Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Uppsala

Enheten Utveckling och innovation

Vill du bidra till att stärka Uppsala kommuns förmåga att möta ett samhälle i förändring? Är du skicklig på att facilitera workshops, hålla i samtalsdialoger för att identifiera behov och utmaningar samt skapa nya innovativa lösningar på komplexa utmaningar? Gillar du att nätverka och få till ett faktisk görande? Och framför allt, har du ett brinnande samhällsengagemang och gedigen kunskap och erfarenhet av att arbeta med innovations- och utvecklingsarbete? Då kanske du söker oss och vi definitivt dig!

Vi söker en innovationsledare som vill bidra till att stärka Uppsala kommuns arbete i att facilitera processer och skapa förutsättningar för lärande, samverkan, utveckling och innovation.

Uppsala står inför stora möjligheter och utmaningar kopplat till samhällsutveckling, hållbarhet och innovation. För att lyckas krävs samverkan, nya samarbeten och att våga tänka nytt. Nu stärker vi vår förmåga genom rollen som innovationsledare som tillsammans med resten av enheten kommer vara en kugge i att stärka utvecklings- och innovationsförmågan inom hela koncernen.

Tjänsten inom enheten utveckling och innovation på kommunledningskontoret har ett kommunkoncernövergripande uppdrag och fokuserar på att stötta, inspirera och utmana våra förvaltningar och bolag i arbetet med utveckling och innovation. Till vårt stöd har vi etablerat ett innovationslabb där vi möts över organisatoriska gränser för att samverka, lära och utveckla nya kreativa lösningar med invånaren i centrum. Detta kommer vara en av flera arenor som vi verka ifrån för att involvera och öppna upp för samverkan.

Ditt uppdrag
Rollen innebär att identifiera behov, samarbeta med olika kompetenser och roller i hela organisationen, skapa nya samarbeten och öka organisationens förmåga att arbeta strukturerat och kreativt med innovationsledning. Du kommer att facilitera framsynsprocesser, skapa förutsättningar för utforskande samtal och lärande, bygga nätverk, utveckla och stötta i olika innovationsarbeten, omvärldsbevaka och omsätta idéer till konkreta innovationsprojekt.

Vi söker dig som…
…är en engagerad doer och älskar att engagera och facilitera människor i samtal och innovativa processer. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer, nätverka och samverka med människor och olika aktörer. Du gillar att hjälpa andra att lyckas, du är självgående och tar ansvar för att saker händer – på riktigt!

Jag som blir din nya chef heter Niklas Huss och jag brinner för samhällsutveckling och pekar gärna ut en riktning och vision kring vart vi behöver ta oss, men hur vi ska komma dit utvecklar vi gemensamt. För mig är det viktigt att vi har en hög grad av tillit, öppenhet och glädje i teamet, på så sätt stärker vi samverkan och når lättare våra mål.

Din bakgrund
Som grund har du en högskoleutbildning, eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten tex industridesign, produktdesign, tjänstedesign, UX, innovationsledning. Du talar och skriver obehindrat på svenska och du har flerårig erfarenhet av arbete med innovations- och utvecklingsarbete inom politiskt styrda organisationer. Du har god erfarenhet av att arbeta i Microsoft 365.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att skapa och leda nätverk samt utveckla i mellanrummen mellan organisatoriska tillhörigheter och utmaningar.
• Erfarenhet av att lyssna, analysera och förstå behov i samspelet mellan akademi, civilsamhället, näringslivet och offentlig sektor, och vad som krävs både på kort och lång sikt för att främja utveckling och tillväxt.
• Erfarenheter av att arbeta med strategisk framsyn och facilitera grupper genom framtidsscenarios.
• Erfarenheter att samskapa framtidsprototyper och av spekulativ design.
• Goda kunskaper om och nätverk inom innovationssytemet i Sverige.
• Egen ledarerfarenhet.
• Flerårig dokumenterad erfarenhet av arbete inom tjänstedesign.
• Arbetat som konsult inom tjänstedesign och innovationsledning.
• Erfarenhet av att vara rådgivare, mentor och/eller handledare inom tjänstedesign.
• Arbetat i kreativa digitala verktyg.
• Certifierad innovationsledare enligt ISO/IEC 17024.
• Förmåga att på ett tydligt sätt fånga, illustrera komplexa frågeställningar och koka ner till pedagogiskt material som kan användas i samskapande processer.


Som person har du:

• Lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information och lätt för att agera därefter.
• Förmåga att skapa förtroende, att bygga nätverk och etablera långsiktiga samarbeten.
• God förmåga och intresse i att facilitera samtal, lyssna och förstå andras behov och utmaningar och snabbt förstå komplexa sammanhang och olika perspektiv.
• God kommunikativ och pedagogisk förmåga att anpassa idéer, koncept och budskap efter målgrupp.
• Intresse för omvärldsbevakning.
• Förmåga att se det enskilda projektets roll i en större helhet samtidigt som du inte räds att rota i detaljer för att skapa nytta för helheten.

Upplysningar
Hoppas att det låter intressant, varmt välkommen med din ansökan!

Har du några frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen hör gärna av dig till Niklas Huss enhetschef Utveckling och innovation på Kommunledningskontoret, 072 144 81 60.

Fackliga företrädare:
Akavia, Jonny Eliasson 018-727 22 12
Akademikerförbundet SSR Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Sveriges ingenjörer Peter Nõu, 018-727 16 95
Vision Liselotte Ehn, 018-727 49 49

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Etraveli Group is the globally leading company for tech solutions and fulfillment capabilities for online sales of flights. We are here to solve complexity, by connecting millions of flights and travelers across the globe, from search and selection to trip and beyond. We hold consumer online travel agency brands like Mytrip, GoToGate & Flight Network and serve Booking.com with flights. Etraveli Group has also established strategic partnerships with companies like Skyscanner, Google Flights, TUI, etc.
Every day we strive to make the world smaller for our customers and bigger for our people. Our diverse team of more than 2600 passionate professionals is what makes us the industry’s tech wonder and the best in the world at what we do. Our major offices are in Sweden (HQ), Canada, Greece, India, Uruguay and Poland.


We are seeking a meticulous and detail-oriented Accountant with strong analytical skills to be responsible for transaction level reconciliation processes, transactional controls and the analysis of large financial datasets.
This role will focus on the General Ledger (GL) impact of various transactions, particularly on the Balance Sheet and
Profit & Loss (P&L), and manage the impact and timing of P&L recognition for open items and related accruals.


We are looking for a candidate with a solid understanding of accounting principles, exceptional analytical and data manipulation skills, and a proactive mindset for identifying discrepancies and delivering actionable business insights.


Responsibilities and Duties:
1. Open Transactions Management:
Assist in investigating and resolving reconciliation discrepancies in a timely and

accurate manner, identifying root causes and driving corrective actions.
Perform regular analysis to understand the impact of open transactions.
Identify opportunities to improve reconciliation processes and enhance efficiency.
Take ownership of the analysis and resolution of old or long-outstanding open

transactions impacting the P&L.
Investigate the nature and history of these transactions and collaborate with

financial control to identify appropriate accounting treatment and timing of P&L
recognition.
Collaborate with relevant stakeholders to gather necessary information and

facilitate the closure or adjustment of these items.
Ensure that the P&L impact of these transactions is appropriately managed and

documented in accordance with accounting policies.
Recommend the need for accurate accruals for impact related to open

transactions and estimate P&L timing.
Assist with any monthly recurring reporting requirements.



2. Transactional Controls Ownership:
Develop, implement, and maintain a framework of how the discrepancies for

known order flow issues will be identified and resolved.
Manage the process to initiate any large write-offs.
Monitor adherence to transactional controls and identify potential breaches or

areas for improvement.
Collaborate with relevant departments (e.g., System support, Customer Service,

Fintech, FC and BC) to ensure understanding and compliance with transactional
control policies.
Actively collaborate with system support and other development teams around

new order flows and changes to existing setups and assist with the potential
impact to books.
3. Data Analysis and Business Insights:
Analyze large datasets transactions flowing through the reconciliation bucket to

identify trends, patterns, and anomalies.
Develop and utilize data analysis techniques (e.g., trend analysis, variance

analysis, statistical analysis) to extract meaningful insights.
Identify opportunities for calibration optimization, or other data-driven decision

support.
Prepare clear and concise reports, visualizations, and presentations to

communicate data analysis findings and recommendations to the business.
Collaborate with other departments to understand their data needs and provide

valuable decision support.


Requirements
Bachelor´s degree in Accounting, Finance, or a related field with a strong

quantitative focus.
2-4 years of relevant accounting experience, with a significant focus on

reconciliations, GL analysis, and data analysis.
Strong understanding of accounting principles (e.g., IFRS, GAAP)
Proven experience in performing complex account reconciliations.
Excellent analytical and problem-solving skills with a keen attention to detail.
Proficiency in data analysis tools and techniques (e.g., Excel advanced

functions).
Ability to interpret financial data, identify discrepancies, and extract meaningful

insights.
Strong communication and presentation skills, with the ability to convey complex

data findings clearly and concisely to both finance and non-finance audiences.
Strong interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-

functional teams.
Experience with D365 a plus.
A proactive and results-oriented approach with a passion for leveraging data to

drive business value.
Benefits
Working at Etraveli Group means working at a fast-growing company with high ambitions in becoming the number one Online travel agency worldwide. The culture at the company embraces complexity and we like to keep the entrepreneurial spirit even as we grow into being a larger company.
We also offer:
A flexible working environment. We work on a hybrid-model where you can choose to work two days from home and you will have two weeks per year that you can choose to work from a remote location.
Central office location in the City, a stone's throw from public transport and lunch restaurants.
Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc.
Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident.



As part of this recruitment process, we will be conducting background checks. You will be able to read more information and give your consent to this process in the application form. Visa mindre

Är du en erfaren UX/UI-designer som drivs av att skapa användarvänliga digitala lösningar med hög kvalitet? Vill du vara med och påverka hur hundratusentals människor interagerar med digitala bostadstjänster? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig.

Uppsala Bostadsförmedling söker en UX/UI-designer som vill ta ett helhetsgrepp om designarbetet och bidra med både strategiskt och operativt tänk. Det här är en spännande roll för dig som vill arbeta i ett engagerat team och ta stort ansvar för design och användarupplevelse i ett samhällsviktigt uppdrag.

Det här är en direktrekrytering för Uppsala bostadsförmedling, och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Urvalet sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.

Om tjänsten
Du blir en del av ett tvärfunktionellt team med systemutvecklare, digitaliseringschef, verksamhetsutvecklare och produktägare – med kollegor både i Uppsala och Malmö (där samarbetspartnern Boplats Syd är baserad).

Som UX/UI-designer ansvarar du för att planera, driva och vidareutveckla designarbetet för ett egenutvecklat förmedlingssystem. Systemet omfattar en intern förmedlingsplattform, en portal för hyresvärdar samt den externa webbplatsen inklusive tillhörande Mina sidor.

En central del i uppdraget är att vidareutveckla designsystemet och säkerställa att gränssnitten uppfyller tillgänglighetskrav enligt tillgänglighetsdirektiv. Du har stort mandat i hur designarbetet bedrivs och får påverka lösningar från idé till genomförande.

Du kommer också att ingå i produktgruppen, en grupp som har i uppdrag att arbeta fram konkreta, genomtänkta lösningar där du kommer fokusera på användarupplevelsen och gränssnittet för att säkerställa att lösningarna möter användarnas behov och mål.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Utveckla och förvalta designsystemet
• Ta fram användarcentrerade lösningar och förbättra existerande tjänster
• Skapa wireframes, prototyper och tydliga designspecifikationer
• Planera och genomföra användarresearch, tester och intervjuer
• Samarbeta med utvecklingsteam för att implementera design
• Förankra och kommunicera designbeslut i organisationen
• Bidra till ökad UX/UI-kompetens i teamet och i bolaget

Vem är du?
Vi söker dig som kombinerar strategiskt tänkande med kreativ höjd. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt och ett stort engagemang driver du arbetet framåt och bidrar till ett gott samarbete i teamet. Förmågan att kommunicera designbeslut till både tekniska och icke-tekniska intressenter är en självklar del av ditt arbetssätt.

Vi söker dig som har relevant utbildning inom UX/UI-design eller motsvarande erfarenhet från arbetslivet. Du har tidigare arbetat inom UX & UI design inom webb och/eller digitala tjänster. Vidare så är du van att ta fram wireframes, prototyper och tydliga designspecifikationer. Verktyg som Figma eller Adobe XD behärskar du väl, och du har god kunskap om tillgänglighetsanpassning enligt exempelvis WCAG.

Erfarenhet av UX-copy, att hålla i workshops eller leda användarresearch som intervjuer och fältstudier är meriterande. Det är även ett plus om du har kunskaper inom frontendutveckling som HTML, CSS eller JavaScript.

Om verksamheten
Uppsala Bostadsförmedling är ett kommunalt bolag med uppdrag att förmedla hyresrätter från både privata och kommunala fastighetsägare i Uppsala med omnejd. Genom vår digitala förmedlingstjänst hjälper vi årligen cirka 8000 personer att hitta bostad, i samarbete med omkring 50 hyresvärdar.

Bolaget startade 2016 och har idag cirka 30 medarbetare. Vi är en del av Uppsala Stadshus AB och styrs av en politiskt tillsatt styrelse. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs, och vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsmiljö där man trivs, växer och känner sig delaktig.

Sedan 2021 samarbetar vi med Boplats Syd i Malmö, och tillsammans utvecklar vi ett gemensamt, egenbyggt förmedlingssystem. Tillsammans förbättrar vi bostadsförmedling för framtiden. Visa mindre

Stab ekonomi, Social-och arbetsmarknadsenheten

Vill du arbeta nära verksamheten och vara med och utveckla ekonomistyrningen i Sveriges fjärde största kommun? Vi söker nu en ekonom till enheten som utgör ett stöd till arbetsmarknads- och socialförvaltningen – en tjänst där du kan bidra till att våra resurser används där de gör störst nytta.

Uppsala kommuns ekonomistab är gemensam för hela kommunen och organiserad för att ge bästa möjliga stöd till både förvaltningar och politiska nämnder. Här finns ett nätverk av kunniga ekonomer som du samarbetar med i det dagliga arbetet, samtidigt som du har nära kontakt med chefer och medarbetare i verksamheten. Vi sitter i moderna och ljusa lokaler i centrala Uppsala, bara ett stenkast från centralstationen.

Ditt uppdrag
Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbeta där du är ett viktigt stöd för verksamheten i frågor som rör budget, bokslut, prognos och analys. Du ansvarar för att ta fram beslutsunderlag, följer upp verksamheternas ekonomiska resultat och bidrar med analyser som underlättar styrning och utveckling. Ditt arbete har stor betydelse för att säkerställa en ekonomi i balans och ett effektivt resursutnyttjande.
Du arbetar verksamhetsnära, vilket innebär att du tillsammans med chefer och andra kollegor identifierar förbättringsområden och utvecklar ekonomiska processer. En viktig del av rollen är att omvandla siffror till insikter, så att dina analyser får genomslag i den praktiska verkligheten.
Hos oss får du möjlighet att ta eget ansvar, bidra till förbättringsarbete och ingå i ett större ekonominätverk där vi lär av varandra och växer tillsammans.

Din bakgrund
Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, inklusive bokslut och budget
• goda kunskaper i Office-paketet, särskilt Excel
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du dessutom har:

• erfarenhet av ekonomiarbete inom kommun, region, stat eller större privat verksamhet
• vana vid att arbeta i verksamhetssystem
• erfarenhet av ekonomisystemet Unit4 ERP

För att lyckas i rollen behöver du vara en analytisk person som snabbt kan sätta dig in i komplexa frågor. Du har god förståelse för ekonomiska samband och hur de påverkar en verksamhet i praktiken. Du har en pedagogisk förmåga och kan förklara ekonomiska samband på ett tydligt och begripligt sätt – både i dialog med chefer och i skriftliga underlag. Du bidrar till att höja den ekonomiska medvetenheten i verksamheten och skapar förståelse för vad siffrorna faktiskt innebär i vardagen.

Du är också strukturerad och har lätt för att planera, prioritera och organisera ditt arbete. Samtidigt är du flexibel och ser möjligheter i förändringar. Din goda samarbetsförmåga gör att du trivs med att arbeta tillsammans med både kollegor inom ekonomi och medarbetare i verksamheten, där du bidrar med ett lyhört och professionellt bemötande.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta ekonomichef Magnus Bergmark, 018-7276317.

Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Kommunal, 010-442 82 10.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

HR-generalist

Vill du arbeta brett inom HR-området, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som vikarierande HR-generalist på Uppsala universitet.

Institutionen fo?r samhällsbyggnad och industriell teknik består av tre avdelningar: Kvalitetsteknik, Industriell teknik samt Byggteknik och byggd miljö. Institutionen har drygt 100 anställda och har sin forskning och utbildning både vid A?ngstro?mlaboratoriet i Uppsala och vid Campus Gotland. För mer information, se https://www.uu.se/institution/samhallsbyggnad-och-industriell-teknik/.    

Verksamhetsstödet vid institutionen består av en grupp om sju personer med specialkompetens inom HR (två personer), ekonomi (två personer), och studie- och kursadministration (tre personer). Alla i gruppen ger kvalitativt stöd till kärnverksamheten kopplat till respektive ansvarsområde i en miljö som kännetecknas av engagemang, samarbete och variation. Gruppen leds idag av institutionens prefekt. Möjlighet till arbete hemifrån ges upp till två dagar per vecka.

Arbetsuppgifter 

Kontinuerligt ge konsultativt och serviceinriktat stöd till både institutionsledning och anställda i frågor som rör hela HR-området. Du handlägger, utreder och driver ärenden inom områden som rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, lika villkorsfrågor, rehabilitering, övertalighet etc. Du stöttar även medarbetare och chefer i migrations- och uppehållstillståndsfrågor. Du följer upp anställningar och bevakar att arbetsrättsliga lagar och avtal följs. I tjänsten ingår också personal­administration, såsom upprättande av anställningsavtal, intyg, hantering av semestrar och övriga ledigheter. I rollen ingår det att löpande arbeta med förbättring av våra rutiner och processer. 

Du arbetar nära din HR-kollega vid institutionen, samt ledningen och våra avdelningar. Du hanterar personalärenden gällande alla verksamma vid avdelningarna. Du behöver kunna upprätthålla goda relationer med ledning, kollegor, förvaltning och externa parter, samt hålla dig uppdaterad om lagar, regler, förordningar och kollektivavtal inom det statliga området.

Som HR-generalist vid Uppsala universitet har du stöd av HR-specialister centralt, samt ingår i lokala nätverk där du kan diskutera arbetssätt tillsammans med andra verksamhetsnära HR på andra institutioner. Du får även ta del av ett brett utbud av kompetensutveckling i HR-avdelningens regi.

Kvalifikationskrav

Examen på högskolenivå inom personalområdet eller kompetens och erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du ska ha grundläggande kunskaper inom arbetsrätt. Många av våra kollegor är internationella, varför du behöver ha goda språkkunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Goda kunskaper i MS-Office. 

Önskvärt/meriterande i övrigt


Erfarenhet av ledningsstöd, systematiskt arbetsmiljöarbete och lika villkorsarbete, gärna från statlig verksamhet. Erfarenhet av internationell rekrytering inklusive frågor om uppehållstillstånd. Tidigare arbete i lönesystemet Primula, rekryteringssystemet Varbi samt andra datasystem som används vid Uppsala universitet är också meriterande

Som person har du god förmåga att arbeta såväl självständigt som i team. Du har god samarbets- och initiativförmåga och ett proaktivt förhållningssätt. Du har även ett strukturerat och noggrant arbetssätt med förmåga att prioritera och hålla tidsramar. Du kan hantera komplexa frågor och flera processer som pågår parallellt.

