Lediga jobb Polismyndigheten i Uppsala

Se alla lediga jobb från Polismyndigheten i Uppsala. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Uppsala som finns inom det yrket.

Erfaren IT-forensiker till Uppsala

Ansök    Maj 14    Polismyndigheten    IT-forensiker
Arbetsuppgifter Vi som arbetar som IT-forensiker arbetar med IT-spår i brottsutredningar. Vi arbetar med att säkra, bearbeta, analysera och presentera den digitala bevisningen i olika utredningar. Hos oss får du bland annat arbeta med att extrahera information från datorer och mobiltelefoner men det kan även vara annan digital utrustning såsom t ex drönare, kameror, övervakningssystem och IoT. Eftersom arbetet innebär att säkra digital bevisning kommer du... Visa mer
Arbetsuppgifter
Vi som arbetar som IT-forensiker arbetar med IT-spår i brottsutredningar. Vi arbetar med att säkra, bearbeta, analysera och presentera den digitala bevisningen i olika utredningar. Hos oss får du bland annat arbeta med att extrahera information från datorer och mobiltelefoner men det kan även vara annan digital utrustning såsom t ex drönare, kameror, övervakningssystem och IoT. Eftersom arbetet innebär att säkra digital bevisning kommer du att behöva montera isär hårdvara eller andra tekniska föremål för att lösa dina arbetsuppgifter.
Andra arbetsuppgifter som kan ingå är IT- forensiska undersökningar i nätverksmiljö, biträda vid husrannsakningar där till exempel digital bevisning ska säkras, skriva protokoll samt vittna i samband med rättegång. En stor del av uppdraget kommer även innebära att vara mentor till nyanställda och fortbilda kollegor i regionen. Arbetet som IT-forensiker är brett och utvecklande där det alltid finns något nytt att lära sig.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Flera års aktuell erfarenhet av IT-forensiskt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom IT, data, IT-forensik, hårdvara, elektronik etc. som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
God kunskap inom IT såsom hårdvara, operativsystem och applikationer och system.
Erfarenhet av att felsöka IT-utrustning.
Stort intresse av att lära dig mer om IT, teknik samt IT-forensik.
God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska.
Körkort med B-behörighet.
Svenskt medborgarskap.

Vi ser det som meriterande om du även har någon eller flera av följande:
Spetskompetens inom områden som dekryptering, utveckling av script, programmering eller annan kompetens som är relevant för IT-forensiskt arbete.
Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska.

För att lyckas i rollen behöver du vara lugn och stabil och du kan hantera lite högre arbetsbelastning väl. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt ställs krav på god samarbets- och kommunikationsförmåga samt att du har en hög integritet och ett professionellt förhållningssätt. Som person är du nyfiken på teknik och tekniska lösningar. Arbetsuppgifterna innebär även att du behöver vara flexibel, ha god förmåga att lösa problem samt arbeta strukturerat med hög noggrannhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Eftersom du i din roll som IT-forensiker kommer att skriva och sammanfatta en hel del ser vi gärna att du skickar in din ansökan på svenska.
Ansökan
Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.
Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
I meddelandefältet kopierar du över följande frågor och svarar kort på dem:
Har du flera års aktuell erfarenhet av IT-forensiskt arbete som är relevant för tjänsten? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
Har du högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom IT, data, IT-forensik, hårdvara, elektronik etc. som är relevant för tjänsten? Om ja, beskriv kortfattat din utbildning.
Har du god kunskap inom IT såsom hårdvara, operativsystem och applikationer och system?
Har du erfarenhet av att felsöka IT-utrustning? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
Har du god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska?
Har du körkort med B-behörighet?
Har du svenskt medborgarskap?
Har du spetskompetens inom områden som, dekryptering, utveckling av script, programmering eller annan kompetens som är relevant för IT-forensiskt arbete? Om ja, beskriv kortfattat inom vilket område.
Har du ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska?



Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarade urvalsfrågor via e-post till [email protected] senast den 28 maj 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med ref.nr. A296.658/2024 i mailets ärendemening.
För mer information om arbetsplatsen och arbetsgivaren:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2024/maj/erfaren-it-forensiker-till-uppsala/ Visa mindre

Operatörer till Regionledningscentralen (RLC) i Uppsala

Ansök    Jun 28    Polismyndigheten    SOS-operatör
Operatörernas huvuduppdrag är att, under ledning av arbetsledare, svara på inkommande telefonsamtal och radioanrop, bedöma och registrera informationen samt prioritera och beordra polisresurser till olika uppdrag. I ansvaret ingår att upprätthålla hög tillgänglighet i Ledningscentralen, ge medborgarna ett bra bemötande samt säkerställa att polisen snabbt kan svara och agera på ärenden där medborgarna behöver omedelbar eller skyndsam hjälp av polis. Arbetet... Visa mer
Operatörernas huvuduppdrag är att, under ledning av arbetsledare, svara på inkommande telefonsamtal och radioanrop, bedöma och registrera informationen samt prioritera och beordra polisresurser till olika uppdrag. I ansvaret ingår att upprätthålla hög tillgänglighet i Ledningscentralen, ge medborgarna ett bra bemötande samt säkerställa att polisen snabbt kan svara och agera på ärenden där medborgarna behöver omedelbar eller skyndsam hjälp av polis. Arbetet innebär samverkan med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners såsom SOS Alarm, Länsstyrelsen, Räddningstjänsten samt ambulansverksamheten i regionen.
Operatören arbetar i team med löpande ärenden och insatser. Arbetet bedrivs i skift enligt rullande schema. Du kommer arbeta planerade dag-, kvälls- och nattpass året om, vardag som helg.
Läs mer polisen.se/rlc
Detta är en möjlighet för dig som har:
· Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet
· Minst 1 års arbetslivserfarenhet
· Mycket god förmåga av att kommunicera i tal och skrift på svenska
· God förståelse och förmåga att kommunicera muntligt på engelska
· Goda datakunskaper och god förmåga att lära dig nya datasystem
· Svenskt medborgarskap
· B-körkort
Det är meriterande om du har
· Arbetat med att professionellt bemöta och kommunicera med personer i utsatta situationer
· Arbetslivserfarenhet av arbete med hög simultanförmåga som larmcentralen, ambulans, sjukvården, försvarsmakten, kommunikationscentral, kundtjänst/ support eller liknande arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
· Erfarenhet av att arbeta huvudsakligen via telefon och dator
· Ytterligare språkkunskaper
Personliga egenskaper
· Samarbetsförmåga: du har god förmåga att skapa kontakt, är relationsskapande och tycker om att samarbeta med andra
· God kommunikationsförmåga, du har god förmåga att lyssna, vara lyhörd och tydlighet är centralt liksom att vara välformulerad samt inneha förmågan att anpassa kommunikationssätt till situation
· God problemlösningsförmåga, du har god förmåga att ta in information, att snabbt sätta dig in i komplexa situationer under tidspress och har god förmåga att prioritera
· Simultankapacitet, du har god förmåga att utföra flera saker samtidigt. Att ta in information via telefon eller annan kommunikation och samtidigt hantera dataprogram och bedöma informationen.
· Förmåga att arbeta självständigt
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsform: Visstidsanställning under utbildningen därefter tillsvidareanställning med provanställning om sex månader förutsatt godkänd certifiering. För dig som redan är anställd i myndigheten ges en tillfällig placering under utbildningstiden.
Tester kommer att användas i rekryteringsprocessen.
Digitala personlighets- och problemlösningstester är planerade att ske för de som uppfyller kravprofilen under vecka 34. Arbetsprover är planerade v. 36-37 samt intervjuer v. 37-38 för aktuella kandidater.
Välkommen med din ansökan i form av CV tillsammans med svar på urvalsfrågorna nedan via e-post till [email protected] senast den 25 juli 2025. Märk din ansökan med referensnummer A365.775/2024 i mailets ärendemening. Skapa ett separat dokument som du bifogar ansökan som ger svar på följande frågor/förtydliganden:

· Har du gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet? Om ja, beskriv omfattning/tid/skola/ort.
· Beskriv din arbetslivserfarenhet som är relevant för den här funktionen
· Har du god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska?
· Har du god förståelse och förmåga att kommunicera muntligt på engelska?
· Har du goda datakunskaper och god förmåga att lära dig nya datasystem? Om ja, beskriv hur du arbetat med datorn som arbetsredskap.
· Har du svenskt medborgarskap?
· Har du B-körkort?

· Har du arbetat med att professionellt bemöta och kommunicera med personer i utsatta situationer? Om ja, beskriv hur.
· Har du erfarenhet av arbete med krav på hög simultanförmåga som larmcentral, ambulans, sjukvården, försvarsmakten, kommunikationscentral, kundtjänst/support eller liknande arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdig? Om ja, beskriv hur.
· Har du erfarenhet av att arbeta huvudsakligen via telefon och dator? Om ja, beskriv hur.
· Har du ytterligare språkkunskaper? Om ja, beskriv vilka.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Erfaren IT-forensiker till Uppsala

Ansök    Apr 18    Polismyndigheten    IT-forensiker
Arbetsuppgifter Vi som arbetar som IT-forensiker arbetar med IT-spår i brottsutredningar. Vi arbetar med att säkra, bearbeta, analysera och presentera den digitala bevisningen i olika utredningar. Hos oss får du bland annat arbeta med att extrahera information från datorer och mobiltelefoner men det kan även vara annan digital utrustning såsom t ex drönare, kameror, övervakningssystem och IoT. Eftersom arbetet innebär att säkra digital bevisning kommer du... Visa mer
Arbetsuppgifter
Vi som arbetar som IT-forensiker arbetar med IT-spår i brottsutredningar. Vi arbetar med att säkra, bearbeta, analysera och presentera den digitala bevisningen i olika utredningar. Hos oss får du bland annat arbeta med att extrahera information från datorer och mobiltelefoner men det kan även vara annan digital utrustning såsom t ex drönare, kameror, övervakningssystem och IoT. Eftersom arbetet innebär att säkra digital bevisning kommer du att behöva montera isär hårdvara eller andra tekniska föremål för att lösa dina arbetsuppgifter.
Andra arbetsuppgifter som kan ingå är IT- forensiska undersökningar i nätverksmiljö, biträda vid husrannsakningar där till exempel digital bevisning ska säkras, skriva protokoll samt vittna i samband med rättegång. En stor del av uppdraget kommer även innebära att vara mentor till nyanställda och fortbilda kollegor i regionen. Arbetet som IT-forensiker är brett och utvecklande där det alltid finns något nytt att lära sig.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Flera års aktuell erfarenhet av IT-forensiskt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom IT, data, IT-forensik, hårdvara, elektronik etc. som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
God kunskap inom IT såsom hårdvara, operativsystem och applikationer och system.
Erfarenhet av att felsöka IT-utrustning.
Stort intresse av att lära dig mer om IT, teknik samt IT-forensik.
God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska.
Körkort med B-behörighet.
Svenskt medborgarskap.

Vi ser det som meriterande om du även har någon eller flera av följande:
Spetskompetens inom områden som dekryptering, utveckling av script, programmering eller annan kompetens som är relevant för IT-forensiskt arbete.
Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska.

För att lyckas i rollen behöver du vara lugn och stabil och du kan hantera lite högre arbetsbelastning väl. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt ställs krav på god samarbets- och kommunikationsförmåga samt att du har en hög integritet och ett professionellt förhållningssätt. Som person är du nyfiken på teknik och tekniska lösningar. Arbetsuppgifterna innebär även att du behöver vara flexibel, ha god förmåga att lösa problem samt arbeta strukturerat med hög noggrannhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Eftersom du i din roll som IT-forensiker kommer att skriva och sammanfatta en hel del ser vi gärna att du skickar in din ansökan på svenska.
Ansökan
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
I meddelandefältet kopierar du även över följande frågor och svarar kort på dem:
Har du flera års aktuell erfarenhet av IT-forensiskt arbete som är relevant för tjänsten? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
Har du högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom IT, data, IT-forensik, hårdvara, elektronik etc. som är relevant för tjänsten? Om ja, beskriv kortfattat din utbildning.
Har du god kunskap inom IT såsom hårdvara, operativsystem och applikationer och system?
Har du erfarenhet av att felsöka IT-utrustning? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
Har du god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska?
Har du körkort med B-behörighet?
Har du svenskt medborgarskap?
Har du spetskompetens inom områden som, dekryptering, utveckling av script, programmering eller annan kompetens som är relevant för IT-forensiskt arbete? Om ja, beskriv kortfattat inom vilket område.
Har du ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska?



Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 12 maj 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med ref.nr. A233.235/2024 i mailets ärendemening.
För mer information om arbetsplatsen och arbetsgivaren:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2024/april/erfaren-it-forensiker-till-uppsala/ Visa mindre

Finansiella utredare till Regionala utredningsenheten i Uppsala

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Till vårt team söker vi nu finansiell utredare som är självgående, flexibel och samarbetsvillig. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten o... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Till vårt team söker vi nu finansiell utredare som är självgående, flexibel och samarbetsvillig. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten.

Som finansiell utredare kommer du vara en del av den finansiella utredningsgrupp som är en regional resurs för hela Polisregion Mitt och som arbetar tätt tillsammans med alla utredningsgrupper i regionen.

ARBETSUPPGIFTER
Som finansiell utredare förväntas du självständigt och i grupp utreda och ansvara för egna finansiella utredningar i pågående förundersökningar gällande olika typer av grova brott. Du kommer att biträda med din expertis inom finansiella delar av andra utredningar där du kommer att arbeta i nära samarbete med utredare och förundersökningsledare. Finansiella utredare är delaktiga i hela utredningskedjan, från att ärendet kommer in till polisen till att det slutredovisas till åklagare. I tjänsten ingår uppdraget att föredra ditt arbete för förundersökningsledare och åklagare samt att lämna rekommendationer inför beslut eller vidare åtgärder. Du kommer att biträda vid husrannsakan och förhör eller genomföra egna förhör som berör ekonomiska frågor.

Andra arbetsuppgifter:
• Samverka med andra brottsutredare, spanare, telefonavlyssning och andra specialister för att kunna spåra och kartlägga
så kallade möjliggörare som den organiserade brottsligheten använder sig av.
• Biträda åklagare i rätten vid kvarstads- och huvudförhandling avseende finansiella utredningsmoment och återtagande av
brottsvinster.
• Ge stöd och utbildning till andra funktioner inom regionen
• Främja samverkan med interna och externa aktörer i syfte att utreda och förebygga finansiell brottslighet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Akademisk examen inom ekonomi eller statistik alternativt annan akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Aktuell dokumenterad praktisk arbetslivserfarenhet av ekonomiska analyser
• Goda kunskaper i Excel
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:
• Minst två års arbetslivserfarenhet av att inhämta, hantera och analysera komplex information där du har använt lagstiftning och regelverk som utgångspunkt, gärna ifrån utredande verksamhet
• Erfarenhet av analys och visualiseringsprogram exempelvis GeoTime eller Analyst's Notebook
• Erfarenhet av att ha arbetat med stora datamängder i exempelvis Excel
• Arbetat med myndighetsutövning
• Arbetat med utredningar inom Polismyndigheten

Personliga egenskaper
För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg, stabil och flexibel person med gott omdöme. Arbetet innefattar i perioder höga arbetstoppar och du ska kunna hantera uppdrag med kort framförhållning, under tidspress och parallellt med andra uppdrag. Arbetet ställer höga krav på förmågan att arbeta självständigt då du kommer delta i utredningar där du är själv i din expertis och bidrar med kunskap om den ekonomiska biten. Du har förmågan att driva utredningar effektivt både självständigt och i nära samarbete internt med kollegor samt med andra externa parter. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är analytisk och noggrann. Vi ser även att du är kommunikativ, och att du har god förmåga att kunna sammanställa och föredra ärenden på ett pedagogiskt och tydligt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 24/4 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Sekretesshandläggare till Rättsavdelningen Mitt med placering i Uppsala

Ansök    Feb 20    Polismyndigheten    Servicehandläggare
Är du redo för en större uppgift? Till Rättsavdelningen Mitt med placering vid informationsförvaltningen i Uppsala söker vi dig som är serviceinriktade och kvalitetsmedvetna med en god förmåga att strukturera ditt arbete och driva dina processer framåt. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Rä... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Till Rättsavdelningen Mitt med placering vid informationsförvaltningen i Uppsala söker vi dig som är serviceinriktade och kvalitetsmedvetna med en god förmåga att strukturera ditt arbete och driva dina processer framåt. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Rättsavdelningen är en gemensam avdelning inom Polismyndigheten och ansvarar för rättslig styrning och stöd, förvaltningsrättslig verksamhet samt informationsförvaltning.

Sektionen för informationsförvaltning ansvarar för att styra, stödja, utveckla och följa upp verksamheten inom områdena diarieföring, arkiv, utlämning allmän handling, och myndighetens skriftliga försändelser, både digitala och fysiska. Den faktiska hanteringen av handlingar genom diarieföring och arkivering utförs främst inom rättsavdelningens regionala verksamheter. Vidare har sektionen ansvar för att bedriva nationell skanning och utskrift, den frivilliga indrivningen av utfärdade böter och strafförelägganden samt svara för registervård av ett antal lagföringssystem såsom misstankeregistret och belastningsregistret, med tillhörande registerutdrag till allmänheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som sekretesshandläggare tar du emot och hanterar begäran om utlämning av allmän handling. Du genomför sekretessprövningar och beslutar med stöd av relevanta lagar och regler om efterfrågad handling kan lämnas ut. Utgångspunkten är att en begäran om allmänna handlingar ska hanteras skyndsamt varför du på kort handläggningstid hanterar stora mängder information. IT-baserat arbete utgör en självklar del av vardagen precis som daglig kontakt med interna och externa parter där du kommunicerar både muntligt och skriftligt både på svenska och engelska.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Gymnasieexamen eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska
• God datorvana och god förmåga att sätta dig in i nya IT-system

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av handläggning inom offentlig förvaltning i närtid
• Erfarenhet av arbete med utlämningsärenden, inom ramen för offentlighets- och sekretesslagen
• Erfarenhet av att samla och analysera relevant information som ligger till grund för beslut
• Utbildning inom juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Erfarenhet av arbete som ställer höga krav på dokumentation

Personliga egenskaper
Då arbetet innebär att du tillämpar ett förhållandevis komplicerat regelverk behöver du ha en god förmåga att analysera och göra korrekta bedömningar utifrån lagar och regler. Du kommer att hantera stora mängder information både i form av bild, video och skrift och behöver därför ha en god förmåga att strukturera ditt arbete och driva dina processer framåt. Ditt uppdrag är att skyndsamt hantera en allmän begäran vilket förutsätter att du har en hög kvalitetsmedvetenhet och är tillmötesgående i ditt agerande. Eftersom du har daglig kontakt med både interna och externa parter förutsätter vi att du har en hög kommunikationsförmåga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 4 mars 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Handläggare inom förvaltningsrätt till Uppsala, visstid

Nu söker vi handläggare inom förvaltningsrätt till Uppsala för särskild visstidsanställning. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor få möjligheten att utvecklas och få nya erfarenheter. Samtidigt får du vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Är du redo för en viktig uppgift? Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt... Visa mer
Nu söker vi handläggare inom förvaltningsrätt till Uppsala för särskild visstidsanställning. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor få möjligheten att utvecklas och få nya erfarenheter. Samtidigt får du vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Är du redo för en viktig uppgift?

Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 700 medarbetare.

Till Uppsala söker vi handläggare för särskild visstidsanställning, för att primärt handlägga ärenden enligt vapenlagen.

Handläggning av andra förvaltningsrättsliga ärenden kan även bli aktuellt.
Den förvaltningsrättsliga verksamheten innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen samt handläggning av bestridande av parkeringsanmärkning. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som vapenhandläggare kommer du att arbeta med att handlägga ärenden där privatpersoner eller organisationer ansöker om tillstånd att få inneha vapen, till exempel för jakt- eller målskytteändamål. Du kommer bedöma om vapentillstånd ska återkallas och hur ett vapen från ett dödsbo ska hanteras. Du kommer att bedöma personers lämplighet att inneha vapen, vilket kommer ställa stora krav på din förmåga att vara noggrann och att ha integritet.

I arbetet kan det även ingå att utföra inspektioner av vapenförvaring och vapenhandlare samt fysisk vapenhantering.

Arbetsuppgifterna består till stor del av att pröva inkomna ansökningar och att skriva beslut som du antingen ska föredra för din chef eller själv besluta i. Handläggningen av förvaltningsrättsliga ärenden sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem och genom skriftlig och muntlig kontakt så därför behöver du vara bekväm med att arbeta med dator och telefon som arbetsverktyg.

KVALIFIKATIONER
Nu letar vi efter dig som har:
• 3-årig gymnasiekompetens, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Körkort behörighet B

Det är meriterande om du har:
• Yrkeserfarenhet av kvalificerad handläggning och/eller beslutsfattande av förvaltningsrättsliga ärenden inom berörda verksamhetsområden i närtid som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av att söka i lagtext och att göra juridiska bedömningar inom relevant lagstiftning
• Erfarenhet av IT-baserade dokument- och ärendehanteringssystem
• Erfarenhet i närtid från aktuellt område som arbetsgivaren bedömer är relevant

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete, arbeta självgående och trivas med ett tidvis högt tempo. Du trivs med att fatta beslut och har ett strukturerat arbetssätt som gör att du kan prioritera rätt saker i ditt arbete. Du är även mån om dina kollegor och trivs med att samarbeta. Som person är du intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

ÖVRIGT
Anställningsform: Särskild visstidsanställning som längst t.o.m. 2025-02-28
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast måndagen den 26 februari 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Eventuella arbetsprov kan förekomma i denna rekrytering.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Regional säkerhetschef till polisens Säkerhetsavdelning

Ansök    Feb 2    Polismyndigheten    Säkerhetschef
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Säkerhetsavdelningen ansvarar för polismyndigh... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?




Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.




Säkerhetsavdelningen ansvarar för polismyndighetens säkerhetsskydd och verksamhetsskydd. Avdelningen består av regionala säkerhetsfunktioner samt nationella funktioner för bl.a. metodutveckling. De regionala säkerhetsfunktionerna har i uppdrag att både stödja polisregionen i säkerhetsfrågor och samtidigt ha ett nationellt perspektiv där stöd i metodutveckling och kompetensanvändning över hela landet är viktiga förutsättningar för säkerhetsverksamhetens utveckling och effektivitet.




Arbetsbeskrivning




Uppdraget som regional säkerhetschef vid Säkerhetsavdelningen




Som säkerhetschef för regionen rapporterar du till myndighetens säkerhetschef samt ingår i säkerhetsavdelningens strategiska ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för avdelningens nationella uppdrag såsom exempelvis att driva myndighets- eller avdelningsövergripande förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för säkerhetsverksamheten till stöd för den aktuella polisregionen och ansvarar inom din del för säkerhetsavdelningens verksamhet, budget och personal. Som regional säkerhetschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.




Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Som regional säkerhetschef är det viktigt att du bygger förtroendefulla relationer, är lyhörd för verksamhetens behov och strävar efter att hitta konstruktiva lösningar i nära samarbete med din omgivning.




Kvalifikationer




Detta är en möjlighet för dig som har:




minst ett par års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation genom och tillsammans med andra chefer, ett indirekt ledarskap
ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
erfarenhet av att leda och driva komplexa förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av att leda säkerhets-, underrättelse eller utredningsverksamhet
ingått i ledningsgrupp
för funktionen relevant akademisk examen eller polisexamen
svenskt medborgarskap





Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:




erfarenhet av att leda säkerhetsskyddsverksamhet
chefs- och ledarskapsutbildning för strategisk nivå
säkerhetsskyddschefsutbildning





Notera att det tydligt skall framgå av ditt CV på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter, då det ligger till grund för vårt urval.




När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:




analys och helhetssyn
mål och resultat
utveckling och förändring
social säkerhet
muntlig och skriftlig kommunikation
skapa delaktighet och motivation





Läs mer om ledarkriterierna via länken https://polisen.se/ledarkriterier/
Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.




Kontaktpersoner




Har du frågor om funktionen är du välkommen att kontakta rekryterande chef,
Ari Stenman, tfn: 010-56 396 50




Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta gärna HR-konsult,
Anna Orhall, tfn: 070-593 13 73, [email protected]




Fackliga företrädare




SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-56 166 27
ST, nås via Polisens växel 114 14 alternativt via mejl [email protected]
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-56 387 10




Övrig information




Anställning




Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Uppsala





Säkerhetsklassning




Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning




Ansökan




Välkommen med din ansökan bestående av ett CV (inga betyg eller intyg) senast måndag den 26 februari 2024 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A072.015/2024 i mailets ärendemening.




Observera att vi i denna rekrytering har valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV i din ansökan, där du tydligt visar på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter.




Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.




Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering




Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.




Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se




Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Handläggare inom förvaltningsrätt till Uppsala

Nu söker vi handläggare inom förvaltningsrätt till Uppsala för tillsvidareanställning. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor få möjligheten att utvecklas och få nya erfarenheter. Samtidigt får du vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Är du redo för en viktig uppgift? Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt infor... Visa mer
Nu söker vi handläggare inom förvaltningsrätt till Uppsala för tillsvidareanställning. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor få möjligheten att utvecklas och få nya erfarenheter. Samtidigt får du vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Är du redo för en viktig uppgift?

Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 700 medarbetare.

Till Uppsala söker vi handläggare för tillsvidaretjänst, för att primärt handlägga ärenden enligt vapenlagen.

Handläggning av andra förvaltningsrättsliga ärenden kan även bli aktuellt.
Den förvaltningsrättsliga verksamheten innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen samt handläggning av bestridande av parkeringsanmärkning. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som vapenhandläggare kommer du att arbeta med att handlägga ärenden där privatpersoner eller organisationer ansöker om tillstånd att få inneha vapen, till exempel för jakt- eller målskytteändamål. Du kommer bedöma om vapentillstånd ska återkallas och hur ett vapen från ett dödsbo ska hanteras. Du kommer att bedöma personers lämplighet att inneha vapen, vilket kommer ställa stora krav på din förmåga att vara noggrann och att ha integritet.

I arbetet kan det även ingå att utföra inspektioner av vapenförvaring och vapenhandlare samt fysisk vapenhantering.

Arbetsuppgifterna består till stor del av att pröva inkomna ansökningar och att skriva beslut som du antingen ska föredra för din chef eller själv besluta i. Handläggningen av förvaltningsrättsliga ärenden sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem och genom skriftlig och muntlig kontakt så därför behöver du vara bekväm med att arbeta med dator och telefon som arbetsverktyg.

KVALIFIKATIONER
Nu letar vi efter dig som har:
• 3-årig gymnasiekompetens, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Körkort behörighet B

Det är meriterande om du har:
• Yrkeserfarenhet av kvalificerad handläggning och/eller beslutsfattande av förvaltningsrättsliga ärenden inom berörda verksamhetsområden i närtid som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av att söka i lagtext och att göra juridiska bedömningar inom relevant lagstiftning
• Erfarenhet av IT-baserade dokument- och ärendehanteringssystem
• Erfarenhet i närtid från aktuellt område som arbetsgivaren bedömer är relevant

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete, arbeta självgående och trivas med ett tidvis högt tempo. Du trivs med att fatta beslut och har ett strukturerat arbetssätt som gör att du kan prioritera rätt saker i ditt arbete. Du är även mån om dina kollegor och trivs med att samarbeta. Som person är du intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast måndagen den 26 februari 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Eventuella arbetsprov kan förekomma i denna rekrytering.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

IT-tekniker, IT-avdelningen Uppsala

Arbetsplatsbeskrivning: Är du redo för en större uppgift? Till gruppen i Uppsala söker Polismyndigheten nu en engagerad, strukturerad och ansvarstagande IT-tekniker. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. IT-avdelningen består för närvarande av ca 1200 anställda som ansvarar för all IT som använd... Visa mer
Arbetsplatsbeskrivning:
Är du redo för en större uppgift? Till gruppen i Uppsala söker Polismyndigheten nu en engagerad, strukturerad och ansvarstagande IT-tekniker. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. IT-avdelningen består för närvarande av ca 1200 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens 37 000 anställda.
Arbetsbeskrivning:
Som IT-tekniker inom Leverans och Support kommer du huvudsakligen arbeta med att ge andra linjens IT-support på plats till våra slutanvändare inom Polismyndigheten samt arbeta med installationer av teknik i olika uppdrag.
Mer ingående kommer du att arbeta med användarutrustning så som:
PC och skrivare
Audio- och videokonferensutrustning
Mobiltelefoni och telefoni via MxOne,
Kommunikationssystemet Rakel.
Administration av Polismyndighetens utrustning är även en viktig del av arbetet.

