Lediga jobb Polismyndigheten i Uppsala

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Beskrivning av arbetsplats
Polismyndigheten är inne i en expansiv fas, därför behöver nya polisstationer byggas och standarden på flera lokaler höjas. Myndigheten äger inte några lokaler utan hyr istället cirka 1,5 miljoner kvadratmeter. Lokalförsörjningsenhetens uppdrag är att säkerställa att myndigheten har ändamålsenliga lokaler på kort och lång sikt. Lokalförsörjningsenheten finns i hela landet och består av tre sektioner: förvaltning, projekt och utveckling.
Denna tjänst går under projektsektionen som ansvarar för att driva myndighetens lokalprojekt från förstudie till genomförande. Sektionen ansvarar också för styrning av den nationella projektportföljen och utveckling av projektprocessen med tillhörande rutiner.
Du kommer tillhöra projektgrupp Mitt där fastighetsbeståndet är varierande med äldre 70-tals hus samt nya och moderna polishus. Vårt bestånd är unikt med teknikintensiva lokaler och höga säkerhetskrav. Gruppen driver projekt i tre polisområden i polisregion Mitt. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan efter särskild överenskommelse.
Arbetsuppgifter
Som projektledare jobbar du med att leda och samordna ny- om- och tillbyggnads-projekt i myndighetens roll som hyresgäst. Polisen bedriver en komplex men spännande verksamhet och detta ställer höga krav på dig som projektledare då du kommer att arbeta med alla typer av verksamhetslokaler, exempelvis polishus, kontor, datahallar, beslagshus, arrester, skjutbanor, forensiska lokaler.
Uppgiften som projektledare innebär att planera för effektiva och rättssäkra flöden såväl i polishuset som utanför. I arbetet ingår att utreda och förankra framtida lokalbehov och lokalutformning med kärnverksamheten. Du är som projektledare också delaktig i entreprenadupphandlingar och är myndighetens representant vid genomförandet av byggentreprenader. Du ansvarar för att sammanställa och kvalitetssäkra programhandlingar och rumsfunktionsprogram. Avslutningsvis ansvarar du för inflytt i samverkan med verksamheten.
Exempel på vardagliga arbetsuppgifter:
Leda fastighetsprojekt (ny-, om- och tillbyggnad), från tidiga analysskeden till genomförande
Upprätta och följa upp projektbudget
Medverka i upphandling av entreprenader
Vara drivande i förhandlingar med interna och externa parter
Samverka med fastighetsägare, konsulter, kommuner och leverantörer samt internt med andra projektledare, hyresjurister m.fl.
Samverka med fastighetsägare, konsulter, kommuner, leverantörer och interna specialistfunktioner samt polisens kärnverksamhet

Resor ingår i tjänsten, framförallt inom region Mitt, men även nationellt.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Relevant akademisk och/ eller YH utbildning inom fastigheter, bygg och/eller lokalförsörjning, alternativt annan erfarenhet inom området som anses relevant enligt Polismyndighetens bedömning
Några års erfarenhet i närtid från en liknande roll med fokus på projektledning och projektekonomi som Polismyndigheten bedömer relevant
God förmåga att uttrycka dig på svenska, såväl i tal som i skrift
B-körkort för manuell bil

Rollen kräver svenskt medborgarskap.
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
Erfarenhet från LOU upphandlingar
Goda kunskaper inom entreprenadjuridik
Erfarenhet av att ha arbetat med lokalförsörjning ur ett hyresgästperspektiv
Erfarenhet av samverkan med olika aktörer
Erfarenhet av prognosarbete och uppföljning av projekt
Erfarenhet från olika typer av entreprenadformer såsom total- och samverkansentreprenader
Mycket goda kunskaper i Microsoft Office programfamilj.


Personliga egenskaper
För att trivas i rollen ser vi att du är målmedveten och driven. Du duktig på att leda projekt och människor och har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga. Som person kan du arbeta självständigt och har lätt för att se helheten, dokumentera, prioritera, planera och följa upp ditt arbete. Vidare ser vi att är du analytisk och serviceinriktad samt har en hög integritet för att trivas i rollen.
Du agerar i enlighet med polisens medarbetarpolicy där du företräder Polismyndigheten och stärker förtroendet hos våra samarbetspartners. Du har förmåga att kombinera effektivitet, engagemang och tillgänglighet i arbetet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Daniel Altersberg, [email protected]
Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Hanna Bergquist, [email protected]
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via mejl [email protected]
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Funktion: Projektledare
För fullständig annons samt information om hur du ansöker, vänligen besök annonsen på Polismyndighetens hemsida;
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2025/april/projektledare-mot-byggentreprenad/


Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en jurist till rättsavdelningen med placering på rättssektion Mitt, rättstillämpning Mitt i Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 800 medarbetare. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation.

Rättstillämpningens huvudsakliga verksamhet består av att vara ett juridiskt stöd till polisens kärn- och stödverksamhet. Juristerna står för myndighetens juridiska kompetens och kan även vara beslutsfattare och processförare i förvaltningsrättsliga ärenden och andra myndighetsärenden. Vissa uppgifter är mycket operativt verksamhetsnära medan andra fokuserar på utveckling tillsammans med övriga verksamheter inom myndigheten.


ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter
• Du kommer huvudsakligen att arbeta med att ge rättsligt stöd till den polisiära kärnverksamheten i regionen.
• Du deltar i stab inom ramen för en särskild händelse.
• Du handlägger ersättningsanspråk enligt skadeståndslagen.
• Du ger rättsligt stöd samt fattar beslut i ärenden enligt offentlighets- och sekretesslagen.
• Du handlägger remisser från JO och JK.
• Du håller utbildningar.
• Du företräder Polismyndigheten vid domstolsprocesser.
• Resor förekommer i tjänsten
• Vid stabsarbete kan arbete på kvällar och helger förekomma.


KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
• Vi söker dig som har juris kandidat- eller juristexamen som polismyndigheten bedömer relevant
• Minst 2 år yrkeserfarenhet av handläggning av ärenden i närtid som arbetsgivaren bedömer relevant
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift


Meriterande
Det är meriterande om du har:
• genomfört notarietjänstgöring, gärna vid förvaltningsdomstol
• erfarenhet av arbete inom myndighet, företrädesvis brottsbekämpande myndighet
• erfarenhet av arbete med frågor relaterade till allmän ordning och säkerhet
• erfarenhet av arbete med frågor enligt vapenlagstiftningen
• erfarenhet av arbete med dataskyddsfrågor
• erfarenhet av arbete med ärende enligt offentlighet- och sekretesslagen


Personliga egenskaper
Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och effektiv och har en hög arbetskapacitet. Då arbetet innebär kontakter internt och externt är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och serviceinriktad. Du är tydlig i ditt budskap och har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vidare är du effektiv med fokus på resultat samt engagerad och tillgänglig i ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.


ÖVRIGT
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker nu en erfaren lokalförvaltare med intresse och gedigen kompetens kring fastighetsförvaltning. Vi erbjuder ett arbete där den ena dagen inte är den andra lik, i en unik miljö med ett lokalbestånd som täcker in allt från vanliga kontorslokaler till speciella funktionslokaler – Låter det intressant, då har vi jobbet för dig!
Lokalförsörjningsenhetens uppdrag är att säkerställa att myndigheten har ändamålsenliga lokaler på kort och lång sikt. Lokalförsörjningsenheten finns i hela landet och består av tre sektioner: förvaltning, projekt och utveckling.
Förvaltningssektionen
Som lokalförvaltare kommer du tillhöra gruppen för Fastighetsförvaltning Mitt tillsammans med 6 stycken kollegor. Gruppen har medarbetare i Västerås, Uppsala och övriga Västmanland och det finns möjlighet att arbeta på distans 1-2 dagar i veckan efter samråd med chef.
Arbetsbeskrivning
Som lokalförvaltare säkerställer du att lokalerna är verksamhetsanpassade och kostnadseffektiva avseende ditt lokalbestånd. Du ansvarar för att förvalta, projektleda mindre och större anpassningar samt samordna och utveckla befintligt lokalbestånd. Rollen innebär många kontaktytor och du samarbetar med såväl andra lokalförvaltare, fastighetsstrateger, projektledare som jurister och ramavtalsleverantörer. Du samarbetar vidare med inköps- och serviceenheten, IT-avdelningen och säkerhetsavdelningen samt tätt med verksamheten.
Arbetsuppgifter är i huvudsak följande, men andra uppgifter kan också förekomma:
Utifrån hyresgästperspektiv säkerställa att lokalerna är verksamhetsanpassade
Budgetera fasta och rörliga kostnader för ditt lokalbestånd samt medverka i uppföljning tillsammans med våra ekonomicontrollers
Driva mindre och större lokalanpassningsprojekt samt delta i projektgrupper vid större ombyggnationer/ nybyggnationsprojekt
Offertförfrågningar, kostnadsuppskattningar och avrop från ramavtalsleverantörer
Medverka tillsammans med hyresjurister i framtagandet av hyres- och serviceavtal
Besvara lokalförsörjningsfrågor samt agera rådgivande gentemot verksamheten
Arbeta för att lagstiftning och arbetsmiljökrav uppfylls i lokalbeståndet, i samråd och med stöd från verksamheten

Resor ingår i arbetet med Polisens lokalbestånd, framförallt i närområdet, men resor nationellt kan även förekomma.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Examen från akademisk utbildning eller yrkeshögskola som arbetsgivaren bedömer som relevant för rollen, alternativt att du har motsvarande förvärvad yrkeserfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
Minst några års erfarenhet av arbete i närtid i en för tjänsten relevant roll
Yrkeserfarenhet och god kompetens kring hantering av hyres- och serviceavtal
Svenskt utfärdat B-körkort
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, såväl i tal som i skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Följande är meriterande:
Det är bra ifall du har kompetens kring någon eller några av nedanstående meriterande kompetenser och tekniker, men du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer att få möjlighet att få påbyggnad/lära dig på plats hos oss.
Erfarenhet av projektledning, både mindre och större
Erfarenhet av byggentreprenader
Erfarenhet av fastighetssystem
Erfarenhet och kompetens av LOU
Goda generella IT- kunskaper, t.ex. kring Officepaketets olika delar
God generell ekonomisk kompetens, företrädesvis inom inköp, budgetering, upphandling eller motsvarande

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har god förmåga att verka relationsskapande med ett serviceinriktat förhållningsätt till verksamhet, kollegor och andra som berörs. Du kommer att verka i en miljö med högt tempo där den ena dagen inte är den andra lik, för att trivas är det därför viktigt att du kan strukturera ditt arbete på ett självständigt sätt. Med verksamhetens bästa i fokus har du en god förmåga att omprioritera efter behov, samt förmåga att kunna fatta egna beslut samtidigt som du har en solidarisk inställning till de beslut som fattas.
Vidare ser vi att du är en god kommunikatör med förmåga att anpassa din kommunikation efter målgrupp/mottagare, samt att du är engagerad med eget driv, där vi sätter värde till att du vill utvecklas, har förmåga att lära nytt och delar med dig av din kompetens i utbytet med dina kollegor.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrig information
Tillsvidareanställning med funktion som lokalförvaltare
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering: Uppsala
Arbetstid: Dagtid/flextid
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via polisens hemsida senast den 12 september 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A499.853 2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering.
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?




Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.




Om Arbetsplatsen




Säkerhetsavdelningen ansvarar för polismyndighetens säkerhetsskydd och verksamhetsskydd. Avdelningen består av regionala säkerhetsfunktioner samt nationella funktioner för bl.a. metodutveckling. De regionala säkerhetsfunktionerna har i uppdrag att både stödja polisregionen i säkerhetsfrågor och samtidigt ha ett nationellt perspektiv där stöd i metodutveckling och kompetensanvändning över hela landet är viktiga förutsättningar för säkerhetsverksamhetens utveckling och effektivitet.




Arbetsbeskrivning




Uppdraget som regional säkerhetschef vid Säkerhetsavdelningen




Som säkerhetschef för regionen rapporterar du till myndighetens säkerhetschef samt ingår i säkerhetsavdelningens strategiska ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för avdelningens nationella uppdrag såsom exempelvis att driva myndighets- eller avdelningsövergripande förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för säkerhetsverksamheten till stöd för den aktuella polisregionen och ansvarar inom din del för säkerhetsavdelningens verksamhet, budget och personal. Som regional säkerhetschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.




Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Som regional säkerhetschef är det viktigt att du bygger förtroendefulla relationer, är lyhörd för verksamhetens behov och strävar efter att hitta konstruktiva lösningar i nära samarbete med din omgivning.




Kvalifikationer




Detta är en möjlighet för dig som har:
minst ett par års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation genom och tillsammans med andra chefer, ett indirekt ledarskap
ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
erfarenhet av att leda och driva komplexa förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av att leda säkerhets-, underrättelse eller utredningsverksamhet
ingått i ledningsgrupp
för funktionen relevant akademisk examen eller polisexamen
svenskt medborgarskap





Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av att leda säkerhetsskyddsverksamhet
chefs- och ledarskapsutbildning för strategisk nivå
säkerhetsskyddschefsutbildning





Notera att det tydligt skall framgå av ditt CV på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter, då det ligger till grund för vårt urval.




När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
analys och helhetssyn
mål och resultat
utveckling och förändring
social säkerhet
muntlig och skriftlig kommunikation
skapa delaktighet och motivation





Läs mer om ledarkriterierna via länken https://polisen.se/ledarkriterier/
Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.




Kontaktpersoner




Har du frågor om funktionen är du välkommen att kontakta rekryterande chef,
Ari Stenman tfn 010-563 96 50
Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta gärna HR-konsult,
Anna Orhall tfn 070-593 13 73, [email protected]




Fackliga företrädare




SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-56 166 27
ST, [email protected]
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-56 387 10




Övrig information




Anställning
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Uppsala alternativt i Västerås





Säkerhetsklassning




Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning




Ansökan




För fullständig information om anställningen, samt hur du ansöker och får åtkomst till aktuella urvalsfrågor, se följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2024/augusti/regional-sakerhetschef-till-polisens-sakerhetsavdelning2/




Välkommen med din ansökan genom ett CV inklusive svar på urvalsfrågorna (inga betyg eller intyg) senast måndag den 2 september 2024 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A463.333/2024 i mailets ärendemening.




Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.




Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering




Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.




Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se




Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vi som arbetar som IT-forensiker arbetar med IT-spår i brottsutredningar. Vi arbetar med att säkra, bearbeta, analysera och presentera den digitala bevisningen i olika utredningar. Hos oss får du bland annat arbeta med att extrahera information från datorer och mobiltelefoner men det kan även vara annan digital utrustning såsom t ex drönare, kameror, övervakningssystem och IoT. Eftersom arbetet innebär att säkra digital bevisning kommer du att behöva montera isär hårdvara eller andra tekniska föremål för att lösa dina arbetsuppgifter.
Andra arbetsuppgifter som kan ingå är IT- forensiska undersökningar i nätverksmiljö, biträda vid husrannsakningar där till exempel digital bevisning ska säkras, skriva protokoll samt vittna i samband med rättegång. En stor del av uppdraget kommer även innebära att vara mentor till nyanställda och fortbilda kollegor i regionen. Arbetet som IT-forensiker är brett och utvecklande där det alltid finns något nytt att lära sig.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Flera års aktuell erfarenhet av IT-forensiskt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom IT, data, IT-forensik, hårdvara, elektronik etc. som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
God kunskap inom IT såsom hårdvara, operativsystem och applikationer och system.
Erfarenhet av att felsöka IT-utrustning.
Stort intresse av att lära dig mer om IT, teknik samt IT-forensik.
God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska.
Körkort med B-behörighet.
Svenskt medborgarskap.

Vi ser det som meriterande om du även har någon eller flera av följande:
Spetskompetens inom områden som dekryptering, utveckling av script, programmering eller annan kompetens som är relevant för IT-forensiskt arbete.
Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska.

För att lyckas i rollen behöver du vara lugn och stabil och du kan hantera lite högre arbetsbelastning väl. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt ställs krav på god samarbets- och kommunikationsförmåga samt att du har en hög integritet och ett professionellt förhållningssätt. Som person är du nyfiken på teknik och tekniska lösningar. Arbetsuppgifterna innebär även att du behöver vara flexibel, ha god förmåga att lösa problem samt arbeta strukturerat med hög noggrannhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Eftersom du i din roll som IT-forensiker kommer att skriva och sammanfatta en hel del ser vi gärna att du skickar in din ansökan på svenska.
Ansökan
Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.
Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
I meddelandefältet kopierar du över följande frågor och svarar kort på dem:
Har du flera års aktuell erfarenhet av IT-forensiskt arbete som är relevant för tjänsten? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
Har du högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom IT, data, IT-forensik, hårdvara, elektronik etc. som är relevant för tjänsten? Om ja, beskriv kortfattat din utbildning.
Har du god kunskap inom IT såsom hårdvara, operativsystem och applikationer och system?
Har du erfarenhet av att felsöka IT-utrustning? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
Har du god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska?
Har du körkort med B-behörighet?
Har du svenskt medborgarskap?
Har du spetskompetens inom områden som, dekryptering, utveckling av script, programmering eller annan kompetens som är relevant för IT-forensiskt arbete? Om ja, beskriv kortfattat inom vilket område.
Har du ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska?



Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarade urvalsfrågor via e-post till [email protected] senast den 28 maj 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med ref.nr. A296.658/2024 i mailets ärendemening.
För mer information om arbetsplatsen och arbetsgivaren:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2024/maj/erfaren-it-forensiker-till-uppsala/ Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Till vårt team söker vi nu finansiell utredare som är självgående, flexibel och samarbetsvillig. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten.

Som finansiell utredare kommer du vara en del av den finansiella utredningsgrupp som är en regional resurs för hela Polisregion Mitt och som arbetar tätt tillsammans med alla utredningsgrupper i regionen.

ARBETSUPPGIFTER
Som finansiell utredare förväntas du självständigt och i grupp utreda och ansvara för egna finansiella utredningar i pågående förundersökningar gällande olika typer av grova brott. Du kommer att biträda med din expertis inom finansiella delar av andra utredningar där du kommer att arbeta i nära samarbete med utredare och förundersökningsledare. Finansiella utredare är delaktiga i hela utredningskedjan, från att ärendet kommer in till polisen till att det slutredovisas till åklagare. I tjänsten ingår uppdraget att föredra ditt arbete för förundersökningsledare och åklagare samt att lämna rekommendationer inför beslut eller vidare åtgärder. Du kommer att biträda vid husrannsakan och förhör eller genomföra egna förhör som berör ekonomiska frågor.

Andra arbetsuppgifter:
• Samverka med andra brottsutredare, spanare, telefonavlyssning och andra specialister för att kunna spåra och kartlägga
så kallade möjliggörare som den organiserade brottsligheten använder sig av.
• Biträda åklagare i rätten vid kvarstads- och huvudförhandling avseende finansiella utredningsmoment och återtagande av
brottsvinster.
• Ge stöd och utbildning till andra funktioner inom regionen
• Främja samverkan med interna och externa aktörer i syfte att utreda och förebygga finansiell brottslighet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Akademisk examen inom ekonomi eller statistik alternativt annan akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Aktuell dokumenterad praktisk arbetslivserfarenhet av ekonomiska analyser
• Goda kunskaper i Excel
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:
• Minst två års arbetslivserfarenhet av att inhämta, hantera och analysera komplex information där du har använt lagstiftning och regelverk som utgångspunkt, gärna ifrån utredande verksamhet
• Erfarenhet av analys och visualiseringsprogram exempelvis GeoTime eller Analyst's Notebook
• Erfarenhet av att ha arbetat med stora datamängder i exempelvis Excel
• Arbetat med myndighetsutövning
• Arbetat med utredningar inom Polismyndigheten

Personliga egenskaper
För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg, stabil och flexibel person med gott omdöme. Arbetet innefattar i perioder höga arbetstoppar och du ska kunna hantera uppdrag med kort framförhållning, under tidspress och parallellt med andra uppdrag. Arbetet ställer höga krav på förmågan att arbeta självständigt då du kommer delta i utredningar där du är själv i din expertis och bidrar med kunskap om den ekonomiska biten. Du har förmågan att driva utredningar effektivt både självständigt och i nära samarbete internt med kollegor samt med andra externa parter. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är analytisk och noggrann. Vi ser även att du är kommunikativ, och att du har god förmåga att kunna sammanställa och föredra ärenden på ett pedagogiskt och tydligt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 24/4 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Nu söker vi handläggare inom förvaltningsrätt till Uppsala för särskild visstidsanställning. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor få möjligheten att utvecklas och få nya erfarenheter. Samtidigt får du vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Är du redo för en viktig uppgift?

Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 700 medarbetare.

Till Uppsala söker vi handläggare för särskild visstidsanställning, för att primärt handlägga ärenden enligt vapenlagen.

Handläggning av andra förvaltningsrättsliga ärenden kan även bli aktuellt.
Den förvaltningsrättsliga verksamheten innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen samt handläggning av bestridande av parkeringsanmärkning. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som vapenhandläggare kommer du att arbeta med att handlägga ärenden där privatpersoner eller organisationer ansöker om tillstånd att få inneha vapen, till exempel för jakt- eller målskytteändamål. Du kommer bedöma om vapentillstånd ska återkallas och hur ett vapen från ett dödsbo ska hanteras. Du kommer att bedöma personers lämplighet att inneha vapen, vilket kommer ställa stora krav på din förmåga att vara noggrann och att ha integritet.

I arbetet kan det även ingå att utföra inspektioner av vapenförvaring och vapenhandlare samt fysisk vapenhantering.

Arbetsuppgifterna består till stor del av att pröva inkomna ansökningar och att skriva beslut som du antingen ska föredra för din chef eller själv besluta i. Handläggningen av förvaltningsrättsliga ärenden sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem och genom skriftlig och muntlig kontakt så därför behöver du vara bekväm med att arbeta med dator och telefon som arbetsverktyg.

KVALIFIKATIONER
Nu letar vi efter dig som har:
• 3-årig gymnasiekompetens, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Körkort behörighet B

Det är meriterande om du har:
• Yrkeserfarenhet av kvalificerad handläggning och/eller beslutsfattande av förvaltningsrättsliga ärenden inom berörda verksamhetsområden i närtid som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av att söka i lagtext och att göra juridiska bedömningar inom relevant lagstiftning
• Erfarenhet av IT-baserade dokument- och ärendehanteringssystem
• Erfarenhet i närtid från aktuellt område som arbetsgivaren bedömer är relevant

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete, arbeta självgående och trivas med ett tidvis högt tempo. Du trivs med att fatta beslut och har ett strukturerat arbetssätt som gör att du kan prioritera rätt saker i ditt arbete. Du är även mån om dina kollegor och trivs med att samarbeta. Som person är du intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

ÖVRIGT
Anställningsform: Särskild visstidsanställning som längst t.o.m. 2025-02-28
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast måndagen den 26 februari 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Eventuella arbetsprov kan förekomma i denna rekrytering.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Som presstalesperson tar du emot och hanterar samtal från media i både regionledningscentralen och mediacenter och är talesperson för myndigheten i operativa frågor. Du arbetar nära vakthavande befäl i regionledningscentralen samt de personer som ska uttala sig i olika frågor. I din roll arbetar du också proaktivt mot media för att föra ut polismyndighetens budskap.
Utöver detta så samarbetar man även med presstalespersoner i regionerna, med polisens pressekreterare på nationellt mediecenter och med övriga inom kommunikationsavdelningen. Du har också kontakt med personer inom andra myndigheter och organisationer vid behov.
Ansvar:
Ta emot och hantera inkommande samtal från media
Vara talesperson och företräda myndigheten i operativa frågor/ärenden.
Leda kommunikationsarbetet och/eller delta i arbetet vid särskilda händelser
Arbeta proaktivt med brottsförebyggande kommunikation
Genomföra medieträningar och coacha i mediefrågor
Skriva nyheter, pressmeddelanden, budskapsformulering, talepunkter
Hantera omvärldsbevakning
Genomföra pressträffar
Delta i projekt för att utveckla verksamheten och bistå i kommunikationsavdelningens övriga arbete
Arbeta proaktivt genom att i samverkan med den operativa verksamheten föra ut polismyndighetens budskap
Arbetet kräver i huvudsak fysisk närvaro och på obekväm arbetstid samt beredskap vissa veckor

Kvalifikationer
Nu letar vi efter dig som har:
Relevant utbildning för arbetets innehåll eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Erfarenhet av mediehantering
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
Vana att göra redaktionell texthantering och nyhetsvärdering.
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har:
Vana att arbeta i olika digitala kanaler
Kommunikativ förmåga och kan producera visst kommunikationsmaterial
Gott omdöme och medvetenhet kring sekretess
Vana att agera rådgivare i mediefrågor

Personliga egenskaper
För att passa i rollen har du lätt för att samarbeta och kommunicera inom och utom kommunikationsavdelningen och kan hantera flera parallella engagemang och intressenter. Du har en god förmåga att växla mellan planerat och händelsestyrt arbete samt mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter och hantera stundtals högt tempo. Vi ser att du är ansvarstagande, samvetsgrann och delar med dig av erfarenheter, kunskaper och idéer.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Beskrivning av arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift? Vi söker en presstalesperson till kommunikationsenheten i Region Mitt. Hos oss kommer du att utvecklas tillsammans med engagerade och kunniga kollegor och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten.
Kommunikationsavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar med verksamhet i hela landet. Avdelningen har ansvar för att samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete och under dygnets alla timmar vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten. Avdelningen har cirka 200 medarbetare. Kommunikationsavdelningen är uppdelad i ett tiotal enheter där vissa har ett nationellt och andra ett mer regionalt ansvar.
Du kommer att vara en del av kommunikationsenheten i region Mitt som består av 12 medarbetare varav 6 är kommunikatörer och 6 presstalespersoner. De är placerade i Uppsala, Västerås och Gävle, och deras primära uppdrag är att stödja polisregionens kommunikationsarbete.
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Periodplanering 5:3. Tjänstgöring omfattar skiftestjänstgöring även röda dagar, kvällar och helger samt 24h beredskapstjänstgöring enligt schema.
Funktion: Presstalesperson
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 5 februari 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A031.804/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer ref.nr A031.804/2024 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Rollen kräver svenskt medborgarskap.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning:
Är du redo för en större uppgift? Till gruppen i Uppsala söker Polismyndigheten nu en engagerad, strukturerad och ansvarstagande IT-tekniker. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. IT-avdelningen består för närvarande av ca 1200 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens 37 000 anställda.
Arbetsbeskrivning:
Som IT-tekniker inom Leverans och Support kommer du huvudsakligen arbeta med att ge andra linjens IT-support på plats till våra slutanvändare inom Polismyndigheten samt arbeta med installationer av teknik i olika uppdrag.
Mer ingående kommer du att arbeta med användarutrustning så som:
PC och skrivare
Audio- och videokonferensutrustning
Mobiltelefoni och telefoni via MxOne,
Kommunikationssystemet Rakel.
Administration av Polismyndighetens utrustning är även en viktig del av arbetet.

