Lediga jobb som Nätverksoperatör i Uppsala

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser: https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb 
Är du intresserad av att utveckla nya metoder för bildanalys och maskininlärning för precisionsmedicin och kliniskt beslutsstöd? Vill du vara en del av ett forskarteam med skickliga och inspirerande kollegor i en internationell miljö? Söker du en arbetsgivare som erbjuder trygga och förmånliga arbetsförhållanden? Välkommen att söka anställning som postdoktor inom datoriserad bildbehandling för datadriven precisionsmedicin vid Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet.
Projektet leds av professor Nataša Sladoje, inom forskargruppen MIDA – Methods for Image Data Analysis – vid Institutionen för informationsteknologi och genomförs tillsammans med andra forskare vid Centrum för bildanalys som utvecklar beräkningsmetoder med särskilt fokus på djupinlärning och bildanalys. Projektet bygger på ett nära samarbete med forskare vid Institutionen för immunologi, genetik och patologi (IGP) vid Uppsala universitet samt SciLifeLab, den nationella infrastrukturen för life science.
Projektbeskrivning
Detta projekt är en viktig del av vårt bredare initiativ att utveckla och använda innovativa, tolkningsbara datadrivna analysmetoder för att avsevärt öka vår förståelse för immuncellers inbördes relationer inom cancerns mikromiljö. Vi kommer att tillämpa dessa analysmetoder på höginformativa multimodala mikroskopidata och utveckla tekniker för att integrera korrelerad strukturell och molekylär analys i den tredimensionella vävnadsrymden. Denna integration kommer att möjliggöra förbättrad förutsägelse av sjukdomsprogression och respons på specifika behandlingar.
Den exakta forskningsinriktningen inom den givna projektramen bestäms i dialog mellan postdoktorn och handledaren.
Arbetsuppgifter
Kandidaten kommer att ägna huvudsakliga delen av sin tid åt forskning.
I arbetsuppgifterna ingår metodutveckling, implementering, datahantering, utvärdering och analys, manuskriptberedning, samt egen karriärutveckling. Att bistå doktorander i forskargruppen med relaterade forskningsuppgifter kommer att ingå i arbetsuppgifterna. Undervisning i närliggande ämnen (max 20%), inklusive handledning av mastersstudenter, kan också ingå beroende på tillgänglighet och intresse.
Kandidaten förväntas ta en aktiv roll i MIDAs forskningsmiljö och bidra till dess utveckling.
Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i ett område som är nära relaterat till tjänsten (t.ex. datoriserad bildanalys/bildbehandling, maskinlärning, artificiell intelligens, dataanalys, datavetenskap) eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i ett område som är nära relaterat till tjänsten. Examen ska vara uppfylld senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.
Kandidaten ska ha dokumenterad erfarenhet av bildanalys, maskin- och djupinlärning, inklusive genomförda kurser inom dessa områden, på master- och doktorandnivå, samt förstahandserfarenhet av metodutveckling, implementering, utvärdering och publicering (förstaförfattare) av vetenskapliga artiklar i internationellt erkända tidskrifter och presentationer vid internationella konferenser.
Vi söker kandidater med:
En stark akademisk bakgrund och en gedigen förståelse för beräkningar och analys;
Goda kunskaper i programmering i Python och ramverk för djupinlärning som PyTorch och TensorFlow;
Utmärkta kommunikationsfärdigheter i både tal och skrift på engelska;
Kreativitet, noggrannhet och ett strukturerat tillvägagångssätt för problemlösning;
God samarbetsförmåga, driv och självständighet.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Meriterande är:
Intresse för biomedicinsk forskning och erfarenhet av tillämpning av bildanalys inom medicin;
Erfarenhet av versionshantering med Git, typsättning med LaTeX och användning av Linux-datorer;
Erfarenhet av faltnings- och transformer-baserade neuronnät för bildanalys;
Erfarenhet av grafbaserade metoder och graf-neuronnät;
Erfarenhet av undervisning och handledning på universitetsnivå.

När vi väljer bland de sökande kommer vi att bedöma deras förmåga att självständigt driva sitt arbete framåt, att samarbeta med andra, att ha ett noggrant och professionellt förhållningssätt och att analysera och ta itu med komplexa problem. Vikt kommer även att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.
Ansökan
Ansökan ska innehålla:
Ett curriculum vitae (CV),
Examensbevis och relevanta betygsdokument (översatta till svenska eller engelska),
En publikationslista,
Upp till fem utvalda publikationer i elektroniskt format,
Kontaktuppgifter (namn, e-postadresser och telefonnummer) till minst två referenser, med angivelse av sammanhanget, varaktigheten och arten av relationen till kandidaten. Referensbrev kan bifogas som stödjande dokument men är inte ett krav vid ansökningstillfället.
Ett personligt brev (högst två sidor) som inkluderar:
Din motivering för att söka denna tjänst
En kort punktlista med tre huvudsakliga akademiska eller vetenskapliga prestationer
En forskningsbeskrivning som beskriver din tidigare och nuvarande forskning och ett förslag till framtida aktiviteter,
Tidigast möjliga startdatum (med skäl om tillämpligt).


Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Prof. Nataša Sladoje (e-post: [email protected]).
Välkommen med din ansökan senast den 1 juni 2026, UFV-PA 2026/1395. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Randstad Life Sciences söker nu en konsult till Uppsala för ett spännande uppdrag som produktionsingenjör. Uppdraget är tänkt att starta omgående och pågå i 1 år, med möjlighet till förlängning.
Arbetet som produktionsingenjör innebär framför allt att du är ett dagligt stöd till produktionen och arbetsuppgifterna kommer innefatta bla avvikelsehantering, driva Change Control-ärenden, felsökning av processutrustning, fungerar som stöd i reklamationsärenden och driva utredningar rörande reklamationer.
Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Välkommen!





Ansvarsområden


·        Avvikelsehantering
·        Driva Change Control-ärenden
·        Felsökning av processutrustning
·        Kontakta underhållsavdelning och/eller entreprenörer.
·        Samarbeta med F&U vid nyproduktprojekt och produktvårdsprojekt.
·        Fungerar som stöd i reklamationsärenden och driva utredningar rörande reklamationer.
·        Du driver även förbättringsarbete, uppdaterar produktionsdokument samt utför och dokumenterar riskanalyser mm.
 

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du uppfyller följande krav:
·        Civilingenjör eller motsvarande med inriktning mot bioteknik/kemiteknik/maskinteknik eller liknande utbildningsbakgrund.
·        Tidigare erfarenhet inom tillverkning/bioteknik.
·        Du behärskar svenska och engelska väl, i både tal och skrift.
·        Goda kunskaper om process- och produktutveckling
·        Goda kunskaper i Microsoft-paket,
Tdigare erfarenhet av kolonnpackning är att föredra, men inget krav. Ett plus är även kunskaper i Unicorn, Oracle, Magic, Veeva.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du en positiv och nyfiken problemlösare. Du tar eget ansvar för ditt och teamets arbete samt att det utförs med fokus på kvalitet. Du är lösningsorienterad och får saker att hända, och kan därmed ta det dagliga arbetet för dig själv och andra runtom dig. Du har ett gott samarbete och en god förmåga att både ge och ta feedback.

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Institutionen för lingvistik och filologi bedriver forskning och utbildning inom språkvetenskap och textstudier med fokus på Asiens språk och kulturer, Europas klassiska språk, lingvistik och datorlingvistik.

Utbildning erbjuds på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Institutionen har ett sjuttiotal anställda, som tillsammans med studenter och samarbetspartners skapar en internationell och intellektuellt livaktig miljö.

Institutionen för lingvistik och filologi söker en forskningsinfrastrukturspecialist. Anställningen är knuten till Språkbanken CLARIN (SBC). SBC är en avdelning inom den nationella forskningsinfrastrukturen Språkbanken, med fokus på språkbaserad e-vetenskap som skapar förutsättningar för breda forskningsansatser. Syftet är att främja ny forskning med digitala verktyg och verksamheten riktar sig primärt till forskare inom humaniora och samhällsvetenskap som arbetar med text-, tal- eller teckenspråksbaserade material. Språkbanken är ett konsortium av tio universitet och kulturarvsinstitutioner, finansierat av Vetenskapsrådet och de deltagande parterna. SBC leds av Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter
Vi söker en person som kan arbeta med korpusar och morfosyntaktisk annotering, framförallt för svenska, såväl modern som historisk, samt med verktyg för språkbearbetning och forskningsstöd. Arbetsuppgifterna består främst av datorlingvistiskt stöd för forskning inom humaniora och samhällsvetenskap. I tjänsten ingår att bygga och annotera korpusar, framförallt för äldre och modern svenska, samt att ta fram verktyg för att analysera språk. Det kommer till största delen att handla om uppgifter som annotering, utvärdering och utveckling av språkteknologiska verktyg, samt dokumentation av resurser och verktyg. Även undervisning på masterprogrammet i språkteknologi på upp till 20% ingår i tjänsten. Därutöver kan även administrativa arbetsuppgifter tillkomma.

Kvalifikationskrav
- Avlagt doktorsexamen inom datorlingvistik eller ett annat ämne med datorlingvistisk profil, eller förvärvat motsvarande vetenskaplig kompetens. Examen ska vara avlagd vid tidpunkten för anställningsbeslutet. Om examensbevis saknas vid ansökningstillfället ska utlåtande från handledare bifogas där datum för disputation framgår. 
- Kompetens i att utveckla datorprogram för bearbetning av språkliga data
- Erfarenhet av annotering av språkliga data
- Erfarenhet av forskningssamarbeten med forskare inom humaniora eller samhällsvetenskap utöver datorlingvistik/lingvistik
- Erfarenhet av undervisning i språkteknologi och av handledning av masteruppsatser i språkteknologi
- Goda muntliga och skriftliga färdigheter i svenska och engelska

Önskvärt/meriterande i övrigt
- Erfarenhet av datorlingvistiskt arbete med historisk svenska
- Erfarenhet av att använda stora språkmodeller för analys av språk
- Kunskaper i svenska på förstaspråksnivå

För att passa in i rollen förväntas du ha förmåga att arbeta självständigt men också kunna samarbeta väl med andra. För att lyckas i arbetet ska du ha ett strukturerat arbetssätt, vara flexibel och initiativtagande. Arbetsuppgifterna kräver att du är kreativ och samtidigt lösningsfokuserad och analytisk.

Ansökningsförfarande
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Utöver det krävs följande dokumentation.

- CV
- Examensbevis eller andra dokument som styrker motsvarande vetenskaplig kompetens, alternativt utlåtande från handledare där datum för disputation framgår. 
- Ytterligare dokument som styrker efterfrågad kompetens

Ansökan ska skrivas på svenska.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare. Provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 juni eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Sara Stymne, [email protected] eller Prefekt Dimitrios Iordanoglou, [email protected]. 

Välkommen med din ansökan senast den 27 mars 2026, UFV-PA 2025/4051.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för kliniska vetenskaper
Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) söker en postdoktor med stark metodkompetens inom AI och datorseende för forskning med fokus på djurvälfärd och beteende hos mjölkkor.

Om jobbet
Denna postdoktorstjänst ger möjlighet att arbeta med datadriven forskning i gränslandet mellan AI, datorseende, djurvälfärd och beteende. Tjänsten riktar sig till en metodstark forskare som är intresserad av att utveckla och tillämpa datorseendebaserade metoder i verklighetsnära sammanhang.

Projektet ingår i European Partnership on Animal Health and Welfare (EUPHAW) och fokuserar på utveckling av metoder för att kvantifiera och analysera beteende och välfärd hos mjölkkor baserat på storskaliga video- och sensordata från stallmiljöer.

Forskningen bedrivs vid SLU i nära samarbete med europeiska forskningsgrupper inom EUPHAW. Arbetet sker i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö där metodutveckling inom AI och datorseende kombineras med tillämpningar inom djurvälfärd och Precision Livestock Farming. Tjänsten ger utrymme för självständigt arbete, metodutveckling och internationellt samarbete.

Inom ramen för tjänsten förväntas forskaren:


• bedriva självständig och framgångsrik forskning inom ramen för tjänstens inriktning
• publicera forskningsresultat i internationella, vetenskapligt granskade tidskrifter
• kommunicera forskning och forskningsresultat till både akademisk och icke-akademisk publik
• delta i nationella och internationella samarbeten, inklusive resor

Din bakgrund 
Vi söker dig som har:


• har en tydlig metodologisk profil inom AI och datorseende, oavsett grunddisciplin
• har arbetat självständigt med utveckling, träning och validering av datorseendemodeller
• är bekväm med att arbeta i tvärvetenskapliga forskningsmiljöer, där metoder tillämpas på biologiska eller verklighetsnära problem

Kvalifikationer

Den sökande ska:


• ha avlagt doktorsexamen inom relevant område (datavetenskap, artificiell intelligens, maskininlärning, datorseende, husdjursvetenskap, biologi eller veterinärmedicin, eller närliggande områden)
• ha dokumenterad erfarenhet av datorseende, där doktorandprojektet helt eller till väsentlig del har varit metodfokuserat inom datorseende och/eller AI-baserad bild- eller videoanalys
• ha mycket goda kunskaper i maskininlärning, med praktisk erfarenhet av modellutveckling och utvärdering
• ha god programmeringsvana i minst ett relevant språk
• ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska

Meriterande kvalifikationer:


• erfarenhet av datorseende för videoanalys (t.ex. tracking, pose estimation, beteendeigenkänning)
• erfarenhet av arbete med storskalig eller långtidsinsamlad video
• erfarenhet av modellutvärdering och generalisering i brusiga, verklighetsnära data
• erfarenhet av kombination av video- och sensordata
• tillämpad erfarenhet av AI inom biologiska eller veterinärmedicinska system

Om oss
Institutionen för kliniska vetenskaper ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursvetenskap, kirurgi, klinisk kemi, internmedicin och reproduktion. Inom samtliga ämnen spänner vår verksamhet över alla våra djurslag.

På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård.

Under ett och samma tak erbjuds sjukvård för häst, hund, katt och övriga smådjur. Utöver moderna verksamhetsanpassade lokaler har vi tillgång till avancerad bilddiagnostik och ett veterinärmedicinskt specialistlaboratorium. I UDS verksamhet ingår dessutom en ambulatorisk enhet som åker ut till stall och gårdar för att undersöka och behandla hästar och lantbruksdjur. 

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 24 månader, med möjlighet till förlängning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
1 April 2026 eller enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-02-27.

Att bifoga ansökan:
1. Ett personligt brev (max 1 sida)
2. CV 
3. Namn och kontaktuppgifter till två referenser.
4. Examensbevis på doktorsexamen.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Postdoktor inom Programanalys med Hjälp av Satisfiability Modulo Theories, Constrained Horn Clauses och Symbolic Exekvering

Vill du arbeta med programanalys, Satisfiability Modulo Theories, Constrained Horn Clauses och symbolisk exekvering, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats.

Forskningsämne 
Symbolisk exekvering (SE) är en viktig metod för att utforska beteendet hos programvaror, med syfte att upptäcka buggar som kan påverka säkerheten eller genereringen av testdata. Ämnet för postdoktortjänsten är att utveckla nya tekniker för symbolisk exekvering av program i dynamiska programmeringsspråk, särskilt i JavaScript, vilka ofta används i säkerhetskritiska applikationer. Arbetet kommer att ta itu med centrala utmaningar vid symbolisk exekvering av dynamiska program, såsom hantering av dynamisk typning, självmodifierande program och JavaScripts ”eval”-funktionen, samt effektiv hantering av strängvillkor. Projektet förknippar forskning inom symbolisk exekvering med utveckling av skräddarsydda tekniker för Satisfiability Modulo Theories (SMT), som används för att analysera villkor i SE, och Constrained Horn Clauses (CHC), som används för att representera sökvägar och modeller som genereras som en sidoeffekt av symbolisk exekvering.

 Arbetsuppgifter 
Forskning, publikation, handledning och eventuellt undervisning inom formella metoder och programanalys.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i datavetenskap eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i datavetenskap. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Kandidaten måste ha excellenta färdigheter inom mjukvarutveckling då arbetet kommer inkludera utveckling av analysverktyg.

Utmärkta kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Kandidaten måste tydligt dokumentera en hög grad av självständig motivation i ansökan. Dessutom måste sökanden kunna arbeta väl i en diversifierad grupp, vara bekväm med att ge och ta emot konstruktiv kritik samt ha starka färdigheter inom kritiskt tänkande och strukturerat arbete. Dessa kompetenser är lika viktiga som de tekniska kvalifikationerna, eftersom de är avgörande för att säkerställa en konstruktiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Kandidater bör ha expertis inom formella metoder och de områden som är relevanta för det planerade arbetet: Symbolisk exekvering, Satisfiability Modulo Theories, Constrained Horn Clauses.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i tre år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1:a april eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Philipp Ruemmer, +46 768 531787, [email protected].

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 26:e januari 2026, UFV-PA 2026/54.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vill du ta ett helthetsansvar för vår serverinfrastruktur, med särskilt fokus på VMware-plattformen?

Då kan det vara dig vi söker!

Regionens ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt avdelningen för planering och utveckling.

Ledningskontoret har cirka 1 000 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling -välkommen att arbeta med oss!



Vår verksamhet

Region Uppsala ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i Uppsala län. Med över 12 000 medarbetare är vi en av länets största arbetsgivare och en viktig aktör i samhällsutvecklingen. Vi är också hemvist för Akademiska sjukhuset och samverkar nära med Uppsala universitet och andra forskningsmiljöer.

IT-avdelningen är en del av Ledningskontoret och arbetar med att utveckla och förvalta en stabil, säker och framtidsinriktad digital infrastruktur. Här får du möjlighet att vara med och forma lösningar som stödjer vård, forskning och innovation i en av Sveriges mest kunskapsintensiva regioner.

Ditt uppdrag

Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för vår serverinfrastruktur, med särskilt fokus på VMware-plattformen. Du kommer att ansvara för tjänsten Serverinfrastruktur, vilket omfattar serverhotell, containrar och backup-lösningar. I rollen ingår plattformsarbete i VMware, hantering av VMware VCF, automation, VSAN och NSX för nätverksvirtualisering. Det är meriterande om du har erfarenhet av VxRail. Du arbetar även med Tanzu Kubernetes för containerhantering och Rubrik CDM för backup. Du arbetar med drift, utveckling och optimering av miljön. Samt som tekniskt ansvarig ansvarar du för dokumentation, omvärldsbevakning, prognoser och utbildningsmaterial kopplat till tjänsten. Du blir del av ett engagerat team där dina kollegor och du har olika specialiteter men arbetar tätt tillsammans med daglig drift, i projekt och innovation. Arbetet sker i nära samverkan med verksamhetsrepresentanter och andra IT-specialister.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av avancerat arbete med VMware plattformen och serverinfrastruktur. Du har djup kunskap om VMware VCF, VSAN, automation och NSX, samt erfarenhet av containertekniker (i Tanzu Kubernetes) och backup-lösningar (i Rubrik CDM). Erfarenhet av VxRail är meriterande. Du är van att dokumentera, göra prognoser och ta fram planer för utvecklingen framåt. Du har god kommunikativ förmåga, arbetar självständigt och strukturerat, och trivs i en miljö där teknik och samarbete står i fokus.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att arbeta med modern teknik i en samhällsviktig organisation. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där innovation och samarbete är centralt. Vi erbjuder kompetensutveckling, interna nätverk och ett arbetsklimat där du får möjlighet att växa. Region Uppsala erbjuder trygg anställning med kollektivavtal, förmåner och flexibla arbetssätt.

Vill du veta mer?

Denna rekrytering sker i samarbete med Experis och ansvarig Rekryteringskonsult Anne Wegar svarar gärna på eventuella frågor och nås på [email protected] eller 0709-535880.

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan senast 2026-01-30. Bifoga gärna CV och ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet av liknande miljöer och varför du vill arbeta hos oss.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Visa mindre

Observera att detta är en förkortad version av annonsen.

För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb. 

Vill du forska inom automatiserad programverifiering och programspråk, med stöd av kompetenta kollegor i en ledande internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Då är du välkommen att söka anställning som postdoktor på Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet.

Projektbeskrivning
Postdoktorstjänsterna är i tre projekt som alla syftar till att göra det enklare för utvecklare att skriva säkra, korrekta och effektiva program.

Det första projektet fokuserar specifikt på numeriska program som förekommer brett, t.ex. i säkerhetskritiska (inbyggda) system, dataanalys, väderprognoser, fysik och ingenjörsvetenskap. Att verifiera att sådana program är korrekta är utmanande på grund av avrundningsfel som uppstår vid flyttalsaritmetik. Möjliga forskningsinriktningar inkluderar utveckling av nya automatiserade programverifieringstekniker specifikt för sådana program, samt metoder för specifikationsinferens och fel-lokalisering som gör verifieringsverktyg praktiskt användbara för verklig kod.

Det andra projektet kretsar kring minnessäkerhet och tekniker för minnessäker programmering. Minnesfel är extremt kostsamma vid utveckling och skapar säkerhetsluckor i program; ”managed languages” undviker de flesta sådana problem genom t.ex. dynamisk automatisk minneshantering och kontroller av pekare och arraygränser, vilket kan öka ett programs resursanvändning eller göra det svårare att resonera om dess prestanda. Språk som Rust erbjuder minnessäkerhet utan extra arbete under körtid, så länge programmen kan uttryckas i dess säkra delmängd. Möjliga forskningsinriktningar inkluderar nya typsystem eller statiska analyser som utökar området för minnessäker programmering samt nya dynamiska tekniker för minnessäkerhet.