Beredskaps, dispatcherarbete och bemanning av IT-kunddesk kommer även att ingå i tjänsten, samt så förekommer det tyngre lyft och obekväma arbetsställningar.
Du kommer att ha din placering i Uppsala men resor kommer att förekomma inom hela sektionen Nord/Mitt och till viss del inom övriga landet.
Som IT-tekniker inom Leverans och Support stöta på en varierad arbetsvardag, samt möta många olika slutanvändare i en intressant arbetsmiljö. Våra kärnvärden präglas av Agila principer och förhållningssätt med inriktning på helheten, där vi i vårt uppdrag fokuserar på lösningar och inte problem. Vi värdesätter god servicekänsla och medarbetardriv, där samverkan och stöttning av varandra står i centrum.
Kvalifikationer:
Detta är en möjlighet för dig som har:
Gymnasial- eller eftergymnasial utbildning, motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig.
Minst 1 års aktuell arbetslivserfarenhet (inhämtad de senaste 3 åren) av arbete som IT-tekniker/on-site.
Goda kunskaper gällande PC och skrivare
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Anställningen kräver svenskt medborgarskap och B-körkort.
Meriterande
Det är meriterande om du även har:
Relevant erfarenhet om kommunikationsradiosystem, Rakel, samt kringutrustning för kommunikationsradio.
Vana vid att hantera ärendehanteringssystem, exempelvis Remedy ARS
Arbetslivserfarenhet av telefoni/mobiltelefoni samt audio/videoutrustning

Personliga egenskaper:
Vi ser att vår bästa kandidat har en positiv inställning till människor och arbete, samt förmåga att vara engagerad, effektiv, tillgänglig och pålitlig. Du är strukturerad och tycker om att lösa problem och har förmåga att se möjligheter. Du delar gärna med dig av vad du kan till andra och tycker själv om att lära dig nya saker. Utöver detta kan du arbeta självständigt och ta egna initiativ. Som IT tekniker är du även van att ge god service och ser det som en självklarhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget eller rekryteringsprocessen är du välkommen att ta kontakt via, 010–5640218
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel tfn: 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel tfn: 114 14
Övrig information:
I denna rekrytering görs löpande urval.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Heltid, Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: IT-tekniker
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast torsdag den 15/2. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A054.890/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Utöver friskvårdsbidrag arbetar Polismyndigheten även aktivt med att skapa goda förutsättningar för att utöva friskvård, där du får fri tillgång till utrymmen för träning och återhämtning. Varje vecka har du även möjlighet att träna en timme under arbetstid.
Andra förmåner finner du här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
#LI-Onsite Visa mindre

Operatörer till Regionledningscentralen (RLC) i Uppsala

Ansök    Jan 9    Polismyndigheten    Larmoperatör
Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Regionledningscentralen, RLC, är en sektion vid Operativa enheten som ansvarar för att leda polisens ingripandeverksamhet i hela regionen. I RLC tjänstgör dygnet runt tjugotalet civilanställda och poliser som RLC-operatörer och befäl, som tillsammans bedömer och prioriterar inkommande telefonsamtal och radioanrop, samt leder och planerar större hände... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.
Regionledningscentralen, RLC, är en sektion vid Operativa enheten som ansvarar för att leda polisens ingripandeverksamhet i hela regionen. I RLC tjänstgör dygnet runt tjugotalet civilanställda och poliser som RLC-operatörer och befäl, som tillsammans bedömer och prioriterar inkommande telefonsamtal och radioanrop, samt leder och planerar större händelser inom regionen med hjälp av olika digitala verktyg.
Nu söker vi nya operatörer till Regionledningscentralen (RLC-operatörer) som drivs av att göra skillnad och som vill utvecklas. Arbetet i RLC är utmanande och roligt då du får en god förståelse för Polisens arbete i regionen.
RLC i region mitt är placerad i Uppsala i moderna och anpassade lokaler. Vi erbjuder en tillgänglig och inkluderande arbetsplats.
Arbetsbeskrivning
Operatörernas huvuduppdrag är att, under ledning av arbetsledare, svara på inkommande telefonsamtal och radioanrop, bedöma och registrera informationen samt prioritera och beordra polisresurser till olika uppdrag. I ansvaret ingår att upprätthålla hög tillgänglighet i Ledningscentralen, ge medborgarna ett bra bemötande samt säkerställa att polisen snabbt kan svara och agera på ärenden där medborgarna behöver omedelbar eller skyndsam hjälp av polis. Arbetet innebär samverkan med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners såsom SOS Alarm, Länsstyrelsen, Räddningstjänsten samt ambulansverksamheten i regionen.
Operatören arbetar i team med löpande ärenden och insatser. Arbetet bedrivs i skift enligt rullande schema. Du kommer arbeta planerade dag-, kvälls- och nattpass året om, vardag som helg.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
· Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet
· Minst 1 års arbetslivserfarenhet
· Mycket god förmåga av att kommunicera i tal och skrift på svenska
· God förståelse och förmåga att kommunicera muntligt på engelska
· Goda datakunskaper och god förmåga att lära dig nya datasystem
· Svenskt medborgarskap
· B-körkort
Det är meriterande om du har
· Arbetat med att professionellt bemöta och kommunicera med personer i utsatta situationer
· Arbetslivserfarenhet av arbete med hög simultanförmåga som larmcentralen, ambulans, sjukvården, försvarsmakten, kommunikationscentral, kundtjänst/ support eller liknande arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
· Erfarenhet av att arbeta huvudsakligen via telefon och dator
· Ytterligare språkkunskaper
Personliga egenskaper
· Samarbetsförmåga: du har god förmåga att skapa kontakt, är relationsskapande och tycker om att samarbeta med andra
· God kommunikationsförmåga, du har god förmåga att lyssna, vara lyhörd och tydlighet är centralt liksom att vara välformulerad samt inneha förmågan att anpassa kommunikationssätt till situation
· God problemlösningsförmåga, du har god förmåga att ta in information, att snabbt sätta dig in i komplexa situationer under tidspress och har god förmåga att prioritera
· Simultankapacitet, du har god förmåga att utföra flera saker samtidigt. Att ta in information via telefon eller annan kommunikation och samtidigt hantera dataprogram och bedöma informationen.
· Förmåga att arbeta självständigt
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Utbildning
Din anställning inleds med en ca 20 veckor lång utbildning, som varvas med teori och praktik, på heltid. Utbildningsstart är planerad att starta i mitten på augusti 2024. En förutsättning för att bli aktuell för anställning är att du är tillgänglig under hela utbildningsperioden.
Under utbildningens teoretiska delar sker arbetet på dagtid måndag- fredag, under praktiktiden sker arbetet på treskift måndag- söndag.
Mer om anställningen
Anställningsform: Visstidsanställning under utbildningen därefter tillsvidareanställning med provanställning om sex månader förutsatt godkänd certifiering. För dig som redan är anställd i myndigheten ges en tillfällig placering under utbildningstiden.
Tester kommer att användas i rekryteringsprocessen.
Informationsmöte kommer att hållas 11/1 läs mer på: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/valkommen-pa-digitalt-informationsmote/
Tester samt intervjuer genomförs mellan vecka 10-13.
Arbetstid: Treskift vilket inberäknar helg- samt nattjänstgöring.
Tillträde: Utbildningsstart augusti 2024. Utbildningen pågår under betald arbetstid.
Läs gärna mer på: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/var-verksamhet/jobb-regionledningscentralen/
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 6 februari 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A007.744/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Projektledare till Lokalförsörjningsenheten, region Mitt

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu drivna och kommunikativa projektledare som vill jobba med större ny- om- och tillbyggnadsprojekt i en spännande och expansiv verksamhet. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Arbetsplatsbeskrivning Polismyndigheten är inne i en expansiv fas, därför ... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu drivna och kommunikativa projektledare som vill jobba med större ny- om- och tillbyggnadsprojekt i en spännande och expansiv verksamhet. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Arbetsplatsbeskrivning
Polismyndigheten är inne i en expansiv fas, därför behöver nya polisstationer byggas och standarden på flera lokaler höjas. Myndigheten äger inte några lokaler utan hyr istället cirka 1,5 miljoner kvadratmeter.
Lokalförsörjningsenhetens uppdrag är att säkerställa att myndigheten har ändamålsenliga lokaler på kort och lång sikt. Lokalförsörjningsenheten finns i hela landet och består av tre sektioner: förvaltning, projekt och utveckling.
Lokalförsörjningsenheten är en del av Polismyndighetens ekonomiavdelning. Läs mer om ekonomiavdelningen på Polisens hemsida.
Projektsektionen ansvarar för att driva myndighetens lokalprojekt från förstudie till genomförande. Sektionen ansvarar också för styrning av den nationella projektportföljen och utveckling av projektprocessen med tillhörande rutiner. Vi är organiserade i tre grupper – norra Sverige, Stockholm och södra Sverige. Du kommer tillhöra projektgrupp Norra Sverige som efter genomförd rekrytering kommer bestå av sex projektledare samt gruppchef. Beståndet är varierande med äldre 70-tals bestånd samt nya och moderna polishus. Vidare är vårt bestånd unikt med teknikintensiva lokaler med höga säkerhetskrav. Ditt bestånd kommer huvudsakligen vara i region Mitt och din placering kommer vara i Uppsala. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan.
Arbetsbeskrivning
Som projektledare jobbar du med att leda och samordna större ny- om- och tillbyggnadsprojekt i myndighetens roll som hyresgäst. Polisen bedriver en komplex men spännande verksamhet och detta ställer höga krav på dig som projektledare då du kommer att arbeta med alla typer av verksamhetslokaler, exempelvis kontorslokaler, datahallar, sjöpolis till rytteri. En viktig del i arbetet är kontakten med kärnverksamheten där framtida lokalbehov och lokalutformning ska utarbetas och förankras.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär:
Leda större fastighetsprojekt (ny-, om- och tillbyggnad)
Upprätta projektbudget
Rapportera till projektägare
Samverka med fastighetsägare, konsulter, kommuner och leverantörer samt internt med andra projektledare, hyresjurister m.fl.
Rådgivande roll gentemot kärnverksamheten

Resor ingår i tjänsten, framförallt inom region Mitt men även nationellt.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Relevant akademisk och/ eller YH utbildning inom för området relevant inriktning
Några års relevant och aktuell erfarenhet från en liknande roll med fokus på projektledning och lokalförsörjning
God förmåga att uttrycka dig på svenska, såväl i tal som i skrift
B-körkort
Svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
Erfarenhet av att ha arbetat med lokalförsörjning ur ett hyresgästperspektiv
Erfarenhet av samverkan med olika aktörer som arbetsgivaren bedömer relevant
Goda kunskaper inom entreprenadjuridik och projektekonomi
Erfarenhet av prognosarbete och uppföljning av projekt

För att trivas i rollen ser vi att du är målmedveten och driven, du är också duktig på att leda projekt och människor. Du har lätt för att se helheten, dokumentera och kan självständigt prioritera, planera och följa upp ditt arbete. Din kommunikations- och samarbetsförmåga värdesätts högt och vidare är du analytisk och serviceinriktad samt har en hög integritet.
Du agerar i enlighet med polisens medarbetarpolicy där du företräder Polismyndigheten och stärker förtroendet hos allmänheten. Du har förmåga att kombinera effektivitet, engagemang och tillgänglighet i arbetet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Placering: Uppsala
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Funktion: Projektledare
Facklig företrädare för SACO, nås via Polisens växel 114 14
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen, vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev och enkät via e-post till [email protected] senast måndag den 6 november 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A591.171/2023 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Presstalesperson till kommunikationsavdelningen Mitt

Arbetsuppgifter Som presstalesperson tar du emot och hanterar samtal från media i både regionledningscentralen och mediacenter och är talesperson för myndigheten i operativa frågor. Du arbetar nära vakthavande befäl i regionledningscentralen samt de personer som ska uttala sig i olika frågor. I din roll arbetar du också proaktivt mot media för att föra ut polismyndighetens budskap. Utöver detta så samarbetar man även med presstalespersoner i regionerna, me... Visa mer
Arbetsuppgifter
Som presstalesperson tar du emot och hanterar samtal från media i både regionledningscentralen och mediacenter och är talesperson för myndigheten i operativa frågor. Du arbetar nära vakthavande befäl i regionledningscentralen samt de personer som ska uttala sig i olika frågor. I din roll arbetar du också proaktivt mot media för att föra ut polismyndighetens budskap.
Utöver detta så samarbetar man även med presstalespersoner i regionerna, med polisens pressekreterare på nationellt mediecenter och med övriga inom kommunikationsavdelningen. Du har också kontakt med personer inom andra myndigheter och organisationer vid behov.
Ansvar:
Ta emot och hantera inkommande samtal från media
Vara talesperson och företräda myndigheten i operativa frågor/ärenden.
Leda kommunikationsarbetet och/eller delta i arbetet vid särskilda händelser
Arbeta proaktivt med brottsförebyggande kommunikation
Genomföra medieträningar och coacha i mediefrågor
Skriva nyheter, pressmeddelanden, budskapsformulering, talepunkter
Hantera omvärldsbevakning
Genomföra pressträffar
Delta i projekt för att utveckla verksamheten och bistå i kommunikationsavdelningens övriga arbete
Arbeta proaktivt genom att i samverkan med den operativa verksamheten föra ut polismyndighetens budskap
Arbetet kräver i huvudsak fysisk närvaro och på obekväm arbetstid samt beredskap vissa veckor

Kvalifikationer
Nu letar vi efter dig som har:
Relevant utbildning för arbetets innehåll eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Erfarenhet av mediehantering
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
Vana att göra redaktionell texthantering och nyhetsvärdering.
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har:
Vana att arbeta i olika digitala kanaler
Kommunikativ förmåga och kan producera visst kommunikationsmaterial
Gott omdöme och medvetenhet kring sekretess
Vana att agera rådgivare i mediefrågor

Personliga egenskaper
För att passa i rollen har du lätt för att samarbeta och kommunicera inom och utom kommunikationsavdelningen och kan hantera flera parallella engagemang och intressenter. Du har en god förmåga att växla mellan planerat och händelsestyrt arbete samt mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter och hantera stundtals högt tempo. Vi ser att du är ansvarstagande, samvetsgrann och delar med dig av erfarenheter, kunskaper och idéer.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Beskrivning av arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift? Vi söker en presstalesperson till kommunikationsenheten i Region Mitt. Hos oss kommer du att utvecklas tillsammans med engagerade och kunniga kollegor och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten.
Kommunikationsavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar med verksamhet i hela landet. Avdelningen har ansvar för att samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete och under dygnets alla timmar vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten. Avdelningen har cirka 200 medarbetare. Kommunikationsavdelningen är uppdelad i ett tiotal enheter där vissa har ett nationellt och andra ett mer regionalt ansvar.
Du kommer att vara en del av kommunikationsenheten i region Mitt som består av 12 medarbetare varav 6 är kommunikatörer och 6 presstalespersoner. De är placerade i Uppsala, Västerås och Gävle, och deras primära uppdrag är att stödja polisregionens kommunikationsarbete.
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Periodplanering 5:3. Tjänstgöring omfattar skiftestjänstgöring även röda dagar, kvällar och helger samt 24h beredskapstjänstgöring enligt schema.
Funktion: Presstalesperson
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 5 februari 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A031.804/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer ref.nr A031.804/2024 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Rollen kräver svenskt medborgarskap.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Analytiker, fokus kryptovaluta i Uppsala

Ansök    Okt 2    Polismyndigheten    Finansanalytiker
Vi söker dig som vill arbeta som Analytiker inom Bedrägerisektionen, med valbar placering i Gävle, Uppsala eller Västerås. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Bedrägerisektionen tillhör regionala utredningsenheten i region Mitt. Brottsfenomenet bedrägeri utvecklas och förändras i takt med utvecklingen i samhället. Därför är en ... Visa mer
Vi söker dig som vill arbeta som Analytiker inom Bedrägerisektionen, med valbar placering i Gävle, Uppsala eller Västerås.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Bedrägerisektionen tillhör regionala utredningsenheten i region Mitt. Brottsfenomenet bedrägeri utvecklas och förändras i takt med utvecklingen i samhället. Därför är en stor uppgift för bedrägerisektionen att utveckla verksamheten för att möta nya förutsättningar. Bedrägerisektionen ansvarar för handläggningen av regionens inkomna bedrägeribrottsärenden.

ARBETSUPPGIFTER
Som analytiker arbetar du uppdragsbaserat, vilket innebär att du ingår i olika utredningar på olika avdelningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgift är att genomföra analyser och granskningar i utredningar, där fokus ligger på transaktioner med kryptovaluta. En stor del av arbetet består av att inhämta, bearbeta och analysera stora informationsmängder samt hitta spår och mönster i dessa. Vidare att presentera analysen för polisiära förundersökningsledare och åklagare på ett pedagogiskt och strukturerat sätt och lämna rekommendationer inför beslut eller vidare åtgärder.

Uppdragen sker i nära samarbete med förundersökningsledare, utredare samt Åklagarmyndigheten och du är delaktig i hela utredningskedjan från att ärendet kommer in till polisen tills det slutredovisas till åklagare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att:
• Med hjälp av olika databaser och applikationer kunna inhämta och tolka information, ställa upp hypoteser och dra möjliga slutsatser som stöd för spaningsledning och utredningsledningens beslut om inriktning och prioriteringar.
• Med hjälp av informationsmaterial kartlägga och rekonstruera händelseförlopp.
• Arbeta med alla typer av kommunikationsanalys, till exempel: analys av olika hemliga tvångsmedel, samtals- och basstationstömningsanalyser, analys av mobiltelefoner, datorer och geografiska analyser samt transaktionsflöden av kryptovalutor.
• Presentera analyser för spaningsledare, utredare, förundersökningsledare och åklagare.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Eftergymnasial utbildning med inriktning mot ekonomi, juridik eller annat område som arbetsgivaren bedömer vara relevant för rollen och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att inhämta, hantera och analysera information, gärna från offentlig verksamhet.
• Mycket goda IT kunskaper och god vana i Office-paketen framförallt i Excel.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:
• Arbetslivserfarenhet eller god kännedom om kryptovaluta
• Erfarenhet av utredningsarbete rörande organiserad brottslighet
• Erfarenhet av tillgångsutredningar eller andra likvärda arbetsuppgifter.
• Erfarenhet av analys samt av kartvisualisering och visualiseringsprogram som exempelvis GeoTime, Analyst's Notebook m.fl.
• Arbetslivserfarenhet från offentlig verksamhet, gärna med rättsvårdande inriktning.
• Polisiär bakgrund
• Ytterligare språkkunskaper utöver Svenska och Engelska

Personliga egenskaper:
Du är en ödmjuk och nyfiken person med mycket god analytisk förmåga samt ett utvecklat sinne för struktur, noggrannhet och metodik. Vidare är du en engagerad person som känner ansvar för att driva arbetet framåt. Tjänsten kräver mycket samarbete varför det ställs särskilt höga krav på din sociala kompetens, integritet, omdöme och flexibilitet. Du måste ha en god förmåga att avgränsa och prioritera inom givet uppdrag. Du måste även vara stresstålig då det kommer att ställas höga krav på dig och ditt arbete, samt då arbetsbelastningen periodvis är hög.

ÖVRIGT
Placeringsort: Valbar placering i Gävle, Uppsala eller Västerås

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 16-10-2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Handläggare inom förvaltningsrätt (parkering) till Uppsala

Nu söker vi handläggare inom förvaltningsrätt till Uppsala för tidsbegränsade anställningar. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor få möjligheten att utvecklas och få nya erfarenheter. Samtidigt får du vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Är du redo för en viktig uppgift? Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt... Visa mer
Nu söker vi handläggare inom förvaltningsrätt till Uppsala för tidsbegränsade anställningar. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor få möjligheten att utvecklas och få nya erfarenheter. Samtidigt får du vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Är du redo för en viktig uppgift?

Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 800 medarbetare.
Vi söker nu ett antal handläggare för tidsbegränsade tjänster:

Till Uppsala söker vi handläggare för visstid som primärt kommer att handlägga ärenden gällande bestridande av parkeringsanmärkning.

Handläggning av andra förvaltningsrättsliga ärenden kan även bli aktuellt.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta med att handlägga ärenden enligt lagen om felparkeringsavgift och bestridanden av parkeringsanmärkning. Arbetsuppgifterna består till största del av att utreda ärendena genom kontakter med allmänhet, kommuner och parkeringsvakter för att sedan pröva och fatta beslut om parkeringsanmärkningen är korrekt utfärdad.

Handläggningen av förvaltningsrättsliga ärenden sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem så därför behöver du vara bekväm med att arbeta med dator som arbetsverktyg.

KVALIFIKATIONER
Nu letar vi efter dig som har:
• 3-årig gymnasiekompetens, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Yrkeserfarenhet av kvalificerad handläggning av förvaltningsrättsliga ärenden i närtid
• Högskole- eller universitetsutbildning inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Erfarenhet av att söka i lagtext och att göra juridiska bedömningar inom relevant lagstiftning
• Erfarenhet av IT-baserade dokument- och ärendehanteringssystem
• Erfarenhet i närtid från aktuellt område som arbetsgivaren bedömer är relevant

ÖVRIGT
Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 28 september 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gruppchef till Lokalförsörjningsenheten med placering i Uppsala

Ansök    Sep 19    Polismyndigheten    Gruppchef, teknik
Är du redo för ett större uppdrag? Polismyndigheten är inne i en expansiv fas, därför behöver nya polisstationer byggas och standarden på flera lokaler höjas. Myndigheten äger inte några lokaler utan hyr istället cirka 1,5 miljon kvadratmeter lokaler fördelat på 1 100 hyresavtal till en hyreskostnad om 2,3 miljarder kronor. Lokalförsörjningsenheten ingår som en del i Polismyndighetens ekonomiavdelning och har som uppdrag att säkerställa att myndigheten ha... Visa mer
Är du redo för ett större uppdrag?
Polismyndigheten är inne i en expansiv fas, därför behöver nya polisstationer byggas och standarden på flera lokaler höjas. Myndigheten äger inte några lokaler utan hyr istället cirka 1,5 miljon kvadratmeter lokaler fördelat på 1 100 hyresavtal till en hyreskostnad om 2,3 miljarder kronor.
Lokalförsörjningsenheten ingår som en del i Polismyndighetens ekonomiavdelning och har som uppdrag att säkerställa att myndigheten har ändamålsenliga lokaler på kort och lång sikt. Lokalförsörjningsenheten finns i hela landet och består av cirka 120 medarbetare uppdelade på tre sektioner: förvaltning, projekt och utveckling.
Projektsektionen ansvarar för att driva myndighetens lokalprojekt från förstudie till genomförande. Sektionen ansvarar också för styrning av den nationella projektportföljen och utveckling av projektprocessen med tillhörande rutiner.
Nu söker vi en gruppchef med placering i Uppsala. Som gruppchef kommer du att leda en grupp med ca åtta medarbetare. I tjänsten förekommer resor inom gruppens område.
Arbetsuppgifter
Som gruppchef inom projektsektionen rapporterar du till sektionschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Tillsammans ansvararar ni för att uppdraget genomförs, deltar i planering av hela enhetens verksamhet tillsammans med övriga chefer inom enheten samt bidrar till att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du är ytterst ansvarig för leverans och ekonomi i de lokalprojekt som bedrivs inom gruppen och är projektägare i dessa. Gruppchefen ska kunna svara för sektionschefen vid dennes frånvaro. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst 1 års erfarenhet av att ha varit chef med personalansvar i närtid
erfarenhet av projektledning av stora och komplexa fastighetsprojekt i närtid
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
för funktionen relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
ingått i ledningsforum
chefs- och ledarskapsutbildning
erfarenhet av att leda på distans
arbetslivserfarenhet från större/komplexa organisationer

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
analys och helhetssyn
mål och resultat
utveckling och förändring
social säkerhet
muntlig och skriftlig kommunikation
skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Vid frågor om uppdraget som gruppchef kontakta rekryterande chef Emma Kolsrud, telefon 010-56 16 311
Vid frågor om ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult Hanna Ågren, [email protected]
Fackliga företrädare
OFR/P: Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 [email protected]
Saco-S Avdelningarna: Lawen Dehghani, tfn: 010-563 85 79
[email protected]
Seko Polisen: Karna Tillheden , tfn 010-561 66 27 [email protected]
ST vid Nationella avdelningarna: Tom Johnson [email protected]
Övrig information:
Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning om du inte är anställd i myndigheten
Placering: Uppsala

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 6 oktober 2023 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polismyndigheten uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom Polismyndigheten agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för Polismyndighetens legitimitet i samhället. Som företrädare för Polismyndigheten respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om Polismyndigheten och vår verksamhet på www.polisen.se.
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Handläggare till Säkerhetsavdelningen i Gävle, Polisregion Mitt

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en handläggare till vår grupp på Säkerhetsavdelningen i Polisregion Mitt. Vi söker dig som är självständig, initiativtagande och drivande. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten för polisens medarbetare och ge dem förutsättningar att genomföra sitt arbete så säkert... Visa mer
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en handläggare till vår grupp på Säkerhetsavdelningen i Polisregion Mitt. Vi söker dig som är självständig, initiativtagande och drivande. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten för polisens medarbetare och ge dem förutsättningar att genomföra sitt arbete så säkert som möjligt och genom det minska brottsligheten i Sverige.
Säkerhetsavdelningens organisation består av centralt placerade nationella enheter samt enheter som är placerade på Polisregioner och Nationell avdelning. Säkerhetsavdelningen ansvarar för Polismyndighetens verksamhetsskydd och säkerhetsskydd, vilket omfattar bl.a. skydd av egendom, medarbetare, information samt hantering av säkerhetsprövningar och säkerhetsärenden.
I Region Mitt får handläggarna arbeta och utvecklas i flera av våra arbetsområden. Som handläggare med placering i Gävle så kommer du att vara involverad i många och kanske alla våra arbetsuppgifter. Du kommer också att få ett utökat ansvar inom informationssäkerhet, beredskap och kontinuitetsfrågor.
Arbetsbeskrivning
Som handläggare kommer du att arbeta med säkerhets och verksamhetsskyddsärenden. I uppdraget ingår att ge stöd, rådgivning och att vara kravställare i säkerhetsfrågor. Vi söker en person som kan tänka sig att arbeta med alla våra arbetsområden då vi behöver kunna stötta varandra under särskilt hektiska perioder samt under semestrar etc. Det är därför meriterande om du även har kunskap inom flera säkerhetsområden. Arbetet leds av en regional säkerhetschef med placering i Uppsala.
Huvudsakliga arbetsuppgifter Säkerhetsavdelningen Mitt:
Fysisk säkerhet
Signalskydd
Säkerhetsskydd och riskhantering
Incidenthantering
Personalsäkerhet
Skydd av medarbetare
Informationssäkerhet
Risk- och sårbarhetsanalyser
Delta i nationella projekt inom Polismyndigheten
Utbilda internt i säkerhetsfrågor
Utbilda och skapa förståelse för polisens säkerhetsarbete på flera olika nivåer.
Säkerhetsskyddad upphandling-SUA
Stabsarbete kan förekomma

Resor förekommer i tjänsten
Kvalifikationer:
Anställning inom polismyndigheten, akademisk examen inom området eller annan för funktionen relevant kunskap eller utbildning.
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då arbetet kräver att du kan författa myndighetsbeslut och skrivelser
god datorvana, exempelvis inom Officepaketet och virtuella möten på distans
B-körkort då resor förekommer i tjänsten
svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
dokumenterad erfarenhet av säkerhetsrelaterat arbete
arbetat med säkerhetsfrågor utifrån säkerhetsskyddslagen
kunskaper inom signalskydd
erfarenhet av att hålla utbildningar eller genomföra presentationer
utbildning och/eller kunskap om lagar och förordningar som reglerar säkerhetsskyddsområdet
erfarenhet av att hålla säkerhetshetsrelaterade intervjuer.