Beredskaps, dispatcherarbete och bemanning av IT-kunddesk kommer även att ingå i tjänsten, samt så förekommer det tyngre lyft och obekväma arbetsställningar.
Du kommer att ha din placering i Uppsala men resor kommer att förekomma inom hela sektionen Nord/Mitt och till viss del inom övriga landet.
Som IT-tekniker inom Leverans och Support stöta på en varierad arbetsvardag, samt möta många olika slutanvändare i en intressant arbetsmiljö. Våra kärnvärden präglas av Agila principer och förhållningssätt med inriktning på helheten, där vi i vårt uppdrag fokuserar på lösningar och inte problem. Vi värdesätter god servicekänsla och medarbetardriv, där samverkan och stöttning av varandra står i centrum.
Kvalifikationer:
Detta är en möjlighet för dig som har:
Gymnasial- eller eftergymnasial utbildning, motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig.
Minst 1 års aktuell arbetslivserfarenhet (inhämtad de senaste 3 åren) av arbete som IT-tekniker/on-site.
Goda kunskaper gällande PC och skrivare
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Anställningen kräver svenskt medborgarskap och B-körkort.
Meriterande
Det är meriterande om du även har:
Relevant erfarenhet om kommunikationsradiosystem, Rakel, samt kringutrustning för kommunikationsradio.
Vana vid att hantera ärendehanteringssystem, exempelvis Remedy ARS
Arbetslivserfarenhet av telefoni/mobiltelefoni samt audio/videoutrustning

Personliga egenskaper:
Vi ser att vår bästa kandidat har en positiv inställning till människor och arbete, samt förmåga att vara engagerad, effektiv, tillgänglig och pålitlig. Du är strukturerad och tycker om att lösa problem och har förmåga att se möjligheter. Du delar gärna med dig av vad du kan till andra och tycker själv om att lära dig nya saker. Utöver detta kan du arbeta självständigt och ta egna initiativ. Som IT tekniker är du även van att ge god service och ser det som en självklarhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget eller rekryteringsprocessen är du välkommen att ta kontakt via, 010–5640218
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel tfn: 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel tfn: 114 14
Övrig information:
I denna rekrytering görs löpande urval.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Heltid, Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: IT-tekniker
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast torsdag den 15/2. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A054.890/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Utöver friskvårdsbidrag arbetar Polismyndigheten även aktivt med att skapa goda förutsättningar för att utöva friskvård, där du får fri tillgång till utrymmen för träning och återhämtning. Varje vecka har du även möjlighet att träna en timme under arbetstid.
Andra förmåner finner du här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
#LI-Onsite Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.
Regionledningscentralen, RLC, är en sektion vid Operativa enheten som ansvarar för att leda polisens ingripandeverksamhet i hela regionen. I RLC tjänstgör dygnet runt tjugotalet civilanställda och poliser som RLC-operatörer och befäl, som tillsammans bedömer och prioriterar inkommande telefonsamtal och radioanrop, samt leder och planerar större händelser inom regionen med hjälp av olika digitala verktyg.
Nu söker vi nya operatörer till Regionledningscentralen (RLC-operatörer) som drivs av att göra skillnad och som vill utvecklas. Arbetet i RLC är utmanande och roligt då du får en god förståelse för Polisens arbete i regionen.
RLC i region mitt är placerad i Uppsala i moderna och anpassade lokaler. Vi erbjuder en tillgänglig och inkluderande arbetsplats.
Arbetsbeskrivning
Operatörernas huvuduppdrag är att, under ledning av arbetsledare, svara på inkommande telefonsamtal och radioanrop, bedöma och registrera informationen samt prioritera och beordra polisresurser till olika uppdrag. I ansvaret ingår att upprätthålla hög tillgänglighet i Ledningscentralen, ge medborgarna ett bra bemötande samt säkerställa att polisen snabbt kan svara och agera på ärenden där medborgarna behöver omedelbar eller skyndsam hjälp av polis. Arbetet innebär samverkan med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners såsom SOS Alarm, Länsstyrelsen, Räddningstjänsten samt ambulansverksamheten i regionen.
Operatören arbetar i team med löpande ärenden och insatser. Arbetet bedrivs i skift enligt rullande schema. Du kommer arbeta planerade dag-, kvälls- och nattpass året om, vardag som helg.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
· Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet
· Minst 1 års arbetslivserfarenhet
· Mycket god förmåga av att kommunicera i tal och skrift på svenska
· God förståelse och förmåga att kommunicera muntligt på engelska
· Goda datakunskaper och god förmåga att lära dig nya datasystem
· Svenskt medborgarskap
· B-körkort
Det är meriterande om du har
· Arbetat med att professionellt bemöta och kommunicera med personer i utsatta situationer
· Arbetslivserfarenhet av arbete med hög simultanförmåga som larmcentralen, ambulans, sjukvården, försvarsmakten, kommunikationscentral, kundtjänst/ support eller liknande arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
· Erfarenhet av att arbeta huvudsakligen via telefon och dator
· Ytterligare språkkunskaper
Personliga egenskaper
· Samarbetsförmåga: du har god förmåga att skapa kontakt, är relationsskapande och tycker om att samarbeta med andra
· God kommunikationsförmåga, du har god förmåga att lyssna, vara lyhörd och tydlighet är centralt liksom att vara välformulerad samt inneha förmågan att anpassa kommunikationssätt till situation
· God problemlösningsförmåga, du har god förmåga att ta in information, att snabbt sätta dig in i komplexa situationer under tidspress och har god förmåga att prioritera
· Simultankapacitet, du har god förmåga att utföra flera saker samtidigt. Att ta in information via telefon eller annan kommunikation och samtidigt hantera dataprogram och bedöma informationen.
· Förmåga att arbeta självständigt
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Utbildning
Din anställning inleds med en ca 20 veckor lång utbildning, som varvas med teori och praktik, på heltid. Utbildningsstart är planerad att starta i mitten på augusti 2024. En förutsättning för att bli aktuell för anställning är att du är tillgänglig under hela utbildningsperioden.
Under utbildningens teoretiska delar sker arbetet på dagtid måndag- fredag, under praktiktiden sker arbetet på treskift måndag- söndag.
Mer om anställningen
Anställningsform: Visstidsanställning under utbildningen därefter tillsvidareanställning med provanställning om sex månader förutsatt godkänd certifiering. För dig som redan är anställd i myndigheten ges en tillfällig placering under utbildningstiden.
Tester kommer att användas i rekryteringsprocessen.
Informationsmöte kommer att hållas 11/1 läs mer på: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/valkommen-pa-digitalt-informationsmote/
Tester samt intervjuer genomförs mellan vecka 10-13.
Arbetstid: Treskift vilket inberäknar helg- samt nattjänstgöring.
Tillträde: Utbildningsstart augusti 2024. Utbildningen pågår under betald arbetstid.
Läs gärna mer på: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/var-verksamhet/jobb-regionledningscentralen/
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 6 februari 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A007.744/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en handläggare till vår grupp på Säkerhetsavdelningen i Polisregion Mitt. Vi söker dig som är självständig, initiativtagande och drivande. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten för polisens medarbetare och ge dem förutsättningar att genomföra sitt arbete så säkert som möjligt och genom det minska brottsligheten i Sverige.
Säkerhetsavdelningens organisation består av centralt placerade nationella enheter samt enheter som är placerade på Polisregioner och Nationell avdelning. Säkerhetsavdelningen ansvarar för Polismyndighetens verksamhetsskydd och säkerhetsskydd, vilket omfattar bl.a. skydd av egendom, medarbetare, information samt hantering av säkerhetsprövningar och säkerhetsärenden.
I Region Mitt får handläggarna arbeta och utvecklas i flera av våra arbetsområden. I denna annons så söker vi en handläggare med fokus på fysisk säkerhet.
Handläggaren inom fysisk säkerhet arbetar inom Region Mitt med fokus på Uppsala län och kommer att ha sin fysiska placering i Uppsala.
Arbetsbeskrivning
Som handläggare kommer du att arbeta med säkerhets och verksamhetsskyddsärenden på regional nivå. I uppdraget ingår att ge stöd, rådgivning och att vara kravställare i säkerhetsfrågor.
Som handläggare inom fysisk säkerhet kommer du att genomföra säkerhetsanalyser vid nybyggnationer och ombyggnationer samt även bidra till att utveckla det fysiska skyddet inom hela regionen. Andra arbetsuppgifter är övergripande hantering av inpassering och kamerabevakning samt vår kontakt mot bevakningsfunktion.
Vårt behov gäller framförallt fysik säkerhet men vi söker en person som kan tänka sig att arbeta med alla våra arbetsområden då vi behöver kunna stötta varandra under särskilt hektiska perioder samt under semestrar etc. Det är därför meriterande om du även har kunskap inom andra säkerhetsområden. Tjänsten som handläggare för fysisk säkerhet utgår från Uppsala. Arbetet leds av en regional säkerhetschef med placering i Uppsala
Huvudsakliga arbetsuppgifter Säkerhetsavdelningen Mitt:
Fysisk säkerhet
Säkerhetsskydd och riskhantering
Incidenthantering
Personalsäkerhet
Skydd av medarbetare
Informationssäkerhet
Risk- och sårbarhetsanalyser
Representera Säkerhetsavdelningen inom polisregionen
Signalskydd
Delta i nationella projekt inom Polismyndigheten
Utbilda internt i säkerhetsfrågor
Utbilda och skapa förståelse för polisens säkerhetsarbete på flera olika nivåer.
Säkerhetsskyddad upphandling-SUA
Stabsarbete kan förekomma

Resor förekommer i tjänsten
Kvalifikationer:
Anställning inom polismyndigheten, akademisk examen inom området eller annan för funktionen relevant kunskap eller utbildning.
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då arbetet kräver att du kan författa myndighetsbeslut och skrivelser
god datorvana, exempelvis inom Officepaketet och virtuella möten på distans
B-körkort då resor förekommer i tjänsten
svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
dokumenterad erfarenhet av säkerhetsrelaterat arbete
arbetat med säkerhetsfrågor utifrån säkerhetsskyddslagen
kunskaper inom signalskydd
erfarenhet av att hålla utbildningar och genomföra presentationer
utbildning och/eller kunskap om lagar och förordningar som reglerar säkerhetsskyddsområdet
erfarenhet av att hålla säkerhetshetsrelaterade intervjuer.

Personliga egenskaper
För att passa i rollen behöver du vara självständig med en god förmåga att tolka, utvärdera och hantera komplex och skyddsvärd information och utifrån det kunna göra urval och prioriteringar. Du är noggrann med hög integritet, är trygg i dig själv och litar på din egen förmåga i att göra bedömningar, driva processer och ta egna initiativ. Du är också en lagspelare som kan samverka med andra på ett klokt och smidigt sätt. Du har förmåga att tempoväxla för att lösa avdelningens uppdrag.
Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du har en mycket god kommunikativ förmåga. Du är inte heller främmande för nya möten och sammanhang.
En förutsättning för oss att lyckas med uppdraget är att vår grupp är inkluderande och består av individer med olika egenskaper, erfarenheter och bakgrund. Det som är gemensamt är lojaliteten med uppdraget och viljan att lösa problem. Känner du igen dig kan det vara dig vi söker!
Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper och ditt bidrag till gruppen.
Urval och intervjuer sker tidigast v.34
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 21/8 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A370.399/2023 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi handläggare inom förvaltningsrätt till Uppsala för tidsbegränsade anställningar. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor få möjligheten att utvecklas och få nya erfarenheter. Samtidigt får du vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Är du redo för en viktig uppgift?

Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 800 medarbetare.
Vi söker nu ett antal handläggare för tidsbegränsade tjänster:

Till Uppsala söker vi handläggare för visstid som primärt kommer att handlägga ärenden gällande bestridande av parkeringsanmärkning.

Handläggning av andra förvaltningsrättsliga ärenden kan även bli aktuellt.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta med att handlägga ärenden enligt lagen om felparkeringsavgift och bestridanden av parkeringsanmärkning. Arbetsuppgifterna består till största del av att utreda ärendena genom kontakter med allmänhet, kommuner och parkeringsvakter för att sedan pröva och fatta beslut om parkeringsanmärkningen är korrekt utfärdad.

Handläggningen av förvaltningsrättsliga ärenden sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem så därför behöver du vara bekväm med att arbeta med dator som arbetsverktyg.

KVALIFIKATIONER
Nu letar vi efter dig som har:
• 3-årig gymnasiekompetens, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Yrkeserfarenhet av kvalificerad handläggning av förvaltningsrättsliga ärenden i närtid
• Högskole- eller universitetsutbildning inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Erfarenhet av att söka i lagtext och att göra juridiska bedömningar inom relevant lagstiftning
• Erfarenhet av IT-baserade dokument- och ärendehanteringssystem
• Erfarenhet i närtid från aktuellt område som arbetsgivaren bedömer är relevant

ÖVRIGT
Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 28 september 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en handläggare till vår grupp på Säkerhetsavdelningen i Polisregion Mitt. Vi söker dig som är självständig, initiativtagande och drivande. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten för polisens medarbetare och ge dem förutsättningar att genomföra sitt arbete så säkert som möjligt och genom det minska brottsligheten i Sverige.
Säkerhetsavdelningens organisation består av centralt placerade nationella enheter samt enheter som är placerade på Polisregioner och Nationell avdelning. Säkerhetsavdelningen ansvarar för Polismyndighetens verksamhetsskydd och säkerhetsskydd, vilket omfattar bl.a. skydd av egendom, medarbetare, information samt hantering av säkerhetsprövningar och säkerhetsärenden.
I Region Mitt får handläggarna arbeta och utvecklas i flera av våra arbetsområden. Som handläggare med placering i Gävle så kommer du att vara involverad i många och kanske alla våra arbetsuppgifter. Du kommer också att få ett utökat ansvar inom informationssäkerhet, beredskap och kontinuitetsfrågor.
Arbetsbeskrivning
Som handläggare kommer du att arbeta med säkerhets och verksamhetsskyddsärenden. I uppdraget ingår att ge stöd, rådgivning och att vara kravställare i säkerhetsfrågor. Vi söker en person som kan tänka sig att arbeta med alla våra arbetsområden då vi behöver kunna stötta varandra under särskilt hektiska perioder samt under semestrar etc. Det är därför meriterande om du även har kunskap inom flera säkerhetsområden. Arbetet leds av en regional säkerhetschef med placering i Uppsala.
Huvudsakliga arbetsuppgifter Säkerhetsavdelningen Mitt:
Fysisk säkerhet
Signalskydd
Säkerhetsskydd och riskhantering
Incidenthantering
Personalsäkerhet
Skydd av medarbetare
Informationssäkerhet
Risk- och sårbarhetsanalyser
Delta i nationella projekt inom Polismyndigheten
Utbilda internt i säkerhetsfrågor
Utbilda och skapa förståelse för polisens säkerhetsarbete på flera olika nivåer.
Säkerhetsskyddad upphandling-SUA
Stabsarbete kan förekomma

Resor förekommer i tjänsten
Kvalifikationer:
Anställning inom polismyndigheten, akademisk examen inom området eller annan för funktionen relevant kunskap eller utbildning.
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då arbetet kräver att du kan författa myndighetsbeslut och skrivelser
god datorvana, exempelvis inom Officepaketet och virtuella möten på distans
B-körkort då resor förekommer i tjänsten
svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
dokumenterad erfarenhet av säkerhetsrelaterat arbete
arbetat med säkerhetsfrågor utifrån säkerhetsskyddslagen
kunskaper inom signalskydd
erfarenhet av att hålla utbildningar eller genomföra presentationer
utbildning och/eller kunskap om lagar och förordningar som reglerar säkerhetsskyddsområdet
erfarenhet av att hålla säkerhetshetsrelaterade intervjuer.