Du har god förmåga att hantera administrativa rutiner utifrån regelverk som gäller vid myndigheten. Du har också god kommunikationsförmåga och kan förklara regelverk och policys för andra personer så att de förstår. Kontaktytorna till rollen är breda varför du ser positivt på att bygga relationer och har en vilja att vara nära verksamheten med en inställning att ge kvalitativt stöd inom HR-området till chefer och medarbetare.

Då arbetet innebär hantering av personalärenden är det viktigt att du har en hög grad av integritet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om anställningen 


Anställningen är tidsbegränsad, vikariat. Tidsperioden är 18 mån. Omfattningen är 60 %. Tillträde augusti/september 2025. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Håkan Kullvén; telefon 018-471 3107, e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 12 juni 2025, UFV-PA 2025/1426.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd specialkompetenser. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet, och vi är nu certifierade som Comprehensive Cancer Center enligt OECI:s kriterier. Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt och strategiskt med olika former av kompetensutveckling. Inom Blod- och tumörsjukdomar finns fem sektioner och vi är totalt ca 400 medarbetare.

Kliniska forsknings- och utvecklingsenheten, KFUE, är en avdelning inom verksamhetsområdet Blod- och tumörsjukdomar (BOT) på Akademiska sjukhuset. KFUE har bidragit till den kliniska forskningen inom onkologin sedan år 2000 och har idag cirka trettio anställda (forskningssjuksköterskor, forskningsundersköterskor, projektledare, administratör, ekonom, avdelningschef och medicinskt ansvarig läkare. Idag bedrivs cirka 200 kliniska studier inom området Blod- och Tumörsjukdomar, både från läkemedelsföretag och akademin.

Vi söker nu ytterligare en projektledare till vårt projektkontor (CTO).

Ditt uppdrag
I nära samarbete med ansvarig forskare/prövare, sponsor och verksamhetsledning arbetar du som projektledare för våra akademiska kliniska studier samt har i vissa fall en stödjande funktion i industristudier. Du har en expertroll och du ansvarar för att arbetet sker i överensstämmelse med gällande lagar, förordningar och riktlinjer och att våra studier följer sjukhusets interna processer samt riktlinjer för budget och avtal.

Du är en intern och extern kontaktperson för våra akademiska studier under planering och uppstart och du arbetar med att förbereda, granska och färdigställa studie- eller klinikspecifika dokument och ansökningar t.ex. studieprotokoll, ansökningar i CTIS, till etikprövningsmyndighet och biobank. Du ansvarar för uppbyggnad av CRF, ofta i samarbete med extern leverantör. Du ansvarar för logistisk planering i studien i samarbete med sponsor, tex lab, hantering av celler etc. Du samordnar budget- och kontraktsarbete för akademiska studier. Du ansvarar för genomförandet av studien och upprätthållande av kvalitetskontroller tillsammans med sponsor inom BOT eller hos samarbetspartner. Viss monitorering kan även bli aktuellt. Ibland ansvarar du även för clean file och viss datahantering samt leverans av data till sponsor. Vid behov ansvarar du för upphandling av externa leverantörer om studiearbetet så kräver.

Verksamhetsutvecklingsprojekt i anslutning till våra kliniska studier kan bli aktuella. Inom ramen för uppdraget som projektledare ingår även att utveckla våra interna processer. Med din och dina framtida kollegors hjälp utvecklar vi vår verksamhet, vi förfinar, förbättrar och expanderar.

Hos oss kommer du få ett varierande arbete med klinisk forskning i en vårdnära miljö, med många kontakter både inom Akademiska sjukhuset, mellan sjukhus nationellt och i samarbete med universitet och grupperingar internationellt. Inom KFUE bedriver vi forskning inom fas I-III, men även studier inom radiofarmaci, enstaka fas IV-studier och koststudier. KFUE och BOT har en av tre av Läkemedelsverket godkända onkologiska fas I-enheter i Sverige och vi är en av ytterst få kliniker som kan bedriva akademiska fas I-studier.

Vi samarbetar med flera större läkemedelsföretag.

Dina kvalifikationer
Du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig och/eller privat sektor inklusive flerårig erfarenhet av projektledning och/eller monitorering av kliniska studier. Du har en naturvetenskaplig bakgrund, gärna med medicinsk inriktning. Du har en gedigen kunskap om, och flera års erfarenhet av regelverken för klinisk prövning, aktuella ansökningsprocesser, samt vad det innebär att vara sponsor för en klinisk prövning.

Din kompetens
Som person är du van att arbeta med många kontakter och samarbetspartners inom olika kompetensområden. Du är tydlig i din kommunikation, trivs med att vara drivande, samordnande och tycker om att motivera och entusiasmera en grupp. Du tar intuitivt vara på dina kollegors medarbetares kunskap och erfarenhet och är bra på att visa uppskattning.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid med lön och tillträdesdag enligt överenskommelse. Provanställning om högst sex månader kan komma att tillämpas. Hos oss får du möjlighet att vidareutvecklas inom området med regelbundna föreläsningar och möten som kan vara lokala, nationella och internationella.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Christina Kawati Stenberg – Biträdande verksamhetschef KFUE 018-617 37 32
Frida Nyberg - Teamledare 018-617 03 59
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Trivs du i en roll där du får ge service till andra och har ett intresse för ekonomisk förvaltning? Vill du vara del av ett kompetent och sammansvetsat team där din ekonomikompetens gör verklig skillnad – både för kunden och för verksamhetens utveckling? Då kan du vara rätt person för denna möjlighet!

Vi söker nu en strukturerad och driven förvaltningsekonom till vår kund Riksbyggen i Uppsala för ett konsultuppdrag på heltid. Beräknad start är efter sommaren och uppdraget kommer pågå i första hand till årsskiftet, med goda möjligheter till förlängning. Under uppdraget kommer du bli anställd som en av Poolias mycket uppskattade konsulter.

Urval och intervjuer genomförs kontinuerligt. Skicka därför in din ansökan redan idag för att inte missa chansen!

Om tjänsten
Vi söker nu dig som vill bli en del av Riksbyggens engagerade team inom ekonomisk förvaltning. Teamet består idag av sex ekonomer och en ekonomiassistent, med en stark kultur av samarbete och kunskapsdelning. Tillsammans skapas långsiktigt värde för bolagets kunder – främst bostadsrättsföreningar – genom professionell och rådgivande ekonomisk förvaltning.

Som förvaltningsekonom hos Riksbyggen får du en ansvarsfull roll, där du arbetar i nära samarbete med tekniska förvaltare och övriga leveransenheter. Du ansvarar för flera kunder och hjälper dem navigera både vardagsekonomi och långsiktiga beslut. Arbetstiderna kommer vara måndag – fredag kl. 8-17, med möjlighet till flexibelt upplägg.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I denna roll kommer du särskilt arbeta med:

• Ansvara för den löpande bokföringen för ett antal kunder
• Upprätta och presentera budget och bokslut
• Följa upp och analysera kundernas ekonomiska situation och verksamhet
• Handlägga lånefrågor, finansiell planering samt andra ekonomiska ärenden
• Utveckla det långsiktiga samarbetet med kunderna genom att identifiera och tillgodose deras behov

Vem är du?
Vi söker dig som har:

• Relevant eftergymnasial eller akademisk utbildning inom ekonomi
• Minst 3 års erfarenhet av redovisning, gärna från bostadsrättsföreningar
• Goda kunskaper i ekonomisystem och Office-paketet, särskilt Excel
• Intresse för att utveckla rutiner och bidra till verksamhetsutveckling
• Körkort (B) – då resor inom marknadsområdet kan förekomma
• Meriterande är om du har erfarenhet från arbete med bostadsrättsföreningar och/eller redovisning i K3 regelverket.

Som person är du trygg i rollen som rådgivare och tar gärna ansvar för att driva arbetet framåt. Du har en god pedagogisk förmåga och kan förklara komplexa ekonomiska samband på ett enkelt och tydligt sätt, anpassat efter mottagarens kunskapsnivå. Du är social och kommunikativ, vilket gör att du trivs i samarbetet med både kollegor och kunder.

Med ett stort engagemang delar du gärna med dig av din kunskap och erfarenhet till andra. Du arbetar noggrant och lösningsorienterat, med förmåga att se både detaljer och helhet. Dessutom har du lätt för att arbeta självständigt och strukturerat, men fungerar minst lika bra i team där samarbete och gemensamt ansvar står i fokus.

Om verksamheten
Vi tillhör de företag i Sverige som har absolut längst erfarenhet av rekrytering och personaluthyrning inom ekonomi. Detta gör att vi kan erbjuda dig unika möjligheter oavsett om du är CFO, redovisningschef, controller eller löneadministratör - inom ekonomins hela spektra - såväl till privat som till offentlig sektor.


Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning.

Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.

Institutionen för fysik och astronomi är en av Uppsala universitets största med närmare 400 anställda, varav ca 100 doktorander och har en omsättning om ca 460 mkr. Institutionen bedriver forskning och utbildning i världsklass inom såväl teoretisk som experimentell fysik och har en omfattande samverkan med omvärlden. Vi forskar och undervisar om allt från det ofattbart lilla till det stora inom till exempel energiförsörjning, klimatutveckling, nya material och universum. Läs mer på https://www.uu.se/institution/fysik-och-astronomi/

Institutionens administrativa stödfunktion består idag av 25 medarbetare, varav 4 är verksamma inom HR-funktionen. Inom HR-funktionen arbetar vi nära varandra, kan hoppa in för varandra vid arbetstoppar och som ny medarbetare jobbar du parallellt med övriga kollegor och kan nyttja deras erfarenhet. Som HR-generalist vid institutionen för fysik och astronomi är du en del av universitetets HR-funktion och samarbetar med HR-avdelningen vid universitetsförvaltningen. Det pågår olika utvecklingsprojekt inom HR-funktionen där du har möjlighet att delta. Du får även ta del av ett brett utbud av kompetensutveckling i HR-avdelningens regi.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet på https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss.

Arbetsuppgifter
En viktig del av arbetet som HR-generalist är att kontinuerligt ge konsultativt och serviceinriktat stöd till både institutionsledning, avdelningsansvariga och anställda i frågor som rör hela HR-området. Du handlägger, utreder och driver ärenden inom HR-området på egen hand och tillsammans med kollegorna i HR-gruppen. Detta innebär bl.a. att följa upp anställningar, arbeta med rekrytering samt bevaka att arbetsrättsliga lagar och avtal följs. Även bevakning och tillämpning av regelverket som rör anställningsvillkor inom det statliga området samt kontakter med andra relevanta myndigheter ingår i arbetsuppgifterna. Som HR-generalist förväntas du bidra till utveckling av nya arbetsrutiner och god arbetsmiljö, både inom den egna arbetsgruppen och på institutionen i stort. Även allmänna administrativa sysslor är en del av arbetsuppgifterna.

Tjänsten innebär ett nära samarbete med institutionens avdelningschefer, medarbetare och övriga kollegor inom den administrativa stödgruppen, samtidigt som du förväntas driva ärenden på egen hand. Arbetsuppgifterna kräver ett utåtriktat och proaktivt förhållningssätt och förmåga att kunna kommunicera väl på både svenska och engelska då många av de anställda är icke-svensktalande.

HR-funktionen ingår i institutionens stödverksamhet vilken ger service och support till kärnverksamheten inom områdena ekonomi, HR, IT, kommunikation, och utbildningsadministration.

Kvalifikationskrav
Universitets- eller högskoleutbildning inom HR-området samt flerårig erfarenhet av HR-arbete. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska språket i både tal och skrift; mycket goda kunskaper i Officepaketet. Vi söker en person som är både noggrann och serviceinriktad, men som samtidigt har en god samarbetsförmåga, gott omdöme och stor lyhördhet i arbetet. Det är också viktigt att du har initiativkraft och kan driva frågor på egen hand, samt att du kan arbeta strukturerat och problemlösande i flera parallellt pågående processer.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med HR-frågor inom högskolesektorn eller annan statlig myndighet. Det är även meriterande om du har kunskaper i våra administrativa system - löne-/PA-systemet Primula, rekryteringsverktyget Varbi, rehabiliteringsverktyget Adato. Erfarenhet av att arbeta med URA-avtal (utlandsstationering) är också meriterande.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Tillträde 2025-07-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Carolina Wallström-Pan, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 2 juni 2025, UFV-PA 2025/1600.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vid Avdelningen för universitetsgemensam IT på Uppsala universitet möter teknik och nytänkande gamla traditioner och vår uppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet.

Du får chansen att utvecklas i en organisation som tar tillvara kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga.
Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och som erbjuder ett efterfrågat och verksamhetsnära stöd inom IT och digitalisering.

Avdelningen för universitetsgemensam IT arbetar med strategiska IT- och digitaliseringsfrågor och är en serviceorganisation för gemensamma tjänster där uppdraget innefattar infrastruktur, förvaltning, service och support. Avdelningen har omkring 200 anställda uppdelat på fem enheter.

Anställningen är placerad vid enheten Applikation. Enhetens kärnuppdrag är att stödja universitetets verksamhet genom att förenkla arbetsmetoder och fungera som en katalysator för digital transformation. Detta uppnås genom att erbjuda rådgivning, tjänster och specialistkompetens som hjälper organisationen att utveckla, integrera och förvalta säkra och ändamålsenliga IT-lösningar. Målet är att säkerställa effektiva och hållbara lösningar som stärker verksamhetens förmåga att möta digitala utmaningar, arbeta mer effektivt och förbättra sina processer. Enheten Applikation erbjuder både verksamhetsnära och tekniknära stöd för applikationer och IT-tjänster.

Arbetsuppgifter
Som systemutvecklare arbetar du med utveckling av webbaserade applikationer i alla stadier av utvecklingskedjan, från kravinsamling, lösningsformulering, utveckling, testning och slutligen produktionssättning. Du kommer att arbeta med utveckling i olika system och team och arbetet innefattar både ny- och vidareutveckling. Vi versionshanterar vår kod i Git och ärendehantering sker i Jira. Vi tillämpar ett agilt arbetssätt och du kommer att arbeta såväl självständigt som i grupp.?

Kvalifikationskrav


- Relevant akademisk examen inom företrädesvis systemvetenskap, datateknik, datavetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.?
- God erfarenhet av utveckling i Java och något reaktivt JavaScript-ramverk.
- Erfarenhet av att integrera mellan system via REST-API. 
- Strukturerat arbetssätt med en god analytisk förmåga och en utvecklad problemlösningsförmåga.?
- God förmåga att dokumentera arbetet.
- God förmåga att uttrycka dig väl i svenska och engelska, både i tal och skrift.?

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom att du är både ansvars- och initiativtagande, flexibel och kreativ i relation till nya idéer och angreppsvinklar. Vi arbetar för att ständigt utveckla och förbättra vår verksamhet och vi ser därför att du är vetgirig och nyfiken på såväl nya arbetssätt som tekniker. Vidare arbetar vi teambaserat och i nära kontakt med andra delar av verksamheten varför god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt är av stor vikt.

Önskvärt/meriterande i övrigt


- Erfarenhet av tillgänglig webbutveckling och standarden WCAG.
- Erfarenhet av utveckling i ramverket Spring Boot.
- Erfarenhet av att arbeta med containerteknik.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: gruppchef Martin Ekwang, [email protected], 018-471 77 57.

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 9 juni 2025, UFV-PA 2025/1609.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vid Avdelningen för universitetsgemensam IT på Uppsala universitet möter teknik och nytänkande gamla traditioner och vår uppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet.

Du får chansen att utvecklas i en organisation som tar tillvara kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga.

Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och som erbjuder ett efterfrågat och verksamhetsnära stöd inom IT och digitalisering.

Avdelningen för universitetsgemensam IT arbetar med strategiska IT- och digitaliseringsfrågor och är en serviceorganisation för gemensamma tjänster där uppdraget innefattar infrastruktur, förvaltning, service och support. Avdelningen har omkring 200 anställda uppdelat på fem enheter.

Anställningen är placerad vid enheten Applikation. Enhetens kärnuppdrag är att stödja universitetets fungera som en katalysator för digital transformation. Detta uppnås genom att erbjuda rådgivning, tjänster och specialistkompetens som hjälper organisationen att utveckla, integrera och förvalta säkra och ändamålsenliga IT-lösningar. Målet är att säkerställa effektiva och hållbara lösningar som stärker verksamhetens förmåga att möta digitala utmaningar, arbeta mer effektivt och förbättra sina processer. Enheten Applikation erbjuder både verksamhetsnära och tekniknära stöd för applikationer och IT-tjänster

Arbetsuppgifter
Som systemutvecklare arbetar du med utveckling av applikationer i alla stadier av utvecklingskedjan, från krav till test. Med fokus på integrationsutveckling kommer du att arbeta med våra nuvarande integrationsverktyg, främst BizTalk och SSIS, samt bidra till utvecklingen av vår nya integrationsplattform.  Vi versionshanterar vår kod i Git och ärendehantering sker i Jira. Vi tillämpar ett agilt arbetssätt och du kommer att arbeta såväl självständigt som i grupp. 

Kvalifikationskrav


- Relevant akademisk examen inom företrädesvis systemvetenskap, datateknik, datavetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
- Mycket god erfarenhet av integrationsutveckling.
- Strukturerat arbetssätt med en god analytisk förmåga och en utvecklad problemlösningsförmåga. 
- God förmåga att dokumentera arbetet. 
- God förmåga att uttrycka dig väl i svenska och engelska, både i tal och skrift. 

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet såsom att du är initiativtagande, flexibel och kreativ i relation till nya idéer och angreppsvinklar. Vi arbetar för att ständigt utveckla och förbättra vår verksamhet och vi ser därför att du är vetgirig och nyfiken på såväl nya arbetssätt som tekniker. Vidare arbetar vi teambaserat och i nära kontakt med andra delar av verksamheten varför god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat förhållningsätt är av stor vikt. 

Önskvärt/meriterande i övrigt


- Erfarenhet av integrationsutveckling i BizTalk
- Erfarenhet av arbete med API och tjänster
- Erfarenhet av ETL-utveckling i SSIS

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: gruppchef Ulrika Carlsson, [email protected], 018-471 18 68

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 5 juni 2025, UFV-PA 2025/1557.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppdragsbeskrivning

Ett kommunalt fastighetsbolag som ansvarar för skolrelaterade lokaler söker en Objektledare IT, för att tillfälligt axla ledningsansvar inom IT-funktionen. Bakgrunden är en omfattande omställning där centrala IT-system byts ut samtidigt som flera nyckelpersoner lämnar sina roller. Målet är att säkerställa kontinuitet och framdrift i verksamhetskritiska projekt samt daglig IT-drift under omställningsperioden.

Arbetsuppgifter

Leda och samordna samtliga IT-objekt enligt förvaltningsmodellen PM3.
Ansvara för operativ och strategisk IT-ledning i hela IT-portföljen.
Initiera och driva projekt för etablering, utveckling och avveckling av IT-system.
Sköta leverantörsstyrning samt budget- och kostnadsuppföljning.
Vara ansvarig för informationssäkerhet och agera dataskyddssamordnare.
Leda befintlig IT-personal, skapa struktur och säkerställa stabil drift.
Fungera som rådgivare till ledningsgruppen i frågor rörande IT-struktur och framtida organisationsutformning.
Möjliggöra kunskapsöverföring till interna resurser.
Koordinera eventuella specialistresurser vid behov, med ansvar för helhetsleveransen.