Personliga egenskaper
För att passa i rollen behöver du vara självständig med en god förmåga att tolka, utvärdera och hantera komplex och skyddsvärd information och utifrån det kunna göra urval och prioriteringar. Du är noggrann med hög integritet, är trygg i dig själv och litar på din egen förmåga i att göra bedömningar, driva processer och ta egna initiativ. Du är också en lagspelare som kan samverka med andra på ett klokt och smidigt sätt. Du har förmåga att tempoväxla för att lösa avdelningens uppdrag.
Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du har en mycket god kommunikativ förmåga. Du är inte heller främmande för nya möten och sammanhang.
En förutsättning för oss att lyckas med uppdraget är att vår grupp är inkluderande och består av individer med olika egenskaper, erfarenheter och bakgrund. Det som är gemensamt är lojaliteten med uppdraget och viljan att lösa problem. Känner du igen dig kan det vara dig vi söker!
Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper och ditt bidrag till gruppen.
Urval och intervjuer sker först v.34
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 21/8 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A370.363/2023 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Handläggare inriktning fysisk säkerhet, Uppsala.

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en handläggare till vår grupp på Säkerhetsavdelningen i Polisregion Mitt. Vi söker dig som är självständig, initiativtagande och drivande. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten för polisens medarbetare och ge dem förutsättningar att genomföra sitt arbete så säkert... Visa mer
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en handläggare till vår grupp på Säkerhetsavdelningen i Polisregion Mitt. Vi söker dig som är självständig, initiativtagande och drivande. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten för polisens medarbetare och ge dem förutsättningar att genomföra sitt arbete så säkert som möjligt och genom det minska brottsligheten i Sverige.
Säkerhetsavdelningens organisation består av centralt placerade nationella enheter samt enheter som är placerade på Polisregioner och Nationell avdelning. Säkerhetsavdelningen ansvarar för Polismyndighetens verksamhetsskydd och säkerhetsskydd, vilket omfattar bl.a. skydd av egendom, medarbetare, information samt hantering av säkerhetsprövningar och säkerhetsärenden.
I Region Mitt får handläggarna arbeta och utvecklas i flera av våra arbetsområden. I denna annons så söker vi en handläggare med fokus på fysisk säkerhet.
Handläggaren inom fysisk säkerhet arbetar inom Region Mitt med fokus på Uppsala län och kommer att ha sin fysiska placering i Uppsala.
Arbetsbeskrivning
Som handläggare kommer du att arbeta med säkerhets och verksamhetsskyddsärenden på regional nivå. I uppdraget ingår att ge stöd, rådgivning och att vara kravställare i säkerhetsfrågor.
Som handläggare inom fysisk säkerhet kommer du att genomföra säkerhetsanalyser vid nybyggnationer och ombyggnationer samt även bidra till att utveckla det fysiska skyddet inom hela regionen. Andra arbetsuppgifter är övergripande hantering av inpassering och kamerabevakning samt vår kontakt mot bevakningsfunktion.
Vårt behov gäller framförallt fysik säkerhet men vi söker en person som kan tänka sig att arbeta med alla våra arbetsområden då vi behöver kunna stötta varandra under särskilt hektiska perioder samt under semestrar etc. Det är därför meriterande om du även har kunskap inom andra säkerhetsområden. Tjänsten som handläggare för fysisk säkerhet utgår från Uppsala. Arbetet leds av en regional säkerhetschef med placering i Uppsala
Huvudsakliga arbetsuppgifter Säkerhetsavdelningen Mitt:
Fysisk säkerhet
Säkerhetsskydd och riskhantering
Incidenthantering
Personalsäkerhet
Skydd av medarbetare
Informationssäkerhet
Risk- och sårbarhetsanalyser
Representera Säkerhetsavdelningen inom polisregionen
Signalskydd
Delta i nationella projekt inom Polismyndigheten
Utbilda internt i säkerhetsfrågor
Utbilda och skapa förståelse för polisens säkerhetsarbete på flera olika nivåer.
Säkerhetsskyddad upphandling-SUA
Stabsarbete kan förekomma

Resor förekommer i tjänsten
Kvalifikationer:
Anställning inom polismyndigheten, akademisk examen inom området eller annan för funktionen relevant kunskap eller utbildning.
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då arbetet kräver att du kan författa myndighetsbeslut och skrivelser
god datorvana, exempelvis inom Officepaketet och virtuella möten på distans
B-körkort då resor förekommer i tjänsten
svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
dokumenterad erfarenhet av säkerhetsrelaterat arbete
arbetat med säkerhetsfrågor utifrån säkerhetsskyddslagen
kunskaper inom signalskydd
erfarenhet av att hålla utbildningar och genomföra presentationer
utbildning och/eller kunskap om lagar och förordningar som reglerar säkerhetsskyddsområdet
erfarenhet av att hålla säkerhetshetsrelaterade intervjuer.

Personliga egenskaper
För att passa i rollen behöver du vara självständig med en god förmåga att tolka, utvärdera och hantera komplex och skyddsvärd information och utifrån det kunna göra urval och prioriteringar. Du är noggrann med hög integritet, är trygg i dig själv och litar på din egen förmåga i att göra bedömningar, driva processer och ta egna initiativ. Du är också en lagspelare som kan samverka med andra på ett klokt och smidigt sätt. Du har förmåga att tempoväxla för att lösa avdelningens uppdrag.
Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du har en mycket god kommunikativ förmåga. Du är inte heller främmande för nya möten och sammanhang.
En förutsättning för oss att lyckas med uppdraget är att vår grupp är inkluderande och består av individer med olika egenskaper, erfarenheter och bakgrund. Det som är gemensamt är lojaliteten med uppdraget och viljan att lösa problem. Känner du igen dig kan det vara dig vi söker!
Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper och ditt bidrag till gruppen.
Urval och intervjuer sker tidigast v.34
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 21/8 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A370.399/2023 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arrestantvakter Lokalpolisområde Uppsala/Knivsta, intermittent anställning

Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Polismyndigheten, region Mitt har ca 2300 anställda. Regionen består av de tre polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Polisområde Uppsala består av Områdeskansli, Ut... Visa mer
Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten, region Mitt har ca 2300 anställda. Regionen består av de tre polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Polisområde Uppsala består av Områdeskansli, Utredningssektion och de tre lokalpolisområdena Uppsala/Knivsta, Enköping/Håbo och Norduppland med huvudorterna Uppsala, Enköping och Tierp.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som timanställd arrestantvakt inom Lokalpolisområde Uppsala/Knivsta med placering i Uppsala.

Arbetet som arrestantvakt innebär att hantera och möta personer som berövats friheten av olika orsaker. Arrestantvakten är den som den intagne har närmast kontakt med under sin vistelse som frihetsberövad i arrestlokalen. Arbetet bedrivs under ledning av ett stationsbefäl. Du kommer att ha ett nära samarbete med poliser i yttre tjänst.

Uppdraget innefattar dokumentation kring omhändertagandet och tillsyn, likväl som mer handgripliga sysslor som att genomföra avvisitering eller att bistå med olika former av provtagning.

I uppdraget kan det även ingå att bistå lokalpolisområdet med övriga arbetsuppgifter såsom transporter av frihetsberövade samt platsbevakning. Arbetstempot varierar över tid men kan stundtals vara högt, vilket ställer krav på stresstålighet. Arbetet ställer stora krav på professionellt bemötande och ett förhållningssätt som präglas av respekt för allas lika värde.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Bevakning av omhändertagna personer när de vistas i arrestlokalen
• Visitering och olika provtagningar


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
• Godkänd gymnasieexamen eller motsvarande som arbetsgivare bedömer som likvärdigt
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska, i tal

Meriterande
Det är meriterande om du har:
• Körkort behörighet B
• Tidigare arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom Polisen eller inom exempelvis Kriminalvården, bevakningsbranschen, ordningsvakt eller annat socialt arbete som social omsorg, sjukvård eller psykiatrin
• Genomfört polisens utbildning för arrestantvakter med godkänt resultat
• Goda kunskaper i utomnordiskt språk
Tjänsten lämpar sig bra att kombinera med studier.

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har en förmåga att göra ansvarsfulla och kloka individuella bedömningar. Arbetet kan stundtals vara stressigt samt psykiskt påfrestande vilket kräver att du uppnått en personlig mognad samt kan bibehålla en god prioriteringsförmåga och handla rationellt även under press. Vi ser gärna att du är empatisk och inkännande men du ska även kunna sätta gränser och följa beslut. Du har hög servicekänsla och förmåga att skapa goda relationer med både allmänhet och kollegor genom god kommunikation samt förmåga till konstruktiv konfliktlösning och gränssättning.

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har en förmåga att göra ansvarsfulla och kloka individuella bedömningar. Arbetet kan stundtals vara stressigt samt psykiskt påfrestande vilket kräver att du uppnått en personlig mognad samt kan bibehålla en god prioriteringsförmåga och handla rationellt även under press. Vi ser gärna att du är empatisk och inkännande men du ska även kunna sätta gränser och följa beslut. Du har hög servicekänsla och förmåga att skapa goda relationer med både allmänhet och kollegor genom god kommunikation samt förmåga till konstruktiv konfliktlösning och gränssättning.

Vi söker dig som är:
• Ansvarsfull
• Tydlig
• Flexibel genom att du lätt anpassar dig till förändrade omständigheter, olika uppkomna situationer och tilldelade arbetsuppgifter
• Lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer

Vi söker dig som har:
• En human människosyn
• En hög känsla för rättssäkerhet
• God prioriteringsförmåga

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 1 september 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

IT-forensiker till Gävle, Uppsala och Västerås

Ansök    Jun 2    Polismyndigheten    IT-strateg
Är du redo för en större uppgift? Vill du bidra med din djupa IT-kunskap och nyfikenhet hos en samhällsviktig arbetsgivare, då hoppas vi att du vill bli en av oss inom IT-forensik i Region Mitt. Vi söker nu IT-Forensiker med placering i Gävle, Uppsala och Västerås. Beskrivning av arbetsplats Polismyndigheten, region Mitt har ca 2 300 anställda. Regionen består av tre polisområden; Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli so... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Vill du bidra med din djupa IT-kunskap och nyfikenhet hos en samhällsviktig arbetsgivare, då hoppas vi att du vill bli en av oss inom IT-forensik i Region Mitt. Vi söker nu IT-Forensiker med placering i Gävle, Uppsala och Västerås.
Beskrivning av arbetsplats
Polismyndigheten, region Mitt har ca 2 300 anställda. Regionen består av tre polisområden; Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.
Regionala utredningsenheten verkar inom ett flertal specialistområden, genom en sektion för aktionsgruppsverksamhet, en utredningssektion, en forensisk sektion och regionalt IT-brottscentrum.
Regionalt IT-brottscentrum består av tre IT-forensiska grupper samt gruppen för utredning av internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn (ISÖB). IT-brottscentrums verksamhet bedrivs inom hela regionen och är fysiskt placerade på polisområdena Gävle, Västerås och Uppsala.
Arbetsuppgifter
Vi som arbetar som IT-forensiker arbetar med IT-spår i brottsutredningar. Vi arbetar med att säkra, bearbeta, analysera och presentera den digitala bevisningen i olika utredningar. Hos oss får du bland annat arbeta med att tanka ner information från datorer och mobiltelefoner men det kan även vara annan digital utrustning såsom t ex drönare, kameror, övervakningssystem och IoT. Eftersom arbetet innebär att säkra digital bevisning kommer du att behöva montera isär hårdvara eller andra tekniska föremål för att lösa dina arbetsuppgifter.
Om du gillar att ständigt lära dig nya saker och arbeta med datorer, mobiltelefoner och annan teknik kan jobbet som IT-Forensiker passa dig.
Andra arbetsuppgifter som kan ingå är IT- forensiska undersökningar i nätverksmiljö, biträda vid husrannsakningar där till exempel digital bevisning ska säkras, skriva protokoll samt vittna i samband med rättegång. Arbetet som IT-forensiker är brett och utvecklande där det alltid finns något nytt att lära sig.


Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
• God kunskap inom IT såsom, hårdvara, operativsystem och applikationer och system
• Flera års aktuell erfarenhet av IT såsom, hårdvara, operativsystem och applikationer och system, från arbete, eller studier
• Vana att felsöka IT-utrustning
• Stort intresse av att lära dig mer om IT, teknik samt IT-forensik
• God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska
• Körkort med B-behörighet
• Svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du även har någon eller flera av följande:

• Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom IT, data, IT-Forensik, hårdvara, elektronik etc.
• Erfarenhet av att arbeta med IT-forensik, av att återskapa förlorad data eller liknande arbetsuppgifter
• Ytterligare språkkunskaper inom vanligt förekommande språk, utöver skandinaviska språk

Personliga egenskaper:
För att lyckas i rollen behöver du vara lugn och stabil, och du kan hantera lite högre arbetsbelastning väl. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt ställs krav på god samarbets- och kommunikationsförmåga samt att du har en hög integritet och ett professionellt förhållningssätt. Som person är du nyfiken på teknik och tekniska lösningar. Arbetsuppgifterna innebär även att du behöver vara flexibel, ha god förmåga att lösa problem samt arbeta strukturerat med hög noggrannhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Eftersom du i din roll som IT-Forensiker kommer att skriva och sammanfatta en hel del ser vi gärna att du skickar in din ansökan på svenska.
Övrig information:


Arbetstest kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen och vara en del av urvalet. Arbetstesterna är planerade vecka 25. Intervjuerna kommer sedan att ske i augusti.
Funktion: IT-forensiker
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Gävle, Uppsala, Västerås
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, tjänstgöring veckoslut kan förekomma.
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 2023-06-08. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med ref.nr. A289.744/2023 i mailets ärendemening.


När du skriver ditt personliga brev vill vi att du:
• Beskriver hur du uppfyller de önskade kvalifikationerna och förväntningarna som ställs på rollen som IT-forensiker.


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult.


Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Fackliga kontaktpersoner:
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via Polisens växel, 114 14 Visa mindre

Jurist till Rättssektion Mitt (Gävle och Uppsala)

Ansök    Jun 21    Polismyndigheten    Förvaltningsjurist
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en jurist till Rättsavdelningen med placering på Rättssektion Mitt, Rättstillämpning i Gävle och Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsäre... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en jurist till Rättsavdelningen med placering på Rättssektion Mitt, Rättstillämpning i Gävle och Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 800 medarbetare. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation.

Rättstillämpningens huvudsakliga verksamhet består av att vara ett juridiskt stöd till polisens kärn- och stödverksamhet. Juristerna står för myndighetens juridiska kompetens och kan även vara beslutsfattare och processförare i förvaltningsrättsliga ärenden och andra myndighetsärenden. Vissa uppgifter är mycket operativt verksamhetsnära medan andra fokuserar på utveckling tillsammans med övriga verksamheter inom myndigheten.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter:
• Du kommer huvudsakligen att arbeta med att ge rättsligt stöd till den polisiära kärnverksamheten i regionen.
• Du deltar i stab inom ramen för en särskild händelse.
• Du handlägger ersättningsanspråk enligt skadeståndslagen.
• Du ger rättsligt stöd samt fattar beslut i ärenden enligt offentlighets- och sekretesslagen.
• Du handlägger remisser från JO och JK.
• Du håller utbildningar.
• Du företräder Polismyndigheten vid domstolsprocesser.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
- en juris kandidatexamen eller juristexamen alternativt motsvarande utbildning eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- minst 2 års relevant erfarenhet av självständigt juridiskt arbete förskaffad i närtid.
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även:
- är notariemeriterad eller har likvärdig erfarenhet.
- har erfarenhet av arbete inom myndighet, företrädesvis brottsbekämpande myndighet.
- har erfarenhet av arbete med frågor relaterade till allmän ordning och säkerhet.
- har erfarenhet av arbete med dataskyddsfrågor.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och effektiv och har en hög arbetskapacitet. Då arbetet innebär kontakter internt och externt är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och serviceinriktad. Du är tydlig i ditt budskap och har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga.
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vidare är du effektiv med fokus på resultat samt engagerad och tillgänglig i ditt arbete.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader
Arbetsort: Gävle och Uppsala
Funktion: Jurist

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 3 juli 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

HR-konsult till HR region Mitt

Ansök    Jun 27    Polismyndigheten    HR-konsult/PA-konsult
Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag, dygnet runt. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt kansli. HR-avdelningen är en av de nationella avdelningarna. HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndi... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag, dygnet runt.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt kansli. HR-avdelningen är en av de nationella avdelningarna.

HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta såväl som långa mål och strategiska inriktning. HR-avdelningen, som består av över 900 medarbetare, ska tillgodose ledningens och verksamhetens behov av strategisk styrning och verksamhetsnära stöd. HR-avdelningen ska vidare säkerställa att det finns förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten.

Polisregion Mitt omfattar polisområden Uppsala, Västmanland och Gävleborg samt regionala enheter. Vi är ca 2500 medarbetare och drygt 240 chefer inom regionen.

Vi söker nu dig som vill arbeta som HR-konsult i vårt härliga team i Polisregion Mitt. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och kunniga kollegor, utvecklas och få erfarenheter för livet.
Polismyndighetens uppdrag är att minska brottsligheten och öka tryggheten i samhället och du är med i att utveckla en av Sveriges största myndighet.
Missa inte den chansen!



ARBETSUPPGIFTER
HR i Polisregion Mitt har i uppdrag att driva de myndighetsgemensamma målsättningarna inom arbetsgivarpolitik (lagar och avtal), kultur & arbetsmiljö, kompetensförsörjning & tillväxt och kompetensutveckling & lärande i ett verksamhetsnära stöd till våra chefer. HR Polisregion Mitt leds av HR-chef och består idag av 11 medarbetare, i olika roller, så som HR-partners, HR-konsulter samt HR- specialister med olika inriktningar och flertalet uppdrag. Vi verkar i vårat uppdrag inom hela regionen.

Vårt huvuduppdrag är att ge samtliga chefer förutsättningar att leda och utveckla sina verksamheter på bästa sätt. Du förväntas verka i nära samarbete med kollegor och för verksamheten där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av stor vikt för framgång. Arbetet består till stor del att stötta inom en rad administrativa processer och i arbetsuppgifter där du förväntas agerar med stor grad av personlig mognad och brett i många frågor. Arbetsuppgifterna är varierande och kräver såväl självständigt driv såväl som hög grad av samarbete. Tidvis är arbetet fyllt av deadlines som kräver snabbfotat arbete med god förmåga till struktur och framförhållning i ditt arbete.
Detta är ett roligt och stimulerande uppdrag för dig som ser möjligheten att växa i din roll, tillsammans med oss.

Du förväntas:
• Vara ett stöd och skapa förutsättningar för dina HR-kollegor i administrativa arbetsuppgifter, löpande och operativa HR-frågor.
• Ta emot, fördela, bereda och hantera ärenden som inkommer till oss på HR Polisregion mitt.
• Olika administrativa arbetsuppgifter som förekommer inom hela HR-området.
• Ta del av statistik, förstå och genomföra analysarbete som används i beslutsfattande delar och i uppföljning av verksamhet.
• MBL-arbete.
• Beredande arbeten inom HR området.
• Stötta i lönebildningsarbete & lönerevisonsarbete.
• Planera utbildningsinsatser och ibland leda workshops inom olika givna ämnen.
• Stötta verksamheten i ett tillväxtarbete och där kompetensförsörjning som är otroligt viktigt för Polismyndigheten nu och framåt.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har: - Skallkrav
• akademisk examen inom HR-området
• därtill minst 1 års relevant arbetslivserfarenhet
• mycket god administrativ förmåga
• goda kunskaper inom Office-paketet där Excell är en förutsättning för att klara arbetet
• mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Personliga egenskaper: - Skallkrav
För att lyckas och trivas i rollen är det viktigt att du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer samt god förmåga att lyssna och föra konstruktiva dialoger. Du arbetar på ett självgående sätt för att uppnå goda resultat och du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kan arbeta med flera parallella arbetsuppgifter, är strukturerad och har lätt för att samarbeta.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: - Meriterande - viktig
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet

ÖVRIGT
Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 11/8 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd, kontakta ansvarig HR-partner Lina Rytzler.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Verksamhetscontroller till regionkansliet i region Mitt

Ansök    Maj 17    Polismyndigheten    Controller
Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Polisregion Mitt har ca 2500 anställda och består av polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter Operativa-, Utrednings- och Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regio... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Mitt har ca 2500 anställda och består av polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter Operativa-, Utrednings- och Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Verksamhetsstyrning och analys är en del av regionkansliet. Inom ansvarsområdet för gruppen finns samordnande regionala funktioner. Vi söker nu dig som vill arbeta som verksamhetscontroller vid regionkansli Mitt med placering i Uppsala, Västerås eller Gävle.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som verksamhetcontroller arbetar du med att följa upp och analysera verksamheten. Arbetet innebär att du kommer att delta i planering, utformning och uppföljning av myndighetens verksamhetsplan och styrning. Du kommer vidare att arbeta med uppföljning av tidredovisning, brottsuppföljning, statistik och uppföljning av olika projekt. Du kommer arbeta med att samla in information inom och utom organisationen för att analysera, dra slutsatser utifrån det material du samlat in samt sammanställa och presentera detta. Du kommer även att besvara frågor från media.

Du ger organisationen råd och stöd inom olika verksamhetsområden samt förbättringsförslag avseende en effektivare hantering för att nå regionens mål. Arbetet utförs både enskilt och i team.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har/är:
• Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt akademisk examen inom stats- eller samhällsvetenskap, kriminologi, juridik eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av att ha arbetat som verksamhetscontroller, analytiker eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du även har:
• Vana av att hantera, strukturera, bearbeta och analysera informationsmängder samt presentera materialet
• Kunskaper inom analys och statistiska metoder
• Arbetslivserfarenhet från statlig verksamhet, företrädesvis Polismyndigheten eller annan brottsbekämpande myndighet/verksamhet
• Kunskap om styrning och uppföljningsprocesser inom offentlig verksamhet
• B-körkort

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har förmåga att se helheten, har lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du självgående kan driva på ditt arbete. Du har förmåga att se samband, dra slutsatser med ett kritiskt och prövande förhållningssätt samt samordna, strukturera och proaktivt leda arbetet framåt. För att trivas i rollen bör du vara initiativtagande, ha ett starkt utvecklingsfokus och en god struktur. En förutsättning för ett gott resultat är att förankra arbetet hela vägen ut i verksamheten.

Vi kommer lägga stor vikt vid den personliga lämpligheten.

ÖVRIGT
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Uppsala, Västerås eller Gävle
Arbetstid: Förtroendearbetstid

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 24/5 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kommunikatör till Kommunikationsavdelningen, Uppsala

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en driven kommunikatör till vår enhet i polisregion Mitt. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med drygt 35 000 medarbetare. Kommunikationsavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar ... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en driven kommunikatör till vår enhet i polisregion Mitt. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med drygt 35 000 medarbetare. Kommunikationsavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar som har ansvar för att proaktivt styra, utveckla och samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete samt vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten.

Till kommunikationsenheten i polisregion Mitt, placering i Uppsala, söker vi nu en driven kommunikatör. Du kommer att tillhöra en enhet om 12 personer som består av kommunikatörer och presstalespersoner som utöver Uppsala är lokaliserade i Västerås och Gävle.

ARBETSUPPGIFTER
Som kommunikatör kommer du att arbeta med kommunikationsfrågor i en händelsestyrd och snabbt föränderlig miljö. Du är ett operativt och strategiskt kommunikationsstöd för chefer och andra nyckelfunktioner där du arbetar med analys, planering, genomförande och uppföljning av interna och externa kommunikationsinsatser. Du producerar och publicerar innehåll i olika kanaler och arbetar tillsammans med andra medarbetare för att utveckla och förbättra polisens kommunikationskanaler.
Vidare så har du ett särskilt ansvar för utveckling av innehåll och strukturer i digitala kanaler.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Utveckla och förvalta digitala kanaler
• Initiera, planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser
• Ge stöd till chefer och funktionsansvariga i kommunikationsfrågor
• Utveckla den interna och externa kommunikationen utifrån uppsatta mål
• Producera och publicera innehåll i olika kanaler
• Samverka både inom och utom myndigheten i kommunikationsfrågor
• Genomföra kompetenshöjande insatser inom kommunikation
• Medverka i lokal kriskommunikation


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som:

• Har en utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, alternativt arbetslivserfarenhet som kan bedömas likvärdig.
• Har erfarenhet av att arbeta med och utveckla digitala kanaler, webb och sociala medier.
• Har erfarenhet av att arbeta i digitala verktyg som arbetsgivaren bedömer relevant (företrädesvis Episerver, Photoshop, InDesign, Premiere Pro).
• Har erfarenhet av kommunikationsarbete inom en större organisation.
• Är en van skribent med erfarenhet av att producera målgruppsanpassat kommunikationsmaterial till olika kanaler.
• Har en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att stötta och coacha chefer och ledare inom relevant område.
• Vana vid att ge råd och stöd vid kommunikationsplanering och bistå i genomförandet.
• Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet/offentlig verksamhet.
• Erfarenhet att utbilda andra inom ditt kompetensområde.
• Erfarenhet av projektledning.

Personliga egenskaper
För att vara framgångsrik och trivas i rollen som kommunikatör har du lätt för att samarbeta samt hantera flera parallella engagemang. Vi ser att du har en god förmåga att växla mellan planerat och händelsestyrt arbete samt mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du har även en god förmåga att hantera ett stundtals högt arbetstempo på ett bra sätt. Du ser helheten och har lätt för att anpassa budskap och förklara komplexa frågor i olika kanaler till olika målgrupper. För att lyckas i arbetet behöver du vara en social person som kan arbeta både i grupp och självständigt och du är bra på att skapa goda relationer.


ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 30 maj 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Eventuella arbetsprov kan förekomma i denna rekrytering.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Presstalesperson till Kommunikationsavdelningen, Uppsala

Ansök    Maj 17    Polismyndigheten    Mediakonsulent
Kommunikationsavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar med verksamhet i hela landet. Avdelningen har ansvar för att samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete och under dygnets alla timmar vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten. Avdelningen har cirka 200 medarbetare. Kommunikationsavdelningen är uppdelad i ett tiotal enheter där vissa har ett nationellt och andra ett mer regionalt ansvar. Du komme... Visa mer
Kommunikationsavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar med verksamhet i hela landet. Avdelningen har ansvar för att samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete och under dygnets alla timmar vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten. Avdelningen har cirka 200 medarbetare. Kommunikationsavdelningen är uppdelad i ett tiotal enheter där vissa har ett nationellt och andra ett mer regionalt ansvar.
Du kommer att vara en del av kommunikationsenheten i region Mitt som består av 12 medarbetare varav 6 är kommunikatörer och 6 presstalespersoner. De är placerade i Uppsala, Västerås och Gävle, och deras primära uppdrag är att stödja polisregionens kommunikationsarbete.
Arbetsbeskrivning
Som presstalesperson tar du emot och hanterar samtal från media i både regionledningscentralen och mediacenter och är talesperson för myndigheten i operativa frågor. Du arbetar nära vakthavande befäl i regionledningscentralen samt de personer som ska uttala sig i olika frågor. I din roll arbetar du också proaktivt mot media för att föra ut polismyndighetens budskap.
Utöver detta så samarbetar man även med presstalespersoner i regionerna, med polisens pressekreterare på nationellt mediecenter och med övriga inom kommunikationsavdelningen. Du har också kontakt med presstalespersoner inom andra myndigheter, där deltagande sker i stabsarbetet vid särskilda händelser.
Ansvar:
Ta emot och hantera inkommande samtal från media
Vara talesperson och företräda myndigheten i operativa frågor/ärenden.
Leda kommunikationsarbetet och/eller delta i arbetet vid särskilda händelser
Arbeta proaktivt med brottsförebyggande kommunikation
Genomföra medieträningar och coacha i mediefrågor
Skriva nyheter, pressmeddelanden, budskapsformulering, talepunkter
Hantera omvärldsbevakning
Genomföra pressträffar
Delta i projekt för att utveckla verksamheten och bistå i kommunikationsavdelningens övriga arbete
Arbeta proaktivt mot media genom att i samverkan med den operativa verksamheten föra ut polismyndighetens budskap
Arbetet kräver närvaro på obekväm arbetstid samt beredskap vissa veckor

Kvalifikationer
Nu letar vi efter dig som har:
Relevant utbildning för arbetets innehåll eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Erfarenhet av mediehantering
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
Vana att göra redaktionell texthantering och nyhetsvärdering.
Vana att agera rådgivare i mediefrågor

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Det är meriterande om du har:
Vana att arbeta i olika digitala kanaler
Kommunikativ förmåga och vana att producera visst kommunikationsmaterial
Gott omdöme och medvetenhet kring sekretess
God pedagogisk förmåga och vana att coacha och mediaträna

Personliga egenskaper
För att passa i rollen har du lätt för att samarbeta och kommunicera inom och utom kommunikationsavdelningen och kan hantera flera parallella engagemang och intressenter. Du har en god förmåga att växla mellan planerat och händelsestyrt arbete samt mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter och hantera stundtals högt tempo. Vi ser att du är ansvarstagande, samvetsgrann och delar med dig av erfarenheter, kunskaper och idéer.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Petra Sjölander, petra.sjö[email protected], 070-298 55 36
Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Daniela De Santi, [email protected]
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, 010-563 87 10
SACO, Lawen Dehghani, 010-563 85 79
SEKO Polisen, Karna Tillheden, 010-561 66 27
ST, Pär Renberg, 072-246 52 37
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Periodplanering 5:3. Tjänstgöring omfattar skiftestjänstgöring även röda dagar, kvällar och helger samt 24h beredskapstjänstgöring enligt schema.
Funktion: Presstalesperson
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 12/6 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A286.646/2023 mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer ref.nr A286.646/2023 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sekretesshandläggare vid informationsförvaltning Mitt

Ansök    Apr 5    Polismyndigheten    Servicehandläggare
Är du redo för en större uppgift? Vi söker sekretesshandläggare för en tidsbegränsad anställning till Rättsavdelningen med placering vid informationsförvaltningen i Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Rättsavdelningen inom Polismyndigheten ansvarar för rättslig styrning och stöd,... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Vi söker sekretesshandläggare för en tidsbegränsad anställning till Rättsavdelningen med placering vid informationsförvaltningen i Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Rättsavdelningen inom Polismyndigheten ansvarar för rättslig styrning och stöd, förvaltningsrättslig verksamhet samt informationsförvaltning.

Informationsförvaltningens huvudsakliga verksamhet består bland annat av att ta emot, diarieföra, arkivera och förvalta polisens handlingar samt handlägga begäran om utlämnande av allmänna handlingar.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som sekretesshandläggare består i huvudsak av att ta emot och hantera begäran om utlämnande av allmän handling. I arbetet ingår att utföra sekretessprövning och besluta om efterfrågad handling kan lämnas ut. Du tillämpar ett förhållandevis komplicerat regelverk med tillhörande skyndsamhetskrav. I arbetet med sekretessprövningar hanterar du på kort handläggningstid stora mängder information. IT-baserat arbete utgör en självklar del av vardagen. Som en del av ditt dagliga arbete kommer du i kontakt med många interna och externa parter där kommunikationen sköts både i skrift och muntligen. Arbete som vanligen sköts av en arkivhandläggare förekommer i denna tjänst vilket innefattar bland annat ordnings- och förteckningsarbete. Du ska kunna utföra visst fysiskt ansträngande arbete, som att lyfta arkivkartonger vid mottagande av leveranser, omflyttningar av arkivhandlingar och gallring. I arkivet utförs vissa arbetsmoment från stege. Även andra arbetsuppgifter kopplade till sektionens uppdrag kan ingå i dina arbetsuppgifter.

Resor i arbetet kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• gymnasieexamen eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska
• god datorvana och god förmåga att sätta dig in i nya IT-system

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• erfarenhet av handläggning inom offentlig förvaltning i närtid
• erfarenhet av arkivarbete inom offentlig förvaltning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• utbildning inom juridik, offentlighet och sekretess, arkivvetenskap/informationsvetenskap eller erfarenhet av att handlägga ärenden inom ramen för offentlighets- och sekretesslagen, förvaltningsrätt eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som sekretesshandläggare ska du vara analytisk och noggrann. Du är mån om att ge bra service och är en lösningsfokuserad person. Du kan arbeta självständigt men har också en god förmåga att kommunicera och samarbeta. Du ska uppnå en god kvalitet i dina ärenden samtidigt som ärendena ska hanteras skyndsamt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsform: Särskild visstidsanställning (10 månader)
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare
Omfattning: Heltid

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 26 april 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Teknikspecialister till kamerateknikgrupp i Uppsala

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 600 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudo... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 600 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar.

Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten.

Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik. Vid utredningsenheten pågår ständiga förändringsarbeten som syftar till att framgångsrikt kunna hantera komplexa utredningsärenden. Till Utredningsenheten söker vi nu två teknikspecialister kamera.

ARBETSUPPGIFTER
Allmän kameraövervakning är en viktig del i att öka tryggheten i utsatta områden. Att arbeta som teknikspecialist kamera är ett omväxlande och aktivt arbete där du tillsammans med dina kollegor planerar, förbereder, monterar, konfigurerar och förvaltar regionens allmänna kamerabevakning. Arbetet är varierande mellan planering, konfigurering, dokumentation och kamerasystemsarbete inne på kontoret till rekognosering, installationer och underhåll av våra kameror utomhus runt om i regionen. Du arbetar alltid tillsammans med en kollega och ofta på höga höjder med hjälp av exempelvis skylift.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Arbetslivserfarenhet inom installation, programmering och driftsättning av larm- och kameraövervakningssystem eller motsvarande
• B-körkort
•Goda datakunskaper
•Erfarenhet av IT-installation/montage/nätverksarbete
•Goda kunskaper i att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Allmän el-behörighet eller annan likvärdig utbildning
• Certifiering/Utbildning samt erfarenhet av arbete på hög höjd och skylift
• Erfarenhet av Video Management Softwaresystem och arbete med video och bildredigering
• Erfarenhet av projektledning
• Körkort behörighet BE, C eller CE

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är en lagspelare, som bidrar till att sprida trivsel och arbetsglädje och som är genuint intresserad av att hålla en hög service. Du tycker om och har lätt för att samarbeta, samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt. Du har förmåga att se och lösa praktiska utmaningar. För att trivas i rollen behöver du gilla variation och möten med människor. Du är noggrann och strukturerad i ditt arbete och mån om att leverera med hög kvalitet. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera professionellt och ha gott omdöme vilket ska avspeglas i ditt förhållningssätt och bemötande. För denna tjänst kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader.
Omfattning: Heltid
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Normalt vardagar dagtid (flextid). Beredskap kan komma att ingå i tjänsten vilket kan innebära att du kan komma att tjänstgöra enstaka helgdagar.
Viss tjänstgöring kan förekomma enstaka kvällar, nätter och helger.
Tillträde: Enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2023-05-09. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Sekretesshandläggare vid informationsförvaltning Mitt

Ansök    Maj 2    Polismyndigheten    Servicehandläggare
Är du redo för en större uppgift? Vi söker sekretesshandläggare för en tidsbegränsad anställning till Rättsavdelningen med placering vid informationsförvaltningen i Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Rättsavdelningen inom Polismyndigheten ansvarar för rättslig styrning och stöd,... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Vi söker sekretesshandläggare för en tidsbegränsad anställning till Rättsavdelningen med placering vid informationsförvaltningen i Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Rättsavdelningen inom Polismyndigheten ansvarar för rättslig styrning och stöd, förvaltningsrättslig verksamhet samt informationsförvaltning.

Informationsförvaltningens huvudsakliga verksamhet består bland annat av att ta emot, diarieföra, arkivera och förvalta polisens handlingar samt handlägga begäran om utlämnande av allmänna handlingar.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som sekretesshandläggare består i huvudsak av att ta emot och hantera begäran om utlämnande av allmän handling. I arbetet ingår att utföra sekretessprövning och besluta om efterfrågad handling kan lämnas ut. Du tillämpar ett förhållandevis komplicerat regelverk med tillhörande skyndsamhetskrav. I arbetet med sekretessprövningar hanterar du på kort handläggningstid stora mängder information. IT-baserat arbete utgör en självklar del av vardagen. Som en del av ditt dagliga arbete kommer du i kontakt med många interna och externa parter där kommunikationen sköts både i skrift och muntligen. Arbete som vanligen sköts av en arkivhandläggare förekommer i denna tjänst vilket innefattar bland annat ordnings- och förteckningsarbete. Du ska kunna utföra visst fysiskt ansträngande arbete, som att lyfta arkivkartonger vid mottagande av leveranser, omflyttningar av arkivhandlingar och gallring. I arkivet utförs vissa arbetsmoment från stege. Även andra arbetsuppgifter kopplade till sektionens uppdrag kan ingå i dina arbetsuppgifter.

Resor i arbetet kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• gymnasieexamen eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska
• god datorvana och god förmåga att sätta dig in i nya IT-system

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• erfarenhet av handläggning inom offentlig förvaltning i närtid
• erfarenhet av arkivarbete inom offentlig förvaltning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• utbildning inom juridik, offentlighet och sekretess, arkivvetenskap/informationsvetenskap eller erfarenhet av att handlägga ärenden inom ramen för offentlighets- och sekretesslagen, förvaltningsrätt eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som sekretesshandläggare ska du vara analytisk och noggrann. Du är mån om att ge bra service och är en lösningsfokuserad person. Du kan arbeta självständigt men har också en god förmåga att kommunicera och samarbeta. Du ska uppnå en god kvalitet i dina ärenden samtidigt som ärendena ska hanteras skyndsamt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsform: Särskild visstidsanställning (10 månader)
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare
Omfattning: Heltid

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 5 maj 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gruppchef till IT-forensisk grupp i Uppsala

Ansök    Sep 8    Polismyndigheten    Gruppchef, teknik
Beskrivning av arbetsplatsen Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Regionen Mitt består a... Visa mer
Beskrivning av arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Regionen Mitt består av tre polisområden; Uppsala, Västmanland och Gävleborg, regionala enheter samt ett regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen.
Under regionala utredningsenheten ingår sektionen regionalt it-brottscentrum. Här finner vi idag fyra arbetsgrupper, tre it-forensiska grupper samt en grupp som arbetar med utredning av internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn. Verksamheten kommer på sikt även växa med en ny grupp inriktad mot utredning av komplexa cyberbrott.
Nu söker vi en gruppchef till en av våra IT-forensiska grupper; IT-teknik 3. Inom den it-forensiska verksamheten arbetar vi med att i brottsutredningar planera, säkra, extrahera, analysera och värdera digitala spår från elektroniska enheter och källor. Resultatet av den it-forensiska undersökningen presenteras i ett it-forensiskt undersökningsprotokoll som underlag till förundersökningen. Inom området ingår också att identifiera och beskriva funktionalitet och egenskaper för undersökta elektroniska enheter, applikationer och digital information.
IT-forensisk verksamhet bedrivs inom hela regionen. För den här anställningen gäller Uppsala som placeringsort.
Arbetsbeskrivning
Som chef för IT-teknik 3 rapporterar du till sektionschefen samt ingår i it-brottscentrums ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området it-forensik och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
· minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
· erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
· polisexamen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
· ingått i ledningsforum
· chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
· erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför den egna organisationen
· erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
· arbetserfarenhet inom it
· erfarenhet av it-forensik
· erfarenhet från utredningsverksamhet
· erfarenhet av polisorganisationens verksamhet.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
· Analys och helhetssyn
· Mål och resultat
· Utveckling och förändring
· Social säkerhet
· Muntlig och skriftlig kommunikation
· Skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


Kontaktpersoner
Riita Rosenqvist, rekryterande chef, 114 14
Hanna Söderberg, HR-konsult, 010-567 51 34
Fackliga företrädare
Fackliga företrädare nås via växeln på 114 14
Övrig information
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 13 september 2022 via e-post till [email protected]. I meddelandefältet kopierar du även över följande frågor och svarar lite kort på dem:
Har du minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande?
Har du erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten?
Har du polisexamen eller annan eftergymnasial utbildning?
Har du erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat?
Har du ingått i ledningsforum?
Har du chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå? Har du erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen?
Har du arbetserfarenhet inom it?
Har du erfarenhet av it-forensik?
Har du erfarenhet från utredningsverksamhet?
Har du erfarenhet av polisorganisationens verksamhet?
Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A478.333/2022 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Forensisk laborant till NFC Uppsala

Ansök    Sep 8    Polismyndigheten    Laborant, kemi
Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en avdelning i Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför NFC forensiskt arbete för en framgångsrik b... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en avdelning i Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför NFC forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen verkar inom områdena informationsteknik, biologiska spår, kemi och teknik samt droganalys. Vi är drygt 600 medarbetare på totalt tolv driftställen, från Umeå i norr till Malmö i söder. Vårt största laboratorium och vårt avdelningskansli finns i Linköping.

På Laboratoriesektion Nord arbetar vi med att ta fram, identifiera, jämföra och dokumentera spår från brottsplatser och tillvaratagna bevismaterial. Vi är omkring 30 medarbetare och finns i Umeå, Sundsvall, Uppsala och Örebro.



ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen framkallning av fingeravtryck på diverse material från brottsplatser samt DNA spårsökning och -säkring. Andra laborativa arbetsuppgifter ingår såsom uppackning, registrering samt preparering av olika framkallningslösningar. I arbetet ingår även rutinbetonade uppgifter. Du kommer att ha direkta kontakter med uppdragsgivare inom rättsväsendet och skriftligen redovisa dina resultat till förundersökningen. Arbetet kräver ett fullgott färg-, siffer- och bokstavsseende. Arbetsuppgifterna kan eventuellt komma att utökas med ytterligare arbetsmoment.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• kandidatexamen med inriktning inom naturvetenskap, examen från polisskolan eller eftergymnasial utbildning som myndigheten bedömer relevant
• relevant arbetslivserfarenhet inom området
• goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:
• erfarenhet av forensiskt laboratoriearbete
• erfarenhet av ISO-certifierat kvalitetsarbete
• erfarenhet av detaljgranskning
• utbildning och/eller erfarenhet av kriminaltekniska metoder
• erfarenhet av polisiär verksamhet eller arbete inom rättsväsendet

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är noggrann och lägger stor vikt vid kvalité. Rollen kräver att du tar ansvar för din uppgift och driver dina processer framåt. Du ingår i ett arbetslag där det krävs att du har god samarbetsförmåga och tar hänsyn till helheten. Vidare har du förmågan att arbeta målinriktat där du prioriterar och agerar utifrån verksamhetens mål och gruppens uppdrag.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Inför tillsättningen av tjänsten kommer ett anlagstest angående bl a mönsterigenkänning tillämpas. De kandidater som är aktuella kommer sedan att bli kallade till intervju.

Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Presstalesperson till kommunikationsavdelningen Mitt

Ansök    Okt 19    Polismyndigheten    Kommunikationsstrateg
Är du redo för en större uppgift? Vi söker en presstalesperson till kommunikationsenheten i Region Mitt. Hos oss kommer du att utvecklas tillsammans med engagerade och kunniga kollegor och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten. Kommunikationsavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar med verksamhet i hela landet. Avdelningen har ansvar för att samor... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Vi söker en presstalesperson till kommunikationsenheten i Region Mitt. Hos oss kommer du att utvecklas tillsammans med engagerade och kunniga kollegor och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten.

Kommunikationsavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar med verksamhet i hela landet. Avdelningen har ansvar för att samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete och under dygnets alla timmar vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten. Avdelningen har cirka 200 medarbetare. Kommunikationsavdelningen är uppdelad i ett tiotal enheter där vissa har ett nationellt och andra ett mer regionalt ansvar.

Du kommer att vara en del av kommunikationsenheten i region Mitt som består av 12 medarbetare varav 6 är kommunikatörer och 6 presstalespersoner. De är placerade i Uppsala, Västerås och Gävle, och deras primära uppdrag är att stödja polisregionens kommunikationsarbete.


ARBETSUPPGIFTER
Som presstalesperson tar du emot och hanterar samtal från media i både regionledningscentralen och mediacenter och är talesperson för myndigheten i operativa frågor. Du arbetar nära vakthavande befäl i regionledningscentralen samt de personer som ska uttala sig i olika frågor. I din roll arbetar du också proaktivt mot media för att föra ut polismyndighetens budskap.

Utöver detta så samarbetar man även med presstalespersoner i regionerna, med polisens pressekreterare på nationellt mediecenter och med övriga inom kommunikationsavdelningen. Du har också kontakt med presstalespersoner inom andra myndigheter, där deltagande sker i stabsarbetet vid särskilda händelser.

Ansvar:

• Ta emot och hantera inkommande samtal från media
• Vara talesperson och företräda myndigheten i operativa frågor/ärenden.
• Leda kommunikationsarbetet och/eller delta i arbetet vid särskilda händelser
• Arbeta proaktivt med brottsförebyggande kommunikation
• Genomföra medieträningar och coacha i mediefrågor
• Skriva nyheter, pressmeddelanden, budskapsformulering, talepunkter
• Hantera omvärldsbevakning
• Genomföra pressträffar
• Delta i projekt för att utveckla verksamheten och bistå i kommunikationsavdelningens övriga arbete
• Arbeta proaktivt mot media genom att i samverkan med den operativa verksamheten föra ut polismyndighetens budskap
• Arbetet kräver närvaro på obekväm arbetstid samt beredskap vissa veckor

KVALIFIKATIONER
Nu letar vi efter dig som har:
• Relevant utbildning för arbetets innehåll eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
•Erfarenhet av mediehantering
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• Kommunikativ förmåga och vana att göra redaktionell texthantering och nyhetsvärdering. (digital kompetens)
• Vana att agera rådgivare i mediefrågor

Det är meriterande om du har:
• Van att arbeta i olika digitala kanaler
• Kommunikativ förmåga och vana att producera visst kommunikationsmaterial
• Gott omdöme och medvetenhet kring sekretess
• God pedagogisk förmåga att coacha och mediaträna

För att passa i rollen har du lätt för att samarbeta inom och utom kommunikationsavdelningen och kan hantera flera parallella engagemang och intressenter samt ha en god förmåga att växla mellan planerat och händelsestyrt arbete samt mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter och hantera stundtals högt tempo. Vi ser att du är ansvarstagande, samvetsgrann och delar med dig av erfarenheter, kunskaper och idéer.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 4 november 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Polismyndigheten söker HR partner med placering inom region Mitt

Ansök    Maj 27    Polismyndigheten    HR-konsult/PA-konsult
Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. HR-avdelningen är en av de nationella avdelningarna. HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verk-samhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. HR-avdelningen är en av de nationella avdelningarna.

HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verk-samhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. HR-avdelningen som består av över 900 medarbetare ska tillgodose ledningens och verksamhetens behov av strategisk styrning och verksamhetsnära stöd. HR-avdelningen ska vidare säkerställa att det finns för-utsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och lik-värdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten.

HR i polisregion Mitt har i uppdrag att driva de myndighetsgemensamma målsättningarna inom arbetsgivarutveckling, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och chef- och medarbetarskap. HR-Mitt leds av en HR-chef och består av 10 medarbetare. Inom HR Mitt finns HR-partners, HR-konsulter samt HR- specialister med olika inriktningar.

Polisregion Mitt omfattar polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg samt regionala enheter. Polisregion Mitt har drygt 2400 medarbetare och drygt 240 chefer.

HR Mitt söker nu en HR-partner som kommer att arbeta brett med HR- frågor men med inriktning mot arbetsgivarfrågor och som vill vara med i utvecklingen av Sveriges största myndighet. En ny kollega som får möjligheten att ingå i ett team av kompetenta och drivna kollegor inom HR Mitt.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-partner kommer du att utgöra ett verksamhetsnära HR-stöd för ledning och chefer. Du förväntas ha ett konsultativt förhållnings-sätt och kunna driva samt implementera HR-processer i verksamheten. Du kommer att vara ett stöd i så väl operativa som strategiska frågor kopplade till chefs- och kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätts-liga/avtalsfrågor, förhandling samt lönebildning. Du ingår i ledningsgrupp och bidrar med din kompetens utifrån ditt ansvarsområde, samt verkar för att utveckla effektiv styrning och ledning av verksamheten. En stor del av ditt verksamhetsområde innefattar arbetsrättsliga/avtalsfrågor, förhand-ling och lönebildning. Polismyndigheten arbetar utifrån en MBL- struktur.
I din roll ingår också att hålla utbildningar samt att genomföra workshops inom HR-området. Arbetet är självständigt men du kommer att ha nära samarbete med kollegor i såväl kärnverksamheten som inom HR och övriga stödavdelningar.


KVALIFIKATIONER
• Akademisk utbildning inom HR- området alternativt annan bakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - Skallkrav

Erfarenhet i närtid inom HR-arbete i rollen som konsultativt chefsstöd i större organisation - Skallkrav
I detta innefattas bland annat:
- God vana att hantera individärenden
- Säker i rehabprocessen
- Erfarenhet inom kompetensförsörjning (planering och genomfö-rande av aktiviteter för kompetens/ledarskapshöjande insatser)
- Arbetat konsultativt inom området lagar och avtal
- Goda kunskaper i arbetsrätt och vana i att driva förhandling


• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete - Skallkrav

Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. - Skallkrav

• Erfarenhet av att skapa goda relationer med arbetstagarorganisationerna. - Meriterande - viktig

• Erfarenhet av att stötta chefer i lönerevisionsprocessen. - Meriterande - viktig





ÖVRIGT
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Tillsvidareanställning, heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: HR- partner

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 22-06-10.
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult [email protected]

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

It-tekniker, placering i Uppsala

Arbetsplatsbeskrivning Vill du ha en större uppgift? Polismyndighetens It-avdelning söker it-tekniker till enheten för Leverans och Support, med placering i Uppsala för tillsvidareanställning. Kanske har du en bakgrund inom it eller ett brinnande intresse för teknik och it. Leverans och Support är Polismyndighetens fältorganisation som finns närmast kärnverksamheten. Polisens It-avdelning har ca 1000 anställda och ansvarar för all It som används av polisen... Visa mer
Arbetsplatsbeskrivning
Vill du ha en större uppgift? Polismyndighetens It-avdelning söker it-tekniker till enheten för Leverans och Support, med placering i Uppsala för tillsvidareanställning. Kanske har du en bakgrund inom it eller ett brinnande intresse för teknik och it. Leverans och Support är Polismyndighetens fältorganisation som finns närmast kärnverksamheten.
Polisens It-avdelning har ca 1000 anställda och ansvarar för all It som används av polisens cirka 34 000 medarbetare. Som anställd på It-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt!
Arbetsbeskrivning
Vi inom Leverans och Support har ett helhetsansvar för införande, leverans och service av ny teknik, inklusive koordinering och samordning av större leveranser inom it.
Du kommer som it-tekniker stöta på en varierad arbetsvardag, vi jobbar nära verksamheten och det är viktigt att ha god förståelse för hur polisen arbetar och vilka behov de har. Vi fokuserar på lösningar och inte problem och vi värdesätter god servicekänsla och medarbetardriv, där samverkan och stöttning av varandra står i centrum. Administration av vår utrustning är även en viktig del av arbetet.
Du kommer utgå från Uppsala i ditt arbete, med resor runt om i Uppsala län, även resor inom övriga region Mitt kan förekomma. Beredskaps- och dispatcherarbete ingår i tjänsten. Det förekommer tyngre lyft och obekväma arbetsställningar under arbetsdagen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
It-inriktad gymnasial – eller eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som kan bedömas likvärdigt.
Minst två års arbetslivserfarenhet, varav minst ett år som IT-tekniker/supporttekniker.
Goda kunskaper och ett genuint intresse gällande PC, skrivare, kringutrustning och nätverkskommunikationsutrustning.
B-körkort och vana att köra bil
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
Svenskt medborgarskap


Meriterande
Det är meriterande om du har något eller flera av följande:
Erfarenhet av att arbeta med att ge service
Vana vid att hantera ärendehanteringssystemet Remedy ARS eller motsvarande.
God kunskap om IT-utrustning/hårdvara, exempelvis datorer, skrivare, telefoni/mobiltelefoni samt audio/videoutrustning.
Kunskap om kommunikationsradiosystem, Rakel, samt kringutrustning för kommunikationsradio.
Kunskap om Active Directory.
Arbete inom stödfunktion i en större organisation.


Personliga egenskaper
Vårt uppdrag som stödverksamhet präglas av polisens värdegrund. Vi är Engagerade, Tillgängliga och Effektiva.
Vi söker dig som:
har en positiv inställning till människor och arbete, samt förmåga att vara engagerad och pålitlig. Att ge god service är en självklarhet för dig.
har ordningssinne, samt ett strukturerat och effektivt arbetssätt
tycker om att lära dig nya saker och vill gärna dela med dig av vad du kan till andra
tycker om att lösa problem, samt är flexibel och har förmåga att se möjligheter
har en god samarbetsförmåga samt är ansvarstagande, noggrann och ser till helheten
kan arbeta självständigt och ta egna initiativ


Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Gruppchef, Per-Martin Rindhagen, 010-567 68 58 eller 0761-26 22 50 [email protected]
Fackliga företrädare
Saco-S: Andreas Johansson, 073-084 13 01
Polisförbundet: Sofia Ask, tel. 010 563 87 10
ST: Kent Söderlund, tel. 072 221 27 50
Seko Polisen: Karna Tillheden, tel. 010 561 66 27
Övrig information
Placeringsort: Uppsala, resor förekommer i tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas
Tillträde: Enligt överenskommelse, så snart som möjligt.

