Lediga jobb som Databasutvecklare i Uppsala

Se lediga jobb som Databasutvecklare i Uppsala. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Uppsala som finns hos arbetsgivaren.

HR-generalist

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för cell- och molekylärbiologi är indelad i sju forskningsprogram som alla fokuserar på olika områden inom cell- och molekylärbiologi: beräkningsbiologi och bioinformatik, mikrobiologi, molekylärbiologi, molekylär biofysik, molekylär evolution, molekylär systembiologi och strukturbiologi.

Den vetenskapliga grunden till vad vi gör ligger i biologi, men vår forskning överlappar med andra områden såsom medicin, datavetenskap, matematik, kemi, ingenjörsvetenskaper och fysik. Institutionen har över 200 anställda med runt 60 doktorander. Läs gärna mer om verksamhetens arbete på https://icm.uu.se.

Nu ska en av våra HR-generalister vara föräldraledig och vi söker därför en vikarierande HR-generalist som kommer vara en del av ICMs administration på 12 anställda. Du kommer tillsammans med vår andra HR-generalist att driva institutionens HR-arbete och ansvara för att leverera ett kvalitativt HR-stöd till verksamheten i nära samarbete med resten av administrationen.

Som HR-generalist vid Institutionen för cell- och molekylärbiologi är du en del av universitetets HR-funktion och samarbetar med HR-avdelningen vid universitetsförvaltningen. Det pågår olika utvecklingsprojekt inom HR-funktionen där du har möjlighet att delta. Du får även ta del av ett brett utbud av kompetensutveckling i HR-avdelningens regi.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

Arbetsuppgifter
Som HR-generalist hos oss ingår det att ge kvalificerat och konsultativt stöd utifrån ett arbetsgivarperspektiv till både institutionsledning och övriga medarbetare vid institutionen. Du handlägger, samordnar och följer upp institutionens ärenden inom HR-området som rekrytering, introduktion av nyanställda, sjukfrånvaro, rehabilitering, semester, ledigheter mm. Det är viktigt att du är lyhörd för verksamhetens behov och håller dig uppdaterad om lagar, regler, förordningar, kollektivavtal, rutiner och processer inom HR-området. I arbetet ingår även kontakter med olika myndigheter såsom Migrationsverket, Skatteverket och Försäkringskassan. Andra administrativa arbetsuppgifter kan förekomma.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen med personalvetenskaplig inriktning, och flerårig aktuell erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du behöver ha lätt för att kommunicera och uttrycka dig väl muntligen och skriftligen både på svenska och engelska. Vi vill att du som person är prestigelös och har hög servicekänsla, är trygg i dig själv och har lätt för att samarbeta. Som person är du driven, självgående och kan hantera både operativa och strategiska frågor. Du tar egna initiativ, är kommunikativ och har mycket gott ordningssinne samt förmåga att prioritera. God datorvana är ett krav.

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Tidigare erfarenhet av brett HR-arbete samt erfarenhet från högskolesektorn och kunskap om det statliga avtalsområdet är starkt meriterande. Kunskap om personaladministrativa system som Primula och Varbi är meriterande.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, vikariat 12 mån med chans till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattningen är 100%. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Bengt Persson, 018-471 4422, mailto:bengt.perss[email protected] 

Välkommen med din ansökan senast den 5 augusti 2022, UFV-PA 2022/2735.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

HR Generalist till Flygstaben - tidsbegränsat

Nytt
Vill du vara med och påverka och göra skillnad? Lockas du av att arbeta med utvecklande HR- arbete i Flygvapnets högsta ledning? Flygstaben befinner sig i en expansiv tillväxtperiod där ett framgångsrikt HR-arbete är avgörande. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. Med stöd av staben leder flygvapenchefen samtliga flottiljer och skolor i Flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Inom Flygvapnet arbetar cirka 4000 medarbeta... Visa mer
Vill du vara med och påverka och göra skillnad? Lockas du av att arbeta med utvecklande HR-
arbete i Flygvapnets högsta ledning? Flygstaben befinner sig i en expansiv tillväxtperiod där ett
framgångsrikt HR-arbete är avgörande.

Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. Med stöd av staben leder flygvapenchefen samtliga flottiljer och skolor i Flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Inom Flygvapnet arbetar cirka 4000 medarbetare varav ca 280 på Flygstaben.

Om befattningen

Befattningen tillhör personalsektionen som består av tio civila och militära medarbetare. Här arbetar specialister och generalister inom HR, både internt mot Flygstaben och externt mot hela Flygvapnet. Vi söker nu en HR Generalist under ett år. Arbetet som HR Generalist innebär att arbeta konsultativt
med HR-frågor och kvalificerat leverera stöd inom HR till chefer inom Flygstaben i olika typer av frågeställningar framförallt inom arbetsmiljö men även inom lönesättning, kollektivavtal, samverkan, arbetsrätt m.m. I arbetet ingår även att självständigt bedriva, handlägga och administrera ärenden,
genomföra utbildningsinsatser i både små och stora grupper samt att bidra till verksamhetens utveckling genom att uppdatera rutiner och anvisningar. Det finns stora möjligheter för dig att vara med och utveckla arbetssätt, metoder och processer inom HR-området.

Dina arbetsuppgifter är varierande och innefattar bland annat;

- Vara sammanhållande för arbetsmiljöarbetet inom Flygstaben
- Vara sammanhållande för samverkan vid Flygstaben, innebär att bland annat ansvara för kallelser, protokoll och uppföljning
- Hantera och följa upp avvikelser, tillbud och olycksfall i vårt ärendehanteringssystem
- Ansvarig för att arbeta med och ta fram statistik, rapporter och analys av nyckeltal inom HR för Flygstaben

Då Flygstaben är i en tillväxtfas finns möjligheter för dig att bidra till att utveckla arbetssätt, metoder
och processer inom HR-området för Flygstaben. Detta innebär även att arbetsuppgifterna kan
förändras med kort varsel och över tid.

Kvalifikationer

? Examen på högskole-/ universitetsnivå inom personal/HR alternativt motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
? Erfarenhet av att arbeta konsultativt mot chefer
? God förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift
? Goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift
? Mycket goda kunskaper i Office-paketet och framförallt excel
? B-körkort

Meriterande

? Erfarenhet av arbete med HR inom statlig myndighet
? Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete
? Erfarenhet av arbete i SAP/ Försvarsmaktens personalsystem PRIO

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt och är ansvarsfull, ordningsam och noggrann. Du är ödmjuk, har en god social kompetens och har lätt för att ta kontakt med människor. I vardagen krävs att du är flexibel, lyhörd och strukturerad, detta då vi verkar i en dynamisk organisation som
kan skifta karaktär. Du ser helheten och förstår vad som behöver göras och tar egna initiativ. Vi söker dig som har förmåga att ta eget ansvar och kan arbeta självständigt såväl som i team. Du har en god förståelse för myndighetsförfarandet och en välutvecklad kommunikativ förmåga. Du är prestigelös och uppskattar variation i arbetet genom att blanda administration med utvecklingsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Kontaktperson

Har du frågor? Kontakta Personalchef Elin Ulriksson tfn 070-397 00 84 eller HR Chef Lisa Svedlund 076-882 70 33.

Övrigt
Individuell lönesättning tillämpas. Arbetstiden kommer framförallt att vara förlagd till kontorstid vardagar.
Arbetsort: Uppsala
Tillträde: Tillträde snarast.
Tjänstgöringsform: Visstidsanställning under ett år med möjlighet till förlängning.

Fackliga representanter

Officersförbundet OFR/O, Anders Wedin
Försvarsförbundet OFR/S, Christina Sonberg
SACO, Borka Hedlund Medjed
SEKO, Hans Rengren
Samtliga nås via växeln på 018-196000

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2022-08-07.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 250 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 4000 medarbetare, civila och militära.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Konsultchef till Randstad Life Sciences i Uppsala

Arbetsbeskrivning Randstad Life Sciences fortsätter att expandera och nu söker vi en konsultchef till vårt team i Uppsala. Vi vill komma i kontakt med dig som är har en naturvetenskaplig bakgrund och några års erfarenhet från industrin och vill arbeta med ledarskap, rekrytering och försäljning.  Du kommer att bli en del i vårt kunniga team i Uppsala som idag består av konsultchefer, rekryterare och kundansvariga. Dessutom har vi runt 30 kollegor som är på... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Randstad Life Sciences fortsätter att expandera och nu söker vi en konsultchef till vårt team i Uppsala.

Vi vill komma i kontakt med dig som är har en naturvetenskaplig bakgrund och några års erfarenhet från industrin och vill arbeta med ledarskap, rekrytering och försäljning. 
Du kommer att bli en del i vårt kunniga team i Uppsala som idag består av konsultchefer, rekryterare och kundansvariga. Dessutom har vi runt 30 kollegor som är på uppdrag inom läkemedel-, biotech- och medicinteknikbranschen. 

Vi tror att du har bemästrat konsten att bygga långsiktiga och nära relationer med potentiella och befintliga kandidater och kunder. Du blir en del av ett härligt och snabbfotat team i ett framgångsrikt bolag. 



Ansvarsområden
Som konsultchef i vårt team kommer du att ha ansvar för att hitta, matcha och erbjuda rätt kompetens i rätt tid till våra kunder inom Life Science. Du arbetar aktivt med att utveckla och vårda kandidat-, konsult- och kundrelationer och förstår vikten av ett samarbete där alla parter blir vinnare.
 
Du kommer att bygga upp ett konsultteam och ha personalansvar för ett antal av våra kunniga och motiverade konsultkollegor, vilket innebär att du även arbetar med att hitta, attrahera och matcha samt med anställning, introduktion, utveckling och uppföljning av dina medarbetare.
Vi fäster stor vikt vid god kontinuerlig kontakt och utveckling av våra kollegor så du ska ha ett brinnande intresse för coaching och karriärvägledning och för att hitta den bästa matchningen.
I arbetet ingår försäljning, prissättning, kundavtal, offerter och produktkännedom liksom search och rekrytering.

Kvalifikationer
Det vi värderar högst är rätt inställning – vi söker dig som delar våra värderingar och vill dela vår vision.
Du har en akademisk examen inom naturvetenskap eller liknande.
Du har relevant arbetslivserfarenhet från Life Science eller läkemedelsindustrin.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift då vi möter mycket människor med olika bakgrund. 

Personliga egenskaper
Du är en nätverksbyggare med en god förmåga att se helheten, har ett affärsmässigt tankesätt och är bekväm med att ta ansvar. Du är engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Det är även viktigt att du är lösningsorienterad och att du är orädd inför nya utmaningar och kundsituationer. För att lyckas i den här rollen behöver du vara duktig på att kommunicera, såväl internt med kollegor och konsulter, som externt med kunder och kandidater. 

Som ledare är du genuint intresserad av att få människor att nå sin sanna potential. Ett prestigelöst förhållningssätt till människor och arbetsuppgifter är en förutsättning för att trivas i teamet där vi alla jobbar tillsammans och hjälps åt. Du är strukturerad och har förmåga att organisera ditt eget arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg i dig själv och har en öppen, förtroendeingivande och positiv personlighet.



Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan! 
Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

För frågor som rör rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att höra av dig till Maria Johansson, HR Talent partner via: [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan! 



Om företaget
På Randstad vet vi att nyckeln till vår framgång är våra medarbetare. Det är därför otroligt viktigt för oss att alla medarbetare, trivs, utvecklas och känner sig engagerade. Vi som jobbar på Randstad Life Sciences är ett kompetent och prestigelöst team, som tillsammans driver vår affär framåt. I rollen som konsultchef kommer du bli en del av vårt helt fantastiska team i Malmö med massa driv, erfarenhet och hjärta, som tillsammans med dig vill fortsätta växa vår affär. Du kommer som konsultchef arbeta tillsammans med våra säljare och de andra konsultcheferna mot en spännande bransch där det händer otroligt mycket. För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål, samt erbjuder volontärarbete på arbetstid.  Om du vill arbeta tillsammans med engagerade kollegor på ett marknadsledande och värderingsstyrt företag, där man sätter människan i centrum kommer du att trivas hos oss. Visa mindre

HR-specialist, likabehandling - Region Uppsala

Ansök    Jun 21    Ls Jobbet AB    HR-specialist/HR-adviser
Välkommen att bli en del av vår HR-organisation! I HR-organisationen finns ett verksamhetsnära stöd bestående av HR-chefer och HR-partners, HR center med löneadministration och HR systemförvaltning samt flera olika funktionsområden med olika specialistinriktningar. Våra funktionsområden finns inom områdena arbetsmiljö och hälsa, kompetens och ledarskap, processtöd och utveckling, lag och avtal samt analys och planering. Tillsammans arbetar vi för att ge de... Visa mer
Välkommen att bli en del av vår HR-organisation!
I HR-organisationen finns ett verksamhetsnära stöd bestående av HR-chefer och HR-partners, HR center med löneadministration och HR systemförvaltning samt flera olika funktionsområden med olika specialistinriktningar. Våra funktionsområden finns inom områdena arbetsmiljö och hälsa, kompetens och ledarskap, processtöd och utveckling, lag och avtal samt analys och planering. Tillsammans arbetar vi för att ge det bästa stödet till alla våra olika verksamheter, både operativt och strategiskt. Den aktuella tjänsten är placerad inom funktionsområde kompetens och ledarskap. Vårt team arbetar med frågor som strategisk kompetensförsörjning, likabehandling, ledarskap och medarbetarskap, arbetsgivarprofilering och rekrytering och bemanning.
Vill du vara med på vår förändringsresa och bidra till att utveckla såväl Kompetensförsörjningsområdet i Region Uppsala som vårt nybildade team Kompetens och Ledarskap? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som HR-specialist med fokus på Likabehandling!
Ditt uppdrag
Grundläggande arbetsuppgifter är att skapa och genomföra olika utbildningar, leda nätverk samt strategiskt arbete med integrering av likabehandling i ordinarie ledning och styrning. Systematiskt framtagande av stödmaterial såsom e-utbildningar och dialogverktyg. Du planerar och driver likabehandlingsfrågorna och stöttar förvaltningarna så att god kvalitet uppnås. I rollen som HR-specialist likabehandling har du ett stort eget ansvar och ett nära samarbete med kollegor på HR i organisationen. Ditt huvudsakliga fokusområde är likabehandling, men det kan också förekomma andra uppdrag inom HR avdelningen. Du behöver löpande omvärldsbevaka likabehandlingsområdet och kommer att driva aktuella frågor samt ta fram, förvalta och utveckla riktlinjer och utbildningar inom nämnda område.
Din kompetens
Vi söker dig med akademisk examen inom HR-området, eller kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med inriktningen likabehandling och god kompetens om diskrimineringslagen och normer. Du har även erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete inom HR-området det är också meriterande om du har erfarenhet av operativt HR-arbete. Du är en van utbildare inom området och har förmåga att engagera och skapa förtroende hos målgruppen. Som person är du strukturerad och trivs med att samarbeta med andra. Vi tror också att du är initiativtagande, är tydlig i din kommunikation och är lösningsfokuserad. Det är meriterande om du har arbetat inom offentlig sektor och om du har erfarenhet av strategiskt och pedagogiskt arbete.
Vi erbjuder
Tjänsten är tillsvidare på heltid, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här, https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/
Vill du veta mer?
För ytterligare upplysningar kontakta rekryteringskonsult Sofie Skaränger, [email protected]
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan nedan.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Krav
Akademisk examen inom HR-området, eller kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med inriktningen likabehandling.
God kompetens om diskrimineringslagen och normer.
Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete inom HR-området.
Van utbildare inom området och har förmåga att engagera och skapa förtroende hos målgruppen.

Meriterande
Erfarenhet av operativt HR-arbete.
Arbetat inom offentlig sektor.
Erfarenhet av strategiskt och pedagogiskt arbete.





Om arbetsgivaren - Region Uppsala
Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region – en region för alla.
Region Uppsala är en politiskt styrd organisation som ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur samt för regional utveckling. Tillsammans arbetar vi med länets kommuner, högskolor, näringsliv och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra invånare. Visa mindre

HRBP till Swedavia

Om tjänsten Adecco söker för Swedavias räkning en HR Business Partner (HRBP) till deras affärsenhet Assets (Anläggningar & System). Som HRBP ansvarar du för det operativa, taktiska och strategiska HR stödet till ledarna i den verksamhet du arbetar med. Du arbetar stödjande, vägledande, coachande men också styrande för att verksamheten ska nå sina målsättningar, utveckla sin verksamhet samt leva upp till lag och avtal inom HR området. Som HRBP kommer du äve... Visa mer
Om tjänsten
Adecco söker för Swedavias räkning en HR Business Partner (HRBP) till deras affärsenhet Assets (Anläggningar & System). Som HRBP ansvarar du för det operativa, taktiska och strategiska HR stödet till ledarna i den verksamhet du arbetar med. Du arbetar stödjande, vägledande, coachande men också styrande för att verksamheten ska nå sina målsättningar, utveckla sin verksamhet samt leva upp till lag och avtal inom HR området. Som HRBP kommer du även vara delaktig i HRBP & TM gruppens gemensamma arbete. Starten kommer vara i början på september och pågå till slutet på december.

I din roll som HRBP till Swedavia kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:
- Driva HR-frågor
- Hantera personalärenden, arbetsmiljöfrågor och arbetsrätt
- Hantera lönefrågor och organisationsfrågor
- Implementera nya processer och arbetssätt

Om dig
Vi söker dig som har en akademisk utbildning från personalvetarprogrammet eller motsvarande och minst 7 års erfarenhet av kvalificerat HR arbete som HRBP eller HR chef på mindre företag. För att lyckas i rollen behöver du ha hög integritet, eget driv och en förmåga att fatta beslut. Du förväntas skapa bra relationer på alla nivåer i verksamheten, och därför är dina kommunikativa färdigheter viktiga. Dessutom vill vi att du är mycket utvecklingsorienterad och van vid att hantera förändring. Du trivs i en miljö där det ständigt händer något nytt och du tycker om att hantera frågor av olika tyngd i ett högt tempo.

Viktigt för tjänsten är:
- Minst 7 års erfarenhet i rollen
- Hög integritet samt god förmåga att fatta beslut
- Operativ samt förmåga att hantera strategiska och taktiska frågor
- God kommunikativ förmåga
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Om ansökan
Rekryteringsarbetet till tjänsterna sker löpande. Du ansöker genom att registrera dig via formuläret nedan. Bifoga CV och personligt brev.
Första steget i vår rekryteringsprocess är att du kommer få ett eller flera tester skickade till din e-mail. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval. Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en intervju.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
[email protected] via Adecco 010- 173 73 00.
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]
OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail!

Välkommen med din ansökan!

Sökord
HRBP, HR, Uppsala, Arlanda, Swedavia, Adecco Visa mindre

HR -koordinator till kund Uppsala

Ansök    Jun 27    Randstad AB    HR-konsult/PA-konsult
Arbetsbeskrivning Söker du nya utmaningar och en omväxlande arbetsmiljö? Är du spindeln i nätet med ett intresse för att jobba strategiskt såväl som operativt? Är du en fena inom administration med ett organiserat och strukturerat arbetssätt? Låter detta som dig? Då kan du vara den vi söker till rollen som HR-koordinator till en kund i centrala Uppsala.  Uppdraget sträcker sig 1 år framåt med möjlighet till förlängning. Arbetet är förlagt på heltid under... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Söker du nya utmaningar och en omväxlande arbetsmiljö? Är du spindeln i nätet med ett intresse för att jobba strategiskt såväl som operativt? Är du en fena inom administration med ett organiserat och strukturerat arbetssätt? Låter detta som dig? Då kan du vara den vi söker till rollen som HR-koordinator till en kund i centrala Uppsala. 


Uppdraget sträcker sig 1 år framåt med möjlighet till förlängning. Arbetet är förlagt på heltid under kontorstid. 


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Ansvarsområden
Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande och du kommer att ha ett brett ansvarsområde. Du kommer ansvara över allt ifrån att uppdatera interna dokument, beställa fika, till att hitta lösningar på mer komplexa problem, effektivisera och standardisera processer, stötta upp i exempelvis onboardingprocesser etc. Du kommer att vara spindeln i nätet och stötta interna kollegor och chefer.  

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR, exempelvis PA-programmet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i högt tempo. Har du även arbetat i en koordinerande roll där du fått ansvara för olika delar i arbetet samt agerat som spindeln i nätet är det meriterande. Vidare ser vi att du behärskar det engelska språket och har goda kunskaper i både tal och skrift. Meriterande är om du använt det som koncernspråk tidigare. 
 
Som person ser vi att du är självständig, gillar att ta egna initiativ och lösa problem. Du är inte rädd att ta tag i saker och driva arbetet framåt. Utöver det ser vi att du kommunikativ, organiserad och strukturerad där du lägger upp ditt arbete på ett tydligt och effektivt sätt. Du sätter dig in i ditt arbete väl för att kunna besvara frågor och stötta interna kollegor. Eftersom att dagarna kan se olika ut så ser vi att du är flexibel och kan enkelt rikta fokus till rätt uppgifter. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 

Erfarenhet
Vi söker dig som har tidigare arbetslivserfarenhet inom liknande område eller likvärdig roll.

Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! 


För information: Caroline Norstedt I Konsultchef I [email protected]  

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

HR specialist med ansvar för lönehantering

Vi söker nu en HR-Specialist med ansvar över lönehanteringen för hela SunRoof Sverige. I din roll som HR-specialist är du ett professionellt stöd till hela verksamheten. På ett pedagogiskt sätt vägleder du och stödjer personalen inom alla förekommande HR frågor, är den person personalen ska vända sig till för att få hjälp och vägledning kring lön och personalfrågor. Du har ett omväxlande och spännande uppdrag där arbetsuppgifterna kan variera från dag t... Visa mer
Vi söker nu en HR-Specialist med ansvar över lönehanteringen för hela SunRoof Sverige. I din roll som HR-specialist är du ett professionellt stöd till hela verksamheten. På ett pedagogiskt sätt vägleder du och stödjer personalen inom alla förekommande HR frågor, är den person personalen ska vända sig till för att få hjälp och vägledning kring lön och personalfrågor.
Du har ett omväxlande och spännande uppdrag där arbetsuppgifterna kan variera från dag till dag, vilket betyder att det är viktigt att du kan prioritera dina dagliga arbetsuppgifter.
I din befattning åtar du dig ett nära samarbete med ekonomi och rekryteringsavdelningen och ska kunna vara behjälplig med en ömsesidig förståelse för varandras arbeten, och ska vid tillfällen kunna hjälpa varandra när behovet finns.
Ansvar:
Du kommer ansvara och sköta löner, pensioner och försäkringar. Implementera ett internt lönesystem och säkerställa kvalitet och förbättringar.
Du kommer att sköta löpande personalfrågor, personalutveckling och personaladministrativt arbete med daglig support till våra anställda.
Du kommer att ansvara för löneprocessen, förberedelse och bygga upp våra HR policys i företaget.
Du kommer att ansvara för arbetsmiljöfrågor och driva utveckling och förändringsarbete.
Du kommer att vara delaktig vid introduktion av nyanställd personal och ge dem förutsättningar att kunna utföra sitt arbete.
Du kommer att vara delaktig i rekrytering och kompetensförsörjning.
Krav:
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom HR- området / löneadministration och minst tre års arbetserfarenhet. Kunskap inom arbetsrätt, avtal och lönehantering.
Du är vidare trygg i din kompetens och tycker om att driva självständiga processer och tar gärna egna initiativ.
Vidare ser vi att du är en trygg, lugn och stabil person och har lätt för att kommunicera på ett enkelt och tydligt sätt.
Du har en hög integritet och förmåga att hantera svåra och personliga frågor. Drivande och lösningsorienterad, med god förmåga att se helheten.

Låter det intressant så är du välkommen att söka, vi tillsätter tjänsten så fort vi har hittat rätt kandidat. Visa mindre

Affärsdriven konsultchef till QRIOS Life Science & Engineering

Om tjänsten Är du en person som gillar att jobba i en flexibel miljö med växlande arbetsuppgifter och stor frihet? Vi utökar just nu vårt team med en mångfacetterad, säljande och driven konsultchef som vill vara med och utveckla vår expansiva verksamhet i Uppsala! Du ingår i vårt dotterbolag QRIOS Life Science & Engineering och du kommer att arbeta tillsammans med rekryterare, laboratorieingenjörer, konsultchefer ja listan är lång över oss alla som samarb... Visa mer
Om tjänsten
Är du en person som gillar att jobba i en flexibel miljö med växlande arbetsuppgifter och stor frihet? Vi utökar just nu vårt team med en mångfacetterad, säljande och driven konsultchef som vill vara med och utveckla vår expansiva verksamhet i Uppsala!

Du ingår i vårt dotterbolag QRIOS Life Science & Engineering och du kommer att arbeta tillsammans med rekryterare, laboratorieingenjörer, konsultchefer ja listan är lång över oss alla som samarbetar för att lyckas!

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I den här rollen är du relationsskapare, säljare och samtidigt spindeln i nätet för alla konsulter som dagligen hjälper våra kunder att lyckas med sin verksamhet. Arbetsuppgifterna är varierande och du ansvarar för bland annat:

• Kontakta och skapa relationer med dina framtida kunder
• Rekrytering av ny kompetens till dina kundteam
• Ansvar för hela HR-processen, allt från onboarding, arbetsmiljö och arbetsrättsfrågor, coachning och kompetensutveckling
• Arrangera sociala aktiviteter för kunder och kollegor.

Som en del av management-teamet i Uppsala är du en självklar första kontakt med många av våra framtida kunder och du tar stort ansvar för att bidra till att bearbeta marknaden och bygga upp våra kundkontakter genom tempo och specialistleverans.
Vi är en flexibel arbetsplats där den ena dagen sällan är den andra lik, vilket ställer krav på oss att vara kreativa och lösningsorienterade.
Detta är ett perfekt jobb för dig som tyckte det var tråkigt att sitta hemma framför Teams under pandemin och längtar efter att få komma ut och träffa folk på riktigt igen!


Vem är du?
Du drivs av att bygga relationer och skapa nya kontakter med kunder och kandidater. Förmodligen har du en bakgrund inom Life Science, antingen akademiskt eller genom tidigare arbetslivserfarenhet. Det är en stor fördel om du har erfarenhet inom konsultbranschen sedan tidigare och plus i kanten om det varit just inom Life Science- eller tekniksektorn.

Du behöver behärska svenska och engelska obehindrat både i tal och i skrift.

Låter detta som ett utmärkt jobb för dig? Tveka inte höra av dig till mig om du har några frågor eller funderingar! Vi tillämpar löpande urval så passa på att skicka in din ansökan redan idag!

Om verksamheten
På QRIOS jobbar nyfikna experter inom Life Science, Engineering som vill attrahera de bästa medarbetarna, för att kunna fortsätta hjälpa våra samarbetspartners med den viktiga kompetens de efterfrågar. Vi är ett konsult- och rekryteringsföretag som är starkt inspirerade av dem som aldrig slutar leta efter nya lösningar. Som vi säger, QRIOS MINDS GO FURTHER. Visa mindre

HR-generalist till Uppsala framtida uppdrag

Ansök    Jun 17    Randstad AB    HR-konsult/PA-konsult
Arbetsbeskrivning Söker du nya utmaningar eller är nyexaminerad personalvetare? Är du strukturerad, noggrann och brinner för att jobba varierat med människor och administration? Då kan du vara den personen som vi söker! Vi söker just nu en HR-intresserad person för framtida uppdrag i Uppsala.  Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollekti... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Söker du nya utmaningar eller är nyexaminerad personalvetare? Är du strukturerad, noggrann och brinner för att jobba varierat med människor och administration? Då kan du vara den personen som vi söker! Vi söker just nu en HR-intresserad person för framtida uppdrag i Uppsala. 


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Ansvarsområden
Som HR-generalist kan dina arbetsuppgifter bestå av: 


Rekrytering
Stötta onboardingprocesser
Arbetsrättsrättsliga ärenden. 
Lönehantering, lönebildning och förmåner 
Driva HR-projekt 
Allmänt förekommande HR-administration kopplat till samtliga områden


Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning såsom personalvetare, beteendevetare eller ekonomi och/eller relevant arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du har goda datorkunskaper samt lätt för att sätta dig in i nya system.     


Som person ser vi gärna att du är initiativtagande, lösningsorienterad och strukturerad. Du har en positiv inställning till ditt arbete och dina kollegor samt trivs att arbeta både i team och individuellt. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Erfarenhet
Tidigare erfarenhet av liknande arbete är meriterande, men inte ett krav.

Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske löpande för framtida uppdrag. Ansök redan idag.  


För information: Natalie Rylander I  junior konsultchef  I [email protected]  

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Interimskonsulter inom HR Uppsala

Är du interimskonsult inom HR och söker nytt uppdrag efter en härlig sommar och semester? Vi vill gärna komma i kontakt med dig som arbetar som underkonsult inom HR, har bred kompetens inom området och är ute efter nya spännande utmaningar. Vi har många kunder och intressanta uppdrag inom flera olika branscher, vilket öppnar upp för många möjligheter att få utvecklas och bekanta dig med nya människor, organisationer och företag. Vi ser framemot din intre... Visa mer
Är du interimskonsult inom HR och söker nytt uppdrag efter en härlig sommar och semester?

Vi vill gärna komma i kontakt med dig som arbetar som underkonsult inom HR, har bred kompetens inom området och är ute efter nya spännande utmaningar. Vi har många kunder och intressanta uppdrag inom flera olika branscher, vilket öppnar upp för många möjligheter att få utvecklas och bekanta dig med nya människor, organisationer och företag.

Vi ser framemot din intresseanmälan för att få möjligheten att komma i kontakt med dig!
Din profil
Vi söker dig som är konsultativ, har bred HR-kompetens och trygg inom ditt kompetensområde samt har vana av att arbeta som konsult. Som person är du flexibel, driven och har ett stort engagemang. Du är social och tycker om mötet med olika människor samt har förmåga att snabbt sätta dig in i nya organisationer och arbetsuppgifter.
Du erbjuds
Jurek har en stor kundkrets inom olika branscher och med stora som små företag och organisationer. Uppdragens omfattning varierar i både längd och tjänstgöringsgrad. Då varje uppdrag är unikt arbetar vi för att alltid skapa en perfect match för våra konsulter och kunder.

Har du frågor är du välkommen att kontakta Hanna Kaponen på [email protected] eller Hanna Broström på [email protected] Ansök på www.jurek.se
Om Jurek
Jurek är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom Law, Finance, Life Science, HR, Business Support, Marketing & Communication

Sökord: HR Business Partner, HR-konsult, HR Koordinator, HR Generalist, HRBP, HR Manager, HR Specialist, Rekrytering, Arbetsrätt Visa mindre

Konsultchef sökes till internt arbete på Lernia

Ansök    Jun 17    Lernia AB    HR-konsult/PA-konsult
Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år. 2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om v... Visa mer
Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

OM LERNIA

Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft. Vill du vara med och bidra? Vi söker nu en driven och relationsinriktad konsultchef till vårt team i Gävleborg-Uppland-Dalarna!

OM TJÄNSTEN

Vi söker nu en konsultchef till vårt kontor i Uppsala. Som konsultchef har du både personal- och kundansvar där du arbetar med bemanningsuppdrag till Lernias kunder. En stor del av dina konsulter och kunder verkar inom tjänstemannaområdet men också inom industrin. Du kommer att driva kontorets rekryteringsprocesser framåt vilket innebär kundmöten, annonsering, CV-urval och intervjuer. Vidare ansvarar du för konsulternas introduktion, avtalsskrivning och uppföljning. Arbete med sälj och utveckla kundrelationer ingår också i rollen.

Vi sitter i trevliga lokaler i centrala Uppsala. Du kommer ingå i ett team där du ges stor frihet och möjlighet att fatta egna beslut där du planerar din arbetsvecka självständigt.

OM DIG

• Utbildning inom personalområdet eller motsvarande erfarenhet
• Grundläggande kunskaper i arbetsrätt
• Erfarenhet av rekrytering/bemanning
• Goda kunskaper i svenska såväl tal som skrift
• Körkort B

Det är meriterande om du har erfarenhet av bemanningsbranschen och/eller haft personalansvar tidigare. Arbete med sälj eller erfarenhet av industri är också meriterande.

Som person är du framåt, orädd och affärsinriktad. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer och har en hög social kompetens. Vidare är du strukturerad och bra på att arbeta med flera olika arbetsuppgifter parallellt. Du är trygg i dig själv och vågar ta för dig. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

OM ANSTÄLLNINGEN

• Placeringsort: Uppsala
• Tjänstgöringsgrad: Heltid mån - fre, kontorstider
• Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning
• Tillträde: Omgående

OM ANSÖKNINGSPROCESSEN

Vi vill att du med din ansökan bifogar CV samt personligt brev där du redogör för din relevanta erfarenhet för rollen. Ansökningar som kommer in via brev eller e-post tar vi tyvärr inte med i rekryteringsprocessen. Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så välkommen med din ansökan redan idag!

För frågor om tjänsten - kontakta aktuell rekryterare [email protected]

Ansökningsproblem och tekniska frågor - kontakta [email protected]

OM LERNIA

Lernia är ett av Sveriges största bemanningsföretag och 2018 förmedlade vi 11 400 bemanningskonsulter. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Vi har kollektivavtal och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, tjänstepension, fem veckors semester, försäkringar enligt kollektivavtal och målsamtal. Välkommen till Lernia – vi är problemlösaren på arbetsmarknaden! Läs mer på lernia.se. Visa mindre

HR Generalist till Flygvapnet

Ansök    Jun 16    Försvarsmakten    HR-konsult/PA-konsult
Vill du vara med och påverka och göra skillnad? Lockas du av att arbeta med utvecklande HR- arbete i Flygvapnets högsta ledning? Flygstaben befinner sig i en expansiv tillväxtperiod där ett framgångsrikt HR-arbete är avgörande. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. Med stöd av staben leder flygvapenchefen samtliga flottiljer och skolor i Flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Inom Flygvapnet arbetar cirka 4000 medarbeta... Visa mer
Vill du vara med och påverka och göra skillnad? Lockas du av att arbeta med utvecklande HR- arbete i Flygvapnets högsta ledning? Flygstaben befinner sig i en expansiv tillväxtperiod där ett framgångsrikt HR-arbete är avgörande.

Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. Med stöd av staben leder flygvapenchefen samtliga flottiljer och skolor i Flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Inom Flygvapnet arbetar cirka 4000 medarbetare varav ca 280 på Flygstaben.  

Om befattningen

Befattningen tillhör personalsektionen som består av tio civila och militära medarbetare. Här arbetar specialister och generalister inom HR, både internt mot Flygstaben och externt mot hela Flygvapnet. Arbetet som HR Generalist innebär att arbeta brett inom flera områden bland annat bemanning, arbetsmiljö och att delta i utvecklande HR-arbete för Flygvapnet.

Dina arbetsuppgifter är varierande och innefattar bland annat;


• Vara sammanhållande för personalplanering inom Flygvapnet
• Vara sammanhållande för samverkan vid Flygvapnet, innebär att bland annat ansvara för kallelser, protokoll och uppföljning
• Planera, genomföra och sammanhålla nätverk för HR inom Flygvapnet
• Ansvarig för att arbeta med och ta fram statistik, rapporter och analys av nyckeltal inom HR för Flygvapnet
• Administrera och handlägga beslut

Då Flygstaben är i en tillväxtfas finns stora möjligheter för dig att bidra till att utveckla arbetssätt, metoder och processer inom HR-området för Flygvapnet. Detta innebär även att arbetsuppgifterna kan förändras med kort varsel och över tid.

Kvalifikationer


• Examen på högskole-/ universitetsnivå inom personal/HR alternativt motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Yrkeserfarenhet i likvärdig befattning
• God förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift
• Goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift
• Mycket goda kunskaper i Office-paketet och framförallt excel
• B-körkort

Meriterande


• Erfarenhet av arbete med HR inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete
• Erfarenhet av arbete i SAP/ Försvarsmaktens personalsystem PRIO

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt och är ansvarsfull, ordningsam och noggrann. Du har ett ödmjukt förhållningssätt, en god social kompetens och har lätt för att ta kontakt med människor. I vardagen krävs att du är flexibel, lyhörd och strukturerad, detta då vi verkar i en dynamisk organisation som kan skifta karaktär.  Du ser helheten och förstår vad som behöver göras och tar egna initiativ. Vi söker dig som har förmåga att ta eget ansvar och kan arbeta självständigt såväl som i team. Du har en god förståelse för myndighetsförfarandet och en välutvecklad kommunikativ förmåga. Du är prestigelös och uppskattar variation i arbetet genom att blanda administration med utvecklingsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Kontaktperson

Har du frågor? Kontakta HR chef Lena Stenlund tfn 073-15046 27 eller Personalchef Elin Ulriksson tfn 070-397 00 84.

Övrigt

Individuell lönesättning tillämpas. Arbetstiden kommer framförallt att vara förlagd till kontorstid vardagar. Befattningen kommer att innebära en krigsplacering vilket innebär att du kan komma att genomföra kombattantutbildning och övas i din krigsbefattning vid olika övningar både lokalt och försvarsmaktsgemensamt.

Arbetsort

Uppsala

Tillträde

Tillträde enligt överenskommelse.

Tjänstgöringsform

Tillsvidare. Anställningen inleds med en provanställning på sex månader.

Fackliga representanter

Officersförbundet OFR/O, Anders Wedin

Försvarsförbundet OFR/S, Christina Sonberg

SACO, Borka Hedlund Medjed

SEKO, Hans Rengren

Samtliga nås via växeln på 018-196000

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2022-08-07.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 250 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 4000 medarbetare, civila och militära.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

HR specialist med ansvar för lönehantering

Vi söker nu en HR-Specialist med ansvar över lönehanteringen för hela SunRoof Sverige. I din roll som HR-specialist är du ett professionellt stöd till hela verksamheten. På ett pedagogiskt sätt vägleder du och stödjer personalen inom alla förekommande HR frågor, är den person personalen ska vända sig till för att få hjälp och vägledning kring lön och personalfrågor. Du har ett omväxlande och spännande uppdrag där arbetsuppgifterna kan variera från dag t... Visa mer
Vi söker nu en HR-Specialist med ansvar över lönehanteringen för hela SunRoof Sverige. I din roll som HR-specialist är du ett professionellt stöd till hela verksamheten. På ett pedagogiskt sätt vägleder du och stödjer personalen inom alla förekommande HR frågor, är den person personalen ska vända sig till för att få hjälp och vägledning kring lön och personalfrågor.
Du har ett omväxlande och spännande uppdrag där arbetsuppgifterna kan variera från dag till dag, vilket betyder att det är viktigt att du kan prioritera dina dagliga arbetsuppgifter.
I din befattning åtar du dig ett nära samarbete med ekonomi och rekryteringsavdelningen och ska kunna vara behjälplig med en ömsesidig förståelse för varandras arbeten, och ska vid tillfällen kunna hjälpa varandra när behovet finns.
Ansvar:
Du kommer ansvara och sköta löner, pensioner och försäkringar. Implementera ett internt lönesystem och säkerställa kvalitet och förbättringar.
Du kommer att sköta löpande personalfrågor, personalutveckling och personaladministrativt arbete med daglig support till våra anställda.
Du kommer att ansvara för löneprocessen, förberedelse och bygga upp våra HR policys i företaget.
Du kommer att ansvara för arbetsmiljöfrågor och driva utveckling och förändringsarbete.
Du kommer att vara delaktig vid introduktion av nyanställd personal och ge dem förutsättningar att kunna utföra sitt arbete.
Du kommer att vara delaktig i rekrytering och kompetensförsörjning.
Krav:
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom HR- området / löneadministration och minst tre års arbetserfarenhet. Kunskap inom arbetsrätt, avtal och lönehantering.
Du är vidare trygg i din kompetens och tycker om att driva självständiga processer och tar gärna egna initiativ.
Vidare ser vi att du är en trygg, lugn och stabil person och har lätt för att kommunicera på ett enkelt och tydligt sätt.
Du har en hög integritet och förmåga att hantera svåra och personliga frågor. Drivande och lösningsorienterad, med god förmåga att se helheten.

Låter det intressant så är du välkommen att söka, vi tillsätter tjänsten så fort vi har hittat rätt kandidat. Visa mindre

HR-partner med placering på Akademiska sjukhuset

Ansök    Jun 10    REGION UPPSALA    HR-konsult/PA-konsult
HR-avdelningen, Region Uppsala Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till... Visa mer
HR-avdelningen, Region Uppsala

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vi söker nu fler HR-partners till HR-teamet som ger verksamhetsnära HR-stöd till Akademiska sjukhuset.