Obligatoriska krav

Minst 4 års erfarenhet av strategiskt och operativt ansvar inom IT-ledning i offentlig verksamhet.
Dokumenterad erfarenhet av att arbeta enligt PM3 eller motsvarande modell, med ansvar för minst två IT-objekt eller objektfamiljer.
Erfarenhet av projektledning inom IT-förändringsprojekt, minst tre projekt relaterade till systeminföranden, avvecklingar eller större förändringar.
Dokumenterad erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och dataskydd (ex. GDPR).
Ledarskapserfarenhet, minst två uppdrag med personal- eller teamansvar inom IT-verksamhet.
Mycket god kommunikationsförmåga i svenska, både i tal och skrift.


Mervärdeskrav

Har erfarenhet av objektledning av fastighetssystem.
Innehar certifiering eller diplomering inom dataskydd, exempelvis som dataskyddsombud eller samordnare.
Har erfarenhet av objektledning av tekniska fastighetsnät.
Har arbetat med uppbyggnad eller omstrukturering av IT-organisationer.
Har erfarenhet av kompetensöverföring och intern kapacitetsuppbyggnad.


Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Hej där!

Är du en engagerad Projektledare som söker nya och spännande utmaningar? Vill du arbeta som konsult på intressanta uppdrag hos marknadsledande företag? Om svaret är ja kan du vara vår nästa stjärna vi söker till vårt härliga team på QRIOS Engineering! Vi ser fortsatta behov hos våra kunder och behöver bli fler. Därför söker vi efter nya kollegor som vill vara med och bygga på vår framgångssaga. Kom och väx med oss!


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Ta ansvar för hela projektets livscykel – från initiering till driftsättning.
• Säkerställ att projektet fortlöper enligt omfattning, tidplan, budget och kvalitetsstandarder.
• Etablera och driva projektets måluppfyllelse genom användning av Danaher Business Systems verktyg och standardiserad projektmetodik.
• Definiera och planera projekt som involverar flera funktioner och upprätthåll en aktiv dialog med intressenter.
• Driv och underlätta projektarbetet och säkerställ att nödvändiga beslut för att nå företagets mål fattas och genomförs.
• Hantera avvikelser, kvalitetsmål, regulatoriska krav, tidplaner och projektrisker samt fatta beslut baserade på affärsmässiga mål.
• Övervaka projektets framsteg och kostnadsutveckling.
• Säkerställ formellt godkännande av projektets milstolpar från relevanta styrgrupper.
• Arbeta i en global miljö med intressenter och projektmedlemmar på olika platser.

Vem är du?
• Kandidatexamen/Magisterexamen eller annan relevant utbildning.
• Projektledarutbildning/-certifiering.
• +7 års erfarenhet som projektledare.
• Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Dokumenterad erfarenhet av framgångsrik överföring av tillverkning.
• Kunskaper i MS Office.

Om verksamheten
QRIOS anställer nyfikna experter inom IT, Engineering och Life Science. Vi vill fortsätta locka toppkandidater för att fortsätta supportera våra partners med viktiga kompetenser de efterfrågar. Vi är ett konsultbolag som skiljer oss från de flesta andra. Vi inspireras starkt av de som alltid ser lösningar och tänker utanför boxen, eller som vi på QRIOS säger: QRIOS MINDS GO FURTHER.
Ett axplock av det vi erbjuder dig:
• Fast lön och kollektivtal
• Marknadsmässig förmånspaket
• Vidareutveckling i form av betalda utbildningar och våra uppdrag. Dessutom finns möjligheten att utbyta kunskap och nätverka med våra duktiga konsulter.

Är du intresserad och vill veta mer? Kontakta [email protected]. Visa mindre

Institutionen för akvatiska resurser
Vi söker nu en ekonom för arbete främst inom projektekonomi. Du kommer, tillsammans med övriga ekonomer, ansvara för att den löpande hanteringen och ekonomiska uppföljningen av vår stora och breda verksamhet. Vi vill att du ska ha några års erfarenhet av praktiskt ekonomi- och bokföringsarbete, gärna med inriktning på redovisning. Du kommer att samarbeta nära med övriga ekonomer på vårt kontor på Ultuna. Du ingår i Aquas administrativa enhet bestående av 13 personer, vilka ger stöd och service till ledning och medarbetare och är utspridda på olika kontor i Sverige.

Om jobbet
SLU Aqua har ca 90 % externfinansiering med många kontrakt och finansiärer att hantera utifrån de särskilda regler som gäller för universitetet som statlig myndighet såväl som för respektive finansiär. Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande där samarbetet med kollegor och helhetsansvaret, att ta ansvar för en process från start till mål, är bärande nyckelord:


• Du arbetar praktiskt med projektredovisning och projektadministration. Det handlar om att stötta projektledarna i arbetet med att ta fram projektkalkyler, att registrera och granska kontrakt från externa bidrags- och uppdragsgivare, att praktiskt följa upp utfallet i projekten och göra omföringar i de fall det behövs. Du stöttar även projektledarna med ekonomisk information i samband med slutredovisningar. Detta arbete hålls samman av vår avdelningsekonom och ni arbetar nära i ett team. Det kan också vara aktuellt att vara bollplank i projektledarnas arbete med upphandlingar av varor eller tjänster.

Även andra arbetsuppgifter inom det ekonomiska området kan komma att ingå i tjänsten.

Som ekonom hos oss bidrar du tillsammans med dina kollegor i utvecklingsarbetet av ekonomi- och administrationsprocesser. Den administrativa enheten leds av den administrativa chefen vilken också är din närmsta chef.

Din bakgrund 
Utbildning:

- Eftergymnasial utbildning i ekonomi, alternativt gymnasieutbildning med flerårig arbetslivserfarenhet inom för tjänsten relevant område.

Erfarenhet/kunskap:

- Aktuell erfarenhet av att arbeta med redovisning och bokföring

- Erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära och vana av att samarbeta på olika nivåer

- Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska

Systemvana:

-Du har en hög generell systemvana och har vana av att arbeta med Excel som arbetsredskap (SLU Aqua arbetar idag med ekonomisystemet ERP.

Kvalifikationer meriterande:

- Erfarenhet av att jobba med projektredovisning.

- Arbete med projektuppföljning med olika finansiärer, exempelvis EU.

- Erfarenhet av arbete med ekonomi i offentlig sektor, högskolevärlden i synnerhet.

- Kunskap om upphandling (LOU) och erfarenhet av att läsa och tolka avtal.

- Mycket god excelkunskap, gärna inklusive PIVOT-tabeller.

Personliga egenskaper:

I arbetet har du kontakt med många människor så dina personliga egenskaper såsom förmåga att samarbeta, ge god service och arbeta strukturerat är särskilt viktiga.

Viktiga kompetenser för tjänsten är:


• Ansvarstagande - du tar ansvar för det gemensamma resultatet och gör det som behöver göras för att organisationen ska uppnå sina mål. 
• Flexibilitet - att du kan anpassa ditt arbetssätt efter ändrade förutsättningar och agerar prestigelöst i samband med förändringar.
• Noggrannhet - du identifierar och följer upp detaljer i arbetet, kontrollerar att inget lämnas åt slumpen eller missats.
• Samarbetsförmåga och kommunikation - du uppmärksammar andras synpunkter och kompetens samt utvecklar relationer. Du har också en god förmåga att delge och ta emot information samt att du kan förklara.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Vad kan vi erbjuda dig?

I rollen som ekonom hos oss får du en bred och varierande funktion där du gör skillnad för verksamheten. Du kommer att ha många kontaktytor och få en mycket god inblick i verksamheten. På SLU Aqua blir du del av en spännande verksamhet med tydligt miljöfokus. Du är placerad på SLU Aquas kontor på Campus Ultuna i Uppsala. Vissa resor förekommer i rollen.

Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan!

Om oss
Institutionen för akvatiska resurser (SLU Aqua) följer och utvärderar de akvatiska ekosystemens tillstånd och utveckling och hur resursutnyttjandet påverkar ekosystemen. Forskningen omfattar studier av fisk- och skaldjursbeståndens status, ekosystemanalys och ekosysteminteraktioner, rumsliga analyser, effekter av mänsklig påverkan på fisk och ekosystem, fiskevård och fiskemetoder, vattenbruk och dess effekter. Biologisk rådgivning för förvaltning och hållbart nyttjande är en av institutionens huvuduppgifter, liksom att svara för Sveriges del av EUs marina datainsamlingsprogram och vara utförare av nationell miljöövervakning. Institutionen finns på åtta orter, med huvudorterna Uppsala(Ultuna), Öregrund, Lysekil, Stockholm(Drottningholm) samt fyra fältstationer

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Ultuna, Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU tillämpar provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Snarast och enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-06-02

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Stab ekonomi, enhet stadsbyggnad

Vill du vara del av Uppsalas stadsbyggnadsutveckling i en roll där du arbetar med projektens ekonomiska uppföljning? Är du ekonom och vill ha en stimulerande- och verksamhetsnära roll med utvecklingspotential? Då är du välkommen med din ansökan för att bli del av vår enhet!

Här får du arbeta i kärnan av stadsutvecklingen i en av Sveriges snabbast växande städer. Du ingår i en enhet med cirka 20 ekonomer som stödjer stadsbyggnadsförvaltningens olika områden. Vi har tillsammans en bred kompetens av olika redovisningsfrågor och stadsbyggnadsprocessen. Gruppen du kommer att tillhöra består i dagsläget av tre projektekonomer samt en projektcontroller och har en gruppchef. Vi arbetar tillsammans med en rad stadsutvecklingsprojekt; exploateringsprojekt som omfattar försäljning av mark och utbyggnad av infrastruktur som till exempel Rosendal och Ulleråker.

Uppsala växer och har höga ambitioner när det gäller stadsutvecklingen. Vi erbjuder dig att tillsammans med kollegor inom ekonomistaben och stadsbyggnadsförvaltningen att bidra till Uppsalas fortsatta utveckling! Detta omfattar utveckling av helt nya stadsdelar, nya stationsområden och kapacitetsstark kollektivtrafik och snabbcykelleder. Vi skapar rum för innovativa bostadsprojekt, för näringslivets utveckling samt för nya evenemangsarenor och samhällsservice. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för stadens utveckling. Vi har vår hemvist i kommunens nya stadshus som har stadens bästa pendlarläge precis intill resecentrum i Uppsala. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat. Du har även möjlighet att arbeta delar av din arbetstid på distans.

Ditt uppdrag
Du kommer att ha mycket kontakt med projektledare för exploateringsprojekten. Din roll är att hjälpa till med den ekonomiska uppföljningen och förklara ekonomiska samband för icke-ekonomer. Budget, prognos och rapportering av avvikelser. I gruppen hjälps vi åt och strävar ständigt efter att utvecklas tillsammans i vår roll som ekonom för att ständigt stärka ekonomistyrningen och värna om god redovisningssed.

Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ekonomi eller annan motsvarande utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som projektekonom. Har du erfarenhet av projektuppföljning eller erfarenhet från fastighet, infrastruktur eller entreprenadverksamhet ses det som meriterande. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Du behöver även ha goda kunskaper i Microsoft 365.

Som person är du analytisk och bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Du är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Vidare är du serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Jobbet passar dig som har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anders Nilfjord, ekonomichef, 018-727 03 43.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Akavia, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Trafik och samhälle

Vår verksamhet
Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. På vår förvaltning arbetar cirka 110 medarbetare. Vår verksamhetsidé är att utveckla och bedriva hållbara transporter för ett växande Uppsala län. Vi utvecklar bland annat infrastrukturen och kollektivtrafiken inom länet. Under varumärket UL bedrivs kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag. Våra medarbetare har en stor bredd av kompetenser och arbetar bland annat med verksamhetsutveckling, upphandling, samhällsplanering, trafikplanering, systemförvaltning, ekonomi, kommunikation, försäljning och kundtjänst.

Vårt arbete gör det lättare att resa och att leva hållbart i ett växande län. Att jobba med något som berör så många varje dag är utmanande, ansvarsfullt och tillfredsställande. 150 000 resor görs med vår kollektivtrafik en vanlig vardag och förvaltningen står nu inför en rad spännande utmaningar kopplat till utbyggnaden av fyra spår mellan Uppsala-Stockholm, den planerade utbyggnaden av spårvagn i Uppsala och att leverera en pålitlig trafik trots utbredd förarbrist.

Ditt uppdrag
Rollen som Affärsutvecklare IT med inriktning projekt är en nyckelposition i vår digitala utveckling. Du ansvarar för IT-relaterade frågor i våra projekt från idé till leverans och säkerställer att upphandlingar och avtal genomförs affärsmässigt, strukturerat och i nära dialog med både verksamhet, den egna avdelningen och leverantörer. Genom att kombinera teknisk kunnande med en förståelse för verksamhetens behov skapar du långsiktiga och hållbara lösningar som stärker både organisationens IT och kärnverksamhet.

• Delta i IT-relaterade projekt från planering till genomförande.
• Samordna och överbrygga mellan IT och verksamhet.
• Bidra med analyser, utredningar och beslutsunderlag.
• Medverka i utveckling och förbättring av IT-relaterade processer

Uppsala Spårvägsprojekt:

• Delta i Spårvägsprojektets samtliga delprojekt utifrån ett IT-perspektiv
• Samordna alla IT-frågor inom Spårvägsprojektet och säkerställa att regionens krav beaktas i systemutformning och leverans, vilket även inkluderar Uppsala kommuns delprojekt Anläggning.
• Säkerställa att kraven överensstämmer med nationella och internationella riktlinjer, policys och säkerhetsstandarder.
• Säkerställa att kraven följer Region Uppsalas policys och riktlinjer.
• Medverka i framtagande av IT-krav kopplat till upphandlingsunderlag och avtal.
• Granska och kvalitetssäkra IT-krav i upphandlingsunderlag och avtal.
• Tillsammans med Regionens övriga projektdeltagare säkerställa en fungerande slutprodukt som uppfyller våra resenärers behov.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis systemvetenskap, informatik, ekonomi, juridik, projektledning eller annat för tjänsten relevant område eller arbetslivserfarenhet som kan bedömas likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av att leda IT-projekt i komplexa miljöer.
• Erfarenhet av kravställning av komplexa IT-miljöer.
• Erfarenhet av att leda eller medverka i upphandlingar av IT-system och digitala tjänster.
• Erfarenhet av att ta fram, förvalta och följa upp IT-avtal samt delta i leverantörsdialoger.

Meriterande om du även har:

• Erfarenhet från offentlig sektor.
• Certifiering inom projektledning, t.ex PMI, PPS, Prince2, IPMA.
• Kunskap om IT-arkitektur, systemförvaltning och säkerhetsfrågor.

Din kompetens
Vi lägger stor vikt på den personliga lämpligheten som vi ser utgör en betydande roll för att lyckas i den här tjänsten.

Vi söker dig som är självgående och initiativtagande, och som med engagemang driver arbetet framåt. Du tar ansvar för hela processen, från projektstart till leverans och förvaltning.
Du arbetar i högt tempo och håller samtidigt ett strukturerat och resultatinriktat arbetssätt. Du är lyhörd och samarbetsinriktad, och skapar förtroende genom att fånga upp olika intressenters behov. Förändringsarbete är en självklarhet för dig, och du inspirerar dina kollegor inom digital utveckling och nya arbetssätt.
Mycket god kommunikativ förmåga, både skriftligt och muntligt på svenska och engelska, är ett måste. Du deltar prestigelöst i olika projekt och håller ett helhetsfokus för att skapa goda förutsättningar för verksamheten, samtidigt som du behåller integriteten i dina kärnfrågor.

Vi erbjuder
Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande. Vårt kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra. Så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi vill också erbjuda våra medarbetare en flexibel arbetsplats och erbjuder därför möjligheten att arbeta hemifrån.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Henrik Bemersjö, Avdelningschef System och teknik, [email protected]

För Vision Emma Hagberg, [email protected], 018-6174815
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, skicka därför gärna in din ansökan redan idag!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Fresenius Kabi är ett världsledande hälso- och sjukvårdsföretag inom klinisk nutrition, infusionsterapi, biologiska läkemedel och medicinsk teknik.

Fresenius Kabi står för forskning och kvalitet i utvecklingen av innovativa produkter och tjänster. Syftet är att tillhandahålla produkter för terapi och vård av kroniskt och svårt sjuka människor och att möta patienters olika behov både på sjukhus och i hemmet. Produkterna vi tillverkar säljs över hela världen och räddar liv varje dag.


Vi söker en HR Business Partner för våra Skandinaviska Marknadsbolag. Marknadsbolagen inom Fresenius Kabi säljer och marknadsför de produkter som tillverkas för och av Fresenius Kabis fabriker runt om i världen. 

Som HR Business Partner arbetar du strategiskt och operativt nära våra ledare. Du kommer att arbeta brett med alla förekommande arbetsuppgifter inom HR-området. I denna roll kommer du huvudsakligen att arbeta för det svenska Marknadsbolaget. Du kommer även att stödja Marknadsbolagen i Norge och Danmark genom att koordinera processer som initieras av Fresenius globalt och i proceser där synergier finns mellan länderna. 

För de ledare du stöttar kommer du att ansvara för frågor som rör bland annat rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, lönesättning och personal. Du driver självständigt frågor inom ditt ansvarsområde och följer upp att policys, metoder och riktlinjer implementeras, utförs och följs på ett effektivt sätt. Du rapporterar till General Manager Sweden, Norway and Denmark. Vi är en del av ett kluster inom Region Europa och i detta kommer du att ha streckad linje till HR Director UK, Ireland, Nordics and Baltics.

Om dig
För att bli framgångsrik i rollen är det viktigt att du har hög integritet, är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende. Som person är du uppgiftsorienterad, serviceinriktad och självständig. Du är även prestigelös och har en förmåga att kommunicera och skapa relationer på alla nivåer. Du är van vid ett självständigt arbetssätt och trivs i en konsultativ roll.

Du har: 

Högskoleutbildning med inriktning mot personal och arbetslivsfrågor, beteendevetenskap, Human Resources eller liknande.
Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete som HR Business Partner eller liknande.
Mycket god kommunikativ förmåga i svenska samt engelska, i både tal och skrift.
God systemvana och behärskar Officepaketet.
Erfarenhet av att arbeta i verksamheter med kollektivavtal.
Det är meriterande om du har erfarenhet från branschen och de kollektivavtal som finns inom området.

Om tjänsten
Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna.
Tillträde omgående.

Du arbetar från vårt kontor i centrala Uppsala och viss del av din tid på vårt kontor i Oslo och Köpenhamn.

Om oss
Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi.

Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv.
Fresenius Kabi har dessutom, för tredje året i rad , blivit utsedda till   Karriärföretag   och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter.
Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling.

Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Ekwall via mail: [email protected]
För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till  [email protected]  för kontakt med Unionen och till  [email protected]  för kontakt med Akademikerföreningen.
För fackliga kontaktperson kan du mejla till  [email protected]  eller ringa: 018–644 394 för kontakt med IF Metall.
För fackliga kontaktperson kan du mejla till  [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post.
Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård. Visa mindre

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/omvarldsanalytiker-med-kompetens-inom-utredning-och-utvardering. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du hjälpa Livsmedelsverket att välja rätt åtgärder i arbetet för hållbara matvanor, att vi har tillgång till säker mat och säkert dricksvatten och att konsumenterna inte ska bli lurade? Vill du bidra till ett väl fungerande livsmedelssystem?

Enheten för utvärdering och samhällsanalys söker nu ytterligare en medarbetare som kommer fokusera särskilt på myndighetens arbete med omvärlds- och framtidsanalys, men även kommer delta i enhetens övriga arbete med analyser och utvärderingar.

Vi har en trivsam och social arbetsplats, där vi arbetar tvärvetenskapligt och där det finns goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder bra anställningsvillkor och en arbetsmiljö där du har stora möjligheter att planera och utveckla ditt arbete.
Din roll
Dina huvuduppgifter är att vara med att driva och utveckla myndighetens arbete med omvärlds- och framtidsanalys, genom det nätverk av sakområdesexperter som finns på myndigheten. Syftet är bland annat att producera beslutsunderlag för livsmedelsverkets strategiska inriktning.