Ansökan
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 15 augusti 2022. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A376.352/2022 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A376.352/2022 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 Stockholm.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

IT-samordnare med placering i Uppsala

Ansök    Jun 8    Polismyndigheten    IT-samordnare
Arbetsplatsbeskrivning Polisens IT-avdelning har cirka 1000 anställda och ansvarar för all IT som används av polisens cirka 34 000 medarbetare. Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Sektionen Leveranssamordning är indelade i 3 geografiska områden Nord/Mitt, Stockholm/Bergslagen och Syd/Öst/Väst. Vi söker vi nu en IT-samordnare med pla... Visa mer
Arbetsplatsbeskrivning
Polisens IT-avdelning har cirka 1000 anställda och ansvarar för all IT som används av polisens cirka 34 000 medarbetare. Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Sektionen Leveranssamordning är indelade i 3 geografiska områden Nord/Mitt, Stockholm/Bergslagen och Syd/Öst/Väst.
Vi söker vi nu en IT-samordnare med placeringsort i Uppsala.
Arbetsbeskrivning
Sektionen Leveranssamordning har ett helhetsansvar för införande och leverans av ny teknik, där fokus ligger på koordinering och samordning. Vi arbetar både enskilt och i team och har många kontaktytor både internt och externt i form av produktägare, entreprenörer, andra myndigheter samt interna verksamheter. Våra uppdrag är av varierande storlek och kan innebära it-samordning i ett nytt polishus, i förändringar av befintliga lokaler eller vid införande av nya system och verktyg för att utveckla och förbättra det polisiära arbetet både strategiskt och ute i fält.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet av för dig som har:
Eftergymnasial utbildning eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig.
Några års relevant erfarenhet av liknande arbete som innefattat uppdrag av samordnande/planerande karaktär
Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
B-körkort och har vana att köra bil


Vi ser det som meriterande om du har kunskap inom:
Fastighetsnät
Erfarenhet av arbete med it-teknisk infrastruktur
Erfarenhet av Jira /Confluence eller motsvarande
Erfarenhet av agilt arbetssätt
Erfarenhet av projektledning
Erfarenhet av arbete med larm-och passersystem
Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller statlig myndighet

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är ansvarstagande, engagerad och strukturerad med starkt driv. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är proaktiv och har ett serviceinriktat förhållningsätt till verksamhet, kollegor, chefer och andra som berörs. Du måste vara nyfiken på att ständigt lära dig mer inom ditt kompetensområde. Du behöver också vara en god kommunikatör och lagspelare som kan hantera många kontaktytor samt ha god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Kontaktpersoner
Välkommen att kontakta rekryterande chef Matilda Brander, 010-568 2301 alt. [email protected]
Fackliga företrädare
Andreas Johansson, SACO, tfn 073-084 13 01
Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10
Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92
Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27
Övrig information
Placeringsort: Uppsala
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansökan
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 22 juni 2022. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A331.555/2022 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A331.555/2022 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 Stockholm.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Chef för Rätts Mitt vid rättsavdelningen, Uppsala

Ansök    Maj 17    Polismyndigheten    Förvaltningsjurist
Läs hela annonsen på polisen.se, se länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2022/maj/chef-for-ratts-mitt-vid-rattsavdelningen-uppsala/ Som chef för Rätts Mitt är du chef på nivå 4 (av 6 ledningsnivåer inom Polismyndigheten). Du rapporterar till avdelningschefen för rättsavdelningen och ingår i avdelningens nationella, strategiska ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings-oc... Visa mer
Läs hela annonsen på polisen.se, se länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2022/maj/chef-for-ratts-mitt-vid-rattsavdelningen-uppsala/
Som chef för Rätts Mitt är du chef på nivå 4 (av 6 ledningsnivåer inom Polismyndigheten). Du rapporterar till avdelningschefen för rättsavdelningen och ingår i avdelningens nationella, strategiska ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings-och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionen Rätts Mitts verksamhet, resultat och medarbetare. Som chef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Du leder Rätts Mitts ledningsgrupp och ingår i polisregion Mitts regionala strategiska ledningsgrupp samt i polisregion Mitts operativa ledningsgrupp.
I ditt uppdrag ingår att tillsammans med gruppcheferna skapa förutsättningar för sektionens medarbetare att lyckas med uppdraget. Du kommer att ha en viktig roll i den fortsatta utvecklingen och att säkerställa en god samverkan med regionens polisområden och enheter för att kvalitetssäkra rätt stöd.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Detta är en möjlighet för dig som har:
· relevant akademisk examen och/eller polisexamen
· god juridisk kompetens och erfarenhet
· minst ett par års aktuell erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer (formellt ledarskap)
· ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
· erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten
· ingått i ledningsgrupp
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
· ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer (formell chef för andra chefer)
· god erfarenhet och kunskap inom något eller några av verksamhetsområdena: förvaltningsrätt, informationsförvaltning och rättstillämpning
· god erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
· erfarenhet av att delta i eller driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
· erfarenhet av liknande ansvarsområde inom annan myndighet
· chefs- och ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
· Analys och helhetssyn
· Mål och resultat
· Utveckling och förändring
· Social säkerhet
· Muntlig och skriftlig kommunikation
· Skapa delaktighet och motivation
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Information om uppdraget lämnas av rekryterande chef Gunilla Hedwall, [email protected], 010-563 78 15.
Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Maria Uebel, [email protected], 073-803 48 76.
Fackliga företrädare
Saco-S: Andreas Johansson, telefon nr: 073 084 13 01
Polisförbundet: Sofia Ask, telefon nr: 010 563 87 10
ST: Johan Gertz, telefon nr: 010 567 70 92
Seko Polisen: Karna Tillheden, telefon nr: 073 2490422
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 24 maj 2022 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A261.689/2022 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Välkommen med din ansökan senast den 24 maj! Visa mindre

Gruppchef till enheten för Leverans och Support vid IT-avdelningen

Ansök    Apr 25    Polismyndigheten    Leveranschef
Uppsala, Sundsvall, Umeå Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Som anställd på IT-avdelninge... Visa mer
Uppsala, Sundsvall, Umeå
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden där du gör skillnad på riktigt.
Våra system och vår utrustning används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång.
Polismyndighetens IT-avdelning har cirka 1000 anställda som tillsammans sköter drift, underhåll och utveckling av all IT, som används av myndighetens medarbetare.
Enheten Leverans och support ska ha lokal närvaro i varje region och är Polismyndighetens fältorganisation. Enheten består av 4 sektioner där 3 sektioner är för lokala tekniker och en sektion för leveranssamordning.
Leveranssamordning är uppdelade i 3 geografiska ytor Nord/Mitt, Stockholm/Bergslagen samt Syd/Öst/Väst.
Arbetsuppgifter
Som chef för Leveranssamordningen i Mitt och Nord rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där vi tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt operativt ansvar för gruppens leveranser inom området och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Du har ett nära samarbete med övriga enheter inom IT-avdelningen, regionala polisverksamheten samt de nationella avdelningarna.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst ett års erfarenhet av att ha arbetet som chef, arbetsledare eller liknande med personalansvar de senaste fem åren
erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet (leverans och koordinering av IT-relaterade tjänster)
erfarenhet att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
kunskap och erfarenhet av agil metodik
förmågan att uttrycka dig väl i svenskt tal och skrift
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
B-körkort


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
It-teknisk kunskap
för funktionen relevant examen/utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
ingått i ledningsform
erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå



När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation



Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/Ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Vid frågor kontakta Lina Karlsson, HR-konsult, på telefon 010-56 416 53 alternativt rekryterande chef Robert Tapper på tfn 073-373 0281.
Fackliga företrädare
Andreas Johansson, SACO, tfn 073-084 13 01
Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-56 38710
Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010 5677092
Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16 627

Övrig information:
Anställning
Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Uppsala, Sundsvall alternativt Umeå



Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 2 maj 2022 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A217.752/2022 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kommunikationschef till polisregion Mitt, Uppsala

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Kommunikationschef till polisregion Mitt Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar med minst ett kansli per region och nationell avdelning. Myndigheten leds av rikspolischefen och är organiserad i sju polisregioner och ett antal gemensamma nation... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Kommunikationschef till polisregion Mitt
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar med minst ett kansli per region och nationell avdelning.
Myndigheten leds av rikspolischefen och är organiserad i sju polisregioner och ett antal gemensamma nationella avdelningar. De nationella avdelningarna inom Polismyndigheten tillgodoser ledningens och verksamhetens behov av strategisk styrning, verksamhetsnära stöd samt stöd av mer administrativ karaktär för hela myndigheten. Avdelningarnas enheter ska tillsammans skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt stöd för hela Polismyndigheten.
En av de nationella avdelningarna, Kommunikationsavdelningen, har ansvar för att proaktivt styra och samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete samt vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten. Avdelningen har cirka 200 medarbetare och finns på ett flertal orter i hela landet.

Kommunikationsavdelningen söker en kommunikationschef till polisregion Mitt
De regionala kommunikationsenheterna ansvarar för att omsätta den gemensamma kommunikationsstrategin och verksamhetsplanen med regionala kommunikationsaktiviteter anpassade till regionens behov. De regionala enheterna arbetar bland annat med strategiskt och operativt kommunikationsstöd, omvärldsbevakning samt kontakt med lokala och regionala medier och samordning av regionens närvaro i sociala medier.
Polisregion Mitt omfattar Uppsala, Gävleborg och Västmanlands län och har drygt 2 300 anställda. Regionen består av tre polisområden och tre regionala enheter samt ett kansli som leder direkt under regionpolischefen.


Arbetsbeskrivning
Kommunikationsenheten i Mitt består av ca 14 medarbetare fördelade på tre geografiska orter (Gävle, Västerås och Uppsala). Kommunikationschefen är placerad i Uppsala och ingår i regionens strategiska ledningsgrupp. Rollen som kommunikationschef innebär att du kommer att arbeta såväl strategiskt som operativt och förutsätter att du besitter en god administrativ förmåga. Du ingår i kommunikationsavdelningens strategiska ledningsgrupp och rapporterar till kommunikationsdirektören.
Uppdraget som strategisk chef vid Polismyndigheten
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att utöva ett samarbetsinriktat, tydligt, tillgängligt och tillitsbaserat ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Som chef ansvarar och verkar du för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar. Uppdraget innebär även att driva förändring på ett sätt som leder till ett långt och hållbart arbetsliv med ett fokus på delaktighet och motivation. Genom och tillsammans med dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter.


Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
flerårig aktuell erfarenhet av att driva och leda strategiskt kommunikationsarbete i en komplex organisation tillsammans med andra chefer
flerårig erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
mångårig erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva större förändrings- och utvecklingsarbeten
flerårig erfarenhet av att ingå i strategisk ledningsgrupp
gedigen erfarenhet av medier och kriskommunikation
flerårig erfarenhet av att strukturera och leda arbete med intern och extern kommunikation i egna kanaler såväl som i sociala och traditionella medier
för funktionen relevant kommunikationsutbildning.


Det är meriterande om du har:
erfarenhet från kommunikationsarbete inom andra myndigheter
erfarenhet av indirekt ledarskap, d.v.s. lett andra chefer
erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
chefs- och ledarutbildning på strategisk nivå.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Du kan läsa mer om ledarkriterierna genom att följa denna länk: https://bit.ly/3gJM38y Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Anställning
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Uppsala


Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Ansökan
Välkommen med din ansökan, i form av CV och personligt brev, senast den 30 maj 2022. Ansökan skickas till [email protected] eller till adressen: Polismyndigheten, 106 75 Stockholm. Märk din ansökan med ref. nr. A269.852/2022 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost uppmärkt med ref.nr. A269.852/2022 till adressen: Polismyndigheten, 106 75 Stockholm.
Ansökningar till denna funktion kommer endast att tas emot på något av dessa två sätt.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan senast den 30 maj 2022. Visa mindre

Handläggare till förvaltningsrätt i Uppsala

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet ... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 800 medarbetare. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation.

Den förvaltningsrättsliga verksamheten innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen, utfärdande av tillstånd att anordna idrottstävlingar, konserter, demonstrationer och använda offentlig plats eller genomförande av sprängning, utfärdande och återkallande av ordningsvaktsförordnanden samt bestridande av parkeringsanmärkning. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu handläggare inom förvaltningsrätt till rättsavdelningen med placering på förvaltningsrätt i Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Som förvaltningsrättshandläggare kommer du i första hand arbeta med att handlägga ärenden där en privatperson eller en organisation ansökt om tillstånd att få inneha vapen, bedöma om vapentillstånd ska återkallas och hur ett vapen från ett dödsbo ska hanteras. Arbetsuppgifterna består till stor del av att pröva inkomna ansökningar och att skriva beslut som du antigen ska föredra för beslutfattare eller själv besluta i. Handläggningen sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem. I arbetet kan det även ingå att utföra inspektioner av vapenförvaring och vapenhandlare samt fysisk vapenhantering.

Vid behov kommer du även få arbeta inom andra rättsområden inom rättsenheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• 3-årig gymnasiekompetens, alternativt annan utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• God datorvana

Meriterande:
• Minst ett års yrkeserfarenhet av handläggning i närtid
• Relevant akademisk utbildning
• Erfarenhet av vapentillståndshandläggning
• Yrkeserfarenhet från Polismyndigheten
• Juridiska kunskaper/erfarenhet av att söka i lagtext och att göra juridiska bedömningar
• Erfarenhet av IT-baserade dokument- och ärendehanteringssystem
• Erfarenhet av handläggning av myndighetsärenden
• Kunskaper inom förvaltningsrätts- och vapenlagstiftning

För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete och trivas med ett tidvis högt tempo. Du har ett strukturerat arbetssätt, en god analytisk förmåga, ser sammanhang och kan prioritera rätt saker. Du kan arbeta självständigt, har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

ÖVRIGT
Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 21 april 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Handläggare till förvaltningsrätt i Uppsala, tidsbegränsad anställning

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet ... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 800 medarbetare. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation.

Den förvaltningsrättsliga verksamheten innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen, utfärdande av tillstånd att anordna idrottstävlingar, konserter, demonstrationer och använda offentlig plats eller genomförande av sprängning, utfärdande och återkallande av ordningsvaktsförordnanden samt bestridande av parkeringsanmärkning. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu handläggare inom förvaltningsrätt till rättsavdelningen med placering på förvaltningsrätt i Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Arbetsuppgifterna består till stor del av att pröva inkomna ansökningar och att skriva beslut som du antigen ska föredra för beslutfattare eller själv besluta i. Handläggningen sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem.

Vid behov kommer du även få arbeta inom andra rättsområden inom rättsenheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• 3-årig gymnasiekompetens, alternativt annan utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• God datorvana

Meriterande:
• Minst ett års yrkeserfarenhet av handläggning i närtid
• Relevant akademisk utbildning
• Yrkeserfarenhet från Polismyndigheten
• Juridiska kunskaper/erfarenhet av att söka i lagtext och att göra juridiska bedömningar
• Erfarenhet av IT-baserade dokument- och ärendehanteringssystem
• Erfarenhet av handläggning av myndighetsärenden
• Kunskaper inom förvaltningsrättslig lagstiftning

För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete och trivas med ett tidvis högt tempo. Du har ett strukturerat arbetssätt, en god analytisk förmåga, ser sammanhang och kan prioritera rätt saker. Du kan arbeta självständigt, har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

ÖVRIGT
Placeringsort: Uppsala

Tidsbegränsad anställning, fr o m snarast och upp till tio månader

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 21 april 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Handläggare till förvaltningsrätt i Uppsala

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet ... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 800 medarbetare. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation.

Den förvaltningsrättsliga verksamheten innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen, utfärdande av tillstånd att anordna idrottstävlingar, konserter, demonstrationer och använda offentlig plats eller genomförande av sprängning, utfärdande och återkallande av ordningsvaktsförordnanden samt bestridande av parkeringsanmärkning. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu handläggare inom förvaltningsrätt till rättsavdelningen med placering på förvaltningsrätt i Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Som förvaltningsrättshandläggare kommer du i första hand arbeta med att handlägga ärenden där en privatperson eller en organisation ansökt om tillstånd att anordna idrottstävlingar, konserter, demonstrationer och använda offentlig plats m.m. Arbetsuppgifterna består till stor del av att pröva inkomna ansökningar och att skriva beslut som du antigen ska föredra för beslutfattare eller själv besluta i. Handläggningen sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem. Flera arbetsuppgifter utförs i nära samverkan med den polisoperativa verksamheten.

Vid behov kommer du även få arbeta inom andra rättsområden inom rättsenheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• 3-årig gymnasiekompetens, alternativt annan utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• God datorvana

Meriterande:
• Minst ett års yrkeserfarenhet av handläggning i närtid
• Relevant akademisk utbildning
• Yrkeserfarenhet från Polismyndigheten
• Juridiska kunskaper/erfarenhet av att söka i lagtext och att göra juridiska bedömningar
• Erfarenhet av IT-baserade dokument- och ärendehanteringssystem
• Erfarenhet av handläggning av myndighetsärenden
• Kunskaper inom förvaltningsrättslig lagstiftning

För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete och trivas med ett tidvis högt tempo. Du har ett strukturerat arbetssätt, en god analytisk förmåga, ser sammanhang och kan prioritera rätt saker. Du kan arbeta självständigt, har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

ÖVRIGT
Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 21 april 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Yttre befäl till Lokalpolisområde Uppsala/Knivsta

Ansök    Dec 6    Polismyndigheten    Inspektör, Polisen
Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Region Mitt har ca 2 300 anställda. Regionen består av de tre polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolisch... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Region Mitt har ca 2 300 anställda. Regionen består av de tre polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Lokalpolisområde Uppsala/Knivsta innefattar Uppsala och Knivsta kommun och är en del av Polisområde Uppsala. Lokalpolisområdet är organiserat i tre verksamhetsgrenar brottsförebyggande- och ingripandeverksamhet, utredning och stöd/service. I varje polisområde finns en grupp men en chef bestående av polisområdets Yttrebefäl och Regionalainsatsledare (RIL)

ARBETSUPPGIFTER
I varje polisområde ska det dygnet runt finnas ett utpekat ansvarigt yttre befäl. Yttre befäl ska under ledning av vakthavande befäl inrikta och samordna resurser i den händelsestyrda verksamheten. Övrig tid ska yttre befäl stödja den planlagda verksamheten i arbetet mot den lokala problembilden. I förekommande fall ska det yttre befälet vara polisinsatschef. Yttre befäl utövar i den utsträckning som behövs befälskap över de polismän som tjänstgör inom ramen för uppdraget. Yttre befäl har sin grundplacering i en BF/IGV-grupp i lokalpolisområde Uppsala/Knivsta.

Som yttre befäl kommer du att:
• övergripande leda polisområdets ingripandeverksamhet utifrån Polismyndighetens verksamhetsplan och polisområdets problembild.
• följa händelseutvecklingen inom regionen samt vara beredd att som polisinsatschef leda insatser i den yttre polisverksamheten
• fullgöra uppdrag som polisinsatschef i såväl linjeverksamhet som vid särskilda händelser där yttre befälet utsetts till polisinsatschef
• påbörja, inrikta och samordna yttre ledning vid allvarliga ordningsstörningar
• samverka med övriga berörda aktörer vid kris och störningar i samhället

Yttre befäl skall säkerställa att patruller avsatta för ingripandeverksamhet arbetar mot den lokala problembilden, i samverkan med gruppchefer, när de inte är ianspråktagna för händelser beordrade av vakthavande befäl. Yttre befäl utgör kontaktpunkt när vakthavande befäl snabbt behöver få en lägesbild över den pågående operativa verksamheten.

Vi söker nu dig som vill arbeta som yttre befäl med placeringsort Uppsala.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• svensk polisexamen
• erfarenhet av och goda kunskaper om polisens styrning och uppdrag i samhället samt relevanta regelverk/styrdokument för polismyndighetens verksamhet
• har erfarenhet av taktisk polisledning

Det är meriterande om du har:
• utbildning- operativ ledning grund eller liknande polisinstansutbildningar
• erfarenhet som arbetsledare liksom tidigare erfarenhet av operativ ledning inklusive eftersök av försvunnen person (EFP)
• erfarenhet från olika verksamhetsgrenar inom polisen

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som kan arbeta proaktivt och strukturerat med förmåga att sätta verksamheten i ett helhetsperspektiv. För att bli framgångsrik måste du kunna bedriva nära och prestigelöst samarbete internt såväl som externt. Därför måste du ha förmågan att vara rak och tydlig, men ändå lyhörd och mottaglig för andra uppfattningar. Förmåga att göra snabba prioriteringar och fatta snabba beslut på ett ibland ofullständigt beslutsunderlag. Du ska ha förmåga att självständigt kunna fatta beslut inom ramen för delegationen liksom förmåga att verka i enlighet med Polisens värdegrund, medarbetarpolicy och ledarpolicy.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och utvecklingspotential.

ÖVRIGT
Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 20/12 2021.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Intervjuer kommer i första hand att genomföras 21-22 December.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult, Karin Blückert Rana.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Stationsbefäl med jouransvar till Polisområde Uppsala, Region Mitt

Ansök    Jan 27    Polismyndigheten    Inspektör, Polisen
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu Stationsbefäl med stort engagemang till lokalpolisområde Uppsala/Knivsta. Polismyndigheten består av ca 33 000 medarbetare och är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Polisregion Mitt är organiserad i tre polisområden (Uppsala, Västmanland och Gävleborg), en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en underrättelsesektion och ett regionskansli. Vidare omf... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu Stationsbefäl med stort engagemang till lokalpolisområde Uppsala/Knivsta.

Polismyndigheten består av ca 33 000 medarbetare och är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Polisregion Mitt är organiserad i tre polisområden (Uppsala, Västmanland och Gävleborg), en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en underrättelsesektion och ett regionskansli. Vidare omfattar polisområde Uppsala tre lokalpolisområden (Uppsala/Knivsta, Norduppland, Enköping/Håbo).

ARBETSUPPGIFTER
Stationsbefälet har en nyckelfunktion vad gäller daglig ledning, styrning och samordning på stationen, med ansvar och beslutsmandat inom ett brett spektra av områden.

Då en myndighetsperson alltid skall finnas i tjänst, kräver tjänsten dygnet runt tjänstgöring med i dagsläget treskifttjänstgöring. Det ställs höga krav på självständigt arbete då Stationsbefälet har mandat i stor mängd av frågor som rör myndigheten.

I rollen som Stationsbefäl med jouransvar ska du bland annat:
• Ha ett övergripande helhetsansvar för samtliga frihetsberövade i Polisområde Uppsala
• Säkerställa säkerhetsbedömningar över personer som tas in i arrest.
• Fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövande som inte prövas av den jourhavande förundersökningsledaren.
• Förmanspröva på distans i de fall det inte prövats av annan förman.
• Besluta om förvar genom insättande i arrest vad gäller samtliga frihetsberövade inom Polisområdet.
• Ansvar för digital arrestförteckning.
• Kvalitetssäkra/säkerställa dokumentation i samband med omhändertaganden.
• Hantera handräckningar och fördela för verkställande.
• Arbetsleda arrestantvakter .
• Ansvara för ordning och säkerhet på polisområdets polisstationer.
• Bevaka larm som inte terminerar vid RLC eller regional bevakningscentral .
• Hantera akut uppkomna bemanningsfrågor avseende polisområdets resurs på icke kontorstid.
• Hantera personefterlysningar och avlysningar vid jourtid
• Hantera omhändertagna vapen och annat i de fall förundersökning inte inleds.
• Utföra övriga adekvata arbetsuppgifter som beslutas av PO Uppsala.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen
• Goda kunskaper i svenska och engelska
• Goda kunskaper i polisens interna datasystem
• B-körkort

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Ett par års erfarenhet av polisyrket
• Erfarenhet av att ha arbetat som stationsbefäl
• Erfarenhet av arbetsledning, projektledning eller liknande som arbetsgivaren finner likvärdigt
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• God datorvana

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är flexibel och trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö. Du har en utvecklad prioriteringsförmåga och klarar av att arbeta systematisk, metodiskt och noggrant under hög arbetsbelastning.

Vid stressituationer är du lugn, stabil och kontrollerad med fokus på rätt saker. I rollen som stationsbefäl måste du även ha mod att agera efter din egen övertygelse samtidigt som du handlar i enlighet med fattade beslut, policyer och riktlinjer. Vidare har du en god kommunikativ förmåga vilket innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Du har god förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten och du samverka med andra funktioner inom polisen och med externa aktörer och samarbetspartner

Du klarar av att arbeta och fatta beslut i stundtals högt tempo. Du är lösningsorienterad, tydlig i din roll och har ett arbetssätt som skapar lärande i verksamheten. Samtidigt som du har förmågan att arbeta självgående så uppmuntrar du samarbete såväl internt som externt. För att lyckas i rollen behöver du även vara noggrann, ta ansvar och ha en stor personlig mognad.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Uppsala
Funktion: Stationsbefäl med inspektörsgrad

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 10/2 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult, Karin Blückert Rana.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vapenhandläggare till Rättsavdelningen, Uppsala

Ansök    Jan 17    Polismyndigheten    Servicehandläggare
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu vapenhandläggare till rättsavdelningen med placering i Uppsala. De närmaste åren kommer Polismyndigheten att göra en stor satsning inom vapenområdet och vi behöver din hjälp att lyckas! Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att Sverige blir tryggare och säkrare. Rättsavdelningen ansvarar för myndigheten... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu vapenhandläggare till rättsavdelningen med placering i Uppsala. De närmaste åren kommer Polismyndigheten att göra en stor satsning inom vapenområdet och vi behöver din hjälp att lyckas! Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att Sverige blir tryggare och säkrare.

Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 800 medarbetare.

Den förvaltningsrättsliga verksamheten innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen, utfärdande av tillstånd att anordna idrottstävlingar, konserter, demonstrationer och använda offentlig plats eller genomförande av sprängning, utfärdande och återkallande av ordningsvaktsförordnanden samt bestridande av parkeringsanmärkning. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten.


ARBETSUPPGIFTER
I din funktion som vapenhandläggare vid rättsavdelningen kommer du att arbeta med att handlägga ärenden där privatpersoner eller organisationer ansöker om tillstånd att få inneha vapen, till exempel för jakt- eller målskytteändamål. Du kommer att bedöma personers lämplighet att inneha vapen, vilket kommer ställa stora krav på din förmåga att vara noggrann och att ha integritet. Arbetsuppgifterna består till stor del av att pröva inkomna ansökningar och att skriva beslut som du antingen ska föredra för din chef eller själv besluta i. Handläggningen sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem. I arbetet kan det förekomma andra arbetsuppgifter som kan kopplas till tillståndsförfarandet avseende vapenlicenser.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• 3-årig gymnasiekompetens, alternativt annan utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdig
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska


Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• läst gymnasieinriktning mot samhällsvetenskap och/eller juridik, eller erfarenheter förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant
• arbetslivserfarenhet från Polismyndigheten
• juridiska kunskaper/erfarenhet av att söka i lagtext och att göra juridiska bedömningar
• erfarenhet av IT-baserade dokument- och ärendehanteringssystem
• relevant erfarenhet av handläggning av myndighetsärenden
• kunskaper inom relevant lagstiftning

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som vapenhandläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete och trivas med ett tidvis högt tempo. Du har ett strukturerat arbetssätt, en god analytisk förmåga, ser sammanhang och kan prioritera rätt saker. Du kan arbeta självständigt, har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.


ÖVRIGT
Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 24/1 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

HR-specialist inom chefs- och medarbetarfrågor vid HR Mitt

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. HR-avdelningens främsta uppgift är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. Ansvaret omfattar följa... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

HR-avdelningens främsta uppgift är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. Ansvaret omfattar följande områden arbetsgivarpolitik/avtal, chefs- och medarbetarskap, kompetens inklusive Polismyndighetens utbildningsverksamhet, arbetsmiljö och kultur. Vidare ansvarar avdelningen för värdeskapande samarbete med arbetstagarorganisationerna, myndighetens personalansvarsnämnd.

HR i polisregion Mitt har i uppdrag att driva de myndighetsgemensamma målsättningarna inom arbetsgivarutveckling, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och chef- och medarbetarskap. HR-Mitt leds av en HR-chef och består av tio medarbetare. Inom HR Mitt finns HR-partners, HR-konsulter samt HR- specialister med inriktningar inom arbetsmiljö, avtal och arbetsgivarfrågor och chef och medarbetarskapsfrågor.

Polisregion Mitt omfattar polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg samt fyra regionala enheter. Polisregion Mitt har drygt 2400 medarbetare och ca 240 chefer.