Personliga egenskaper
För att passa i rollen behöver du vara självständig med en god förmåga att tolka, utvärdera och hantera komplex och skyddsvärd information och utifrån det kunna göra urval och prioriteringar. Du är noggrann med hög integritet, är trygg i dig själv och litar på din egen förmåga i att göra bedömningar, driva processer och ta egna initiativ. Du är också en lagspelare som kan samverka med andra på ett klokt och smidigt sätt. Du har förmåga att tempoväxla för att lösa avdelningens uppdrag.
Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du har en mycket god kommunikativ förmåga. Du är inte heller främmande för nya möten och sammanhang.
En förutsättning för oss att lyckas med uppdraget är att vår grupp är inkluderande och består av individer med olika egenskaper, erfarenheter och bakgrund. Det som är gemensamt är lojaliteten med uppdraget och viljan att lösa problem. Känner du igen dig kan det vara dig vi söker!
Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper och ditt bidrag till gruppen.
Urval och intervjuer sker först v.34
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 21/8 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A370.363/2023 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vill du bidra med din djupa IT-kunskap och nyfikenhet hos en samhällsviktig arbetsgivare, då hoppas vi att du vill bli en av oss inom IT-forensik i Region Mitt. Vi söker nu IT-Forensiker med placering i Gävle, Uppsala och Västerås.
Beskrivning av arbetsplats
Polismyndigheten, region Mitt har ca 2 300 anställda. Regionen består av tre polisområden; Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.
Regionala utredningsenheten verkar inom ett flertal specialistområden, genom en sektion för aktionsgruppsverksamhet, en utredningssektion, en forensisk sektion och regionalt IT-brottscentrum.
Regionalt IT-brottscentrum består av tre IT-forensiska grupper samt gruppen för utredning av internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn (ISÖB). IT-brottscentrums verksamhet bedrivs inom hela regionen och är fysiskt placerade på polisområdena Gävle, Västerås och Uppsala.
Arbetsuppgifter
Vi som arbetar som IT-forensiker arbetar med IT-spår i brottsutredningar. Vi arbetar med att säkra, bearbeta, analysera och presentera den digitala bevisningen i olika utredningar. Hos oss får du bland annat arbeta med att tanka ner information från datorer och mobiltelefoner men det kan även vara annan digital utrustning såsom t ex drönare, kameror, övervakningssystem och IoT. Eftersom arbetet innebär att säkra digital bevisning kommer du att behöva montera isär hårdvara eller andra tekniska föremål för att lösa dina arbetsuppgifter.
Om du gillar att ständigt lära dig nya saker och arbeta med datorer, mobiltelefoner och annan teknik kan jobbet som IT-Forensiker passa dig.
Andra arbetsuppgifter som kan ingå är IT- forensiska undersökningar i nätverksmiljö, biträda vid husrannsakningar där till exempel digital bevisning ska säkras, skriva protokoll samt vittna i samband med rättegång. Arbetet som IT-forensiker är brett och utvecklande där det alltid finns något nytt att lära sig.


Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
• God kunskap inom IT såsom, hårdvara, operativsystem och applikationer och system
• Flera års aktuell erfarenhet av IT såsom, hårdvara, operativsystem och applikationer och system, från arbete, eller studier
• Vana att felsöka IT-utrustning
• Stort intresse av att lära dig mer om IT, teknik samt IT-forensik
• God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska
• Körkort med B-behörighet
• Svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du även har någon eller flera av följande:

• Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom IT, data, IT-Forensik, hårdvara, elektronik etc.
• Erfarenhet av att arbeta med IT-forensik, av att återskapa förlorad data eller liknande arbetsuppgifter
• Ytterligare språkkunskaper inom vanligt förekommande språk, utöver skandinaviska språk

Personliga egenskaper:
För att lyckas i rollen behöver du vara lugn och stabil, och du kan hantera lite högre arbetsbelastning väl. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt ställs krav på god samarbets- och kommunikationsförmåga samt att du har en hög integritet och ett professionellt förhållningssätt. Som person är du nyfiken på teknik och tekniska lösningar. Arbetsuppgifterna innebär även att du behöver vara flexibel, ha god förmåga att lösa problem samt arbeta strukturerat med hög noggrannhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Eftersom du i din roll som IT-Forensiker kommer att skriva och sammanfatta en hel del ser vi gärna att du skickar in din ansökan på svenska.
Övrig information:


Arbetstest kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen och vara en del av urvalet. Arbetstesterna är planerade vecka 25. Intervjuerna kommer sedan att ske i augusti.
Funktion: IT-forensiker
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Gävle, Uppsala, Västerås
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, tjänstgöring veckoslut kan förekomma.
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 2023-06-08. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med ref.nr. A289.744/2023 i mailets ärendemening.


När du skriver ditt personliga brev vill vi att du:
• Beskriver hur du uppfyller de önskade kvalifikationerna och förväntningarna som ställs på rollen som IT-forensiker.


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult.


Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Fackliga kontaktpersoner:
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via Polisens växel, 114 14 Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en jurist till Rättsavdelningen med placering på Rättssektion Mitt, Rättstillämpning i Gävle och Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 800 medarbetare. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation.

Rättstillämpningens huvudsakliga verksamhet består av att vara ett juridiskt stöd till polisens kärn- och stödverksamhet. Juristerna står för myndighetens juridiska kompetens och kan även vara beslutsfattare och processförare i förvaltningsrättsliga ärenden och andra myndighetsärenden. Vissa uppgifter är mycket operativt verksamhetsnära medan andra fokuserar på utveckling tillsammans med övriga verksamheter inom myndigheten.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter:
• Du kommer huvudsakligen att arbeta med att ge rättsligt stöd till den polisiära kärnverksamheten i regionen.
• Du deltar i stab inom ramen för en särskild händelse.
• Du handlägger ersättningsanspråk enligt skadeståndslagen.
• Du ger rättsligt stöd samt fattar beslut i ärenden enligt offentlighets- och sekretesslagen.
• Du handlägger remisser från JO och JK.
• Du håller utbildningar.
• Du företräder Polismyndigheten vid domstolsprocesser.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
- en juris kandidatexamen eller juristexamen alternativt motsvarande utbildning eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- minst 2 års relevant erfarenhet av självständigt juridiskt arbete förskaffad i närtid.
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även:
- är notariemeriterad eller har likvärdig erfarenhet.
- har erfarenhet av arbete inom myndighet, företrädesvis brottsbekämpande myndighet.
- har erfarenhet av arbete med frågor relaterade till allmän ordning och säkerhet.
- har erfarenhet av arbete med dataskyddsfrågor.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och effektiv och har en hög arbetskapacitet. Då arbetet innebär kontakter internt och externt är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och serviceinriktad. Du är tydlig i ditt budskap och har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga.
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vidare är du effektiv med fokus på resultat samt engagerad och tillgänglig i ditt arbete.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader
Arbetsort: Gävle och Uppsala
Funktion: Jurist

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 3 juli 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Mitt har ca 2500 anställda och består av polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter Operativa-, Utrednings- och Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Verksamhetsstyrning och analys är en del av regionkansliet. Inom ansvarsområdet för gruppen finns samordnande regionala funktioner. Vi söker nu dig som vill arbeta som verksamhetscontroller vid regionkansli Mitt med placering i Uppsala, Västerås eller Gävle.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som verksamhetcontroller arbetar du med att följa upp och analysera verksamheten. Arbetet innebär att du kommer att delta i planering, utformning och uppföljning av myndighetens verksamhetsplan och styrning. Du kommer vidare att arbeta med uppföljning av tidredovisning, brottsuppföljning, statistik och uppföljning av olika projekt. Du kommer arbeta med att samla in information inom och utom organisationen för att analysera, dra slutsatser utifrån det material du samlat in samt sammanställa och presentera detta. Du kommer även att besvara frågor från media.

Du ger organisationen råd och stöd inom olika verksamhetsområden samt förbättringsförslag avseende en effektivare hantering för att nå regionens mål. Arbetet utförs både enskilt och i team.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har/är:
• Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt akademisk examen inom stats- eller samhällsvetenskap, kriminologi, juridik eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av att ha arbetat som verksamhetscontroller, analytiker eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du även har:
• Vana av att hantera, strukturera, bearbeta och analysera informationsmängder samt presentera materialet
• Kunskaper inom analys och statistiska metoder
• Arbetslivserfarenhet från statlig verksamhet, företrädesvis Polismyndigheten eller annan brottsbekämpande myndighet/verksamhet
• Kunskap om styrning och uppföljningsprocesser inom offentlig verksamhet
• B-körkort

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har förmåga att se helheten, har lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du självgående kan driva på ditt arbete. Du har förmåga att se samband, dra slutsatser med ett kritiskt och prövande förhållningssätt samt samordna, strukturera och proaktivt leda arbetet framåt. För att trivas i rollen bör du vara initiativtagande, ha ett starkt utvecklingsfokus och en god struktur. En förutsättning för ett gott resultat är att förankra arbetet hela vägen ut i verksamheten.

Vi kommer lägga stor vikt vid den personliga lämpligheten.

ÖVRIGT
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Uppsala, Västerås eller Gävle
Arbetstid: Förtroendearbetstid

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 24/5 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 600 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar.

Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten.

Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik. Vid utredningsenheten pågår ständiga förändringsarbeten som syftar till att framgångsrikt kunna hantera komplexa utredningsärenden. Till Utredningsenheten söker vi nu två teknikspecialister kamera.

ARBETSUPPGIFTER
Allmän kameraövervakning är en viktig del i att öka tryggheten i utsatta områden. Att arbeta som teknikspecialist kamera är ett omväxlande och aktivt arbete där du tillsammans med dina kollegor planerar, förbereder, monterar, konfigurerar och förvaltar regionens allmänna kamerabevakning. Arbetet är varierande mellan planering, konfigurering, dokumentation och kamerasystemsarbete inne på kontoret till rekognosering, installationer och underhåll av våra kameror utomhus runt om i regionen. Du arbetar alltid tillsammans med en kollega och ofta på höga höjder med hjälp av exempelvis skylift.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Arbetslivserfarenhet inom installation, programmering och driftsättning av larm- och kameraövervakningssystem eller motsvarande
• B-körkort
•Goda datakunskaper
•Erfarenhet av IT-installation/montage/nätverksarbete
•Goda kunskaper i att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Allmän el-behörighet eller annan likvärdig utbildning
• Certifiering/Utbildning samt erfarenhet av arbete på hög höjd och skylift
• Erfarenhet av Video Management Softwaresystem och arbete med video och bildredigering
• Erfarenhet av projektledning
• Körkort behörighet BE, C eller CE

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är en lagspelare, som bidrar till att sprida trivsel och arbetsglädje och som är genuint intresserad av att hålla en hög service. Du tycker om och har lätt för att samarbeta, samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt. Du har förmåga att se och lösa praktiska utmaningar. För att trivas i rollen behöver du gilla variation och möten med människor. Du är noggrann och strukturerad i ditt arbete och mån om att leverera med hög kvalitet. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera professionellt och ha gott omdöme vilket ska avspeglas i ditt förhållningssätt och bemötande. För denna tjänst kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader.
Omfattning: Heltid
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Normalt vardagar dagtid (flextid). Beredskap kan komma att ingå i tjänsten vilket kan innebära att du kan komma att tjänstgöra enstaka helgdagar.
Viss tjänstgöring kan förekomma enstaka kvällar, nätter och helger.
Tillträde: Enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2023-05-09. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker sekretesshandläggare för en tidsbegränsad anställning till Rättsavdelningen med placering vid informationsförvaltningen i Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Rättsavdelningen inom Polismyndigheten ansvarar för rättslig styrning och stöd, förvaltningsrättslig verksamhet samt informationsförvaltning.

Informationsförvaltningens huvudsakliga verksamhet består bland annat av att ta emot, diarieföra, arkivera och förvalta polisens handlingar samt handlägga begäran om utlämnande av allmänna handlingar.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som sekretesshandläggare består i huvudsak av att ta emot och hantera begäran om utlämnande av allmän handling. I arbetet ingår att utföra sekretessprövning och besluta om efterfrågad handling kan lämnas ut. Du tillämpar ett förhållandevis komplicerat regelverk med tillhörande skyndsamhetskrav. I arbetet med sekretessprövningar hanterar du på kort handläggningstid stora mängder information. IT-baserat arbete utgör en självklar del av vardagen. Som en del av ditt dagliga arbete kommer du i kontakt med många interna och externa parter där kommunikationen sköts både i skrift och muntligen. Arbete som vanligen sköts av en arkivhandläggare förekommer i denna tjänst vilket innefattar bland annat ordnings- och förteckningsarbete. Du ska kunna utföra visst fysiskt ansträngande arbete, som att lyfta arkivkartonger vid mottagande av leveranser, omflyttningar av arkivhandlingar och gallring. I arkivet utförs vissa arbetsmoment från stege. Även andra arbetsuppgifter kopplade till sektionens uppdrag kan ingå i dina arbetsuppgifter.