I arbetet ingår det uppgifter såsom att:
• Genomföra omvärldsbevakning och trendanalyser,
• Stötta och bidra med metodstöd till myndighetens olika experter som arbetar med omvärldsanalys,
• Sammanställa information och genomföra strukturerade analyser samt
• Genomföra workshops, utveckla processer, skriva rapporter och göra muntliga presentationer.

Andra arbetsuppgifter som ingår är att vara delaktig i enhetens övriga arbete. Där kommer du delta i utvärderingar och olika former av analyser och utredningar. Det kan även innebära att hjälpa till att processleda i olika sammanhang, t ex att hålla ihop workshops för att stötta i att ta fram förbättrade arbetsprocesser, mål och indikatorer.

Resultaten presenteras i rapporter eller muntligt för olika målgrupper inom myndigheten. Även presentationer i andra sammanhang och för andra myndigheter kan bli aktuellt. Arbetet kan även innebära kontakter utanför Livsmedelsverket, till exempel med andra myndigheter, branschorganisationer och företag inom livsmedelssektorn.
Enheten för utvärdering och samhällsanalys
Enheten utvärderar och analyserar Livsmedelsverkets arbete, Sveriges livsmedelskontroll och vissa frågor kopplat till krisberedskap och livsmedelsförsörjningen. Vi genomför analyser och utredningar inom livsmedelsområdet, t ex samhälls- och konsekvensanalyser, samt ger stöd i statistik, utvärderingsmetodik, frågeundersökningar och verksamhetslogik. Enheten håller ihop myndighetens omvärldanalysarbete. Vi är idag 18 personer som arbetar inom enheten. Vi arbetar tillsammans för att utföra de olika arbetsuppgifterna och drar nytta av varandras olika kompetenser inom utvärdering, utredning, statistik, omvärldsanalys, revision och att leda seminarier eller workshops.

Vi utvecklas ständigt genom ett brett, tvärvetenskapligt samarbete inom Livsmedelsverket och med andra myndigheter och organisationer.
Din kompetens
Vi söker dig som har:
• Universitets- eller högskoleexamen som är relevant för tjänsten, gärna med samhällsvetenskaplig inriktning där du har läst t ex statsvetenskap och nationalekonomi,
• Minst några års aktuell yrkeserfarenhet av samhällsanalytiskt arbete med inriktning mot omvärldsanalys, utredningar eller utvärdering,
• God analytisk förmåga och förståelse för komplexa sammanhang,
• Förmåga att kommunicera resultat på ett tydligt, kärnfullt och begripligt sätt, både skriftligt och muntligt samt
• Förmåga att uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och har goda kunskaper i engelska.

Erfarenhet av omvärldsanalys, scenarioarbete och trend- och framtidsanalys är meriterande. Det är även meriterande om du har kunskaper i statistik samt erfarenhet av att leda workshops.
Dina personliga egenskaper
Som person söker vi dig som:
• Tar egna initiativ och kan utforma, utföra och utveckla dina arbetsuppgifter självständigt inom ramen för ditt uppdrag,
• Har förmåga att kunna sätta in ditt arbete i ett sammanhang för att kunna bidra till andras arbete inom myndigheten,
• Arbetar målinriktat och levererar överenskomna resultat på utsatt tid samt
• Har förmåga att kunna anpassa arbetet efter förändrade förutsättningar och hantera osäkerheter i hur uppgifter ska lösas.

För rollen krävs att du kan jobba i team och har god samarbetsförmåga där du är lyhörd för synpunkter. Vi lägger stor vikt vid dessa personliga egenskaper.
Välkommen att kontakta oss
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Jimmy Algotsson. Representant för Saco-S är Shara Unneberg och för ST Annika Gunnarsson. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag är2025-05-05. Ansök via platsannonsen påLediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2025/01696. Ansökan ska vara skriven på svenska.
Mer information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Tillträde: Omgående/enligt överenskommelse

Organisationstillhörighet: Avdelningen för myndighetsstöd/enheten för utvärdering och... Visa mindre

Är du intresserad av att jobba med front-end i ett verktyg för snabb utveckling av webbapplikationer? Trivs med att jobba sida vid sida med användare och kollegor för att snabbt leverera värde då kan detta vara en tjänst för dig.

Vår verksamhet
Vi deltar i hela livscykeln från idé, arkitektur, design, utveckling, test, driftsättning till förvaltning, incidenthantering och användarstöd. Läkemedelsverkets IT-enhet består av cirka 100+ engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetenser som tillsammans tar ett helhetsgrepp om myndighetens IT-behov. Vi utvecklar kontinuerligt arbetssätt, teknik och verktyg samt vår samverkan inom teamen och med verksamheten för att leverera tillgängliga, stabila och säkra IT-stöd. Vi sitter i ljusa och öppna lokaler på Uppsala Science Park med närhet till naturen och en kort promenad till centrum.

Vi söker nu två stycken Oracle Apex utvecklare som kan utveckla och förvalta våra webbaserade register.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu två Oracle APEX utvecklare som kan utveckla och förvalta våra register. Du kommer tillsammans med kollegor och en extern konsult utveckla användandet av plattformen APEX och ORDS. Läkemedelsverket är i en process att införa Oracle APEX för att kunna tillgodose många av verksamhetens behov av registerapplikationer. I denna process behöver vi nu bygga upp vår interna kompetens inom området och söker dig som ser detta som en möjlighet att utveckla din kompetens inom området samtidigt som du har en genuin kompetens inom APEX.

Arbetet innebär inte bara applikationsutveckling utan också förståelse för delar av infrastrukturen inklusive databaser. Du kommer kunna utveckla din kompetens inom JavaScript, CSS, , PL/, REST m.fl. tekniker. Efter uppbyggnadsfasen kommer du tillsammans med kollegorna i gruppen jobba med både ny- och vidareutveckling av lösningar byggda på APEX. I rollen kan ytterligare utvecklingsuppdrag tillkomma, till exempel inom Robotic Process Automation. Arbetet kommer också innebära att felsöka och återställa applikationer som av någon orsak slutat fungera.

Din bakgrund
Vi söker dig som är i början av din karriär eller har arbetat några år inom systemutveckling.

Du har:


• Högskoleutbildning inom systemvetenskap eller datavetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• 2-års arbetslivserfarenhet av arbete som systemutvecklare
• Kunskap av arbete med databaser
• Kunskap inom ande kunskaper inom databaser

Meriterande är även:


• Oracle DB som utvecklare eller DBA
• Oracle APEX och Oracle Rest Data Services – ORDS
• och PL/
• JavaScript
• CSS för front-end

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som är kreativ, nyfiken och har en genuin passion för systemutveckling. Du är intresserad av att lära dig nya tekniker och utveckla din kompetens. Din samarbetsförmåga, hjälpsamhet och prestigelösa kommunikation bidrar till en bra atmosfär med både kollegor och användare. Du har en analytisk förmåga och trivs med att arbeta med att fånga behov, forma krav, dokumentera dem och omsätta det till lösningar.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2025-05-21
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: IT-enheten
Diarienummer: 2.4.1-2025-034587

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 

Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta gruppchef Bo Sarling. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Alexandra Braf, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Mer om Läkemedelsverket
Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.

Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Bring more to life.
Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?
At Cytiva, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.
You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.
Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.
At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. Take your next step to an altogether life-changing career.
Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.
We're looking for our next Senior System Engineer to join the R&D Instrument Engineering section at our site in Uppsala. As a Senior System Engineer at Cytiva, you will have the opportunity to work with world-leading products in Life Sciences, and work daily with fantastic, talented and committed colleagues. You will be involved in the entire product life cycle from development to maintenance and support with a focus on single-use products.
At Cytiva, we are dedicated to developing innovative solutions that advance the discovery, production, and delivery of biopharmaceuticals. As a Senior System Engineer, you will play a crucial role in defining, developing, and implementing hardware and software solutions for our next large scale bioprocess systems. You will work closely with cross-functional teams to ensure the successful integration and functionality of our cutting-edge bioprocess equipment.
What you'll do
Develop and deliver new products to the market and our bioprocess customers.
Collaborate with cross-functional teams, including mechanical engineers, electrical engineers, and software developers, to ensure seamless integration and performance of the bioprocessing systems.
Contribute with product and customer expertise across the organization.
Develop and execute test plans to verify and validate hardware functionality, ensuring compliance with industry standards and regulations.
Support the manufacturing and assembly processes, working closely with production teams to ensure efficient and reliable manufacturing of hardware components.
Stay up to date with the latest advancements in hardware technology relevant to the bioprocess industry and propose innovative solutions to improve system performance and efficiency.
Provide technical expertise and guidance to junior engineers and cross-functional team members.

Who you are
Master’s degree in biotechnology engineering or a related field.
Experience of system and/or software/automation specification.
Experience with ÄKTA chromatography systems and UNICORN software.
Previous experience from new product development.
Hands-on experience in protein purification, including familiarity with process design and scale-up for chromatography operations.
Experience from work in multidisciplinary environments.
Excellent problem-solving skills and the ability to work effectively in a fast-paced, collaborative environment.
Strong communication and interpersonal skills, with the ability to effectively communicate technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.

It would be a plus if you also possess previous experience in:
GxP policies and procedures.
Regulatory requirements in the pharmaceutical and/or biotechnology industry.

Cytiva, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info.
Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.
For more information, visit www.danaher.com.
At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. Visa mindre

Är du mitt i dina studier och ute efter ett spännande och lärorikt extrajobb inom rekrytering? Vill du få möjlighet att testa dina teoretiska kunskaper i praktiken? Då kan vårt uppdrag hos vår kund i Uppsala vara något för dig!  

Om uppdraget
Som rekryteringsassistent kommer du stötta i hela processerna kopplat till ett antal specificerade funktioner. Rollen innebär ett nära samarbete med HR-partner inom affärsområdet samt en kontinuerlig dialog med berörda chefer. I rollen driver du flera rekryteringsprocesser under en viss tid.

I din roll som rekryteringskonsult kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:
- Driva hela rekryteringsprocessen från start till slut.
- Genomföra search av komplexa kandidatprofiler
- Genomföra kompetensbaserade intervjuer och använda urvalsverktyg som exempelvis arbetspsykologiska tester

Tjänsten som rekryteringsassistent är ett uppdrag på deltid mellan 30-50%. Start sker till hösten i september och väntas löpa 6 mån framåt, chans till förlängning finns. Du blir anställd via oss på Adecco. Urval sker löpande så dröj ej med din ansökan.

Om dig
Vi söker dig som studerar en eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap, ekonomi, administration eller ett liknande område, och har minst tre terminer kvar av dina studier. Tidigare erfarenhet av administrativt arbete eller service är meriterande, och du är bekväm med att använda både telefon och dator som dina främsta arbetsverktyg. Du trivs i en roll där du får möjlighet att interagera med många olika människor och har ett genuint intresse för rekryteringsbranschen. 
Du är nyfiken på att lära dig mer om rekryteringsprocessens alla delar och hur den bidrar till att hitta rätt person till rätt uppdrag. 

Som person är du social, prestigelös och har ett strukturerat arbetssätt. Du anpassar dig lätt till nya situationer, besitter en god prioriteringsförmåga och tar gärna initiativ för att lösa uppgifter på ett effektivt sätt. Din noggrannhet och förmåga att hantera flera parallella processer gör att du levererar arbete av hög kvalitet. Vidare är du positiv, tar ansvar och är lösningsorienterad, vilket gör dig till en värdefull tillgång i teamet. 

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Amila Dresevic 073 684 78 61

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Rekrytering, Rekryterare, Talent Acquisition, Adecco, Uppsala Visa mindre

Nationalekonomiska institutionen är en av de största institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med ungefär 100 anställda från ett tiotal länder.

Årligen deltar runt 1 000 studenter i någon av våra kurser på grund-, master- och forskarutbildningsnivå. Forskare vid institutionen anlitas ofta som experter i offentliga utredningar och i media samt samverkar på många sätt med det omgivande samhället. Läs mer om institutionen här: https://www.nek.uu.se/om-oss/ 

Du kommer vara en del av stödfunktionen och ingå i ett team om sju personer som arbetar med ekonomiadministration, HR, kommunikation och utbildningsadministration. Som HR-generalist är du även en del av universitetets HR-funktion och samarbetar med HR-avdelningen vid universitetsförvaltningen. Det pågår olika utvecklingsprojekt inom HR-funktionen där du har möjlighet att delta. Du får även ta del av ett brett utbud av kompetensutveckling i HR-avdelningens regi.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med bland annat flexibel arbetstid, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och förmånliga semester- och pensionsvillkor. Institutionen ligger centralt i Uppsala och alla anställda har egna arbetsrum. https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Rollen innebär att ge administrativt, kvalificerat och konsultativt stöd till både institutionsledning och övriga medarbetare i olika personalfrågor. Du bevakar att arbetsrättsliga lagar och avtal följs. I arbetsuppgifterna ingår att självständigt handlägga personalärenden som till exempel rekrytering, introduktion av nyanställda, förlängning av anställningar, semestrar, tjänstledigheter, skriva intyg, arvoderingar, rehabilitering och sjukfrånvaro, samt övrigt förekommande personaladministrativa ärenden. Vidare ingår även administration kring utländska forskare och doktorander samt kontakter med andra myndigheter såsom Migrationsverket, Skatteverket och Försäkringskassan.
Du är drivande i institutionens arbetsmiljöarbete samt bevakar ärenden som behöver förhandlas. Även övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter kan komma att ingå. Denna tjänst passar dig som trivs i en omväxlande roll. Viktigt är att du självständigt kan driva dina egna ärenden och frågor samt skapa goda relationer med ledning, anställda och andra aktörer i omgivningen. 

Kvalifikationer
Universitets- eller högskoleexamen som personalvetare eller motsvarande kompetens som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Då arbetsplatsen är en internationell miljö och kommunikationen till stor del sker på engelska, är god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift ett krav. Tidigare erfarenhet av brett HR-arbete. Erfarenhet från högskolesektorn samt kunskap om det statliga avtalsområdet. Som person är du driven, självgående och kan hantera både strategiska och operativa frågor. Du har helhetsperspektiv, god prioriteringsförmåga, mycket bra samarbetsförmåga och servicekänsla. Vidare har du god förmåga att ta egna initiativ och är strukturerad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Önskvärt / meriterande
Kunskap om universitetets personaladministrativa system Primula och stödsystem för rekrytering Varbi. Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och/eller lika villkorsarbete.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad fram till 2026-01-25. Omfattningen är heltid. Tillträde 2025-08-22 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av
Administrativ samordnare Nina Andersson tel: 018-471 2387, [email protected].

Urval och intervjuer sker löpande, vilket betyder att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden gått ut.

Välkommen med din ansökan senast den 12 maj 2025, UFV-PA 2025/1349.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet söker internrevisor
Är du nyfiken på att lära dig mer om Uppsala universitet och vill du vara med och bidra till att Nordens äldsta universitet utvecklas? I rollen som internrevisor ingår att granska och lämna förslag till effektiviseringar och förbättringar inom universitetets verksamhet.

Vi erbjuder en kreativ och inspirerande miljö fylld av kompetens och utmaningar.

Universitetet är organiserat i tre vetenskapsområden med sammanlagt nio fakulteter och ett femtiotal institutioner. Universitetet leds av en styrelse, konsistoriet, och rektor är myndighetschef. Därutöver finns en universitetsförvaltning ledd av universitetsdirektören.

Internrevisionen är en fristående avdelning som rapporterar direkt till konsistoriet. Avdelningen består av tre internrevisorer och en internrevisionschef. Internrevisionens årliga revisionsplan och rapporter bereds av revisionsutskottet, vars uppdrag är att bereda revisionsärenden inför konsistoriet.

På uppdrag av konsistoriet granskar internrevisionen om universitetets interna styrning och kontroll är utformad så att universitetets mål kan uppnås, att verksamheten drivs effektivt och i enlighet med lagar och förordningar. Arbetet sker utifrån internrevisionsförordningen och internationell yrkesstandard. 

Arbetsuppgifter
Som internrevisor kommer du att utvärdera risker, intern styrning och kontroll och effektivitet inom universitetets verksamhet. I arbetet ingår att du aktivt bidrar till internrevisionens omvärldsbevakning och riskanalys samt är delaktig i utvecklingen av internrevisionens verksamhet.

Dina granskningar planerar, genomför och rapporterar du självständigt eller tillsammans med dina kollegor. Du rapporterar till internrevisionens chef och föredrar rapporterna för revisionsutskottet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Akademisk examen inom ekonomi, samhällsvetenskap, juridik eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Flerårig erfarenhet av revisionsarbete (intern-/ externrevision), utredningsarbete eller annan kvalificerad yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du har:

- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.
- Förmåga att arbeta självständigt, prioritera effektivt och analysera komplexa sammanhang.
- Hög integritet och ett oberoende förhållningssätt.
- God samarbetsförmåga och kommunikativ kompetens.
- Goda kunskaper inom Officepaketet.

Meriterande:

- Erfarenhet av offentlig verksamhet.
- CIA-certifiering eller annan certifiering inom området.

Vi erbjuder:

- En självständig och meningsfull roll där du bidrar till att utveckla universitetets verksamhet.
- En trygg anställning inom staten med kollektivavtal, god tjänstepension och generös semester.
- En intellektuellt stimulerande miljö med stort samhällsansvar och internationellt perspektiv.
- Möjlighet till tillfälligt hemarbete.

Om anställningen

Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort: Uppsala.

Vill du veta mer? Kontakta internrevisionschef Fariba Cavegård, 018-471 63 50, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast 26 maj 2025, UFV-PA 2025/1293. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i fältet "övriga filer" i samband med din ansökan.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Just nu söker det framstående medtechföretaget Sysmex Astrego mjukvaruutvecklare till sin verksamhet i Uppsala. Här får du möjlighet att arbeta i en spännande miljö och bidra till kampen mot antibiotikaresistens världen över. Sysmex Astrego befinner sig just nu i en spännande fas, och du välkomnas till ett team av drivna kollegor med frihet under ansvar!

OM TJÄNSTEN
Sysmex Astrego är ett Uppsala-baserat dotterbolag till internationella Sysmex. De verkar inom medtech-industrin och har utvecklat en produkt som arbetar för att bekämpa antibiotikaresistens globalt. Genom att snabbt identifiera vilken typ av bakterie som orsakar sjukdomen och dess resistens mot olika typer av antibiotika kan den revolutionera behandlingen av bakteriella sjukdomar genom att minska missbruket av antibiotika och korta ledtider. Företaget är verksamt i flera länder runt om i världen och är ledande inom sitt område.

I rollen som mjukvaruutvecklare kommer du att arbeta med att utveckla och underhålla mjukvarulösningar som stödjer diagnostiska produkter och tjänster, främst med Python. Detta inkluderar kodning, granskning, testning, dokumentation med mera. Dessutom kommer du att vara en del av ett av tre scrum-team på Sysmex Astrego, där du arbetar med dina kollegor i tre veckors sprintar. Du blir en del av ett ambitiöst och sammansvetsat team och erbjuds en grundlig introduktion till ditt arbete. Tjänsten är placerad i Uppsala och arbetet sker på plats på kontoret.