HR i polisregion Mitt söker nu en HR-specialist inom chefs- och medarbetarfrågor som vill vara med i utvecklingen av Sveriges största myndighet. En ny kollega som får möjligheten att ingå i ett team av kompetenta och drivna kollegor inom HR Mitt.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-specialist inom chefs- och medarbetarfrågor omfattar det att arbeta med kompetensförsörjning, chefsutveckling och chefsförsörjning där du ansvarar för såväl strategiskt som operativt att driva och implementera ett systematiskt arbetssätt i dessa frågor inom polisregion Mitt.

Polismyndighetens kompetensförsörjningsarbete utgår från myndighetens strategi för kompetensförsörjning, försörjningsplaner på såväl nationell som regional nivå vilka ger riktning för arbetet och en handbok för hur arbetet ska bedrivas lokalt. Dessa dokument utgör en del av styrningen inom området. Ditt uppdrag är att stödja verksamheten i arbetet med att säkra den kompetens som behövs för att för att lyckas med uppdraget och nå uppsatta mål genom att implementera en systematik i hur man jobbar med kompetensförsörjning och chefsförsörjning. Vidare ingår i dina arbetsuppgifter att delta i att utveckla och genomföra utvecklingsinsatser som syftar till att förbättra delar av processerna kring att attrahera, behålla, utveckla befintliga medarbetare/chefer samt växla kompetens. Inom uppdraget ligger det även att arbeta med regionens kultur- och likabehandlingsarbete utifrån ett HR-perspektiv.

Arbetet ställer stora krav på din förmåga att samverka med olika funktioner inom myndigheten. Att planera och genomföra olika informations-, förankrings- och utbildningsinsatser inom arbetsområdet är också en del av dina arbetsuppgifter som ställer krav på din förmåga att skapa förståelse och förtroende. I arbetet krävs också ett nära samarbete med våra HR-partners i regionen men även övriga HR-medarbetare i HR-gruppen.

Resor kan förekomma i anställningen.

KVALIFIKATIONER
Du har:
• Akademisk utbildning inom HR-området eller motsvarande kunskaper förvärvat på annat sätt.
• Minst fem års erfarenhet av strategiskt arbete inom HR-området.
• Minst ett års erfarenhet av arbete med strategisk kompetensförsörjning, chefsutveckling och chefsförsörjning.
• Erfarenhet av att framgångsrikt leda komplexa uppdrag/projekt.
• Erfarenhet av att ge chefsstöd och att arbeta konsultativt.
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från den offentliga sektorn.
• Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.
• Erfarenhet av att hålla utbildningar.

Meriterande:
• Erfarenhet av tjänstemannarollen i statlig verksamhet.
• Erfarenhet av att ha arbetat med employment branding.

Som person är du drivande, tänker gärna nytt och ser utmaningar snarare än hinder. Uppdraget kräver att du är van att arbeta självständigt och kan omsätta strategier till handling. Du är resultatorienterad och strävar alltid efter att nå uppsatta mål.

Du har ett konsultativt förhållningssätt, mycket god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer och hantera olika uppfattningar. Det innebär till exempel att du har god kommunikativ förmåga, att du är lyhörd och bra på att driva processer och utvecklingsarbeten på ett pedagogiskt och förtroendefullt sätt. Hög integritet är en självklarhet när du arbetar inom HR och Polismyndigheten.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Arbetsort: Uppsala.
Omfattning: Heltid.
Arbetstid: Förtroendearbetstid.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Funktion: HR-specialist, HR Mitt, HR-avdelningen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 18 oktober 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gruppchef till Informationsförvaltning, Rättsavdelningen i Uppsala

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättslig... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 800 medarbetare. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation.
Vi söker nu dig som vill arbeta som chef för gruppen informationsförvaltning och som stimuleras av ledarskap och arbete med kvalificerad ärendehandläggning samt vill vara delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag inom Sveriges största myndighet. I ditt uppdrag kommer du att leda ca 12 medarbetare i gruppen informationsförvaltning.

Arbetsuppgifter
Beskrivning av uppdraget som chef över gruppen:
Den grupp du är chef för ansvarar för arkiv och registratur. Informationsförvaltningens uppgifter är bl.a. att diarieföra ärenden och inkommande handlingar som förs i allmänna och hemliga diarier, bevaka officiella e-postbrevlådor samt delta i postöppning, ansvara för arkivförvaring av pappersarkiv, ge stöd och utöva tillsyn inom ramen för diarieföring, dokumenthantering och arkivering, bidra till upprätthållande av förteckningar inom området, fatta tjänstemannabeslut gällande utlämnande av allmänna handlingar med tillhörande. Som chef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde inom arkiv och registratur
för funktionen relevant examen/utbildning gymnasieexamen eller motsvarande relevant utbildning



Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
ingått i ledningsforum
erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/siteassets/jobbannonsdokument/polismyndighetens-ledarkriterier-overgripande-beskrivning.pdf/download?v=c11d41a147deb335a3f04ee24e779337]. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap . Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 9 nov 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Visa mindre

IT-forensiker – Uppsala

Ansök    Sep 27    Polismyndigheten    IT-forensiker
Är du redo för en större uppgift? Vill du bidra med din djupa IT-kunskap och nyfikenhet hos en samhällsviktig arbetsgivare, då hoppas vi att du vill bli en av oss inom IT-forensik i Region Mitt. Vi söker nu IT-Forensiker med placering i Uppsala. Beskrivning av arbetsplats Polismyndigheten, region Mitt har ca 2 300 anställda. Regionen består av tre polisområden; Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt unde... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Vill du bidra med din djupa IT-kunskap och nyfikenhet hos en samhällsviktig arbetsgivare, då hoppas vi att du vill bli en av oss inom IT-forensik i Region Mitt. Vi söker nu IT-Forensiker med placering i Uppsala.
Beskrivning av arbetsplats
Polismyndigheten, region Mitt har ca 2 300 anställda. Regionen består av tre polisområden; Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.
Regionala utredningsenheten verkar inom ett flertal specialistområden, genom en sektion för aktionsgruppsverksamhet, en utredningssektion, en forensisk sektion och regionalt IT-brottscentrum.
Regionalt IT-brottscentrum består av tre IT-forensiska grupper samt gruppen för utredning av internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn (ISÖB). IT-brottscentrums verksamhet bedrivs inom hela regionen och är fysiskt placerade på polisområdena Gävle, Västerås och Uppsala.
Arbetsuppgifter
Vi som arbetar som IT-forensiker arbetar med IT-spår i brottsutredningar. Vi arbetar med att säkra, bearbeta, analysera och dokumentera den digitala bevisningen i olika utredningar. Hos oss får du bland annat arbeta med att tanka ner information från datorer och mobiltelefoner men det kan även vara annan digital utrustning såsom t ex drönare, kameror, övervakningssystem och IoT. Eftersom arbetet innebär att säkra digital bevisning kommer du att behöva montera isär hårdvara eller andra tekniska föremål för att lösa dina arbetsuppgifter.
Om du gillar att ständigt lära dig nya saker och arbeta med datorer, mobiltelefoner och annan teknik kan jobbet som IT-Forensiker passa dig.
Andra arbetsuppgifter som kan ingå är IT- forensiska undersökningar i nätverksmiljö, biträda vid husrannsakningar där till exempel digital bevisning ska säkras, skriva protokoll samt vittna i samband med rättegång. Arbetet som IT-forensiker är brett och utvecklande där det alltid finns något nytt att lära sig.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
God kunskap inom IT såsom, hårdvara, operativsystem och applikationer och system
Flera års aktuell erfarenhet av IT såsom, hårdvara, operativsystem och applikationer och system, från arbete, eller studier
Vana att felsöka IT-utrustning
Stort intresse av att lära dig mer om IT, teknik samt IT-forensik
God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska
Körkort med B-behörighet

Vi ser det som meriterande om du även har någon eller flera av följande:
Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom IT, data, IT-Forensik, hårdvara, elektronik etc.
Erfarenhet av att arbeta med IT-forensik, av att återskapa förlorad data eller liknande arbetsuppgifter
Ytterligare språkkunskaper inom vanligt förekommande språk, utöver skandinaviska språk

Personliga egenskaper:
För att lyckas i rollen behöver du vara lugn och stabil, och du kan hantera lite högre arbetsbelastning väl. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt ställs krav på god samarbets- och kommunikationsförmåga samt att du har en hög integritet och ett professionellt förhållningssätt. Som person är du nyfiken på teknik och tekniska lösningar. Arbetsuppgifterna innebär även att du behöver vara flexibel, ha god förmåga lösa problem samt arbeta strukturerat med hög noggrannhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.
Arbetstest kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen och vara en del av urvalet.
Fackliga företrädare
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via Polisens växel, 114 14
Övrig information:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, tjänstgöring veckoslut kan förekomma.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 18 oktober – 2021. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med ref.nr. A532.301/2021 i mailets ärendemening.
När du skriver ditt personliga brev vill vi att du:
Beskriver hur du uppfyller de önskade kvalifikationerna och förväntningarna som ställs på rollen som IT-forensiker.
Berättar om en händelse ur ditt arbetsliv som varit utvecklande för dig.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Polismyndigheten söker kommunikationschef till polisregion Mitt

Arbetsplatsbeskrivning Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar med minst ett kansli per region resp. nationell avdelning. Polismyndigheten står inför en omfattande tillväxt de kommande åren samtidigt som kraven på polisen har ökat. En utbredning av den grova brottsligheten, en mer komplex brottsstruktur med fler svåruppklarade brott, ökade krav på poli... Visa mer
Arbetsplatsbeskrivning
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar med minst ett kansli per region resp. nationell avdelning.
Polismyndigheten står inför en omfattande tillväxt de kommande åren samtidigt som kraven på polisen har ökat. En utbredning av den grova brottsligheten, en mer komplex brottsstruktur med fler svåruppklarade brott, ökade krav på polisens kris- och terrorberedskap, en ökande befolkning, gränskontroller och verkställigheter är några viktiga faktorer som påverkar.
De nationella avdelningarna inom Polismyndigheten tillgodoser ledningens och verksamhetens behov av strategisk styrning, verksamhetsnära stöd samt stöd av mer administrativ karaktär för hela myndigheten. Avdelningarnas organisationsstruktur bygger på principen tillgänglighet och professionalitet före närhet och individ. Avdelningarna har ett funktionsansvar för all verksamhet inom respektive funktion. Det innefattar fullt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal oavsett var i landet personalen geografiskt är placerad. Avdelningens enheter ska tillsammans skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt stöd för hela Polismyndigheten.
En av de nationella avdelningarna, Kommunikationsavdelningen, har ansvar för att proaktivt styra och samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete samt vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten. Avdelningen har cirka 200 medarbetare och finns på ett flertal orter i hela landet. Polisregion Mitt består av Uppsala, Gävleborgs och Västmanlands län och har ca 2 300 anställda. Regionens huvudort är Uppsala.

Arbetsbeskrivning
De regionala kommunikationsenheterna ansvarar för att omsätta den gemensamma kommunikationsstrategin och verksamhetsplanen med regionala kommunikationsaktiviter anpassade till regionens behov. De regionala enheterna arbetar bland annat med strategiskt och operativt kommunikationsstöd till ledning och chefer samt samordning av polisregionens närvaro i sociala medier. Kommunikationsenheten i Mitt består av 14 medarbetare, fördelade på tre geografiska orter (Gävle, Västerås och Uppsala). Kommunikationschefen är placerad i Uppsala.
Uppdraget som strategisk chef vid Polismyndigheten
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att utöva ett samarbetsinriktat, tydligt, tillgängligt och tillitsbaserat ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Som chef ansvarar och verkar du för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar. Uppdraget innebär även att driva förändring på ett sätt som leder till ett långt och hållbart arbetsliv med ett fokus på delaktighet och motivation. Genom och tillsammans med dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Mångårig aktuell erfarenhet av att driva och leda strategiskt kommunikationsarbete i en komplex organisation tillsammans med andra chefer
Minst fyra års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
Minst fyra års erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva större förändrings- och utvecklingsarbeten
Mångårig erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp
Gedigen erfarenhet av och kunskap om medie- och kriskommunikation
Gedigen erfarenhet av och kunskap om att strukturera och leda arbete med intern och extern kommunikation i egna kanaler såväl som i sociala och traditionella medier
För funktionen relevant kommunikationsutbildning

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet från kommunikationsarbete inom andra myndigheter
Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har chefs- och ledarskapsutbildning för direkt och/eller indirekt nivå.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation



Du kan läsa mer om ledarkriterierna i följande länk https://bit.ly/3gJM38y . Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Övrig information
Anställning
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Uppsala

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan, i form av CV och personligt brev, senast den 30 september 2021. Ansökan skickas till [email protected] eller till adressen: Polismyndigheten, 106 75 Stockholm. Märk din ansökan med ref. nr A493.405/2021 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A493.405/2021 med papperspost till adressen: Polismyndigheten, 106 75 Stockholm.
Ansökningar kommer endast att tas emot på något av ovanstående sätt.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Registrator till Rättsavdelningen, placering i Uppsala

Ansök    Jun 9    Polismyndigheten    Registrator
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu registratorer till rättsavdelningen med placering vid Informationsförvaltning Mitt i Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Om arbetet Informationsförvaltningens huvudsakliga verksamhet består bl.a. av att ta emot, diarieföra, arkivera och ... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu registratorer till rättsavdelningen med placering vid Informationsförvaltning Mitt i Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.


Om arbetet
Informationsförvaltningens huvudsakliga verksamhet består bl.a. av att ta emot, diarieföra, arkivera och förvalta polisens handlingar. I uppdraget ingår även att utveckla informationshanteringen inom polisen. Registatorerna står för verksamhetens specialistkompetens inom mottagning och diarieföring av inkomna handlingar. Vissa arbetsuppgifter är mycket nära den polisiära verksamheten och andra fokuserar på utveckling tillsammans med övriga verksamheter inom myndigheten.


Arbetsuppgifter

Arbetet som registrator består i huvudsak av att hantera polisens inkomna handlingar och att självständigt upprätthålla en effektiv och rättssäker diarieföring i polisens digitala ärende- och dokumenthanteringssystem. I arbetet ingår även att ge service till allmänheten vid begäran om utlämnande av allmän handling och att svara på frågor från allmänheten som inkommer via brev och e-post. I registratorsrollen ingår också att kvalitetssäkra och följa upp polisens diarium samt att informera och utbilda myndighetens medarbetare i diarieföring.
Resor i arbetet kan förekomma.


Kvalifikationer
Gymnasieexamen
Registratorsutbildning alternativt 2 års erfarenhet av registratorsarbete/ administration inom offentlig förvaltning under de senaste 5 åren
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska



Meriterande
Erfarenhet av att arbeta i Word, Excel och Outlook samt elektroniska ärende- och dokumenthanteringssystem
Erfarenhet av polisiära system som är relevanta för arbetsuppgifterna
Erfarenhet av att hålla utbildning
Språkkunskaper utöver svenska och engelska





Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som registrator ska du ha ett strukturerat arbetssätt, vara noggrann och lösningsfokuserad samt ha en känsla för service. Du behöver kunna arbeta självständigt och ha en god samarbetsförmåga. Du är tydlig i ditt budskap och har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.


Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Rekryterande chef Marianne Leukhardt 010-5677238, [email protected]
Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:[email protected]


Fackliga företrädare
Fredrik Berg, SACO, tfn 010-563 91 37
Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10
Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-567 70 92
Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-56 16 627


Övrigt
Anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning, med provanställning om sex månader.
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Dagtid, Flextid
Tillträde: enligt överenskommelse
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 16 juni 2021. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A337.850//2021 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 Stockholm.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

HR specialist inom arbetsmiljö vid HR Mitt

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. HR-avdelningens främsta uppgift är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. Ansvaret omfattar följa... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

HR-avdelningens främsta uppgift är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. Ansvaret omfattar följande områden arbetsgivarpolitik/avtal, chefs- och medarbetarskap, kompetens inklusive Polismyndighetens utbildningsverksamhet, arbetsmiljö och kultur. Vidare ansvarar avdelningen för värdeskapande samarbete med arbetstagarorganisationerna, myndighetens personalansvarsnämnd.

HR i polisregion Mitt har i uppdrag att driva de myndighetsgemensamma målsättningarna inom arbetsgivarutveckling, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och chef- och medarbetarskap. HR-Mitt leds av en HR-chef och består av tio medarbetare. Inom HR Mitt finns HR-partners, HR-konsulter samt HR- specialister med inriktningar inom arbetsmiljö, avtal och arbetsgivarfrågor och chef och medarbetarskapsfrågor.

Polisregion Mitt omfattar polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg samt fyra regionala enheter. Polisregion Mitt har drygt 2400 medarbetare och ca 240 chefer.

HR i polisregion Mitt söker nu en HR-specialist inom arbetsmiljö som vill vara med i utvecklingen av Sveriges största myndighet. En ny kollega som får möjligheten att ingå i ett team av kompetenta och drivna kollegor inom HR Mitt.


ARBETSUPPGIFTER
Polismyndigheten har sedan några år en beslutad arbetsmiljöstrategi med en hälsofrämjande inriktning. I rollen som arbetsmiljöspecialist kommer du att utgöra ett strategiskt, konsultativt och operativt stöd till verksamheten i frågeställningar där behov av specialistkompetens inom arbetsmiljö finns. Du arbetar självständigt inom regionen men i nära samarbete med övriga medarbetare i HR Mitt och övriga enheter. Du kommer även ingå i ett nationellt arbetsmiljönätverk.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Implementera, utveckla processer och arbetsmetoder inom arbetsmiljöområdet samt omsätta nationella riktlinjer för arbetsmiljö till regional tillämpning.
• Utbilda chefer och skyddsombud i den grundläggande arbetsmiljöutbildningen samt verka som utbildare i andra chefsutbildningar inom området.
• Företräda HR i den regionala skyddskommittén samt samordning av det regionala skyddskommittéarbetet.
• Samordnare för regionens riskbedömningsledare.
• Samordning av regionens företagshälsa.
• Stötta HR-partners i rehabiliteringsärenden samt även handlägga egna rehabiliteringsärenden.
• Stöd i tolkning av relevanta lagar, avtal och interna styrdokument.
• Konsultativt stöd inom arbetsmiljöfrågor.

Resor kan förekomma i anställningen.

KVALIFIKATIONER
Du har:
• Akademisk utbildning inom relevant område eller annan utbildning med förvärvad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Mycket goda kunskaper om arbetsmiljölagstiftning.
• Flerårig erfarenhet av att med goda resultat arbetat med strategiskt och praktiskt arbetsmiljöarbete.
• Erfarenhet av att ha arbetat i en konsultativ roll samt ha erfarenhet av att implementera och utveckla processer och arbetsmetoder.
• Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.
• Erfarenhet av att hålla, planera och leda utbildningar.

Meriterande:
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
• Arbetslivserfarenhet inom offentlig sektor.

För att lyckas i uppdraget som HR specialist inom arbetsmiljö är du trygg och väl förankrad i din yrkesroll. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer både i verksamheten och med skydds-/arbetstagarorganisationerna där du motiverar samt skapar förutsättningar för utvecklingsinsatser. Du är drivande och resultatinriktad i rollen där du stöttar chefer i att omsätta nationella strategier i verksamheten för att implementera och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställning: Handläggare i funktion som HR-specialist
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Placeringsort: Uppsala.
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 18 oktober 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Polismyndigheten söker kanslichef till polisregion Mitt

Ansök    Jun 9    Polismyndigheten    Kanslichef, statlig
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. År 2024 ska verksamheten ha vuxit till drygt 38 000 me... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
År 2024 ska verksamheten ha vuxit till drygt 38 000 medarbetare från dagens 34 000. Vill du bidra i Polisens utveckling och bidra i det omfattande utvecklingsarbete som myndigheten genomgår? Då kan det här vara något för dig!
Polisregion Mitt består av Uppsala, Gävleborgs och Västmanlands län och har ca 2 300 anställda. Regionens huvudort är Uppsala. Verksamheten är organiserad i tre polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en underrättelsesektion och ett regionskansli.
Regionkansliet i region Mitt består av fem grupper: Kansligrupp 1 som arbetar med övergripande regionalkansliverksamhet och stöd åt regionsledningen, kansligrupp 2 vars fokus är kompetensförsörjningsfrågor, utrustningsfrågor och regional vapenhantering, Gruppen för skiljande- och disciplinärenden (GSD), en grupp som arbetar med verksamhetsstyrning och analys (VSA) där även Regionalt Driftcenter (RDC) ingår samt en intern servicegrupp för regional fordonshantering. Totalt arbetar cirka 60 medarbetare inom kansliet som och kanslichefen leder ledningsgruppen där de fem gruppcheferna ingår.
Arbetsbeskrivning
Som kanslichef i Region Mitt jobbar du övergripande i regionen och har ett viktigt uppdrag att utveckla verksamheten för regionens och polisens bästa. Det innebär att vi alltid ställer oss frågan vad som är bäst för helheten och samverkar över regionens gränser. Det vi gör ska vara bra för helheten, vilket innebär att du behöver vara prestigelös, ödmjuk samtidigt som du är tydlig med förväntningar och resultat. Du rapporterar direkt till regionpolischefen samt ingår i polisregionens strategiska ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete. Regionens tillväxtarbete leds från regionskansliet.


En central del av arbetet som kanslichef är att bidra till polisens vision, ”Din polis – gör hela Sverige tryggt och säkert”. Detta ska bland annat ske genom att ytterligare öka polisens samlade förmåga till framgångsrik brottsbekämpning, en stark lokal närvaro samt att bidra till en attraktiv arbetsplats och samarbetsparter.
Region Mitt värnar om en god personalpolitik och arbetsmiljö vilket utgör viktiga grunder för vår polisverksamhet. Effektivitet, engagemang och tillgänglighet är den värdegrund som regionen utgår ifrån, liksom strävan efter mångfald och likabehandling Region Mitt förespråkar ett modernt ledarskap där det förståelsebaserade ledarskapet är i fokus och utgör grundvalar för helhetssyn och samverkan. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst ett par års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation genom och tillsammans med andra chefer
ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
erfarenhet av att driva och leda större förändrings-och utvecklingsarbeten
polisexamen eller akademisk examen som Polismyndigheten bedömer relevant
ingått i ledningsgrupp på strategisk nivå



Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har chefs- och ledarskapsutbildning för strategisk nivå.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation



Du kan läsa mer om ledarkriterierna i följande länk https://bit.ly/3gJM38y . Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


Övrig information
Anställning
Tillsvidareanställning som polismästare alt. sakkunnig med förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Uppsala



Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 23 juni 2021 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A333.759/2021 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A333.759/2021 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 Stockholm. Ansökningar kommer endast att tas emot på något av dessa två sätt.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Polismyndigheten söker pressekreterare till kommunikationsenheten i region

Ansök    Nov 30    Polismyndigheten    Redaktionssekreterare
Är du redo för en större uppgift? Vi söker en pressekreterare till kommunikationsenheten i region Mitt. Vi söker dig med rätt kompetens som är driven, flexibel och ödmjuk. Hos oss kommer du att utvecklas tillsammans med engagerade och proffsiga kollegor och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Kommunikationsavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar med... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Vi söker en pressekreterare till kommunikationsenheten i region Mitt. Vi söker dig med rätt kompetens som är driven, flexibel och ödmjuk. Hos oss kommer du att utvecklas tillsammans med engagerade och proffsiga kollegor och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Kommunikationsavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar med verksamhet i hela landet. Avdelningen har ansvar för att proaktivt styra och samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete och vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten under dygnets alla timmar. Avdelningen har cirka 200 medarbetare och finns på ett flertal orter i hela landet. Kommunikationsavdelningen är uppdelad i ett tiotal enheter där vissa har ett nationellt och andra ett mer regionalt ansvar.

Du kommer att vara en del av kommunikationsenheten i Mitt med placering i Uppsala. Enheten består av 12 medarbetare varav 6 är kommunikatörer och 6 presstalespersoner. De är placerade i Gävleborgs, Västmanlands och Uppsala län, och deras primära uppdrag är att stödja region Mitt med kommunikationsarbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Som pressekreterare kommer du primärt arbeta med de regionala enheternas och regionledningens externa kommunikation via exempelvis polisen.se, sociala medier och media.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Proaktivt och reaktivt koordinera presskontakter och företräda myndigheten
• Ta fram strategier för kontakter med media, omvärldsbevakning med analys samt planera
och genomföra medieaktiviteter i relevanta kanaler
• Ta fram underlag och skriva talepunkter och debattartiklar
• Stödja och coacha chefer och talespersoner vid mediekontakter
• Producera texter och film och arbeta i flera olika kanaler som polisen.se, polisens intranät
och sociala medier
• Genomföra medieträning
• Leda kommunikationsarbetet och/eller delta i arbetet vid särskilda händelser
• Genomföra pressträffar
• Arbeta proaktivt med att kommunicera om myndighetens arbete
• Fungera vid behov som presstalesperson

Jobbet kräver en möjlighet till flexibla arbetstider och helgjobb förekommer. Du kommer också att ingå i pressberedskap var 4-6 vecka.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom ex. journalistik, media, kommunikation eller annan
utbildning som bedöms likvärdig
• Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med kommunikation och av att strukturera och
formulera komplexa mediefrågor i olika kanaler
• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i skrift
• God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal
• Kommunikativ förmåga och vana att producera kommunikationsmaterial
• Digital kompetens - erfarenhet av att producera, redigera och publicera rörligt material till
sociala medier och digitala kanaler
• Vana att arbeta kanaloberoende

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Kunskap om/eller erfarenhet av polisiär verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet/myndighet
• Några års erfarenhet av mediearbete inom större organisation med högt medietryck
• Vana att agera rådgivare i mediefrågor till ledning, beslutsfattare och experter


Personliga egenskaper

Då funktionen innebär att arbeta proaktivt krävs god förmåga att samarbeta, knyta kontakter och arbeta i team. Du gillar ett växlande arbetstempo och kan snabbt sätta dig in i och driva nya och komplexa frågor. Du kan arbeta med flera parallella uppgifter mot deadline och har god förmåga att kunna avgöra vilka frågor som är strategiskt viktiga. Du är drivande och självgående som person; du är lyhörd och har en hög servicekänsla. Du bör vara stresstålig, strukturerad och lösningsorienterad med god analytisk förmåga.

Vi kommer att lägga väldigt stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr C44680/2020 per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Placeringsort: Uppsala

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Visa mindre

HR-specialist med inriktning mot arbetsgivarfrågor, avtal och förhandlingar

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. HR-avdelningen är en av de nationella avdelningarna. HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens ... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. HR-avdelningen är en av de nationella avdelningarna.

HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. HR-avdelningen som består av över 900 medarbetare ska tillgodose ledningens och verksamhetens behov av strategisk styrning och verksamhetsnära stöd. HR-avdelningen ska vidare säkerställa att det finns förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten.

HR i polisregion Mitt har i uppdrag att driva de myndighetsgemensamma målsättningarna inom arbetsgivarutveckling, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och chef- och medarbetarskap. HR-Mitt leds av en HR-chef och består av 10 medarbetare. Inom HR Mitt finns HR-partners, HR-konsulter samt HR- specialister med olika inriktningar.

Polisregion Mitt omfattar polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg samt regionala enheter. Polisregion Mitt har drygt 2300 medarbetare och drygt 220 chefer.

HR i polisregion Mitt söker nu en HR-specialist med inriktning mot arbetsgivarfrågor, avtal och förhandlingar som vill vara med i utvecklingen av Sveriges största myndighet. En ny kollega som får möjligheten att ingå i ett team av kompetenta och drivna kollegor inom HR Mitt.


ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter blir huvudsakligen att arbeta med arbetsgivarfrågor, avtal och förhandlingar med speciell inriktning mot lönefrågor, arbetsrätt, arbetstid och fackliga förhandlingar samt att därtill vara ett stöd för chefer och HR i dessa frågor. Polismyndigheten arbetar utifrån en MBL- struktur. I arbetsuppgifterna ingår dessutom att hålla i utbildningar inom samtliga nämnda områden för både chefer och medarbetare.

