time (4 years) in accordance with the Higher Education Ordinance. A position as Associate Senior Lecturer is a merit-based position that constitutes the first step in an academic career at SLU. The Associate Senior Lecturer will develop his/her own research profile within the subject. The research is expected to take place in close collaboration with researchers within the department and the rest of SLU, as well as through national and international collaboration. An Associate Senior Lecturer has the right to apply for consideration for promotion to Senior Lecturer during their employment based on the criteria established in connection with the announcement of the position of associate senior lecturer.

In addition, the holder of the position is expected to


• apply for external research funding in competition and publish scientific articles
• serve as co-supervisor of PhD students
• planning, developing, teaching and examining theoretical and practical elements at undergraduate, graduate and postgraduate level.
• actively participate in clinical work and teaching
• undergo pedagogical training
• collaborate and communicate with relevant stakeholders in the society
• have Swedish as a working language within two years.

Qualifications
Eligible for employment as Associate Senior Lecturer are candidates who hold a PhD or have equivalent academic qualifications. Priority will be given to candidates who have received a PhD or equivalent qualifications no longer than five years before the application deadline.

The applicant must


• be scientifically competent in the subject matter of the position
• have a Swedish veterinary nurse license or be eligible to obtain one upon application in accordance with current legislation, regulations and directives*.
• have a good knowledge of English.

*Act (2009:302) on activities within animal health care ch. 3. Qualification rules, the Swedish Board of Agriculture's regulations and general advice on qualifications for animal health personnel (SJVFS 2016:9) ch. 2. Qualification as a veterinarian, as well as European Parliament and Council Directive (2005/36/EC) of 7 September 2005 on the recognition of professional qualifications.

Assessment criteria
The assessment criteria for appointment as an Associate Senior Lecturer shall be the degree of the research expertise required as a qualification for employment.

In addition, the applicant will be assessed by


• the ability to develop an independent research profile in the subject of the employment
• the ability to meet the specific criteria established as the basis for promotion to Senior Lecturer within the framework of the merit-based position.
• experience in both theoretical and clinical teaching at undergraduate level
• experience in communicating research and development work.

It is an advantage if the applicant has documented current clinical experience with patient responsibility.

The position will be offered to the person who, after a qualitative overall assessment, is assessed to be most suitable to carry out and develop the above mentioned duties and to contribute to the positive development of the organization.

 

This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Find out more facts and stories about Sweden at www.sweden.se

Application deadline
2023-05-15

Place of work
Uppsala, Sweden

Extent
100%

Form of employment
Fixed-term contract, 4 years

Starting date
By agreement.

Application:
For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here

Please apply by clicking the apply-button below.

Academic union representatives:
https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ Visa mindre

Rusta Norrtälje söker Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till Norrtälje. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!

Din roll som Varuhuschef

Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avsluta
• attt säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
Din Profil

Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig.
 
Dessutom har du:

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen
Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök!

Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med dig ansökan. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/ 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 160 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Rusta Norrtälje söker Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till Norrtälje. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!

Din roll som Varuhuschef

Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avsluta
• attt säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
Din Profil

Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig.
 
Dessutom har du:

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen
Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök!

Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med dig ansökan. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/ 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 160 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

På Skanska Väg och anläggning Mellansverige bedrivs olika mark-, energi-, och anläggningsprojekt åt näringsliv, stat och kommun. Regionen ansvarar för Skanskas väg- och anläggningsarbeten i Uppsala, Östergötland, Sörmland och Bergslagen (Örebro, Västmanland och Dalarna). Regionen har idag ca 200 medarbetare.
Nu söker vi en Distriktschef till Uppsala som drivs av att skapa affärer och utveckla sina medarbetare
Distrikt Uppsala består av ca 35 medarbetare och omsätter ca 200 miljoner. Tillsammans med våra kunder har många lyckade projekt genomförts och idag har vi exempelvis större projekt med både Håbo och Enköpings kommun. Vi har i distriktet även ett nära samarbete med BoKlok och Skanska Hus.
Som distriktschef har du övergripande ansvar för distriktet. Du kommer vara starkt bidragande i påverkan av arbetssätt och hjälpa till att bygga organisationen som är i en intressant utvecklingsfas. Till din hjälp har du olika sorters stödfunktioner och det kommer finnas goda förutsättningar för dig att utvecklas inom Skanska.
För att vara framgångsrik som distriktschef är det viktigt att du har stor integritet och att du har lätt för att skapa förtroende men framför allt är du en bra ledare som vill göra skillnad.
Du skapar lönsamhet och utvecklar dina medarbetare
Du förstärker Skanskas konkurrenskraft genom att stödja och utveckla kompetensen hos våra medarbetare. Vi tror att du är genuint intresserad av människor och brinner av att skapa lönsamhet och motivera dina medarbetare. Tillsammans med din distriktsledningsgrupp leder du dina medarbetare mot uppsatta mål.
Du är en av nyckelspelarna i regionens strategiska utveckling
Du ansvarar för distriktets anbudsarbete och skapar olika affärsupplägg. Du ansvarar även för distriktets arbete med arbetsmiljö, kvalitet och säkerhet. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du nära våra kunder och samarbetspartners både inom och utanför Skanska.
Du är en av nyckelspelarna i regionens ledningsgrupp och tillsammans med övriga i regionsledningsgruppen kommer du att ha en stor påverkan i regionens strategiska utveckling.
Som distriktschef rapporterar du till regionchefen