Resor i arbetet kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• gymnasieexamen eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska
• god datorvana och god förmåga att sätta dig in i nya IT-system

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• erfarenhet av handläggning inom offentlig förvaltning i närtid
• erfarenhet av arkivarbete inom offentlig förvaltning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• utbildning inom juridik, offentlighet och sekretess, arkivvetenskap/informationsvetenskap eller erfarenhet av att handlägga ärenden inom ramen för offentlighets- och sekretesslagen, förvaltningsrätt eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som sekretesshandläggare ska du vara analytisk och noggrann. Du är mån om att ge bra service och är en lösningsfokuserad person. Du kan arbeta självständigt men har också en god förmåga att kommunicera och samarbeta. Du ska uppnå en god kvalitet i dina ärenden samtidigt som ärendena ska hanteras skyndsamt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsform: Särskild visstidsanställning (10 månader)
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare
Omfattning: Heltid

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 26 april 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Beskrivning av arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Regionen Mitt består av tre polisområden; Uppsala, Västmanland och Gävleborg, regionala enheter samt ett regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen.
Under regionala utredningsenheten ingår sektionen regionalt it-brottscentrum. Här finner vi idag fyra arbetsgrupper, tre it-forensiska grupper samt en grupp som arbetar med utredning av internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn. Verksamheten kommer på sikt även växa med en ny grupp inriktad mot utredning av komplexa cyberbrott.
Nu söker vi en gruppchef till en av våra IT-forensiska grupper; IT-teknik 3. Inom den it-forensiska verksamheten arbetar vi med att i brottsutredningar planera, säkra, extrahera, analysera och värdera digitala spår från elektroniska enheter och källor. Resultatet av den it-forensiska undersökningen presenteras i ett it-forensiskt undersökningsprotokoll som underlag till förundersökningen. Inom området ingår också att identifiera och beskriva funktionalitet och egenskaper för undersökta elektroniska enheter, applikationer och digital information.
IT-forensisk verksamhet bedrivs inom hela regionen. För den här anställningen gäller Uppsala som placeringsort.
Arbetsbeskrivning
Som chef för IT-teknik 3 rapporterar du till sektionschefen samt ingår i it-brottscentrums ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området it-forensik och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
· minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
· erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
· polisexamen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
· ingått i ledningsforum
· chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
· erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför den egna organisationen
· erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
· arbetserfarenhet inom it
· erfarenhet av it-forensik
· erfarenhet från utredningsverksamhet
· erfarenhet av polisorganisationens verksamhet.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
· Analys och helhetssyn
· Mål och resultat
· Utveckling och förändring
· Social säkerhet
· Muntlig och skriftlig kommunikation
· Skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


Kontaktpersoner
Riita Rosenqvist, rekryterande chef, 114 14
Hanna Söderberg, HR-konsult, 010-567 51 34
Fackliga företrädare
Fackliga företrädare nås via växeln på 114 14
Övrig information
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 13 september 2022 via e-post till [email protected]. I meddelandefältet kopierar du även över följande frågor och svarar lite kort på dem:
Har du minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande?
Har du erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten?
Har du polisexamen eller annan eftergymnasial utbildning?
Har du erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat?
Har du ingått i ledningsforum?
Har du chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå? Har du erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen?
Har du arbetserfarenhet inom it?
Har du erfarenhet av it-forensik?
Har du erfarenhet från utredningsverksamhet?
Har du erfarenhet av polisorganisationens verksamhet?
Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A478.333/2022 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning
Polisens IT-avdelning har cirka 1000 anställda och ansvarar för all IT som används av polisens cirka 34 000 medarbetare. Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Sektionen Leveranssamordning är indelade i 3 geografiska områden Nord/Mitt, Stockholm/Bergslagen och Syd/Öst/Väst.
Vi söker vi nu en IT-samordnare med placeringsort i Uppsala.
Arbetsbeskrivning
Sektionen Leveranssamordning har ett helhetsansvar för införande och leverans av ny teknik, där fokus ligger på koordinering och samordning. Vi arbetar både enskilt och i team och har många kontaktytor både internt och externt i form av produktägare, entreprenörer, andra myndigheter samt interna verksamheter. Våra uppdrag är av varierande storlek och kan innebära it-samordning i ett nytt polishus, i förändringar av befintliga lokaler eller vid införande av nya system och verktyg för att utveckla och förbättra det polisiära arbetet både strategiskt och ute i fält.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet av för dig som har:
Eftergymnasial utbildning eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig.
Några års relevant erfarenhet av liknande arbete som innefattat uppdrag av samordnande/planerande karaktär
Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
B-körkort och har vana att köra bil


Vi ser det som meriterande om du har kunskap inom:
Fastighetsnät
Erfarenhet av arbete med it-teknisk infrastruktur
Erfarenhet av Jira /Confluence eller motsvarande
Erfarenhet av agilt arbetssätt
Erfarenhet av projektledning
Erfarenhet av arbete med larm-och passersystem
Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller statlig myndighet

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är ansvarstagande, engagerad och strukturerad med starkt driv. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är proaktiv och har ett serviceinriktat förhållningsätt till verksamhet, kollegor, chefer och andra som berörs. Du måste vara nyfiken på att ständigt lära dig mer inom ditt kompetensområde. Du behöver också vara en god kommunikatör och lagspelare som kan hantera många kontaktytor samt ha god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Kontaktpersoner
Välkommen att kontakta rekryterande chef Matilda Brander, 010-568 2301 alt. [email protected]
Fackliga företrädare
Andreas Johansson, SACO, tfn 073-084 13 01
Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10
Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92
Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27
Övrig information
Placeringsort: Uppsala
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansökan
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 22 juni 2022. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A331.555/2022 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A331.555/2022 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 Stockholm.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Läs hela annonsen på polisen.se, se länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2022/maj/chef-for-ratts-mitt-vid-rattsavdelningen-uppsala/
Som chef för Rätts Mitt är du chef på nivå 4 (av 6 ledningsnivåer inom Polismyndigheten). Du rapporterar till avdelningschefen för rättsavdelningen och ingår i avdelningens nationella, strategiska ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings-och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionen Rätts Mitts verksamhet, resultat och medarbetare. Som chef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Du leder Rätts Mitts ledningsgrupp och ingår i polisregion Mitts regionala strategiska ledningsgrupp samt i polisregion Mitts operativa ledningsgrupp.
I ditt uppdrag ingår att tillsammans med gruppcheferna skapa förutsättningar för sektionens medarbetare att lyckas med uppdraget. Du kommer att ha en viktig roll i den fortsatta utvecklingen och att säkerställa en god samverkan med regionens polisområden och enheter för att kvalitetssäkra rätt stöd.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Detta är en möjlighet för dig som har:
· relevant akademisk examen och/eller polisexamen
· god juridisk kompetens och erfarenhet
· minst ett par års aktuell erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer (formellt ledarskap)
· ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
· erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten
· ingått i ledningsgrupp
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
· ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer (formell chef för andra chefer)
· god erfarenhet och kunskap inom något eller några av verksamhetsområdena: förvaltningsrätt, informationsförvaltning och rättstillämpning
· god erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
· erfarenhet av att delta i eller driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
· erfarenhet av liknande ansvarsområde inom annan myndighet
· chefs- och ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
· Analys och helhetssyn
· Mål och resultat
· Utveckling och förändring
· Social säkerhet
· Muntlig och skriftlig kommunikation
· Skapa delaktighet och motivation
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Information om uppdraget lämnas av rekryterande chef Gunilla Hedwall, [email protected], 010-563 78 15.
Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Maria Uebel, [email protected], 073-803 48 76.
Fackliga företrädare
Saco-S: Andreas Johansson, telefon nr: 073 084 13 01
Polisförbundet: Sofia Ask, telefon nr: 010 563 87 10
ST: Johan Gertz, telefon nr: 010 567 70 92
Seko Polisen: Karna Tillheden, telefon nr: 073 2490422
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 24 maj 2022 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A261.689/2022 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Välkommen med din ansökan senast den 24 maj! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 800 medarbetare. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation.

Den förvaltningsrättsliga verksamheten innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen, utfärdande av tillstånd att anordna idrottstävlingar, konserter, demonstrationer och använda offentlig plats eller genomförande av sprängning, utfärdande och återkallande av ordningsvaktsförordnanden samt bestridande av parkeringsanmärkning. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu handläggare inom förvaltningsrätt till rättsavdelningen med placering på förvaltningsrätt i Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Som förvaltningsrättshandläggare kommer du i första hand arbeta med att handlägga ärenden där en privatperson eller en organisation ansökt om tillstånd att få inneha vapen, bedöma om vapentillstånd ska återkallas och hur ett vapen från ett dödsbo ska hanteras. Arbetsuppgifterna består till stor del av att pröva inkomna ansökningar och att skriva beslut som du antigen ska föredra för beslutfattare eller själv besluta i. Handläggningen sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem. I arbetet kan det även ingå att utföra inspektioner av vapenförvaring och vapenhandlare samt fysisk vapenhantering.

Vid behov kommer du även få arbeta inom andra rättsområden inom rättsenheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• 3-årig gymnasiekompetens, alternativt annan utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• God datorvana

Meriterande:
• Minst ett års yrkeserfarenhet av handläggning i närtid
• Relevant akademisk utbildning
• Erfarenhet av vapentillståndshandläggning
• Yrkeserfarenhet från Polismyndigheten
• Juridiska kunskaper/erfarenhet av att söka i lagtext och att göra juridiska bedömningar
• Erfarenhet av IT-baserade dokument- och ärendehanteringssystem
• Erfarenhet av handläggning av myndighetsärenden
• Kunskaper inom förvaltningsrätts- och vapenlagstiftning

För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete och trivas med ett tidvis högt tempo. Du har ett strukturerat arbetssätt, en god analytisk förmåga, ser sammanhang och kan prioritera rätt saker. Du kan arbeta självständigt, har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

ÖVRIGT
Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 21 april 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu Stationsbefäl med stort engagemang till lokalpolisområde Uppsala/Knivsta.

Polismyndigheten består av ca 33 000 medarbetare och är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Polisregion Mitt är organiserad i tre polisområden (Uppsala, Västmanland och Gävleborg), en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en underrättelsesektion och ett regionskansli. Vidare omfattar polisområde Uppsala tre lokalpolisområden (Uppsala/Knivsta, Norduppland, Enköping/Håbo).

ARBETSUPPGIFTER
Stationsbefälet har en nyckelfunktion vad gäller daglig ledning, styrning och samordning på stationen, med ansvar och beslutsmandat inom ett brett spektra av områden.

Då en myndighetsperson alltid skall finnas i tjänst, kräver tjänsten dygnet runt tjänstgöring med i dagsläget treskifttjänstgöring. Det ställs höga krav på självständigt arbete då Stationsbefälet har mandat i stor mängd av frågor som rör myndigheten.

I rollen som Stationsbefäl med jouransvar ska du bland annat:
• Ha ett övergripande helhetsansvar för samtliga frihetsberövade i Polisområde Uppsala
• Säkerställa säkerhetsbedömningar över personer som tas in i arrest.
• Fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövande som inte prövas av den jourhavande förundersökningsledaren.
• Förmanspröva på distans i de fall det inte prövats av annan förman.
• Besluta om förvar genom insättande i arrest vad gäller samtliga frihetsberövade inom Polisområdet.
• Ansvar för digital arrestförteckning.
• Kvalitetssäkra/säkerställa dokumentation i samband med omhändertaganden.
• Hantera handräckningar och fördela för verkställande.
• Arbetsleda arrestantvakter .
• Ansvara för ordning och säkerhet på polisområdets polisstationer.
• Bevaka larm som inte terminerar vid RLC eller regional bevakningscentral .
• Hantera akut uppkomna bemanningsfrågor avseende polisområdets resurs på icke kontorstid.
• Hantera personefterlysningar och avlysningar vid jourtid
• Hantera omhändertagna vapen och annat i de fall förundersökning inte inleds.
• Utföra övriga adekvata arbetsuppgifter som beslutas av PO Uppsala.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen
• Goda kunskaper i svenska och engelska
• Goda kunskaper i polisens interna datasystem
• B-körkort

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Ett par års erfarenhet av polisyrket
• Erfarenhet av att ha arbetat som stationsbefäl
• Erfarenhet av arbetsledning, projektledning eller liknande som arbetsgivaren finner likvärdigt
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• God datorvana

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är flexibel och trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö. Du har en utvecklad prioriteringsförmåga och klarar av att arbeta systematisk, metodiskt och noggrant under hög arbetsbelastning.

Vid stressituationer är du lugn, stabil och kontrollerad med fokus på rätt saker. I rollen som stationsbefäl måste du även ha mod att agera efter din egen övertygelse samtidigt som du handlar i enlighet med fattade beslut, policyer och riktlinjer. Vidare har du en god kommunikativ förmåga vilket innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Du har god förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten och du samverka med andra funktioner inom polisen och med externa aktörer och samarbetspartner

Du klarar av att arbeta och fatta beslut i stundtals högt tempo. Du är lösningsorienterad, tydlig i din roll och har ett arbetssätt som skapar lärande i verksamheten. Samtidigt som du har förmågan att arbeta självgående så uppmuntrar du samarbete såväl internt som externt. För att lyckas i rollen behöver du även vara noggrann, ta ansvar och ha en stor personlig mognad.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Uppsala
Funktion: Stationsbefäl med inspektörsgrad

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 10/2 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult, Karin Blückert Rana.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 800 medarbetare. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation.

Den förvaltningsrättsliga verksamheten innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen, utfärdande av tillstånd att anordna idrottstävlingar, konserter, demonstrationer och använda offentlig plats eller genomförande av sprängning, utfärdande och återkallande av ordningsvaktsförordnanden samt bestridande av parkeringsanmärkning. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu handläggare inom förvaltningsrätt till rättsavdelningen med placering på förvaltningsrätt i Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Som förvaltningsrättshandläggare kommer du i första hand arbeta med att handlägga ärenden där en privatperson eller en organisation ansökt om tillstånd att anordna idrottstävlingar, konserter, demonstrationer och använda offentlig plats m.m. Arbetsuppgifterna består till stor del av att pröva inkomna ansökningar och att skriva beslut som du antigen ska föredra för beslutfattare eller själv besluta i. Handläggningen sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem. Flera arbetsuppgifter utförs i nära samverkan med den polisoperativa verksamheten.

Vid behov kommer du även få arbeta inom andra rättsområden inom rättsenheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• 3-årig gymnasiekompetens, alternativt annan utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• God datorvana

Meriterande:
• Minst ett års yrkeserfarenhet av handläggning i närtid
• Relevant akademisk utbildning
• Yrkeserfarenhet från Polismyndigheten
• Juridiska kunskaper/erfarenhet av att söka i lagtext och att göra juridiska bedömningar
• Erfarenhet av IT-baserade dokument- och ärendehanteringssystem
• Erfarenhet av handläggning av myndighetsärenden
• Kunskaper inom förvaltningsrättslig lagstiftning

För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete och trivas med ett tidvis högt tempo. Du har ett strukturerat arbetssätt, en god analytisk förmåga, ser sammanhang och kan prioritera rätt saker. Du kan arbeta självständigt, har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

ÖVRIGT
Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 21 april 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Region Mitt har ca 2 300 anställda. Regionen består av de tre polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Lokalpolisområde Uppsala/Knivsta innefattar Uppsala och Knivsta kommun och är en del av Polisområde Uppsala. Lokalpolisområdet är organiserat i tre verksamhetsgrenar brottsförebyggande- och ingripandeverksamhet, utredning och stöd/service. I varje polisområde finns en grupp men en chef bestående av polisområdets Yttrebefäl och Regionalainsatsledare (RIL)

ARBETSUPPGIFTER
I varje polisområde ska det dygnet runt finnas ett utpekat ansvarigt yttre befäl. Yttre befäl ska under ledning av vakthavande befäl inrikta och samordna resurser i den händelsestyrda verksamheten. Övrig tid ska yttre befäl stödja den planlagda verksamheten i arbetet mot den lokala problembilden. I förekommande fall ska det yttre befälet vara polisinsatschef. Yttre befäl utövar i den utsträckning som behövs befälskap över de polismän som tjänstgör inom ramen för uppdraget. Yttre befäl har sin grundplacering i en BF/IGV-grupp i lokalpolisområde Uppsala/Knivsta.