Vi tror på dig och din förmåga och därför ger vi dig ett stort utrymme i din roll. Vårt huvuduppdrag är att ge samtliga chefer förutsättningar att leda och utveckla sina verksamheter. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor och verksamhetens chefer där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt. I ditt arbete agerar du även med stor grad av personlig mognad och integritet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Akademisk utbildning inom HR- området eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Arbetat i en konsultativ roll med chefsstöd.
• Arbetat inom den statliga sektorn eller annan offentlig verksamhet.
• Mycket goda kunskaper inom statlig lönepolitik och arbetsrätt eller inom annan offentlig verksamhet.
• Har en mycket god förhandlingsvana samt erfarenhet av att skapa goda relationer med arbetstagarorganisationerna.
• Erfarenhet av lönerevisionsprocesser.
• Erfarenhet av att hålla i och genomföra utbildningar.
• Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i Excel.
• Erfarenhet av att omsätta samt implementera nationellt gemensamma HR-strategier i verksamheten.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i större eller komplexa organisationer.

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen bör du vara trygg och väl förankrad i din HR-roll. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och vidmakthålla dessa, har ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog samt god förmåga att samarbeta. Vidare är du resultatinriktad och strukturerad.

Du har en god pedagogisk förmåga och kan stödja chefer i att omsätta den statliga arbetsgivarpolitiken för att uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: HR- specialist


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 19 april 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Operatörer till Regionala ledningscentralen, Region Mitt

Ansök    Aug 25    Polismyndigheten    Larmoperatör
Polismyndigheten är indelad i 7 regioner och ett antal nationella avdelningar. Region Mitt har ca 2000 anställda, och består av Uppsala, Gävleborgs samt Västmanlands län. Regionledningscentral (RLC) i region Mitt ansvarar för polisens ingripandeverksamhet i hela regionen. I RLC tjänstgör dygnet runt tjugotalet RLC-operatörer och befäl, som tillsammans bedömer och prioriterar inkommande telefonsamtal och radioanrop, samt leder och planerar större händels... Visa mer
Polismyndigheten är indelad i 7 regioner och ett antal nationella avdelningar.
Region Mitt har ca 2000 anställda, och består av Uppsala, Gävleborgs samt Västmanlands län.

Regionledningscentral (RLC) i region Mitt ansvarar för polisens ingripandeverksamhet i hela regionen. I RLC tjänstgör dygnet runt tjugotalet RLC-operatörer och befäl, som tillsammans bedömer och prioriterar inkommande telefonsamtal och radioanrop, samt leder och planerar större händelser inom regionen med hjälp av olika digitala verktyg.

Nu söker vi flera nya operatörer som drivs av att göra skillnad och vill utvecklas och lära sig nya saker samtidigt som man får en god förståelse för Polisens arbete i regionen som en utmanande och rolig del av arbetet.

RLC i region Mitt är placerad i Uppsala i alldeles nya lokaler som special anpassats efter vår verksamhet.
Nu söker vi operatörer till regionala ledningscentralen (RLC-operatörer).


ARBETSUPPGIFTER
Operatörernas huvuduppdrag är att, under ledning av arbetsledare, svara på inkommande telefonsamtal och radioanrop, bedöma och registrera informationen samt prioritera och beordra polisresurser till olika uppdrag.
I ansvaret ingår att upprätthålla hög tillgänglighet, ge medborgarna god service och bra bemötande.

RLC ska säkerställa att polisen snabbt kan svara och agera på ärenden där medborgarna behöver omedelbar hjälp av polis.
Du kommer befinna dig i hjärtat av verksamheten, med tillgång till våra IT-system och leder med stöd av arbetsledare den händelsestyrda verksamheten utifrån en tydlig inriktning så att polisen kan vidta rätt åtgärder för att klara upp fler brott.
Som operatör upprätthåller du en överblick av alla yttre resurser, kommunicerar med dessa via radio samt bevakar att patrull som beordrats att utföra ett uppdrag kan avsluta detta på ett säkert sätt.

Arbetet innebär samverkan med andra myndigheter och organisationer/samarbetspartners som SOS Alarm, Länsstyrelsen, Räddningstjänsten samt ambulansverksamheten i regionen.

Operatören arbetar i team med löpande ärenden och insatser. Arbetet bedrivs i skift enligt rullande schema. Du kommer arbeta planerade dag-, kvälls- och nattpass året om, vardag som helg med 40 timmars arbetsvecka.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Slutförd gymnasieutbildning eller utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet
• B-körkort
• Goda kunskaper i Office-paketet
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande
• Arbetat som operatör larm-/ledningscentral eller liknande
• Tidigare erfarenhet från blåljusverksamhet, t ex räddningstjänst
• Tidigare erfarenhet från serviceyrke med högt tempo
• Erfarenhet av att professionellt bemöta och kommunicera med personer i utsatta situationer
• God kommunikationsförmåga på språk, utöver svenska och engelska
• Vana vid arbete på kvällar/nätter/helger
• Operatörsutbildning enligt FAP 140-1 och/eller kunskap i Storm MA, Cortex, KC-Karta
• God vana från arbete av att använda komplexare IT-system

Personliga egenskaper

• Förmåga att klara av att prioritera samt arbeta systematiskt och metodiskt med flera arbetsmoment samtidigt under hög arbetsbelastning och tidspress
• Ha god empatisk förmåga samt ha förmåga att kommunicera med och skapa förtroende hos medborgare i utsatta situationer
• Förmåga att sätta in en enskild händelse i ett helhetsperspektiv
• Kunna ta direktiv av arbetsledare och förmedla dessa tydligt till yttre resurser
• Ha förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du prestigelöst samverkar med andra operatörer, arbetsledare, men även övriga funktioner inom polisen samt med externa aktörer och samarbetspartners
• Vara problemlösande, flexibel och noggrann
• Ha god förmåga kunna ta till sig ny information, kunskap samt utbildning inom IT-system, arbetssätt och regelverk
• Förmåga att verka i enlighet med Polisens värdegrund och medarbetarpolicy
• Besitter god personlig integritet och ha en hög sekretessmedvetenhet
• Ha förmåga att sätta in en enskild händelse i ett helhetsperspektiv

Färdighet- & personlighetstester samt arbetsprover förekommer i rekryteringen.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Tillträde: Din anställning inleds med en ca 18 veckor lång utbildning, varvat med teori och praktik, på heltid. Utbildningsstart är planerad till januari och februari 2021. En förutsättning för att bli aktuell för anställning är att du är tillgänglig under hela utbildningsperioden.

Under utbildningens teoretiska delar sker arbetet på dagtid måndag- fredag, under praktiktiden sker arbetet på treskift måndag- söndag

Placeringsort: Uppsala
Anställningsform: tillsvidare med sex månaders provanställning. För dig som redan är anställd i myndigheten ges en tillfällig placering under utbildning- och prövotiden

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Jurist till Polismyndigheten med placering i Uppsala

Ansök    Okt 8    Polismyndigheten    Förvaltningsjurist
Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 800 medarb... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 800 medarbetare. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation.

Rättstillämpningens huvudsakliga verksamhet består av att vara ett juridiskt stöd till polisens kärn- och stödverksamhet. Juristerna står för myndighetens juridiska kompetens och kan även vara beslutsfattare och processförare i förvaltningsrättsliga ärenden och andra myndighetsärenden. Vissa uppgifter är mycket operativt verksamhetsnära medan andra fokuserar på utveckling tillsammans med övriga verksamheter inom myndigheten.



ARBETSUPPGIFTER
Som jurist arbetar du självständigt med kvalificerad juridisk rådgivning, gör rättsutredningar, sekretessprövningar samt handlägger skadestånds- och ersättningsärenden. I arbetet kan även ingå remisshantering, yttranden till JO, JK, DI och SIN. Ibland håller du utbildningar och kan ombeds delta i projektgrupper. Vid större händelser som kräver en polisiär stab kan du få biträda med juridisk kompetens. Du handlägger överklaganden till förvaltningsdomstolarna, varvid muntlig förhandling kan ingå. Arbetsuppgifterna består till viss del av att skriva beslut som du antigen ska föredra för beslutfattare eller själv besluta i. Resor i arbetet kan förekomma.

Detta är en tidsbegränsad anställning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• juris kandidatexamen eller juristexamen
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• minst 1 års erfarenhet av självständigt juridiskt arbete
• erfarenhet av självständigt juridiskt arbete inom domstol, myndighet eller annan offentlig förvaltning
• erfarenhet av annat juridiskt arbete
• god kunskap i sekretesslagstiftning
• god kunskap om personuppgiftshantering
• erfarenhet av att hålla utbildning

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som jurist inom polisen ska du vara lösningsfokuserad, flexibel och kunna leverera med god kvalitet även vid ett tidvis högt arbetstempo. Du kan arbeta självständigt och har en god samarbetsförmåga. Du är tydlig i ditt budskap och har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

ÖVRIGT
Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Placeringsort: Uppsala

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Teknikspecialist till Teknikspaning, Uppsala

Ansök    Nov 17    Polismyndigheten    Nätverkstekniker
Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Polismyndigheten är organiserad i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar och ett kansli. Polismyndigheten Region Mitt har ca 2200 anställda. Regionen består av tre polisområden, tre regionala enheter samt ett kansl... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten är organiserad i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar och ett kansli. Polismyndigheten Region Mitt har ca 2200 anställda. Regionen består av tre polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Region Mitt omfattar Uppsala, Västmanland och Gävleborg med huvudort Uppsala. Utredningsenheten har ett övergripande ansvar för regionens utredningsverksamhet.

Vi söker nu en teknikspecialist med placering på Polisregion Mitts utredningsenhet med placeringsort Uppsala.

ARBETSUPPGIFTER
Allmän kamerabevakning är en snabbt växande och viktig del inom polisen. Mot bakgrund av detta söker nu Polisregion Mitt ett antal teknikspecialister. Tjänsten är placerad vid utredningsenheten region Mitt med placeringsort Uppsala. Teknikspecialistens huvudsakliga uppgift blir att tillsammans med andra medarbetare i gruppen planera, förbereda, montera, konfigurera och förvalta regionens allmänna kamerabevakning. Arbetet sker i varierande miljöer, där mycket av arbetet sker utomhus.

KVALIFIKATIONER
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Erfarenhet som säkerhetstekniker/teknikspecialist videoövervakning eller motsvarande
• Arbetslivserfarenhet exempelvis gällande installation, dokumentation, programmering och driftsättning av larm- och kameraövervakningssystem eller inom IT-säkerhet (brandväggar, nätverkssäkerhet mm)
• Goda kunskaper i att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Goda datakunskaper
• B-körkort

MERITERANDE
Det är meriterande om du har/är:
• Behörig ingenjör CCTV
• Erfarenhet av Genetec eller liknande Video Management Software- system
• Erfarenhet av arbete med video och bildredigering
• Erfarenhet av projektledning
• Körkort behörighet BE
• Allmän el-behörighet eller annan likvärdig utbildning
• Certifiering/Utbildning för arbete i Skylift
• Certifiering/Utbildning arbete på hög höjd


PERSONLIGA EGENSKAPER
• Du har lätt för att sätta dig in i nya sammanhang och förstå samband. Som person är du drivande och självgående i ditt arbete samtidigt som du har en synnerligen god samarbetsförmåga och social kompetens. Du trivs med att arbeta i grupp men räds inte att fatta egna beslut.
• Du är noggrann och strukturerad i ditt arbete och mån om att leverera med hög kvalitet, även under hög tidspress.
• Du är serviceinriktad, van att samarbeta och förtroendeingivande.
• Du är flexibel, engagerad och intresserad av att utveckla dig själv samt den verksamhet som du arbetar i.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader.
Omfattning: Heltid
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Normalt vardagar dagtid (flextid). Beredskap kan komma att ingå i tjänsten vilket kan innebära att du kan komma att tjänstgöra enstaka helgdagar.
Viss tjänstgöring kan förekomma enstaka kvällar, nätter och helger.
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2020-11-24. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Controller till ekonomiavdelningen i Uppsala

Ansök    Aug 14    Polismyndigheten    Financial controller
Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Polismyndighetens ekonomiavdelning har som uppdrag att utforma och driva myndighetens strategiska styrning och uppföljning som fastställer vad myndigheten ska uppnå för resultat och effekter. Avdelningen fördelar ekonomisk... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndighetens ekonomiavdelning har som uppdrag att utforma och driva myndighetens strategiska styrning och uppföljning som fastställer vad myndigheten ska uppnå för resultat och effekter. Avdelningen fördelar ekonomiska medel för att verksamheten ska kunna nå beslutad riktning och följer upp att medlen används på ett effektivt och hållbart sätt.
Vi säkerställer också en rad andra förutsättningar för att polisen ska kunna nå sina mål, t ex. genom att möta verksamhetens behov av ändamålsenliga lokaler samt material och utrustning. Vi tillhandahåller också en ändamålsenlig service inom områdena lokalvård och fordonsservice och samordnar Polismyndighetens miljö- och hållbarhetsarbete.

Ekonomi Mitt ger stöd i finansiell styrning till Polisregion Mitt. Polisregion Mitt består av Uppsala län, Gävleborg län och Västmanland län. Verksamheten i polisregionen är organiserad i tre polisområden, polisområde Uppsala, Gävleborg och Västmanland samt en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en underrättelseenhet, och ett regionskansli.

Ekonomi Mitt består av sex medarbetare som är placerade i Uppsala och Västerås.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta med finansiell styrning i nära samarbete med såväl kollegor som med budgetansvariga chefer på olika nivåer. Arbetet utförs med hög grad av självständighet och omfattar huvudsakligen budgetering, uppföljning, analys och prognos. Du deltar i budget- och uppföljningsdialoger samt analyserar och rapporterar utfall till budgetansvariga chefer. I arbetet ingår också att upprätta kalkyler och ta fram finansiella beslutsunderlag. Därutöver tillkommer visst arbete i samband med årsbokslut samt andra ekonomiadministrativa göromål som ingår i sektionens arbetsuppgifter. Du kommer även att arbeta med utveckling av ekonomiarbetet och vi ser gärna att du är intresserad och engagerad av det.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• relevant högskoleutbildning inom ekonomiområdet eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• ett par års aktuell erfarenhet av arbete som ekonomicontroller eller inom redovisning
• god förmåga att uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift
• goda kunskaper i Excel

För att lyckas i rollen krävs att du är analytisk, strategisk och har en god pedagogisk förmåga, då du i dialogen med budgetansvariga chefer ska kunna förklara ekonomiska samband. Du är kommunikativ och gillar att samarbeta på olika organisatoriska nivåer. Vi värdesätter din vilja och förmåga att utveckla verksamheten och att se din del i helheten.
Du agerar professionellt och har förmåga att se uppdraget i en helhet samt kunna växla mellan de olika roller som uppdraget innebär. Du har även intresse för digital utveckling.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Vi tror att detta är ett roligt och stimulerande uppdrag för dig som är i början av din karriär.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Controller, Ekonomiavdelningen, Ekonomi Mitt

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 31 augusti 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr C40994/2020 per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

HR-partner till HR-avdelningen i polisregion Mitt

HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. HR-avdelningen ska skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten. Inom Polismyndighetens HR avdelning arbetar ca 800 medarbetare. Polisregion Mitt består av Gävleborgs län, Uppsala län och Västmanlands län. Huvudort för re... Visa mer
HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. HR-avdelningen ska skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten. Inom Polismyndighetens HR avdelning arbetar ca 800 medarbetare.

Polisregion Mitt består av Gävleborgs län, Uppsala län och Västmanlands län. Huvudort för regionen är Uppsala. Regionen är indelad i tre polisområden och åtta lokalpolisområden. Utöver dessa tillkommer också de tre regionala enheterna operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten samt regionkansliet. HR:s uppdrag är att vara stödjande till regionens chefer.

HR region Mitt leds av en HR-chef som till sin hjälp har tre HR-specialister varav en är inriktad mot arbetsgivarpolitik/avtal, en mot chefs- och medarbetarfrågor och den tredje mot arbetsmiljö. Därutöver två HR-konsulter som är generalister, fyra HR-partners samt en HR-administratör.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-partner arbetar du i nära samverkan med HR-chefen samt ledning och chefer inom operativ enhet och regionkansli. Du kommer ingå i dessa två enheters ledningsgrupp. Du har i uppdrag att stödja HR-chefen med strategiska och operativa HR-frågor, samt chefer och ledningsgrupper med HR-insatser som utgår från behoven i verksamheten. I det ingår att kunna bidra till utveckling av ett aktivt medarbetarskap, ledarskap och en hållbar arbetsmiljö. Insatserna är av strategisk och operativ värdeskapande karaktär. Det betyder att du ansvarar för att initiera, driva och informera om HR-processer, med mål att avdelningens verksamhet ska utvecklas och att varje chef ska känna sig trygg i sitt ledarskap. Du kommer även planera och genomföra olika informations-, förankrings- och utbildningsinsatser inom dina arbetsområden vilket ställer krav på din förmåga att skapa förståelse och förtroende. I en del operativa HR-frågor kommer du att utgöra det direkta stödet.

Du kommer att arbeta självständigt, men i nära samarbete med övriga HR-medarbetare, stödavdelningar och Region Mitt. I arbetet kan det innebära resor till andra orter inom polisregion Mitt, främst till Västerås, Fagersta och Gävle.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill vara med i utvecklingen av Sveriges största myndighet och inom ramen för detta bidra till att utveckla hållbara HR-processer med kärnverksamheten i fokus.

Detta är en möjlighet för dig som har:
• Akademisk utbildning inom HR-området eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av strategiskt samt kvalificerat HR-arbete
• Erfarenhet av att driva HR-frågor ur ett strategiskt och verksamhetsinriktat perspektiv
• Erfarenhet av att stötta chefer i rehabilitering
• Erfarenhet av att ge chefsstöd och arbetat konsultativt, gärna inom offentlig sektor
• God generell kunskap om det arbetsrättsliga området som arbetsmiljö och rehabilitering, samt god erfarenhet av samarbete med arbetstagarorganisationer
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Goda kunskaper i Office-paketet

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även:
• Vana att medverka vid förhandlingar med ATO
• Erfarenhet av HR-frågor inom den statliga sektorn
• Erfarenhet att verka på ledningsgruppsnivå

För att lyckas i rollen bör du vara trygg och väl förankrad i din HR-roll. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, har ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog, samverka och fatta beslut. Du är resultatinriktad, strukturerad och prestigelös. Du kan omsätta nationellt gemensamma HR-strategier i verksamheten och identifiera och genomföra HR-aktiviteter som stödjer den lokala verksamheten. Du har god pedagogisk förmåga och kan stödja chefer i att omsätta den statliga arbetsgivarpolitiken för att uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Facklig företrädare:
Polisförbundet, SACO, SEKO och ST nås via Polisens växel 114 14.

Övrig information:
Arbetsort: Uppsala
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Omfattning: Heltid
Arbetstid: förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 27 juli 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Registratorkontoret, Box 3007, 750 03 Uppsala. Märk kuvertet med Refnr C39792/2020 eller kontakta Stephen Björk, HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Polismyndigheten söker Samordnare till Regionala Utredningsenheten, Region

Regionala Utredningsenheten söker en driven, strukturerad och självständig samordnare med placering i Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt vara en del i en helhet för att öka tryggheten och minska brottsligheten. Regionala utredningsenheten består av forensiska sektionen, utredningssektionen, aktionsgruppsektionen samt regionalt IT-brottscentrum. Enhetens verksamhet... Visa mer
Regionala Utredningsenheten söker en driven, strukturerad och självständig samordnare med placering i Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt vara en del i en helhet för att öka tryggheten och minska brottsligheten.

Regionala utredningsenheten består av forensiska sektionen, utredningssektionen, aktionsgruppsektionen samt regionalt IT-brottscentrum. Enhetens verksamhet är mångfacetterad med en tydlig specialistinriktning och med medarbetare placerade på flera orter i regionen.

Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet.

Vid den regionala utredningsenheten utreds i huvudsak den grova och organiserade brottsligheten, tillsammans med enhetens kompetenser, inom forensisk, IT-forensisk, grova brott, aktionsgruppsverksamhet, brottssamordning, spaningsverksamhet, brottsoffer och personsäkerhetsarbete samt miljö- och arbetsmiljöbrott.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta med kvalificerade kanslifrågor vid utredningsenheten.
I uppdraget som samordnare vid kansliet kommer du tillsammans med andra att:

• ha samordningsansvar för beredning av beslut från enhetschef
• bereda och föredra ärenden för enhetschef och sektionschefer
• samordna och ansvara för kansliuppdrag enligt nationell och regional inriktning
• vara delaktig i strategisk och operativ planering av uppdrag/aktiviteter inom enheten
• vara delaktig i löpande uppföljning av lönerevisioner, semesterplanering och övrigt förekommande uppdrag inom enheten
• arbeta med strategiska frågor i nära samverkan med HR och ekonomi
• arbeta med dokumentation och kommunikation

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Godkänd gymnasieexamen.
• Minst 2 års erfarenhet av att arbeta med skriftlig dokumentation.
• Vana att använda datorn som ditt främsta arbetsverktyg och goda kunskaper i Excel, Word och Powerpoint.
• Har erfarenhet av att muntligt och skriftligt presentera komplex information på ett lättförståeligt sätt.
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift vilket innebär goda kunskaper i svenska språket.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet av att arbeta inom verksamhetsområde som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av/ kunskap om verksamhetsutveckling och förändringsarbete
• Relevant akademisk högskoleutbildning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flera års erfarenhet av självständigt arbete med att ge administrativt stöd/service till uppdragsgivare.

Du ser möjligheter och är bra på att tänka i nya banor, har god samarbetsförmåga, är noggrann och lösningsfokuserad.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och lämplighet, där rätt inställning är av avgörande betydelse.


ÖVRIGT
Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Placeringsort: Uppsala

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Bilinspektör till Trafiksektion Mitt, Uppsala, Sandviken och Hudiksvall

Ansök    Apr 28    Polismyndigheten    Bilinspektör
Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Polisregion Mitt har ca 2200 anställda och består av de tre polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter Operativa-, Utrednings- och Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt und... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.


Polisregion Mitt har ca 2200 anställda och består av de tre polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter Operativa-, Utrednings- och Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.


Trafiksektion Mitt finns vid Operativa enheten på regional nivå. Trafiksektionen består av specialistutbildade trafikpoliser och bilinspektörer fördelade på sex yttre trafikpolisgrupper med inriktning mot yrkestrafik samt mobil brottslighet, ”vägbrott”. Grupperna utgår från Uppsala, Västerås, Sandviken och Hudiksvall. Trafiksektionen har även en utredningsgrupp som utreder sektionens egeninitierade ärenden samt regionens dödsolyckor i trafikmiljön.


Trafikarbetet vid sektionen sker enligt Polisens värdegrund och medarbetarpolicy. Vidare bedrivs arbetet enligt den nationella trafiksäkerhetsstrategin och samverkan sker med andra enheter i och utanför polisregionen. Extern samverkan förekommer med exempelvis Trafikverket, Transportstyrelsen, Länsstyrelsen, Kronofogdemyndigheten och Åklagarmyndigheten.


Vi söker nu dig som vill arbeta som bilinspektör vid Trafiksektionen med placering i Uppsala, Sandviken och Hudiksvall.


ARBETSUPPGIFTER
Polisens trafiksäkerhetsarbete syftar till att minska antalet döda och skadade i trafiken. För att nå målet med färre dödade och skadade i trafiken är trafiksäkerhetsarbetet inriktat mot de prioriterade områdena yrkestrafik, hastighet, nykterhet, förar- och fordonskontroll samt flygande inspektion. En ökad regelefterlevnad på trafikområdet leder också till en ökad trygghet i samhället.


Kontroller av den yrkesmässiga trafiken innebär att personal med specialistkompetens måste finnas för att uppnå de av EU fastställda nivåerna. Inom området förar- och fordonskontroll samt flygande inspektion har vi civilanställda bilinspektörer som tillsammans med trafikpoliser arbetar ute på väg med dessa arbetsuppgifter. Trafiksäkerhetsarbetet utförs vardagar och helger både på bekväm och obekväm arbetstid.


Bilinspektörens arbetsuppgifter består huvudsakligen i att genomföra:
- flygande inspektion
- kontroll av yrkesförares kör- och vilotider
- kontroll av Taxi, vilotider mm
- kontroll av lastsäkring
- kontroll av tillstånd för yrkestrafik
- vägning av fordon
- tekniska undersökningar på fordon
- kontroll av förares nykterhet
- utfärda sanktionsavgifter


Som bilinspektör vid Polismyndigheten kommer du att genomgå en nationellt fastställd bilinspektörsutbildning. Du kan även komma att ingå i polismyndighetens kommenderingar.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
• För funktionen relevant utbildning, exempelvis certifierad besiktningstekniker, fordonstekniker eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren anser relevant.
• Körkortsbehörighet BE och CE och god körvana.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.
• Erfarenhet inom de vanligast förekommande Office-programmen.


Meriterande
• Certifikat för nivå K2/R2 eller är validerad på nivå F3 enligt Transportstyrelsens föreskrifter TSFS 2017:53, TSFS 2018:45.
• Körkortsbehörighet för samtliga fordonsslag
• Giltigt körkortstillstånd för körkortsbehörighet DE
• Utbildning som fordonsingenjör
• Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska


Personliga egenskaper
Vi söker dig som har intresse av samtliga fordonsslag och som är serviceinriktad. Du är öppen och lyhörd, trivs att arbeta i grupp och har god samarbetsförmåga. Som person är du mål- och resultatinriktad samt har utpräglad ansvarskänsla. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är noggrann och strukturerad.


Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Anställning: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 mån
Tillträde: 1 september 2020
Placeringsort: Uppsala, Sandviken och Hudiksvall, ange önskemål i din ansökan.
Arbetstid: Periodplanering


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2020-05-06. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.


Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.


Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

IT-forensiker till Västerås, Uppsala och Gävle

Ansök    Apr 15    Polismyndigheten    IT-forensiker
OM ARBETSPLATSEN Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 32 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandli... Visa mer
OM ARBETSPLATSEN
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 32 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vid polisregion Mitts utredningsenhet finns sektionen regionalt it-brottscentrum. Sektionen tillgodoser flera olika kompetensområden till regionens utredningsverksamhet såsom IT-forensik, internetinhämtning, deskverksamhet samt särskild utredningskompetens gällande internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn. Sektionen finns representerad på tre platser inom polisregion Mitt; i Gävle, Uppsala och Västerås. Nu söker vi IT-forensiker till samtliga orter.


ARBETSUPPGIFTER
Som IT-forensiker arbetar du med forensisk analys samt bevis- och informationssäkring av digitala medier. I rollen har du en viktig del i förundersökningsstadiet i många brottsutredningar. I dina arbetsuppgifter ingår det att planera, säkra, extrahera, analysera och värdera digitala spår från elektroniska enheter och källor. Du kommer också att biträda i operativt arbete vid exempelvis husrannsakningar där elektroniska databärare ska säkras. Det förekommer att du får vittna eller agera sakkunnig i samband med huvudförhandling i domstol och att du medverkar vid förhör.


Genom ditt arbete kommer du bli exponerad för material som kan uppfattas som stötande och obehagligt. Därför ställs det särskilda krav på din förmåga att hantera sådana situationer professionellt med fokus på utredningen och verksamhetens mål. Den snabba teknikutvecklingen i samhället är också en utmaning för denna verksamhet och i rollen ingår det att följa, förstå och ta till sig nya arbetssätt och ny teknik.