Ditt uppdrag
Våra HR-partners ansvarar för ett eller flera verksamhetsområden och ingår i lednings- och samverkansgrupper med uppdrag att stötta chefsledet med kompetensförsörjning, personalärenden, arbetsrättsfrågor, rehabilitering, lönebildning, samverkan och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Dina kvalifikationer
Vi vänder oss till dig som minst har en kandidatexamen inom relevant område, gärna Personalvetarprogrammet. Du har tre eller fler års erfarenhet av HR-arbete i större organisationer. Du är väl insatt i avtal och regelverk så att du kan vara en trygg, förtroendeingivande och coachande rådgivare till cheferna. Du har förmågan att bygga och bibehålla goda och förtroendefulla relationer. Du uttrycker dig väl på svenska, i både tal och skrift.

Din kompetens
Är du en person som bidrar du till god stämning, trivs med frihet under ansvar och är van att arbeta både självständigt och i grupp? Om du dessutom drivs du av varierande arbetsuppgifter, är bra på att prioritera och kan klara av en periodvis hög arbetsbelastning. Då vill vi gärna ha din ansökan redan idag.

För att fungera i rollen behöver du ha förmåga att kommunicera på ett enkelt, tydligt och pedagogiskt sätt.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Heltid. Din arbetsplats kommer vara på Akademiska sjukhusets område.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
HR-chef Elisabeth Wesselson 018-617 54 29
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

HR specialist med ansvar för lönehantering

Vi söker nu en HR-Specialist med ansvar över lönehanteringen för hela SunRoof Sverige. I din roll som HR-specialist är du ett professionellt stöd till hela verksamheten. På ett pedagogiskt sätt vägleder du och stödjer personalen inom alla förekommande HR frågor, är den person personalen ska vända sig till för att få hjälp och vägledning kring lön och personalfrågor. Du har ett omväxlande och spännande uppdrag där arbetsuppgifterna kan variera från dag t... Visa mer
Vi söker nu en HR-Specialist med ansvar över lönehanteringen för hela SunRoof Sverige. I din roll som HR-specialist är du ett professionellt stöd till hela verksamheten. På ett pedagogiskt sätt vägleder du och stödjer personalen inom alla förekommande HR frågor, är den person personalen ska vända sig till för att få hjälp och vägledning kring lön och personalfrågor.
Du har ett omväxlande och spännande uppdrag där arbetsuppgifterna kan variera från dag till dag, vilket betyder att det är viktigt att du kan prioritera dina dagliga arbetsuppgifter.
I din befattning åtar du dig ett nära samarbete med ekonomi och rekryteringsavdelningen och ska kunna vara behjälplig med en ömsesidig förståelse för varandras arbeten, och ska vid tillfällen kunna hjälpa varandra när behovet finns.
Ansvar:
Du kommer ansvara och sköta löner, pensioner och försäkringar. Implementera ett internt lönesystem och säkerställa kvalitet och förbättringar.
Du kommer att sköta löpande personalfrågor, personalutveckling och personaladministrativt arbete med daglig support till våra anställda.
Du kommer att ansvara för löneprocessen, förberedelse och bygga upp våra HR policys i företaget.
Du kommer att ansvara för arbetsmiljöfrågor och driva utveckling och förändringsarbete.
Du kommer att vara delaktig vid introduktion av nyanställd personal och ge dem förutsättningar att kunna utföra sitt arbete.
Du kommer att vara delaktig i rekrytering och kompetensförsörjning.
Krav:
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom HR- området / löneadministration och minst tre års arbetserfarenhet. Kunskap inom arbetsrätt, avtal och lönehantering.
Du är vidare trygg i din kompetens och tycker om att driva självständiga processer och tar gärna egna initiativ.
Vidare ser vi att du är en trygg, lugn och stabil person och har lätt för att kommunicera på ett enkelt och tydligt sätt.
Du har en hög integritet och förmåga att hantera svåra och personliga frågor. Drivande och lösningsorienterad, med god förmåga att se helheten.

Låter det intressant så är du välkommen att söka, vi tillsätter tjänsten så fort vi har hittat rätt kandidat. Visa mindre

HR generalist Uppsala

Samhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. Vi erbjuder tjänster inom allt från städ, tvätt och fastighetsskötsel till logistik, tillverkning, handel och omsorg. Vi är rikstäckande med närmare 25 000 anställda på cirka 600 orter och omsätter över åtta miljarder kronor per år. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination ... Visa mer
Samhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. Vi erbjuder tjänster inom allt från städ, tvätt och fastighetsskötsel till logistik, tillverkning, handel och omsorg. Vi är rikstäckande med närmare 25 000 anställda på cirka 600 orter och omsätter över åtta miljarder kronor per år. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination av kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta som inget annat företag kan leverera.

Vi söker en HR-generalist till distrikt Uppsala.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla Sveriges viktigaste företag. Vill du vara del i att ta ansvar för Sveriges kompetensförsörjning och göra skillnad på riktigt i det vardagliga. Du drivs av ett högre syfte av att skapa mening. Då är det här rätt för dig! Till distrikt Uppsala söker vi nu ytterligare en HR-generalist.

Arbetsbeskrivning
Som HR-generalist är du direkt underställd distriktschefen och ingår i distriktsledningen. Ditt övergripande ansvar är att säkerställa att HR-processer i distriktet efterlevs och följs upp. I arbetsuppgifterna ingår att vägleda chefer i personalfrågor såsom arbetsrätt, förhandling, lön, arbetsmiljö, utbildning och rehabilitering tillsammans med en befintlig HR-generalist som blir din kollega på plats i Uppsala. I rollen kommer du att planera och följa upp distriktets personalutvecklingsarbete och därtill hörande utvecklingsaktiviteter för att säkerställa att Samhall lyckats med sitt kärnuppdrag som är att skapa utvecklande arbeten åt personer med olika funktionsnedsättningar. Du ansvarar för att säkerställa kompetensplanering, inventera utbildningsbehov och beställa utbildning.
I rollen som HR-generalist ingår det att du samarbetar med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården och fackliga organisationer.

Vi söker dig som har

Arbetat 2-3 år inom HR yrket

Erfarenhet av arbetsrätt, fackligt arbete med LO kollektivet

Ett coachande ledarskap och kan stötta chefer vid rehabilitering och disciplinärenden

Högskoleutbildning eller annan relevant utbildning är en fördel men inte ett krav

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Arbetet innebär mycket kontakter både med chefer och medarbetare och ställer krav på din samarbetsförmåga och servicekänsla. Du är utvecklingsinriktad och har förmåga att förmedla budskap och engagera ett team mot samma målbild. Du är noggrann, strukturerad och trivs både med att arbeta självständigt och i team.

Placering: Uppsala på distriktskontoret, Fyrisborgsgatan 2, 4 trp

Ansökan

I den här rekryteringen är det vi på First Rekrytering som sköter hela rekryteringsprocessen och du söker enkelt genom att registrera ditt CV genom att klicka på ansökningsknappen nedan eller med din Linkedin-profil. Då urval och intervjuer sker löpande önskar vi din ansökan snarast.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen så är du varmt välkommen att kontakta [email protected] . Med hänvisning till GDPR har vi ingen möjlighet att ta emot några ansökningar via mail.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Konsultchef till Randstad i Uppsala

Arbetsbeskrivning Vill du utvecklas inom försäljning, rekrytering och ledarskap tillsammans med ett ambitiöst och härligt team? Den fartfyllda och föränderliga miljön hos oss på Randstad gör att ingen dag blir den andra lik. Om det låter intressant, kan det här vara möjligheten för dig! Vi söker en riktigt driven konsultchef med stark entreprenörsanda som vill göra skillnad på arbetsmarknaden! Hos oss på Randstad Uppsala erbjuds du en omväxlande vardag d... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Vill du utvecklas inom försäljning, rekrytering och ledarskap tillsammans med ett ambitiöst och härligt team? Den fartfyllda och föränderliga miljön hos oss på Randstad gör att ingen dag blir den andra lik. Om det låter intressant, kan det här vara möjligheten för dig!

Vi söker en riktigt driven konsultchef med stark entreprenörsanda som vill göra skillnad på arbetsmarknaden!

Hos oss på Randstad Uppsala erbjuds du en omväxlande vardag där relationer till såväl kunder, konsulter och kandidater ligger till grund för en stor del av arbetet. Vi behöver dig som är intresserad av att bygga hållbara kund- och konsultrelationer. Fokus kommer att vara att fortsätta etablera Randstad som en stark samarbetspartner och vårt fantastiska varumärke i Uppsala med omnejd. I vår verksamhet ligger att skapa kontakt med, och träffa både nya och befintliga kunder på daglig basis och växa vår affär genom försäljning. Vi på Randstad arbetar med att erbjuda människor sina drömjobb - det gör ditt arbete som konsultchef extra viktigt. Hos oss kommer du arbeta med konsulter inom tjänstemanna- och arbetaravtalet och får med det förmånen att möta många olika typer av kompetenser och verksamheter i vardagen.

Varför ska du jobba hos oss?
På Randstad vet vi att våra medarbetare är vår absolut största tillgång och i utbyte mot ditt engagemang och den tid du spenderar tillsammans med oss erbjuder vi bland annat ett attraktivt förmånspaket och möjlighet till ständig utveckling. Du kommer att trivas hos oss om du gillar att arbeta på ett värderingsstyrt och marknadsledande företag med kompetenta och prestigelösa kollegor som alla brinner för att göra skillnad. På riktigt! För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål samt erbjuder volontärarbete på arbetstid.

Ansvarsområden


Försäljning: Att ta kontakt med och bearbeta nya kunder och kontaktpersoner via telefon och mail, men även merförsäljning och relationsbyggande gentemot våra befintliga kunder och kontaktpersoner
Rekrytering: Helhetsansvar för rekryteringsprocessen med rekrytering, anställning och kontinuerlig uppföljning med både kund och kandidat under processens gång
Personalansvar: Ringa in konsulter och bemanna ut våra konsulter till olika uppdrag från dag till dag, medarbetarsamtal, lönesamtal och coachning av konsulter m.m.
Administration: Offerering, fakturering, tidrapportering m.m. 

Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Våra anställningar inleds med sex månaders provanställning. Vi utgår från Randstads kontor som ligger på en av Uppsalas finaste adresser, Gamla torget 5. 



Kvalifikationer
Vi sa att det var världens roligaste jobb, inte världens enklaste… 
Därför söker vi dig som är van vid att lyckas med det du företar dig. 

Om du inte har erfarenhet av att jobba med rekrytering och bemanning sedan tidigare så ser vi att du förmodligen har gedigen bakgrund från service och är van vid att ta ett stort eget ansvar, allra helst i kombination med försäljning. Det kan vara ansvar för personal, budget (kanske både och?) eller ansvar för en hel verksamhet som du har drivit. Kanske har du haft ett eget litet bolag men saknade kollegor? Kanske har du drivit en coffee shop eller varit butikschef men vill nu påbörja en ny karriär? Möjligen har du även din bakgrund från resebranschen, kanske som platschef?

Oavsett vad du har gjort inom service sen tidigare så är du en person som har nått dina mål och inte givit upp när det har varit motigt utan fortsatt arbeta engagerat, målinriktat och alltid med fokus på kunden. För det är det som behövs för att lyckas hos oss i rollen som konsultchef!

Som person är du lättlärd och har tidigare erfarenhet av att sätta dig in i nya områden. Du är kommunikativ och säljande som person och framför allt älskar du att ge en förstklassig service. Vi ger dig möjlighet till en ny karriär på världens största HR service företag och kommer att investera i att lära dig det du behöver kunna i rollen. Du kommer, å din sida, att bidra med din vinnande attityd, ditt stora engagemang i det du företar dig och inte minst din positiva inställning.

Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift då vi jobbar i en global koncern och möter mycket människor med olika typer av bakgrund.  Även B-körkort är ett krav.

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast 2022-08-09. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. 

Vill du veta mer om rollen, Randstad eller teamet är du varmt välkommen att kontakta Branch Manager Jonna Wenngren, 072 988 90 42, [email protected] 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Intresseanmälan för kommande uppdrag inom HR-administration i Stockholm/...

Vi söker ständigt nya talanger så är du intresserad av att arbeta hos oss som uthyrd HR-administratör får du gärna bifoga ditt CV och ditt personliga brev här. Konsultuppdragen inom HR-administration varierar och styrs av våra kunders behov. Våra kunder är inom både den privata och offentliga sektorn och i varierande storlek. Vi söker dig som är serviceinriktad och har tidigare erfarenhet av HR-administration. Vi ser gärna att du som person är noggrann, ... Visa mer
Vi söker ständigt nya talanger så är du intresserad av att arbeta hos oss som uthyrd HR-administratör får du gärna bifoga ditt CV och ditt personliga brev här. Konsultuppdragen inom HR-administration varierar och styrs av våra kunders behov. Våra kunder är inom både den privata och offentliga sektorn och i varierande storlek.

Vi söker dig som är serviceinriktad och har tidigare erfarenhet av HR-administration. Vi ser gärna att du som person är noggrann, social, utåtriktad samt flexibel och hjälpsam. Det är också viktigt att du klarar av självständigt arbete och har god systemvana.

Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

Din profil

Vi söker dig som tidigare har arbetat inom HR och dess processer. Som har erfarenhet av administrativt arbete och är flexibel för arbetsuppgifter som kan komma vara väldigt varierande.

Du är en person som trivs med frihet under ansvar, du är självgående men ser också din roll som en kugge i ett stort maskineri och därmed vikten av samarbete över gränserna. Du är trygg i din yrkesroll och trygg i din person samt kan samarbete med olika typer av människor. Vi ser också att du är en god kommunikatör som uttrycker sig väl i tal och skrift på svenska.

Kvalifikationer för tjänsten

Erfarenhet inom HR verksamhet
Akademisk utbildning med inriktning personalvetare eller administration
Datorvana, Officepaketet

Vi erbjuder

För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra. Som anställd hos erbjuder vi därför bland annat:

- Marknadsmässig lön
- Personlig och stöttande konsultchef
- Kollektivavtal och försäkringar för din anställningstrygghet

Som bemanningsanställd får du viktiga kontakter ute på olika arbetsplatser och detta nätverk kan vara till stor hjälp längre fram i din karriär.

Välkommen att söka! Visa mindre

Konsultchef till Randstad Life Sciences i Uppsala

Ansök    Jun 7    Randstad AB    Researcher, rekrytering
Arbetsbeskrivning Randstad Life Sciences fortsätter att expandera och nu söker vi en konsultchef till vårt team i Uppsala. Vi vill komma i kontakt med dig som är har en naturvetenskaplig bakgrund och några års erfarenhet från industrin och vill arbeta med ledarskap, rekrytering och försäljning.  Du kommer att bli en del i vårt kunniga team i Uppsala som idag består av konsultchefer, rekryterare och kundansvariga. Dessutom har vi runt 30 kollegor som är på... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Randstad Life Sciences fortsätter att expandera och nu söker vi en konsultchef till vårt team i Uppsala.

Vi vill komma i kontakt med dig som är har en naturvetenskaplig bakgrund och några års erfarenhet från industrin och vill arbeta med ledarskap, rekrytering och försäljning. 
Du kommer att bli en del i vårt kunniga team i Uppsala som idag består av konsultchefer, rekryterare och kundansvariga. Dessutom har vi runt 30 kollegor som är på uppdrag inom läkemedel-, biotech- och medicinteknikbranschen. 

Vi tror att du har bemästrat konsten att bygga långsiktiga och nära relationer med potentiella och befintliga kandidater och kunder. Du blir en del av ett härligt och snabbfotat team i ett framgångsrikt bolag. 



Ansvarsområden
Som konsultchef i vårt team kommer du att ha ansvar för att hitta, matcha och erbjuda rätt kompetens i rätt tid till våra kunder inom Life Science. Du arbetar aktivt med att utveckla och vårda kandidat-, konsult- och kundrelationer och förstår vikten av ett samarbete där alla parter blir vinnare.
 
Du kommer att bygga upp ett konsultteam och ha personalansvar för ett antal av våra kunniga och motiverade konsultkollegor, vilket innebär att du även arbetar med att hitta, attrahera och matcha samt med anställning, introduktion, utveckling och uppföljning av dina medarbetare.
Vi fäster stor vikt vid god kontinuerlig kontakt och utveckling av våra kollegor så du ska ha ett brinnande intresse för coaching och karriärvägledning och för att hitta den bästa matchningen.
I arbetet ingår försäljning, prissättning, kundavtal, offerter och produktkännedom liksom search och rekrytering.

Kvalifikationer


Det vi värderar högst är rätt inställning – vi söker dig som delar våra värderingar och vill dela vår vision.
Du har en akademisk examen inom naturvetenskap eller liknande.
Du har relevant arbetslivserfarenhet från Life Science eller läkemedelsindustrin.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift då vi möter mycket människor med olika bakgrund. 

Personliga egenskaper
Du är en nätverksbyggare med en god förmåga att se helheten, har ett affärsmässigt tankesätt och är bekväm med att ta ansvar. Du är engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Det är även viktigt att du är lösningsorienterad och att du är orädd inför nya utmaningar och kundsituationer. För att lyckas i den här rollen behöver du vara duktig på att kommunicera, såväl internt med kollegor och konsulter, som externt med kunder och kandidater. 

Som ledare är du genuint intresserad av att få människor att nå sin sanna potential. Ett prestigelöst förhållningssätt till människor och arbetsuppgifter är en förutsättning för att trivas i teamet där vi alla jobbar tillsammans och hjälps åt. Du är strukturerad och har förmåga att organisera ditt eget arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg i dig själv och har en öppen, förtroendeingivande och positiv personlighet.

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan! 
Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

För frågor som rör rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att höra av dig till Maria Johansson, HR Talent partner via: [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan! 

https://youtu.be/3sulmF9R9OY

Om företaget
På Randstad vet vi att nyckeln till vår framgång är våra medarbetare. Det är därför otroligt viktigt för oss att alla medarbetare, trivs, utvecklas och känner sig engagerade. Vi som jobbar på Randstad Life Sciences är ett kompetent och prestigelöst team, som tillsammans driver vår affär framåt. I rollen som konsultchef kommer du bli en del av vårt helt fantastiska team i Malmö med massa driv, erfarenhet och hjärta, som tillsammans med dig vill fortsätta växa vår affär. Du kommer som konsultchef arbeta tillsammans med våra säljare och de andra konsultcheferna mot en spännande bransch där det händer otroligt mycket. För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål, samt erbjuder volontärarbete på arbetstid.  Om du vill arbeta tillsammans med engagerade kollegor på ett marknadsledande och värderingsstyrt företag, där man sätter människan i centrum kommer du att trivas hos oss. Visa mindre

HR specialist med ansvar för lönehantering

Vi söker nu en HR-Specialist med ansvar över lönehanteringen för hela SunRoof Sverige. I din roll som HR-specialist är du ett professionellt stöd till hela verksamheten. På ett pedagogiskt sätt vägleder du och stödjer personalen inom alla förekommande HR frågor, är den person personalen ska vända sig till för att få hjälp och vägledning kring lön och personalfrågor. Du har ett omväxlande och spännande uppdrag där arbetsuppgifterna kan variera från dag t... Visa mer
Vi söker nu en HR-Specialist med ansvar över lönehanteringen för hela SunRoof Sverige. I din roll som HR-specialist är du ett professionellt stöd till hela verksamheten. På ett pedagogiskt sätt vägleder du och stödjer personalen inom alla förekommande HR frågor, är den person personalen ska vända sig till för att få hjälp och vägledning kring lön och personalfrågor.
Du har ett omväxlande och spännande uppdrag där arbetsuppgifterna kan variera från dag till dag, vilket betyder att det är viktigt att du kan prioritera dina dagliga arbetsuppgifter.
I din befattning åtar du dig ett nära samarbete med ekonomi och rekryteringsavdelningen och ska kunna vara behjälplig med en ömsesidig förståelse för varandras arbeten, och ska vid tillfällen kunna hjälpa varandra när behovet finns.
Ansvar:
Du kommer ansvara och sköta löner, pensioner och försäkringar. Implementera ett internt lönesystem och säkerställa kvalitet och förbättringar.
Du kommer att sköta löpande personalfrågor, personalutveckling och personaladministrativt arbete med daglig support till våra anställda.
Du kommer att ansvara för löneprocessen, förberedelse och bygga upp våra HR policys i företaget.
Du kommer att ansvara för arbetsmiljöfrågor och driva utveckling och förändringsarbete.
Du kommer att vara delaktig vid introduktion av nyanställd personal och ge dem förutsättningar att kunna utföra sitt arbete.
Du kommer att vara delaktig i rekrytering och kompetensförsörjning.
Krav:
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom HR- området / löneadministration och minst tre års arbetserfarenhet. Kunskap inom arbetsrätt, avtal och lönehantering.
Du är vidare trygg i din kompetens och tycker om att driva självständiga processer och tar gärna egna initiativ.
Vidare ser vi att du är en trygg, lugn och stabil person och har lätt för att kommunicera på ett enkelt och tydligt sätt.
Du har en hög integritet och förmåga att hantera svåra och personliga frågor. Drivande och lösningsorienterad, med god förmåga att se helheten.

Låter det intressant så är du välkommen att söka, vi tillsätter tjänsten så fort vi har hittat rätt kandidat. Visa mindre

HR-generalist till Uppsala!

Nu söker vår kund, ett stort och spännande bolag i Uppsala, en HR-generalist som ska arbeta med brett HR-arbete. Det här är ett konsultuppdrag via Wise Professionals med start inom en månad och beräknas pågå i ca 6 månader med goda möjligheter till anställning direkt hos kunden. Du kommer att arbeta på plats ett flertal dagar i veckan men har också möjlighet att jobba hemma då och då. Det kommer att förekomma resor i tjänsten till de olika distrikten runt... Visa mer
Nu söker vår kund, ett stort och spännande bolag i Uppsala, en HR-generalist som ska arbeta med brett HR-arbete. Det här är ett konsultuppdrag via Wise Professionals med start inom en månad och beräknas pågå i ca 6 månader med goda möjligheter till anställning direkt hos kunden.

Du kommer att arbeta på plats ett flertal dagar i veckan men har också möjlighet att jobba hemma då och då. Det kommer att förekomma resor i tjänsten till de olika distrikten runt Uppsala.

Om rollen

Som HR-generalist är ditt övergripande ansvar att säkerställa att HR-processer efterlevs och följs upp. I arbetsuppgifterna ingår det att stötta och coacha chefer i HR-frågor i bland annat arbetsrätt, förhandling, lön, arbetsmiljö, utbildning och rehabilitering. Det handlar bland annat om att planera och följa upp utvecklingsaktiviteter inom HR för att säkerställa att kunden lyckats med sitt kärnuppdrag som är att skapa utvecklande arbeten åt personer med olika funktionsnedsättningar. I rollen som HR-Generalist ingår det att du samarbetar med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården och fackliga organisationer.

Om dig

Vi söker dig som har:

Erfarenhet av brett operativt HR arbete med goda resultat  
Erfarenhet av fackliga förhandlingar
Högskoleutbildning eller annan relevant utbildning
B-körkort


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Arbetet innebär mycket kontakter både med chefer och medarbetare och ställer krav på din samarbetsförmåga och servicekänsla. Du är utvecklingsinriktad och har förmåga att förmedla budskap och engagera ett team mot samma målbild. Du är noggrann, strukturerad och trivs både med att arbeta självständigt och i team. 

När du blir en av oss

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning. Vi är också måna om att du som konsult känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här.

Wise Professionals är rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara konsult- och rekryteringslösningar. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Våra värdeord – nyfiken, modig och proffsig – är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Idag finns vi i Stockholm, Göteborg och Malmö/Öresund.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Martina Kolga ([email protected]) och Abdullah Uzunel ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

HR specialist med ansvar för lönehantering

Vi söker nu en HR-Specialist med ansvar över lönehanteringen för hela SunRoof Sverige. I din roll som HR-specialist är du ett professionellt stöd till hela verksamheten. På ett pedagogiskt sätt vägleder du och stödjer personalen inom alla förekommande HR frågor, är den person personalen ska vända sig till för att få hjälp och vägledning kring lön och personalfrågor. Du har ett omväxlande och spännande uppdrag där arbetsuppgifterna kan variera från dag t... Visa mer
Vi söker nu en HR-Specialist med ansvar över lönehanteringen för hela SunRoof Sverige. I din roll som HR-specialist är du ett professionellt stöd till hela verksamheten. På ett pedagogiskt sätt vägleder du och stödjer personalen inom alla förekommande HR frågor, är den person personalen ska vända sig till för att få hjälp och vägledning kring lön och personalfrågor.
Du har ett omväxlande och spännande uppdrag där arbetsuppgifterna kan variera från dag till dag, vilket betyder att det är viktigt att du kan prioritera dina dagliga arbetsuppgifter.
I din befattning åtar du dig ett nära samarbete med ekonomi och rekryteringsavdelningen och ska kunna vara behjälplig med en ömsesidig förståelse för varandras arbeten, och ska vid tillfällen kunna hjälpa varandra när behovet finns.
Ansvar:
Du kommer ansvara och sköta löner, pensioner och försäkringar. Implementera ett internt lönesystem och säkerställa kvalitet och förbättringar.
Du kommer att sköta löpande personalfrågor, personalutveckling och personaladministrativt arbete med daglig support till våra anställda.
Du kommer att ansvara för löneprocessen, förberedelse och bygga upp våra HR policys i företaget.
Du kommer att ansvara för arbetsmiljöfrågor och driva utveckling och förändringsarbete.
Du kommer att vara delaktig vid introduktion av nyanställd personal och ge dem förutsättningar att kunna utföra sitt arbete.
Du kommer att vara delaktig i rekrytering och kompetensförsörjning.
Krav:
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom HR- området / löneadministration och minst tre års arbetserfarenhet. Kunskap inom arbetsrätt, avtal och lönehantering.
Du är vidare trygg i din kompetens och tycker om att driva självständiga processer och tar gärna egna initiativ.
Vidare ser vi att du är en trygg, lugn och stabil person och har lätt för att kommunicera på ett enkelt och tydligt sätt.
Du har en hög integritet och förmåga att hantera svåra och personliga frågor. Drivande och lösningsorienterad, med god förmåga att se helheten.

Låter det intressant så är du välkommen att söka, vi tillsätter tjänsten så fort vi har hittat rätt kandidat. Visa mindre

HR-Specialist med sunt förnuft

ByggPartner i Dalarna AB är ett expansivt börsnoterat byggbolag med rötterna i Dalarna. Idag har vi kontor i Borlänge, Stockholm, Uppsala, Västerås och Gävle. Verksamheten omfattar alla typer av nybyggnation, ROT-entreprenader samt byggservice. Tillsammans i koncernen är vi ca 600 anställda och har en omsättning på 2,3 miljarder kronor. ByggPartner är det stora byggbolaget med det lilla företagets smidighet och korta beslutsvägar. Sunt förnuft präglar allt... Visa mer
ByggPartner i Dalarna AB är ett expansivt börsnoterat byggbolag med rötterna i Dalarna. Idag har vi kontor i Borlänge, Stockholm, Uppsala, Västerås och Gävle. Verksamheten omfattar alla typer av nybyggnation, ROT-entreprenader samt byggservice. Tillsammans i koncernen är vi ca 600 anställda och har en omsättning på 2,3 miljarder kronor. ByggPartner är det stora byggbolaget med det lilla företagets smidighet och korta beslutsvägar. Sunt förnuft präglar allt vi gör. Det handlar om att vara okomplicerade och pålitliga, lätta att ha att göra med helt enkelt. Sunt förnuft handlar också om balans och långsiktig hållbarhet för både våra kunder och oss själva, samt för ekonomin och miljön. Vi arbetar hårt för att våra medarbetare ska trivas och utvecklas hos oss, och vi tror att både struktur och frihet är viktiga redskap för att åstadkomma det.

ByggPartner söker HR-specialist med sunt förnuft

Vi söker dig som vill vara del av ett team som tillsammans utgör HR funktionen som stödjer företagets chefer i HR/Arbetsmiljö-frågor. Vi som blir dina nya kollegor är Erika ytterligare en HR specialist som främst arbetar i Dalarna/Gävle, Minna och Annica som arbetar med lön och lönerelaterade frågor, Karin som är vår HR administratör med fokus på utbildning, Anki och Daniel som är våra arbetsmiljöingenjörer och jag, Ann-Louise som är HR-chef. Din placering kan vara flexibel på något av våra kontor inom ditt arbetsområde Uppsala, Västerås eller Stockholm.

Arbetsuppgifter
Som HR-specialist blir ditt arbetsområde brett, men med fokus på rekrytering, proaktivt hälsoarbete och rehabilitering. Andra uppgifter är bl.a. att vara ett konsultativt stöd till chefer och medarbetare i arbetsrätt, kompetensförsörjning och utbildningsfrågor. Du arbetar i nära samverkan med regionernas chefer. Arbetet omfattar både kollektiv- och tjänstemannaavtal.

Vi på ByggPartner arbetar med ständig utveckling av personalfrågor, HR har här en viktig roll i att utbilda, coacha och stödja i syfte att stärka chefer i sin arbetsgivarroll.

Den vi söker
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av likande arbetsuppgifter gärna inom bygg eller närliggande bransch. Du har en högskoleexamen från relevant PA/HR-program eller motsvarande erfarenhet. Vi vill också att du provat på rollen att stötta chefer operativt i vardagen samt att du har erfarenheter av både kollektiv- och tjänstemannaavtal.

Du trivs med att arbeta självständigt och har ett eget driv. Du är trygg i din person, inger förtroende och har ett professionellt förhållningsätt. Som person kan du beskriva dig som prestigelös, lyhörd och med ett positivt tankesätt. Vidare har du lätt för att kommunicera och skapa goda relationer. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i Office-paketet. Körkort är ett krav då det förekommer resor i tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid att du som person passar i vår organisation och att du lever upp till våra värderingar som en sund Byggpartner

Vi erbjuder stimulerande och intressanta arbetsuppgifter i en spännande bransch under förändring. ByggPartner är en arbetsplats med engagerade och lösningsfokuserade medarbetare, med medarbetarnas utveckling och prestation växer företaget.

Skicka in din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande.

Intresserad att veta mer?

Kontakta HR-chef Ann-Louise Holmbom för mer information, telefon 0243-55 95 06

Välkommen med din ansökan senast 2022-06-12 Visa mindre

Rekryteringskonsult till Uppsala/Arlanda

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet... Visa mer
Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i sexton städer i norra Sverige.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se

Dina arbetsuppgifter
För att stärka vårt team i Uppsala/Arlanda så söker vi nu en driven och affärsinriktad person som vill arbeta som rekryteringskonsult. Du välkomnas till en öppen och familjär miljö med högt i tak.

Som rekryteringskonsult arbetar du självständigt med rekryteringsprocessen, med kundens behov och önskemål i fokus. Du säljer vårt erbjudande genom strategiskt och proaktivt arbete med kundprospektering, möten och sluter avtal.
Du ansvarar över hela rekryteringsprocessen med kravspecifikation, annonsering, search, urval, intervjuer, referenstagning, tester och uppföljning.
En stor del av ditt arbete består även av att utveckla nya och befintliga relationer med kunder. Du startar dina arbetsdagar på vårt kontor i Stockholm, men dina rekryteringsuppdrag och kundmöten kommer geografiskt vara spridda över Uppsala/Arlanda med omnejd. Har du ett genuint intresse av att förse företag med rätt kompetens, och samtidigt älskar försäljning och får energi i mötet med människor så är rekryteringskonsult rätt jobb.

I det lokala teamet i Stockholm kommer du att samarbeta med samtliga kollegor för att nå våra gemensamma mål.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av HR, affärsverksamhet och- eller rekrytering. Vi tror att du som söker har ett kombinerat intresse för affärer, näringsliv och kompetensförsörjning. Det är en fördel om du har en utbildning inom ekonomi eller HR.

För att du ska trivas i rollen som rekryteringskonsult är det viktigt att du gillar att jobba mot uppsatta mål. Jobbet ställer stora krav på ansvar och självständigt arbete. Vill du ha ett jobb där du själv skapar dina egna affärer och ser till att fylla din kalender med innehåll, då är det här rätta jobbet för dig. Du innehar en hög social förmåga, är affärsorienterad och har ett stort intresse och kunskap om människor och företag. Eftersom våra rekryteringskonsulter ofta rekryterar chefer så behövs förkunskaper och erfarenheter inom organisation och företagsstrukturer.

Glädje, engagemang, närhet och affärsmässighet är Clockworks fyra kärnvärden. Det sätter tonen för vårt sätt att agera, både med varandra och i relationen med våra kunder och kandidater. Vi tror att du som söker denna tjänst är en driven person som har lätt för att knyta kontakter och skapa och bibehålla varaktiga relationer. Clockwork uppmuntrar och ger utrymme för individuella initiativ, men betonar också vikten av lagets gemensamma framgång.

Är du den vi söker? Och såklart; är vi den du söker? Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan
Har du frågor om tjänsten, vänligen slå ett mail till Marknadsområdeschef
Bita Kaplan, [email protected]
Vi arbetar löpande med denna process vilket innebär att tillsättning av tjänsten kan göras innan sista ansökningsdag, så sök redan idag.
Söker tjänsten gör du via www.clockworkpersonal.se senast 19 juni 2022. Visa mindre

Kund- och personalansvarig inom personlig assistans

Ansök    Maj 25    Ls Jobbet AB    Personalansvarig
Just nu söker vi på Alma Assistans Kundansvariga till Stockholm och Jönköping/Linköping. Vill du utvecklas i en organisation med hjärtat på rätt ställe där det personliga mötet och relationer är A och O? Då kan du vara den vi söker! Vi är det familjära bolaget med de stora resurserna. Om tjänsten Som Kund- och personalansvarig hos oss får du ett omväxlande arbete med mycket frihet under ansvar. Du arbetar nära kunder och personal men i din roll har du även... Visa mer
Just nu söker vi på Alma Assistans Kundansvariga till Stockholm och Jönköping/Linköping. Vill du utvecklas i en organisation med hjärtat på rätt ställe där det personliga mötet och relationer är A och O? Då kan du vara den vi söker! Vi är det familjära bolaget med de stora resurserna.
Om tjänsten
Som Kund- och personalansvarig hos oss får du ett omväxlande arbete med mycket frihet under ansvar. Du arbetar nära kunder och personal men i din roll har du även kontakt med myndigheter som kommun och försäkringskassa. Tillsammans med dina kunder och din personal formar du en individuellt anpassad och väl fungerande assistans. Du kommer att arbeta med den dagliga driften och sköta alltifrån rekrytering och bemanning till schemaläggning och arbetsmiljöfrågor.
Alma Assistans är det medelstora bolaget med de stora resurserna. Hos oss är det högt i tak och kollegorna finns alltid nära till hands om du behöver ett bollplank, eller stöd i någon fråga. På Alma är vi vana att jobba i ett högt tempo med stort ansvar och vi har nära till skratt och glömmer aldrig bort att måna om varandra.
Om dig
Vi söker dig som har kunskap inom LSS och annan relevant lagstiftning som tex arbetstidslagen. Du har minst ett par år av ledarerfarenhet med personal-/ bemanningsansvar. Har du tidigare erfarenhet av personlig assistans är det ett plus. Har du erfarenhet av olika funktionsvariationer ser vi det som meriterande. B-körkort är ett krav eftersom du behöver kunna ta dig ut till våra kunder.
Du är självständig i ditt arbete och gillar att ta eget ansvar. Du har en god samarbetsförmåga och en stark känsla för service. Som person tycker du om att ha kontakt med flera olika typer av människor, det mänskliga mötet är viktigt för dig. För att lyckas i rollen är det även viktigt att du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och att du arbetar proaktivt och strukturerat.
Annat viktigt att veta
Tjänsten är heltid tillsvidare, tillträde enligt överenskommelse.
Välkommen med din ansökan senast den 19 juni 2022. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Heléne Karlsson, regionchef Syd på 036-16 06 26 eller på [email protected]
Välkommen till oss!
Om vill läsa mer om Alma Assistans, besök gärna www.almaassistans.se.
Krav
Kunskap inom LSS och annan relevant lagstiftning som arbetstidslagen
Minst ett par års ledarerfarenhet med personal/-bemanningsansvar
B-körkort

Meriterande
Tidigare erfarenhet av personlig assistans
Erfarenhet av olika funktionsvariationer



Om arbetsgivaren - Alma Assistans
Välkommen till Almas värld, självständighet och glädje – oavsett förutsättningar.
Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med huvudkontor i Uppsala och lokala kontor i Gävle, Stockholm, Göteborg, Jönköping och Växjö. Visa mindre

HR-generalist

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för cell- och molekylärbiologi är indelad i sju forskningsprogram som alla fokuserar på olika områden inom cell- och molekylärbiologi: beräkningsbiologi och bioinformatik, mikrobiologi, molekylärbiologi, molekylär biofysik, molekylär evolution, molekylär systembiologi och strukturbiologi.

Den vetenskapliga grunden till vad vi gör ligger i biologi, men vår forskning överlappar med andra områden såsom medicin, datavetenskap, matematik, kemi, ingenjörsvetenskaper och fysik. Institutionen har över 200 anställda med runt 60 doktorander. Läs gärna mer om verksamhetens arbete på https://icm.uu.se.

Nu ska vår ena HR-generalist vara föräldraledig och vi söker därför en vikarierande HR-generalist som kommer vara en del av ICMs administration på 12 anställda. Du, tillsammans med vår andra HR-generalist, blir ansvarig av institutionens HR-arbete, som i nära samarbete med resten av administrationen ansvarar för att leverera ett kvalitativt HR-stöd för institutionens verksamhet.

Som HR-generalist vid Institutionen för cell- och molekylärbiologi är du en del av universitetets HR-funktion och samarbetar med HR-avdelningen vid universitetsförvaltningen. Det pågår olika utvecklingsprojekt inom HR-funktionen där du har möjlighet att delta. Du får även ta del av ett brett utbud av kompetensutveckling i HR-avdelningens regi.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

Arbetsuppgifter
Som HR-generalist hos oss ingår det att ge kvalificerat och konsultativt stöd utifrån ett arbetsgivarperspektiv till både institutionsledning och övriga medarbetare vid institutionen. Du handlägger, samordnar och följer upp institutionens ärenden inom HR-området som rekrytering, introduktion av nyanställda, sjukfrånvaro, rehabilitering, semestrar, ledigheter mm. Det är viktigt att du är lyhörd för verksamhetens behov och håller dig uppdaterad om lagar, regler, förordningar, kollektivavtal, rutiner och processer inom HR-området. I arbetet ingår även kontakter med olika myndigheter såsom Migrationsverket, Skatteverket och Försäkringskassan. Andra administrativa arbetsuppgifter kan tillkomma.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen med personalvetenskaplig inriktning, och flerårig aktuell erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du behöver ha lätt för att kommunicera och uttrycka dig väl muntligen och skriftligen både på svenska och engelska. Vi vill att du som person är prestigelös och har hög servicekänsla, är trygg i dig själv och har lätt för att samarbeta. Som person är du driven, självgående och kan hantera både operativa och strategiska frågor. Du tar egna initiativ, är kommunikativ och har mycket gott ordningssinne samt förmåga att prioritera. God datorvana är ett krav.

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Tidigare erfarenhet av brett HR-arbete samt erfarenhet från högskolesektorn och kunskap om det statliga avtalsområdet är starkt meriterande. Kunskap om personaladministrativa system som Primula och Varbi är meriterande.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, vikariat fr.o.m. 2022-10-03 t.o.m. 2023-11-01 med chans till förlängning. Omfattningen är 100%. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Bengt Persson, 018-471 4422, mailto:[email protected] 

Välkommen med din ansökan senast den 10 juni 2022, UFV-PA 2022/2170.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Polismyndigheten söker HR partner med placering inom region Mitt

Ansök    Maj 27    Polismyndigheten    HR-konsult/PA-konsult
Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. HR-avdelningen är en av de nationella avdelningarna. HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verk-samhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. HR-avdelningen är en av de nationella avdelningarna.

HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verk-samhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. HR-avdelningen som består av över 900 medarbetare ska tillgodose ledningens och verksamhetens behov av strategisk styrning och verksamhetsnära stöd. HR-avdelningen ska vidare säkerställa att det finns för-utsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och lik-värdigt HR-stöd för hela Polismyndigheten.

HR i polisregion Mitt har i uppdrag att driva de myndighetsgemensamma målsättningarna inom arbetsgivarutveckling, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och chef- och medarbetarskap. HR-Mitt leds av en HR-chef och består av 10 medarbetare. Inom HR Mitt finns HR-partners, HR-konsulter samt HR- specialister med olika inriktningar.

Polisregion Mitt omfattar polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg samt regionala enheter. Polisregion Mitt har drygt 2400 medarbetare och drygt 240 chefer.