Du erbjuds
- Arbeta med utveckling av en spännande produkt
- Hög gemenskap och trevligt klimat på en mångkulturell arbetsplats
- Att få vara med och bidra till en bättre värld

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Kodning i Python
* Granskning av kod
* Dokumentation
* Deltagande i planeringsmöten
* Arbete i Scrum


VI SÖKER DIG SOM
- Har en avslutad universitetsutbildning inom ett relevant område
- Har tidigare erfarenhet från liknande positioner
- Har erfarenhet av att arbeta med Python
- Har erfarenhet av objektorienterad programmering
- Har erfarenhet av GUI-utveckling med Qt eller liknande ramverk
- Har erfarenhet av applikationsutveckling för program som körs på inbyggda datorer i enheter
- Har utmärkta kunskaper i svenska samt engelska, både i tal och skrift, då arbetet sker på båda språken

Det är meriterande för tjänsten om du har:
- Erfarenhet av att arbeta i Scrum
- Erfarenhet från en regulatorisk styrd verksamhet, från medtech-branschen eller liknande
- Erfarenhet av Linux-operativsystem (helst Arch-liknande och Debian-baserade distributioner)

Vi lägger stor vikt vid dig som person. För att lyckas och trivas i tjänsten ser vi att du är noggrann och trivs med att arbeta i en kvalitetsstyrd miljö. Vidare är du samarbetsinriktad och tar initiativ till nya idéer och arbetssätt. Vi söker dig som är:
- Hjälpsam
- Ordningsam
- Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs gärna mer om Sysmex Astrego här! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en erfaren HR-generalist som vill ta dig an nya utmaningar? Har du en gedigen bakgrund inom HR och god vana av facklig förhandling?
Du kommer du att spela en central roll hos vår globala kund i deras arbete med utveckling och förändringsprocesser. Du kommer att arbeta nära ledningen och bidra med strategiska HR-lösningar som främjar verksamhetens mål.


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 


Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start enligt överenskommelse och kommer löpa inledningsvis 6 månader, med god möjlighet till förlängning. Placering i centrala Uppsala. Möjligheten till arbete hemifrån är begränsad.


Intervjuer kommer att ske löpande.


Välkommen med din ansökan!

Ansvarsområden
Huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att agera strategisk HR-stöd till verksamhetens chefer. Du kommer samarbeta med ledningen för att utveckla och implementera HR-strategier som stödjer affärsmålen hos vår kund.


Leda och stötta förändringsprocesser
Leda fackliga förhandlingar
Arbeta med rekrytering, kompetensutveckling för att säkerställa att organisationen har rätt kompetens
Utveckla och uppdatera HR-policyer och processer för att säkerställa att de är i linje med lagar och bästa praxis
Arbeta för att öka medarbetarengagemanget och förbättra arbetsmiljön
Analysera HR-data för att identifiera trender och ge insikter till ledningen




Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Har minst 8 års erfarenhet av HR-arbete, gärna inom globala bolag
Har arbetat inom läkemedelsindustrin
Har dokumenterad flerårig erfarenhet av facklig förhandling
Är van vid att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö
Skicklig administratör
Universitetsutbildning inom relevant område
Utmärkt nivå i engelska och svenska, både tal och skrift

Om du är driven med en stark vilja att göra skillnad, så är du helt rätt för oss. Denna roll kräver en kombination av strategiskt tänkande, kommunikativa färdigheter och en förmåga att hantera komplexa situationer. Som person har du mycket energi, drivkraft och är handlingskraftig. Du trivs i en föränderlig miljö där höga krav ställs på flexibilitet och uthållighet.

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Är du en kommunikativ och relationsbyggande person med förmåga att inspirera andra i sina yrkesroller? Har du erfarenhet av brett HR-arbete och drivs av att göra skillnad och nå uppsatta mål? Då har vi ett uppdrag för dig! 

Om uppdraget 
Vi söker en erfaren HR Business Partner för ett uppdrag med start omgående och som förväntas pågå fram till och med i slutet på sep, för rätt person finns det möjlighet till förlängning. Du kommer att spela en central roll i ett mindre HR-team och ha en viktig funktion både operativt och strategiskt. I denna roll kommer du att stötta chefer och ledare genom hela HR-processen, med ett särskilt fokus på fackliga frågor och arbetsrätt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att omfatta:

• Operativt stöd och rådgivning i arbetsrättsliga frågor
• Driva och samordna samverkansfrågor samt vid behov genomföra förhandlingar
• Stödja och coacha chefer i HR-processer som Performance Management och Lönerevision
• Arbeta med utveckling av avtal och villkor
• Samarbeta med huvudkontoret internationellt och driva vissa globala processer

Detta är ett konsultuppdrag via oss på Adecco med start omgående, uppdraget förväntas pågå fram till och med i slutet på sep. Möjlighet till förlängning finns. 

Om dig
För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har en stark erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt inom HR, och att du har erfarenhet från en dynamisk arbetsmiljö. Du är trygg i att hantera fackliga förhandlingar och har goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljö.

Du har:

• En relevant högskoleutbildning inom personal- eller arbetslivsfrågor, beteendevetenskap eller liknande
• Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av arbete som HR Business Partner eller inom liknande HR-roller
• Erfarenhet av att arbeta med fackliga frågor och kollektivavtal
• Erfarenhet från internationella företag och globala HR-processer
• En stark kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, både i tal och skrift
• Förmågan att självständigt driva egna HR-processer och projekt framåt

Vi söker dig som:

• Har ett stort eget driv och är självgående
• Har en förmåga att snabbt bygga förtroende och skapa goda relationer med både chefer och medarbetare
• Trivs i en konsultativ roll och kan balansera operativa och strategiska uppgifter
• Är flexibel, lösningsorienterad och trivs i en föränderlig arbetsmiljö

Meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta i en internationell kontext
• Tidigare erfarenhet av att stödja chefer i både individ- och grupputveckling
• Erfarenhet av att leda och driva förändringsprocesser

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Amila Dresevic 073 684 78 61

Välkommen med din ansökan!

Sökord
HR Business Partner, HR, personal, HR-specialist, HR-medarbetare, HR-frågor, Adecco, Uppsala Visa mindre

Byggnadsavdelningen tillhör universitetsförvaltningen som är en stöd- och servicefunktion till universitetsledningen och kärnverksamheten, forskning och utbildning.

Avdelningen ansvarar för allt från strategisk lokalplanering, om- och nybyggnadsprojekt, löpande lokaladministration, lokal- och tentamensbokning till arbete med miljöfrågor, fysisk arbetsmiljö och lokalvård.

Enheten för administrativt schemastöd och tentamensamordning hanterar b.la. den gemensamma tentamensamordningen vid universitetet. Det genomförs årligen ca 6,000 tentamenstillfällen med ca 180 000 bokade tentamensplatser. Nu behöver vi förstärka enheten då efterfrågan på våra tjänster stadigt ökar. Denna tjänst kommer även att omfatta arbete med TimeEdit, Universitetets schemasystem, innebärande sammanställning och analys av data samt viss support.

Arbetsuppgifter 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

- Säkerställande av rättssäkerhet vid salstentamen.
- Medverkan i lokalplanering och initiativ till verksamhetsutveckling.
- Administration av verksamheten i de centrala tentamenslokalerna.
- Deltagande i organisationsförändringar och organisationsutveckling.
- Självständig framtagning och bearbetning av statistik.
- Support för tentaadministrativa system.
- Administration av gruppytor för tentamensverksamhet samt övriga relevanta webbplatser
- Övriga förekommande arbetsuppgifter vid den centrala tentamensamordningen.
- Viss telefonberedskapstjänstgöring.
- Viss arbetsledning samt schemaläggning för cirka 70 tentamensvakter.
- Medverka vid utbildning av tentamensvakter.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har:


- Minst ett års dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete
- Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska språket, både i tal och skrift.
- Erfarenhet av TimeEdit, Universitetets resursbokningssystem
- Erfarenhet av att ha arbetat med data i excelformat 

Vi lägger stor vikt vid personliga lämplighet så som god samarbetsförmåga samtidigt som du är självgående och kan självständigt utföra alla moment/uppgifter. Du har hög ansvars- och servicekänsla, är noggrann och uppmärksam. Som person är du flexibel, relationsskapande, strukturerad och har förmåga att arbeta med flera olika arbetsuppgifter parallellt. Vidare är du stresstålig då det periodvis är arbetstoppar.

Önskvärt/meriterande i övrigt


- Kännedom om Uppsala universitets riktlinjer för genomförande av skriftliga prov samt de paragrafer i högskoleförordningen som hanterar rättssäkerhet i samband med tentamen/examination
- Erfarenhet av universitets e-tentasystem Inspera.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: enhetschef Heléne Andersson, 018-471 7490

Välkommen med din ansökan senast den 6 maj 2025, UFV-PA 2025/1182.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en Storageexpert till ett uppdrag.

Arbetsuppgifter

Ingå i ett mindre team som arbetar med konfiguration, drift och nyinstallation av nätverk, servermiljöer och datahallskomponenter.
Stötta i uppsättning, konfiguration och förvaltning av uppdragsgivarens lagringslösningar, med särskilt fokus på NetApp.
Arbetet omfattar både operativ drift och rådgivande roll inom lagringsstrategi.
I uppdraget ingår även viss dokumentation.


Obligatoriska krav

Du ska ha minst 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete som Storageexpert.
Du ska ha minst 3-4 års dokumenterad arbetslivserfarenhet och kunskap av uppsättning och förvaltning av lagringslösningar generellt, men i synnerhet av NetApp.
Du ska ha erfarenhet av arbete enligt agila metoder.
Du ska ha erfarenhet av att arbeta teambaserat.
Du ska ha erfarenhet av felsökning, kapacitetsplanering och prestandaoptimering av lagringslösningar.


Mervärdeskrav

Du bör ha erfarenhet av backup-lösningar, särskilt Veeam.
Du bör ha förmåga att dokumentera lösningar och rutiner på ett strukturerat sätt.
Du bör ha erfarenhet av att jobba med informationssäkerhet.
Du bör ha certifieringar inom relevanta områden.
Du bör ha erfarenhet av hypervisorarbete i virtuell miljö.


Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Academic Resource is looking for a Scrum Master Senior Level to Cytiva in Uppsala.
The position is a fulltime job and remote. A consultment assignment until the end of the year with possibility to be extended.
Start according to agreements.


About the department:
The OT NPD Department works on designing the network and computer systems for Cytiva’s products.
They currently are working on the deployment of a customer system in Canada remotely as well as two high profile product launches.
The team has several associates and contractors at various places in their career spanning all OT disciplines (networking, sys admin, test, etc).


The OT team is involved in significant automation projects such as Odyssey, Metis, OptiRun Connect, Hydra and WW Product Care. As a Scrum Master, you would play a crucial role in facilitating these projects, ensuring they run smoothly and efficiently.
The OT team collaborates with various departments and focuses on integrating systems like Flexfactory and DeltaV on X Platform. As a Scrum Master, you would be at the forefront of these integrations, helping to streamline processes and improve overall efficiency.


Key responsibilites and duties:
- Facilitate Scrum Ceremonies; the Scrum Master is responsible for conducting Scrum ceremonies such as Sprint Planning, Daily Standup, Sprint Review and Sprint Retrospective.
- Manage Scrum Teams; oversee the Scrum team and related activities, ensuring that the team adheres to Scrum principles and practices.
- Resolve Conflicts; the Scrum Master helps resolve conflicts within the team and ensures smooth collaboration.
- Support Role Transitions; assist in role transitions within the team, such as moving team members to different roles.
- Eliminate Blockers; the Scrum Master aids the team by eliminating external blockers and managing internal roadblocks through process or workflow improvements


Qualifications:
Must have;
- Scrum Master, Biopharma experience and Azure Devops.
- It’s a Senior role so you need to be able to work independently.
- Fluent in English, both verbally and in writing.


Nice to have;
- Experience OT, Networking.


About Academic Resource:
Academic Resource is the recruitment and staffing company for experienced academics. We have extensive experience in Recruitment, and Interim Management within the service sector. Our business areas are Life Science, Economics & Finance, and HR. We operate within the service sector, primarily in Stockholm & Uppsala.


As a consultant at Academic Resource, you are offered:
• Benefits such as occupational pension, wellness allowance, and parental salary.
• An authorized staffing company, which means much greater security, as you are covered by collective agreement conditions for salary, insurance, pension, and vacation.
• A dedicated consultant manager who is available and maintains ongoing contact with you and the client companies throughout your employment, ensuring that you thrive and develop at your workplace!
• Opportunities to develop through learning at work as well as in varied roles at interesting client companies.


Application:
Selection and interviews will be ongoing. The position may be filled before the last day of application therefore we recommend that you apply as soon as possible. Preferebly have your CV written in english. Mark your application with reference number: CSM0425


Contact person: Carin Helander
[email protected]
Please note that we do not accept applications via email / e-mail.
we take you further Visa mindre

Systemingenjör med inriktning simulatorer på Stridslednings- och luftbevakningskolan (StrilS)
Är du intresserad av simulatorer och utveckling av dessa? Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga?

I så fall har vi en plats för dig – tillsammans skapar vi förutsättningar för Flygvapnets taktiska utveckling med Strilbataljonen i fokus.


Stridslednings- och luftbevakningsskolan (StrilS)

StrilS är flygvapnets stridslednings- och luftbevakningsskola. Skolan bedriver grundläggande officersutbildning mot såväl officer- som specialistofficer inom flygstridslednings-, luftbevaknings- och strilsambandstjänst samt övrig kompetensutveckling för stridslednings- och luftbevakningsorganisationens behov. Skolan är dessutom sammanhållande för utbildning av  specialistofficerare i underrättelsetjänst för flygvapnets behov.


Huvudsakliga arbetsuppgifter

En stor del av arbetet som systemingenjör vid System- och Simulatoravdelningen (SYSIM) på StrilS innebär att skapa simuleringar och spel och primärt förutsättningar för dessa i samarbete med övriga avdelningen och Strilbataljonens representanter. Dessa simuleringar används främst för att utbilda nya luftbevakningsoperatörer och flygstridsledare. Simuleringarna används även när Strilbataljonen förövar inför större övningar och taktikutvecklar sin personal och förmåga.

Arbetet präglas till stor del även av utveckling av befintliga system men även innovation för att hitta nya tekniska lösningar till stöd för StrilS och Flygvapnets utveckling varför din djupa tekniska kunskap kommer väl till pass.

Du kommer även stödja StrilS med ackreditering och utvecklingsarbetet av C2Strics (simulatorn) vilket gör att din kunskap rörande FM IT-säk process kommer väl till pass.


Kvalifikationer


• Tidigare erfarenhet och god kunskap av C2Strics eller C2StriC.
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom flygvapnet.
• Kunskap om försvarsmakten IT-säk process.
• Kunskap om ackrediteringsarbete av flygvapnets lednings- och IT-system.
• B-körkort


Meriterande

God kännedom om StrilS verksamhet.
God kännedom om incidentberedskap luft.
Erfarenhet av andra simulatorer och simulatorverksamhet i Flygvapnet.


Personliga egenskaper


• Hög förmåga att självständigt driva dina frågor.
• Hög förmåga att samarbeta med andra och jobba i grupp.

Arbetet innebär stor och direkt påverkan på StrilS förmåga att utbilda nya operatörer till Strilbataljonen. Att du är noggrann, prestigelös och en god lagspelare gör att du har rätt förutsättningar för att lösa dina arbetsuppgifter. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter och är tydlig och kommunikativ. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper, lämplighet och uppnådda resultat inom tidigare verksamhetsområden.


Övrigt

Anställningsformen är en tillsvidareanställning, provanställning om sex månader tillämpas.
Omfattning 100 %.
Arbetsort i Uppsala.
Beräknat startdatum/tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Individuell lönesättning tillämpas.


Upplysningar om tjänsten kan lämnas av

Förfrågningar om befattningen kan göras till rekryterande avdelningschef Daniel von Knorring, tfn 018-19 69 83.


Fackliga representanter
OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59
OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28
SEKO Åsa Karlsson nås via vx 018-19 60 00
SACO nås via vx 018-19 60 00

 

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-05 via www.jobb.forsvarsmakten.se

 

Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ange gärna löneanspråk.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.

Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och skapa en rörelse som gör skillnad på riktigt?
Vi söker drivna och passionerade ambassadörer i städer över hela Sverige som vill vara med och leda Projekt RÄTT VÄG – en ideell satsning som växer snabbt och som syftar till att motverka utanförskap, skapa framtidstro och ge barn och unga nya möjligheter.
VAD INNEBÄR ROLLEN SOM AMBASSADÖR?
Som ambassadör blir du en nyckelperson i din stad – en lokal ledare som driver och representerar Projekt RÄTT VÄG utifrån våra värderingar och riktlinjer. Det innebär bland annat att du:
Leder arbetet med att etablera och driva verksamheten lokalt
Ansvarar för närvaro på sociala medier och lokal synlighet
Stöttar och coachar fält- och eventsäljare på plats
Ser till att material och produkter finns tillgängliga för försäljning
Fungerar som kontaktperson mellan din stad och huvudorganisationen
Skapar samarbeten med lokala aktörer och bygger upp strukturen i din stad



VAD ERBJUDER VI?
Du står inte ensam. Vi är ett växande nätverk som hjälps åt, stöttar varandra och delar resurser. Som ambassadör får du:
Full support från huvudteamet: vi hjälper till med material, säljcoaching, administration och digitala verktyg
Tillgång till lokaler vid behov
Möjlighet att bygga upp något meningsfullt i din stad – med stort utrymme att påverka
En roll där du får utvecklas som ledare och entreprenör – samtidigt som du förändrar liv



VEM SÖKER VI?
Vi söker dig som:
Har driv, hjärta och ett starkt samhällsengagemang
Är självgående och strukturerad
Har förmåga att inspirera och engagera andra
Gillar att arbeta både operativt och strategiskt
Gärna har erfarenhet av ideellt arbete, försäljning eller ledarskap – men det viktigaste är viljan att göra skillnad



SÅ ANSÖKER DU
Maila oss en kort presentation av dig själv och varför du vill bli ambassadör till: [email protected]
Märk mejlet med Ambassadör
Vi läser ansökningar löpande – vänta inte.
Besök oss på www.rattvag.se


Tillsammans leder vi unga in på rätt väg.
Tillsammans skapar vi förändring – stad för stad.
Bli en del av något större. Bli ambassadör. Visa mindre

HR-avdelningen är en del av Universitetsförvaltningen som finns i moderna lokaler i Segerstedthuset beläget i ett av Uppsalas vackraste områden, nära Uppsala slott.

Vi ger råd och stöd i HR-frågor inom hela organisationen och arbetar utifrån arbetsområdena kompetensförsörjning, arbetsgivarpolitik och villkor samt hälsosamt arbetsliv. Vi erbjuder även verksamhetsnära HR-stöd och nu behöver vi förstärka vårt team med ytterligare en driven HR-generalist för att stötta institutioner och chefer med HR-kompetens.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en spännande och betydelsefull miljö där du kommer att vara en del av ett kompetent och engagerat HR-team, där alla har sina verksamhetsområden men också lär av varandra och löser gemensamma frågor.

Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att utifrån verksamhetens behov och ett arbetsgivarperspektiv ge ett brett och kvalificerat HR-stöd till prefekt/chefer i olika delar av verksamheten. Du kommer att handlägga, utreda, samordna, driva och följa upp ärenden inom hela HR-området, vilket ofta även innebär kontakter med andra myndigheter. Det är därför viktigt att du håller dig uppdaterad om gällande lagar, regler, förordningar, kollektivavtal, processer och rutiner. I arbetsuppgifterna kommer det också att ingå att ge råd och stöd i frågor kopplade till internationell rekrytering och mottagande så som anställningsvillkor, försäkringar, skatter, arbets-/uppehållstillstånd samt regelverk kring dessa.