Som yttre befäl kommer du att:
• övergripande leda polisområdets ingripandeverksamhet utifrån Polismyndighetens verksamhetsplan och polisområdets problembild.
• följa händelseutvecklingen inom regionen samt vara beredd att som polisinsatschef leda insatser i den yttre polisverksamheten
• fullgöra uppdrag som polisinsatschef i såväl linjeverksamhet som vid särskilda händelser där yttre befälet utsetts till polisinsatschef
• påbörja, inrikta och samordna yttre ledning vid allvarliga ordningsstörningar
• samverka med övriga berörda aktörer vid kris och störningar i samhället

Yttre befäl skall säkerställa att patruller avsatta för ingripandeverksamhet arbetar mot den lokala problembilden, i samverkan med gruppchefer, när de inte är ianspråktagna för händelser beordrade av vakthavande befäl. Yttre befäl utgör kontaktpunkt när vakthavande befäl snabbt behöver få en lägesbild över den pågående operativa verksamheten.

Vi söker nu dig som vill arbeta som yttre befäl med placeringsort Uppsala.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• svensk polisexamen
• erfarenhet av och goda kunskaper om polisens styrning och uppdrag i samhället samt relevanta regelverk/styrdokument för polismyndighetens verksamhet
• har erfarenhet av taktisk polisledning

Det är meriterande om du har:
• utbildning- operativ ledning grund eller liknande polisinstansutbildningar
• erfarenhet som arbetsledare liksom tidigare erfarenhet av operativ ledning inklusive eftersök av försvunnen person (EFP)
• erfarenhet från olika verksamhetsgrenar inom polisen

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som kan arbeta proaktivt och strukturerat med förmåga att sätta verksamheten i ett helhetsperspektiv. För att bli framgångsrik måste du kunna bedriva nära och prestigelöst samarbete internt såväl som externt. Därför måste du ha förmågan att vara rak och tydlig, men ändå lyhörd och mottaglig för andra uppfattningar. Förmåga att göra snabba prioriteringar och fatta snabba beslut på ett ibland ofullständigt beslutsunderlag. Du ska ha förmåga att självständigt kunna fatta beslut inom ramen för delegationen liksom förmåga att verka i enlighet med Polisens värdegrund, medarbetarpolicy och ledarpolicy.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och utvecklingspotential.

ÖVRIGT
Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 20/12 2021.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Intervjuer kommer i första hand att genomföras 21-22 December.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult, Karin Blückert Rana.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

HR-avdelningens främsta uppgift är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. Ansvaret omfattar följande områden arbetsgivarpolitik/avtal, chefs- och medarbetarskap, kompetens inklusive Polismyndighetens utbildningsverksamhet, arbetsmiljö och kultur. Vidare ansvarar avdelningen för värdeskapande samarbete med arbetstagarorganisationerna, myndighetens personalansvarsnämnd.

HR i polisregion Mitt har i uppdrag att driva de myndighetsgemensamma målsättningarna inom arbetsgivarutveckling, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och chef- och medarbetarskap. HR-Mitt leds av en HR-chef och består av tio medarbetare. Inom HR Mitt finns HR-partners, HR-konsulter samt HR- specialister med inriktningar inom arbetsmiljö, avtal och arbetsgivarfrågor och chef och medarbetarskapsfrågor.

Polisregion Mitt omfattar polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg samt fyra regionala enheter. Polisregion Mitt har drygt 2400 medarbetare och ca 240 chefer.

HR i polisregion Mitt söker nu en HR-specialist inom arbetsmiljö som vill vara med i utvecklingen av Sveriges största myndighet. En ny kollega som får möjligheten att ingå i ett team av kompetenta och drivna kollegor inom HR Mitt.


ARBETSUPPGIFTER
Polismyndigheten har sedan några år en beslutad arbetsmiljöstrategi med en hälsofrämjande inriktning. I rollen som arbetsmiljöspecialist kommer du att utgöra ett strategiskt, konsultativt och operativt stöd till verksamheten i frågeställningar där behov av specialistkompetens inom arbetsmiljö finns. Du arbetar självständigt inom regionen men i nära samarbete med övriga medarbetare i HR Mitt och övriga enheter. Du kommer även ingå i ett nationellt arbetsmiljönätverk.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Implementera, utveckla processer och arbetsmetoder inom arbetsmiljöområdet samt omsätta nationella riktlinjer för arbetsmiljö till regional tillämpning.
• Utbilda chefer och skyddsombud i den grundläggande arbetsmiljöutbildningen samt verka som utbildare i andra chefsutbildningar inom området.
• Företräda HR i den regionala skyddskommittén samt samordning av det regionala skyddskommittéarbetet.
• Samordnare för regionens riskbedömningsledare.
• Samordning av regionens företagshälsa.
• Stötta HR-partners i rehabiliteringsärenden samt även handlägga egna rehabiliteringsärenden.
• Stöd i tolkning av relevanta lagar, avtal och interna styrdokument.
• Konsultativt stöd inom arbetsmiljöfrågor.

Resor kan förekomma i anställningen.

KVALIFIKATIONER
Du har:
• Akademisk utbildning inom relevant område eller annan utbildning med förvärvad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Mycket goda kunskaper om arbetsmiljölagstiftning.
• Flerårig erfarenhet av att med goda resultat arbetat med strategiskt och praktiskt arbetsmiljöarbete.
• Erfarenhet av att ha arbetat i en konsultativ roll samt ha erfarenhet av att implementera och utveckla processer och arbetsmetoder.
• Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.
• Erfarenhet av att hålla, planera och leda utbildningar.

Meriterande:
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
• Arbetslivserfarenhet inom offentlig sektor.

För att lyckas i uppdraget som HR specialist inom arbetsmiljö är du trygg och väl förankrad i din yrkesroll. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer både i verksamheten och med skydds-/arbetstagarorganisationerna där du motiverar samt skapar förutsättningar för utvecklingsinsatser. Du är drivande och resultatinriktad i rollen där du stöttar chefer i att omsätta nationella strategier i verksamheten för att implementera och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställning: Handläggare i funktion som HR-specialist
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Placeringsort: Uppsala.
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 18 oktober 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vill du bidra med din djupa IT-kunskap och nyfikenhet hos en samhällsviktig arbetsgivare, då hoppas vi att du vill bli en av oss inom IT-forensik i Region Mitt. Vi söker nu IT-Forensiker med placering i Uppsala.
Beskrivning av arbetsplats
Polismyndigheten, region Mitt har ca 2 300 anställda. Regionen består av tre polisområden; Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.
Regionala utredningsenheten verkar inom ett flertal specialistområden, genom en sektion för aktionsgruppsverksamhet, en utredningssektion, en forensisk sektion och regionalt IT-brottscentrum.
Regionalt IT-brottscentrum består av tre IT-forensiska grupper samt gruppen för utredning av internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn (ISÖB). IT-brottscentrums verksamhet bedrivs inom hela regionen och är fysiskt placerade på polisområdena Gävle, Västerås och Uppsala.
Arbetsuppgifter
Vi som arbetar som IT-forensiker arbetar med IT-spår i brottsutredningar. Vi arbetar med att säkra, bearbeta, analysera och dokumentera den digitala bevisningen i olika utredningar. Hos oss får du bland annat arbeta med att tanka ner information från datorer och mobiltelefoner men det kan även vara annan digital utrustning såsom t ex drönare, kameror, övervakningssystem och IoT. Eftersom arbetet innebär att säkra digital bevisning kommer du att behöva montera isär hårdvara eller andra tekniska föremål för att lösa dina arbetsuppgifter.
Om du gillar att ständigt lära dig nya saker och arbeta med datorer, mobiltelefoner och annan teknik kan jobbet som IT-Forensiker passa dig.
Andra arbetsuppgifter som kan ingå är IT- forensiska undersökningar i nätverksmiljö, biträda vid husrannsakningar där till exempel digital bevisning ska säkras, skriva protokoll samt vittna i samband med rättegång. Arbetet som IT-forensiker är brett och utvecklande där det alltid finns något nytt att lära sig.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
God kunskap inom IT såsom, hårdvara, operativsystem och applikationer och system
Flera års aktuell erfarenhet av IT såsom, hårdvara, operativsystem och applikationer och system, från arbete, eller studier
Vana att felsöka IT-utrustning
Stort intresse av att lära dig mer om IT, teknik samt IT-forensik
God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska
Körkort med B-behörighet

Vi ser det som meriterande om du även har någon eller flera av följande:
Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom IT, data, IT-Forensik, hårdvara, elektronik etc.
Erfarenhet av att arbeta med IT-forensik, av att återskapa förlorad data eller liknande arbetsuppgifter
Ytterligare språkkunskaper inom vanligt förekommande språk, utöver skandinaviska språk

Personliga egenskaper:
För att lyckas i rollen behöver du vara lugn och stabil, och du kan hantera lite högre arbetsbelastning väl. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt ställs krav på god samarbets- och kommunikationsförmåga samt att du har en hög integritet och ett professionellt förhållningssätt. Som person är du nyfiken på teknik och tekniska lösningar. Arbetsuppgifterna innebär även att du behöver vara flexibel, ha god förmåga lösa problem samt arbeta strukturerat med hög noggrannhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.
Arbetstest kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen och vara en del av urvalet.
Fackliga företrädare
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via Polisens växel, 114 14
Övrig information:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, tjänstgöring veckoslut kan förekomma.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 18 oktober – 2021. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med ref.nr. A532.301/2021 i mailets ärendemening.
När du skriver ditt personliga brev vill vi att du:
Beskriver hur du uppfyller de önskade kvalifikationerna och förväntningarna som ställs på rollen som IT-forensiker.
Berättar om en händelse ur ditt arbetsliv som varit utvecklande för dig.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar med minst ett kansli per region resp. nationell avdelning.
Polismyndigheten står inför en omfattande tillväxt de kommande åren samtidigt som kraven på polisen har ökat. En utbredning av den grova brottsligheten, en mer komplex brottsstruktur med fler svåruppklarade brott, ökade krav på polisens kris- och terrorberedskap, en ökande befolkning, gränskontroller och verkställigheter är några viktiga faktorer som påverkar.
De nationella avdelningarna inom Polismyndigheten tillgodoser ledningens och verksamhetens behov av strategisk styrning, verksamhetsnära stöd samt stöd av mer administrativ karaktär för hela myndigheten. Avdelningarnas organisationsstruktur bygger på principen tillgänglighet och professionalitet före närhet och individ. Avdelningarna har ett funktionsansvar för all verksamhet inom respektive funktion. Det innefattar fullt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal oavsett var i landet personalen geografiskt är placerad. Avdelningens enheter ska tillsammans skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt stöd för hela Polismyndigheten.
En av de nationella avdelningarna, Kommunikationsavdelningen, har ansvar för att proaktivt styra och samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete samt vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten. Avdelningen har cirka 200 medarbetare och finns på ett flertal orter i hela landet. Polisregion Mitt består av Uppsala, Gävleborgs och Västmanlands län och har ca 2 300 anställda. Regionens huvudort är Uppsala.

Arbetsbeskrivning
De regionala kommunikationsenheterna ansvarar för att omsätta den gemensamma kommunikationsstrategin och verksamhetsplanen med regionala kommunikationsaktiviter anpassade till regionens behov. De regionala enheterna arbetar bland annat med strategiskt och operativt kommunikationsstöd till ledning och chefer samt samordning av polisregionens närvaro i sociala medier. Kommunikationsenheten i Mitt består av 14 medarbetare, fördelade på tre geografiska orter (Gävle, Västerås och Uppsala). Kommunikationschefen är placerad i Uppsala.
Uppdraget som strategisk chef vid Polismyndigheten
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att utöva ett samarbetsinriktat, tydligt, tillgängligt och tillitsbaserat ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Som chef ansvarar och verkar du för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar. Uppdraget innebär även att driva förändring på ett sätt som leder till ett långt och hållbart arbetsliv med ett fokus på delaktighet och motivation. Genom och tillsammans med dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Mångårig aktuell erfarenhet av att driva och leda strategiskt kommunikationsarbete i en komplex organisation tillsammans med andra chefer
Minst fyra års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
Minst fyra års erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva större förändrings- och utvecklingsarbeten
Mångårig erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp
Gedigen erfarenhet av och kunskap om medie- och kriskommunikation
Gedigen erfarenhet av och kunskap om att strukturera och leda arbete med intern och extern kommunikation i egna kanaler såväl som i sociala och traditionella medier
För funktionen relevant kommunikationsutbildning

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet från kommunikationsarbete inom andra myndigheter
Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har chefs- och ledarskapsutbildning för direkt och/eller indirekt nivå.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation



Du kan läsa mer om ledarkriterierna i följande länk https://bit.ly/3gJM38y . Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Övrig information
Anställning
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Uppsala

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan, i form av CV och personligt brev, senast den 30 september 2021. Ansökan skickas till [email protected] eller till adressen: Polismyndigheten, 106 75 Stockholm. Märk din ansökan med ref. nr A493.405/2021 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A493.405/2021 med papperspost till adressen: Polismyndigheten, 106 75 Stockholm.
Ansökningar kommer endast att tas emot på något av ovanstående sätt.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. HR-avdelningen är en av de nationella avdelningarna.

HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. HR-avdelningen som består av över 900 medarbetare ska tillgodose ledningens och verksamhetens behov av strategisk styrning och verksamhetsnära stöd. HR-avdelningen ska vidare säkerställa att det finns förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten.

HR i polisregion Mitt har i uppdrag att driva de myndighetsgemensamma målsättningarna inom arbetsgivarutveckling, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och chef- och medarbetarskap. HR-Mitt leds av en HR-chef och består av 10 medarbetare. Inom HR Mitt finns HR-partners, HR-konsulter samt HR- specialister med olika inriktningar.

Polisregion Mitt omfattar polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg samt regionala enheter. Polisregion Mitt har drygt 2300 medarbetare och drygt 220 chefer.

HR i polisregion Mitt söker nu en HR-specialist med inriktning mot arbetsgivarfrågor, avtal och förhandlingar som vill vara med i utvecklingen av Sveriges största myndighet. En ny kollega som får möjligheten att ingå i ett team av kompetenta och drivna kollegor inom HR Mitt.


ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter blir huvudsakligen att arbeta med arbetsgivarfrågor, avtal och förhandlingar med speciell inriktning mot lönefrågor, arbetsrätt, arbetstid och fackliga förhandlingar samt att därtill vara ett stöd för chefer och HR i dessa frågor. Polismyndigheten arbetar utifrån en MBL- struktur. I arbetsuppgifterna ingår dessutom att hålla i utbildningar inom samtliga nämnda områden för både chefer och medarbetare.