Det tredje projektet fokuserar på "concurrency-safety". Managed languages erbjuder minnessäkerhet och null-säkerhet, men de flesta erbjuder inte concurrency-safety. Detta innebär att odefinierade beteenden fortfarande är en faktor och att kompilatorer kan optimera program på sätt som överraskar programmerare och orsakar fel som är svåra att felsöka och åtgärda. Projektet undersöker sätt att förändra hur programspråk hanterar concurrency och parallelism och i synnerhet “ta ansvar” för att program som använder parallelism och concurrency är korrekta. Möjliga forskningsinriktningar inkluderar nya minnesmodeller, nya dynamiska tekniker för att upptäcka och hantera concurrency-fel, samt nya implementationer av exekveringsmiljöer som prövar nya vägar för hur concurrency fungerar i programspråk.

Arbetsuppgifter
Anställningen avser forskning i ovannämnda projekt. Rollen innefattar även forskningsadministration, deltagande i projektmöten och kan omfatta upp till 20 % undervisning inom institutionens kursutbud (beroende på kandidatens intresse och tillgängliga kurser). Vi uppmuntrar alla intresserade sökande att söka, även om deras erfarenhet inte helt överensstämmer med projektets ämnesområde. Vi granskar alla ansökningar noggrant och söker kandidater som kan bidra till projektets mål.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i datavetenskap inom ett område som är relevant för anställningen, såsom programspråk, programverifiering eller programvaruteknik, eller en utländsk examen som motsvarar en svensk doktorsexamen. Examen måste vara avlagd vid tidpunkten för anställningsbeslutet. Prioritet ges till sökande som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Den treårsperioden kan förlängas på grund av särskilda omständigheter såsom sjukledighet, föräldraledighet, fackliga uppdrag etc.

Kandidaten ska kunna kommunicera flytande på engelska och kunna uttrycka sig på avancerad nivå i tal och skift inom det aktuella forskningsämnet. Goda programmeringskunskaper är också ett krav.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Vi söker personer som är ansvarstagande, självgående och har visat prov på självständighet i forskningen, samtidigt som de fungerar väl i en forskargrupp. Stor vikt kommer också att läggas vid förmågan att publicera vetenskapliga arbeten i högkvalitativa forum samt att hålla presentationer vid konferenser och vetenskapliga möten.

Ansökan
Ansökan ska innehålla:

- ett personligt brev som kortfattat beskriver din motivation för att söka denna tjänst och  projekt samt anger tidigaste möjliga startdatum (max 1 sida);
- en meritförteckning (CV);
- en forskningsbeskrivning som redogör för din tidigare forskningserfarenhet och nuvarande forskningsintressen (max två sidor);
- en kopia av relevanta examina och betyg (översatta till svenska eller engelska, t.ex. enligt universitetets standard);
- en publikationslista (kan ingå i CV);
- kontaktuppgifter till minst två referenser (referensbrev ska inte bifogas).
Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde den 1 april 2026 eller enligt överenskommelse. Placering: Uppsala.  

Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor Eva Darulova, e-mail: [email protected] eller Professor Tobias Wrigstad, e-mail: [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 30 januari 2026, UFV-PA 2025/3892.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vid avdelningen för Systemteknik på Institutionen för Informationsteknologi utvecklar vi både teori och konkreta verktyg för att designa system som lär sig, resonerar och agerar i den verkliga världen baserat på en sömlös kombination av data, matematiska modeller och algoritmer.

Denna position finansieras av COMPEL (COMPetitiveness for the ELectrification of the Transport System), ett strategiskt initiativ från den svenska regeringen för att säkerställa Sveriges långsiktiga konkurrenskraft inom batteriutveckling och elektrifiering av transportsektorn. Forskning och utbildning inom plattformen täcker hela batterivärdekedjan och erbjuder ett tvärvetenskapligt nätverk för samarbete. Det är inom denna kontext som COMPEL nu rekryterar ett flertal unga forskare med olika kompetenser inom batterivärdekedjan, med ambitionen att bygga en unik tvärvetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö. Detta initiativ bygger på ett starkt partnerskap mellan akademi och industri för att driva forskning och utveckling framåt.

Projektbeskrivning
Projektet syftar till att utveckla oövervakade maskininlärningsmetoder för att extrahera dynamiska modeller av batteridegradering från multimodala tidsseriedata, med särskild tonvikt på förklarbarhet. Datan som ligger till grund för detta högfrekventa akustiska emissionsmätningar (AE), i kombination med elektrokemiska mätningar, från batterier under drift. Sådana data innehåller värdefull information om komplexa elektro-kemo-mekaniska processer – såsom brott, interfasdelaminering och gasevolution – men är svåra att analysera. Projektet avser att gå bortom svartlådeprediktion genom att lära sig lågdimensionella latenta representationer som fångar dessa underliggande fysiska fenomen. Exempel på relevant metodik innefattar självövervakad temporal representationsinlärning för stora mängder omärkta AE- och elektrokemiska tidsseriedata, tillståndsrymdsmodeller med switchning som beskriver övergångar mellan fysikaliska mekanismer, samt neurala ODE-modeller för latenta dynamiker som kopplar samman multimodala signaler uppmätta med olika frekvenser. Tillsammans bildar dessa verktyg ett integrerat ramverk som både extraherar mekanistisk insikt ur komplexa batteritidsserier och möjliggör tolkbara metoder för batteridiagnostik och prognostik.

De exakta detaljerna i forskningsprojektet fastställs i dialog mellan postdoktoranden och handledarna Jens Sjölund (maskininlärning) och Leiting Zhang (batterisensorik). Förväntat resultat är metodik och modelleringsverktyg för tolkbar och generaliserbar analys av storskaliga tidsseriedata, med tillämpning på att fördjupa den grundläggande förståelsen av batteriåldrande och möjliggöra nya diagnostiska förmågor för realtidsövervakning av batterier.

Arbetsuppgifter
En postdoktors huvudsakliga arbetsuppgift är forskning. Undervisning upp till 20% är möjlig.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i maskininlärning, reglerteknik, systemidentifiering, signalbehandling, tillämpad matematik, batterisystem, eller liknande, alternativt en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i sagda ämnen. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Den sökande måste ha en stark teknisk bakgrund, närmare bestämt är erfarenhet inom något av följande ämnen meriterande: maskininlärning, reglerteknik, systemidentifiering, optimering, signalbehandling, filtrering och utjämning, probabilistisk modellering, dynamiska system, elektrokemi.
Kandidaten förväntas ha publicerat i de ledande forumen för sitt fält, exempelvis ledande tidsskrifter inom reglerteknik och tillämpad matematik och/eller toppkonferenser i maskininlärning.
Intresse av tvärvetenskapligt samarbete.
Kunskaper i programmering krävs.
Utmärkta kunskaper i talad och skriftlig engelska är ett krav. Du förväntas kunna undervisa på engelska.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Som person är du kreativ, noggrann och har ett strukturerat arbetssätt. Vid urval bland sökande kommer vi att bedöma deras förmåga att självständigt driva sitt arbete framåt, att samarbeta med andra, att ha ett professionellt förhållningssätt och att analysera samt arbeta med komplexa problem. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Ansökan
Ansökan måste innehålla:

Ett curriculum vitae (CV),
En kopia av relevanta betygsdokument (översatta till svenska eller engelska),
En publikationslista,
Upp till fem utvalda publikationer i elektroniskt format,
En forskningsbeskrivning som beskriver din tidigare och nuvarande forskning (max 1 sida) och ett förslag till framtida aktiviteter (max 1 sida),
Kontaktinformation för två referenser,

Alla sökande bör ange det tidigaste möjliga startdatum för anställningen.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 mars 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Biträdande lektor Jens Sjölund, [email protected], och biträdande lektor Leiting Zhang, [email protected]. 

Välkommen med din ansökan senast den 2 februari 2026, UFV-PA 2025/3894.



Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vill du arbeta med "state-of-the-art" programverifiering, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskningsassistent på Uppsala universitet.

https://www.uu.se/institution/informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. För närvarande är vi Uppsala universitets tredje största institution med cirka 350 anställda, inklusive 120 lärare och 120 doktorander. Ungefär 5 000 grundutbildningsstudenter tar en eller flera kurser vid institutionen varje år.

Arbetsuppgifter
Vi söker upp till två projektassistenter för att stödja vårt större projekt kring att verifiera numeriska program som utför beräkningar med flyttalsberäkningar, med hjälp av den deduktiva verifieraren Stainless och den statiska analysatorn Daisy. En uppgift är att hjälpa oss med att skriva specifikationer som ska användas som riktmärken för verifiering med Stainless. Den andra uppgiften gäller prestandaförbättringar och kodunderhåll för Daisy-analysatorn. Båda verktygen är skrivna i Scala och därför kommer båda projekten att involvera programmering i Scala.

Kvalifikationskrav
Dokumenterad erfarenhet av programmeringsspråken Scala. Den sökande måste bevisa hög självmotivation i ansökan. Den sökande måste kunna arbeta bra i grupp, vara bra på att ge och ta emot konstruktiv kritik, och ha en stark förmåga till kritiskt tänkande och strukturerat arbete. Dessa kompetenser är lika viktiga som de tekniska kvalifikationerna. Utmärkt muntlig och skriftlig engelska är ett krav. 

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av deduktiv programverifiering eller/och statisk programanalys är meriterande. Vi kommer också att överväga lämpligheten för projektet och den omgivande forskningsmiljön.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad i 6 månader. Omfattningen är 20 %. Tillträde 1 januari 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Eva Darulova, mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 22 december 2025, UFV-PA 2025/3761.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. Fler än 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på Institutionen för informationsteknologis https://www.uu.se/en/department/information-technology.

Institutionen för informationsteknologi ligger i det nybyggda Ångström hus 10, som innehåller en visualiseringsstudio, ett socialt robotlabb, ett maker space och 3D-printverkstad. Forskare arbetar inom alla områden av IT, från att designa processorer, människa-dator-interaktion och cybersäkerhet, till verktyg för cancerforskning och metoder för numerisk analys och maskininlärning.

Forskningsarbetet sker i en multidisciplinär grupp med fokus på bildbehandling med tillämpningar inom neuroradiologi. Gruppen är baserad vid avdelningen Vi3 på Institutionen för informationsteknologi på Uppsala universitet samt med internationell anknytning.

Arbetsuppgifter  
Forskningen i projektet handlar om att utveckla och utvärdera metoder för detektion och kvantifiering i neuroradiologi. Ett övergripande mål är att tillgängliggöra avancerade bildbehandlingsmetoder för behandlingsuppföljning i neuroradiologi. Anställningen avser forskning i ovannämnda projekt.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i medicinsk bildbehandling eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i medicinsk bildbehandling. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av forskning och metodutveckling inom bildbehandling i neuroimaging (hjärnavbildning) är meriterande.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 16 februari 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Robin Strand, 018-4713469, [email protected]

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 12 januari 2026, UFV-PA 2025/3758.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vill du arbeta med med reglerteori och verktyg från optimal transport, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet.

Uppsala universitet har en lång tradition av framgångsrik forskning – bland alumnerna återfinns 16 nobelpristagare, nu senast Svante Pääbo. Universitetet är unikt när det gäller att kombinera IT med bredare forskning, från biovetenskap till humaniora, och detta samarbete underlättas för närvarande av https://www.uu.se/en/research/ai4researchoch https://www.uu.se/centrum/interdisciplinar-matematik#:~:text=Centrumet erbjuder en tvärvetenskaplig forskarutbildning och olika typer,du en unik förmÃ¥ga att använda matematiska modeller.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.uu.se/institution/informationsteknologi?lang=en 

Vid avdelningen för Systemteknik utvecklar vi både teori och konkreta verktyg för att designa system som lär sig, resonerar och agerar i den verkliga världen baserat på en sömlös kombination av data, matematiska modeller och algoritmer. Vår forskning integrerar expertis från maskininlärning, optimering, reglerteori och tillämpad matematik, och spänner över olika tillämpningsområden som medicin, energisystem, biomedicinska system, neurovetenskap och säkerhet.

Vid avdelningen har vi ett brett nätverk av starka internationella samarbeten runt om i världen, till exempel vid University of Cambridge, University of Oxford, Imperial College, University of British Columbia, University of Sydney, University of Newcastle och Alto University. Vi strävar efter att alla doktorander ska få en gedigen internationell erfarenhet under sin doktorandtid.

Projektbeskrivning
I detta projekt kommer den valda kandidaten att ansluta sig till oss för att arbeta med teori och beräkningsmetoder för optimal transport, med fokus på tillämpningar inom reglerteori eller signalbehandling. Optimal transport är en matematiskt rik teori för att jämföra sannolikhetsfördelningar och har nyligen utvecklats till ett kraftfullt verktyg för tillämpningar inom reglerteori och maskininlärning. Med utgångspunkt i dessa framsteg kommer vi att utveckla ny teori och algoritmer för optimal transport, med inriktning på tillämpningar som kan inkludera styrning av multiagentsystem, inversa problem och nätverksdataanalys. De exakta detaljerna i forskningsprojektet bestäms i dialog mellan postdoktorn och handledaren.

Arbetsuppgifter
En postdoktoral forskare kommer att ägna största delen av sin tid åt forskning. Det finns möjlighet att delta i undervisning (upp till 20%).

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i tillämpad matematik eller reglerteknik, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i tillämpad matematik, reglerteknik,. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

- Sökanden måste ha en stark bakgrund inom matematik. Erfarenhet inom ett eller flera av följande ämnen är värdefull: optimal transportteori, reglerteknik, optimering, dynamiska system, signalbehandling, systemidentifiering, maskininlärning.
- Du förväntas att ha publikationer  - i ledande tidsskrifter inom reglerteknik och tillämpad matematik;
- och/eller toppkonferenser inom maskininlärning.


- Kunskaper i programmering krävs.
- Du förväntas kunna undervisa på engelska. Utmärkta kunskaper i talad och skriftlig engelska är ett krav.

 

Önskvärt/meriterande i övrigt
Som person är du kreativ, noggrann och har ett strukturerat arbetssätt. Vid urval bland sökande kommer vi att bedöma deras förmåga att självständigt driva sitt arbete framåt, att samarbeta med andra, att ha ett professionellt förhållningssätt och att analysera samt arbeta med komplexa problem. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Ansökan
Ansökan måste innehålla:

- Ett curriculum vitae (CV),
- En kopia av relevanta betygsdokument (översatta till svenska eller engelska),
- En publikationslista,
- Upp till fem utvalda publikationer i elektroniskt format,
- En forskningsbeskrivning som beskriver din tidigare och nuvarande forskning (max 1 sida) och ett förslag till framtida aktiviteter (max 1 sida),
- Kontaktinformation för två referenser,
Alla sökande bör ange det tidigaste möjliga startdatum för anställningen.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde april 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Isabel Haasler, [email protected], Website: https://sites.google.com/view/isabelhaasler/home
Välkommen med din ansökan senast den 7 januari 2026, UFV-PA 2025/2652.

 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

We are looking for an Associate Director – CS Data & Insights to join our Customer Service leadership team. In this role, you’ll serve as a strategic partner to senior stakeholders, translating complex data into actionable business strategies and recommendations.
This position is pivotal in shaping how we understand customer behavior, optimize operations, and identify opportunities to improve the customer experience while mitigating risks. You will lead our CS data teams, ensure daily operations run effectively, and drive the development of a strong data-driven culture across the organization.
You will also work closely with the Sr. Director and the CS Management team to design and execute our data strategy, integrating new data sources and ensuring we meet our contractual obligations toward our partners.
Key responsibilities
Strategic Data & Analytics Leadership
Contribute to the overall CS data and analytics strategy, ensuring alignment with company goals.
Proactively identify and secure critical data sources, addressing gaps in data flows and infrastructure.
Translate customer data into insights that guide strategic initiatives and continuous improvement.

Customer Insights & Analytics
Partner with kay stakeholders & provide actionable insights for the customer experience (CX), based on qualitative and quantitative analysis of customer feedback and a review of relevant data.
Develop and report on CX journey maps, influencing improvements across functions such as Product and Sales.
Lead deep-dive analyses into CS performance areas to uncover new opportunities.

Advanced Analytics & Operational Optimization
Apply machine learning and advanced analytics to identify efficiency gains and contact deflection opportunities.
Oversee monitoring of CS inflow, queues, refunds, and claims to ensure operational excellence.
Lead initiatives that improve performance, reduce risks, and enhance customer outcomes.

Reporting & Data Visualization
Drive the creation of intuitive dashboards and automated reporting solutions.
Ensure delivery of specialized and contractually required reporting, including reports to our B2B partner.
Present complex data in clear, accessible ways that support daily decision-making and long-term planning.

Leadership & Cross-functional Enablement
Manages, coaches, and mentors direct reports, fostering a culture of continuous learning, innovation, and analytical rigor.
Champion a culture of continuous learning, innovation, and

Requirements
Bachelor’s degree in a quantitative field: Data Science, Statistics, Analytics, or a related field (Master’s preferred).
6+ years’ experience in data analytics within a customer service environment, including 3+ years in a leadership role.
Expertise in customer data analysis, CX research, and advanced analytics/ML.
Strong knowledge of CS metrics, data governance, and data security.
Demonstrated ability to lead analytical teams and deliver measurable business improvements.
Excellent communication and presentation skills, with the ability to influence at all levels.
Proven track record of building data infrastructure and fostering a data-driven culture.

Benefits
Working at Etraveli Group means working at a fast-growing company with high ambitions in becoming the number one Online travel agency worldwide. The culture at the company embraces complexity and we like to keep the entrepreneurial spirit even as we grow into being a larger company. You will have awesome colleagues with whom you will have fun solving complex problems in a fast-moving business.
We also offer:
A flexible working environment. We work on a hybrid-model where you can choose to work two days from home and you will have two weeks per year that you can choose to work from a remote location
Central office location in the City
Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc.
Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident

At Etraveli Group we value diversity; we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds. During hiring, we are committed to ensure equality and promote diversity in the workplace at every selection stage. As such, we provide the same opportunities for all candidates regardless of race, religion or belief, gender, nationality, ethnicity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other characteristic protected under any anti-discrimination law or regulation. Visa mindre

Projektbeskrivning
Projektet erbjuder betydande vetenskaplig frihet och flexibilitet kring det centrala temat rigorösa grunder för robust och skalbar inlärning.

Du kan föreslå ett relevant ämne inom temat som beskrivs ovan, eller välja något av följande:

Robust lärande under distributionsskift
Optimeringsteori för storskaliga modeller
Bayesiansk inferens och PAC-Bayes-garantier
Ser du inte din exakta idé listad? Vi uppmuntrar skräddarsydda förslag - beskriv din egen forskningsinriktning (max 2 sidor) som överensstämmer med vårt tema.

Våra motiverande tillämpningar uppstår inom livsvetenskaper där vi har omfattande närvaro och omfattande samarbeten som spänner över läkemedelsutveckling, precisionsmedicin och molekylärbiologi. Det finns möjligheter att arbeta med verkliga data som presenterar flera utmaningar - brus, saknade data, tidsmässiga variationer, högdimensionalitet etc. Det finns också ett generöst stöd för resor inom samarbetsnätverket och ledande konferenser.

Tekniska nyckelord för tjänsten inkluderar beräkningsinlärningsteori, robust inlärning, storskalig optimering och Bayesiansk maskininlärning.

Arbetsuppgifter
Forskning, publicering, rådgivning och möjligen undervisning (högst 20%).

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i, eller en utländsk examen motsvarande, en doktorsexamen i maskininlärning/beräkningsvetenskap/matematik/statistik eller ett närliggande område. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. 

Goda kunskaper i engelska i tal och skrift krävs. Kandidaten ska tydligt dokumentera en hög grad av självmotivation i ansökan. Personliga egenskaper, såsom hög kreativitet, noggrannhet och ett strukturerat tillvägagångssätt för problemlösning, är önskvärda.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Dokumenterad expertis inom robust inlärning, Bayesianska metoder och tillämpningsmiljöer inom life science är meriterande. Publikationer vid ledande maskininlärningskonferenser (ICLR, ICML, NeurIPS, etc.) är meriterande.

Ansökan
Ansökan ska innehålla:

ett personligt brev (max 2 sidor), på engelska, som kortfattat beskriver din motivation för att söka denna tjänst och tidigast möjliga anställningsdatum. Personliga brevet ska innehålla rubriken "Lämplighet för denna tjänst", innehållande en självbedömning av varför du skulle vara rätt kandidat för denna tjänst;
ett CV;
utskrift av doktorsexamen, inklusive kurser som tagits under doktorandstudierna, eller ett utkast till avhandling om examen ännu inte är avlagd;
en publikationslista;
en forskningsbeskrivning som beskriver din tidigare och nuvarande forskning (max 1 sida) och ett förslag till framtida aktiviteter (max 2 sidor)
referenser med kontaktuppgifter (namn, e-postadresser och telefonnummer) och upp till två rekommendationsbrev.




Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad på 2 år enligt centralt kollektivavtal. Heltid. Tillträde 1 november 2025 eller så snart som möjligt enligt överenskommelse. Placering: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Biträdande universitetslektor Prashant Singh, e-post:  [email protected]; Avdelningsföreståndare  Elisabeth Larsson, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 15 september 2025, UFV-PA 2025/2322.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskare i maskininlärning  med fokus på prototyputveckling av djupinlärningsmodeller för EKG data

Vill du arbeta med implementering av djupinlärningsmodeller för EKG data och dess användning inom sjukvård, med stöd av kompetenta kollegor i en ledande internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskare på Uppsala universitet.