Du har:
- dokumenterad affärsvana samt ett stort intresse för affärer och kundrelationer
- ett engagemang för produktion och arbetsmiljö
- brinner för att utveckla och motivera dina medarbetare
- ett nära och värderingsstyrt ledarskap med god förmåga att skapa väl fungerande team
- flerårig erfarenhet av byggbranschen
- är strukturerad, driven och resultatorienterad

Vad kan Skanska erbjuda dig?
Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och andra utvecklingsmöjligheter. För oss är etik, hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Skanska Väg och anläggning med rekryteringsföretaget Capto HR. Då intervjuer sker löpande ser vi gärna att du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Visa mindre

Åhléns varuhus är den plats där vi möter kunden och guidar till noga utvalda, prisvärda och hållbara produkter och lösningar för livets alla dagar. Vi vill att våra kunder alltid ska känna sig välkomna hos oss, känna att det är enkelt att handla, känna sig inspirerade och kunna lita på oss. Åhléns är ett värderingsstyrt företag och genom ett starkt affärsmannaskap blir vi lite bättre varje dag.

Vi erbjuder dig
Åhléns varuhus Uppsala City är ett av våra största varuhus. Som Varuhuschef är du ansvarig för att driva försäljning, löpande utveckla driften och skapa lönsamhet i varuhuset, samt säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. Varuhuset är uppbyggt av tre avdelningar där respektive avdelning har en Avdelningschef och en Visual Merchandiser. Dessa personer bildar din ledningsgrupp och avdelningscheferna ansvarar och driver försäljningen för sina respektive avdelningar. Utöver medarbetarna i varuhuset har du till din hjälp även HR Partner och Regionchef.

Våra kunder ska mötas av ett inspirerande varuhus med engagerade och serviceorienterade Säljare med god produktkunskap. I rollen som Varuhuschef ingår att:

- Skapa den bästa säljupplevelsen i ditt varuhus
- Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning
- Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal
- Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna
- Med strategisk höjd utveckla sortimentet
- Aktivt arbeta med succession och utveckling av medarbetare
- Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset
- Arbeta operativt med ett närvarande ledarskap ute i driften
- Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål

Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan. Du rapporterar till Regionchef.
Vi söker dig

Vi på Åhléns är övertygade om att när vi delar med oss av kunskaper och erfarenheter, framgång och entusiasm, gör vi varandra bättre. Tillsammans kan vi åstadkomma så mycket mer!

Till oss tar du med dig:

- Minst fem års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, inom detaljhandeln eller liknande
- Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra ledare och utveckla team i en större organisation
- Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål
- Det är meriterande om du har en relevant, för tjänsten, eftergymnasial utbildning

Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Vi vågar säga att du är initiativrik och ha mod att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete.

För att lyckas i rollen krävs att du har starkt kundfokus och ett genuint intresse för människor. Du förstår värdet av olikheter och skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort sälj- och resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning i sex månader. Urval kan komma att ske löpande, skicka in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är 28 februari.

Vi välkomnar alla och värdesätter mångfald; våra medarbetare är alla unika och vi behandlar var och en som individer. Vi är engagerade, ger allt på jobbet och värdesätter att ha balans i livet. Med det hälsar vi dig välkommen till Åhléns.