Vi tror på dig och din förmåga och därför ger vi dig ett stort utrymme i din roll. Vårt huvuduppdrag är att ge samtliga chefer förutsättningar att leda och utveckla sina verksamheter. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor och verksamhetens chefer där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt. I ditt arbete agerar du även med stor grad av personlig mognad och integritet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Akademisk utbildning inom HR- området eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Arbetat i en konsultativ roll med chefsstöd.
• Arbetat inom den statliga sektorn eller annan offentlig verksamhet.
• Mycket goda kunskaper inom statlig lönepolitik och arbetsrätt eller inom annan offentlig verksamhet.
• Har en mycket god förhandlingsvana samt erfarenhet av att skapa goda relationer med arbetstagarorganisationerna.
• Erfarenhet av lönerevisionsprocesser.
• Erfarenhet av att hålla i och genomföra utbildningar.
• Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i Excel.
• Erfarenhet av att omsätta samt implementera nationellt gemensamma HR-strategier i verksamheten.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i större eller komplexa organisationer.

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen bör du vara trygg och väl förankrad i din HR-roll. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och vidmakthålla dessa, har ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog samt god förmåga att samarbeta. Vidare är du resultatinriktad och strukturerad.

Du har en god pedagogisk förmåga och kan stödja chefer i att omsätta den statliga arbetsgivarpolitiken för att uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: HR- specialist


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 19 april 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker en pressekreterare till kommunikationsenheten i region Mitt. Vi söker dig med rätt kompetens som är driven, flexibel och ödmjuk. Hos oss kommer du att utvecklas tillsammans med engagerade och proffsiga kollegor och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Kommunikationsavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar med verksamhet i hela landet. Avdelningen har ansvar för att proaktivt styra och samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete och vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten under dygnets alla timmar. Avdelningen har cirka 200 medarbetare och finns på ett flertal orter i hela landet. Kommunikationsavdelningen är uppdelad i ett tiotal enheter där vissa har ett nationellt och andra ett mer regionalt ansvar.

Du kommer att vara en del av kommunikationsenheten i Mitt med placering i Uppsala. Enheten består av 12 medarbetare varav 6 är kommunikatörer och 6 presstalespersoner. De är placerade i Gävleborgs, Västmanlands och Uppsala län, och deras primära uppdrag är att stödja region Mitt med kommunikationsarbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Som pressekreterare kommer du primärt arbeta med de regionala enheternas och regionledningens externa kommunikation via exempelvis polisen.se, sociala medier och media.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Proaktivt och reaktivt koordinera presskontakter och företräda myndigheten
• Ta fram strategier för kontakter med media, omvärldsbevakning med analys samt planera
och genomföra medieaktiviteter i relevanta kanaler
• Ta fram underlag och skriva talepunkter och debattartiklar
• Stödja och coacha chefer och talespersoner vid mediekontakter
• Producera texter och film och arbeta i flera olika kanaler som polisen.se, polisens intranät
och sociala medier
• Genomföra medieträning
• Leda kommunikationsarbetet och/eller delta i arbetet vid särskilda händelser
• Genomföra pressträffar
• Arbeta proaktivt med att kommunicera om myndighetens arbete
• Fungera vid behov som presstalesperson

Jobbet kräver en möjlighet till flexibla arbetstider och helgjobb förekommer. Du kommer också att ingå i pressberedskap var 4-6 vecka.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom ex. journalistik, media, kommunikation eller annan
utbildning som bedöms likvärdig
• Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med kommunikation och av att strukturera och
formulera komplexa mediefrågor i olika kanaler
• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i skrift
• God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal
• Kommunikativ förmåga och vana att producera kommunikationsmaterial
• Digital kompetens - erfarenhet av att producera, redigera och publicera rörligt material till
sociala medier och digitala kanaler
• Vana att arbeta kanaloberoende

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Kunskap om/eller erfarenhet av polisiär verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet/myndighet
• Några års erfarenhet av mediearbete inom större organisation med högt medietryck
• Vana att agera rådgivare i mediefrågor till ledning, beslutsfattare och experter


Personliga egenskaper

Då funktionen innebär att arbeta proaktivt krävs god förmåga att samarbeta, knyta kontakter och arbeta i team. Du gillar ett växlande arbetstempo och kan snabbt sätta dig in i och driva nya och komplexa frågor. Du kan arbeta med flera parallella uppgifter mot deadline och har god förmåga att kunna avgöra vilka frågor som är strategiskt viktiga. Du är drivande och självgående som person; du är lyhörd och har en hög servicekänsla. Du bör vara stresstålig, strukturerad och lösningsorienterad med god analytisk förmåga.

Vi kommer att lägga väldigt stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr C44680/2020 per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Placeringsort: Uppsala

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Visa mindre

Polismyndigheten är indelad i 7 regioner och ett antal nationella avdelningar.
Region Mitt har ca 2000 anställda, och består av Uppsala, Gävleborgs samt Västmanlands län.

Regionledningscentral (RLC) i region Mitt ansvarar för polisens ingripandeverksamhet i hela regionen. I RLC tjänstgör dygnet runt tjugotalet RLC-operatörer och befäl, som tillsammans bedömer och prioriterar inkommande telefonsamtal och radioanrop, samt leder och planerar större händelser inom regionen med hjälp av olika digitala verktyg.

Nu söker vi flera nya operatörer som drivs av att göra skillnad och vill utvecklas och lära sig nya saker samtidigt som man får en god förståelse för Polisens arbete i regionen som en utmanande och rolig del av arbetet.

RLC i region Mitt är placerad i Uppsala i alldeles nya lokaler som special anpassats efter vår verksamhet.
Nu söker vi operatörer till regionala ledningscentralen (RLC-operatörer).


ARBETSUPPGIFTER
Operatörernas huvuduppdrag är att, under ledning av arbetsledare, svara på inkommande telefonsamtal och radioanrop, bedöma och registrera informationen samt prioritera och beordra polisresurser till olika uppdrag.
I ansvaret ingår att upprätthålla hög tillgänglighet, ge medborgarna god service och bra bemötande.

RLC ska säkerställa att polisen snabbt kan svara och agera på ärenden där medborgarna behöver omedelbar hjälp av polis.
Du kommer befinna dig i hjärtat av verksamheten, med tillgång till våra IT-system och leder med stöd av arbetsledare den händelsestyrda verksamheten utifrån en tydlig inriktning så att polisen kan vidta rätt åtgärder för att klara upp fler brott.
Som operatör upprätthåller du en överblick av alla yttre resurser, kommunicerar med dessa via radio samt bevakar att patrull som beordrats att utföra ett uppdrag kan avsluta detta på ett säkert sätt.

Arbetet innebär samverkan med andra myndigheter och organisationer/samarbetspartners som SOS Alarm, Länsstyrelsen, Räddningstjänsten samt ambulansverksamheten i regionen.

Operatören arbetar i team med löpande ärenden och insatser. Arbetet bedrivs i skift enligt rullande schema. Du kommer arbeta planerade dag-, kvälls- och nattpass året om, vardag som helg med 40 timmars arbetsvecka.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Slutförd gymnasieutbildning eller utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet
• B-körkort
• Goda kunskaper i Office-paketet
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande
• Arbetat som operatör larm-/ledningscentral eller liknande
• Tidigare erfarenhet från blåljusverksamhet, t ex räddningstjänst
• Tidigare erfarenhet från serviceyrke med högt tempo
• Erfarenhet av att professionellt bemöta och kommunicera med personer i utsatta situationer
• God kommunikationsförmåga på språk, utöver svenska och engelska
• Vana vid arbete på kvällar/nätter/helger
• Operatörsutbildning enligt FAP 140-1 och/eller kunskap i Storm MA, Cortex, KC-Karta
• God vana från arbete av att använda komplexare IT-system

Personliga egenskaper

• Förmåga att klara av att prioritera samt arbeta systematiskt och metodiskt med flera arbetsmoment samtidigt under hög arbetsbelastning och tidspress
• Ha god empatisk förmåga samt ha förmåga att kommunicera med och skapa förtroende hos medborgare i utsatta situationer
• Förmåga att sätta in en enskild händelse i ett helhetsperspektiv
• Kunna ta direktiv av arbetsledare och förmedla dessa tydligt till yttre resurser
• Ha förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du prestigelöst samverkar med andra operatörer, arbetsledare, men även övriga funktioner inom polisen samt med externa aktörer och samarbetspartners
• Vara problemlösande, flexibel och noggrann
• Ha god förmåga kunna ta till sig ny information, kunskap samt utbildning inom IT-system, arbetssätt och regelverk
• Förmåga att verka i enlighet med Polisens värdegrund och medarbetarpolicy
• Besitter god personlig integritet och ha en hög sekretessmedvetenhet
• Ha förmåga att sätta in en enskild händelse i ett helhetsperspektiv

Färdighet- & personlighetstester samt arbetsprover förekommer i rekryteringen.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Tillträde: Din anställning inleds med en ca 18 veckor lång utbildning, varvat med teori och praktik, på heltid. Utbildningsstart är planerad till januari och februari 2021. En förutsättning för att bli aktuell för anställning är att du är tillgänglig under hela utbildningsperioden.

Under utbildningens teoretiska delar sker arbetet på dagtid måndag- fredag, under praktiktiden sker arbetet på treskift måndag- söndag

Placeringsort: Uppsala
Anställningsform: tillsvidare med sex månaders provanställning. För dig som redan är anställd i myndigheten ges en tillfällig placering under utbildning- och prövotiden

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndighetens ekonomiavdelning har som uppdrag att utforma och driva myndighetens strategiska styrning och uppföljning som fastställer vad myndigheten ska uppnå för resultat och effekter. Avdelningen fördelar ekonomiska medel för att verksamheten ska kunna nå beslutad riktning och följer upp att medlen används på ett effektivt och hållbart sätt.
Vi säkerställer också en rad andra förutsättningar för att polisen ska kunna nå sina mål, t ex. genom att möta verksamhetens behov av ändamålsenliga lokaler samt material och utrustning. Vi tillhandahåller också en ändamålsenlig service inom områdena lokalvård och fordonsservice och samordnar Polismyndighetens miljö- och hållbarhetsarbete.

Ekonomi Mitt ger stöd i finansiell styrning till Polisregion Mitt. Polisregion Mitt består av Uppsala län, Gävleborg län och Västmanland län. Verksamheten i polisregionen är organiserad i tre polisområden, polisområde Uppsala, Gävleborg och Västmanland samt en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en underrättelseenhet, och ett regionskansli.

Ekonomi Mitt består av sex medarbetare som är placerade i Uppsala och Västerås.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta med finansiell styrning i nära samarbete med såväl kollegor som med budgetansvariga chefer på olika nivåer. Arbetet utförs med hög grad av självständighet och omfattar huvudsakligen budgetering, uppföljning, analys och prognos. Du deltar i budget- och uppföljningsdialoger samt analyserar och rapporterar utfall till budgetansvariga chefer. I arbetet ingår också att upprätta kalkyler och ta fram finansiella beslutsunderlag. Därutöver tillkommer visst arbete i samband med årsbokslut samt andra ekonomiadministrativa göromål som ingår i sektionens arbetsuppgifter. Du kommer även att arbeta med utveckling av ekonomiarbetet och vi ser gärna att du är intresserad och engagerad av det.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• relevant högskoleutbildning inom ekonomiområdet eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• ett par års aktuell erfarenhet av arbete som ekonomicontroller eller inom redovisning
• god förmåga att uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift
• goda kunskaper i Excel

För att lyckas i rollen krävs att du är analytisk, strategisk och har en god pedagogisk förmåga, då du i dialogen med budgetansvariga chefer ska kunna förklara ekonomiska samband. Du är kommunikativ och gillar att samarbeta på olika organisatoriska nivåer. Vi värdesätter din vilja och förmåga att utveckla verksamheten och att se din del i helheten.
Du agerar professionellt och har förmåga att se uppdraget i en helhet samt kunna växla mellan de olika roller som uppdraget innebär. Du har även intresse för digital utveckling.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Vi tror att detta är ett roligt och stimulerande uppdrag för dig som är i början av din karriär.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Controller, Ekonomiavdelningen, Ekonomi Mitt

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 31 augusti 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr C40994/2020 per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.


Polisregion Mitt har ca 2200 anställda och består av de tre polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter Operativa-, Utrednings- och Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.


Trafiksektion Mitt finns vid Operativa enheten på regional nivå. Trafiksektionen består av specialistutbildade trafikpoliser och bilinspektörer fördelade på sex yttre trafikpolisgrupper med inriktning mot yrkestrafik samt mobil brottslighet, ”vägbrott”. Grupperna utgår från Uppsala, Västerås, Sandviken och Hudiksvall. Trafiksektionen har även en utredningsgrupp som utreder sektionens egeninitierade ärenden samt regionens dödsolyckor i trafikmiljön.


Trafikarbetet vid sektionen sker enligt Polisens värdegrund och medarbetarpolicy. Vidare bedrivs arbetet enligt den nationella trafiksäkerhetsstrategin och samverkan sker med andra enheter i och utanför polisregionen. Extern samverkan förekommer med exempelvis Trafikverket, Transportstyrelsen, Länsstyrelsen, Kronofogdemyndigheten och Åklagarmyndigheten.


Vi söker nu dig som vill arbeta som bilinspektör vid Trafiksektionen med placering i Uppsala, Sandviken och Hudiksvall.


ARBETSUPPGIFTER
Polisens trafiksäkerhetsarbete syftar till att minska antalet döda och skadade i trafiken. För att nå målet med färre dödade och skadade i trafiken är trafiksäkerhetsarbetet inriktat mot de prioriterade områdena yrkestrafik, hastighet, nykterhet, förar- och fordonskontroll samt flygande inspektion. En ökad regelefterlevnad på trafikområdet leder också till en ökad trygghet i samhället.


Kontroller av den yrkesmässiga trafiken innebär att personal med specialistkompetens måste finnas för att uppnå de av EU fastställda nivåerna. Inom området förar- och fordonskontroll samt flygande inspektion har vi civilanställda bilinspektörer som tillsammans med trafikpoliser arbetar ute på väg med dessa arbetsuppgifter. Trafiksäkerhetsarbetet utförs vardagar och helger både på bekväm och obekväm arbetstid.