Uppsala universitet har en lång tradition av framgångsrik forskning – bland alumnerna återfinns 16 nobelpristagare, nu senast Svante Pääbo. Universitetet är unikt när det gäller att kombinera IT med bredare forskning, från livsvetenskaperna till humaniora, och detta samarbete underlättas för närvarande av AI4Research och Centrum för tvärvetenskaplig matematik.

https://www.uu.se/forskning/ai4research/

https://www.uu.se/centrum/interdisciplinar-matematik

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats. https://www.uu.se/institution/informationsteknologi

Vid avdelningen för avdelningen för Systemteknik

https://www.uu.se/en/department/information-technology/about-us?lang=sv

utvecklar vi både teori och konkreta verktyg för att designa system som lär sig, resonerar och agerar i den verkliga världen baserat på en sömlös kombination av data, matematiska modeller och algoritmer. Vår forskning integrerar expertis från maskininlärning, optimering, reglerteori och tillämpad matematik, och spänner över olika tillämpningsområden som medicin, energisystem, biomedicinska system, neurovetenskap och säkerhet.

Vi har i vår pågående forskning om att använda AI för att tolka EKG-journaler nått en sådan prestanda att vi ser möjligheter att utveckla prototyper för att kunna gå vidare och testa detta inom ramen för morgondagens sjukvårdssystem. Detta 1-åriga projekt handlar om att möjliggöra för vår forskning att omsättas i klinisk användning.



Arbetsuppgifter 
Skapa en konkret förståelse för nyanserna i användarbehoven i en klinisk situation relaterad till EKG-avläsningar. Sammanställa industriprototyper, samt verifiera dem. Innebär utvärdering och anpassning (träning) av AI-modeller baserade på djupinlärning. Utveckla den tekniska sidan av prototypen och omvandla forskningskoden till en industriprototyp, dvs. ett väl underhållet programvarupaket. Skriva vetenskapliga artiklar och teknisk dokumentation.

Kvalifikationskrav
• Avlagt doktorsexamen inom maskininlärning, signalbehandling eller inom ett liknande område.
• Erfarenhet av AI-relaterad mjukvaru- och produktutveckling i startup-miljö.
• Allmän teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet av djupinlärning.
• Forskningserfarenhet och gedigen kunskap inom probabilistisk modellering och Bayesiansk statistik.
• Dokumenterat god kommunikationsförmåga.
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
• Personliga egenskaper, såsom en hög nivå av kreativitet, noggrannhet och/eller ett strukturerat tillvägagångssätt för problemlösning är avgörande.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Ett stort intresse för att implementera och till viss del utveckla nya metoder och modeller för djupinlärning i samband med EKG data.

Ansökan ska innehålla:
1) ett personligt brev (max 2 sidor) där du kort motiverar varför du söker denna tjänst. Det personliga brevet ska innehålla rubriken Lämplighet för denna tjänst som innehåller en självutvärdering om varför du skulle vara rätt kandidat för denna tjänst;
2) en meritförteckning (CV);
3) examensbevis och registerutdrag med betyg (översatt till engelska eller svenska);
4) publikationer och andra relevanta dokument;
5) kontaktinformation till två referenser (namn, e-post och telefonnummer).

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 2025-08-25 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Thomas Schön, e-post: [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 1 juli 2025, UFV-PA 2025/1976.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

För närvarande är vi Uppsala universitets tredje största institution med cirka 350 anställda, inklusive 120 lärare och 120 doktorander. Ungefär 5 000 grundutbildningsstudenter tar en eller flera kurser vid institutionen varje år.

Beskrivning av ämnesområdet
Ämnesområdet är programspråk. Forskningsfältet programspråk studerar design, implementation, teori och användning av programspråk. Målet är att förbättra hur människor uttrycker beräkningsidéer och hur dessa idéer på ett tillförlitligt och effektivt sätt kan utföras av datorer.

Forskare inom programspråk undersöker både praktiska aspekter – såsom att utforma säkrare och mer uttrycksfulla språk – och teoretiska grunder, inklusive semantik, logik och formella metoder.

Forskargruppen UPLANG vid Institutionen för informationsteknologi bedriver forskning inom ett flertal områden och projekt, bland annat:

- Frihet från data races i Python
- Verifiering av flyttalsberäkningar
- Verifierad kompilering av Erlang
- Minnessäkerhet för både managed-språk (Java, Rust), unmanaged-språk (C), och infrastrukturspråk (Verona)

Alla dessa projekt innehåller olika delar som skulle gynnas av att en junior programmerare utförde diverse tekniskt tungt arbete. För Python innebär detta att skriva C-kod i kodbasen för CPython-tolken; för verifiering av flyttal innebär det att skriva Scala-kod och arbeta med ett befintligt verifieringsverktyg; för Erlang handlar det om att skriva OCaml-kod i en prototyp till en verifierare; och för de återstående projekten innebär det att skriva C++-kod för antingen OpenJDK, kompilatorn eller runtime-miljön för programmeringsspråket Verona, eller Rust-kod för Polonius-borrow-checkern.

Arbetsuppgifter 
Programmeringsuppgifter och angränsande aktiviteter som är nödvändiga för implementationsarbetet.

Kvalifikationskrav
Kandidat i datavetenskap eller motsvarande.
Sökanden måste i sin ansökan tydligt visa på en hög grad av självständighet och driv. Vidare måste den sökande kunna arbeta väl i en mångsidig grupp, vara bekväm med att både ge och ta emot konstruktiv kritik, samt ha god förmåga till kritiskt tänkande och ett strukturerat arbetssätt. Mycket goda kunskaper i både talad och skriven engelska är ett krav.

Vi kommer även ta hänsyn till hur väl sökanden passar in i projektet och i den omgivande forskningsmiljön.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Sökande bör ha expertis inom programmeringsspråk, gärna med inriktning mot minnessäkerhet. Erfarenhet av språkkonstruktion och implementation är meriterande, men inget krav, eftersom vi har den kompetens som krävs för att lära ut detta inom ramen för projektet. 

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad t.o.m. 2025-12-31. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Ansökan
Ansökan skall innehålla en redogörelse (högst 2 sidor) om kandidatens motivation för att söka tjänsten, inklusive forskningsintressen och hur de kommer att stödja detta projekt, en beskrivning av doktorsavhandling, och bevis på självmotivation och konstruktivt arbete i ett team. Ansökan skall också innehålla ett CV, examina och betyg (översatta till engelska eller svenska), en kopia av masteruppsats eller doktorsavhandling, publikationer (och specifika beskrivningar av kandidatens egna bidrag), andra relevanta dokument och tidigaste möjliga startdatum. Minst ett rekommendationsbrev och kontaktinformation för referenser ska tillhandahållas direkt av referenserna till professor Wrigstad. 

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Tobias Wrigstad, tel 018-471 1072 mailto:[email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 30 juni 2025, UFV-PA 2025/1959.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Vi har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.uu.se/institution/informationsteknologi.

Arbetsuppgifter
Forskning, publicering, handledning och eventuellt undervisning.

Forskningsinriktning
Postdoktorn kommer att utveckla tekniker för att testa och rätta fel I implementeringar av kommunikationsprotokoll.  Relevanta  tekniker innefattar protokolltestning, modellinlärning, fuzzing, symbolisk exekvering, taintanalys, programanalys, och formell verifiering. Viktiga mål är att förbättra effektivitet och skalbarhet hos tekniker för protokolltestning så att de kan tillämpas på realistiska implementeringar.

Miljö
Tjänsten finansieras av Vetenskapsrådet genom projektet Effective Security Testing of Network Protocol Implementations (PI Kostis Sagonas). Forskningsmiljön samlar flera grupper vid Uppsala universitet (Kostis Sagonas, Bengt Jonsson, Parosh Abdulla, Mohammed Faouzi Atig, Wang Yi) som är världsledande inom  automatisk verifiering, programspråksimplementering, och testning. Inom tjänstens forskningsområde har denna grupp tidigare utvecklat tekniker för “protocol state fuzzing” och modellinlärning samt verktyg som DTLS-Fuzzer och SMBugFinder. Bland andra verktyg utvecklade av gruppen märks UPPAAL, inflytelserika tekniker och verktyg för testning och verifiering av flertrådad programvara (Concuerror och Nidhugg), såväl som flera verktyg för testning och statisk analys för språket Erlang (Dialyzer och PropEr). Ett relevant tidigare projekt är “https://assist-project.github.io/” (https://assist-project.github.io/), där ytterligare information om tidigare arbeten relevanta för tjänsten återfinns.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i datavetenskap eller datorteknik eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i datavetenskap eller datorteknik. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Utmärkta kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav.

Ansökan ska innehålla ett brev där den sökande beskriver sig själv, relevanta kvalifikationer, sina forskningsintressen och motivering av önskad forskningsinriktning. Ansökan ska också innehålla en meritförteckning (CV), kopia av relevanta betygshandlingar, en kopia av doktorsavhandling (eller utkast), relevanta publikationer och övriga dokument, relevanta publikationer och övriga dokument. Sökande uppmuntras att ange tidigaste möjliga datum för anställning, samt att bifoga minst 2 rekommendationsbrev och kontaktuppgifter till referenspersoner.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal.  Omfattningen är heltid. Tillträde september/oktober 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Kostis Sagonas (mailto:[email protected]) eller Bengt Jonsson (mailto:[email protected])

Välkommen med din ansökan senast den 10 juli 2025, UFV-PA 2025/1694.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vill du arbeta med automatiserad programverifiering och/eller mjukvaruutveckling, med stöd av kompetenta kollegor i en ledande internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 är lärare och 120 är doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.uu.se/institution/informationsteknologi.

Postdoc-tjänsten är på avdelningen för datalogi, specifikt inom programspråksgruppen som för närvarande består av 7 seniora forskare och 8 doktorander som arbetar med olika aspekter av programspråksdesign, verifiering och mjukvaruutveckling. Utöver tekniska samarbeten träffas gruppen regelbundet och erbjuder en engagerande och stödjande miljö.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter
Tjänsten är en del av ERC Starting grant-projektet HORNET om praktiskt användbara automatiserade verifierings- och felsökningstekniker för numeriska program. Dessa program används i stor utsträckning i säkerhetskritiska system, dataanalys, väderprognoser, fysik, teknik med mera, men att verifiera och felsöka deras noggrannhet och tillförlitlighet idag är utmanande på grund av avrundningsfel och begränsningar hos nuvarande verktyg. En aspekt som detta projekt fokuserar på är noggrannheten hos program med ändlig precision med avseende på en programspecifikation som använder reella tal (och som därmed är felfri). Möjliga konkreta forskningsinriktningar som postdoktorn kan vara involverad i inkluderar automatiserad programverifiering, specifikationsinferens, fellokalisering, praktisk användbarhet etc. i samband med numeriska program med ändlig precision. Projekten omfattar vanligtvis både utveckling av nya tekniker, såväl som implementationer som kan användas praktiskt. Postdoc-kandidaten förväntas arbeta både självständigt och i samarbete med andra gruppmedlemmar och externa samarbetspartners.

Rollen inkluderar även forskningsadministration, deltagande i projektmöten och kan innefatta upp till 20 % undervisning inom institutionens kursutbud (beroende på kandidatens intressen och kurstillgänglighet). Vi uppmuntrar alla intresserade kandidater som uppfyller kvalifikationskraven att söka, även om deras tidigare erfarenhet inte är exakt i linje med detta projekts ämne. Vi granskar alla ansökningar noggrant och söker kandidater som kan bidra till projektets mål.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i datavetenskap inom ett för tjänsten relevant område såsom programverifiering, programvaruteknik eller programmeringsspråk eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i datavetenskap inom ett för tjänsten relevant område såsom programverifiering, programvaruteknik eller programmeringsspråk. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Flytande engelska i både skrift och tal, samt goda programmeringskunskaper är också ett krav.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Vi söker en postdoc-kandidat som är ansvarstagande, självgående och som har visat självständighet i forskningen och som samtidigt fungerar väl i en forskargrupp. Tonvikt kommer också att läggas vid förmågan att publicera vetenskapligt arbete i högkvalitativa tidsskrifter eller konferenser och att hålla presentationer vid konferenser och vetenskapliga möten. 


Ansökningsförfarande
Ansökan ska innehålla:

- ett personligt brev som kortfattat beskriver din motivation för att söka denna tjänst och detta projekt samt anger det tidigaste möjliga anställningsdatumet (max 1 sida);
- ett curriculum vitae (CV);
- en kopia av relevanta examina och betyg (översatta till svenska eller engelska, t.ex. enligt ditt universitet);
- en lista över publikationer (kan ingå i CV);
- en forskningsbeskrivning som beskriver din tidigare forskningserfarenhet och aktuella forskningsintressen (max två sidor);
- kontaktinformation till minst två referenser (inkludera inte referensbrev).

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor Eva Darulova, e-mail: [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 22 april 2025 UFV-PA 2025/659

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Gå med i vårt team på VIPAS AB!
Har du vad som krävs för att trivas i den dynamiska IT-konsultvärlden? VIPAS AB, ett växande företag, bjuder in dig att ta del av nästa spännande projekt som vår nya medarbetare!
Om VIPAS:
Föreställ dig en värld där din affärsteknik är perfekt anpassad till dina mål – effektiv, skalbar och innovativ. På VIPAS AB är det precis vad vi strävar efter att skapa. Som ett IT-konsultföretag erbjuder vi inte bara tjänster, vi levererar skräddarsydda lösningar med hjälp av den senaste tekniken som Java och Python. Vårt team har gedigen erfarenhet inom mjukvaruutveckling, DevOps och ingenjörskonst, och vi leder er genom den moderna teknikens landskap med trygghet och framförhållning. Uppdrag:
Konsultteamet (2–3 personer) kommer att samarbeta med UIT:s leveransteam (2–4 personer) för att utveckla och upprätthålla RPA-lösningar samt främja långsiktig kapabilitet. Ditt ansvar blir att driva transformationsprocessen och vägleda teamet genom praktiskt lärande och genomförande. Rapportering sker direkt till styrgruppen.
Leveranser:
Bygga UIT:s kapacitet för att självständigt utveckla och underhålla RPA-lösningar inom ett år.
Leverera kompletta RPA-lösningar som uppfyller organisatoriska behov.
Utbilda intern personal i RPA och processmodellering för att säkerställa hållbarhet.
Dokumentation och metoder överlämnas för fortsatt utveckling.

Ansvarsområden:
Utforma, utveckla och implementera RPA-lösningar för att automatisera repetitiva arbetsuppgifter.
Kartlägga, analysera och optimera arbetsflöden med hjälp av processmodelleringstekniker.
Integrera RPA-lösningar med befintliga system och applikationer.
Utbilda och stödja interna team i att använda RPA-verktyg och metoder.
Identifiera möjligheter för automatisering och driva förbättringar över avdelningar.
Bidra till strategier för digital transformation och kontinuerlig förbättring.

Obligatoriska krav:
Djupgående kunskap och praktisk erfarenhet av RPA-verktyg, särskilt UiPath (Power Automate är fördelaktigt).
Expertis inom processmodellering och förbättring.
Dokumenterade erfarenheter av att analysera komplexa utmaningar och leverera strukturerade lösningar.
Teknisk färdighet inom systemutveckling och integration.
Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor.
Proaktiv och lösningsorienterad, med förmåga att coacha och samarbeta med team.

Meriterande:
Erfarenhet av Power Automate.

Personliga egenskaper:
Driven och skicklig på att engagera i organisatoriska dialoger.
Noggrann och inkluderande i sitt arbete.
Starka pedagogiska förmågor.
Dedikerad till att stödja organisationens självständighet och utveckling.

Varför jobba hos oss? VIPAS AB erbjuder attraktiva anställningspaket för IT-konsulter, i enlighet med Teknikföretagens (Almega) kollektivavtal. Att arbeta med oss innebär möjligheter inom olika branscher, vilket ger dig flexibilitet och möjligheter till utveckling. Om du är drivande och redo att anta nya utmaningar, är VIPAS familjen för dig!
Du kommer att vara en del av ett innovativt team som driver framtiden inom telekom, fordon, detaljhandel och bank. Om du är redo att ta dig an utmanande projekt och växa i en banbrytande miljö, är detta möjligheten för dig!
Ansök nu Tveka inte att kontakta oss på [email protected] 
Observera: Ansök om du har Sveriges PR/citizenship eller ett arbetstillstånd för Sverige.
Hur ansöker du: Intresserade kandidater uppmanas att skicka in sitt CV och personliga brev. Gå med oss och driv innovation på VIPAS AB!
Observera att vi rekryterar löpande, vilket innebär att uppdraget kan stängas innan sista ansökningsdatum. Om du är intresserad rekommenderar vi att du ansöker omedelbart! Visa mindre

Vid avdelningen för Systemteknik https://www2.

it.uu.se/itwiki.php?page=about_us/divisions/systems_and_control&action=browse?=sv utvecklar vi både teori och konkreta verktyg för att designa system som lär sig, resonerar och agerar i den verkliga världen baserat på en sömlös kombination av data, matematiska modeller och algoritmer. Vår forskning integrerar expertis från maskininlärning, optimering, reglerteori och tillämpad matematik, och spänner över olika tillämpningsområden som medicin, energisystem, biomedicinska system, neurovetenskap och säkerhet. Vid avdelningen har vi ett brett nätverk av starka internationella samarbetspartners över hela världen, till exempel vid University of Cambridge, University of Oxford, University of Sydney, University of Newcastle och Aalto University. Denna tjänst är en del av Beijerlaboratoriet för AI-forskning, https://www.uu.se/institution/informationsteknologi/forskning/artificiell-intelligens/beijerlaboratoriet-for-ai-forskning finansierat av Kjell och Märta Beijers stiftelse. Beijerlaboratoriet för AI-forskning etablerades 2023 vid Uppsala universitet med en ambition att växa verksamhet inom ämnet AI.

Arbetsuppgifter
Kombinationen av probabilistiska modeller och djupinlärning är fortsatt mycket intressant. I detta projekt kommer vi att utveckla och utforska modeller av detta slag för dynamiska fenomen med användning av tidsdata. Dessa dynamiska modeller är viktiga för att förklara och förstå världen omkring oss då många fenomen utvecklas över tiden. När det gäller modellering av olinjär dynamik har flexibla modeller potential att avsevärt förbättra prestandan jämfört med enklare modeller. Relaterat till detta finns uppgiften att härleda algoritmer som kan användas för att lära sig de okända modellparametrarna från de uppmätta data. I detta projekt kommer den framgångsrika kandidaten att bedriva grundforskning och metodutveckling, men om intresse finns även engagera sig i något av de samarbeten vi har inom t.ex. medicin och biologisk mångfald via våra etablerade samarbetspartners inom kardiologi, neurokirurgi och biologi. Tekniska nyckelord för tjänsten inkluderar: probabilistiska modeller, djupinlärning, olinjära dynamiska/temporala modeller och Bayesiansk inferens.

Tjänsten kan innehålla undervisning upp till 20% beroende på tillgänglighet och intresse. Du förväntas kunna undervisa på svenska eller engelska.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i maskininlärning, signalbehandling, datorseende, beräkningsstatistik eller annat närliggande och relevant områd eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i maskininlärning, signalbehandling, datorseende, beräkningsstatistik eller annat närliggande och relevant områd. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Den sökande ska ha en gedigen bakgrund inom metodutveckling och användning av maskininlärning. Förmåga att använda djupinlärning krävs. Goda arbetskunskaper inom programmering (gärna i Python). Publikationer på ledande konferenser och tidskrifter inom maskininlärning är ett stort plus. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift a?r ett krav.

Erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning är värdefull. Som person är du kreativ, noggrann och har ett strukturerat förhållningssätt. Vid urval bland de sökande kommer vi att bedöma deras förmåga att självständigt driva sitt arbete framåt, att samarbeta med andra, att ha ett professionellt förhållningssätt och att analysera och arbeta med komplexa problem. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Ansökan ska innehålla

Ett personligt brev på engelska (max 2 sidor) där du kort motiverar varför du söker denna tjänst och anger tidigast möjliga startdatum. Det personliga brevet ska innehålla rubriken Suitability for this position som innehåller en självutvärdering om varför du skulle vara rätt kandidat för denna tjänst;
en meritfo?rteckning (CV);
doktorsexamensbevis som inkluderar kurser tagna under doktorandutbildningen;
publikationslista;
beskrivning av din nuvarande och tidigare forskning (max 1 sida) och fo?rslag pa? framtida forskning (max 1 sida);
kontaktinformation till två referenser (namn, e-post och telefonnummer) och upp till två rekommendationsbrev.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Thomas Schön, e-post: [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 28 mars 2025, UFV-PA 2025/439.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Avdelningen driver utvecklingsprojekt inom fastighets- och kulturarvsområdet, administrerar kyrkoantikvarisk ersättning och verkar för att det kyrkliga kulturarvet ska vara en angelägenhet och resurs för alla i samhället. Avdelningen ansvarar för ett antal nationella it-system med syfte att stödja fastighets- och kulturarvsarbetet i Svenska kyrkan. Avdelningen ansvarar också för förvaltning av den nationella nivåns fastigheter och lokaler både i Sverige och utomlands, kansliets gemensamma administration och arkiv samt för arbetsplatser, utrustning och därtill hörande service till medarbetarna på kyrkokansliet.



Svenska kyrkan finns där människor finns.

Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar och bidra till fred, rättvisa och ett hållbart samhälle.

Enheten för Arkiv och Registratur söker en verksamhetsutvecklare med IT-kompetens

Vår verksamhet
Svenska kyrkan befinner sig i en föränderlig fas inom arkiv- och dokumenthantering, där digitalisering och gemensamma arbetssätt står i fokus. Enheten för arkiv och registratur, en del av avdelningen för fastigheter, kulturarv och service, ansvarar för systemförvaltning (enligt PM3) och utveckling av Svenska kyrkans dokument- och ärendehanteringssystem samt e-arkiv. Genom att tillhandahålla digitala arbetssätt till cirka 450 församlingar och pastorat skapar vi förutsättningar för effektiv och säker informationshantering.

Nu tar vi ytterligare ett steg framåt och söker en verksamhetsutvecklare som kan identifiera, utveckla och implementera lösningar för att effektivisera och automatisera processer inom dokument- och ärendehantering samt elektroniskt bevarande.