HR Mitt söker nu en HR-partner som kommer att arbeta brett med HR- frågor men med inriktning mot arbetsgivarfrågor och som vill vara med i utvecklingen av Sveriges största myndighet. En ny kollega som får möjligheten att ingå i ett team av kompetenta och drivna kollegor inom HR Mitt.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-partner kommer du att utgöra ett verksamhetsnära HR-stöd för ledning och chefer. Du förväntas ha ett konsultativt förhållnings-sätt och kunna driva samt implementera HR-processer i verksamheten. Du kommer att vara ett stöd i så väl operativa som strategiska frågor kopplade till chefs- och kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätts-liga/avtalsfrågor, förhandling samt lönebildning. Du ingår i ledningsgrupp och bidrar med din kompetens utifrån ditt ansvarsområde, samt verkar för att utveckla effektiv styrning och ledning av verksamheten. En stor del av ditt verksamhetsområde innefattar arbetsrättsliga/avtalsfrågor, förhand-ling och lönebildning. Polismyndigheten arbetar utifrån en MBL- struktur.
I din roll ingår också att hålla utbildningar samt att genomföra workshops inom HR-området. Arbetet är självständigt men du kommer att ha nära samarbete med kollegor i såväl kärnverksamheten som inom HR och övriga stödavdelningar.


KVALIFIKATIONER
• Akademisk utbildning inom HR- området alternativt annan bakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - Skallkrav

Erfarenhet i närtid inom HR-arbete i rollen som konsultativt chefsstöd i större organisation - Skallkrav
I detta innefattas bland annat:
- God vana att hantera individärenden
- Säker i rehabprocessen
- Erfarenhet inom kompetensförsörjning (planering och genomfö-rande av aktiviteter för kompetens/ledarskapshöjande insatser)
- Arbetat konsultativt inom området lagar och avtal
- Goda kunskaper i arbetsrätt och vana i att driva förhandling


• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete - Skallkrav

Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. - Skallkrav

• Erfarenhet av att skapa goda relationer med arbetstagarorganisationerna. - Meriterande - viktig

• Erfarenhet av att stötta chefer i lönerevisionsprocessen. - Meriterande - viktig





ÖVRIGT
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Tillsvidareanställning, heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: HR- partner

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 22-06-10.
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult [email protected]

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Talent Acquisition Specialist

Om Caspeco Dagens Caspeco uppstod år 2006 - i mötet mellan en legendarisk krögare och en smart Uppsala-student. Per Söderqvist hade drivit ett antal populära krogar, men med blandad ekonomisk framgång. När han drev krog i Uppsala tog han in en sommarpraktikant för att hjälpa honom att få koll på utgifter, inkomster, marginaler och bemanning. Med hjälp av ett egenutvecklat excel-ark kunde Per Söderqvist över en natt få en helt ny överblick - och lönsamhete... Visa mer
Om Caspeco

Dagens Caspeco uppstod år 2006 - i mötet mellan en legendarisk krögare och en smart Uppsala-student. Per Söderqvist hade drivit ett antal populära krogar, men med blandad ekonomisk framgång. När han drev krog i Uppsala tog han in en sommarpraktikant för att hjälpa honom att få koll på utgifter, inkomster, marginaler och bemanning. Med hjälp av ett egenutvecklat excel-ark kunde Per Söderqvist över en natt få en helt ny överblick - och lönsamheten steg.

Idag erbjuder Caspeco fyra kompletta system för krogar- och upplevelseindustrin. Vi kallar dem Bokning, Kassa, Personal och Analys. Bolaget består idag av cirka 100 medarbetare, 2500 kunder i en organisation där beslutsvägarna är korta, varje medarbetare gör skillnad, och nya idéer och initiativ premieras. Nu söker vi efter en Talent Acquisition Specialist i vår fortsatta tillväxtresa!

Din roll som Talent Acquisition Specialist

I rollen som Talent Acquisition Specialist kommer du att tillhöra Talent & People där ditt yttersta fokus kommer vara att säkerställa vår fortsatta tillväxtresa genom att hitta nya talanger till olika avdelningar. Du kommer att arbeta tätt ihop med Talent Acquisition Manager där dina främsta ansvarsområden kommer att vara search, telefonavstämningar, mötesbokningar för djupintervjuer samt referenstagningar. I rollen får du möjlighet att vara delaktig genom hela processen för att på så sätt få en god kunskap kring hela vår rekryteringsprocess. Vi söker dig som vill utveckla en gedigen kunskapsbank och vara rådgivande till hela organisationen i kompetensförsörjningen. Tjänsten som Talent Acquisition Specialist innefattar:

- Kravprofiler
- Annonsskrivning
- Search/headhunting av potentiella kandidater
- Telefonintervjuer
- Intervjubokning/ Intervjuer
- Referenstagning


Dina kvalifikationer

- Har erfarenhet från rekrytering, service, telefonförsäljning, mötesbokning eller liknande
- Är prestations- och målinriktad
- Har en god känsla när det kommer till service (drivs av att vilja göra det lilla extra)
- Är nyfiken och har ett driv att vilja utvecklas
- Har en akademisk utbildning (PA, Beteendevetenskap, sociologi, pedagogik, ekonomi eller liknande)


Vad Caspeco erbjuder dig

- Generöst friskvårdsbidrag på 5000 kr/år
- Ett unikt utformat program för coaching och personlig utveckling i din roll
- Korta beslutsvägar där du som medarbetare har mycket att säga till om vad gäller arbetssätt och nya ideér
- Du får vara del i ett växande bolag som är ledande i sin bransch när det gäller att skapa lönsamma och effektiva IT lösningar för besöksnäringen

- Work-life balance, där vi har en hybridlösning för dig som vill jobba hemifrån när det passar




Övrigt

Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid

Omfattning: Heltid

Plats: Uppsala

Låter rollen som Talent Acquisition Specialist intressant? Urvalet sker löpande tveka därför inte att ansöka redan idag! I denna rekryteringsprocess kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper. Vi på Caspeco ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Affärsdriven konsultchef till Clockwork

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi v... Visa mer
Om oss
Hej!

Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt.

Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i mer än tjugo städer från Mälardalen och Stockholm i söder till Luleå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se


Dina arbetsuppgifter
Drivs du av att göra affärer och samtidigt arbeta med personalfrågor? Nu förstärker vi vårt kontor i Uppsala med ytterligare en konsultchef. Hos oss får du ett arbete där varje dag är spännande och ingen dag är den andra lik!

I denna roll agerar du som spindeln i nätet och ditt fokus kommer vara att bygga nätverk, utveckla affärer och skapa långsiktiga relationer med kunder, kandidater och konsulter. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat prospektering och försäljning mot både nya och befintliga kunder. Du kommer även att arbeta med matcha, prissätta och tillsätta konsultuppdrag och ansvara för hela rekryteringsprocessen från kravprofil till avslut och därefter ha fullt personalansvar för dina uthyrda konsulter.

Tjänsten är på 100% tillsvidare med start enligt överenskommelse.


Din profil
Vi söker dig med erfarenhet från försäljning, gärna i kombination med akademisk utbildning som personalvetare. Har du dessutom erfarenhet från relevanta tjänster inom bemanningsbranschen, alternativt erfarenhet från personalledning är det meriterande.

För att trivas med jobbet som konsultchef måste du ha ett högt eget driv, entreprenörstänk och vara resultatorienterad. Arbetet ställer också krav på social säkerhet, laganda och att du som person är förtroendeingivande och prestigelös.

Eftersom arbetet ofta kräver snabba insatser är personliga egenskaper som flexibilitet och hög energinivå mycket viktigt. Du är en engagerad och lyhörd person med god administrativ förmåga som gillar att arbeta i en omväxlande tillvaro där ingen dag är den andra lik.


Ansökan

Välkommen men din ansökan via www.clockworkpersonal.se. För ytterligare information om tjänsten kontakta gärna Marknadsområdeschef Arlanda/Uppsala Bita Kaplan telefon: 0708 - 21 53 13, mail: [email protected] Visa mindre

Rekryteringskonsult | Jefferson Wells | Uppsala

Vi satsar stort på vår rekryteringsverksamhet och utökar nu vårt framgångsrika, härliga team i Region Mellan med ännu fler Rekryteringskonsulter! Om du är affärsdriven, relationsskapande och tidigare har arbetat med rekryteringsprocesser kommer du passa perfekt i rollen som Rekryteringskonsult på Jefferson Wells! Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på att finna skickliga personer inom IT, teknik, ekonomi, ledarskap men ä... Visa mer
Vi satsar stort på vår rekryteringsverksamhet och utökar nu vårt framgångsrika, härliga team i Region Mellan med ännu fler Rekryteringskonsulter!

Om du är affärsdriven, relationsskapande och tidigare har arbetat med rekryteringsprocesser kommer du passa perfekt i rollen som Rekryteringskonsult på Jefferson Wells!

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på att finna skickliga personer inom IT, teknik, ekonomi, ledarskap men även marknadsföring, försäljning och HR är viktiga delar av vår verksamhet. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om kandidatens potential, får vi såväl talanger som verksamheter att växa och utvecklas. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup.



Arbetsuppgifter
Som Rekryteringskonsult hos oss på Jefferson Wells kommer du välkomnas in i en arbetsgrupp som består av 17 kompetenta rekryteringskonsulter samt en searchspecialist som är utspridda över regionen Sörmland/Värmland/Östergötland/Mälardalen. Din chef är placerad i Uppsala.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av att genomföra rekryteringsuppdrag åt våra kunder och samarbetspartners. Du agerar rådgivande i dialogen med kunder och kandidater samt arbetar på självständigt sätt med ett helhetsansvar för dina affärer och rekryteringsprocesser. Att bearbeta marknaden, etablera kundrelationer, jobba med att attrahera och tillsätta kandidater, kommer att ingå i din vardag på Jefferson Wells.

I ditt rekryteringsarbete kommer du hantera allt ifrån försäljning, kravprofilsanalys till annonsering, search, urval, intervjuer, tester, tillsättning, fakturering och uppföljning. I dina processer kommer du få tillgång till många olika digitala rekryteringsverktyg som ligger i branschens framkant. Du driver själv dina arbets- och rekryteringsprocesser som enligt ManpowerGroups värderingar och metodiker följer etiska riktlinjer så som mångfald, jämställdhet och integration samt miljömässig och social hållbarhet.

Vem är du?
För att vara framgångsrik i rollen som Rekryteringskonsult på Jefferson Wells har du med fördel en akademisk examen och tidigare arbetslivserfarenhet inom rekrytering och försäljning och du har gärna tillsatt chefer och specialister. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva affärer, bearbeta kunder samt arbetat i en konsultativ roll. Det är önskvärt att du redan har ett etablerat kundnätverk i det aktuella geografiska området.

För att lyckas på Jefferson Wells ser vi att du använder ditt förtroendeingivande och professionella sätt för att konsultera dina kunder samt presentera dina kunders värdeerbjudande för kandidater. Din mycket goda kommunikationsförmåga och din ödmjukhet gör det möjligt för dig att med lätthet skapa och bibehålla omfattande affärs- och kandidatnätverk. Försäljning är en naturlig del i din vardag och du drivs av ett affärsfokuserat arbetssätt. Du kanske arbetar som Rekryteringskonsult, konsultchef, försäljningschef, Account Manager eller liknande idag. Då kan denna roll vara något för dig.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi är stolta över vårt bolag som leder utvecklingen inom rekrytering! Som Rekryteringskonsult hos oss får du tillgång till den senaste tekniken samt våra ISO-certifierade processer där vi sätter kund och kandidat i fokus. Vår styrka är vår nationella storlek i kombination med vår lokala närvaro vilket ger oss starka upparbetade kund- och kandidatnätverk både lokalt, nationellt och globalt!

Vi har som ambition att alltid vara branschens bästa arbetsgivare och tyngdpunkten i vårt hållbarhetsarbete ligger på att bidra till mångfald, jämställdhet och integration. Vårt mål är att bidra till ett hållbart arbetsliv i Sverige och i de över 80 länder där vi är verksamma. Vårt hållbarhetsarbete stöttar FN:s globala mål för hållbar utveckling.

Kontakt
Urval och intervjuer sker löpande så ansök så snart som möjligt. Har du frågor angående tjänsten kontakta Rekryteringschef Daniel Pettersson 018-18 59 57, [email protected] alt. Gruppchef Hanna Lindeberg på 011-19 43 58 eller på [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

SiS ungdomshem Bärby söker HR-generalist

SiS ungdomshem Bärby utanför Uppsala tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. ARBETSUPPGIFTER SiS ungdomshem Bärby är inne i en utvecklande fas där vi aktivt arbetar med att skapa en ny ledningsgrupp, skapa struktur för möten, arbeta aktivt med personalförsörjning och kompetens, skapa ny kultur och öka våra kompetenser inom flera områden. Turen har kommit till HR-området och vi söker därför nu en HR-... Visa mer
SiS ungdomshem Bärby utanför Uppsala tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.

ARBETSUPPGIFTER
SiS ungdomshem Bärby är inne i en utvecklande fas där vi aktivt arbetar med att skapa en ny ledningsgrupp, skapa struktur för möten, arbeta aktivt med personalförsörjning och kompetens, skapa ny kultur och öka våra kompetenser inom flera områden. Turen har kommit till HR-området och vi söker därför nu en HR-generalist som organisatoriskt kommer tillhöra den administrativa enheten med biträdande institutionschefen som närmaste chef. Du kommer ingå i en arbetsgrupp bestående av bemanningsansvarig samt personal- och ekonomi administratörer. Som HR-generalist hos oss arbetar du brett inom HR-området och med att vara ett stöd i det löpande personalarbetet. Du ansvarar för rådgivning och stöd till chefer inom villkor och avtal, löne- och kollektivavtalsförhandlingar, rekrytering, karriärsutveckling och planering samt systematiskt arbetsmiljöarbete.
Två centrala arbetsområden du kommer arbeta med är arbetsmiljö- och arbetskulturfrågor (grupp) respektive rehabiliteringsärenden (individ). Delta som representant för arbetsgivarsidan i facklig samverkan såsom MBL 19, MBL 11 och skyddskommitté ingår i tjänsten.
Du förväntas i din roll som HR-generalist ha kännedom om arbetssätt, processer och regelverk avseende HR-området. Du behöver löpande hålla dig uppdaterad med vad som gäller för HR-området inom staten. Din närmaste kollega kommer bli institutionens HR-administratör. Tjänsten kan innebära resor. Rollen som HR-generalist kräver hög tillgänglighet, närvaro på plats och stor noggrannhet och ett gott bemötande.


KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
- högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, helst personalvetarprogrammet eller liknande examen. (Obs minst kandidat examen)
- erfarenhet av HR-arbete helst inom statlig förvaltning

Personliga egenskaper:
- Du har en god samarbetsförmåga
- Du har en god initiativförmåga och kan arbeta självständigt
- Du är flexibel och kan arbeta med flera frågor samtidigt
- Du är administrativt driven och är noggrann
- Du har en god kommunikationsförmåga
- Du trivs med en nära kontakt med verksamheten och vill arbeta både operativt och strategiskt i samarbete med andra.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. Visa mindre

Affärsdriven konsultchef till Clockwork

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi v... Visa mer
Om oss
Hej!

Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt.

Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i mer än tjugo städer från Mälardalen och Stockholm i söder till Luleå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se


Dina arbetsuppgifter
Drivs du av att göra affärer och samtidigt arbeta med personalfrågor? Nu förstärker vi vårt kontor i Uppsala med ytterligare en konsultchef. Hos oss får du ett omväxlande, ansvarsfullt och självständigt arbete med stort fokus på kunder och affärer.

Som säljande konsultchef är du ansvarig för att driva och utveckla befintliga och nya kundrelationer. Genom att förstå och sätta dig in i kundens utmaningar hjälper du kunden till ökad lönsamhet. Du har fullt personalansvar för våra uthyrda konsulter och rekryterar personal till uthyrningsverksamheten.

Din profil
Vi söker dig med erfarenhet från tjänsteförsäljning, gärna i kombination med akademisk utbildning inom HR. Har du dessutom erfarenhet från relevanta tjänster inom bemanningsbranschen, alternativt erfarenhet från personalledning är det meriterande.

För att trivas med jobbet som konsultchef hos oss måste du ha ett högt eget driv, entreprenörstänk och vara resultatorienterad. Arbetet ställer också krav på social säkerhet, laganda och att du som person är förtroendeingivande och prestigelös.

Eftersom arbetet ofta kräver snabba insatser är personliga egenskaper som flexibilitet och hög energinivå mycket viktigt. Du är en engagerad och lyhörd person med god administrativ förmåga som gillar att arbeta i en omväxlande tillvaro där ingen dag är den andra lik.

Välkommen men din ansökan via www.clockworkpersonal.se senast 2022-05-20. För ytterligare information om tjänsten kontakta gärna Regionchef Stockholm Milena Sohlén telefon: 072-728 53 48 mail: [email protected] Visa mindre

Konsultchef till Clockwork Arlanda

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi v... Visa mer
Om oss
Hej!

Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt.

Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i mer än tjugo städer från Mälardalen och Stockholm i söder till Luleå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se


Dina arbetsuppgifter
Tycker du, precis som vi, att Arlanda är Sveriges roligaste arbetsplats? Drivs du av att göra affärer och samtidigt arbeta med personalfrågor? Nu förstärker vi vårt kontor på Arlanda med ytterligare en konsultchef. Hos oss får du ett arbete där varje dag är spännande och ingen dag är den andra lik!

I denna roll agerar du som spindeln i nätet och ditt fokus kommer vara att bygga nätverk, utveckla affärer och skapa långsiktiga relationer med kunder, kandidater och konsulter. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat prospektering och försäljning mot både nya och befintliga kunder. Du kommer även att arbeta med matcha, prissätta och tillsätta konsultuppdrag och ansvara för hela rekryteringsprocessen från kravprofil till avslut och därefter ha fullt personalansvar för dina uthyrda konsulter.

Du kommer främst att arbeta på vårt fina kontor på Arlanda, men har även möjlighet att arbeta från vårt kontor i centrala Uppsala. Tjänsten är på 100% tillsvidare med start enligt överenskommelse.


Din profil
Vi söker dig med erfarenhet från försäljning, gärna i kombination med akademisk utbildning inom HR. Har du dessutom erfarenhet från relevanta tjänster inom bemanningsbranschen, alternativt erfarenhet från personalledning är det meriterande.

För att trivas med jobbet som konsultchef måste du ha ett högt eget driv, entreprenörstänk och vara resultatorienterad. Arbetet ställer också krav på social säkerhet, laganda och att du som person är förtroendeingivande och prestigelös.

Eftersom arbetet ofta kräver snabba insatser är personliga egenskaper som flexibilitet och hög energinivå mycket viktigt. Du är en engagerad och lyhörd person med god administrativ förmåga som gillar att arbeta i en omväxlande tillvaro där ingen dag är den andra lik.


Ansökan

Välkommen men din ansökan via www.clockworkpersonal.se. För ytterligare information om tjänsten kontakta gärna Marknadsområdeschef Arlanda/Uppsala Bita Kaplan telefon: 0708 - 21 53 13, mail: [email protected] Visa mindre

Resurskoordinator sökes till Swedavia Arlanda

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande hand... Visa mer
Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.

Dina arbetsuppgifter
Vi på Clockwork söker en Resurskoordiantor till vår kund Swedavia på Arlanda med start omgående. Uppdraget beräknas pågå till 2022-12-31 med möjlighet till förlängning eller direktanställning hos kund.

I rollen som Resurskoordinator bistår du projektledarna i att tillsätta resurser för deras projekt och har daglig kontakt med ramavtalsleverantörer, kandidater, kunder och Inköp för att säkerställa leverans och att våra ramavtal följs. Resurskoordinatorn är länken mellan projekten och leverantören.

Dina arbetsuppgifter kommer vara att granska kravspecifikationer så de uppfyller de krav som finns inom offentlig upphandling och avtal samt skicka ut förfrågningar till Swedavias ramavtalsleverantörer, bedöma och förmedla svaren. Du kommer även att boka in intervjuer samt tillhörande administration som att upprätta inköpsanmodan i vårt affärssystem, följa upp alla uppdrag och uppdatera i systemet. På resurskontoret blir ni experter på ramavtalen och de avropsrutiner som finns och har i uppgift att ge råd och information kring detta till övriga organisationen.

Swedavia står inför många stimulerande utmaningar framöver och vår förväntan är att du aktivt deltar i teamet för att lösa arbetsuppgifterna tillsammans med övriga kollegor. Det viktigaste är att kunderna får en snabb, effektiv och bra service så därför söker vi dig som har erfarenhet av en koordinerande roll med betydande kund- och leverantörskontakter.

Din profil
Vi söker dig som är nyutexaminerad från högskola/universitet inom ekonomi, statsvetenskap, naturvetenskap eller personalvetenskap. . Du behöver ha skinn på näsan för att klara av att stödja projektledare och chefer, älska ordning och reda. Gör du kanske checklistor eller planer och budget i Excel och är tydlig i din kommunikation, då är det dig vi söker! Du har minst jobbat extra bredvid studierna, haft sommarjobb eller någon erfarenhet efter studierna från ett kontorsjobb och haft kundkontakt.

Meriterande är om du har tidigare arbetat som projekt- eller utbildningskoordinator, bemanningskoordinator, inköpskoordinator eller Client / Customer Experience Manager.
Har du tidigare erfarenhet av bygg- eller teknikkonsultbranschen, och har arbetat i affärssystem som IFS i minst 5 år är detta starkt meriterande.

Som person ser vi att du är ansvarsfull, lyhörd och van att samarbeta med många olika intressenter, men det är även viktigt att du är trygg i att ta ansvar och driva frågor på egenhand. Du inger förtroende och bygger starka relationer, såväl internt som externt och du trivs i en serviceinriktad roll. Du har ett naturligt sinne för ordning då du behöver ha koll på detaljerna för många parallella uppdrag samtidigt. Struktur är väldigt viktigt i det här arbetet och du behöver kunna arbeta självständigt enligt givna riktlinjer samtidigt som du är tillmötesgående och kan anpassa dig till olika kunders unika behov.
Du kommer att trivas hos Swedavia om du gillar att ha koll på detaljer, gillar struktur, ordning och reda, likväl som att hoppa mellan olika frågeställningar och tycker kluriga frågeställningar är roliga utmaningar att lösa.


Ansökan
I denna tjänst blir du anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet.

Hur går ansökningsprocessen till?
Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan redan idag!

Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Bita Kaplan via mejl: [email protected] eller telefon 0708 – 21 53 13. Registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se. Visa mindre

Resurskoordinator sökes till Swedavia Arlanda

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande hand... Visa mer
Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
I rollen som Resurskoordinator bistår du projektledarna i att tillsätta resurser för deras projekt och har daglig kontakt med ramavtalsleverantörer, kandidater, kunder och Inköp för att säkerställa leverans och att våra ramavtal följs. Resurskoordinatorn är länken mellan projekten och leverantören.
Dina arbetsuppgifter kommer vara att granska kravspecifikationer så de uppfyller de krav som finns inom offentlig upphandling och avtal samt skicka ut förfrågningar till våra ramavtalsleverantörer, bedöma och förmedla svaren. Du kommer även att boka in intervjuer samt tillhörande administration som att upprätta inköpsanmodan i vårt affärssystem, följa upp alla uppdrag och uppdatera i systemet. På resurskontoret blir ni experter på ramavtalen och de avropsrutiner som finns och har i uppgift att ge råd och information kring detta till övriga organisationen.

Swedavia står inför många stimulerande utmaningar framöver och vår förväntan är att du aktivt deltar i teamet för att lösa arbetsuppgifterna tillsammans med övriga kollegor. Det viktigaste är att kunderna får en snabb, effektiv och bra service så därför söker vi dig som har erfarenhet av en koordinerande roll med betydande kund- och leverantörskontakter.

Din profil
Som person ser vi att du är ansvarsfull, lyhörd och van att samarbeta med många olika intressenter, men det är även viktigt att du är trygg i att ta ansvar och driva frågor på egenhand. Du inger förtroende och bygger starka relationer, såväl internt som externt och du trivs i en serviceinriktad roll. Du har ett naturligt sinne för ordning då du behöver ha koll på detaljerna för många parallella uppdrag samtidigt. Struktur är väldigt viktigt i det här arbetet och du behöver kunna arbeta självständigt enligt givna riktlinjer samtidigt som du är tillmötesgående och kan anpassa dig till olika kunders unika behov.
Du kommer att trivas hos oss om du gillar att ha koll på detaljer, gillar struktur, ordning och reda, likväl som att hoppa mellan olika frågeställningar och tycker kluriga frågeställningar är roliga utmaningar att lösa.


Vi söker dig som är:
nyutexaminerad från högskola/universitet. Du behöver ha skinn på näsan för att klara av att stödja projektledare och chefer, älska ordning och reda. Gör du kanske checklistor eller planer och budget i Excel? och är tydlig i din kommunikation. Du har minst jobbat extra bredvid studierna, haft sommarjobb eller någon erfarenhet efter studierna från ett kontorsjobb och haft kundkontakt.

Meriterande:
Är om du har tidigare arbetat som projekt- eller utbildningskoordinator, bemanningskoordinator, inköpskoordinator eller Client / Customer Experience Manager. Du har en högskoleutbildning inom ekonomi, statsvetenskap, naturvetenskap eller personalvetenskap.
Har du tidigare erfarenhet av bygg- eller teknikkonsultbranschen, och har arbetat i affärssystem som IFS i minst 5 år är detta starkt meriterande.


Ansökan
I denna tjänst blir du anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet.

Hur går ansökningsprocessen till?
Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan redan idag!

Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Bita Kaplan via mejl: [email protected] eller telefon 0708 – 21 53 13. Registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se. Visa mindre

Talent Acquisition Associate

Gaming Influencer Marketing. Made Simple. At Wehype, we are on a mission to bridge the gap between brands and gamers. Powered by the Wehype platform we provide an automated, end-to-end solution for scalable gaming Influencer Marketing campaigns. How we do it? Driven by our passion for gaming, we help clients to promote their games ranging from indie products to blockbusters, and support content creators all around the world with exciting new sponsorships... Visa mer
Gaming Influencer Marketing. Made Simple.

At Wehype, we are on a mission to bridge the gap between brands and gamers.

Powered by the Wehype platform we provide an automated, end-to-end solution for scalable gaming Influencer Marketing campaigns. How we do it? Driven by our passion for gaming, we help clients to promote their games ranging from indie products to blockbusters, and support content creators all around the world with exciting new sponsorships.

With a clear vision ahead, we continue our focus to automate, streamline, and simplify Influencer Marketing within the gaming universe. Always staying hyped!

For more Information, please visit (http://www.wehype.it/)

Wehype in short:

- ???? 35+ employees in a passionate continuously growing team
- ?World-class technology built and enhanced in-house
- ???? A global company with the opportunity to build an international career


Our Values: One Team, Be Bold, Ownership, and Inspire

About the role:

Join our team and help shape the future of Influencer Marketing. We're looking for a Talent Acquisition Associate who thrives in a multi-cultural, high-energy environment and is as passionate about video games and Influencer Marketing as we are. You will be working closely with your colleagues in the People and Culture team and have Jacob Larsson as your manager. Regardless of team, we are looking for candidates that are well organized, detail-oriented, clear communicators, and quick learners.

About the role

This is an "allmän visstidsanställning" for the duration of 6 months, however there might (hopefully????) be an opportunity to transition into a "tillsvidareanställning" when the "allmän visstidsanställning" is over.

What you will do

- Source candidates for a wide range of roles from partnership managers to full-stack developers
- Work closely together with our hiring managers
- Write job ads and publish them in the right channels
- Do interviews with candidates
- Coordinate and participate in recruitment events


Who you are

- You have an interest in video games
- You have an educational background in HR or similar
- You are a driven and entrepreneurial person who gets the work done
- Exceptional English, both written and spoken


Plus if you have

- You have worked in LinkedIn Recruiter
- You have done some recruitment before in any capacity


Perks & benefits

- Learn as part of a collaborative team and grow in a fast-expanding company
- Premium work gear to get the job done
- Breakfast every day at the Office
- Gaming stations at work
- Wellness grant to cover your gym/yoga/massage costs Visa mindre

Resurskoordinator till Adeccos kund Swedavia på Arlanda

Om företaget Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet... Visa mer
Om företaget
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.

Om tjänsten
Som resurskoordinator bistår du projektledarna i att tillsätta resurser för deras projekt och har daglig kontakt med ramavtalsleverantörer, kandidater, kunder och inköp för att säkerställa leverans och att ramavtalen följs. Du kommer även ansvara för utskick av förfrågningar, skriva kravspecifikationer, bedöma och förmedla svaren samt att sköta administration som registerkontroller, badge-ansökningar, IT beställningar, inköpsanmodan, anmäla personer till utbildningar, se över att avtal och andra dokument blir signerade och inlämnade i tid utifrån riktlinjer som finns. Stora delar av arbetet är tidskritiskt och kan periodvis innebära hög arbetsbelastning då det finns deadlines som måste mötas, därför är det viktigt att trivas med högt tempo. Hos Swedavia händer det mycket nytt, även om huvudfokus kommer att ligga på Arlanda så kan arbetet komma att innefatta även andra flygplatser, avdelningar, typer av förfrågningar och leverantörer eller arbetsuppgifter.

Swedavia står inför många stimulerande utmaningar framöver och har en förväntan är att du vill delta aktivt i ett team för att lösa arbetsuppgifterna tillsammans med övriga kollegor. Det viktigaste är att kunderna får en snabb, effektiv och bra service så därför söker vi dig som har erfarenhet av en koordinerande roll med betydande kund- och leverantörskontakt.

Distansarbete är delvis möjligt men du förväntas kunna arbeta på kontoret minst 2–3 dagar i veckan för att bygga relationer i organisationen och med Bemannings & Rekryteringsteamet.

Om dig
Som person är du lyhörd och har erfarenhet av att samarbeta med olika intressenter, men det är även viktigt att du kan arbeta självständigt. Du inger förtroende och bygger starka relationer, såväl internt som externt och du trivs i en serviceinriktad roll. Du har ett naturligt sinne för ordning och struktur då en stor del av jobbet kräver att du har koll på detaljerna för många parallella uppdrag samtidigt. Du gillar ett högt tempo och att jobba mot deadlines - allt för att möta kundens behov.

Det är meriterande om du har erfarenhet av bygg- eller teknikkonsultbranschen, eller har arbetat som projektkoordinator, rekryteringsassistent, bemanningskoordinator, eller liknande i minst 5 år. Om du har en utbildning inom personaladministration, eller på annat sätt erfarenhet av HR frågor och vana att bedöma färdigheter och personligheter är det en merit. Detta då en del av arbetet innebär  förtydligande av behovsbilder i dialog med kunder. Du kommer att trivas i rollen om du gillar att ha koll på detaljer, hoppa mellan olika frågeställningar, tycker checklistor är fantastiska och kluriga frågor som du inte vet svaret på är roliga utmaningar att lösa.

Om ansökan
Rekryteringsarbetet till tjänsten sker löpande. Du ansöker genom att registrera dig via formuläret nedan. Bifoga CV och personligt brev.
Första steget i vår rekryteringsprocess är att du kommer få ett eller flera tester skickade till din e-mail. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval. Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en intervju.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
[email protected] via Adecco 010- 173 73 00.
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Sökord
Resurskoordinator, Rekryterare, Uppsala, Heltid, Swedavia, Arlanda Visa mindre

HR-partner

HR-staben, verksamhetsnära HR Vill du tillsammans med oss utveckla HR 2.0 och skapa ännu bättre förutsättningar för oss och kommunens chefer och medarbetare att möta de framtida utmaningarna? Vill du göra skillnad i en viktig verksamhet och samtidigt utvecklas själv? Trivs du att arbeta på en arbetsplats med mycket driv, högt engagemang och många skratt? Då ska du komma till oss! Som HR-organisation har vi också visionen att Uppsala kommun ska bli en ... Visa mer
HR-staben, verksamhetsnära HR

Vill du tillsammans med oss utveckla HR 2.0 och skapa ännu bättre förutsättningar för oss och kommunens chefer och medarbetare att möta de framtida utmaningarna?

Vill du göra skillnad i en viktig verksamhet och samtidigt utvecklas själv? Trivs du att arbeta på en arbetsplats med mycket driv, högt engagemang och många skratt? Då ska du komma till oss!

Som HR-organisation har vi också visionen att Uppsala kommun ska bli en av de bästa offentliga arbetsgivarna. Vi arbetar aktivt för att stödja våra chefer och ledare så att de kan nå målen med sin verksamhet och lyckas i sitt ledarskap. Där engagerade medarbetare som vill ge god service till Uppsalaborna, arbeta tillsammans och utvecklas står i centrum.

Se film om vår värdegrund (https://www.youtube.com/watch?v=uOlK1RtZ0E8&feature=youtu.be)

Vi söker nu HR-partners till några av våra verksamhetsnära team som ingår i kommunens HR-stab. Kommunen har en bred variation av verksamhet och du kommer att ingå i något av våra team som ska stödja chefer och ledningsgrupper inom förvaltningarna.

Ditt uppdrag
Som HR-partner arbetar du brett med alla HR-processer där du ger aktiv konsultation och coachar chefer i sin arbetsgivar- och chefs/ledarroll. Du är en del av ett kompetent och trevligt HR-team där delaktighet och kollegial samverkan ligger högt på agendan. Genom ett nyfiket och prestigelöst förhållningssätt utvecklas både verksamheterna och vi i teamen. Variationen i uppdragen är stor och möjligheten till utveckling likaså. Inom HR-staben finns flera specialistfunktioner som samverkar och bidrar i leveranserna till verksamheten.

Organisationsfrågor, olika typer av förändringar och utvecklingsarbeten är vardag och bredden i uppgifterna är stor. Ett exempel är ett stort utvecklingsarbete där vi tillsammans ska arbeta mer aktivt med chefers förutsättningar. Arbetsrättsfrågor och olika typer av arbetsmiljöfrågor är också vanligt förekommande. En framgångsfaktor i rollen är förmågan att lösa utmaningar i samarbete med andra och att samtidigt kunna arbeta självständigt och driva frågor inom ditt område för att på det sättet säkra att kommunens policyer, riktlinjer och HR processer finns på plats och efterlevs.

Förutom konsultativt och operativt stöd i alla förekommande HR processer ingår också samverkan och förhandling med fackliga organisationer. Olika typer av informations- och utbildningsinsatser inom HR-området är också aktuellt.

Din bakgrund
Vi söker dig som har gått personalvetarprogrammet eller har motsvarande högskoleutbildning alternativt har motsvarande utbildning/erfarenhet förvärvad inom HR-området. Du behöver ha erfarenhet av en liknande roll där du arbetat med en bredd av HR-frågor och HR-processer. Erfarenhet av HR-arbete i en större och komplex organisation är meriterande. Du har erfarenhet av att göra självständiga bedömningar kopplat till helheten och är van att använda dig av ett coachande förhållningssätt. Det är en stor fördel om du har fungerat som ett kvalificerat chefsstöd och har tillämpat gällande arbetsrätt. Du har vana av att arbeta med olika digitala hjälpmedel och system och vi ser gärna att du har kunskaper och erfarenhet av att använda olika HR-verktyg och metoder.

Som person tar du initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Du är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete och har förmåga att se sammanhang och lösa komplexa frågor. Du har förmåga att lösa utmaningar i samarbete med andra och samtidigt kunna arbeta självständigt och driva frågor inom ditt område. Eftersom variationen i uppdragen är stor behöver du ha förmågan att tänka och arbeta flexibelt för att kunna möta de behov som dyker upp snabbt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta någon av enhetscheferna/HR-cheferna Karin Källman Svärd, 018-727 68 25, Therese Hagberg, 018-727 50 57 eller Åsa Holmstrand, 018-727 82 76

Fackliga företrädare:
SACO-rådet, Maria Persson 018-727 24 24
Vision, Maria Ros, 018-727 24 38

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 67 05

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, kansli samt enheten för omvärld och ledningsstöd. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Early Talent - Rekryterare

Rekryterare Uppsala Du kommer att vara en del av Thermo Fisher Scientific, ImmunoDiagnostics Division (IDD), som utvecklar, tillverkar och marknadsför diagnostiska test för allergi, astma och autoimmuna sjukdomar. Med 1900 anställda globalt är IDD världsledande inom invitrodiagnostik (IVD) av allergi och ledare inom autoimmundiagnostik i Europa. I Uppsala, med cirka 800 medarbetare, finns divisionens största site med både utveckling och tillverkning. Hur k... Visa mer
Rekryterare
Uppsala
Du kommer att vara en del av Thermo Fisher Scientific, ImmunoDiagnostics Division (IDD), som utvecklar, tillverkar och marknadsför diagnostiska test för allergi, astma och autoimmuna sjukdomar. Med 1900 anställda globalt är IDD världsledande inom invitrodiagnostik (IVD) av allergi och ledare inom autoimmundiagnostik i Europa. I Uppsala, med cirka 800 medarbetare, finns divisionens största site med både utveckling och tillverkning.
Hur kommer du göra skillnad:
I den här rollen kommer du att ha möjlighet att arbeta egen rekrytering för nyckelanställningsbehov över hela EMEA-regionen. Du kommer att få möjlighet att stödja i processförbättringsprojekt, delta i organisatoriska förändringsprojekt och anställa relaterade initiativ anpassade till vår rekryteringsstrategi.
Vem är du:
Utbildning
Kandidatexamen i Business, Human Resources eller ett relaterat program.

Erfarenhet
Kunskaper i Microsoft Office-produkter krävs.
Starka skriftliga och muntliga kommunikationsförmåga, problemlösnings- och tidshanteringsförmåga
Resultatorienterad, använder data för att påverka
God analytisk förmåga
Förmåga att visualisera data genom infografik
Måste kunna tala, läsa, skriva engelska och svenska till affärsnivå



Om Oss
Thermo Fisher Scientific Inc. är världsledande inom betjäning av vetenskap, med en årlig omsättning på över 30 miljarder USD. Vårt uppdrag är att göra det möjligt för våra kunder att göra världen hälsosammare, renare och säkrare. Oavsett om våra kunder accelererar biovetenskaplig forskning, löser komplexa analytiska utmaningar, förbättrar patientdiagnostik och terapier eller ökar produktiviteten i sina laboratorier, är vi här för att stödja dem.
Vårt globala team på mer än 100 000 kollegor levererar en oöverträffad kombination av innovativ teknologi, inköpsbekvämlighet och farmaceutiska tjänster genom våra branschledande varumärken, inklusive Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon och PPD
Med Thermo Fisher Scientific är det inte bara en karriär. Det är en chans att förverkliga ditt bästa – professionellt och personligt.
Är du intresserad?
Letar du efter ett meningsfullt jobb på ett internationellt företag som har starka värderingar? Vill du ha ett varierande jobb med eget ansvar där du verkligen kan göra en skillnad i människors vardag? Vår vision är att hjälpa våra kunder att göra världen sundare, renare och säkrare. Om detta låter intressant så kan du vara den personen vi söker!
SÖK NU via vår karriärsida https://jobs.thermofisher.com/
Välkommen med din ansökan snarast med sista ansökningsdatumet den 31a maj. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Frågor?
Välkommen att kontakta
Sonia Zouave, Rekryterare [email protected]
Alverina Corion, Rekryterande Chef [email protected]
Thermo Fisher Scientific värdesätter lika anställningsmöjligheter för alla personer och uppmuntrar en bredd av sökanden oavsett ålder, etnisk tillhörighet, funktionalitet, religion, könsidentitet och sexuell läggning. Visa mindre

Affärsdriven konsultchef till Clockwork

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi v... Visa mer
Om oss
Hej!

Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt.

Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i mer än tjugo städer från Mälardalen och Stockholm i söder till Luleå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se


Dina arbetsuppgifter
Drivs du av att göra affärer och samtidigt arbeta med personalfrågor? Nu förstärker vi vårt kontor i Uppsala med ytterligare en konsultchef. Hos oss får du ett omväxlande, ansvarsfullt och självständigt arbete med stort fokus på kunder och affärer.

Som säljande konsultchef är du ansvarig för att driva och utveckla befintliga och nya kundrelationer. Genom att förstå och sätta dig in i kundens utmaningar hjälper du kunden till ökad lönsamhet. Du har fullt personalansvar för våra uthyrda konsulter och rekryterar personal till uthyrningsverksamheten.

Din profil
Vi söker dig med erfarenhet från tjänsteförsäljning, gärna i kombination med akademisk utbildning inom HR. Har du dessutom erfarenhet från relevanta tjänster inom bemanningsbranschen, alternativt erfarenhet från personalledning är det meriterande.

För att trivas med jobbet som konsultchef hos oss måste du ha ett högt eget driv, entreprenörstänk och vara resultatorienterad. Arbetet ställer också krav på social säkerhet, laganda och att du som person är förtroendeingivande och prestigelös.