Arbetet bedrivs i nära samarbete med kollegor inom institutionernas administrativa team och vid HR-avdelningen där du ingår i ett team bestående av 9 HR-generalister. Du kommer även att delta i olika utvecklingsarbeten inom ramen för HR-funktionens uppdrag. För att trivas med arbetet är det av stor vikt att du uppskattar variation och att arbeta konsultativt i nära samarbete med chefer.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen inom HR-området, eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete samt av att tillämpa relevanta lagar och regler. Vidare har du goda kunskaper i arbetsrätt. Du har god erfarenhet av att ge råd och konsultativt stöd till chefer. Du har mycket god förmåga att kommunicera och uttrycka dig i såväl tal som skrift både på svenska och engelska samt har erfarenhet av att utbilda och informera i större grupper. Du har mycket goda datorkunskaper och är en van användare av HR-relaterade IT-system.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du har god förmåga att arbeta proaktivt, driva uppgifter framåt samt anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Du arbetar strukturerat och lösningsfokuserat samt har förmåga att se till helheten. Du har mycket god samarbetsförmåga samt förmåga att bygga och upprätthålla långsiktiga relationer. Då arbetet som HR-generalist innebär hantering av personalärenden är det även viktigt med en hög nivå av integritet.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av arbete med liknande arbetsuppgifter inom universitet- och högskolesektorn är meriterande. Även kunskap om de specifika lagar och regler som tillämpas inom statlig verksamhet samt erfarenhet av arbete med internationella HR-frågor är meriterande.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 6 månader. Omfattningen är 100 %. Tillträde 2025-08-11 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Enhetschef Lena Kvist, 018-471 1769, [email protected] eller HR-generalist/Samordnare Ulrika Enqvist [email protected]

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 5 maj 2025, UFV-PA 2025/1155.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Hos oss får du möjlighet att arbeta med intressanta arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ta eget ansvar. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling.

Om befattningen

Flygstabens ekonomiavdelning söker en driven och noggrann ekonom som vill vara en del av vårt team och bidra till att effektivisera och utveckla våra personalekonomiska processer. Tjänsten är placerad i Uppsala och erbjuder en stimulerande och omväxlande arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta nära de operativa frågorna. Du kommer att bli en viktig del i ett engagerat team om 16 personer fördelat på 4 sektioner.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvara för löpande personalekonomiska rapporter och analyser
• Ansvara för personalekonomi, budgetering och uppföljning av lönekostnader
• Utveckla metoder inom området personalekonomi tillsammans med över-, sido- och underordnade enheter
• Följa upp och analysera ekonomiska resultat för att ge beslutsstöd till ledningen
• Delta i olika projekt och initiativ som rör personalekonomi
• Stödja avdelningarna i frågor rörande löner, förmåner och personalrelaterade kostnader
• Utveckla och förbättra processer kring personalbudgetering och kostnadskontroll
• Samarbeta med HR och andra avdelningar för att säkerställa en korrekt och effektiv hantering av personalekonomiska frågor
• Stödja med ekonomiadministration och administration inom avdelningen
• Bistå och samordna aktiviteter samt förbereda möten
• Stödja FS Pers-funktion med att beskriva ekonomiska konsekvenser av olika vägval inom HR- och personalområdet
• Dokumenthantering och övrig förekommande administration.
KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom ekonomi alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office
• Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i svenska i både tal och skrift.
• B-körkort.
Personliga egenskaper

För att lyckas och trivas i rollen är det viktigt att du är flexibel, ansvarstagande och har en hög servicekänsla. Du är strukturerad och initiativrik, du ser möjligheter till förbättringar och utveckling av processer. Du har ett intresse för att utveckla och förbättra ekonomiska processer och har en god förståelse för hur personalekonomi påverkar verksamheten. Du är också en god problemlösare som trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Vidare kan du prioritera dina arbetsuppgifter även när det är mycket på gång och full fart i omgivningen. Du har lätt för att samarbeta samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt med återkommande rutinuppgifter. För att lyckas i din roll ges möjligheten att lära känna organisationen och verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Kunskap om Försvarsmaktens verksamhetsledning och erfarenhet av FM ekonomiarbete
• Erfarenhet av att ha arbetat med SAP/PRIO.
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Uppsala.
Civil befattning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen

Kontakta Marie Ekman.

Fackliga företrädare

OFR/S Caroline Nilsson

OFR/O Lars-Olof Wretling

SACO Johan Nyström

SEKO Jan Salomonsson

Samtliga kontaktpersoner ovan nås via FM växel på telefon 08-788 75 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-04-25. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden.Vår verksamhet
Läkemedelsverkets IT-enhet består av cirka 100 engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetenser som tillsammans tar ett helhetsgrepp om myndighetens IT-behov. Vi deltar i hela livscykeln från idé, arkitektur, design, utveckling, test, driftsättning till förvaltning, incidenthantering och användarstöd. Vi utvecklar kontinuerligt arbetssätt, teknik och verktyg samt vår samverkan inom teamen och med verksamheten för att leverera tillgängliga, stabila och säkra IT-stöd.

Dina arbetsuppgifter
Som förvaltningsledare IT i ett förvaltningsobjekt samarbetar du med förvaltningsledaren i verksamheten. Tillsammans planerar ni och verkställer målen för IT-stöden på en operativ nivå. Det kan till exempel vara IT-stöd för läkemedelsgodkännande och godkännande av kliniska prövningar, och informationsflödet kring detta.

Arbetet inkluderar uppföljning av förvaltningsaktiviteter, SLA och kostnader, riskanalyser och riskminskande åtgärder, samt att samverka med andra förvaltningsobjekt angående integrationslösningar, systemunderhåll och drift. En viktig uppgift är också att ge förutsättningar för och att kontinuerligt förbättra samarbete och kommunikation i och mellan team och med verksamheten. En annan är att underlätta arbetet i gränslandet mellan förvaltning, projekt och agila team. Det kan vara att bygga teamkänsla, förmedla en gemensam målbild och detaljera planer i delleveranser och sprintmål tillsammans med teamen. Som förvaltningsledare IT leder du även utredningar, förstudier och andra mindre uppdrag.

Din bakgrund

• Du har en högskoleutbildning inom datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande.
• Du har flerårig erfarenhet (4-8 år) som förvaltningsledare IT och/eller teknisk projektledare och har god kompetens inom förvaltnings- och uppdragsledning.
• Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
• Det är meriterande om du dessutom kan styrka din ledarskapskompetens med relevant utbildning och certifiering.
• Erfarenhet från offentlig sektor och förståelse för myndighetsverksamhet är också meriterande.

Dina personliga egenskaper
Du är en ordningsam person som är duktig på att snabbt bygga relationer mellan grupper, team och individer. Du är en naturlig ledare med god förmåga för samarbete och kommunikation.
Du är självgående, är van att på egen hand kunna navigera och fatta nödvändiga beslut och förankrar, involverar rätt personer vid behov. Du är lyhörd mot objektets och verksamhetens behov och har en god affärsmässig relation med objektägare, chefer och andra referenspersoner. Du är prestigelös och lösningsorienterad, har lätt för att se helhet, samband och beroenden, kan hantera frågeställningar utifrån olika perspektiv och har en drivkraft att tillsammans med andra människor lösa uppgiften.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2025-04-30
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: IT
Diarienummer: 2.4.1-2025-029590

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 

Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta gruppchef Niklas Kronvall. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Alexandra Braf, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Mer om Läkemedelsverket
Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.

Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på IT-enheten och Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Work Schedule - Standard (Mon-Fri)
Environmental Conditions - Office


Job Description
Our Finance teams are important to our business and functional teams to make educated, sound decisions that drive our Mission and make us a stable and trusted industry leader. Our Finance functions have a diverse and global presence, providing significant opportunities to develop outstanding career experiences and perspectives.


The ImmunoDiagnostics Division (IDD), is a division of the Specialty Diagnostics Group within Thermo Fisher Scientific. IDD develops, manufactures, and markets complete blood test systems to support the clinical diagnosis and follow-up of allergy and autoimmune diseases. The allergy and autoimmunity product lines operate on a common automated instrument platform, Phadia Laboratory Systems, which supports both productivity and cost efficiencies in clinical laboratories around the world. This position will be located at our office in Uppsala, Sweden, which is the divisional headquarters.


How you will make an impact:


As the Senior Manager, Financial Planning & Analysis (FP&A) and New Instrument Platform Project (Tetris), your role is crucial in driving strategic financial decision-making within IDD and actively participating in strategy development, reporting, and consolidation processes. Your primary responsibilities will involve managing the planning process, analyzing performance, and providing valuable insights to support business growth and profitability.


Additionally, you will have the opportunity to contribute to the financial oversight of the project related to the development and roll out of the new IDD platform. This entails monitoring project financials, offering financial guidance, and ensuring the project remains on track from a financial perspective.


Reporting directly to the Director of Finance FP&A, you will play a crucial role in maintaining the integrity and completeness of financial data and reports. You will be responsible for developing strong cross-functional business partnerships, improving processes, implementing business tools, and inspiring change management.


What you will do:
Supporting and participating in the Tetris project, which includes maintaining and updating financial models and analytics. You will collaborate with participating functions and key partners to ensure accurate and timely financial information and analysis. Additionally, you will prepare quarterly financials updates for the IDD Leadership Team (IDDLT).


Supporting the global forecasting and planning processes, including the Annual Operating Plan (AOP), Quarterly Business Reviews (QBR), and Monthly Business Reviews (MBR). This involves collaborating with teams across the organization to ensure accurate and comprehensive financial plans.


Preparing monthly forecasts and conducting variance analyses to assess financial performance against budget and prior periods. By identifying key variances, you will make recommendations to optimize financial outcomes.


Leading data analysis for the business, using complex data and problem-solving techniques to derive meaningful insights. This will involve demonstrating your analytical skills to identify trends, patterns, and opportunities for improvement.


Lead data analysis for the business, using complex data and problem solving.


Collaborating with other departments to align financial plans with operational strategies. As a strategic partner, you will provide financial expertise and guidance to ensure that financial goals are aligned with the overall business objectives.


Driving continuous improvement initiatives to enhance the efficiency and effectiveness of financial planning processes. This may involve using automation and digitization tools to streamline workflows, improve accuracy, and reduce manual effort.


Who we are looking for?


Bachelor’s degree in finance or a related field.


Expertise in financial planning and analysis systems. Proficiency in systems such as Oracle HFM, CMR, PLN, and Microsoft Excel is essential for conducting financial analysis, modeling, and reporting. Knowledge of GLA (General Ledger Accounting) systems is also desirable.


Strong analytical and problem-solving skills. The ability to analyze complex financial data and derive actionable insights is crucial in identifying trends, patterns, and opportunities for improvement.


Ability to handle large sets of data. Managing and analyzing large volumes of data requires attention to detail and the ability to generate accurate reports while maintaining the quality and integrity of results.


Exposure of driving operational improvements and implementing high standards in the FP&A function.


Organizational and multitasking skills. The ability to prioritize tasks, handle multiple projects simultaneously, and meet deadlines while delivering results is important in a fast-paced environment.


Communication and presentation skills. The capacity to effectively communicate financial information and insights is crucial for driving informed business decisions. Using data to support and convey recommendations is key.


Ability to work collaboratively in a cross-functional team environment.


Apply today! Visa mindre

Bli del av något större.?
Är du redo att ta din potential till nästa nivå och göra verklig skillnad inom Life Science, diagnostik och bioteknik?
På Cytiva, ett av Danahers 15 dotterbolag, räddar vårt arbete liv. Hos oss blir du del av en kultur som präglas av gemenskap och tillhörighet där ditt unika perspektiv spelar roll. Med hjälp av Danaher Business System omvandlar vi idéer till konkreta lösningar.?
Att arbeta på Cytiva innebär att ligga i framkant av att utveckla nya sätt att förbättra människors hälsa. Våra kunder bedriver allt från grundläggande biologisk forskning till att utveckla innovativa vacciner, nya läkemedel och cell- och genterapier.?
På Cytiva får du chansen att utvecklas tillsammans med oss och göra verklig skillnad för människor världen över. Ta chansen att bli del av något större.?
Läs mer om Danaher Business System som gör allt möjligt.?
Är du mjukvaruingenjör och vill bidra till utvecklingen av avancerade system för läkemedelsutveckling? Har du erfarenhet från att programmera? Vill du jobba ett stenkast från Uppsala City? Letar du efter ett kompetent och välkomnande team som backar dig hela vägen? Spana då in detta!
Vi söker efter en mjukvaruingenjör med bakgrund inom eller kunskap om mjukvaruutveckling av systemlösningar. Nyligen utexaminerad och inte så mycket erfarenhet? Inga problem, vi ordnar det på plats och förväntar oss en inlärningskurva. Hos oss blir du supportad av ett erfaret och professionellt team.
Du kommer att vara en del av ett mjukvaruteam hos R&D Bioprocess. Vi utvecklar kontroll- och analysmjukvara för våra storskaliga kromatografiprodukter. Våra kunder kommer från biomedicinforsknings- och läkemedelsutvecklingsbranschen.
Dina arbetsuppgifter
Som mjukvaruingenjör ingår du i ett scrum-team och jobbar i en agil och dynamisk kontext. Målet är att säkerställa att mjukvaran vi levererar håller hög kvalité, är intiutiv att använda och lätt att underhålla.
Du kommer att bidra med dina kunskaper och din erfarenhet i tätt samarbete med kollegor i ditt eget och andra team. Som utvecklare är du involverad i samtliga steg i mjukvaruutvecklingsscykeln. Du kommer så småningom att bli involverad även i kund-case.
I uppgifterna ingår att:
Analysera och designa nya funktioner i våra produkter
Utveckla funktioner, främst i C# .NET
Utveckla automattester
Genomföra riskanalyser
Dokumentera ditt arbete i krav, design och testsyfte

Du kommer att bidra till nyutveckling såväl som underhåll av befintliga produkter.
Vem är du?
Vi letar efter någon med passion för teknisk utveckling. Någon som blir triggad av nya utmaningar, är nyfiken och uppskattar samarbete för att uppnå resultat. Din personlighet är viktig för oss.
Bland dina kunskaper och erfarenheter finns följande:
Eftergymnasial utbildning i mjukvaruutveckling eller liknande
Nyfiken och vill lära dig
Mjukvaruutveckling inom C# .NET
Samarbete inom team såväl som självständigt arbete
Analys och problemlösning
Goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska

Vi ser gärna följande kunskaper och erfarenheter:
Kunskap om mjukvaruutvecklingscykeln
Utveckling av automatiska tester
Webbutveckling
FlaUI och UFT
Nätverkskunskap
Versionshantering
Produktutveckling
Agilt arbetssätt
Azure DevOps

Varför Cytiva?
Oavsett din roll, ger vi dig ett syfte och en utmaning varje arbetsdag. Vi hälsar dig välkommen med ett leende och är stolta över vår fantastiska atmosfär. Om du drivs av att göra världen till en bättre plats genom vetenskap och medicin, kommer du att känna dig hemma här. Är du flexibel, nyfiken och envis är du rätt person. Trivs du dessutom i en global kultur, kan detta vara platsen för din fortsatta karriär.
Vi tror starkt på balans mellan arbete och fritid för ett gott välmående. Till våra förmåner räknas reducerad arbetstid med och goda ledighetsvillkor, friskvårdstimme, kostnadsfritt gym och idrottshall på vår site, lunchrestaurang med subventionerade priser och ett innovativt klimat med avsatt tid för kompetensutveckling. Om du är bosatt i eller omkring Uppsala kommer att kunna cykla till och från jobbet! Hållbarhet är något som ligger oss varmt om hjärtat, kanske kan du bidra med idéer?
Om du strävar efter att göra världen till en bättre plats genom vetenskap kommer du att känna att du har landat rätt. Om du dessutom uppskattar en global miljö med internationell touch kan detta definitivt vara den tjänst du söker.
För frågor rörande tjänsten, kontakta Petter Lönnstedt ([email protected]) Visa mindre

Vi söker nu en fullstackutvecklare till en IT-verksamhet som arbetar med systemutveckling och digitalisering. Rollen innebär att arbeta med utveckling av applikationer inom ett viktigt område för både forskning och förvaltning. Som utvecklare kommer du att vara en del av ett dynamiskt team där du får bidra med både teknisk expertis och erfarenhet av att arbeta med system som hanterar komplexa data och funktionalitet.
Krav:
Erfarenhet (9-12 år) av:
C#


JavaScript och TypeScript


Microsoft Visual Studio och .NET (Framework, Core)


och ORM-ramverk (t.ex. Dapper, Entity Framework)


MS DevOps (TFS)


Git
Erfarenhet (2-4 år) av:
.NET Core


PWA (Progressive Web Apps)


Postgre
Övriga krav:
Minst tre års erfarenhet av systemutveckling inom Biodiversitetsområdet.


Erfarenhet av Docker och Kubernetes.


Erfarenhet av tillgänglighetsarbete (WCAG) enligt gällande lagkrav.


Certifiering inom Agil utvecklingsmetodik (Scrum, SAFe).


Erfarenhet som team-lead och Scrum master.


Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.


Möjlighet att arbeta på kontoret i Uppsala minst 4 dagar i veckan.

Meriterande:
Certifieringar och utbildningar som stärker kompetensen inom systemutveckling och digitalisering.


Erfarenhet av tjänstebaserad arkitektur och agila metoder.


Erfarenhet från liknande branschuppdrag och uppdrag som stärker kompetenser för att bidra positivt till verksamheten.

Uppdragets omfattning:
Startdatum: 2025-05-01


Slutdatum: 2027-04-30 (med möjlighet till förlängning 1+1 år)


Omfattning: 100%


Stationeringsort: Uppsala (möjlighet till arbete på distans i viss mån men närvaro på plats förväntas)

Ansökan:
För att ansöka, vänligen skicka in ditt CV och beskriv gärna i din ansökan de uppdrag eller erfarenheter som gör dig väl kvalificerad för rollen.
Om Rasulson Consulting
Rasulson Consulting är ett specialiserat bemannings- och rekryteringsföretag inom IT-sektorn. Vi samarbetar med ledande tech-bolag och innovativa startupföretag för att erbjuda spännande karriärmöjligheter för dig med intresse för digital utveckling. Genom vår djupa tekniska förståelse och vårt starka nätverk kan vi snabbt matcha rätt kompetenser med rätt uppdrag. Hos oss får du personlig vägledning, regelbunden återkoppling och möjligheten att ta nästa steg i din IT-karriär. Visa mindre

Verksamhetssamordnare till Erikshjälpen Framtidsverkstad med fokus på föräldrar
Vill du bidra till att skapa starka och trygga familjer så att fler barn och ungdomar når sina drömmar? Vi söker Verksamhetssamordnare till Erikshjälpen Framtidsverkstad på våra sex orter i Sverige där vi nu växlar upp vårt arbete med fokus på att stärka föräldrar i projektet Föräldrakraft. Kanske är du vår nya medarbetare?
Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med ideell second handverksamhet. I vårt arbete i Sverige driver vi på flera orter Erikshjälpen Framtidsverkstad där vi tillsammans med barn, unga och föräldrar skapar förutsättningar för personlig utveckling, social mobilisering som bidrar till en positiv områdesutveckling, läs mer här. Erikshjälpen blev nyligen beviljat medel för projektet Föräldrakraft. Satsningen innebär att tillsammans med föräldrar etablera mötesplatser, genomföra aktiviteter och utbildningar som bidrar till att målgruppen upplever sig stärkta i sitt föräldraskap och känner ökad tilltro och tillit till samhällets befintliga stödfunktioner. Läs mer om projektet här.
Arbetsuppgifter
Som verksamhetssamordnare inom Erikshjälpen Framtidsverkstad är du en del av ett team lokalt, som utöver dig består av två verksamhetssamordnare som jobbar med barn och unga samt en arbetsmarknadssamordnare. Du ansvarar för den operativa verksamheten med fokus på föräldrar. Tjänsten är ny och innebär att starta upp, planera och leda projektet ”Föräldrakraft” lokalt utifrån projektbeskrivning.
Arbetsuppgifterna innebär:
Aktiviteter för att stärka familjerelationer och anknytning mellan föräldrar och barn.
Ansvara för föräldrautbildningar, föreläsningar och aktiviteter i syfte att öka kunskapen om föräldraskap i det svenska samhället och tilliten till befintliga stödfunktioner.
Etablera och samordna arbetet med mötesplats för föräldrar för erfarenhetsutbyte och engagemang.
Arbeta uppsökande för att nå ut till målgruppen och rekrytera deltagare
Rekrytera och handleda volontärer
Medverka till att utveckla Erikshjälpen Framtidsverkstad tillsammans med enhetschef och lokal styrgrupp.
Samverka kring föräldrastödsinsatser och bygga nätverk med andra aktörer inom området som skola, socialtjänst, civilsamhälle och näringsliv.
I uppdraget ingår också uppgifter kopplade till kommunikation, uppföljning av verksamhetsmål, rapportering och utvärdering.

Arbete under sen eftermiddag/kväll förekommer regelbundet varje vecka och arbete under helg förekommer några gånger per termin. Resa med övernattning förekommer i viss mån.
Kvalifikationer
Vi söker en relationsbyggare som har ett hjärta för arbete med människor i riskzonen för utanförskap. Du är van vid att möta människor i olika livssituationer och sammanhang och känner dig trygg med att arbeta i en mångkulturell kontext. Du har en förmåga att skapa förtroende, delaktighet och engagemang. Som person är du självgående, ansvarstagande och tycker om att arbeta målinriktat och strukturerat för att utveckla verksamheten och driva processer framåt.
Du har:
Relevant eftergymnasial utbildning inom till exempel hälsa, pedagogik, socialt arbete, mänskliga rättigheter eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
Erfarenhet av socialt arbete med människor i utsatta livssituationer
Erfarenhet att hålla i utbildningar och leda samtalsgrupper
Erfarenhet att jobba med och bygga relationer med föräldrar
Erfarenhet av att arbeta i eller samverka med offentliga myndigheter och idéburen sektor
Samsyn med vår värdegrund som bygger på tre grundprinciper; Eriks anda, en kristen människosyn och FN:s barnkonvention

Meriterande om du har:
Flerspråkighet
Erfarenhet av engagemang i civilsamhället
Erfarenhet av barnrättsfrågor och rättighetsbaserat arbete

Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos Erikshjälpen får du arbeta i en verksamhet där du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen, arbetar för att främja barns rättigheter i Sverige och i världen. Du har möjlighet att vara med och göra skillnad - för en framtid där barns drömmar får liv.
Villkor
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, till sommaren 2028.
Omfattning: 50% - 100%
Tillträde: 1/9 eller enligt överenskommelse
Placering: Helsingborg, Motala, Linköping, Uppsala, Borlänge och Kristianstad. I Kristianstad söker vi också en verksamhetssamordnare med inriktning på barn och unga, se annons och sök tjänsten via vår hemsida.
Tänk på att arbete med barn kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Sök tjänsten
Erikshjälpen söker en person för varje ort där det finns en Framtidsverkstad. Varje ort har sin egen ansökningsprocess. Sök tjänsten för den ort du är intresserad av via länken till rekryteringssystemet där du fyller du i dina uppgifter och bifogar CV och personligt brev.
Sök tjänsten senast 21 april.
Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonatan Saldner, Programchef Sverige, på telefon: 072-401 76 89 eller e-post: [email protected]
Fackliga representanter
Unionenklubben: Johan Larsson, telefon: 079-142 57 33 eller e-post: [email protected].
Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet. Tillsammans har vi en gemensam vision; En förändrad värld där barns drömmar får liv. Lokalt och globalt arbetar vi för att stärka och hjälpa barn. Överskottet från second hand-verksamheten bidrar, tillsammans med generösa gåvor, till att möjliggöra våra insatser för att barn ska få gå i skolan, må bra och vara trygga. Arbetsträningen i våra second hand-butiker föder också framtidstro för barn med föräldrar som står utanför arbetsmarknaden och den cirkulära försäljningen ger klimathopp för kommande generationer. Erikshjälpen finns för barnen. Och världen de drömmer om. Visa mindre

Är du interimskonsult inom HR och söker nytt uppdrag? Vi vill gärna komma i kontakt med dig som arbetar som underkonsult inom HR, har bred kompetens inom området och är ute efter nya spännande utmaningar.

Vi har många kunder och intressanta uppdrag inom flera olika branscher, vilket öppnar upp för många möjligheter att få utvecklas och bekanta dig med nya människor, organisationer och företag.

Vi ser framemot din intresseanmälan för att få möjligheten att komma i kontakt med dig!
Din profil
Vi söker dig som är konsultativ, har bred HR-kompetens och trygg inom ditt kompetensområde samt har vana av att arbeta som konsult. Som person är du flexibel, driven och har ett stort engagemang. Du är social och tycker om mötet med olika människor samt har förmåga att snabbt sätta dig in i nya organisationer och arbetsuppgifter.
Du erbjuds
Jurek har en stor kundkrets inom olika branscher och med stora som små företag och organisationer. Uppdragens omfattning varierar i både längd och tjänstgöringsgrad. Då varje uppdrag är unikt arbetar vi för att alltid skapa en perfekt match för våra konsulter och kunder.

Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult [email protected]. Ansök på www.jurek.se
Om Jurek
Jurek är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom Law, Finance, Life Science, HR, Business Support, Marketing & Communication. Visa mindre

Location: Flexible (Office & Remote)Employment Type: Full-time


Releconomy AB is a dynamic consulting firm specializing in business organization and management development. As we continue to grow, we are seeking a highly skilled Business Consultant (Företagskonsult) to join our team.


Role & Responsibilities:
Analyze business structures and processes to enhance efficiency and productivity.
Develop and implement corporate strategies in collaboration with management.
Identify problem areas and propose innovative solutions, including restructuring and digital transformation.
Work closely with clients, providing strategic advice and organizational improvements.
Stay updated with industry trends and best practices to offer state-of-the-art consulting services.


Qualifications & Skills:
Master's degree in Business, Management, or a related field.
Minimum two years of experience in business development, management, or a leadership role within a company.
Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.
Fluency in English is a must.
Basic knowledge of Swedish is a merit.
Ability to work independently and collaboratively with different teams.


What We Offer:
A dynamic and flexible work environment with opportunities for remote work.
Continuous professional development, including paid training programs.
Access to cutting-edge technology and resources.
Opportunities to work on impactful projects that shape business success Visa mindre

Då en av våra kollegor går vidare mot nya utmaningar söker vi nu dig som vill vara ett verksamhetsnära stöd åt våra ledare i rollen som HR-partner. Du blir en del av ett engagerat och välfungerande team med åtta trevliga kollegor som tillsammans stöttar Sh-koncernen inom områdena HR, lön, kommunikation samt KMA (kvalitet, miljö, arbetsmiljö).
Som HR-partner på Sh kommer du få en varierad arbetsdag där du arbetar brett och affärsnära med din HR-kompetens i en dynamisk miljö. Förutom att stötta och utveckla våra ledare ges du möjlighet att bidra med din HR-kompetens genom att jobba med ständiga förbättringar för att bibehålla ett högt engagemang samt ökad verksamhetsnytta.
Exempel på arbetsuppgifter:
Agera proaktivt och konsultativt stöd åt våra chefer inom frågor gällande b.la arbetsrätt, kollektivavtalstolkningar, arbetsmiljö och fackliga förhandlingar.
Driva och utveckla HR-processer inom b.la arbetsrätt, rekrytering, on- och offboarding samt kompetensutveckling
Vara ett operativt stöd i löpande HR-arbete kring till exempel individärenden

Du kommer att utgå från vårt moderna kontor i Uppsala. Då vi har verksamhet i Mälardalen samt i Gävle förekommer även resor mellan våra arbetsplatser.
Vem är du?
Vi tror att du är prestigelös och lösningsorienterad med ett tydligt fokus på att arbeta affärsnära och stötta våra ledare samt verksamhet framåt. Du håller dig aktiv med att bevaka nyheter inom HR-området och är nyfiken på att omsätta bland annat lönetransperensdirektivet och AI-förordningen utifrån verksamhetens förutsättningar.
Du är skicklig på att arbeta operativt och hantera detaljer samtidigt som du har ett framåtblickande och initiativrikt arbetssätt.
För att du skall trivas hos oss är du en person som har lätt för att ta egna initiativ, planera och prioritera ditt arbete. Eftersom arbetet består av många interna och externa kontakter söker vi dig som har lätt för att skapa, utveckla och behålla goda relationer.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vad kan du?
Vi tror att du har:
En akademisk utbildning inom personalvetenskap
Några års yrkeserfarenhet som HR Partner/HR Business Partner eller liknande roll
Erfarenhet och kunskap inom rekrytering, arbetsrätt, fackliga förhandlingar och övriga HR-processer

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet från entreprenadbranschen eller annan producerande verksamhet.
Vi erbjuder
Vi erbjuder ett spännande och varierat uppdrag som ger stimulans där du till stor del kan vara med och påverka din utveckling. Vi är anslutna till kollektivavtal och du omfattas automatiskt av våra kollektivavtalade försäkringar, pension och förmånligt friskvårdsbidrag. När du är eller blir en del av Sh kan du förvänta dig en ansvarstagande organisation med ett framåtlutat arbetssätt som sätter människan i centrum. Våra medarbetare vittnar om kompetensutveckling och karriärmöjligheter. Vi investerar i våra medarbetare långsiktigt och internt. Vi lyssnar på våra medarbetare och arbetar tillsammans för att förbättra. Vi prioriterar säkra och trygga arbetsplatser. Vi är ett Sh som stöttar varandra, här råder god stämning och trivsel.
Om Anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Din ansökan vill vi ha senast den 31 maj. Vi tillämpar löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt eftersom tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om du har frågor om tjänsten går det bra att kontakta HR-chef Sofie Funning via mejl [email protected] eller tel +46702718316.
Körkort och tillgång till egen bil är ett krav för denna tjänst.
Om oss
Vi bygger framtid. I över 100 år har vi satsat på långsiktigt och ansvarsfullt byggande. Som ett av Sveriges absolut äldsta familjeägda entreprenadföretag är vi på Sh bygg, sten och anläggning stolta och tacksamma över förtroendet att få vara med och bygga din framtid.
För mer information välkomnar vi dig tillhttps://www.shbygg.se/
Välkommen till Sh bygg, sten och anläggning – Tillsammans bygger vi morgondagens samhälle
(Vi har valt att arbeta själva med denna rekrytering, annonssäljare eller rekryterare undanbedes.) Visa mindre

Du kommer att var anställd vid https://www.

uu.se/institution/elektroteknik/ som bedriver framgångsrik forskning och utbildning inom förnybara energikällor och elfordon, industriell IoT, 6G kommunikation och trådlösa sensornät men även forskning och utbildning inom Life Science, hälsoteknik, smarta elektroniska sensorer och medicinska system. Institutionen för elektroteknik är en internationell miljö med ca 160 medarbetare som bidrar till viktiga tekniska energi- och hälsolösningar vid Ångströmlaboratoriet.

Som HR-generalist ingår du i institutionens verksamhetsstöd. Vi är ett glatt, professionellt och kreativt team bestående av ekonomer, HR och utbildningsadministration. Vi som verksamhetsstöd har som uppgift att ge god service och support till kärnverksamheten som består av lärare, forskare, doktorander och studenter.

Arbetsuppgifter


Idag finns en heltids HR-generalist vid institutionen, du kommer att tillsammans med din HR kollega att leda HR arbetet vid institutionen tillsammans med prefekt och ledningsgruppen. En viktig del av arbetet som HR-generalist är att kontinuerligt ge ett konsultativt och kvalificerat stöd till både institutionsledning och anställda i frågor som rör hela HR-området och aktivt arbeta med arbetsmiljö- och lika villkorsfrågor.

Du handlägger, utreder och driver ärenden inom HR-området. Du kommer bla att följa upp anställningar, rekryteringar och rehabiliteringar samt bevaka att arbetsrättsliga lagar och avtal följs. Viktigt är därför att du håller dig uppdaterad om lagar, regler, förordningar och kollektivavtal inom HR-området och framförallt inom det statliga. Förutom detta innebär tjänsten även allmänna administrativa arbetsuppgifter som förekommer inom institutionen, vilket varierar över tid. Det finns även lokala HR-nätverk för möjlighet till stöd i olika frågor.

Kvalifikationskrav


- Examen med inriktning mot personal och arbetsliv eller kompetens och erfarenhet som av arbetsgivare bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av att arbetat med HR frågor.
- Erfarenhet av att jobbat med administrativs stöd. Särskilt inom rekryterings- och löne/PA-system. 
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift
- Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Arbetet som HR-generalist innebär många sociala kontakter, varför det är viktigt med god servicekänsla samt förmåga att kommunicera på ett lyhört sätt. Då arbetet innebär hantering av personalärende är det viktigt med hög nivå av integritet. Vi värdesätter personliga egenskaper som strukturerad, noggrannhet och prestigelöshet inför arbetsuppgifterna inom HR. Vi i stödverksamheten som kommer att jobba tillsammans med dig ser oss som ett team och värdesätter högt din samarbetsförmåga.

Meriterande

- Erfarenhet av arbete med personaladministration inom statlig verksamhet, särskilt vid högskola eller universitet.
- Kännedom om universitetets administrativa system, exempelvis som Varbi, primula och Adato.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska innehålla ett brev där du kort beskriver dig själv och varför just du passar för tjänsten. Ansökan ska även innehålla CV, kopior av examensbevis eller betyg samt övriga handlingar som du önskar åberopa.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är 50% %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Cecilia Boström, mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 8 april, 2025, UFV-PA 2025/910.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Är du en driven och engagerad HR-generalist/HR Business partner som vill vara en del av ett globalt bolag som fokuserar på att bidra till människors hälsa och välbefinnande? Då kan detta vara en möjlighet för dig! Här får du chans att arbeta i nära samarbete med såväl chefer som kollegor i HR-teamet - allt i en innovativ och växande organisation där ditt arbete verkligen gör skillnad. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en HR-generalist/HRBP på 75-100% under perioden april-augusti till vår internationella kund i Uppsala. Vi erbjuder en stimulerande tjänst med fina lokaler och trevliga kollegor, där du kommer vara en värdefull och uppskattad resurs och få bidra med dina kunskaper. Tjänsten är ett konsultuppdrag som förväntas pågå under perioden april till augusti, där du anställs som konsult av Jurek Talents, alternativt har möjlighet att gå in som underkonsult. Som konsult erbjuds du en mängd förmåner som friskvårdsbidrag, försäkringar, kollektivavtal och karriärmöjligheter.
Arbetsuppgifter
Som HR-generalist/HRBP kommer du att arbeta nära dina HR-kollegor och att spela en viktig roll i att stötta såväl dem som chefer i organisationen. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer framför allt att innefatta:

• Delta i HR-projekt 
• Skapa utbildningsmaterial till chefer
• Hålla koll på och besvara frågor i HR-inkorgen
• Täcka upp som HR-partner under semesterperioderna
• Hantering av HR-administration och andra relevanta HR-uppgifter

Vem är du? 
För att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant utbildning inom personalvetenskap, HR eller liknande område samt minst 5-7 erfarenhet av brett HR-arbete. Du har stor vana av att arbeta med kollektivavtal och erfarenhet av att arbeta i en global organisation är starkt meriterande. Du har mycket god kommunikativ förmåga och vi söker dig som talar och skriver obehindrat på såväl svenska som engelska.

Som person är du lösningsorienterad och har en utmärkt förmåga att organisera och samarbeta med andra. Du är en lagspelare som trivs med att arbeta i en dynamisk miljö med högt tempo samtidigt som du bidrar med en positiv attityd och stämning i teamet. 
Du erbjuds
Du erbjuds ett spännande uppdrag som HR-generalist/HRBP på ca 75-100% i en global organisation med start så snart som möjligt t om augusti där du även kommer att behövas under semesterperioderna. 
Ansökan
Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vid frågor angående tjänsten är kontakta gärna ansvarig konsultchef Hanna Darberg på [email protected]
Om oss
Jurek Recruitment & Consulting grundades 2006 av serieentreprenören Shervin Razani och är ett växande företag med fokus på flexibla och kundanpassade rekryterings- och konsulttjänster. Vi rekryterar och hyr ut talanger inom en mängd områden, från studenter till erfarna akademiker, med specialistkompetens. Våra uppdrag spänner över områdena juridik, ekonomi, HR, marknad/kommunikation, administration och management. Då varje uppdrag är unikt arbetar vi för att alltid skapa en perfect match för våra konsulter och kunder.
Konsult hos Jurek
År 2024 utsågs vi till en av Sveriges 100 mest attraktiva arbetsgivare av Karriärföretagen. Det är fint att få ett kvitto på vårt viktiga arbete med att erbjuda unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Som konsult hos oss får du chansen att arbeta på spännande arbetsplatser inom olika branscher och vid din sida har du alltid en dedikerad konsultchef som stöttar dig under ditt uppdrag och hjälper dig framåt i din karriär. Du kommer dessutom bjudas in på flera spännande nätverksträffar och aktiviteter tillsammans med konsultchefer och övriga konsulter på Jurek.

Nyfiken på att veta mer om hur det är att konsulta via oss? Spana in vad våra konsulter säger här: https://jurek.se/konsult-hos-oss-pa-jurek Visa mindre

Enheten för kompetensförsörjning

Vill du vara en del av en helt ny stödfunktion för rekrytering av medarbetare inom vård och omsorg? Det här är en fantastisk möjlighet att vara med och skapa något nytt från grunden. Här får du chansen att prova nya metoder, påverka rekryteringsarbetet och bidra till att skapa långsiktigt hållbara rekryteringsprocesser.

Vi söker rekryterare som har ett coachande förhållningssätt, med vana att arbeta självständigt, effektivt och noggrant. Gillar du också att arbeta resultatorienterat i team och har en vilja att prova nya idéer och metoder för att utveckla och förbättra processer, då är det här rätt roll för dig! Du kommer att ingå i ett team på cirka sju personer som leds av en gruppchef. Stödfunktionen ingår i enheten för kompetensförsörjning inom hr-staben.
Vår vision inom hr-staben är att Uppsala kommun som arbetsgivare ska vara så bra att andra vill ta efter. Vi arbetar aktivt för att stödja våra chefer och ledare så att de kan nå målen med sin verksamhet och lyckas i sitt ledarskap och uppdrag.

Ditt uppdrag
Som rekryterare stöttar du chefer i rekrytering av medarbetare till vård- och omsorgsförvaltningen. Du bidrar till moderna, hållbara och innovativa arbetssätt och är med i arbetet att bygga upp en hållbar och effektiv stödfunktion med fokus på kvalitet i rekryteringsprocesserna och god kandidatupplevelse.

Du arbetar konsultativt och utifrån kompetensbaserad rekrytering, mot målet att tillsammans med dina kollegor skapa ett rekryteringsstöd som möter rekryterande chefers och verksamheternas behov. Du arbetar nära rekryterande chefer, både genom coachning och praktiskt stöd i rekryteringsprocesser.

Din bakgrund
Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet inom rekrytering, gärna med erfarenheter av volymrekrytering inom större verksamheter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering. Du har examen inom HR, alternativt annan utbildning kombinerad med relevant arbetslivserfarenhet. Du är van att arbeta med digitala verktyg, har en god systemkunskap och ser AI som ett möjligt hjälpmedel i rekrytering. Erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom offentlig sektor är meriterande. Tjänsten kräver god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

För att trivas och lyckas i den här rollen ser vi att du är en självgående, flexibel och ansvarsfull person som är van att arbeta i team och arbeta strukturerat. Du har en naturlig coachande förmåga och gillar att skapa ordning samtidigt som du kan anpassa dig till snabba förändringar. Du är lösningsorienterad och tycker om att ge stöd och service.