Arbetsuppgifter
Du kommer arbeta som verksamhetsutvecklare med fokus på elektronisk informationshantering och elektroniskt bevarande. Du kommer ha rollen som objektspecialist för Svenska kyrkans gemensamma e-arkiv och vara en sammanhållande kraft i anslutnings- och utvecklingsarbetet inom e-arkivet. Du kommer även vara en kreativ motor för att utveckla och dokumentera arbetssätt tillhandahållna genom det gemensamma dokument- och ärendehanteringssystemet. Här ser vi att din IT-erfarenhet, projektledande egenskaper och kunskap inom AI är meriterande.

Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar:

- Identifiera, dokumentera och utveckla gemensamma arbetssätt inom dokument- och ärendehantering och e-arkiv.
- Nyttja ny teknik och AI för att effektivisera arbetssätt, förenkla support och tillhandahålla effektiva stöd till användarna.
- Stötta organisationen genom att utveckla och dokumentera gemensamma arbetssätt samt tillhandahålla vägledning och utbildning.
- Du förväntas delta i enhetens övriga uppdrag utifrån den kompetens du bidrar med, i samband med rådgivning, regelverksfrågor, utbildning och andra arbetsuppgifter som rör hantering och bevarande av elektronisk information.

Vem vi söker
Vi söker dig som är vetgirig och verksamhetsinriktad, med en förmåga att omsätta teknisk kunskap till praktiska lösningar för verksamheten. Du är relationsskapande och har en god kommunikativ förmåga, vilket gör att du kan samarbeta med olika intressenter och driva utvecklingsprojekt framåt.

Vi ser att du har:

- Akademisk utbildning inom systemvetenskap, arkivvetenskap eller utbildning/arbetslivserfarenhet vi bedömer som likvärdig.
- Grundläggande förståelse för digitala arbetssätt, arkiv- och dokumenthantering och elektroniskt bevarande.
- Erfarenhet av verksamhetsutveckling och att arbeta med digitala informationsflöden.
- God IT-kompetens med god förståelse för systemutveckling, databashantering, AI, Power Automate och Power BI.
- Erfarenhet av projektledning och processkartläggning.
- Förmåga att skapa engagemang och förstå verksamhetens behov för att implementera effektiva digitala arbetssätt.

För att lyckas i rollen är du analytisk, strukturerad och initiativrik. Du trivs i en föränderlig miljö och har ett intresse för att driva digital transformation. Om du vill vara en del av Svenska kyrkans digitala utveckling och bidra till effektiva och moderna informationshanteringslösningar, ser vi fram emot din ansökan!

Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. Läs mer om vår värdegrund https://www.svenskakyrkan.se/kristentro/kyrkans-vardegrund.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en trivsam och modern arbetsplats i centrala Uppsala och ett sammanhang med många erfarna och kunniga kollegor. Vi arbetar efter ett flexibelt arbetssätt, vilket innebär att du har möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan.

Kyrkokansliet som arbetsplats lägger stor vikt vid hälsa och balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du möjlighet att arbeta hos en stor och trygg arbetsgivare med förmåner såsom flextid, lunchförmån, kollektivavtal , lokalt årsarbetstidsavtal, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Mer information
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef mailto:[email protected].
Fackliga företrädare, mailto:[email protected] (Vision), mailto:[email protected] (Akavia) och mailto:[email protected] (KyrkA).

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2025-02-23.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Job Title: Master Data Analyst - Logistics & Supply Chain

Location: Uppsala, Sweden (hybrid)





Job description:

We are looking for a dynamic professional who can centralize, harmonize, and set standards for our data management processes. The Master Data Analyst will play a crucial role in ensuring data quality, consistency, and compliance across the organization. At the same time, we seek a dynamic professional who can bridge the gap between data analysis and automation, ensuring high-quality data management and driving process improvements through automation.



Key responsibilities:

Master Data Management:

*

Centralize Data: Design and implement master data management systems to centralize data from various sources.
*

Harmonize Data: Ensure data consistency and accuracy by harmonizing data across different departments and systems.
*

Set Standards: Develop and enforce data governance policies, standards, and procedures to maintain data integrity.
*

Data Analysis: Analyze and troubleshoot data issues, ensuring data quality and accuracy. Collect, analyze, and interpret complex data sets to identify trends, insights, and opportunities for improvement. Develop data models and database designs to support business requirements.
*

Collaboration: Work closely with business stakeholders to understand their data needs and gather requirements.
*

Training and Support: Provide training and support to end-users to ensure proper use of data systems.



Automation

*

Development: Act as a citizen developer to create and implement automation solutions using low-code/no-code platforms. Automate repetitive tasks and processes to improve efficiency and reduce manual effort.
*

Collaboration: Work closely with business stakeholders to understand their data and automation needs. Provide training and support to ensure smooth adoption of new systems and processes.



Continuous Improvement:

*

Monitor and evaluate the performance of data management and automation systems. Identify areas for improvement and implement enhancements to drive better outcomes.



Reporting:

*

Generate regular reports on data quality, system performance, and automation efficiency. Present findings to senior management and other stakeholders.





Skills & Qualifications

*

Bachelor's degree in business, Computer Science, Information Systems, or a related field.
*

5+ years of experience in data analysis, master data management, or a similar role.
*

Proficiency in data analysis tools (e.g., Excel, ), experience with various systems including ERP, Quality systems, MES, … experience with master data management systems, and knowledge of automation platforms (e.g., UiPath, Microsoft Power Automate).
*

Strong understanding of data governance, data modeling, and database design. Familiarity with low-code/no-code development platforms.
*

Excellent communication and collaboration skills, problem-solving mindset, and a passion for continuous improvement.







What we offer in return

You will be working for an organisation that embraces diversity & inclusion and believe we will deliver better outcomes by reflecting the perspectives of our diverse customer base.



As Galderma's Global Center of Excellence for Aesthetics we have in Uppsala a unique edge as we have on our site the whole product chain from research and development to production and marketing. Here our nearly 600 employees work on our world leading brands such as Restylane, Azzalure and Sculptra.



We are offering you the opportunity to work in an exciting, international environment where both professional and personal development is encouraged. We are based in modern offices and located just by the river (Fyrisån) in Uppsala only a 10-minute bike ride from Uppsala Central Station.



Next steps

We welcome your application via our company website CAREERS | Galderma. Apply as soon as possible, as the selection process is ongoing continuously.

*

If your profile is a match, we will invite you for a first virtual conversation with the recruiter.
*

The next step is an interview with the hiring manager
*

The final step is a panel conversation with the extended team



Our people make a difference

At Galderma, you'll work with people who are like you. And people that are different. We value what every member of our team brings. Professionalism, collaboration, and a friendly, supportive ethos is the perfect environment for people to thrive and excel in what they do. Visa mindre

Är du intresserad av att arbeta inom området hårdvaruorienterad och verktygsassisterad energieffektiv beräkningsvetenskap, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Välkommen att söka anställning som postdoktor vid Uppsala universitet.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.uu.se/institution/informationsteknologi.

Denna tvååriga tjänst som postdoktor är en gemensam tjänst mellan avdelningen för beräkningsvetenskap, avdelningen för datorteknik och avdelningen för datalogi vid institutionen för informationsteknologi. Postdoktorn kommer ha sin placering vid avdelningen för beräkningsvetenskap. Utöver tekniska samarbeten träffas gruppen regelbundet och erbjuder en engagerande och stödjande miljö.

Projektbeskrivning
I takt med att exaskala-beräkningar blir allt vanligare har efterfrågan på snabbare och mer energieffektiva applikationer aldrig varit större. Fundamentala kärnor och lösare - nyckelkomponenter som driver storskaliga simuleringar - kan förbruka en betydande del av beräkningsresurserna. I det här projektet kombinerar vi expertis från tre avdelningar för att analysera en uppsättning vetenskapliga proxy-tillämpningar med hjälp av datoraritmetik och verifieringsverktyg, optimera programvaran baserat på kunskap om hårdvara och eventuellt omformulera algoritmiska lösningar i utvalda vetenskapliga tillämpningar.

Projektets mål är att främja hållbar beräkningsvetenskap genom att utveckla energieffektiva och hårdvaruoptimerade mjukvarulösningar med minimala eller inga uppoffringar av förväntningarna på prestanda och noggrannhet.

Arbetsuppgifter
En postdoktor förväntas ägna sin tid åt projektet. Resten av arbetsuppgifterna kommer att omfatta undervisning vid institutionen, inklusive viss administration, högst 20%.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i tillämpad matematik, beräkningsvetenskap, högprestandaberäkningar eller närliggande områden. Examen ska vara uppfylld senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Vi söker kandidater med:

- erfarenhet av att utveckla vetenskapliga koder, särskilt med hjälp av parallella programmeringsspråk,
- god programmerings- (helst C/C++ och CUDA/HIP) och problemlösningsförmåga
- utmärkta kommunikationsfärdigheter med tillräckliga kunskaper i muntlig och skriftlig engelska,
- förmåga att arbeta bra både på egen hand och tillsammans med andra i en heterogen grupp.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet inom ett eller flera ämnen värderas högt:

- analys och verifiering av statisk eller dynamisk kod
- kunskap om datorarkitekturer
- numerisk linjär algebra

Ansökan
Ansökan ska innehålla följande:?

- Ett personligt brev (max 2 sidor) där du motiverar varför du söker tjänsten, som dessutom bör innehålla: a) den sökandes forskningsintressen, och b) en sammanfattning av doktorsavhandlingen;
- Ett CV;
- Examensbevis och betygsutdrag med betyg (översatta till engelska eller svenska);?
- Kontaktuppgifter till två referenser (men inget referensbrev);
- Tidigast möjliga startdatum.?
?Lovande sökande kommer att kallas till intervju före anställning.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 april 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Roman Iakymchuk ([email protected]).   

Välkommen med din ansökan senast den 26 februari 2025, UFV-PA 2025/25.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Postdoktor inom automatiserad verifiering och felsökning av numerisk kod

Vill du arbeta med automatiserad programverifiering och/eller mjukvaruutveckling, med stöd av kompetenta kollegor i en ledande internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 är lärare och 120 är doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.uu.se/institution/informationsteknologi.

Postdoc-tjänsten är på avdelningen för datalogi, specifikt inom programspråksgruppen som för närvarande består av 8 seniora forskare och 8 doktorander som arbetar med olika aspekter av programspråksdesign, verifiering och mjukvaruutveckling. Utöver tekniska samarbeten träffas gruppen regelbundet och erbjuder en engagerande och stödjande miljö.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter
Tjänsten är en del av ERC Starting grant-projektet HORNET om praktiskt användbara automatiserade verifierings- och felsökningstekniker för numeriska program. Dessa program används i stor utsträckning i säkerhetskritiska system, dataanalys, väderprognoser, fysik, teknik med mera, men att verifiera och felsöka deras noggrannhet och tillförlitlighet idag är utmanande på grund av avrundningsfel och begränsningar hos nuvarande verktyg. En aspekt som detta projekt fokuserar på är noggrannheten hos program med ändlig precision med avseende på en programspecifikation som använder reella tal (och som därmed är felfri). Möjliga konkreta forskningsinriktningar som postdoktorn kan vara involverad i inkluderar automatiserad programverifiering, specifikationsinferens, fellokalisering, praktisk användbarhet etc. i samband med numeriska program med ändlig precision. Projekten omfattar vanligtvis både utveckling av nya tekniker, såväl som implementationer som kan användas praktiskt. Postdoktorkandidaten förväntas arbeta både självständigt och i samarbete med andra gruppmedlemmar och externa samarbetspartners.

Rollen inkluderar även forskningsadministration, deltagande i projektmöten och kan innefatta upp till 20 % undervisning inom institutionens kursutbud (beroende på kandidatens intressen och kurstillgänglighet). Vi uppmuntrar alla intresserade kandidater som uppfyller kvalifikationskraven att söka, även om deras tidigare erfarenhet inte är exakt i linje med detta projekts ämne. Vi granskar alla ansökningar noggrant och söker kandidater som kan bidra till projektets mål.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i datavetenskap inom ett för tjänsten relevant område såsom programverifiering, programvaruteknik eller programmeringsspråk eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i datavetenskap inom ett för tjänsten relevant område såsom programverifiering, programvaruteknik eller programmeringsspråk. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Flytande engelska i både skrift och tal, samt goda programmeringskunskaper är också ett krav.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Vi söker en postdoktorkandidat som är ansvarstagande, självgående och som har visat självständighet i forskningen och som samtidigt fungerar väl i en forskargrupp. Tonvikt kommer också att läggas vid förmågan att publicera vetenskapligt arbete i högkvalitativa tidskrifter eller konferenser och att hålla presentationer vid konferenser och vetenskapliga möten. 

Ansökningsförfarande
Ansökan ska innehålla:

- ett personligt brev som kortfattat beskriver din motivation för att söka denna tjänst och detta projekt samt anger det tidigaste möjliga anställningsdatumet (max 1 sida);
- ett curriculum vitae (CV);
- en kopia av relevanta examina och betyg (översatta till svenska eller engelska, t.ex. enligt ditt universitet);
- en lista över publikationer (kan ingå i CV);
- en forskningsbeskrivning som beskriver din tidigare forskningserfarenhet och aktuella forskningsintressen (max två sidor);
- kontaktinformation till minst två referenser (inkludera inte referensbrev).

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 2025-03-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor Eva Darulova, e-mail: mailto:[email protected].


Välkommen med din ansökan senast den2 december 2024 , UFV-PA 2024/3699.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vi söker nu en driven och strategisk ledare till en spännande roll som Head of Applications and Support till vår kund inom bioteknik. I denna position kommer du att ha det övergripande ansvaret för implementeringen och underhållet av viktiga ERP-, finans- och HR-applikationer.
Om du vill vara med och göra skillnad i en dynamisk och växande verksamhet – då kan detta vara din nästa stora utmaning!


Om tjänsten
Som Head of Applicantions and Support hos vår kund kommer du ansvara för, implementeringen och underhållet av ERP-, finans- och HR-applikationer samt andra applikationer. Du leder och följer hanteringen och underhållet för dessa system och du kommer att arbeta nära olika avdelningar för att optimera processer och säkerställa att systemet möter organisationens behov. Du kommer således inneha en nyckelposition i att säkerställa support och vidareutveckling för vår kunds affärsapplikationer.

Detta är ett konsultuppdrag som beräknar starta från och med Januari 2025 och pågå minst 6 månader, vi söker både dig som vill ta anställning eller vill fakturera via eget bolag.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Fullt ansvar för Applications-teamet, inklusive rekrytering och utveckling
• Samarbete med övriga avdelningschefer för att förstå deras behov och säkerställa att affärsapplikationerna stödjer affärsprocesserna
• Hantera systemuppgraderingar, patchar och anpassningar
• Säkerställa dataintegritet och säkerhet inom affärsapplikationerna
• Utveckla och implementera policyer och rutiner för affärsapplikationer
• Tillhandahålla utbildning och stöd till användare av affärsapplikationer i nära samarbete med superanvändare över hela den globala organisationen
• Övervaka systemets prestanda och felsöka problem när de uppstår
• Budgethantering för teamet och dess aktiviteter och projekt

Lämplig bakgrund
• Vidareutbildning i informationsteknologi, företagsekonomi eller ett relevant område
• Minst 5 års erfarenhet av att hantera ERP-system och/eller andra affärsapplikationer
• Stark teknisk kunskap om affärsapplikationers ekosystem och strukturer (t.ex. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics)
• Erfarenhet av systemimplementering, styrning, underhåll och projektledning
• Kunskaper i databashantering och
• Mycket goda kunskaper inom GmP
• Mycket goda kunskaper inom SOX

Personliga egenskaper
Som person har du en utmärkt ledarskapsförmåga som gör att du effektivt kan leda och motivera ditt team. Dina starka analytiska och problemlösande färdigheter gör att du snabbt kan identifiera och lösa komplexa utmaningar. Vidare behöver du vara en skicklig kommunikatör som med lätthet kommunicerar mellan avdelningar, gärna med erfarenhet av arbete mot tvärfunktionella team.

Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Isabell Bengtsson på [email protected] alt 070-899 95 63. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2024-12-29.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

It-staben, It- strategi, It-arkitektur och verksamhetsstyrning

Är du strukturerad, coachande och gillar ordning och reda? Är du redo för en utmaning där du får möjlighet att forma framtidens it-strategier och påverka digital transformation på djupet? Då tror vi att just du vill arbeta med att driva vårt objektkontor där vi stödjer och säkerställer efterlevnad i det operativa arbetet inom vår it-styrningsmodell.

Då kan det här vara jobbet för dig! Vi söker just nu en IT-strateg till vår grupp med ansvar för objektkontoret. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan!

Enheten för it-strategi och gruppen för it-arkitektur och verksamhetsutveckling, där tjänsten som it-strateg kommer tillhöra, är en del av Uppsala kommuns centrala it-organisationen/verksamheten och fungerar som ett centralt stöd för kommunen. Enheten för it-strategi leder och driver arbete och utveckling inom it-arkitektur, anskaffning, it-styrning, informationssäkerhet, cybersäkerhet och dataskydd.

Gruppen för it-arkitektur och verksamhetsutveckling ansvarar för att utveckla och förvalta kommunens valda it-utvecklings- och förvaltningsmodeller samt it-arkitektur. Inom gruppens ansvar finns även stöd till kommunala bolag och ekonomisk fördelning. Vi säkerställer efterlevnad av styrmodellerna samt kommunens arbete och process för anskaffning av it-stöd. Inom it-styrningsområdet drivs frågor framåt genom olika forum, it-arkitektur, objektkontor och beredningsråd för it-anskaffningar. Genomgående ansvarar vi för att ta fram styrande principer, implementerar och följer upp.

Om tjänsten och din bakgrund

• Vi söker en tydlig, strukturerad, engagerad och strategisk person för att tillsammans med kollegor på IT-styrning, leda och utveckla. Som IT-strateg har du en nyckelroll i att driva och säkerställa och att kommunens strategier är i linje med verksamhetens långsiktiga mål och visioner som ger mest nytta och värde för kommunen.
• För att lyckas i rollen måste du vara initiativtagande och kreativ, med förmågan att driva och implementera idéer för att uppnå resultat. Du är både välorganiserad och har förmågan att prioritera uppgifter på ett effektivt sätt, samtidigt som du är pedagogisk och har förmågan att avgöra vilket förhållningssätt och agerande som passar olika målgrupper. Du upplevs som lätt och pragmatisk att samarbeta med och har stark kommunikativ förmåga och är van att driva och leda nätverk och forum. Du behöver vara analytisk och jobbar både strategiskt och taktiskt.
• Du ansvarar för att driva arbetet med objektkontoret framåt, inhämta information, ta fram planer för utveckling baserat på analyser och data. Objektkontoret är navet i att säkerställa att vår styr- och samverkansmodell inom IT-styrning efterlevs, kontinuerligt anpassas och uppdateras efter Uppsala kommuns behov med ansvar för struktur (arbetssätt, mallar, utbildningsmaterial) och metodstöd (coachning, kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte).
• Det krävs flerårig erfarenhet av strategisk planering och portföljhantering inom IT. Du behöver ha god förståelse för IT-utvecklings- och förvaltningsmodeller, och erfarenhet av Pm3 och agila metoder, SAFe såväl som ITIL samt goda kunskaper om (Lagen om offentlig upphandling).
• Du har en akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.

I denna roll är det i slutändan din personlighet och dina egenskaper som kommer att göra skillnaden. Om du känner igen dig i vår beskrivning och är redo att anta utmaningen, ser vi fram emot din ansökan. Är du redo för en utmaning där du får möjlighet att forma framtidens IT-strategier och påverka digital transformation på djupet?

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Anna Ehres, gruppchef IT-arkitektur och verksamhetsutveckling, 018-727 11 12.

Fackliga företrädare:
Akavia, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Är du intresserad av att utforska hur införandet av ny teknik påverkar arbetsmiljön för markpersonal på flygplatser? Vill du arbeta sida vid sida med kompetenta och engagerade kollegor? Söker du en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga och fördelaktiga arbetsförhållanden? Då är du välkommen att söka tjänsten som forskare inom området nya teknologier och arbetsmiljöeffekter vid Uppsala Universitet.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom både forskning och utbildning på alla nivåer. Vi är för närvarande Uppsala universitets tredje största institution, har runt 350 anställda, inklusive 120 lärare och 120 doktorander. Cirka 5 000 grundutbildningsstudenter tar en eller flera kurser vid institutionen varje år. Du kan hitta mer information om oss på https://www.uu.se/institution/informationsteknologi.

Institutionen för informationsteknologi är belägen i det nybyggda Ångström hus 10, som innehåller en visualiseringsstudio, ett laboratorium för sociala robotar, en maker space och en verkstad för 3D-utskrift. Forskarna arbetar inom alla områden av IT, från att designa processorer, genom HCI och cybersäkerhet, till verktyg och metoder för cancerforskning samt numerisk analys och maskininlärning. Forskningsarbetet sker inom en tvärvetenskaplig avdelning i en grupp med forskning inom samspelet och dynamiken mellan människa, teknik och organisation (HTO) med mål att skapa kunskap som stöder hållbar utveckling och användning av IKT. Avdelningen är baserad vid Institutionen för informationsteknologi vid Uppsala universitet och har ett starkt nationellt och internationellt nätverk.

Denna tjänst innebär forskning inom ett projekt som fokuserar på hur införandet av nya tekniker påverkar arbetsmiljön för markpersonal på flygplatser. Projektet syftar till att utforska, analysera och förstå konsekvenserna av automatisering, robotisering och artificiell intelligens (AI) för de anställdas hälsa och arbetsförhållanden. Genom ett nära samarbete med flygbranschens aktörer och arbetsmarknadens parter, inklusive TYA (Transportfackens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd), strävar projektet efter att bidra med vetenskapligt underbyggda insikter och lösningar.