Bilinspektörens arbetsuppgifter består huvudsakligen i att genomföra:
- flygande inspektion
- kontroll av yrkesförares kör- och vilotider
- kontroll av Taxi, vilotider mm
- kontroll av lastsäkring
- kontroll av tillstånd för yrkestrafik
- vägning av fordon
- tekniska undersökningar på fordon
- kontroll av förares nykterhet
- utfärda sanktionsavgifter


Som bilinspektör vid Polismyndigheten kommer du att genomgå en nationellt fastställd bilinspektörsutbildning. Du kan även komma att ingå i polismyndighetens kommenderingar.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
• För funktionen relevant utbildning, exempelvis certifierad besiktningstekniker, fordonstekniker eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren anser relevant.
• Körkortsbehörighet BE och CE och god körvana.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.
• Erfarenhet inom de vanligast förekommande Office-programmen.


Meriterande
• Certifikat för nivå K2/R2 eller är validerad på nivå F3 enligt Transportstyrelsens föreskrifter TSFS 2017:53, TSFS 2018:45.
• Körkortsbehörighet för samtliga fordonsslag
• Giltigt körkortstillstånd för körkortsbehörighet DE
• Utbildning som fordonsingenjör
• Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska


Personliga egenskaper
Vi söker dig som har intresse av samtliga fordonsslag och som är serviceinriktad. Du är öppen och lyhörd, trivs att arbeta i grupp och har god samarbetsförmåga. Som person är du mål- och resultatinriktad samt har utpräglad ansvarskänsla. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är noggrann och strukturerad.


Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Anställning: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 mån
Tillträde: 1 september 2020
Placeringsort: Uppsala, Sandviken och Hudiksvall, ange önskemål i din ansökan.
Arbetstid: Periodplanering


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2020-05-06. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.


Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.


Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Arbetsplatsbeskrivning
Lokalförsörjningsenheten är en nationell funktion inom Polismyndighetens Ekonomiavdelning som ansvarar för myndighetens kort- och långsiktiga lokalförsörjning. Polismyndigheten äger inga egna lokaler men hyr över 1,4 miljoner kvadratmeter lokaler fördelat på ca 1 000 hyresavtal till en kostnad om ca 2 miljarder kronor. Som en del av Lokalförsörjningsenheten ingår projektsektionen med ansvar för alla större ny- om- och tillbyggnadsprojekt som drivs inom myndigheten. Sektionen är indelad i tre grupper; södra Sverige, Stockholm och norra Sverige. Nu söker vi en gruppchef till grupp norra Sverige som omfattar polisregion Mitt, Bergslagen och Nord. Som gruppchef kommer du att leda en grupp med ca fem medarbetare som för närvarande är geografiskt placerade på orter i polisregion Mitt och Nord. Resor förekommer inom gruppens område.
Som gruppchef inom sektionen ska du leda gruppens projektledare samt ansvara för att gruppens uppsatta mål följs och uppfylls. Gruppchefen är ytterst ansvarig för leverans och ekonomi i de lokalprojekt som bedrivs inom gruppen. Gruppchefen ska tillsammans med sektionschefen planera verksamheten utifrån uppställda mål samt delta i planering av hela enhetens verksamhet tillsammans med övriga grupp- och sektionschefer. Gruppchefen ska kunna svara för sektionschefen vid dennes frånvaro.
Arbetsbeskrivning
Som gruppchef
ska du
inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
ingå i sektionens ledningsgrupp
delta i enhetens ledningskonferenser
ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten
inneha rollen som projektägare för gruppens lokalprojekt

är du
verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Kvalifikationer
har du
några års aktuell erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
för funktionen relevant akademisk examen/utbildning
erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

besitter du
förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
förmåga att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

Se hela kravprofilen via länken: https://polisen.se/contentassets/5a13806b8cce40db8967722a2d67676e/2020-04-07-kravprofil.pdf
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.
Kontaktpersoner
Information om uppdraget lämnas av rekryterande chef, Emma Kolsrud, tfn, 010-561 63 11
Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Marie Nilsson, e-post [email protected]
Fackliga företrädare
Saco-S Avdelningarna [email protected]
ST vid Nationella avdelningarna [email protected]
Seko Polisen, Karna Tillheden tfn, 010-561 66 27
OFR/P Sophia Ask 010-563 87 10
Övrig information
Anställning
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Uppsala

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 4 maj 2020, via e-post till, [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med A184.385/2020 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A184.385/2020 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en forensiker till Forensiska sektionen i Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Utredningsenheten
Regionala utredningsenheten verkar inom ett flertal specialistområden genom en sektion för aktionsgruppsverksamhet, en utredningssektion, en forensisk sektion samt regionalt IT-brottscentrum.

Forensiska sektionen
Forensiska sektionen har ett övergripande ansvar för den kriminaltekniska verksamheten i region Mitt med huvudfokus på brottsplatsundersökningar vid olika typer av brott. Lokala brottsplatsundersökare (Lokus) undersöker inbrottsstölder och andra mer frekventa brott medan kriminaltekniker har grova brott som huvudfokus. Sektionen har även som enda ställe i landet utanför Nationellt Forensiskt Centrum, utbildade forensiker, tillika kriminaltekniker som arbetar med jämförande undersökningar av skospåravtryck. Verksamheten bedrivs på flera platser i regionen men de flesta medarbetare arbetar i eller utgår från Uppsala, Västerås och Gävle. Totalt består sektionen av ca 90 personer.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen skoavtrycksjämförelser, det vill säga jämföra skoavtryck från brottsplatser med beslagtagna skor. I arbetsuppgifterna ingår även att jämföra beslagtagna skor mot vår skoavtrycksdatabas samt att dokumentera och redovisa utförda undersökningar. Du kommer under arbetet att ha direkta kontakter med uppdragsgivare inom rättsväsendet och vid behov svara som sakkunnig i domstol.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Akademisk examen på magister-/masternivå inom t.ex. naturvetenskap, gärna med inriktning mot produktionsteknik eller materialteknik eller motsvarande efterfrågad kompetens förvärvad på annat sätt
• Mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, då det i arbetsuppgifterna ingår att noggrant dokumentera och redovisa utförda undersökningar
• God läsförståelse i det engelska språket då stor del av löpande utbildningsmaterial är på engelska

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Arbetslivserfarenhet inom det forensiska området
• Kunskaper om tillverkning och/eller produktionsprocesser liknande skotillverkning
• Erfarenhet av mikroskopsarbete och/eller motsvarande jämförande arbete på bildskärm
• Erfarenhet av ISO-certifierat kvalitetsarbete

Personliga egenskaper som krävs för tjänsten:
Arbetsuppgifternas karaktär ställer även stora krav på din analytiska förmåga och dra slutsatser utifrån iakttagelser och forensiska resultat. Detta inbegriper god förmåga att urskilja detaljer och att du har ett fullgott färg-, siffer- och bokstavsseende. Du kommer att förväntas arbeta noggrant, strukturerat och tålmodigt. Samtidigt ställer det krav på dig att agera med flexibilitet och utan problem ställa om i prioritering av dina arbetsuppgifter.

Då du kommer ha stort eget ansvar för att driva ditt arbete framåt förväntas trivas och fungera väl i detta. Du har förmågan att se ditt arbete som en del av sektionens gemensamma uppdrag och har en vilja att utveckla och förbättra verksamheten som helhet.
Du kommer även förväntas bygga och underhålla kontakt med, samt föredra ditt arbete inför, andra delar av rättsväsendet. Vi ser därför att du även ha en god samverkande och kommunikativ förmåga. Slutligen behöver du ha en överlag positiv attityd och framtoning för att på bästa sätt trivas och bidra till gruppens gemenskap och uppdrag.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.



ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 40h/vecka
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Forensiker, region Mitt, regionala utredningsenheten, Forensiska sektionen

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 17 april 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet ber vi dig kontakta berörd HR-konsult.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.


Polisregion Mitt har ca 2200 anställda och består av de tre polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter Operativa-, Utrednings- och Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.


Trafiksektion Mitt finns vid Operativa enheten på regional nivå. Trafiksektionen består av specialistutbildade trafikpoliser och bilinspektörer fördelade på sex yttre trafikpolisgrupper med inriktning mot yrkestrafik samt mobil brottslighet, vägbrott. Grupperna utgår från Uppsala, Västerås, Sandviken och Hudiksvall. Trafiksektionen har även en utredningsgrupp som utreder sektionens egeninitierade ärenden samt regionens dödsolyckor i trafikmiljön.


Trafikarbetet vid sektionen sker enligt Polisens värdegrund och medarbetarpolicy. Vidare bedrivs arbetet enligt den nationella trafiksäkerhetsstrategin och samverkan sker med andra enheter i och utanför polisregionen. Extern samverkan förekommer med exempelvis Trafikverket, Transportstyrelsen, Länsstyrelsen, Kronofogdemyndigheten och Åklagarmyndigheten.


Vi söker nu dig som vill arbeta som bilinspektör vid Trafiksektionen med placering i Uppsala, Sandviken och Hudiksvall.

ARBETSUPPGIFTER
Polisens trafiksäkerhetsarbete syftar till att minska antalet döda och skadade i trafiken. För att nå målet med färre dödade och skadade i trafiken är trafiksäkerhetsarbetet inriktat mot de prioriterade områdena yrkestrafik, hastighet, nykterhet, förar- och fordonskontroll samt flygande inspektion. En ökad regelefterlevnad på trafikområdet leder också till en ökad trygghet i samhället.


Kontroller av den yrkesmässiga trafiken innebär att personal med specialistkompetens måste finnas för att uppnå de av EU fastställda nivåerna. Inom området förar- och fordonskontroll samt flygande inspektion har vi civilanställda bilinspektörer som tillsammans med trafikpoliser arbetar ute på väg med dessa arbetsuppgifter. Trafiksäkerhetsarbetet utförs vardagar och helger både på bekväm och obekväm arbetstid.


Bilinspektörens arbetsuppgifter består huvudsakligen i att genomföra:

- flygande inspektion
- kontroll av yrkesförares kör- och vilotider
- kontroll av Taxi, vilotider mm
- kontroll av lastsäkring
- kontroll av tillstånd för yrkestrafik
- vägning av fordon
- tekniska undersökningar på fordon
- kontroll av förares nykterhet
- utfärda sanktionsavgifter


Som bilinspektör vid Polismyndigheten kommer du att genomgå en nationellt fastställd bilinspektörsutbildning. Du kan även komma att ingå i polismyndighetens kommenderingar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som

• Har godkänd utbildning som fordonsingenjör eller gymnasieutbildning med teknisk inriktning (lägst matematik 3 och fysik 1) eller motsvarande utbildning för funktionen som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Är validerad för flygande inspektion i nivå F3 enligt Transportstyrelsens föreskrifter
• Har körkort för samtliga fordonsslag
• Kan uttrycka sig tydligt i tal och skrift på svenska och engelska


Meriterande

• Minst 3 års erfarenhet inom fordonsområdet
• Erfarenhet av att använda de vanligast förekommande Office-programmen
• Övriga språkkunskaper utöver svenska och engelska



Personliga egenskaper

Vi söker dig som har intresse av samtliga fordonsslag och som är serviceinriktad. Du är öppen och lyhörd, trivs att arbeta i grupp och har god samarbetsförmåga. Som person är du mål- och resultatinriktad samt har utpräglad ansvarskänsla. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är noggrann och strukturerad.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställning: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 mån
Tillträde: 1 september 2020
Placeringsort: Uppsala, Sandviken och Hudiksvall, ange önskemål i din ansökan.
Arbetstid: Periodplanering


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 2020-04-24. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.


Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.


Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Arbetsplatsbeskrivning

Lokalförsörjningsenheten söker en lokalförvaltare med ansvar för att driva lokalförvaltning samt mindre ombyggnationsprojekt. Arbetsområde Uppsala län, stationeringsort Uppsala.

Ekonomiavdelningen ansvarar för Polismyndighetens finansiella styrning inklusive miljöledning, lokalförsörjning, service, inköpsverksamhet samt ekonomienheterna inom en polisregion eller en avdelning.

Enheten för lokalförsörjning ingår i Ekonomiavdelningen och ska säkerställa verksamhetsanpassade och kostnadseffektiva lokaler för Polismyndigheten. Enheten planerar och styr lokalbeståndet på kort och lång sikt genom hantering av uppsägningar, omförhandling och nytecknande av hyresavtal samt prioritering av större projekt och utvecklingsinsatser. Enheten genomför om-, till- och nybyggnationer, hanterar kravuppföljning av lokaler samt planerar och samordnar drift och underhåll i befintligt lokalbestånd. Enheten för löpande dialog med kärnverksamheten för att förstå dess behov ur ett lokalperspektiv.

Den regionala lokalförsörjningen är organiserad regionsvis genom följande indelning: Region Stockholm, Region Nord/Mitt, Region Öst/Bergslagen, Region Väst och Region Syd. Inom respektive region kommer lokalförvaltaren att ansvara för ett eget geografiskt område, i detta fall polisområde Uppsala i region Mitt. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med 8 personer med placering i Uppsala.

Arbetsbeskrivning

Lokalförvaltarens huvudsakliga uppdrag är att ansvara för att förvalta, samordna och utveckla befintligt lokalbestånd inom polisområde Uppsala i region Mitt. Som lokalförvaltare agerar du kravställare gentemot hyresvärdar och leverantörer samt har en god dialog och bygger relationer i verksamheten.

Du leder mindre ombyggnationer av befintliga lokaler och ansvarar för drift och underhåll. Ditt arbete innebär också att arbeta för att lagstiftning och arbetsmiljökrav uppfylls i lokalbeståndet, i samråd och med stöd från verksamheten. Resor ingår i arbetet, främst inom polisområdet men även inom regionen och nationellt.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

- relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter
- erfarenhet av lokalförsörjning och/eller fastighetsfrågor
- god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- körkort B

Meriterande

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

- erfarenhet av projektledning
- erfarenhet av hantering av hyres- och serviceavtal
- erfarenhet av byggentreprenader
- kunskap om arbetsmiljö och säkerhetsfrågor

Personliga egenskaper

Arbetsuppgifterna ställer krav på att du tycker om att ge god service, är relationsskapande och självständigt driver arbetet framåt med fokus på att lösa problem. Du är en god kommunikatör och trivs med att samarbeta samt har en solidarisk inställning till de beslut som fattas. Vidare är du strukturerad och noggrann.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Martin Lidström, tfn 010-568 22 97

Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Felicia Flyckt, [email protected]

Fackliga företrädare

Anna Owens, SACO, tfn 076-767 44 70; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92; Karna Tillheden, SEKO, tfn 010-561 66 27

Övrig information

Anställningen:

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare - lokalförsörjning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till (t.ex.) [email protected] senast den 8 april 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A158.438/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A158.438/2019 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Polismyndigheten

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Visa mindre