Nedan följer en sammanfattning av dina vanligaste arbetsuppgifter och de tekniska färdigheter vi efterfrågar:
• extraktion av data ur mobila enheter så som mobiltelefoner, läsplattor och GPS
• extraktion av data ur datorer, USB-minnen och andra digitala databärare
• reparation av skadade enheter för att möjliggöra extraktion
• It-forensiska analyser av extraktioner
• dokumentation av beslagtaget gods beskaffenhet samt utfört uppdrag
• biträde vid husrannsakan
• lämna vittnesmål eller sakkunnigutlåtande vid förhandling i domstol.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
•akademisk utbildning inom IT, exempelvis inom it-forensik, informationssäkerhet eller systemvetenskap, alternativt kunskap förvärvat på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
•har mycket goda kunskaper inom ett eller flera av dessa områden:
-databaser, t.ex. Sqlite
-mobiltelfoni, operativsystem (Android, IOS), elektronik och filsystem
-datorer, nätverk, operativsystem och dess artefakter
•mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift
•B-körkort.


Vi ser gärna att du har:
•erfarenhet av it-forensiskt arbete
•erfarenhet av Live Forensics
•kunskap i programmering (Java, C#, eller Python)
•kunskap om analys av skadlig kod
•kunskap i annat språk än svenska och engelska.


Dina personliga egenskaper har stor betydelse för vår organisations framgång. Vi söker dig som är analytisk, kreativ och kvalitetsmedveten. Du är också utvecklingsorienterad och följer med i teknikutvecklingen. Hos oss får du ta vara på ditt intresse och omsätta dina kunskaper på området till möjligheter som förbättrar IT-forensikerns arbetsmetoder och verktyg.
Arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt och du som söker trivs i en roll där du får växla mellan samarbete och eget arbete. Som person är du lätt att samarbeta med och har god förmåga att skapa kontakt och dialog.

KONTAKTPERSONER
Jan Wall
Gruppchef Gävle
010-5678414


Jimmy Olsson
Gruppchef Västerås
010-5675820


Hanna Söderberg
HR-konsult
010- 567 51 34


Facklig företrädare Seco, Saco, ST och Polisförbundet nås genom växeln 114 14.


Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Arbetsort: Gävle, Uppsala eller Västerås.
Arbetstid: Veckoplanerad 5:2.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Funktion: IT-forensiker.
Aktiviteter i rekryteringsprocessen: Intervju, arbetstester, referenser och säkerhetsprövning.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 1 maj 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A171.616/2020 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A171.616/2020 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

HR-specialist inom chefs- och medarbetarfrågor

HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. HR-avdelningen ska skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten. Inom Polismyndighetens HR avdelning arbetar ca 800 medarbetare. Region Mitt består av Gävleborgs län, Uppsala län och Västmanlands län. Huvudort för regione... Visa mer
HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. HR-avdelningen ska skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten. Inom Polismyndighetens HR avdelning arbetar ca 800 medarbetare.

Region Mitt består av Gävleborgs län, Uppsala län och Västmanlands län. Huvudort för regionen är Uppsala. Regionen är indelad i tre polisområden och åtta lokalpolisområden. Utöver dessa tillkommer också de tre regionala enheterna operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten samt regionkansliet. HR:s uppdrag är att vara stödjande till regionens chefer.

HR region Mitt leds av en HR-chef som till sin hjälp har två HR-specialister varav en är inriktad mot arbetsgivarpolitik/avtal och den andra mot arbetsmiljö. Därutöver två HR-konsulter som är generalister, fem HR-partners samt en HR-administratör.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-specialist inom chefs- och medarbetarfrågor omfattar det att arbeta med kompetensförsörjning, chefsutveckling och chefsförsörjning där du ansvarar för såväl strategiskt som operativt att driva och implementera ett systematiskt arbetssätt i dessa frågor inom polisregion Mitt.


Polismyndighetens kompetensförsörjningsarbete utgår från myndighetens strategi för kompetensförsörjning, försörjningsplaner på såväl nationell som regional nivå vilka ger riktning för arbetet och en handbok för hur arbetet ska bedrivas lokalt. Dessa dokument utgör en del av styrningen inom området. Ditt uppdrag är att stödja verksamheten i arbetet med att säkra den kompetens som behövs för att för att lyckas med uppdraget och nå uppsatta mål genom att implementera en systematik i hur man jobbar med kompetensförsörjning och chefsförsörjning. Vidare ingår i dina arbetsuppgifter att delta i att utveckla och genomföra utvecklingsinsatser som syftar till att förbättra delar av processerna kring att attrahera, behålla, utveckla befintliga medarbetare/chefer samt växla kompetens. Inom uppdraget ligger det även att arbeta med regionens kultur- och likabehandlingsarbete utifrån ett HR-perspektiv.


Arbetet ställer stora krav på din förmåga att samverka med olika funktioner inom myndigheten. Att planera och genomföra olika informations-, förankrings- och utbildningsinsatser inom arbetsområdet är också en del av dina arbetsuppgifter som ställer krav på din förmåga att skapa förståelse och förtroende. I arbetet krävs också ett nära samarbete med våra HR-partners i regionen men även övriga HR-medarbetare i HR-gruppen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom HR-området eller motsvarande kunskaper förvärvat på annat sätt.
• Minst fem års erfarenhet av strategiskt arbete inom HR-området.
• Minst ett års erfarenhet av arbete med strategisk kompetensförsörjning, chefsutveckling och chefsförsörjning.
• Erfarenhet av att framgångsrikt leda komplexa uppdrag/projekt.
• Erfarenhet av att ge chefsstöd och att arbeta konsultativt.
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från den offentliga sektorn.
• Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.
• Erfarenhet av att hålla utbildningar.


MERITERANDE


Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av tjänstemannarollen i statlig verksamhet.
• Erfarenhet av att ha arbetat med employment branding.


Som person är du drivande, tänker gärna nytt och ser utmaningar snarare än hinder. Uppdraget kräver att du är van att arbeta självständigt och kan omsätta strategier till handling. Du är resultatorienterad och strävar alltid efter att nå uppsatta mål.


Du har ett konsultativt förhållningssätt, mycket god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer och hantera olika uppfattningar. Det innebär till exempel att du har god kommunikativ förmåga, att du är lyhörd och bra på att driva processer och utvecklingsarbeten på ett pedagogiskt och förtroendefullt sätt. Hög integritet är en självklarhet när du arbetar inom HR och Polismyndigheten.


Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:
Polisförbundet, SACO, SEKO och ST nås via Polisens växel 114 14.


Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Arbetsort: Uppsala.
Omfattning: Heltid.
Arbetstid: Förtroendearbetstid.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Funktion: HR-specialist, HR Mitt, HR-avdelningen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 27 april 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Registratorkontoret, Box 3007, 750 03 Uppsala. Märk kuvertet med Refnr C37454/2020 eller kontakta Stephen Björk.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kvalitetssamordnare till Forensiska sektionen Polismyndigheten Region Mitt

Ansök    Mar 24    Polismyndigheten    Kvalitetssamordnare
Polismyndigheten, Region Mitt har ca 2000 anställda. Regionen består av tre polisområden; Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Regionala utredningsenheten verkar inom ett flertal specialistområden genom en sektion för aktionsgruppsverksamhet, en utredningssektion, en forensisk sektion samt regionalt IT-brottscentrum. Den forensiska sektionen har ett övergripande ansvar för reg... Visa mer
Polismyndigheten, Region Mitt har ca 2000 anställda. Regionen består av tre polisområden; Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Regionala utredningsenheten verkar inom ett flertal specialistområden genom en sektion för aktionsgruppsverksamhet, en utredningssektion, en forensisk sektion samt regionalt IT-brottscentrum.

Den forensiska sektionen har ett övergripande ansvar för regionens kriminaltekniska verksamhet samt de lokala brottplatsundersökningarna. Funktionsansvaret för den kriminaltekniska verksamheten ligger på regional nivå medan Nationellt forensiskt centrum innehar processansvaret.

Vi söker nu en regional kvalitetssamordnare till vår organisation då fältverksamheten inom forensiken skall ackrediteras enligt standarden ISO/IEC 17020.
Placeringsort är ännu inte fastställd utan bestäms i samråd med den utvalda kandidaten. Kvalitetssamordnarrollen innebär att man verkar i hela regionen.

ARBETSUPPGIFTER
Kvalitetssamordnaren kommer ha en nyckelroll i ackrediteringsprocessen för den forensiska sektionen i Region Mitt. Som kvalitetssamordnare representerar du Region Mitts synpunkter och tillsammans med samordnare från andra regioner ansvarar du för att ackrediteringen implementeras, genomförs och förvaltas. Till din hjälp kommer det att finnas särskilt utsedda kvalitetsrepresentanter som jobbar i regionens fältverksamhet.
Efter införandet av ackrediteringen kan du, parallellt med kvalitetsarbetet, komma att tas i anspråk för andra arbetsuppgifter inom den forensiska verksamheten. Utformandet av dessa arbetsuppgifter sker i samråd mellan dig och närmaste chef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen inom naturvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren finner relevant
• Erfarenhet av arbete med ledningssystem inom kvalitet
• Körkort B
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande
• Kunskap om forensik teoretsikt och/eller praktiskt
• Är välbekant med ISO-standarder
• Erfarenhet av ISO/IEC 17020

Personliga egenskaper
Då rollen innebär många kontaktytor ser vi att du har god förmåga att kommunicera och samverka med andra för att driva igenom och nå gemensamma mål. Du är engagerad och tar ansvar för såväl ditt eget som hela gruppens arbete. Arbetsuppgifterna ställer krav på hög stresstålighet och förmåga att periodvis hantera hög arbetsbelastning. Du är strukturerad, noggrann och flexibel samt har förmåga att prioritera ditt arbete.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Enligt överenskommelse inom Region Mitt
Arbetstid: Veckoplanerad
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Samordnare, Region Mitt, Utredningsenheten, Forensiska sektionen

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 17 april 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet ber vi dig kontakta berörd HR-konsult.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bilinspektör med placering i Uppsala, Sandviken och Hudiksvall

Ansök    Apr 1    Polismyndigheten    Bilinspektör
Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Polisregion Mitt har ca 2200 anställda och består av de tre polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter Operativa-, Utrednings- och Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt und... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.


Polisregion Mitt har ca 2200 anställda och består av de tre polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter Operativa-, Utrednings- och Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.


Trafiksektion Mitt finns vid Operativa enheten på regional nivå. Trafiksektionen består av specialistutbildade trafikpoliser och bilinspektörer fördelade på sex yttre trafikpolisgrupper med inriktning mot yrkestrafik samt mobil brottslighet, vägbrott. Grupperna utgår från Uppsala, Västerås, Sandviken och Hudiksvall. Trafiksektionen har även en utredningsgrupp som utreder sektionens egeninitierade ärenden samt regionens dödsolyckor i trafikmiljön.


Trafikarbetet vid sektionen sker enligt Polisens värdegrund och medarbetarpolicy. Vidare bedrivs arbetet enligt den nationella trafiksäkerhetsstrategin och samverkan sker med andra enheter i och utanför polisregionen. Extern samverkan förekommer med exempelvis Trafikverket, Transportstyrelsen, Länsstyrelsen, Kronofogdemyndigheten och Åklagarmyndigheten.


Vi söker nu dig som vill arbeta som bilinspektör vid Trafiksektionen med placering i Uppsala, Sandviken och Hudiksvall.

ARBETSUPPGIFTER
Polisens trafiksäkerhetsarbete syftar till att minska antalet döda och skadade i trafiken. För att nå målet med färre dödade och skadade i trafiken är trafiksäkerhetsarbetet inriktat mot de prioriterade områdena yrkestrafik, hastighet, nykterhet, förar- och fordonskontroll samt flygande inspektion. En ökad regelefterlevnad på trafikområdet leder också till en ökad trygghet i samhället.


Kontroller av den yrkesmässiga trafiken innebär att personal med specialistkompetens måste finnas för att uppnå de av EU fastställda nivåerna. Inom området förar- och fordonskontroll samt flygande inspektion har vi civilanställda bilinspektörer som tillsammans med trafikpoliser arbetar ute på väg med dessa arbetsuppgifter. Trafiksäkerhetsarbetet utförs vardagar och helger både på bekväm och obekväm arbetstid.


Bilinspektörens arbetsuppgifter består huvudsakligen i att genomföra:

- flygande inspektion
- kontroll av yrkesförares kör- och vilotider
- kontroll av Taxi, vilotider mm
- kontroll av lastsäkring
- kontroll av tillstånd för yrkestrafik
- vägning av fordon
- tekniska undersökningar på fordon
- kontroll av förares nykterhet
- utfärda sanktionsavgifter


Som bilinspektör vid Polismyndigheten kommer du att genomgå en nationellt fastställd bilinspektörsutbildning. Du kan även komma att ingå i polismyndighetens kommenderingar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som

• Har godkänd utbildning som fordonsingenjör eller gymnasieutbildning med teknisk inriktning (lägst matematik 3 och fysik 1) eller motsvarande utbildning för funktionen som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Är validerad för flygande inspektion i nivå F3 enligt Transportstyrelsens föreskrifter
• Har körkort för samtliga fordonsslag
• Kan uttrycka sig tydligt i tal och skrift på svenska och engelska


Meriterande

• Minst 3 års erfarenhet inom fordonsområdet
• Erfarenhet av att använda de vanligast förekommande Office-programmen
• Övriga språkkunskaper utöver svenska och engelska



Personliga egenskaper

Vi söker dig som har intresse av samtliga fordonsslag och som är serviceinriktad. Du är öppen och lyhörd, trivs att arbeta i grupp och har god samarbetsförmåga. Som person är du mål- och resultatinriktad samt har utpräglad ansvarskänsla. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är noggrann och strukturerad.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställning: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 mån
Tillträde: 1 september 2020
Placeringsort: Uppsala, Sandviken och Hudiksvall, ange önskemål i din ansökan.
Arbetstid: Periodplanering


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 2020-04-24. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.


Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.


Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gruppchef, Ekonomiavdelningen/Lokalförsörjningsenheten, Uppsala

Ansök    Apr 7    Polismyndigheten    Personalchef/HR-chef
Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Arbetsplatsbeskrivning Lokalförsörjningsenheten är en nationell funktion inom Polismyndighetens Ekonomiavdelning som ansvarar för myndighetens kort- och långsiktiga lokalförsörjning. Polismyndigheten äger inga egna lokaler m... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Arbetsplatsbeskrivning
Lokalförsörjningsenheten är en nationell funktion inom Polismyndighetens Ekonomiavdelning som ansvarar för myndighetens kort- och långsiktiga lokalförsörjning. Polismyndigheten äger inga egna lokaler men hyr över 1,4 miljoner kvadratmeter lokaler fördelat på ca 1 000 hyresavtal till en kostnad om ca 2 miljarder kronor. Som en del av Lokalförsörjningsenheten ingår projektsektionen med ansvar för alla större ny- om- och tillbyggnadsprojekt som drivs inom myndigheten. Sektionen är indelad i tre grupper; södra Sverige, Stockholm och norra Sverige. Nu söker vi en gruppchef till grupp norra Sverige som omfattar polisregion Mitt, Bergslagen och Nord. Som gruppchef kommer du att leda en grupp med ca fem medarbetare som för närvarande är geografiskt placerade på orter i polisregion Mitt och Nord. Resor förekommer inom gruppens område.
Som gruppchef inom sektionen ska du leda gruppens projektledare samt ansvara för att gruppens uppsatta mål följs och uppfylls. Gruppchefen är ytterst ansvarig för leverans och ekonomi i de lokalprojekt som bedrivs inom gruppen. Gruppchefen ska tillsammans med sektionschefen planera verksamheten utifrån uppställda mål samt delta i planering av hela enhetens verksamhet tillsammans med övriga grupp- och sektionschefer. Gruppchefen ska kunna svara för sektionschefen vid dennes frånvaro.
Arbetsbeskrivning
Som gruppchef
ska du
inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
ingå i sektionens ledningsgrupp
delta i enhetens ledningskonferenser
ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten
inneha rollen som projektägare för gruppens lokalprojekt

är du
verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Kvalifikationer
har du
några års aktuell erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
för funktionen relevant akademisk examen/utbildning
erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

besitter du
förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
förmåga att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

Se hela kravprofilen via länken: https://polisen.se/contentassets/5a13806b8cce40db8967722a2d67676e/2020-04-07-kravprofil.pdf
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.
Kontaktpersoner
Information om uppdraget lämnas av rekryterande chef, Emma Kolsrud, tfn, 010-561 63 11
Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Marie Nilsson, e-post [email protected]
Fackliga företrädare
Saco-S Avdelningarna [email protected]
ST vid Nationella avdelningarna [email protected]
Seko Polisen, Karna Tillheden tfn, 010-561 66 27
OFR/P Sophia Ask 010-563 87 10
Övrig information
Anställning
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Uppsala

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 4 maj 2020, via e-post till, [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med A184.385/2020 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A184.385/2020 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gruppchef till Nationellt forensiskt centrum i Uppsala refnr A054.298/2020

Nationellt forensiskt centrum (NFC) är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. NFC har ansvar för en enhetlig och kvalitetssäkrad forensisk process inom hela Polismyndigheten som omfattar laborativ verksamhet, kriminalteknik och it-forensik. Det innebär att styra, samordna, utveckla och följa upp metoder samt att kvalitets- och kompetenssäkra forensisk verksamhet. Dessutom ingår FoU, information, utbildning och expertstöd inom hela det kriminalteknis... Visa mer
Nationellt forensiskt centrum (NFC) är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. NFC har ansvar för en enhetlig och kvalitetssäkrad forensisk process inom hela Polismyndigheten som omfattar laborativ verksamhet, kriminalteknik och it-forensik. Det innebär att styra, samordna, utveckla och följa upp metoder samt att kvalitets- och kompetenssäkra forensisk verksamhet. Dessutom ingår FoU, information, utbildning och expertstöd inom hela det kriminaltekniska området även i NFCs uppdrag.


Om chefsuppdraget
Under hösten har NFC etableras på fler orter och nu har turen kommit till Uppsala


Vi söker dig som vill vara en operativ chef och som bara ser det som positivt att få ett chefuppdrag där du själv får handlägga egna ärenden, samtidigt som du ska leda en blandad grupp av naturvetare, poliser och samhällsvetare. Gruppen kommer i huvudsak arbeta med att analysera de spår som kriminaltekniker, lokala brottsplatsundersökare och andra poliser samlar in på brottsplatser. Det kan exempelvis handla om spårsäkring av DNA, identifiering av vapen, framkallning av fingeravtryck och spårfotografering.


Som gruppchef för NFC i Uppsala


ska du
ha personalansvar
inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
ingå i sektionens ledningsgrupp
ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
samverka internt med andra verksamhetsområden och sektioner
företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.



är du
verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential



har du
minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller chef
för funktionen relevant naturvetenskaplig examen/utbildning på mas-ter/magisternivå eller motsvarande kompetens arbetsgivaren finner likvärdig
erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
utbildning inom chefs- och ledarskap är det meriterande
erfarenhet/utbildning i projektledning är det meriterande
erfarenhet av utredningsarbete är det meriterande
erfarenhet av arbete i en ackrediterad verksamhet är det meriterande
erfarenhet av polisens verksamhet som exempelvis kriminaltekniker är det meriterande



besitter du
förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
·förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit



Se hela kravprofilen: https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/2020/januari/gruppchef-till-nationellt-forensiskt-centrum-i-uppsala/


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Kontaktpersoner
Mer information om uppdraget lämnas av Mattias Huhtasaari, sektionschef 010-568 23 17. Information om rekryteringsprocessen lämnas av [email protected]


Fackliga företrädare
Polisförbundet Per Thollin 010-5638586 , för Saco-S Nils Hydén 010-5628242, för ST Heléne Tapper 010-5628178 och för SEKO Ehrenfried Jäschke 010-5622110


Anställning
Tillsvidareanställning som handläggare/polisinspektör med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Uppsala



Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till [email protected] eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref. nr. A054.298/2020  i mailet ärendemening.


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost.


Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering.


Polismyndigheten behandlar de uppgifter som du lämnar i samband med en rekryteringsprocess för att administrera ansökan och tillsätta den aktuella befattningen. Om du anställs kommer uppgifterna att behandlas vidare för personaladministrativa ändamål. Personuppgiftsbehandlingen är nödvändig för att Polismyndigheten ska kunna utföra sina uppgifter av allmänt intresse eller som ett led i myndighetsutövning.


Dina personuppgifter kommer bara att sparas så länge de behövs för ändamålen med behandlingen. Ansökningshandlingar betraktas dock som allmänna handlingar som ska tas om hand för arkivering enligt gällande arkivreglering. Handlingarna kan därför komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen och får gallras efter två år.


Du kan läsa mer på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering/.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se


Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.


Varmt välkommen med din ansökan senast den 14 februari 2020 Visa mindre

Forensiker inom skospår till Forensiska sektionen i Uppsala

Ansök    Mar 23    Polismyndigheten    Forensiker, biologi
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en forensiker till Forensiska sektionen i Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Utredningsenheten Regionala utredningsenheten verkar inom ett flertal specialistområden genom en sektion för aktionsgruppsverksamhet, en utredningssektion, en ... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en forensiker till Forensiska sektionen i Uppsala. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Utredningsenheten
Regionala utredningsenheten verkar inom ett flertal specialistområden genom en sektion för aktionsgruppsverksamhet, en utredningssektion, en forensisk sektion samt regionalt IT-brottscentrum.

Forensiska sektionen
Forensiska sektionen har ett övergripande ansvar för den kriminaltekniska verksamheten i region Mitt med huvudfokus på brottsplatsundersökningar vid olika typer av brott. Lokala brottsplatsundersökare (Lokus) undersöker inbrottsstölder och andra mer frekventa brott medan kriminaltekniker har grova brott som huvudfokus. Sektionen har även som enda ställe i landet utanför Nationellt Forensiskt Centrum, utbildade forensiker, tillika kriminaltekniker som arbetar med jämförande undersökningar av skospåravtryck. Verksamheten bedrivs på flera platser i regionen men de flesta medarbetare arbetar i eller utgår från Uppsala, Västerås och Gävle. Totalt består sektionen av ca 90 personer.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen skoavtrycksjämförelser, det vill säga jämföra skoavtryck från brottsplatser med beslagtagna skor. I arbetsuppgifterna ingår även att jämföra beslagtagna skor mot vår skoavtrycksdatabas samt att dokumentera och redovisa utförda undersökningar. Du kommer under arbetet att ha direkta kontakter med uppdragsgivare inom rättsväsendet och vid behov svara som sakkunnig i domstol.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Akademisk examen på magister-/masternivå inom t.ex. naturvetenskap, gärna med inriktning mot produktionsteknik eller materialteknik eller motsvarande efterfrågad kompetens förvärvad på annat sätt
• Mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, då det i arbetsuppgifterna ingår att noggrant dokumentera och redovisa utförda undersökningar
• God läsförståelse i det engelska språket då stor del av löpande utbildningsmaterial är på engelska

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Arbetslivserfarenhet inom det forensiska området
• Kunskaper om tillverkning och/eller produktionsprocesser liknande skotillverkning
• Erfarenhet av mikroskopsarbete och/eller motsvarande jämförande arbete på bildskärm
• Erfarenhet av ISO-certifierat kvalitetsarbete

Personliga egenskaper som krävs för tjänsten:
Arbetsuppgifternas karaktär ställer även stora krav på din analytiska förmåga och dra slutsatser utifrån iakttagelser och forensiska resultat. Detta inbegriper god förmåga att urskilja detaljer och att du har ett fullgott färg-, siffer- och bokstavsseende. Du kommer att förväntas arbeta noggrant, strukturerat och tålmodigt. Samtidigt ställer det krav på dig att agera med flexibilitet och utan problem ställa om i prioritering av dina arbetsuppgifter.

Då du kommer ha stort eget ansvar för att driva ditt arbete framåt förväntas trivas och fungera väl i detta. Du har förmågan att se ditt arbete som en del av sektionens gemensamma uppdrag och har en vilja att utveckla och förbättra verksamheten som helhet.
Du kommer även förväntas bygga och underhålla kontakt med, samt föredra ditt arbete inför, andra delar av rättsväsendet. Vi ser därför att du även ha en god samverkande och kommunikativ förmåga. Slutligen behöver du ha en överlag positiv attityd och framtoning för att på bästa sätt trivas och bidra till gruppens gemenskap och uppdrag.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.



ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 40h/vecka
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Forensiker, region Mitt, regionala utredningsenheten, Forensiska sektionen

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 17 april 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet ber vi dig kontakta berörd HR-konsult.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Polismyndigheten söker lokalförvaltare

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Arbetsplatsbeskrivning Lokalförsörjningsenheten söker en lokalförvaltare med ansvar för att driva lokalförvaltning samt mindre ombyggnationsprojekt. Arbetsområde Uppsala län, stationeringsort Uppsala. Ekonomiavdelningen ... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Arbetsplatsbeskrivning

Lokalförsörjningsenheten söker en lokalförvaltare med ansvar för att driva lokalförvaltning samt mindre ombyggnationsprojekt. Arbetsområde Uppsala län, stationeringsort Uppsala.

Ekonomiavdelningen ansvarar för Polismyndighetens finansiella styrning inklusive miljöledning, lokalförsörjning, service, inköpsverksamhet samt ekonomienheterna inom en polisregion eller en avdelning.

Enheten för lokalförsörjning ingår i Ekonomiavdelningen och ska säkerställa verksamhetsanpassade och kostnadseffektiva lokaler för Polismyndigheten. Enheten planerar och styr lokalbeståndet på kort och lång sikt genom hantering av uppsägningar, omförhandling och nytecknande av hyresavtal samt prioritering av större projekt och utvecklingsinsatser. Enheten genomför om-, till- och nybyggnationer, hanterar kravuppföljning av lokaler samt planerar och samordnar drift och underhåll i befintligt lokalbestånd. Enheten för löpande dialog med kärnverksamheten för att förstå dess behov ur ett lokalperspektiv.

Den regionala lokalförsörjningen är organiserad regionsvis genom följande indelning: Region Stockholm, Region Nord/Mitt, Region Öst/Bergslagen, Region Väst och Region Syd. Inom respektive region kommer lokalförvaltaren att ansvara för ett eget geografiskt område, i detta fall polisområde Uppsala i region Mitt. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med 8 personer med placering i Uppsala.

Arbetsbeskrivning

Lokalförvaltarens huvudsakliga uppdrag är att ansvara för att förvalta, samordna och utveckla befintligt lokalbestånd inom polisområde Uppsala i region Mitt. Som lokalförvaltare agerar du kravställare gentemot hyresvärdar och leverantörer samt har en god dialog och bygger relationer i verksamheten.

Du leder mindre ombyggnationer av befintliga lokaler och ansvarar för drift och underhåll. Ditt arbete innebär också att arbeta för att lagstiftning och arbetsmiljökrav uppfylls i lokalbeståndet, i samråd och med stöd från verksamheten. Resor ingår i arbetet, främst inom polisområdet men även inom regionen och nationellt.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

- relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter
- erfarenhet av lokalförsörjning och/eller fastighetsfrågor
- god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- körkort B

Meriterande

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

- erfarenhet av projektledning
- erfarenhet av hantering av hyres- och serviceavtal
- erfarenhet av byggentreprenader
- kunskap om arbetsmiljö och säkerhetsfrågor

Personliga egenskaper

Arbetsuppgifterna ställer krav på att du tycker om att ge god service, är relationsskapande och självständigt driver arbetet framåt med fokus på att lösa problem. Du är en god kommunikatör och trivs med att samarbeta samt har en solidarisk inställning till de beslut som fattas. Vidare är du strukturerad och noggrann.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Martin Lidström, tfn 010-568 22 97

Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Felicia Flyckt, [email protected]

Fackliga företrädare

Anna Owens, SACO, tfn 076-767 44 70; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92; Karna Tillheden, SEKO, tfn 010-561 66 27

Övrig information

Anställningen:

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare - lokalförsörjning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till (t.ex.) [email protected] senast den 8 april 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A158.438/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A158.438/2019 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Polismyndigheten

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Visa mindre