Arbetsuppgifter 
I det avslutande skedet av projektet kommer forskaren att spela en nyckelroll i att utforma och genomföra den avslutande enkätstudien, som är central för projektets syfte att förstå hur nya tekniker påverkar arbetsmiljön för markpersonal på flygplatser. Denna studie är avsedd att ge kvantitativa data och insikter om de breda effekterna av teknikimplementering, inklusive dess inverkan på fysisk och psykisk hälsa, arbetsbelastning, jobbnöjdhet och eventuella arbetsrelaterade skador.

Forskarens arbetsuppgifter kommer att omfatta hela processen från start till mål. Initialt kommer forskaren att ta fram enkätfrågor som reflekterar de centrala frågeställningarna baserade på projektets tidigare faser och relevant litteratur. Dessa frågor kommer att utformas för att effektivt kunna mäta och bedöma de specifika aspekterna av arbetsmiljön som kan ha påverkats av tekniska innovationer.

Resultaten från denna studie kommer att sammanställas i en rapport och vetenskapliga publikationer. 

Slutligen kommer forskaren att ha en avgörande roll i att kommunicera studiens resultat till en bredare publik, inklusive genom seminarier, workshops, och vetenskapliga publikationer. Detta kommer att säkerställa att projektets når ut till relevanta intressenter och bidrar till en djupare förståelse och bättre hantering av hur nya tekniker påverkar arbetsmiljön på flygplatser. 

Kvalifikationskrav
För att kvalificera för en anställning som forskare måste du ha en doktorsexamen eller en utländsk examen som motsvarar en doktorsexamen inom Människa-datorinteraktion, Informationssystem, eller ett annat närliggande och relevant område.  

Önskvärt/meriterande i övrigt
Utöver de grundläggande kraven för tjänsten som forskare inom nya teknologier och arbetsmiljöeffekter, värderas erfarenhet av både kvalitativa och kvantitativa forskningsmetoder högt. Detta inkluderar kompetens inom validering och genomförande av enkätstudier, samt förmåga till dataanalys med hjälp av statistisk programvara. Dessutom är goda kommunikationsfärdigheter på engelska, både i tal och skrift, centrala för tjänsten. Förmågan att på ett klart och övertygande sätt presentera forskningsresultat, inte bara till den akademiska världen utan även till en bredare, icke-specialiserad publik, är av stor vikt. Likaså är skickligheten att skriva vetenskapliga publikationer och rapporter som kommunicerar projektets fynd och rekommendationer en viktig del av forskarens ansvarsområde. Dessa färdigheter underlättar spridningen av projektets resultat och bidrar till att forskningens insikter kan ha en konkret påverkan på arbetsmiljön för dem som arbetar med nya teknologier.

För att ytterligare stärka vårt team och våra forskningsresultat, anser vi att erfarenhet av projektledning och förmågan att effektivt samarbeta inom tvärvetenskapliga forskningsmiljöer är högt meriterande. Kandidater med dokumenterad erfarenhet inom dessa områden kommer att ges särskilt stor vikt i urvalsprocessen

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 oktober 2024 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Åsa Cajander, telefon 0704-250786, mailadress [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 16 september 2024, UFV-PA 2024/2229.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Postdoktor i reglerteknik med fokus på systemidentifiering och statistisk maskininlärning

Vill du arbeta med maskininlärning och reglerteknik, med stöd av kompetenta kollegor i en ledande internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet.

Uppsala universitet har en lång tradition av framgångsrik forskning – bland alumnerna återfinns 16 nobelpristagare, nu senast Svante Pääbo. Universitetet är unikt när det gäller att kombinera IT med bredare forskning, från biovetenskap till humaniora, och detta samarbete underlättas för närvarande av AI4Research och Centrum för tvärvetenskaplig matematik.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats.

Vid avdelningen för Systemteknik utvecklar vi både teori och konkreta verktyg för att designa system som lär sig, resonerar och agerar i den verkliga världen baserat på en sömlös kombination av data, matematiska modeller och algoritmer. Vår forskning integrerar expertis från maskininlärning, optimering, reglerteori och tillämpad matematik, och spänner över olika tillämpningsområden som medicin, energisystem, biomedicinska system, neurovetenskap och säkerhet.

Vid avdelningen har vi ett brett nätverk av starka internationella samarbeten runt om i världen, till exempel vid University of Cambridge, University of Oxford, Imperial College, University of British Columbia, University of Sydney, University of Newcastle och Alto University. Vi strävar efter att alla doktorander ska få en gedigen internationell erfarenhet under sin doktorandtid.

Projektbeskrivning
I detta projekt kommer den valda kandidaten att ansluta sig till oss för att bedriva forskning inom statistiskt lärande och systemidentifiering, och utveckla databaserade metoder för att lära sig signaler och system från data. Fokus kommer att ligga på att utveckla robusta metoder med matematiska garantier, med särskild tonvikt på stabilitet, statistiska och optimeringsmässiga överväganden. Vi kommer att arbeta med tillämpningar inom kardiologi och elektrofysiologi. De exakta detaljerna i forskningsprojektet bestäms i dialog mellan doktoranden och handledaren.

Arbetsuppgifter
En postdoktoral forskare kommer att ägna största delen av sin tid åt forskning. Det finns möjlighet att delta i undervisning (upp till 20%).

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i datorvetenskap, reglerteknik, maskininlärning, signalbehandling, elektroteknik, tillämpad matematik eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i datorvetenskap, reglerteknik, maskininlärning, signalbehandling, elektroteknik, tillämpad matematik. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Sökanden måste ha en stark bakgrund inom metodutveckling. Erfarenhet inom ett eller flera av följande ämnen är värdefull: Signalbehandling, estimeringsteori, dynamiska system, reglerteknik, systemidentifiering, statistisk maskininlärning, optimering, linjär algebra och djupinlärning.

Det är en stark merit att ha publikationer i ledande tidskrifter inom


ledande tidskrifter inom reglerteknik och signalbehandling; och/eller,
toppkonferenser inom maskininlärning.


Förmågan att arbeta med hälsoapplikationer (och att publicera i medicinska eller tvärvetenskapliga tidskrifter) är ett plus.


Hög färdighet i programmering krävs (helst i Python).


Du förväntas kunna undervisa på engelska. Utmärkta kunskaper i talad och skriftlig engelska är ett krav.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Som person är du kreativ, noggrann och har ett strukturerat arbetssätt. Vid urval bland sökande kommer vi att bedöma deras förmåga att självständigt driva sitt arbete framåt, att samarbeta med andra, att ha ett professionellt förhållningssätt och att analysera samt arbeta med komplexa problem. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Ansökan måste innehålla:

Ett curriculum vitae (CV),
En kopia av relevanta betygsdokument (översatta till svenska eller engelska),
En publikationslista,
Upp till fem utvalda publikationer i elektroniskt format,
En forskningsbeskrivning som beskriver din tidigare och nuvarande forskning (max 1 sida) och ett förslag till framtida aktiviteter (max 1 sida),
Kontaktinformation för två referenser, Ett personligt brev som kort beskriver din motivation för att söka denna tjänst och det tidigaste möjliga startdatum för anställningen (max 1 sida).

Alla sökande bör ange det tidigaste möjliga startdatum för anställningen.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde januari 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Antônio Horta Ribeiro, [email protected], https://antonior92.github.io/

Välkommen med din ansökan senast den 14 oktober 2024, UFV-PA 2024/2842.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Är du en engagerad produktägare som känner dig redo att ta dig an ett nytt uppdrag? Vi på Svensk e-identitet söker dig som har ett starkt driv att ta fram och underhålla tjänster som underlättar för dina kollegor i deras vardag och som gör det möjligt för organisationen att växla upp. Har du erfarenhet från annat SaaS-bolag samt ägandeskap över SaaS-tjänster, eller annan roll där du haft en ledande och samordnande roll som kan vara till nytta i den här tjänsten? Då tror vi att du kan vara rätt person för oss då vi är inne på en utvecklingsresa!
Svensk e-identitet hjälper alla typer av organisationer att enkelt och säkert logga in användare till alla typer av system. Vi är navet mellan människa och teknik, kort och gott: Vi ser till att du är du.
Din roll
I denna roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för våra interna tjänster, det vill säga de tjänster som tagits fram internt eller externt för att användas av våra kollegor i deras dagliga arbete. Säkra, välanpassade och lättanvända tjänster är A och O för att vardagen ska flyta på smidigt. Det är också nyckeln till att vi som organisation ska kunna växla upp och ta nästa kliv.
I den här rollen har du möjlighet att vara med och ta fram nya applikationer såväl som att förvalta och förbättra befintliga. Du kommer att ha tät kontakt med medarbetarna på våra olika avdelningar för att förstå deras arbetssätt och behov och på så sätt kunna lägga fokus på rätt saker. Du kommer att tillhöra vår nya produktutvecklingsavdelning där du kommer att arbeta tillsammans med en produktutvecklingschef och andra produktägare.
Som produktägare har du en betydande roll när det kommer till att verka för ett bra internt samarbete mellan avdelningarna. Dessutom är du en nyckelperson i att ta fram säkra och lättanvända produkter som underlättar i det dagliga arbetet. Du kommer att ansvara för att säkerställa att våra tjänster ger stöd till de affärsmål som har satts upp, något som du gör genom att ha en central roll i organisationen där du arbetar nära våra stakeholders.
Vem är du?
För att lyckas i rollen som produktägare tror vi att du har en god förståelse för teknik inom SaaS-lösningar. Du har öga för detaljer och kan skilja en nyttig funktion från något vi kan avvara. Du är också tillräckligt tekniskt förankrad för att på egen handkunna ta fram underlag och acceptanskriterier för framtida utvecklingsarbete.Vidare är det viktigt att du har ett affärsnära tänk och hela tiden ser affärsnyttan i de beslut som tas. Du får saker gjorda och dina kollegor beskriver dig som kommunikativ och relationsbyggande. Besluten du tar bygger på din erfarenhet i kombination med företagets strategi och skapar därmed tillväxt. Du har ett agilt arbetssätt och trivs att ha flera projekt igång samtidigt.
För att lyckas i rollen tror vi att du:
har erfarenhet av ledande roll/-er inom IT(produktägare, Team Lead eller annat likvärdigt)
har arbetat i SaaS-bolag
erfarenhet av arbete med user stories och kravspecifikationer
har förståelse och ett intresse för teknik
drivs av att sätta sig in i och lära sig nya saker
är kommunikativ och relationsbyggande
talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

Meriterande är om du har:
erfarenhet av testarbete i samband med mjukvaruutveckling, exempelvis testplanering, genomförande av tester och planering av testfall
intresse för och/eller erfarenhet av UX och/eller UI
vana av arbete med strategi, OKR och roadmap
vana från arbete med Jira
Svensk e-identitet - vilka är vi?
Vi är ett stabilt, tryggt och lönsamt IT-företag med 50 anställda. Företaget grundades i Uppsala 2009 och är sedan 2017 en del av Visma-koncernen. Huvudkontoret är beläget i centrala Uppsala och utöver det har vi två mindre kontor i Göteborg och Söderhamn. Du kommer att utgå från antingen Uppsala eller Söderhamn, tjänsteresor förekommer. Vi tillämpar en hybridmodell med goda möjligheter att arbeta hemifrån till stor del om du föredrar det. Vi förutsätter dock att du kan arbeta från kontoret de dagar det förenklar teamets eller organisationens arbete.
Vårt fokus är att hjälpa kunder, stora som små, med säkra och flexibla lösningar för autentisering och signering. Lägg därtill att vi är Sveriges främsta ombud för HSA och SITHS. Under åren har vi utvecklat en heltäckande och teknikoberoende produktportfölj med ett fyrtiotal tjänster som stödjer över femtio miljoner inloggningar varje månad. Vi förädlar och paketerar avancerad teknik till lättanvända tjänster.
Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt men senast den 12 augusti. Vi har löpande rekrytering och hoppas hitta rätt person innan sista ansökningsdatum. Däremot kommer vi inte att behandla ansökningar innan den 5 augusti på grund av semester.Har du frågor om tjänsten? Hör av dig till Therese Hagelin som kommer bli din chef, du når henne på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Forskningsassistent inom datavetenskap: minnessäkerhet och samtidighetssäkerhet för programspråk i exekveringsmiljöer

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.uu.se/institution/informationsteknologi

Beskrivning av ämnesområdet
Minnessäkerhet har är centralt för cybersäkerhet. Minnessäkerhet är en egenskap hos program som inte gör åtkomst till eller manipulerar minne på oavsiktliga sätt. Exempelvis lider minnessäkra program inte av otillåten eller ogiltig pekaråtkomst, “use-after-free”-fel, “double-free”-fel eller buffertöverskridningar. Programspråk som exekverar i en “managed runtime” ger starka garantier för minnessäkerhet genom automatisk minneshantering eller "skräpsamling". Samtidighetssäkerhet (eng. concurrency safety) avser att ett program beter sig som förväntat även när flera delar av det körs samtidigt,  detta innefattar till exempel frihet från kapplöpningsproblem (eng. data races), säkerställande av atomicitet och korrekthet under synkronisering. Det finns flera exempel på hur dessa två säkerhetaspekter kan hanteras tillsammans, till exempel i programspråket Rust (genom ett starkt statiskt typsystem med ägare) och Erlang (helt dynamiskt). I detta projekt undersöker vi hur man kan attackera båda dessa problem i imperativa programspråk genom deras exekveringsmiljö. Specifikt kommer vi att samarbeta med en stor mjukvaruleverantör för att göra ett vanligt programspråk samtidghetssäkert. Vårt angrepssätt är att lägga till begrepp som ägarskap till språkets exekveringsmiljö. Korrekt hantering av ägarskap kommer att säkerställas främst genom körtidskontroller vilket get bakåtkompatibilitet med befintlig fungerande kod. Effektiv kontroll möjliggörs genom att bygga på konstruktioner för samtidig skräpsamling och kommer att designas tillsammans med samtidighetsmodellen (eng. concurrency model). I slutet av projektet kommer en hel klass av problem och defekter att vara omöjliga i program som körs ovanpå denna exekveringsmiljö. Den framgångsrika kandidaten förväntas bedriva forsknings- och implementeringsarbete inom detta område samt ta en aktiv roll i att rådgiva doktorander.

Arbetsuppgifter 
Delta i forskning inom programspråk med stark koppling till hårdvara. Design och implementation av samtidighetsmodeller i en exekveringsmiljö skriven i C++. Handledning av masterstudenter inom ramarna för projektet, och angränsande projekt. Fysiska och digitala möten med ingenjörer och utvecklare för programspråket.

Kvalifikationskrav
Masterexamen i datavetenskap eller en utländsk examen som bedöms motsvara masterexamen i datavetenskap. Examen ska vara uppfylld senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Dokumenterad erfarenhet av “behaviour-oriented concurrency”.

Den sökande måste bevisa hög självmotivation i ansökan. Den sökande måste kunna arbeta bra i grupp, vara bra på att ge och ta emot konstruktiv kritik, och ha en stark förmåga till kritiskt tänkande och strukturerat arbete. Dessa kompetenser är lika viktiga som de tekniska kvalifikationerna. Vi kommer också att ta hänsyn till hur du passar in i projektet och den omgivande forskningsmiljön.

Utmärkt muntlig och skriftlig engelska är ett krav.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Vi letar efter en kandidat med expertis inom programspråk, idealiskt inom concurrency-safety. Erfarenhet av programspråksdesign och -implementation är en stor fördel, men inte ett krav eftersom vi har expertis inom projektet som kan hjälpa kandidaten att lära sig det som behövs. 

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 4 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Ansökan
Ansökan skall innehålla en redogörelse (högst 2 sidor) om kandidatens motivation för att söka tjänsten, inklusive forskningsintressen och hur de kommer att stödja detta projekt, en beskrivning av doktorsavhandling, och bevis på självmotivation och konstruktivt arbete i ett team. Ansökan skall också innehålla ett CV, examina och betyg (översatta till engelska eller svenska), en kopia av masteruppsats eller doktorsavhandling, publikationer (och specifika beskrivningar av kandidatens egna bidrag), andra relevanta dokument och tidigaste möjliga startdatum. Minst ett rekommendationsbrev och kontaktinformation för referenser ska tillhandahållas direkt av referenserna till professor Wrigstad. 

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Tobias Wrigstad, tel 018-471 1072, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 14 juni 2024, UFV-PA 2024/2062.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala kommun arenor och fastigheter AB

Är du kreativ, initiativrik och en stjärna inom digitalisering? Vi tror att genom att vara digitalt framåtlutade kan vi möjliggöra innovation, skapa nya affärsmodeller och bli mer effektiva men vi behöver dig som kan ta oss till nästa digitala nivå!

Uppsala arenor och fastigheter AB bildades 2021 och är ett expansivt kommunalt bolag som arbetar för att skapa levande mötesplatser och främja Uppsala som en attraktiv stad att besöka, leva och bo i. Vi är dedikerade till att främja folkhälsa och utveckla staden som en ledande evenemangsdestination och vill vara en modern och proaktiv arbetsgivare som ligger före inför framtida behov. Vi arbetar i en hybrid, aktivitets- och tillitsbaserat miljö.

Ditt uppdrag
Som digitaliseringsledare hos oss kommer du att ha övergripande ansvar för bolagets digitaliseringsfrågor vilket innebär att leda, inspirera, samordna och engagera hela bolaget till ett digitalt utvecklingsfokus. Med ditt pedagogiska förhållningssätt kommer du att guida oss både operativt via projektledning och i strategiska planer till att skapa största möjliga nytta för våra kunder, medarbetare och verksamheter.
Ditt ansvarsområde är brett och kommer att omfatta allt från att förstå, beskriva och hålla ihop digitaliseringens roll i verksamheternas utvecklingsprojekt till att föreslå och driva innovativa initiativ för att förbättra exempelvis våra arbetssätt, processer och/ eller digitala verktyg. Som vår digitaliseringsledare kommer du vara den som utmanar, välkomnar nytänkande och driver innovation.

Några konkreta exempel på uppgifter som väntar är att:

• omvärldsbevaka, analysera och föreslå utvecklingsprojekt avseende IT, verksamhetsutveckling och innovation genom att identifiera tillämpningsområden för nya teknologier
• ansvara för strategiska planer och mål i affärsplan
• ta fram beslutsunderlag, presentationsmaterial och kravhantering
• projektleda utveckling inom ramen för digitalisering, IT och verksamhetsutveckling
• utvärdera våra digitaliseringsprojekt för att säkerställa att de levererar ekonomisk och kvalitativ nytta
• samordna avvecklingen av system från bolagsfusionen tillsammans med ansvariga verksamheter
• tillsammans med kollegor implementera och utveckla modeller för projektledning och utvecklingsarbete

Din bakgrund
Vi letar efter dig som är redo att ta steget in i rollen som vår digitaliseringsledare och göra verklig skillnad. För att lyckas i denna spännande position ser vi att du har en relevant treårig akademisk utbildning, eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet. Dessutom krävs det att du har genomfört antingen en projektledar- eller förändringsledarutbildning, alternativt har kunskap om processmetodik.

Vi tror att dina erfarenheter är nyckeln till framgång i rollen varför du måste ha gedigen erfarenhet:

• inom projektledning och strategisk planering
• av att ta fram beslutsunderlag och formulera tydliga mål och effektmål
• av förändringsledning och att leda workshops

Vi ser det som en fördel att du:

• har erfarenhet av kravställning i upphandling
• har kunskaper om LOU
• är van att estimera affärsnytta med hjälp av ROI
• har arbetat med resurseffektivisering
• har erfarenhet från eller kunskap om exempelvis fastighetsbranschen, drift, teknik eller arena management
• har kunskaper om arkivlagstiftning
• har kunskap om informationssäkerhet, IT-säkerhet och NIS2-direktive

För att lyckas i rollen måste du vara initiativtagande och kreativ. Du har förmåga att driva och implementera idéer med gott resultat eftersom du är pedagogisk och har förståelse för olika inlärningsstilar. Du upplevs som smidig att samarbeta med och är skicklig på att skapa och utveckla arbetsrelationer. Slutligen måste du vara välorganiserad och ha förmåga att prioritera uppgifter på ett effektivt sätt. I denna roll är det i slutändan din personlighet och dina egenskaper som kommer att göra skillnaden.
Om du känner igen dig i vår beskrivning och är redo att anta utmaningen ser vi fram emot din ansökan!

Vi erbjuder:

• en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och driva förändring
• utmanande och varierande arbetsuppgifter
• stor möjlighet till personlig och professionell utveckling

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Fanny Rosling, Stabs- och HRchef, 018-726 1378.

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Britt Pedersen, HR-specialist, 018-727 67 12.

Fackliga företrädare: Vision, Helena Nordling, 018 727 0276.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till Uppsala kommun arenor och fastigheter AB. Vi är ett kommunägt bolag som bildades 1 september 2021 genom sammanslagning av flera bolag och förvaltningsenheter, och vi är verksamma inom fastighetsbranschen och besöksnäringen i Uppsala. Bolaget äger, förvaltar, bygger och utvecklar arenor och fastigheter i Uppsala stad och landsbygd. Vi skapar levande mötesplatser i en växande kommun och bidrar till att stärka bilden av Uppsala som en attraktiv kommun att besöka, leva och verka i. Vi bidrar aktivt i arbetet för ökad folkhälsa och utvecklar Uppsala som evenemangsplats. Några av våra välkända och välbesökta arenor och byggnader är exempelvis Fyrishov, Studenternas och Gränby sportfält samt Uppsala konsert och kongress och Stadshuset.

Hos oss finns kollegor i många olika yrkesgrupper med stor samlad kompetens. Tillsammans vill vi skapa en kreativ och stimulerande arbetsplats där vi gör skillnad för Uppsala kommuns invånare, våra idrottsföreningar och deras supportrar, våra hyresgäster och besökare till staden.