Eftersom arbetet ofta kräver snabba insatser är personliga egenskaper som flexibilitet och hög energinivå mycket viktigt. Du är en engagerad och lyhörd person med god administrativ förmåga som gillar att arbeta i en omväxlande tillvaro där ingen dag är den andra lik.

Välkommen men din ansökan via www.clockworkpersonal.se senast 2022-05-20. För ytterligare information om tjänsten kontakta gärna Regionchef Stockholm Milena Sohlén telefon: 072-728 53 48 mail: [email protected] Visa mindre

Erfaren rekryteringskonsult, visstidsanställning alternativt konsultuppdrag

Just nu har vi mycket hög efterfrågan från våra kunder och söker därför en rekryteringskonsult för visstidsanställning alternativt konsultuppdrag ca 15 - 20 timmar per vecka, från 1 juni till och med 30 september 2022. Anställningen kan därefter övergå i en heltidstjänst, tillsvidareanställning. Om oss Vi har sedan 2003 genomfört tusentals rekryteringar inom flertalet olika branscher i både privat och offentlig sektor. Se exempel på våra avslutade rekryter... Visa mer
Just nu har vi mycket hög efterfrågan från våra kunder och söker därför en rekryteringskonsult för visstidsanställning alternativt konsultuppdrag ca 15 - 20 timmar per vecka, från 1 juni till och med 30 september 2022. Anställningen kan därefter övergå i en heltidstjänst, tillsvidareanställning.
Om oss
Vi har sedan 2003 genomfört tusentals rekryteringar inom flertalet olika branscher i både privat och offentlig sektor. Se exempel på våra avslutade rekryteringsuppdrag här: https://www.jobbet.se/avslutade-rekryteringar/
Alla som jobbar hos oss har en avslutad högskoleutbildning inom HR/ekonomi, vissa har 20 års erfarenhet av rekrytering medan andra är i början av sin karriär. Gemensamt för oss alla är att vi är experter inom våra respektive ansvarsområden. Vårt mål är alltid att våra kunder ska lyckas i varje rekrytering.
Om rollen
Just nu har vi hög efterfrågan från såväl privata företag som våra offentliga kunder och vi behöver därför stötta upp med en rekryteringskonsult som har några års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen från kravprofil, urval och intervjuer till tester och referenstagning.
Du erbjuds en arbetsplats på vårt vackra kontor i centrala Uppsala. Uppdraget kan vara en timanställning alternativt ett konsultuppdrag där du fakturerar oss från din egen firma.
Kvalifikationer
Vi söker dig med avslutad högskoleutbildning inom HR och minst 3 års arbetslivserfarenhet som rekryteringskonsult. Har du erfarenhet av att rekrytera till offentlig sektor ser vi det som positivt men det är inget krav. Du är professionell och har lätt för att kommunicera i både tal som skrift vilket bidrar till ett gott samarbete med såväl kollegor som kunder. Självklart är du en van datoranvändare.
Du behöver vara strukturerad och noggrann för att stötta våra kunder på bästa sätt.
Övrigt
Tjänsten är en timanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse.
Vi sitter centralt på Fyristorg 6, Gamla Gillet.
Vid frågor är du välkommen att kontakta Sofie Skaränger, VD 0703-426600.
Vi behandlar inkomna ansökningar löpande, skicka gärna in din ansökan redan idag.
Välkommen med din ansökan!
Krav
Avslutad högskoleutbildning inom relevant område.
Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom rekrytering
Mycket god svenska i tal och skrift

Meriterande
Erfarenhet av rekrytering till offentlig sektor



Om arbetsgivaren - Jobbet.se
Sedan starten 2003 har Jobbet.se hjälpt arbetsgivare över hela landet att lyckas i rekrytering och förbättra sin rekryteringsprocess. 2018 lanserades vår helt nya rekryteringstjänst med tillhörande teknisk plattform/rekryteringscenter vilket gör att vi idag kan erbjuda företag en komplett rekryteringslösning. Våra välutbildade och erfarna rekryteringskonsulter ger stöd, i hela eller delar av rekryteringsprocessen, samtidigt som vårt digitala och GDPR anpassade rekryteringscenter även ger våra kunder möjlighet rekrytera framgångsrikt på egen hand. Visa mindre

Web developer in Uppsala

Ansök    Maj 10    Nwise AB    Databasutvecklare
Who are we? nWise works to improve accessibility when it comes to communication. We do this through the global supply of IT solutions for accessible telephone calls, making a difference to people’s daily lives. Through our platform, MMX, we are able to provide a number of communication solutions. Everything from simpler call center setups, text and video phone apps, to advanced solutions for critical emergency services calls for the Deaf, DeafBlind and H... Visa mer
Who are we?

nWise works to improve accessibility when it comes to communication. We do this through the global supply of IT solutions for accessible telephone calls, making a difference to people’s daily lives.

Through our platform, MMX, we are able to provide a number of communication solutions. Everything from simpler call center setups, text and video phone apps, to advanced solutions for critical emergency services calls for the Deaf, DeafBlind and Hard of Hearing community.

The platform is under stringent reliability and quality requirements, and we now want to reinforce our development team with another web developer, at our office in central Uppsala.

Who are you?

We’re looking for someone with experience in developing web applications in Javascript, HTML/CSS and Bootstrap. You should be a driven team player and want to create an open and trusting workplace together with your co-workers. Our entire work ethic is built on problem solving and commitment.

We’re looking for someone with a few years’ experience of development, as well as an education from a university or college , or another relevant experience.

You should be competent in both spoken and written Swedish and English.

It’s also beneficial if you have experience of:

- React

- WebRTC or VoIP/SIP


Your tasks would include:

- both new development and management of a family of web-based products



What are we offering?
We’re offering a familiar atmosphere where you’ll have the chance to grow with us on an exciting journey. We’re passionate about what we do, and love working together collectively and with transparency.

You’ll be a part of a development team that consists of a mix of skill sets and experience levels, but where we all share a common goal of working together to solve our tasks as a team. With trust, transparency, and diligence, we’re building a creative and professional environment.

We’re offering you a full-time contract with a start date to be agreed upon together.

The recruitment process is ongoing, so don’t hesitate to send your application today already. Just let us know if you have any questions whatsoever. Visa mindre

Junior HR business partner i Uppsala

Är du i början av din karriär inom HR och personal, har utbildning inom området samt något års erfarenhet av att jobba som HR business partner? Är du van att arbeta självständigt och söker nya utmaningar som gör att du kan fortsätta utvecklas i din yrkesroll? Vi söker nu dig som har ett par års erfarenhet i en roll som HR-partner och som har kunskap om de flesta HR-processer. Vi erbjuder ett stimulerande och utvecklande uppdrag hos vår kund i centrala Upps... Visa mer
Är du i början av din karriär inom HR och personal, har utbildning inom området samt något års erfarenhet av att jobba som HR business partner? Är du van att arbeta självständigt och söker nya utmaningar som gör att du kan fortsätta utvecklas i din yrkesroll? Vi söker nu dig som har ett par års erfarenhet i en roll som HR-partner och som har kunskap om de flesta HR-processer. Vi erbjuder ett stimulerande och utvecklande uppdrag hos vår kund i centrala Uppsala där du kommer vara en värdefull resurs i teamet.

Uppdraget pågår året ut med start omgående eller enligt överenskommelse. Tjänstens omfattning är flexibel, 70-100% beroende på ditt önskemål och arbetstiderna är förlagda vardagar dagtid. Till en början ser vi gärna att du är på plats på kontoret för att sedan ha möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan om så önskas. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Detta är ett konsultuppdrag där möjlighet finns att vara underkonsult via oss alternativt anställas som konsult av Jurek Rekrytering & Bemanning. Som konsult hos oss på Jurek Rekrytering & Bemanning är du anställd hos oss och uthyrd till en eller flera av våra olika kunder. Förutom en mängd förmåner som friskvårdsbidrag, försäkringar, kollektivavtal och karriärmöjligheter, erbjuds du möjligheten att utöka dina erfarenheter och kompetenser samtidigt som du bidrar med dina värdefulla kunskaper.

Arbetsbeskrivning

I rollen som HR-partner är du konsultativ och chefernas stöd i operativa HR-frågor.

Exempel på arbetsuppgifter i rollen är:

• Coaching och stöd till chefer
• Arbetsrättslig rådgivning och tolkning av lagar/avtal
• Hantering och dialoger i individärenden
• Operativt ansvarig för utrullning av processer inom verksamhetsområdet, t.ex. medarbetarundersökning och lönerevision
• Ansvar för facklig samverkan och förhandling tillsammans med ansvarig chef
• Kompetensförsörjning och intern rekrytering
• Omställning

Som HR-konsult hos vår kund är du del av HR organisationen som består av 5 medarbetare och du rapporterar till HR-chef.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt och har förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och situationer. Vi ser att du har minst ett års erfarenhet av liknande roll samt gärna en akademisk utbildning inom HR, YH-utbildning eller motsvarande. För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• minst 1 års erfarenhet av arbete i en liknande roll
• förmåga, mod och integritet att arbeta konsultativt med generellt chefsstöd samt hantering av individärenden
• dokumenterad erfarenhet att kunna genomföra operativa processer i verksamheter
• kunskap och erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning/avtalstolkning, med fördel i verksamhet med kollektivavtal

Det är meriterande om du har:

• självständigt driva fackliga förhandlingar
• kunskap inom arbetsmiljö

Du är en lagspelare med hög integritet som tycker om att vara med där det händer. Du har en god förmåga att planera samt agera självständigt och proaktivt. Du är en god kommunikatör och har förmåga att samarbeta såväl internt inom HR som inom bolaget i stort. Noggrannhet och tålamod, när så krävs, är mycket viktigt kopplat till bl.a. processer, protokoll, hantering av arbetsrättsliga situationer.

Du erbjuds

Uppdraget pågår året med start omgående eller enligt överenskommelse. Tjänstens omfattning är flexibel, 70-100% beroende på ditt önskemål och arbetstiderna är förlagda vardagar dagtid. Till en början ser vi gärna att du är på plats på kontoret för att sedan ha möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan om så önskas. Vi erbjuder ett stimulerande och utvecklande uppdrag hos vår kund i centrala Uppsala där du kommer vara en värdefull resurs och bidra med dina kunskaper.

Ansökan

Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vid frågor angående tjänsten kontakta gärna ansvarig konsultchef Hanna Broström på [email protected]

Om Jurek

Jurek är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management.

Sökord: HR Business Partner, HR-konsult, HR Koordinator, HR Generalist, HRBP, HR Manager, HR Specialist, Rekrytering, Arbetsrätt Visa mindre

Fastighetskonsult till Fastighetsägarna MittNord

Vill du bli en del av ett företag som arbetar för en hållbar och fungerande fastighetsmarknad genom att förbättra villkoren för fastighetsföretagandet i landet? Är du en strategisk förhandlare som sporras av förhandlingssituationen med ett affärsorienterat och samarbetsinriktat arbetssätt? Välkommen till en arbetsgivare där du ses som en viktig pusselbit och en samhällsutvecklare som bidrar till ett tillgängligt och hållbart samhälle. Vi ser fram emot din ... Visa mer
Vill du bli en del av ett företag som arbetar för en hållbar och fungerande fastighetsmarknad genom att förbättra villkoren för fastighetsföretagandet i landet? Är du en strategisk förhandlare som sporras av förhandlingssituationen med ett affärsorienterat och samarbetsinriktat arbetssätt? Välkommen till en arbetsgivare där du ses som en viktig pusselbit och en samhällsutvecklare som bidrar till ett tillgängligt och hållbart samhälle. Vi ser fram emot din ansökan!

Information om tjänsten

Fastighetsägarna är en rikstäckande branschorganisation med lokal förankring i 13 städer från Norrköping till Luleå. Professionals Nord söker för deras räkning en Fastighetskonsult till lokalkontoret i Uppsala. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Fastighetsägarna MittNord i Uppsala.

 

Du erbjuds

• En engagerad och affärsdriven arbetsmiljö i en positiv anda av härliga kollegor.
• En arbetsgivare som värnar om en tydlig balans mellan arbete och fritid för sina medarbetare.
• En arbetsplats som för femte året i rad certifieras som ett Great Place to Work företag med ett nöjdhetsindex på 95% samt en placering på Top25-listan bland Sveriges Bästa Arbetsplatser.

 

Arbetsuppgifter

I en bred roll som fastighetskonsult utvecklar och driver du hyresförhandlingar på uppdrag av kund. Som fastighetskonsult är du ansiktet utåt för Fastighetsägarna och fastighetsbranschen där du får möjlighet att skapa och bibehålla långsiktiga relationer till kunderna/medlemmarna. Som rådgivare arbetar du i nära samarbete med medlemmarna i frågor som rör bland annat fastighetsförvaltning och fastighetsjuridik.

Fler arbetsuppgifter:

• Hantera och handlägga årliga hyresförhandlingar och löpande förhandlingsärenden.
• Arbeta med frågor kring hyressättning och hyresstrukturer.
• Vara delaktig i planeringen av verksamheten lokalt.

 

Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen inom juridik, ekonomi, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Goda kunskaper i Officepaketet, framför allt Excel.
• Körkort B

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från fastighetsbranschen.

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen som Fastighetskonsult. Du är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt och är således även självständig i att driva ditt arbete framåt och tar egna initiativ. Vidare är du prestigelös och har en mycket god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera med kollegor, kunder och andra motparter på ett serviceinriktat och professionellt sätt, både muntligt och skriftligt. Slutligen drivs du av att förstå och sätta dig in i medlemmarnas affärsidéer och applicerar din rådgivning på ett sätt som ger bästa resultat.

 

START: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid
OMFATTNING: Heltid
STAD: Uppsala
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Malin Qvarsell, konsultchef

Sök tjänsten genom att klicka på "sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

HR Generalist

Ansök    Maj 4    Försvarsmakten    HR-konsult/PA-konsult
Luftstridsskolan söker HR-Generalist   Kort beskrivning av enheten Luftstridsskolan (LSS) är Flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utbildning och utveckling. Vid LSS finns Flygvapnets skolor, Flygvapnets utvecklingsenhet samt Försvarsmaktens Hundtjänstenhet. LSS har en avgörande roll i utvecklingen och tillväxten av framtidens flygvapen.  LSS skolstab levererar styrning, stöd och beredning med högsta kvalitet genom professionell, serviceinriktad ... Visa mer
Luftstridsskolan söker HR-Generalist
 

Kort beskrivning av enheten

Luftstridsskolan (LSS) är Flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utbildning och utveckling. Vid LSS finns Flygvapnets skolor, Flygvapnets utvecklingsenhet samt Försvarsmaktens Hundtjänstenhet. LSS har en avgörande roll i utvecklingen och tillväxten av framtidens flygvapen. 

LSS skolstab levererar styrning, stöd och beredning med högsta kvalitet genom professionell, serviceinriktad och kompetent personal. Inom skolstaben finns en stödavdelning för bl.a. HR/personalfrågor. Avdelningen ansvarar för konsultativt stöd till förbandets chefer i olika typer av frågeställningar, förhandling, långsiktig personalplanering, lönebildning, rekrytering, krigsplanläggning, livs- och karriärutveckling, utbildning, rehabilitering- och veteranstöd m.m.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR-generalist arbetar du konsultativt och administrativt inom alla våra HR-områden (personalförsörjning, avtal och arbetsrätt, lönebildning och arbetsmiljö). Återkommande arbetsuppgifter är beredning av ärenden till facklig samverkan, rekrytering, lönesättning, organisationsutveckling och arbetsmiljö. Vilka arbetsuppgifter som står i centrum varierar över tid utifrån verksamheternas behov. I denna tjänst ingår att arbeta med vår personal som är utlandsstationerade, främst i Tyskland och USA. Det kan handla om villkors- och avtalsfrågor, resor, boende, uppgifter till andra myndigheter, medföljande familj, informationsträffar och hemkomstsamtal.

 

Du kommer i rollen som HR-generalist att vara kontaktperson mot en eller flera av våra enheter samt vara kontaktperson för utlandsstationerad personal. Att utbilda chefer och medarbetare vid exempelvis chefsträffar och introduktionsdagar ingår i arbetet. Du kommer att ha stort eget ansvar att planera och strukturera ditt arbete. Till din hjälp har du chef och kollegor i arbetsgruppen.


Kvalifikationer


• Examen på högskole-/ universitetsnivå inom personal/HR alternativt motsvarandeutbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av konsultativt stöd till chefer inom HR-området
• Minst 2 års erfarenhet av brett HR-arbete
• Erfarenhet av personaladministrativt arbete
• Erfarenhet av arbetsrätt och avtalsfrågor
• Erfarenhet av affärssystem inom HR (exempelvis SAP)
• Goda kunskaper inom Officepaketet
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• B-körkort fordras

Vi söker dig som har förmåga att arbeta i team såväl som självständigt. Du är serviceinriktad och har lätt att ta kontakt med andra människor. En förutsättning i arbetet är att du är strukturerad. Du bör ha en hög egen drivkraft samt flexibilitet. Du trivs i en miljö där det sker ständig utveckling. Det är lätt för dig att lära nya rutiner, arbetssätt och metoder. Du är duktig på att förmedla information på ett pedagogiskt sätt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Meriterande


• Erfarenhet av arbete med HR inom statlig myndighet.  

 

Kontaktperson

Har du frågor? Kontakta Personalchef Carl Miemois tfn 073-329 36 40 eller HR-chef Jonatan Skoglund tfn 072-388 07 52.

 


Övrigt

Tjänsten har placering i Uppsala. Tjänsteresor förekommer till våra verksamhetsorter, bla Linköping.

Individuell lönesättning tillämpas. Tjänsten kommer att innebära en krigsplacering vilket innebär att du kan komma att genomföra kombattantutbildning och övas i din krigsbefattning vid olika övningar både lokalt och försvarsmaktsgemensamt.

 

Arbetsort

Uppsala.

 

Tillträde

Tillträde enligt överenskommelse.

 

Tjänstgöringsform

Tillsvidare. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning på 6 månader.

 

Fackliga representanter

OFR/O Ärna Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68.
OFR/S Gabriela Echazu 073 – 150 77 61.
SACO nås via vx 018-19 60 00.
SEKO nås via vx 018-19 60 00.

 

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2022-05-24


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Förbandet leder och ansvarar även för krigsförbanden 16:e flygflottiljen samt 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljon. Luftstridsskolan har verksamhet på åtta orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.

Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

HR Business Partner - RC Café och Pâtisserie

Om RC Café och Pâtisserie RC Café och Pâtisserie är ett familjeägt företag som startades 2002 i Sigtuna. Idag finns vi på flera platser i Stockholm och på Arlanda flygplats. 2017 utsågs vi till Sveriges bästa café i välrenommerade White Guide Café och 2017 utsågs vi även till bästa café på Arlanda flygplats. Vår filosofi har alltid varit den samma, vi tillverkar allt själva från grunden på bra råvaror utan konstgjorda tillsatser. Vi använder så mycket e... Visa mer
Om RC Café och Pâtisserie

RC Café och Pâtisserie är ett familjeägt företag som startades 2002 i Sigtuna. Idag finns vi på flera platser i Stockholm och på Arlanda flygplats.

2017 utsågs vi till Sveriges bästa café i välrenommerade White Guide Café och 2017 utsågs vi även till bästa café på Arlanda flygplats.

Vår filosofi har alltid varit den samma, vi tillverkar allt själva från grunden på bra råvaror utan konstgjorda tillsatser. Vi använder så mycket ekologiska råvaror vi kan eller råvaror som på annat sätt är snälla mot vår jord. Våra bagare och konditorer lägger stort fokus på hantverket och våra baristor och butiksbiträden möter våra kunder med hög service känsla.



Nu söker vi efter en person till rollen som HR Business Partner

Är du en driven och lösningsorienterad person som förstår affären och trivs att arbeta såväl operativt som strategiskt? Då har vi den perfekta rollen för dig!



I denna rekrytering samarbetar vi med Rekryteringsstyrkan I Norden AB och alla frågor om rollen hanteras via dem.

Om rollen

I rollen som HR Business Partner hos oss på RC, kommer du ansvara för allt från uppbyggnad av struktur, agenda och processer till att framöver arbeta mer strategiskt.
HR ansvarar för alla förekommande personalrelaterade göromål. Vi ser att du har en erfarenhet som gör dig väl bekant med hur RC fungerar och hur vi bygger upp våra aktiviteter för att stödja verksamheten framgent.

I den här rollen är du kunnig om regelverk och van vid den praktiska gången för att genomföra processer smidigt. Du är väl bekant med alla element inom ersättningshantering som lön, semester, pension och dylikt.

Du är lätt att ha att göra med och van vid att kommunicera på ett tydligt sätt med alla involverade parter. Vi ser gärna att du besitter naturliga ledaregenskaper och gladeligen tar dig an uppgiften som kulturbärare.



Kompetenser och erfarenhet

Vi ser att du har;

- relevant utbildning med flera års yrkesmässig erfarenhet
- kunskap kring arbetsrätt
- förhandlingsvana
- erfarenhet av rekrytering
- erfarenhet av personalplanering
- bakgrund inom retail, restaurang eller hotell är meriterande

- har god förmåga att effektivisera processer och arbetssätt
- talar och skriver flytande i både svenska och engelska


Du har också erfarenheten att se vilka delar som kan utvecklas och förbättras och har givetvis utrymme att anpassa de arbetsmoment som kan effektiviseras.



Erbjudande

Du erbjuds en varierande roll i ett företag som befinner sig i en stark tillväxtfas och har ett öppen och lösningsfokuserad miljö med rak kommunikation, präglad av samarbete för att uppnå gemensamma mål.

Din placering är på vårt kontor ligger på Arlanda Flygplats, terminal 4 och du blir en viktig del i vår ambition att vara ledande leverantör av kvalitetsprodukter.

I denna roll rapporterar du direkt till COO och kommer ingå i ledningsgruppen.

Ansökan

Vi lägger stor vikt på din personlighet så känner du igen dig i ovan beskrivning, är du varmt välkommen att söka.

I denna rekrytering samarbetar vi med Rekryteringsstyrkan i Norden AB och har du frågor om tjänsten så går det bra att kontakta Mona Wågberg via mail, [email protected] eller telefon 0762 49 08 61 eller Peggy Cussil, [email protected], 0707 96 20 61

Urvalsprocess och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2022-05-15

Ansökan gör du här nedan Visa mindre

HR-partner med specialistkunskaper inom rehabilitering

Stab HR, verksamhetsnära HR Trivs du att arbeta på en arbetsplats med mycket driv, högt engagemang och många skratt? Vill du göra skillnad i en viktig verksamhet och samtidigt utvecklas själv? Då ska du komma till oss! Till HR-staben söker vi nu en engagerad HR-partner som huvudsakligen kommer att stötta våra chefer inom verksamheten Gemensam service i rehabilitering och individfrågor. Gemensam service är en del av kommunledningskontoret och här arbet... Visa mer
Stab HR, verksamhetsnära HR

Trivs du att arbeta på en arbetsplats med mycket driv, högt engagemang och många skratt? Vill du göra skillnad i en viktig verksamhet och samtidigt utvecklas själv? Då ska du komma till oss!

Till HR-staben söker vi nu en engagerad HR-partner som huvudsakligen kommer att stötta våra chefer inom verksamheten Gemensam service i rehabilitering och individfrågor.

Gemensam service är en del av kommunledningskontoret och här arbetar 850 medarbetare. Verksamheten ansvarar för att leda och utveckla kommungemensam service inom områdena måltid, städ, logistik, kundservice samt för att leda och samordna kommunens upphandlingsarbete. Verksamheten präglas av innovation och nytänkande och via verksamhetens drygt 40 chefer är målbilden att skapa en hälsofrämjande arbetsmiljö där medarbetare mår bra och utvecklas.

Som HR-partner är du en del av ett kompetent och trevligt HR-team där delaktighet och kollegial samverkan ligger högt på agendan. Genom ett nyfiket och prestigelöst förhållningssätt utvecklas både verksamheterna och teamet. Variationen i uppdragen är stor och möjligheten till utveckling likaså. Inom HR-staben finns flera specialistfunktioner som samverkar och bidrar i leveranserna till verksamheten.

Ditt uppdrag
Gemensam service gör nu en särskild satsning för att sänka sjukfrånvaron och stärka chefernas kompetens inom rehabilitering och disciplinärenden. Satsningen syftar till att förstärka arbetet med såväl förebyggande som aktivt arbete med pågående rehabiliteringar och att på ett tidigt stadium hantera operativa personalärenden såsom till exempel misskötsamhet. Gemensam service är en personalintensiv organisation där engagerade medarbetare är den största och viktigaste tillgången för att verksamheten ska kunna leverera bra resultat.

I din roll som HR- partner ingår både att själv driva och att bistå chefer i deras chefs- och ledaransvar, främst när det gäller rehabiliteringsärenden och operativa personalärenden såsom till exempel misskötsamhet. Tillsammans med ledningen för Gemensam service och dess chefer tar du fram, förankrar och implementerar arbetsprocesser och metoder för detta arbete. I ditt arbete ingår också att utifrån behov planera kompetenshöjande insatser för verksamhetens chefer inom området. Du har även kontakt med aktörer inom och utanför kommunen för att samordna och koordinera insatser.

I din roll arbetar du också strategiskt tillsammans med verksamhetens ledningsgrupp för att få till ett välfungerande arbetsmiljöarbete. Du har ett nära samarbete med kollegor inom HR-staben som arbetar med liknande frågor.

Din bakgrund
Vi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande relevant utbildning och erfarenhet. Du har gedigen erfarenhet av arbete med rehabilitering och operativt HR-arbete där arbete med disciplinära ärenden såsom misskötsel ingått. Du har goda kunskaper i arbetsrätt samt lagar och avtal inom rehabilitering. Det är meriterande om du har erfarenhet av samverkan/samarbete med samhällsaktörer inom arbetsmiljö och rehabiliteringsområdet. Det är även meriterande med erfarenhet från produktionsliknande verksamhet.

Som person är du analytisk och bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat, är lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker. Vi ser också att du är en kreativ person som kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du är även tydlig i din kommunikation och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Cecilia Kiraly, HR- chef Kommunledningskontoret, 018-727 23 17
Karin Källman Svärd, enhetschef verksamhetsnära HR, 018-727 68 25

Fackliga företrädare:
SACO-rådet: Maria Persson 018-727 24 24
Vision: Liselotte Ehn, 018-727 49 49

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 67 05

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, kansli samt enheten för omvärld och ledningsstöd. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

HR generalist till Uppsala pastorat

Svenska kyrkan Uppsala är de sex tätortsförsamlingarna i samverkan, och ansvarar också för Uppsala kyrkogårdar. Fem av församlingarna bildade 2014 Uppsala pastorat med gemensam styrelse och ledning. Tillsammans vill vi vara den lokala kyrkan för 180 000 Uppsalabor. Är du vår nya kollega inom HR? Din utmaning och roll Inom enheten för HR och lön arbetar vi med alla personal- och lönefrågor för pastoratets ca 270 anställda. Enheten som är placerad på pa... Visa mer
Svenska kyrkan Uppsala är de sex tätortsförsamlingarna i samverkan, och ansvarar också för Uppsala kyrkogårdar. Fem av församlingarna bildade 2014 Uppsala pastorat med gemensam styrelse och ledning.
Tillsammans vill vi vara den lokala kyrkan för 180 000 Uppsalabor.


Är du vår nya kollega inom HR?

Din utmaning och roll

Inom enheten för HR och lön arbetar vi med alla personal- och lönefrågor för pastoratets ca 270 anställda. Enheten som är placerad på pastoratets kansli är en stöd- och servicefunktion till församlingar, kyrkogårdar och enheter. Vi är en liten enhet som arbetar nära varandra och arbetet innebär att vara såväl strategisk som operativ, i både stort och smått. Du blir kollega med två lönespecialister och en HR chef.

Du ska ge församlingarna i Uppsala pastorat, kyrkogårdarna och kansliet ett kvalificerat och serviceinriktat stöd inom ditt arbetsområde vilket också ger dig många kontaktytor inom pastoratet. Hos oss erbjuds du ett varierat arbete där du får bred insikt i enhetens alla områden.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Rekrytering, vara behjälplig att formulera annonser, ta fram kravprofiler och underlag. Vi använder rekryteringsverktyget Reachmee.
• Arbetsmiljöfrågor, ansvara för logistik kring arbetsmiljökommitté och medarbetarundersökningar, uppdatera och utveckla rutiner, vara stöd i rehabprocesser.
• Personalhandbok, hålla den uppdaterad och aktuell, samt nyttja dess funktioner för personalinformation.
• Medverka i arbete med att revidera planer, policys och handlingsplaner. Föra protokoll vid förhandlingar och andra möten.
• Administration och logistik kring introduktioner, personalutbildningar mm
• I övrigt förekommande personaladministration.

Våra ledord är ”engagemang, respekt, bekräftelse, öppenhet och tydlighet” och det är också dessa som ska prägla vårt arbete och hur vi bemöter varandra. 

Vem är du?
Vi ser gärna att du har lämplig utbildning och erfarenhet inom HR området och har arbetat ett par år i en motsvarande roll där du förvärvat goda kunskaper särskilt inom arbetsmiljö och rekrytering. Du har mycket god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Du är duktig på att driva dina egna processer framåt på ett strukturerat och ansvarsfullt sätt och har god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt. Som person är du prestigelös och noggrann. Du ser hellre lösningar än problem och tycker att ett gott skratt förgyller dagen.

Du delar svenska kyrkans värdegrund.

Upplysningar om tjänsten:

Tjänsten är en deltidsanställning (50–75%). Vi har kollektivavtal, och du erbjuds friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt möjligheter till utveckling inom arbetet. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse.

För mer information: HR chef Malin Thimerdal, [email protected]  tel: 018-430 35 03       


Facklig kontakt Vision, Annika Fransson 070-6502333, Akademikerföreningen Mårten Löfgren 018-430 37 76

Välkommen med din ansökan senast den 1 juni 2022. Visa mindre

Intresseanmälan för kommande uppdrag inom HR-administration i Stockholm/...

Vi söker ständigt nya talanger så är du intresserad av att arbeta hos oss som uthyrd HR-administratör får du gärna bifoga ditt CV och ditt personliga brev här. Konsultuppdragen inom HR-administration varierar och styrs av våra kunders behov. Våra kunder är inom både den privata och offentliga sektorn och i varierande storlek. Vi söker dig som är serviceinriktad och har tidigare erfarenhet av HR-administration. Vi ser gärna att du som person är noggrann, ... Visa mer
Vi söker ständigt nya talanger så är du intresserad av att arbeta hos oss som uthyrd HR-administratör får du gärna bifoga ditt CV och ditt personliga brev här. Konsultuppdragen inom HR-administration varierar och styrs av våra kunders behov. Våra kunder är inom både den privata och offentliga sektorn och i varierande storlek.

Vi söker dig som är serviceinriktad och har tidigare erfarenhet av HR-administration. Vi ser gärna att du som person är noggrann, social, utåtriktad samt flexibel och hjälpsam. Det är också viktigt att du klarar av självständigt arbete och har god systemvana.

Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

Din profil

Vi söker dig som tidigare har arbetat inom HR och dess processer. Som har erfarenhet av administrativt arbete och är flexibel för arbetsuppgifter som kan komma vara väldigt varierande.

Du är en person som trivs med frihet under ansvar, du är självgående men ser också din roll som en kugge i ett stort maskineri och därmed vikten av samarbete över gränserna. Du är trygg i din yrkesroll och trygg i din person samt kan samarbete med olika typer av människor. Vi ser också att du är en god kommunikatör som uttrycker sig väl i tal och skrift på svenska.

Kvalifikationer för tjänsten

Erfarenhet inom HR verksamhet
Akademisk utbildning med inriktning personalvetare eller administration
Datorvana, Officepaketet

Vi erbjuder

För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra. Som anställd hos erbjuder vi därför bland annat:

- Marknadsmässig lön
- Personlig och stöttande konsultchef
- Kollektivavtal och försäkringar för din anställningstrygghet

Som bemanningsanställd får du viktiga kontakter ute på olika arbetsplatser och detta nätverk kan vara till stor hjälp längre fram i din karriär.

Välkommen att söka! Visa mindre

HR generalist Uppsala

Samhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. Vi erbjuder tjänster inom allt från städ, tvätt och fastighetsskötsel till logistik, tillverkning, handel och omsorg. Vi är rikstäckande med närmare 25 000 anställda på cirka 600 orter och omsätter över åtta miljarder kronor per år. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination ... Visa mer
Samhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. Vi erbjuder tjänster inom allt från städ, tvätt och fastighetsskötsel till logistik, tillverkning, handel och omsorg. Vi är rikstäckande med närmare 25 000 anställda på cirka 600 orter och omsätter över åtta miljarder kronor per år. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination av kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta som inget annat företag kan leverera.

Vi söker en HR-generalist till distrikt Uppsala.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla Sveriges viktigaste företag. Vill du vara del i att ta ansvar för Sveriges kompetensförsörjning och göra skillnad på riktigt i det vardagliga. Du drivs av ett högre syfte av att skapa mening. Då är det här rätt för dig! Till distrikt Uppsala söker vi nu ytterligare en HR-generalist.

Arbetsbeskrivning
Som HR-generalist är du direkt underställd distriktschefen och ingår i distriktsledningen. Ditt övergripande ansvar är att säkerställa att HR-processer i distriktet efterlevs och följs upp. I arbetsuppgifterna ingår att vägleda chefer i personalfrågor såsom arbetsrätt, förhandling, lön, arbetsmiljö, utbildning och rehabilitering tillsammans med en befintlig HR-generalist som blir din kollega på plats i Uppsala. I rollen kommer du att planera och följa upp distriktets personalutvecklingsarbete och därtill hörande utvecklingsaktiviteter för att säkerställa att Samhall lyckats med sitt kärnuppdrag som är att skapa utvecklande arbeten åt personer med olika funktionsnedsättningar. Du ansvarar för att säkerställa kompetensplanering, inventera utbildningsbehov och beställa utbildning.
I rollen som HR-generalist ingår det att du samarbetar med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården och fackliga organisationer.

Vi söker dig som har

Arbetat 2-3 år inom HR yrket

Erfarenhet av arbetsrätt, fackligt arbete med LO kollektivet

Ett coachande ledarskap och kan stötta chefer vid rehabilitering och disciplinärenden

Högskoleutbildning eller annan relevant utbildning är en fördel men inte ett krav

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Arbetet innebär mycket kontakter både med chefer och medarbetare och ställer krav på din samarbetsförmåga och servicekänsla. Du är utvecklingsinriktad och har förmåga att förmedla budskap och engagera ett team mot samma målbild. Du är noggrann, strukturerad och trivs både med att arbeta självständigt och i team.

Placering: Uppsala på distriktskontoret, Fyrisborgsgatan 2, 4 trp

Ansökan

I den här rekryteringen är det vi på First Rekrytering som sköter hela rekryteringsprocessen och du söker enkelt genom att registrera ditt CV genom att klicka på ansökningsknappen nedan eller med din Linkedin-profil. Då urval och intervjuer sker löpande önskar vi din ansökan snarast.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen så är du varmt välkommen att kontakta [email protected] . Med hänvisning till GDPR har vi ingen möjlighet att ta emot några ansökningar via mail.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Affärsdriven konsultchef till Clockwork

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi v... Visa mer
Om oss
Hej!

Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt.

Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i mer än tjugo städer från Mälardalen och Stockholm i söder till Luleå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se


Dina arbetsuppgifter
Drivs du av att göra affärer och samtidigt arbeta med personalfrågor? Nu förstärker vi vårt kontor i Uppsala med ytterligare en konsultchef. Hos oss får du ett omväxlande, ansvarsfullt och självständigt arbete med stort fokus på kunder och affärer.

Som säljande konsultchef är du ansvarig för att driva och utveckla befintliga och nya kundrelationer. Genom att förstå och sätta dig in i kundens utmaningar hjälper du kunden till ökad lönsamhet. Du har fullt personalansvar för våra uthyrda konsulter och rekryterar personal till uthyrningsverksamheten.

Din profil
Vi söker dig med erfarenhet från tjänsteförsäljning, gärna i kombination med akademisk utbildning inom HR. Har du dessutom erfarenhet från relevanta tjänster inom bemanningsbranschen, alternativt erfarenhet från personalledning är det meriterande.

För att trivas med jobbet som konsultchef hos oss måste du ha ett högt eget driv, entreprenörstänk och vara resultatorienterad. Arbetet ställer också krav på social säkerhet, laganda och att du som person är förtroendeingivande och prestigelös.

Eftersom arbetet ofta kräver snabba insatser är personliga egenskaper som flexibilitet och hög energinivå mycket viktigt. Du är en engagerad och lyhörd person med god administrativ förmåga som gillar att arbeta i en omväxlande tillvaro där ingen dag är den andra lik.

Välkommen men din ansökan via www.clockworkpersonal.se senast 2022-05-20. För ytterligare information om tjänsten kontakta gärna Regionchef Stockholm Milena Sohlén telefon: 072-728 53 48 mail: [email protected] Visa mindre

Konsulter inom HR i Uppsala

Vi vill gärna komma i kontakt med dig som arbetar som underkonsult inom HR och är ute efter nya spännande utmaningar. Vi har många kunder och intressanta uppdrag inom flera olika branscher, vilket öppnar upp för många möjligheter att få utvecklas och bekanta dig med nya människor, organisationer och företag. Vi ser framemot din intresseanmälan för att få möjligheten att komma i kontakt med dig! Din profil För att trivas i rollen som underkonsult tror vi... Visa mer
Vi vill gärna komma i kontakt med dig som arbetar som underkonsult inom HR och är ute efter nya spännande utmaningar. Vi har många kunder och intressanta uppdrag inom flera olika branscher, vilket öppnar upp för många möjligheter att få utvecklas och bekanta dig med nya människor, organisationer och företag.

Vi ser framemot din intresseanmälan för att få möjligheten att komma i kontakt med dig!

Din profil

För att trivas i rollen som underkonsult tror vi att du är trygg inom ditt kompetensområde och har vana av att arbeta som konsult. Som person är du flexibel, driven och har ett stort engagemang. Du är social och tycker om mötet med olika människor samt att få testa på nya utmaningar.

Du erbjuds

Du kommer att erbjudas möjligheten att få arbeta på spännande arbetsplatser inom olika branscher och med stora som små företag och organisationer. Uppdragens omfattning varierar i både längd och tjänstgöringsgrad. Då varje uppdrag är unikt arbetar vi för att alltid skapa en perfect match för våra konsulter och kunder. Vi går igenom intresseanmälningar löpande - vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Har du frågor är du välkommen att kontakta Hanna Kaponen på [email protected] eller Hanna Broström på [email protected] Ansök på www.jurek.se

Om Jurek

Jurek är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom Juridik, Ekonomi, Life Science, HR, Business Support, Marketing & Communication

Sökord: HR Business Partner, HR-konsult, HR Koordinator, HR Generalist, HRBP, HR Manager, HR Specialist, Rekrytering, Arbetsrätt Visa mindre

HR-konsult inom bemanning och rekrytering

Ansök    Apr 28    REGION UPPSALA    HR-konsult/PA-konsult
HR-avdelningen. Region Uppsala I Region Uppsala växer kunskap och människor. Ungefär 12 000 medarbetare jobbar med såväl hälso- och sjukvård som kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. Akademiska sjukhuset är den största förvaltningen i Region Uppsala, som med 8 600 an... Visa mer
HR-avdelningen. Region Uppsala

I Region Uppsala växer kunskap och människor. Ungefär 12 000 medarbetare jobbar med såväl hälso- och sjukvård som kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft.

Akademiska sjukhuset är den största förvaltningen i Region Uppsala, som med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Inom Region Uppsala ingår också Lasarettet i Enköping, Folktandvården, Fastighet och service, Nära vård och hälsa, Trafik och samhälle, Kultur och bildning, Regionkontoret, Resurscentrum och Varuförsörjningen

Varmt välkommen att söka tjänsten som HR-konsult i vårt rekryteringsteam!
Rekryteringsteamet, som i dagsläget består av sex medarbetare ingår i enheten för kompetens och ledarskap inom Region Uppsalas HR-avdelning. Rekryteringsteamet ger konsultativt och administrativt rekryteringsstöd, i dagsläget framförallt till Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköpings chefer, inom olika delar av rekryteringsprocessen och inom flera delar kring inhyrning av bemanningspersonal. Det är i huvudsak inom området inhyrning av bemanningspersonal som vi nu behöver förstärka med fler kollegor.

Ditt uppdrag
Du kommer i huvudsak hantera hela processen kring inköp av bemanningstjänster. I dialog med chef tar du fram uppdragsbeskrivning, skickar ut avrop, sammanställer kandidatpresentationer, skriver avtal och diarieför i Public 360. Du håller löpande kontakt med både chefer och konsultleverantörer och hanterar ytterligare administration kopplad till dessa uppgifter.