Välkommen med din ansökan!

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:
Catharina Kjösnes, enhetschef, 018-727 82 62.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.
Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12.
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 12 91.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Du kommer att var anställd vid https://www.

uu.se/institution/elektroteknik/som bedriver framgångsrik forskning och utbildning inom förnybara energikällor och elfordon, industriell IoT, 6G kommunikation och trådlösa sensornät men även forskning och utbildning inom Life Science, hälsoteknik, smarta elektroniska sensorer och medicinska system. Institutionen för elektroteknik är en internationell miljö med ca 160 medarbetare som bidrar till viktiga tekniska energi- och hälsolösningar vid Ångströmlaboratoriet.

Som HR-generalist ingår du i institutionens verksamhetsstöd. Vi är ett glatt, professionellt och kreativt team bestående av ekonomer, HR och utbildningsadministration. Vi som verksamhetsstöd har som uppgift att ge god service och support till kärnverksamheten som består av lärare, forskare, doktorander och studenter.

Arbetsuppgifter
Du kommer att leda HR arbetet vid institutionen tillsammans med prefekt och ledningsgruppen. En viktig del av arbetet som HR-generalist är att kontinuerligt ge ett konsultativt och kvalificerat stöd till både institutionsledning och anställda i frågor som rör hela HR-området och aktivt arbeta med arbetsmiljö- och lika villkorsfrågor.

Du handlägger, utreder och driver ärenden inom HR-området. Du kommer bla att följa upp anställningar, rekryteringar och rehabiliteringar samt bevaka att arbetsrättsliga lagar och avtal följs. Viktigt är därför att du håller dig uppdaterad om lagar, regler, förordningar och kollektivavtal inom HR-området och framförallt inom det statliga. Förutom detta innebär tjänsten även allmänna administrativa arbetsuppgifter som förekommer inom institutionen, vilket varierar över tid.

Du behöver känna dig trygg med att driva arbetet själv då du är ensam i HR funktionen på institutionen. Dock är du aldrig ensam då du jobbar tillsammans med institutionen och dina kollegor inom stödverksamheten med att kvalitetssäkra och skapa tydliga rutiner för verksamheten. Det finns även lokala HR-nätverk för möjlighet till stöd i olika frågor.

Parallellt med denna annons, rekryterar vi även en tidsbegränsad anställning på 1 år, omfattning 50%. Det innebär att det kommer vara du och en till HR-generalist på 50% som kommer forma institutionens verksamhetsnära HR stöd.

Kvalifikationskrav


- Examen med inriktning mot personal och arbetsliv eller kompetens och erfarenhet som av arbetsgivare bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av att arbetat med HR frågor.
- Erfarenhet av att jobbat med administrativs stöd. Särskilt inom rekryterings- och löne/PA-system. 
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift
- Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Arbetet som HR-generalist innebär många sociala kontakter, varför det är viktigt med god servicekänsla samt förmåga att kommunicera på ett lyhört sätt. Då arbetet innebär hantering av personalärende är det viktigt med hög nivå av integritet. Vi värdesätter personliga egenskaper som strukturerad, noggrannhet och prestigelöshet inför arbetsuppgifterna inom HR. Vi i stödverksamheten som kommer att jobba tillsammans med dig ser oss som ett team och värdesätter högt din samarbetsförmåga.

Meriterande

- Erfarenhet av arbete med personaladministration inom statlig verksamhet, särskilt vid högskola eller universitet.
- Kännedom om universitetets administrativa system, exempelvis som Varbi, primula och Adato.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Cecilia Boström, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 8 april 2025, UFV-PA 2025/816.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Dirac is here to change the world of sound. If you have experience in cloud development, you now have the opportunity to join this leading organization in high-end audio technology. Do not hesitate to send in your application, and become a part of this world-renowned company!

OM TJÄNSTEN
Dirac work with high quality technology and has given them a customer base that includes many of the world’s most reputable brands. They offer an entrepreneurial environment and colleagues passionate about both building a great business and inventing the future of sound.

The advanced audio signal processing algorithms are all developed in-house, and target to correct, optimize and enhance the audio experience in a wide range of applications including mobile, headsets, virtual & augmented reality, gaming, automotive, home and professional audio, as well as machine listening applications.

As cloud developer, you'll dive into an exciting world where code meets sound. You'll be an integral part of a dynamic and agile team, consisting of passionate software developers and audio enthusiasts to perfecting filter computation backend services, license system, and other services that support a range of audio tools in Dirac’s Intelligent Audio Platform. You will also be working on many of the bits and pieces that make up end-user facing audio products, such as Dirac Live. In this position you will work according to SCRUM. Together with the team you will develop the software platform.

Here are some words from Joel, who works in the team today, about why he enjoys working at Dirac:

'' I joined Dirac because I was attracted by the exciting products the company develops. Since joining Dirac, I have developed a lot in my professional role. In the team, we have the great opportunity to choose the technology we want to use to solve our challenges. Dirac consists of talented and committed colleagues who work together on very fun products! '' - Joel, Cloud Software Engineer at Dirac



You are offered


* To be part of one of Sweden’s hottest and fastest growing tech companies, with best-in-class technology and a customer-base that includes many of the world’s most reputable brands
* The opportunity to lead and drive technical projects in collaboration with cross-functional teams
* A very important role in shaping the company’s future
* To work with relatable products from beginning to end


Academic Work is responsible for the recruitment process but you will be employed directly by Dirac.

ARBETSUPPGIFTER

Work tasks


* Work closely with the Product Owner and help prioritize the backlog
* Create and maintain web services that support the Intelligent Audio Platform and other internal and external applications
* Participate in architecture discussions and work towards a solution which can be reused across Dirac’s product offerings
* Implement and maintain continuous integration and continuous deployment (CI/CD) pipelines to ensure automated and efficient software delivery
* Architect cloud infrastructure on which to deploy our services in an efficient, reliable and maintainable way
* Stay up-to-date with industry trends and advancements in cloud technologies, audio processing techniques, software engineering best practices


VI SÖKER DIG SOM
- Master’s degree or other relevant degree in computer science, software engineering, or a related field
- Experience with professional software development and relevant software engineering tools for version control, automated testing, and code review
- Proficiency in programming languages, preferably Go, TypeScript/JavaScript, Python or similar
- Proficiency in cloud platforms such as Amazon Web Services, Google Cloud Platform, or Azure
- Fluency in spoken and written English

It is meriting, but not a requirement, if you have experience or good understanding of any of the following:
- Have experience with infrastructure-as-code tools like Terraform, CDK, or CloudFormation
- Knowledge of containerization technologies like Docker, Amazon ECS
- Have experience with front-end frameworks like React, or Vue.js

In this recruitment process, we will put great emphasis on your personal qualities where we see that you value the importance of creating good relationships and sharing knowledge, and see feedback as a tool for mutual growth. You have excellent communication skills as you will be working with cross-functional teams. With a natural ability to lead, you guide projects and/or teams with a focus on achieving strategic goals. Your deep technical knowledge is matched by an insightful understanding of its wider implications. Furthermore, we see that you are:


* Collaborative
* Structured
* Self-sufficient
* Solution-oriented


Other information
- Start: As soon as we find you!
- Work extent: Full time
- Location: Uppsala - Dragarbrunnsgatan 73
- Contact information: This recruitment process is conducted by Academic Work. It is a request from Dirac that all questions regarding the position are handled by Academic Work

Our recruitment process

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Dirac is here to change the world of sound. We’re inventing the future of audio with superior experiences for any content, device, and space. For the many, not the few. Based in Sweden, Dirac optimizes digital audio, perfecting sound for better listening in any environment. The patented sound solution technology spans across mobile, gaming, Virtual Reality and Augmented Reality, headphones, streaming, automotive, residential and commercial AV, boosting whatever sound you’re listening to, wherever you’re listening.

For professionals, Dirac produces the industry’s most powerful suite of audio tools for signal processing. Some of the world’s most respected brands, including Rolls Royce, Volvo, Polestar, BMW, BYD, Harman, Datasat, NAD, ASUS, and OPPO bring the Dirac sound experience to their customers. Visa mindre

Är du en erfaren rekryterare som söker ditt nästa heltidsuppdrag? Då kan detta vara ett uppdrag för dig!
Om uppdraget
Vi söker nu en rekryteringsspecialist till vår kund i Uppsala. Uppdraget ska påbörjas så snart som möjligt och förväntas pågå i cirka sex månader, med möjlighet till förlängning upp till fyra månader. Uppdraget är heltid 100% men det är även möjligt att arbeta i mindre omfattning förutsatt att du kan påbörja uppdraget omgående. Det finns möjlighet till visst arbete på distans då arbetet tillåter det.
Dina arbetsuppgifter
Som rekryteringsspecialist kommer du att avlasta HR-partners med rekrytering, från att behov uppstår till att ny medarbetare är anställd. Du kommer att tillsammans med rekryterande chef göra en kravspec, annonsera, göra urval och återkoppla till kandidater, intervjua kandidater via telefon samt ha djupintervju på plats. Du kommer även att ansvara över tillkommande administration.

Dina kvalifikationer
Minst 3 års erfarenhet av rekrytering där du gjort alla moment i processen
Tidigare ha samarbetat med chef i rekryteringsprocesser
Relevant utbildning så som beteendevetare/personalvetare
Förståelse och erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
Erfarenhet av att ha rekryterat både yrkesarbetare och tjänstemän

Meriterande
Tidigare jobbat med att rekrytera ingenjörer och/eller projektledare
Innehar B-körkort

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2025-03-25.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Julia Aldén, [email protected].
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 073-746 37 00.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

IT-Arbetsplats

Du kommer att ha en viktig roll i förvaltningen och utvecklingen av vår IAM-plattform. Du kommer att ingå i en grupp av utvecklare som tillsammans med våra systemförvaltare förvaltar och vidareutvecklar vår IAM-plattform. Du kommer att få vara med om att ansvara för hjärtat i kommunens IT-leveranser. Låter detta intressant? Sök tjänsten som systemutvecklare till IT-Arbetsplats!

IT-Arbetsplats är en grupp inom IT-staben på Uppsala kommun som bland annat ansvarar för kommunens identitets- och behörighetshantering. Vi är idag en grupp bestående av tolv personer och vi jobbar med att stödja, utbilda och coacha användare runt om i kommunen. Ett av våra viktigaste verktyg är vår egenutvecklade IAM-plattform (identitets- och behörighetshantering).

Ditt uppdrag
Du kommer att ingå i en grupp av utvecklare som tillsammans med våra systemförvaltare förvaltar och vidareutvecklar vår IAM-plattform. Du kommer att få vara med om att ansvara för hjärtat i kommunens IT-leveranser. Dina arbetsuppgifter kommer att vara väldigt varierande. Ena stunden hanterar du användarönskemål och förändringar av vårt användargränssnitt för att i nästa stund arbeta med att utveckla våra processer och backendlösningar.

Du kommer att ha en viktig roll i förvaltningen och utvecklingen av vår IAM-plattform. Du kommer att samarbeta med vår tjänsteägare och våra systemförvaltare.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant högskole- eller civilingenjörsexamen om minst 180 hp med inriktning systemutveckling eller annan utbildning i kombination med erfarenhet i närtid som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av systemutvecklingsarbete inom de senaste 5 åren. Vi ser även att du har erfarenhet av arbete som fullstackutvecklare. Arbetet kräver att du har erfarenhet av utveckling i Microsoft .NET, C# och React.

Du har även erfarenhet av databasdesign och databasutveckling (gärna mot Microsoft Server), av utveckling med skriptspråk som Powershell och Shell script, av agila arbetsmetoder, såsom Scrum och verktyg som Azure DevOps samt av IAM, dvs identitets- och behörighetshantering.
För att lyckas i rollen behöver du ha kunskaper i både .NET Framework och ASP.NET Core, C# och React, goda kunskaper i svenska, tal och skrift samt goda kunskaper i engelska och läsförståelse.

Har du utbildning/certifiering i metoder och tekniker, motsvarande Scrum, DevOps eller motsvarande agila metoder, av både .NET Framework och ASP.NET Core samt erfarenhet av AD, Entra ID och hela Microsoftplattformen ses det som meriterande. Det är en fördel om du även har kunskaper i integrationsplattformar och tjänsteutveckling.

Som person är du en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Jobbet passar dig som har lätt för att samarbeta och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Dessutom är du bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Jon Kennedy, gruppchef, 018-726 09 20

Fackliga företrädare:
Akavia, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
DIK, Erik Boman, 018-727 18 99
Sveriges ingenjörer, Peter Nõu, 018-727 16 95
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 02.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vill du vara en del av ett framgångsrikt specialistföretag med stark tillväxtambition? ValueOne har nu en ledig tjänst till ett föräldravikariat med start i början av april 2025 och pågår fram till slutet av februari 2026. Det vi söker är en engagerad researcher till vårt kontor i Uppsala för att fortsätta driva vår framgångsrika konsult- och rekryteringsverksamhet framåt. Det finns möjlighet att vid behov bli tillsvidareanställd efter föräldravikariatet.

Hos ValueOne drivs vi av att frigöra våra kunders potential genom att leverera högkvalitativa lösningar inom Supply Chain Management. Med stark närvaro på marknaden och en passion för att skapa verklig och hållbar förändring, erbjuder vi en dynamisk arbetsmiljö där din kompetens och ditt engagemang kommer att uppskattas och göra skillnad.

Om rollen
Researchern är en central del av vårt team i Uppsala. Du arbetar med search samt urval av rekryteringskandidater och konsulter inom supply chain. Du bokar intervjuer och bistår intervjuansvarig rekryterare. Tillsammans med regionchefen och nuvarande researcher på Uppsala kontoret är ni ett engagerat team och du har en nyckelroll i att säkerställa att våra uppdrag och leveranser håller högsta kvalitet. Du rapporterar till ansvarig för vår kompetensförsörjning i Stockholm. På sikt så finns det möjlighet för rätt person att bredda ansvaret och genomföra intervjuer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Vid behov upprätta kravspecifikationer tillsammans med kundansvarig
Skriva och publicera jobbannonser
Söka efter kandidater/konsulter i t.ex. externa nätverk och sociala medier
Läsa och granska CV
Självständigt ansvara för kontakter med kandidater och konsulter
Genomföra telefonintervjuer
Upprätta kandidat- och konsultpresentationer till kund
Boka intervjuer hos kunder
Utföra vissa andra arbetsuppgifter vid behov som t.ex. referenstagningar, personlighetstest och andra kontroller
Utveckla strategier och metoder för att hitta rätt kandidater

Erfarenheter och kompetens

Vi söker dig med eftergymnasial utbildning och minst ett års erfarenhet av rekrytering eller bemanning, med förståelse för processen inom rekrytering eller bemanning. Erfarenhet inom konsultverksamhet och/eller inom områden som Supply Chain, inköp och logistik är särskilt meriterande. Du är kommunikativ, strukturerad, har ett naturligt bemötande av människor och en stark drivkraft av att lyckas nå uppsatta mål. I rollen förväntas att du frekvent besöker vårt kontor i Stockholm.

Vi erbjuder

En betydelsefull och utvecklande roll i ett tillväxtföretag där du kommer vara en del av ett engagerat team med möjlighet att påverka och bidra till vår fortsatta framgång. Vi satsar på din personliga utveckling och erbjuder utrymme för tillväxt baserat på din individuella kompetens och våra verksamhetsbehov.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan! Vi hanterar ansökningar löpande, så skicka gärna in personligt brev och CV så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Olof Widmark på telefon: 070 78 68 099 alternativt Christer Atterström: 070 219 13 66. Visa mindre

Vill du vara en del av ett framgångsrikt specialistföretag med stark tillväxtambition? Vi söker med början snarast en engagerad rekryteringskoordinator till vårt kontor i Uppsala för att vara med och driva vår framgångsrika konsult- och rekryteringsverksamhet framåt.

Hos ValueOne drivs vi av att frigöra våra kunders potential genom att leverera högkvalitativa lösningar inom Supply Chain Management. Med stark närvaro på marknaden och en passion för att skapa verklig och hållbar förändring, erbjuder vi en dynamisk arbetsmiljö där din kompetens och ditt engagemang kommer att uppskattas och göra skillnad.

Om rollen

Rekryteringskoordinatorn är en central del av vårt team i Uppsala. Du arbetar med search samt urval av rekryteringskandidater och konsulter inom supply chain. Du bokar intervjuer och bistår intervju ansvarig rekryterare. Tillsammans med regionchefen på Uppsala kontoret är ni ett engagerat team och du har en nyckelroll i att säkerställa att våra uppdrag och leveranser håller högsta kvalitet. Du rapporterar till ansvarig för vår kompetensförsörjning i Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Vid behov upprätta kravspecifikationer
Skriva och publicera jobbannonser
Söka efter kandidater/konsulter i t.ex. externa nätverk och sociala medier
Läsa och granska CV
Självständigt ansvara för kontakter med kandidater och konsulter
Genomföra telefonintervjuer
Upprätta kandidat- och konsultpresentationer till kund
Boka intervjuer hos kunder
Utföra vissa andra arbetsuppgifter vid behov som t.ex. referenstagningar, personlighetstest och andra kontroller
Utveckla strategier och metoder för att hitta rätt kandidater

Erfarenheter och kompetens

Vi söker dig med eftergymnasial utbildning och gärna viss erfarenhet av rekrytering eller bemanning, med förståelse för processen inom rekrytering eller bemanning. Erfarenhet inom konsultverksamhet och/eller inom områden som Supply Chain, inköp och logistik är särskilt meriterande. Du är kommunikativ, strukturerad, har ett naturligt bemötande av människor och en stark drivkraft av att lyckas nå uppsatta mål. I rollen förväntas att du vid behov besöker vårt kontor i Stockholm.

Vi erbjuder

En betydelsefull och utvecklande roll i ett tillväxtföretag där du kommer vara en del av ett engagerat team med möjlighet att påverka och bidra till vår fortsatta framgång. Du kommer ges möjlighet till utveckling inom supply chain och rekrytering baserat på din individuella kompetens och våra verksamhetsbehov.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan! Vi hanterar ansökningar löpande, så skicka gärna in personligt brev och CV så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Olof Widmark på telefon: 070 78 68 099 alternativt Christer Atterström 070 219 13 66. Visa mindre

Senior Site Administrator
Selected candidates will be directly employed by the project's main contractor.  We expect candidates to have relevant educational qualifications and several years of experience in similar roles in industrial construction projects. Experience with data center projects is an advantage. 
In this role you will report to Project Director
Below is a list of typical duties but is not exclusive of all duties that are required to be carried out during the project.
Monitoring and inputting hours on timesheets
Arrange meetings on site and taking minutes
Control of delivery dockets, checking sign-in sheets
Filing of site paperwork - employee training records and maintenance of safety files
Provide administrative support to management and department heads
Assist in onboarding of new staff
Oversee and maintain office policies and procedures
Handle confidential and sensitive information with discretion
Organize and maintain data in spreadsheets, generate reports, organize paperwork and other related administrative duties as required.
Manage all office related service agreements

Requirements
Strong administration skills with minimum 2 years’ experience ideally in construction industry
Strong competency in Microsoft Word, Excel, Outlook
Ability to liaise and manage all site paperwork
High level English and Swedish language skills required to manage documentation and meetings
Ability to multitask and work under pressure
Strong communication, interpersonal and organizational skills

Please attach an English-language CV to your application, detailing your work experience and salary expectations. We will discuss the project and available roles in more detail with applicants who progress in the recruitment process. The selection process is on a fast track, so please apply as soon as possible via the provided link.
For questions, please contact Camilla Arvidsson at +46735 40 27 96,we do not accept applications via email Visa mindre