Mer information om vårt bolag hittar du på Uppsala arenor och fastigheter (https://https//arenorochfastigheter.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Strategiskt IT

Ledningskontoret är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt regiondirektörens stab. Ledningskontoret har cirka 850 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling – välkommen att arbeta med oss.

Vill du forma framtiden för hälso- och sjukvården genom AI-innovation?
Vi söker en AI-strateg till vår nybildade enhet Strategisk IT!

Vår verksamhet
Strategiskt IT är en del av IT-avdelningen. Här blir du kollega med cirka 190 engagerade och kompetenta medarbetare vars kompetens spänner över ett systems hela livscykel. Genom funktionell teknik kan resurser i vården användas effektivare och genom tekniken kan vi verka för en hög vårdkvalitet i vår region. Vi ser ett värde i att vårt arbete bidrar till samhällsnytta och hållbarhet. Vi håller oss hela tiden uppdaterade för att hålla oss i framkant med tekniken. Vi stödjer alla Region Uppsalas verksamheter, vårdverksamheter, folktandvård, kollektivtrafik samt kultur och regional utveckling.

Ditt uppdrag
Region Uppsala har som ambition att bygga upp strategisk kompetens och förmåga inom AI-området. Som AI-strateg kommer du att spela en viktig roll för att forma våra AI-initiativ och driva framåtriktade strategier för att integrera AI inom olika delar av hälso- och sjukvården.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara följande:

• att identifiera områden där AI har störst potential i att förbättra verksamheten och skapa nytta.
• att utveckla strategier på kort och lång sikt för användningen av AI och maskininlärning.
• att samordna tekniska insatser för att säkerställa att de är lämpliga för verksamhetens behov
• att tillse att projekt för att utveckla och implementera AI-lösningar går i linje med organisationens övergripande mål
• att säkerställa att AI används på ett ansvarsfullt sätt och i enlighet med relevant lagstiftning.
• att följa upp och utvärdera resultaten av implementerade AI-lösningar
• att övervaka den senaste utvecklingen inom AI och hälso- och sjukvårdsteknologi för att kontinuerligt förbättra Region Uppsalas strategiska approach.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig är genuint intresserad av strategi och utvecklingsfrågor och har relevant högskoleutbildning inom datavetenskap, artificiell intelligens, hälsoinformatik eller annat relaterat område. Du behöver ha bred kunskap om AI, med förståelse för maskininlärningsalgoritmer, naturlig språkbearbetning och andra AI-teknologier.
Du har erfarenhet av att utveckla och implementera AI-strategier, företrädesvis inom hälso- och sjukvårdssektorn och är uppdaterad om den senaste utvecklingen inom AI-teknik och branschen för att kunna tillämpa den på ett effektiv sätt.
Erfarenhet från arbete i stora och komplexa organisationer är meriterande.

Din kompetens och personliga egenskaper
Som person ska du vara driven, analytisk och van att jobba självständigt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar. Din problemlösningsförmåga och analyskompetens gör dig skicklig på att lösa komplexa frågor. Du är pedagogisk och kan på ett enkelt sätt kan kommunicera teknisk information på ett lättförståeligt sätt till en mångsidig publik, inklusive beslutsfattare, tekniker, och verksamhet. Du har lätt för att kommunicera i tal och skrift, både när det gäller svenska och engelska. Du har en förståelse för etiska frågor och ansvar som uppstår med AI-teknik, så att tekniken används på ett ansvarsfullt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
En viktig roll inom Strategisk IT där du kommer att ha möjlighet att göra en meningsfull inverkan på IT och digitalisering för framtidens hälso- och sjukvård.

Tillsvidareanställning, heltidstjänst, med tillträde enligt överenskommelse.

Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Jan Björkman, enhetschef, 072-200 54 23 (72-200 54 23) [email protected]
Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Intervjuer kommer att genomföras löpande, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att välkomna en ny medarbetare till vår enhet för Strategisk it!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Drivs du av att arbeta med kontinuerlig förbättring och utveckling utav processer? I rollen som processledare hos Svenska kyrkan får du tillsammans med dina kollegor vara med och bidra i ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag, varje dag. Välkommen med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
”Som processledare på Svenska kyrkan erbjuds du en unik möjlighet att påverka och göra ditt avtryck i en operativ och stöttande roll med massor av utvecklingspotential. Ta ledningen i att förvalta vår nyimplementerade problem process och ansvara för att utveckla vår CMDB i en roll som innebär att driva förbättringsarbeten, säkerställa god datakvalitet och stödja förvaltningsledare IT på vår IT-sektion. Om du är redo att utmana dig själv och bidra till en meningsfull och samhällsviktig organisation varje dag, då är detta din chans att göra verklig skillnad." - Malin Ylander, Enhetschef på Svenska kyrkan.

Svenska kyrkan finns där människor finns, och består i Sverige av cirka 1200 församlingar. En del utav organisationen är kyrkokansliet som arbetar med frågor som rör hela Svenska kyrkan och på så vis kan stärka kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar. På kyrkokansliet arbetar cirka 500 anställda fördelat på elva avdelningar.

Nu söker enheten för IT-support och utbildning en processledare som kommer arbeta med de ITIL-processer som Svenska kyrkan implementerat, med fokus på problem- och configuration management. Ditt huvudsakliga ansvarsområde kommer att vara att leda och förbättra processerna, samt utbilda exempelvis förvaltningsledare. Du har såväl förmågan att arbeta med förbättringar på lång sikt samtidigt som du agerar stöttande och drivande i att aktiviteter genomförs och följs upp på. Tillsammans med din kollega inom processledning kommer du att spela en avgörande roll i att driva stödprocesser framåt för att uppnå en effektiv och värdeskapande tjänsteleverans, på en IT-sektion med stark framåtanda.

Du erbjuds
- Arbete inom en stor, trygg och rikstäckande organisation
- Ett fint förmånspaket såsom årsarbetstid och friskvårdstimme
- En kultur med högt i tak som genomsyras av prestigelöshet

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Utveckla, implementera och förbättra processer inom problem- och configuration management där du driver och koordinera problemutredningar samt arbetar med att hålla en god datakvalitet i CMDB
* Agera stöttande och utbildande för förvaltningsledare IT för att säkerställa att metoder efterföljs
* Genomföra kvalitetskontroller på ärenden
* Publicera temporära lösningar och informera berörda supportgrupper


VI SÖKER DIG SOM
- Har tidigare arbetslivserfarenhet utav processledning för problem management eller configuration management
- Har en eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
- Har erfarenhet/kunskap i pm3 eller annan förvaltningsstyrningsmodell
- Har goda kunskaper och arbetserfarenheter av ITIL. Certifiering är meriterande
- Har goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av processledning inom knowledge management

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Pedagogisk och kommunikativ
- Självständig
- Initiativtagande
- Ansvarstagande

Utöver det är det viktigt att du delar Svenska kyrkans värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet.

Information om rekryteringsprocessen
- Telefonintervju med Academic Work
- Djupintervju med Academic Work + personlighet & problemlösningstest
- Intervjuer med Svenska kyrkan
- Referenstagning + beslut

För att säkerställa en trygg och säker IT-miljö för Svenska kyrkans verksamhet kommer slutkandidaten att genomgå en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Vill du arbeta med språkmodeller och datorseende, med stöd av kompetenta kollegor i en ledande internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet.

Uppsala universitet har en lång tradition av framgångsrik forskning – bland alumnerna återfinns 16 nobelpristagare, nu senast Svante Pääbo. Universitetet är unikt när det gäller att kombinera IT med bredare forskning, från biovetenskap till humaniora, och detta samarbete underlättas för närvarande av AI4Research https://www.uu.se/forskning/ai4research/ och Centrum för tvärvetenskaplig matematik.https://www.math.uu.se/research/cim/

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats.https://www.it.uu.se/

Vid avdelningen för Systemteknik https://www.it.uu.se/about_us/divisions/systems_and_control?lang=svutvecklar vi både teori och konkreta verktyg för att designa system som lär sig, resonerar och agerar i den verkliga världen baserat på en sömlös kombination av data, matematiska modeller och algoritmer. Vår forskning integrerar expertis från maskininlärning, optimering, reglerteori och tillämpad matematik, och spänner över olika tillämpningsområden som medicin, energisystem, biomedicinska system, neurovetenskap och säkerhet.

Vid avdelningen har vi ett brett nätverk av starka internationella samarbetspartners över hela världen, till exempel vid University of Cambridge, University of Oxford, Imperial College, University of Sydney, University of Newcastle och Aalto University. Vi strävar efter att alla doktorander ska få en gedigen internationell erfarenhet under sin doktorandtid.

Denna tjänst är en del av Beijerlaboratoriet för AI-forskning,
https://www.beijerstiftelsen.se/partners/beijerlaboratoriet-ai-forskningfinansierat av Kjell och Märta Beijers stiftelse. Beijerlaboratoriet för AI-forskning etablerades 2023 vid Uppsala universitet med en ambition att växa verksamhet inom ämnet AI, med fokus på tillämpningar inom livsvetenskaperna och frågor relaterade till samhällsutveckling. https://www.beijerstiftelsen.se/component/zoo/forskare/ekta-vats-sv?Itemid=229

Arbetsuppgifter
Kombinerade modeller för datorseende och språk kan bearbeta och generera information som kombinerar både visuella och textuella modaliteter, vilket möjliggör en djupare förståelse av innehållet i bilder och videor. Även om de visar stor potential är de för närvarande i ett tidigt utvecklingsskede. Effektiva integrationen av båda modaliteterna att vara en betydande utmaning, särskilt när det gäller att anpassa visuella och textuella inbäddningar till ett sammanhängande inbäddningsutrymme.

I detta projekt kommer den utvalda kandidaten att bedriva grundläggande forskning och metodutveckling för att utveckla effektiva språkmodeller, utforska deras tillämpningar inom datorseende. Vi söker en kandidat med bakgrund inom djupinlärning och intresse för att arbeta med språkmodeller och datorseende. De tillämpningsområden som är av intresse kommer att avgöras i en dialog mellan kandidaten och handledaren, med beaktande av kandidatens intressen och forskningsförslag.

Tekniska nyckelord för tjänsten inkluderar: djupinlärning, bildanalys, representationsinlärning och språkmodellering. Tjänsten kan innehålla undervisning upp till 20% beroende på tillgänglighet och intresse.

Den utvalda kandidaten kommer att arbeta vid Institutionen för informationsteknologi, avdelningen för systemteknik, i Ekta Vats gruppen,
https://www.ektavats.se/i samarbete med professor David Sumpter
https://www.david-sumpter.com/och Beijerlaboratoriet för AI-forskning.https://www.beijerstiftelsen.se/partners/beijerlaboratoriet-ai-forskning

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i maskininla?rning, djupinla?rning, datorseende, eller na?rliggande relevant omra?de eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i maskininla?rning, djupinla?rning, datorseende, eller na?rliggande relevant omra?de. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Den so?kande ska ha en gedigen bakgrund inom metodutveckling och anva?ndning av maskininla?rning. Fo?rma?ga att anva?nda djupinla?rning (deep learning) kra?vs. Publikationer vid ledande konferenser inom maskininla?rning a?r ett stort plus. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift a?r ett krav. Du förväntas kunna undervisa på svenska eller engelska.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 19 augusti 2024 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Biträdande universitetslektor Ekta Vats, e-post: [email protected].

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/


Välkommen med din ansökan senast den 14 maj 2024, UFV-PA 2024/1138.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Postdoktor inom Maskininlärning med tillämpningar inom medicin

Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset.

Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.medsci.uu.se

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning: Forskning om grundläggande modeller och metoder inom maskininlärning och deras tillämpningar inom medicin. Anställningen är en del av ett ERC Advanced Grant inriktat på att utveckla beslutsstöd för akutmottagningen. Arbetet kommer att ske i nära samarbete med vår partner, Professor Thomas Schön, IT-institutionen, som leder Beijerlaboratoriet för artificiell intelligens. Vi delar kontor och våra grupper har samarbetat under en längre tid.

Postdoktoranställningen kommer att intensifiera vårt arbete med att utveckla och analysera metoder inom maskininlärning och deras tillämpning inom medicin. Metodfokus kommer att ligga på djupinlärning (deep learning) och dess kombination med probabilistiska modeller. Den medicinska tillämpningen innebär arbete med att utvinna kunskap från storskaliga EKG-datauppsättningar och ett eventuellt samarbete med en befintlig postdoc som arbetar med modeller tränade på stora databaser med elektroniska journaler. Syftet där är att kunna undersöka användningen av dessa modeller för beslutsstöd och anställningen kan även innefatta arbete med beslutsalgoritmer. Tekniska nyckelord för anställningen inkluderar: probabilistiska modeller, djupinlärning (deep learning), Bayesiansk inferens, eventuellt även stora språkmodeller samt Bayesianska beslutsalgoritmer. Anställningen kan även innefatta undervisning, dock högst 20 %.

Kvalifikationskrav: Doktorsexamen eller en utländsk examen motsvarande en doktorsexamen, inom maskininlärning, signalbehandling, datorseende, beräkningsintensiv statistik, eller närliggande relevant område. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Den sökande ska ha en gedigen bakgrund inom metodutveckling och användning av maskininlärning. Förmåga att använda djupinlärning (deep learning) krävs. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav. Vi söker en person som är kreativ, noggrann och har ett strukturerat förhållningssätt. Vid urval bland de sökande kommer vi att bedöma förmåga att självständigt driva arbetet framåt, att samarbeta med andra, att ha ett professionellt förhållningssätt och att analysera och arbeta med komplexa problem. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning är bra. Publikationer vid ledande konferenser inom maskininlärning är ett stort plus.

Ansökan

Ansökan ska innehålla:

- En meritförteckning (CV),
- Publikationslista,
- Upp till fem utvalda publikationer i elektronisk form,
- Beskrivning av din nuvarande och tidigare forskning (max 1 sida) och förslag på framtida forskning (max 1 sida),
- Kontaktinformation till två referenser.
Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal, med möjlighet till ett års förlängning. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Johan Sundström (e-post [email protected]), Professor Thomas Schön (e-post: [email protected]), Universitetslektor Dave Zachariah (e-post:[email protected]).

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.Välkommen med din ansökan senast den 7 maj 2024, UFV-PA 2024/1063.

 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vill du arbeta med Bayesiansk inferens för tillämpningar inom cellbiologi, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet.

Uppsala universitet har en lång tradition av framgångsrik forskning – bland alumnerna återfinns 16 nobelpristagare, nu senast Svante Pääbo. Universitetet är unikt när det gäller att kombinera IT med bredare forskning, från biovetenskap till humaniora, och detta samarbete underlättas för närvarande av https://www.uu.se/forskning/ai4research/ och https://www.math.uu.se/research/cim/.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.it.uu.se/

Vid https://www.it.uu.se/about_us/divisions/systems_and_control?lang=sv utvecklar vi både teori och konkreta verktyg för att designa system som lär sig, resonerar och agerar i den verkliga världen baserat på en sömlös kombination av data, matematiska modeller och algoritmer. Vår forskning integrerar expertis från maskininlärning, optimering, reglerteori och tillämpad matematik, och spänner över olika tillämpningsområden som medicin, energisystem, biomedicinska system, neurovetenskap och säkerhet.

Vid avdelningen har vi ett brett nätverk av starka internationella samarbetspartners över hela världen, till exempel vid University of Cambridge, University of Oxford, Imperial College, University of Sydney, University of Newcastle och Aalto University. Vi strävar efter att alla doktorander ska få en gedigen internationell erfarenhet under sin doktorandtid.

Denna tjänst är en del av https://www.beijerstiftelsen.se/partners/beijerlaboratoriet-ai-forskning, finansierat av Kjell och Märta Beijers stiftelse. Beijerlaboratoriet för AI-forskning etablerades 2023 vid Uppsala universitet med en ambition att växa verksamhet inom ämnet AI, med fokus på tillämpningar inom livsvetenskaperna och frågor relaterade till samhällsutveckling.

Den utvalda kandidaten kommer att arbeta vid Institutionen för informationsteknologi, avdelningen för systemteknik. Den utvalda kandidaten kommer att ha ett nära samarbete med biträdande universitetslektorer Sara Hamis (Institutionen för informationsteknologi, avdelningen för systemteknik) och Måns Magnusson (Statistiska institutionen).

Arbetsuppgifter
Tekniska framsteg inom bildanalys av celler har resulterat i en mängd cellbildsdata som visar hur cellpopulationer ändras i tid och rum. Dessa data innehåller rik information om hur celler agerar och interagerar med varandra. I detta forskningsprojekt utvecklar vi matematiska och probabilistiska modeller som kvantifierar cellbeteenden och cell-till-cell-interaktioner från dynamiska punktmönster (där punkter representerar cellkoordinater) som extraheras från bilddata.

Den postdoktorala forskarens huvuduppgift blir att utveckla Bayesianska inferensmetoder och beräkningsmatematiska pipelines vars syfte är att uppskatta matematiska modeller från dynamiska punktmönsterdata. Modell-inferens kommer huvudsakligen att göras med hjälp av ett probabilistiskt programmeringsramverk, såsom Stan.

Dessutom kommer postdoktorn att:

- samarbeta med ett tvärvetenskapligt team av experter inom matematik, statistik, maskininlärning och preklinisk cancerforskning,
- leda vetenskapliga manuskript och presentera forskningsresultat på internationella konferenser,
- ha möjlighet att undervisa (upp till 20%),
- ha möjlighet att handleda studenter.

Postdoktorn kommer att ingå i gruppen Artificiell Intelligens och Matematik för Onkologi (AIMOn).

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i tillämpad matematik, statistik, maskininlärning, biofysik, eller ett liknande ämne eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i ett av dessa ämnen. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Sökande bör vara lagspelare med utmärkt kommunikationsförmåga. Kunskaper inom matematisk problemlösning och programmeringskunskaper krävs. Inga förkunskaper inom cancerbiologi krävs men sökande bör ha ett genuint intresse av att använda matematik, statistik och beräkningsmetoder för att bättre förstå cancer.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Forskningserfarenhet inom ett eller flera av följande ämnen är meriterande (utan inbördes rangordning):

1. Bayesiansk inferens/ probabilistisk modellering.
2. Beräkningsstatistik.
3. Markov chain Monte Carlo metoder som Hamiltonian Monte Carlo.
4. Programmering i Python, R, Mathematica.
5. Programmering i Stan eller liknande probabilistiska programmeringsramverk.
6. Fourieranalys.
7. Matematisk biologi.
8. Matematisk modellering.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1a augusti 2024 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Biträdande universitetslektor Sara Hamis, (+46) 18-471 1061, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 29 april 2024, UFV-PA 2024/856.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Som Nätverksoperatör kan du söka jobb på plats på Techjobsmässan som arrangeras på Sergel Hub, Sveavägen 10 Stockholm. den 7 februari, 2024. 11:00-18:00
Vi har flera utställare som efterfrågar just din kompetens. Gå på speedintervjuer, lyssna på inspirerande talare och få nya perspektiv i din karriär. Du kommer att lämna mässan med inte bara jobbmöjligheter, utan också med en ny gnista i din karriär.
Föranmäl dig kostnadsfritt redan nu via mail Visa mindre

IT-stödet är en viktig del av Region Uppsalas verksamhet och har höga krav på tillgänglighet och tillförlitlighet. För att kunna arbeta än mer proaktivt och höja kvaliteten ytterligare söker vi nu två personer till vår nya nyckelposition Incident & Problem manager! Har du flerårig erfarenhet av processarbete inom IT i stora organisationer och är kvalitetsmedveten, självgående och driven? Då ska du ta chansen att söka denna spännande tjänst - där du får stort eget ansvar att utveckla och forma rollens innehåll. Varmt välkommen till oss!
Arbetsuppgifter
Rollen som Incident & Problem manager är ny hos oss och vi söker två personer som kommer jobba tätt tillsammans.
I rollen ansvarar du för att vår incident- och problemprocess utvecklas, följs upp, kommuniceras samt efterlevs. Du kommer att både stötta i pågående ärenden samt arbeta proaktivt för att minska risken för återkommande incidenter. Du identifierar och presenterar trender genom att följa upp och analysera ärendehantering och arbetsflöden. Vidare tar du fram statistik, skapar rapporter och för att förbättra vår leverans och hur vi arbetar med incidenter i våra samhällsviktiga system. Det ingår även att kommunicera och informera verksamheterna om pågående incidenter och lösningar. Eftersom rollen är ny ges du stort eget ansvar och utrymme att forma din arbetsvardag.
IT-centrum inom Region Uppsala består av fyra avdelningar och du ingår i avdelningen IT-support. Du kommer ha många kontaktytor såväl internt inom IT-centrum som med andra förvaltningar inom övriga regionen. Vi arbetar enligt ett ITIL-baserat arbetssätt.
Din profil
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har flerårig erfarenhet av processarbete inom IT och är van att navigera i stora organisationer. Du har kunskap inom ITIL eller ISO 20000 och det är starkt meriterande om du arbetat med incident- och problemprocessen. Har du erfarenhet att arbeta med arbetsflöden och att arbeta kvalitetshöjande är även det plus. Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift är krav för tjänsten.
Som person är du lösningsorienterad, självgående och initiativtagande - du gillar att få saker att hända, vågar prova nya lösningar och är duktig på att driva dina egna processer. Du är analytisk och har ett helhetsperspektiv i ditt arbete. Då du har många kontaktytor ser vi att du är relationsskapande och trivs med att samarbeta med andra. I din kommunikation är du pedagogisk, förtroendeingivande och stöttande.
Övrig information
Tjänsterna är heltid tillsvidare. Tillsättning enligt överenskommelse. Du är placerad på Akademiska sjukhusets område, vi tillämpar Region Uppsalas princip om flexibelt distansarbete. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här: https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/
Eventuella frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsulter på Jobbet.se, Matilda Festin på 072-0503217 eller Hanna Koponen på 073-5920393. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel på 018-611 00 00.
På grund av jul- och nyårshelgerna har vi lång ansökningstid men inkommande ansökningar behandlas löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Krav
Relevant högskoleutbildning alternativt motsvarade arbetslivserfarenhet
Flerårig erfarenhet av processarbete inom IT
Van att navigera i stora organisationer
Kunskap inom ITIL eller ISO 20000
Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift

Meriterande
Tidigare arbetat med incident- och problemprocessen
Erfarenhet av att arbeta med arbetsflöden och kvalitetshöjande



Om arbetsgivaren - Resurscentrum
Resurscentrum är en del av Region Uppsala. Vi är ca 270 medarbetare och verksamma inom områdena IT, systemförvaltning, patientadministration och regionarkiv. Resurscentrum ska tillhandahålla och utveckla effektiva stödprocesser med god kvalitet och hög kundnytta. Vi ska vara en naturlig samarbetspartner för kärnverksamheten och underlätta för dem i deras dagliga arbete. Visa mindre

Om Avdelningen
Vid universitetsgemensam IT på Uppsala universitet möter teknik och nytänkande gamla traditioner och vår uppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet.