På sikt kan ditt uppdrag komma att utökas med andra arbetsuppgifter, främst med att publicera annonser på vår hemsida och arbeta i vårt rekryteringsverktyg Brand Management. Andra arbetsuppgifter som kan komma att bli aktuella är referenstagning, urvalsarbete och deltagande vid olika rekryteringsaktiviteter.

Dina kvalifikationer
För att passa för rollen behöver du ha flera års erfarenhet från arbetslivet och av att hantera arbetsuppgifter som ställer krav på din administrativa skicklighet. Vi ser det som meriterande om du har högskoleexamen som personalvetare, alternativt studerar till personalvetare och har möjlighet att arbeta extra vid sidan av dina studier.

Du känner dig trygg med att du, efter en inledande introduktion kommer kunna arbeta självständigt kring inköp av bemanningstjänster och hantera frågor kopplade till detta. Du är en mycket van datoranvändare och har lätt för att sätta dig in i nya IT- system. Du har förmågan att bedöma och hantera ärenden i relation till verksamhetens behov och de riktlinjer som finns i organisationen. Har du arbetat med liknande arbetsuppgifter inom bemanningsbranschen eller inom en stor organisation är det meriterande. Du har en mycket god förmåga att formulera dig i både tal och skrift.

Din kompetens
Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för din uppgift, är strukturerad och driver dina processer framåt. Du är lugn och kontrollerad under stress eller i pressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram. Du är trygg, har självinsikt och har en förmåga att skilja på det personliga och professionella.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på heltid med start snarast möjligt och till och med sista december 2022, med eventuell möjlighet till förlängning. Om du studerar kan det vara möjligt att arbeta deltid, ca 50%, om det är fördelat över hela arbetsveckan.

Vi har ett flexibelt arbetssätt, vilket innebär att det finns möjlighet att arbeta på distans, under förutsättning att du har en god internetuppkoppling och i övrigt har praktiska förutsättningar som möjliggör för detta. Delar av arbetsuppgifterna förutsätter arbete på kontoret (på Akademiska sjukhuset) och fördelning mellan distansarbete och arbete på kontoret, görs i dialog med övriga teamet.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du frågor kopplade till arbetsuppgifterna som beskrivs i annonsen är du välkommen att kontakta HR-konsult Emma Sjöberg 018-617 32 16

HR-funktionsområdeschef Runa Claesson 018-617-33-22
Fackliga kontaktpersoner nås via Region Uppsala växeln 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Konsultchef till Randstad Life Sciences i Uppsala

Ansök    Apr 27    Randstad AB    Researcher, rekrytering
Arbetsbeskrivning Randstad Life Sciences fortsätter att expandera och nu söker vi en konsultchef till vårt team i Uppsala. Vi vill komma i kontakt med dig som är har en naturvetenskaplig bakgrund och några års erfarenhet från industrin och vill arbeta med ledarskap, rekrytering och försäljning.  Du kommer att bli en del i vårt kunniga team i Uppsala som idag består av konsultchefer, rekryterare och kundansvariga. Dessutom har vi runt 30 kollegor som är på... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Randstad Life Sciences fortsätter att expandera och nu söker vi en konsultchef till vårt team i Uppsala.

Vi vill komma i kontakt med dig som är har en naturvetenskaplig bakgrund och några års erfarenhet från industrin och vill arbeta med ledarskap, rekrytering och försäljning. 
Du kommer att bli en del i vårt kunniga team i Uppsala som idag består av konsultchefer, rekryterare och kundansvariga. Dessutom har vi runt 30 kollegor som är på uppdrag inom läkemedel-, biotech- och medicinteknikbranschen. 

Vi tror att du har bemästrat konsten att bygga långsiktiga och nära relationer med potentiella och befintliga kandidater och kunder. Du blir en del av ett härligt och snabbfotat team i ett framgångsrikt bolag. 



Ansvarsområden
Som konsultchef i vårt team kommer du att ha ansvar för att hitta, matcha och erbjuda rätt kompetens i rätt tid till våra kunder inom Life Science. Du arbetar aktivt med att utveckla och vårda kandidat-, konsult- och kundrelationer och förstår vikten av ett samarbete där alla parter blir vinnare.
 
Du kommer att bygga upp ett konsultteam och ha personalansvar för ett antal av våra kunniga och motiverade konsultkollegor, vilket innebär att du även arbetar med att hitta, attrahera och matcha samt med anställning, introduktion, utveckling och uppföljning av dina medarbetare.
Vi fäster stor vikt vid god kontinuerlig kontakt och utveckling av våra kollegor så du ska ha ett brinnande intresse för coaching och karriärvägledning och för att hitta den bästa matchningen.
I arbetet ingår försäljning, prissättning, kundavtal, offerter och produktkännedom liksom search och rekrytering.

Kvalifikationer
Det vi värderar högst är rätt inställning – vi söker dig som delar våra värderingar och vill dela vår vision.
Du har en akademisk examen inom naturvetenskap eller liknande.
Du har relevant arbetslivserfarenhet från Life Science eller läkemedelsindustrin.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift då vi möter mycket människor med olika bakgrund. 

Personliga egenskaper
Du är en nätverksbyggare med en god förmåga att se helheten, har ett affärsmässigt tankesätt och är bekväm med att ta ansvar. Du är engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Det är även viktigt att du är lösningsorienterad och att du är orädd inför nya utmaningar och kundsituationer. För att lyckas i den här rollen behöver du vara duktig på att kommunicera, såväl internt med kollegor och konsulter, som externt med kunder och kandidater. 

Som ledare är du genuint intresserad av att få människor att nå sin sanna potential. Ett prestigelöst förhållningssätt till människor och arbetsuppgifter är en förutsättning för att trivas i teamet där vi alla jobbar tillsammans och hjälps åt. Du är strukturerad och har förmåga att organisera ditt eget arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg i dig själv och har en öppen, förtroendeingivande och positiv personlighet.

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan! 
Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

För frågor som rör rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att höra av dig till Maria Johansson, HR Talent partner via: [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan! 

https://youtu.be/3sulmF9R9OY

Om företaget
På Randstad vet vi att nyckeln till vår framgång är våra medarbetare. Det är därför otroligt viktigt för oss att alla medarbetare, trivs, utvecklas och känner sig engagerade. Vi som jobbar på Randstad Life Sciences är ett kompetent och prestigelöst team, som tillsammans driver vår affär framåt. I rollen som konsultchef kommer du bli en del av vårt helt fantastiska team i Malmö med massa driv, erfarenhet och hjärta, som tillsammans med dig vill fortsätta växa vår affär. Du kommer som konsultchef arbeta tillsammans med våra säljare och de andra konsultcheferna mot en spännande bransch där det händer otroligt mycket. För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål, samt erbjuder volontärarbete på arbetstid.  Om du vill arbeta tillsammans med engagerade kollegor på ett marknadsledande och värderingsstyrt företag, där man sätter människan i centrum kommer du att trivas hos oss. Visa mindre

HR Business Partner 75 % till kund i Uppsala

Vi söker nu en HR-konsult/HR Business Partner till vår globala kund i Uppsala för ett konsultuppdrag. Tjänsten beräknas starta så snart som möjligt och kommer pågå i 6 månader, med eventuella möjligheter till ytterligare förlängning för rätt person. Uppdraget är på 75% och du kommer att bli anställd som en av våra uppskattade konsulter. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag. Om tjänsten För rollen som HR-konsult så kom... Visa mer
Vi söker nu en HR-konsult/HR Business Partner till vår globala kund i Uppsala för ett konsultuppdrag. Tjänsten beräknas starta så snart som möjligt och kommer pågå i 6 månader, med eventuella möjligheter till ytterligare förlängning för rätt person. Uppdraget är på 75% och du kommer att bli anställd som en av våra uppskattade konsulter. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag.

Om tjänsten
För rollen som HR-konsult så kommer du att självständigt supportera interna chefer inom hela HR-området. HR-avdelningen bidrar aktivt till företagets utveckling genom hög och bred kompetens, målmedvetenhet samt coachande förhållningssätt. Avdelningen arbetar för en god personal- och företagskultur där medarbetarengagemanget stärks. Du kommer hantera olika företagsövergripande projekt så som exempelvis arbete med företagets värderingar och rapportering till koncernledning. HR-teamet idag består av fem personer, varav en HR-chef som du rapporterar till.

Omfattning är 75 % med möjlighet att gå upp på 100 % framöver. Möjlighet till distansarbete någon dag i veckan finns.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som HR-konsult kommer du bland annat att:

• Supportera verksamheten, chefer och medarbetare vad gäller operativa och administrativa HR frågor
• Verksamhets- och chefsstöd gällande rekrytering, bemanning, kompetensutveckling, grupputveckling, ledarutveckling, rehab och hälsa, psykosocial arbetsmiljö, arbetsrätt, kollektivavtal, fackliga relationer, exitprocesser och övriga förekommande medarbetarprocesser
• Driva och medverka i HR-projekt lokalt och inom koncernen
• Lönesättning och förmåner
• Förbättra och utveckla HR-processer
• Introduktion av nyanställda medarbetare och chefer
• Rapportering för svenska bolag
• Kontaktperson och beställare gällande företagshälsovård

Vem är du?
För detta uppdrag ser vi att du har följande bakgrund och profil:
• Akademisk högskoleutbildning inom Personalvetarområdet eller liknande
• 5 - 7 års erfarenhet som HR Business partner i en större organisation
• Kunnig inom HR system, gärna Flex HRM och Hogia samt van användare av Office-paketet
• Flytande i svenska och goda kunskaper engelska, både skriftligt och muntligt
• God förståelse av komplexa organisationer och verksamheter
• Erfarenhet från tillverkandeorganisation, gärna inom läkemedelsindustrin

Som personer är du stresstålighet och trivs med att arbetsbelastningen går upp och ner. Du är en lagspelare som bidrar till fortsatt gott samarbetsklimat inom gruppen, har en god kommunikationsförmåga och är lyhörd för kundens behov. Vidare är du målstyrd, serviceorienterad, strukturerad och noggrann. Du har ett människointresse och en god självkännedom.

Om verksamheten
Våra kunder inom hr är attraktiva arbetsgivare som letar efter högskoleutbildade personalvetare. Med en bredd över hela hr-området - allt från personalchefer och hr-specialister till rekryteringskonsulter och personaladministratörer - kan vi hitta en tjänst där du kan påverka din arbetssituation och nå ditt drömjobb.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Konsultuppdrag HR Businesspartner

Ansök    Apr 25    First Reserve AB    HR-konsult/PA-konsult
First Reserve är ett auktoriserat rekryterings – och konsultföretag som sedan 2003 hjälper våra uppdragsgivare att hitta de bästa talangerna. Vi är specialister på tjänstemannarekryteringar och konsulter inom inköp och logistik, analys, lön, HR, administration och ekonomi. Vi erbjuder därtill tjänster inom Interim, Second Opinion, Executive Search och Outplacement. Med lokal närvaro i Mälardalen, Stockholm och Göteborg hjälper vi våra uppdragsgivare att ... Visa mer
First Reserve är ett auktoriserat rekryterings – och konsultföretag som sedan 2003 hjälper våra uppdragsgivare att hitta de bästa talangerna. Vi är specialister på tjänstemannarekryteringar och konsulter inom inköp och logistik, analys, lön, HR, administration och ekonomi. Vi erbjuder därtill tjänster inom Interim, Second Opinion, Executive Search och Outplacement.

Med lokal närvaro i Mälardalen, Stockholm och Göteborg hjälper vi våra uppdragsgivare att matcha rätt medarbetare till rätt företag. Genom att hitta rätt person till rätt plats skapar vi måndagslycka för både uppdragsgivare och medarbetare.

Vår framtid ser ljus ut och vi växer! Vi sitter i fina lokaler mitt i Stockholm city. För mer information www.firstrreserve.se.

HR BP konsult 6 månader med hög möjlig förlängning

Är du en senior HR-person som vill vara med och bidra till att vår kund framgångsrikt når nästa steg? Drivs du av förändringar och utveckling? Tycker du om att arbeta operativt med HR? Då är detta ett spännande jobb för dig!

Detta är en rekrytering direkt till kund med start omgående.

Arbetsuppgifter
I rollen som HR BP kommer du ha en nyckelposition där du framgångsrikt genomför operativt HR-stöd till cheferna, både operativt och strategiskt. Du kommer säkerställa och driva HR-processer affärsmässigt.

Inom ditt område kommer du att självständigt driva och äga projekt . Vidare driver du utvecklings- och förändringsarbete inom HR.

I rollen så kommer HRPB att ansvara för:

• Ett eller flera verksamhetsområden där man stöttar hela chefsledet inom HR området.
• Man igår i sina verksamhetsområdens respektive lednings- och samverkansgrupper.
• Du arbetar självständigt och kan löpande hantera olika ärenden tillsammans med sina verksamhetschefer.
• Du är väl insatt i avtal och regelverk så att du kan vara en trygg, coachande och förtroendegivande rådgivare till cheferna.

Vem är du?

Vi söker dig som har en universitetsutbildning inom HR-området eller likande. Du har ett antal års erfarenhet av operativt och affärsdrivet HR-arbete. Dina kunskaper i Office-paketet och förekommande IT-system är mycket goda. Du har en mycket god förmåga att på ett konsultativt, proaktivt och stöttade sätt stödja företagets affärsstrategier utifrån ett operativt HR-perspektiv.

Som person har du en förmåga att initiera, driva, implementera och slutföra projekt. Vidare har du en god samarbetsförmåga. Du har goda kunskaper i det svenska och engelska språket, i såväl tal som skrift.

Ansökan
En avgörande framgångsfaktor för varje företag är att tillgodogöra sig människors olikheter. Därför strävar vi på First Reserve efter mångfald i våra tillsättningar.

För bästa hantering och utifrån GDPR tar vi endast emot din ansökan genom att registrera ditt CV och personliga brev genom att klicka på ansökningsknappen nedan. Då urval och intervjuer sker löpande önskar vi din ansökan snarast.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen så är du varmt välkommen att kontakta Yvonne Pernodd, 0701-842017 [email protected] . Notera att vi utifrån GDPR ej tar emot ansökningar via mail.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Konsultuppdrag HR Businesspartner

First Reserve är ett auktoriserat rekryterings – och konsultföretag som sedan 2003 hjälper våra uppdragsgivare att hitta de bästa talangerna. Vi är specialister på tjänstemannarekryteringar och konsulter inom inköp och logistik, analys, lön, HR, administration och ekonomi. Vi erbjuder därtill tjänster inom Interim, Second Opinion, Executive Search och Outplacement. Med lokal närvaro i Mälardalen, Stockholm och Göteborg hjälper vi våra uppdragsgivare att ... Visa mer
First Reserve är ett auktoriserat rekryterings – och konsultföretag som sedan 2003 hjälper våra uppdragsgivare att hitta de bästa talangerna. Vi är specialister på tjänstemannarekryteringar och konsulter inom inköp och logistik, analys, lön, HR, administration och ekonomi. Vi erbjuder därtill tjänster inom Interim, Second Opinion, Executive Search och Outplacement.

Med lokal närvaro i Mälardalen, Stockholm och Göteborg hjälper vi våra uppdragsgivare att matcha rätt medarbetare till rätt företag. Genom att hitta rätt person till rätt plats skapar vi måndagslycka för både uppdragsgivare och medarbetare.

Vår framtid ser ljus ut och vi växer! Vi sitter i fina lokaler mitt i Stockholm city. För mer information www.firstrreserve.se.

HR BP konsult 6 månader med hög möjlig förlängning

Är du en senior HR-person som vill vara med och bidra till att vår kund framgångsrikt når nästa steg? Drivs du av förändringar och utveckling? Tycker du om att arbeta operativt med HR? Då är detta ett spännande jobb för dig!

Detta är en rekrytering direkt till kund med start omgående.

Arbetsuppgifter
I rollen som HR BP kommer du ha en nyckelposition där du framgångsrikt genomför operativt HR-stöd till cheferna, både operativt och strategiskt. Du kommer säkerställa och driva HR-processer affärsmässigt.

Inom ditt område kommer du att självständigt driva och äga projekt . Vidare driver du utvecklings- och förändringsarbete inom HR.

I rollen så kommer HRPB att ansvara för:

• Ett eller flera verksamhetsområden där man stöttar hela chefsledet inom HR området.
• Man igår i sina verksamhetsområdens respektive lednings- och samverkansgrupper.
• Du arbetar självständigt och kan löpande hantera olika ärenden tillsammans med sina verksamhetschefer.
• Du är väl insatt i avtal och regelverk så att du kan vara en trygg, coachande och förtroendegivande rådgivare till cheferna.

Vem är du?

Vi söker dig som har en universitetsutbildning inom HR-området eller likande. Du har ett antal års erfarenhet av operativt och affärsdrivet HR-arbete. Dina kunskaper i Office-paketet och förekommande IT-system är mycket goda. Du har en mycket god förmåga att på ett konsultativt, proaktivt och stöttade sätt stödja företagets affärsstrategier utifrån ett operativt HR-perspektiv.

Som person har du en förmåga att initiera, driva, implementera och slutföra projekt. Vidare har du en god samarbetsförmåga. Du har goda kunskaper i det svenska och engelska språket, i såväl tal som skrift.

Ansökan
En avgörande framgångsfaktor för varje företag är att tillgodogöra sig människors olikheter. Därför strävar vi på First Reserve efter mångfald i våra tillsättningar.

För bästa hantering och utifrån GDPR tar vi endast emot din ansökan genom att registrera ditt CV och personliga brev genom att klicka på ansökningsknappen nedan. Då urval och intervjuer sker löpande önskar vi din ansökan snarast.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen så är du varmt välkommen att kontakta Yvonne Pernodd, 0701-842017 [email protected] Notera att vi utifrån GDPR ej tar emot ansökningar via mail.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

HR Partner - konsultuppdrag

Avanti har utifrån flera års erfarenhet skapat en unik och framgångsrik modell i syfte att säkerställa rätt kandidater och kompetens kopplat till våra uppdragsgivares mål och visioner. Vår samlade kompetens och kundanpassade processer ligger till grund för utvecklande och lyckade samarbeten, rekryteringar och interimslösningar.  Avantimodellen bygger på insikt och förståelse för våra uppdragsgivares verksamhet och bransch. Vi på Avanti har en tydlig visio... Visa mer
Avanti har utifrån flera års erfarenhet skapat en unik och framgångsrik modell i syfte att säkerställa rätt kandidater och kompetens kopplat till våra uppdragsgivares mål och visioner. Vår samlade kompetens och kundanpassade processer ligger till grund för utvecklande och lyckade samarbeten, rekryteringar och interimslösningar. 

Avantimodellen bygger på insikt och förståelse för våra uppdragsgivares verksamhet och bransch. Vi på Avanti har en tydlig vision om hur rekryteringar, interimslösningar och dess processer kontinuerligt kan vidareutvecklas i interaktion med våra uppdragsgivare. Avantimodellen och våra processer gör det också möjligt att effektivt kvalitetssäkra våra uppdrag. 

HR Partner - konsultuppdrag
Vi söker dig som vill arbeta i en bred och utvecklande HR-roll i ett team bestående av 13 personer. På avdelningen finns 6 HR-partners som främst arbetar med chefsstöd men som även har egna ansvarsområden. Verksamheten har personal både inom och utom Sverige.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som HR-partner ansvarar du för hela HR-agendan för de avdelningar du arbetar med samt är en del av avdelningarnas ledningsgrupper. Du förväntas ta initiativ och driva HR-frågor av både operativ och strategisk karaktär. Rollerna är uppbyggda som breda generalistroller där du ger stöd till cheferna i alla förekommande HR-frågor, såsom rekrytering, rehabilitering, arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljö, KPI-uppföljning och löneöversyn.



Utöver det har du ett strategiskt uppdrag inom antingen arbetsmiljöområdet, ledarskapsutveckling eller arbetsrätt/omställning. Vi har ett ledarskapsprogram för chefer och tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att utveckla och leda utbildningarna. Att vidareutveckla och implementera processer för att på ett effektivt och flexibelt sätt bidra till organisationens kort-och långsiktiga behov är en stor del av uppdraget som HR-partner.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen och minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.

Du har gedigen erfarenhet av att arbeta med chefsstöd, arbetsrätt, kollektivavtalstolkning samt facklig samverkan och förhandlingar. Under dina tidigare år som HR-partner har du fördjupat dig inom antingen arbetsmiljöfrågor, ledarskapsutveckling eller arbetsrätt/omställning. 

Du har en god systemvana och ser möjligheter i att hitta digitala lösningar som kan göra arbetet enklare. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

För att lyckas i rollen krävs det att du är en skicklig relationsbyggare som inger förtroende. Du har ett coachande förhållningssätt och besitter hög integritet och personlig mognad. Som arbetsgivarrepresentant har du förmåga att se till verksamhetsnyttan och har ett driv och en vilja att bidra till vår fortsatta utveckling. Vidare tycker du om att arbeta i team och du är en person som gärna delar med dig av dina erfarenheter till andra. Som person är du strukturerad, driven och initierar aktiviteter och uppnår resultat. I urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Om uppdraget
Start: Enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt

Slutdatum. 2022-12-31

Omfattning: Heltid, med arbete minst 3 dagar/vecka på plats i Uppsala och resten på distans

Ort: Uppsala

Kontakta gärna Inez Almquist på [email protected] eller ring mig om du vill veta mer. 

Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt.




Välkommen med din ansökan! Visa mindre

HR Business Partner 75 % till kund i Uppsala

Vi söker nu en HR-konsult/HR Business Partner till vår globala kund i Uppsala för ett konsultuppdrag. Tjänsten beräknas starta så snart som möjligt och kommer pågå i 6 månader, med eventuella möjligheter till ytterligare förlängning för rätt person. Uppdraget är på heltid och du kommer att bli anställd som en av våra uppskattade konsulter. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag. Om tjänsten För rollen som HR-konsult så ... Visa mer
Vi söker nu en HR-konsult/HR Business Partner till vår globala kund i Uppsala för ett konsultuppdrag. Tjänsten beräknas starta så snart som möjligt och kommer pågå i 6 månader, med eventuella möjligheter till ytterligare förlängning för rätt person. Uppdraget är på heltid och du kommer att bli anställd som en av våra uppskattade konsulter. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag.

Om tjänsten
För rollen som HR-konsult så kommer du att självständigt supportera interna chefer inom hela HR-området. Du kommer hantera olika företagsövergripande projekt så som exempelvis arbete med företagets värderingar och rapportering till koncernledning. HR-teamet idag består av fem personer, varav en HR-chef som du rapporterar till. Omfattning är 75 % med möjlighet att gå upp på 100 % framöver.

Möjlighet till distansarbete någon dag i veckan finns.

Vem är du?
För detta uppdrag ser vi att du har följande bakgrund och profil:

• 5-7 års erfarenhet som HR Business partner i en större organisation
• Kunnig inom HR system, gärna Flex HRM och Hogia samt van användare av Excel
• Goda kunskaper i svenska och engelska både skriftligt och muntligt
• Stresstålighet och du trivs med att arbetsbelastningen går upp och ner
• Lagspelare som bidrar till fortsatt gott samarbetsklimat inom gruppen

Om verksamheten
Våra kunder inom hr är attraktiva arbetsgivare som letar efter högskoleutbildade personalvetare. Med en bredd över hela hr-området - allt från personalchefer och hr-specialister till rekryteringskonsulter och personaladministratörer - kan vi hitta en tjänst där du kan påverka din arbetssituation och nå ditt drömjobb.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Rekryteringsadministratör till Swedavia på Arlanda

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande hand... Visa mer
Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
SWEDAVIA
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.

Dina arbetsuppgifter
Vi på Clockwork söker nu en Rekryteringsadministratör till vår kund Swedavia på Arlanda. Tjänsten startar omgående och pågår till september med stor chans till förlängning.

Swedavia har just nu ett högt tryck i deras verksamhet inför sommaren och behöver därför stärka upp deras rekryteringsteam med en duktig rekryteringsadministratör. De erbjuder dig möjligheten att arbeta i ett glatt team där ditt uppdrag blir att se till att Swedavias administrativa rutiner löper sömlöst. Du får insyn i en spännande verksamhet med många olika befattningar och roller som behöver tillsättas.

I rollen som Rekryteringsadministratör stöttar du Swedavias rekryterare i rekryteringsprocessen genom att koordinera och administrera säkerhetsprövningar för deras operativa verksamhet. I det ingår att samla in nödvändiga dokumentation från kandidaterna, beställa drogtester, säkerhetsintervjuer, registerkontroller, badge-ansökningar m.m. samt följa upp och se till att allt kommer in i tid och att det är korrekt.
Det kräver att du har mycket kontakt med Swedavias kandidater och att du är ständigt ett steg före eftersom vi arbetar mot snäva deadlines och det ofta är bråttom att få allt på plats.

Swedavia står inför många stimulerande utmaningar framöver och deras förväntan är att du aktivt deltar i teamet för att lösa arbetsuppgifterna tillsammans med övriga kollegor. De bollar frågor med varandra dagligen och löser små och stora utmaningar tillsammans. Det viktigaste hos dem är att kunderna får en snabb, effektiv och bra service så därför söker vi dig som har erfarenhet av administration som kräver noggrannhet.

Bemanning & Rekrytering inom Swedavia Service Center, ansvarar dels för avrop av konsulter och dels för rekrytering av anställda, således samlar Swedavia all kompetens kring resurstillsättning inom samma enhet. Deras uppdrag är att sätta standarden och processen hur man rekryterar på Swedavia, likväl som att själva driva rekryteringsuppdrag och stötta cheferna, HR Business Partners och övriga i rekryteringsfrågor



Din profil
Vi söker dig med minst 3 års erfarenhet av liknande roll. Administrativ vana är nödvändigt, likväl som intresse och förmåga att arbeta i olika typer av program och system.

Du behöver ha erfarenhet av administration så du kan arbeta självständigt med givna arbetsuppgifter enligt de processer som finns. Du kommer att trivas hos Swedavia om du gillar att ha koll på detaljer, hoppa mellan olika frågeställningar, bygger naturligt relationer med kunder, leverantörer och kollegor, och tycker om att planera och arbeta tillsammans som ett lag för din kunds bästa.

Som person är du pro-aktiv, noggrann, serviceinriktad och effektiv. Du behöver vara prestigelös och positiv, eftersom nya frågeställningar och arbetsuppgifter kan dyka upp under en arbetsdag och ofta behöver lösas snabbt.



Ansökan
I denna tjänst blir du anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet.

Hur går ansökningsprocessen till?
Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan redan idag!

Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Bita Kaplan via mejl: [email protected] eller telefon 0708 – 21 53 13. Registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se. Visa mindre

Talent Acquisition Manager with a Passion for Diversity

We are a small team with big ideas where sustainability is not just a buzzword but a fundamental part of everything we do. Fair compensation, regulated hours, vacation days, insurances, pensions, wellness grants, ergonomic work equipment, opportunities to get shares in the group, computer glasses, wellness hours, developer bonuses, and more. Not just for a project, but always and across the whole group. We’re in it for the long-haul and want to make sure y... Visa mer
We are a small team with big ideas where sustainability is not just a buzzword but a fundamental part of everything we do. Fair compensation, regulated hours, vacation days, insurances, pensions, wellness grants, ergonomic work equipment, opportunities to get shares in the group, computer glasses, wellness hours, developer bonuses, and more. Not just for a project, but always and across the whole group. We’re in it for the long-haul and want to make sure you are too.
We are looking for the person who shares in our passion for games, diversity and sustainability, that wants to help make our group grow with many more talented individuals.
You will join a team lead by our Head of HR & Recruitment, dedicated to finding great people and helping us create a workplace where a diverse group of employees thrive!
Job Description:
You will take a lead role in all recruitment efforts, planning, developing and implementing effective Talent Acquisition and Retention strategies for our group that reflects our commitments to equality, diversity and inclusivity, building and promoting our employer brand in relevant networks.
Your tasks will be many, including ad drafting, headhunting, interviewing and candidate evaluation. You will build a recruitment database and set recruitment KPI that will allow for continuous evaluation and improvement to our processes.
Your scope of work will include our publishing organization as well as all of our studios, meaning a large proportion of specialist recruitment for exciting and interesting roles within game development.
Qualifications and Requirements:
Multiple years of experience running recruitment in a Talent Acquisition role or similar
Familiarity with a range of selection methods (interviews, practical tests, psychological tests etc.)
Appreciation for and hands on experience with the development and implementation of recruitment strategies that promotes equality, diversity, and inclusion
Personality as that of an organised team player with good time-management, communication, and interpersonal skills, with an ability to run recruitment with an operational excellence that ensures positive candidate experiences
Fluent in English, both written and spoken

While not required, we’re especially interested in candidates with
A genuine interest in gaming
Experience from the games industry
Experience from specialist recruitment

Practical:
Our growing group of over 30 employees has been up and running for little over a year, meaning any candidate should relish the thought of working in a start-up environment created by experienced professionals.
The position will initially be either remote or at our offices on Wallingatan in Stockholm. From winter 2022/2023, the position will primarily be based in our brand-new offices in Uppsala. Parttime remote work will always be allowed, and even fulltime remote work may be considered for certain positions and candidates.
The recruitment process is ongoing, and you are welcome to submit your application in Swedish or English today! Visa mindre

Junior rekryteringskonsult

Vi på Jobbet.se fortsätter vår tillväxtresa och söker nu ytterligare en rekryteringskonsult till en varierad och utmanande roll. Om oss Vi har sedan 2003 arbetat med rekrytering inom flertalet olika branscher i både privat och offentlig sektor. Alla som jobbar hos oss har en avslutad högskoleutbildning inom HR/ekonomi, vissa har 20 års erfarenhet av rekrytering medan andra är i början av sin karriär. Gemensamt för oss alla är dock att vi är experter inom ... Visa mer
Vi på Jobbet.se fortsätter vår tillväxtresa och söker nu ytterligare en rekryteringskonsult till en varierad och utmanande roll.
Om oss
Vi har sedan 2003 arbetat med rekrytering inom flertalet olika branscher i både privat och offentlig sektor. Alla som jobbar hos oss har en avslutad högskoleutbildning inom HR/ekonomi, vissa har 20 års erfarenhet av rekrytering medan andra är i början av sin karriär. Gemensamt för oss alla är dock att vi är experter inom våra respektive ansvarsområden. Vårt mål är alltid att våra kunder ska lyckas i varje rekrytering.
Se alla våra avslutade rekryteringar här: https://jobbet.se/avslutade-rekryteringar/
Om rollen
Som junior rekryteringskonsult hos oss får du inblick i flertalet branscher och möjlighet att hjälpa kunder med delar av eller hela rekryteringsprocesser. Du har även en rådgivande roll i våra kunders långsiktiga kompetensförsörjning.
Hos oss får du redan från start ett stort ansvar. Du kommer självständigt att möta våra kunder och säkerställa att de hittar bästa tänkbara kandidater i varje rekrytering. Du skriver annonser, väjer rätt marknadsföringskanaler och tar personlig kontakt med lämpliga kandidater via vår searchprocess. Att attrahera kandidater är ett område som vi arbetar mycket med, där har du ett ansvar och förväntas vara lösningsfokuserad och tänka till i varje enskilt uppdrag kring allt från vilka annonskanaler som passar bäst till att hålla koll på statistik och följa upp med kunden.
Vi erbjuder dig en variationsrik roll med stora utvecklingsmöjligheter. Vi välkomnar dig till ett gäng drivna rekryteringskonsulter och researchers.
”När jag tog examen från Personalvetarprogrammet i januari 2020 började jag på Jobbet.se och sedan dess har jag lärt mig och utvecklats mycket inom rekrytering, marknadsföring och search. Det roligaste är att jag får jobba med många olika typer av tjänster och med kunder inom helt olika branscher. Jag har dessutom byggt upp en god relation med mina kunder och det är roligt att få vara deras bollplank och kunna erbjuda de bästa lösningarna för att kunderna ska lyckas i sina rekryteringar. Som anställd på Jobbet.se får man dessutom stort utrymme att tycka till och vara med i utvecklingen av vårt arbete eftersom vi är en platt organisation. Jag ser fram emot att träffa vår nya kollega!”
-Lina Haglund, Rekryteringskonsult
Kvalifikationer
Vi söker dig med avslutad högskoleutbildning inom HR och arbetslivserfarenhet från en kundorienterad roll, där du gärna får ha haft kontakt med företagskunder. Är du certifierad i något testverktyg är det meriterande, vi använder testleverantören Aon (f.d. Cut-e). Din svenska är mycket god i tal och skrift och du tycker om det skrivna språket. Du har goda kunskaper i engelska och självklart är du en van datoranvändare. Vi söker dig som är driven och tycker om att ha flera olika projekt igång samtidigt. Du tycker att det är roligt med marknadsföringsprocessen och kan hjälpa oss att fortsätta attrahera kandidater i rätt målgrupp. Du är utåtriktad och har inga problem att ta kontakt med såväl kunder som kandidater.
Övrigt
Tjänsten är på heltid tillsvidare. Tillträdesdag enligt överenskommelse.
Vi sitter centralt på Fyristorg 6 i stora lokaler.
Vid frågor är du välkommen att kontakta Anna Nord på 018–4707112.
Vi behandlar inkomna ansökningar löpande, skicka gärna in din ansökan redan idag.
Välkommen med din ansökan!
Krav
Avslutad högskoleutbildning inom HR
Arbetslivserfarenhet från en kundorienterad roll
Mycket god svenska i tal och skrift
Goda kunskaper i engelska

Meriterande
Certifierad i något testverktyg
Erfarenhet av kontakt med företagskunder



Om arbetsgivaren - Jobbet.se
Hos oss är alla proffs på rekrytering! Jobbet.se var först i Sverige med att lansera ett webbaserat rekryteringsverktyg, redan 2003. Idag erbjuder vi kompletta rekryteringar, search, tester, utbildningar - alltid med bästa tänkbara resultat i varje rekrytering. Ibland rekryterar våra kunder helt på egen hand i vårt webbaserade rekryteringscenter, men när de behöver stöd finns våra erfarna rekryterare bara ett telefonsamtal bort! Visa mindre

Konsultchef till Uniflex i Uppsala

Ansök    Apr 12    Uniflex Sverige AB    Personalansvarig
Vill du göra karriär i ett växande och spännande bemanningsföretag? Vi söker nu en konsultchef med placering i Uppsala! Om tjänsten Tjänsten innebär att du blir länken mellan Uniflex och våra kunder vilket innebär att du får en spännande och utmanande vardag, där det händer nya saker varje dag. Dina dagliga kontaktytor kommer att vara kandidater, kunder samt givetvis våra anställda. Uniflex är uppbyggt av små team som jobbar tätt tillsammans. Vår kultur p... Visa mer
Vill du göra karriär i ett växande och spännande bemanningsföretag? Vi söker nu en konsultchef med placering i Uppsala!

Om tjänsten
Tjänsten innebär att du blir länken mellan Uniflex och våra kunder vilket innebär att du får en spännande och utmanande vardag, där det händer nya saker varje dag. Dina dagliga kontaktytor kommer att vara kandidater, kunder samt givetvis våra anställda. Uniflex är uppbyggt av små team som jobbar tätt tillsammans. Vår kultur präglas av engagemang, affärsmässighet, arbetsglädje och ansvarstagande.

Du kommer arbeta med konsulter och kunder inom områdena lager och industri i Norra Stockholms regionen samt Uppsala. Tjänsten är på heltid med start omgående.
Du kommer i första hand utgå från vårt kontor i Uppsala men vi ser även att du har möjligher att till viss del arbeta från huvudkontoret i Stockholm. Du kommer även vara ute hos våra kunder stor del av din tid.

Vem är du?
För att lyckas i tjänsten skall du ha:

* Ett stort intresse både för människor och affärer
* En mycket god förmåga att kommunicera samt skapa och vårda relationer
* Förmåga att självständigt strukturera, organisera och utveckla ditt arbete
* Entreprenörsanda och gilla ett högt arbetstempo
* B-körkort samt tillgång till egen bil
* Som person är du handlingskraftig, stresstålig, prestigelös och lösningsorienterad.

Vi sticker inte under stol med att arbetstempot stundtals är högt. Det kommer vara stort fokus på rekrytering och bemanning för denna tjänst och för att trivas bra ska du tycka om att hålla många bollar i luften. Samtidigt erbjuder vi en plattform för både personlig utveckling och goda karriärmöjligheter. En examen inom personalvetenskap eller att du har arbetat med personalbemanning eller rekrytering tidigare är meriterande. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan redan idag, urval kommer ske löpande



Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande. Visa mindre

HR Business Partner i Uppsala

Har du erfarenhet av roller som HR-business partner, HR-generalist eller kanske HR-specialist, är van att arbeta självständigt och söker nya utmaningar? Vi söker nu dig som har bred erfarenhet från operativt HR-arbete, som drivs av att göra saker tillsammans och som med stort engagemang och integritet kan stötta cheferna i organisationen. Vi erbjuder ett stimulerande och utvecklande uppdrag hos vår kund i centrala Uppsala där du kommer vara en värdefull re... Visa mer
Har du erfarenhet av roller som HR-business partner, HR-generalist eller kanske HR-specialist, är van att arbeta självständigt och söker nya utmaningar? Vi söker nu dig som har bred erfarenhet från operativt HR-arbete, som drivs av att göra saker tillsammans och som med stort engagemang och integritet kan stötta cheferna i organisationen. Vi erbjuder ett stimulerande och utvecklande uppdrag hos vår kund i centrala Uppsala där du kommer vara en värdefull resurs och bidra med dina kunskaper.

Uppdraget pågår året ut med start omgående eller enligt överenskommelse. Tjänstens omfattning är flexibel, 70-100% beroende på ditt önskemål och arbetstiderna är förlagda vardagar dagtid. Till en början ser vi gärna att du är på plats på kontoret för att sedan ha möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan om så önskas. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Detta är ett konsultuppdrag där möjlighet finns att vara underkonsult via oss alternativt anställas som konsult av Jurek Rekrytering & Bemanning. Som konsult hos oss på Jurek Rekrytering & Bemanning är du anställd hos oss och uthyrd till en eller flera av våra olika kunder. Förutom en mängd förmåner som friskvårdsbidrag, försäkringar, kollektivavtal och karriärmöjligheter, erbjuds du möjligheten att utöka dina erfarenheter och kompetenser samtidigt som du bidrar med dina värdefulla kunskaper.

Arbetsbeskrivning

I rollen som HR-business partner har du en konsultativ roll och är chefernas stöd i operativa HR-frågor.

Exempel på arbetsuppgifter i rollen är:

• Omställning
• Coaching och stöd till chefer
• Arbetsrättslig rådgivning och tolkning av lagar/avtal
• Hantering och dialoger i individärenden
• Operativt ansvarig för utrullning av processer inom verksamhetsområdet, t.ex. medarbetarundersökning och lönerevision
• Ansvar för facklig samverkan och förhandling tillsammans med ansvarig chef
• Kompetensförsörjning och intern rekrytering

Som HR-konsult hos vår kund är du del av HR organisationen som består av 5 medarbetare och du rapporterar till HR-chef.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt och har förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och situationer. Vi ser att du har minst ett par års erfarenhet av liknande roll samt gärna en akademisk utbildning inom HR, YH-utbildning eller motsvarande. För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• minst 2 års erfarenhet av arbete i en liknande roll
• förmåga, mod och integritet att arbeta konsultativt med generellt chefsstöd samt hantering av individärenden
• dokumenterad erfarenhet att kunna genomföra operativa processer i verksamheter
• kunskap och erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning/avtalstolkning i verksamhet med kollektivavtal
• erfarenhet att självständigt driva fackliga förhandlingar

Det är meriterande om du har:

• ledarerfarenhet
• kunskap inom arbetsmiljö

Du är en lagspelare med hög integritet som tycker om att vara med där det händer. Du har en god förmåga att planera samt agera självständigt och proaktivt. Du är en god kommunikatör och har förmåga att samarbeta såväl internt inom HR som inom bolaget i stort. Noggrannhet och tålamod, när så krävs, är mycket viktigt kopplat till bl.a. processer, protokoll, hantering av arbetsrättsliga situationer.

Du erbjuds

Uppdraget pågår året med start omgående eller enligt överenskommelse. Tjänstens omfattning är flexibel, 70-100% beroende på ditt önskemål och arbetstiderna är förlagda vardagar dagtid. Till en början ser vi gärna att du är på plats på kontoret för att sedan ha möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan om så önskas. Vi erbjuder ett stimulerande och utvecklande uppdrag hos vår kund i centrala Uppsala där du kommer vara en värdefull resurs och bidra med dina kunskaper.

Ansökan

Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vid frågor angående tjänsten kontakta gärna ansvarig konsultchef Hanna Broström på [email protected]

Om Jurek

Jurek är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management.

Sökord: HR Business Partner, HR-konsult, HR Koordinator, HR Generalist, HRBP, HR Manager, HR Specialist, Rekrytering, Arbetsrätt Visa mindre

HR-samordnare för förskolan

Ansök    Apr 11    Uppsala kommun    HR-konsult/PA-konsult
HR-staben, verksamhetsnära HR Har du erfarenhet av brett HR-arbete och har du ett stort intresse för utbildningssektorn? Lockas du av att säkerställa utmärkt HR-stöd till en verksamhet som arbetar för att alla barn ska nå bästa möjliga kunskapsresultat utifrån sina unika förutsättningar? Då kan det här vara något för dig! Då vår nuvarande HR-samordnare för förskolan går vidare till en ny tjänst inom kommunens HR-stab, söker vi hennes efterträdare. U... Visa mer
HR-staben, verksamhetsnära HR

Har du erfarenhet av brett HR-arbete och har du ett stort intresse för utbildningssektorn? Lockas du av att säkerställa utmärkt HR-stöd till en verksamhet som arbetar för att alla barn ska nå bästa möjliga kunskapsresultat utifrån sina unika förutsättningar? Då kan det här vara något för dig!

Då vår nuvarande HR-samordnare för förskolan går vidare till en ny tjänst inom kommunens HR-stab, söker vi hennes efterträdare.

Utbildningsförvaltningen inom Uppsala kommun är en sammanhållen förvaltning för skolformerna förskola, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Våra cirka 6000 medarbetare arbetar dagligen med 37 000 barn och elever. Vårt mål är att varje barn och ungdom ska ha en god utbildning och en studentmössa med sig ut i livet. Det är ett uppdrag som börjar redan i förskolan. Men förutsättningarna att lyckas skiljer sig åt och därför är ett av våra viktigaste uppdrag att stärka rätten till en likvärdig skola för alla barn. För verksamhetsnära HR är ett av de viktigaste uppdragen att stödja våra chefer och ledare så att de kan ta sitt personalansvar i HR processer samt nå målen med sin verksamhet och lyckas i sitt ledarskap.

Vill du vara med och bidra till det så kan det här vara något för dig!

här kan du se filmen om vår värdegrund (https://www.youtube.com/watch?v=FcIejaO3OuA)

Ditt uppdrag
Du samordnar HR-arbetet inom förskolan. Som HR-partner har du en viktig roll i att stödja rektorerna i sin ledarroll, oavsett om de handlar om löneöversynsarbete, kultur och värderingsfrågor eller komplexa individärende.

I rollen ingår också att, tillsammans med HR-chefen och övriga samordnare inom grundskolan och gymnasieskolan, säkerställa att uppdrag och aktiviteter kopplat till HR relaterade processer i såväl utbildningsnämndens som HR-stabens verksamhetsplan genomförs och implementeras.

Du ingår i förskolechefens ledningsgrupp, vilket innebär att du ansvarar för att informera om pågående och kommande aktiviteter och processer inom HR-området.

I rollen ingår också att hålla ihop förskolans samverkansgrupp, vilket innebär utskick av kallelse och handlingar och ibland även föredragning av ärenden.

Du deltar i olika utvecklingsinriktade projekt inom exempelvis kompetensförsörjningsplanering, arbetsmiljöfrågor samt ledarskap och medarbetarskapsfrågor. Ett viktigt inslag innebär också att stödja och coacha cheferna i olika förändringsprocesser.

Olika typer av informations- och utbildningsinsatser ingår också i rollen.


Din bakgrund
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av brett HR-arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med HR-frågor i en större och komplex organisation och det är en fördel om du har erfarenhet från utbildningssektorn. Erfarenhet av ledningsgruppsarbete och att vara en del av en samverkansgrupp är meriterande. Du har genomgått personalvetarprogrammet eller motsvarande högskoleutbildning, alternativt har motsvarande erfarenhet förvärvad inom HR-området. Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor är meriterande.

Variationen i uppdragen är stor och du behöver ha förmågan att tänka och arbeta flexibelt för att kunna möta de olika behov som dyker upp snabbt och som ett resultat av verksamheternas karaktär. Du behöver vara bra på att se sammanhang och lösa såväl enklare som mer komplexa frågor och problem samt kunna strukturera, planera och prioritera ditt arbete. En framgångsfaktor i rollen är att ha förmågan att lösa utmaningar i samarbete med andra och samtidigt kunna arbeta självständigt och driva frågor och utveckling inom ditt område. Tjänsten ställer höga krav på samarbeten med kollegor och chefer, vilket innebär att vi vill att du har en hög förmåga att kunna samarbeta, vara lyhörd och smidig i att skapa och upprätthålla relationer.

Välkommen med din ansökan!

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Therese Hagberg, HR-chef, 018- 727 50 57

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
SACO-rådet: Maria Persson 018-727 24 24
Vision: Maria Ros, 018-727 24 38

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, kansli samt enheten för omvärld och ledningsstöd. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Driven HR-partner

Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet som erbjuder dig intressanta arbetsuppgifter i en spännande och lärorik miljö. Vi verkar för att läkemedel och övriga produkter inom vårt ansvarsområde är säkra, effektiva och av god kvalitet. Vi bidrar till en bättre folk- och djurhälsa och till utvecklingen av hälso- och sjukvården, den medicinska forskningen och industrin i Sverige och Europa. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över det viktiga... Visa mer
Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet som erbjuder dig intressanta arbetsuppgifter i en spännande och lärorik miljö. Vi verkar för att läkemedel och övriga produkter inom vårt ansvarsområde är säkra, effektiva och av god kvalitet. Vi bidrar till en bättre folk- och djurhälsa och till utvecklingen av hälso- och sjukvården, den medicinska forskningen och industrin i Sverige och Europa. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över det viktiga uppdrag vi har, och vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande i vardagen.

Vår verksamhet
Vi på Läkemedelsverkets HR-enhet har ett strategiskt uppdrag att samordna den övergripande arbetsgivarpolitiken, i syfte att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi arbetar även operativt genom att vara ett löpande stöd till chefer och medarbetare i frågor som bland annat handlar om kompetensförsörjning, arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering och löneadministration. Vi har ett teambaserat arbetssätt, strukturerat utifrån de olika HR-processerna, där vi tillsammans hjälps åt i vardagen för att ge bästa möjliga stöd till verksamheten. Samtidigt skapar vi genom detta arbetssätt möjligheter till en enhetlig personalpolitik och ständig utveckling av HR-processerna. Enheten leds av en HR-chef och består i övrigt av löne- och förhandlingschef, sex HR-partners samt fyra HR- och lönehandläggare.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-partner på Läkemedelsverket fungerar du både som en strategisk samarbetspartner och ett operativt stöd till myndighetens chefer. Ditt arbetsområde är brett och varierat och kan omfatta alla grundläggande HR-processer, även om vårt teambaserade arbetssätt ger möjlighet till fördjupning inom olika områden. Utöver detta finns i rollen ett viktigt fokus att bidra i olika utvecklingsprojekt. Exempel på detta är att kunna vara en drivkraft i vårt arbete med att digitalisera HR, men det kan också handla om andra utvecklingsprojekt som du driver i samarbete med kollegorna på HR-enheten och personer från övriga delar av myndigheten.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning från personalvetarprogrammet eller motsvarande. Du har god och aktuell erfarenhet av brett HR-arbete, gärna från kunskapsintensiv organisation. För att trivas i rollen är du van att arbeta verksamhetsnära med frågor som är både strategiska och operativa. Erfarenhet av att driva arbete med utveckling och effektivisering av HR-processer, samt av att ge chefsstöd i samband med förändringsprocesser, är meriterande. Du har erfarenhet av och är bekväm med att företräda HR och det är en fördel om du även har erfarenhet av att utbilda större grupperingar. Du har goda kunskaper i svenska, och har lätt för att uttrycka dig på ett pedagogiskt sätt i både tal och skrift.

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som är kreativ och drivande och vågar prova nya lösningar. Du fångar upp behov i organisationen och omsätter dem i handling, där ditt arbetssätt är strukturerat och tydligt, med långsiktigt mål- och resultatfokus. Du skapar och behåller förtroendefulla relationer, agerar prestigelöst i samarbete med andra och vägleder genom mod och kunskap. Hos oss är det viktigt med hög integritet, helhetsförståelse och att trivas med att arbeta i en teambaserad miljö. Vi tror också att du har ett öppet sinne och är nyfiken och trygg som person.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag: 2022-05-03
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: HR-enheten
Diarienummer: 2.4.1-2022-030278

Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Intyg som styrker din ansökan tas med vid intervju.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

Goda förutsättningar för balans i livet är viktigt för oss och vi tillämpar flextid och förmånliga villkor gällande bland annat semester. För att främja ett hållbart arbetsliv erbjuder vi friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter kan det finnas möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta HR-chef Stefan Sylvén. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Hanna Bremer, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

HR-partner

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få ge... Visa mer
Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.

På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att vara en del av Personal- och ekonomienheten som för närvarande består av sju medarbetare. HR-funktionens uppdrag är både strategiskt och operativt. Vi arbetar utifrån ett arbetsgivarperspektiv med att ge ett brett, verksamhetsanpassat och kvalificerat HR-stöd till Länsstyrelsens chefer på olika nivåer. Ekonomifunktionen ansvarar för länsstyrelsens utbetalningar och inbetalningar samt uppföljning av länsstyrelsens ekonomi och resultatredovisning. Enheten ansvarar också för upphandling och inköpsfrågor.

Vi utökar nu HR-funktionen med en HR-partner som i nära samarbete med kollegor vill ge stöd till chefer i samtliga HR-frågor. Du kommer att arbeta brett och med olika arbetsuppgifter i olika processer som rekrytering, arbetsmiljö- och rehabiliteringsärenden samt arbetsrättsliga frågor. Administration relaterad till HR-frågor ingår i arbetet liksom att vara föredragande vid olika slags beredningsmöten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom HR eller annan inriktning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Du har minst två års aktuell erfarenhet av brett HR-arbete och av att ge kvalificerad rådgivning och konsultativt stöd till chefer, samt goda kunskaper i arbetsrätt. Meriterande är om du har arbetslivserfarenhet av HR-arbete från statlig myndighet.

Vidare har du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och är en van användare av HR-relaterade IT-system. Du har ett serviceinriktat och coachande förhållningssätt. Du är lyhörd med god samarbetsförmåga och har en förmåga att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer. Du känner dig bekväm i rollen som arbetsgivarrepresentant och har ett genuint intresse för HR-frågor. Du arbetar självständigt och strukturerat. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap.

ÖVRIGT
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Läs mer på https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Konsultchef till Uniflex Uppsala/Stockholm

Ansök    Apr 5    Uniflex Sverige AB    Personalansvarig
Vill du göra karriär i ett växande och spännande bemanningsföretag? Vi söker nu en konsultchef med placering i Uppsala samt på vårt huvudkontor i Stockholm. Om tjänsten Tjänsten innebär att du blir länken mellan Uniflex och våra kunder vilket innebär att du får en spännande och utmanande vardag, där det händer nya saker varje dag. Dina dagliga kontaktytor kommer att vara kandidater, kunder samt givetvis våra anställda. Uniflex är uppbyggt av små team som... Visa mer
Vill du göra karriär i ett växande och spännande bemanningsföretag? Vi söker nu en konsultchef med placering i Uppsala samt på vårt huvudkontor i Stockholm.


Om tjänsten
Tjänsten innebär att du blir länken mellan Uniflex och våra kunder vilket innebär att du får en spännande och utmanande vardag, där det händer nya saker varje dag. Dina dagliga kontaktytor kommer att vara kandidater, kunder samt givetvis våra anställda. Uniflex är uppbyggt av små team som jobbar tätt tillsammans. Vår kultur präglas av engagemang, affärsmässighet, arbetsglädje och ansvarstagande.

Du kommer arbeta med konsulter och kunder inom områdena lager och industri i Norra Stockholms regionen samt Uppsala. Tjänsten är på heltid med start omgående. Du kommer i första hand utgå från vårt kontor i Uppsala men vi ser även att du några dagar i veckan arbetar från huvudkontoret i Stockholm. Du kommer även vara ute hos våra kunder stor del av din tid.

Vem är du?
För att lyckas i tjänsten skall du ha:

* Ett stort intresse både för människor och affärer
* En mycket god förmåga att kommunicera samt skapa och vårda relationer
* Förmåga att självständigt strukturera, organisera och utveckla ditt arbete
* Entreprenörsanda och gilla ett högt arbetstempo
* B-körkort samt tillgång till egen bil
* Som person är du handlingskraftig, stresstålig, prestigelös och lösningsorienterad.

Vi sticker inte under stol med att arbetstempot stundtals är högt. Det kommer vara stort fokus på rekrytering och bemanning för denna tjänst och för att trivas bra ska du tycka om att hålla många bollar i luften. Samtidigt erbjuder vi en plattform för både personlig utveckling och goda karriärmöjligheter. En examen inom personalvetenskap eller att du har arbetat med personalbemanning eller rekrytering tidigare är meriterande. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan redan idag, urval kommer ske löpande



Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande. Visa mindre

Studentmedarbetare inom bemanning till Randstad i Uppsala

Ansök    Apr 11    Randstad AB    Researcher, rekrytering
Arbetsbeskrivning Studerar du HR, ekonomi, management, psykologi eller något annat spännande och är nyfiken på en framtida karriär inom rekrytering och bemanning? Bra! Det är precis dig vi söker! Randstad i Uppsala växer nämligen så det knakar och nu vill vi anställa en studentmedarbetare som vill arbeta ett par timmar per vecka vid sidan av studier med att supporta oss i vår bemanningsaffär. Som studentmedarbetare kommer du att vara våra konsultchefers h... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Studerar du HR, ekonomi, management, psykologi eller något annat spännande och är nyfiken på en framtida karriär inom rekrytering och bemanning? Bra! Det är precis dig vi söker! Randstad i Uppsala växer nämligen så det knakar och nu vill vi anställa en studentmedarbetare som vill arbeta ett par timmar per vecka vid sidan av studier med att supporta oss i vår bemanningsaffär.

Som studentmedarbetare kommer du att vara våra konsultchefers högra hand och stötta upp i delar av vår bemanningsaffär med fokus på rekryteringsprocessen. Bemanningsaffären är mångfacetterad och innebär i korthet att vi rekryterar och hyr ut olika typer av skickliga medarbetare till våra kunder. Dessa medarbetare är anställda som konsulter hos oss och arbetar antingen tidsbegränsat hos en kund, eller långsiktigt och ambulerar (rör sig mellan) flera olika kunder/arbetsplatser över tid. Våra konsultchefer ansvarar för hela den här affären, från nykundsbearbetning och försäljning gentemot våra kunder – till rekrytering och personalansvar för de fantastiska konsulter vi har ute på uppdrag.

Som studentmedarbetare kommer du vara behjälplig där det behövs. Ofta kommer fokus vara annonsering, referenstagning, urval och olika typer av avstämningar och intervjuer med kandidater.
Under semesterperioderna ser vi gärna att du har möjlighet att jobba mer sammanhängande och då kommer du också få möjlighet att kliva in och jobba ännu bredare med vår konsultaffär efter nära handledning från dina kollegor.
Eftersom Randstad är ett mycket stort globalt bolag med enorma möjligheter till intern karriärutveckling hoppas vi självklart också att det ska finnas möjlighet för dig att fortsätta jobba tillsammans med oss efter avslutade studier.

Varför ska du välja att jobba hos oss på Randstad?
På Randstad vet vi att våra medarbetare är vår absolut största tillgång och i utbyte mot ditt engagemang och den tid du spenderar tillsammans med oss erbjuder vi bland annat ett attraktivt förmånspaket och möjlighet till ständig utveckling genom bland annat en mängd interna utbildningar och en stor intern arbetsmarknad. Du kommer att trivas hos oss om du gillar att arbeta på ett värderingsstyrt och marknadsledande företag med kompetenta och prestigelösa kollegor som alla brinner för att göra skillnad. På riktigt. För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål samt erbjuder volontärarbete på arbetstid. 
Utöver ovan kommer du även att arbeta på ett kontor som präglas av ett stort samarbete mellan både kollegor och affärsområden. Vi bryr oss om varandra och för oss är det viktigt med god sammanhållning och inte minst att ha kul på jobbet! 
https://youtu.be/3sulmF9R9OY 

Ansvarsområden
Exempel på ansvarsområden för våra studentmedarbetare är;


Att hantera annonsering och urval för våra olika uppdrag.
Referenstagning och administration av bakgrundskontroller för våra kandidater. 
På sikt ta ett större ansvar och hålla egna intervjuer med kandidater


Kvalifikationer
Att jobba i bemanningsbranschen är världens roligaste jobb tycker vi, men det är inte alltid världens enklaste. Därför söker vi dig som har en stark drivkraft, är lite av en vinnarskalle och som brinner för att skapa och bibehålla goda relationer med andra människor. Du bör också vara van vid att ta eget ansvar, kanske har du haft någon typ av ledarroll på fritiden – eller så har du kanske engagerat dig ideellt? 
 
Vi söker dig som studerar en eftergymnasial utbildning idag och som har minst ett år kvar av din utbildning. Vi ser gärna att du studerar ett ämnesområde som är relevant i förhållande till vår verksamhet. Det kan vara; Ekonomi & management, Affärsutveckling, Human Resources eller liknande. 
 
Som person är du lösningsorienterad, mån om att tillvarata allas intressen och nyfiken på att växa och utvecklas genom nya utmaningar. Då vi jobbar i en global koncern och har en mycket stor mångfald bland våra kunder, kandidater och kollegor behöver vara bekväm med, och kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. 

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast den 30/4. Notera att urval och intervjuer kommer ske löpande, tjänsten kan därför komma att bli tillsatt före sista ansökningsdag, sök därför gärna så snart som möjligt. 

Du kommer utgå från vårt fina kontor i centrala Uppsala och arbeta vid behov, i snitt ett par timmar per vecka vid sidan av dina studier. Omfattningen kommer över tid styras av ditt schema och hur behovet ser ut kopplat till vår affär. 

Om du har frågor om uppdraget, Randstad eller teamet är du varmt välkommen att vända dig till Jonna Wenngren som ansvarar för vårt team i Uppsala via: [email protected]

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Rekryteringsadministratör till Swedavia

Om tjänsten Vi på Adecco söker nu en rekryteringsadministratör till vår kund Swedavia på Arlanda. Tjänsten är på heltid med start omgående. Det är ett konsultuppdrag där du kommer vara anställd av Adecco och arbeta heltid som konsult hos Swedavia. Om uppdraget Swedavia har just nu ett högt tryck i sin verksamhet inför sommaren och därför behöver de stärka upp sitt rekryteringsteam med en rekryteringsadministratör. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta i ... Visa mer
Om tjänsten
Vi på Adecco söker nu en rekryteringsadministratör till vår kund Swedavia på Arlanda. Tjänsten är på heltid med start omgående. Det är ett konsultuppdrag där du kommer vara anställd av Adecco och arbeta heltid som konsult hos Swedavia.

Om uppdraget
Swedavia har just nu ett högt tryck i sin verksamhet inför sommaren och därför behöver de stärka upp sitt rekryteringsteam med en rekryteringsadministratör. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta i ett glatt team där ditt uppdrag blir att se till att Swedavias administrativa rutiner löper sömlöst. Du får insyn i en spännande verksamhet med många olika befattningar och roller som behöver tillsättas.

I rollen som rekryteringsadministratör stöttar du rekryterare i rekryteringsprocessen genom att koordinera och administrera säkerhetsprövningar för Swedavias operativa verksamhet. I det ingår att samla in nödvändig dokumentation från kandidaterna, beställa drogtester, säkerhetsintervjuer, registerkontroller, badgeansökningar etc, samt följa upp och se till att allt kommer in i tid och att det är korrekt. Det kräver att du har mycket kontakt med Swedavias kandidater och att du är ständigt ett steg före. Detta eftersom att du kommer att arbeta mot snäva deadlines. Swedavia står inför många stimulerande utmaningar framöver och vår förväntan är att du aktivt deltar i teamet för att lösa arbetsuppgifterna tillsammans med övriga kollegor.

I din roll som rekryteringsadministratör kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

- Insamling av nödvändig dokumentation
- Beställa drogtester
- Säkerhetsintervjuer
- Registerkontroller
- Badgeansökningar
- Följa upp och se till att allt kommer in i tid och att det är korrekt

Om dig
Vi söker dig som mellan 3-5 års erfarenhet i rollen. Som person är du pro-aktiv, serviceinriktad och effektiv. Du behöver vara prestigelös och positiv eftersom nya frågeställningar och arbetsuppgifter kan dyka upp under en arbetsdag och ofta behöver lösas snabbt. Du behöver ha erfarenhet av administration så du kan arbeta självständigt med givna arbetsuppgifter enligt de processer som finns. Du kommer att trivas i rollen om du gillar att ha koll på detaljer, hoppa mellan olika frågeställningar, bygger naturligt relationer med kunder, leverantörer och kollegor, och tycker om att planera och arbeta tillsammans som ett lag för din kunds bästa.

Viktigt för tjänsten är:
- Mellan 3-5 års erfarenhet i rollen
- Erfarenhet av administration
- Svenska och engelska flytande i tal och skrift
- Serviceinriktad, pro-aktiv och effektiv

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Om ansökan
Rekryteringsarbetet till tjänsterna sker löpande. Du ansöker genom att registrera dig via formuläret nedan. Bifoga CV och personligt brev.
Första steget i vår rekryteringsprocess är att du kommer få ett eller flera tester skickade till din e-mail. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval. Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en intervju.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
[email protected] via Adecco 010- 173 73 00.
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]
OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail!

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Rekryteringsadministratör, rekrytering, Swedavia, Arlanda, Uppsala, Adecco Visa mindre

Rekryteringsadministratör | Swedavia | Stockholm | Manpower

Ansök    Apr 5    Manpower AB    Researcher, rekrytering
Manpower söker just nu dig som vill arbeta som Rekryteringsadministratör hos Swedavia i Stockholm, Arlanda. I rollen kommer du att arbeta med administration, kandidatkontakt och chefsstöd tillsammans med engagerade kollegor. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Start: Omgående Uppdragslängd: pågår fram till sista september med chans till förlängning Plats: Arlanda, Stockholm Swedavia har just nu ett högt tryck i vår verksamhet inför sommar... Visa mer
Manpower söker just nu dig som vill arbeta som Rekryteringsadministratör hos Swedavia i Stockholm, Arlanda. I rollen kommer du att arbeta med administration, kandidatkontakt och chefsstöd tillsammans med engagerade kollegor. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!

Start: Omgående
Uppdragslängd: pågår fram till sista september med chans till förlängning
Plats: Arlanda, Stockholm

Swedavia har just nu ett högt tryck i vår verksamhet inför sommaren och behöver stärka upp vårt rekryteringsteam med en duktig rekryteringsadministratör. Du erbjuds möjligheten att arbeta i ett glatt team där ditt uppdrag blir att se till att administrativa rutiner löper sömlöst. I tjänsten får du insyn i en spännande verksamhet med olika befattningar och roller som behöver tillsättas.

Om tjänsten:

I rollen som Rekryteringsadministratör stöttar du rekryterarna i rekryteringsprocessen genom att koordinera och administrera säkerhetsprövningar för den operativa verksamheten. Arbetsuppgifter som insamling av dokumentation från kandidater, beställning av drogtester, säkerhetsintervjuer och badge-ansökningar ingår samt att följa upp och se till att allt kommer in i tid och är korrekt.

Tjänsten kräver mycket kandidatkontakt och att ständigt vara ett steg före för att möta snäva deadlines. Swedavia står inför många stimulerande utmaningar och förväntan är att du aktivt deltar i teamet för att lösa arbetsuppgifter tillsammans med dina kollegor. Det viktigaste hos Swedavia är att kunder får en snabb, effektiv och bra service och därför söker Swedavia dig som har minst 3 års erfarenhet av administration.

För att lyckas i tjänsten behöver du:

* Vara pro-aktiv, noggrann, serviceinriktad och effektiv
* Ha erfarenhet av administration
* Ha minst 3 års arbetslivserfarenhet av liknande tjänst
* Trivas med varierande arbetsuppgifter

Om Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.

Om Manpower

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna

ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten eller rollen som konsult är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Rekryteringsadministratör till Swedavia på Arlanda

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande hand... Visa mer
Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
SWEDAVIA
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.

Dina arbetsuppgifter
Vi på Clockwork söker nu en Rekryteringsadministratör till vår kund Swedavia på Arlanda. Tjänsten startar omgående och pågår till september med stor chans till förlängning.

Swedavia har just nu ett högt tryck i deras verksamhet inför sommaren och behöver därför stärka upp deras rekryteringsteam med en duktig rekryteringsadministratör. De erbjuder dig möjligheten att arbeta i ett glatt team där ditt uppdrag blir att se till att Swedavias administrativa rutiner löper sömlöst. Du får insyn i en spännande verksamhet med många olika befattningar och roller som behöver tillsättas.

I rollen som Rekryteringsadministratör stöttar du Swedavias rekryterare i rekryteringsprocessen genom att koordinera och administrera säkerhetsprövningar för deras operativa verksamhet. I det ingår att samla in nödvändiga dokumentation från kandidaterna, beställa drogtester, säkerhetsintervjuer, registerkontroller, badge-ansökningar m.m. samt följa upp och se till att allt kommer in i tid och att det är korrekt.
Det kräver att du har mycket kontakt med Swedavias kandidater och att du är ständigt ett steg före eftersom vi arbetar mot snäva deadlines och det ofta är bråttom att få allt på plats.

Swedavia står inför många stimulerande utmaningar framöver och deras förväntan är att du aktivt deltar i teamet för att lösa arbetsuppgifterna tillsammans med övriga kollegor. De bollar frågor med varandra dagligen och löser små och stora utmaningar tillsammans. Det viktigaste hos dem är att kunderna får en snabb, effektiv och bra service så därför söker vi dig som har erfarenhet av administration som kräver noggrannhet.

Bemanning & Rekrytering inom Swedavia Service Center, ansvarar dels för avrop av konsulter och dels för rekrytering av anställda, således samlar Swedavia all kompetens kring resurstillsättning inom samma enhet. Deras uppdrag är att sätta standarden och processen hur man rekryterar på Swedavia, likväl som att själva driva rekryteringsuppdrag och stötta cheferna, HR Business Partners och övriga i rekryteringsfrågor



Din profil
Vi söker dig med minst 3 års erfarenhet av liknande roll. Administrativ vana är nödvändigt, likväl som intresse och förmåga att arbeta i olika typer av program och system.

Du behöver ha erfarenhet av administration så du kan arbeta självständigt med givna arbetsuppgifter enligt de processer som finns. Du kommer att trivas hos Swedavia om du gillar att ha koll på detaljer, hoppa mellan olika frågeställningar, bygger naturligt relationer med kunder, leverantörer och kollegor, och tycker om att planera och arbeta tillsammans som ett lag för din kunds bästa.

Som person är du pro-aktiv, noggrann, serviceinriktad och effektiv. Du behöver vara prestigelös och positiv, eftersom nya frågeställningar och arbetsuppgifter kan dyka upp under en arbetsdag och ofta behöver lösas snabbt.



Ansökan
I denna tjänst blir du anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet.

Hur går ansökningsprocessen till?
Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan redan idag!

Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Bita Kaplan via mejl: [email protected] eller telefon 0708 – 21 53 13. Registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se. Visa mindre

Personalansvarig till Uniflex Uppsala/Stockholm

Ansök    Mar 31    Uniflex Sverige AB    Personalansvarig
Vill du göra karriär i ett växande och spännande bemanningsföretag? Vi söker nu en personalansvarig med placering i Uppsala samt på vårt huvudkontor i Stockholm. Om tjänsten Tjänsten innebär att du blir länken mellan Uniflex och våra kunder vilket innebär att du får en spännande och utmanande vardag, där det händer nya saker varje dag. Dina dagliga kontaktytor kommer att vara kandidater, kunder samt givetvis våra anställda. Uniflex är uppbyggt av små te... Visa mer
Vill du göra karriär i ett växande och spännande bemanningsföretag? Vi söker nu en personalansvarig med placering i Uppsala samt på vårt huvudkontor i Stockholm.


Om tjänsten

Tjänsten innebär att du blir länken mellan Uniflex och våra kunder vilket innebär att du får en spännande och utmanande vardag, där det händer nya saker varje dag. Dina dagliga kontaktytor kommer att vara kandidater, kunder samt givetvis våra anställda. Uniflex är uppbyggt av små team som jobbar tätt tillsammans. Vår kultur präglas av engagemang, affärsmässighet, arbetsglädje och ansvarstagande.

Du kommer arbeta med konsulter och kunder inom områdena lager och industri i Norra Stockholms regionen samt Uppsala. Tjänsten är på heltid med start omgående. Du kommer i första hand utgå från vårt kontor i Uppsala men vi ser även att du några dagar i veckan arbetar från huvudkontoret i Stockholm. Du kommer även vara ute hos våra kunder stor del av din tid.

Vem är du?
För att lyckas i tjänsten skall du ha:

* Ett stort intresse både för människor och affärer
* En mycket god förmåga att kommunicera samt skapa och vårda relationer
* Förmåga att självständigt strukturera, organisera och utveckla ditt arbete
* Entreprenörsanda och gilla ett högt arbetstempo
* B-körkort samt tillgång till egen bil
* Som person är du handlingskraftig, stresstålig, prestigelös och lösningsorienterad.

Vi sticker inte under stol med att arbetstempot stundtals är högt. Det kommer vara stort fokus på rekrytering och bemanning för denna tjänst och för att trivas bra ska du tycka om att hålla många bollar i luften. Samtidigt erbjuder vi en plattform för både personlig utveckling och goda karriärmöjligheter. En examen inom personalvetenskap eller att du har arbetat med personalbemanning eller rekrytering tidigare är meriterande. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan redan idag, urval kommer ske löpande



Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande. Visa mindre

HR-specialist inom kompetensförsörjning till regionkontor

HR-specialist med specialistområde kompetensförsörjning Vi söker dig som har relevant högskoleexamen och flerårig erfarenhet av att arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor. Det är meriterande om du har kunskap inom hälso- och sjukvården. Det är en fördel om du har gedigen erfarenhet av strategiskt övergripande arbete i en politiskt styrd organisation och har samarbetat brett inom en organisation och med externa aktörer. Du har ett strategiskt ... Visa mer
HR-specialist med specialistområde kompetensförsörjning

Vi söker dig som har relevant högskoleexamen och flerårig erfarenhet av att arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor. Det är meriterande om du har kunskap inom hälso- och sjukvården. Det är en fördel om du har gedigen erfarenhet av strategiskt övergripande arbete i en politiskt styrd organisation och har samarbetat brett inom en organisation och med externa aktörer.

Du har ett strategiskt och långsiktigt tänkande och tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare på ett strukturerat och effektivt sätt. Du har förmåga att fånga upp signaler/behov i organisationen och omsätta dom i handling. Du motiveras av att utveckla verksamheten, är kreativ, idérik och nytänkande, du hittar nya angreppssätt som ger resultat i ditt arbete. Du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet, underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och är en kunskapsresurs för andra. Du kan växla mellan del och helhet. Du arbetar bra med andra människor i olika befattningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren, baserat på dennes förutsättningar att ta till sig kunskap. Du är en god skribent och uttrycker dig väl i både tal och skrift.

Om uppdraget

Arbetet innefattar att bidra till att ta fram behovsanalyser, prognoser samt att identifiera strategier och insatser som bidrag till att stärka kompetensförsörjningen inom Regionen. Det konkreta målet är att vi som arbetsgivare har rätt person på rätt plats i rätt tid! Då hälso- och sjukvårdsområdet är den största delen inom vår Region kommer en stor del av ditt fokus att ligga här.

I ditt arbete kommer du bland annat att leda, genomföra och följa upp utvecklingsarbeten, utredningar och projekt. Arbetsuppgifterna kan också innebära bereda och ta fram olika slags underlag till exempelvis politik och ledning inom ditt ansvarsområde.

Arbetet sker i stor omfattning genom samarbete med kollegor och företrädare för regionens olika verksamheter, exempelvis genom att leda och samordna regionövergripande nätverk och arbetsgrupper. Du kommer också att samverka med olika externa aktörer, myndigheter, lärosäten och samhällsaktörer, regionalt och nationellt.

Rollen innebär bland annat att du;

- Leder, genomför och följer upp utvecklingsarbeten, utredningar och projekt
- Tillsammans med dina kollegor inom teamet och i samverkan med andra, designar en tydlig process för hur vi vill arbeta med strategisk och operativ kompetensförsörjning inom Regionen som helhet
- Samverkar med andra aktörer lokalt, regionalt och nationellt, i syfte att omvärldsbevaka och bidra till att stärka kompetensförsörjningen inom vår region
- Bidrar till att stärka Regionen och dess förvaltningars attraktionskraft som arbetsgivare
- Fungerar som en rådgivande funktion gentemot HR-partners och övriga stödfunktioner
- Tillsammans med dina kollegor i hela HR-organisationen bidrar till att bygga en hållbar, modern och attraktiv arbetsgivare!



Dina kvalifikationer

- Högskoleexamen som personalvetare
- Minst två års erfarenhet
- Jobbat med omvärldsfaktorer
- Har du erfarenhet av exempelvis ledarskapsutveckling eller liknande är det ett plus




Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.



Bemannia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag inom offentlig sektor. Vi har ramavtal med 220 kommuner och ett 100-tal förvaltningar, bolag och myndigheter. Bemannia är ett auktoriserat bemanningsföretag som har kollektivavtal. Detta är en trygghet och en kvalitetssäkring såväl för våra kunder som för dig som konsult. Bemannias etablerade samarbeten med tusentals attraktiva arbetsgivare i hela landet erbjuder dig mängder med spännande karriärmöjligheter. Visa mindre

Personalansvarig till Uniflex Uppsala/Stockholm

Jobbeskrivning Vill du göra karriär i ett växande och spännande bemanningsföretag? Vi söker nu en personalansvarig med placering i Uppsala samt på vårt huvudkontor i Stockholm. Som personalansvarig hos Uniflex blir du ansvarig för hela rekryteringsprocessen av konsulter. Du träffar våra kunder för att fastställa kravprofil, annonserar, arbetar med urval, håller intervjuer, tar referenser och presenterar därefter kandidater för våra kunder. Du kommer även ... Visa mer
Jobbeskrivning
Vill du göra karriär i ett växande och spännande bemanningsföretag? Vi söker nu en personalansvarig med placering i Uppsala samt på vårt huvudkontor i Stockholm.

Som personalansvarig hos Uniflex blir du ansvarig för hela rekryteringsprocessen av konsulter. Du träffar våra kunder för att fastställa kravprofil, annonserar, arbetar med urval, håller intervjuer, tar referenser och presenterar därefter kandidater för våra kunder. Du kommer även arbeta med dag till dag bemanning vilket innebär matchning och bokning av rätt konsult till rätt kund. Du arbetar även med löpande personalhantering som berör våra anställda konsulter, detta innefattar tillexempel lönehantering, utvecklingssamtal, rehabiliteringsutredningar och övrig personaladministration.

Tjänsten innebär att du blir länken mellan Uniflex och våra kunder vilket innebär att du får en spännande och utmanande vardag, där det händer nya saker varje dag. Dina dagliga kontaktytor kommer att vara kandidater, kunder samt givetvis våra anställda. Uniflex är uppbyggt av små team som jobbar tätt tillsammans. Vår kultur präglas av engagemang, affärsmässighet, arbetsglädje och ansvarstagande.

Du kommer arbeta med konsulter och kunder inom områdena lager och industri i Norra Stockholms regionen samt Uppsala. Tjänsten är på heltid med start omgående. Du kommer i första hand utgå från vårt kontor i Uppsala men vi ser även att du några dagar i veckan arbetar från huvudkontoret i Stockholm. Du kommer även vara ute hos våra kunder stor del av din tid.

Personliga egenskaper
För att lyckas i tjänsten skall du ha:

* Ett stort intresse både för människor och affärer
* En mycket god förmåga att kommunicera samt skapa och vårda relationer
* Förmåga att självständigt strukturera, organisera och utveckla ditt arbete
* Entreprenörsanda och gilla ett högt arbetstempo
* B-körkort samt tillgång till egen bil
* Som person är du handlingskraftig, stresstålig, prestigelös och lösningsorienterad.

Vi sticker inte under stol med att arbetstempot stundtals är högt. Det kommer vara stort fokus på rekrytering och bemanning för denna tjänst och för att trivas bra ska du tycka om att hålla många bollar i luften. Samtidigt erbjuder vi en plattform för både personlig utveckling och goda karriärmöjligheter. En examen inom personalvetenskap eller att du har arbetat med personalbemanning eller rekrytering tidigare är meriterande. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan redan idag, urval kommer ske löpande



Du skickar din ansökan via vår hemsida www.uniflex.se

Se till att eventuella referenser som finns namngivna i dina ansökningshandlingar har kännedom om att de finns med där och att de eventuellt kommer att bli kontaktade vid en eventuell rekryteringsprocess.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande. Visa mindre

HR Partner - konsultuppdrag

Avanti har utifrån flera års erfarenhet skapat en unik och framgångsrik modell i syfte att säkerställa rätt kandidater och kompetens kopplat till våra uppdragsgivares mål och visioner. Vår samlade kompetens och kundanpassade processer ligger till grund för utvecklande och lyckade samarbeten, rekryteringar och interimslösningar.  Avantimodellen bygger på insikt och förståelse för våra uppdragsgivares verksamhet och bransch. Vi på Avanti har en tydlig visio... Visa mer
Avanti har utifrån flera års erfarenhet skapat en unik och framgångsrik modell i syfte att säkerställa rätt kandidater och kompetens kopplat till våra uppdragsgivares mål och visioner. Vår samlade kompetens och kundanpassade processer ligger till grund för utvecklande och lyckade samarbeten, rekryteringar och interimslösningar. 

Avantimodellen bygger på insikt och förståelse för våra uppdragsgivares verksamhet och bransch. Vi på Avanti har en tydlig vision om hur rekryteringar, interimslösningar och dess processer kontinuerligt kan vidareutvecklas i interaktion med våra uppdragsgivare. Avantimodellen och våra processer gör det också möjligt att effektivt kvalitetssäkra våra uppdrag. 



HR-partner - konsultuppdrag






Vi söker dig som vill arbeta i en bred och utvecklande HR-roll i ett team bestående av 13 personer. På avdelningen finns sex HR-partners som främst jobbar med chefsstöd men som även har egna ansvarsområden. Verksamheten vi stöttar har anställd personal både inom och utom Sverige.



Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som HR-partner ansvarar du för hela HR-agendan för de avdelningar du arbetar med samt är en del av avdelningarnas ledningsgrupper. Du förväntas ta initiativ och driva HR-frågor av både operativ och strategisk karaktär. Rollerna är uppbyggda som breda generalistroller där du ger stöd till cheferna i alla förekommande HR-frågor, såsom rekrytering, rehabilitering, arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljö, KPI-uppföljning och löneöversyn.



Utöver det har du ett strategiskt uppdrag inom antingen arbetsmiljöområdet, ledarskapsutveckling eller arbetsrätt/omställning. Kyrkokansliet har ett ledarskapsprogram för chefer och tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att utveckla och leda utbildningarna. Att vidareutveckla och implementera processer för att på ett effektivt och flexibelt sätt bidra till organisationens kort-och långsiktiga behov är en stor del av uppdraget som HR-partner.



Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen och minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har gedigen erfarenhet av att arbeta med chefsstöd, arbetsrätt, kollektivavtalstolkning samt facklig samverkan och förhandlingar. Under dina tidigare år som HR-partner har du fördjupat dig inom antingen arbetsmiljöfrågor, ledarskapsutveckling eller arbetsrätt/omställning. 

Du har en god systemvana och ser möjligheter i att hitta digitala lösningar som kan göra arbetet enklare. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

För att lyckas i rollen krävs det att du är en skicklig relationsbyggare som inger förtroende. Du har ett coachande förhållningssätt och besitter hög integritet och personlig mognad. Som arbetsgivarrepresentant har du förmåga att se till verksamhetsnyttan och har ett driv och en vilja att bidra till vår fortsatta utveckling. Vidare tycker du om att arbeta i team och du är en person som gärna delar med dig av dina erfarenheter till andra. Som person är du strukturerad, driven och initierar aktiviteter och uppnår resultat. I urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 



Om uppdraget
Start: Enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt

Slutdatum. 2022-12-31

Omfattning: Heltid, med arbete minst 3 dagar/vecka på plats i Uppsala och resten på distans

Ort: Uppsala




I detta uppdrag kommer du att vara anställd av Avanti Rekrytering & Interim AB och vara en del av vår gemenskap. 

Kontakta gärna Inez Almquist på [email protected] om du vill veta mer. 

Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt.







Välkommen med din ansökan! Visa mindre

HR-partner till uppsala

Ansök    Mar 29    Randstad AB    HR-konsult/PA-konsult
Arbetsbeskrivning Jobbar du inom HR och söker efter uppdrag just nu? Gillar du att möta nya människor, är strukturerad och hjälpsam?  Då passar du perfekt för uppdraget där vi söker efter en HR-partner till en utav våra kunder. Ansvarsområden Som HR-partner förväntas du ta initiativ och driva HR-frågor av både operativ och strategisk karaktär. Rollen är uppbyggd som en bred generalistroll där du ger stöd till cheferna i alla förekommande HR-frågor, såsom ... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Jobbar du inom HR och söker efter uppdrag just nu? Gillar du att möta nya människor, är strukturerad och hjälpsam?  Då passar du perfekt för uppdraget där vi söker efter en HR-partner till en utav våra kunder.

Ansvarsområden
Som HR-partner förväntas du ta initiativ och driva HR-frågor av både operativ och strategisk karaktär. Rollen är uppbyggd som en bred generalistroll där du ger stöd till cheferna i alla förekommande HR-frågor, såsom rekrytering, rehabilitering, arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljö, KPI-uppföljning och löneöversyn.

Att vidareutveckla och implementera processer för att på ett effektivt och flexibelt sätt bidra till organisationens kort-och långsiktiga behov är en stor del av uppdraget som HR-partner.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen och minst tre års erfarenhet av HR-arbete. Du har erfarenhet av att arbeta med chefsstöd, arbetsrätt, kollektivavtalstolkning samt facklig samverkan och förhandlingar. 

Du har en god systemvana och ser möjligheter i att hitta digitala lösningar som kan göra arbetet enklare. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. 

För att lyckas i rollen krävs det att du är en skicklig relationsbyggare som inger förtroende. Du har ett coachande förhållningssätt och besitter hög integritet och personlig mognad.  Vidare tycker du om att arbeta i team och du är en person som gärna delar med dig av dina erfarenheter till andra. Som person är du strukturerad, driven och initierar aktiviteter och uppnår resultat. 

Erfarenhet
Du ska ha minst tre års erfarenhet av att jobba inom HR.

Ansökan
Urval sker löpande och tillsättning är omgående. 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

HR - chef sökes till kund i Uppsala!

Vi söker HR-chef för kundsräkning i Uppsala som tillfälligt vill förstärka HR-enheten. Är du tillgänglig omgående? Då kan du var den vi söker, Välkommen med en ansökan redan idag! Arbetsbeskrivning Inom HR-enheten arbetar sex medarbetare som består av HR-specialister, HR-administratör och Lönehandläggare. Alla, tillsammans med HR-chef, arbetar med att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik och kompetensförsörjning som st... Visa mer
Vi söker HR-chef för kundsräkning i Uppsala som tillfälligt vill förstärka HR-enheten. Är du tillgänglig omgående? Då kan du var den vi söker,

Välkommen med en ansökan redan idag!

Arbetsbeskrivning
Inom HR-enheten arbetar sex medarbetare som består av HR-specialister, HR-administratör och Lönehandläggare. Alla, tillsammans med HR-chef, arbetar med att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik och kompetensförsörjning som stödjer verksamhetens kort- och långsiktiga mål. Enheten ger verksamhetsnära stöd och rådgivning inom hela HR-området som till exempel lönebildning, rekryterings- och kompetensförsörjningsfrågor, arbetsmiljö, förhandlings- och arbetsrättsliga frågor samt ledar- och medarbetarskapsfrågor. 
Att vara chef och ledare på myndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra. Konsulten kan bli adjungerad i avdelning Lednings- och verksamhetsstöds ledningsgrupp.
Vem är du?
• Relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvande genom arbetslivserfarenhet 
• Gedigen erfarenhet av brett arbetsfält inom HR med både strategiskt och operativt fokus
• erfarenhet av att arbeta som chef med arbetsledning, personal- och budgetansvar samt för verksamhetsfrågor
• Mycket god förmåga i svenska i både tal och skrift

För att lyckas i uppdraget behöver du vara självgående, proaktiv, drivande och ansvarstagande. Du kan identifiera behov och är bra på att prioritera och tillvarata befintliga resurser samtidigt som du är handlingskraftig. Vidare visar du ett flexibelt förhållningssätt och kan lätt växla mellan större strategiska frågor och uppgifter av mer operativ karaktär. Arbetsgivarrollen faller sig naturlig för dig som konsult och tjänsten förutsätter att du har en hög integritet.
Du erbjuds
Ett konsultuppdrag på heltid 100%. Uppdraget förväntas starta omgående och pågå tills rekryteringen av ny HR - chef är på plats. Initialt till 2022-06-30. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Kandidatansvarig Elvira Björebäck på [email protected] 
Om verksamheten
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management.

Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Visa mindre

HR-partner

Ansök    Mar 21    REGION UPPSALA    HR-konsult/PA-konsult
HR Arbetsmiljö och hälsa I Region Uppsala växer kunskap och människor. Ungefär 12 000 medarbetare jobbar med såväl hälso- och sjukvård som kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. Regionkontorets HR-avdelning arbetar på uppdrag av regionledningen och har ansvar för över... Visa mer
HR Arbetsmiljö och hälsa

I Region Uppsala växer kunskap och människor. Ungefär 12 000 medarbetare jobbar med såväl hälso- och sjukvård som kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft.

Regionkontorets HR-avdelning arbetar på uppdrag av regionledningen och har ansvar för övergripande strategiskt HR-arbete i Region Uppsala. Uppdraget är att med utgångspunkt från den arbetsgivarpolitiska strategin utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd.

Vår verksamhet
Funktionsområde HR Arbetsmiljö och hälsa är en av HR-avdelningens fem funktionsområden. HR arbetsmiljö och hälsa samordnar området arbetsmiljö, inklusive det hälsofrämjande arbetet liksom arbetsanpassning och rehabilitering. Gruppen arbetar såväl strategiskt som operativt. I funktionen ingår även friskvårdsanläggningarna Friskhuset och Hälsolyftet.

Ditt uppdrag
I din roll som HR-partner kommer du att under 2022 ha ett särskilt uppdrag att kartlägga Region Uppsalas rehabiliteringsärenden. Arbetet kommer att ske i nära samarbete med de HR-konsulter som arbetar med rehabilitering inom funktionsområdet Arbetsmiljö och hälsa. Uppdragets syfte är att bidra till kvalitetssäkring av rehabiliteringsinsatser samt identifiera arbetsplatser med hög sjukfrånvaro.

Ditt grunduppdrag, som du kommer att övergå till från och med 2023, är som HR-partner i något av de verksamhetsnära HR-teamen. Som HR-partner har du en varierad vardag då du arbetar mot ett eller flera verksamhetsområden och stöttar chefer på alla nivåer i samtliga HR-processer. Utöver att du självständigt och löpande hanterar olika ärenden som verksamhetens chefer lyfter, ligger det också i uppdraget att ge konsultativt och proaktivt stöd inom t ex personalärenden, kompetensförsörjning, arbetsrätt, rehabilitering, lönebildning, resultatarbete från medarbetarenkät, personalekonomi, kränkande särbehandling och systematiskt arbetsmiljöarbete. Du kommer ha ett nära samarbete med kollegorna inom HR-teamet, men också ett stort kontaktnät och olika samarbeten inom regionens gemensamma HR-organisation. I allas våra uppdrag ingår också att kommunicera behov och föreslå processförbättringar, för ständiga förbättringar av arbetssätt inom HR.

Dina kvalifikationer
Vi vänder oss till dig som har HR-utbildning på högskolenivå. Du har flera års erfarenhet av brett och konsultativt HR-arbete i stora organisationer.

Du är väl insatt i de regelverk som styr frågorna, så att du kan vara en trygg, förtroendeingivande och coachande rådgivare till cheferna. Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig verksamhet och av att tillämpa kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB). Erfarenhet av rehabiliteringssystemet Adato är också meriterande.

Eftersom en del av ditt arbete är att förmedla svåra frågor på ett enkelt, tydligt och pedagogiskt sätt, är det viktigt att du uttrycker dig mycket väl på svenska, i både tal och skrift.

Din kompetens
Du är en person som trivs med frihet under ansvar, du är självgående men ser också din roll som en kugge i ett stort och komplext maskineri och därmed vikten av samarbete över gränserna. Du är trygg i din yrkesroll och trygg i din person, du vet att du kan hantera komplexa frågeställningar likväl som samarbete med många olika typer av människor.

Du har förmågan att bygga och bibehålla goda och förtroendefulla relationer. Eftersom ditt arbete innebär operativa, dagliga frågeställningar är det viktigt att du trivs med att växla perspektiv och tempo. Då du kommer arbeta konsultativt mot chefer som har ett omfattande personalansvar, är det viktigt att du är van att prioritera bland uppdrag och arbetsuppgifter.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning på 100 %, tillträde 15 augusti eller enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Kontakta Mariette Veideskog, Funktionsområdeschef Arbetsmiljö och hälsa, 018-611 74 39.

Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Resurskoordinator till Swedavia på Arlanda

Om företaget Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet... Visa mer
Om företaget
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.

Om tjänsten
Vi på Adecco söker nu en Resurskoordinator till vår kund Swedavia på Arlanda. Uppdragsstart önskas så snart som möjligt, dock start senast i slutet av april.

I rollen som Resurskoordinator bistår du projektledarna i att tillsätta resurser för deras projekt och har daglig kontakt med våra ramavtalsleverantörer, kandidater, kunder och inköp för att säkerställa leverans och att våra ramavtal följs. I arbetsuppgifterna ingår att skicka ut förfrågningar, skriva kravspecifikationer, bedöma och förmedla svaren samt att sköta administration som registerkontroller, badge-ansökningar, IT beställningar, inköpsanmodan, anmäla personer till utbildningar och se till att avtal och andra dokument blir signerade och inlämnade i tid och enligt de riktlinjer som finns. Stora delar av vårt arbete är tidskritiskt och kan innebära en hög arbetsbelastning periodvis då det finns deadlines som måste mötas, så du behöver trivas att arbeta i ett högt tempo. Hos oss händer det mycket nytt så även om huvudfokus kommer att ligga på Arlanda så kan arbetet komma att innefatta även andra flygplatser, avdelningar, typer av förfrågningar och leverantörer eller arbetsuppgifter.

Swedavia står inför många stimulerande utmaningar framöver och vår förväntan är att du deltar aktivt i ett team för att lösa arbetsuppgifterna tillsammans med övriga kollegor. Det viktigaste hos oss är att kunderna får en snabb, effektiv och bra service så därför söker vi dig som har erfarenhet av en koordinerande roll med betydande kund- och leverantörskontakt. Tonvikten på arbetet ligger på administration och att koordinera mellan projektledarna och våra leverantörer, men du bör även känna dig bekväm med att introducera, följa upp och avsluta resurserna vid behov.

Distansarbete är delvis möjligt men vi förväntar oss att du kan vara på kontoret minst 2–3 dagar i veckan för att bygga relationer i organisationen och med Bemannings & Rekryteringsteamet.

Om dig
Som person är du lyhörd och van att samarbeta med många olika intressenter, men det är även viktigt att du kan arbeta självständigt. Du inger förtroende och bygger starka relationer, såväl internt som externt och du trivs i en serviceinriktad roll. Du har ett naturligt sinne för ordning och struktur då en stor del av jobbet kräver att du har koll på detaljerna för många parallella uppdrag samtidigt. Du gillar ett högt tempo och att jobba mot deadlines - allt för att möta kundens behov. Du har kanske erfarenhet av bygg- eller teknikkonsultbranschen, eller har arbetat som projektkoordinator, rekryteringsassistent, bemanningskoordinator, eller liknande i minst 5 år. Om du har en utbildning inom personaladministration, eller på annat sätt erfarenhet av HR frågor och vana att bedöma färdigheter och personligheter är det en merit. Detta då del av arbetet innebär att arbeta med att förtydliga behovsbilder i dialog med våra kunder. Du kommer att trivas hos oss om du gillar att ha koll på detaljer, hoppa mellan olika frågeställningar, tycker checklistor är fantastiskt och kluriga frågor som du inte vet svaret på är roliga utmaningar att lösa.

Om ansökan
Rekryteringsarbetet till tjänsten sker löpande. Du ansöker genom att registrera dig via formuläret nedan. Bifoga CV och personligt brev.
Första steget i vår rekryteringsprocess är att du kommer få ett eller flera tester skickade till din e-mail. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval. Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en intervju.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
[email protected] via Adecco 010- 173 73 00.
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Sökord
Resurskoordinator, Rekryterare, Uppsala, Heltid, Swedavia, Arlanda Visa mindre

Talent Acquisition Specialist

Do you want to develop yourself in an international fast-paced environment and have an eye for talent? Then working as a Talent Acquisition Specialist with us will fit you perfectly! Actually, we don’t really want to sell this with fluffy wording. We want to be transparent and describe the role and who we are looking for, as well as describe us and our offer to you. The truth We offer you a position where you will support the continuous growth of Etraveli ... Visa mer
Do you want to develop yourself in an international fast-paced environment and have an eye for talent? Then working as a Talent Acquisition Specialist with us will fit you perfectly!
Actually, we don’t really want to sell this with fluffy wording. We want to be transparent and describe the role and who we are looking for, as well as describe us and our offer to you.
The truth
We offer you a position where you will support the continuous growth of Etraveli Group by taking on responsibility for your own recruitment processes. You will work closely with us, HR Sweden, and our fabulous managers in Sweden.
If we are a match - please let us hear from you as soon as possible. You can apply with your resume in Swedish, English or just a link to your profile on LinkedIn. We will handle your application with care.
Key responsibilities
We need you in order to continue building a great candidate experience with transparent communication and quick feedback.
Organize multiple recruitment processes from start to finish
Create job ads and posting on our different channels
Identify, engage, screen and interview qualified candidates
Administer and provide feedback on screening tests
Enable swift and high-quality recruitment processes for the business as well as the candidates.

Who we are
As part of the Swedish HR team you will have awesome colleagues (yes, this is confirmed by others as well). We are a team of 7 members and we share a fun and stimulating environment where no two days are the same.
We are based in Uppsala but on occasions we travel to our offices in Stockholm and Gothenburg. The Swedish team belongs to the international HR department with colleagues in Greece, India and Canada. So when we say we have an international team spirit and a dynamic work environment, we really mean it.
Your background
The must-haves:
Bachelor degree in Human Resource, Work Life Science or equivalent
Previous experience of working with full cycle recruitment
Take pride in being organized and structured
Fluent in English and Swedish, written and spoken
You are independent and do not step back when things get a bit tough (but we promise you, we are all in this together).

We would be really happy if you have:
Experience of IT-recruitment
Experience using assessment tools.

Our offer to you
We want to enable your personal as well as professional growth! We offer you the chance to work with passionate people and you will always have colleagues to rely on in your work.
You will have a flexible work schedule and work in modern office spaces.
Office in the City – We are located in central Uppsala, a stone's throw from public transport and lunch restaurants.
Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc.
Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident.

In addition to this we serve you breakfast every morning. Welcome to Etraveli Group!
If you have questions regarding the recruitment process please reach out to [email protected]
About Etraveli Group
Etraveli Group is a leading global technology provider for Flights focused on offering the best possible flight content delivered through flexible tech solutions. We are the preferred partner of some of the world’s most prominent travel technology companies such as Booking.com & Google Flights. In this context, to deliver on the company's overall mission to make it easier for everyone to experience the world, Booking Holdings recently entered into an agreement to acquire our company. Completion of the acquisition is subject to certain closing conditions, including regulatory approval.
Exciting times ahead, so join us in Uppsala and become part of the ETG diverse team of 1000+ talented professionals! Visa mindre

HR-administratör med koll på offentlig sektor

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande hand... Visa mer
Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
Är du HR-administratör eller administratör med erfarenhet inom dokumentation? Har du koll på offentlighetsprincipen och offentlig sektor? Har du kunskap inom GDPR och andra rådande lagkrav?
Då kan detta vara uppdraget för dig!

Dina arbetsuppgifter
Till vår kund Region Uppsala söker vi nu en HR-administratör alternativt en administratör med kunskaper inom dokumentation. Tjänsten startar snarast möjligt och förväntas pågå i 6 månader, med goda möjligheter till förlängning eller anställning. Introduktionen sker på plats men sedan finns möjlighet till visst distansarbete.

Behovsgrundande för detta uppdrag är Regionens strävan att likrikta/sammanfoga olika förvaltningars dokument till gemensamma dokument.

Du förväntas i denna roll göra följande:

• Inventera befintliga HR-dokument inom regionen och bedöma/analysera relevansen av dessa
• Där det är relevant likrikta/sammanfoga dokument som kan gälla för samtliga förvaltningar
• Ta fram förslag på ny struktur för dokumentation inom ramen för den nya HR-organisationen
• Säkerställa att HR-avdelningens dokumenthantering uppfyller rådande lagkrav

Kvalifikationer

• Akademisk utbildning inom arkiv- och informationsvetenskap eller likvärdig kompetens som förvärvats genom arbetslivserfarenhet/utbildning/kurser
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, helst inom offentlig förvaltning
• Strukturerad och ordningsam
• Utvecklingsinriktad, initiativrik och handlingskraftig
• Mycket god kompetens inom Microsoft Office-paketet och Sharepoint
• Meriterande av att arbete i Public360 och Docplus
• Goda kunskaper om arkivering och diarieföring
• Goda kunskaper om GDPR
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är en förde med erfarenhet av tillgänglighetsanpassning av dokument


Din profil
Har du personligheten och kvalifikationerna som krävs och känner att detta uppdraget för dig? Varmt välkommen in med din ansökan!

Ansökan
I denna tjänst blir du anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet.

Hur går ansökningsprocessen till?
Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan redan idag!
Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Axel Elveljung via mejl: [email protected] eller telefon 0708 – 21 53 12. Registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se. Visa mindre

Är du vår nya stjärna? Assistanssamordnare till Uppsala kontoret sökes!

Ansök    Mar 11    Alminia AB    Personalansvarig
Gillar du att vara spindeln i nätet - vi söker en samordnare till vårt kontor i Uppsala! #jobbjustnu Alminia AB grundades är 1995 och är assistansanordnare för personer med funktionshinder som har rätt till personlig assistent. Vi har ca 850 medarbetare i hela landet och finns på 10 orter i Sverige. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som personal- och kundansvarig inom personlig assistans. Som person ser vi att du är strukturerad, empatisk tryg... Visa mer
Gillar du att vara spindeln i nätet - vi söker en samordnare till vårt kontor i Uppsala!
#jobbjustnu
Alminia AB grundades är 1995 och är assistansanordnare för personer med funktionshinder som har rätt till personlig assistent. Vi har ca 850 medarbetare i hela landet och finns på 10 orter i Sverige.
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som personal- och kundansvarig inom personlig assistans.
Som person ser vi att du är strukturerad, empatisk trygg och noggrann. Vi ser att du har lätt att skapa långvariga relationer och har ett brinnande intresse för att möta och hjälpa människor med olika funktionsvariationer. För att lyckas i rollen som samordnare hos oss, krävs det att du är social, servicemedveten och har en väl utvecklad samarbetsförmåga. Det är även väldigt viktigt att du är en driven person med stor vilja för att klara upp till dem mål som företaget sätter upp.
Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och effektivt, då enhetschefen inte alltid utgår från Uppsala kontoret. Du kommer självklart att ha en nära kontakt med din enhetschef som leder och hjälper dig med det dagliga arbetet.
Rollen innebär att du ska vara den drivande kuggen i hjulet för kontorets utveckling och verksamhet samt spindeln i nätet kring våra kunder och medarbetare så att de får den i särklass bästa personlig assistans och service.
Du kommer sitta på ett vackert kontor i centrala Uppsala, då kunderna är utspridda i länet krävs det att du har ett körkort.


Arbetsuppgifter:
Upprätta nya avtal
Rekrytera medarbetare samt ansvara för schemaläggning och bemanning
Ansvarig för jourtelefon
Ansvara för kundernas beslut och dokumentation
Upprätta nya genomförandeplaner
Delta i säljorganisationen
Delta i hälso- och arbetsmiljöarbetet
Delta i APT möten
Ha kontakt med olika myndigheter
Samt diverse kontorsarbete



Har du erfarenhet av liknande arbete eller annat serviceinriktad arbete är det ett stort plus
Arbetstider och omfattning
Tillsvidare, provtjänstgöring 6 månader. Heltid, måndag – fredag (08-17)
Anställningsdatum
Enligt överenskommelse.
Ersättning
Månadslön, fast. Vi ser att du även uppger löneanspråk när du söker tjänsten.
Varmt välkommen med din digitala ansökan till: [email protected]
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

HR-partner till Akademiska sjukhuset

Ansök    Mar 11    REGION UPPSALA    HR-konsult/PA-konsult
HR avdelningen Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjud... Visa mer
HR avdelningen

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Ditt uppdrag
Som HR-partner har du en varierad vardag då du arbetar mot ett eller flera verksamhetsområden inom sjukhuset och stöttar hela chefsledet i allt som har med HR att göra. Du ingår i dina verksamhetsområdens respektive lednings- och samverkansgrupper. Utöver att du självständigt och löpande hanterar olika ärenden tillsammans med verksamhetens chefer så ligger det också i uppdraget att ge konsultativt och proaktivt stöd i till exempel personalärenden, kompetensförsörjning, arbetsrättsfrågor, rehabilitering, lönebildning och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor inom HR-teamet men också olika samarbetsytor inom regionens gemensamma HR-organisation. I allas våra uppdrag ingår också att kommunicera behov och föreslå processförbättringar för ständiga förbättringar av arbetssätt inom HR.
För några av uppdragen som HR-partner kommer viss tid att vara avsatt för givna specialuppdrag som förutom bredden i uppdraget ger möjlighet till fördjupning.

Dina kvalifikationer
Vi vänder oss till dig som har HR-utbildning på högskolenivå. Du har flera års erfarenhet av brett HR-arbete i stora organisationer.

Din kompetens
Du är en person som trivs med frihet under ansvar; du är självgående men ser också din roll som en kugge i ett stort och komplext maskineri och därmed vikten av samarbete över gränserna. Du är trygg i din yrkesroll och trygg i din person, du vet att du kan hantera komplexa frågeställningar likväl som samarbete med många olika typer av människor. Eftersom en del av ditt arbete är att förmedla svåra frågor på ett enkelt, tydligt och pedagogiskt sätt så är det viktigt att du uttrycker dig mycket väl på svenska, i både tal och skrift.

Du är väl insatt i avtal och regelverk så att du kan vara en trygg, förtroendeingivande och coachande rådgivare till cheferna. Du har förmågan att bygga och bibehålla goda och förtroendefulla relationer. Eftersom ditt arbete innebär operativa, dagliga frågeställningar är det viktigt att du trivs med att växla perspektiv och tempo. Då du kommer arbeta konsultativt tillsammans med chefer som har ett omfattande personalansvar så är det viktigt att du är van att prioritera bland uppdrag och arbetsuppgifter.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Heltid. Din arbetsplats kommer vara på Akademiska sjukhusets område.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
HR-specialist Joanna Axelsson 018-617 04 67
HR-partner Karin Söderlund 018-611 61 31
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00

Läs gärna vår kollega Jennis berättelse om hur det är att jobba som HR-partner på Akademiska sjukhuset, i det senaste numret av vår personaltidning Ronden (https://pdf-flip.se/RONDEN/2022/Ronden-nr-1-2022_/26/)

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

SiS ungdomshem Bärby söker HR-generalist

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Bärby utanför Uppsala tar emot icke sko... Visa mer
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Bärby utanför Uppsala tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-generalist på Bärby arbetar Du brett inom HR-området. Du stöttar institutionens chefer och medarbetare i alla slags frågor som berör HR. Du arbetar med arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, bemannings- och rekryteringsarbete, ansvarar för vikarier, avtalsfrågor, tar fram underlag till MBL samt skyddskommitté med mera. Denna HR-funktion kräver en hög tillgänglighet, stor noggrannhet och ett bra bemötande.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
- akademisk examen om minst 180 hp inom samhälls- eller beteendevetenskap, eller annan inriktning arbetsgivaren finner lämplig
- erfarenhet av HR-arbete inom statlig förvaltning

Det är meriterande om du har:
- erfarenhet i följande system: Visma recruit, Primula, Besched Netwic och Winlas.

Personliga egenskaper:
- Du har en god samarbetsförmåga
- Du har en god initiativförmåga och kan arbeta självständigt
- Du är flexibel och kan arbeta med flera frågor samtidigt
- Du är administrativt driven och är noggrann
- Du har en god kommunikationsförmåga
- Du trivs med en nära kontakt med verksamheten och vill arbeta både operativt och strategiskt i samarbete med andra.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. Visa mindre

Studentmedarbetare inom bemanning till Randstad i Uppsala

Ansök    Mar 9    Randstad AB    Researcher, rekrytering
Arbetsbeskrivning Studerar du HR, ekonomi, management, psykologi eller något annat spännande och är nyfiken på en framtida karriär inom rekrytering och bemanning? Bra! Det är precis dig vi söker! Randstad i Uppsala växer nämligen så det knakar och nu vill vi anställa en studentmedarbetare som vill arbeta ett par timmar per vecka vid sidan av studier med att supporta oss i vår bemanningsaffär. Som studentmedarbetare kommer du att vara våra konsultchefers h... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Studerar du HR, ekonomi, management, psykologi eller något annat spännande och är nyfiken på en framtida karriär inom rekrytering och bemanning? Bra! Det är precis dig vi söker! Randstad i Uppsala växer nämligen så det knakar och nu vill vi anställa en studentmedarbetare som vill arbeta ett par timmar per vecka vid sidan av studier med att supporta oss i vår bemanningsaffär.

Som studentmedarbetare kommer du att vara våra konsultchefers högra hand och stötta upp i delar av vår bemanningsaffär med fokus på rekryteringsprocessen. Bemanningsaffären är mångfacetterad och innebär i korthet att vi rekryterar och hyr ut olika typer av skickliga medarbetare till våra kunder. Dessa medarbetare är anställda som konsulter hos oss och arbetar antingen tidsbegränsat hos en kund, eller långsiktigt och ambulerar (rör sig mellan) flera olika kunder/arbetsplatser över tid. Våra konsultchefer ansvarar för hela den här affären, från nykundsbearbetning och försäljning gentemot våra kunder – till rekrytering och personalansvar för de fantastiska konsulter vi har ute på uppdrag.

Som studentmedarbetare kommer du vara behjälplig där det behövs. Ofta kommer fokus vara annonsering, referenstagning, urval och olika typer av avstämningar och intervjuer med kandidater.
Under semesterperioderna ser vi gärna att du har möjlighet att jobba mer sammanhängande och då kommer du också få möjlighet att kliva in och jobba ännu bredare med vår konsultaffär efter nära handledning från dina kollegor.
Eftersom Randstad är ett mycket stort globalt bolag med enorma möjligheter till intern karriärutveckling hoppas vi självklart också att det ska finnas möjlighet för dig att fortsätta jobba tillsammans med oss efter avslutade studier.

Varför ska du välja att jobba hos oss på Randstad?
På Randstad vet vi att våra medarbetare är vår absolut största tillgång och i utbyte mot ditt engagemang och den tid du spenderar tillsammans med oss erbjuder vi bland annat ett attraktivt förmånspaket och möjlighet till ständig utveckling genom bland annat en mängd interna utbildningar och en stor intern arbetsmarknad. Du kommer att trivas hos oss om du gillar att arbeta på ett värderingsstyrt och marknadsledande företag med kompetenta och prestigelösa kollegor som alla brinner för att göra skillnad. På riktigt. För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål samt erbjuder volontärarbete på arbetstid. 
Utöver ovan kommer du även att arbeta på ett kontor som präglas av ett stort samarbete mellan både kollegor och affärsområden. Vi bryr oss om varandra och för oss är det viktigt med god sammanhållning och inte minst att ha kul på jobbet! 
https://youtu.be/3sulmF9R9OY 

Ansvarsområden
Exempel på ansvarsområden för våra studentmedarbetare är;


Att hantera annonsering och urval för våra olika uppdrag.
Referenstagning och administration av bakgrundskontroller för våra kandidater. 
På sikt ta ett större ansvar och hålla egna intervjuer med kandidater


Kvalifikationer
Att jobba i bemanningsbranschen är världens roligaste jobb tycker vi, men det är inte alltid världens enklaste. Därför söker vi dig som har en stark drivkraft, är lite av en vinnarskalle och som brinner för att skapa och bibehålla goda relationer med andra människor. Du bör också vara van vid att ta eget ansvar, kanske har du haft någon typ av ledarroll på fritiden – eller så har du kanske engagerat dig ideellt? 
 
Vi söker dig som studerar en eftergymnasial utbildning idag och som har minst ett år kvar av din utbildning. Vi ser gärna att du studerar ett ämnesområde som är relevant i förhållande till vår verksamhet. Det kan vara; Ekonomi & management, Affärsutveckling, Human Resources eller liknande. 
 
Som person är du lösningsorienterad, mån om att tillvarata allas intressen och nyfiken på att växa och utvecklas genom nya utmaningar. Då vi jobbar i en global koncern och har en mycket stor mångfald bland våra kunder, kandidater och kollegor behöver vara bekväm med, och kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. 

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast den 9/4. Notera att urval och intervjuer kommer ske löpande, tjänsten kan därför komma att bli tillsatt före sista ansökningsdag, sök därför gärna så snart som möjligt. 

Du kommer utgå från vårt fina kontor i centrala Uppsala och arbeta vid behov, i snitt ett par timmar per vecka vid sidan av dina studier. Omfattningen kommer över tid styras av ditt schema och hur behovet ser ut kopplat till vår affär. 

Om du har frågor om uppdraget, Randstad eller teamet är du varmt välkommen att vända dig till Jonna Wenngren som ansvarar för vårt team i Uppsala via: [email protected]

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Erfaren Rekryteringskonsult till Swedavia på Arlanda

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet... Visa mer
Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Piteå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se


Om företaget
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.

Dina arbetsuppgifter
Vi på Clockwork söker nu en erfaren Rekryteringskonsult till vår kund Swedavia på Arlanda. Tjänsten startar i april och pågår i 6 månader efter startdatum med stora chans till förlängning på 1,5 år.

Bemanning & Rekrytering inom Swedavia Service Center, ansvarar dels för avrop av konsulter och dels för rekrytering av anställda, således samlar Swedavia all kompetens kring resurstillsättning inom samma enhet. Bemanning & Rekryterings uppdrag är att sätta standarden och processen hur man rekryterar på Swedavia, likväl som att själva driva rekryteringsuppdrag och stötta cheferna, HR Business Partners och övriga i rekryteringsfrågor.

Som rekryterare på Swedavia kommer du att driva rekryteringar tillsammans med rekryterande chef enligt deras rekryteringsprocess.

I arbetsuppgifterna ingår;
• att skriva annonser
• göra urval och tester
• referenstagning
• schemaläggning och samordning av intervjuer
• ibland genomföra intervjuer med chef.

Du är chefens rådgivare och stöd genom hela rekryteringen.

Swedavia står inför många stimulerande utmaningar framöver och vår förväntan är att du aktivt deltar i deras grupp för att lösa arbetsuppgifterna tillsammans med övriga kollegor. De bollar frågor med varandra dagligen och löser små och stora utmaningar tillsammans. Detta är en mångsidig roll som ofta kommer att kräva att du arbetar på eget initiativ och samtidigt säkerställer att styrning och efterlevnad följs. Swedavia har ett tydligt erbjudande och process för deras rekryteringar och det är viktigt för dem att de informerar och är tydliga i deras kommunikation både med kandidater och rekryterande chef.


Din profil

Vi söker dig med en högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap, psykologi eller likvärdig. Du behöver ha många års erfarenhet av rekrytering så du kan arbeta självständigt med rekryteringar på olika nivåer, och har utfört alla delar av en rekrytering tidigare. Stor administrativ vana är nödvändigt, likväl som intresse och erfarenhet av att arbeta i olika typer av program och system.

Som person är du driven, noggrann, serviceinriktad och effektiv. Du behöver vara prestigelös och positiv, eftersom arbetsuppgifterna är varierande och din främsta uppgift är att stötta Swedavias ledare.


Du kommer att trivas hos Swedavia om du gillar att ha koll på detaljer, hoppa mellan olika frågeställningar, bygger naturligt relationer med kunder, leverantörer och kollegor, och tycker om att planera och arbeta tillsammans som ett lag för din kunds bästa.

Swedavia använder arbetspsykologiska tester i deras rekryteringar och eftersom detta är ett konsultuppdrag kommer du att behöva snabbt sätta dig in i arbetet och vi önskar därför att du är certifierad i Assessios MAP och Matrigma.

I denna roll behöver du ha mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.




Ansökan
I denna tjänst blir du anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet.

Hur går ansökningsprocessen till?
Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan redan idag!

Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Bita Kaplan via mejl: [email protected] eller telefon 0708 – 21 53 13. Registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se. Visa mindre

Resurskoordinator Arlanda Swedavia

Ansök    Mar 2    Manpower AB    Researcher, rekrytering
Nu söker Swedavia en resurskoordinator till Bemanning & Resurskontoret på Arlanda, kan det vara du? Tillsammans med sina partners skapar Swedavia mervärde för sina kunder genom att erbjuda attraktiva flygplatser och tillgänglighet som ger smidiga och inspirerande reseupplevelser. Swedavias flygplatser ska vara Skandinaviens viktigaste mötesplatser, bolaget ska vara en internationell förebild inom hållbarhet och en tillväxtmotor för hela Sverige. Beskrivn... Visa mer
Nu söker Swedavia en resurskoordinator till Bemanning & Resurskontoret på Arlanda, kan det vara du?

Tillsammans med sina partners skapar Swedavia mervärde för sina kunder genom att erbjuda attraktiva flygplatser och tillgänglighet som ger smidiga och inspirerande reseupplevelser. Swedavias flygplatser ska vara Skandinaviens viktigaste mötesplatser, bolaget ska vara en internationell förebild inom hållbarhet och en tillväxtmotor för hela Sverige.

Beskrivning av uppdraget

Nu har du möjligheten att vara med och utveckla våra flygplatser till nya höjder då Swedavia
behöver förstärka vårt resurskontor med en till resurskoordinator för att täcka upp
under en föräldraledighet och implementering av nya beställningsrutiner under våren.

Swedavia tar varje år in ett stort antal konsulter för att klara behovet av kompetenser och
resurser. Bemanning & Rekrytering, ansvarar dels för avrop av konsulter,och dels för rekrytering av anställda, således samlar Swedavia all kompetens kring resurstillsättning inom samma enhet.
Resurskontoret inom Bemanning & Rekrytering har som uppgift att stödja alla Swedavias tio
flygplatser och affärsenheter när det finns behov av externa konsulter. Uppdragsstart är planerad till mars 2022 och därefter kommer uppdraget pågå i 4 månader med möjlighet till förlängning. Det finns tre optioner om fyra månader vardera.

Distansarbete är delvis möjligt men vi förväntar oss att du kan vara på kontoret minst 2-3 dagar i veckan för att bygga relationer i organisationen och med Bemannings & Rekryteringsteamet.

Syfte med uppdraget och förväntat resultat

I rollen som resurskoordinator bistår du projektledarna i att tillsätta resurser för deras projekt och
har daglig kontakt med deras ramavtalsleverantörer, kandidater, kunder och Inköp för att säkerställa
leverans och att deras ramavtal följs. Resurskoordinatorn är länken mellan projekten och
leverantören.I arbetsuppgifterna ingår att granska kravspecifikationer, skicka ut förfrågningar till
deras ramavtalsleverantörer, bedöma och förmedla svaren, boka in intervjuer samt tillhörande
administration. Det är samtidigt en komplex och administrativt tung roll, med många detaljer att
hålla reda på. Som statligt bolag har vi tydliga inköpsregler, processer och avtal att följa och som du
behöver förstå och förmedla till andra.

Du behöver trivas i att arbeta i ett högt tempo då stora delar av deras arbete är tidskritiskt och mot deadline, allt för att möta kundens behov, vilket periodvis kan innebära en hög arbetsbelastning.Swedavia står inför många stimulerande utmaningar framöver och deras förväntan är att du aktivt
deltar i deras team för att lösa arbetsuppgifterna tillsammans med övriga kollegor. De bollar frågor
med varandra dagligen och löser små och stora utmaningar tillsammans. Det viktigaste hos dem är att kunderna får en snabb, effektiv och bra service så därför söker vi dig som har erfarenhet av en
koordinerande roll med betydande kund- och leverantörskontakter.

Krav på erfarenhet och kompetens

Som person är du ansvarsfull, lyhörd och van att samarbeta med många olika intressenter, men det
är även viktigt att du kan arbeta självständigt och är trygg i att ta ansvar och driva frågor på egen
hand. Du inger förtroende och bygger starka relationer, såväl internt som externt och du trivs i en
serviceinriktad roll.Du har ett naturligt sinne för ordning och struktur då administration är en stor del av arbetet och du behöver ha koll på detaljerna för många parallella uppdrag samtidigt.Du har kanske arbetat som projekt- eller utbildningskoordinator, bemanningskoordinator,
inköpskoordinator, Client / Customer Experience Manager eller i en någon annan liknande
koordinerande roll.Du har en högskoleutbildning, kanske inom personal, men ämnet du läst är inte
avgörande utan det viktiga är att du fått med dig ett kritiskt tänkande, förmåga att förstå komplexa
problem och kan se sammanhang och konsekvenser. Majoriteten av våra uppdrag handlar om
byggtekniska konsulter så det är givetvis en fördel om du känner till bygg- eller
teknikkonsultbranschen, och om du arbetat i affärssystem som IFS kommer du snabbare upp på
banan.

Du kommer att trivas om du gillar att ha koll på detaljer och struktur, ordning och reda,
likväl som att hoppa mellan olika frågeställningar och tycker kluriga frågor som du inte vet svaret på är roliga utmaningar att lösa.

Erbjudande

Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Det som skiljer sig är att du blir anställd hos oss, men arbetar på olika uppdrag hos våra kunder. Du får chansen att arbeta i olika branscher, med olika arbetsuppgifter och med olika människor. Som konsult erbjuds du även friskvårdsbidrag samt utöver det får alla Manpowers anställda fri tillgång till över 4500 interaktiva utbildningar via vår e-learningportal PowerYOU.

Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll. Den här tjänsten innebär att du kommer att bli anställd av Manpower men kommer att tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Karin Andersson via e-post: [email protected]

Sök tjänsten nu då vi tillsätter löpande!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Rekryteringskonsult till Swedavia

Om företaget Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet... Visa mer
Om företaget
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.

Om tjänsten
Vi på Adecco söker nu en erfaren Rekryteringskonsult till vår kund Swedavia på Arlanda. Tjänsten startar i april och pågår i 6 månader med stor chans till förlängning.

Som rekryteringskonsult kommer du ha möjligheten att vara med och rekrytera allt från operativ personal i flygplatsdrift till specialister inom flygplats, IT, bygg, underhåll m.m. och växa i rollen som rekryterare. Du får insyn i en spännande verksamhet med många olika befattningar och roller som behöver tillsättas.

I denna roll kommer du att stödja rekryterande chef med rekryteringsadministration och koordinera så att de följer Swedavias rekryteringsprocess i de rekryteringar ledarna själva driver. Du kommer vara chefens stöd genom hela rekryteringen och stöttar dina kollegor med administration vid behov.

Du kommer bidra till utvecklingen av rekryteringsprocessen på Swedavia genom att ansvara för att administrera och bli expert på deras olika system, så som rekryteringssystem, testverktyg, intranät och gruppwebbplats i Sharepoint m.m. Så det krävs att du har ett stort intresse och erfarenhet av administrativa uppgifter.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• skriva annonser
• administrera rekryteringssystemet
• schemaläggning
• annonsering
• tester
• referenstagning
• genomföra intervjuer med chef

Swedavia står inför många stimulerande utmaningar framöver och deras förväntan är att du aktivt deltar i deras grupp för att lösa arbetsuppgifterna tillsammans med övriga kollegor. De bollar frågor med varandra dagligen och löser små och stora utmaningar tillsammans. Detta är en mångsidig roll som ofta kommer att kräva att du arbetar på eget initiativ och samtidigt säkerställer att styrning och efterlevnad följs. Swedavia har ett tydligt erbjudande och process för deras rekryteringar och det är viktigt för dem att de informerar och är tydliga i deras kommunikation både med kandidater och rekryterande chef.

Om dig
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap, psykologi eller likvärdig samt minst tio års erfarenhet av rekrytering. Administrativ vana är ett krav, likväl som intresse och förmåga att arbeta i olika typer av program och system. Swedavia använder arbetspsykologiska tester i sina rekryteringar och därav ser vi gärna att du är certifierad i Assessios MAP och Matrigma. Som person ser vi att du är driven, noggrann, serviceinriktad och effektiv. Du behöver även vara prestigelös och positiv, eftersom arbetsuppgifterna är varierande och din främsta uppgift är att stötta Swedavias ledare. Du kommer att trivas i rollen som rekryteringskonsult om du gillar att ha koll på detaljer, hoppa mellan olika frågeställningar, bygger naturligt relationer med kunder, leverantörer och kollegor och tycker om att planera och arbeta tillsammans som ett lag för din kunds bästa.

Viktigt för tjänsten:
- Högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap, psykologi eller likvärdig
- Minst 10 års erfarenhet av rekrytering
- Administrativ vana
- Certifierad i Assessios MAP och Matrigma
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Vi kommer lägga stor vikt i dina personliga egenskaper för detta uppdrag.

Om ansökan
Rekryteringsarbetet till tjänsterna sker löpande. Du ansöker genom att registrera dig via formuläret nedan. Bifoga CV och personligt brev.
Första steget i vår rekryteringsprocess är att du kommer få ett eller flera tester skickade till din e-mail. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval. Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en intervju.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
[email protected] via Adecco 010- 173 73 00.
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]
OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail!

Välkommen med din ansökan!
Sökord
Rekrytering, Swedavia, Arlanda, Uppsala, Adecco Visa mindre

HR-samordnare

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Institutionen har i dag ca 300 anställda varav 120 lärare och 110 doktorander. Drygt 4000 studenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år och ett 30-tal forskargrupper är kopplade hit. Mer info: http://www.it.uu.se.

Som HR-samordnare vid Institutionen för informationsteknologi är du en del av universitetets HR-funktion och samarbetar med HR-avdelningen vid universitetsförvaltningen. Det pågår olika utvecklingsprojekt inom HR-funktionen där du har möjlighet att delta. Du får även ta del av ett brett utbud av kompetensutveckling i HR-avdelningens regi.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

Arbetsuppgifter/ansvarsområden
Som HR-samordnare är dina huvudsakliga ansvarsområden, förutom att tillsammans med HR-generalisterna sköta det löpande HR-arbetet, att i nära samarbete med administrativ chef:

- Leda och samordna det dagliga HR-arbetet
- Utgöra kvalificerat chefsstöd i HR-frågor till institutionens prefekt

Det löpande HR-arbetet innebär:

- Rekrytering Introduktion av nyanställda
- Systematiskt arbetsmiljöarbete
- Rehabiliteringsärenden
- Bevaka att arbetsrättsliga lagar och avtal följs
- Vid behov ha kontakt med andra myndigheter

Vi arbetar i en rad olika administrativa system såsom AKKA, W3D3 (diariet), Varbi och Primula.

Kvalifikationskrav:

- Högskoleexamen inom HR-/personalområdet eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Minst tre års erfarenhet av HR-arbete vid universitet/högskola eller annan statlig myndighet.
- Mycket god kommunikativ förmåga.
- Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi vill att du som person är prestigelös och har hög servicekänsla, är trygg i dig själv och har lätt för att samarbeta. Du är ansvarstagande, noggrann, drivande och strukturerad samt har förmåga att se helheten. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och hålla god planering och struktur i flera samtidigt pågående processer.

Önskvärt/meriterande i övrigt:


- Erfarenhet av att leda andra.
- Arbetat med något av de administrativa system som Uppsala universitet använder inom HR-funktionen (AKKA, W3D3, Varbi, och Primula). 

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde 2022-06-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Jakob Piehl, 018-471 6861, mailto:[email protected] 

Välkommen med din ansökan senast den 28 mars 2022, UFV-PA 2022/600.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Rekryterare och koordinator i Uppsala

REKRYTERARE OCH KOORDINATOR TILL SVENSK HEMLEVERANS I UPPSALA Svensk Hemleverans erbjuder snabba och prisvärda hemleveranser i en effektiv och hållbar logistikkedja. Eftersom vårt huvuduppdrag är att dela ut morgontidningen har vi ett starkt distributionsnät. För att göra mest nytta i varje leverans tar vi samtidigt med oss brev och paket, när vi ändå är där vid postlådan. Vi har cirka 1700 medarbetare som gör det möjligt för oss att året runt besöka näst... Visa mer
REKRYTERARE OCH KOORDINATOR TILL SVENSK HEMLEVERANS I UPPSALA

Svensk Hemleverans erbjuder snabba och prisvärda hemleveranser i en effektiv och hållbar logistikkedja. Eftersom vårt huvuduppdrag är att dela ut morgontidningen har vi ett starkt distributionsnät. För att göra mest nytta i varje leverans tar vi samtidigt med oss brev och paket, när vi ändå är där vid postlådan. Vi har cirka 1700 medarbetare som gör det möjligt för oss att året runt besöka nästan alla adresser inom våra utdelningsområden, i Östergötland, Västervik, Vimmerby, Uppland, Gotland, Sörmland, Norrbotten och Norra Västerbotten.'

Svensk Hemleverans ägs av NTM-koncernen som Sveriges största koncern för lokal media. NTM är ett stiftelseägt bolag, vilket ger oss möjligheten att agera oberoende och långsiktigt. Vår kärna är den fria och oberoende journalistiken.
 
ARBETA SOM REKRYTERARE OCH KOORDINATOR VID ANSTÄLLNINGAR PÅ SVENSK HEMLEVERANS 
Vi på Eterni söker nu dig som älskar service, ordning och reda och trivs med att vara ansiktet utåt i en spännande miljö. Vill du utvecklas och specialisera dig på rekrytering och trivs med att arbeta i ett högt tempo där den ena dagen inte är den andra lik? Är du en framåt, resultatinriktad och kommunikativ person som har lätt för att skapa och upprätthålla kontakten med olika personer? Vi söker nu en rekryterare för uppdrag hos Svensk Hemleverans. Låter detta som ett uppdrag och jobb för dig, tveka inte att söka tjänsten!  


ARBETSUPPGIFTER
Som rekryterare hos vår kund kommer du att driva diverse rekryteringsprocesser till olika befattningar i verksamheten. Du kommer även att hjälpa till med att koordinera t ex s k "prov-jobb" för tilltänkta kandidater och även hjälpa till att ansvara för introduktionen och dokumentation kopplat till en nyanställning. Du kommer att arbeta med hela eller delar av interna rekryteringsprocesser inom bolaget.
Du kommer att arbeta nära interna kontaktpersoner för att säkerställa framgångsrika rekryteringar. I rollen som rekryterare kommer du att fokusera på första delen i rekryteringsprocessen och att säkerställa ett gediget proaktivt arbete i kandidatattraktion. Du kommer att jobba mycket med hantering av ansökningar, kandidatkontakt, telefontintervjuer, annonsering och annonsspridning samt annat stöd i rekryteringsprocesserna.

Nedan arbetsuppgifter är vanligt förekommande: 
Annonsera tjänster
Administrera och bevaka platsannonser
Ta emot frågor från kandidater
Ta emot inkommande samtal
Telefonintervjua
Referenstagning
Kandidatpresentation till rekryterande chefer
Koordinera s k "prov-jobb" för tilltänkta kandidater
administration och dokumentation
Hålla i introduktioner för nyanställda
 
PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har någon erfarenhet inom rekrytering och som har en relevant utbildning inom området. Som person är du resultatorienterad och brinner för att hitta rätt person till rätt plats. Ditt engagemang och driv samt din goda kommunikations- och samarbetsförmåga gör att du också får med dig andra framåt. Som rekryterare arbetar du i en dynamisk miljö där du behöver kunna prioritera bland arbetsuppgifter. Vi tror också att du inger ett stort förtroende, har en hög personlig integritet samt att du är en relationsbyggande person med förmågan att hantera såväl kandidater som interna kontaktpersoner på bästa sätt.

Som person är du ansvarstagande, flexibel, anpassningsbar och social. Service och kundfokus är för dig en självklarhet och något du trivs oerhört mycket med att ge. Din positiva och flexibla inställning gör att du med enkelhet pendlar mellan olika typer av arbetsuppgifter. Du är van vid att samarbeta med andra och din prestigelöshet gör att du inte är rädd för att hugga i där det behövs. 

För att passa in i rollen har du tidigare erfarenhet av:
Rekrytering
God vana av kundkontakt
God data- och systemvana
Administrativ erfarenhet
Mycket god svenska och engelska i tal och skrift, flera språk är meriterande
  
OM TJÄNSTEN
Tjänsten som rekryterare och koordinator till Svensk Hemleverans är ett uppdrag där du initialt blir anställd hos Eterni Sweden AB.

ÖVRIG INFORMATION

Sök tjänsten genom att klicka på ”sök denna tjänst” längst upp på den här sidan. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Dina frågor angående rekryteringsprocessen svarar Jenny Ryhd på via 0738-617211 mail: [email protected]

Ansökningar via mail behandlas ej på grund av GDPR. 
 
VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Talent Acquisition Partner

Vi ser ett ökat behov av rekryteringsstöd hos våra kunder och söker därför dig som vill jobba med rekrytering och employer branding strategier för att säkerställa kompetensförsörjningen i organisationer och en kandidatupplevelse i världsklass! Har du en personal eller beteendevetarexamen och något års erfarenhet inom rekrytering/HR och helst inom Tech så vill vi gärna komma i kontakt med dig. Som konsult hos oss på SJR får du en tillsvidareanställning oc... Visa mer
Vi ser ett ökat behov av rekryteringsstöd hos våra kunder och söker därför dig som vill jobba med rekrytering och employer branding strategier för att säkerställa kompetensförsörjningen i organisationer och en kandidatupplevelse i världsklass!

Har du en personal eller beteendevetarexamen och något års erfarenhet inom rekrytering/HR och helst inom Tech så vill vi gärna komma i kontakt med dig.

Som konsult hos oss på SJR får du en tillsvidareanställning och möjlighet till att bygga ditt CV genom utvecklande uppdrag. Du får en engagerad konsultchef som brinner för att jobba med din utveckling och se till att du kommer dit du vill i din karriär.

Arbetsuppgifter

- Identifiera och attrahera talanger till organisationer
- Designa rekryteringsprocesser och skapa attraktiva annonser för att kunna identifiera och attrahera talanger och skapa medvetenhet om arbetsgivarvarumärket
- Intervjuer och onboarding för nya medarbetare
- Arbeta med utveckling av arbetsgivarvarumärke
- Utveckla arbetssätt och delta i övriga HR projekt
- HR administration


Vem är du?

Du har gärna en kandidatexamen inom HR eller motsvarande och har med fördel arbetat inom teknikrekrytering tidigare. Du behöver kunna kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Som person driver du ditt arbete självständigt framåt och är en lagspelare som gärna intar en coachande roll när det behövs. Du får inte vara rädd för att arbeta i miljöer där det är stundvis högt tempo.



Ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Linnéa Järverup på 0708-23 41 45. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet. I det fall den sökta tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som hjälper dig med dina utmaningar.

Om företaget SJR in Sweden (SJR) är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom Finance, HR, Supply Chain och IT.

SJR är idag cirka 550 medarbetare med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget SJR in Scandinavia AB med dotterbolagen SJR in Sweden AB, Ogunsen AB, SJR IT AB och WES AB.

För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår Integritetspolicy (https://sjr.se/integritetspolicy/) Visa mindre

Resurskoordinator till Swedavia på Arlanda

Om företaget Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet... Visa mer
Om företaget
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.

Om tjänsten
Vi på Adecco söker nu en Resurskoordinator till vår kund Swedavia på Arlanda. Tjänsten startar i mars och sträcker sig till slutet på september med stor chans till förlängning.

I rollen som Resurskoordinator bistår du projektledarna i att tillsätta resurser för deras projekt och har daglig kontakt med våra ramavtalsleverantörer, kandidater, kunder och inköp för att säkerställa leverans och att våra ramavtal följs. I arbetsuppgifterna ingår att skicka ut förfrågningar, skriva kravspecifikationer, bedöma och förmedla svaren samt att sköta administration som registerkontroller, badge-ansökningar, IT beställningar, inköpsanmodan, anmäla personer till utbildningar och se till att avtal och andra dokument blir signerade och inlämnade i tid och enligt de riktlinjer som finns. Stora delar av vårt arbete är tidskritiskt och kan innebära en hög arbetsbelastning periodvis då det finns deadlines som måste mötas, så du behöver trivas att arbeta i ett högt tempo. Hos oss händer det mycket nytt så även om huvudfokus kommer att ligga på Arlanda så kan arbetet komma att innefatta även andra flygplatser, avdelningar, typer av förfrågningar och leverantörer eller arbetsuppgifter.

Swedavia står inför många stimulerande utmaningar framöver och vår förväntan är att du deltar aktivt i ett team för att lösa arbetsuppgifterna tillsammans med övriga kollegor. Det viktigaste hos oss är att kunderna får en snabb, effektiv och bra service så därför söker vi dig som har erfarenhet av en koordinerande roll med betydande kund- och leverantörskontakt. Tonvikten på arbetet ligger på administration och att koordinera mellan projektledarna och våra leverantörer, men du bör även känna dig bekväm med att introducera, följa upp och avsluta resurserna vid behov.

Distansarbete är delvis möjligt men vi förväntar oss att du kan vara på kontoret minst 2–3 dagar i veckan för att bygga relationer i organisationen och med Bemannings & Rekryteringsteamet.

Om dig
Som person är du lyhörd och van att samarbeta med många olika intressenter, men det är även viktigt att du kan arbeta självständigt. Du inger förtroende och bygger starka relationer, såväl internt som externt och du trivs i en serviceinriktad roll. Du har ett naturligt sinne för ordning och struktur då en stor del av jobbet kräver att du har koll på detaljerna för många parallella uppdrag samtidigt. Du gillar ett högt tempo och att jobba mot deadlines - allt för att möta kundens behov. Du har kanske erfarenhet av bygg- eller teknikkonsultbranschen, eller har arbetat som projektkoordinator, rekryteringsassistent, bemanningskoordinator, eller liknande i minst 5 år. Om du har en utbildning inom personaladministration, eller på annat sätt erfarenhet av HR frågor och vana att bedöma färdigheter och personligheter är det en merit. Detta då del av arbetet innebär att arbeta med att förtydliga behovsbilder i dialog med våra kunder. Du kommer att trivas hos oss om du gillar att ha koll på detaljer, hoppa mellan olika frågeställningar, tycker checklistor är fantastiskt och kluriga frågor som du inte vet svaret på är roliga utmaningar att lösa.

Om ansökan
Rekryteringsarbetet till tjänsten sker löpande. Du ansöker genom att registrera dig via formuläret nedan. Bifoga CV och personligt brev.
Första steget i vår rekryteringsprocess är att du kommer få ett eller flera tester skickade till din e-mail. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval. Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en intervju.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
[email protected] via Adecco 010- 173 73 00.
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Sökord
Resurskoordinator, Rekryterare, Uppsala, Heltid, Swedavia, Arlanda Visa mindre

HR-partner

Ansök    Feb 18    Uppsala kommun    HR-konsult/PA-konsult
HR-staben, verksamhetsnära HR Vill du som HR-partner vara med och bidra till att våra rektorer får de bästa förutsättningarna för att ge barn och elever en lyckad skolgång? Vi söker nu två HR-partners till verksamhetsnära HR som ingår i kommunens HR-stab. Du kommer att ingå i ett team av HR-chef och HR-partners som ger HR-stöd till våra chefer inom utbildningsförvaltningen. Utbildningsförvaltningen inom Uppsala kommun är en sammanhållen förvaltning ... Visa mer
HR-staben, verksamhetsnära HR

Vill du som HR-partner vara med och bidra till att våra rektorer får de bästa förutsättningarna för att ge barn och elever en lyckad skolgång?

Vi söker nu två HR-partners till verksamhetsnära HR som ingår i kommunens HR-stab. Du kommer att ingå i ett team av HR-chef och HR-partners som ger HR-stöd till våra chefer inom utbildningsförvaltningen.

Utbildningsförvaltningen inom Uppsala kommun är en sammanhållen förvaltning för skolformerna förskola, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Våra cirka 6000 medarbetare arbetar dagligen med 37 000 barn och elever. Vårt mål är att varje barn och ungdom ska ha en god utbildning och en studentmössa med sig ut i livet. Det är ett uppdrag som börjar redan i förskolan. Men förutsättningarna att lyckas skiljer sig åt och därför är ett av våra viktigaste uppdrag att stärka rätten till en likvärdig skola för alla barn.
För verksamhetsnära HR är ett av de viktigaste uppdragen att stödja våra chefer och ledare så att de kan ta sitt personalansvar i HR processer samt nå målen med sin verksamhet och lyckas i sitt ledarskap.
Vill du vara med och bidra till det så kan det här vara något för dig!

Se film om vår värdegrund här (https://www.youtube.com/watch?v=FcIejaO3OuA)

Ditt uppdrag
Som HR-partner kommer du att arbeta brett, operativt och taktiskt med alla HR-processer där du ger aktiv konsultation, coachar och stöttar chefer i sin arbetsgivar- och chefs/ledarroll. Du arbetar i team tillsammans med HR-chef och andra HR-partners. I våra verksamheter händer vardagen direkt och det konsultativa och operativa HR-stödet är en viktig del för att verksamheten ska fungera bra.

Arbetsrättsfrågor och olika typer av arbetsmiljöfrågor på både grupp- och individnivå är vanligt förekommande. Organisations- och bemanningsfrågor och olika typer av förändringar är vardag och bredden i uppgifterna är stor. I din roll ingår förhandlingar med fackliga organisationer. I tjänsterna ingår också olika typer av ledarutvecklingsinsatser till utbildningsförvaltningens chefer. Informations- och utbildningsinsatser inom HR-området kan också bli aktuellt.

Inom HR-funktionen arbetar vi tillsammans för att ständigt förbättra och utveckla våra HR-processer. Vi arbetar tätt ihop med specialistenheterna inom HR där du kan inhämta specialiststöd och råd.

En av tjänsterna kommer att till 50% bestå av arbetsuppgifter där du stöttar HR-chefen i förvaltningsgemensamma frågor och processer samt medverkar och hanterar administration kring förvaltningens samverkan och skyddskommittémöten. Du ger även stöd i framtagande av olika presentationsunderlag, tex utbildningsmaterial och underlag till samverkansmöten, samt stöttar i koordinering och planering av enhetsinterna möten.

Din bakgrund
Vi söker dig som har genomgått personalvetarprogrammet eller motsvarande högskoleutbildning, alternativt har motsvarande erfarenhet förvärvad inom HR-området.

Du har flerårig erfarenhet av brett HR-arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med HR-frågor i en större och komplex organisation. Har du dessutom erfarenhet av utbildningssektorn är det meriterande.

Variationen i uppdragen är stor och du behöver ha förmågan att tänka och arbeta flexibelt för att kunna möta de olika behov som dyker upp snabbt och som ett resultat av verksamheternas karaktär. Du behöver vara bra på att se sammanhang och lösa såväl enklare som mer komplexa frågor och problem samt kunna strukturera, planera och prioritera ditt arbete. En framgångsfaktor i rollen är att ha förmågan att lösa utmaningar i samarbete med andra och samtidigt kunna arbeta självständigt och driva frågor och utveckling inom ditt område. Tjänsten ställer höga krav på samarbeten med kollegor och chefer, vilket innebär att vi vill att du har en hög förmåga att kunna samarbeta, vara lyhörd och smidig i att skapa och upprätthålla relationer.

Välkommen med din ansökan!

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten, välkommen att kontakta:
Therese Hagberg, HR-chef, 018-727 50 57

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av:
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
SACO-rådet: Maria Persson 018-727 24 24
Vision: Maria Ros, 018-727 24 38


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, kansli samt enheten för omvärld och ledningsstöd. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Junior rekryterare till Uppsala

Arbetsbeskrivning I din roll som junior rekryterare hos vår kund så kommer du att stötta upp i allehanda frågor kopplade till rekryteringsområdet. Det kan handla om att genomföra delar av rekryteringsprocessen i samarbete med kollegor och rekryterande chefer inom organisationen.  I denna roll kommer du att utgå ifrån kundens verksamhet i Uppsala men har goda möjligheter att arbeta hemifrån.  Om detta låter intressant och den efterfrågade profilen passar ... Visa mer
Arbetsbeskrivning
I din roll som junior rekryterare hos vår kund så kommer du att stötta upp i allehanda frågor kopplade till rekryteringsområdet. Det kan handla om att genomföra delar av rekryteringsprocessen i samarbete med kollegor och rekryterande chefer inom organisationen.  I denna roll kommer du att utgå ifrån kundens verksamhet i Uppsala men har goda möjligheter att arbeta hemifrån. 


Om detta låter intressant och den efterfrågade profilen passar in på dig så tveka inte på att söka! 


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 



Ansvarsområden
Som ovan nämnt kommer du i din roll som rekryterare stötta upp i allehanda frågor kopplade till rekryteringsområdet. 


Nedan finner du några exempel på arbetsuppgifterna: 
framtagning av kravprofil 
koordinera rekryteringsprocessen 
annonsering 
urval 
intervjuer 
referenstagning
bygga relationer och nätverk 


Kvalifikationer
Vi söker dig som är i början av din karriär som rekryterare och som har cirka 1 års erfarenhet av arbetsuppgifterna som beskrivs nedan. för att lyckas i rollen har du nyligen tagit examen inom HR eller annan relevant högskoleexamen. Du har arbetat med rekryteringsadministration tidigare och har en övergripande koll på rekryteringsprocessens olika delar. Som person är du relationsskapande och har en god förmåga att strukturera upp ditt arbete. Du är en lagspelare och trivs att samarbeta med andra. Du har en "can do attitude" och drivs av att nå uppsatta mål.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 



Erfarenhet
1-2 års erfarenhet av arbetsuppgifterna som beskrivs ovan.

Ansökan
2022-03-20, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

Omfattning:  
Heltid med goda möjligheter till anställning hos kund efter inhyrningsperiod. Arbetstid: Mån-fre 08.00-17.00.


För information: Oscar Nyrén, Konsultchef, [email protected] 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

HR-Generalist

Om Bravura: Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas! Om tjänsten: Det här är ett konsultuppdrag på deltid motsvarande 75% som varar i tio månader. Du blir anställd av Bravura o... Visa mer
Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på deltid motsvarande 75% som varar i tio månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult på företaget. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget.

Om företaget:

Peafowl Solar Power är ett innovativ teknikstartup företag som tillverkar transparenta solceller för att ge nästa generation IoT-enheter. Solcellerna är lämpliga för att göra energisnåla enheter självförsörjande såsom inomhussensorer, displayer och wearables. Peafowl Solar Cell är den första direkta plasmoniska solcellen som omvandlar ljus till elektricitet med hjälp av plasmoniska nanopartiklar.

Plasmoniska nanopartiklar kan absorbera upp till tio gånger mer ljus än andra kända material. Eftersom Peafowl Solar Cell är så effektiv på att omvandla ljuset den fångar upp till elektricitet, kan den producera elektricitet även när väldigt lite ljus fångas upp. Detta är nyckeln till cellens ultrahöga transparens.

Peafowl Solar Power är verksamma på den globala marknaden. Med en stark teamkänsla och hög effektivitet har de lyckats skapa en trygg och dynamisk arbetsmiljö. Du blir en del av ett härligt team som har stor passion för att göra hållbara kraftlösningar. Företaget har skapat en trivsam miljö som är anpassad till varje persons egna förutsättningar, oavsett om det gäller möjligheter till resor, lärande, träning eller familjeliv.

Arbetsuppgifter:

I rollen som HR generalist arbetar du löpande med arbetsuppgifter inom HR-området, med tyngdpunkt på HR-administration, rekrytering samt ansvar för pulsmätningar inom arbetsmiljöområde. Vidare tar du fram policys och stöttar dina kollegor med HR relaterade frågor såsom lön, semester, avslutade avtal och on-boarding. Du ansvarar även för företagets interna rekrytering där du driver processerna från start till slut. Som HR generalist är det viktigt att du hjälper till när du kan för att stötta dina kollegor i arbetet, det är viktigt att du möjliggör en god arbetsmiljö för dina kollegor och hjälper företagets medarbetare att trivas. En stor del av kommunikationen sker på engelska både lokalt som utåt, därför är det ytterst viktigt att du talar engelska obehindrat.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• HR- eller personalvetarexamen
• Minst två års relevant arbetslivserfarenhet inom HR
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• Tidigare erfarenhet inom Startup är meriterande

För att trivas i rollen är du ordningsam och prestigelös, du har en god samarbetsförmåga och gillar att vara spindeln i nätet. Du tar stort ägandeskap över dina arbetsuppgifter och säkerställer att alla arbetsuppgifter blir slutförda i tid. Du är van vid att driva ditt arbete framåt och är självgående i ditt sätt att arbeta. Vidare är du serviceinriktad och kan anpassa dig efter nya situationer samt trivs med nya utmaningar. Slutligen är du handlingskraftig och ser lösningar framför hinder i ditt arbete.

Övrig information:

Start: Omgående
Plats: Uppsala
Lön: Månadslön

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här: http://bravura.se/min-profil/fragor-och-svar/

Har du specifika frågor om tjänsten ber vi dig att mejla [email protected] så hjälper någon i teamet dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: HR, HR-generalist, personal, Human Resources, rekrytering, administration, arbetsmiljö, arbetsrätt, personalfrågor, personalhantering, Uppsala Visa mindre

People Partner with growth focus

Who we are and what we do: Real change means challenging the status quo - our driving force since we started almost two decades ago. In everything we do, we work for a healthier world, searching for better, more efficient solutions that answer the needs of both our users and humanity. At Viedoc, we design engaging software that modernizes clinical research so that necessary treatments can reach the people who need them faster. We accomplish this by combi... Visa mer
Who we are and what we do:
Real change means challenging the status quo - our driving force since we started almost two decades ago. In everything we do, we work for a healthier world, searching for better, more efficient solutions that answer the needs of both our users and humanity.

At Viedoc, we design engaging software that modernizes clinical research so that necessary treatments can reach the people who need them faster.

We accomplish this by combining technology and a creative design to streamline, automate and simplify conventional processes within clinical research. Simply put, Viedoc makes every aspect of a clinical study a bit smoother, resulting in greater discoveries that make a difference and has the potential to improve lives.

What you will do and why:
At Viedoc, we promote a nurturing, supportive, and fun workplace where each individual is encouraged to dream big, dare to fail, and keep on growing. Our goal is to take care of our Talent Management in-house. With up to 50 recruitments per year worldwide, Viedoc is searching for an experienced People Partner who will help us find various talents for our company in close collaboration with all hiring managers.

Our vision is for you to grow into our lead of People Operations and help us create the best work environment possible. Initially, your focus will be recruiting and carrying out various smaller People-projects. You will be responsible for identifying and attracting additional talents and helping us improve and develop our company’s employer brand. This means you will:

- Design the proper recruitment process for each position
- Create appealing job ads and work closely with the marketing department to build employer brand awareness
- Identify, interview, and onboard our future employees
- Update and develop our ways of working
- Run People projects, e.g., lead our leadership forum
- HR administration such as organizing employee surveys



As a professional, we would like you to have:

- A bachelor’s degree in human resources or similar
- Minimum two years’ work experience in tech recruitment
- A consulting background in recruitment agencies is preferred
- Excellent writing and verbal communication skills in English




As a person, we would like you to be/have:

- A self-driven and flexible team-player
- Excellent in communication and establishing interpersonal relations
- Comfortable and ready to coach, mentor and advise where appropriate
- Organized and know how to work in a fast-paced environment


We would even appreciate it if you have:

- Knowledge in Teamtailor and Excel

Industry
eClinical, Software, Pharmaceutical, Biotech, Medical Device, Consumer Health

Interested?
If you want to join our awesome team, apply for the job! Should you have any further questions or just want to know more about the position, feel free to reach out to Rolf down below.

Keyword
Talent acquisition, career, HR, people, culture, personality, skill, tech, saas, software, competence, communication, employer branding, hiring, management, healthcare, biotech, brand identity, recruiting, interviewing, sourcing, network, screening, talent development, onboarding, leadership, team building Visa mindre

HR-Generalist

About Bravura: Bravura is a staffing and recruitment company for organizations that want to find Next Gen Professionals. We have lots of job opportunities, especially for you at the beginning of your career with 0-8 years of experience. Through us, you can work as a consultant or be recruited. Find your dream job - we help you succeed! About the job: This is a part-time assignment equivalent to 75% that lasts for ten months. You will be employed by Br... Visa mer
About Bravura:

Bravura is a staffing and recruitment company for organizations that want to find Next Gen Professionals. We have lots of job opportunities, especially for you at the beginning of your career with 0-8 years of experience. Through us, you can work as a consultant or be recruited. Find your dream job - we help you succeed!

About the job:

This is a part-time assignment equivalent to 75% that lasts for ten months. You will be employed by Bravura and work as a consultant. There are good opportunities for extending the assignment.

About the company:

Peafowl Solar Power is an innovative technology startup company that manufactures transparent solar cells to provide the next generation of IoT devices. The solar cells are suitable for making energy-efficient units self-sufficient, such as indoor sensors, displays, and wearables. Peafowl Solar Cell is the first direct plasmonic solar cell that converts light into electricity using plasmonic nanoparticles.

Plasmonic nanoparticles can absorb up to ten times more light than other known materials. Because Peafowl Solar Cell is so efficient at converting the light it intercepts into electricity, it can produce electricity even when very little light is captured. This is the key to the cell's ultra-high transparency.

Peafowl Solar Power is active in the global market. With a strong team spirit and high productivity, they have managed to create a safe and dynamic work environment. You will be part of a wonderful team that has a great passion for making sustainable power solutions. The company has created a pleasant environment that is adapted to each person's own conditions, regardless of whether it concerns opportunities for travel, learning, training, or family life.

Tasks and responsibilities:

As an HR generalist, you work continuously with tasks in the HR area, with an emphasis on HR administration, recruitment and with great focus on the work environment area. Furthermore, you develop policies and support your colleagues with HR related issues such as salary, holidays, concluded agreements and on-boarding. You are also responsible for the company's internal recruitment where you run the processes from start to finish. As an HR generalist, it is important that you help when you can to support your colleagues at work, it is important that you enable a good work environment for your colleagues and help the company's employees to thrive. A large part of the communication takes place in English both locally and abroad, so it is extremely important that you speak English fluently.

Education, Experience and Personal characteristics:

• University degree in HR
• Minimum two years relevant work experience in HR (incl. recruitment, compensation/benefits)
• Excellent language skills, both verbal and writing in Swedish and English
• Previous experience in Startup is an advantageText om personliga egenskaper

To thrive in the role, you are orderly and have an open mind, you have a good ability to work with others and enjoy having different tasks on your table. You take great ownership of your work tasks and ensure that all work tasks are completed on time. You are used to pushing your work forward and have a way of working independently. Furthermore, you are service-oriented and can adapt to new situations and thrive on new challenges. Finally, you are proactive and see solutions rather than obstacles in your work.

Other information:

Start: Immediately
Location: Uppsala
Salary: Monthly Salary

Having questions about Bravura's recruitment process? You can find answers to the most common questions by clicking the link: här

Are you curious about how our recruitment process is structured? You can find more information here: https://www.bravura.se/din-karriar .

If you have questions about the service or about your registration, you are welcome to contact our candidate support on our chat, [email protected] or 08-400 240 50 and we will help you. Specify what position and company you are applying for.

We recommend that you submit your application immediately as we make an ongoing selection. Welcome with your application!

Keywords: HR, HR-generalist, personnel, Human Resources, recruitment, administration, work environment, labor law, personnel issues, personnel management, Peafowl Solar Power, Uppsala Visa mindre

Säljande konsultchef till InstaCura vårdbemanning

Instacura är ett av Uppsalas snabbast växande företag, nu söker vi nya medarbetare som vill hjälpa oss att rekrytera läkare och sjuksköterskor till sjukvården i Sverige och Norge. Vi erbjuder en arbetsmiljö som präglas av relationsbyggande, gemensamma mål och positiv energi. Hundratals läkare och sjuksköterskor arbetar för Instacura på sjukhus, vårdcentraler och äldreboenden. Behovet är dock ännu större och för att möta den enorma efterfrågan söker vi fler... Visa mer
Instacura är ett av Uppsalas snabbast växande företag, nu söker vi nya medarbetare som vill hjälpa oss att rekrytera läkare och sjuksköterskor till sjukvården i Sverige och Norge.
Vi erbjuder en arbetsmiljö som präglas av relationsbyggande, gemensamma mål och positiv energi. Hundratals läkare och sjuksköterskor arbetar för Instacura på sjukhus, vårdcentraler och äldreboenden. Behovet är dock ännu större och för att möta den enorma efterfrågan söker vi fler konsultchefer till vårt kontor i Uppsala. Våra kunder behöver hjälp omgående så vi längtar efter att introducera dig och göra dig till en del av vårt team!
Om rollen
Som konsultchef ansvarar du för hela rekryterings- och bemanningsprocessen. Från annonsering och search till löneförhandling samt avtalstecknande med kund och konsult. Du har din arbetsplats i Uppsala men bygger relationer med kunder och konsulter i hela Sverige.
Arbetet innefattar primärt att bygga upp ditt eget nätverk med konsulter. Du hanterar flera uppdrag parallellt och behöver vara skicklig både i operativt och administrativt arbete.
Arbetstider: 08.00 – 17.00 med möjlighet till flextid. Tjänstgöringsgrad 100%.
Arbetsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Start: Snarast möjligt
Plats: Uppsala
Din profil
För att du ska överträffa förväntningarna som konsultchef tror vi att nedanstående förkunskaper behövs:
· Erfarenhet och/eller utbildning inom HR, rekrytering, vård eller försäljning
· Arbetslivserfarenhet från en roll som inneburit eget ansvar och kundrelationer
· Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift
Vi ser gärna att du har relevant erfarenhet av säljande tjänster och att du älskar att hjälpa kunder med nya lösningar. Vi tror att du är en tävlingsinriktad lagspelare som uppskattar kicken som en bra affär ger. Du har vana av att prata i telefon, är bra på att prioritera och bidrar till en vi-känsla i gruppen.
Om företaget
InstaCura är ett vårdbemanningsföretag med verksamhet i Sverige och Norge. Vi hjälper sjukhus, vårdcentraler och äldreboenden att hitta läkare och sjuksköterskor för korta samt långa uppdrag. Vi arbetar med mätbara resultat och pushar varandra genom positiv energi, egna initiativ samt relationsfokus med kunder och konsulter. Vi är ett snabbväxande företag vilket medför goda möjligheter för nya medarbetare att påverka både sin egen och företagets utveckling.
Utvecklingsmöjligheter
Vår snabba tillväxt leder till stora möjligheter för utveckling inom organisationen. Vi har en tydlig karriärstrappa inom företaget. Medarbetare som bidrar till företagets fortsatta utveckling kommer att erbjudas roller med större ansvar i takt med att vi växer. Vi erbjuder kontinuerligt utbildningar som är relevanta för din roll och vi vill att du ska känna att du utvecklas hos oss.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig en spännande roll på en arbetsplats som präglas av positiv energi och engagerade medarbetare. Du kommer spendera dagarna i våra nyrenoverade lokaler i centrala Uppsala men har också möjlighet att arbeta hemma om du vill. Vi har generösa sällskapsytor och gillar att bjuda in kunder och konsulter för gemensamma luncher hos oss. Vi gillar också att hitta på roliga aktiviteter på och utanför jobbet och en av höjdpunkterna på året är den resa som vi gör i september varje år. 2022 pratas det om äventyr på Mallorca.
Lön:
Fast lön plus provision
Ansökan:
Sista ansökningsdatum är den 14:e Mars. Urval och intervjuer sker löpande.
Inkom med din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vår urvalsprocess inleds med att vi granskar CV och din presentation i ansökan, vilket följs upp med telefonintervjuer för de kandidater som uppfyller kraven. Nästa steg i rekryteringsprocessen är att våra slutkandidater träffar oss för intervjuer på kontoret i Uppsala. Slutligen tar vi inför anställning alltid referenser.
Ansök genom att skicka CV samt personligt brev till [email protected] Visa mindre

Talent Advisor till Mpya Sci & Tech, Uppsala

Mpya Sci & Tech är skapat av och för människor som älskar teknik och naturvetenskap. Vi är inte här för att göra något som alla andra gör. Vi tar nischad rekrytering och konsulting till en ny nivå med fokus på kandidatperspektivet. Det är därför vi kallar oss Talent Advisors. Vi tror att de riktiga talangerna är de individer som vågar utvecklas genom hela livet. Med lång erfarenhet och djup kunskap om branschen har vi skapat ett framåtlutat och spetsigt bo... Visa mer
Mpya Sci & Tech är skapat av och för människor som älskar teknik och naturvetenskap. Vi är inte här för att göra något som alla andra gör. Vi tar nischad rekrytering och konsulting till en ny nivå med fokus på kandidatperspektivet. Det är därför vi kallar oss Talent Advisors. Vi tror att de riktiga talangerna är de individer som vågar utvecklas genom hela livet. Med lång erfarenhet och djup kunskap om branschen har vi skapat ett framåtlutat och spetsigt bolag, på vårt sätt.

På Mpya Sci & Tech tror vi på ett hållbart arbetsliv där vi tillsammans bygger en kultur med genuin delaktighet, ivrig nyfikenhet och möjlighet att få vara sig själv. Kom och utvecklas ihop med oss i Göteborg och Stockholm. Hos en arbetsgivare i världsklass

Engagemang, nyfikenhet och glädje genomsyrar arbetet på Mpya Sci & Tech. Vi har på kort tid vuxit till över 70 kollegor och vill nu bli fler Talent Advisors till vårt gäng i Uppsala. I din roll kommer du dagligen utveckla dig själv och andra samtidigt som du bidrar till Life Science-branschens utveckling.

Vi har en vision på Mpya Sci & Tech och det är att hjälpa människor hitta hem till ett jobb där de kan dra nytta av sina erfarenheter och personliga styrkor. Vi har under kort tid vuxit från att vara ett nystartat bolag till över 70 kollegor och vi fortsätter att expandera. Nu letar vi efter dig som vill vara med och bygga ett specialiserat konsult- och rekryteringsbolag i framkant. Oavsett om du har några eller många års branscherfarenhet söker vi dig som vill vara en del av en engagerande och inkluderande kultur, där du får arbeta i en flexibel och fri roll, och där du som har ett starkt självledarskap och ett intresse för relationer känner dig hemma.

Din roll

Vi erbjuder en spännande, utmanande och flexibel roll där nätverkande, rekrytering och försäljning är centrala delar. I rollen som Talent Advisor är kandidaten och våra kollegor i fokus, samt vår gemensamma passion att dagligen påverka arbetsmarknaden inom Life Science i Uppsala. Du kommer att vara en del av ett av våra specialistteam där ditt fokus är att tillsammans med oss övriga, bygga teamet och även utveckla kollegorna i teamet. Vi är engagerade och jobbar hårt men inte jämt. Det är viktigt för oss att kunna stänga ner datorn i tid för hinna med träningspasset, AW'n med kompisarna eller hämta barnen på förskolan.

Vem är du?

För att kunna leverera i den här rollen ser vi att du har ett intresse för relationer, ett starkt självledarskap och en passion för att utveckla dig själv, kollegor och din arbetsplats. Vi ser gärna att du har en naturvetenskaplig bakgrund och intresse för Life Science-branschen samtidigt som du gillar att göra affärer och komma till avslut. Du är drivande, prestigelös och trivs med att jobba i en entreprenöriell miljö där saker snabbt går från idé till handling. Du får gärna ha arbetat inom Life Science-branschen som specialist eller chef ett antal år och extra meriterande är om du har ett nätverk i branschen.

Varför ska du välja oss?

För att vi är ett trevligt gäng med stark teamkänsla som vet att livet är mer än bara jobb. För att vi bryr oss om varandra och för att vi i varje del av vardagen vill utveckla varandra till en bättre version av oss själva. Du blir del av en arbetsplats där vi skrattar och där du blir sedd. Vi driver bolaget tillsammans och din åsikt värdesätts på samma sätt som alla andras. Vi har långa diskussioner men korta beslutsvägar. Att du dessutom får en förmånlig anställning, flexibelt arbete, möjlighet att påverka och chansen att vara med och bygga ett specialiserat konsult- och rekryteringsbolag i framkant är ytterligare anledningar.

Vi ser fram emot att få veta mer om dig och dina ambitioner. Skicka in en ansökan på www.mpyascitech.com eller hör av dig så pratar vi vidare. Kontakta Talent Advisor Johan Östman, 076–6287891, eller på [email protected] Visa mindre