Familjeföretaget Åhléns grundades 1899 i Insjön och är idag ett av Sveriges starkaste varumärken, med 48 varuhus i Sverige och e-handel via åhlens.se. Varuhuset Åhléns är en marknadsplats som erbjuder en smart mix av prisvärda produkter på ett inspirerande, enkelt och lättillgängligt sätt. Åhléns omsätter 4,3 miljarder och varje år tar våra ca 3 000 skickliga medarbetare emot 60 miljoner besök. Åhléns Outlet och Designtorget är dotterbolag. www.ahlens.se Visa mindre

Nu söker vi en Varuhuschef till Åhléns Outlet i Uppsala!

Vill du vara med på resan när Åhléns Outlet utvecklas? Hösten 2022 öppnade vi vårt varuhus i området Boländerna i Uppsala. Nu har du chansen, att som Varuhuschef, kunna påverka varuhusets utveckling.

Som Varuhuschef på Åhléns Outlet är du ansvarig för att driva försäljning och skapa lönsamhet i varuhuset. Du ansvarar för att leverera ett säljande varuhus där du inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du leder, coachar och utvecklar ditt team till en upplevelse som överträffar kundens förväntningar.

Att vara Varuhuschef hos oss är en dynamisk tjänst som kräver att du är lika bekväm i butik med kund som med ekonomi och schemaläggning. Om du engageras av ett varierande arbete där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!

I rollen som Varuhuschef ingår att:

- På ett engagerat och ansvarsfullt sätt, genom strategiskt och operativt arbete, bidra till att Åhléns Outlet blir ett framgångsrikt varuhuskoncept
- Kostnadsmedvetet driva och utveckla varuhuset med fokus på effektivitet och försäljning
- Leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal
- Genom ett coachande och närvarande ledarskap uppmuntra ditt team till att ta eget ansvar
- Leverera ett kundmöte som överensstämmer med vårt kundlöfte
- Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset

Du rapporterar till Försäljningschef för Åhléns Outlet



Vad krävs för att lyckas i rollen?

- Minst 2 års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom verksamhet som hanterar stora volymer
- Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål

Som person är du:

- Sälj- och resultatfokuserad
- Initiativrik, lösningsorienterad och har mod att utmana dig själv och andra
- Motiveras av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika
- Positiv och genom att ha kul tillsammans skapar du förutsättningar för ett gott samarbete
- Affärsmässig, med ett stort engagemang och handlingskraft
- Van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Urval kan komma att ske löpande, skicka in din ansökan redan idag!

Vi välkomnar alla och värdesätter mångfald; våra medarbetare är alla unika och vi behandlar var och en som individer. Vi är engagerade, ger allt på jobbet och värdesätter att ha balans i livet.

Vi på Åhléns Outlet är övertygade om att när vi delar med oss av kunskaper och erfarenheter, framgång och entusiasm, gör vi varandra bättre.

Välkommen med din ansökan till Åhléns Outlet!


Åhléns Outlet kommer med ett tydligt prislöfte och erbjuder kunderna en spännande sortimentsmix för både dam, herr och barn till 30–70 procent lägre pris än rekommenderat pris på varumärkesprodukter. Kunden hittar etablerade och återkommande varumärkesfavoriter såväl som ett överraskande sortiment med nya och tillfälliga varumärken. Åhléns Outlet är ett dotterbolag till Åhléns AB med en separat organisation. Visa mindre

Rusta Gävle Hemlingby söker Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till Gävle Hemlingby. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!

Din roll som Varuhuschef

Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avsluta
• attt säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
Din Profil

Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig.
 
Dessutom har du:

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen
Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök!

Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med dig ansökan. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 160 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Rusta Gävle Hemlingby söker Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till Gävle Hemlingby. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!

Din roll som Varuhuschef

Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avsluta
• attt säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
Din Profil

Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig.
 
Dessutom har du:

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen
Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök!

Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med dig ansökan. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 160 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Rusta Gävle Hemlingby söker Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till Gävle Hemlingby. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!

Din roll som Varuhuschef

Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avsluta
• attt säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
Din Profil

Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig.
 
Dessutom har du:

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen
Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök!

Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med dig ansökan. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 160 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Drivs du av strategiskt och framtidsinriktat arbete? Vill du vara med och bygga samt utveckla lokaler för förskola och skola till nytta för Uppsala kommuns barn och elever? Då kan detta vara tjänsten för dig!

Skolfastigheter rekryterar nu en Affärsområdeschef för området Projekt. Skolfastigheter befinner sig i en spännande fas då Uppsala växer och har ett viktigt uppdrag i att försörja kommunen med förskolor och skolor. Verksamheten har en stor projektportfölj där Skolfastigheter under flera år framöver kommer bygga för omkring 1 mdkr per år.

Detta är en direkt rekrytering av Skolfastigheter där vi på Poolia har fått möjlighet att hjälpa till i rekryteringsprocessen. Urvalet sker löpande så ta chansen att bli Skolfastigheters nästa kollega redan idag.

Om tjänsten
Som Affärsområdeschef har du som uppdrag att arbeta strategiskt och framtidsinriktat för att på ett affärsmässigt sätt säkerställa leverans av beställningar utifrån den strategiska lokalförsörjningsplanen för Uppsala kommun. Projektportföljen innehåller också större bolagsinterna förvaltar- och underhållsprojekt. För att uppnå bästa resultat behöver du skapa och ge så bra förutsättningarna som möjligt för affärsområdets medarbetare. I rollen förväntas du samarbeta nära såväl interna resurser som externa parter i både kommunkoncernen och i samhället i övrigt. Du ingår i bolagsledningen och rapporterar till VD.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Övergripande ansvar för bolagets investeringsprojektportfölj
• Övergripande ansvar för att utveckla uppföljning och analys av projekt genom bl a nyckeltal och erfarenhetsåterföring
• Ansvara för ekonomin inom affärsområdet i form av budget/prognos samt utfall
• Avtalsägare och ombud enligt ramverk
• Aktivt arbeta med att vidmakthålla, skapa och utveckla externa relationer
• Säkerställa nära och tvärfunktionella samarbeten med övriga verksamheter och funktioner i bolaget
• Personalansvar inklusive arbetsmiljöansvar för projektchefer
• Processägare för aktuella processer i bolagets ledningssystem
• Objektägare i bolagets IT-förvaltningsmodell

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen som Affärsområdeschef Projekt söker vi dig med högskoleutbildning inom fastighet/bygg/teknik eller motsvarande utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Vi tror att du har flerårig erfarenhet som ansvarig chef för ny och ombyggnationer, investeringsprojekt från beställarsidan samt har haft övergripande ansvar för en större projektportfölj. Vidare har du erfarenhet av ledningsgruppsarbete (bolagsövergripande, företagsövergripande eller likvärdigt), att leda i förändring och effektivisering samt erfarenhet av framtagande, uppföljning och analys av nyckeltal i projekt. Vi ser även att du har goda kunskaper inom projektledning av byggprojekt och olika entreprenadformer. Om du tidigare arbetat inom politiskt styrd organisation ser vi det som meriterande.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering och den vi söker är strategisk, relationsskapande och tydlig i sitt ledarskap. Du tänker övergripande med ett brett perspektiv, identifierar och lyfter utvecklingsområden, trivs med att skapa kontakter, underhåller/utvecklar relationer samt har en förmåga att engagera och motivera medarbetare och kollegor. Du har förståelse för det ekonomiska sambandet både på bolags- och koncernnivå.

Arbetet innebär många olika kontaktytor vilket kräver goda kunskaper i det svenska språket. Vidare har du god datorvana och vana av att använda komplexa stödsystem. För denna tjänst är det krav på B-körkort.

Om verksamheten
Uppsala Kommun Skolfastigheter AB är ett helägt kommunalt bolag som äger merparten av Uppsala kommuns skolor och förskolor. Genom fastigheterna bidrar vi till barn och ungas utveckling. Vårt uppdrag är att skapa ekonomiskt effektiva pedagogiska miljöer som stödjer verksamheternas behov. Skolfastigheter vill ligga i framkant när det gäller både hållbarhet och innovation, och har flera samarbeten med både näringsliv och akademi. Vi vill bli bäst i klassen på trygga och hållbara lärmiljöer!

Totalt ingår idag ca 140 fastigheter över hela kommunen. Bolaget har sedan det startades 2013 haft en stark tillväxt och består idag av ca 90 medarbetare. Våra medarbetare är vår främsta tillgång och det är viktigt för oss att du trivs i vår organisation. Skolfastigheter bildades 2013 och har nyss genomgått en justering organisatoriskt där den tidigare projektavdelningen har blivit ett eget affärsområde.

Du kan läsa mer om Skolfastigheter på http://www.skolfastigheter.uppsala.se Visa mindre