Du får chansen att utvecklas i en organisation som tar tillvara på kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och som erbjuder ett efterfrågat och verksamhetsnära IT-stöd.

Avdelningen för universitetsgemensam IT arbetar med strategiska IT-frågor och är en serviceorganisation för gemensamma tjänster där uppdraget innefattar infrastruktur, förvaltning, service och support. Avdelningen har omkring 200 anställda uppdelat på fem enheter.

Universitetsgemensam IT (UIT) har fem enheter varav fyra enheter som utför utveckling, drift, underhåll och Support av samtliga administrativa IT system. Enheten Infrastruktur och drift (IOD) är en av dem som omfattar lagringssystem, virtuella servermiljöer, datacenter, datakom- och telekomnätverk. Enheten IOD arbetar med behovsfångst, utveckling, avveckling, installation, support, drift och underhåll av alla infrastruktur tjänster samt fysiska IT driftmiljöer. IOD arbetar processorienterat och söker nu Problem Manager som vill hjälpa oss att ta nästa steg att bygga upp ITSM inom ITIL ramverket.

Arbetsuppgifter
Problem Manager är en viktig del av Universitetsgemensam IT kvalitets och säkerhetsarbete och har till uppgift att förhindra att incidenter uppstår samt att minimera effekten av incidenter som inte kan förhindras genom att analysera incidenttrender, identifiera upprepade incidenter och bedöma var användningen av problemlösning medför störst fördelar för organisationen. Som problem manager arbetar du med hela organisationen och använder olika resurser för kunskap, färdigheter och hjälp för den diagnostiska processen. Övriga uppgifter som ingår är bl.a. att säkerställa att systemen har rätt säkerhetsnivå och att ingen oönskad aktivitet förekommer i våra system. I din roll som problem manager identifierar, prioriterar och tilldelar du ansvar för problem. Sedan hanterar du problemen genom hela processen till en färdig lösning. En viktig del av rollen är att skapa och hantera en kunskapsdatabas för information om kända fel och tillfälliga lösningar. Du ansvarar även för att utveckla processer och rutiner samt uppföljning kopplat till processerna. Tjänsteresor till andra orter kan förekomma inom ramen för arbetsuppgifterna.

Kvalifikationskrav

- Certifiering inom ITIL eller relevant utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
- Akademisk examen med inriktning IT, datakommunikation eller motsvarande som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
- Minst 3 års erfarenhet av rollen Problem Manager eller motsvarande ITSM roller eller som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
- Dokumenterad erfarenhet av arbete med rotorsaksanalyser, IT-incidenter, kommunikation, dokumentation och rapportering
- Kommunicerar tydligt och sakligt både på svenska och engelska, både i tal och skrift

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet som att du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du strukturerar själv ditt angreppsätt och driver dina processer vidare. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp, kommunicerar och håller överenskomna tidsramar. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Erfarenheter av att jobba inom en komplex driftsorganisation
- Erfarenhet av att bygga ITIL-processer
- Erfarenhet av att bygga kunskapsdatabaser

Om anställningen
Din formella titel är Koordinator. Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattning är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Rolf Springfeldt Enhetschef Infrastruktur och drift, 070-425 00 04 / [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 29 januari 2024, UFV-PA 2023/4693.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Postdoktor inom interaktiv och förklarlig maskininlärning för människa-robotinteraktion

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats. http://www.it.uu.se/

Denna anställning är en del av en lika villkorssatsning vid institutionen för informationsteknologi.   

Anställningen är placerad vid avdelningen för systemteknik samt kommer att ha ett nära samarbete med Uppsala Social Robotics Lab. https://usr-lab.github.io/Projektet kommer att ledas av Katie Winkle (Vi3; Människa-Maskininteraktion) och David Sumpter (Systemteknik). 

Arbetsuppgifter
Projektet sammanför människa-robotinteraktion med förklarlig maskininlärning inom ett projekt som utvecklar robotar som kan "läras ut" en uppgift till olika användare. Projektet syftar till att skapa ett kontextuellt, socialt lämpligt maskinbeteende som följer EU “Ethics Guidelines for Trustworthy AI”.

Huvuduppgifterna är att:

- Identifiera, designa och implementera maskininlärningssystem som hjälper användare att generera och kontrollera träningsdata som systemet kommer att lära sig från.
- Designa och implementera visualiseringar/maskinkommunikation som stöder olika användarförståelse av maskininlärningsprocessen och hjälper till att identifiera (t.ex. könsbaserade) fördomar inom utbildningsexempel som genereras.

Dessa system kommer att användas i projekt om "lärande robotar" för datorutbildning och expertlärda sociala robotar för hälsa som för närvarande genomförs vid Social Robotics Lab.

Anställningen är inriktad mot forskning i det beskrivna forskningsprojektet och omfattar en begränsad mängd undervisning och/eller institutionstjänstgöring, men inte mer än 20%.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i datavetenskap, maskininlärning eller robotik eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i datavetenskap, maskininlärning eller robotik. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Kunskap och visad erfarenhet av att designa, implementera och utvärdera maskininlärningssystem krävs. God kommunikationsförmåga i engelska, både i tal och skrift, krävs.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av interaktiv maskininlärning från demonstration eller förklarlig maskininlärning är meriterande, liksom erfarenhet av att arbeta med och implementera robotarkitekturer (d.v.s. system bestående av robot(ar) plus flera externa in-/utgångsenheter).

Ett intresse för de sociala och etiska konsekvenserna av AI och robotik skulle vara särskilt uppskattat.

Ansökan ska innehålla:

- Ett följebrev som kort beskriver din motivation för att söka denna tjänst och detta projekt, och anger tidigast möjliga anställningsdatum (max 1 sida).
- En meritförteckning (CV).
- En kopia av relevanta diplom och betyg (översatta till svenska eller engelska).
- En lista över publikationer.
- Ett forskningsutlåtande som beskriver hur din tidigare och nuvarande forskningserfarenhet kan bidra till detta projekt (max 2 sidor).
- Kontaktinformation för två referenser.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse, dock senast 30/6 2024. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Katie Winkle, e-postadress [email protected] eller David Sumpter, e-postadress [email protected],+4618471 6226

Välkommen med din ansökan senast den 5 januari 2024, UFV-PA 2023/4299.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Som Nätverksoperatör kan du söka jobb på plats på Techjobsmässan som arrangeras på Sergel Hub, Sveavägen 10 Stockholm. den 7 februari, 2024. 11:00-18:00
Vi har flera utställare som efterfrågar just din kompetens. Gå på speedintervjuer, lyssna på inspirerande talare och få nya perspektiv i din karriär. Du kommer att lämna mässan med inte bara jobbmöjligheter, utan också med en ny gnista i din karriär.
Föranmäl dig kostnadsfritt redan nu via mail Visa mindre

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.it.uu.se/first?lang=sv

Projektbeskrivning 
Vi söker en postdoktor för vårt forskningsprojekt om den påverkan generativ AI har på IT-branschen och utbildningen inom datavetenskap. Som postdoktor kommer du att samarbeta med ledande forskare inom området och spela en central roll i genomförandet av projektet. Du kommer att bidra till att förstå hur generativ AI påverkar professionell kompetens, studenters lärande och lärares undervisning. 

Du kommer att arbeta i följande tre studier:
1.    Analysera hur generativ AI används och påverkar personer i IT-branchen.
2.    Förstå studenternas perspektiv på, och användning av, generativ AI i utbildningen.
3.    Undersöka undervisningsmetoder för användning av generativ AI.

Tjänsten är finansierad av, och drivs i, institutionens “Joint Strategic Research Activities” satsning.

Ditt arbete kommer att vara avgörande för att forma framtidens utbildning och yrkeskompetens inom IT-området. Om du brinner för AI och utbildning och vill göra skillnad, ansök nu! 

Som postdoktor kommer du att få möjligheten att vara en del av den inspirerande forskningsmiljön vid Vi3-avdelningen på Institutionen för informationsteknologi. Här kommer du att arbeta i nära samarbete med både lokala och internationella forskningspartners, och du kommer att vara en del av två spännande forskargrupper: datavetenskapens didaktik (UpCERG) och människor, teknik och organisation (HTO). Dessa forskargrupper representerar ett brett spektrum av kompetenser, intressen och bakgrund, vilket skapar en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö där idéer och innovation blomstrar. Detta är en unik möjlighet att vara en del av en mångsidig forskningsmiljö och bidra till banbrytande forskning inom ditt område.  

Vi uppmuntrar alla intresserade sökande att ansöka, även om deras erfarenhet inte perfekt matchar ämnet för utlysningen. Vi granskar alla ansökningar noggrant och söker potentiella kandidater som kan bidra till projektets mål.

Arbetsuppgifter
Som postdoktor i vårt forskningsprojekt kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att omfatta genomförandet av den empiriska forskningen inom projektets tre studier. Det innebär att du ansvarar för att planera och genomföra intervjuer, fokusgruppsdiskussioner och observationer för att samla in värdefull data som utgör grundvalen för vår forskning. Du kommer även att spela en central roll i samarbetet med vår referensgrupp, bestående av AI-experter från olika avdelningar inom institutionen och institutionens studierektorer.

Denna postdoktortjänst är en 2-årig karriärutvecklingsanställning med fokus på forskning och inkluderar en begränsad mängd undervisning (20%). 

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen inom ett för tjänsten relevant område, såsom datavetenskap, ämnesdidaktik, pedagogik, utbildningsvetenskap, informationssystem eller människa-datorinteraktion eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i någon av ovanstående område eller liknande. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Dokumenterad erfarenhet av kvalitativa forskningsmetoder, såsom intervjuer, fokusgrupper och fältstudier, är ett kvalifikationskrav. Utmärkta färdigheter att uttrycka sig i såväl tal som skrift på engelska är ett krav. Mycket god samarbetsförmåga, initiativkraft och självständighet är också ett krav. Som person är du motiverad, kreativ, ansvarstagande och strukturerad. 

Önskvärt/meriterande i övrigt
?    Färdigheter att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
?    Dokumenterad erfarenhet av kvalitativa studier av människor och teknik.
?    Högmotiverad, kreativ, ansvarsfull och har ett strukturerat förhållningssätt.



Ansökan ska innehålla:
?    Ett följebrev som kort beskriver din motivation för att söka denna tjänst och detta projekt, och anger tidigast möjliga anställningsdatum (max 1 sida).
?    En meritförteckning (CV).
?    En kopia av relevanta diplom och betyg (översatta till svenska eller engelska).
?    En lista över publikationer.
?    Upp till fem utvalda publikationer i elektroniskt format.
?    Ett forskningsutlåtande där du beskriver hur din tidigare och nuvarande forskningserfarenhet kan bidra till detta projekt (max 2 sidor).
?    Kontaktinformation för minst två referenser (skicka inte med några referensbrev).

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde april 2024 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Åsa Cajander ([email protected]) och Mats Daniels ([email protected]).

Välkommen med din ansökan senast den 18 december, UFV-PA 2023/4203.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

It-staben, it-strategienheten

Vill du vara en del av etableringen av Uppsala kommuns it-arkitekturförmåga och bidra till ökade förutsättningar i digital utveckling? Drivs du av att bidra till att utvecklingsinitiativ formas och bedrivs för störst nytta och värde? Då borde du se hit! Vi erbjuder ett spännande uppdrag där du får bidra till utvecklingen av vår arkitekturförmåga.

Vi söker och välkomnar en it-arkitekt som vill bidra till förflyttning inom digital utveckling – till vår centrala funktion för it-arkitektur inom Uppsala kommunkoncern. It-arkitektur som område och disciplin genomgår nu en förändring, där utveckling av förmågan att bedriva arkitekturarbete står i centrum. Vi utgår ifrån att främst skapa nytta och värde för våra intressenter, där delarna för en systematik med ramverk, styrning, arbetssätt med mera successivt tas fram och tillämpas inom organisationen, i balans med att stödja praktiska utvecklingsinitiativ. En del av vårt synsätt på it-arkitektur är att det ska vara ett betydande stöd till verksamheter inför och under utveckling i syfte att det görs i takt med förväntningar och förändringar i vår omvärld.

Du kommer att anställas som it-strateg och vara en del av enheten it-strategi där andra funktioner, som bland annat informationssäkerhet, cybersäkerhet, it-styrning och it-upphandling finns samlade.

Ditt uppdrag
Den vi söker är en naturlig ledare och initiativtagare som har stort intresse av att framförallt stödja verksamheter i sina utvecklingsinitiativ med hjälp av it-arkitektur samt bidra i kontinuerlig utveckling av vår arkitekturförmåga. Du kommer att ha möjligheter till att utforma hur arkitekturarbetet bedrivs och vara en del av mognadsresan om it-arkitekturens betydelse i en större organisation. Detta inkluderar hur vi ser på it-arkitektur utifrån strategiska, taktiska och operativa nivåer.

I det här uppdraget kommer du att:

• ingå i kommunens arkitekturfunktion och andra relevanta arkitekturforum.
• aktivt arbeta tillsammans med andra funktioner och verksamheter i syfte att stödja i olika verksamheters utvecklingsarbeten, i dess olika skeden.
• ingå i arbeten och leda bland annat analyser, granskningar, framtagning av underlag för vägval och beslut.
• kontinuerligt stärka vår övergripande arkitekturförmåga (med exempelvis utvecklade modeller, ramverk, bibliotek, kunskapsspridning, arbetssätt med mera), baserat på egna erfarenheter och lärdomar som dras inom organisationen.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en bakgrund som lösningsarkitekt, verksamhetsarkitekt eller liknande roller med god kompetens inom it-arkitektur, exempelvis Tech Lead eller Lead developer. Du har god erfarenhet inom verksamhetsutveckling i kombination med en teknisk bakgrund och kompetens inom exempelvis systemutveckling, integrationer eller plattformar. Du har minst 5 års erfarenhet där du har verkat i roller med arkitekturarbete i komplexa miljöer, utifrån såväl organisation som it-landskap. Du har också en akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.

Som person har du ett starkt verksamhetsfokus som gör att du kan stödja verksamheten i att göra rätt saker och att utveckling bedrivs med rätt förutsättningar. Vi värdesätter lärande, transparens och kunskapsdelning och förutsätter att detta är en del av ditt förhållningssätt. Du har en pedagogisk framtoning, har förmåga att översätta komplexa frågeställningar till ett språk som passar målgruppen samt är ödmjuk och lyhörd. Du har även en god analytisk förmåga, kan tänka abstrakt och samtidigt enkelt kan sätta saker i sitt sammanhang i olika tidsperspektiv.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Törnqvist, enhetschef, 018-727 10 62.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 26 59.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på http://www.it.uu.se/.

Institutionen för informationsteknologi ligger i det nybyggda Ångström hus 10, som innehåller en visualiseringsstudio, ett socialt robotlabb, ett maker space och 3D-printverkstad. Forskare arbetar inom alla områden av IT, från att designa processorer, människa-dator-interaktion och cybersäkerhet, till verktyg för cancerforskning och metoder för numerisk analys och maskininlärning.

Forskningsarbetet sker i en multidisciplinär grupp med fokus på bildbehandling med tillämpningar inom neuroradiologi. Gruppen är baserad vid avdelningen för visuell information och interaktion på institutionen för informationsteknologi på Uppsala universitet samt med internationell anknytning.


Arbetsuppgifter 
Forskningen i projektet handlar om att utveckla och utvärdera metoder för detektion och kvantifiering i neuroradiologi. Ett övergripande mål är att tillgängliggöra avancerade bildbehandlingsmetoder för behandlingsuppföljning i neuroradiologi. Anställningen avser forskning i ovannämnda projekt.


Kvalifikationskrav
För anställning som forskare ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i medicinsk bildbehandling, eller ett närliggande och relevant område.


Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av forskning och metodutveckling inom bildbehandling i "neuroimaging" (hjärnavbildning) är meriterande.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i upp till två månader. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Robin Strand, 018-4713469, [email protected]


Välkommen med din ansökan senast den 21 november 2023, UFV-PA 2023/4076.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats: http://www.it.uu.se/first?lang=sv

Postdoktorn kommer att tillhöra Laboratoriet för social robotik, vid avdelningen Vi3 på Institutionen för informationsteknologi.

Laboratoriet för social robotik (https://usr-lab.github.io/) vid Uppsala universitet har som mål att designa och utveckla robotar som lär sig att interagera med människor och därigenom skapa fördelar för både individer och samhället i stort, till exempel inom sådana områden som utbildning, e- lärande och hjälpmedel vid funktionsnedsättning.

Området handlar om att föra samman tvärvetenskaplig expertis för att adressera nya utmaningar inom området social robotik, inklusive ömsesidig människa-robot anpassning.

Det senaste inom robotteknik används, till exempel Pepper-, Nao- och Furhatplattformarna. 

Arbetsuppgifter  
Anställningen som postdoktor är en del av Horizon Europe SymAware-projektet (Symbolic logic framework for situational awareness in mixed autonomy) och kommer att fokusera på design av “human-in-the-loop” design och automationsmetoder för etisk och tillförlitlig interaktion mellan människa och robotar. Specifika ämnen av intresse inkluderar robot transparens, multimodal interaktion, algoritmisk rättvisa och genuskänslig design att motverka genusmässiga fördomar i sociala robotar.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i människa-robotinteraktion eller relaterade områden relevanta för forskningsuppgiften eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i människa-robotinteraktion. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Goda programmeringskunskaper och vilja att arbeta i ett tvärvetenskapligt team krävs. Bra kommunikationsförmåga på engelska, både muntlig och skriftlig, är ett krav.

Personliga egenskaper, såsom noggrannhet och/eller ett strukturerat förhållningssätt, är också ett krav.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av programmering av robotar, maskininlärning och att genomföra experimentellt användarstudier är meriterande. Ämnet är mycket tvärvetenskapligt och kräver intresse för humancentered design, samhällsvetenskap och psykologi. Ett intresse för sociala och etiska konsekvenser av AI och robotik är särskilt meriterande.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska innehålla ett brev där den sökande beskriver motiveringen till att söka denna anställning, relevanta kvalifikationer och forskningsintressen. Ansökan ska också innehålla en meritförteckning (CV), med kopior av examensbevis, samt en länk till en elektronisk version av doktorsavhandlingen (eller en sammanfattning om examensarbetet pågår) och ev. publikationer, samt kontakt information till tre referenspersoner. Vi vill också veta tidigast möjliga startdatum.


Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad  i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är 100 %. Tillträde 2024-01-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prof. Ginevra Castellano, e-post [email protected],  tel +46704250200.

Välkommen med din ansökan senast den 26 oktober 2023, UFV-PA 2023/3734.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Postdoktor inom maskininlärning med tillämpningar inom biodiversitetsforskning

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats.https://www.it.uu.se/first?lang=sv

Institutionen för informationsteknologi ligger i det nybyggda Ångström hus 10, som innehåller en visualiseringsstudio, ett socialt robotlabb, ett maker space och 3D-printverkstad. Forskare arbetar inom alla områden av IT, från att designa processorer, människa-dator-interaktion och cybersäkerhet, till verktyg för cancerforskning och metoder för numerisk analys och maskininlärning. Bland våra aktiva forskare inom artificiell intelligens https://www.it.uu.se/research/artificial-intelligenceåterfinns Thomas Schön och David Sumpter (maskininlärning); Ida-Maria Sintorn och Carolina Wählby (AI och bildanalys); Ginevra Castellano och Katie Winkle (social robotik); och Matteo Magnani (datavetenskap och nätverk).

Uppsala universitet har en lång tradition av framgångsrik forskning – bland sina alumner återfinns 16 nobelpristagare, nu senast Svante Pääbo. Universitetet är unikt när det gäller att kombinera IT med bredare forskning, från biovetenskap till humaniora, och detta samarbete underlättas för närvarande av AI4Research https://www.uu.se/forskning/ai4research/och Centrum för tvärvetenskaplig matematik. https://www.math.uu.se/research/cim/

Arbetsuppgifter
Forskning om grundläggande modeller och metoder inom maskininlärning och deras tillämpningar inom medicin. Tjänsten är tillsammans med https://www.katalog.uu.se/profile/?id=N22-999 som leder Biodiversity Data Lab (www.biodiversity.se) vid institutionen för organismbiologi här vid Uppsala universitet. Den framgångsrika kandidaten kommer att tillbringa 3-4 dagar i veckan på institutionen för informationsteknologi (med Zachariah och Schön) och 1-2 dagar i veckan vid institutionen för organismbiologi (med Andermann).

Postdoktoranställningen handlar om att utveckla och analysera metoder inom maskininlärning och deras tillämpning inom biologisk mångfald. Arbetet som utförs under anställningen kommer att utgöra ett viktigt bidrag till att implementera lösningar för att värdera mark med avseende på dess biologiska mångfaldsvärde och potential. Detta är ett avgörande steg mot att bekämpa den globala biologiska mångfaldskrisen, eftersom det gör det möjligt för regeringar och industrin att göra hållbara och långsiktiga positiva investeringar för biologisk mångfald.

Syftet är att kunna undersöka användningen av dessa modeller för beslutsstöd och tjänsten kan även innefatta arbete med beslutsalgoritmer. Tekniska nyckelord för tjänsten inkluderar: probabilistiska modeller, beslutsfattande algoritmer (inklusive förstärkningsinlärning), djupinlärning, spatio-temporala processer och kausal modellering, eventuellt även Bayesiansk slutledning. Tjänsten kan innehålla undervisning upp till 20% beroende på tillgänglighet och intresse. Du förväntas kunna undervisa på svenska eller engelska.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i inom maskininlärning, signalbehandling, datorseende, beräkningsintensiv statistik, eller närliggande relevant område eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i inom maskininlärning, signalbehandling, datorseende, beräkningsintensiv statistik, eller närliggande relevant område. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Den sökande ska ha en gedigen bakgrund inom metodutveckling och användning av maskininlärning. Förmåga att använda djupinlärning (deep learning) krävs. Publikationer vid ledande konferenser inom maskininlärning är ett stort plus. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav.

Ansökan ska innehålla:

- En meritförteckning (CV),
- Publikationslista,
- Upp till fem utvalda publikationer i elektronisk form,
- Beskrivning av din nuvarande och tidigare forskning (max 1 sida) och förslag på framtida forskning (max 1 sida),
- Kontaktinformation till två referenser,
- Ett personligt brev där du kort motiverar varför du söker denna tjänst samt ange tidigast möjliga anställningsdatum (max 1 sida).
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Thomas Schön (e-post: [email protected]) eller Universitetslektor Dave Zachariah (e-post: [email protected]).

Välkommen med din ansökan senast den 24 november 2023, UFV-PA 2023/3590.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Nu söker vi en erfaren systemadministratör till en kund i Uppsala vars världsledande teknik och produkter bidrar till utvecklingen av precisionsmedicin.

Tjänsten börjar som konsultuppdrag men tanken är att anställningen senare ska gå över till kunden.

Som konsult på Centric får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär.

Arbetsuppgifter
Du kommer till ett positivt och framåtriktat team av systemadministratörer som arbetar flexibelt och värdesätter lagandan högt. I rollen som systemadministratör kommer du att förvalta kundens IT-miljö i takt med de snabbt ökade kraven på systemen både inifrån verksamheten och från externa kunder.
 
Arbetet innefattar installation, konfigurering, underhåll och administration av klienter, servrar, NAS och databaser i en blandmiljö bestående av Windows- och Linuxservrar samt Windows- och Macklienter. Du kommer att vara med och utveckla system och processer för att förbättra och effektivisera arbetssätt, öka säkerheten och hantera växande datamängder.

Din profil och kvalifikationen
Vi söker dig med lång erfarenhet av systemadministration och gärna från en global verksamhet. Arbetet innebär nära samarbete med kollegor världen över, vilket gör att det är viktigt med en social och kommunikativ förmåga.
 
Du besitter mycket goda kunskaper inom:
- Active Directory / Azure Active Directory
- Windows Server 2016/2019
- Storagelösningar (Dell EMC, HPE Apollo, NAS, NetApp)
- Office 365 administration
- MS Endpoint Manager, Intune, AutoPilot MDM
- Nätverkskonfiguration och brandväggar
- Powershell 
Meriterande
- Erfarenhet av process- och systemutveckling.
- Erfarenhet av systemförvaltning (PM3)
- Erfarenhet av databaser (Microsoft Server)
- Erfarenhet av Linux
- Erfarenhet av Vmware
- Erfarenhet av Backup & Recovery (Veeam)
- Erfarenhet av identitetstjänster, exempelvis Okta, Azure AD
- Amazon AWS
- Erfarenhet inom ärendehantering
- Erfarenhet av Change management
- Erfarenhet av arbete i en labbnära miljö
Vad vi erbjuder
På Centric får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi tycker nämligen att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar. Vi genomför regelbundet spännande aktiviteter där du som konsult får möjlighet att träffa och umgås med dina kollegor under roliga och avslappnande former.
Mer om oss
Centric är ett IT-företag med 380 anställda, med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Vi specialiserar oss på uthyrning av generalister och förmedling av specialister samt erbjuder outsourcing och systemlösningar inom retail. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.
Har du några frågor kring tjänsten? Kontakta Melissa Mirza på tfn: 0734-159380 eller [email protected].


Registrera din ansökan redan idag, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.

a cancer, autoimmuna och genetiska sjukdomar. En av grundtankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten och teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet. Institutionen omsätter omkring 500 miljoner kronor, varav drygt hälften är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 345, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 700 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: http://www.igp.uu.se

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

SciLifeLab (http://www.scilifelab.se) är ett nav inom biovetenskaplig forskning i Sverige och ett forskningssamarbete mellan KTH, Karolinska Institutet, Stockholms universitet och Uppsala universitet, med ytterligare verksamhet på många stora lärosäten i landet. Samtliga verksamma inom SciLifeLab är anställda vid något av de samverkande lärosätena. SciLifeLab har från 2013 ett uppdrag från regeringen att verka som nationell infrastruktur för att tillgängliggöra spjutspetsteknologier och -expertis inom molekylära livsvetenskaper till forskare i Sverige samt utgöra ett internationellt ledande centrum för forskning inom områden som hälsa och miljö. SciLifeLab är också värd för den nya miljardsatsningen Data-Driven Life Science (DDLS) med elva partnerorganisationer.
Den anställde kommer att arbeta vid SciLifeLab Data Centre, som ansvarar för IT-frågor och forskningsdatahantering för SciLifeLabs teknologiplattformar och andra SciLifeLab-organiserade program och aktivititer, bl.a. det nya nationella forskningsprogrammet för datadriven livsvetenskap (DDLS). Vi har ett nationellt uppdrag och driver tjänster för livsvetenskapliga data och e-infrastruktur, men även frågor om FAIR, öppen vetenskap och datadriven forskning, i stark samverkan med nationella och internationella aktörer. Hos oss har du möjlighet att aktivt påverka hur IT integreras i framtidens hälso- och miljöforskning, och arbeta för öppenhet, reproducerbarhet och största möjliga vetenskapliga genomslag för de stora mängder forskningsdata som genereras i fältet. Du kommer att arbeta med forskare, dataingenjörer, data stewards, och systemutvecklare i ett snabbt växande, dynamiskt och progressivt team med en ledande roll i landet. 

Arbetsuppgifter
SciLifeLab Data Centre växer och söker en motiverad och kunnig IT-specialist som är eller vill bli en Kubernetes-expert med ansvar för drift och underhåll av våra serviceplattformar. Fokus för tjänsten är server- och programvaruhantering men också interaktion med programanvändare och utveckling av tekniska lösningar för systemen. Serviceplattformarna är värdar för ett antal vetenskapliga system från SciLifeLab-communityn. Du kommer att arbeta inom vårt verksamhetsområde för IT-drift och infrastruktur, i nära samarbete med både utvecklingsteam och supportteam. Du kommer att ha en central roll i nätverket av datatjänster som utgör navet för den svenska life science forskning. 

Kvalifikationskrav
Ansökande ska ha relevant utbildning, certifikat eller arbetslivserfarenheter som kan styrka expertis för rollen. Utöver detta krävs:
- Dokumenterad erfarenhet av driftmiljöer med fokus på Linux.
- Dokumenterad erfarenhet av relevanta programmeringsspråk, t ex Python
- Dokumenterad erfarenhet av system för dokumentation och versionshantering med Git
- Dokumenterad erfarenhet av virtualisering och/eller container-baserade system och teknologier, gärna Kubernetes och Docker.
- Flytande engelska.

Önskvärt/meriterande i övrigt
- Kunskap om IT-säkerhet
- Erfarenhet av RedHat eller Ubuntu
- Kunskap om system för autentisering och identitetshantering
- Erfarenhet av systemkonfiguration, användaradministration och felsökning av system
- Kunskap om VMWare
- Erfarenhet av Argo och/eller Rancher
- Erfarenhet av andra Containerlösningar
- Dokumenterat engagemang inom open source community, tex genom delaktighet i utvecklingsprojekt, hjälpforum och liknande
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Johan Rung, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 25 augusti 2023, UFV-PA 2023/2504.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Nu söker vi en erfaren systemadministratör till en kund i Uppsala vars världsledande teknik och produkter bidrar till utvecklingen av precisionsmedicin.

Tjänsten börjar som konsultuppdrag men tanken är att anställningen senare ska gå över till kunden.

Som konsult på Centric får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär.

Arbetsuppgifter
Du kommer till ett positivt och framåtriktat team av systemadministratörer som arbetar flexibelt och värdesätter lagandan högt. I rollen som systemadministratör kommer du att förvalta kundens IT-miljö i takt med de snabbt ökade kraven på systemen både inifrån verksamheten och från externa kunder.
 
Arbetet innefattar installation, konfigurering, underhåll och administration av klienter, servrar, NAS och databaser i en blandmiljö bestående av Windows- och Linuxservrar samt Windows- och Macklienter. Du kommer att vara med och utveckla system och processer för att förbättra och effektivisera arbetssätt, öka säkerheten och hantera växande datamängder.

Din profil och kvalifikationen
Vi söker dig med lång erfarenhet av systemadministration och gärna från en global verksamhet. Arbetet innebär nära samarbete med kollegor världen över, vilket gör att det är viktigt med en social och kommunikativ förmåga.
 
Du besitter mycket goda kunskaper inom:
- Active Directory / Azure Active Directory
- Windows Server 2016/2019
- Storagelösningar (Dell EMC, HPE Apollo, NAS, NetApp)
- Office 365 administration
- MS Endpoint Manager, Intune, AutoPilot MDM
- Nätverkskonfiguration och brandväggar
- Powershell 
Meriterande
- Erfarenhet av process- och systemutveckling.
- Erfarenhet av systemförvaltning (PM3)
- Erfarenhet av databaser (Microsoft Server)
- Erfarenhet av Linux
- Erfarenhet av Vmware
- Erfarenhet av Backup & Recovery (Veeam)
- Erfarenhet av identitetstjänster, exempelvis Okta, Azure AD
- Amazon AWS
- Erfarenhet inom ärendehantering
- Erfarenhet av Change management
- Erfarenhet av arbete i en labbnära miljö
Vad vi erbjuder
På Centric får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi tycker nämligen att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar. Vi genomför regelbundet spännande aktiviteter där du som konsult får möjlighet att träffa och umgås med dina kollegor under roliga och avslappnande former.
Mer om oss
Centric är ett IT-företag med 380 anställda, med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Vi specialiserar oss på uthyrning av generalister och förmedling av specialister samt erbjuder outsourcing och systemlösningar inom retail. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.
Har du några frågor kring tjänsten? Kontakta Melissa Mirza på tfn: 0734-159380 eller [email protected].


Registrera din ansökan redan idag, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Under senare år har samhällets digitalisering påverkat metoder, angreppssätt och kritiska perspektiv inom humaniora och samhällsvetenskap.

Ett samlingsnamn för forskning som tar avstamp i denna utveckling är digital humaniora (DH). DH kännetecknas av mötet mellan ny digital teknik och forskarens kritiska blick och spetskunskaper. Fältet förutsätter tvärvetenskapligt samarbete och en vilja att verka över disciplinära, institutionella såväl som nationella gränser.

Centrum för digital humaniora och samhällsvetenskap vid Uppsala universitet (CDHU) leder den digitala omvandlingen av humaniora och samhällsvetenskap vid universitetet. CDHU:s uppdrag kan delas in i tre huvuddelar:

- forskningsinitierande aktiviteter (seminarier, workshopar och större arrangemang) samt stöd till enskilda projekt och ansökningar;
- pedagogik och kunskapsutbyte, inklusive att initiera, utveckla och stötta utbildning inom DH, från masternivå till disputerade forskare;
- samt utvecklingen av en teknisk infrastruktur för att främja forskning inom området DH.
För mer information om CDHU, se här: https://www.abm.uu.se/cdhu-eng

Arbetsuppgifter
Som forskningsingenjör/utvecklare med tillämpning på digital humaniora och samhällsvetenskap kommer du att vara ansvarig för att stödja forskare och forskningsprojekt inom humaniora och samhällsvetenskap som på olika sätt är knutna till CDHU. Du kommer att arbeta nära övriga medarbetare vid CDHU, men också tillsammans med centrets samarbetspartners på SNIC/Uppmax och Universitetsgemensam IT. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att hjälpa till med att initiera och tekniskt stötta forskningsprojekt förlagda vid CDHU, samt att delta i den långsiktiga utvecklingen av centrets digitala forskningsinfrastruktur för humaniora och samhällsvetenskap. Här ingår att:

- Arbeta med och utveckla centrets tekniska infrastruktur för humanistisk och samhällsvetenskaplig dataanalys, kurering och bearbetning.
- Arbeta med utveckling av backend-system för att stötta forskning och forskningsprojekt vid centret.
- Arbeta med utveckling av frontend-lösningar och prototyper som kan användas av forskare och forskargrupper med anknytning till centret.
- Skräddarsy kod och applikationer för specifika forskningssyften och problem med inriktning mot digital humaniora och samhällsvetenskap, samt för undervisningssyften.
- Delta i planering och utförande av undervisning på kursmoment och workshopar som anordnas av CDHU.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har en MSc i data/systemvetenskap, data science, IT eller motsvarande. Du har lätt för att sätta dig in i de problem och behov som omgärdar forskning och att leverera tekniska lösningar i termer av kod, konfigurationer och anpassningar av befintliga verktyg och verktygskedjor. Du har ett genuint intresse och nyfikenhet inför att implementera teknologier och metoder med relevans för humanistisk forskning och att delta i CDHU:s verksamhet. Du har också:

- Dokumenterad kunskap/erfarenhet av programmering och programmeringsspråk, särskilt Python liksom vanliga webbteknologier (HTML, Javascript, CSS).
- Dokumenterad kunskap/erfarenhet av att bygga frontend-lösningar med hjälp av webbteknologier och ramverk (t.ex. React, Node, etc).
- Dokumenterad kunskap/erfarenhet av att utveckla backend-lösningar med hjälp av databaser (t ex , No/MongoDB) och skräddarsydda API:er (t. ex.  FastAPI, OpenAPI).
- Dokumenterad kunskap/erfarenhet av att arbete med Linux-system, servrar, öppen källkod och repositorier för kod.
- Dokumenterad förmåga att arbete tvärdisciplinärt och i samarbete med andra.
- Förmåga att anpassa dig och sätta dig in i nya tekniska lösningar, liksom att utveckla och komplettera dina kompetenser.

Övriga kvalifikationskrav

- Mycket goda kunskaper i engelska.
- Stor vikt läggs vid god kommunikationsförmåga liksom medvetenhet om värdet av inklusion, jämställdhet och mångfald.
- Stor vikt kommer också att fästas vid personliga egenskaper såsom initiativförmåga, problemlösningsförmåga, flexibilitet och förmåga att samarbete.

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Intresse och/eller erfarenhet av design (web, interaktiva gränssnitt, etc).
- Intresse och/eller erfarenhet av humaniora och samhällsvetenskap.
- Tidigare erfarenhet av att arbeta med digital forskningsinfrastruktur, särskilt för humaniora och samhällsvetenskap.
- Erfarenhet av plattformar för programmering/dataanalys med särskild relevans för forskare (t.ex. Project Jupyter, R, MatLab).
- Dokumenterad erfarenhet av undervisning eller annat pedagogiskt arbete med avseende på IT/programmering.
- Kunskaper i andra programmeringsspråk.
- Goda kunskaper i svenska.

Om anställningen
1-2 tjänster. Tillsvidareanställning på 50–100% med tillträde 15:e augusti eller enligt överenskommelse. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. Anställningen är knuten till CDHU, med formell placering vid Institutionen för ABM, Uppsala universitet. Placeringsort Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Biträdande föreståndare för CDHU, Matts Lindström, [email protected], föreståndare för CDHU Anna Foka, [email protected] eller prefekt Åse Hedemark [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 1 juni 2023, UFV-PA 2023/1596.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Under senare år har samhällets digitalisering påverkat metoder, angreppssätt och kritiska perspektiv inom humaniora och samhällsvetenskap.

Ett samlingsnamn för forskning som tar avstamp i denna utveckling är digital humaniora (DH). DH kännetecknas av mötet mellan ny digital teknik och forskarens kritiska blick och spetskunskaper. Fältet förutsätter tvärvetenskapligt samarbete och en vilja att verka över disciplinära, institutionella såväl som nationella gränser.

Centrum för Digital Humaniora och samhällsvetenskap vid Uppsala universitet (CDHU) leder den digitala omvandlingen av humaniora och samhällsvetenskap vid universitetet. CDHU:s uppdrag kan delas in i tre huvuddelar:

- forskningsinitierande aktiviteter (seminarier, workshopar och större arrangemang) samt stöd till enskilda projekt och ansökningar;
- pedagogik och kunskapsutbyte, inklusive att initiera, utveckla och stötta utbildning inom DH, från masternivå till disputerade forskare; samt
- utvecklingen av en teknisk infrastruktur för att främja forskning inom området DH.

För mer information om CDHU, se här: https://www.abm.uu.se/cdhu-eng

Arbetsuppgifter
Som forskningsingenjör/data scientist kommer du att vara ansvarig för att stödja forskare och forskningsprojekt inom humaniora och samhällsvetenskap som på olika sätt är anknutna till CDHU. Du kommer att arbeta nära övriga medarbetare vid CDHU, liksom med externa forskare verksamma vid andra institutioner. Vid sidan av forskningsstöd innefattar tjänsten även arbete med undervisning/undervisningsstöd inom digital humaniora och samhällsvetenskap, med fokus på Natural Language Processing (NLP) och/eller bildanalys (Image Pattern Recognition) med hjälp av AI/ML. Du förväntas även delta i verksamhetens löpande och övergripande arbete med att utveckla en infrastruktur för digital humaniora och samhällsvetenskap vid Uppsala universitet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

- Kurering, metodimplementering, analys och visualisering av dataset/ostrukturerad data med humanistisk och samhällsvetenskaplig relevans.
- Att tillämpa, anpassa och träna AI-modeller för att detektera och klassificera bild, såväl som text i relation till forskningsprojekt med anslutning till CDHU.
- Implementering av relevanta digitala verktyg och metoder (t ex NLP/IPR-metoder, plattformar för nätverksanalys, Jupyter Notebookes, etc).
- Undervisning och/eller undervisningsstöd inom digital humaniora och samhällsvetenskap. Implementering av forskningsprojekt och utveckling av digital forskningsinfrastruktur.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har en MSc i datavetenskap, data science eller motsvarande. Du har lätt för att sätta dig in i de problem och behov som omgärdar forskning och att leverera tekniska lösningar i termer av kod, konfigurationer och anpassningar av befintliga verktyg och verktygskedjor. Du har ett genuint intresse och nyfikenhet inför att implementera teknologier och metoder med relevans för humanistisk forskning och att delta i CDHU:s verksamhet.

- Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med av AI/ML (Deep Learning), med möjlig tillämpning på humanistiska problem och problemställningar, särskilt avseende text- och bildanalys och klassificering, liksom att tillämpa stora språkmodeller (LLM) och andra ”foundation models” för att lösa problem.
- Dokumenterad förmåga att navigera programmeringslösningar och att implementera olika verktyg och metoder.
- Dokumenterad kunskap/erfarenhet av att arbete med Linux-system, servrar, öppen källkod och repositorier för kod.
- Dokumenterad förmåga att arbete tvärdisciplinärt och i samarbete med andra.
- Förmåga att samarbeta och snabbt sätta dig in i nya tekniska lösningar, liksom att utveckla och komplettera dina kompetenser.

Övriga kvalifikationskrav

- Mycket goda kunskaper i programmeringsspråket Python.
- Mycket goda kunskaper i Engelska.
- Stor vikt läggs vid god kommunikationsförmåga, samarbetsförmåga liksom medvetenhet om värdet av inklusion, jämställdhet och mångfald.
- Du har ett genuint intresse för att analysera data och implementera verktyg med relevans för humanistisk forskning och av att delta i CDHU:s verksamhet.

Eftersom CDHU liksom DH i stort är under omvandling behöver du snabbt kunna anpassa dig och sätta dig in i nya tekniska lösningar, liksom vara beredd att utveckla och komplettera dina kompetenser. Stor vikt kommer att fästas vid personliga egenskaper såsom initiativförmåga, problemlösningsförmåga, flexibilitet och vilja att samarbeta.

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Dokumenterad erfarenhet av undervisning och/eller annat pedagogiskt arbete, särskilt avseende undervisning i Python.
- Tidigare erfarenhet av arbete med eller studier i digital eller annan humaniora och samhällsvetenskap.
- Erfarenhet av plattformar för programmering/dataanalys med särskild relevans för forskare (t.ex. Project Jupyter, R, MatLab).
- Tidigare erfarenhet av arbete med svenskspråkiga och/eller historiska dataset.
- Kunskaper i andra programmeringsspråk.
- Goda kunskaper i svenska.
- Andra pedagogiska erfarenheter och intressen.

Om anställningen
Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning 50–100%. Tillträde den 1 augusti, eller enligt överenskommelser. Anställningen är knuten till CDHU, med formell placering vid Institutionen för ABM i Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Biträdande föreståndare för CDHU, Matts Lindström, [email protected]; Anna Foka, Föreståndare för CDHU, [email protected] eller Åse Hedemark, prefekt Intsitutionen för ABM, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 19 maj 2023, UFV-PA 2023/1507.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre